第一篇：鐵路工務(wù)段職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施

鐵路工務(wù)段職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施

為有效加強(qiáng)鐵路工務(wù)段職工管理，規(guī)范管理秩序，結(jié)合相關(guān)法規(guī)規(guī)定特?cái)M制內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施：一、二、三、四、五、責(zé)同志批準(zhǔn)，并備案； 要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 進(jìn)行交接，簽訂交接手續(xù)； 并加強(qiáng)教育監(jiān)督，確保銜接正常。

到前由原部門負(fù)責(zé)管理。

正常調(diào)動(dòng)及部?jī)?nèi)調(diào)動(dòng)有直接負(fù)非正常調(diào)動(dòng)或跨部門調(diào)動(dòng)報(bào)主調(diào)動(dòng)離開崗位前要組織對(duì)工作交接前由組織部門在場(chǎng)組織，調(diào)動(dòng)人員在未到達(dá)相關(guān)崗位報(bào)

第二篇：鐵路工務(wù)段職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施

鐵路工務(wù)段職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施

為有效加強(qiáng)鐵路工務(wù)段職工管理，規(guī)范管理秩序，結(jié)合相關(guān)法規(guī)規(guī)定特?cái)M制內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施：一、二、三、四、五、責(zé)同志批準(zhǔn)，并備案；

要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

進(jìn)行交接，簽訂交接手續(xù)；

并加強(qiáng)教育監(jiān)督，確保銜接正常。

到前由原部門負(fù)責(zé)管理。

正常調(diào)動(dòng)及部?jī)?nèi)調(diào)動(dòng)有直接負(fù)

非正常調(diào)動(dòng)或跨部門調(diào)動(dòng)報(bào)主

調(diào)動(dòng)離開崗位前要組織對(duì)工作

交接前由組織部門在場(chǎng)組織，調(diào)動(dòng)人員在未到達(dá)相關(guān)崗位報(bào)

第三篇：鐵路工務(wù)段職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施

鐵路工務(wù)段職工內(nèi)部調(diào)動(dòng)管理措施 管內(nèi)各單位：

職工調(diào)動(dòng)是企業(yè)經(jīng)常性的人事管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)的目的是為了使全段職工能夠更好地適應(yīng)本職工作，充分發(fā)揮每個(gè)職工的特長(zhǎng)，做到人盡其才。通過正常的人事調(diào)動(dòng)，可以激發(fā)職工的創(chuàng)造性、積極性，更好地為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。因此，為了把職工調(diào)動(dòng)納入規(guī)范化管理，現(xiàn)作如下硬性規(guī)定，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

一、職工調(diào)動(dòng)審批權(quán)限按人事職權(quán)劃分執(zhí)行，職工調(diào)動(dòng)工作由段勞動(dòng)人事科工人組負(fù)責(zé)。

二、職工不適應(yīng)現(xiàn)任工作崗位的，由本人提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容包括：職工的基本情況及要求調(diào)出的理由，同時(shí)寫明想調(diào)入的單位。

三、職工申請(qǐng)經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位科長(zhǎng)（車間主任）簽字同意后交段勞動(dòng)人事科工人組，由工人組與本人談話，了解情況并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

四、職工申請(qǐng)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，報(bào)段長(zhǎng)審批，段長(zhǎng)同意則次月下令。

五、段領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作的需要調(diào)動(dòng)人員，必須在調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書上簽明調(diào)動(dòng)理由，再由勞動(dòng)人事科報(bào)請(qǐng)段長(zhǎng)審批下令。

六、因生產(chǎn)任務(wù)需要調(diào)入人員的單位，應(yīng)提前申報(bào)用人計(jì)劃，并申報(bào)所需人員的基本要求，包括學(xué)歷、年齡、工種、特長(zhǎng)等及其要調(diào)入的理由，由段勞動(dòng)人事科根據(jù)生產(chǎn)定員負(fù)責(zé)核實(shí)并上報(bào)段長(zhǎng)審批下令。如未批準(zhǔn)，任何單位不準(zhǔn)接收人員調(diào)入。

七、職工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)每季度第一個(gè)月接收，確因生產(chǎn)任務(wù)需要變動(dòng)工作崗位的，由勞動(dòng)人事科報(bào)請(qǐng)段長(zhǎng)直接審批下令。

