第一篇：社保崗位職責(zé)（精選）

社會保險(xiǎn)事業(yè)管理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的審核上報(bào)，繳費(fèi)調(diào)撥計(jì)劃的下達(dá)和按時(shí)足額上繳。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金年度繳納計(jì)劃的下達(dá)和收繳。負(fù)責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項(xiàng)基金按規(guī)定劃撥員工個(gè)人帳戶。

4、負(fù)責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批，協(xié)同各級部門做好退休人員社會化管理工作。

5、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、住院醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷、工傷和生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的核定和支付工作。

6、負(fù)責(zé)公司勞動鑒定委員會日常工作，組織并承辦員工工傷的認(rèn)定、勞動鑒定。

7、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)收支管理制度的擬定和實(shí)施，編制基金的預(yù)決算，上報(bào)公司各單位財(cái)務(wù)會計(jì)和出納。

8、負(fù)責(zé)調(diào)動人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。

9、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：社保員崗位職責(zé)

湘潭金豐人力資源有限公司

社保員崗位職責(zé)

一、全面掌握各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳費(fèi)、待遇認(rèn)定、申領(lǐng)及終止等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)中的《意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn)》等政策條例、理賠條款等相關(guān)內(nèi)容。

二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報(bào)增（減）內(nèi)容，從管理部調(diào)取 相關(guān)檔案資料，及時(shí)到社保局辦理相關(guān)手續(xù)（重點(diǎn)核查信息表中姓名是否與身份證復(fù)印件一致），并將申報(bào)結(jié)果報(bào)客戶代表。

三、準(zhǔn)確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項(xiàng)

保險(xiǎn)應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)返的數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏、重現(xiàn)象及時(shí)將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財(cái)務(wù)核辦。

四、按月辦理各項(xiàng)社保繳費(fèi)的請款手續(xù)，督促財(cái)務(wù)部及時(shí)向社保局、商業(yè)保險(xiǎn)公司付款。

五、負(fù)責(zé)派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的核查工作。

六、每及時(shí)到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取派遣員工的社?？?，交由客服代表

送至用工單位，直至發(fā)放至員工個(gè)人。及時(shí)準(zhǔn)確地向客戶單位提供社保繳費(fèi)憑證。

七、遇相關(guān)出險(xiǎn)情況，為派遣員工及時(shí)辦理申報(bào)、認(rèn)定、報(bào)銷等各

項(xiàng)手續(xù)，并將相關(guān)依據(jù)交管理部存檔。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。篇二：社保管理員工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)

社保管理員崗位規(guī)范

崗位名稱：社保管理員

崗位層次：輔助管理

所屬部門：人力資源部 1 工作職責(zé)

1.1 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)管理工作。1.2 負(fù)責(zé)本部的統(tǒng)計(jì)和對外報(bào)表工作。1.3 負(fù)責(zé)按照國家、地方政府和大唐國際發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)核算員工各項(xiàng)保險(xiǎn)。1.4 負(fù)責(zé)對調(diào)離本公司的員工保險(xiǎn)進(jìn)行介紹。1.5 負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用的核定、核查、確認(rèn)以及社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移工作。1.6 負(fù)責(zé)員工個(gè)人社保繳費(fèi)臺賬的登記、統(tǒng)計(jì)和管理。1.7 負(fù)責(zé)本部基礎(chǔ)資料的整理、歸檔，統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。2 工作權(quán)限

2.1 有權(quán)對本專業(yè)所擬規(guī)定、辦法進(jìn)行解釋。2.2 有權(quán)對員工提出保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行解釋。2.3 有權(quán)制止違反保險(xiǎn)管理的行為。2.4 有權(quán)到派遣公司核實(shí)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。3 工作要求 3.1 工作目標(biāo)

3.1.1 按時(shí)發(fā)放核算各項(xiàng)保險(xiǎn)，做到準(zhǔn)確無誤。3.1.2按時(shí)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月度報(bào)表上報(bào)大唐國際發(fā)電人力資源部。及時(shí)辦理員工調(diào)出和退休員工的保險(xiǎn)手續(xù)。

3.1.3 每年1月份向員工提供上保險(xiǎn)對賬單，并對員工提出的疑問進(jìn)行答復(fù)。3.1.4 按照大唐國際發(fā)電的要求高質(zhì)量的完成年終結(jié)算。3.2 工作依據(jù) 3.2.1執(zhí)行國家、地區(qū)及公司的保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)章制度 3.2.2 執(zhí)行上級社保局的要求做好各項(xiàng)費(fèi)用的代扣工作。3.2.3 執(zhí)行地方政府有關(guān)個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)和稅率代扣個(gè)人所得稅。4 上崗條件 4.1 基本條件

4.1.1 具備大專及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。4.1.2 5年以上本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷，主管崗位1年以上。4.1.3 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專業(yè)知識

4.2.1 掌握國家和上級主管單位的有關(guān)保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)方面的規(guī)定。4.2.2 掌握保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)方面的知識。4.2.3 熟知本公司的生產(chǎn)過程組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位構(gòu)成。4.2.4了解勞動法、統(tǒng)計(jì)法、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)的相關(guān)知識。4.3 實(shí)際技能

4.3.1能夠正確理解上級主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。4.3.2能夠正確理解及落實(shí)本公司的保險(xiǎn)的使用實(shí)施方案，對實(shí)施情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案。(轉(zhuǎn)載于:社保員崗位職責(zé))4.3.3 具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力,能夠協(xié)助有關(guān)部門和人員共同開展本專業(yè)工作。4.3.4 具有一定的語言和文字表達(dá)能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。4.3.5能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行本專業(yè)的工作。篇三：工資社保專員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

工資社保專員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工資崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）、崗位職責(zé)

1.按照集團(tuán)下達(dá)的工資總額度，結(jié)合公司實(shí)際編制、月工資預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)公司的工資（包括各類津貼）的審核、匯總及發(fā)放工作。3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)崗位調(diào)整的工資審定。4.及時(shí)向上級部門報(bào)送各種勞資和人才資源報(bào)表。5.負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員每的上報(bào)、晉級等評審工作，確保專業(yè)技術(shù)聘任的公平性和公正性。

