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      財(cái)政文化建設(shè)方案

      時(shí)間:2019-05-15 11:56:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)政文化建設(shè)方案

      楊芳林鄉(xiāng)財(cái)政所財(cái)政文化建設(shè)實(shí)施方案

      財(cái)政文化內(nèi)涵豐富,外延廣博,包括思想文化,職業(yè)道德文化工作環(huán)境文化和人生個(gè)修養(yǎng)文化等內(nèi)容,是財(cái)政工作的精神動(dòng)力和源泉。為推動(dòng)我我所財(cái)政文化建設(shè)扎實(shí)有效開展,根據(jù)縣局轉(zhuǎn)發(fā)《鄂財(cái)農(nóng)村發(fā)〈2014〉5號(hào)》文件指導(dǎo)意見,結(jié)合我所實(shí)際,制定本方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      今年是我所文化建設(shè)開局年,按照“一年打基礎(chǔ),兩年見成效,三年大變樣”的部署,今年財(cái)政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)是:實(shí)行大廳值班制,做到來電來訪有人接待,環(huán)境衛(wèi)生有人維護(hù)檢查,改變庸、懶、散、浮的工作作風(fēng)。明年開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀財(cái)政所、帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平上臺(tái)階,爭(zhēng)做優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部、帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升的“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng),使我所達(dá)到“七個(gè)實(shí)現(xiàn)”,即:實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、監(jiān)督科學(xué)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、辦公陣地化、工作效率化、隊(duì)伍專業(yè)化、文化建設(shè)特色化。后年實(shí)現(xiàn)財(cái)政所科學(xué)化、精細(xì)化、績(jī)效化管理。通過兩年的實(shí)踐,著力提高我所干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理績(jī)效,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、廉潔型“六型”財(cái)政所。

      二、參加對(duì)象

      財(cái)政文化建設(shè)參加對(duì)象為全所干部職工。

      三、工作措施

      (一)財(cái)政所實(shí)行值班制,辦公環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

      1、制定值班表,按值班表輪流值班,主任負(fù)責(zé)督辦,值班人員具體負(fù)責(zé)。

      2、如遇到當(dāng)天值班員有特殊事情請(qǐng)假或外出,由主任另行安排。

      3、值班員負(fù)責(zé)督辦上班人員簽到,記工作日志,如來電告知,請(qǐng)假記錄、會(huì)議通知、大事記載。協(xié)助接待來客,指導(dǎo)來所辦事群眾辦理相應(yīng)業(yè)務(wù)。

      4、值班人員提前打掃好一樓衛(wèi)生,按事業(yè)單位作息時(shí)間負(fù)責(zé)開關(guān)門,下班檢查門窗是否關(guān)嚴(yán),關(guān)閉電源,檢查公共區(qū)的水嘴是否關(guān)閉。

      5、根據(jù)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度,出臺(tái)值班員打掃衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法。依據(jù)衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法,將衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果上墻公示,頒發(fā)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并將記錄納入年終個(gè)人考核評(píng)分。

      6、每日下午5.30將值班工作日志交第二天值班工作人員,并做好交接手續(xù)。

      (二)開展“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)。

      1、把財(cái)政所開展“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)納入2015年工作計(jì)劃,利用橫幅、標(biāo)語、宣傳單等多種形式大力宣傳 “雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)的重要意義。

      2、成立楊芳林鄉(xiāng)財(cái)政所開展“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)的實(shí)施方案。

      3、根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容的要求具體組織實(shí)施。

      (三)財(cái)政所全面走向科學(xué)化、精細(xì)化、績(jī)效化管理。通過兩年的實(shí)踐,構(gòu)建和完善具有財(cái)政特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所文化體系,完善相關(guān)制度,依靠制度強(qiáng)力推行,做到以制度管人,以制度辦事。努力打造學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、廉潔型“六型”財(cái)政所。

      四 實(shí)施步驟

      (一)財(cái)政所實(shí)行值班制,辦公衛(wèi)環(huán)境生實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理措施。(2014年7月至12)

