第一篇：2010年8月浙江省面向全省基層選調(diào)主任科員以下優(yōu)秀公務(wù)員筆試題目

2010年8月浙江省面向全省基層選調(diào)主任科員以下優(yōu)秀公務(wù)員筆試題目

一、簡答題：

1、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

2、公共危機(jī)管理下應(yīng)遵循的原則。

二、辨析題：

1、真理和謬誤都是人類對社會(huì)的認(rèn)識過程，其兩者認(rèn)識結(jié)果是不同的，是截然對立的。

2、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的一種，它有市場經(jīng)濟(jì)的共性，也有其自己的特殊性。

三、案例分析題：

1、案例：大致意思是小徐剛畢業(yè)到機(jī)關(guān)上班，同事老鄉(xiāng)經(jīng)常點(diǎn)撥小徐，說是向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào)總是沒錯(cuò)的，小徐總不以為意。一天，局里一個(gè)什么調(diào)研會(huì)議，辦公室王主任召開會(huì)議布置工作，并由小徐負(fù)責(zé)，其他人員予以配合。而后，由于各科室匯報(bào)稿未上交影響后面的環(huán)節(jié)，小徐向王主任請示，王主任給予協(xié)調(diào)處理。很快就交稿打印，小徐感覺匯報(bào)請示真有用。其后，小徐又因?yàn)閿[席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細(xì)節(jié)問題請示王主任，王主任不耐煩的說，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是說要多匯報(bào)多請示嗎，以后碰到問題還要不要匯報(bào)請示了。

A、簡要評介小徐和王主任的做法。

B、結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際工作，在機(jī)關(guān)工作中請示應(yīng)該把握什么要點(diǎn)。

2、案例：大致意思是省環(huán)保廳下發(fā)關(guān)于要求對環(huán)境污染整治的通知，甲市聯(lián)合工商、執(zhí)法部門開展為期一個(gè)月的整治活動(dòng)，并對14家污染企業(yè)進(jìn)行了處罰。

A、省環(huán)保廳行為是屬于抽象行政行為還是具體行政行為？為什么？

B、甲市對14家污染企業(yè)進(jìn)行政處罰的情形有幾種，請說明理由？

四、申論

四個(gè)材料，量很大。有關(guān)環(huán)保，生態(tài)文明建設(shè)的1、根據(jù)材料寫情況匯報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)參閱，要求500字以內(nèi)。

2、自選主題，寫議論文，不少于1000字。

一、簡答題：

1、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

2、公共危機(jī)管理下應(yīng)遵循的原則。

答：

1、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵：科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，第一要義是“發(fā)展”，基本要求是“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”，基本方法是“統(tǒng)籌兼顧”，基本目標(biāo)是“經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)和諧發(fā)展”。即堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。

2、公共危機(jī)管理應(yīng)遵循的原則：

一、政府主導(dǎo)原則，在發(fā)生公共危機(jī)時(shí)，政府要主動(dòng)參與，主導(dǎo)危機(jī)的處理。

二、第一時(shí)間原則，發(fā)生公共危機(jī)時(shí)，要迅速啟動(dòng)危機(jī)處理預(yù)案，第一時(shí)間對人員進(jìn)行搶救和心理干預(yù)。

三、社會(huì)參與原則，要廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各屆參與，“一方有難，八方支援”。

四、生命至上原則，以人為本，搶救人的生命為第一要?jiǎng)?wù)。

五、人道主義原則。發(fā)揚(yáng)人道主義精神，開展國際國內(nèi)救援。

六、平時(shí)預(yù)案原則。平時(shí)要建立健全公共危機(jī)管理預(yù)案，加強(qiáng)演練，以應(yīng)對可能發(fā)生的公共危機(jī)。

網(wǎng)上搜索的答案：第二部分主要探討的是公共危機(jī)管理的七大原則：以人為本，公民至上；信息公開原則；主動(dòng)面對，沉著果斷；統(tǒng)一協(xié)調(diào)，大局為重；預(yù)防第一原則；重視科技，保障有力；認(rèn)真總結(jié)，學(xué)習(xí)提高。

二、辨析題：

1、真理和謬誤都是人類對社會(huì)的認(rèn)識過程，其兩者認(rèn)識結(jié)果是不同的，是截然對立的。

2、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的一種，它有市場經(jīng)濟(jì)的共性，也有其自己的特殊性。答：

1、這種說法是錯(cuò)誤的，一、真理是絕對真理和相對真理的統(tǒng)一，在一定范圍和條件下，他是真理，超出一定范圍和條件，他就會(huì)變成謬誤。

二、謬誤如果超出一定范圍，具備了一定的條件，他就會(huì)變成真理。

三、其兩者不是截然對立的，而是矛盾統(tǒng)一體，在一定條件下，可以相互轉(zhuǎn)化。

2、這種說法是正確的，一、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)有市場經(jīng)濟(jì)的一般共性：遵循價(jià)值規(guī)律，平等交換、優(yōu)勝劣汰、開放有序、市場調(diào)節(jié)為主、政府干預(yù)為輔，政府變直接干預(yù)為宏觀調(diào)控等。

二、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)有自己的特殊性：要服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的政策及中國的法律法規(guī)，市場經(jīng)濟(jì)具有社會(huì)主義的性質(zhì)、和資本主義的市場經(jīng)濟(jì)不完全相同，支持公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展，堅(jiān)持按勞分配、多種分配方式共存，中國進(jìn)行宏觀調(diào)控等。

