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      《公關(guān)與禮儀》論文

      時間:2019-05-15 11:32:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《公關(guān)與禮儀》論文》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《公關(guān)與禮儀》論文》。

      第一篇:《公關(guān)與禮儀》論文

      +

      濱江學(xué)院

      公關(guān)與禮儀 課程論文

      題目公關(guān)活動中的社交禮儀

      學(xué)生姓名

      學(xué)號2011233001

      3院系濱江學(xué)院經(jīng)貿(mào)系

      專業(yè)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

      2013年12月18日

      公關(guān)活動中的社交禮儀

      賴銀雪

      南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),南京 21004

      4摘要:本文是通過對《現(xiàn)代公共禮儀》一書的學(xué)習(xí)后,就自己的學(xué)習(xí)心得與一些個人觀點談?wù)劧Y儀這門永恒的學(xué)問,為今后

      走入社會能少犯低級錯誤提供一些基本知識。

      關(guān)鍵詞:公關(guān)禮儀;社交禮儀;談話;服裝;舉止

      一.前言

      在現(xiàn)代文明社會里,個人交際個、人事業(yè)的成功與否,自身的形象起著舉足輕重的作用。無論我們認(rèn)為從外表衡量人是多么膚淺和愚蠢的觀念,但社會上的一切人都每時每刻根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢、聲調(diào)、語言等自我表達(dá)方式在判斷著你。無論你愿意與否,你都會留給別人一個關(guān)于你形象的印象,這個印象對你的人生會產(chǎn)生很大的影響。要塑造一個成功的形象,就必須懂得人際交往中的一些社交禮儀。

      二.公關(guān)禮儀

      (一)談話在公關(guān)方面很重要。

      穩(wěn)定情緒,稍安勿躁,以禮相待。談話的表情要自然,語氣和氣親切,表達(dá)得體。說話時可適當(dāng)做些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈,不要用手指指人。與人談話時,不宜與對方離得太遠(yuǎn),但也不要離得過近,不要拉拉扯扯,拍拍打打,談話時不要唾沫四濺。

      參加別人談話要先打招呼,別人在個別談話,不要湊前旁聽。若有事需與某人說話,應(yīng)待別人說完。有人與自己主動說話,應(yīng)樂于交談。第三者參與說話,應(yīng)以握手、點頭或微笑表示歡迎。發(fā)現(xiàn)有人欲與自己談話,可主動詢問。談話中遇有急事需要處理或需要離開,應(yīng)向談話對方打招呼,表示歉意。

      談話現(xiàn)場超過三人時,應(yīng)不時地與在場的所有人攀談幾句。不要只與

      一、兩個人說話,不理會在場的其他人。也不要與個別人只談兩個人知道的事而冷落第三者。如所談問題不便讓旁人知道,則應(yīng)另找場合。在交際場合,自己講話要給別人發(fā)表意見的機(jī)會,別人說話,也應(yīng)適時發(fā)表個人看法。要善于聆聽對方談話,不輕易打斷別人的發(fā)言。一般不提與談話內(nèi)容無關(guān)的問題。如對方談到一些不便談?wù)摰膯栴},不對此輕易表態(tài),可轉(zhuǎn)移話題。在相互交談時,應(yīng)目光注視對方,以示專心。對方發(fā)言時,不左顧右盼、心不在焉,或注視別處,顯出不耐煩的樣子,也不要老看手表,或做出伸懶腰、玩東西等漫不經(jīng)心的動作 談話的內(nèi)容一般不要涉及疾病、死亡等不愉快的事情,不談一些荒誕離奇、聳人聽聞、黃色淫穢的事情。一般不詢問婦女的年齡、婚否,不徑直詢問對方履歷、工資收入、家庭財產(chǎn)、衣飾價格等私人生活方面的問題。與婦女談話不說婦女長的胖、身體壯、保養(yǎng)的好等語。對方不愿回答的問題不要追問,不究根問底。對方反感的問題應(yīng)表示歉意,或立即轉(zhuǎn)移話題。一般談話不批評長輩、身份高的人員,不譏笑、諷刺他人。

      男子一般不參與婦女圈內(nèi)的議論,也不要與婦女無休止地攀談而引起旁人的反感側(cè)目。與婦女談話更要謙讓、謹(jǐn)慎,不與之開玩笑,爭論問題要有節(jié)制。

      (二)在社交場合,還可談?wù)撋婕疤鞖?、新聞、工作、業(yè)務(wù)等事情。

      在社交場合中談話,一般不過多糾纏,不高聲辯論,更不能惡語傷人,出言不遜,即便爭吵起來,也不要斥責(zé),不譏諷辱罵,最后還要握手而別

      公關(guān)禮儀對白領(lǐng)一族更為重要。

      從事辦公室工作的白領(lǐng)小姐,學(xué)會在各種場合扮好自己的形象,不僅僅是為了個人的美麗,也是為了維護(hù)公司的整體形象。有關(guān)白領(lǐng)小姐儀態(tài)有一些不成文的規(guī)范,還是注意為好。

