第一篇：大學生社會調(diào)查選題（大全）

一、2011年大學生社會調(diào)查實踐選題參考（選題可以自擬，以下僅為參考）

1.校園網(wǎng)絡購物現(xiàn)狀調(diào)查

2.大學生社會兼職狀況的調(diào)查

3.大學生擇業(yè)觀調(diào)查

4.當代大學生社會公德狀況的調(diào)查

5.6.學生黨員思想狀況調(diào)查

7.大學生勤工助學狀況調(diào)查

8.大學生網(wǎng)絡素養(yǎng)調(diào)查

9.大學生婚戀觀調(diào)查

10.大學生人際交往中存在的問題調(diào)查

11.農(nóng)民生活狀況的調(diào)查

12.大學生誠信狀況調(diào)查

13.社會大眾食品的消費安全意識調(diào)查

14.網(wǎng)絡對大學生的影響調(diào)查

15.大學生校外住宿情況調(diào)查

16.關于農(nóng)村惠農(nóng)政策落實情況調(diào)查

17.家庭收入狀況調(diào)查

18.大學生環(huán)保狀況調(diào)查

19.農(nóng)民賦稅負擔問題調(diào)查

20.當代大學生職業(yè)價值觀的調(diào)查

21.貧困大學生問題調(diào)查

22.大學生就業(yè)狀況調(diào)查

23.大學生休閑娛樂方式調(diào)查

24.某某地區(qū)老人社會保障措施實施情況調(diào)查

25.大學生參加社會志愿服務狀況調(diào)查

26.大學生頂崗實習狀況調(diào)查

27.大學生校園文明狀況的調(diào)查

28.大學生戀愛狀況的調(diào)查

29.農(nóng)村義務教育狀況調(diào)查

二、方案設計典型范例

大學生消費情況社會調(diào)查方案

（一）調(diào)查背景

隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，一種新型經(jīng)濟——學生經(jīng)濟逐漸發(fā)展起來?，F(xiàn)在學生特別是大學生成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲，服務，教育，文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學生沒有自己獨立的經(jīng)濟來源，卻進行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，享樂主義，拜金主義，奢侈浪費等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學生的生活中。

（二）調(diào)查目的要求詳細了解大學生消費各方面的情況，為大學生合理消費制定科學的管理方案提供依據(jù)。

1.全面摸清大學生的消費結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀。

2.全面了解大學生的消費觀念與價值觀。

（三）調(diào)查對象及抽樣

因為大學生的消費不同于中學階段，也不同于家庭消費，每個大學生都在，具有普遍性，全體在校學生都是調(diào)查對象，但因為家庭經(jīng)濟背景的差異，全校學生月生活支出還是存在較大的差距，導致消費購買習慣與結(jié)構(gòu)的差異性。為了準確、快速的得出調(diào)查結(jié)果，此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學生的家庭經(jīng)濟條件）——公寓學生與普通宿舍學生，然后再進行隨機抽樣。

消費者（學生）：300名其中住公寓的學生占50%。

（四）調(diào)查內(nèi)容與工具：

1．調(diào)查工具：問卷準備、訪談卡片（見附件）

2．調(diào)查內(nèi)容：大學生的消費結(jié)構(gòu)；大學生的消費觀念

（五）人員安排

根據(jù)我們的調(diào)查方案，在學校內(nèi)進行本次調(diào)研需要的人員安排具體配置如下：

參與人員：

項目負責人：

調(diào)查問卷與工具準備：2名

調(diào)查人員： 4名

資料整理與數(shù)據(jù)分析： 2名

調(diào)查報告撰寫：1-2名

（六）調(diào)查方法及具體實施

1．以問卷調(diào)查為主，具體實施方法如下：

在完成市場調(diào)查問卷的設計與制作以及調(diào)查人員的培訓等相關工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查（因為此時學生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本）。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中，調(diào)查員應耐心等待，切不可督促。調(diào)查員可以在當時收回問卷，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實有效的結(jié)果）。

2．以訪談為輔助調(diào)查，具體實施方法如下：

由于調(diào)查形式的不同，對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。訪談前調(diào)查員要做好充分的準備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應占據(jù)主導地位，把握著整個談話的方向，能夠準確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。

3．通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查統(tǒng)計資料：

調(diào)查者查找資料時應注意其權(quán)威性及時效性，以盡量減少誤差。因為其簡易性，該工作可直接由撰寫人完成。

（七）調(diào)查程序及時間安排

調(diào)查大致來說可分為準備、實施、研究、總結(jié)四個階段。

1．準備階段：它一般分為界定調(diào)研問題、設計調(diào)研方案、設計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。

2．實施階段：根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關的信息。

3．研究階段：將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析。

4．總結(jié)階段：將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來，并進行評估。

按調(diào)研的實施程序，可分七個小項來對時間進行具體安排：

調(diào)研方案、問卷的設計…………2周左右實地訪問階段…………2周數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段…………1周調(diào)研報告撰寫階段…………2周

第二篇：社會調(diào)查參考選題

天津電大2006-2007學第一學期開放教育（本科）

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題指導

社會調(diào)查參考選題

社會學

1、關于社會保障有關問題的調(diào)查

2、關于城市流動人口管理調(diào)查

3、中國社會問題（選擇某一具體問題）調(diào)查

4、中國老年人問題的社會調(diào)查

5、中國婚姻家庭問題調(diào)查

6、獨生子女教育問題調(diào)查

7、關于中國教育現(xiàn)狀與發(fā)展有關問題的調(diào)查

8、關于某個企事業(yè)單位管理情況的調(diào)查

9、關于家庭養(yǎng)老情況的調(diào)查

10、關于社會保障制度若干問題的調(diào)查

11、關于解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員的就業(yè)問題的調(diào)查

12、關于下崗職工培訓、再就業(yè)等若干問題的調(diào)查

13、關于人才流動的情況的調(diào)查 公共關系方向

1、政府公關工作的現(xiàn)狀調(diào)查

2、公關從業(yè)人員素質(zhì)調(diào)查

3、我國企業(yè)公關的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢調(diào)查 公共倫理學