三、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的一種，它有市場經(jīng)濟(jì)的一般共性，又有自己的特性。網(wǎng)上搜索：

1、1.真理和謬誤是相互對立的。

真理是同客觀事物及其發(fā)展規(guī)律相符合的認(rèn)識，是對客觀事物本來面目的正確反映。謬誤則是同客觀事物及其發(fā)展規(guī)律相違背的認(rèn)識，是對客觀事物本來面目的歪曲反映。真理和謬誤在一定范圍內(nèi)的對立是絕對的，真理不是謬誤，謬誤不是真理。二者有著原則的界限，不能混淆。

2.真理和謬誤又是相互統(tǒng)一的。

真理和謬誤同屬認(rèn)識范疇，二者之間又相互依存，存在著統(tǒng)一的關(guān)系。這種統(tǒng)一的關(guān)系具體表現(xiàn)為：

（1）真理同謬誤是相比較而存在、相斗爭而發(fā)展的。

① 真理同謬誤相比較而存在真理同謬誤相比較而存在是說，任何個(gè)人、任何階級、任何社會(huì)集團(tuán)都不可能完全避免發(fā)生認(rèn)識上或行動(dòng)上的失誤，人們在任何時(shí)代都不可能只有正確的科學(xué)見解而毫無錯(cuò)誤。人類認(rèn)識的發(fā)展表明，后一代人總是要糾正前一代人的錯(cuò)誤的，糾正錯(cuò)誤的過程，就是真理同謬誤相比較的過程。

恩格斯指出：“就一切可能來看，我們還差不多處在人類歷史的開端，而將來會(huì)糾正我們的錯(cuò)誤的后代，大概比我們有可能經(jīng)常以極為輕視的態(tài)度糾正其認(rèn)識錯(cuò)誤的前代要多得多?！保ā恶R克思恩格斯選集》第 3卷，第125頁。）為了判明真理，人們必須拿謬誤作比較，有比較才有鑒別。只要善于比較，善于從錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)，就能發(fā)現(xiàn)和發(fā)展真理，因?yàn)?，“不是冤家不聚頭”。

② 真理同謬誤相斗爭而發(fā)展

真理同謬誤相斗爭而發(fā)展是說，人類認(rèn)識的發(fā)展表明，某一種觀點(diǎn)、理論、學(xué)說，在其剛剛提出時(shí)，究竟是真理還是謬誤，有時(shí)是很難分辨的。有些是真理的學(xué)說，人們往往認(rèn)為它是謬誤；有些實(shí)際上是謬誤的東西，卻被當(dāng)時(shí)的大多數(shù)人誤認(rèn)為是真理。人們發(fā)現(xiàn)和接受真理的過程，同時(shí)也就是真理同謬誤作斗爭的過程。真理在斗爭的過程中會(huì)越辯越明，顯示出其巨大的生命力，并日益得到豐富和發(fā)展；相反，謬誤則會(huì)在斗爭中日益暴露其本來的面目，為大多數(shù)人所拋棄。

（2）真理和謬誤在一定條件下又是可以相互轉(zhuǎn)化的。

“真理變成謬誤，謬誤變成真理?！保ā恶R克思恩格斯選集》第 3卷，第130頁。）① 真理轉(zhuǎn)化為謬誤

真理轉(zhuǎn)化為謬誤主要有三種情況：

A.真理都是具體的，適用于一定的條件和范圍，超出這個(gè)條件和范圍，哪怕多走一小步，真理也會(huì)變成謬誤。

B.真理是一個(gè)過程，真理性的認(rèn)識體現(xiàn)了主觀和客觀、認(rèn)識和實(shí)踐具體的歷史的統(tǒng)一。如果在變化了的條件下，事物的發(fā)展已進(jìn)入新的歷史時(shí)期，還仍然照搬老一套，或者歷史條件尚不具備，把只有在將來才能實(shí)現(xiàn)的原則當(dāng)作現(xiàn)實(shí)，在這兩種情況下，都會(huì)使真理轉(zhuǎn)化為謬誤。

C.真理是全面的，作為全面的真理性的認(rèn)識，是一個(gè)完整的科學(xué)體系，其中的各個(gè)原理都是相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的。如果只把某一原理孤零零地抽出來，切斷同其它原理的聯(lián)系，甚至把它同其它原理對立起來，它也就會(huì)喪失原來的真理性而變?yōu)橹囌`。

② 謬誤轉(zhuǎn)化為真理

謬誤轉(zhuǎn)化為真理也同樣有三種情況：

A.既然 超出一定的條件和范圍，真理就會(huì)變成謬誤。那么，只要原來的條件和范圍得到恢復(fù)，謬誤回到原來的條件和范圍之內(nèi)，它又會(huì)變成真理。

B.錯(cuò)誤是正確的先導(dǎo)，失敗是成功之母。人們在社會(huì)實(shí)踐中，有成功也有失敗，只要在失敗中善于分析犯錯(cuò)誤的原因，總結(jié)失敗的教訓(xùn)，就能達(dá)到對于事物的正確認(rèn)識，使錯(cuò)誤轉(zhuǎn)化為正確，使謬誤轉(zhuǎn)化為真理。