八、職工調(diào)動(dòng)原則上超員單位不準(zhǔn)調(diào)入職工，缺員單位不準(zhǔn)調(diào)出職工，沿線職工不準(zhǔn)調(diào)入武漢市內(nèi)。

九、職工申請(qǐng)未被批準(zhǔn)下令前，應(yīng)在原單位繼續(xù)工作，否則按曠工處理。

十、各車間內(nèi)部職工調(diào)動(dòng)應(yīng)根據(jù)車間定員合理安排，各工區(qū)人員變動(dòng)情況每月末上報(bào)段勞動(dòng)人事科工人組，以便掌握人員動(dòng)態(tài)情況，準(zhǔn)確維護(hù)人員信息，此項(xiàng)工作納入計(jì)工員考核范圍。

第四篇：鐵路工務(wù)段職工防暑降溫管理標(biāo)準(zhǔn)

鐵路工務(wù)段職工防暑降溫管理標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步抓好職工人身安全工作，強(qiáng)化高溫期間職工人身安全，防止發(fā)生中暑現(xiàn)象，依據(jù)《武漢鐵路局防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)和防暑降溫物品發(fā)放辦法》（武鐵安?2005?358號(hào)）文件精神，特制定本《標(biāo)準(zhǔn)》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)： 段長(zhǎng)、黨委書記

副組長(zhǎng)：安全副段長(zhǎng)、工會(huì)主席、后勤副段長(zhǎng)

組 員：安調(diào)科、計(jì)財(cái)科、材料科、辦公室、黨群工作辦公室負(fù)責(zé)人

橋工段成立防暑降溫辦公室，安調(diào)科長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)督促防暑降溫各項(xiàng)工作落實(shí)。

各車間成立防暑管理小組，具體負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)。

二、管理職責(zé)

1.加強(qiáng)防暑降溫工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好全段防暑降溫的具體工作和信息反饋，檢查、落實(shí)防暑降溫措施執(zhí)行情況。

2.認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)防暑降溫工作的指示精神，深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，嚴(yán)格掌握防暑、防護(hù)用品的正確使用，關(guān)心職民工的暑期身體健康。

3.注意信息反饋，由安調(diào)科向局指定的勞保用品供應(yīng)站提報(bào)

—1—

計(jì)劃后統(tǒng)一采購(gòu)，辦公室和材料科負(fù)責(zé)發(fā)放工作，保證防暑降溫工作用品及時(shí)到位。

三、管理標(biāo)準(zhǔn)

（一）防暑降溫時(shí)間：7、8、9三個(gè)月。

（二）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：以局當(dāng)年下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1.一類工種：指線路工、橋梁工、探傷工、巡道工、巡網(wǎng)工、修配車間鍛工和焊復(fù)職工、軌道車司機(jī)和搬運(yùn)工、汽車司機(jī)，段機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、線路科、安調(diào)科、橋梁科、質(zhì)檢科、“兩辦”主任、車間干部和炊事員。

2.二類工種：指機(jī)關(guān)其它管理人員及工作人員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡守工、道口工、材料工、修配車間等其它工種人員。

3.三類工種：橋工段長(zhǎng)學(xué)人員。

（三）使用安排

1.防暑降溫費(fèi)用必須嚴(yán)格掌控，各類人員防暑降溫費(fèi)用統(tǒng)購(gòu)不得少于三分之二。并按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，由段在局勞保用品供應(yīng)站集中采購(gòu)防暑降溫物資（清涼飲料、茶葉、解暑用品等）發(fā)放到位，嚴(yán)禁購(gòu)買非降溫物資或以現(xiàn)金形式發(fā)給職工個(gè)人。

2.計(jì)財(cái)科根據(jù)全段在冊(cè)人員，對(duì)各車間按人均30元預(yù)支周轉(zhuǎn)金，確保生產(chǎn)一線防暑降溫用品能夠及時(shí)發(fā)放。

四、管理措施

（一）在高溫季度，各車間、工區(qū)要在確保行車安全和生產(chǎn)任務(wù)的前提下，合理安排職工作息時(shí)間，露天作業(yè)應(yīng)安排在早晚— 2—

氣溫較低的時(shí)段進(jìn)行。

（二）高溫期作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“四帶”制度（帶飲用水、草帽、毛巾和防暑藥品）。

