第一篇：學(xué)生科科長崗位工作職責(zé)

一、副科級以上崗位職責(zé)

（一）處長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示，負(fù)責(zé)全校學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生工作處全面工作，負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生工作計劃并組織實施。

2、負(fù)責(zé)部門人員的分工和年度考核，并對工作人員的晉級與獎懲提出建議。

3、負(fù)責(zé)部門工作會議，協(xié)調(diào)檢查部門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。

4、組織全校學(xué)生的管理工作的檢查與評價，及時交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。

5、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗，負(fù)責(zé)全校學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的就業(yè)工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心工作。

8、遵守財務(wù)制度，管理并使用好本處職權(quán)范圍內(nèi)的各項經(jīng)費。

9、負(fù)責(zé)部門對外聯(lián)絡(luò)，評優(yōu)、助困總體協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。

11、負(fù)責(zé)部門上報評優(yōu)材料、各類獎學(xué)金、學(xué)生違紀(jì)處分、學(xué)校請示、報告等文字材料的審批和報批工作。

12、負(fù)責(zé)學(xué)生政治輔導(dǎo)員的配備、培訓(xùn)、教育、考核和獎懲等管理工作。

13、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)

（二）副處長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系部組織省、市、校級“三好”、“優(yōu)干”和省、市、校級先進(jìn)班集體評選工作。

2、負(fù)責(zé)新生報到、入學(xué)教育及學(xué)生離校的具體安排和協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)開展全校師生的國防教育和學(xué)生軍訓(xùn)、預(yù)征入伍工作。

4、負(fù)責(zé)組織國家獎、助學(xué)金的評審工作。

5、負(fù)責(zé)申請國家生源地貸款學(xué)生資格的審核工作。

6、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)生紀(jì)律的檢查、評比工作。

7、協(xié)助處長安排并合理調(diào)配處室人員的工作，檢查執(zhí)行情況。

8、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。

（三）宿管中心主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定并完善宿舍管理中心相關(guān)的規(guī)章制度、人員崗位職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)所轄人員的管理、培訓(xùn)和考核工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的檢查、督導(dǎo)、反饋工作。

4、負(fù)責(zé)對外聘職工考核工資的核算、申報工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍調(diào)配計劃、實施工作。

6、負(fù)責(zé)組織對各系部宿舍衛(wèi)生管理的抽查考核工作。

7、負(fù)責(zé)組織對各系部星級文明宿舍評選結(jié)果的驗收審核工作。

8、負(fù)責(zé)組織對所轄宿舍樓公共區(qū)域公物維修派遣及其審核工作。

9、組織各系部開展公寓文化建設(shè)活動。

10、嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理規(guī)定》，并將違紀(jì)情況納入到各系部考核中。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）就業(yè)中心主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心工作計劃、分解運行表和工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)科室人員的考核。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系就業(yè)市場、推薦畢業(yè)生就業(yè)工作。

4、負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育工作，協(xié)調(diào)教務(wù)部門安排好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課實施。

5、負(fù)責(zé)開展學(xué)生就業(yè)政策咨詢，就業(yè)心理指導(dǎo)，職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)活動。

6、負(fù)責(zé)實習(xí)帶就業(yè)工作的開展。

7、負(fù)責(zé)校園人才供需見面會統(tǒng)籌安排工作。

8、負(fù)責(zé)用人單位的回訪工作。

9、負(fù)責(zé)《就業(yè)指導(dǎo)簡報》的編審工作。

10、完成主任交辦的臨時任務(wù)。

二、學(xué)生處職員崗位職責(zé)

（一）學(xué)生處直屬辦公室職員職責(zé)

職員一工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處室各種文件資料歸類和存檔工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理、學(xué)生檔案的轉(zhuǎn)接、整理及學(xué)生畢業(yè)時檔案信息的收集。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生信息統(tǒng)計、上報工作。

4、負(fù)責(zé)校內(nèi)獎學(xué)金的審核、上報工作。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)學(xué)生各項評優(yōu)、評先工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生證信息的審核和校徽的發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生日常工作檢查材料收集和匯總，起草《學(xué)生工作日常檢查簡報》。

8、負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生的檢查、評比工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生處辦公用品的管理工作。

10、負(fù)責(zé)處室人員考勤工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

職員二工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)困難學(xué)生資助及各項資助制度的建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的確定和管理工作。

3、負(fù)責(zé)組織國家獎、助學(xué)金的審核和上報以及中職助學(xué)金的日常管理工作。

4、負(fù)責(zé)生源地助學(xué)貸款的日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)建立和管理貧困生檔案工作。

6、負(fù)責(zé)處室固定資產(chǎn)的管理。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生火車票優(yōu)惠卡的辦理和管理工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)生保險的協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)大學(xué)生入伍預(yù)征工作。

10、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)的劃分及日常檢查工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

職員三工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處室日常行政事務(wù)處理，督辦和協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)收發(fā)文件、信函閱處及處室各類文書檔案的整理工作。

3、負(fù)責(zé)處室文件的起草工作。

4、負(fù)責(zé)處室各種會議的會務(wù)安排工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生處網(wǎng)站的管理、維護(hù)、更新工作。

6、負(fù)責(zé)將處室相關(guān)信息及時報道、宣傳出去。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生大型活動的組織、宣傳工作。

8、負(fù)責(zé)《學(xué)生工作簡報》的編寫工作。

9、負(fù)責(zé)收集學(xué)生違紀(jì)等相關(guān)信息，起草處分文件。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

（二）心理輔導(dǎo)中心職員職責(zé)

職員一工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃學(xué)校心理健康教育工作，制定年度及學(xué)期專項工作計劃并組織實施。

2、負(fù)責(zé)開設(shè)專題講座和報告、心理行為訓(xùn)練和團(tuán)體培訓(xùn)，傳授心理調(diào)試方法，引導(dǎo)和幫助大學(xué)生樹立心理健康意識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

3、負(fù)責(zé)開展心理健康普查與心理測量，關(guān)注特殊群體，建立健全大學(xué)生心理檔案。

4、負(fù)責(zé)開展心理咨詢活動，幫助大學(xué)生排解、消除心理困惑、心理障礙和進(jìn)行危機干預(yù)。

5、負(fù)責(zé)編印心理健康教育資料，開設(shè)心理健康教育網(wǎng)頁，宣傳普及心理健康知識。

6、負(fù)責(zé)心理健康教育三級網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)大學(xué)生心理問題與心理健康教育的調(diào)查研究，為學(xué)校素質(zhì)教育工作提供信息服務(wù)、對策和建議。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各系（部）開展日常心理健康教育、大學(xué)生一般心理問題的輔導(dǎo)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

（三）其他人員崗位職責(zé)

職員一工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)校園垃圾的清運工作。

職員二工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)勞動課的管理工作。

（四）宿管中心職員崗位職責(zé)