6.負(fù)責(zé)做好人力資源管理系統(tǒng)的管理工作。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

（二）、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.遵守公司及本部門各項(xiàng)管理制度。2.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的工資總額，編制工資預(yù)算，定期進(jìn)行預(yù)測分析，確保全年工資總額不超計(jì)劃。3.每月對全公司工資項(xiàng)目、加班工資等嚴(yán)格審核，避免瞞報(bào)、漏報(bào)。每月按規(guī)定完成月工資（各類獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)）發(fā)放計(jì)劃，督催按時(shí)發(fā)放。4.按規(guī)定做好各單位員工內(nèi)部變崗工資審核。5.及時(shí)向上級部門報(bào)送各種勞資和人才資源報(bào)表。6.做好公司專業(yè)技術(shù)人員每的上報(bào)、晉級等評審工作，確保專業(yè)技術(shù)聘任的公平性和公正性。

7.按照集團(tuán)公司的要求，錄入公司員工的信息，定期對人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行管理。8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

二、社保專員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系辦理和解除工作。2.按規(guī)定做好公司養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的管理工作。3.按規(guī)定做好公司員工住房公積金的管理工作。4.負(fù)責(zé)內(nèi)退人員、正式退休人員的補(bǔ)貼發(fā)放工作。5.負(fù)責(zé)做好新進(jìn)人員的勞動關(guān)系備案管理工作。6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.遵守公司各項(xiàng)管理制度。2.按法律及公司有關(guān)規(guī)定簽訂或解除員工勞動合同。3.認(rèn)真核對每位員工的社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)，確保準(zhǔn)確無誤。4.在員工的參保和停保工作上，做到人來參保，人走保停，及時(shí)準(zhǔn)確。5.正確計(jì)算掛靠人員應(yīng)繳納的保險(xiǎn)金額，及時(shí)通知本人繳納保險(xiǎn)金額，并做到隨到隨辦。6.做好內(nèi)部退養(yǎng)員工工資和正式退休員工補(bǔ)貼發(fā)放工作。7.按照公司規(guī)定，做好新進(jìn)人員的勞動關(guān)系備案管理工作。8.按要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。篇四：社保工作職責(zé)

各區(qū)縣人力資源和社會保障局、社會建設(shè)工作辦公室，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局、社會發(fā)展局：

為貫徹落實(shí)《北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案〉的通知》（京社領(lǐng)辦發(fā)［2009］6號）精神，加強(qiáng)對社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會保障工作的指導(dǎo)，現(xiàn)將《北京市社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會保障工作職責(zé)（試行）》印發(fā)給你們。社區(qū)人力資源和社會保障工作是政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到廣大群眾的切身利益，各級人力資源和社會保障、社會建設(shè)部門要高度重視，特別是在推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作過程中，要著眼于發(fā)展、穩(wěn)定的大局，指導(dǎo)社區(qū)把承接政府的人力資源和社會保障方面的公共服務(wù)完成好、落實(shí)好。

人力資源和社會保障工作政策性強(qiáng)，具有一定的專業(yè)性，社區(qū)服務(wù)站要配備不少于1名專職社區(qū)工作者從事人力資源和社會保障工作，各級人力資源和社會保障部門要加大對該崗位社區(qū)工作者的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)注重發(fā)揮大學(xué)生社區(qū)工作者的作用，不斷提高社區(qū)工作者的政策水平，提升社區(qū)服務(wù)能力。

各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)站人力和社會保障工作的制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范臺帳，提高規(guī)范化管理水平。

附件：《北京市社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會保障工作職責(zé)（試行）》 北京市社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會保障

工作職責(zé)（試行）

一、宣傳服務(wù)。開展有關(guān)就業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢服務(wù)。

二、失業(yè)登記。建立失業(yè)人員動態(tài)管理服務(wù)臺賬，向社保所反饋信息；開展失業(yè)人員入戶調(diào)查，掌握失業(yè)人員數(shù)量、家庭情況和就業(yè)需求；告知失業(yè)人員及時(shí)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)；協(xié)助社保所對失業(yè)人員按照求職、培訓(xùn)、暫不就業(yè)等意向進(jìn)行分類，配合社保所公示失業(yè)人員相關(guān)信息。

三、開展就業(yè)服務(wù)。為失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù)；采集空崗信息，傳送至市、區(qū)(縣)兩級公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；協(xié)助社保所開展自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）、靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況調(diào)查;協(xié)助社保所對信用社區(qū)小額擔(dān)保貸款申請人進(jìn)行信用調(diào)查并開展貸后跟蹤服務(wù)；及時(shí)了解失業(yè)人員就業(yè)狀況，引導(dǎo)隱性就業(yè)人員按規(guī)定辦理招聘備案（就業(yè)登記）和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、開展就業(yè)援助。建立就業(yè)困難人員再就業(yè)援助臺賬，提供就業(yè)服務(wù)信息；配合社保所開展就業(yè)“托底”安置人員認(rèn)定工作；受理“零就業(yè)家庭”申報(bào)；入

戶核實(shí)“零就業(yè)家庭”勞動力狀況，了解就業(yè)服務(wù)需求，填報(bào)《“零就業(yè)家庭”情況表》；建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)服務(wù)臺帳，配合社保所錄入“零就業(yè)家庭”及其勞動力信息；對“零就業(yè)家庭”勞動力，開展一對一幫扶。

五、開展基礎(chǔ)性社會保障服務(wù)。協(xié)助社保所核實(shí)退休人員基本信息；協(xié)助社區(qū)居委會開展退休人員文化體育健身活動；協(xié)助社保所做好社會化報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等社會保險(xiǎn)事務(wù)性工作；協(xié)助社保所開展享受社會保險(xiǎn)待遇人員服務(wù)及社會化管理工作；協(xié)助社保所開展享受社會保險(xiǎn)待遇的社區(qū)居民資格認(rèn)證工作；協(xié)助社保所做好城鄉(xiāng)無保障老年居民福利性養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的申請登記、公示核實(shí)、受理報(bào)銷等工作。

