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      如何做一名有責(zé)任心的員工

      時間:2019-05-15 11:58:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何做一名有責(zé)任心的員工》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何做一名有責(zé)任心的員工》。

      第一篇:如何做一名有責(zé)任心的員工

      如何做一名有責(zé)任心的員工

      本書主要敘述了工作是人生的重要部分,工作即意味著責(zé)任;責(zé)任對每個人來說都是一種與生俱來的使命,它伴隨著我們生命的始終;對于企業(yè)來說,責(zé)任是企業(yè)的生存之本,也是企業(yè)的制勝之本;在激烈的市場競爭中,任何一家想以競爭取勝的公司都必須設(shè)法使每個員工有高度責(zé)任感以及如何提升企業(yè)員工責(zé)任意識和培養(yǎng)優(yōu)秀員工應(yīng)該具有的職業(yè)理念。

      目錄

      第一章 一生使命:擁有一顆責(zé)任心

      責(zé)任心是一種舍己為人的態(tài)度,一種發(fā)憤圖強(qiáng)的干勁,一種把任何事都當(dāng)成分內(nèi)完成的精神。責(zé)任心首先是對自己的行為負(fù)責(zé),也是對自己所在的集體負(fù)責(zé),更是完成事業(yè)的可靠途徑。其最終目的是能夠保質(zhì)保量地完成自己該做的事。

      1.人生要有責(zé)任心

      人活在世上,扮演著不同的角色,也相應(yīng)承擔(dān)著不同的責(zé)任。上對國家社會,下對親朋同事,都有不同責(zé)任。其中有一項根本責(zé)任:要對自己的人生負(fù)責(zé)。

      成功和幸福,是人生的理想和責(zé)任。但人生在世比成功幸福更重要的是做人,是不論成功與失敗,幸福與不幸都保持做人的尊嚴(yán)。因此,我們也千萬不能忘記人生的頭等大事:要對自己的人生負(fù)責(zé)。

      每個人的生命都只有一次,自己人生的責(zé)任,沒有任何人可以替代。責(zé)任在特定情形下,是可以替代、轉(zhuǎn)讓分擔(dān)的,唯有對自己的人生責(zé)任,每個人都必須而且只能完全由自己來承擔(dān)。一個人如果將這唯一的一次人生虛度了,絕無機(jī)會重新選擇一次。

      可是,?多人并不知道自己人生要負(fù)的責(zé)任,活了一輩子,也沒有弄清楚自己在世上的責(zé)任是什么。很多人對責(zé)任關(guān)系的確定完全是被動的,在他們的眼中視之為自己的責(zé)任的一些做法,不是出于自覺的選擇,而是迫于本能、習(xí)慣、時尚、他人、輿論或是偶然因素等原因。我們只要環(huán)顧四周,就可發(fā)現(xiàn)有的人做事,僅僅是為了生存,為了“混口飯吃”;有的人活著,純粹以金錢權(quán)位定義自己的人生;有的人把因偶然因素而長期從事的某種職業(yè),當(dāng)作了自己的責(zé)任,從不嘗試去擁有真正適合自己興趣、性格的事業(yè);有的入一輩子琢磨的就是“身邊幾個人”,十分看重別人尤其?上司對自己的評價,小心翼翼地為這種評價而活著;有的人甚至以同事、鄰居的看法來決定自己的幸福。一個不知對人生負(fù)有什么責(zé)任的人,他自己的人生必定是隨波逐流、渾渾噩噩的;一個不曾思考自己人生使命的人,在責(zé)任問題上必然是錯位、模糊和盲目的。??

      2.責(zé)任:一種與生俱來的使命

      3.責(zé)任至高無上

      4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

      5.責(zé)任充滿力量

      6.責(zé)任體現(xiàn)能力

      7.將責(zé)任進(jìn)行到底

      第二章 珍惜工作,活在當(dāng)下

      每一項工作都值得我們珍惜。工作給予我們的,不僅是賴以生存的薪水,它更賜予了我們受益終生的經(jīng)驗、學(xué)識與成就。工作是每個人成長進(jìn)步的階梯,每一件任務(wù)都是一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。