職員一工作職責(zé)：

1、安保員工作督導(dǎo)、考核及工資的核算

2、保潔工作檢查、督導(dǎo)。

3、勞動班學(xué)生分配、檢查、督導(dǎo)。

職員二工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的檢查及情況反饋工作。

1）學(xué)生宿舍安全隱患排查。

2）學(xué)生上課宿舍滯留情況的檢查

3）負(fù)責(zé)對各系部宿舍衛(wèi)生管理的抽查考核工作。

2、負(fù)責(zé)安保員的管理和考核工作。

3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔情況的監(jiān)督和情況反饋工作。

4、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)勞動班學(xué)生管理及工作任務(wù)的安排和考核工作。

5、負(fù)責(zé)所屬安保員考核工資的核算、申報工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍調(diào)配前后房間居住情況的調(diào)查統(tǒng)計和宿舍調(diào)配實施工作。

7、負(fù)責(zé)所轄宿舍樓公共區(qū)域公物維修派遣及工程驗收審核工作。

8、完成處室交給的臨時工作。

（五）就業(yè)中心職員崗位職責(zé)

職員一工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)具體完成畢業(yè)生的核實、就業(yè)協(xié)議書、派遣證的發(fā)放工作。

2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生聯(lián)系、組織工作和就業(yè)率的統(tǒng)計。

3、負(fù)責(zé)《就業(yè)指導(dǎo)簡報》信息的采集、匯總。

4、完成科長交辦的其他工作。

職員二工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)用人單位的回訪。

2、負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的宣傳工作。

3、協(xié)助完成天津、北京及南方地區(qū)實習(xí)帶就業(yè)工作。

4、負(fù)責(zé)實習(xí)帶就業(yè)學(xué)生的管理工作。

5、負(fù)責(zé)校園人才供需見面會的具體事務(wù)的安排。

6、完成科長交辦的其他工作。

職員三工作職員

1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)實習(xí)學(xué)生的管理工作。

2、負(fù)責(zé)北京實習(xí)及就業(yè)市場的鞏固和拓展。

3、協(xié)助完成北京地區(qū)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。

4、負(fù)責(zé)北京地區(qū)學(xué)校的宣傳工作。

5、完成科長交辦的其他工作。

第二篇：學(xué)生科科長工作職責(zé) （精選）

學(xué)生科工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)法學(xué)系學(xué)生教育與管理工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生日常教育與管理；包括入學(xué)教育、畢業(yè)教育、學(xué)生日常教育與管理、學(xué)生安全教育與管理，開展形式多樣、行之有效的大學(xué)生思想政治教育工作；

3、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育和學(xué)生心里健康狀況調(diào)查，負(fù)責(zé)開展學(xué)生活動；

5、負(fù)責(zé)對學(xué)生獎勵、評優(yōu)工作及對學(xué)生的違紀(jì)處分，教育工作；

6、負(fù)責(zé)學(xué)生的解困助學(xué)工作；

7、負(fù)責(zé)組織策劃校園文化建設(shè)活動和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作；

8、負(fù)責(zé)管理、督促和考核輔導(dǎo)員工作；

9、負(fù)責(zé)學(xué)生黨支部建設(shè)、黨員發(fā)展等工作；

10、負(fù)責(zé)健全學(xué)生會、團(tuán)總支組織，培訓(xùn)學(xué)生干部，并指導(dǎo)他們開展工作；

11、負(fù)責(zé)學(xué)生工作的宣傳工作及學(xué)生工作的交流工作；

12、服從組織安排，加強協(xié)調(diào)配合，完成學(xué)生各級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：學(xué)生科科長職責(zé)

學(xué)生科科長職責(zé)

1、按照德育大綱及職業(yè)中專學(xué)生日常行為規(guī)范要求，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理，每學(xué)期有明確的工作計劃及工作總結(jié)。

2、對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想前途和職業(yè)道德教育。

3、定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，樹立典型，以點帶面。對班級進(jìn)和考核并堅持每周例會一次。

4、學(xué)生獎懲工作要保證及時、公正、公開、公平、民主。

5、每學(xué)期要改選一次學(xué)生會干部，本著公開、公正、公平的競選原則，充分 發(fā)揮學(xué)生的自我教育能力。同時每學(xué)期舉辦一次學(xué)生干部培訓(xùn)班，提高學(xué)生干部的工作水平，指導(dǎo)學(xué)生會各部開展工作。

6、每月布置召開一次主題班會，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。

7、進(jìn)行勞動教育，組織安排學(xué)生各項有益活動。

8、對學(xué)生進(jìn)行法制教育，通過法制報告，實地參觀等其它形式，使學(xué)生不法、懂法、守法。

9、新生入學(xué)，時行為期1-2周軍訓(xùn)，并進(jìn)行國防教育。

10、加強對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，有明確的規(guī)章制度，有必要的檢查手段，有詳細(xì)的總結(jié)材料。

11、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的國家助學(xué)金辦理及相關(guān)檔案管理。

12、主持接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作方面的意見及建議。

13、負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。

14、負(fù)責(zé)對本科室職員和專業(yè)部的考核。

15、向主管副校長定期匯報工作情況，并完成所交辦任務(wù)。

第四篇：學(xué)生管理崗位工作職責(zé)

學(xué)生處各級人員崗位職責(zé)及管理工作規(guī)范 生活指導(dǎo)員崗位職責(zé)

學(xué)生處各級人員崗位職責(zé)及管理工作規(guī)范

學(xué)生處是在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全學(xué)院學(xué)生的思想政治思想教育行政職能部門。在日常工作 中貫徹“以人為中心”的管理原則并圍繞素質(zhì)教育，通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等有效措施促進(jìn)教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定與提高。

一、學(xué)生處職責(zé)范圍

1．宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、上級指示和學(xué)院的決議、決定。結(jié)合學(xué)生思想品德、生活紀(jì)律等表現(xiàn)，圍繞素質(zhì)教育有計劃、有針對性地開展多種形式的教育活動。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義“四有”新人。培養(yǎng)要會用世界語(能聽、說、寫、看英語)，要有世界的觀念（創(chuàng)新觀念，人才觀念，經(jīng)營觀念），要有世界的道德觀（尊紀(jì)守法，社會公德，職業(yè)道德），要掌握國際法例及國際慣例，要懂運用國際工商管理技術(shù)，要有自己的專業(yè)水平的“六要”世界人。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會“四會”，學(xué)會認(rèn)識，學(xué)會做人，學(xué)會生存，學(xué)會做事。

2．負(fù)責(zé)學(xué)院班主任工作。依據(jù)《班主任工作規(guī)范》做好班主任培訓(xùn)、考核等工作。

3.教育學(xué)生嚴(yán)格遵守《學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)院各項規(guī)章制度，樹立“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng)，會同學(xué)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施“半封閉管理”。

4.協(xié)同配合招生就業(yè)處搞好招生和畢（結(jié)）業(yè)生的就業(yè)推薦工作；搞好新編班、新生軍訓(xùn)和入學(xué)教育、畢（結(jié)）業(yè)教育等工作；認(rèn)真有效地開展畢（結(jié)）業(yè)生的跟蹤調(diào)查與信息反饋工作。

