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      總助職責(zé)(精選多篇)

      時間:2019-05-15 11:40:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:總助職責(zé)

      總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)前期項目可研報告,確定房地產(chǎn)項目開發(fā)方案,制定開發(fā)計劃。

      2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理,主持公司辦公列會。

      3、做好對前期部、拆遷部、工程部、按揭部、物業(yè)公司工作計劃的審查確定,并進行

      跟蹤檢查和協(xié)助,及時想總經(jīng)理匯報有關(guān)工作進度和問題。

      4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的規(guī)劃及施工圖的設(shè)計委托、銜接等工作。

      5、負(fù)責(zé)施工工期的確定,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、安全實施情況。

      6、負(fù)責(zé)審查各施工單位及分包單位的資質(zhì)、人員情況、機械設(shè)備及資金情況,提出審

      查意見。

      7、審查和處理施工過程中的工程量變更的確定。

      8、組織并參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查,并提出處理意見。

      9、負(fù)責(zé)對工程部上報的水暖電等外網(wǎng),小區(qū)整體綠化,道路及附屬設(shè)施的工程建設(shè)方

      案的審查,做好配套工程的銜接。

      10、積極參與銷售活動,了解市場銷售動態(tài)。

      11、負(fù)責(zé)組織工程移交物業(yè)管理的有關(guān)工作

      12、恪守職業(yè)道德,服從總經(jīng)理的安排,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新規(guī)范,關(guān)注行業(yè)動態(tài),工作中勇于創(chuàng)新。

      第二篇:總助職責(zé)

      總經(jīng)理助理職責(zé)

      1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

      2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

      3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

      4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

      5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

      6.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

      7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

      8.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

      9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

      10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

      11.起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄。

      12.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

      13.公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合。

      14.接聽總經(jīng)理電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄。

      15.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行。

      16.完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

      17.加強內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客戶經(jīng)理和相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      18.參與客戶的開拓和維護工作。

      第三篇:總助職責(zé)及如何做好總助工作

      總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

      1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

      2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

      3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

      4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

      5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

      6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

      7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

      8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

      9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

      10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

      如何做好總助工作

      公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是政務(wù)的參謀,又是事務(wù)的“主管”,是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。公司經(jīng)理助理應(yīng)認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),富有成效地做好總辦工作。當(dāng)好公司經(jīng)理助理,主要應(yīng)在以下八個方面努力:

      一要認(rèn)清自己,處事有原則。找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著“感覺”。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問,其他部門管不了、不該管的,都要公司經(jīng)理助理去管。公司經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作要到位。

      二要耳聰目明,作好參謀工作。從大的方面說,當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息,準(zhǔn)確地搞好反饋,積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。

      三要善于長袖善舞,作好各部門之間的“潤滑油”。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上:要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴婢,更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說,要“不唯書,不唯上,要唯實。”在實際工作中,不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能惟命是從。待下:以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上。

      四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。公司經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事,要分解任務(wù)到人,并明責(zé)授權(quán),責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán),要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細(xì),事必躬親。不該為之事,“親自”未必就好,還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,也會有不足,要客觀地分析是非功過,更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,力求實績、實效。總辦工作不能擺花架子,更不能弄虛作假。要真實地反映情況,扎實地開展工作。

      五要不斷提升個人素質(zhì),增加人文魅力。自身素質(zhì)強,就會產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好公司經(jīng)理助理,要有權(quán)力的影響力,但更重要的是有非權(quán)力的影響力。只有二者有機結(jié)合,才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力,具備德、識、才、學(xué),具備高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時,還要學(xué)會尊重,學(xué)會理解,學(xué)會“給予”,尊重上級,理解同級,善于“給予”下級。培養(yǎng)人才,幫助人展現(xiàn)才能,實現(xiàn)價值。

      六要注意自身形象,起好表率作用。總辦處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”,想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦,設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。

      七要制訂并完善游戲規(guī)則。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如,要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則,獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的,批評、懲罰壞的。不能好壞不分,是非不明,不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如搗蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,壞人不敢辦壞事的良好機制,確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

      八要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境,增強總辦整體效能。公司經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實有效的舉措,搞好宣傳,形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動,活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

      第四篇:總助工作計劃

      總助工作計劃

      今天楊總和林總與我談了我的工作任務(wù),感到總經(jīng)理助理的工作任務(wù)會更繁重,公司屬于初創(chuàng)階段,隨著公司團隊的日漸壯大,預(yù)料到未來工作會更加繁忙,對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣,為此我將更加勤奮工作、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理工作技能,在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好以下作用:

      一、在公司管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)公司金融產(chǎn)品,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù);

      二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導(dǎo)、落實情況,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,供總經(jīng)理決策;

      三、是在掌握全公司工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好辦公室、銷售部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入了解公司業(yè)務(wù),為客戶提供一流的服務(wù)。

      四、是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為總經(jīng)理服好務(wù),做好保障工作,

      第五篇:總助簡歷

      本人概況

      姓名:XXX性別:女

      民族: 漢政治面目:團員

      學(xué)歷:本科專業(yè): 英語

      聯(lián)系電話:12345678

      聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號

      EmailAddress:

      教育背景

      畢業(yè)院校:湖南大學(xué)1993.9--1997.7科技 外貿(mào) 英語 專業(yè)本科另:其他培訓(xùn)情況

      輔修 日語 和導(dǎo)游

      現(xiàn)正進行注冊會計師考試

      工作經(jīng)歷

      *1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司

      翻譯 /總經(jīng)理秘書

      處理總經(jīng)理所有日常事務(wù)/現(xiàn)場 翻譯 美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展/陪同美方技術(shù)支持進行現(xiàn)場工作指導(dǎo)/安排組織公司管理層會議并作會務(wù) 翻譯

      *1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司

      外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理

      負(fù)責(zé)瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務(wù)/翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件/協(xié)助實施電子元器件國產(chǎn)化工作/組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會議,并承擔(dān)翻譯工作

      個人簡介

      我本人適應(yīng)性強,責(zé)任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的 外貿(mào) 業(yè)務(wù)和 國際貿(mào)易 談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的 英語 口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

      請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。

      自我評價

      本人性格

      開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

      另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

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