      先說發(fā)型。要想扮靚,從頭做起。作為一位干練的白領(lǐng)小姐,發(fā)型上應(yīng)力求流暢、簡潔。奇異,花樣百出的罕見發(fā)型和黑色之外的染發(fā)更是不可輕易嘗試。不過,為了調(diào)劑單調(diào)、沉悶的工作氣氛,發(fā)型或綰或扎或放,倒是可以交替變化使用,不妨使用一些發(fā)帶、發(fā)夾、發(fā)箍之類的花飾品。

      再說化妝。應(yīng)以輕柔、優(yōu)雅的淡妝為主,切忌濃妝艷抹。畫眼線、涂口紅也是可以作到恰到好處的畫“龍”點“睛”的,不過,不宜涂過多彩色眼影,口紅不可以涂得太鮮太亮。

      第三說服裝。最好以大方、舒適,便于行動為要。當(dāng)然,簡樸、利落感并不是每日套裝、窄裙的硬梆梆形象,也不單是千篇一律的制服。身為白領(lǐng)小姐的你,可以讓柔和的線條與干練的敏銳感同時出現(xiàn)在你身上??钍缴系倪x擇可以不必過于拘泥,顏色方面則不妨避開死灰、黑色之類,而改選較為鮮明一點的寶藍(lán)、翠綠、亮橘、鵝黃......等色系,為無色的辦公室增添“色”彩。

      最后說舉止。一個白領(lǐng)小姐的儀容服飾,無論多么亮麗可人,她的舉止投足稍有閃失,就可使其整體形象“全軍覆沒”,所以必須對行為舉止有所規(guī)范。

      注意護(hù)理頭發(fā)衣領(lǐng)及頭上的頭皮屑有礙觀瞻,應(yīng)保持勤奮護(hù)理頭發(fā)的好習(xí)慣,并選擇合適的洗發(fā)精。注意你的姿態(tài)。在辦公室脫鞋是儀態(tài)的大忌,如果穿著暴露足趾的鞋,就要小心注意足趾間的整潔。坐下來不要蹺二郎腿,正確的坐姿應(yīng)該兩腿并攏,雙腳并立或作相互交錯的傾斜。

      保持微笑這是最最重要的儀態(tài)。行走時不可以額首凹胸,顯得無精打采,最可貴的是昂首闊步,收腹挺胸,以顯示你的自信。注意打電話的姿勢。最好養(yǎng)成用左手拿話筒的習(xí)慣,右手空出來后隨時都可將對方所講的話或重要事項記下來,盡量站著聽電話,即使采取坐姿,也要伸直上身,如此有助于語調(diào)的提高,精神集中,更能展現(xiàn)你高雅的神韻。通話時,如遇到不禮貌者也應(yīng)

      公關(guān)禮儀是一種學(xué)問,我們都要重視它。

      三.社交禮儀

      (一)稱呼禮儀

      1.職稱型。如:“你好!李總”,“你好!趙董事長”。

      2.名字型。如:“你好,Peter”。當(dāng)你是第一次到一家公司時,要多留意一下他們公司的職員是怎么稱呼他們的上級的。如果他們稱:“你好!李總”,你也要這樣稱呼。如果他們稱:“你好,Peter,你就要稱:”你好!李總“。

      (二)個人禮儀

      1.修飾與衣著;修飾是指戴不要太華麗了,太耀眼了,要莊重,不要給人一種浮的感覺?;┑瓓y,這也是對別人尊重的一種做法。

      2.自我介紹。應(yīng)籌式:在不太重要的場合。如在火車上等場合只要說出叫什么名字就可以了,不必報

      上職務(wù)等。工作式:你好,我是XX公司的XX經(jīng)理。交流式:你好,我是XX,請多多關(guān)照,或送上名片。比較隨便。禮儀式:如:開學(xué)儀式,升旗儀式等等。比較莊嚴(yán)。

      3.眼神、時間:與別人談話30分鐘時,如果只有10分鐘以內(nèi)對方是看著你的,說明他在輕視你。如果10分鐘至20分鐘之間,說明他對你是友好的。20分鐘至30分鐘說明兩種情況:一則重視、一則敵視。也就是與別人談話時眼睛要注視談話時間的2/3。

      4.面容有的時候皺眼眉,表示不奈。撅著嘴表示生氣?!编蕖?表示驚呀!