C.在批判謬誤中發(fā)展真理。

“反面教員”可以利用，毒草可以肥田。錯(cuò)誤的理論可以從反面啟發(fā)人們更加深刻地認(rèn)識問題。通過對謬誤的批判，不但可以增加“免疫力”，而且可以使真理的內(nèi)容更加豐富起來。

（二）真理同謬誤辯證關(guān)系原理的方法論意義

真理同謬誤相比較而存在、相斗爭而發(fā)展，這是真理發(fā)展的規(guī)律。做一個(gè)徹底的唯物主義者，要堅(jiān)持和發(fā)展真理，敢于和善于同謬誤作斗爭，樹立終生為真理而奮斗的理想。

2、市場經(jīng)濟(jì)的共同特征是：第一、市場經(jīng)濟(jì)是一種自主經(jīng)濟(jì)。商品生產(chǎn)者必須是獨(dú)立的市場主體。第二、市場經(jīng)濟(jì)是平等的經(jīng)濟(jì)。它只承認(rèn)等價(jià)交換，不承認(rèn)任何超市場的特權(quán)。第三、市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)。為了各自的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，市場主體之間必然激烈競爭，優(yōu)勝劣汰。因而在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)是并存的。這一機(jī)制促使企業(yè)不斷提高自身素質(zhì)和經(jīng)營規(guī)模，以在競爭中立于不敗之地。第四、市場經(jīng)濟(jì)是開放性經(jīng)濟(jì)。企業(yè)為了獲取利潤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的價(jià)值，會(huì)不遺余力地開拓市場。它包含著兩個(gè)方面的規(guī)定性，一是市場經(jīng)濟(jì)的一般共性，二是社會(huì)主義制度本身的特性。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是在積極有效的國家宏觀調(diào)控下，市場對資源配置起基礎(chǔ)性作用，能夠?qū)崿F(xiàn)效率與公平的經(jīng)濟(jì)體制。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的基本特征主要表現(xiàn)在：

一、在所有制結(jié)構(gòu)上，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，一切符合“三個(gè)有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來為社會(huì)主義服務(wù)。

二、在分配制度上，堅(jiān)持按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則。

三、在宏觀調(diào)控上，由于公有制為主體，因而國家對市場的調(diào)控具有較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，又有牢固的政治基礎(chǔ)和廣泛的群眾基礎(chǔ)，所以能夠把人民的當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和集體利益結(jié)合起來，發(fā)揮計(jì)劃與市場兩個(gè)手段的長處，把市場調(diào)節(jié)和宏觀調(diào)控結(jié)合起來。

三、案例分析題：

1、案例：大致意思是小徐剛畢業(yè)到機(jī)關(guān)上班，同事老鄉(xiāng)經(jīng)常點(diǎn)撥小徐，說是向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào)總是沒錯(cuò)的，小徐總不以為意。一天，局里一個(gè)什么調(diào)研會(huì)議，辦公室王主任召開會(huì)議布置工作，并由小徐負(fù)責(zé)，其他人員予以配合。而后，由于各科室匯報(bào)稿未上交影響后面的環(huán)節(jié)，小徐向王主任請示，王主任給予協(xié)調(diào)處理。很快就交稿打印，小徐感覺匯報(bào)請示真有用。其后，小徐又因?yàn)閿[席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細(xì)節(jié)問題請示王主任，王主任不耐煩的說，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是說要多匯報(bào)多請示嗎，以后碰到問題還要不要匯報(bào)請示了。

A、簡要評介小徐和王主任的做法。

B、結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際工作，在機(jī)關(guān)工作中請示應(yīng)該把握什么要點(diǎn)。

答：A小徐的做法：

一、作為剛畢業(yè)到機(jī)關(guān)上班的年輕人，聽不進(jìn)同事的意見，對同事的善意建議和關(guān)心，不以為意。

二、在負(fù)責(zé)調(diào)研匯報(bào)稿打印時(shí)，其他科室沒有按時(shí)交稿影響后面的工作時(shí)，及時(shí)請示王主任協(xié)調(diào)解決，確保工作順利完成，其他科室不按時(shí)交稿影響后面工作，這是作為剛畢業(yè)的小徐所不能獨(dú)立解決的，這時(shí)請示王主任協(xié)調(diào)解決是及時(shí)的、必須的和應(yīng)該的。

三、后來，小徐對擺席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細(xì)節(jié)問題請示王主任，這就犯了請示匯報(bào)的原則問題，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)的應(yīng)該是一些重大的、自己不能獨(dú)立解決的而應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)決定的事項(xiàng)，象這些屬于自己職權(quán)和能力范圍之內(nèi)的事，自己應(yīng)該獨(dú)立負(fù)責(zé)解決。

四、小徐作為剛畢業(yè)到機(jī)關(guān)工作的年輕人，在工作中聽不進(jìn)同事的建議和忠告，請示匯報(bào)工作把握不了重點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通和請教比較少，不鉆研業(yè)務(wù)和機(jī)關(guān)工作流程，最終導(dǎo)致了在工作中犯了迷糊、迷失了方向。

王主任的做法：

一、信任年輕人，能讓剛畢業(yè)的小徐負(fù)責(zé)這種比較重大的調(diào)研工作事宜。

二、及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題，保障工作按時(shí)完成，在其他科室不按時(shí)上交匯報(bào)稿影響后面工作，小徐向他請示時(shí)，能及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理，保證了該項(xiàng)工作的按時(shí)完成。

