第一篇：領(lǐng)袖演說(shuō)智慧話術(shù)

《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》課程推廣話術(shù)及抗拒點(diǎn)應(yīng)答 領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》

2009.8.17

第一通電話可能遇到的問(wèn)題 您好！×總？我是思八達(dá)集團(tuán)*常州公司，我叫×××。我們公司在 4 月 13-15 日，在峨眉山溫泉飯店舉辦第十一屆《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》課程，屆時(shí)真誠(chéng)邀請(qǐng)×總您參加。1.思八達(dá)是什么機(jī)構(gòu) 思八達(dá)是什么機(jī)構(gòu)? 我們是中國(guó)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,在全國(guó)有 30 個(gè)分公司.在全國(guó)的定位是高端智慧類(lèi)系列課程.2.你是怎么知道我的 你是怎么知道我的?像您這么優(yōu)秀的人士,是會(huì)受到許多人關(guān)注的,您說(shuō)是嗎? 3.那你到底是怎么知道我的電話號(hào)碼的 那你到底是怎么知道我的電話號(hào)碼的? 怎么知道的并不重要,關(guān)鍵是我能把這么好的課程及時(shí)的告訴您,對(duì)嗎?(聽(tīng)您的一個(gè)同學(xué)說(shuō)的)4 這個(gè)課程是誰(shuí)講 這個(gè)課程是誰(shuí)講?劉一秒先生

5、我怎么沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)他？、我怎么沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)他？ 他是思八達(dá)集團(tuán)董事局主席,也是智慧思想傳播者.一位智慧型企業(yè)領(lǐng)袖 他是一位實(shí)戰(zhàn)派老師,也是全國(guó)唯一一位主講高端智慧課程的老師

6、我了解一下再說(shuō)吧、（案例 1）上次有個(gè)學(xué)員叫徐新建,他是中國(guó)太陽(yáng)能第二名，江蘇太陽(yáng)雨集團(tuán)的董事長(zhǎng),以前他也沒(méi)聽(tīng)過(guò)劉老師,可是由于）我們的一再堅(jiān)持，他想還是來(lái)聽(tīng)一下吧，他以前參加國(guó)內(nèi)外的培訓(xùn)非常多了，他說(shuō)：劉一秒老師的智慧課程帶給我的 收獲是前所未有的，我已經(jīng)安排手下的十名高管分兩次來(lái)聽(tīng)劉老師的《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》課程。劉老師不斷引爆眾人智 慧，在現(xiàn)場(chǎng)碰撞出智慧的火花，讓我頓悟和破解許多企業(yè)管理和生活中的難題。三天兩夜不僅讓我學(xué)會(huì)演講的技巧，更重要的是讓我掌握了演講的核心智慧。

7、劉一秒老師多大了、劉一秒老師多大了?今年 37 歲了，一位非常年輕有智慧的老師

8、怎么這么年輕 他能教什么東西啊、怎么這么年輕?他能教什么東西啊 是啊!您是愿意選擇跟 60 歲才成功的人學(xué)習(xí),還是愿意跟 36 歲就成功的人學(xué)習(xí)呢?（案例 2）有一次劉老師在青海講課,那時(shí)老師才 30 歲,當(dāng)時(shí)前排有一個(gè)知名企業(yè)的老總,一看劉老師這么年輕就要走.劉）老師就問(wèn):您是不是想走?老總不客氣的說(shuō):對(duì),你這么年輕,能講什么啊?劉老師說(shuō):那您先聽(tīng)半個(gè)小時(shí),再?zèng)Q定走還是不走, 好嗎? 結(jié)果在講座開(kāi)始后,老總一開(kāi)始姿態(tài)比較高,聽(tīng)了 10 多分鐘后就坐直了身子,后來(lái)干脆拿出紙筆開(kāi)始記錄.講座一結(jié)束,老 總當(dāng)場(chǎng)就聘請(qǐng)劉老師為企業(yè)的管理顧問(wèn).（案例 3）我們的其中一位學(xué)員，他是北京經(jīng)理人學(xué)習(xí)網(wǎng)的總裁張勇先生，他自己本身就是在做培訓(xùn)資源整合工作的。）聽(tīng)過(guò)包括北大、清華很多名師的課程，所以開(kāi)始是俯視的態(tài)度來(lái)聽(tīng)劉老師的課繼而是平

視，因?yàn)閯⒗蠋煹暮芏嘤^點(diǎn)他 都非常認(rèn)同；然后是仰視老師，劉老師講的很多人生智慧，他說(shuō)他從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，還說(shuō)原來(lái)老拿自己當(dāng)回事，聽(tīng)了 劉老師的課后才發(fā)覺(jué)自己需要提高的地方太多了。劉老師就是他心中的一尊佛。

9、這次課程主要是講什么、這次課程主要是講什么? 如何溝通統(tǒng)一家族成員思想？ 如何讓下屬都把心放在企業(yè)上？ 如何靠語(yǔ)言化解部門(mén)之間的矛盾？ 領(lǐng)袖決策失誤時(shí)如何化解？ 即興發(fā)言如何深入人心？ 如何“發(fā)火”最有殺傷力？ 如何運(yùn)用語(yǔ)言智慧在危機(jī)關(guān)頭起死回生？ 說(shuō)什么話會(huì)讓孩子自然喜歡你，被你領(lǐng)導(dǎo)。

10、你們的課程什么時(shí)候開(kāi)始 6 月 21-23 日，在西安 西安舉行。、你們的課程什么時(shí)候開(kāi)始? 西安

11、太遠(yuǎn)了 以后在南京開(kāi)課的時(shí)候再給我打電話吧 以后在南、太遠(yuǎn)了,以后在 京開(kāi)課的時(shí)候再給我打電話吧!×總,其實(shí)距離不是問(wèn)題，是嗎？ 您可能對(duì)我們的課程還不太了解,要是一個(gè)課程對(duì)您個(gè)人和企業(yè)有很大幫助,那即便是在國(guó)外開(kāi)課,您都會(huì)趕過(guò)去,對(duì)嗎?(換句話說(shuō),假如一個(gè)培訓(xùn)能各您帶來(lái)十倍二十倍的價(jià)值,您還會(huì)在意路途遠(yuǎn)嗎?)你能保證我能有百倍的收益嗎?----（案例 4）東風(fēng)雪鐵龍汽車(chē)的董事長(zhǎng)，錢(qián)成海，他的企業(yè)榮華集團(tuán)在福布斯排行榜是 216 位，他個(gè)人是 400 多位，他跟）隨劉老師聽(tīng)課快 3 年了，給他的企業(yè)帶來(lái)了非常大的幫助，只要?jiǎng)⒗蠋熼_(kāi)課，有時(shí)他即便是在 國(guó)外也要趕過(guò)來(lái)聽(tīng)，所以您這次就把時(shí)間安排出來(lái)吧。（案例 5）中洲通訊董事長(zhǎng)彭井思聽(tīng)完劉老師《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》課程后，活學(xué)活用，運(yùn)用影響智慧給他的員工催眠，當(dāng)）月銷(xiāo)售任務(wù)百分之一百的達(dá)成。他當(dāng)時(shí)又買(mǎi)下亞細(xì)亞的兩層樓，原定裝修期至少要花 10 天時(shí)間，后來(lái)他用學(xué)到的智慧
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影響合作方，僅用 5 天的時(shí)間就裝修好了！他說(shuō)劉一秒老師的課真是太實(shí)用了。

12、哎呀 那個(gè)時(shí)候我沒(méi)有時(shí)間參加、哎呀,那個(gè)時(shí)候我沒(méi)有時(shí)間參加 ×總,像您這么優(yōu)秀的企業(yè)家都特別忙,但是時(shí)間是重要事情的安排，你說(shuō)是嗎? 上期有個(gè)學(xué)員叫張洪春,他是新疆油田的老總.他也是非常忙,經(jīng)過(guò)我們工作人員的很多次溝通,最后決定來(lái)看看.（案例 6））結(jié)果參加完 3 天的課程之后,他很受震撼,第二天就來(lái)到公司給其他兩位老總報(bào)了宗教智慧,并且為他們公司 8 位高管的孩 子報(bào)了劉一秒老師的”我應(yīng)為王”青少年潛能訓(xùn)練課程.其實(shí),只要您愿意學(xué)習(xí),您就一定能把時(shí)間安排開(kāi).(您先把學(xué)習(xí)的事情安排下來(lái),其他事情就好安排了)(您工作也特別忙,正好把這次學(xué)習(xí)當(dāng)作一次放松)

13、這個(gè)課程是免費(fèi)的嗎、這個(gè)課程是免費(fèi)的嗎? 您看中的是這個(gè)課程的效果還是

是價(jià)格? ×總,假如您花了 3 天的時(shí)間參加一個(gè)免費(fèi)的課程,結(jié)果對(duì)您沒(méi)有幫助,那對(duì)您來(lái)說(shuō),是不是一種損失呢?

14、那你們這個(gè)課程要多少錢(qián)呢、那你們這個(gè)課程要多少錢(qián)呢? 我們的總裁智慧系統(tǒng)共 12 天，每三天一個(gè)章節(jié)，共 10 萬(wàn)，凡首次學(xué)習(xí)思八達(dá)智慧課程的新學(xué)員可以先花 20000 元體 驗(yàn)三天,如果三天上完感覺(jué)好，就把剩下的錢(qián)全部補(bǔ)上，如果三天上完感覺(jué)不好，現(xiàn)場(chǎng)提出來(lái)，我們會(huì)不問(wèn)任何原因當(dāng) 場(chǎng)退所有款，并且給你 現(xiàn)在現(xiàn)在就可以馬上寫(xiě)一個(gè)保證書(shū)，蓋上公司的公章，這樣可以給你一個(gè)保證，而且現(xiàn)在報(bào)名 可以享受終身免費(fèi)的復(fù)訓(xùn)。

15、太貴了 我不參加 我不參加.、太貴了,我不參加 是啊!因?yàn)檫@個(gè)價(jià)格是由課程的品質(zhì)決定的.（案例 7）牧翔獸藥的申貴章董事長(zhǎng)，他是河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的客座教授，聽(tīng)完劉老師的智慧課程后總結(jié)了 180 個(gè)知識(shí)點(diǎn)，）他說(shuō)這些智慧太實(shí)用了，學(xué)費(fèi) 20000 元太便宜了，就是收 88000 元也不貴??！隨即他又報(bào)名 2 個(gè)《宗教智慧》 個(gè)《影，3 響智慧》課程呢！上次我們有個(gè)學(xué)員叫呂惠英，她是石家莊大自然日化的總經(jīng)理，她兩年前帶著公司的高管一起上劉老師的 《贏（案例 8））利智慧》課程，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了 30 倍，這是劉老師帶給她的第一桶金。之后，她參加劉老師在北京舉辦的首屆《領(lǐng)袖 演說(shuō)智慧》課程，首次自我突破在石家莊主持 300 多人的招商會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)成交了 480 萬(wàn)元的訂單，給她的公司帶來(lái)了豐 厚的利潤(rùn)！×總,您來(lái)了就知道了

16、課程是挺好的 可是我還是覺(jué)得有點(diǎn)貴、課程是挺好的,可是我還是覺(jué)得有點(diǎn)貴 ×總,其實(shí)您不是考慮貴不貴,而是覺(jué)得值不值,對(duì)吧? 學(xué)習(xí)也是一種投資,投資肯定要求回報(bào),我保證您上完這個(gè)課程會(huì)對(duì)您有幫助.（案例 9）我們的第五屆《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》有個(gè)學(xué)員叫羅力，中國(guó)蛋糕行業(yè)第一品牌好利來(lái)集團(tuán)的副總裁，羅總這個(gè)人）非常個(gè)性，也是中國(guó)的名人了，他不管是在夏天還是冬天總是喜歡穿一套白色 T 恤短袖衫。開(kāi)始上課時(shí)，他一臉的嚴(yán) 肅，也不配合課堂互動(dòng)，課程進(jìn)行到第三天時(shí)，他開(kāi)始咨詢劉老師下堂課在哪里開(kāi)，他要報(bào)名參加。近期他連續(xù)參加 了《宗教智慧》 《贏利智慧》及《三弦智慧》，他說(shuō)劉老師的課實(shí)踐、實(shí)用，太有智慧了，太有價(jià)值了！

17、那要是沒(méi)有收獲呢 很多課程前期都說(shuō)的很好、那要是沒(méi)有收獲呢?很多課程前期都說(shuō)的很好 ×總,思八達(dá)集團(tuán)給您一個(gè)承諾:如果聽(tīng)完 3 天的課程,您認(rèn)為對(duì)您沒(méi)有幫助,我們當(dāng)場(chǎng)全額退款!