      5.笑容要學(xué)會微笑,微笑很重要。

      6.需要避免的身體語言。

      (三)E-mail禮儀

      1.要小心寫在E-mail里的每一個字,每一句話。

      2.郵件訊息不要太冗長。

      3.不要在郵件未端列出對方的地址。

      4.發(fā)送附加文件要考慮對方能否閱讀該文件。

      5.郵件不要太公式化。

      (四)握手

      握手時力度要適中,大家可以練練。太輕給人以輕視。太重,也不好。時間:在心里默數(shù)1,2,3,4,5后才緊開手。

      (五)接待禮儀

      引導(dǎo),要走在客人前面。上樓、下樓都走在客人前面距離為

      一、兩個臺階,不要走的太快。一步走兩、三個臺階,有的客人尤其是女的,穿著小裙子,走不動,你一下邁兩、三個臺階,她要在后面跑,才能跟上你,會累壞人家的。

      2、要讓客人走樓梯的內(nèi)側(cè)。主人走外側(cè)。所謂內(nèi)側(cè)是繞著中心的一側(cè)。

      (六)西餐禮儀

      左手拿刀,右手拿叉。美國人有時累的時候可以換過來用。而歐洲人不可以換著用。當(dāng)吃完不要把刀叉一起放到盤中,這時服務(wù)員會來幫你收起來的,即使還有許多好吃的你都沒有吃,你也不能說:”我還沒吃完“,會很丟面子的。西方上菜一般是按開胃菜、湯、主食、薩拉、水果。你可不要一上來猛吃,后面的還沒有吃到呢?你就已經(jīng)吃不進(jìn)去了。

      因此,我們在社會上生活,懂得一些社交禮儀是非常重要的。

      四.總結(jié)

      人活在這個世界上,不僅僅只是為自己而活著,我們得融入社會,與這個世界一起發(fā)展。因此,在社會我們的時刻注意自己的言行舉止是否得體,要學(xué)會尊重他人,只有尊重他人才能贏得別人的尊重??傊?,禮儀是一門極普通又多元化的學(xué)問,需要我們在社會中慢慢學(xué)習(xí)與實踐。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 陳聯(lián)王歡芳現(xiàn)代公共禮儀中南大學(xué)出版社2008.4

      Public relations activities in the social etiquette

      Lai Yinxue

      Nanjing University of Information Science & Technology,Binjiang College,Specialty of international economy and tradeNnajing 210044

      ABSTRACT:

      This paper is based on the ”modern public etiquette" a book learning, his learning experience and some personal views about the eternal etiquette knowledge, for the future into the community to make fewer mistakes and provide some basic knowledge.Key word: public relations etiquette;etiquette;conversation;clothing;behavior

      第二篇:公關(guān)語言與社交禮儀論文

      淺談面試技巧及各種回答技巧

      摘要:面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。

      關(guān)鍵詞:面試,面試官,應(yīng)聘者,坐姿,著裝,回答,技巧

      正文:面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會,能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。,而經(jīng)過一個學(xué)期的公關(guān)語言與社交禮儀課程的學(xué)習(xí),站在應(yīng)聘者角度,我對面試時一些問題的回答技巧以及基本禮儀有了大概的認(rèn)識,并從網(wǎng)上查詢相關(guān)資料,在此淺談一下我眼中的面試。一

      面試著裝及坐姿

      所謂面試,即需要將你最好的或者說最適合你所申請崗位的一面展示給面試官,所以第一印象在面試中是十分重要的,面試時如何著裝就是個很需要慎重考慮的問題,總體來說,面試一定要注意整體著裝的協(xié)調(diào)性,西裝或者套裝為佳,但注意不要褶皺,男士應(yīng)優(yōu)先考慮深顏色西裝,襯衣的款式或者顏色都應(yīng)該保守一點,皮帶和領(lǐng)帶都要仔細(xì)搭理,不要因為細(xì)節(jié)的不協(xié)調(diào)而給面試官留下不舒服的印象,女式襯衣注意不要走光,材質(zhì)不要透明,蕾絲花邊或者雪紡薄紗都不適合,穿絲襪的話也必須是傳統(tǒng)常見的,比如黑色,灰色等,但注意一定要和套裝搭配,此外不要穿鞋跟太高的鞋,女士不要畫濃妝,頭發(fā)干凈整齊有精神,長發(fā)最好盤起,手鏈戒指耳環(huán)之類的也不要太夸張。

      其次就是面試時的坐姿,記得在上課的時候老師著重講過坐姿站姿等基本禮儀,體態(tài)語是人的本能,所以往往最能反映一個人的精神面貌和生活習(xí)慣,從而影響整個面試過程。一個標(biāo)準(zhǔn)的坐姿基本要素便是上身挺直,身體不要來回?fù)u晃,具體來說有以下幾點

      1入座時要穩(wěn)、要輕。就座時要不緊不慢,大大方方地從座椅的左后側(cè)走到座位前,輕穩(wěn)地坐下。

      2.面帶笑容,雙目平視,嘴唇微閉,微收下額。

      3.雙肩放松平正,兩肩自然彎曲放于椅子或沙發(fā)扶手上。4.坐在椅子上,要立腰、挺胸,上體自然挺直。

      5.雙膝自然并攏。雙腿正放或側(cè)放,雙腳平放或交疊。

      6.坐在椅子上,至少要坐滿椅子的三分之二,脊背輕靠椅背。坐時不可前傾后仰,或歪歪扭扭;兩腿不可過于叉開,也不可長長地伸出去,不可高蹺起二郎腿。也不可大腿并攏,小腿分開,或腿不停地抖動。

