第一篇：上半年工會(huì)計(jì)生工作總結(jié)

上半年，我局工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)精心指導(dǎo)和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞財(cái)政中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能，堅(jiān)持以人為本、努力建設(shè)“和諧財(cái)政”，取得一定成效。我們的主要做法是：

一、心手相牽，財(cái)政干部心連心

對(duì)內(nèi)，工會(huì)是系統(tǒng)全體干部職工的“親情之家”、“和諧之家”。年初，我局干部==同志不幸遇險(xiǎn)，從黨組成員到干部職工，人人悲痛震驚。我們迅速行動(dòng)，與局共青團(tuán)一起，向全系統(tǒng)發(fā)出捐獻(xiàn)倡議，收到系統(tǒng)干部職工踴躍捐款，及時(shí)給處于巨大創(chuàng)痛中的==同志家屬帶去財(cái)政大家庭的愛(ài)心溫暖。為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚，局黨組決定設(shè)立“系統(tǒng)愛(ài)心基金”，通過(guò)財(cái)政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見(jiàn)后，印發(fā)了文件《縣財(cái)政系統(tǒng)愛(ài)心基金管理辦法），為建“和諧財(cái)政”奠定了堅(jiān)實(shí)的制度化基石。

此外，在三八期間，我們一如既往向機(jī)關(guān)全體女職工進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)，送上組織的關(guān)懷。各基層單位工會(huì)也紛紛開(kāi)展形式多樣的慶祝活動(dòng)。對(duì)干部職工生病住院以及離退休干部過(guò)生日?qǐng)?jiān)持上門看望，送上組織的溫暖。

二、園地往來(lái)，搭建交流好平臺(tái)

《職工園地》是工會(huì)發(fā)布信息，會(huì)員交流心聲的傳統(tǒng)優(yōu)良平臺(tái)。今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進(jìn)了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。一是服務(wù)中心，編發(fā)了劉佐所農(nóng)用卡車上門落實(shí)惠農(nóng)政策工作經(jīng)驗(yàn)；二是宣傳先進(jìn)，編發(fā)了《以過(guò)為鏡警鐘長(zhǎng)鳴》，報(bào)道下新所狠抓計(jì)生工作轉(zhuǎn)后進(jìn)為先進(jìn)的做法；三是關(guān)心職工健康，編發(fā)《春季養(yǎng)生全方位提醒》、《電腦族的健康飲品》等稿件，深受職工歡迎；四是報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)，如黃梅鎮(zhèn)所組織退休和雙退職工體檢等事跡。通過(guò)《園地》，工會(huì)會(huì)員可以更好地增進(jìn)了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚(yáng)。

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三、開(kāi)展活動(dòng)，豐富載體添光彩

4月20日至26日，我們組隊(duì)參加了慶“五一”黃梅縣第三屆“黃梅挑花杯”乒乓球比賽，獲“最佳組織獎(jiǎng)”和“女子團(tuán)體第八名”。5月下旬至6月上旬，組隊(duì)參加了全省“農(nóng)村財(cái)政杯”羽毛球比賽。“七一”前夕，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)職工演員23人，歷時(shí)一個(gè)多月排練后，于6月28日，在黃梅戲大劇院“為黨旗增輝”建黨89周年紀(jì)念表彰文藝晚會(huì)上向全縣獻(xiàn)演三個(gè)節(jié)目：紅歌聯(lián)唱《紅旗飄飄》、《為祖國(guó)干杯》、《我愛(ài)你中國(guó)》，展示了財(cái)政人的良好形象。

四、狠抓落實(shí)，圓滿完成計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

上半年，縣計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門計(jì)生工作提出了更高要求，我們進(jìn)一步加大系統(tǒng)計(jì)生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時(shí)，狠抓雙退人員計(jì)生管理工作，取得較好效果。

一是明確責(zé)任，加大獎(jiǎng)懲力度。在年初全縣財(cái)政工作會(huì)上，由局長(zhǎng)與各單位一把手簽訂全年計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。強(qiáng)調(diào)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的單位負(fù)責(zé)人一律免職，對(duì)排位滯后的單位重點(diǎn)管理，并要求寫整改報(bào)告，迅速整改到位。

三是組織專班，以過(guò)硬措施完成駐點(diǎn)村計(jì)生工作任務(wù)

2012年下半年工會(huì)工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，配合做好局各項(xiàng)中心工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

3、繼續(xù)加大計(jì)生工作力度，落實(shí)好全年計(jì)劃生育各項(xiàng)考核要求。

4、管理好系統(tǒng)愛(ài)心基金。繼續(xù)關(guān)注抗震救災(zāi)、扶貧獻(xiàn)愛(ài)心等社會(huì)公益事業(yè)，樹(shù)立財(cái)政形象。

5、“十一”期間，在全系統(tǒng)開(kāi)展一次棋類或球類比賽。

6、繼續(xù)認(rèn)真編輯《職工園地》，搭建好系統(tǒng)職工交流平臺(tái)。

7、年終做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工情況調(diào)查工作，及時(shí)送去組織的溫暖。

第二篇：2010年工會(huì)年工作總結(jié)

杭鋼集團(tuán)公司工會(huì)：

現(xiàn)將我公司《2010年工會(huì)工作總結(jié)及其2011年工會(huì)工作思路》呈報(bào)給你們，請(qǐng)予審閱。

附件：2010年工會(huì)工作總結(jié)及其2011年工會(huì)工作思路

2010年工會(huì)工作總結(jié)