18、那我考慮考慮吧、您還在考慮哪些方面呢?時(shí)間?價(jià)格?還是對(duì)我對(duì)課程還不太了解? 哦好的。需要提醒您的是,我們報(bào)名

第二篇：《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》經(jīng)典語(yǔ)錄

《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》經(jīng)典語(yǔ)錄

1、任何場(chǎng)合，誰(shuí)讓你變成主角，誰(shuí)就是主角。

2、任何場(chǎng)合聽(tīng)眾只關(guān)心你講的話對(duì)他是否有幫助。如果你說(shuō)的話對(duì)別人沒(méi)有幫助，那就閉嘴。

3、說(shuō)話不是說(shuō)完、說(shuō)全、說(shuō)對(duì)、說(shuō)準(zhǔn)，只要對(duì)方采取行動(dòng)就OK。

4、說(shuō)出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。

5、成功的企業(yè)天天犯錯(cuò)；不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯(cuò)；但一犯就是致命錯(cuò)誤。

6、打造團(tuán)隊(duì)就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功；踐踏性靈者必然失敗。

7、老板的悲哀在于花很多時(shí)間學(xué)了別人都能學(xué)會(huì)的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。

8、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生；掌握演說(shuō)智慧，勝過(guò)百萬(wàn)雄兵。

9、出丑才會(huì)成長(zhǎng)，成長(zhǎng)就會(huì)出丑。

10、人不是因?yàn)橹蓝淖儯且驗(yàn)橛|動(dòng)而改變。

11、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場(chǎng)上思考。

12、感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力。開(kāi)啟力量之門(mén)，發(fā)掘出無(wú)窮的智能。

13、有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人；一種是只做到別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。

14、誰(shuí)先動(dòng)誰(shuí)就成為領(lǐng)導(dǎo)者。

15、領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)思想，管理者管理事務(wù)。

16、要想影響別人，先要自己有結(jié)果。

17、領(lǐng)導(dǎo)者的修為決定事業(yè)的大小。

18、成功只需要一次勝利，不需要每次都勝利。

19、抱怨是不成熟的表現(xiàn)。

20、你的命運(yùn)決定于你所經(jīng)常接觸的人。

21、成功者就是燃燒自己，照亮別人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃燒。

22、成功者邊干邊完善，有什么條件用什么條件起步。

23、選人第一標(biāo)準(zhǔn)：選能把事做好的人。

24、普通人會(huì)找與自己合得來(lái)的人；用與自己有差異的人，發(fā)展的空間會(huì)更大。

25、權(quán)力多一分，姿態(tài)要低一分。

26、愛(ài)的八個(gè)境界：愛(ài)自身、愛(ài)伴侶、愛(ài)家族、愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)民族、愛(ài)生靈萬(wàn)物。

27、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的親信知己，絕對(duì)不是有才能、有技術(shù)的人在支持。

28、一件事經(jīng)過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、思考，不斷的反復(fù)就能把它的能量變大,能量變大就能把一個(gè)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

29、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行為力就是化解他們心中的膽怯。

30、當(dāng)你透過(guò)本身的才能輔助別人解決問(wèn)題，別人也會(huì)想盡措施解決

你的問(wèn)題。

31、看一個(gè)人看他的天性，天性好的話他再壞也壞不到哪里去，天性壞的話他再好也好不到哪里去。

32、公司是槍?zhuān)瑔T工是子彈，老板是扳機(jī)。老板一扣扳機(jī)，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。

33、所有的勝利者都是了解付出理解吃虧的人。

34、凡是在這個(gè)世界上有成績(jī)的人，最后比的就是影響力。

35、老板創(chuàng)建公司是樹(shù)立一個(gè)平臺(tái)輔助員工實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想，順便再實(shí)現(xiàn)本身的夢(mèng)想。

36、如果一個(gè)人每天不能自我反省的話，你教再多的方式都是背水車(chē)薪，所學(xué)非常有限。

劉一秒老師《贏利智慧》課程經(jīng)典語(yǔ)錄

1、成功守則中最偉大的一條定律：待人如己。

2、有智慧的人，就是善于與人溝通。

3、學(xué)會(huì)相信別人，因?yàn)橄嘈艅e人就是給自己一個(gè)重生的機(jī)會(huì)。

4、真實(shí)的面對(duì)自己，只有這樣才可以做到真實(shí)的面對(duì)別人。

5、沒(méi)有一件值得做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望。沒(méi)有一件美麗的東西可以在瞬間展現(xiàn)他的華彩，因此你需要信心。沒(méi)有一件值得做的事情可以一個(gè)人完成，因此你需要愛(ài)。

6、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

7、公司得養(yǎng)一個(gè)好玩兒的人，帶動(dòng)整體氣氛。

8、某一員工在某一時(shí)期背叛公司，肯定有難言之隱。

9、員工做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指責(zé)、謾罵。

10、維護(hù)老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣。

11、一種動(dòng)物如果沒(méi)有對(duì)手就會(huì)消亡，一個(gè)人如果沒(méi)有對(duì)手就會(huì)變得慵懶，一事無(wú)成。-----鯰魚(yú)效應(yīng)

12、沒(méi)有人緣就沒(méi)有財(cái)源。

13、只有學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不公平你才學(xué)會(huì)了生存。

14、自信是不斷的拒絕，又不斷堅(jiān)持的反復(fù)的過(guò)程中建立起來(lái)的。

15、沒(méi)有人比你更有資格來(lái)告訴你應(yīng)該如何生活。

16、激發(fā)員工意志力的7大問(wèn)句（1）你多大年齡/學(xué)歷？

（2）5年后同學(xué)聚會(huì)你想怎么去？

（3）有誰(shuí)曾看不起你？（你喜歡過(guò)誰(shuí)他卻冷落你？）（4）每個(gè)月打算孝敬父母多少錢(qián)？（5）你打算什么時(shí)候買(mǎi)車(chē)？

（6）你認(rèn)為現(xiàn)在的工作狀態(tài)能達(dá)到上述目標(biāo)嗎？（7）你打算什么時(shí)候開(kāi)始行動(dòng)？

17、公司發(fā)展好壞取決于老板有本事讓多少人發(fā)自內(nèi)心操心。

18、未來(lái)培訓(xùn)一是提高老板智慧；二是植入適合企業(yè)情況的體系。

19、講話永遠(yuǎn)只鎖定核心，目的是用言語(yǔ)智慧在現(xiàn)有條件下幫助別人達(dá)到目的。

20、智者無(wú)惑、勇者無(wú)畏、仁者無(wú)敵。

21、全世界發(fā)展好的企業(yè)人才是內(nèi)部培養(yǎng)的。

22、我們的生命,只有使用權(quán)沒(méi)有擁有權(quán).23、今天在這里出丑明天會(huì)在別的地方掙回來(lái).24、你需要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，你就怎么對(duì)待別人.25、領(lǐng)先一步就是財(cái)富,領(lǐng)先一秒就是全部.26、據(jù)香港總商會(huì)調(diào)查,重視培訓(xùn)的公司獲得高于其他公司百分之三十七,員工收入高于其他公司百分之五十七,公司市場(chǎng)價(jià)值高于賬面價(jià)值百分之二十.27、如何選干部只有一個(gè)辦法:只要他身邊能夠吸引很多人，那么他就是人；否則他也不是人.28、將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,抽象的理論具體化,宏觀的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)細(xì)節(jié)化,這對(duì)于當(dāng)前任何企業(yè)和團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的.29、學(xué)會(huì)相信別人,因?yàn)橄嘈艅e人就是給自己一個(gè)重生的機(jī)會(huì).30、偉大的人物源自偉大的思想（為了誰(shuí)就活在誰(shuí)的心中）

31、阻礙成功的心境：恐懼、報(bào)復(fù)、妒忌、貪婪、憤怒、迷信。

32、突破心里恐懼的策略；公眾演講、走火、各種極限挑戰(zhàn)

33、每個(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)者，主動(dòng)和被動(dòng)差20倍！34、21世紀(jì)每個(gè)人必備的能力：領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售能力、公眾演說(shuō)能力！

35、領(lǐng)導(dǎo)是一種技能，用來(lái)影響別人，讓他們?nèi)耐度?，為達(dá)到共同目標(biāo)爭(zhēng)戰(zhàn)不懈！

36、一個(gè)人能走多遠(yuǎn)看他與誰(shuí)同行，一個(gè)人能否成功，看他有誰(shuí)指點(diǎn)，一個(gè)人有多優(yōu)秀看他身邊有什么樣的朋友！

37、學(xué)適合當(dāng)下的，有用的，聽(tīng)了立刻行動(dòng)的，不記老師講什么，悟自己感覺(jué)到的，觸動(dòng)到的，心中長(zhǎng)出的東西！方法論、技巧論是基本的，老師的思想論是讓您成為智者，成為賢者！

38、成功的典范不在于你贏過(guò)多少人，而在于你影響過(guò)多少人！驕傲的意義，不在于你幫過(guò)多少人，而是有多少人將你放在心上！

39、能成事業(yè)的人，不是最有才華的人，而是能充分整合當(dāng)下的人，人成功不是什么條件都具備才成功！

40、解決問(wèn)題就是承擔(dān)責(zé)任。沒(méi)有人通過(guò)講道理能解決問(wèn)題，要用行動(dòng)。

41上級(jí)要為下屬的成長(zhǎng)爭(zhēng)取、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，要呵護(hù)其夢(mèng)想，不可挫敗、打擊。

42、凡是孩子想法都正常，你與孩子想法沖突，你得改。

43、抱怨員工沒(méi)思想，因?yàn)槟沅浫r(shí)就沒(méi)錄取有思想的，或者你把有思想的壓抑的沒(méi)思想了，因?yàn)槟闩掠腥颂魬?zhàn)你。

44、即使再普通的人也有纖細(xì)的心思，沒(méi)有人有權(quán)利肆意摧殘。老板應(yīng)對(duì)員工多些關(guān)注和表?yè)P(yáng)。養(yǎng)花都知道幾天澆水，養(yǎng)人卻不知道她需要什么。―――你不用心，他不動(dòng)心。

45、貧賤夫妻百事哀。當(dāng)人為生活所迫，沒(méi)心情時(shí)，愛(ài)從何來(lái)！

46、一個(gè)對(duì)自己生命負(fù)責(zé)的人才叫成熟。面子重要，別人重要，唯獨(dú)自己不重要。

47、孝心的最高境界：父母以你為自豪。

48、愛(ài)他（她）的最高境界：讓他（她）以你為自豪。

49、假如問(wèn)話不明確，對(duì)方不能給你明確的答復(fù)。

劉一秒老師《宗教智慧》課程經(jīng)典語(yǔ)錄

1、人活著要吃飯，但活著不僅僅是為了吃飯；做企業(yè)必須賺錢(qián)，但做企業(yè)終極目標(biāo)不是為賺錢(qián)。

2、使命是老板想成為什么樣的人；靈魂是顧客想你成為什么樣的人。

3、小成功做喜歡的事；大成功做你應(yīng)該做的事。

4、老板的魂是解決人的問(wèn)題，創(chuàng)造人的需求。

5、誰(shuí)算計(jì)顧客早晚會(huì)消失，持續(xù)對(duì)顧客有幫助，企業(yè)就持續(xù)存在。

6、企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以什么策略都用，潛規(guī)則可以用，但在有魂的基礎(chǔ)上；偶爾用潛規(guī)則叫變通，沒(méi)有魂，嘗到甜頭早晚會(huì)消失。