      而男女就坐,又是有著不同的要求,特別是女士就坐,更有著很多種坐姿,比如丁字步,小疊步,平行步等。

      女子就座時,雙腿并攏,以斜放一側(cè)為宜,雙腳可稍有前后之差,即若兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之后;若兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之后。這樣人正面看來雙腳交成一點,可延長腿的長度,也顯得頗為嫻雅。一般來說,在正式社交場合,要求女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲。兩腳平放地面,不宜前伸。在日常交往場合,女性大腿并攏,小腿交叉,但不宜向前伸直。

      女士怎樣才能做到優(yōu)雅的疊腿而坐呢?在基本坐姿的基礎(chǔ)上,雙腿可略向前伸直,腳踝相疊,保持坐姿平穩(wěn),雙腿同時輕輕離地向回收,相疊部位由腳踝過渡到膝蓋,雙腿向一側(cè)傾斜,略微調(diào)整。在美觀的基礎(chǔ)上,以穩(wěn)定、舒適為宜。

      男子就座時,雙腳可平踏于地,雙膝亦可略微分開,雙手可分置左右膝蓋之上,男士穿西裝時應(yīng)解開上衣紐扣。一般正式場合。要求男性兩腿之間可有一拳的距離。在日常交往場合,男性可以蹺腿,但不可蹺得過高或抖動。著裝的是視覺語,坐姿是體態(tài)語,此外還有嗅覺語比如身體氣味,聽覺語比如禮貌用語等,這些都是影響面試的重要因素,二

      面試中的提問及回答技巧

      當(dāng)準(zhǔn)備好了一些面試的小細(xì)節(jié),我們接下來需要應(yīng)對面試官的種種問題和考核,所以,我們很有必要搞清楚面試官想考核的是那些東西,我覺得不外乎以下三點

      1、考核求職者的動機(jī)與工作期望;

      2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經(jīng)驗等特征;

      3、考核筆試中難以獲得的信息。

      簡而言之就是知識與才能,性情與品格,當(dāng)面試官問及我們的優(yōu)點時,一定要注意“強(qiáng)與弱”“虛與實”的應(yīng)答技巧,“強(qiáng)與弱”即態(tài)度淡化,事實強(qiáng)化,用謙虛淡薄的語氣點出自己曾經(jīng)在某一領(lǐng)域取得的非凡成績,這種態(tài)度與事實的強(qiáng)烈對比會給面試官留下深刻印象?!疤撆c實”即基本事實與精神追求,在闡述出自己過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)之后,更應(yīng)該提及自己在工作方面的不懈追求與創(chuàng)新,這種敬業(yè)的精神追求表明了你對這份工作的熱心。老師曾給我們講過李開復(fù)招聘廚師的例子,當(dāng)應(yīng)聘者被問及西餐做的怎么樣,小伙子回答道會做兩千多種西餐等,這便是“實”,而后有提到自己還會法語,更是在私下研究了很多法國的菜譜,這便是“虛”,以表示自己對工作的熱心。

      但是當(dāng)面試官問及到我們?nèi)秉c時又該怎樣處理呢?我覺得這個時候回答問題的技巧就變得很重要了,因為我們每個人都有缺點,可最容易引起面試官反感的也是我們的缺點,這本來就很矛盾,所以我們在處理時一定要謹(jǐn)慎,一般來說我們可以運(yùn)用“但是法”“延伸法”“正在改進(jìn)法”“觀念法”等,下面一一說明。

      1但是法:顧名思義,“但是”便意味著語意的轉(zhuǎn)折,也就是前面是如實闡述自己的缺點,但是后面卻列出自己很多可以來彌補(bǔ)缺點的優(yōu)點,比如老師給我們放過的一部面試視頻,當(dāng)年輕的媽媽被問到是否接受過專業(yè)的護(hù)士培訓(xùn)時,她回答到?jīng)]有,可是她接著說“但是,我有孩子,我見過護(hù)士如何??,知道如何??,如何??,而且我學(xué)習(xí)東西很快,很多操作只要在實驗室給我做一遍我便能學(xué)會”,多么巧妙的回答啊,沒有正規(guī)的護(hù)理培訓(xùn)固然是個缺點,可是她在后面卻提及了一大片具體反映她優(yōu)點的事例來彌補(bǔ)自己的缺點,所以面試官對她的基本素養(yǎng)很是滿意。不過在使用但是法一定要注意幾點,首先是回答要具體,但是后面最好提及具體的例子,這樣會更有說服力,切忌泛泛而談,其次就是回答的相關(guān)性,但是后面你添加你的優(yōu)點一定要與問題相關(guān),而不是你隨便想起來的其他優(yōu)點,最后就是注意不要強(qiáng)調(diào)你擁有這種缺點的原因,這樣只會加深面試官對你缺點的印象,不要列舉你以后的打算,相對于虛擬的以后,面試官更喜歡過去和現(xiàn)在,因為他們是需要你為公司貢獻(xiàn),而不是為了讓公司培養(yǎng)你的未來。