      (二)開展“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)。(2015年)

      1、宣傳發(fā)動(dòng):2015年2月份。

      2、出臺(tái)上報(bào)方案:2015年3月份。

      3、組織實(shí)施:2015年4月至12月份。

      (三)財(cái)政所全面走向科學(xué)化、精細(xì)化、績(jī)效化管理。(2016年)

      五、工作要求

      1、統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。充分利用目前開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī),著力宣傳財(cái)政文化建設(shè)對(duì)于展現(xiàn)財(cái)政人的精神風(fēng)貌、增強(qiáng)凝聚力、提升執(zhí)行力、推動(dòng)財(cái)政工作具有極其重要的意義。全所干部職工要從思想上引起高度重視,增強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把思想統(tǒng)一到整體部署上來,認(rèn)

      真參與到財(cái)政文化建設(shè)中去,積極為財(cái)政文化建設(shè)出謀獻(xiàn)策,在財(cái)政文化建設(shè)中,陶冶自己的情操,提升自身素質(zhì)。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合。成立楊芳林鄉(xiāng)財(cái)政所財(cái)政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。引導(dǎo)干部職工關(guān)心、支持、參與、推動(dòng)財(cái)政文化建設(shè)。

      3、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。財(cái)政文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,在實(shí)施過程中,要把握推進(jìn)財(cái)政文化建設(shè)的工作重點(diǎn),注重將財(cái)政文化建設(shè)與財(cái)政各項(xiàng)工作,與縣部署的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,確保財(cái)政文化建設(shè)健康、穩(wěn)步、有序開展,達(dá)到預(yù)期效果。

      2014-7-24

      第二篇:財(cái)政廉政文化建設(shè)

      戴廟鎮(zhèn)財(cái)政所

      加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

      孫家忠 劉運(yùn)慶

      今年以來,戴廟鎮(zhèn)財(cái)政所多措并舉,推動(dòng)廉政文化建設(shè)工作的開展。

      一是制作廉政文化宣傳欄和開辟廉政文化學(xué)習(xí)基地。設(shè)立廉政文化宣傳欄,大力宣傳廉政文化、廉政名言警句等,與此同時(shí),還在辦公室設(shè)立“廉政書架”。

      二是開展好黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條

      例等有關(guān)文件精神,開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,著力構(gòu)建廉潔高效、文明和

      諧機(jī)關(guān)”為主題的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育活動(dòng)。

      三是開展廉政文化學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章、工作規(guī)劃,以此

      領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。

      四是加強(qiáng)廉政文化宣傳活動(dòng)。開展“以廉為榮,以貪為恥”的廉政文化征文

      活動(dòng),勤廉典型的演講比賽,以及開展黨章和法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),有力地推動(dòng)了廉政文化建設(shè)的開展。

      第三篇:集安市注重財(cái)政廉政文化建設(shè)

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      集安市注重財(cái)政廉政文化建設(shè)

      作者:縣鄉(xiāng)工作交流

      來源:《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》2013年第10期

      廉政文化是凝聚人心,振奮精神,推動(dòng)各項(xiàng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。本著這一理念,近年來吉林省集安市財(cái)政局以財(cái)政廉政為思想內(nèi)涵、以財(cái)政文化為表現(xiàn)形式,不斷推動(dòng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展。重視廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。

      財(cái)政廉政文化,是指財(cái)政部門以及財(cái)政干部在一定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境中,所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。集安市財(cái)政局發(fā)揮財(cái)政文化建設(shè)的激勵(lì)、引導(dǎo)、規(guī)范、凝聚等作用,武裝黨員干部思想,牢固確立廉政觀念,使踐行宗旨、勤廉盡職成為每個(gè)黨員干部的共識(shí),使清正廉潔、秉公理財(cái)成為廣大黨員干部的共同價(jià)值理念。