1、政府信任關系調(diào)查

2、勤政為民典型調(diào)查 行政管理學

1、關于政府管理的基本職能及其我國政府職能的轉(zhuǎn)變

2、關于政府部門或機構(gòu)的現(xiàn)狀及改革

3、關于政府人事行政機關及人員的現(xiàn)狀及改革

4、關于公共部門人力資源管理與人力資源開發(fā)

5、國家公務員任用與更新制度。（任用、調(diào)配、培訓等）

6、國家公務員激勵與保障制度。（考核、獎勵、工資、保險、福利、回避等）

7、有關機關行政的任務、內(nèi)容、職責等的調(diào)查

8、關于行政決策體制（領導決策系統(tǒng)、公民磋商與參與系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)、信息支持系統(tǒng)）與程序調(diào)查

9、關于公共部門行政執(zhí)行主要環(huán)節(jié)實施情況的調(diào)查。（行政指揮、控制、協(xié)調(diào)與溝通）

10、關于行政監(jiān)督現(xiàn)狀的調(diào)查。（行政監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、法制監(jiān)督、社會監(jiān)督）

11、關于政府采購

12、關于現(xiàn)代行政方法的實施

13、關于我國行政管理效率的現(xiàn)狀及分析

14、關于公共部門的績效管理

15、關于城市社區(qū)管理

16、關于社會保障與公共安全

17、關于行政改革的實施與現(xiàn)狀（政府再造、電子政府等）

18、關于非政府組織、非營利組織的現(xiàn)狀及管理 組織行為學、領導科學

1、對行政機構(gòu)領導者素質(zhì)的調(diào)查

2、關于領導者的專業(yè)背景的調(diào)查

3、領導群體結(jié)構(gòu)調(diào)查

4、領導素質(zhì)測評中的定量分析調(diào)查

5、關于領導行為與組織凝聚力關系的調(diào)查

6、領導決策失誤的原因探討及影響的調(diào)查

7、關于激勵理論在實踐中的應用

8、電子政務發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的調(diào)查

9、個性與成就關系的調(diào)查

10、關于人才選用和培養(yǎng)的調(diào)查

11、某組織管理干部需要結(jié)構(gòu)的調(diào)查

12、關于某單位的獎勵制度的調(diào)查

13、“挫折理論”與運用的調(diào)查

14、關于物質(zhì)激勵與精神激勵的調(diào)查

15、對當前信訪工作實施情況的調(diào)查

16、領導者的工作效率的調(diào)查 行政法學

1．市容環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法情況調(diào)查 2．環(huán)境保護執(zhí)法情況調(diào)查 3．基層政府行政執(zhí)法情況調(diào)查 4．城市拆遷行政執(zhí)法情況的調(diào)查 社區(qū)管理

1.某一社區(qū)居民自治情況調(diào)查 2.某一地區(qū)街居制的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢調(diào)查 3.某社區(qū)服務和社會工作調(diào)查 4.某社區(qū)工作志愿者情況調(diào)查

5.某社區(qū)黨建工作及黨組織在城市社區(qū)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的調(diào)查 6.某社區(qū)群眾文化工作調(diào)查 7.某社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務工作調(diào)查 8.某社區(qū)物業(yè)管理工作調(diào)查 9.天津某區(qū)在社區(qū)中的民間組織情況調(diào)查 公共政策

1.天津市某項政策調(diào)查（如七部委、八項政策引發(fā)的平抑房價政策及房地產(chǎn)市場反映）2.追蹤某項政策（如天津市外環(huán)線從“收費”——“不收費”的政策性變化）并寫出專項政策調(diào)查.天津“第三部門”調(diào)查（可限定這類組織的行業(yè)類別，如“天津廣告行業(yè)協(xié)會調(diào)查”、“天津社會收容、救濟工作中的非政府組織情況調(diào)查”）

4.對公共政策，天津公眾社會參與度調(diào)查 5.天津某一問題（或事件）的聽證會調(diào)查

6.天津某區(qū)政策評估機構(gòu)調(diào)查（可再化小為“XXXXX區(qū)人大政研室調(diào)研”）7.核心政策主體信息系統(tǒng)調(diào)研（如XXXX區(qū)政府所屬的信息中心調(diào)查）8.某項公共政策的決策過程調(diào)查

9.從現(xiàn)在起觀察天津奧運政策并寫出“某一專項政策”的調(diào)查報告（如“群眾體育政策”）10.某一專項調(diào)研：

（1）當前黨的知識分子政策調(diào)查（2）當前“新華僑”政策調(diào)查（3）當前天津“臺屬”政策調(diào)查（4）在津臺灣就讀大學生的政策調(diào)查

（5）天津少數(shù)民族人口流動的現(xiàn)狀、影響及政策調(diào)查（6）天津自由職業(yè)人員的情況調(diào)查（7）在津臺商企業(yè)政策調(diào)研

（8）關于國企部分人員“一次性經(jīng)濟償”退休政策的調(diào)查（9）關于城市拆遷過程中的“補償”政策調(diào)查（10）津郊“失地”農(nóng)民的經(jīng)濟補償政策調(diào)查