      1.每一項工作都不平凡

      2.為生存而工作

      3.珍惜工作的每一步

      4.為自己的成長而工作

      5.帶著激情去工作

      6.接受工作的全部

      7.工作著,幸福著

      8.用生命去工作

      第三章 忠誠敬業(yè),受益終身

      忠誠不是管理者愚弄下屬的工具,敬業(yè)更不是老板監(jiān)督員工的手段。忠誠敬業(yè)的受益者其實就是你自己。忠誠敬業(yè)是一種職業(yè)的責(zé)任感,是一種面對職業(yè)的態(tài)度,是你承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)的投入精神。

      1.做最受歡迎的“忠臣”

      2.誘惑面前考驗忠誠

      3.忠誠鑄就你的品牌

      4.點滴之間皆忠誠

      5.敬業(yè):把任務(wù)變成機(jī)遇

      6.公司的事就是你的事

      7.做老板最忠實的助手

      8.與老板在同一條船上

      9.責(zé)任比生命更重要

      10.塑造最完美的職業(yè)形象

      第四章 勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)

      不敢承擔(dān)責(zé)任,逃避責(zé)任,既是極不自信的表現(xiàn),也是自私的表現(xiàn),更是消極被動的態(tài)度表現(xiàn)。想要在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績,想要做一個具有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工,就必須首先勇敢站出來把責(zé)任抗住,并解決工作中遇到的問題。

      1.責(zé)任心比能力更重要

      2.隨時保持責(zé)任意識

      3.清楚責(zé)任才能承擔(dān)責(zé)任

      4.負(fù)責(zé)產(chǎn)生多贏局面

      5.責(zé)任彰顯卓越

      6.培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的工作精神

      7.每天多做一點

      第五章 絕對服從,對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

      如果說服從命令是軍人的天職,那么對于企業(yè)員工來講就是一種美德。下級服從上級,個人服從組織,局部服從全局。服從是企業(yè)的重要生產(chǎn)力。每一位員工,每一個基層都應(yīng)該具備這種服從精神,這不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對企業(yè)負(fù)責(zé)。

      1.服從是一種美德

      2.服從是員工的天職

      3.服從是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)

      4.服從:完美執(zhí)行的密碼

      5.妥協(xié)也是一種的服從

      6.服從不等于盲從

      7.向?qū)α⑶榫w說“不”

      8.最求最高級別的服從藝術(shù)

      9.與老板融洽相處

      第六章 完美執(zhí)行,對工作負(fù)責(zé)

      執(zhí)行的目的是創(chuàng)造結(jié)果,企業(yè)要的結(jié)果是利潤最大化或與利潤最大化相關(guān)的結(jié)果。沒有結(jié)果的執(zhí)行沒有任何意義,還可能浪費公司資源。任何沒有達(dá)到最終所要的行為是毫無價值的。員工靠提供好的結(jié)果換取薪水,企業(yè)靠提供好的結(jié)果創(chuàng)造利潤。

      1.執(zhí)行,沒有任何借口

      2.責(zé)任到此,絕不推辭

      3.該做的事現(xiàn)在就去做

      4.說到做到,立刻執(zhí)行

      5.行動是實現(xiàn)目標(biāo)的最關(guān)鍵

      6.切除懶惰的“毒瘤”

      7.主動做一些分外的事

      8.反應(yīng)敏捷,快速執(zhí)行

      9.讓責(zé)任感貫穿執(zhí)行始終

      第七章 團(tuán)結(jié)協(xié)作,對同事負(fù)責(zé)

      團(tuán)隊是一種精神,一種力量,團(tuán)隊精神使員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個目標(biāo)努力。對員工來說,團(tuán)隊要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,團(tuán)隊整體的目標(biāo)順勢分解成各個小目標(biāo),在每個員工身上得到落實。

      1.團(tuán)結(jié)有力量,協(xié)作沒商量

      2.打造螞蟻撲火的團(tuán)隊精神

      3.找準(zhǔn)你在團(tuán)隊的位置

      4.最優(yōu)協(xié)作:瞎子背瘸子

      5.遵循團(tuán)隊游戲規(guī)則

      6.和上司保持一致

      7.沒有“他們”只有“我們”