5.依據(jù)《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，配合教務(wù)處做好學(xué)生的學(xué)籍檔案管理工作，負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的入學(xué)注冊、休學(xué)、退學(xué)和評優(yōu)獎勵與學(xué)生違紀(jì)懲處的事宜，審定學(xué)生的操行評定等級。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生的生活和組織紀(jì)律管理。管理學(xué)生的考勤、值日、文體、衛(wèi)生等工作，組織開展創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”等活動。

7.規(guī)范化管理好學(xué)生宿舍，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境；合理調(diào)配安排好宿舍，保證宿舍的高效使用。

8.密切與學(xué)生、學(xué)生家長的聯(lián)系，定期召開家長會和學(xué)生座談會。9.負(fù)責(zé)對各系各專業(yè)學(xué)生管理工作的考核。

10.參照有關(guān)民辦學(xué)校的做法，團(tuán)委設(shè)在學(xué)生處，與學(xué)生處協(xié)調(diào)開展工作。

11.與共青團(tuán)組織一起組織開展“五講四美三熱愛”、學(xué)雷鋒、創(chuàng)三好活動，適時組織開展“便民活動日”活動。

12.定期做好學(xué)生骨干的培訓(xùn)工作，并組織開展豐富多彩的學(xué)生假期、假日活動。

13．會同團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會、自律委員會、班委會、團(tuán)支部工作，開展豐富多彩的第二課堂活動，加強校園文化建設(shè)。

14.完成學(xué)院交辦的其他工作。

二、學(xué)生教育與管理工作分類

學(xué)生思想教育

教育內(nèi)容分類

1.開學(xué)典禮、新生軍訓(xùn)與入學(xué)教育，畢（結(jié)）業(yè)教育、畢（結(jié)）業(yè)典禮； 2.愛國主義教育。

升旗儀式時事政策報告會，參觀校外愛國主義教育基地，各類主題會活動，社會主義和集體主義教育。3.德育教育

革命傳統(tǒng)教育，艱苦奮斗教育，職業(yè)道德教育，道德規(guī)范教育，文明禮貌教育，“五講四美 三熱愛”教育，參觀校外愛國主義教育基地，各類主題會活動。4.校情教育、愛校、愛專業(yè)教育。5.紀(jì)律教育。6.專業(yè)思想教育。

7.模范意識教育及創(chuàng)新意識教育。8.科技知識教育。9.文體活動。10.做“世界人”意識 教育形式分類。

參觀、訪問、瞻仰、討論、筆會、演講、書法、集會、報告會、主題班會、經(jīng)驗交流、講座、總結(jié)、座談會、研討會、跟蹤調(diào)查與信息反饋等。學(xué)生學(xué)籍管理

文件管理

1.《廣州醫(yī)學(xué)院南大學(xué)院學(xué)生學(xué)籍規(guī)定》 2.《高等教育學(xué)歷文憑學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》

3.《華中科技大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育南大分院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》 4.三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部登記表 5.優(yōu)秀班級登記表

6.文明班級、文明宿舍登記表 7.學(xué)生退學(xué)申請表 8.學(xué)生離校申請表 9.學(xué)生報到注冊表 10.學(xué)生證、學(xué)生胸卡 11.學(xué)生學(xué)籍表 12.學(xué)生違紀(jì)處分審批表 13.學(xué)生花名冊 管理形式

登記造冊、微機管理、統(tǒng)計分析。

學(xué)生行政管理

1.《學(xué)生佩戴胸卡的管理規(guī)定》 2.《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》 3.《班主任工作規(guī)范》 4.《班級工作條例》 5.《學(xué)生守則》 6.其他

三、學(xué)生處部門設(shè)置、崗位職責(zé) 學(xué)生處內(nèi)設(shè)團(tuán)委、學(xué)生科、保衛(wèi)科。

學(xué)生處工作人員的管理

1.對各類教育與管理人員的基本要求。（１）《班主任工作規(guī)范》

（２）學(xué)生處工作人員《崗位職責(zé)》 ２.管理人員的考核

（１）考核的目的、內(nèi)容（按科室考核辦法）

（２）考勤、考核辦法與結(jié)果的處理（按科室考核辦法）３.管理人員的培養(yǎng)與提高。

四、學(xué)生處制度

升旗制度 升旗儀式

1.升旗儀式是加強民族自尊心，進(jìn)行愛國主義教育的重要形式。升旗儀式使用的旗幟為國旗和校旗，使用的樂曲為國歌。

2.每周一早上在學(xué)院規(guī)定的時間內(nèi)全校學(xué)生分班在規(guī)定的位置整隊，在值班人員的主持下，列隊參加升旗儀式。

升旗程序

1.升旗前１０分鐘，升旗隊（由各班的學(xué)生輪流擔(dān)任）作好升旗準(zhǔn)備。2.升旗前３分鐘，值班人員及全體參加升旗的人員到指定的位置。

3.值班人員整隊完畢后發(fā)“南大第X周升旗儀式現(xiàn)在開始”的口令，開始升旗。

4．升旗時，值班人員宣布“升旗”，全體人員聽到樂曲的第一聲時，升旗手將國旗和校旗徐徐升起，全體人員行注目禮。

5．國旗升到頂端后，待值班人員發(fā)出“禮畢”口令，升旗儀式結(jié)束。

6．新學(xué)期第一周或重大節(jié)日升旗，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話。其它每周可由優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生講話，由學(xué)生處統(tǒng)籌安排。

7．學(xué)生處負(fù)責(zé)填寫升旗記錄。

五、共青團(tuán)工作規(guī)范 團(tuán)委職責(zé)

1．學(xué)院團(tuán)委根據(jù)上級團(tuán)委的指示精神，以“帶領(lǐng)青年、團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年”為宗旨，帶領(lǐng)全體青年努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)上進(jìn)。促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，加強自身建設(shè)，完善制度，提高團(tuán)員、團(tuán)干素質(zhì)，為學(xué)院中心工作服務(wù)。

2．按照團(tuán)的章程和結(jié)合學(xué)院具體情況，制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃；負(fù)責(zé)籌備召開團(tuán)的代表大會；傳達(dá)貫徹黨支部及上級團(tuán)委工作指示；領(lǐng)導(dǎo)各團(tuán)總支、團(tuán)支部開展工作。

3．做好團(tuán)員青年的思想教育工作。組織學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識，經(jīng)常開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育。

4．抓好團(tuán)的組織建設(shè)。按團(tuán)的章程做好發(fā)展青年入團(tuán)，辦理超齡團(tuán)員退團(tuán)工作，并做好團(tuán)干、團(tuán)員的獎懲工作。