畢業(yè)論文參考選題

政治學

1、政治在國家現(xiàn)代化過程中的作用

2、政治的本質(zhì)

3、新制度主義政治學研究

4、網(wǎng)絡發(fā)展與政治現(xiàn)代化研究

5、政治權(quán)力來源研究

6、市民社會研究

7、政府執(zhí)政能力研究

8、社會轉(zhuǎn)型與政治穩(wěn)定研究

9、公民文化與政治現(xiàn)代化研究

10、自由主義政治理論研究

11、后現(xiàn)代國家的政治現(xiàn)代化研究

12、政治合法性研究

13、政治文明研究

14、民主化途徑研究

15、村民自治與草根民主

16、當代中國政治體制改革研究

17、黨的領導與依法治國

18、政治現(xiàn)代化與和諧社會的構(gòu)建

19、江澤民政治思想研究

公共關系

1、試論公共關系在企業(yè)形象建設中的作用

2、公共關系在品牌鏈中的有效運用

3、論決策者的公共關系意識

4、試議公共關系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用

5、從公共關系學角度分析政府新聞發(fā)言人制度

6、公共關系在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用

7、關于公關的誤區(qū)

8、企業(yè)“危機公關”的對策研究

9、新聞傳播與公共關系

10、對開展政府公共關系工作的認識和思考

11、樹立全員公關意識積極應對糾紛

12、論我國公共關系產(chǎn)生與發(fā)展的環(huán)境

13、公共關系教育分析

14、組織內(nèi)部公眾探討

15、試析組織成員形象對組織形象的影響

16、公共關系傳播的特點探討

17、試論其他相關學科對公關學科的影響與滲透

18、試論政府公關工作的現(xiàn)狀及其薄弱環(huán)節(jié)

19、公關人員素質(zhì)初論

20、我國企事業(yè)公關的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢

21、公共關系與社會主義民主建設

22、服務行業(yè)公關特征

23、非企業(yè)單位（政府、事業(yè)單位、軍隊、民間團體等）公關工作的特點

24、社會不正之風與公共關系

25、公關人員的自我教育和自我完善 組織行為學、領導科學

1、現(xiàn)代社會對行政機構(gòu)領導者素質(zhì)的要求（現(xiàn)代社會對領導機構(gòu)管理者素質(zhì)的要求）

2、案例分析——權(quán)變理論的實際應用

3、論領導權(quán)力的有限性

4、關于授權(quán)的研究

5、我國領導體制改革趨勢前瞻

6、試論領導環(huán)境對領導主（客）體的影響

7、領導群體結(jié)構(gòu)研究

8、領導素質(zhì)測評中的定量分析

9、試析領導與組織凝聚力的關系

10、領導決策失誤的原因探討

11、領導角色與危機處理

12、案例分析——激勵理論在實踐中的應用

13、試論領導者的文化背景與領導方式的關系

14、電子政務發(fā)展趨勢探討

15．談激勵在實際工作中的運用 16．領導理論與領導能力的提高 17．試論個性與成就 19．個性理論與人才選用

20．“需要層次論”對改進思想政治工作的啟示 21．談某單位的現(xiàn)行獎勵制度 22．“挫折理論”與運用 23．激勵理論的運用

24．試論“內(nèi)激勵”的地位與作用 25．談物質(zhì)激勵與精神激勵

26．對當前信訪工作思維方式的幾點看法 27．談領導者的影響力 28．試述領導的知人善任 29．淺談領導者的工作效率 30．關于提高干部素質(zhì)問題初探 31．領導行為理論在管理中的運用

行政法學

1．行政監(jiān)督與反腐敗斗爭 2．精簡機構(gòu)與我國機構(gòu)編制法 3．論國家公務員法的建設 4．我國的行政許可制度 5．行政審批與行政備案制度 行政管理

1、以行政角度審視中國現(xiàn)代化進程中的一些社會問題

2、淺談人口與生態(tài)環(huán)境的關系

3、行政管理現(xiàn)代化評價系統(tǒng)初探

4、依法保護我國環(huán)境問題的幾點探討

5、淺談政府干預與市場調(diào)節(jié)