2010年公司工會(huì)在公司黨委和杭鋼集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，全面貫徹落實(shí)四屆四次職代會(huì)所提出的各項(xiàng)工作方針及工作任務(wù)，在新形勢(shì)下，勇于探索、善于創(chuàng)新，積極做好工會(huì)工作?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

一、不斷深化民主管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)四屆四次職代會(huì)精神

1、今年1月13日組織召開(kāi)了遂昌金礦有限公司第四屆四次職工代表大會(huì)，審議并通過(guò)了《工作報(bào)告》及《關(guān)于2009業(yè)務(wù)招待費(fèi)及職工福利費(fèi)使用情況報(bào)告》。

2、充分發(fā)揮職代會(huì)專門工作小組作用。民主評(píng)議干部工作小組在四屆四次職代會(huì)期間，向72名職工代表發(fā)出民主評(píng)議中層以上干部測(cè)評(píng)表，對(duì)全公司32名中層以上干部進(jìn)行了2009工作中的德、勤、能、績(jī)進(jìn)行了測(cè)評(píng)，發(fā)揮了民主監(jiān)督干部的作用。提案審查工作小組對(duì)征集的18份提案進(jìn)行了審查，并將經(jīng)審查的提案提交公司總經(jīng)理批閱后，送各職能處室落實(shí)整改。

3、做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，在四屆四次職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，于4月20日召開(kāi)了四屆七次團(tuán)（組）長(zhǎng)和工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議，討論審議并采用無(wú)記名投票方式通過(guò)了《浙江省遂昌金礦有限公司住房補(bǔ)貼方案》，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。為貫徹落實(shí)“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，認(rèn)真履行職工代表的權(quán)利和義務(wù)。5月28日組織了16名職工代表對(duì)非金產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了巡視，通過(guò)巡視代表們對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改要求和建議。此次巡視活動(dòng)取得了較好的效果：一是代表們對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)普遍增強(qiáng)；二是被巡視單位高度重視，職工代表感到被尊重，參與民主管理的熱情更高；三是職工代表巡視制度促進(jìn)了工會(huì)工作與企業(yè)管理工作的結(jié)合。

4、按照廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法要求，利用多種形式、渠道對(duì)涉及職工切身利益、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大問(wèn)題分別進(jìn)行了公開(kāi)、公示，提高了企業(yè)管理工作的透明度，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康有序發(fā)展。

二、積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。

1、積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。做好“創(chuàng)爭(zhēng)”學(xué)習(xí)班組基礎(chǔ)工作，先后在各車間開(kāi)展班組學(xué)習(xí)園地的創(chuàng)建工作，在全公司形成了學(xué)習(xí)新文化、掌握新知識(shí)的氛圍，選冶車間積極做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的申報(bào)工作，后勤機(jī)關(guān)檢測(cè)中心被杭鋼授予“學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建獎(jiǎng)”。

2、機(jī)運(yùn)車間4~6月份開(kāi)展了“安全伴我行”勞動(dòng)競(jìng)賽，提高了安全意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果。選冶車間4月份開(kāi)展了以“抓工藝紀(jì)律、提指標(biāo)效益”全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。取得了可喜的成就：全月完成原礦處理量4268噸，完成月計(jì)劃108.88%，全泥氰化金、銀回收率分別超指標(biāo)3.14%和3.87%，多回收黃金1986克，白銀25.09千克，直接增加經(jīng)濟(jì)效益約60萬(wàn)余元，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。9月份在子公司——遂金特鑄公司開(kāi)展了注蠟工技術(shù)比武，進(jìn)一步提高了注蠟技術(shù)水平。

我們以集團(tuán)公司第八屆技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，積極開(kāi)展井下錨桿技術(shù)比武（列入集團(tuán)公司比武項(xiàng)目）。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織和理論培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作比武，有6人獲得單項(xiàng)比武名次。通過(guò)技術(shù)比武活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，提高了職工的勞動(dòng)技能，并獲得杭鋼第八屆職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

另外，在開(kāi)展的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，子公司稀貴公司榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)“保增長(zhǎng)、促和諧、共克時(shí)艱”競(jìng)賽工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。

3、注重技術(shù)改新，大力推廣、總結(jié)、提煉先進(jìn)操作法。采礦車間通過(guò)技術(shù)改進(jìn)和實(shí)踐應(yīng)用，總結(jié)了“礦山多繩摩擦式提升機(jī)運(yùn)行維護(hù)”操作法，首繩的創(chuàng)新更換方法和手動(dòng)液壓泵的改進(jìn)，減少了停產(chǎn)時(shí)間，增加了提升系統(tǒng)的安全性，取得了較好的成效。選冶車間的“過(guò)氧化氫法凈化含氰污水”操作法，具有操作方便，效果好，沒(méi)有二次污染的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)又降低了成本，有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查工作

結(jié)合公司2010年安全生產(chǎn)計(jì)劃，制定了《公司工會(huì)2010年安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)展開(kāi)書》，使安全工作有目標(biāo)、有要求、有措施，考核有依據(jù)。積極開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)和“安全月”活動(dòng)，參與公司行政每季度安全大檢查，與此同時(shí)，會(huì)同黨辦、團(tuán)委、安環(huán)處聯(lián)合開(kāi)展了安全月系列活動(dòng)，積極組織員工參加“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”和“全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽”以及“浙江省安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，上交答題卡分別為296張和293張。同時(shí)，組織員工參觀安全教育室達(dá)560多人次，使每一位員工都體會(huì)到了安全的重要性，認(rèn)識(shí)到了安全必須從我做起，促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。采礦車間開(kāi)展的上班前“每天一句安全溫馨提示語(yǔ)”活動(dòng)，給職工時(shí)時(shí)處處以安全教育的熏陶，在不知不覺(jué)中接受安全教育，它讓職工時(shí)時(shí)刻刻把安全銘記在心上，收到了較好的效果。