5．發(fā)揮團(tuán)員的模范工作。按計劃對團(tuán)干進(jìn)行培訓(xùn)，注意培養(yǎng)團(tuán)員的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。6．結(jié)合學(xué)院具體特點和不同時期需要進(jìn)行生動活潑、豐富多彩、內(nèi)容健康、適合青年特點的第二課堂活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)學(xué)院園文化建設(shè)。

7．利用各種宣傳陣地報道學(xué)院風(fēng)貌，弘揚正氣，抑制歪風(fēng)邪氣。8．積極配合其他部門工作，完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)委書記職責(zé)

1．主持學(xué)院團(tuán)委全面工作，處理團(tuán)內(nèi)日常事務(wù)，召集并主持學(xué)院團(tuán)委委員會議，團(tuán)員大會。2．負(fù)責(zé)制定和提出學(xué)院團(tuán)工作的學(xué)年、學(xué)期工作計劃，做好工作總結(jié)，定期向?qū)W院學(xué)生處黨支部匯報工作，取得黨支部的重視和支持。

3．代表學(xué)院團(tuán)委參加上級工作會議，及時傳達(dá)學(xué)院和上級團(tuán)委的指示，負(fù)責(zé)與學(xué)院各部門密切配合，在工作中做好協(xié)調(diào)與監(jiān)控。4．指導(dǎo)團(tuán)總支、團(tuán)支部開展工作、抓好團(tuán)干培訓(xùn)，加強對團(tuán)干的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮團(tuán)干能動作用。

5．抓好團(tuán)員、青年的思想教育，組織團(tuán)員學(xué)習(xí)，深入基層，主動關(guān)心團(tuán)員青年，密切注意青年學(xué)生的思想動態(tài)。

6．抓好團(tuán)的組織建設(shè)、思想教育和作風(fēng)建設(shè)，注意發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。

7．在學(xué)生處密切配合及指導(dǎo)下，組織開展第二課堂活動，進(jìn)一步提高校園文化建設(shè)質(zhì)量。8．負(fù)責(zé)團(tuán)費的上繳和使用的審批。9．完成學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。團(tuán)委副書記職責(zé)

1．根據(jù)學(xué)院團(tuán)委工作計劃，協(xié)助書記開展工作，做書記的得力助手。2．書記不在時履行書記職責(zé)。

3．根據(jù)團(tuán)委工作指示精神，協(xié)調(diào)各委員、各支部工作，做到工作互相配合，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，完成各項工作。4．負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委會議的召集，做好考勤，安排做好記錄。5．抓好分管工作，并及時向書記匯報。6．完成書記交給的其他工作任務(wù)。團(tuán)委組織委員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)團(tuán)費的收繳，做好團(tuán)費賬薄的管理。

2．管理全院團(tuán)員檔案，檢查監(jiān)督各團(tuán)總支、各團(tuán)支部組織生活開展情況，做好團(tuán)員評議、團(tuán)內(nèi)獎懲工作，向?qū)W院團(tuán)委遞交學(xué)院學(xué)期優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干名單。

3．密切與團(tuán)總支、團(tuán)支部保持聯(lián)系，了解團(tuán)干、團(tuán)員情況，及時向團(tuán)委提出對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育方案，配合黨支部做好黨課學(xué)習(xí)工作，組織團(tuán)干培訓(xùn)。4．負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)。5．負(fù)責(zé)團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)員注冊，團(tuán)組織情況統(tǒng)計工作。6．做好團(tuán)委各種活動的組織發(fā)動工作。7．完成團(tuán)委交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)委宣傳委員職責(zé)

1．負(fù)責(zé)抓團(tuán)委各種活動的宣傳工作。

2．抓好學(xué)院團(tuán)的宣傳隊伍，定期召開各支部宣傳委員會議，布置宣傳工作任務(wù)。3．負(fù)責(zé)出好團(tuán)委宣傳欄，與其他部門一起定期檢查各班級黑板報、墻報情況。4．協(xié)助指導(dǎo)小記者協(xié)會，廣播站開展工作。5．積極開展有關(guān)宣傳教育方面的工作。6．完成團(tuán)委交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)委文體委員職責(zé)

1．配合思想教育，組織團(tuán)員、青年開展豐富多彩的有益身心健康的文體活動。2．配合學(xué)院開展大型文體活動的組織工作。3．完成團(tuán)委交辦的其他工作任務(wù)。共青團(tuán)工作制度 團(tuán)籍管理制度

團(tuán)籍即團(tuán)員資格，包括入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證。學(xué)院團(tuán)籍管理的辦法是： 1．學(xué)生入學(xué)時憑團(tuán)組織介紹信，將本人入團(tuán)籍轉(zhuǎn)交學(xué)院團(tuán)委。2．院團(tuán)委按《團(tuán)員團(tuán)籍注冊制度》對團(tuán)籍進(jìn)行注冊。3．團(tuán)籍注冊后，團(tuán)員證發(fā)還給本人，其余在學(xué)院團(tuán)委存檔。

4．團(tuán)員證要妥善保管，如有遺失，應(yīng)及時向團(tuán)組織報告，申請補辦。5．團(tuán)員團(tuán)內(nèi)獎懲情況，學(xué)院團(tuán)委應(yīng)及時登記在團(tuán)員團(tuán)籍內(nèi)。

6．團(tuán)員畢業(yè)后，團(tuán)籍隨同本人檔案，轉(zhuǎn)交其他工作單位（或原地）。7．學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員入黨離團(tuán)手續(xù)。

團(tuán)員團(tuán)籍注冊制度

1．團(tuán)員團(tuán)籍注冊是對團(tuán)員團(tuán)籍的連續(xù)認(rèn)定。2．團(tuán)籍注冊以團(tuán)支部為單位進(jìn)行。3．每年注冊時間為每年第一季度。

4．在注冊前，團(tuán)支部要安排一次團(tuán)的組織生活，對團(tuán)員的一年來的表現(xiàn)進(jìn)行考評，對能積極參加活動、按時繳納團(tuán)費、符合注冊條件的團(tuán)員給予注冊。

5．團(tuán)員違反紀(jì)律，除受留團(tuán)察看處分外，學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)支部應(yīng)在對其進(jìn)行批評教育和必要處分的同時，給予辦理注冊手續(xù)。

6．未有特殊的組織原因，超過規(guī)定注冊時間一年未注冊的團(tuán)籍即為失效。

團(tuán)費收繳管理制度

1．團(tuán)費收繳以團(tuán)支部為單位進(jìn)行。

2．團(tuán)費每月收繳一次，數(shù)額根據(jù)實際而定。

3．各團(tuán)支部將團(tuán)費收繳后，應(yīng)于當(dāng)月10日如數(shù)上繳院團(tuán)委，院團(tuán)委按一定的比例將團(tuán)費上繳上級團(tuán)委。4．團(tuán)員要按時繳納團(tuán)費，沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納團(tuán)費，視為自動脫團(tuán)。5．團(tuán)費主要用于團(tuán)的活動和團(tuán)員教育方面的必要開支。