      注重制度規(guī)范,明紀(jì)守廉。

      把建立行為規(guī)范作為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的制度保障,制定了《財(cái)政局內(nèi)部人員行為規(guī)范》、《財(cái)政局工作運(yùn)行規(guī)程》等。不定期組織明察暗訪,檢查各項(xiàng)規(guī)范和紀(jì)律的執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)查重處、整改提高,使廣大黨員干部切實(shí)做到違規(guī)事不做、是非地不闖、高壓線不碰。

      注重營(yíng)造氛圍,創(chuàng)新活動(dòng)載體。

      利用電子大屏幕、宣傳欄、公開欄等設(shè)施,精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件,做到墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地,使廉政文化無時(shí)不有,無處不在。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的特點(diǎn),通過文字、圖像、電子郵件等多種傳播形式,開展生動(dòng)、直觀的網(wǎng)上反腐倡廉教育。加大外部監(jiān)督力量,進(jìn)一步改進(jìn)特邀監(jiān)察員工作方式、充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,積極發(fā)揮特邀監(jiān)察員在反腐倡廉工作中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

      集安市財(cái)政局下一步將從強(qiáng)化保障,建立健全廉政文化的長(zhǎng)效機(jī)制的方面下手,進(jìn)一步構(gòu)建切實(shí)有力的保障機(jī)制,構(gòu)建規(guī)范有序的協(xié)調(diào)機(jī)制和權(quán)責(zé)一致的責(zé)任機(jī)制。

      (吉林省集安市財(cái)政局 胡洋)

      責(zé)任編輯:欣聞

      第四篇:文化建設(shè)方案

      YOUR LOGO 企業(yè)文化建設(shè)方法

      1、晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)

      就是在每天的上班前和下班前用若干時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念??偨Y(jié)會(huì)是月度、季度、部門和全公司的例會(huì),這些會(huì)議應(yīng)該固定下來,成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。

      2、思想小結(jié)

      思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對(duì)照自己的行為,自我評(píng)判是否做到了企業(yè)要求,又如何改進(jìn)。

      3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語

      把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語,張貼于企業(yè)顯要位置。

      4、樹先進(jìn)典型

      給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志,通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動(dòng)”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”,從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的,只有具體形象才可使員工充分理解。

      5、網(wǎng)站建設(shè)

      網(wǎng)站上進(jìn)行及時(shí)的方針、思想、文化宣傳,企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專家米粒文化CEO指出,尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關(guān)的網(wǎng)站建設(shè)公司進(jìn)行,更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。

      6、權(quán)威宣講

      引入外部的權(quán)威進(jìn)行宣講是一種建設(shè)企業(yè)文化的好方法。

      7、故事

      有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳,會(huì)起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。

      8、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室 陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品。

      9、文體活動(dòng)

      文體活動(dòng)指唱歌、跳舞、體育比賽、國(guó)慶晚會(huì),元旦晚會(huì)等,在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀貫穿進(jìn)行。

      10、頒發(fā)錦旗、獎(jiǎng)杯、榮譽(yù)證書、11、拍攝企業(yè)宣傳片

      12、發(fā)放印制有企業(yè)文化和企業(yè)LOGO的生活用品

      13、引進(jìn)新人,引進(jìn)新文化

      引進(jìn)新的員工,必然會(huì)帶來些新的文化,新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。

      14、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用

      在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。

      15、企業(yè)文化培訓(xùn)

      企業(yè)文化培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)過程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),通過培訓(xùn)能幫助企業(yè)全員明確公司戰(zhàn)略、目標(biāo),更加系統(tǒng)有效的推行企業(yè)文化建設(shè)。

      16、分享學(xué)習(xí)各個(gè)部門質(zhì)檢組織分享學(xué)習(xí)自己擅長(zhǎng)的東西

      17、企業(yè)文化活動(dòng)的具體方法分為幾種:專題競(jìng)賽類、溝通類、知識(shí)類、娛樂類、體育競(jìng)技類、藝術(shù)類等。1)專題競(jìng)賽類:企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽(包括企業(yè)理念、公司人力制度等)2)溝通類:比如總經(jīng)理信箱、企業(yè)文化分享會(huì)等 3)知識(shí)類:比如讀書月活動(dòng)、文化沙龍、論壇等 4)娛樂類:聯(lián)歡會(huì)、音樂會(huì)、卡拉ok賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等 5)體育競(jìng)技類:球類棋類比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽等 6)藝術(shù)類:書法、繪畫比賽等