四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

按照文體活動(dòng)計(jì)劃，1-6月份開(kāi)展了“迎新春”拔河比賽，慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，男、女乒乓球錦標(biāo)賽，汽排球友誼賽，小金屬地?cái)S球比賽等活動(dòng)，共有380多人次職工參加，營(yíng)造了良好的積極向上的氛圍。10月我們召開(kāi)了第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有五支代表隊(duì)500多人次參加比賽。

另外，參加集團(tuán)公司項(xiàng)目比賽，榮獲“三八”婦女節(jié)姐妹地?cái)S地對(duì)

抗賽第三名；第六屆職工大眾體育比賽“摸石子過(guò)河”項(xiàng)目團(tuán)體第二名；獲集團(tuán)公司第六屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”；同時(shí)被評(píng)為集團(tuán)公司第六屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“入場(chǎng)創(chuàng)意運(yùn)動(dòng)隊(duì)”。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)文化內(nèi)容融入到活動(dòng)中去，使職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和歸屬感，有效激發(fā)了職工的工作積極性。

為了豐富職工的文化生活，開(kāi)闊職工的視野，滿足職工“走進(jìn)世博、了解世博、感受世博”的愿望，6月12日——18日，組織全礦職工分6批次通過(guò)旅行社赴上海世博會(huì)參觀。在兩天的世博游園活動(dòng)中，廣大職工長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、觀建筑、看演出、游浦江，紛紛感到獲益非淺。通過(guò)組織職工的積極參與，讓職工們開(kāi)闊了眼界、拓展了思維。同時(shí)也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，再一次促進(jìn)了企業(yè)文化的培育和凝聚力的提升。

五、積極開(kāi)展送溫暖工程，做好離、退休（養(yǎng)）人員管理工作，積極為職工為實(shí)事

在春節(jié)來(lái)臨之際，我們積極開(kāi)展送溫暖工程，捐助因病特困職工10戶，補(bǔ)助困難職工74人，發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)65450元，同時(shí)做好幫困基金會(huì)會(huì)員幫困工作，至今已有12名職工得到杭鋼幫困基金會(huì)的補(bǔ)助。

今年走訪慰問(wèn)離、退休（養(yǎng)）人員52人次，到醫(yī)院看望傷病職工48人次，同時(shí)還為70、80周歲老人送去生日慰問(wèn)款，并積極建議，提高了生日慰問(wèn)款標(biāo)準(zhǔn)。

在重陽(yáng)節(jié)，我們分別在遂昌、龍游兩地召開(kāi)座談會(huì)，看望慰問(wèn)離退休人員，送去了公司的深情厚意和良好祝愿。今年我們還提高了老年協(xié)會(huì)活動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，組織老職工參觀礦山園，外出杭州觀光等。

做好休療養(yǎng)工作，今年8月份，分二批組織安排了55名職工赴北京、海南兩地休療養(yǎng)。

工會(huì)建議并取得了行政支持，繼續(xù)為全礦職工辦理家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

六、不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)

堅(jiān)持以職工為本，尊重職工的主體地位，吸引廣大職工廣泛參與，我們?cè)陂_(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)中，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會(huì)具體負(fù)責(zé)，職工積極參與的局面。

不斷深化“職工之家”建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)建集團(tuán)公司“模范職工之家”活動(dòng)。公司工會(huì)以創(chuàng)建“模范職工之家”為抓手，深入推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，加強(qiáng)制度建設(shè)，做到對(duì)各分工會(huì)工作有布置、有考核，年初完成了對(duì)各分工會(huì)上工會(huì)工作責(zé)任制考核，推動(dòng)了各分工會(huì)的工作。同時(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，對(duì)公司63個(gè)班組進(jìn)行升級(jí)考核，產(chǎn)生一級(jí)班組2個(gè)，二級(jí)班組55個(gè)，三級(jí)班組6個(gè)，有力地促進(jìn)了班組的建設(shè)。按要求完成了“模范職工之家”的申報(bào)工作。

今年9月份，配合集團(tuán)公司經(jīng)審會(huì)完成了對(duì)遂昌金礦工會(huì)2008年至2010年6月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，經(jīng)費(fèi)收支合理，符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，得到了上級(jí)的肯定。

一年來(lái)，我們積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“二會(huì)”精神及公司職代會(huì)精神，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體的工作中，取得了較大的成績(jī)。同時(shí)，在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，有待于今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

公 司 工 會(huì)

2010年12月15日

2011年工會(huì)工作思路

新的一年里，要積極引導(dǎo)廣大職工圍繞公司“夯實(shí)基礎(chǔ)保發(fā)展，抓住機(jī)遇求發(fā)展，拓展空間促發(fā)展”的工作思路，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。要不斷增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，積極營(yíng)造民主和諧的氛圍、營(yíng)造有利于激發(fā)廣大職工創(chuàng)造性的工作氛圍、營(yíng)造健康向上的文化生活氛圍。

2011年公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司四屆四次職代會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依靠廣大職工，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面履行工會(huì)職能，服務(wù)于企業(yè)大局，促進(jìn)企業(yè)全面穩(wěn)定發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