6．團(tuán)支部開展活動時如需要經(jīng)費，應(yīng)事先提出申請，報團(tuán)委及學(xué)生處審批。7．團(tuán)費收支應(yīng)設(shè)立賬薄制度，由專業(yè)管理，每學(xué)期公布一次。團(tuán)的組織生活制度 團(tuán)的組織生活是團(tuán)的組織對團(tuán)員進(jìn)行思想教育和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的基本形式，它是團(tuán)的組織建設(shè)的一項主要工作，也是團(tuán)支部工作考核、團(tuán)員考核一個主要內(nèi)容，這項工作必須做到： 1．團(tuán)支部組織生活每兩周不少于一次。

2．團(tuán)支部對每次組織生活要及時填寫《團(tuán)支部組織生活登記表》，報給學(xué)院團(tuán)委。3．團(tuán)支部要對團(tuán)員參加組織生活進(jìn)行嚴(yán)格考勤。

4．團(tuán)組織生活內(nèi)容要有針對性、可行性，形式可以靈活多樣，做到大家參與共同受到教育。5．團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不過團(tuán)的組織生活，應(yīng)視為自動脫團(tuán)。

團(tuán)的考評及獎懲制度

1．每個學(xué)期初，各團(tuán)支部要對上一個學(xué)期本團(tuán)支部工作進(jìn)行自評，對本支部干部、團(tuán)員進(jìn)行考評，并及時將結(jié)果匯報給學(xué)院團(tuán)委。

2．團(tuán)委每年對各團(tuán)支部、團(tuán)干、團(tuán)員進(jìn)行總評。

3．團(tuán)委對模范履行團(tuán)員義務(wù)，努力學(xué)習(xí)，工作取得顯著成績的團(tuán)員、團(tuán)干、團(tuán)支部給予獎勵。4．團(tuán)員的獎勵有通報表揚和授予“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號；團(tuán)干部的獎勵有通報表揚和授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號，團(tuán)支部的獎勵有通報表揚和授予“先進(jìn)團(tuán)支部”的稱號。

5．對不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員、團(tuán)干、團(tuán)支委、學(xué)院團(tuán)委要本著“懲前毖后，治療救人”的精神，進(jìn)行批評和幫助。如情節(jié)嚴(yán)重者，給予紀(jì)律處分。

6．團(tuán)的紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍。7．對于受獎勵或受處分的團(tuán)員、團(tuán)干、學(xué)院團(tuán)委在其團(tuán)籍上登記，存入檔案。

匯報制度

1．各團(tuán)支部每個學(xué)期初做好上學(xué)期工作總結(jié)以及本學(xué)期工作計劃，并上報院團(tuán)委。2．各團(tuán)支部每次活動或任務(wù)完成后，要做好總結(jié)，及時向院團(tuán)委匯報。

3．各團(tuán)支部要及時、準(zhǔn)確地向?qū)W院團(tuán)委反映團(tuán)員的意見和要求，并協(xié)助做好解釋工作。4．各團(tuán)支部要定期向本支部團(tuán)員大會匯報工作。

換屆改選制度

1．學(xué)院團(tuán)委委員每屆任期兩年，期滿時要按時召開團(tuán)員代表大會進(jìn)行換屆改選，對于畢業(yè)離校的團(tuán)委委員，經(jīng)學(xué)院黨支部和上級團(tuán)委批準(zhǔn)，學(xué)院團(tuán)委按程序增補團(tuán)委委員。2．團(tuán)支部委員每屆任期一年，期滿時要按時召開團(tuán)員大會，進(jìn)行換屆改選。

3．對于組織渙散，未起到團(tuán)員的先鋒模范作用的團(tuán)干部，學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)支部應(yīng)加強教育，如經(jīng)教育無效，則建議團(tuán)員大會改選。

學(xué)生軍訓(xùn)制度

1．軍訓(xùn)是學(xué)院半軍事化管理的重要部分。學(xué)院通過對學(xué)生進(jìn)行國防知識教育、革命傳統(tǒng)教育、隊列訓(xùn)練及其它有關(guān)軍事內(nèi)容的教育和訓(xùn)練，提高學(xué)生的國防意識，學(xué)習(xí)解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

2．軍訓(xùn)期間將聘請部隊官兵來校擔(dān)任教官，并制定軍訓(xùn)計劃，學(xué)生應(yīng)無條件的服從教官的訓(xùn)練和管理。3．每屆新生入學(xué)，學(xué)院安排一定時間進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

4．軍訓(xùn)需貫徹嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求的原則，學(xué)院對學(xué)生軍訓(xùn)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并填寫《學(xué)生軍訓(xùn)情況考表》。學(xué)生處處長崗位職責(zé)

1.學(xué)生處長在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下全面主持學(xué)生處工作。

2.傳達(dá)上級指示，貫徹執(zhí)行學(xué)院的決定、決議；制訂本處全年、學(xué)期和月度工作計劃，帶 領(lǐng)本處按照學(xué)院要求和本處工作實際開展工作。

3.制訂學(xué)生思想教育工作計劃并指導(dǎo)、組織實施。

4.協(xié)調(diào)學(xué)院學(xué)生思想教育和管理工作，負(fù)責(zé)校園文化宣傳工作。

5.主持召開處務(wù)會，指導(dǎo)與協(xié)調(diào)處內(nèi)各科開展工作，考核處內(nèi)各科工作。

6.負(fù)責(zé)各專業(yè)科學(xué)生工作考核，組織班主任經(jīng)驗交流，培養(yǎng)組織一支優(yōu)質(zhì)高效的班主任隊伍。7.與學(xué)生保持廣泛的聯(lián)系，經(jīng)常分析學(xué)生思想狀況，提出分析意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策和學(xué)生思想教育工作提供參考依據(jù)。

8.依據(jù)《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》審批評優(yōu)、休學(xué)、退學(xué)、請假、違紀(jì)處分等有關(guān)事宜。9.審批學(xué)生處經(jīng)費使用計劃。

10.勤政廉潔、團(tuán)結(jié)同志。抓好學(xué)生處的思想建議，調(diào)動全處人員的工作積極性，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、實干、有戰(zhàn)斗力的學(xué)生工作隊伍。

11.深入學(xué)生，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理各種突發(fā)事件。12.組織安排學(xué)院保衛(wèi)工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)生處副處長崗位職責(zé)

1.在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處長開展工作，學(xué)生處長外出時，行使處長職責(zé)，具體組織、實施、學(xué)期和月度工作計劃。2.負(fù)責(zé)處務(wù)會的召集和各種工作例會的召集，做好考勤，作好記錄。

3.負(fù)責(zé)抓好學(xué)生處內(nèi)的日常管理，包括：人員的考勤、辦公室管理、工作大事記、對外接待和帳務(wù)管理等。

4.負(fù)責(zé)組織開展學(xué)生第二課堂活動。

5.負(fù)責(zé)與就業(yè)指導(dǎo)處配合，做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和信息跟蹤與反饋工作。