三、能把握工作重點(diǎn)、該放權(quán)就放權(quán)，對下屬職權(quán)范圍內(nèi)的事能放手讓他們做。

四、對下屬的態(tài)度比較粗暴，當(dāng)小徐向他請示擺席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細(xì)節(jié)問題時(shí)，表現(xiàn)的不耐煩。

五、王主任在工作中，能把握工作重點(diǎn)、信任年輕人、及時(shí)處理下屬不能解決的重大問題，但也存在工作作風(fēng)比較粗暴、和下屬溝通指導(dǎo)的少等問題。

B在機(jī)關(guān)工作中請示應(yīng)該把握的要點(diǎn)：

一、事前請示，請示要在進(jìn)行工作、解決問題之前向領(lǐng)導(dǎo)請示。

二、及時(shí)請示，在工作中出現(xiàn)自己不能獨(dú)立解決的重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示。

三、把握重點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)請示的應(yīng)該是自己不能獨(dú)立解決而必須由領(lǐng)導(dǎo)解決的重大事項(xiàng)。

四、獨(dú)立完成，對屬于自己職權(quán)范圍能獨(dú)立完成的事項(xiàng)不必向領(lǐng)導(dǎo)請示，自己應(yīng)該獨(dú)立完成，好讓領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間去處理其他重大事項(xiàng)。

五、遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖，對向領(lǐng)導(dǎo)請示的事項(xiàng)，只要不違法亂紀(jì)，要按時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行工作，不能擅作主張。

六、結(jié)合實(shí)際，對向領(lǐng)導(dǎo)請示的事項(xiàng)，在遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。

七、遵紀(jì)守法，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，要遵守國家政策、紀(jì)律和法律法規(guī)的規(guī)定。

2、案例：大致意思是省環(huán)保廳下發(fā)關(guān)于要求對環(huán)境污染整治的通知，甲市聯(lián)合工商、執(zhí)法部門開展為期一個(gè)月的整治活動(dòng)，并對14家污染企業(yè)進(jìn)行了處罰。

A、省環(huán)保廳行為是屬于抽象行政行為還是具體行政行為？為什么？

B、甲市對14家污染企業(yè)進(jìn)行政處罰的情形有幾種，請說明理由？

答：這個(gè)真的有些迷糊了，試著答一下，希望大家共同探討。

A、我認(rèn)為省環(huán)保廳下發(fā)關(guān)于要求對環(huán)境污染整治的通知抽象行政行為。因?yàn)樗菍θ》秶鷥?nèi)所有在整治范圍的企業(yè)下發(fā)的規(guī)范性文件，針對的是不特定對象，不特定行為、事項(xiàng)而作出的行政行為。所以是抽象行政行為。

B依據(jù)《行政處罰法》及《環(huán)境保護(hù)法》，一、警告。對污染較輕，沒造成嚴(yán)重后果，能及時(shí)進(jìn)行整改的企業(yè)。

二、罰款。對污染較重，造成一定后果的，處以一定的罰款。

三、責(zé)令停止生產(chǎn)或者使用，可以并處罰款。建設(shè)項(xiàng)目的防治污染設(shè)施沒有建成或者沒有達(dá)到國家規(guī)定的要求，投入生產(chǎn)或者使用的。

四、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物。對污染企業(yè)的違法所得及非法財(cái)物可沒收。

五、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照。對違反規(guī)定企業(yè)可由工商部門等職能部門進(jìn)行暫扣或吊銷。

六、行政拘留。此項(xiàng)處罰只能由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行。

七、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰

第二篇：2010年8月浙江省面向全省基層選調(diào)主任科員以下優(yōu)秀公務(wù)員筆試題目

2010年8月浙江省面向全省基層選調(diào)主任科員以下優(yōu)秀公務(wù)員筆試題目

一、簡答題：

1、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

2、公共危機(jī)管理下應(yīng)遵循的原則。

二、辨析題：

1、真理和謬誤都是人類對社會(huì)的認(rèn)識過程，其兩者認(rèn)識結(jié)果是不同的，是截然對立的。

2、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的一種，它有市場經(jīng)濟(jì)的共性，也有其自己的特殊性。

三、案例分析題：

1、案例：大致意思是小徐剛畢業(yè)到機(jī)關(guān)上班，同事老鄉(xiāng)經(jīng)常點(diǎn)撥小徐，說是向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào)總是沒錯(cuò)的，小徐總不以為意。一天，局里一個(gè)什么調(diào)研會(huì)議，辦公室王主任召開會(huì)議布置工作，并由小徐負(fù)責(zé)，其他人員予以配合。而后，由于各科室匯報(bào)稿未上交影響后面的環(huán)節(jié)，小徐向王主任請示，王主任給予協(xié)調(diào)處理。很快就交稿打印，小徐感覺匯報(bào)請示真有用。其后，小徐又因?yàn)閿[席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細(xì)節(jié)問題請示王主任，王主任不耐煩的說，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是說要多匯報(bào)多請示嗎，以后碰到問題還要不要匯報(bào)請示了。

A、簡要評介小徐和王主任的做法。

B、結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際工作，在機(jī)關(guān)工作中請示應(yīng)該把握什么要點(diǎn)。

2、案例：大致意思是省環(huán)保廳下發(fā)關(guān)于要求對環(huán)境污染整治的通知，甲市聯(lián)合工商、執(zhí)法部門開展為期一個(gè)月的整治活動(dòng)，并對14家污染企業(yè)進(jìn)行了處罰。