一、適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)工作服務(wù)于企業(yè)的大局是黨領(lǐng)導(dǎo)下工會(huì)組織的工作特點(diǎn)。我們要走出工會(huì)搞工會(huì)，要拓寬視野、服務(wù)全局，聯(lián)系黨政、深入基層，圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展工作。同時(shí)要不斷提高工會(huì)干部自身的文化知識(shí)、理論水平和專業(yè)水平，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，提高工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，要不斷提高創(chuàng)新發(fā)展能力，使工會(huì)工作更加符合企業(yè)發(fā)展的需要。

二、充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性。

進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持全心全意依靠職

工辦企業(yè)的方針，做好四屆五次職代會(huì)的籌備工作，1月份適時(shí)召開(kāi)四屆五次職工代表大會(huì)。并于上半年做好第五屆職代會(huì)（工代會(huì)）的換屆選舉工作。對(duì)第四輪的集體合同就勞動(dòng)條件和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系等進(jìn)行平等協(xié)商，續(xù)簽集體合同。堅(jiān)持定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

全面貫徹落實(shí)杭鋼集團(tuán)公司職代會(huì)精神和公司四屆四次職代會(huì)精神，認(rèn)真做好職代會(huì)提案的征集，審議，落實(shí)，督促、檢查工作。不斷探索廠務(wù)公開(kāi)的新形式，新內(nèi)容，引導(dǎo)廠務(wù)公開(kāi)向企業(yè)改革的深度和廣度延伸，加大對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作情況的監(jiān)督檢查，積極推動(dòng)企業(yè)民主管理，努力落實(shí)全心人意依靠職工辦企業(yè)的根本方針。

三、突出依法維護(hù)職能，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持職工利益高于一切，把職工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，以求真務(wù)實(shí)的精神，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

堅(jiān)持對(duì)集體合同的監(jiān)督檢查制度，把集體合同制度與職工代表大會(huì)等民主管理制度結(jié)合起來(lái)，組織職工代表對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，注重從源頭上維護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，樹(shù)立“以人為本，預(yù)防為主“的理念，提高新形勢(shì)下工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任機(jī)制，配合行政開(kāi)展好以防止人身傷害事故、防止職業(yè)病發(fā)生為總體目標(biāo)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保障職工的安全與健康。

四、推進(jìn)員工素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際積極推進(jìn)員工素質(zhì)建設(shè)，把人才當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力，高度重視員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性作用，以提高員工技能為核心，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)，學(xué)技能的積極性，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)，努力為職工搭建崗

位成才、工作創(chuàng)新的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)班組建設(shè)全面提高班組學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力和管理能力。

大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，技比武活動(dòng)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，結(jié)合實(shí)際制定2011各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)比武計(jì)劃，通過(guò)有針對(duì)性的開(kāi)展以節(jié)能降耗，雙增雙節(jié)為主的勞動(dòng)競(jìng)賽及技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，同時(shí)把勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)比武、技術(shù)練兵有機(jī)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)一支具備技術(shù)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。繼續(xù)做好先進(jìn)操作法的總結(jié)、提煉、推擴(kuò)工作。

五、積極開(kāi)展各種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織宣傳教育優(yōu)勢(shì)，因地制宜地組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各項(xiàng)文體健身活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化精神生活，努力提高文娛活動(dòng)的品位和內(nèi)涵，倡導(dǎo)健康向上科學(xué)文明的生活方式，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

六、做好幫困扶貧、女工及退管、計(jì)生等工作。開(kāi)展元旦、春節(jié)期間走訪慰問(wèn)活動(dòng)，在開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)中，重點(diǎn)幫助解決特困職工的實(shí)際困難。女工工作是公司工會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分，女工會(huì)要結(jié)合女職工的特點(diǎn)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文體等方面的特殊作用。堅(jiān)持做好離退休人員的管理工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、專人走訪制度。

總之，在新一年里，我們要樹(shù)立信心，積極進(jìn)取，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大職工，不斷探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)建設(shè)中的作用，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

第三篇：服務(wù)公司年工會(huì)工作總結(jié)

服務(wù)公司年工會(huì)工作總結(jié)

服務(wù)公司工會(huì)××年工作總結(jié)

××年，我公司工會(huì)在縣總工會(huì)和公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮工會(huì)職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，推進(jìn)全公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展中，做了大量工作。現(xiàn)將所做工作總結(jié)如下

：

一、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善各項(xiàng)制度。

工會(huì)根據(jù)公司黨委××年政治工作要點(diǎn)和縣總工會(huì)工作安排，制定了本工作計(jì)劃和工作考核要點(diǎn)，對(duì)全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項(xiàng)工作的開(kāi)展，有計(jì)劃可依，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，有條不紊。

公司工會(huì)于月至月，對(duì)基層工會(huì)組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查，各單位健全了工會(huì)委員會(huì)和女工委員會(huì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組等工會(huì)專門小組，做到人員隨時(shí)變動(dòng)隨時(shí)調(diào)整，為基層工會(huì)開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

公司黨委十分重視工會(huì)工作，每季召開(kāi)黨委會(huì)，專題研究工會(huì)工作。同時(shí)在每月的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上，強(qiáng)調(diào)要求各單位對(duì)工會(huì)工作給予大力支持，保證了各基層工會(huì)工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作制度，工會(huì)委員會(huì)及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，堅(jiān)持實(shí)行店務(wù)公開(kāi)，今年凱思大酒店、新城服務(wù)樓建立活動(dòng)室，在活動(dòng)室內(nèi)張貼工會(huì)組織機(jī)構(gòu)及工作制度，使職工能夠詳盡了解工會(huì)有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)。