7、公司永遠(yuǎn)需要兩個(gè)高手。如果大家水平差不多的話，就會(huì)誰(shuí)也瞧不起誰(shuí)。

8、發(fā)展好的企業(yè)就是建立一套文化（靈魂）把別人同化。

9、老板對(duì)自己產(chǎn)品沒(méi)有像捧自己孩子一樣，不能成事業(yè)。

10、不要沒(méi)有思考就去問(wèn)別人，這樣會(huì)讓你越來(lái)越渺小，悟性通道就是這樣被堵塞。

11、頂尖企業(yè)家讓員工覺(jué)得自己所做的一切是神圣的。員工有了神圣感，才會(huì)產(chǎn)生企業(yè)靈魂。

12、成大事者不用找對(duì)手，每天把心放在自己事業(yè)上，不知不覺(jué)就做大，就像森林。

13、人采取行動(dòng)就是因?yàn)檎J(rèn)同，所以經(jīng)營(yíng)企業(yè)，提高執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)員工、顧客的認(rèn)同感。

14、凡是和員工有關(guān)的事必須透明，和員工無(wú)關(guān)的事越保密越好！

15、宗教生生不息，一直讓人感到驚異、震憾；老板必須從規(guī)模速度、使命境界、修為等方面讓員工感到驚異、震憾。

16、對(duì)員工而言，收入不高是罪惡，沒(méi)人緣是罪惡，不成長(zhǎng)是罪惡；對(duì)老板而言，沒(méi)讓員工成長(zhǎng)是罪惡，年終沒(méi)利潤(rùn)是罪惡，境界不高是罪惡。

17、當(dāng)收入、職位、空間超出員工的期望時(shí)，員工就會(huì)有獲救感。這時(shí)他會(huì)超N倍回報(bào)企業(yè)。發(fā)展壯大的企業(yè)都是靠這種人。

18、以利相交，利散人分；以情相交，情斷人絕；以心碰撞，生生不息。

19、孝道使公司穩(wěn)定；師道使公司發(fā)展上進(jìn)；天道使公司長(zhǎng)久。守天道重孝道遵師道。

20、企業(yè)90%問(wèn)題都是溝通問(wèn)題，沒(méi)有把焦點(diǎn)放在事上，放在了人上。

21、老板要尊重顧客，員工尊敬上級(jí)。員工最大孝就是業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

劉一秒老師《三弦智慧》課程經(jīng)典語(yǔ)錄

1、我們無(wú)法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難；

2、人最難承受的不是重重困難，卻是別人對(duì)你的好。

3、每個(gè)人都想擁有完美生活，但要想實(shí)現(xiàn)完美生活，必須積累資本，并為此而努力！

4、在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂(lè)，認(rèn)真活在當(dāng)下！

5、我們不要在等待中浪費(fèi)了時(shí)間，學(xué)會(huì)像牛一樣執(zhí)著，努力創(chuàng)造，以誠(chéng)示人！

6、只有讓員工身心徹底釋放,走向市場(chǎng)才有無(wú)限能量!

7、往往我們很關(guān)注對(duì)方和自己的不同點(diǎn),全力說(shuō)服或內(nèi)心擴(kuò)大此點(diǎn)!而忽略雙方的共同點(diǎn)達(dá)成共識(shí)加以鞏固逐步推進(jìn)!這就是看人合,不是看人分,當(dāng)你跟他合,你即隱于他,隱于萬(wàn)相,即是紅塵.8、以火點(diǎn)他火,兩柴共燃燒,以智啟他智,相磋出高招

9、在這個(gè)世界上活得最久遠(yuǎn)的動(dòng)物是不是龐大的動(dòng)物？不是！是有適應(yīng)能力的動(dòng)物。

10、所有成功者在關(guān)鍵時(shí)刻，他們關(guān)鍵時(shí)刻要問(wèn)誰(shuí)？要問(wèn)自己。這就是成功者和一般人的差別；

11、所有成功人開(kāi)始都會(huì)負(fù)別人，然后再雙倍還。

12、小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人。

13、什么時(shí)候開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人，那就代表你的事業(yè)開(kāi)始真正的飛翔。

14、當(dāng)你開(kāi)始學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人，那你就開(kāi)始真正的入門(mén)，還沒(méi)有開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人就沒(méi)有真正的入門(mén)。所以企業(yè)稍微大一點(diǎn)都是政治，所以老板不學(xué)政治根本不可能經(jīng)營(yíng)人，那政治家經(jīng)營(yíng)什么？政治家沒(méi)有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，政治家經(jīng)營(yíng)人，所以老板今天開(kāi)始提前學(xué)習(xí)怎么經(jīng)營(yíng)人。

15、成功之道不在于誰(shuí)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)君子，在于誰(shuí)會(huì)駕馭小人。

16、任何公司最重要?jiǎng)?chuàng)新、最大的改革就是機(jī)制的改革；

17、如果老板想發(fā)展必須從機(jī)制上入手，不要從情感上、管理上、簡(jiǎn)單的約束上，我沒(méi)看到一家企業(yè)因?yàn)閮?nèi)部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個(gè)核心點(diǎn)，他們就是從機(jī)制上創(chuàng)新；

18、一個(gè)員工在公司積極不積極只有一個(gè)因素，就是這個(gè)事跟他有沒(méi)有關(guān)系。

19、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)人包括三種：

（1）、第一種是讓別人給你干；（2）、第二種就是讓員工給自己干；

（3）、第三種就是讓員工和老板一起為自己干；

20、要想成就多大事業(yè)，非常簡(jiǎn)單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。

21、今天教老板一個(gè)思維，如果你有本事讓身邊的人覺(jué)得他很重要，你必成大業(yè)。

22、尊重老師的境界就是超越老師。

23、學(xué)習(xí)有用的還是學(xué)習(xí)有道理的？當(dāng)然是要學(xué)習(xí)有用的，只有勇敢 的去批判有“道理”的，你才能生發(fā)出真正的智慧

24、今天是先做事后做人的時(shí)代，員工的人品通過(guò)事品來(lái)展現(xiàn)；

25、一個(gè)政黨、宗教、老板都應(yīng)學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人的精神世界——“讓人相信”；

26、要讓人行動(dòng)就必須讓其先相信

人世間最難的事就是“讓人相信”；

27、人的動(dòng)力八大愛(ài)：①愛(ài)自己；②愛(ài)家庭；③愛(ài)家族；④愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)

愛(ài)員工、愛(ài)他就是愛(ài)他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛(ài)城市社區(qū)；⑥愛(ài)國(guó)家民族；⑦愛(ài)人類(lèi)；⑧愛(ài)生靈萬(wàn)物；

28、商業(yè)上相信一個(gè)人——相信他的本事而不是相信他的人品；

29、商業(yè)上永遠(yuǎn)不要相信沒(méi)有錢(qián)（缺乏財(cái)富）的人；

30、人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不要拿自己的劣勢(shì)與他人的優(yōu)勢(shì)比，那是自取其辱；

31、山不思高可極天，水因善下能成海。

32、人生不在于長(zhǎng)短而在于精彩。

33、致富 = 人際關(guān)系+實(shí)力+ 團(tuán)隊(duì)精神

34、所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過(guò)15小時(shí)以上。

35、忘掉對(duì)不對(duì)或有沒(méi)有道理；只想：有沒(méi)有用？有沒(méi)有去用？生活中不存在對(duì)與錯(cuò)，只存在有用與不用的區(qū)別。

36、成功者都是靠別人，靠自己的人要么累死，要么孤獨(dú)而死。成功者都認(rèn)為別人有能力，失敗者都是認(rèn)為自己有能力！

37、凡是覺(jué)得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。

38、成功者最后都是靠意念（潛意識(shí)），尤其是那些頂級(jí)人物

國(guó)學(xué)應(yīng)用大師翟鴻燊教授精講語(yǔ)錄100句

1．人際溝通，最忌諱的就是一臉?biāo)老唷?/p>

2．溝通是：情緒的轉(zhuǎn)移，是信息的傳遞，是感覺(jué)的互動(dòng)。3．佛教，發(fā)源與印度，昌盛與華夏，揚(yáng)名于四海。

4．一個(gè)人鼓掌的速度會(huì)影響他賺錢(qián)的速度。------比爾蓋茨的名言 5．一個(gè)心胸狹隘的人是講不出大格局的話的，一個(gè)沒(méi)有使命感的人，講不出來(lái)有責(zé)任的話。

6．知識(shí)是學(xué)來(lái)的，能力是練出來(lái)的，人的德行，人的境界，人的格局是修出來(lái)的。

7．口乃心之門(mén)戶。------鬼谷子

8．人的格局，人的境界，人的胸懷是不能替代的。9．永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者。

10．永遠(yuǎn)不要做破場(chǎng)的事。----聽(tīng)演講的時(shí)候，關(guān)了手機(jī)。

11．溝通必須控制三個(gè)要素：第一個(gè)場(chǎng)景，第二個(gè)氣氛，第三個(gè)情緒。12．小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國(guó)。

13．一個(gè)人的心智模式不好的話，知識(shí)越多越反動(dòng)。一個(gè)人心態(tài)不好的話，聰明反被聰明誤。一個(gè)心態(tài)不好的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人智商很高，組織智商不一定很高。-----都是些負(fù)面的影響。14．世界上最偉大的力量是改變的力量。

15．成功的秘訣就是：要變態(tài)。（注解：就是改變自己的心態(tài)。）16．不是學(xué)習(xí)沒(méi)有用，而是因?yàn)槲覜](méi)用。因?yàn)槲覜](méi)用，所以我沒(méi)用。17．精通的目的全在于應(yīng)用。----毛澤東。

18．不是知識(shí)就是力量，使用知識(shí)才是力量。

19．一個(gè)心態(tài)不好的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人智商很高，組織智商不一定很高。-----都是些負(fù)面的影響。

20．你我的良心就是上帝，你我的心靈一旦覺(jué)悟了，就是宇宙的主宰。21．人際溝通，最忌諱的就是一臉?biāo)老?。不要讓我這張臉，破壞了家庭的風(fēng)水，團(tuán)隊(duì)的氣氛，企業(yè)的氛圍，永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者，相隨心生，口乃心之門(mén)戶。22．建立正性思維。

23．能成大事的人，都是機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候，他抓住機(jī)會(huì)，解決問(wèn)題，達(dá)成目標(biāo)。有的人看著很聰明，為什么一輩子一事無(wú)成，機(jī)會(huì)到來(lái)，他要不視而不見(jiàn)，就算看到機(jī)會(huì)，他也是抓住問(wèn)題，放棄機(jī)會(huì)，最后喪失目標(biāo)，所以說(shuō)人生注意力.就等于事實(shí)。

24．好人，就是沒(méi)時(shí)間干壞事的人。多花時(shí)間，成長(zhǎng)自己。少花時(shí)間，去苛責(zé)別人，去嫉妒別人，多花時(shí)間去愛(ài)，少花時(shí)間去恨，其實(shí)人生有多大出息，取決于你的時(shí)間管理。。。

25．在電腦上罵人又不敢留名的人，和在高速公路上偷偷的撒尿有什么區(qū)別。

26．寺廟的開(kāi)光是把五谷裝到那個(gè)佛像銅像的肚子里，把經(jīng)文裝到銅像腦子里的時(shí)候，我爺爺說(shuō)，這回你看對(duì)了。把經(jīng)文裝到腦子里，給你有什么關(guān)系呢？你把經(jīng)文裝到你的腦子里，那叫給自己開(kāi)光。27．古代知識(shí)，現(xiàn)代化；西方智慧，中國(guó)化；中西智慧，全球化。28．把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上。領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值就在于把追

隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。

29．你連笑都不敢笑，哭都不會(huì)哭了，你連人的正常情緒技能都喪失掉了，你還學(xué)溝通，你收拾收拾去世了。笑一笑，恢復(fù)一下人的基本技能。

30．殺生也是為了放生，殺日本侵略者就是給中國(guó)人放生，有的是時(shí)候吃點(diǎn)肉，就是給植物放生，戰(zhàn)爭(zhēng)的終極目的就是為了消滅戰(zhàn)爭(zhēng)。31．什么叫佛，印度的梵文叫布達(dá)拉，你上布達(dá)拉宮就是到佛宮，譯成中文叫普陀，你上普陀山就是到佛山。或者叫浮屠，簡(jiǎn)稱一個(gè)字兒叫佛。什么叫佛，就是覺(jué)者，智者，通俗點(diǎn)就是覺(jué)悟了的人就叫佛。信佛只有一個(gè)目的，是為了追求解脫，入黨只有一個(gè)目的是追求解放，所以叫解放軍。我們有信仰的目的恰恰是為了破除迷信，解放思想，追求真理。

32．一個(gè)人面色的改變完全是由于自己的心態(tài)造成的。

33．很多事情失敗的原因，不是在行動(dòng)前沒(méi)有計(jì)劃而是缺少計(jì)劃前的行動(dòng)。所以毛澤東就說(shuō)過(guò)這么一句話：“調(diào)查就像十月懷胎，解決問(wèn)題就像一朝分娩?！睕](méi)有進(jìn)行調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。

34．群體是不做決策的，可以民主但是一定要集中。企業(yè)發(fā)展最大的局限，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能進(jìn)步，才能成長(zhǎng)，才能突破，才能騰飛。心有多大，舞臺(tái)才有多大，思想有多遠(yuǎn)我們才能走多遠(yuǎn)。

35。一個(gè)內(nèi)在沒(méi)有底氣的人，是說(shuō)不出大格局的話的。

36。學(xué)歷很高，但是思考層次，思考格局很低很窄，這樣的人可能因?yàn)閮?yōu)秀，他難以卓越，好多人就是因?yàn)閮?yōu)秀，難以卓越。外語(yǔ)過(guò)了八級(jí)最后成了鸚鵡。

37其實(shí)人生就是這樣，你就是你想要成為的那個(gè)人，你就是你決定要成為的那個(gè)人?？墒怯行┤藭?shū)越念格局越小，書(shū)越念境界越低，書(shū)越念心態(tài)越小。

38。道德經(jīng)博大而精深，小而無(wú)內(nèi)，又大而無(wú)外。海納百川，有容乃大。

39。一個(gè)人用人所長(zhǎng)必容人縮短。用人所長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人；用人縮短，天下無(wú)可用之人；用人所長(zhǎng)，必容人縮短。所以，作為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)用人。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。你再優(yōu)秀，沒(méi)有一個(gè)組織優(yōu)秀，再優(yōu)秀，沒(méi)有一群人優(yōu)秀。

40。思考力是萬(wàn)力之源。思考力一旦出現(xiàn)了偏差，執(zhí)行力越強(qiáng)，犯的錯(cuò)誤就可能越大。

41。一個(gè)修養(yǎng)不夠的人，給你個(gè)項(xiàng)目，你會(huì)禍國(guó)殃民，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你會(huì)把團(tuán)隊(duì)帶到萬(wàn)劫不復(fù)。

42。把注意力放在結(jié)果上而不是情緒上。不做準(zhǔn)備的人是準(zhǔn)備失敗的人。

43．很會(huì)給別人溝通的人，都是很會(huì)給自己溝通的人。一個(gè)人境界很低，一個(gè)人格局很小，一個(gè)人心胸狹隘，怎么能講出大格局的話呢？ 44．貨幣是充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品，是用來(lái)交換的。45．語(yǔ)言講話能力有時(shí)候是對(duì)你心智的反映。

46．溝通對(duì)象有多樣性，溝通的過(guò)程是互動(dòng)性，目的是雙重性。47。卓越的球員，總是在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，出現(xiàn)在恰當(dāng)?shù)奈恢?，在恰?dāng)?shù)臅r(shí)間伸出恰當(dāng)?shù)念^，再恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間伸出恰當(dāng)?shù)哪_，早一點(diǎn)晚一點(diǎn)都不行。

48。美國(guó)的巴菲特說(shuō)賺錢(qián)有三個(gè)秘訣：第一賠本的買(mǎi)賣(mài)不能干。第二一定要干掙錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)。第三秘訣最重要，就是一定要記住前兩個(gè)秘訣。49?，F(xiàn)在好多大學(xué)生花四年的時(shí)間去學(xué)一個(gè)自己以后不想干的專(zhuān)業(yè)，從來(lái)不做職業(yè)規(guī)劃，也沒(méi)有目標(biāo)設(shè)定，其實(shí)仔細(xì)想一想，那些沒(méi)有目標(biāo)的人，都是在為有目標(biāo)的人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，然后自己沒(méi)有獨(dú)立的思考方式，老師陷入別人的游戲規(guī)則里。

50．很多上層的決策，不一定下面的人一定能理解的了，所以，群體是不做決策的，要民主，但一定要集中。領(lǐng)導(dǎo)，就是領(lǐng)袖和導(dǎo)師。什么叫領(lǐng)袖，你要有激勵(lì)能力，要求有指引能力，要去描繪遠(yuǎn)景，要去指引方向。領(lǐng)袖就是不管你怎么走，后面總有一部分人跟著你走，這就是領(lǐng)袖。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)袖和導(dǎo)師的綜合體。師者，傳導(dǎo)，授業(yè)，解惑也。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任就是把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。人常說(shuō)，不孝有三，無(wú)后為大。你拍拍良心問(wèn)問(wèn)自己，你有后嗎？領(lǐng)導(dǎo)力，就是獲得追隨者的能力。

51．唐僧指引大家向西，八仙這些人向東，毛澤東領(lǐng)著人向北，鄧小平帶領(lǐng)大家向南。

52。好的戰(zhàn)士是既會(huì)沖鋒也會(huì)隱蔽的。泰森打拳注意：以最大的力量，以最快的速度，打敵人最薄弱的地方。

53．我不相信一個(gè)在父母身上都不舍得花錢(qián)的人，將來(lái)會(huì)做善事。我不相信一個(gè)在兄弟姐妹之間都不好好想出的人，將來(lái)會(huì)成為慈善家。54．當(dāng)我們老的時(shí)候，不再是原來(lái)的我們，請(qǐng)你們做兒女的理解我們，對(duì)我們要有一點(diǎn)耐心，不要嫌我們終日嘮嘮叨叨，前言不搭后語(yǔ)，其實(shí)還都不是為了你們好，常言道：不聽(tīng)老人言，吃虧在眼前，當(dāng)我們吃飯漏嘴的時(shí)候，把飯菜流在衣服上時(shí)，千萬(wàn)不要責(zé)怪我們，請(qǐng)你想一想，當(dāng)初我們是如何把著手給你們喂飯的，當(dāng)我們大小便失禁的時(shí)候，弄臟了衣服，不要埋怨我們遲鈍，請(qǐng)你們想一想，你們小時(shí)候我們是如何為你們擦屎擦尿的，當(dāng)我們說(shuō)話忘了主題，請(qǐng)給我們一點(diǎn)回想的時(shí)間，讓我們想一想再說(shuō)，其實(shí)談什么并不重要，只要你們?cè)谖覀兣赃?，?tīng)我們說(shuō)下去，我們就心滿意足啦。孝敬，不一定是物質(zhì)和金錢(qián)不可，在力所能及的范圍內(nèi)，時(shí)常牽掛著我們就行了。飯后給我們老兩口端口熱茶，陽(yáng)光燦爛的日子陪我們出去散散心，和鄰居聊聊天。等你們結(jié)了婚，生了孩子，帶回家讓我們?？纯淳烷_(kāi)心了，當(dāng)看著我們漸漸的變老，直到彎腰駝背，老眼昏花的時(shí)候，不要悲傷，這是自然規(guī)律使然，要理解我們，支持我們，當(dāng)初我們引領(lǐng)你們走上了人生之路，如今也請(qǐng)你們陪伴我們走完最后的路。多給我們一點(diǎn)愛(ài)心吧！我們會(huì)感激，回饋你們感激的微笑，這微笑中凝聚著我們對(duì)你無(wú)限的愛(ài)。老貓尿床輩輩往下傳，這句諺語(yǔ)可否改一下，是否輩輩往上傳一點(diǎn)。。。。孝，不僅僅是扔幾個(gè)錢(qián)就叫孝。犬馬皆能有養(yǎng)，不敬，何有別乎！

55．犬馬皆能有養(yǎng)，不敬，何有別乎！---------這句話的意思告訴我們，一個(gè)人孝敬不孝敬，主要在態(tài)度上。一個(gè)有愛(ài)心的人，必生和氣，有和氣的人必生愉色，有愉色的人，必生婉容。

56。要用心做事，用情做人。小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。和同，君子和而不同，小人同而不和。

57．清華的校訓(xùn)：天行健君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤君子以厚德載物。58．謀之于陰，故曰神；成之于陽(yáng)，故曰明。--------豎著念：謀成一件大事，必合和于陰陽(yáng)，故曰神明。陰謀不可外泄，陽(yáng)謀不可內(nèi)藏，這都是人生的智慧。

59。要做到好德如好色。我知道你好色，但要做到好德如好色。60德高鬼神敬。一德二命三風(fēng)水，四積陰功五讀書(shū)。自強(qiáng)不息是鼓勵(lì)你好色。追求功名利祿沒(méi)有錯(cuò)，但是，求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求萬(wàn)代名。

61。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人不好好修身，修養(yǎng)不夠，不僅缺心，而且缺德，給你個(gè)項(xiàng)目，你會(huì)禍國(guó)殃民，給你個(gè)團(tuán)隊(duì)，你會(huì)把團(tuán)隊(duì)帶到萬(wàn)劫不復(fù)。62。一個(gè)不會(huì)自我溝通的人，很難建立高品位的溝通。一個(gè)境界很低的人很難講出高明的話。，怎么能講出高層次的話呢？一個(gè)格局小的人很難講出大氣的話呢？一個(gè)生命去向很低的人，怎么能講出高原的話呢？讀雜書(shū)萬(wàn)卷不如讀經(jīng)典一丈。

63．佛教發(fā)源于印度，昌盛于華夏，揚(yáng)名于四海。64．你就收拾收拾早點(diǎn)去世吧！活著沒(méi)什么意思。

65．掙錢(qián)，只有一個(gè)目的，那就是花。錢(qián)少了是自家的，錢(qián)多了，就是大家的，再多了，是國(guó)家的，再多了，一定是人民的，所以叫人民

幣。最傻的人，就是把錢(qián)存銀行的人，銀行，就是把不愛(ài)花錢(qián)的人，錢(qián)拿來(lái)，給愛(ài)花錢(qián)的人去花。

66。三不眨眼俱樂(lè)部：舉起右手，我發(fā)誓，從今天開(kāi)始我要做到花錢(qián)三不眨眼。第一不眨眼，在父母身上花錢(qián)，連眼睛都不要眨，第二不眨眼，在鐵哥們身上花錢(qián)，連眼睛都不要眨，第三不眨眼，在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)上投資，連眼睛都不要眨，最好的投資地方是脖子以上。67．生活本身就是財(cái)富。好多人活反了，被錢(qián)累死了，成了功名利祿的傀儡。知足者富。

68．溝通需要三個(gè)要素：場(chǎng)景氣氛情緒。

溝通的三個(gè)特征：行為的主動(dòng)性過(guò)程的互動(dòng)性對(duì)象的多樣性。溝通的三個(gè)形式：自我溝通與他人溝通公眾溝通。那些能成大事的都是演講高手。

69。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)必須記住四個(gè)字：將源兵魂。有好多死而不忘得文化。

一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，首先是生命取向要高。第二，生命體驗(yàn)要深。第三，生命能量要強(qiáng)，精力就是權(quán)利。能成大事的人都是精力旺盛的人。你要問(wèn)佛是怎么成了菩薩的，怎么覺(jué)悟的，他告訴你兩個(gè)字：衣缽。有個(gè)成語(yǔ)叫“衣缽傳人”。衣，就是指身上穿的袈裟，代表你的信仰，你的身份。缽，代表碗，用來(lái)要飯的，凈瞎扯，你帶著一個(gè)要飯的心態(tài)去托缽，托得再好，你也是個(gè)丐幫幫主，可是你帶著使命，帶著愛(ài)心去托，就能成為菩薩。托不了缽的人是布不了道的人。70．一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人必須生命能量要強(qiáng)：