6、提升政府公共行政職能 適應社會快速發(fā)展

7、關于社會發(fā)展中的行政道德問題的思考

8、中國政府行政管理應對WTO挑戰(zhàn)的對策選擇

9、基層領導干部的素質(zhì)要求之淺見

10、淺論企事業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的作用與途徑

11、關于非公有制企業(yè)中養(yǎng)老保險工作的思考

12、淺談收入分配中的公平問題

13、談談中小企業(yè)如何吸引人才的策略建議

14、談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策

15、試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的融合

16、現(xiàn)代化進程中鄉(xiāng)村治理的相關問題思考

17、論我市民營企業(yè)的地位作用與發(fā)展對策

18、論地方政策的決策模式

19、淺談加快我市農(nóng)村人口非農(nóng)化的幾點政策措施

20、服務行政－－21世紀中國行政管理的方向選擇

21、論行政相對人與行政法制監(jiān)督

22、減輕農(nóng)民負擔的幾點思考

23、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府體制改革之我見

24、公共管理的社會性內(nèi)涵之淺見

25、關于完善我市社會保障體系的思考

26、淺析國有資產(chǎn)流失及管理體制的完善

27、試論信息經(jīng)濟時代企業(yè)知識型員工的管理

28、淺析我國公務員制度

29、試論依法行政

30、論行政管理效率觀－－兼談我國行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀對策

31、淺談公共行政管理的信息技術化

32、淺論行政監(jiān)督中的輿論監(jiān)督

33、論行政管理現(xiàn)代化的根源

34、談談中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與對策

35、略論“三農(nóng)問題”的出路建議

36、試論構(gòu)筑科學規(guī)范的人才選用機制

37、淺談民辦非企業(yè)單位職工的社會保障體系問題

38、略論遏制吏治腐敗的治本之策

39、創(chuàng)新流動人口治安管理工作之我見

40、淺談腐敗現(xiàn)象及其成因與懲治策略

41、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策

42、淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略

43、淺論“機關效能建設”的意義與對策

44、淺談當前農(nóng)村思想政治工作的原則與對策

45、當前提高村級組織威信的幾點想法

46、淺談我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營面臨的問題及其工作措施

47、當前農(nóng)村剩余勞動力流轉(zhuǎn)制度建設的思考

48、淺談企業(yè)行政管理的功能特點及其要求

49、淺談實施農(nóng)村信用工程存在的問題和對策

50、加入世貿(mào)組織對中國行政改革的影響

51、論我國入世以后的反腐新課題

52、試論市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉(zhuǎn)變

53、對我市實施小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略若干問題的探索

54、淺述領導干部正確的權(quán)力觀

55、淺談政府保護自然資源的若干措施

56、試述知識經(jīng)濟背景下的管理變革

57、淺談管理中的“人本”問題

58、淺談我市農(nóng)村社會保障工作存在的主要問題及其工作措施

59、關于加快城鎮(zhèn)化與解決農(nóng)村問題的關系之我見

60、盡快建立和健全我市農(nóng)村社保體系的理由分析

61、新時期企業(yè)如何做好管理創(chuàng)新

62、淺析干部腐敗現(xiàn)象的成因與防治

63、行政效率中出現(xiàn)的問題及解決的方法

64、論傳統(tǒng)文化對我國管理的影響

65、社區(qū)工作的實踐與探索

66、當前行政違法的原因分析及其預防與矯治

67、堅持人本管理，尊重員工價值

68、論我市農(nóng)村保險業(yè)發(fā)展的歷程、影響因素及其對策

69、我市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策探討

70、我市目前城管行政執(zhí)法隊伍建設現(xiàn)狀與措施

71、加強流動人口計劃生育管理的探討

72、淺談知識經(jīng)濟時代行政領導者的創(chuàng)新能力

73、國家公務員職業(yè)道德建設之我見

74、行政管理體制改革與電子政務的關系

75、公共行政現(xiàn)代化的多重思考

76、淺談當前我市社區(qū)民主建設的基本內(nèi)容與要求

77、農(nóng)村養(yǎng)老保險必須由家庭養(yǎng)老向社會養(yǎng)老過渡

78、關于行政道德失范的原因及治理對策的思考

79、淺談領導干部權(quán)利信用的缺失表現(xiàn)與重建對策

80、小議企業(yè)行政管理

81、淺談企業(yè)人力資源的內(nèi)部開發(fā) 82、論人本管理

83、淺析WTO與政府職能的轉(zhuǎn)換

84、淺析知識社會中行政組織的創(chuàng)新

85、論政府人事管理的變革—從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代公共資源管理

86、政風評議方法初探

87、淺談行政道德的制度化

88、淺議我國政府采購制度

89、淺談對中國入世后行政管理體制的幾點認識

90、論我國現(xiàn)階段社會保障制度中公平優(yōu)先的原則

91、在推進城市化進程中加強“城中村”改造與管理的幾點思考

92、淺談公共行政的公共管理

93、管理在于創(chuàng)新

94、試論知識經(jīng)濟時代的領導藝術

95、談談當前基礎教育失衡發(fā)展的現(xiàn)狀及對策

96、農(nóng)村人力資源開發(fā)問題淺析

97、農(nóng)村基層行政科學化思考 98、對深化行政體制改革的幾點認識

99、淺論提高我市農(nóng)民收入的對策

100、談我市行政管理效率的現(xiàn)狀及其改觀措施

101、從農(nóng)村社會分層看村民自治與配套制度

102、論政府作風的制度化建設

103、論根除吏治腐敗的幾項對策

104、政府提高社會公共管理水平的對策思考

105、關于完善民主評議領導干部制度的對策研究

106、關于中國現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力流動制度的思考

107、淺論完善政府形象的現(xiàn)實措施選擇

108、試論領導干部必須樹立正確的權(quán)利觀

109、論社會公正與公共政策

110、試論構(gòu)筑科學規(guī)范的人才選用機制

111、論公共行政領域中的價值選擇

112、反腐斗爭 任重道遠——腐敗現(xiàn)象及其成因與治本策略

113、論公民在民主治理與政治秩序中角色

114、入世對廉政建設的影響及其相關對策

115、淺談行政監(jiān)督體制改革中的以權(quán)力制約權(quán)力原則 116、淺談加入WTO對農(nóng)村文化的影響及對策

117、提高現(xiàn)代企業(yè)管理者全面素質(zhì)之我見

118、當前下崗職工再就業(yè)工作的難點與對策 119．淺論行政管理的科學化、法制化、現(xiàn)代化 120．行政功能轉(zhuǎn)變的意義與途徑 121．論行政領導權(quán)威 122．論行政領導藝術 123．論行政領導的權(quán)力與義務

124．行政領導廉潔自律的現(xiàn)實意義與途徑 125．我國現(xiàn)行人事制度的缺陷與對策 126．提高行政效率的有效途徑 127．在行政管理中如何體現(xiàn)以人為本