二、狠抓教育和培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

按照公司黨委總體培訓(xùn)規(guī)劃，公司工會(huì)年初制定了干部培訓(xùn)工作計(jì)劃，堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)日制度做到每周組織全體干部集中學(xué)習(xí)一次，原創(chuàng)：004km.cn通過(guò)講課、輔導(dǎo)、事跡報(bào)告等形式對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大報(bào)告、學(xué)習(xí)貫徹延慶縣第十一次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識(shí)。特別是十六屆四中全會(huì)決定和胡錦濤總書記到北京視察工作時(shí)關(guān)心重視基層干部講話，并于月份，重點(diǎn)組織開(kāi)展了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求每人要結(jié)合實(shí)際工作，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，在實(shí)際工作中要加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的把握，發(fā)揮工會(huì)干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合促進(jìn)了工會(huì)干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

三、實(shí)行民主管理，堅(jiān)持店務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工民主權(quán)利。

加強(qiáng)民主管理，實(shí)行店務(wù)公開(kāi)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅(jiān)持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的主要問(wèn)題，涉及職工切身利益方面的問(wèn)題，職工“四險(xiǎn)”繳納情況、開(kāi)展職工安康互助保險(xiǎn)、干部和離任審計(jì)、獎(jiǎng)金分配、廉潔勤政和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開(kāi)，并展開(kāi)討論，通過(guò)公開(kāi)讓職工知店情、理店務(wù)、明店事，效果很好，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

月中下旬，公司工會(huì)配合黨委對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評(píng)議工作。這次共考察新風(fēng)大酒店、燕春飯店、凱思大酒店、新城服務(wù)樓和陽(yáng)春酒樓個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，民主評(píng)議副科以上干部人。在考察中，共找職工談話人，占職工總數(shù)的，設(shè)立意見(jiàn)箱個(gè)，先后征求到職工意見(jiàn)、建議條，民主推薦后備干部人選名，充分體現(xiàn)了廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。共發(fā)測(cè)評(píng)表份、評(píng)議表份，名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部職工滿意率全部達(dá)到以上。

月份店務(wù)公開(kāi)活動(dòng)周前夕，工會(huì)要求各單位要充分利用職工大會(huì)、職代會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)議、黑板報(bào)、意見(jiàn)箱、公開(kāi)欄等多種形式，對(duì)全年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行公開(kāi)，企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問(wèn)題及福利待遇等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)。月日在縣工會(huì)召開(kāi)的全縣廠務(wù)公開(kāi)大會(huì)上，由公司黨委書記王九軍同志代表工會(huì)做了典型發(fā)言，向全縣介紹了加強(qiáng)企業(yè)民主管理實(shí)行店務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)。月份，市農(nóng)工委、市總工會(huì)到縣檢查廠務(wù)、店務(wù)公開(kāi)工作，我公司又作為代表做了店務(wù)公開(kāi)工作發(fā)言。

四、積極維權(quán)，努力幫困。

工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開(kāi)展送溫暖工作?！皟晒?jié)”期間，慰問(wèn)特困、困難職工戶，發(fā)放慰問(wèn)款元，對(duì)有特殊困難的職工上門慰問(wèn)。“六一”節(jié)期間，工會(huì)對(duì)陽(yáng)春酒樓單親女工王月芬進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了慰問(wèn)款元。月份，按照縣工會(huì)要求，重新核實(shí)了特困職工檔案，對(duì)特困職工做到有變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，公司目前有困難職工名，其中特困名。

五、做好職工互助保險(xiǎn)工作。

××年為公司名職工辦理了在職職工住院醫(yī)療互助合作保險(xiǎn)，投保金額元，做好安康互助保險(xiǎn)的投續(xù)保工作，目前，全公司參加職工保險(xiǎn)互助會(huì)的職工人，其中參加女工“四病”保險(xiǎn)的人，共份，投保金額元，安康保險(xiǎn)職工人，投保儲(chǔ)金達(dá)到萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了萬(wàn)元，新增保險(xiǎn)會(huì)員人，今年公司被縣職工代辦

第四篇：年工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

黎明小學(xué)工會(huì)2008年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 各位代表：

我受黎明小學(xué)工會(huì)委員會(huì)的委托，對(duì)本工會(huì)財(cái)務(wù)狀況作說(shuō)明，請(qǐng)審議。

一年來(lái)，我鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹工會(huì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守工會(huì)經(jīng)費(fèi)“統(tǒng)籌兼顧，為職工服務(wù)，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展起到了保證作用。

一、本經(jīng)費(fèi)收支情況

（一）收入部分：今年，我鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入1307.16，其中縣財(cái)政劃撥10901元，占總收入的83.4%；收取07年10月至08年7月的會(huì)員費(fèi)2165元，占總收入的15.8%；存款利息得

5.16元,占0.8%；上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余12259.28元。(二)支出部分:一年來(lái)共支出12296.2元。下?lián)芨鞔逍『椭行男W(xué)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)9082.7元，占總支出的75.2%；事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出400元(含各種活動(dòng)費(fèi))；占總支出的3.2%；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出1983.5元(含培訓(xùn)費(fèi)、各種材料費(fèi)等)，占總支出的16.1%，慰問(wèn)費(fèi)830元，占總支出的6.7%,結(jié)余13034.24元。

二、工會(huì)財(cái)務(wù)回顧

一年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持服務(wù)職工，服務(wù)教育的原則，勤儉節(jié)約，合理開(kāi)支，堅(jiān)持“一支筆”嚴(yán)把支出關(guān)，最終把有限的經(jīng)費(fèi)用在最需要的地方，為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，解決部分職工的困難問(wèn)題，穩(wěn)定教師隊(duì)伍等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、今后工會(huì)財(cái)務(wù)工作的方向和任務(wù)

