第一篇：鼎屏鎮(zhèn)四措施確保領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)談出實(shí)效

鼎屏鎮(zhèn)四措施確保領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)談出實(shí)效

一是高度重視，精心安排。為保證談心談話活動(dòng)取得實(shí)效，我鎮(zhèn)召開(kāi)了專題辦公會(huì)和機(jī)關(guān)干部會(huì)，傳達(dá)了縣委群教辦關(guān)于談心談話活動(dòng)文件的精神，強(qiáng)調(diào)談心談話活動(dòng)的目的和意義，并結(jié)合實(shí)際，做了精心部署，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織抓好談心談話活動(dòng)提出了明確的要求。二是明確要求，確保談話主題。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，深入抓好黨委書記與班子成員談、與村黨支部書記，黨政班子成員與村支部書記談，班子成員中相互談，與分管站辦所負(fù)責(zé)人談“四必談”活動(dòng)，在談心談話中，既找準(zhǔn)問(wèn)題，又找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。在開(kāi)展談心談話活動(dòng)的主要內(nèi)容征求班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題、對(duì)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議，了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問(wèn)題等為主要談心談話內(nèi)容。談話采取集中談和個(gè)別談、約談相結(jié)合的方式進(jìn)行，確保了談心談話活動(dòng)的實(shí)效。四是扎實(shí)開(kāi)展，注重實(shí)效。在開(kāi)展過(guò)程中，突出真實(shí)性、深刻性、和諧性深入開(kāi)展談心談話。注重談心的真實(shí)性，講真話，不犯“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義，不搞無(wú)中生有、個(gè)人攻擊，杜絕不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心；注重談心內(nèi)容的深刻性，圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，以找準(zhǔn)在工作中存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，科學(xué)制定談話內(nèi)容，達(dá)到預(yù)期效果；注重談心氣氛的和諧性，堅(jiān)持與人為善，讓談心對(duì)象樂(lè)意交心、樂(lè)意講真話，營(yíng)造和諧的談心氛圍。

第二篇：XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

為深入了解干部，關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)文件，制定本制度。

一、談心談話的對(duì)象

1、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所正、副職；

3、其他需要談心談話的干部。

二、談心談話的類型

1、日常交心談話。鎮(zhèn)黨委書記與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中心站所負(fù)責(zé)人之間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般黨員、干部之間，定期或不定期地開(kāi)展談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取其意見(jiàn)建議。

2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)提醒幫助，防微杜漸。

3、考核反饋談話。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)反饋結(jié)果，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況，群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)等，及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。

4、職務(wù)調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，并提出相關(guān)要求。

5、批評(píng)誡勉談話。對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。

三、談心談話的形式

1、組織約請(qǐng)談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請(qǐng)干部談心談話。

2、集體談話。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問(wèn)題，可進(jìn)行集體談話。

3、個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問(wèn)題可進(jìn)行個(gè)別談話。

4、個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)提出談話要求。

四、談心談話的原則

1、以誠(chéng)相待原則。要營(yíng)造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開(kāi)誠(chéng)布公，暢所欲言。同時(shí)注意聽(tīng)取談心談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議。

2、實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績(jī)，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對(duì)存在的問(wèn)題要明辨是非，態(tài)度鮮明。

3、有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。

4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說(shuō)服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。

五、談心談話要求

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。

2、堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要與機(jī)關(guān)各中心站所正職談話，每年至少1次；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管站所干部談話，每年至少1次。

3、談心談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好記錄，談心談話后要抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問(wèn)題，要通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解；對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要盡力幫助解決；對(duì)談話認(rèn)定存在的問(wèn)題，要跟蹤了解整改情況，對(duì)沒(méi)有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，或提出組織處理意見(jiàn)。

第三篇：新華中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)記錄

新華中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)記錄時(shí)間：2012年6月4日

地點(diǎn)：鄉(xiāng)大會(huì)議室

主 持 人：XXX

參 加 人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

記錄：

XXX 談話內(nèi)容：

XXX：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，樹(shù)立民本思想，落實(shí)好“三自六不”各項(xiàng)要求，全面抓好項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)XXX鄉(xiāng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)邁上新臺(tái)階。