六、配合開展基層勞動監(jiān)察工作。協(xié)助勞動保障監(jiān)察部門做好轄區(qū)內(nèi)用工單位基本信息和勞動用工信息的采集、更新；協(xié)助處理勞動保障信訪、維權(quán)、統(tǒng)計(jì)等工作；及時(shí)了解、上報(bào)轄區(qū)內(nèi)用工單位發(fā)生的勞資糾紛。

七、承擔(dān)法律法規(guī)、政策明確規(guī)定需要由社區(qū)協(xié)助的其他人力資源和社會保障工作。

第三篇：確山縣城鄉(xiāng)居民社保中心崗位職責(zé)

城鄉(xiāng)居民社保中心各崗位工作職責(zé)

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中心職責(zé)

一、組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線和方針政策，搞好勤政廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、宣傳貫徹國家城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定全縣城鄉(xiāng)居民社保事業(yè)的發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件的出臺。

三、在省、市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下和縣局領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，負(fù)責(zé)本單位工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社保參保登記、賬戶建立、待遇審批、年審驗(yàn)證、死亡終止等工作。

五、負(fù)責(zé)全縣參保人員基金的征繳、信息錄入、支付和檔案管理工作。

六、負(fù)責(zé)全縣參保人員待遇社會化發(fā)放和管理服務(wù)工作。

七、對工作人員實(shí)行全員聘任制，定期考核每位工作人員的工作業(yè)績。根據(jù)考核情況確定聘用合同的存續(xù)和解除。

八、實(shí)行季度工作總結(jié)制度，各科室在每季度最后一個(gè)月月底前，總結(jié)當(dāng)季完成工作目標(biāo)情況及工作中的主要經(jīng)驗(yàn)、體會和存在的問題，并提出對下步工作的建議和意見。

二、中心主任工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級決議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的關(guān)系，爭取有關(guān)部門對城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)工作的配合支持，以及向局黨組、上級勞動保障部門報(bào)告工作。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保政策和業(yè)務(wù)知識，全面貫徹《社會保險(xiǎn)法》、《新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程（試行）》，熟練掌握本職工作政策規(guī)定，擬定實(shí)施意見，監(jiān)督檢查各參保人員參保執(zhí)行情況。

三、組織本中心干部職工開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。搞好班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法，秉公辦事，文明工作，禮貌待人，團(tuán)結(jié)同志，保守秘密，妥善處事，矛盾不上交，工作不推諉。注重調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作

四、制定和完善中心規(guī)章制度，主持制定工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)、工作總結(jié)及重大問題的請示報(bào)告等，明確各工種崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各股室的各項(xiàng)工作關(guān)系，深入調(diào)查研究及時(shí)解決工作中存在的各種問題。

五、主持召開本中心的各種會議，審定簽發(fā)以單位名義上報(bào)的重要文稿、信息、各種報(bào)表。

六、及時(shí)掌握全縣城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)工作動態(tài)、信息、基本情況。

七、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、富有戰(zhàn)斗力的核心。

八、關(guān)心職工生活和身心健康，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)單位的集體榮譽(yù)感，提高凝聚力、向心力。

九、堅(jiān)持開源節(jié)流，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度和會簽制度。

十、主持本中心全面工作。

十一、完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、中心副主任工作職責(zé)

一、當(dāng)好主任參謀和助手，協(xié)助研究決策中心重大問題，對中心主任負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)主任分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成所分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、定期聽取分管工作匯報(bào)，認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對超越權(quán)限的問題，主動請示。

四、抓好分管業(yè)務(wù)窗口工作人員的業(yè)務(wù)及思想作風(fēng)建設(shè)。

五、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)與其它相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

六、受主任委托代表中心向上級匯報(bào)工作，參加有關(guān)會議和重要活動。

七、搞好自身工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四、辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中心的文秘、后勤、機(jī)要、統(tǒng)計(jì)、檔案管理以及接待、信訪、福利等工作。

二、負(fù)責(zé)起草工作信息、文字綜合、督辦檢查、會議決議及其它文字材料，并呈報(bào)主任審核簽發(fā)。

三、負(fù)責(zé)會議的籌備、組織、記錄工作。

四、負(fù)責(zé)各種表冊、證、卡的統(tǒng)一印制工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室工作，組織中心人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督查中心各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

六、負(fù)責(zé)來客接待、考勤制度落實(shí)及考核工作。

七、負(fù)責(zé)中心的衛(wèi)生監(jiān)督工作，定期檢查、評比并通報(bào)情況。

八、負(fù)責(zé)社保政策宣傳工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、做好計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)工作。

十、及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

五、征繳股工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查、參保登記、統(tǒng)計(jì)匯總，及時(shí)準(zhǔn)確建立和調(diào)整參保人員基礎(chǔ)檔案資料。

二、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)所收集填報(bào)的參保人員資料是否齊全、準(zhǔn)確，及時(shí)將各種數(shù)據(jù)信息錄入系統(tǒng)。

三、負(fù)責(zé)對參保人員身份、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核實(shí)，辦理參保手冊。

四、負(fù)責(zé)參保人員每月征繳計(jì)劃、繳款通知單的下發(fā)、執(zhí)行和催繳。

五、建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組（社區(qū)）征繳臺賬、分戶賬并及時(shí)記錄繳費(fèi)情況。

六、指導(dǎo)村集體、其他組織和個(gè)人建立養(yǎng)老金集體補(bǔ)助辦法。

七、負(fù)責(zé)征繳票據(jù)的領(lǐng)取、使用、管理和核銷。

八、負(fù)責(zé)新農(nóng)保政策的解釋工作，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、協(xié)助財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報(bào)表工作。