（一）建立健全財(cái)務(wù)管理制度，使經(jīng)費(fèi)的收支數(shù)目更加清楚，每筆開(kāi)銷金額清晰，做到帳目清楚，票據(jù)齊全準(zhǔn)確，程序合理合法。

（二）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，盡量做到經(jīng)費(fèi)運(yùn)行透明，積極配合經(jīng)審組做好經(jīng)費(fèi)審查工作，讓工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為工會(huì)工作全局服務(wù)，為教職工服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)。篇二：公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

我受公司工會(huì)***主席的委托，向大會(huì)做第*屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

自200*年*月*日工會(huì)換屆以來(lái)，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、**市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì)，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝！

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

（一）經(jīng)費(fèi)收入情況。200*年初經(jīng)費(fèi)余額*萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì)總收入為**萬(wàn)元。其中：

1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入**萬(wàn)元，包括行政和三產(chǎn)。2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳**萬(wàn)元。

3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助**萬(wàn)元，主要是：補(bǔ)助購(gòu)車、辦公費(fèi)等。4.行政補(bǔ)助收入**萬(wàn)元，主要是：補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。5.銀行存款利息收入**萬(wàn)元。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為**萬(wàn)元。其中： 1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會(huì)、10％的比例上解**市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元。

2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出**萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。3.職工活動(dòng)費(fèi)支出**萬(wàn)元。其中：

（1）職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額**萬(wàn)元。

（2）文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等，支出金額**萬(wàn)元。

（3）宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額**萬(wàn)元。

（4）其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng)，支出金額**萬(wàn)元。4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出**萬(wàn)元，其中：

（1）會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等，費(fèi)用**萬(wàn)元。

（2）培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用**萬(wàn)元，（3）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等，費(fèi)用**萬(wàn)元。

（4）其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置 必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用**萬(wàn)元。

（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至xx年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余**萬(wàn)元。

二、七年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

（一）密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

（二）服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè)工作；三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職

工合法權(quán)益，開(kāi)展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理，職工滿意。

（三）科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對(duì)照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi)；二是堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺(jué)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會(huì)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。

三、今后五年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

（一）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

（二）堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工篇三：工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2011年工會(huì)工作總結(jié) 2011年，我在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我單位工會(huì)一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我單位工會(huì)的實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我2011工作情況匯報(bào)如下： 1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。6.足額及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。

7、按上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指南，建立統(tǒng)一的工會(huì)財(cái)務(wù)電子帳套，加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。

經(jīng)過(guò)我和全體工作人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了本單位職工的信任。在今后的工作中，我將

進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會(huì)做好理財(cái)工作。

秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工程承包公司工會(huì)委員會(huì)

陳然

2012.03.15篇四：工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

柳蔭公園工會(huì)2006年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2006年，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，在局工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì)法》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以工會(huì)經(jīng)濟(jì)為中心，結(jié)合我園工會(huì)的實(shí)際情況開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的核算和監(jiān)督職能，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將我部門2006年的工作情況匯報(bào)如下： 1.嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益。3.合理編制預(yù)算，依法組織收入，努力節(jié)約支出。4.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。5.如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。6.足額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)并按時(shí)上繳，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，配合工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。

經(jīng)過(guò)我部門的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，繼續(xù)為我園工會(huì)做好理財(cái)工作。柳蔭公園工會(huì)財(cái)務(wù)

2007.02篇五：工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

今年1-8月份以來(lái)，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際，為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。

一、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

3、加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人；集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長(zhǎng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

1、加大工會(huì)新建工作力度。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作，效果相對(duì)比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān)，街道工會(huì)組建好一家，工會(huì)二證就審報(bào)一家。2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題。（1）依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力。（2）落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì)，經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。（3）推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說(shuō)：“這項(xiàng)工作的開(kāi)展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝！認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。”年初，在工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開(kāi)展這項(xiàng)工作。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好，工會(huì)工作開(kāi)展出色，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、深入開(kāi)展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹(shù)立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參與度高，工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團(tuán)、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核。到7月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件，結(jié)案66件，其中外來(lái)職工57人，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元；工資15件，金額10.42萬(wàn)元。

2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，同時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。

3、著力做好關(guān)心職工工作。一是開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)?！傲弧鼻跋?，街道工會(huì)牽頭，由慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特

困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問(wèn)金。二是督促企業(yè)做好工傷保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險(xiǎn)。慈溪市嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)外，從8月份開(kāi)始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來(lái)務(wù)工人員，他們打算在三年內(nèi)分批為職工辦好住房公積金。規(guī)定：?jiǎn)T工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。按照計(jì)劃首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來(lái)評(píng)出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。

四、加強(qiáng)職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設(shè)

1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度。

寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì)，對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜，通過(guò)職工代表大會(huì)決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年，街道工會(huì)通過(guò)開(kāi)展工會(huì)，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。

2、職工合理化建議和廠務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見(jiàn)、建議等，做到有問(wèn)必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù)，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書面解答。

五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳機(jī)制。

按照市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開(kāi)始收，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

建議：金輪集團(tuán)通過(guò)裁員，實(shí)際職工只有5100人，原來(lái)由市總工會(huì)直接征收時(shí)，每年只收4萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)職工8000多人，去年由國(guó)稅代征，通過(guò)做大量工作，收了4.5萬(wàn)元，再加上目前企業(yè)形勢(shì)也不是很好；還有好多企業(yè)到了杭州灣開(kāi)發(fā)區(qū)，象振邦公司現(xiàn)有職工1225人，他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里，這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了，望市總工會(huì)給予考慮。下步打算：