A、省環(huán)保廳行為是屬于抽象行政行為還是具體行政行為？為什么？

B、甲市對14家污染企業(yè)進(jìn)行政處罰的情形有幾種，請說明理由？

四、申論

四個(gè)材料，量很大。有關(guān)環(huán)保，生態(tài)文明建設(shè)的1、根據(jù)材料寫情況匯報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)參閱，要求500字以內(nèi)。

2、自選主題，寫議論文，不少于1000字。

第三篇：2010年8月浙江省面向全省基層選調(diào)主任科員以下優(yōu)秀公務(wù)員筆試題

2010年8月浙江省面向全省基層選調(diào)主任科員以下優(yōu)秀公務(wù)員筆試題

一、簡答題：

1、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

2、公共危機(jī)管理下應(yīng)遵循的原則。

二、辨析題：

1、真理和謬誤都是人類對社會(huì)的認(rèn)識過程，其兩者認(rèn)識結(jié)果是不同的，是截然對立的。

2、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)的一種，它有市場經(jīng)濟(jì)的共性，也有其自己的特殊性。

三、案例分析題：

1、案例：大致意思是小徐剛畢業(yè)到機(jī)關(guān)上班，同事老鄉(xiāng)經(jīng)常點(diǎn)撥小徐，說是向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào)總是沒錯(cuò)的，小徐總不以為意。一天，局里一個(gè)什么調(diào)研會(huì)議，辦公室王主任召開會(huì)議布置工作，并由小徐負(fù)責(zé)，其他人員予以配合。而后，由于各科室匯報(bào)稿未上交影響后面的環(huán)節(jié)，小徐向王主任請示，王主任給予協(xié)調(diào)處理。很快就交稿打印，小徐感覺匯報(bào)請示真有用。其后，小徐又因?yàn)閿[席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細(xì)節(jié)問題請示王主任，王主任不耐煩的說，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是說要多匯報(bào)多請示嗎，以后碰到問題還要不要匯報(bào)請示了。

A、簡要評介小徐和王主任的做法。

B、結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際工作，在機(jī)關(guān)工作中請示應(yīng)該把握什么要點(diǎn)。

2、案例：大致意思是省環(huán)保廳下發(fā)關(guān)于要求對環(huán)境污染整治的通知，甲市聯(lián)合工商、執(zhí)法部門開展為期一個(gè)月的整治活動(dòng)，并對14家污染企業(yè)進(jìn)行了處罰。

A、省環(huán)保廳行為是屬于抽象行政行為還是具體行政行為？為什么？

B、甲市對14家污染企業(yè)進(jìn)行政處罰的情形有幾種，請說明理由？

四、申論

四個(gè)材料，量很大。有關(guān)環(huán)保，生態(tài)文明建設(shè)的1、根據(jù)材料寫情況匯報(bào)，供領(lǐng)導(dǎo)參閱，要求500字以內(nèi)。

2、自選主題，寫議論文，不少于1000字。

2010年11月21日

山東臨沂市基層選調(diào)到市直機(jī)關(guān)工作人員筆試真題 一判斷 20題

二單選 35題

三多選 10題

四論述題論壇原題

總書記在17大上說：“大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”這句話的現(xiàn)實(shí)意義及 我們應(yīng)該如何貫徹落實(shí)？

五、案例分析題 論壇原題

辦公室小王是副主任，主持工作，工作認(rèn)真有計(jì)劃，每天都把下一天的工作計(jì)劃列出，今天同樣把明天的計(jì)劃列出了，第一，開會(huì)，第二，陪局長去基層視察，可是等上班小王剛要按計(jì)劃進(jìn)行工作，辦公室小李突然說外省市來參觀學(xué)習(xí)，沒有提前通知，并且已到了樓下，第二突然來了電話說單位工地上施工與王智精英居民發(fā)生了沖突，要求派人去處理，負(fù)責(zé)上訪的同志出發(fā)去了外地，第三，來了電話說職工醫(yī)院治病出人命了，家屬正在醫(yī)院鬧事，如果你是小王，你怎么辦？

六、公文改錯(cuò)

大體內(nèi)容是一個(gè)縣政府派副縣長帶隊(duì)到B縣去學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)，辦公室秘書擬了一份通知提起發(fā)過去?? 讓找出錯(cuò)的地方并改正

七，為一個(gè)旅游名勝景區(qū)寫一個(gè)擴(kuò)建規(guī)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)，要求是選擇合適的文種，寫一篇行政公文

下午的文字加試

說文稿的起草工作是比較“寂寞”的工作，幕后的工作，是付出多，回報(bào)少的工作，是很多人不愿意干也干不好的工作，真得文稿起草工作，你是怎么認(rèn)識的，寫一篇2000--2500的文章。

2008年江蘇省基層選調(diào)公務(wù)員筆試真題

共三道論述，三道案例分析和一道大申論，時(shí)間只有三個(gè)小時(shí)，論述題：

1、十七屆三中全會(huì)報(bào)告最后一段中中提出：實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)也在農(nóng)村。請你談?wù)勥@句話的深刻涵義。

2、有人在機(jī)構(gòu)改革中提出：鎮(zhèn)黨委書記可以兼任鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委副書記可以兼任人大主席團(tuán)主席。請你對這一任職設(shè)想進(jìn)行評析。

