第一篇：財務部經(jīng)理工作標準

華潮衡器有限公司企業(yè)標準

Q/YHC Z 3020101-16-2009

財務部經(jīng)理工作標準范圍

本標準規(guī)定了財務部經(jīng)理工作內(nèi)容與要求。

本標準適用于公司財務部經(jīng)理。任職要求

2.1 具有財務會計專業(yè)中專畢業(yè)以上的理論和業(yè)務知識，熟悉會計憑證的處理和會計帳薄的編制。能夠進行產(chǎn)品成本核算和報價，建立和統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量成本，并作財務分析，為領導提供決策的依據(jù)。

2.2 懂得材料核算，工資核算和生產(chǎn)和憑證匯總表、匯總賬和明細賬，會編制資產(chǎn)負債表，損益表等財務報表，會進行稅務登記，稅務核算，以及建立銀行戶頭，進行現(xiàn)金核算等會計業(yè)務；

2.3經(jīng)過標準化良好行為體系的學習并考核合格。工作內(nèi)容與要求

3.1應熟悉國家財務政策、稅務政策。

3.2熟悉公司融資渠道。

3.3嚴格遵守國家財政政策、法令，接受上級業(yè)務部門指導監(jiān)督，對企業(yè)全部財務活動負責。

3.4根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標，經(jīng)營計劃，編制年、季、月財務成本計劃，流動資金使用計劃，專項基金使用計劃，并負責計劃的檢查、考核、分析，定期或不定期向總經(jīng)理匯報計劃執(zhí)行情況。