按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署，重點(diǎn)抓好：

一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，爭(zhēng)取到9月底前完成組建任務(wù)，同時(shí)辦好兩證。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。

二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐 步向18個(gè)村推開(kāi)，最近打算在金堂村召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，由各村工會(huì)主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來(lái)，街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子，服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi)。

第五篇：XX年計(jì)生協(xié)工作總結(jié)

XX年計(jì)生協(xié)工作總結(jié)

XX年我縣計(jì)生協(xié)會(huì)工作按照《中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神要求，緊緊圍繞全縣人口和計(jì)劃生育工作總體部署，以縣計(jì)生協(xié)換屆為契機(jī)，重點(diǎn)抓了計(jì)劃生育村（居）民自治、基層計(jì)生協(xié)會(huì)評(píng)估認(rèn)定、中國(guó)計(jì)生協(xié)成立30周年系列紀(jì)念活動(dòng)等，為促進(jìn)全縣人口計(jì)生工作的穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，同時(shí)也提高了計(jì)生協(xié)服務(wù)能力和工作水平。

—、召開(kāi)了縣計(jì)生協(xié)第五屆全縣會(huì)員代表大會(huì)

4月9日上午，縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)第五屆全縣會(huì)員代表大會(huì)在白沙隆重召開(kāi)。大會(huì)聽(tīng)取和審議了瀘溪縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)第四屆理事會(huì)工作報(bào)告，修改和通過(guò)了《瀘溪縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程》，選舉產(chǎn)生了瀘溪縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)。大會(huì)總結(jié)了過(guò)去五年的成績(jī)，明確了今后的工作思路，對(duì)全縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的健康發(fā)展將起到巨大的推動(dòng)作用。[]大會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持全縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆表示衷心的感謝！向全縣協(xié)會(huì)工作者和廣大協(xié)會(huì)會(huì)員表示親切問(wèn)候！向協(xié)會(huì)“五老”工作者致以崇高的敬意！

縣委常委、縣人民政府副縣長(zhǎng)李詩(shī)興代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！新當(dāng)選的第五屆計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊身小祥同志代表新一屆理事會(huì)在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)彭大為同志到會(huì)并作了重要講話。大會(huì)順利地完成了各項(xiàng)議程，取得了圓滿的成功。

二、計(jì)劃生育村民自治工作得到了全面落實(shí)

近年來(lái)，我縣適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化，積極探索實(shí)踐，圍繞“兩委抓導(dǎo)向、協(xié)會(huì)唱主角、村民搞自治、計(jì)生上水平”的工作模式，按計(jì)劃、有步驟地推行計(jì)劃生育村民自治。至XX年5月，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的150個(gè)村社區(qū)全部推行了計(jì)劃生育村民自治，其中合格村120個(gè)，占80%；創(chuàng)建村30個(gè)，占20%，并對(duì)120個(gè)村民自治合格村進(jìn)行了掛牌管理，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)”的良好工作局面。計(jì)劃生育村民自治工作的實(shí)行，調(diào)動(dòng)了村級(jí)抓計(jì)劃生育的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作重心向村級(jí)下移，使村級(jí)由過(guò)去應(yīng)付上級(jí)變?yōu)樽杂X(jué)組織落實(shí)。把計(jì)劃生育這項(xiàng)群眾性工作交給群眾自己去做，計(jì)生部門留出更多的時(shí)間為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，既體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，又行使了人民當(dāng)家作主的權(quán)利，密切了計(jì)生部門同群眾的關(guān)系，樹(shù)立了計(jì)生部門的良好形象。

三、村級(jí)計(jì)生協(xié)評(píng)估認(rèn)定工作圓滿完成

根據(jù)省、州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層計(jì)生協(xié)評(píng)估認(rèn)定工作相關(guān)要求，縣計(jì)生協(xié)自XX年4月起在全縣范圍內(nèi)全面啟動(dòng)了基層計(jì)生協(xié)評(píng)估認(rèn)定工作。經(jīng)過(guò)縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)協(xié)會(huì)工作人員的共同努力，圓滿完成了評(píng)估認(rèn)定各項(xiàng)工作任務(wù)，XX年3月，縣評(píng)估認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的評(píng)估認(rèn)定申請(qǐng)及評(píng)估認(rèn)定相關(guān)資料，嚴(yán)格依照評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行抽查，[]全縣150個(gè)村（社區(qū)）計(jì)生協(xié)全部按要求順利通過(guò)了縣級(jí)評(píng)估認(rèn)定。通過(guò)此次評(píng)估認(rèn)定，縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)協(xié)會(huì)組織建設(shè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面逐漸擴(kuò)大。目前，全縣計(jì)生協(xié)會(huì)已發(fā)展到183個(gè)，成立會(huì)員小組1098個(gè)，發(fā)展會(huì)員34800余人，會(huì)員聯(lián)系戶750戶，會(huì)員數(shù)已接近總?cè)丝诘?2%。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣150個(gè)村委會(huì)（社區(qū)），縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)協(xié)會(huì)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)，有力的促進(jìn)了基層計(jì)生協(xié)組織建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)了基層計(jì)生協(xié)服務(wù)能力和服務(wù)水平的不斷提升。