十、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

六、業(yè)務(wù)股工作職責(zé)

一、建立參保人員個(gè)人賬戶，并負(fù)責(zé)記錄、維護(hù)、管理。

二、負(fù)責(zé)辦理參保人員的中斷、變更、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、注銷事宜。

三、審查待遇領(lǐng)取人員的檔案，辦理養(yǎng)老待遇業(yè)務(wù)手續(xù)，負(fù)責(zé)《待遇領(lǐng)取手冊》發(fā)放工作，并按檔案管理規(guī)定做好業(yè)務(wù)手續(xù)歸檔工作。

四、負(fù)責(zé)死亡人員核查，辦理待遇計(jì)算、支付審批和相關(guān)的注銷手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)個(gè)人賬戶的查詢、核對、結(jié)算、核銷。

六、負(fù)責(zé)賬戶（黑名單）的凍結(jié)、解凍。

七、負(fù)責(zé)出每月明細(xì)表，協(xié)助財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)搞好報(bào)表工作。

八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

七、稽核股工作職責(zé)

一、核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)參保情況。

二、核查參保人員繳費(fèi)情況，對繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼等情況進(jìn)行審核。

三、負(fù)責(zé)對領(lǐng)取待遇人員的情況核查和資格認(rèn)證工作，查處欺詐行為，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。

四、對基金賬戶進(jìn)行核對，同參保人員對賬。

五、對各股室業(yè)務(wù)過程、經(jīng)辦流程進(jìn)行核查，督促各個(gè)崗位認(rèn)真履行程序，準(zhǔn)確記錄信息，預(yù)防差錯(cuò)、堵塞漏洞。

六、核查各股室形成的檔案資料，確保手續(xù)齊全、程序合法。

七、建立防范意識，落實(shí)工作規(guī)程、工作流程和規(guī)章制度。對查處的問題提出整改意見，完善各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、崗位之間相互監(jiān)督、互相制約措施，切實(shí)提高經(jīng)辦管理水平。

八、承擔(dān)統(tǒng)計(jì)職責(zé)，建立統(tǒng)計(jì)臺賬、編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、形成統(tǒng)計(jì)分析。

九、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

八、財(cái)務(wù)股工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策，依法管理和使用社保基金。

二、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，?？顚Ｓ?，不得擠占、挪用。

三、加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作，確保各項(xiàng)資金正確使用，對違犯《會計(jì)法》及國家相關(guān)會計(jì)制度的事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。

四、負(fù)責(zé)基金收繳、銀行托收處理。

五、負(fù)責(zé)社保待遇基金撥付等。

六、負(fù)責(zé)社?；鹗罩Ыy(tǒng)計(jì)、匯總等。

七、定期做好財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、分析工作，及時(shí)辦理社?；鸫婵罾实挠?jì)算、結(jié)賬，確保基金增值生息，保障參保人員的利益，維護(hù)基金安全高效。

八、積極協(xié)調(diào)財(cái)政、金融等部門，保證資金相互轉(zhuǎn)遞、交割安全、及時(shí)、高效。會同金融機(jī)構(gòu)，做好利息結(jié)算工作。

九、負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)工作。

十、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

九、主管會計(jì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真做好單位經(jīng)費(fèi)、社保資金的結(jié)算及資金的籌集、支付和管理工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，建立健全各種財(cái)務(wù)帳表、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金的收支工作，做到數(shù)字真實(shí)，內(nèi)容完整，帳證、帳實(shí)、帳表、帳卡，帳帳相符。

三、認(rèn)真做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表工作及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制和分析，如實(shí)反映各種資金的收支狀況。

四、按照規(guī)定和用途保管好有關(guān)印簽，嚴(yán)格管理空白收據(jù)和空白支票。

五、負(fù)責(zé)對基金的收支情況進(jìn)行分析預(yù)測。

六、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十、出納會計(jì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行《財(cái)務(wù)制度》，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好出納管理工作。

二、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對原始憑證，進(jìn)行審核嚴(yán)格把關(guān)，由中心主任簽字后方可支出。

三、不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，嚴(yán)禁開空頭支票，庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過規(guī)定限額。

四、現(xiàn)金做到日清月結(jié)，憑證制作及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

五、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十一、信息系統(tǒng)管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中心信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)，保障信息系統(tǒng)安全、完整、及時(shí)更新。

二、保障省、市、縣、鄉(xiāng)四級網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)絡(luò)通暢，保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、對信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控，對相關(guān)數(shù)據(jù)按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行備份。

四、保持與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的經(jīng)常性聯(lián)系，為中心各股室提供技術(shù)支持。

五、實(shí)名制登記和申請、管理、使用業(yè)務(wù)賬號

六、配合做好信息系統(tǒng)的使用培訓(xùn)工作。指導(dǎo)中心辦公自動化工作，對縣中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站自動化辦公提出意見建議。

七、籌建中心網(wǎng)站，宣傳政策、服務(wù)群眾。

八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

十二、檔案管理員工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本中心文書檔案、業(yè)務(wù)檔案的規(guī)整、管理工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作方針、政策，擬定本中心檔案工作計(jì)劃、管理辦法及規(guī)定等。

三、負(fù)責(zé)組織本中心各種文件材料的立卷歸檔工作，定期向中心主任匯報(bào)工作。

四、搞好檔案室建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行保密保衛(wèi)法規(guī)和制度，確保檔案的安全。

五、根據(jù)所保管檔案資料和工作需要，負(fù)責(zé)編寫查閱檢索工具和參考資料，積極主動提供便利，為各項(xiàng)工作開展提供服務(wù)。

六、建立查閱、借閱登記簿。

七、負(fù)責(zé)向檔案庫房移交按規(guī)定應(yīng)進(jìn)庫房的檔案。

八、完成局、中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

十三、駕駛員工作職責(zé)

一、謹(jǐn)慎駕駛，文明行車，自覺遵守交通規(guī)則，不酒后開車。出車做到安全、準(zhǔn)時(shí)、熱情，樹立圍繞領(lǐng)導(dǎo)和中心業(yè)務(wù)工作的服務(wù)意識。