      8.培養(yǎng)團(tuán)隊責(zé)任感

      9.信守責(zé)任才能成就完美團(tuán)隊

      10.責(zé)任:企業(yè)團(tuán)隊精神之核心

      第八章 卓越績效,對企業(yè)負(fù)責(zé)

      要創(chuàng)造卓越的績效,關(guān)鍵在于員工有沒有向卓越邁進(jìn)的渴望,能否實現(xiàn)自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。改進(jìn)你的工作策略,你就能成為一名優(yōu)秀甚至卓越的員工,發(fā)揮出自己巨大的潛能,從而為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

      1.提前完成任務(wù),走在世界前面

      2.不把問題留給老板

      3.變“要我做”為“我要做”

      4.專注:一次只做一件事

      5.盡職盡責(zé),盡善盡美

      6.鎖定目標(biāo)。追求高績效

      7.業(yè)績:立于不敗的真正王牌

      8.結(jié)果第一,用業(yè)績說話

      第九章 感恩謝人,對社會負(fù)責(zé)

      感恩是現(xiàn)代有責(zé)任心的員工健康品格的表現(xiàn)。一個連感恩都不知曉人,必定擁有一顆冷酷絕情的心,也絕對不會成為一個對社會做出貢獻(xiàn)的人。感恩,既是一種對恩惠心存感激的表示,也是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。

      1.對工作心懷感激

      2.感激老板:建立情誼,實現(xiàn)雙贏

      3.感激同事:成功大家都有份

      4.感激客戶:我的業(yè)績因你而卓越

      5.感激對手:是你讓我如此強(qiáng)大

      6.感激家人:我的工作離不開您的支持

      第十章 奮發(fā)向上,對自己負(fù)責(zé)

      每個員工都有無限的力量,它能克服一切困難,無堅不摧,到達(dá)成功的彼岸。具有用于向“不可能”完成的工作挑戰(zhàn)的精神、信心和勇氣,是一個有責(zé)任心的與員工獲得成功的根本基礎(chǔ),也是他晉升加薪的重要砝碼,更是對自己高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。

      1.成功秘訣:怎一個“勤奮”了得

      2.瘋狂工作:愛拼才會贏

      3.進(jìn)取心:向上獲取人生價值

      4.相信自己:一切皆有可能

      5.時刻在做好準(zhǔn)備:贏得一切

      6.沒有失敗,只是方法不對

      7.愈挫愈堅,挑戰(zhàn)自我8.SOS:構(gòu)筑住危機(jī)防護(hù)網(wǎng)

      9.責(zé)任心精髓:讓自己持久優(yōu)秀

      第二篇:做一名有責(zé)任心的員工

      如何做一名有責(zé)任心的員工

      “食品行業(yè)洗牌加速,食品企業(yè)不能持“應(yīng)對”的心態(tài),要本著對消費者負(fù)責(zé)的態(tài)度去提供更加安全、放心的產(chǎn)品”。在19日的培訓(xùn)中,楊老師以這句話開始了對我們的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是“責(zé)任心為贏—如何打造責(zé)任心的員工!”,通過培訓(xùn)再結(jié)合自己的一些想法,談?wù)劇叭绾巫鲆幻胸?zé)任心的員工”。

      首先,什么事責(zé)任?責(zé)任是一種態(tài)度,責(zé)任就是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé),是對他人、集體、企業(yè)、國家、社會乃至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。對于員工對企業(yè)的責(zé)任則是,把企業(yè)的利益放第一位,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)則制度,恪守職業(yè)道德。那么,我們要如何做一個有責(zé)任心的員工呢。當(dāng)問題出現(xiàn)時,成功者會承擔(dān)責(zé)任并努力的尋找解決問題的方法,失敗者會推卸責(zé)任給自己找失敗的借口。失敗者往往會想:我不清楚我的責(zé)任,所以沒做好;肯定是其他環(huán)節(jié)出的問題,到我這兒才體現(xiàn)出了故障;誰有權(quán)利誰負(fù)責(zé),我只是一個兵而已;如果不是某某原因,我就肯定不會出現(xiàn)問題了;我不是故意的。但是成功者呢,他會:多問自己“我做的好不好,能不能更完美一些?”;自動自發(fā),要自己做到“我要做”,預(yù)備工作總是做在先領(lǐng)導(dǎo)一步,等著領(lǐng)導(dǎo)去決策;堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,不給自己找借口,保證完成任務(wù);敬崗愛業(yè),注重信譽(yù)。