XXX：以“三自六不讓”為綱，對(duì)照自身不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，全面協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、財(cái)政、民政、統(tǒng)計(jì)、后勤等各部門工作；以民為本，樹(shù)立為民服務(wù)思想，培養(yǎng)為民服務(wù)意識(shí)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。XXX：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善自身，充分發(fā)揮人大監(jiān)督職能，做好人大各項(xiàng)工作，督導(dǎo)政府高效運(yùn)作；認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)工作，全面做好農(nóng)業(yè)、水利等各項(xiàng)涉農(nóng)工作，為農(nóng)民增收打下良好基礎(chǔ)。XXX：全面落實(shí)“三自六不讓”各項(xiàng)要求，努力完善自身，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做好分管民政、電力、救災(zāi)、扶貧、危房改造工作，全力為民謀福利。XXX：將“三自六不”各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，嚴(yán)格要

求，全力做好武裝、農(nóng)村道路建設(shè)工作。XXX：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善自我，樹(shù)立為民謀福思想，主動(dòng)深入群眾，為民辦事實(shí)，做好科學(xué)、教育、文化、衛(wèi)生、食品安全及其他涉農(nóng)工作。XXX：以“三自六不讓”為指導(dǎo)，抓好基層組織建設(shè)、黨務(wù)信息、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作，全面做好招商引資工作。XXX：以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以行動(dòng)強(qiáng)奉獻(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)“三自六不讓”各項(xiàng)要求，樹(shù)立為民服務(wù)思想，全面做好退耕還林補(bǔ)植、退耕后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)林業(yè)工作。XXX：以“三自六不讓”嚴(yán)格要求，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，樹(shù)立大局意識(shí)、民本思想，到群眾中去，為群眾謀福，全面做好紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作，為白廟灘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。XXX：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提升素質(zhì)，全面抓好宣傳、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)、文明生態(tài)村創(chuàng)建。XXX：全面踐行“三自六不讓”各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)，主協(xié)助人大主席抓好人大主席團(tuán)日常工作，做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。XXX：強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，全面做好司法、社會(huì)治安綜合治理，信訪穩(wěn)定等工作。

第四篇：鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)

鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)

為了推動(dòng)組織工作滿意度工作深入開(kāi)展，確保實(shí)現(xiàn)組織工作滿意度進(jìn)檔升位的目標(biāo)，**鎮(zhèn)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨**縣委組織部關(guān)于集中開(kāi)展與干部職工談心談話活動(dòng)的通知》（*組通[2012]9號(hào)）要求，高度重視，研究制定活動(dòng)方案，組織開(kāi)展宣傳培訓(xùn)，合理安排談心談話時(shí)間，以書記帶頭，積極開(kāi)展與干部職工談心談話活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)組織工作中存在的主要問(wèn)題，切實(shí)確保“5個(gè)100%”?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）高度重視，精心安排。為保證談心談話活動(dòng)取得實(shí)效，我鎮(zhèn)召開(kāi)了全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)了市、縣關(guān)于談心談話活動(dòng)文件的精神，強(qiáng)調(diào)談心談話活動(dòng)的意義，并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，做了精心部署，制訂了活動(dòng)方案，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何組織抓好談心談話活動(dòng)，提出了明確的要求。

（二）明確責(zé)任，確保談話層面。由鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與其他班子成員深入談，由鎮(zhèn)班子其他成員與所分管二級(jí)機(jī)構(gòu)的干部職工、聯(lián)系村的村干部普遍談。

（三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我鎮(zhèn)開(kāi)展談心談話活動(dòng)的主要內(nèi)容有：1.征求干部職工對(duì)本地本單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見(jiàn)和建議。2.了解干部職工在思想、工作、生活等方面遇到的困難和問(wèn)題。3.針對(duì)提高組織工作滿意度工作對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)并征求意見(jiàn)和建議。4.征求干部職工對(duì)組織（人事）部門、組織（人事）干部、組織工作的意見(jiàn)和建議。我鎮(zhèn)積極采取集中談和個(gè)別談、訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（四）扎實(shí)開(kāi)展，注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，尤其突出真實(shí)性、深刻性、和諧性來(lái)深入開(kāi)展談心談話。1.注重談心的真實(shí)性。談心必須結(jié)合具體的人，要講真話，不犯“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義，也不能正話反說(shuō)，吹毛求疵，甚至無(wú)中生有搞個(gè)人攻擊，要求堅(jiān)決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。2.注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事，圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴(kuò)大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”和組織工作滿意度“進(jìn)檔升位”目標(biāo)要求，以找準(zhǔn)解決影響組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展為談話主要內(nèi)容。3.注重談心氣氛的和諧性。讓談心人員學(xué)會(huì)創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍，堅(jiān)持與人為善，讓談心對(duì)象樂(lè)意交心、樂(lè)意講真話。