6.管理好本處的各類設(shè)備、用品及固定資產(chǎn)，對有關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時報修，保證使用暢通。7.負(fù)責(zé)學(xué)生報到注冊等工作。

8.負(fù)責(zé)班主任的培訓(xùn)和考核工作，組織班主任工作經(jīng)驗交流。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

學(xué)生科科長崗位職責(zé)

1.主持科內(nèi)的全面工作。貫徹執(zhí)行學(xué)院和處內(nèi)的各項決議；制定全科、學(xué)期、月度和每周工作計劃；組織科內(nèi)人員的分工與協(xié)調(diào)并執(zhí)行檢查與督導(dǎo)。

2.根據(jù)學(xué)生的思想特點和心理特點制定、學(xué)期和月度學(xué)生思想教育計劃，開展多種形式主題教育。

3.指導(dǎo)班主任工作，做好班主任的培訓(xùn)與考核。擬定班級主題班會教育計劃。

4.依據(jù)《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》抓學(xué)生日常行為規(guī)范管理。執(zhí)行學(xué)生操行評定、獎懲制度，做好受處分學(xué)生的善后工作。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)教育和新生軍訓(xùn)，負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)工作。

6.抓班級管理。開展“文明班級、文明宿舍”的創(chuàng)建活動，落實衛(wèi)生包干區(qū)、班會與主題班會、班級宣傳等各項常規(guī)工作。

7.與團(tuán)委一起指導(dǎo)學(xué)生會工作，會同班主任抓好班委會、團(tuán)支部建設(shè)。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

班主任工作規(guī)范

為充分調(diào)動學(xué)校班主任的積極性、創(chuàng)造性，搞好班級的教育和教學(xué)工作，培養(yǎng)有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律的“四人”新人，根據(jù)《職業(yè)教育法》和《教師法》，制定本規(guī)定。

班主任的任務(wù)和職責(zé) 班主任的基本任務(wù)

是貫徹黨的教育方針，按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級的教育、管理和指導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生成為“六要”世界人。(二)班主任的職責(zé)

1.協(xié)助思想政治課教師對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德教育和法制教育，教育學(xué)生熱愛社會主義祖國、熱愛世界和平、熱愛本專業(yè)、熱愛勞動、熱愛集體，樹立為世界人民而服務(wù)的志向，走崗位成才的道路。2.教育學(xué)生遵守《學(xué)生守則》，增強遵章守紀(jì)的自覺性。

3.教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會同各科任教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

4.協(xié)助實習(xí)指導(dǎo)教師教育和組織學(xué)生參加實習(xí)，使學(xué)生熟練掌握操作技能，養(yǎng)成安全文明的習(xí)慣。5.積極組織指導(dǎo)學(xué)生開展科技、文體和社會實踐活動，加強生活管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心的健康成長。

6.引導(dǎo)班級確立奮斗目標(biāo)，制訂行之有益的工作計劃，通過宣傳教育和有效的活動，形成班級正確的輿論導(dǎo)向，培養(yǎng)學(xué)生集體主義的思想

觀念，形成良好的班風(fēng)。

7.培養(yǎng)、選拔班干部，充分發(fā)揮干部和團(tuán)員的模范帶頭作用，指導(dǎo)團(tuán)支部、班委會開展創(chuàng)建文明班級活動。

8.經(jīng)常與各科任老師、實習(xí)教師聯(lián)系，互通情況，共同研究對學(xué)生的教育和管理方法。9.建立與學(xué)生家長聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)，定期通報學(xué)生情況，做好家訪、信訪工作，定期召開本地學(xué)生家長會；加強與社會有關(guān)方面的聯(lián)系，共同做好學(xué)生的管理和教育工作。

10.負(fù)責(zé)本班學(xué)生的學(xué)期、學(xué)年、畢業(yè)鑒定工作。畢業(yè)班的班主任要配合做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。11.經(jīng)常深入了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，查閱本班教學(xué)日志，掌握學(xué)生出勤情況；每月召開班干會議，每周召開班會。

12.做好學(xué)期、學(xué)年班級總結(jié)工作，經(jīng)常向主管部門匯報本班全面情況。

班主任工作的原則和方法

1.愛護(hù)、關(guān)心和全面了解學(xué)生。根據(jù)學(xué)生個性特點和思想實際進(jìn)行教育，注重學(xué)生的個性化及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。講求教育和管理的科學(xué)性、針對性、有效性。

2.正面教育，積極引導(dǎo)。要鼓勵先進(jìn)、樹立榜樣，充分調(diào)動學(xué)生的積極因素；對學(xué)生的思想認(rèn)識問題，不可簡單批評，要循循善誘，以理服人；要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，發(fā)揮學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。班主任是學(xué)生的激勵者、促進(jìn)者、指導(dǎo)者、輔導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。

3.尊重學(xué)生，發(fā)揚民主，對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要熱情關(guān)懷，耐心幫助，努力做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作；要嚴(yán)格遵守《未成年人保護(hù)法》，嚴(yán)禁體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生人格的做法。注意發(fā)揮集體的教育作用、培養(yǎng)學(xué)生的良好品質(zhì)。

4.為人師表，言傳身教。班主任要做到衣著整潔、儀表端莊、態(tài)度

親切，在思想道德、文化修養(yǎng)、勞動態(tài)度等方面做學(xué)生的表率，要有現(xiàn)代化、國際化的教育觀點，與時并進(jìn)。

班主任工作計劃與總結(jié)

班主任按照學(xué)院各時期、各階段的布置、要求，結(jié)合本專業(yè)、班的實際，根據(jù)《班主任工作計劃手冊》，制定內(nèi)容包括：班級學(xué)生名單、班主任工作計劃、教育重點內(nèi)容、措施和時間分配，班會的主題、目的、形式等。工作計劃應(yīng)力求簡明扼要、切實可行。在開學(xué)一周內(nèi)交主管部門審閱，然后執(zhí)行。學(xué)生畢業(yè)(結(jié)業(yè))時做好工作總結(jié)。其內(nèi)容是：工作完成情況、成績與經(jīng)驗、主要問題與原因分析。

班主任的考核和待遇 定期對班主任工作進(jìn)行考核是促進(jìn)班主任工作的重要手段?？己藞猿制綍r考核和隨機考核相結(jié)合。在平時考核的基礎(chǔ)上，大專課程班則每學(xué)期定期進(jìn)行考核。班主任考核以崗位責(zé)任制為主要依據(jù)，著重考核工作態(tài)度，計劃完成情況及工作實效，班集體的作用、實情，班干部、學(xué)生的自管能力，學(xué)生日常行為規(guī)范執(zhí)行情況，本班在學(xué)院活動中發(fā)揮的作用等?？己朔绞健⒎椒ㄓ蓪W(xué)生處和專業(yè)科共同擬定，由主管領(lǐng)導(dǎo)寫出考核結(jié)論。