二、愛護(hù)車輛，做到車容整潔。

三、負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng)工作，出車前后作必要檢查，保持車況完好，不帶故障出車。

四、自覺遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，做到隨叫隨到。不擅自出車，不將車輛私轉(zhuǎn)他人駕駛。

五、厲行節(jié)約，努力降低消耗。

六、兼任辦公室其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二0一一年九月

第四篇：工資社保專員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

工資社保專員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工資崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）、崗位職責(zé)

1.按照集團(tuán)下達(dá)的工資總額度，結(jié)合公司實(shí)際編制、月工資預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)公司的工資（包括各類津貼）的審核、匯總及發(fā)放工作。3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)崗位調(diào)整的工資審定。

4.及時(shí)向上級部門報(bào)送各種勞資和人才資源報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員每的上報(bào)、晉級等評審工作，確保專業(yè)技術(shù)聘任的公平性和公正性。

6.負(fù)責(zé)做好人力資源管理系統(tǒng)的管理工作。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

（二）、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.遵守公司及本部門各項(xiàng)管理制度。

2.根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的工資總額，編制工資預(yù)算，定期進(jìn)行預(yù)測分析，確保全年工資總額不超計(jì)劃。

3.每月對全公司工資項(xiàng)目、加班工資等嚴(yán)格審核，避免瞞報(bào)、漏報(bào)。每月按規(guī)定完成月工資（各類獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)）發(fā)放計(jì)劃，督催按時(shí)發(fā)放。4.按規(guī)定做好各單位員工內(nèi)部變崗工資審核。5.及時(shí)向上級部門報(bào)送各種勞資和人才資源報(bào)表。

6.做好公司專業(yè)技術(shù)人員每的上報(bào)、晉級等評審工作，確保專業(yè)技術(shù)聘任的公平性和公正性。

7.按照集團(tuán)公司的要求，錄入公司員工的信息，定期對人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行管理。8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

二、社保專員崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、勞動關(guān)系辦理和解除工作。

2.按規(guī)定做好公司養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的管理工作。

3.按規(guī)定做好公司員工住房公積金的管理工作。4.負(fù)責(zé)內(nèi)退人員、正式退休人員的補(bǔ)貼發(fā)放工作。5.負(fù)責(zé)做好新進(jìn)人員的勞動關(guān)系備案管理工作。6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.遵守公司各項(xiàng)管理制度。

2.按法律及公司有關(guān)規(guī)定簽訂或解除員工勞動合同。

3.認(rèn)真核對每位員工的社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)，確保準(zhǔn)確無誤。4.在員工的參保和停保工作上，做到人來參保，人走保停，及時(shí)準(zhǔn)確。

5.正確計(jì)算掛靠人員應(yīng)繳納的保險(xiǎn)金額，及時(shí)通知本人繳納保險(xiǎn)金額，并做到隨到隨辦。

6.做好內(nèi)部退養(yǎng)員工工資和正式退休員工補(bǔ)貼發(fā)放工作。7.按照公司規(guī)定，做好新進(jìn)人員的勞動關(guān)系備案管理工作。8.按要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

第五篇：社?；A(chǔ)知識

社會保險(xiǎn)基金管理與安全知識

一、單選題（每題1分）

1．社會保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對象的社會保險(xiǎn)待遇，按照__B___，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。A 國際慣例

B 國家法律、法規(guī)

C 部門規(guī)章 D 地方規(guī)定

2．我國的社會保險(xiǎn)基金分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金等，其中__A___收支規(guī)模最大，支付時(shí)間最長。A 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

B 失業(yè)保險(xiǎn)基金

C 基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

D 工傷保險(xiǎn)基金

3．社會保險(xiǎn)基金的籌資模式一般分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、完全積累制和部分積累制，我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采取的是___C__的籌資模式。A 現(xiàn)收現(xiàn)付制

B 完全積累制

C 部分積累制

D 以“橫向收支平衡”為原則

4．社會保險(xiǎn)基金按險(xiǎn)種分別建賬，_A____。

A 分賬核算，?？顚Ｓ茫郧笃胶?，不得相互擠占和調(diào)劑 B 統(tǒng)一核算，專款專用 C 統(tǒng)一核算，自求平衡 D 分賬核算，相互調(diào)劑

5．___C__主管全國社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作。A 財(cái)政部

B 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

C 勞動保障部

D 全國社會保障基金理事會

6．我國勞動法規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定對社會保險(xiǎn)基金的___D__實(shí)施監(jiān)督。

A 征繳、運(yùn)營、支付

B 收支、管理、使用 C 運(yùn)營、管理、支出

D 收支、管理、運(yùn)營

7．社會保險(xiǎn)基金結(jié)余除根據(jù)財(cái)政和勞動保障部門商定的、最高不超過國家規(guī)定預(yù)留的支付費(fèi)用外，全部用于購買國家發(fā)行的特種定向債券和其他種類的國家債券。___D__不得動用基金結(jié)余進(jìn)行其他任何形式的直接或間接投資。A 財(cái)政部門

B 勞動保障部門

C 地方政府

D 任何地區(qū)、部門、單位和個(gè)人

8．社會保險(xiǎn)積累基金必須嚴(yán)格管理，除按規(guī)定預(yù)留必要的支付費(fèi)用外，全部___C__，在國家做出新的規(guī)定之前，一律不得進(jìn)行其他投資。A 存入國庫

B購買有價(jià)證券 C 存入銀行和購買國債

D購買商業(yè)保險(xiǎn)

9．社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的事業(yè)經(jīng)費(fèi)__D___從社會保險(xiǎn)基金中提取。A 經(jīng)省勞動保障部門批準(zhǔn)可以