128．“協(xié)調(diào)”功能在行政運行中充分發(fā)揮之案例分析 129．行政決策科學化初探

130．信息在行政管理中的地位與作用 131．建立行政信息網(wǎng)絡的研究 132．行政信息的管理與應用 133．略論行政執(zhí)行中的控制 134．行政法規(guī)建設中的問題與對策 135．行政監(jiān)督與廉政建設 136．試論行政機構(gòu)改革 137．試論“目標管理” 138．試論“權(quán)”與“責” 139．試論我國客觀行政職能的手段 140．論行政執(zhí)行中的靈活性與創(chuàng)造性 141．試論分權(quán)管理的行政組織指導原則 142．論行政權(quán)力

143．反腐敗斗爭與政府職能的實現(xiàn) 144．城市流動人口管理初探 145．行政改革趨勢初探 146．試論如何處理集權(quán)與分權(quán) 147．試論政府職能及其政府職能的轉(zhuǎn)變 148．談談依法行政 149．試論行政監(jiān)督

150．試論行政管理的技術方法

151．淺析××單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）152．關于社會保障制度若干問題的探索 人力資源、管理學

1．企事業(yè)領導素質(zhì)與科學決策的關系 2．管理者的業(yè)績考核及考核標準 3．管理者應具備的基本素質(zhì) 4．管理人才的培養(yǎng)和選拔 5．談“感情投資”的管理模式 6．論凝聚力與士氣 7．建立良好的人際關系 8．集中領導與民主決策 9．加強人力資源管理的戰(zhàn)略意義 10．激勵理論研究 11．提高管理效能的途徑

12．信息系統(tǒng)對提高企事業(yè)決策質(zhì)量的作用 13．論企業(yè)核心競爭力 14．企事業(yè)團隊管理

15．國有大中型企業(yè)的改革思路 16．試論公平與效率

17．組織文化對我國經(jīng)濟建設的影響

18．中國古代文化遺產(chǎn)對改進目前管理方法的貢獻 19．組織行為理論對我國經(jīng)濟建設的貢獻 20．組織行為理論與當前思想政治工作 21．論企事業(yè)教育的作用 22．組織文化模式研究 23．企事業(yè)文化的塑造 24．行政管理的基本職能 25．完善行政管理監(jiān)督的途徑

26．假冒偽劣商品橫行的原因及克服對策 27．假冒偽劣行為的表現(xiàn)形式及危害 28．虛假廣告和廣告違法行為的法律責任 29．關于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理 30．行政管理法規(guī)體系建設 31．行政管理法規(guī)的特征分析 32．行政管理機構(gòu)設置與改革 33．行政管理現(xiàn)代化 34．行政管理行政處罰 35．西部大開發(fā)問題的探討

36．淺論市場經(jīng)濟條件下的社會保障制度 37．電子政務的應用與模式研究 38．關于公共關系策劃理論與實踐應用 39．新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢 40．員工培訓與開發(fā)的理論、實踐和創(chuàng)新研究 41．企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 42．中國特色人力資源管理模式的探索

43．21世紀企事業(yè)人力資源管理和人力資源開發(fā)的研究 44．企事業(yè)人才激勵與薪酬管理 45．人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量 46．企事業(yè)文化的塑造

47．論現(xiàn)代公共關系人員的基本素質(zhì)與要求 48．論企事業(yè)公共關系工作的結(jié)構(gòu)性調(diào)整 49．21世紀中國企業(yè)公共關系的發(fā)展方向 公共政策

1．試論在我國議行合一的政治體制下的公共政策選擇 2．試論我國公共政策主體的現(xiàn)狀

3．試論當前我國公共政策主體能力的必要性 4．試論公平分配社會資源的公共政策目標決策 5．試論“入世”和國際新環(huán)境對我國公共政策的影響 6．試論知識經(jīng)濟時代對我國公共政策的影響 7．試論當前中國公共政策系統(tǒng)及其特征 8．試論當前中國對非官方政策智囊的支持性政策 9．試論當前中國政策決斷系統(tǒng)的活動規(guī)律 10．試論當前公共政策決策的體制類型 11．試論中國共產(chǎn)黨在公共決策中的作用 12．當前界定決策問題的一些認識誤區(qū) 13．試論當前擬定公共決策方案的主要原則 14．淺論決策方案調(diào)整中的常見誤區(qū)

15．試論“你有政策，我有對策”的政策環(huán)境因素 16．試論當前政策執(zhí)行過程中的資源分配 17．試論當前對公共政策評價的一些誤區(qū) 18．試論當前如何推進對公共政策的科學評價 19．試論當前公共政策評價面臨的制度難題 20．試論公共決策思維的新特點

21．試論“靈感”、“聯(lián)想”等在公共決策思維過程中的作用 22．試論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用 23．在我國建立多者博弈的公共政策體制的若干思考 24．試分析某一公共政策案例

25．試論當前我國公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 社區(qū)管理

1．試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會的基本差異 2．試論當前天津城市社區(qū)面臨的獨特挑戰(zhàn) 3．試論社區(qū)“治理”與“統(tǒng)治”的區(qū)別 4．略論當前政府在“社區(qū)管理”上的新改革 5．試論社區(qū)服務的主要特征 6．試論社區(qū)工作的主要原則

7．試論社區(qū)治理的主要策略和當前選擇 8．試論我國社區(qū)公共事務的社會化趨勢 9．試論當前社區(qū)志愿者工作 10．試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育 11．試論經(jīng)濟組織在社區(qū)治理中的功能與定位 12．試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位 13．試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位 14．試分析社區(qū)志愿者組織 15．試論社區(qū)的公共事業(yè)管理 16．試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理

17．解決天津社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問題的政策思考 18．如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會”與居委會的矛盾沖突 19．試論天津社區(qū)精神文明建設