（三）各車間要建立費(fèi)用支出臺(tái)帳，帳目要進(jìn)行廠務(wù)公開。

（四）各車間、工區(qū)要加強(qiáng)對(duì)職（民）工的暑期安全教育，切實(shí)抓好防止中暑工作，嚴(yán)禁職（民）工在工作時(shí)間擅自到江、河、湖、塘游泳，防止溺水事故發(fā)生。

（五）各車間、工區(qū)要關(guān)心職（民）工生活，切實(shí)加強(qiáng)食堂、澡堂的衛(wèi)生管理，防止發(fā)生食物中毒事件，保證職工吃好和休息好。

（六）辦公室在暑期應(yīng)對(duì)各車間、工區(qū)的空調(diào)（電扇）進(jìn)行一次全面清理，損壞的應(yīng)及時(shí)修理，缺少的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充到位。

（七）段將不定期對(duì)各車間、工區(qū)的防暑降溫工作進(jìn)行檢查，對(duì)防暑降溫工作落實(shí)不力的納入月度考核，發(fā)生問題的將嚴(yán)肅處理，同時(shí)追究車間主管干部的責(zé)任。

（八）集經(jīng)的防暑降溫資金自籌，并按照本《標(biāo)準(zhǔn)》予以辦理。

—3—

第五篇：鐵路工務(wù)段職工述職報(bào)告

鐵路工務(wù)段職工述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)的同事、師傅們，大家好！

我叫陸xx，是今年5月份新入鐵路工務(wù)段.xx重點(diǎn)維修1車間，半年來(lái)，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間的同事及師傅們的幫助和支持下，我在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績(jī)，下面就半年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅們作述職匯報(bào)如下：

一、理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高工作質(zhì)量

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格操作規(guī)程，緊緊圍繞安全生產(chǎn)努力工作，虛心向師傅們學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)“一事不出、一人不傷、一點(diǎn)不延”的安全生產(chǎn)目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)

2、作為一名新進(jìn)的鐵路職工，剛剛進(jìn)入這一工作崗位之后，很多新接觸的事物都是自己以前沒見過的，所以我為了干好自己的本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做到不懂就請(qǐng)教師傅，并把學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及上級(jí)下發(fā)的文件精神，在學(xué)習(xí)上，注重理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，與解決實(shí)際問題相結(jié)合，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、在學(xué)習(xí)中除學(xué)習(xí)制度、上級(jí)文件之外，平時(shí)也積極學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)和工作體會(huì)，保證學(xué)習(xí)的效果。并且把工作中遇到的問題，以及解決方法歸納整理。

5、在學(xué)習(xí)中，做到學(xué)用結(jié)合，自己通過學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，總結(jié)出一些合理化建議向新來(lái)的同事們進(jìn)行學(xué)習(xí)、共享，促進(jìn)大家共同進(jìn)步，帶動(dòng)同事的學(xué)習(xí)熱情。

二、恪盡職守，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

做為一名新進(jìn)鐵路職工，自己努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種技能和理論知識(shí)，按時(shí)完成了車間領(lǐng)導(dǎo)及師傅安排的工作任務(wù)，確保了車間施工目標(biāo)的順利進(jìn)行。