天有三寶，三光為寶，日月星。地有三寶，三柔為寶，水火風(fēng)。人有三寶，三品為寶，精氣神。

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人要精滿，氣足，神旺。怎么養(yǎng)精，一個(gè)人是否氣足，看他的氣息，看看他說(shuō)話的聲音就知道了。神旺，看看他的眼神，看看他的目光就知道了。

71。翟老師，聽(tīng)說(shuō)你是個(gè)演講高手，就是拿鞭子趕都不愿意上臺(tái)的人，叫你訓(xùn)練兩天后，拿槍打他都想死在臺(tái)上。

72。什么叫團(tuán)隊(duì)，團(tuán)字是一個(gè)口字加一個(gè)才字，隊(duì)字是一個(gè)人字加一個(gè)耳字。一個(gè)有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人在說(shuō)話。

73．在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，別人身上的不足，可能就是你存在的價(jià)值。和同，君子和而不同，小人同而不和。在用人上要有一顆包容心，用人所長(zhǎng)必容人縮短，用人所長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人，用人所短，天下無(wú)可用之人。人一旦怕你的時(shí)候，離罵你就不遠(yuǎn)了。讓別人怕你，不如讓別人愛(ài)你。同理心，站在他人的角度來(lái)思考問(wèn)題。斯大林說(shuō)過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是同志加兄弟。

74．人才不一定有口才，有口才的一定是人才。一句話可以興邦，一句話可以誤國(guó)。真感情就是好文章。謹(jǐn)慎有余，魄力不足。性格這東西很怪，你可以有意識(shí)的去調(diào)整它，卻無(wú)法改變它。

75．苦海無(wú)邊，回頭是岸，告訴我們彼岸就在此岸上。知人者智，自知者明。了解別人是聰明的，了解自己的人才是智慧的。一些老總，你只要把這些死而不亡的文化搞明白了，你的基業(yè)就會(huì)常青。

76。認(rèn)同別人，更容易肯定自己。企業(yè)最大的成本就是沒(méi)有訓(xùn)練好的員工，那些不會(huì)做銷(xiāo)售的員工。所以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化非常重要的就是：增加每一次交易的成功率，和每一次交易的交易額。77。乖孩子往往沒(méi)出息，淘氣的孩子也許能干大事。贊美是人際溝通的潤(rùn)滑劑。你看待別人的想法，會(huì)影響他后面的行為。贊美會(huì)讓對(duì)方把正確的事情再做下去。

78。語(yǔ)言有三個(gè)要素：第一叫文字語(yǔ)言。第二個(gè)叫有聲語(yǔ)言。第三個(gè)叫肢體語(yǔ)言。

溝通：文字語(yǔ)言傳達(dá)信息。有聲語(yǔ)言傳達(dá)感覺(jué)。肢體語(yǔ)言傳達(dá)態(tài)度。79．同門(mén)為朋。同志為友。有你一起成長(zhǎng)最好。學(xué)樂(lè)精神是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵。

80．你不是最好的，但是你可以成為成長(zhǎng)進(jìn)步最快的。爭(zhēng)取做到讓大家對(duì)你“士隔三日，當(dāng)刮目相看”。孔子在他那個(gè)年代帶研究生就有三千多個(gè)，博士生就七十二個(gè)。

81。其實(shí)你一生怎么樣，給你遇到過(guò)什么樣的人，給什么樣的人交往有關(guān)系。往淺的說(shuō)：“萬(wàn)丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶?！?82貨幣是充當(dāng)一般當(dāng)?shù)葍r(jià)物品的特殊商品。領(lǐng)導(dǎo)力是獲得追隨者的能力。

83其實(shí)，人生最大的誤區(qū)就是見(jiàn)到好友不交，見(jiàn)著名師不拜。84。自我溝通非常重要。一個(gè)境界低的人講不出高遠(yuǎn)的話；一個(gè)沒(méi)有使命感的人，講不出有責(zé)任的話；一個(gè)格局小的人，講不出大氣的話。85．忙，心亡為忙。不要忙得一輩子連修心的時(shí)間都沒(méi)有，連認(rèn)識(shí)自

己的時(shí)間都沒(méi)有，連或者為什么，反省的時(shí)間都沒(méi)有，那就麻煩了。凡是能干大事的人，都是能坐的住的人。86。精通的目的全在于應(yīng)用。----------毛澤東。

87．沒(méi)有這么多人干擾我，哪里有我做球星的價(jià)值。--------馬拉多納。正是這么多人用了這么多不規(guī)則的動(dòng)作，才展現(xiàn)出我高超的球技。-------馬拉多納。

報(bào)復(fù)對(duì)手最好的方法，就是把球送到對(duì)方的球門(mén)里去。---------馬拉多納。

88．當(dāng)一個(gè)人心態(tài)好的時(shí)候，他的思考是正面的，他的行為是精進(jìn)的，他的表達(dá)是正面的，這叫正思維，正見(jiàn)，正語(yǔ)，正精進(jìn)。等我們心情不好的時(shí)候，等我們要出口傷人的時(shí)候，請(qǐng)記住一點(diǎn)：“不怕念起，就怕覺(jué)遲?！比艘坏┯辛松菩拍畛Ｗo(hù)持。

89。能力是練出來(lái)的，知識(shí)是學(xué)出來(lái)的，人的境界，人的福報(bào)是修出來(lái)的。

90．境由心造。世間本無(wú)事，庸人自擾人。君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚。91．在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，別人的不足，可能就是你存在的價(jià)值。君子和而不同，小人同而不和。你有了隨喜心，你才能廣結(jié)善緣，廣交朋友。人一輩子往往沒(méi)有出息，往往是因?yàn)榕笥烟?，和朋友質(zhì)量不高。想成為什么樣的人，就和什么樣的人多交朋友。同流才能交流，交流，才能交心。交心，自然就有交易。

92營(yíng)銷(xiāo)：人脈等于錢(qián)脈；關(guān)系就是實(shí)力。其實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化必須從這幾個(gè)方面下功夫：第一個(gè)，叫開(kāi)發(fā)顧客數(shù)目。第二個(gè)，提升

顧客的質(zhì)量。第三個(gè)，增加每一次交易的成功率。第四個(gè)，增加每一次交易的平均交易額。第五個(gè)，增加客戶重復(fù)消費(fèi)的次數(shù)。第六個(gè)，建立顧客的忠誠(chéng)度。企業(yè)只有營(yíng)銷(xiāo)才能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，其它都是成本。而企業(yè)最大的成本就是那些不會(huì)做營(yíng)銷(xiāo)的員工，每天在浪費(fèi)顧客資源，損失顧客，得罪顧客。浪費(fèi)資源。

93。你擔(dān)心你的命不好，我告訴你個(gè)方法，命運(yùn)即可改變。一個(gè)人擔(dān)心自己的命不好，其實(shí)改變的方法很簡(jiǎn)單，就是找命好的人，給他交朋友。找一個(gè)命好的組織，找一個(gè)命好的團(tuán)隊(duì)加入進(jìn)去，你的命不好，別人的命好，你跟著命就好了。

94。最大的自私就是無(wú)私。其實(shí)你來(lái)學(xué)知識(shí)有兩個(gè)目的：第一是學(xué)知識(shí)，悟智慧。，回去好干事業(yè)。第二個(gè)目的是，交朋友，正合資源，祖國(guó)處處有親人。

95我的知識(shí)，我的財(cái)富，以及我的未來(lái)，其實(shí)往往取決于我給多少人發(fā)生關(guān)系。和什么人發(fā)生關(guān)系，以及發(fā)生關(guān)系的程度。（發(fā)生關(guān)系，就是發(fā)生好的正性關(guān)系。）

96。從今天開(kāi)始，建立隨喜心，廣結(jié)善緣，廣交朋友。營(yíng)銷(xiāo)，中國(guó)儒家的一個(gè)儒字就是一個(gè)很好的注解。儒，就是滿足人的需要。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人，要具有利他心。

97．人，一輩子，總要忠誠(chéng)一次，你才能干大事，才能成大事。財(cái)散人聚，人聚錢(qián)來(lái)。

98。亂世出忠臣，所以，出現(xiàn)忠臣，并不一定是好事。奉獻(xiàn)與社會(huì)，奉獻(xiàn)與人類(lèi)，這樣的思維方式，是宇宙本來(lái)具備的意志。大家都把祖

國(guó)比作母親，請(qǐng)問(wèn)，你為母親都作了些什么？請(qǐng)好好的反思一下。99。求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求萬(wàn)世名。100．你們是優(yōu)秀的企業(yè)家，應(yīng)該為民生立命，應(yīng)該為天地立心，為往圣繼續(xù)學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。我們交流就到此，但我相信我們友誼才開(kāi)始，愿意成為你們一生的好朋友。

劉一秒語(yǔ)錄雜選

1、凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。

2、26

第三篇：領(lǐng)袖演說(shuō)智慧筆記

領(lǐng)袖演說(shuō)智慧筆記

1.我能清晰、明確、有殺傷力的表達(dá)我的思想。講話只有一個(gè)核心——讓對(duì)方采取行動(dòng)。

2.講話不是講全，也不是講完，不是講對(duì)，不是講好（精彩）。3.能有成功的企業(yè)家都是三句話不離本行（自然流淌出來(lái)）。影響力——自內(nèi)而外的流淌。4.說(shuō)話的三個(gè)境界： 1)說(shuō)服性 2)告知性 3)娛樂(lè)性

5.說(shuō)服鐵三角

一、氣質(zhì) 1.堅(jiān)定的信念

最最統(tǒng)帥最值錢(qián)的就是堅(jiān)定的信念。信念：是一種確定的感覺(jué)。老板跟員工的就是確定。

能成大業(yè)者，不是靠堅(jiān)持，是心中確定。老板最大的價(jià)值就是把信念復(fù)制給3000人。老板對(duì)信念的把握： 1)對(duì)行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）2)對(duì)產(chǎn)品

3)對(duì)團(tuán)隊(duì)——必須親自打造團(tuán)隊(duì)

4)打造領(lǐng)袖的信念（老板必須成為領(lǐng)袖）2.明確的價(jià)值觀念 出丑更需要智慧，沒(méi)有智慧的出丑就會(huì)慢慢把自己葬送。改變?nèi)司褪歉淖兯男拍睢?/p>

價(jià)值觀——對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的事就是你當(dāng)下的價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)講話必須明確聽(tīng)眾的價(jià)值觀，他們要往哪？你要把他引導(dǎo)到何處？ 例如：

A.教孩子夢(mèng)想（人類(lèi)因有夢(mèng)想而偉大）B.武功。武(招式)。功（內(nèi)功，智慧）

C.金融危機(jī)

經(jīng)濟(jì)危機(jī)

生存（精神）危機(jī)

使人們迷戀物質(zhì)轉(zhuǎn)到迷戀精神（解脫快樂(lè)）內(nèi)心的美

學(xué)習(xí)：是引發(fā)新的思路和方向并促使自己涂入思考。知道怎么花錢(qián)，就會(huì)賺錢(qián)。如何講產(chǎn)業(yè)

1.必須講當(dāng)下產(chǎn)業(yè)大勢(shì)所趨。

2.必須描述到你從事的產(chǎn)業(yè)的結(jié)局（物質(zhì)、精神、老板、個(gè)人成長(zhǎng)）。3.必須描述到50—10年都做不完。4.必須描述你自己信念的來(lái)源。

5.必須描述市場(chǎng)空間。例如：3000億，5億 例如：智慧產(chǎn)業(yè)： 1)知識(shí)時(shí)代適合。2)得到客戶的認(rèn)可和感謝。

3、全局的思想

整體和根本

例如：經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)資本（人力、財(cái)物、時(shí)間），經(jīng)營(yíng)資訊。