      2延伸法:當(dāng)被正面問到你有什么缺點時,這時候就可以運(yùn)用延伸法,所謂延伸,肯定是往優(yōu)點方面延伸,比如你想說你心理素質(zhì)不太好,就可以列舉一個例子,在某個決賽上,因為你過于緊張的一個小失誤,導(dǎo)致了整個團(tuán)隊失去了冠軍,在這里我們便是對面試官的問題進(jìn)行了延伸,以“心理素質(zhì)”不好這個缺點延伸到我們曾經(jīng)參加過某個大賽并且取得亞軍這一優(yōu)勢,如此一來,我們即充分回答了面試官的問題,又不至于讓自己的缺點在他們心目中留下太深印象,還可能讓他們記住自己的優(yōu)點,從而增加面試成功率。

      3正在改進(jìn)法:上文提到面試官看重的是你過去的資歷以及這些已有資歷和經(jīng)驗?zāi)転樗麄儙矶嗌倮?,可有些時候他們問的一些條件我們確實不具備,比如問我們是否考了駕照,如果我們說沒有,可能就是一種劣勢,那如何扭轉(zhuǎn)這種劣勢呢?我們就可以運(yùn)用正在改進(jìn)法,回答說正在考,這樣以來,雖說并不能增加面試官對我們的好感。但起碼不會倒扣分。

      4觀念法:在面試的很多問題面前,我們真的是無力改變自己,那就應(yīng)該嘗試著去改變對方的觀念,比如楊瀾在大學(xué)剛畢業(yè)的時候曾經(jīng)去競選正大綜藝主持人,一路殺到?jīng)Q賽,卻發(fā)現(xiàn)剩下的另一個競爭者比她漂亮了好多,所以她在面試開始便提到她認(rèn)為主持人最重要的不是相貌,而是能否和電視機(jī)前的觀眾有效溝通,然后接著闡述自己勝于相貌的優(yōu)點和觀念,最后她也獲得了面試的成功,但我個人認(rèn)為觀念法不好操作,如果你在面試之前便意識到自己與別人在某方面存在著很大的差距,就應(yīng)該事先準(zhǔn)備一下觀念法,不過使用觀念法時一定要注意說話方式,不要過于直接的否認(rèn)面試官觀點,而且自己話語也要有說服力,不然觀念法很容易起不到應(yīng)有的效果。三 面試常見問題舉例

      1你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

      如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

      2你過去的上級是個什么樣的人?

      別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。你為什么還沒找到合適的職位呢?

      別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說我上一次面試弄得一塌糊涂,指出這是你第一次面試。

      4你最近看過的電影,或者小說是什么?

      找一些老少咸宜,真情感人的電影。

      5你的業(yè)余愛好是什么?

      找一些富于團(tuán)體合作精神的。

      6告訴我三件關(guān)于本公司的事情。

      這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問題,如果回答完全不了解,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容,最好的回答就是因為對該公司的××方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)征。你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回 答五件。為何想辭去先前的工作?

      這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會再以相同原因辭職,所以最好說出對方能信服的理由,就算答案是工作無聊人際關(guān)系不好等原因,也要準(zhǔn)備“會盡量改變并克服自己缺點的答案”作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作,便很難被錄用。而應(yīng)說是為了實現(xiàn)自我之類的話語。此外無工作經(jīng)驗者則可對應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位,都要事先準(zhǔn)備好對此問題的回答。在面試中回答這種題時,應(yīng)從面試考官的角度出發(fā),比如說“我離開原單位是為了尋找更好的機(jī)會,聽起來還是以自我為中心,而“我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間”則要好得多。

      總結(jié):面試技巧固然對面試十分重要,但歸根結(jié)底面試考察的還是我們的基本素質(zhì)和個人修養(yǎng),所以由此看來面試技巧只能讓我們的面試錦上添花,而真正能影響面試過程的還是我們職業(yè)素質(zhì)的提升。

      參考文獻(xiàn):百度文庫 面試技巧和注意事項和實戰(zhàn)經(jīng)驗

      第三篇:公關(guān)與禮儀

      談?wù)勀銓P(guān)與禮儀重要性的認(rèn)識

      摘要:中國是文明古國,禮儀之邦,縱觀中國幾千年的歷史,禮儀不僅是社會文明的標(biāo)志,也一直是人們尊崇和遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)。作為其公民,更應(yīng)該了解和掌握我國優(yōu)良的禮儀文化傳統(tǒng)。公共禮儀是禮儀的一種表現(xiàn)形式,同時又是公共關(guān)系的一個分支,它是在公關(guān)活動中所體現(xiàn)出來的禮儀。

      關(guān)鍵詞:公共關(guān)系與禮儀

      認(rèn)識 大學(xué)畢業(yè)生 職業(yè)禮儀。

      一、公共關(guān)系

      (一)公共關(guān)系含義:公共關(guān)系是社會組織通過信息傳播手段和禮儀來協(xié)調(diào)關(guān)系、影響輿論、塑造形象、優(yōu)化環(huán)境、建立良好的公眾關(guān)系,使社會組織有個良好的社會關(guān)系環(huán)境,樹立良好形象的社會科學(xué)和管理藝術(shù)。