3.5按照國家財政政策、法令，審核企業(yè)收入和支出，及時上交稅金，折舊及其他應交款項。

3.6合理地安排使用流動資金、專用基金，嚴格掌握結(jié)算資產(chǎn)和銀行各種貸款。

3.7有計劃地組織企業(yè)全部財務人員進行政治業(yè)務學習，提高財務人員素質(zhì)。

3.8定期召開財務分析會，討論、研究工作，做好部門崗位經(jīng)濟責任的考核工作。檢查與考核

按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理進行考核。

華潮衡器有限公司2009-03-28批準2009-4-10實施

第二篇：財務部經(jīng)理工作標準

財務部經(jīng)理工作標準

1范圍

本標準規(guī)定了財務部經(jīng)理的職責、權限及工作內(nèi)容與要求、考核。

本標準適用于財務部經(jīng)理的工作范圍。

2職責與權限

2.1在酒店總經(jīng)理領導下，全面負責財務部的日常管理工作，完成各項經(jīng)濟核算指標。

2.2貫徹國家企業(yè)的經(jīng)濟政策和財經(jīng)法規(guī)，負責制定財務部工作計劃，并按計劃對工作進行安排、監(jiān)督與檢查。

2.3堅持走動式管理，深入部門檢查日常工作情況，做好班前布置、班中督導和班后檢查三環(huán)節(jié)的工作。

2.4負責做好財務部的費用控制工作。

2.5做好部門的衛(wèi)生工作。

2.6有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)對人員進行調(diào)配和任免。

2.7有權支配部門內(nèi)錢財和物品的使用。

2.8有權安排財務部員工的病事假和公休假期等。

2.9協(xié)助總經(jīng)理處理好酒店與財政、稅務、金融、工商等有關部門之間的工作關系。3工作內(nèi)容與要求

3.1接受上級領導

3.1.1參加酒店工作會議。

3.1.2聽取領導布置工作。

3.1.3匯報部門工作。

3.1.4接受上級及酒店相關部門的檢查與評估。

3.2部門內(nèi)部管理工作

3.2.1負責制訂和修繕財務部的各崗位工作程序與標準以及各項規(guī)章制度。

3.2.2每日組織召開部門工作會議。

3.2.2.1向各班組主管傳達酒店例會精神及內(nèi)容。

3.2.2.2聽取主管匯報，研究問題，擬定措施，明確期限，落實責任。

3.2.2.3在例會上布置工作重點及工作要求并落實責任人。

3.2.3根據(jù)部門工作需要任命、授權和調(diào)派部門內(nèi)人員。

3.2.4對上報的報表、請示和報告等進行審批。

3.2.5直接督導部門員工的工作態(tài)度及工作質(zhì)量

3.2.6根據(jù)實際要求及部門工作情況組織部門內(nèi)人員進行業(yè)務技能和企業(yè)文化培訓。

3.2.7負責部門的物資管理。

3.2.8定期分析和總結(jié)部門工作的成績和問題。

3.2.9組織部門創(chuàng)新、評優(yōu)活動。

3.2.10上報和落實部門整改措施。

3.2.11每月組織一次“員工溝通會”，了解員工思想狀態(tài)、對上級管理人員的意見和建議等。

3.3與其它部門進行協(xié)作

3.3.1與銷售部協(xié)作，作好銷售業(yè)績的統(tǒng)計。

3.3.2與餐飲部協(xié)作，做好帳目核算、帳目管理和成本考核控制工作。

3.3.3與采購部協(xié)作，做好本部門原材物料的采購工作，把好物資采購關。

3.3.4與倉管部合作，做好本部門各項物資的領用及補充工作，把好物資驗收關。

3.3.5與保衛(wèi)部協(xié)作，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)防火教育，確保重點部位的安全。

3.3.6與房務部協(xié)作，確保本部門布草洗滌質(zhì)量及正常周轉(zhuǎn)。

3.3.7與后勤部協(xié)作，做好關心員工生活工作。

3.3.8與工程部協(xié)作，做好部門設備設施的維修、保養(yǎng)工作。

3.3.9與綜合部協(xié)作，做好規(guī)章制度及企業(yè)文化的學習，并接受綜合部的檢查和整改。

3.3.10配合總經(jīng)理辦公室及其他部門進行重大活動及VIP客人的接待工作。

3.3.11配合人事培訓部做好本部門培訓及考勤工作。

3.3.12協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛。

3.3.13落實其他部門對財務部工作提出的要求。

3.4對一線服務管理工作

3.4.1 督導并檢查VIP客人及重要團體會議的接待服務和一線的急需，提供后勤保障工作。

3.4.2及時答復客人或一線提出的意見及建議。

3.4.3落實客人遺留貴重物品的處理。

3.4.4處理客人對本部門的投訴。

3.4.5處理其它突發(fā)事件。

3.5完成上級領導布置的其他工作。

4考核

4.1根據(jù)計劃經(jīng)濟指標，按照業(yè)績完成情況進行考核。

4.2按照《違規(guī)違紀處罰細則》考核。

第三篇：財務部經(jīng)理工作標準3.31

財務部經(jīng)理工作標準

Q/HS 3.31-2000 1范圍

本標準規(guī)定了財務部經(jīng)理的職權和責任、任職資格、工作內(nèi)容要求與方法以及檢查與考核。

本標準適用于財務部經(jīng)理。

2引用標準

Q/HS 3.00-1999部門經(jīng)理以上人員通用工作標準。

3職責

3.1職權：

3.1.1在財務總監(jiān)的領導下，組織公司的財務管理和會計核算工作；

3.1.2根據(jù)公司財務會計制度，負責組織公司日常的財務管理、會計核算和報表編制工作；

3.1.3對與公司經(jīng)營有關的重大計劃、方案和決策活動有建議權；

3.1.4依據(jù)公司的財務獎懲辦法，有權對財務部員工進行考核、獎懲，并對其升職、任用有建議權；

3.1.5對不符合公司財務制度的事項，有否決權。

3.2責任：

3.2.1對財務總監(jiān)負責，保證公司財務管理和會計核算的正常運轉(zhuǎn)；

3.2.2對公司會計核算的真實性和正確性負責；

3.2.3對日常財務管理中，因不遵守公司財務管理規(guī)定而對公司造成的損失負責；

3.2.4財務總監(jiān)規(guī)定的其他責任。

4任職資格

4.1會計專業(yè)，本科（同等）以上學歷，中級職稱，熟悉國家經(jīng)濟政策法規(guī)，熟悉工業(yè)企業(yè)財務管理和工業(yè)會計核算流程，三年以上企業(yè)財務經(jīng)理的工作經(jīng)驗；