例如：學(xué)習(xí)宗教智慧，全局思維。

思想：是一群信念的組合（使用定義）。

二、邏輯

1.自我演示邏輯 1)我（你）是誰(shuí)？ 2)我為什么要聽(tīng)你講？ 3)聽(tīng)你講對(duì)我有什么好處？ 4)我能做到嗎? 5)有誰(shuí)能幫我做到？ 6)我能用什么方法做到？ 7)我什么時(shí)候開(kāi)始行動(dòng)？

例如：銷(xiāo)售經(jīng)理和員工說(shuō)話，此時(shí)經(jīng)理的身份是剛剛做出結(jié)果的人，來(lái)幫助他解決問(wèn)題，提高收入。A.我的結(jié)果。

B.你實(shí)現(xiàn)你要的結(jié)果。C.我來(lái)幫你。D.用這個(gè)方法。E.我們現(xiàn)在就干。

2、基本演示模式

1)道——要說(shuō)什么？ 2)術(shù)——怎么說(shuō)？

3)器（工具）——用什么說(shuō)？

例如：家長(zhǎng)跟孩子講話。如孩子考試59分，此時(shí)家長(zhǎng)的身份就是在這一科比孩子懂。

a.我是誰(shuí)——我這一科比較好，其他科不好(孩子哪科好你就哪科不好）。B.為什么聽(tīng)我講——達(dá)到90分。

c.用什么方法——分三個(gè)月達(dá)到90分。

d.我能做到嗎？——爸來(lái)幫你達(dá)到90分，看分怎么丟的。e.現(xiàn)在咱們看這道題。

例如：老板跟中高層說(shuō)話此時(shí)老板的身份是幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人。1)我在10年有今天的結(jié)果。2)你們花短時(shí)間達(dá)到我的結(jié)果。3)現(xiàn)在用這個(gè)方法。4)我親自來(lái)指點(diǎn)你。5)現(xiàn)在開(kāi)始做。

王石說(shuō)了什么？ ①列出你們的想法？

②實(shí)現(xiàn)這是想法需要什么平臺(tái)、條件？ ③你看我們公司能不能實(shí)現(xiàn)？ ④你們需要什么樣的幫助？ ⑤什么時(shí)候開(kāi)始？

馬云說(shuō)了什么？

1)我用整個(gè)生命做這件事（人物）。人才——用聰明才智。人手——只出體力。2)全世界投資公司有的是，馬云就一個(gè)。

章子怡說(shuō)了什么？

我用整個(gè)生命對(duì)這個(gè)角色負(fù)責(zé)。

李安說(shuō)了什么？

①只是跟一流導(dǎo)演合作。②只拍電影，不拍電視劇。

③在中國(guó)只接受中央電視臺(tái)采訪。

3、宗教說(shuō)服模式。①誘因 ②問(wèn)題 ③解決 ④好處

⑤號(hào)召行動(dòng) 以基督教為例：

1)我有罪——誘因——我有痛苦

2)很多人都有罪惡感——問(wèn)題——人人都有痛苦 3)找耶穌會(huì)解決——解決——找佛祖佛教 4)獲得解脫——好處——獲得不再輪回

5)我們一起來(lái)祈禱——號(hào)召行動(dòng)——阿彌陀佛 例如：腦白金

①誘因——有一個(gè)老人失眠，排不好。②問(wèn)題——很多老人都這樣。③解決——喝腦白金。

④好處——睡的好，排的好。⑤號(hào)召行動(dòng)——我們一起送禮。變成簡(jiǎn)單的三步：

1.過(guò)去5年這么做損失多少? 2.再過(guò)去10年沒(méi)做會(huì)損失多少？ 3.現(xiàn)在就這么做，未來(lái)20年會(huì)怎樣？ 例如：說(shuō)服人戒煙

① 過(guò)去10年因?yàn)槲鼰煋p失多少？ a.時(shí)間 b.金錢(qián) C.人際關(guān)系 d.家庭 e.健康

② 再吸10年會(huì)如何？上述5條 ③ 現(xiàn)在不吸未來(lái)20年會(huì)怎么樣？

（二）如何講一個(gè)觀念的模式

1.你講不到核心關(guān)鍵，你就無(wú)法教給你的員工，高層，你都不知道你成功最珍貴的地位是什么？ 2.老板總結(jié)出企業(yè)成功的三個(gè)關(guān)鍵。老板總結(jié)出個(gè)人成功的三個(gè)關(guān)鍵。3.你能講的觀點(diǎn)必須是獨(dú)到的，在原有基礎(chǔ)上深入。

例如：婚姻。兩個(gè)家族合作出一個(gè)法人代表，照顧好股東利益。

感情在婚姻中只占3%。4.更有殺傷力的是原創(chuàng)思想。

例如：愛(ài)情是不存在的(不能獨(dú)立存在）

愛(ài)情通過(guò)媒介存在。

5.必須講你深入體驗(yàn)到的，不是你理解的。6.要講就講案例。

7.講越近的案例越好。

8.講越細(xì)越好（微妙的體驗(yàn)）

9.講你身邊的案例，講你看到的案例。如何化解緊張？

緊張：就是不適應(yīng)。

造成的原因（根本原因）——在于從自己出發(fā)。

他想的是講完了別人對(duì)我有什么看法而不是對(duì)別人有什么幫助?；猓?/p>

1.上臺(tái)就講對(duì)別人最有幫助的話。

2.轉(zhuǎn)移注意力。如：拿個(gè)道具找個(gè)人互動(dòng)。3.眼睛別看別人的眼睛。4.尋找到共振的才開(kāi)始看。5.先活動(dòng)開(kāi)。6.先到。

7.手放到背后，站穩(wěn)。8.忘詞就考別人。

9.形象，自己必須有感覺(jué)。

10.永遠(yuǎn)不要想一次讓所有人都打動(dòng)。處理危難的策略：

1.國(guó)家往哪兒發(fā)展？（提一個(gè)更大的難題）2.國(guó)家只能抓大放小。3.每個(gè)時(shí)代都會(huì)有犧牲品。4.一將功成萬(wàn)骨枯。

三、激情——就是能量的演示

有激情就是活人，沒(méi)有激情就是死人。1.激情來(lái)自于偉大的夢(mèng)想（追求）

說(shuō)服是信心的傳遞，情緒的轉(zhuǎn)移.夢(mèng)想不是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而是用來(lái)支撐靈魂的。

你想成為什么樣的人？ 作業(yè)：夢(mèng)想

你想成就什么樣的事業(yè) 2.體能。（旺盛的生命力）

人世間最消耗體能的就是消化。

吃飽是愚蠢的表現(xiàn)。3.場(chǎng)（合）

人合不如志合 志合不如道合 道合不如場(chǎng)合 小人就是選場(chǎng)

高手就是造場(chǎng)

宗教領(lǐng)袖說(shuō)了什么影響眾生？ 1.釋迦牟尼：

①普渡眾生。渡：就是引導(dǎo)。——老板說(shuō)：“普渡”員工、顧客、股東。引導(dǎo)他們向上、向善。

②只渡有緣人——老板只（先）引導(dǎo)有意愿的員工走向成功。緣——就是意愿。③無(wú)欲無(wú)求——老板說(shuō)，同欲同求。讓我們一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

老板開(kāi)公司就是和員工一塊過(guò)日子。

必須要學(xué)，要看：格蘭仕

遠(yuǎn)大中央空調(diào)

娃哈哈 2.耶穌：

道德經(jīng)——德就是向上，止于交善。

善——無(wú)窮無(wú)盡到無(wú)，無(wú)就是最有。

①只要你們聽(tīng)我的話就活在我的愛(ài)中。——老板說(shuō)只要你們按公司的要求，公司就會(huì)幫你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

②命令的總歸都是愛(ài)?！习逭f(shuō)公司管你、約束你就是塑造你、愛(ài)你、打磨你。

愛(ài)(人世間最有說(shuō)服力的語(yǔ)言）

例如：太太以愛(ài)的名譽(yù)管老公

為什么你會(huì)成為普通人？因?yàn)樯磉吿嗥胀ㄈ藧?ài)你，接受普通人的愛(ài)就是摧殘。

3.穆罕默德：（伊斯蘭教）①凡培養(yǎng)性靈者必然成功。

性能 靈動(dòng)

我們最先培養(yǎng)選擇有性靈的人 ——老板說(shuō)：

最能成功的員工就是充分發(fā)揮性靈的人 ②凡踐踏性靈者必然失敗。

我們不選擇不培養(yǎng)沒(méi)有性靈的人——老板說(shuō)：

每個(gè)人要充分展示你們的性靈

自我打造團(tuán)隊(duì)就是內(nèi)部激發(fā)性靈

作業(yè)：你曾經(jīng)把什么樣一個(gè)人培養(yǎng)成為一個(gè)什么樣的人？

如何講激發(fā)性靈的模式？

1.讓別人聽(tīng)完了想像你一樣去培養(yǎng)別人的性靈。2.再次加強(qiáng)讓自己持續(xù)做。3.激勵(lì)培養(yǎng)性靈的人。

4.不要講你怎么愛(ài)人而去培養(yǎng)人的性靈，而要講你培養(yǎng)他給你帶來(lái)什么好處，促使聽(tīng)眾愿意行動(dòng)。

5.講被培養(yǎng)的人全方位的收入、精神、境界。6.外人對(duì)你的評(píng)價(jià)。7.講未來(lái)的升值空間。作業(yè)：描述你的夢(mèng)想

如何描述夢(mèng)想的演講模式？

1.你講你的夢(mèng)想，讓聽(tīng)眾收到夢(mèng)想的無(wú)限價(jià)值，來(lái)拉高他的夢(mèng)想。老板最大的悲哀就是花錢(qián)學(xué)了不該學(xué)的東西。

2.描述夢(mèng)想給你帶來(lái)了什么？（如：團(tuán)隊(duì)、追隨、財(cái)富、國(guó)家、社會(huì)的認(rèn)可、支持、自己內(nèi)心世界的幸福）3.描述你夢(mèng)想來(lái)源的歷程。

4.老板不斷的描述夢(mèng)想，最終團(tuán)隊(duì)會(huì)有一個(gè)夢(mèng)想。女人的境界：時(shí)、智、勵(lì)！

接收鐵三角

一、環(huán)境（場(chǎng)）

1.小場(chǎng)碰撞思想智慧。

（你感覺(jué)能從容、能自如發(fā)揮）

小場(chǎng)真心真意，不用太注意形象。大場(chǎng)傳遞印象。最關(guān)鍵的印象就是傳遞一種境界、一種狀態(tài)。

如：激情、智慧、仁愛(ài)。2.人場(chǎng)

一個(gè)人說(shuō)真話，二個(gè)人說(shuō)情話（不理性的話），三個(gè)人說(shuō)廢話，四個(gè)人說(shuō)酒話，五個(gè)人以上說(shuō)鬼話。孝莊說(shuō)了什么？

①開(kāi)始講道理。能對(duì)的起列祖列宗嗎？

②發(fā)現(xiàn)他的現(xiàn)狀。六神無(wú)主、五內(nèi)俱焚，遇難而逃。要想戰(zhàn)勝別人，先戰(zhàn)勝自己。③一起面對(duì)。只要我們祖孫倆不倒下，十萬(wàn)個(gè)吳三桂也不在話下。④替他承擔(dān)。撤藩是我孝莊的意思。

⑤轉(zhuǎn)移團(tuán)隊(duì)注意力。吳三桂撤也反，不撤也反。3.辦公室場(chǎng)：

①清醒時(shí)候講道理。②慌惑的時(shí)候一起面對(duì)。③不知怎么干、帶著干。4.家場(chǎng)

家庭——有人味為家，有客來(lái)為庭。①在家別輕易談?wù)撜拢讲徽?jīng)越好。②家是不講道理的地方。③在家要展觀有意思。5.借錢(qián)場(chǎng)

①請(qǐng)他到你家來(lái)再跟他借錢(qián)。6.談判場(chǎng)