對班主任的考核意見和工作成績記入業(yè)務(wù)檔案，作為職稱評比的依據(jù)。對工作成績顯著的授予光榮稱號，給予年終表彰和獎勵。班主任享受學(xué)院規(guī)定的崗位補貼。對責(zé)任心不強、工作開展差和發(fā)生責(zé)任事故的班主任除批評教育外，還應(yīng)扣發(fā)崗位補貼，直至調(diào)離班主任崗位。

班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

1.主管處長應(yīng)加強對班主任工作的指導(dǎo)，定期召開班主任會議，了解情況，聽取意見，指導(dǎo)班主任工作的開展。

2.學(xué)生處應(yīng)有計劃地對班主任，特別是新任班主任進(jìn)行培訓(xùn)。組織

班主任學(xué)習(xí)教育理論，交流工作經(jīng)驗，提高班主任的思想水平和管理能力。

3.學(xué)校要建立班主任業(yè)績檔案，作為教師考核、晉級、評定教師職務(wù)和評選先進(jìn)的依據(jù)之一。4.建立班主任表彰制度，每學(xué)期或每年表彰一次優(yōu)秀班主任、班主任任職期間享受學(xué)校規(guī)定的待遇。

學(xué)生入學(xué)，學(xué)習(xí)期間，畢業(yè)及結(jié)業(yè)前班主任工作程序

(一)入學(xué)有關(guān)工作

1.入學(xué)教育班會教案：開課之前，必須認(rèn)真寫好班會教案，班會內(nèi)容應(yīng)介紹本專業(yè)的性質(zhì)、特點、優(yōu)勢、就業(yè)的前景、教學(xué)安排、課程設(shè)置、職業(yè)道德、歷屆學(xué)生去向、學(xué)校規(guī)章制度、紀(jì)律要求、任課教師簡介等，對學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行指導(dǎo)。2.課室及用具的準(zhǔn)備

開課前夕需到教務(wù)處領(lǐng)取課室鑰匙，檢查課室門口班級標(biāo)牌，到庫房領(lǐng)取粉筆、粉筆擦、地拖、掃把等。3.課室布置

前面黑板：寫上歡迎學(xué)生來校學(xué)習(xí)等標(biāo)語

后面黑板：寫上所開設(shè)專業(yè)課的名稱。專業(yè)科長、班主任及任課教師的姓名、簡介等。課室內(nèi)櫥窗：貼上學(xué)生守則、課程表、作息時間表。

4.領(lǐng)取學(xué)生名冊：開學(xué)當(dāng)天早上到學(xué)生處學(xué)生科領(lǐng)取本班學(xué)生名冊。隨后領(lǐng)?。?1)學(xué)籍表；(2)學(xué)生名冊表；(3)學(xué)生住宿登記表；(4)?；?、空白學(xué)生證。5.帶領(lǐng)學(xué)生參加開學(xué)典禮。

6.領(lǐng)取課本，安排座位：班主任收齊學(xué)生報到注冊表，然后帶學(xué)生到圖書館憑注冊表領(lǐng)取課本、到總務(wù)處文具庫領(lǐng)取學(xué)習(xí)用品、學(xué)籍表及《學(xué)生行為規(guī)范》等。

7.召開班會：開學(xué)當(dāng)天按上課時間召開入學(xué)教育主題班會，班會內(nèi)容按入學(xué)教育班會教 案進(jìn)行。會后，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫學(xué)籍表。

8.深入宿舍：開課當(dāng)天晚上班主任任需深入宿舍，了解學(xué)生住宿情況與學(xué)生基本情況。9.指定臨時班干及宿舍長：入學(xué)兩周內(nèi)，各班級需指定臨時班干及宿舍長。

10.收取照片：收取照片規(guī)格和數(shù)量，除按要求外，還應(yīng)加收5張小一寸照片(學(xué)員證、胸卡、宿舍、學(xué)籍表、機動各一張)。

11.督促學(xué)生貼好胸卡照片，并到學(xué)生處蓋章生效。12.填寫有關(guān)表格要求。

學(xué)籍表：由學(xué)生本人填寫，不許代筆。要求字體工整，字跡清晰。姓名要與身份證相符，表上須貼上相片，聯(lián)系地址、電話號碼，如家庭無電話，則需寫上親友的聯(lián)系電話。班主任需將本班學(xué)生的聯(lián)系電話留底。學(xué)籍表由班主任統(tǒng)一收齊交學(xué)生處(10天內(nèi))。

學(xué)籍一覽表：與學(xué)籍表一并交學(xué)生處，學(xué)籍一覽表編號要與開學(xué)領(lǐng)取的學(xué)生名冊的檔案順序 號一致。

（二）學(xué)習(xí)期間班主任有關(guān)常規(guī)工作

1.認(rèn)真履行班主任包班原則，經(jīng)常深入班級、宿舍指導(dǎo)班干部開展工作，布置傳達(dá)學(xué)院工作要求，了解班級學(xué)生情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題(特別要及時發(fā)現(xiàn)班中出現(xiàn)的敏感問題)。

2.認(rèn)真履行請假審批制度，認(rèn)真做好本班出勤統(tǒng)計，對遲到、早退、曠課學(xué)生視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育，并及時上報學(xué)生處或找家長聯(lián)系。

3.不定期召開班會，結(jié)合學(xué)院有關(guān)工作和班風(fēng)班貌對學(xué)生進(jìn)行社會公德、人格美德、職業(yè)道德等政治思想品德教育。

4.班級情況要及時向?qū)W生處匯報。

5.積極組織學(xué)生參加學(xué)院要求的各類活動。

6.認(rèn)真填寫班主任工作手冊，接受學(xué)生處考評檢查。7.開學(xué)后二周內(nèi)出好班級黑板報。

(三)畢業(yè)有關(guān)工作

1.畢業(yè)教育主題班會：在學(xué)生離校前兩周召開畢業(yè)教育主題班會。會上班主任進(jìn)行學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)總結(jié)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教育。幫助學(xué)生樹立正確擇業(yè)觀，正確估價自己，正確認(rèn)識社會就業(yè)形勢。同時宣講專業(yè)證書有關(guān)政策，并進(jìn)行文明離校教育。教育學(xué)生走出社會后做社會有用的人，為母校爭光，心系母校。

2.組織評選優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干活動(比例：優(yōu)秀干部占4%，優(yōu)秀學(xué)生占6%)。3.組織合影：在學(xué)生畢業(yè)前兩周到學(xué)生處領(lǐng)取照相通知單，組織畢業(yè)合影。

4.畢業(yè)座談會：離校前1-2天各班分別召開畢業(yè)座談會，增進(jìn)師生之間、校友之間、學(xué)校與學(xué)生之前的情誼。

5.班主任到生活管理科領(lǐng)取離校申請表并指導(dǎo)學(xué)生填寫，按程序辦理離校手續(xù)。

6.班主任工作總結(jié)：所帶班級畢業(yè)后，班主任應(yīng)寫好班主任工作總結(jié)，在學(xué)生離校后一周內(nèi)將《班主任工作手冊》交學(xué)生處。