二、收到的主要工作意見(jiàn)和建議

一是建議進(jìn)一步加大公開(kāi)選拔干部力度。二是二層機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)不足，職工福利較低。三是建議加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村文化娛樂(lè)設(shè)施的投入。

三、落實(shí)整改措施

（一）對(duì)談心談話活動(dòng)中涉及的重大問(wèn)題及意見(jiàn)建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行研究。

（二）在談心談話過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，圍繞縣委、縣政府的哦你工作要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說(shuō)明和解釋，力求談深、談透，真正解決問(wèn)題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見(jiàn)建議，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相信任感。本著實(shí)事求是的原則，從客觀實(shí)際出發(fā)，打消思想顧慮。

（四）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部職工教育培訓(xùn)投入力度，努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)干部各項(xiàng)工作正常，努力解決相關(guān)待遇問(wèn)題。

四、下一步工作計(jì)劃

（一）建立健全素質(zhì)工作保障機(jī)制，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。

（二）進(jìn)一步開(kāi)好干部職工談心談話活動(dòng)，將談心談話活動(dòng)常態(tài)化，充分聽(tīng)取廣大干部群眾的意見(jiàn)建議。通過(guò)談心談話，督促?gòu)V大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問(wèn)題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

（三）加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的跟蹤管理和教育，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度。

第五篇：太平地鎮(zhèn)開(kāi)展村干部談心談話活動(dòng)

太平地鎮(zhèn)開(kāi)展村干部談心談話活動(dòng)

連日來(lái)，太平地鎮(zhèn)黨委為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織及村干部隊(duì)伍建設(shè)，回顧總結(jié)2011年工作，落實(shí)全年工作任務(wù)，提前謀劃村級(jí)組織換屆工作，依據(jù)2011年各村實(shí)績(jī)考核情況，分類對(duì)全鎮(zhèn)21個(gè)行政村干部開(kāi)展了為期一周的“談心談話”活動(dòng)，為基層組織建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

為開(kāi)展好談心談話活動(dòng)，太平地鎮(zhèn)黨委將談話對(duì)象分為三類，采取不同方式進(jìn)行談話。2011年實(shí)績(jī)突出的北波羅胡同等7個(gè)村由包村領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)工作組入村進(jìn)行談話； 2011年實(shí)績(jī)工作后三位的村由鎮(zhèn)黨委書記親自約談；其余11個(gè)村由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭，組織相關(guān)人員逐個(gè)進(jìn)行談話。通過(guò)召開(kāi)黨員、村民代表座談了解，走訪黨員干部群眾、聽(tīng)取情況匯報(bào)，“一對(duì)一”談話等形式，全面了解村“兩委”班子工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握當(dāng)前農(nóng)村干部所思所想。

談話主要從六個(gè)方面進(jìn)行聽(tīng)取情況，搜集意見(jiàn)和建議，一是對(duì)2011年工作的自我評(píng)價(jià)；二是2012年總體工作思路、基層組織建設(shè)工作思路、創(chuàng)新工作思路；三是村務(wù)管理、運(yùn)行基本情況，包括村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)情況、“四議三公開(kāi)兩報(bào)告”執(zhí)行情況、村級(jí)事務(wù)契約化管理和村民監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況等；四是群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)和村級(jí)班子反映最突出的情況；五是村“兩委”班子、黨員、村民代表隊(duì)伍建設(shè)情況；六是對(duì)黨委、政府工作的建議和意見(jiàn)。

通過(guò)此次談心談話活動(dòng)，使鎮(zhèn)黨委全面、客觀、及時(shí)地了解了各村班子的運(yùn)行情況。鎮(zhèn)黨委對(duì)存在不和諧因素的六分地村班子，嚴(yán)令其加以整頓；幫助部分村理清了工作思路；督促部分村改進(jìn)了工作措施。鎮(zhèn)黨委還將針對(duì)談心談話中了解掌握的有關(guān)情況，加大工作力度，采取有效措施，不斷提高鎮(zhèn)黨委、政府服務(wù)能力，切實(shí)解決個(gè)別村級(jí)班子以及村干部隊(duì)伍中存在著“換屆前工作不重要，重要的是拉選票”的不良思想，努力造就一支“發(fā)展上有銳氣、創(chuàng)新上有勇氣、工作上有硬氣、素質(zhì)上有底氣”的村干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展提供保障。

太平地鎮(zhèn) 鄭耀春