①必須選對(duì)方最陌生的地方。②必須先到。

③必須讓他先歉疚。

④必須問(wèn)，問(wèn)這、問(wèn)那、——問(wèn)到他著急。

⑤只要談到相持不下，重新來(lái)理一次（重談）——最終比的是耐力。⑥必須在不核心地方讓步。⑦談判的最基本心態(tài)就是交換。⑧最后殺手锏——提出看起來(lái)做不到的事。

例如：周杰倫——我花一星期寫(xiě)50首歌，沒(méi)人唱，我自己唱。周凱旋說(shuō)了什么？

我愛(ài)你，就是跟你融為一體，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。楊瀾說(shuō)了什么？

天天天藍(lán)

楊瀾說(shuō)我不會(huì)讀（主持人就怕聰明）劉永行說(shuō)了什么化解人生三大危機(jī)？ ①怨別人永遠(yuǎn)解決不了問(wèn)題。

②不管做什么沒(méi)有堅(jiān)持10年就不能停止。

③我承認(rèn)你對(duì)我失望你難受，我不承認(rèn)你對(duì)所有人失望你更難受。

二、記憶

記憶=想象+感受

激起人想象的五大核心情愫。

①希望——激起聽(tīng)眾的無(wú)限希望，沒(méi)有希望人類(lèi)就會(huì)消失。②快樂(lè)——人活著就為一樂(lè)。③愛(ài)——激起人愛(ài)的沖動(dòng)。④仇恨——報(bào)仇雪恨的動(dòng)力。⑤感恩

如何描述一種情愫的演講模式 1.講到引發(fā)聽(tīng)眾觸動(dòng)。

2.必須教聽(tīng)眾如何描述這五種情愫的能力（希望、快樂(lè)、愛(ài)、仇恨、感恩）3.領(lǐng)袖不能描述一種情緒，而是這種情緒沉淀出來(lái)的智慧。4.領(lǐng)袖就是不被七情六欲所動(dòng)。普通人就是各種情緒的犧牲品。

用七情六欲動(dòng)別人。

1.永遠(yuǎn)都不能回答，他都沒(méi)動(dòng)腦去想而問(wèn)的問(wèn)題。2.他對(duì)產(chǎn)業(yè)的信念不堅(jiān)定。挖人

①必須先給內(nèi)部機(jī)會(huì)。

②必須你先跟他接觸，在他認(rèn)可你之前什么都不能提。③大家磨合完再開(kāi)始合作。感受來(lái)自于碰撞

如：浪和岸

小成靠學(xué)，大成靠悟，超級(jí)成功靠碰撞。

三、接收心理（知彼知己）1.魅力大于資訊

聽(tīng)眾不在乎你說(shuō)了什么？聽(tīng)眾在乎是誰(shuí)說(shuō)的？

沒(méi)有結(jié)果就不會(huì)有魅力。

2.聽(tīng)眾愿意接受好壞參半的事實(shí)。“圍軍必缺”。3.每個(gè)聽(tīng)眾，每顆心靈都渴望被激發(fā)、被點(diǎn)燃。

4.每個(gè)聽(tīng)眾后來(lái)轉(zhuǎn)變的觀念比一貫堅(jiān)持的觀念能量更大。5.演講最核心點(diǎn)之一就是解除聽(tīng)眾心中的哪結(jié)（障礙）。

沒(méi)有不好的人，只有不好的經(jīng)歷。

沒(méi)有不好的經(jīng)歷，只有不好的引導(dǎo)。解除障礙的演說(shuō)模式。1.你在奉先殿都看見(jiàn)什么了？

2.對(duì)外就這么說(shuō)，什么也沒(méi)有看見(jiàn)。

3.像一把刀一樣插在心里，一輩子都拔不出來(lái)，成為一個(gè)迷，永遠(yuǎn)都邁不過(guò)這個(gè)坎。

4.那碗藥你看見(jiàn)了嗎？

5.我是想救你皇阿瑪，還是想讓你皇阿瑪死？ 有這句話我就放心了。

“心錨” 柳傳志說(shuō)了什么？ 1.讓一下 2.談一下 3.等一下

希特勒說(shuō)了什么？ 1.為復(fù)仇而戰(zhàn) 2.為正義而戰(zhàn) 3.為榮譽(yù)而戰(zhàn) 劉德華說(shuō)了什么？

我除了勤奮什么都有沒(méi)有。趙本山說(shuō)了什么話？ “真話”

獲得別人幫助的三句真言： ①我需要你

②只有你能幫助我

③我把全部都寄托在你身上 處理危機(jī)的演說(shuō)方式：

①立刻聲淚俱下，追悔、同情、認(rèn)錯(cuò)。②立刻開(kāi)始解決

③帶領(lǐng)所有高層跪下祈禱（向人民謝罪）

（四）即興演說(shuō)模式

1.非常感謝***人，***事。

2.因?yàn)橛辛?**人，***事，使我今天如何???

3.如果沒(méi)有***人，***事，我還會(huì)像以前那樣。所以再次感謝***人，***事。4.再次感謝***人，***事，（再次用大家的掌聲感謝)即興感謝演說(shuō)的精髓

①你上臺(tái)感謝的目的：讓聽(tīng)眾聽(tīng)完立刻行動(dòng)去幫助別人。②讓聽(tīng)眾學(xué)會(huì)感恩。③再次激勵(lì)被感謝的人。

④再次激勵(lì)確認(rèn)自己也要做那樣的人。演說(shuō)的境界在于：

1.有本事讓別人說(shuō)話。

2.為社會(huì)付出什么是小意思？為社會(huì)激發(fā)什么是大意思？ 3.聽(tīng)眾無(wú)法抗拒自然流淌的演說(shuō)。

自己的問(wèn)題自己解決！必須學(xué)會(huì)聽(tīng)核心！學(xué)了沒(méi)動(dòng)，立刻成為障礙！郭富民老師 個(gè)人使命：幫助員工和老板共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！傳播愛(ài)，分享智慧，共創(chuàng)未來(lái)，一起實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！

第四篇：劉一秒《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》經(jīng)典語(yǔ)錄

劉一秒《領(lǐng)袖演說(shuō)智慧》經(jīng)典語(yǔ)錄

1、說(shuō)話就象雙刃劍，殺不了對(duì)方就會(huì)自殺。

2、任何場(chǎng)合，誰(shuí)讓你變成主角，誰(shuí)就是主角。

3、任何場(chǎng)合聽(tīng)眾只關(guān)心你講的話對(duì)他是否有幫助。如果你說(shuō)的話對(duì)別人沒(méi)有幫助，那就閉嘴。

4、說(shuō)話不是說(shuō)完、說(shuō)全、說(shuō)對(duì)、說(shuō)準(zhǔn)，只要對(duì)方采取行動(dòng)就OK。

5、說(shuō)出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。

6、成功的企業(yè)天天犯錯(cuò)；不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯(cuò)；但一犯就是致命錯(cuò)誤。

7、一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工；另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別

人氣憤。

8、人為什么普通？因?yàn)樯磉吿嗥胀ㄈ藧?ài)你；接受普通人愛(ài)是一種摧殘，接受有智

慧人愛(ài)是一種升華。

9、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn)；運(yùn)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)上游勢(shì)、下游勢(shì)。

10、沒(méi)有不好的人，只有不好的經(jīng)歷；沒(méi)有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)；沒(méi)有不

好的狀態(tài)，只有不好的能量；沒(méi)有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。

11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如場(chǎng)合。

12、打造團(tuán)隊(duì)就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功；踐踏性靈者必然失敗。

13、老板的悲哀在于花很多時(shí)間學(xué)了別人都能學(xué)會(huì)的東西。老板之道在于提升自己

境界，從而拉高員工境界。

14、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生；掌握演說(shuō)智慧，勝過(guò)百萬(wàn)雄兵。

15、有心情才有愛(ài)情，有心情才能做事情。

16、只要你敲就有人開(kāi)門(mén)，只要你問(wèn)，就有人回答

第五篇：領(lǐng)袖演說(shuō)之道

領(lǐng)袖演說(shuō)之道（初級(jí)）演說(shuō)就是到達(dá)事業(yè)成功的一個(gè)通道和工具，就是一個(gè)路、一個(gè)連接，把你有的東西流淌出來(lái)！2 演說(shuō)的精髓：

要從歷程和故事中提練出思想，升華成理論！3 演說(shuō)的導(dǎo)向：

描述出你的信念和立場(chǎng)，并傳遞給聽(tīng)眾！4 演說(shuō)的目的：

說(shuō)到核心點(diǎn)子上，讓聽(tīng)眾馬上采取行動(dòng)！5 演說(shuō)的維次：

聽(tīng)眾被什么層面的語(yǔ)言打動(dòng)，就活在什么層面！演說(shuō)臺(tái)感--臺(tái)相

六大要素

一 表情 喜怒哀樂(lè) 自然匹配

二 聲調(diào) 抑揚(yáng)頓挫 不帶方言口頭禪。

三 站姿 三挺三收兩平一穩(wěn)

四 眼神 云里霧里加堅(jiān)定

五 手勢(shì) 切菜 上菜 點(diǎn)菜 扔菜 加勝利

六 位移 協(xié)調(diào)時(shí)時(shí)向上承載不倒

麥克與身體角度 30---75度

麥克與嘴唇之間 1---10厘米 圓滿演說(shuō)的九個(gè)法門(mén) 1 上臺(tái)巡臺(tái)找臺(tái)感。目測(cè)會(huì)場(chǎng)長(zhǎng)寬大腦形成立體圖形。3 站穩(wěn)你的腳跟就像你的立場(chǎng)一樣。高度自信，第一印象磁場(chǎng)要像光一樣具有穿透力 時(shí)刻知道你的課程和分享主題是什么?傳遞給聽(tīng)眾什么核心結(jié)果!6 你的每一句話都要清楚你要帶領(lǐng)聽(tīng)眾去哪里，是否偏離主題? 聽(tīng)眾只在于對(duì)自己有沒(méi)有幫助！打造情緒差 找缺口--進(jìn)入對(duì)方—同頻共振--跟你走--達(dá)到結(jié)果--圓滿演講 8 初級(jí)溝通以圖像為主 圖像是第一覺(jué)知。9 高手一定是理性與感性相結(jié)合的演說(shuō)。如何化解緊張

緊張：就是不適應(yīng)。造成的根本原因—在于從自己出發(fā)。想的是講完了 別人對(duì)我有什么看法而不是對(duì)別人有什么幫助。如何化解：.上臺(tái)張嘴就講對(duì)別人最吸引人最聚焦的話。2.先活動(dòng)開(kāi)，拿起話筒就進(jìn)入唯我獨(dú)尊的狀態(tài)。.外在形象，自己必須先對(duì)自己的裝扮有感覺(jué)有自信。4.心理的底限永遠(yuǎn)不要想你講的話一次打動(dòng)所有人。.臺(tái)上臺(tái)下必須最短時(shí)間成為一體.同頻產(chǎn)生共振，化解局面！.緊張就是肌肉緊張氣血不通,大腦缺氧,思維斷節(jié)，深呼吸，保證供氧讓智慧自然流淌，空間無(wú)限

7.大膽觀察觀眾眼睛 8.無(wú)語(yǔ)6秒鐘一分鐘內(nèi)必須進(jìn)入鎮(zhèn)定狀態(tài) 演說(shuō)的三個(gè)境界 1.告之性演說(shuō)

2.娛樂(lè)性演說(shuō)

3.說(shuō)服性演說(shuō)

領(lǐng)袖以說(shuō)服型演說(shuō)為主

領(lǐng)袖演說(shuō)的根本命脈就是在于所講的言論在聽(tīng)眾

心中能激起了什么，就是把聽(tīng)眾的心激活，思想激活，靈魂激活。聽(tīng)眾會(huì)在“活”中去產(chǎn)生行動(dòng)得到結(jié)果！

我們的出現(xiàn)讓伙伴心里長(zhǎng)出東西來(lái)，最終壯大事業(yè)！

一、氣質(zhì) 堅(jiān)定的信念

1.領(lǐng)袖對(duì)自己的選擇百分之百的堅(jiān)定，對(duì)華萊事業(yè)產(chǎn)生信仰。2 信念是一種鐵一樣確定的感覺(jué)，要想影響更多人，就是你要讓對(duì)方堅(jiān)定！想堅(jiān)定自己性別一樣堅(jiān)定事業(yè)!例如：馬云說(shuō)了什么說(shuō)服孫正義？