四、生育文化藝術(shù)節(jié)精彩紛呈

為了弘揚(yáng)科學(xué)的生育觀，傳播生育文明、傳承生育文化、深化生育關(guān)懷，展示我縣人口和計(jì)劃生育工作取得的成績(jī)，由中共瀘溪縣委宣傳部、縣人口和計(jì)劃生育局、縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、縣文化局主辦，縣文聯(lián)、縣劇團(tuán)共同承辦的瀘溪縣生育文化藝術(shù)節(jié)，于5月23日在縣盤瓠廣場(chǎng)隆重舉行?；顒?dòng)內(nèi)容豐富多彩，一是專場(chǎng)文藝演出，有小品、快板、歌舞、器樂(lè)獨(dú)奏等10多個(gè)節(jié)目，宣傳科學(xué)、進(jìn)步、文明的生育文化；二是舉辦大型宣傳板展，分領(lǐng)導(dǎo)重視、基層基礎(chǔ)、生育文化、豐碩成果共四個(gè)篇章，成功展現(xiàn)了我縣人口計(jì)生工作30年的發(fā)展歷程及及所取得的成果；三是開(kāi)展人口計(jì)生知識(shí)咨詢，為育齡群眾提供政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等方面的咨詢服務(wù)、共發(fā)放宣傳資料3000余份，免費(fèi)提供避孕藥具2箱。整個(gè)文藝演出有歌、有舞、有小品，有器樂(lè)獨(dú)奏等十多個(gè)節(jié)目，形式多樣，精彩紛呈。演出持續(xù)了一個(gè)半鐘頭，最后，一曲舞蹈《喜事多》表現(xiàn)出人口計(jì)生工作喜逢盛世歡樂(lè)喜悅的場(chǎng)景，為演出畫上了圓滿的句號(hào)。

五、利用民族節(jié)日開(kāi)展生育關(guān)懷。今年的六月六，適逢中國(guó)計(jì)生協(xié)成立30周年，為了抓住機(jī)遇，更廣泛的開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)。由縣計(jì)生協(xié)牽頭，縣人口計(jì)生局和縣計(jì)生協(xié)拿出5000元，良家潭鄉(xiāng)政府投入XX元，相關(guān)部門募集14600元，共計(jì)投入資金21600元?？h計(jì)生協(xié)、良家潭鄉(xiāng)人民政府及縣劇團(tuán)共同組織，以“生育傳承希望，關(guān)懷相伴和諧”為主題，自編自演了一套文藝節(jié)目，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，與苗族兄弟姐妹共慶傳統(tǒng)節(jié)日。在自?shī)首詷?lè)的同時(shí)，還開(kāi)展了一系列的咨詢服務(wù)活動(dòng)：一是舉辦計(jì)生知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng)，共發(fā)放獎(jiǎng)品400余份；二是開(kāi)展政策法規(guī)，出生缺陷干預(yù)等生殖健康咨詢，咨詢?nèi)舜芜_(dá)200余人；三是計(jì)生避孕藥具及相關(guān)資料的發(fā)放，共發(fā)放避孕套500多盒，宣傳資料1000多份；四是為10戶獨(dú)生子女家庭每戶發(fā)放幫扶金600元，共計(jì)6000元?？h計(jì)生協(xié)、良家潭鄉(xiāng)充分利用民族傳統(tǒng)節(jié)日宣揚(yáng)婚育文明，謳歌新時(shí)代新風(fēng)尚，唱響了“生育關(guān)懷”主旋律。

六、計(jì)生保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省、州計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的工作要求和全州下達(dá)的保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)，縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)和中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司瀘溪分公司決定XX年在全縣繼續(xù)開(kāi)展“生育關(guān)懷杯”計(jì)劃生育保險(xiǎn)活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí)間從XX年1月1日至XX年12月31日，保險(xiǎn)目標(biāo)為10萬(wàn)元。從XX年1月——11月，全縣共有3211人參加了保險(xiǎn)，投保資金達(dá)96370元。計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)的開(kāi)展，增強(qiáng)了群眾抗災(zāi)化險(xiǎn)的能力，有利于計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)提高計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作水平，促進(jìn)計(jì)劃生育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有著極其重要的意義。

七、其他工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。上級(jí)計(jì)生部門安排的臨時(shí)性工作都能保證及時(shí)完成。洗溪鎮(zhèn)洞頭寨的“三結(jié)合”項(xiàng)目順利開(kāi)展；<<人生>>雜志發(fā)行圓滿完成；各項(xiàng)計(jì)生優(yōu)惠政策得到了進(jìn)一步的落實(shí)；信息和各種材料的上報(bào)按照上級(jí)的要求認(rèn)真及時(shí)。

雖然今年我縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作取得了一些成績(jī)，實(shí)實(shí)在在為老百姓做了一些實(shí)事，但也存在一些不足，主要是：有些基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)工作思想上認(rèn)識(shí)不足，工作上重視支持不夠；有的村級(jí)協(xié)會(huì)兼職干部較多，工作不夠到位；有些村協(xié)會(huì)專職會(huì)長(zhǎng)缺乏主動(dòng)性和積極性、小組長(zhǎng)素質(zhì)參差不齊；協(xié)會(huì)活動(dòng)制度還有待進(jìn)一步完善，協(xié)會(huì)小組組織會(huì)員活動(dòng)相對(duì)較少，[]會(huì)員作用尚未能得到充分發(fā)揮，村協(xié)會(huì)活動(dòng)還有待深入，任務(wù)還很艱巨。我們力爭(zhēng)汲取過(guò)來(lái)一段工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，緊緊圍繞生育關(guān)懷等中心工作，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特色，努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)工作的新局面，為瀘溪社會(huì)，經(jīng)濟(jì)、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。