3、論解放思想、解放生產(chǎn)力中“人的解放”。

案例分析題：

1、省某主管部門發(fā)文要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為豐富農(nóng)民文化生活，當(dāng)年組織一支劇團(tuán)王智，一支電影放映隊(duì)。引起社會(huì)上反響。有人說這是豐富農(nóng)民文化生活，是一件大實(shí)事，也有人說各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況不一，不能搞一刀切。

問；（1）如果你是省主管部門的工作人員，如何應(yīng)對社會(huì)反響？

（2）為了進(jìn)一步做好這件實(shí)事，下面還要做哪些工作？

2、具體內(nèi)容為湖南某縣強(qiáng)制拆遷，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響和群體上訪事件，新聞上有過報(bào)道。問：（1）結(jié)合材料，試論違法行政的危害和依法執(zhí)政的內(nèi)涵。

（2）省政府明確提示“人民法院不得參與拆遷工作隊(duì)

2009年江蘇省基層選調(diào)公務(wù)員筆試真題

一、論述題

改革開放三十年，我國取得舉世矚目的成就，但同時(shí)也存在一些問題。近日，十七屆四中全會(huì)召開，并提出“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的重要指示精神。試對這句話進(jìn)行論述。

二、綜合分析題

1.圖表關(guān)于政務(wù)信息公開化。2008年5月國家頒布政府信息公開條例，9月份某省列出對該省政務(wù)公開的普及度、知曉度、滿意度的調(diào)查圖表。分析這個(gè)省政務(wù)公開的工作實(shí)際情況并對其提出發(fā)展方向。

2.某縣為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而招商引資，在投資用地時(shí)導(dǎo)致農(nóng)民收入減少并產(chǎn)生矛盾等不協(xié)調(diào)問題，上訪事件增多。因此，市局相關(guān)部門非常重視。

（1）試擬一份調(diào)查提綱，寫出調(diào)查的目的、調(diào)查的重點(diǎn)、指導(dǎo)思想等。

（2）你如何將公文通過應(yīng)有程序流轉(zhuǎn)到相關(guān)企業(yè)和部門。

三、案例分析

1.一個(gè)鄉(xiāng)政府把供電部門通過合同承包給張某，后當(dāng)?shù)乩习傩胀涎与娰M(fèi)60萬，被張某斷電，民眾對此強(qiáng)烈不滿并發(fā)生治安事件。政府認(rèn)為張某存在過錯(cuò)，中斷合同關(guān)系王智精英并對張某罰款600元

第四篇：青島公務(wù)員遴選筆試題目整理

一、簡答題：結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勀銓Α翱照務(wù)`國，實(shí)干興邦”的理解?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”。這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來的治國理政的一個(gè)重要結(jié)論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實(shí)則治，以文則不治”。（解釋出處和內(nèi)涵）

歷史上有許多空談?wù)`國的教訓(xùn)，比如戰(zhàn)國時(shí)期的趙括，只會(huì)“紙上談兵”，以致40萬趙軍全軍覆沒，趙國從此一蹶不振直至滅亡。此類誤國之鑒，發(fā)人深省。（結(jié)合歷史談）

近年來，從中央到地方都加大了抓落實(shí)的工作力度，并已取得明顯成效。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強(qiáng)督查等措施，保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。但是也要看到，在有些地方、部門和單位，中央的一些方針政策和重大部署，口頭上講了、文件上也寫了，而貫徹落實(shí)得卻不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屢禁不止。不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問題仍然存在，這些行為嚴(yán)重?fù)p害黨和政府威信、影響工作實(shí)效，亟待糾正。（結(jié)合實(shí)際談）

空談之風(fēng)所以屢禁不絕，究其原因，一是立場不堅(jiān)定，理想信念動(dòng)搖，革命意志衰退；二是工作怕艱苦，既不愿動(dòng)腦筋想問題，又不愿深入實(shí)際解決問題；三是一切為自己打算，個(gè)人主義作怪，歸根結(jié)底還是個(gè)世界觀問題；四是體制有弊端，對空談?wù)呷狈ΡO(jiān)督懲罰機(jī)制，有的領(lǐng)導(dǎo)干部憑“空”取人用人，助長了空談的談興，抑制了實(shí)干的熱情。（分析原因）

在實(shí)際工作中，我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，靠實(shí)干立身，憑實(shí)績進(jìn)步，從實(shí)際出發(fā)，體察民情，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、辦好事，既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地，真正成為人民的公仆。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高自身修養(yǎng)，深入鉆研，獨(dú)立思考，做到學(xué)以致用、知行合一。二是服務(wù)大局。要常懷為民之心、多行安民之事，識大體，悟大事，謀全局，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想、急群眾之所急，著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是求真務(wù)實(shí)。要吃透“上

該往哪個(gè)方向走，在這種文化空虛迷茫的情況下，焦慮浮躁、抱怨冷漠、“各人自掃門前雪莫管他人瓦上霜”等不良心態(tài)產(chǎn)生蔓延。

⑹制度建立不到位，依附于戶籍制度上的福利、教育、就業(yè)制度還沒有完全破除，很多人得不到就業(yè)、升遷、權(quán)利的享受，缺乏公平正義的發(fā)展機(jī)會(huì)，因此產(chǎn)生了焦慮心理。