      (二)特征與作用:它具有客觀性、公開性、雙向性、情感性、共贏性、創(chuàng)造性、廣泛性、規(guī)范性、整體性、長期性。公共關(guān)系應(yīng)遵守誠實守信、公眾至上、平等互惠、全員公關(guān)、開拓創(chuàng)新的原則。公共關(guān)系與庸俗關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別,而與人際關(guān)系兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別,人際關(guān)系是公關(guān)活動的基礎(chǔ),而兩者的目的不同。同時公共關(guān)系還與廣告、市場營銷也有關(guān)系也有區(qū)別。公共關(guān)系有很強(qiáng)的實用性,公關(guān)工作并不是一件容易的工作,為此社會上還成立了專門的公關(guān)公司。

      二、禮儀

      (一)禮儀的含義:禮儀是指人們在社會交往過程中形成的應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,是人們在交際中約定俗成的禮節(jié)和儀式,也是文明道德修養(yǎng)程度如何的標(biāo)志。它具有規(guī)范性、適應(yīng)性、時代性、傳承性。

      (二)特征與作用:對于我們完善個人形象,提高自身修養(yǎng),增進(jìn)交往、改善人際關(guān)系,組織造良好形象的塑造都有很好的促進(jìn)作用。公關(guān)禮儀不僅僅是個人形象禮儀,它還包括日常交往禮儀、公關(guān)社交禮儀、群體活動禮儀、國際交往禮儀、求職禮儀。從這我們可以看出,禮儀所到之處非常廣泛,小到儀容儀表的禮儀,大到外交各方面的禮儀。通過禮儀的學(xué)習(xí),我們了解到禮儀對于每個人的重要性。在生活中我們不僅應(yīng)該了解各種禮儀,更應(yīng)該了解禮儀的遵守、敬人、寬容、適度、真誠原則,否則我們的禮儀也只是一個虛殼。

      三、公共關(guān)系與禮儀在求職中的運(yùn)用

      在求職過程中,公關(guān)禮儀是個人的氣質(zhì)的表現(xiàn),能夠看出個人的素質(zhì)高低和修養(yǎng)品行。求職場上雖然充滿了競爭,但是通過對公共關(guān)系與禮儀的學(xué)習(xí),我可以利用我所學(xué)到的,先清楚知道社會需要什么,自己需要什么,自己能做什么。在求職時著裝打扮得體,文雅的言談舉止,樹立良好的個人形象。公共關(guān)系與禮儀在工作單位中的運(yùn)用 在以后的工作單位中,提高個人的修養(yǎng)與素質(zhì),建立一條順暢的溝通渠道,協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系和組織外部的關(guān)系,運(yùn)用各種方法有計劃、客觀、全面地了解與組織公共關(guān)系問題有關(guān)的對象和因素。以公眾至上,了解公眾的需求,維護(hù)好組織的形象,樹立起危機(jī)意識,對公共關(guān)系危機(jī)隱患進(jìn)行預(yù)測、監(jiān)測、控制,對于已出現(xiàn)的危機(jī)成因進(jìn)行詳細(xì)地分析,做好危機(jī)管理計劃,做好各種應(yīng)對危機(jī)的對策,實事求是、及時、冷靜、積極地去處理危機(jī),促進(jìn)組織活動順利完成。

      四、總結(jié)

      通過這門課程的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到在人際交往中,禮儀往往是衡量一個人文明程度的準(zhǔn)繩。它不僅反映著一個人的交際技巧與應(yīng)變能力,而且還反映著一個人的氣質(zhì)風(fēng)度、閱歷見識、道德情操、精神風(fēng)貌。大學(xué)生是我國社會主義建設(shè)的生力軍,是國家穩(wěn)定和發(fā)展的堅定力量,作為當(dāng)代的大學(xué)生,除了要掌握必須的科學(xué)文化知識外,必須懂得一定的公關(guān)社交禮儀。這是我們必需的一項技能。

      第四篇:公關(guān)與禮儀

      《 公關(guān)與禮儀 》復(fù)習(xí)題目

      1、什么是禮儀?禮儀的作用?

      禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、時代潮流等因素的影響而形成,既為人們所認(rèn)同,又為人們所遵守,以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合禮的精神及要求的行為準(zhǔn)則或規(guī)范的總和。由于禮儀是社會、道德、習(xí)俗、宗教等方面人們行為的規(guī)范,所以它是人們文明程度和道德修養(yǎng)的一種外在表現(xiàn)形式。

      一是促進(jìn)溝通,促進(jìn)人們相互尊重。在人際交往中,自覺地執(zhí)行禮儀規(guī)范,可以使交往雙方的感情得到溝通,在向?qū)Ψ奖硎咀鹬?、敬意的過程中,獲得對方的理解和尊重。人們在交往時以禮相待,有助于加強(qiáng)人們之間互相尊重,建立友好合作的關(guān)系,緩和或者避免不必要的矛盾和沖突。

      二是規(guī)范、約束人們的行為。在社會生活中,禮儀約束著人們的態(tài)度和動機(jī),規(guī)范著人們的行為方式,協(xié)調(diào)著人與人之間的關(guān)系,維護(hù)著社會的正常秩序,在社會交往中發(fā)揮著巨大的作用。