B 經(jīng)省財(cái)政部門批準(zhǔn)可以 C 可以按一定比例

D 不得

10．財(cái)政專戶是財(cái)政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險(xiǎn)基金專用計(jì)息賬戶，在__D___認(rèn)定的國有商業(yè)銀行開設(shè)。A 財(cái)政部門

B 勞動保障部門

C 各級政府

D 同級財(cái)政和勞動保障部門共同

11．同一險(xiǎn)種的財(cái)政專戶、收入戶和支出戶在同一國有商業(yè)銀行只能各開設(shè)__A___賬戶。A 一個(gè)

B 兩個(gè) C 三個(gè) D 四個(gè)

12．社會保險(xiǎn)基金納入單獨(dú)的社會保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行_B____，?？顚Ｓ?，任何地區(qū)、部門、單位和個(gè)人均不得擠占、挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。A 預(yù)算管理

B 收支兩條線管理

C 自收自支

D 專項(xiàng)管理

13．用社會保險(xiǎn)基金購買的國家債券應(yīng)視同貨幣資金，由財(cái)政部門商___B__部門，委托開戶銀行代為妥善保管，確保賬實(shí)相符。

A 審計(jì)

B 勞動保障

C 稅務(wù)

D 金融管理

14．社會保險(xiǎn)基金支出戶的利息收入__C___。A 轉(zhuǎn)入收入戶

B 留在支出戶 C 定期轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶

D 用于投資

15．社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督方式包括__D___。A 定期監(jiān)督和不定期監(jiān)督

B現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督

C 常規(guī)監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督

D財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督

16．為加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作，及時(shí)掌握基金安全狀況，建立要情報(bào)告制度。重大要情是指涉及基金金額_C____萬元以上（含）或性質(zhì)嚴(yán)重并造成惡劣影響的。A 10

B 30

C 50

D 100

17．要情報(bào)告應(yīng)在發(fā)現(xiàn)要情_B____個(gè)工作日內(nèi)將初步情況上報(bào)至省級社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)；重大要情應(yīng)在報(bào)省級社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的同時(shí)，報(bào)送勞動保障部基金監(jiān)督司。A 3

B 5

C 10

D 15

18．社會保險(xiǎn)稽核是指__B___。

A 勞動保障監(jiān)察部門對社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行的監(jiān)察

B 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法對社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行的核查 C 勞動保障基金監(jiān)督部門對社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況進(jìn)行的監(jiān)督

D 勞動保障部門、審計(jì)部門、財(cái)政部門共同對社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納和支付情況的監(jiān)督、審核

19．為了規(guī)范社會保險(xiǎn)稽核工作，確保社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)__A___和國家有關(guān)規(guī)定，制定《社會保險(xiǎn)稽核辦法》。A 《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

B 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 C 《工傷保險(xiǎn)條例》

D 《社會保險(xiǎn)征繳監(jiān)督檢查辦法》

20．按照勞動保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)稽核工作的通知》規(guī)定，每年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的實(shí)地稽核人數(shù)不得少于參保人數(shù)的_B____。A 二分之一

B 三分之一 C 三分之二 D 四分之一

21．社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況實(shí)施稽核，應(yīng)__A___共同進(jìn)行，出示執(zhí)行公務(wù)的證件，并向被稽核對象說明身份。A 有2名以上稽核人員

B 有3名以上稽核人員 C 有4名以上稽核人員

D 根據(jù)具體情況而確定稽核人員

22．被稽核對象少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正；拒不改正的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)_B____。A 依法對其進(jìn)行處罰

B 報(bào)請勞動保障行政部門依法處罰

C 依法對其進(jìn)行處罰，并報(bào)勞動保障行政部門備案 D 報(bào)工商部門處罰

23．《社會保險(xiǎn)稽核辦法》規(guī)定，對于不按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行_C____。A 日常稽核

B 重點(diǎn)稽核 C 舉報(bào)稽核 D 專項(xiàng)稽核

24．從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起_B____日內(nèi)，非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。A 15

B 30

C 60

D 90

25．繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月__B___日前，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)，報(bào)送社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表、代扣代繳明細(xì)表以及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。A 3 B 5 C 10 D 15

26．繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)_C____繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。征繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)納入社會保險(xiǎn)基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。A 按規(guī)定

B 依法 C 按時(shí)足額 D 自覺

27．繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以__A___形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。A 貨幣

B 有價(jià)證券 C 貨幣和實(shí)物

D 貨幣、實(shí)物和有價(jià)證券

28．用人單位及其參保人員繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)__D___。A 應(yīng)按規(guī)定繳納所得稅

B 應(yīng)按規(guī)定繳納增值稅 C 應(yīng)按規(guī)定繳納印花稅

D 不計(jì)稅、費(fèi)

29．繳費(fèi)單位未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，情節(jié)特別嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員可以處__D___的罰款。

A 500元以上2000元以下

B 1000元以上5000元以下 C 2000元以上10000元以下

D 5000元以上10000元以下

30．繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收__C___的滯納金。

A 5‰

B 1‰

C 2‰

D 3‰

31．用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額__A___的罰款。A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上3倍以下

D 3以上5倍以下

32．繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)__D___向本單位職工公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會公告社會保險(xiǎn)費(fèi)征收情況，接受社會監(jiān)督。A 每月

B 每季

C 每半年

D 每年

33．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，為與做實(shí)個(gè)人賬戶銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為___B__，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。A 4%

B 8%

C 20% D 5%

34． 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為__B___，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。A 社會平均工資

B 當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY C 個(gè)人當(dāng)月收入

D 個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)

35．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部___C__和存入專戶，嚴(yán)格禁止投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。

A 辦理定期存款

B 辦理活期存款

C 購買國家債券

D 購買有價(jià)證券

36．基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶。劃入個(gè)人賬戶的比例一般為_C____左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

A 用人單位繳費(fèi)的10%

B 用人單位繳費(fèi)的20% C 用人單位繳費(fèi)的30%

D 用人單位繳費(fèi)的40% 37．醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金設(shè)有起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的___A__左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，從個(gè)人賬戶中支付或由個(gè)人自付。A 10%