⑺政府與群眾之間缺乏利益協(xié)調(diào)博弈溝通機(jī)制，不能根據(jù)形勢大力發(fā)展群眾自治組織，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，提升政府的行政效能，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與社會(huì)管理共享共建，依法表達(dá)自己的政治訴求，享有自己的政治權(quán)利，公民參政議政權(quán)利得不到有效保護(hù)，產(chǎn)生了焦慮心理。

⑻行政部門的執(zhí)法、司法水平有待提高，執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致人們對政府的公信力產(chǎn)生了懷疑、憤懣、焦慮的心情。

2、社會(huì)管理說到底就是對人的管理和服務(wù)。社會(huì)管理，是指運(yùn)用法律、行政、管理、教育、疏導(dǎo)等方式，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢變化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)營造良好的治安環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、競爭環(huán)境、生活環(huán)境。我們可以從以下幾方面消除焦慮心態(tài)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新：

⑴完善社會(huì)管理法律法規(guī)體系建設(shè)，建立健全自上而下的社會(huì)管理工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，前段時(shí)間，中央成立了社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)對社會(huì)管理的指導(dǎo)。

⑵地方政府和相關(guān)部門應(yīng)該牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展理念，建立起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，真正做到依法行政、科學(xué)指導(dǎo)，切實(shí)提高服務(wù)水平。

⑶健全社會(huì)組織，發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)的本領(lǐng)。

⑷暢通社情民意表達(dá)渠道，建立健全包括信訪、投訴、糾風(fēng)、熱線等利益訴求表達(dá)渠道，完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪走訪等各項(xiàng)制度。

⑸促進(jìn)社會(huì)公平正義。不斷完善利益分配機(jī)制，逐步建立包括權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平在內(nèi)的社會(huì)公平保障體系，創(chuàng)造公平發(fā)展的空間和平臺，讓社會(huì)成員能夠平等地參與社會(huì)競爭。

⑹加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，把握社會(huì)心態(tài)的變化規(guī)律，及時(shí)引導(dǎo)和控制，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)新興媒體建設(shè)，及時(shí)跟蹤網(wǎng)絡(luò)輿論，探索其形成

事務(wù)的能力，它的職責(zé)更多在于敦促各機(jī)關(guān)提高行政效能，但是履行這方面的督促職能，已經(jīng)有一些相關(guān)的部門，比如監(jiān)察局等等，讓“馬上辦”去催促，無非又平添了一道辦事流程。通過增加機(jī)構(gòu)的手段提高組織效率，還容易產(chǎn)生很多連鎖問題，譬如與其它部門和機(jī)構(gòu)的職責(zé)混同、工作考核衡量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督制度不完善等等，此外，應(yīng)運(yùn)而生的新的權(quán)力尋租問題也值得警惕。（是否增加了新的問題？）

總之，“馬上辦”的初衷是好的，但愿“馬上辦”的的理念能植入每位人民公仆之胸，讓“馬上辦”早日功成身退。（小結(jié)）

2、目前還存在哪些庸懶散現(xiàn)象？武漢市出臺一系列治庸計(jì)劃決定、掀起責(zé)任風(fēng)暴，給我們的啟示。

答：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；謀人不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

今年以來，武漢治庸的力度可謂是讓世人精神為之一振。掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，武漢并不僅停留在驚人的“戰(zhàn)績”面前自滿，而是選擇了用更為有力與有效的措施，又一次使“責(zé)任風(fēng)暴”和 “治庸計(jì)劃”更加深入人心，對領(lǐng)導(dǎo)干部的促進(jìn)作用更加明顯，對武漢各地各部門改進(jìn)工作起到更大的推動(dòng)作用。（重要性）

此次“治庸風(fēng)暴”對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)及效率問題嚴(yán)格要求，嚴(yán)格提升，既是對廣大人民群眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與修養(yǎng)負(fù)責(zé)的體現(xiàn)：只有經(jīng)得起黨與人民群眾嚴(yán)格考驗(yàn)，真正素質(zhì)與修養(yǎng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，也才更能夠遠(yuǎn)離腐敗，遠(yuǎn)離不正之風(fēng)，鍛煉成長為人民群眾歡迎的實(shí)干型、廉潔型干部。否則，那些只想著權(quán)力之好處，沒想過權(quán)力所維系著責(zé)任的，甚至是沾染上“庸懶散”及“吃拿卡要”等不良作風(fēng)，“在其位，不謀其政”，不作為、慢作為與亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，將會(huì)令民眾更加反感，使政府工作的形象更“受損”。（必要性）

武漢治庸再出重拳給我們的啟示是：當(dāng)前存在的“庸懶散”問題，已經(jīng)影響到整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康、和諧與科學(xué)發(fā)展。如果再不對此加以強(qiáng)有力的整治，

第五篇：浙江省公務(wù)員考試歷年面試題目

2009年4月11日寧波下午面試試題

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個(gè)定義，并闡述你的觀點(diǎn)；

2.到一個(gè)新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨(dú)到見解；談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法；

3.網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2009年4月11日上午寧波面試試題

第一題： 關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。

勤學(xué)，反思，明辨，（）

請你自己再補(bǔ)充一個(gè)，說說理由。

第二題：

以下是兩個(gè)大學(xué)生剛到單位一個(gè)月，兩人之間的一次談話。

大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯(cuò)，常常擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò)，而且越擔(dān)心越出錯(cuò)。

請你就兩個(gè)人的談話，說說你的想法。

第三題：

一個(gè)官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。

請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2009年4月18日上午面試題目

材料題

一、杭州市、區(qū)兩級財(cái)政總計(jì)拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費(fèi)券~~~~~~~