20．對天津城市社區(qū)建設工作的幾點趨勢研究

第三篇：社會調(diào)查參考選題

“毛中特”課程寒假調(diào)研參考選題

1、大學生兼職，如何維護自身權(quán)益

2、農(nóng)村經(jīng)濟與環(huán)境污染（生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設情況調(diào)查）

3、當前居民生活方式的改變與生活滿意度的調(diào)查分析

4、家鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展

5、最近十年人們春節(jié)的消費變化

6、走進農(nóng)村了解農(nóng)民

7、大學生畢業(yè)是選擇從底層做起還是自主創(chuàng)業(yè)

8、農(nóng)村（農(nóng)民工）社會保障情況調(diào)查

9、客家文化的研究

10、新農(nóng)村建設與經(jīng)濟發(fā)展的關系

11、農(nóng)村（社區(qū)）老齡人娛樂生活方式

12、農(nóng)村黨員信仰狀況調(diào)查——以X為例

13、民眾文化生活狀況調(diào)研——以X為例

14、農(nóng)村文化建設狀況調(diào)研——以X村為例

15、社區(qū)文化建設狀況調(diào)研——以X社區(qū)為例

16、社會互助行為調(diào)研——以X為例

17、新形勢下農(nóng)村（或城市）互助行為調(diào)研——以X為例

18、大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識調(diào)查——以X為例

19、大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查——以X為例

20、當?shù)赜變簣@、中小學校車問題調(diào)查

可以自主選題，運用毛澤東思想和中國特色社會主義理論，從中國特色社會主義建設的各方面實際出發(fā)，調(diào)查人們對中國特色社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設的看法或思想觀點，了解人們對當前黨的建設的看法或思想觀點。總的來說，就是調(diào)查人們對中國特色社會主義事業(yè)的看法和思想觀點。

選題必須具體可行、具有地方特色或行業(yè)特點，避免假、大、空，調(diào)查報告的完成必須以個案為基礎，并提供真實的調(diào)查材料，不得泛泛而談。

注意：

寒假調(diào)研活動，同學們必須在能夠保證安全的情況下進行。

1、本次寒假調(diào)研活動是“毛中特”課程教學的必需環(huán)節(jié)，作為下學期課程實踐作業(yè)，計入成績。

2、調(diào)研活動最好能以小組的形式開展，可以聯(lián)系本校同學，也可以聯(lián)系外校同學參加；也可以個人獨立調(diào)研。

3、調(diào)研報告必須具有真實性，杜絕編造、下載。字數(shù)在3000字以上。

4、下學期開學二周內(nèi)交給任課老師。

第四篇：社會調(diào)查選題--精選

行管?？普撐?、社會調(diào)查選題（參考）

1、關于徐州...文明小區(qū)建設（管理）情況調(diào)查

2、關于徐州...飲用水使用管理情況調(diào)查

3、關于徐州...農(nóng)民工工資發(fā)放情況調(diào)查

4、關于徐州...社區(qū)管理的調(diào)查

5、關于徐州...單位管理人員學歷情況調(diào)查

6、關于徐州...小區(qū)衛(wèi)生管理（文明建設、醫(yī)療服務）情況的調(diào)查

7、關于徐州...公司管理人員學歷情況調(diào)查

8、公關于徐州...司企業(yè)改制的調(diào)查

9、關于徐州...公司資薪情況的調(diào)查

10、關于徐州...單位文化建設管理的調(diào)查

11、關于徐州...高速公路惡劣天氣應急措施的調(diào)查

12、關于徐州...單位人才流失情況的調(diào)查

13、關于徐州...公司員工培訓的14、關于徐州...公司員工管理情況的調(diào)查

第五篇：社會調(diào)查論文選題

社 會 調(diào) 查論文選題

以下提供的是行政管理專業(yè)畢業(yè)論文和社會調(diào)查選題：共計227個，供同學們參考；這些只是方向性選題，其內(nèi)涵很大；要求進一步自我細化?？傄笫牵赫埻瑢W們選擇某一題目后，還需要進一步在其內(nèi)涵中選擇、確定自己最熟悉的、最便于自己運用文字表達的、最具社會意義的最小題目。換言之，應該選擇有實踐價值的題目；盡量從小處著手，以小見大；盡量選擇有吸引力、感染力的題目。然后，進行深入思考和用心寫作，力求最高質(zhì)量的優(yōu)秀文章問世。

001論服務型政府；

002論有限政府；

003淺論政府職能與轉(zhuǎn)換；

004論社會主義市場經(jīng)濟條件下政府的行政職能；

005論當代中國政府行政面臨的挑戰(zhàn)及變革；

006試論政府人工成本管理的問題及其對策

007試論市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變與角色定位

008試論當代中國社會轉(zhuǎn)型與政府整合機制重塑；

009試論人民社會主義制度下的政府職能探討

010試論地方政府機構(gòu)改革的問題分析及對策思考；

011試論政府管理創(chuàng)新若干問題探討；

012試論中國社會轉(zhuǎn)型時期的政府能力開發(fā)與建設

013試論利益驅(qū)動與規(guī)范政府行為；

014 試論市場經(jīng)濟與縣級政府職能及機構(gòu)；

015試論政府定位——行政改革分析的新角度

016試論中國政府行政改革的“兩難抉擇”及其應對思路

017 試論我國政府決策科學化對策；

018 試論當代中國政府政策執(zhí)行能力；

019試論社會化與政府職能現(xiàn)代化的關系

020試論我國政府職能轉(zhuǎn)變問題研究

021試論政府責任；

022 試論中國政府職能定位的雙重選擇；

023淺析當代中國行政改革中的政府仿企業(yè)化問題

024論政府職能的社會化

025試論經(jīng)濟全球化與中國政府能力再造

026 試論經(jīng)濟全球化對我國政府職能的挑戰(zhàn)