B 20%

C 8%

D 15%

38． 按照《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)年籌集的部分按照___A__計(jì)息。A 活期存款利率

B 3個(gè)月期整存整取銀行存款利率 C 3年期零存整取儲蓄存款利率 D 優(yōu)惠利率

39．統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)設(shè)立由_C____參加的醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督組織，加強(qiáng)對基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的社會監(jiān)督。

A 有關(guān)部門代表和用人單位代表

B 有關(guān)部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表

C 有關(guān)部門代表、用人單位代表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表、工會代表和有關(guān)專家 D 政府有關(guān)部門代表、用人單位代表、工會代表和有關(guān)專家

40．《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的通知》規(guī)定，勞動保障部門對違反規(guī)定向參保職工提供醫(yī)療保障以外產(chǎn)品或服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店，要按有關(guān)規(guī)定和定點(diǎn)協(xié)議進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的要__D___。A 嚴(yán)厲批評

B 限期整改

C 暫停定點(diǎn)資格

D 取消其定點(diǎn)資格

41．下列關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)的敘述準(zhǔn)確的是__A___。A 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi) B 用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) C 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由職工個(gè)人繳納

D 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由國家財(cái)政撥款和職工個(gè)人繳納共同形成

42．按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的_A____繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A 1%

B 2%

C 4%

D 6%

43．生育保險(xiǎn)基金的籌集和使用，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算制度，由__A___作出報(bào)告，并接受同級審計(jì)監(jiān)督。

A 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

B 勞動保障部門

C 財(cái)政部門

D 計(jì)劃生育部門

44．用人單位騙取社會保險(xiǎn)待遇或社會保險(xiǎn)基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額___A__的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A 1倍以上3倍以下

B 1倍以上5倍以下

C 2倍以上5倍以下

D 3倍以上5倍以下

45．社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后騙取社會保險(xiǎn)待遇的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止待遇支付并責(zé)令其退還；拒不退還的，由勞動保障行政部門依法處理，并可對其處以___C__罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。A 300元以上500元以下

B 300元以上1000元以下

C 500元以上1000元以下

D 500元以上1500元以下

46．根據(jù)最高人民檢察院的規(guī)定，挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金屬于挪用救濟(jì)款物，情節(jié)嚴(yán)重，致使國家和人民群眾利益遭受重大損害的，對直接責(zé)任人員以__D___追究刑事責(zé)任。A貪污罪

B瀆職罪

C侵占罪

D挪用特定款物罪

47．繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律法規(guī)，和故意毀滅賬冊、材料，或不設(shè)賬冊，致使社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，或遲延繳費(fèi)的，勞動保障行政部門可以按行政處罰程序，對單位主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人處以__D___的罰款。A 5000元

B 10000元

C 20000元

D 5000元以上20000元以下

48．__D___有權(quán)對社會保險(xiǎn)基金收支、管理方面的違法違紀(jì)行為進(jìn)行檢舉、控告。A 公民

B 法人 C 社會組織

D 公民、法人和其他社會組織

49．__C___級以上各級人民政府勞動保障行政部門監(jiān)督機(jī)構(gòu)具體承辦社會保險(xiǎn)基金舉報(bào)受理和辦理工作。

A 省

B 設(shè)區(qū)的市

C 縣

D 鎮(zhèn)

50．根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》的規(guī)定，勞動保障行政部門對符合受理?xiàng)l件的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)于_B____日內(nèi)立案受理，并進(jìn)行調(diào)查處理，且一般應(yīng)當(dāng)于30日內(nèi)處理結(jié)案。A 3

B 7

C 10

D 15

51．根據(jù)《社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法》的規(guī)定，凡符合該辦法受理范圍的舉報(bào)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜的可以適當(dāng)延長，但最長不得超過___B__日。

A 45

B 60

C 90

D 120

52．社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)對匿名的舉報(bào)材料__C___。A 應(yīng)當(dāng)鑒定筆跡

B 視實(shí)際需要決定是否鑒定筆跡 C 不得鑒定筆跡

D 可通過法院鑒定筆跡 53．繳費(fèi)單位打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并可處以___D__以下的罰款。A 1000元

B 2000元

C 5000元

D 10000元

54．我國刑法規(guī)定，社會保障基金管理機(jī)構(gòu)違反國家規(guī)定運(yùn)用資金情節(jié)嚴(yán)重的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處3萬元以上30萬元以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處_B____有期徒刑，并處5萬元以上50萬元以下罰金。A 3年以上5年以下

B 3年以上10年以下

C 3年以上15年以下

D 3年以上20年以下

55．基金經(jīng)辦人員發(fā)現(xiàn)威脅基金安全的行為要及時(shí)報(bào)告，因知情不報(bào)造成基金損失的__B___。

A應(yīng)予以批評教育

B要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

C應(yīng)責(zé)令作出檢查

D可調(diào)換工作崗位

56．審計(jì)署于2007年4月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)地方審計(jì)機(jī)關(guān)社會保險(xiǎn)基金審計(jì)監(jiān)督工作的意見》，要求各級審計(jì)機(jī)關(guān)要把社會保險(xiǎn)基金審計(jì)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期審計(jì)工作的重點(diǎn)，近_B____年內(nèi)，每年都要對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)基金實(shí)施審計(jì)，并強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持社會保險(xiǎn)基金審計(jì)逐級負(fù)責(zé)和責(zé)任追究制度。A 2

B 3

C 4

D 5

57．根據(jù)《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》規(guī)定，全國社會保障基金是指__D___負(fù)責(zé)管理的由國有股減持劃入資金、中央財(cái)政撥付資金、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。A 財(cái)政部

B 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

C 勞動保障部

D 全國社會保障基金理事會

58．企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在__A___的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

A 依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B 依法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn) C 購買商業(yè)人壽團(tuán)體險(xiǎn)

D 購買人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)

59．企業(yè)年金所需費(fèi)用由___C__繳納。A 企業(yè)