      具體到實際行動時。做一名有責(zé)任心的員工,必須要有自覺奉獻(xiàn)的精神。人生的價值觀質(zhì)量不是用崗位、收入的多少來評價的,而是通過奉獻(xiàn)給予他人,傾心于企業(yè)來實現(xiàn)和升華的。只要有一顆堅定的責(zé)任心,擁有一份高度責(zé)任感,就會刻苦學(xué)習(xí),努力工作,勇于創(chuàng)新,自覺奉獻(xiàn)對企業(yè)的無限忠誠,為運輸專業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。做一名有責(zé)任心的員工,必須勤奮工作。工作,就是完成企業(yè)交予的任務(wù),作為青年員工,要有朝氣蓬勃、積極向上的活力,更要有對企業(yè)熱情服務(wù)的精神,將熱情、活力釋放到工作中。在現(xiàn)實中為什么同一樣的工作,有的人做的好,有的人做不好,關(guān)鍵在于一個人的責(zé)任意識,責(zé)任意識強(qiáng)的人,他會用心去做,努力去干,責(zé)任意識不強(qiáng)的人,他只會馬虎做事,敷衍了事。一個人只有把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識與本職工作融為一體,才能干出意義,干出價值,得到認(rèn)同。所以,我們必須腳踏實地,任勞任怨,按標(biāo)準(zhǔn)化操作,一絲不茍地做好本崗位工作。當(dāng)一個人清楚地知道自己該做什么,就能保持清醒的頭腦,不受他人左右,當(dāng)職責(zé)正確地履行,就會有效果,這樣,我們就擁有責(zé)任心了。

      胡毅

      第三篇:做一名有責(zé)任心的員工

      做一名有責(zé)任心的員工

      ----不可或缺的我們

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

      大家好!,今天我的演講題目是《做一名有責(zé)任心的員工》

      看到這個題目我想了很多很多,卻遲遲無從下筆,如何闡述才能表達(dá)心中的那份敬畏與感激,留下一個真實的自我,可以彰顯富有責(zé)任心的我們不可或缺。

      時間回到2010年的夏天,我正式成為了公司的一員,從那一刻開始也意味著,我可以通過公司這個平臺和自身的努力,去做一名有責(zé)任心的員工了。的確,正如前輩們所說,踏入職場與身在校園有著本質(zhì)的區(qū)別,首先你要轉(zhuǎn)變的是角色,在這里你只有努力實現(xiàn)自己的目標(biāo),奉獻(xiàn)你的激情,才能不斷的進(jìn)步,因為化需要的是一名務(wù)實創(chuàng)新,有責(zé)任心的年輕人,而這一切正是我和我的同事要努力去證明的。

      剛來的時候,公司組織我們參加了一次拓展訓(xùn)練讓我終生難忘,當(dāng)時有一個游戲就比是大家傳遞信息的速度,我們都快速的完成了培訓(xùn)老師規(guī)定的游戲內(nèi)容,但最終他告訴我們所做的全是無用功,因為我們?yōu)榱俗非笏俣?,放棄了正確的結(jié)果。后來想想,如果當(dāng)時多一份責(zé)任心,可能你是最后一組完成的,但你得到了正確的結(jié)果,這結(jié)果是對堅持的肯定,他是對有責(zé)任心的人的回報。這個游戲讓我意識到當(dāng)時我們的確有激情,想奉獻(xiàn),可是缺少了那份應(yīng)有的責(zé)任心,又何談結(jié)果。

      來到綜合辦之后,更加突出了做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要性,合同管理中的每一個數(shù)據(jù),日常工作中下發(fā)的每一份文件,對公司都是至關(guān)重要的。作為一個上傳下達(dá)的部門,所做的每一件事都意味我要肩負(fù)起著不可推卸的責(zé)任,時刻告誡著自己不能重復(fù)游戲中的錯誤,游戲可以改正,真正的工作中不會給你改正的機(jī)會。多一份對工作的敬畏,堅守這份責(zé)任心,才是對公司賦予的使命和自我價值的捍衛(wèi)。