027 試論市場經(jīng)濟條件下的政府職能轉(zhuǎn)變

028試論經(jīng)濟中國政府規(guī)制體制：改革路徑與目標模式

029 論政府職能的轉(zhuǎn)變與政府行為規(guī)范化

030 試論政府職能轉(zhuǎn)變的效率選擇

031 試析對地方政府績效評估的價值取向

032 試論經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟發(fā)展中的政府整合033 論轉(zhuǎn)型期政府行政行為定位

034 論西部開發(fā)中的政府職能定位

035 試論政府機構(gòu)改革與政府職能的轉(zhuǎn)變

036 試論規(guī)范政府行為的對策思考

037論中央地方政治關系穩(wěn)定性因素

038 試論公共行政典范革命與中國政府職能轉(zhuǎn)變

039 試論新時期加快政府職能轉(zhuǎn)變的對策

040 試論正確認識和處理政府職能轉(zhuǎn)變與政府效能建設的關系

041 試論政府效能建設若干問題探析

042 論政府績效

043 試論規(guī)范政府行為與國際準則接軌

044論依法行政、法治行政；

045論社會主義市場經(jīng)濟條件下的行政職能；

046 試論我國行政文化建設若干問題研究；

047 試論當前我國行政機制的生態(tài)平衡

048試論我國行政改革動力、阻力的制度分析

049 論依法行政

050試論社會轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與我國行政協(xié)調(diào)機制的變革；

051 試論當代中國行政管理模式發(fā)展取向

052 論建構(gòu)現(xiàn)代中國政府的行政指導制度；

053試論我國行政審批制度改革的思路

054 論有中國特色的國家行政制度

055 轉(zhuǎn)型時期中國公共行政改革模式初探；

056試論開發(fā)區(qū)行政管理體制創(chuàng)新問題研究

057試論當代中國行政民主

058 試論新公共管理理念在中國行政改革中的引入；

059 論我國行政改革中的幾個問題；

060 試論行政組織的法治化；

061 試論我國法制行政建設研究；

062 試論我國行政監(jiān)督體制的利益分析

063中國現(xiàn)階段行政倫理規(guī)范研究；

064 論加強和改善我國行政監(jiān)察；

065 試論我國行政監(jiān)督的現(xiàn)狀與完善舉措；

066試論建立嚴密完善審批監(jiān)督制約機制的思考；

067論轉(zhuǎn)型期權(quán)力監(jiān)督理念的躍遷；

068論行政權(quán)力腐敗及其整治對策；

069試論我國社會轉(zhuǎn)型時期的行政執(zhí)行；

070試論體制轉(zhuǎn)軌期強化公共行政監(jiān)督的路徑選擇

071試論當代中國行政權(quán)力運行科學化的對策

072民族地區(qū)行政組織特點及發(fā)展

073略論以德行政

074 以德行政的必然性和必要性

075論以德行政與依法行政的關系

076 012 淺議“法治”和“德治”并舉

077試論行政公開制度研究

078試論遏制行政不作為違法的途徑

079論行政道德建設的運行機制

080以德治國的行政文化分析

081依法行政要與以德治政緊密結(jié)合082試論當前我國行政道德存在的問題及其機制建設

083論以德治國背景下的干部道德建設

084論社會主義行政道德；

085 “德法同構(gòu)”在現(xiàn)代中國行政管理中的作用分析；

086試論依法行政的幾點思考

087 試論中國公共行政觀念

088 簡論依法行政的基本原則

089依法行政問題初探

090探析我國行政改革思想阻力

091論行政許可的幾個問題

092 試論鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政行為因素分析

093論法治行政意識的內(nèi)涵和國民法治行政意識之不足

094優(yōu)政與勤政、廉政

095論“土政策”與地方行政執(zhí)法

096 淺析依法行政在依法治國中的重要地位和作用

097 試論控制和降低我國行政成本對策

098論行政權(quán)力的責任制約

099試論行政執(zhí)法監(jiān)督

100試論我國改革開放以來行政效率性質(zhì)

101試論行政公開及我國相關制度的建立和完善

試論自然經(jīng)濟形態(tài)下的中國行政價值觀體系

103試論行政價值觀及中國行政改革觀念的更新

104試論提高行政效率的主要途徑

試論建設適應社會主義市場經(jīng)濟體制的行政文化

106淺議深化行政改革與提高行政效率

試論社會轉(zhuǎn)型與政府行政范式轉(zhuǎn)換

108試論新公共管理與中國行政管理體制改革

109試論完善監(jiān)督制度應遵循的基本原則

試論行政職業(yè)能力傾向測驗的效度

111試論中國城市地區(qū)行政區(qū)劃體制的創(chuàng)新

112行政監(jiān)督中“弱監(jiān)”現(xiàn)象的原因與對策探析

113公共行政轉(zhuǎn)型及其動因分析

114從行政生態(tài)學看中國行政改革的挑戰(zhàn)與發(fā)展

115試析行政權(quán)力監(jiān)督的渠道

現(xiàn)代化進程中行政監(jiān)督的走向與選擇

117試論縣處級領導干部公開選拔制度進一步完善

118以德治官論

119試論我國現(xiàn)行政府監(jiān)督系統(tǒng)分析

關于××市××區(qū)政府機關干部考核制度的研究；

關于××市公開選拔黨政領導干部機制研究；

關于××市公開選拔黨政領導干部制度化建設的初探

123試論新時期行政領導干部素質(zhì)建設研究

試論行政處級干部的管理能力結(jié)構(gòu)及其特征分析；

125試論創(chuàng)新——行政領導素質(zhì)的必備；

126干部道德教育有效性探析；

知識經(jīng)濟時代行政領導者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)