全世界投資人有的是，馬云只有一個(gè)。2 我會(huì)用整個(gè)生命經(jīng)營(yíng)這件事。例如：1 能和系統(tǒng)組織綱領(lǐng)

堅(jiān)定產(chǎn)品功效 堅(jiān)定公司事業(yè)可依靠 例如：1 用后半生的所有時(shí)間做華萊 2 華萊事業(yè)就是我的命 明確的目標(biāo)

領(lǐng)袖必須能清晰、明確、有殺傷力的表達(dá)自己的思想目標(biāo)。只有明確目標(biāo)清晰才會(huì)產(chǎn)生行動(dòng)！

你問(wèn)話不明確，對(duì)方一定不能給你明確答復(fù)！例如；章子怡對(duì)李安說(shuō)了什么打動(dòng)李安,人生開(kāi)始飛翔? 1 我用整個(gè)生命對(duì)這個(gè)角色負(fù)責(zé)。2 只跟一流導(dǎo)演合作。3 只拍電影，不拍電視劇。4 在中國(guó)只接受中央電視臺(tái)采訪 例如：華萊事業(yè)

事業(yè)性的演說(shuō)工具越多越好 明確看到才有力量（圖片案例）2 分享式的演說(shuō)工具越少越好 體驗(yàn)才會(huì)真實(shí)流露（講自己經(jīng)歷）例如：華萊事業(yè)

這個(gè)事業(yè)一定是我們改變命運(yùn)的事業(yè) 2 這款偉大的黑茶一定能救你的命

我們?cè)谝黄鹨欢ㄊ悄馨咽聵I(yè)干到100億的人缺一不可 全局的思想

思想是一群人信念的組合。

領(lǐng)袖任何一個(gè)演說(shuō)必須傳遞整體的系統(tǒng)思維不是點(diǎn)，面。

就像建筑師的思想，心中是整體大樓的效果

所有領(lǐng)袖都是中間者必須全局貫通，上下同欲者勝 例如：華萊站在民族的角度，政治的層面，三農(nóng)的維次 例如：智者演講三三制分配 1.三分之一當(dāng)下用 2.三分之一是核心 3.三分之一未來(lái)用

例如 ：5s理論 大雁 華萊的商業(yè)模式 韓國(guó)部署薩德 水是同源 例如 ：華萊事業(yè)想要壯大，事業(yè)不可缺因素 合伙人的感受出發(fā) 1.三分之一為自己 2.三分之一為團(tuán)隊(duì)

3.三分之一為公司和社會(huì)

建立各種鏈接 邏輯

有邏輯才會(huì)立體產(chǎn)生漩渦磁場(chǎng)聽(tīng)眾才愿意聽(tīng).順序

沒(méi)有順序就是平面

例如：

1.2.3.4.5.6.7 第一 第二 第三

昨天 今天 明天

過(guò)去 現(xiàn)在 未來(lái)

例如：課件公司產(chǎn)品制度

例如：茶商

團(tuán)隊(duì)

體系

系統(tǒng) 模式 道，清晰知道你要傳遞給對(duì)方什么主題 2 術(shù)，用什么形式怎么說(shuō)能更有效傳遞 3 器，用什么工具 例如：華萊事業(yè) 道 合作黑茶事業(yè) 術(shù) 如何邀約 ABC法則 3 器 課件 實(shí)驗(yàn) 健康 金錢(qián) 例如：去上海 1 道 到達(dá)上海 2 術(shù) 飛機(jī) 火車(chē) 器 商務(wù)艙 經(jīng)濟(jì)艙 高鐵 普快 層次

用時(shí)間和空間表達(dá)和傳遞主題 過(guò)去 每年3萬(wàn)平房 團(tuán)隊(duì)10人 2 現(xiàn)在 每年20萬(wàn) 樓房 團(tuán)隊(duì)100人 3 未來(lái) 每年500萬(wàn) 別墅 團(tuán)隊(duì)1000人

例如：7年前的華萊 2年前的華萊 當(dāng)下的華萊 3年5年后的華萊 激情

衡量一個(gè)人是死是活就看有沒(méi)有激情，激情是正能量的顯現(xiàn)。

偉大的夢(mèng)想

夢(mèng)想是支撐你肉體和靈魂最好的工具

有夢(mèng)想的人在臺(tái)上才會(huì)釋放力量，沒(méi)有就會(huì)被現(xiàn)場(chǎng)摧毀

例如；劉德華說(shuō)了什么成就自己的一生? 我除了勤奮努力，什么都不會(huì)，什么都沒(méi)有。

直接觸動(dòng)周潤(rùn)發(fā)幫他二十年。

沒(méi)有人能抗拒夢(mèng)想的力量。有夢(mèng)想才會(huì)碰撞出偉大力量

例如：海水與礁石的碰撞才有了浪花

例如：熱戀 干柴烈火 突破一切阻礙

例如：絕望的人 想成功的人遇到華萊 旺盛的生命力

健康的身體和綻放情緒！2 持續(xù)的陽(yáng)光正能量！

對(duì)事業(yè)和生活充滿信心!4 生生不息傳遞的愛(ài)！

例如：偉大毛主席

例如：人的三大動(dòng)力

例如：蟑螂 野草

例如：計(jì)劃生育 生生不息

例如：跟著華萊一路走過(guò)來(lái)的領(lǐng)袖

修行就是以行動(dòng)和行為來(lái)滋養(yǎng)我的心，我的身！場(chǎng)合環(huán)境

人鐵定會(huì)改變，就看在什么環(huán)境下，冰遇見(jiàn)火必定融化 有場(chǎng)必須用場(chǎng)，沒(méi)場(chǎng)必須造場(chǎng)

例如 1激勵(lì)演說(shuō)時(shí)要給予激情 無(wú)我的不要拘束 2感恩演說(shuō)時(shí)要真情流露 絕對(duì)不要做秀 3領(lǐng)袖演說(shuō)就是貫通上下 上下同欲者勝

例如：

1在工作室講什么話 2在招商會(huì)上講什么話 3在公司的舞臺(tái)上講什么話

偉大的演說(shuō)：張嘴時(shí)充滿宇宙，閉嘴時(shí)回歸塵埃！演說(shuō)的核心一

知道在什么場(chǎng)合說(shuō)什么話比說(shuō)什么話本身還重要。于無(wú)聲之處聽(tīng)驚雷 于無(wú)字之處讀經(jīng)典 感受

感受來(lái)自于碰撞。落差才能產(chǎn)生能量！

領(lǐng)袖的演說(shuō)必須要和聽(tīng)眾原來(lái)的心智、思維等 發(fā)生碰撞，如語(yǔ)言、觀點(diǎn)、角度、程序、形象等 例如：閃電，心動(dòng) 例如華萊事業(yè)：

1：伙伴清醒時(shí)，你就講道理。

2：伙伴慌惑時(shí)，你就給予力量，告訴他努力后的結(jié)果。3：伙伴六神無(wú)主時(shí)，你就說(shuō)跟我走，一起面對(duì)。演說(shuō)的核心二

演說(shuō)就是影響人的情愫，讓聽(tīng)眾某種情愫生，某種情愫滅。

最有影響力的五大情愫：

1、希望：人類(lèi)為希望而活。你的演講能讓聽(tīng)眾充滿希望。

最壞的背后是什么 哭過(guò)必須有樂(lè)，走出去才是動(dòng)力！

2、愛(ài)： 在聽(tīng)眾心中激起愛(ài)的力量和渴望！小愛(ài)和大愛(ài)！

3、仇恨：讓聽(tīng)眾升起仇恨的力量。最大的力量--報(bào)仇雪恨。

4、性能：性能是永恒的話題，永恒的力量。

5、遺憾：任何聽(tīng)眾心中都有遺憾，這是他痛苦的根源。人真正痛苦是能做到而沒(méi)去做。

例如： 1 512地震偉大的媽媽 2 泰坦尼克號(hào) 3 岳飛 4 黃色系列

父母的離去 子欲孝 親不在 錯(cuò)過(guò)華萊事業(yè) 趨勢(shì)和行業(yè)---印象 ?1大經(jīng)濟(jì)趨勢(shì) 與時(shí)俱進(jìn) ?2朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè) ?3傳統(tǒng)和電子商務(wù)

?4前沿科技（變數(shù)）永恒不變（定數(shù)）剖析華萊----公司印象

?1 三農(nóng)產(chǎn)業(yè) 取用于民 追根溯源 ?2 政治掛鉤 政策扶持 穩(wěn)中求勝 ?3.助推產(chǎn)業(yè) 民族使命 前瞻回歸 剖析華萊----產(chǎn)品印象

?1.原生態(tài)可視產(chǎn)品 生產(chǎn)到終端產(chǎn)業(yè)鏈 ?2.文化遺產(chǎn) 國(guó)家機(jī)密 ?3.堿性產(chǎn)品 健康所需

?4 千年不變不被時(shí)代淘汰（大米精鹽）?5 茶（水）占人體最大比例的物體 剖析華萊----市場(chǎng)模式印象 1 不劃分市場(chǎng)和人群 2.貼近生活 生活必需品 操作簡(jiǎn)單 舉手投足之間成就事業(yè) 4.產(chǎn)品單一 容易復(fù)制 5 無(wú)售前售后 零庫(kù)存 6.營(yíng)銷(xiāo)輕松 容易邀約 7.區(qū)別傳統(tǒng) 只有下游 剖析華萊----獎(jiǎng)金模式印象 ?1.沒(méi)有推薦費(fèi) ?2.均富制 皇帝輪流做 ?3.可超越 多勞多得 ?4.同組業(yè)績(jī)共享

?5.單區(qū)可賺最高獎(jiǎng)金

剖析華萊-----文化傳承印象 ?禪茶一味 ?三性文化

傳承文化 ?三道文化 華 萊 印 象

趨勢(shì) 行業(yè) 華萊 公司

產(chǎn)品 市場(chǎng)模式 獎(jiǎng)金模式

文化 復(fù)制 傳承 營(yíng) 銷(xiāo) 定 位

?想成贏家先成專(zhuān)家（先征服自己 窮善其身 離苦得樂(lè) 賣(mài)希望 第一認(rèn)知產(chǎn)品）?拒絕的是產(chǎn)品（失敗是磚 講成功案例）

?替客戶買(mǎi)（級(jí)別營(yíng)銷(xiāo) 找情緒差 切入點(diǎn) 介入對(duì)方空間 女人）營(yíng) 銷(xiāo) 定 位

?重復(fù)持續(xù)的力量（麻將 馬戲團(tuán) 書(shū) 漂亮女生）

?專(zhuān)注和定位的力量（85%精力 聚焦 一分之差 賓館經(jīng)營(yíng)什么）

買(mǎi)熟悉的 ?經(jīng)營(yíng)事業(yè)就是經(jīng)營(yíng)你的印象（第一覺(jué)知是圖像）事 業(yè) 定 位

?經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（上到國(guó)家 56.78.90 文化 容納的格局）

?托起的力量 事業(yè)與人情（用人之長(zhǎng) 用君子用小人 黃金法則）

?同頻 匹配（事業(yè)前后的變化）

?事業(yè)阻力：恐懼 惰性 事 業(yè) 定 位

?因?yàn)楣井a(chǎn)品還是因?yàn)槿硕鍪聵I(yè) ?拉得力量和吸得力量（二分法則）?力度 速度 角度（以你為榮）?團(tuán)隊(duì)的裂變（為錢(qián)而來(lái) 為人而留）

?領(lǐng)導(dǎo)人比的是持續(xù)持有興奮度（有情緒就無(wú)法顯現(xiàn)真實(shí)的能力智慧）實(shí) 現(xiàn) 夢(mèng) 想

? 設(shè)立目標(biāo) 成就夢(mèng)想 ? 成功的人和我們之間 ? 找一個(gè)舞臺(tái)演繹自己 ?