      龜兔賽跑是一個大家耳熟能詳?shù)墓适?,多少年來我們都在被這個故事激勵著,每一個人都知道烏龜?shù)膱猿质侨〉脛倮年P(guān)鍵,但是他堅持的背后正是有一顆證明自能行的責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn),知難而上,不斷的堅持,正是我們這些血氣方剛的年輕人需要學(xué)習(xí)的。

      轉(zhuǎn)眼間我從一名新員工變成了老員工,這一個“老”字更是一種責(zé)任心的需要,當(dāng)你融入這個公司,你就是這臺精密機(jī)器的重要組成部分。正如我們所知道的,只要是態(tài)度端正了,任何人都能做到有責(zé)任心,但是我們?nèi)绾巫龅揭蝗缂韧膱猿诌@份責(zé)任心,這又是我們敲新的挑戰(zhàn),在工作中不做兵油子,讓自己永遠(yuǎn)都站在那個不可或缺的崗位上

      最近在書上看到一篇文章,大體意思講的是一位農(nóng)夫有兩匹馬,每天農(nóng)夫帶著這兩匹馬去拉兩車草料,一開始這兩匹馬都會一塊完成,可是后來農(nóng)夫慢慢的發(fā)現(xiàn),其中一匹馬走得快,一匹走的慢,有一天農(nóng)夫突發(fā)奇想,讓那匹快馬自己拉了這兩輛車的貨物,最后馬也按時完成了,這樣幾次下來,農(nóng)夫覺得沒有必要再用那匹慢馬了,于是這匹慢馬就被殺了。

      其實這匹慢馬本不比快馬差,可是是什么原因讓農(nóng)夫感覺他可有可無,很顯然慢馬懈怠了,難道就不是一種沒有責(zé)任心的體現(xiàn)嗎?我們也可以說農(nóng)夫不思進(jìn)取,引入更好地激勵機(jī)制,兩匹馬可以拉更多的貨物,但是在他現(xiàn)有的條件下,他只會選擇把這份重要的工作交給一個更有責(zé)任心的快馬去完成。

      所以做一名有責(zé)任心的員工并非是體現(xiàn)在我可以完成這項工作,因為還有一句話叫“逆水行舟,不進(jìn)則退”,公司在快速的發(fā)展,自己卻停在原地,這肯定不是責(zé)任心的體現(xiàn),那樣的我們只會被時代拋棄。

      做一名有責(zé)任心的員工,其實并不是一種理想的狀態(tài),只要你用心去做,時刻記著自己是公司的主人翁,不管是同公司一路走來,還是剛剛進(jìn)入這個大家庭,我始終相信,一個有責(zé)任感和榮譽(yù)感的員工會為公司盡心盡力地工作,同樣一個公司也會把富有責(zé)任感的員工視為企業(yè)最寶貴的財富,這樣的你將是那個不可或缺的你,我們都是不可或缺的我們。

      同事們,讓我們挽起臂膀,共同前進(jìn),一起托起更加美好明天。

      謝謝大家!

      第四篇:做一名有責(zé)任心

      做一名有責(zé)任心、有良心的教師

      吳忠一中馬劍

      俗話說:“教學(xué)是一個良心活兒?!边@句話一針見血地道出了師德的重要性。如何去做才能當(dāng)一名師德高尚的教師呢?我認(rèn)為師德的核心就是責(zé)任和愛心。這種責(zé)任應(yīng)該是對國家的責(zé)任、對學(xué)生的責(zé)任、對自己的責(zé)任??無論做什么事都要有高度的責(zé)任心。認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、聽課、評課、批改作業(yè)是自己的責(zé)任,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長是自己的責(zé)任、關(guān)心國家大事也是自己的責(zé)任??同樣是一節(jié)課,有責(zé)任心的教師能夠上得繪聲繪色,學(xué)生樂于接受。

      師德高尚的教師,不僅有責(zé)任心,更有愛心。愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。愛是特殊的教育方式,它能滋潤學(xué)生干涸的心田,撥幼學(xué)生心靈深處的心弦。愛心正是教師無聲的誓言,它用教師的行動和心血寫成。我認(rèn)為教師做到一視同仁、讓學(xué)生感到溫暖與快樂是愛心,關(guān)心學(xué)生的生活是愛心,讓學(xué)生輕松愉悅地學(xué)到知識是愛心,當(dāng)學(xué)生犯錯時,教師能及時給予正確的引導(dǎo)也是愛心??愛不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,更體現(xiàn)在生活的各個方面。