      三是倡導(dǎo)、教育人們遵守道德習(xí)俗。禮儀以一種道德習(xí)俗的方式對全社會的每一個人發(fā)揮維護(hù)社會正常秩序的教育作用。人們通過對禮儀的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,建立新型的人際關(guān)系,從而在交往中嚴(yán)于律己,寬以待人,互尊互敬,互謙互讓,講文明,懂禮貌,和睦相處,形成良好的社會風(fēng)尚。

      四是凝聚、協(xié)調(diào)。在現(xiàn)代生活中,人們的相互關(guān)系錯綜復(fù)雜,有時會突然發(fā)生沖突,甚至?xí)扇O端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,緩解已經(jīng)激化的矛盾,使人際之間的感情得以溝通,建立相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系,進(jìn)而有利于各項事業(yè)的發(fā)展。

      2、什么時候用握手的禮儀?什么時候用打招呼的禮儀?打招呼的順序?國內(nèi)幾種常用的打招呼方式?

      3、什么是握手的主動權(quán)?誰擁有握手的主動權(quán)?正確的握手姿勢是什么?

      4、什么是公關(guān)?它的全稱是什么?公關(guān)的英文字母是什么?什么是知名度、美譽(yù)度?

      5、中外見面禮節(jié)有哪些區(qū)別?介紹有哪幾種類型?介紹的順序?

      6、自我介紹的場合?自我介紹的模式有哪幾種?正式的自我介紹中的四大要素?

      7、什么是電話形象?打電話時誰先掛?給對方家里或?qū)Ψ絾挝淮螂娫捯话阍谑裁磿r間里是不合適的?

      8、舉止風(fēng)度中站、坐、行的正確姿勢。

      9、服飾禮儀的重要性。著裝的T.P.O.原則是什么?

      10、戒指戴在不同手指上的含義。

      11、穿西裝注意的“三個三”原則。穿西裝應(yīng)遵循的禮儀原則。商務(wù)人員職場著裝六忌是什么?

      12、在陌生人或不太熟悉的人之間選擇什么樣的話題?在熟人與朋友之間呢?

      13、遞名片和接受名片應(yīng)注意哪些事項?商務(wù)交往中名片上的三個不準(zhǔn)是什么?

      14、請示范一下拱手禮的做法。一個人和多人握手的順序是什么?

      15、什么是“電話三分鐘”原則?發(fā)短信應(yīng)遵循哪些原則?

      16、面試時應(yīng)從時間、言談舉止、坐姿、服飾等方面注意哪些問題?

      17、西餐餐巾的作用?西餐的餐具主要有哪五類?

      18、彩鈴的禮儀要注意什么?發(fā)短信應(yīng)遵循哪些原則?

      19、民間用筷有哪些忌諱?

      20、拜訪有哪些類型?它們的區(qū)別是什么?

      21、CIS是什么意思?它包括哪三個要素?什么公關(guān)員?

      22、胸針佩戴的位置?穿西服時襯衣袖口應(yīng)長出西服袖口多少厘米、23、面試題(略)

      24、案例分析(略)

      第五篇:公關(guān)與禮儀

      讀《公關(guān)與禮儀》有感

      禮儀是人類文化的結(jié)晶,是社會文明的重要標(biāo)志之一。禮儀是人們進(jìn)行交往的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,宛如步入社會的“通行證”,溝通人際關(guān)系的“立交橋”。

      讀了《公關(guān)與禮儀》這本書后,我深刻認(rèn)識到禮儀的重要性,也了解了禮儀的一系列要求:

      首先,要注意加強(qiáng)社會主義道德修養(yǎng):學(xué)會尊重他人,關(guān)心他人,熱愛集體,熱心公益,為社會多做好事,講禮貌,遵紀(jì)守法,保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)公物,助人為樂,遵守社會公德。

      其次,要注意語言文學(xué)修養(yǎng):語言是人們交流思想、聯(lián)絡(luò)感情、傳遞信息的重要工具。要想把話說得流暢明白,就得加強(qiáng)語言修養(yǎng),力求表達(dá)生動有趣,富有感染力。與人交流時,談話的內(nèi)容要簡明扼要,語言是對話交流的重要承載體,要以質(zhì)樸的形象示人,也要使用禮貌用語,要準(zhǔn)確、精練,通俗易懂,便于對方明白自己想表達(dá)的意思。加強(qiáng)文學(xué)修養(yǎng)既有利于提高自己的文化素質(zhì),又利于提高自己的欣賞水平。說話藝術(shù)最重要的應(yīng)用,就是與人交談。對話是人們?nèi)粘=煌幕痉绞街?,對話是人們交流思想、溝通感情、建立?lián)系、消除隔閡、協(xié)調(diào)關(guān)系、促進(jìn)合作的一個重要渠道。在交談時,要對自己的談話態(tài)度予以準(zhǔn)確把握、適當(dāng)控制,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出以誠相待,主動熱情,謙虛謹(jǐn)慎的基本態(tài)度,使交談順利進(jìn)行。