(四)班主任有關(guān)會議

1.開學(xué)準(zhǔn)備工作會議：學(xué)生處開學(xué)前2天召開班主任工作會議。

2.學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間班主任會議：除畢（結(jié)）業(yè)準(zhǔn)備工作會議之外，學(xué)生處將召開每周一次班主任會議。3.結(jié)業(yè)準(zhǔn)備工作會議：學(xué)生處于畢業(yè)離校前兩周召開畢業(yè)班級班主任會議。4.負(fù)責(zé)家長會的組織安排，做好家長的接待工作。

5.負(fù)責(zé)各類學(xué)生違紀(jì)事件的調(diào)查，提出初步處理意見，做好被處理意見，并做好被篩學(xué)生的善后工作。6.建立學(xué)生檔案，掌握差生動態(tài)，做好差生轉(zhuǎn)化工作。7.負(fù)責(zé)醫(yī)生服等的登記發(fā)放。

8.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作。組織新生規(guī)范填寫學(xué)籍表，在規(guī)定時間內(nèi)登錄成績和操行等級，建立學(xué)籍檔案。

9.依據(jù)《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》辦理學(xué)生請假、休學(xué)、轉(zhuǎn)班、退學(xué)退費等事宜。10.負(fù)責(zé)科內(nèi)報紙、各類資料的分發(fā)、整理及歸檔。11.按時寄發(fā)學(xué)生成績通知單和《致家長的一封信》。12.負(fù)責(zé)學(xué)生證、胸卡的辦理。13.及時填報月底人數(shù)報表。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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生活指導(dǎo)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)的全面管理。依據(jù)“文明宿舍”評比條件，對宿舍衛(wèi)生、安全和生活秩序進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。

2.宿舍實行規(guī)范化管理。督促學(xué)生執(zhí)行內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，上課時間各宿舍鎖門。3.監(jiān)督學(xué)生遵守作息時間、按時熄燈、就寢，按時起床。

4.主動關(guān)心學(xué)生生活、學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常與學(xué)生溝通、發(fā)現(xiàn)問題及時處理并與班主任聯(lián)系。5.每日檢查宿舍衛(wèi)生兩次并做好記載，抓好每周衛(wèi)生評比工作。6.協(xié)同校衛(wèi)隊對學(xué)生進(jìn)行治安教育，保證學(xué)生安全。

第五篇：生產(chǎn)科科長工作職責(zé)

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)

1、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)品指標(biāo)等;

2、掌控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范和清潔;

4、車間生產(chǎn)的管理，確保設(shè)備良好的運轉(zhuǎn)，并對生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)現(xiàn)場情況給出合理化建議，提高生產(chǎn)效率;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)機械設(shè)備、特種設(shè)備、電器設(shè)備、電子設(shè)備等日常管理及維護(hù)：推行、實施全員設(shè)備維護(hù)工作，保證設(shè)備的正常轉(zhuǎn)運及產(chǎn)品品質(zhì)。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理：制定安全操作規(guī)程、檢修規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，建立設(shè)備安全巡檢制度。

3.負(fù)責(zé)管理配電室、鍋爐房、污水站。

4.負(fù)責(zé)分公司設(shè)備引進(jìn)、改造、安裝、調(diào)試、驗收等工作。

5.負(fù)責(zé)分公司能源管理工作，包含水、電、氣等，保證工廠動力供給。

6.負(fù)責(zé)安全消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。

8.負(fù)責(zé)備品備件的管理。

9.管理部門費用預(yù)算。

10.管理及考核維修電工及鍋爐班組人員，培養(yǎng)提升員工技能水平，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)。

11.督促所屬人員崗位責(zé)任制執(zhí)行及落實情況，確保安全生產(chǎn)。

12.完善所屬部門的管理制度。

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司模具、設(shè)備、工藝各功能模塊的日常運作。

2、參與公司新設(shè)備規(guī)劃、調(diào)研、選型的審查和論證，從模具、設(shè)備、工藝等方面評估制程能力是否滿足客戶需求。

3、協(xié)助下屬完成生產(chǎn)工藝的設(shè)計與維護(hù)，模具、設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)。

4、對模具、設(shè)備、工藝提供技術(shù)支持，制定解決方案，促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場改善推進(jìn)(包括效率提升及成本改善)。

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)41、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標(biāo)實施本部門方針目標(biāo)和實行計劃;

2.全面組織本科工作,并定期召開例會，對重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定;

3.負(fù)責(zé)對科內(nèi)人員的勞動管理、預(yù)算管理、專業(yè)培訓(xùn)、考核、任用管理及業(yè)務(wù)分擔(dān)規(guī)劃工作;

4.統(tǒng)籌成型、涂裝、內(nèi)飾、裝配工藝相關(guān)工作，完成新車型項目工藝技術(shù)導(dǎo)入;確保新車型、新設(shè)備、新技術(shù)導(dǎo)入按時達(dá)到生準(zhǔn)完成狀態(tài);

5.負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、維修、保養(yǎng)、改造及使用的監(jiān)督檢查及管理;

6.統(tǒng)籌公司現(xiàn)場工藝、工裝治具、產(chǎn)品檢驗、包裝、周轉(zhuǎn)器具等設(shè)計發(fā)外制作及進(jìn)行持續(xù)改善;

7.持續(xù)的生產(chǎn)工藝改進(jìn)、人力削減、降本增效、生產(chǎn)效率提升活動;

8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)線物流、場地規(guī)劃、人員布局、標(biāo)準(zhǔn)工時等方面制定科學(xué)合理的規(guī)劃，達(dá)到節(jié)約資源，提升效率的目的;

9.負(fù)責(zé)科室體系搭建與持續(xù)改進(jìn)工作;

10.上級安排的其他工作。

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)51、統(tǒng)籌公司項目的具體工作，協(xié)調(diào)和分配公司項目成員的工作內(nèi)容和工作量;

2、負(fù)責(zé)公司工程項目的實施，并能夠及時把相關(guān)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，對項目進(jìn)行管理并提供初步方案;

3、能夠及時把控項目的進(jìn)度，負(fù)責(zé)確保工程各項指標(biāo)的完成;

4、主持制定公司項目生產(chǎn)工作計劃和生產(chǎn)信息跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況;

5、統(tǒng)籌公司在建項目的生產(chǎn)管理和生產(chǎn)對外協(xié)調(diào)工作;

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)61、協(xié)助制定技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，并組織實施，2、監(jiān)督核查大貨生產(chǎn)前IE、工藝、推板、嘜架等各項技術(shù)指標(biāo)，處理大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

3、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改進(jìn)方案，并組織實施。

4、參與公司各項工藝創(chuàng)新工作。

5、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理。

生產(chǎn)科科長工作職責(zé)71、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟的操作，嚴(yán)格禁止野蠻操作。

3、定期組織對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進(jìn)行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)。

4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。