128試論中國公務員行政價值觀探討

129論新時期我國公務員行政理念的轉(zhuǎn)變；

知識經(jīng)濟時代對公務員能力和素質(zhì)的要求

中韓兩國政府機構(gòu)改革的比較研究；

政府行政體制改革的企業(yè)化管理模式

133縣鄉(xiāng)政府行政機構(gòu)改革的重點難點及對策

關于建立行政機關激勵競爭機制的對策研究

政府行政機構(gòu)改革中的心態(tài)表現(xiàn)及思考

136試論經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣鄉(xiāng)行政機構(gòu)改革難點及對策

關于行政機關實行競爭上崗的若干思考

淺析政府行政機構(gòu)改革的艱難性

139行政組織法治化與政府機構(gòu)改革

公共服務社會化──實現(xiàn)中國政府行政機構(gòu)改革目標的重要途徑141 論政府行政機構(gòu)改革應注意處理的幾大關系

142國政府行政機構(gòu)改革“怪圈”的成因

143芻議我國政府行政機構(gòu)改革的難點與對策

144試論政府體制改革中電子政務的發(fā)展問題

145試論我國電子政府發(fā)展思路探索

146試論××級地方政府辦公自動化系統(tǒng)的研究；

147試論我國電子政府建設；

148試論電子政府

149試論政府上網(wǎng)”

150試論網(wǎng)絡化對政府行政工作之影響

151試論經(jīng)濟與政務管理

152試論上網(wǎng)與政府形象重塑

156試論絡時代的政府責任

157試論信息革命對政府管理的影響

158試論信息技術對行政決策觀念的影響

158試論“網(wǎng)上政府”的內(nèi)涵和架構(gòu)

159試論電子政務對公共行政的影響

160論政府行為現(xiàn)代化

161試論電子政務系統(tǒng)的應用

162試論電子民主與信息時代的政府職能定位

163試論電子政府的實現(xiàn)方式及其問題

164 試論政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰(zhàn)及對策

165 試論以辦公自動化為突破口 推進行政管理的信息化

166 政府決策面臨的網(wǎng)絡化挑戰(zhàn)及對策

167 試論政務公開

168 試論構(gòu)建電子政府的理論分析

169 論大力推進我省政務信息化工作

160試論電子化政府——中國政府改革的新取向；

161淺析網(wǎng)上公務員管理

172公共責任理論與我國公共責任機制的選擇；

173 試論我國公共政策執(zhí)行

174試析政府決策的行為取向

175關于政務公開進程中存在的主要問題及其對策研究

176 村民自治的溢出負效應及控制

177試論公共政策執(zhí)行的系統(tǒng)分析

178政策體制缺陷與腐敗現(xiàn)象探析

179 我國地方公共政策評估現(xiàn)狀與對策

180 我國地方政策制定中的問題及其對策

181 村民自治架構(gòu)下的中國鄉(xiāng)村行政發(fā)展

182村民自治：問題、對策及對我國民主政治建設的影響

183試述行政決策的民主化和科學化

184 公共政策執(zhí)行的風險因素分析

185 公共政策過程中科學與價值的統(tǒng)合186政府公共政策傳播機制存在的問題及對策

187試論加入WTO對我國行政文化的影響及其對策

188 試論加入WTO對我國行政機關后勤保障工作的影響

189 試論“入世”與中國行政體制改革

190 試論WTO與我國行政主體的轉(zhuǎn)變

191論加入WTO之后中國行政許可制度改革；

192 論加入WTO對我國政府行為的影響；

193 論加入WTO與政府管理方式轉(zhuǎn)變；

194試論 WTO視野下的我國政府職能轉(zhuǎn)變；

195試論加入WTO后的中國政府職能轉(zhuǎn)變分析；

196 試論加入WTO政府將如何應對體制性挑戰(zhàn)

197 試論面對WTO的政府管理理念創(chuàng)新

198 試論WTO透明度原則與我國行政公開制度

199 試論加入WTO與我國行政審批制度的改革

200 試論WTO與政府公開

201 試論WTO規(guī)則對我國現(xiàn)行行政審批制度的影響

202 試論加入WTO后地方政府的若干策略選擇

203試論我國“入世”背景下的政府改革；

204試論行政審批制度改革——中國政府應對入世挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略選擇205淺論新時期中國行政管理體制改革；

206論中國當前行政文化的變革特征及行政文化創(chuàng)新；

207經(jīng)濟全球化與中國行政管理體制改革

208淺析行政領導失效的心理因素及其調(diào)適

209論周恩來行政管理思想的指導意義與實踐風格

210鄧小平的行政組織目標觀

211論鄧小平行政管理體制改革思想——兼論改革和不斷完善行政管理體制 212鄧小平的行政效率思想初探

213 論鄧小平的監(jiān)督思想及如何搞好行政監(jiān)督工作

214構(gòu)建中國特色的行政指導制度

215試論行政事業(yè)性收費審批

216村民自治權(quán)力位移考察分析

217村民自治的困境分析

218行政管理工作的現(xiàn)代化及其效率的提高 219依法治國與行政執(zhí)法者的使命

220 論中國行政管理現(xiàn)代化

221鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政管理職能與機構(gòu)改革

222 簡論行政審批制度的改革方向及其保障223論中國行政管理思想史學的研究對象224關于我國行政區(qū)劃構(gòu)建問題的探討

225 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府形象設計與傳播

226社會轉(zhuǎn)型與行政權(quán)的定位

227 建設現(xiàn)代行政文化 構(gòu)建政府與公民的新型關系