B 職工個(gè)人

C 企業(yè)和職工個(gè)人共同

D 財(cái)政撥付

60．按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金必須存入__B___，獨(dú)立于為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織的固有財(cái)產(chǎn)及其管理的其他財(cái)產(chǎn)。A 財(cái)政專戶

B 企業(yè)年金專戶

C 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

D 企業(yè)員工福利基金專戶

二、多選題（每題2分）

1．按照《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督的內(nèi)容包括__ABCD___。A 貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金管理法律法規(guī)和國家政策的情況 B社會保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行情況及決算 C社會保險(xiǎn)基金征收、支出及結(jié)余情況

D社會保險(xiǎn)基金管理的其他事項(xiàng)

2．各級勞動保障部門要建立健全基金管理責(zé)任制，做到_ABCD____。A主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 B基金管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé) C經(jīng)辦人員各司其職

D基金監(jiān)督部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)監(jiān)督責(zé)任

3．《社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定，_CD____等行為屬于違紀(jì)或違法行為。A 截留、擠占、挪用、貪污基金 B 擅自增提、減免社會保險(xiǎn)費(fèi)

C 不按時(shí)、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付社會保險(xiǎn)待遇的有關(guān)款項(xiàng)

D 未按時(shí)將基金收入存入財(cái)政專戶，未按時(shí)、足額將財(cái)政專戶基金撥付到支出戶

4．《關(guān)于加強(qiáng)社會保障基金監(jiān)督管理工作的通知》規(guī)定，各級_ABCD____要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)政策，保證基金收支及管理各個(gè)環(huán)節(jié)的正常規(guī)范運(yùn)行。A 社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)

B 社會保險(xiǎn)金發(fā)放機(jī)構(gòu)

C 社會保障基金管理機(jī)構(gòu)

D 社會保障基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)

5．按照《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督分為_ABC____。A 社會監(jiān)督

B 定期監(jiān)督 C 不定期監(jiān)督

D 內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

6．社會保險(xiǎn)基金非現(xiàn)場監(jiān)督是指監(jiān)督機(jī)構(gòu)對被監(jiān)督單位報(bào)送的社會保險(xiǎn)基金管理有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行的檢查、分析，分為___BC__。A 不定期監(jiān)督

B 常規(guī)監(jiān)督

C 專項(xiàng)監(jiān)督

D 審計(jì)監(jiān)督

7．按照《社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》的規(guī)定，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的目標(biāo)包括_ABCD____。

A在全系統(tǒng)內(nèi)建立一個(gè)運(yùn)作規(guī)范、管理科學(xué)、監(jiān)控有效、考評嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系 B對社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程的監(jiān)督 C提高社會保險(xiǎn)政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力 D保證社會保險(xiǎn)基金的安全完整

8．按照《社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》規(guī)定，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制由ABCD_____等組成。

A 組織機(jī)構(gòu)控制

B 業(yè)務(wù)運(yùn)行控制 C 基金財(cái)務(wù)控制

D 信息系統(tǒng)控制

9．社會保險(xiǎn)基金預(yù)算是指社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會保險(xiǎn)制度的實(shí)施計(jì)劃和任務(wù)編制的，經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟幕鹭?cái)務(wù)收支計(jì)劃。包括_ABCD____幾個(gè)步驟。A 基金預(yù)算的編制

B 基金預(yù)算的審批 C 基金預(yù)算的執(zhí)行

D 基金預(yù)算的調(diào)整

10．社會保險(xiǎn)基金收入主要包括_ABCD____。A 社會保險(xiǎn)費(fèi)收入、利息收入

B 財(cái)政補(bǔ)貼收入、轉(zhuǎn)移收入 C 上級補(bǔ)助收入、下級上解收入 D 其他收入

11．下列哪些支出屬于社會保險(xiǎn)基金支出范圍_AC____。A 社會保險(xiǎn)待遇支出

B 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理費(fèi) C 上解上級支出

D 離退休人員管理費(fèi)

12．_ABC____部門要定期或不定期地對收入戶、支出戶和財(cái)政專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A 勞動保障

B 財(cái)政 C 審計(jì) D 監(jiān)察

13．加強(qiáng)社會保險(xiǎn)稽核工作，能夠__ABD___。

A 促進(jìn)參保人數(shù)外延式擴(kuò)大

B 確?；饍?nèi)涵式增長 C 防范國家金融風(fēng)險(xiǎn)

D 有效防范社?；鹆魇?/p>

14．下列情況屬于社會保險(xiǎn)稽核工作內(nèi)容的有_ABCD____。

A 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人申報(bào)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合國家規(guī)定 B 繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人是否按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) C 欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人的補(bǔ)繳情況

D 國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項(xiàng)

15．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金必須_ABCD____。

A 實(shí)行收支兩條線管理

B 保證?？顚Ｓ?/p>

C 全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

D 嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)

16．《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理的通知》規(guī)定，個(gè)人賬戶基金只能用于支付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)_ABC____所規(guī)定項(xiàng)目范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)用。A 藥品目錄

B 診療項(xiàng)目范圍

C 醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

D 社區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

17．工傷保險(xiǎn)基金由_ABCD____構(gòu)成。A 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B 工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金

C 工傷保險(xiǎn)基金的利息

D 對企業(yè)違反安全生產(chǎn)的罰款收入

18．中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》規(guī)定，中央財(cái)政增加的再就業(yè)補(bǔ)助資金，主要用于補(bǔ)助__ABC___。A 小額貸款貼息的全部資金

B 社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的部分資金

C 職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的部分資金

D 最低生活保障

19．單位、個(gè)人挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，_ABCD____。A 追回挪用的失業(yè)保險(xiǎn)基金

B 有違法所得，沒收非法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金 C 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

D 尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分

20．根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定，禁止投資管理人有下列哪些行為__ABCD___。A 將其固有財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)混同于企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn) B 不公平對待其管理的不同企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn) C 挪用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)

D 國家規(guī)定和合同約定禁止的其他行為