第一篇：辦公室后勤管理崗位職責(zé)

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、后勤管理

1、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，合理安排員工住宿，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用，每月組織一次宿舍衛(wèi)生大檢查。

2、負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域及車間環(huán)境衛(wèi)生的管理，檢查保潔員清掃辦公區(qū)域及車間衛(wèi)生情況，檢查垃圾清運(yùn)員清運(yùn)垃圾情況，保證辦公環(huán)境的干凈整潔。

3、負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域用水、用電、空調(diào)、工作秩序的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)秩序正常運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)對廚師個(gè)人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生的檢查，對采購的主副食質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收，保證食品安全衛(wèi)生。

5、登記公司所有銷售經(jīng)理送車過路費(fèi)、油費(fèi)及招待費(fèi)用，為銷售經(jīng)理提成提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維修，保養(yǎng)，保障公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)對餐廳運(yùn)營情況的核算，每月公布。

二、電話管理

1、負(fù)責(zé)公司固定電話、寬帶的管理，對長途電話做好登記、核算。

2、對公司所有銷售經(jīng)理電話卡定位的管理。

三、車輛管理

1、合理安排各部門用車。

2、負(fù)責(zé)每月對車輛的維修、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、加油及公里數(shù)進(jìn)行登記，建立各種臺(tái)賬，并核算各車月百公里油耗。

3、計(jì)算公司司機(jī)每月車補(bǔ)。

4、車輛登記證書、保險(xiǎn)、備用鑰匙等各種手續(xù)的存放保管。

5、負(fù)責(zé)公司車輛及車間用油情況的管理，每月將用油明細(xì)表報(bào)財(cái)務(wù)。

四、安全管理

1、對公司院內(nèi)安全的管理，每天檢查門衛(wèi)值班情況，每周不少于兩次對員工車輛抽查。

2、每天對門衛(wèi)監(jiān)控的查看，保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第二篇：后勤辦公室工作人員崗位職責(zé)

后勤辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定總務(wù)處工作計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的后勤供應(yīng)和保障服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)校舍的維修和管理。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、通訊設(shè)備的管理和維修。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校的綜合治理和安全保衛(wèi)工作。

六、負(fù)責(zé)校園的綠化、美化工作。

七、為廣大教職工的生活和工作提供保障服務(wù)。

八、承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

第三篇：辦公室后勤主管崗位職責(zé)

后勤主管崗位職責(zé)

1、在分管副副礦長及辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)及管理工作。

2、負(fù)責(zé)辦公物品、勞保用品等物品的采購、保管、發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)職工生活就餐安排及食品的采購及成本核算。

4、負(fù)責(zé)接待、會(huì)務(wù)籌備工作。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全保衛(wèi)工作，做好防火抗災(zāi)工作，維護(hù)良好的生產(chǎn)辦公秩序。

6、負(fù)責(zé)公司包括供電、供暖、供水等設(shè)備在內(nèi)的各種動(dòng)力設(shè)施設(shè)備的全面管理和維護(hù)檢修工作，確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的環(huán)境美化工作。

8、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)辦公等場所不動(dòng)產(chǎn)的物業(yè)管理工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

通訊員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)雜志、刊物、報(bào)紙的訂閱、簽收及整理保管工作。

2、負(fù)責(zé)辦公、勞保等物資的保管及發(fā)放、登記等工作。

3、負(fù)責(zé)文印、登記等相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)電話的接聽、匯報(bào)傳達(dá)工作。

5、負(fù)責(zé)通訊實(shí)施的管理及維護(hù)工作。

6、協(xié)助后勤主管完成各項(xiàng)后勤管理及服務(wù)工作。

7、協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)其它工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：辦公室、后勤科崗位職責(zé)

安全科辦公室科員崗位職責(zé)

一、人事管理

1、職工入職和離職登記；

2、職工入職和離職體檢；

3、職工保險(xiǎn)申報(bào)及變更管理；

4、職工合同管理；

5、職工培訓(xùn)、證件管理。

二、安全資料管理

1、安監(jiān)檢查隱患整改檔案、資料管理；

2、礦山安全技術(shù)軟件資料管理；

3、日常安全記錄臺(tái)賬管理及監(jiān)督。

三、職工勞動(dòng)保護(hù)用品臺(tái)賬和勞保管理。

四、日常會(huì)議、班前會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要整理。

五、安全科日常工作事宜。

六、公司、礦山安排的其它工作。（崗位工資：3500元/月）。

礦辦公室文員崗位職責(zé)

一、辦公室、會(huì)議室的文明衛(wèi)生打掃、整齊劃一。

二、日常接待：外來人員接待、接待煙酒、茶水領(lǐng)取及日常使用管理。

三、監(jiān)控系統(tǒng)管理：視頻監(jiān)控值守、人員定位、環(huán)境監(jiān)控、通訊系統(tǒng)、監(jiān)控大屏、UPS電源、全礦辦公電腦等日常管理維護(hù)、維修管理。

四、統(tǒng)計(jì)管理：雜工統(tǒng)計(jì)、罰款統(tǒng)計(jì)、日產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、日報(bào)表填報(bào)、職工工資核算基礎(chǔ)依據(jù)日常統(tǒng)計(jì)匯總、工資核對等。

五、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)：井上下電話內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、生產(chǎn)調(diào)度、對外聯(lián)絡(luò)、重要生產(chǎn)事項(xiàng)記錄等。

六、礦山計(jì)量和井口磅秤、材料采購匯總、日常其它事務(wù)的監(jiān)督及協(xié)調(diào)。

七、公司、礦山安排的其它工作。（崗位工資：2800元/月）。

礦辦公室夜班臨時(shí)值守員崗位職責(zé)

一、辦公室、會(huì)議室、樓道衛(wèi)生打掃；

二、監(jiān)控系統(tǒng)管理；

三、協(xié)助接待；

四、協(xié)助統(tǒng)計(jì)；

五、井上下電話內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、生產(chǎn)調(diào)度、對外聯(lián)絡(luò)、重要生產(chǎn)事項(xiàng)記錄等。

六、協(xié)助安全科辦公室科員和礦辦公室文員完成相關(guān)工作事宜。

七、公司、礦山安排的其它工作。

（崗位工資：試用期三個(gè)月，1500元/月）。

礦后勤科職責(zé)

一、職工住宿管理：職工住宿統(tǒng)一安排、登記管理。

二、全礦井上下文明衛(wèi)生管理。

三、食堂管理：職工生活費(fèi)用資金管理、食堂賬目、日常生活采購管理、月度生活費(fèi)補(bǔ)助申請、生活費(fèi)扣款統(tǒng)計(jì)、生活質(zhì)量監(jiān)督、食品安全管理。

四、材料庫房、材料采購、材料運(yùn)輸、油料、水泥、速凝劑、錨桿錨網(wǎng)等管理。

五、鏟車、地磅、熱水器等維護(hù)檢修管理。

六、礦山治安管理。

七、礦山臨時(shí)應(yīng)急、工傷應(yīng)急送診和協(xié)調(diào)處理。

八、雜工管理和臨時(shí)性工程管理。

九、工程驗(yàn)收管理。

十、其它礦山后勤工作和公司、礦山臨時(shí)安排的其它工作。

第五篇：后勤管理崗位職責(zé)

后勤管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問項(xiàng)目員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；

5、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出項(xiàng)目的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門查處；

6、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用、保管、結(jié)算和成本控制管理以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護(hù)。

8、負(fù)責(zé)工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理；

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。