4.2較強的組織和協(xié)調(diào)能力；

4.3熟練的使用辦公自動化軟件和用友財務管理軟件；

4.4良好的書面和口頭表達能力；

4.5較強的政策水平和團隊工作精神。

5工作內(nèi)容要求與方法

5.1組織管理：

5.1.1每月初組織一次部內(nèi)會議，及時發(fā)現(xiàn)、處理有關問題，安排月度工作計劃；

5.1.2組織公司會計核算和財務管理工作的開展；

5.1.3組織部內(nèi)人員學習和培訓事項的開展；

5.1.4組織每月財會報表的編制。

5.2工作監(jiān)督：

5.2.1監(jiān)督會計和出納人員每天的工作，做到帳務的及時處理，日清月結(jié)；

5.2.2按照公司財務管理規(guī)定，對日常財務開支進行監(jiān)督、控制；

5.2.3對每月財會報表進行審核，提出審核意見；

5.2.4每月對部門各種會計資料的管理狀況進行檢查，杜絕安全隱患。

5.3書面報告：

5.3.1每月進行一次工作總結(jié)，將本月各項檢查情況和工作心得總結(jié)成文，報告財務總監(jiān)；

5.3.2每半年進行一次全面總結(jié)、分析問題，提出措施，提高管理水平，報告財務總監(jiān)。

6檢查與考核

6.1對職責的履行情況，對達到任職資格條件的要求，是否接近或具備，對工作內(nèi)容、要求完成情況等，作為檢查、考核的依據(jù)；

6.2財務部經(jīng)理的考核由財務總監(jiān)組織實施，考核時注意聽取財務部其他員工的意見；

6.3考核結(jié)果作為財務經(jīng)理續(xù)聘、解聘和獎懲的依據(jù)。

擬制：年月日

審核：年月日

批準：年月日

第四篇：計劃財務部經(jīng)理工作標準

計劃財務部經(jīng)理工作標準

（草案）

一、在總經(jīng)理的領導下，組織編制企業(yè)、季度、月度財務預算，并負責組織實施，對全部財務活動實行計劃管理。

二、加強資金管理，用好用活流動資金，嚴格執(zhí)行審批制度，配合生產(chǎn)經(jīng)營部，及時督促營收資金回籠及上交工作，每月月末之前完成此項工作。

三、嚴格成本管理，加強審核監(jiān)督，保證成本核算的真實性、準確性、合法性。

四、依照《會計法》、《稅法》等法規(guī)及上級有關規(guī)定，抓好企業(yè)的利、稅管理，按章納稅，按規(guī)定核算利潤及分配，兼顧國家、企業(yè)和職工的利益。

五、建立健全企業(yè)財務管理制度及安全制度，科學設置會計工作程序，落實各崗位責任并監(jiān)督執(zhí)行。

六、月度終了后，于收到制單室報表的次日報送快報，次月10

日前保質(zhì)保量完成各類財會報表，季度終了后的次月20日前召開季度主、副業(yè)經(jīng)濟活動分析會。領導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本單位三產(chǎn)財務工作。

七、加強安全管理工作，嚴格財務安全規(guī)定，確保資金不過夜，大額存、取款有人監(jiān)護、有人辦理。

八、每月20日前完成月度通訊報道工作。

九、定值管理部室環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。具體負責部室門及主

業(yè)微機。

十、在公司對本部室標準的月度崗效工資總額的前提下負責本部室人員的二次工資再分配。

第五篇：財務部工作標準

財務部工作標準范圍

本標準規(guī)定了財務部的工作內(nèi)容與要求。

本標準適用于公司財務部。工作內(nèi)容與要求

2.1認真貫徹執(zhí)行黨與國家有關財政經(jīng)濟方針、政策、維護財經(jīng)紀律與財務制度。

2.2按照規(guī)定的開支范圍與開支標準支付各項資金，保證及時足額上交各項財政收入。

2.3認真執(zhí)行國家規(guī)定的信貸、結(jié)算與現(xiàn)金管理制度，合理使用信貸資金，按期償還銀行貸款。

2.4掌握資金使用，監(jiān)督全公司各部門的一切財務經(jīng)濟活動情況，協(xié)同生產(chǎn)、供銷等部門積極搞好資金回籠，合理安排資金支出，保證正常生產(chǎn)儲備與費用的合理開支。

2.5根據(jù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)目標，編制年（季）度財務、成本計劃，流動資金使用計劃、專項資金使用計劃，并提出實施方案，按期上報財務決算表，及時準確記載各項賬目，妥善保管好賬冊憑證。

2.6主管企業(yè)各項經(jīng)濟效益指標，負責企業(yè)成品半成品的成本核算，財務成本核算，負責企業(yè)固定資產(chǎn)，專項基金的核算。

2.7負責企業(yè)流動資金的管理，負責企業(yè)清算往來財務管理。

2.8督促檢查、倉庫、車間、部門進行定期的不定期的財產(chǎn)、物資盤存工作，并審查財產(chǎn)、物資盤虧、盤盈、報廢。

2.9按《檔案管理實施辦法》負責原始憑證和會計檔案的管理工作。

2.10研究確定產(chǎn)品銷售價格與新產(chǎn)品目標成本。

2.11進行質(zhì)量成本分析，為有關部門改進質(zhì)量活動提出建議。檢查與考核

按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理組織考核。