      英國哲學(xué)家培根說:“在美的方面,相貌的美,高于色澤的美,而秀雅合適的動作美又更高于相貌美?!?/p>

      在日常行為中,我們應(yīng)該以合乎規(guī)范的音容笑貌、言談舉止,展現(xiàn)積極向上的完善風(fēng)采。表情要自然,目光要溫和,眉毛不皺不挑,嘴巴不撅不撇,下巴不伸不突,鼻子不縮不抬,耳朵不摸不捂。這些都是構(gòu)造自然面容尤其要注意的方面。經(jīng)常做到和顏悅色,面帶微笑,友好、謙虛的表情,永遠(yuǎn)富有吸引力,給人親切之感,并給對方留下美好的印象。

      眼睛是心靈的窗戶,能夠最自然、最傳神、最準(zhǔn)確地展現(xiàn)人的心理活動。眼神對交流有著重大作用??梢杂闷揭暤淖⒁曇暰€,合理的注視時間,恰當(dāng)?shù)淖⒁暡课唬线m的目光變化來獲得友善的眼神。

      在社會交往中,舉手投足,一顰一笑,都要表現(xiàn)出一種積極向上,有禮有節(jié)的態(tài)度。舉止是一種無聲的語言,它從側(cè)面反映出一個人的修養(yǎng)。

      笑容是最令人感覺愉快的正面表情,它可以縮短心靈距離,打破交際障礙,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍,是人際交往中最有效的潤滑劑。微笑是最基本的禮貌待人要求,是參與社交場合的通行證。樂觀自信的心態(tài)、愛崗敬業(yè)的態(tài)度,優(yōu)雅和諧的外在表現(xiàn)都能帶給人真誠的笑容。

      化妝是一們既有趨又精細(xì)的藝術(shù),是日常生活、交際禮儀中不可缺少的條件。而一個人的穿著,往往可以體現(xiàn)一個人的文化素養(yǎng),反映其審美情趣,也從一個側(cè)面體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實力和生活水平。穿著打扮不宜自行其事,應(yīng)當(dāng)適合于身份,莊重、樸素、大方。服飾直接關(guān)系到給對方的第一印象的好壞,并在一定程度上體現(xiàn)自身的教養(yǎng)與素質(zhì)。服飾要嚴(yán)肅、統(tǒng)一、正式。

      在介紹別人或是自我介紹時,語言應(yīng)清晰、準(zhǔn)確,手勢動作應(yīng)文雅,態(tài)度要熱情友好。在介紹他人時不能厚此薄彼。自我介紹是社交的一把鑰匙,應(yīng)當(dāng)實事求是,態(tài)度真誠,既不要自吹自擂,也不要夸夸其談,更不能自我貶低,過分謙卑。恰如其分地介紹自己,才會給人以誠懇、可以信任的印象。自我介紹要尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,要看場合,不要把目光集中在一個人身上,最好環(huán)視大家。

      現(xiàn)代社會是信息社會,是開放的社會。隨著社會的發(fā)展,人與人之間的交往日趨頻繁、密切。講究禮儀,注重禮貌,遵守一定的禮儀規(guī)范,已成為文明生活的一項重要標(biāo)志。

      在使用手機(jī)的時候,接聽電話要快,不要對來電或短信置若罔聞,或友誼延誤時間,讓對方久等。要注意說話音量、語氣以及談話內(nèi)容,以便給對方留下美好的印象。使用手機(jī)要做到“六要”“六不要”。

      在進(jìn)行網(wǎng)上交流時,要時刻注意網(wǎng)絡(luò)安全問題。正確使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),既不能充當(dāng)“黑客”,同時又必須防范“黑客”。要用法律和道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為和語言。在網(wǎng)上工作和交流的時候,要時刻注意自身形象的維護(hù),要自覺遵守我國有關(guān)網(wǎng)絡(luò)惡毒法律法規(guī),使用文明的網(wǎng)絡(luò)語言,自覺創(chuàng)造和維護(hù)健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

      在與人相處的時候,偶爾也可以開玩笑來活躍氣氛。但是,開玩笑要適度,要因人、因時、因環(huán)境、因內(nèi)容而定。在工作和交際中和寬容大度的人開玩笑可以調(diào)節(jié)氣氛,但和女性開玩笑要適可而止,避免留下惡劣印象。開玩笑要選在對方心情舒暢時。也可在對方因小事生氣時,通過開玩笑把對放方的情緒扭轉(zhuǎn)過來。玩笑內(nèi)容一定要健康、風(fēng)趣幽默、情調(diào)高雅。

      這本《公關(guān)與禮儀》,深入地剖析了社交禮儀,也闡明了禮儀的重要性!使得我們能深入了解社交禮儀。

      讀完這本《公關(guān)與禮儀》,我深刻認(rèn)識到了自己以前在社交禮儀方面的優(yōu)點和不足,而要想在以后的社交活動中不至于失態(tài),在今后的生活中,我一定會時刻謹(jǐn)記禮儀要求,把書上的要求都放到行動中去,把美好的社交禮儀都變成習(xí)慣,盡量讓自己顯得更有修養(yǎng)、更有品位,盡量把自己塑造得更完美!

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