      而一個有責(zé)任心和愛心的教師,如何讓我們的責(zé)任和愛心能付諸于實際工作,這就需要我們用自己的良心,有了良心,我們會把工作做得更好、有了良心,我們的工作會公平、有了良心,我們會是一名幸福的教師。

      教育是良心工程。優(yōu)質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。而優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的智力保證。建設(shè)“責(zé)任教育、良心教育”,就要求我們每一位教師要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作,充分履責(zé),全心盡責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對祖國和民族負(fù)責(zé)?!扒谇趹⒛瑹o聞”這是老黃牛的精神,“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,“燃燒自己,照亮別人”這是蠟燭精神。那么教師呢?“有良心的教師是好教師”。就是高尚的師德精神吧!

      第五篇:做一名有責(zé)任心的學(xué)生

      國旗下講話稿:

      《做一個有責(zé)任的小學(xué)生》 尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

      大家早上好!今天我演講的題目是《做一個有責(zé)任的小學(xué)生》。同學(xué)們,你們知道什么是責(zé)任心嗎?所謂的責(zé)任心就是指每個人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任 認(rèn)識,情感和信念,以及與之相應(yīng)的自覺態(tài)度。其實責(zé)任心也就是一種良好的習(xí)慣行為,是一種很重要的素質(zhì),要做一個有責(zé)任的小學(xué)生,就必須做到對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。

      同學(xué)們,一個有責(zé)任心的人,不是把責(zé)任心掛在嘴上,而是要體現(xiàn)在具體行動中。一個有責(zé)任心的人應(yīng)該明辨是非,懂得什么該做,什么不該做。

      作為學(xué)生,我們該如何承擔(dān)起我們的責(zé)任呢?課堂上認(rèn)真聽講,努力學(xué)習(xí)就是對自己學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),也是尊重老師勞動的有責(zé)任心的表現(xiàn);我們每天認(rèn)真做廣播操,就是對自己有個健康體魄負(fù)責(zé)的表現(xiàn);犯了錯誤,能夠主動承擔(dān)自己該負(fù)的責(zé)任,及時改正,彌補(bǔ)過失,也是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn);課間不大聲喧嘩,保持安靜,是對自己與同學(xué)的健康負(fù)責(zé)的表現(xiàn);友愛同學(xué),見到同學(xué)有困難主動幫助,是對同學(xué)有責(zé)任心的具體表現(xiàn);平時注意勤儉節(jié)約,不亂花錢,孝敬父母,幫助父母承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)活,主動完成父母交給的任務(wù),是對父母、家庭負(fù)責(zé)的表現(xiàn);隨手關(guān)掉嘩嘩流淌的水龍頭,主動彎腰撿起地上的廢紙,放學(xué)時主動關(guān)好門窗,是對集體、對學(xué)校負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn);愛護(hù)社區(qū)公共設(shè)施,遵守社會公德,是對社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn);認(rèn)真參加升旗儀式,唱好國歌,是熱愛祖國、對國家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

      同學(xué)們,在我們的生活與學(xué)習(xí)中,有許多小事都能體現(xiàn)一個人有沒有責(zé)任心。一個道德情感貧乏、責(zé)任心不強(qiáng)的人是得不到別人的關(guān)心,也無法與人真誠合作,更無法適應(yīng)未來社會的。只有責(zé)任心強(qiáng)的人,才容易獲得成功。

      同學(xué)們,讓我們從身邊的點滴做起,從每天必須經(jīng)歷的小事做起,培養(yǎng)自己的責(zé)任心,養(yǎng)成一種良好的行為習(xí)慣,把責(zé)任心滲透到我們?nèi)淼拿恳粋€細(xì)胞,成為一種習(xí)慣,讓強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的行為習(xí)慣改變我們的一生,成為當(dāng)今社會有用的人,一個有責(zé)任心的人。我的演講完畢。謝謝大家!

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