1、在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全車間師傅及同事的努力下，我們車間完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，也是我們班組的任務(wù)之一。通過師傅們的施工實(shí)踐，逐步總結(jié)出一套適合當(dāng)前對(duì)安全工作要求嚴(yán)，大修后設(shè)備質(zhì)量要求高的施工組織方法，并逐漸形成了自己的體系?？傮w涵蓋前期調(diào)查、方案制定、物資供應(yīng)、施工準(zhǔn)備、申請(qǐng)計(jì)劃、組織施工、后期保障等。今年在任務(wù)下達(dá)前期，我們立即整理物資，清點(diǎn)機(jī)具，在工長(zhǎng)的帶領(lǐng)下奔赴到保定紫荊關(guān)、淶源縣一帶，開始了長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的整修工作。在住宿條件差、施工地點(diǎn)環(huán)境不佳的情況下，我們新進(jìn)職工克服了水土不服、由奢入儉等難題，從一開始的笨拙逐漸地熟悉了工作的節(jié)奏。和其它班組的同志配合完成了京原線南城寺站、奇峰塔站、大盤石站、塔崖驛站、王安鎮(zhèn)站、浮圖峪站、北屯站、淶源站、小西莊站、艾河站、招柏站共計(jì)預(yù)鋪34組單開、2組菱形道岔；清篩、更換單開道岔36組、菱形道岔3組、清篩線路342空以及更換Ⅲ型枕257根，艾河專用線更換軌枕230根、北屯專用線清篩線路1899空等施工任務(wù)。在整修之外，我們還學(xué)會(huì)了各種組道岔的工具的用法，按時(shí)完成了工作任務(wù)，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2、積極參加應(yīng)急搶修工作。今年的7月21日降下了北京61年來(lái)最大暴雨，給我段設(shè)備帶來(lái)了不同程度的水害影響，京原主干線更是一度封閉，為盡快搶通中斷的線路，我們所有進(jìn)山的鐵路職工，第一時(shí)間趕赴搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，每天不辭辛勞。為了完成任務(wù)目標(biāo)，使線路盡快暢通，自21日20：00～24日6:45，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們?nèi)w搶險(xiǎn)人員在外連續(xù)奮戰(zhàn)了70余個(gè)小時(shí)，完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米；33km、166km、168km處理路基塌方3處，回填土方90立方米；168km+300m處卸片石2車，裝石碴XX袋，并對(duì)164km+300m、164km+800m進(jìn)行了加固，清理石碴20立方米，搗固軌枕40根，裝水泥10噸，為京原線順利開通提供了有力的保證。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)新進(jìn)職工的管理技能。我們初次進(jìn)山工作，由于心態(tài)、身體狀況等問題，曾經(jīng)一度覺得工作很累。不過上級(jí)在這時(shí)正好給我們單位發(fā)來(lái)了師徒合同，于是我們紛紛和自己的“師傅”們簽訂了一對(duì)一的師徒合同。簽訂合同之后，每個(gè)師傅都盡心盡力地教授我們各種工作技能，有時(shí)還會(huì)教我們一些書本上沒有的、表達(dá)不清的小技巧，在眾“師傅”們的教授之下，我們的工作技能有了很大的提高。而且在現(xiàn)場(chǎng)工作的時(shí)候，還會(huì)有專門的師傅們?cè)谂赃吔虒?dǎo)，如果我們有哪里沒有做到位，他們還會(huì)一遍遍地給我們演示，直到學(xué)會(huì)為止。

三、完成進(jìn)山工作的幾點(diǎn)體會(huì)：

1、縝密規(guī)劃，按日推進(jìn)。進(jìn)山任務(wù)下達(dá)之初，工班長(zhǎng)們對(duì)每日的施工時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃安排，確保了施工進(jìn)度的進(jìn)行，又不會(huì)與其它施工單位產(chǎn)生沖突，影響工作進(jìn)度。

2、師徒制度的好處。每批新進(jìn)職工都是各個(gè)單位的新鮮血液。針對(duì)我段任務(wù)量大、時(shí)間集中的特點(diǎn)，結(jié)合往年的施工經(jīng)驗(yàn)，專門挑出時(shí)間來(lái)，單獨(dú)培訓(xùn)新職工各種工作技能是不可行的。所以領(lǐng)導(dǎo)們干脆就讓一些有經(jīng)驗(yàn)的師傅和我們這些新入路的新進(jìn)職工簽訂師徒合同，在工作之中一邊干一邊學(xué)，既節(jié)省了人力物力，又得以讓我們快速地在實(shí)踐中得以成長(zhǎng)。

3、加強(qiáng)安全管理。確保施工安全堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針。每次施工的時(shí)候，不僅有安全員隨時(shí)地在隊(duì)伍兩旁預(yù)警，而且工班長(zhǎng)們還在一邊邊指揮邊控制現(xiàn)場(chǎng)，一旦有了意外事件發(fā)生，可以最快速度地穩(wěn)定隊(duì)伍，使施工不會(huì)受到影響。

三、XX年工作展望，今后努力的方向

回顧自己參加工作以來(lái)，在自己的工作崗位上，認(rèn)真覆行自己的工作職責(zé)，在工作中嚴(yán)格要求自己，以高度熱情的敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同事，完成了領(lǐng)導(dǎo)和師傅安排的各項(xiàng)任務(wù)，但距離領(lǐng)導(dǎo)和師傅要求還有一定的差距。在新的一年里，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更加虛心向向師傅們學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善我的工作技能，不斷提高自己理論知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為搞好我段的安全生產(chǎn)而做出自己的貢獻(xiàn)。

謝謝大家