      還有一些沒有歸納進(jìn)去的,比如企業(yè)文化培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、員工生日活動(dòng)等,也是一些很好的形式。

      第五篇:文化建設(shè)方案

      六村小學(xué)學(xué)校園文化建設(shè)規(guī)劃方案

      一、指導(dǎo)思想

      落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,構(gòu)建文明、健康、平安、人文、和諧的校園文化體系,為學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長(zhǎng)樂園,充分展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。

      二、工作目標(biāo)

      通過全員參加,開展各種文明創(chuàng)建活動(dòng),圍繞“使每位學(xué)生、每一位教師都得到充分的發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)去進(jìn)行,努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩,格調(diào)健康向上,既充滿生機(jī)活力又促進(jìn)教師、學(xué)生共同發(fā)展的校園文化。

      三、主要內(nèi)容

      (一)強(qiáng)化校園文化管理

      1、成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由王殿英校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),班主任為組員,研究、確定校園文化建設(shè)實(shí)施方案,具體負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。

      2、加大投入,保證校園文化建設(shè)的正常需要。

      (二)營(yíng)造校園文化氛圍

      1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

      2、創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施,開辟黑板報(bào)、班級(jí)圖書角等思想、文化教育陣地。

      3、展示學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教書育人理念。

      4、展出學(xué)生書畫作品,創(chuàng)辦手抄報(bào)等。

      5、結(jié)合本校實(shí)際,通過制定校訓(xùn)、國(guó)旗下講話等形式,建設(shè)良好的校風(fēng)。

      (三)開展校園文化教育

      1、成立球類、書法、跳繩等興趣小組。

      2、重視學(xué)校的傳統(tǒng)文化教育和德育教育。

      3、抓好《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》及法制教育。

      四、具體措施

      1、優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境。

      校園環(huán)境規(guī)劃體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,合理設(shè)計(jì)各景點(diǎn),花草樹木布局有致、疏密合理,邊邊角角也不放過。

      2、統(tǒng)一學(xué)校形象標(biāo)識(shí),做好學(xué)校形象宣傳。

      廣泛征集意見,進(jìn)一步完善、統(tǒng)一學(xué)校各種形象標(biāo)識(shí),規(guī)范使用校訓(xùn),制作、美化各類指示牌。

      3、讓學(xué)校的每一面墻壁都會(huì)說話。

      學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)將以多種方式在校園內(nèi)呈現(xiàn),走廊兩端的《弟子規(guī)》內(nèi)容顯要,對(duì)內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為,對(duì)外彰顯六村小學(xué)的教育品質(zhì)。班級(jí)教室的布置要兼顧共性與個(gè)性,各班師生可根據(jù)各自的特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)不同風(fēng)格與追求的黑板報(bào),鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)文化建設(shè),通過班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個(gè)性的場(chǎng)所。

      4、努力構(gòu)建數(shù)字校園。

      我校擬建立校園網(wǎng),運(yùn)用寬帶、局域網(wǎng)將校園內(nèi)的各種信息數(shù)字化,以增進(jìn)交流,改變教師的授課方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)校管理的水平。為學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)搭建一個(gè)交流平臺(tái)。

      5、打造“團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、勤奮、向上”的團(tuán)隊(duì)精神。

      學(xué)校的團(tuán)隊(duì)精神最能反映一個(gè)學(xué)校的校園文化建設(shè)的程度。好的團(tuán)隊(duì)精神能使學(xué)校全體

      員工敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé),能使全體學(xué)生愛學(xué)樂學(xué)、愛校護(hù)校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:

      (1)繼續(xù)開展師德建設(shè)活動(dòng)。這個(gè)要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,突出開展“愛崗敬業(yè)、悉心育人”師德演講活動(dòng)。

      (2)重點(diǎn)做好“校園名師”評(píng)選活動(dòng),推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,提升學(xué)校的教育發(fā)展水平。

      (3)與時(shí)俱進(jìn)開展系列教育活動(dòng)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行榮辱觀教育、誠(chéng)信教育、養(yǎng)成好習(xí)慣教育、感恩教育;倡導(dǎo)“古詩詞背誦”,對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化傳統(tǒng)及愛國(guó)主義等各種教育。

      (4)提高師生的團(tuán)隊(duì)精神。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動(dòng),重點(diǎn)突出開展一些形式多樣文體活動(dòng)(教師乒乓球賽、校運(yùn)會(huì)等),讓師生在活動(dòng)中感受到快樂,感受到溫暖。

      6、打造“博學(xué)、善思、巧教、愛生”的教師文化。

      (1)開發(fā)校本培訓(xùn),構(gòu)建教師文化。

      采取“經(jīng)驗(yàn)交流(班主任)、案例分析、教研課、匯報(bào)課、公開課、示范課、家長(zhǎng)開放課”等形式來提高教師的教學(xué)能力;用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師多讀書,讀好書,書寫讀書筆記,讀書心得等。促進(jìn)教師養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣;開展以“家長(zhǎng)開放日”為主要內(nèi)容的活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校參加聽課、評(píng)課,使家長(zhǎng)了解支持學(xué)校的工作;

      (2)開展校本研究,重建教研文化。

      提供機(jī)會(huì)讓老師走出去學(xué)習(xí),利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐;加強(qiáng)落實(shí)學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度,加強(qiáng)教師之間的對(duì)話、互動(dòng)和合作;要求教師做好教學(xué)反思(每位教師每月上交一份教學(xué)反思),讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合能力。編寫符合本學(xué)校的校本課程。

      7、通過各種活動(dòng)讓學(xué)生感悟生活。

      幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己,肯定自己,體驗(yàn)每天有進(jìn)步和成功的快樂。開展“節(jié)日慶典”、“師生讀書節(jié)”、“十佳少年”、“金星少年”等活動(dòng)。

      8、評(píng)選“書香班級(jí)”,營(yíng)造書香校園。

      讀書啟迪心智,讀書滋養(yǎng)心靈,讀書涵養(yǎng)人生。我們應(yīng)努力守住心靈的凈土,走進(jìn)名家偉人的精神世界,與他們進(jìn)行心靈對(duì)話,陶冶自己,提升自己,以讀書豐富家庭生活、構(gòu)建校園文化,營(yíng)造書香校園。為此,學(xué)校制訂了評(píng)選“書香班級(jí)”的活動(dòng)方案,通過此項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造班級(jí)讀書的氛圍,進(jìn)而營(yíng)造書香校園。

      9、創(chuàng)建“安全文明校園”、“平安校園”。

      強(qiáng)化校園治安管理,建立健全的規(guī)章制度,維護(hù)校園秩序。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,把好校園治安第一關(guān)。維護(hù)校園安全秩序,避免事故發(fā)生,使車輛停放整齊有序。加強(qiáng)檢查制度,維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。落實(shí)安全責(zé)任制,課間交接班制度,確保師生活動(dòng)安全。

      10、繼續(xù)完善各種制度。

      繼續(xù)完善《學(xué)校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級(jí)考核制度》、《教學(xué)工作制度》《德育工作制度》等等,使學(xué)校管理更具有人性化、合理化。

      11、堅(jiān)持依法治校,加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督。

      學(xué)校認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育教學(xué)方針,遵守教育教學(xué)法規(guī),堅(jiān)持依法治校,依法治教。設(shè)立校長(zhǎng)信箱,鼓勵(lì)師生、家長(zhǎng)有問題意見積極反映,校長(zhǎng)將及時(shí)給予回復(fù)。

      校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全校師生長(zhǎng)期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。

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