二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費(fèi)券是否能夠拉動(dòng)內(nèi)需的疑問

給材料，一共三道題

第一題 談你對發(fā)放消費(fèi)券的看法

第二題 如果你負(fù)責(zé)相關(guān)工作，需要你對發(fā)放情況做一個(gè)調(diào)研，如何做到調(diào)研的真實(shí)性，可靠性

第三題 你負(fù)責(zé)消費(fèi)券發(fā)放，請你就消費(fèi)券的發(fā)放情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場做一個(gè)匯報(bào)

2009年4月18日下午面試題目

材料：趙洪祝和呂祖善與網(wǎng)民在線交流??等等

問題一：你對各級領(lǐng)導(dǎo)“在線交流”、問計(jì)于民怎么看

問題二：若你的單位要弄一個(gè)在線門戶進(jìn)行交流，你怎么組織（大概是這樣的）

問題三：有2個(gè)不同的意見針鋒相對，網(wǎng)絡(luò)跟帖很多，你怎么辦

2009年4月18日上午優(yōu)秀村干部面試真題

1、對于大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官談?wù)効捶?/p>

2、如何與大學(xué)生村官相處

3、你打算如何給大學(xué)生村官安排工作

2009年4月18日上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題 材料內(nèi)容主要是關(guān)于一個(gè)人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等問題

第一題：如果你就是題目中的那個(gè)人，你會(huì)怎么辦？

第二題：你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關(guān)系？

第三題：如果有一個(gè)管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況，你該怎么辦？

2009年4月18日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

一小段材料，大意是說電子眼安裝的位置由“暗”變“明”，具體沒看清楚

問題

1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法

問題

2、好像是組織座談會(huì)，兩方發(fā)生爭執(zhí)，作為主持人你怎么辦

問題

3、對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意，但是領(lǐng)導(dǎo)讓你去做個(gè)關(guān)于電子眼存在問題的調(diào)研，你打算怎么辦

2009年4月19日上午面試試題

材料：浦江建立每個(gè)干部的檔案管理記錄

問題一 關(guān)于對浦江 建立“干部檔案”的看法

問題二 如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補(bǔ)充

問題三 如果領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給你文字處理的任務(wù)，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報(bào)，列入了“干部檔案”，你會(huì)如何處理?

2009年4月19號下午面試題

材料：

第一段講浙江某企業(yè)實(shí)施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍有3萬的缺口，特別缺少高級熟練工。

第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。有關(guān)農(nóng)民工就業(yè)難

問題：

1.農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因

2.政府應(yīng)該怎樣解決這一問題，作為公務(wù)員，你的對策？

3.如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會(huì)怎樣組織呢？如何體現(xiàn)針對性和實(shí)效性？

2009年4月19號上午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

第一題：漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談?wù)効捶?/p>

第二題：新到一個(gè)處室，每個(gè)人都各自為政，你應(yīng)該怎么做

第三題：新到一個(gè)崗位，怎么開展自己的工作

2009年4月19日下午監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

材料：六十年代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”全國推廣，大意是要在當(dāng)?shù)鼗饷?，不要讓矛盾上升?/p>

問題：1.這對當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)有什么意義？

2.如果你是社區(qū)工作人員，如何開展工作

3.當(dāng)?shù)赜忻?，如何化解?/p>

2008年浙江省錄用公務(wù)員面試真題匯總(全部)寧波地區(qū)

3月15日面試題目

上午:

1：就“理想危機(jī)”，談?wù)効捶?/p>

2：森林效應(yīng)：一棵樹容易枯死；一個(gè)森林里面每棵樹都爭取雨露，享受陽光，能健康成長。就此現(xiàn)象，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)

3：寧波政府采取以下幾個(gè)措施為民辦實(shí)事，請選擇兩個(gè)你覺得比較重要的，說明理由

a,解決農(nóng)村30萬村民飲水問題

b,增加11.2萬就業(yè)崗位，其中5000多公益性崗位

c,取消義務(wù)教育的課本費(fèi)

d,廉租房

e,外來務(wù)工人員就業(yè)培訓(xùn)

下午:

1.'零距離的看法

2.”手表定律“的啟示。一個(gè)手表能準(zhǔn)確掌握時(shí)間，兩個(gè)就不能掌握

3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施，5選2 Ａ．稅收人事等等優(yōu)惠政策

Ｂ．放寬市場準(zhǔn)入

Ｃ．拓寬融資渠道

Ｄ．加強(qiáng)教育培訓(xùn)

Ｅ.中介服務(wù)

3月16日面試題目

上午:

１.談?wù)剬π⒌睦斫?/p>

２.分配給一個(gè)人任務(wù)時(shí)能積極完成，很多人時(shí)就互相推委

３.關(guān)于物價(jià)上漲，選出你最關(guān)心的兩個(gè)問題，選項(xiàng)只記得兩個(gè): A.、國家調(diào)控物價(jià)的B、是窮人的生活保障的下午: 談?wù)剬Α?0后”的看法

2“從眾效應(yīng)” 感動(dòng)中國人物評選的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)（5選2）

我只記得

推動(dòng)歷史進(jìn)；平凡崗位平凡事

3月22日面試題目

上午

溫州地區(qū) 1一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭,問：.你的看法

2你執(zhí)法被投訴,年終考核獎(jiǎng)金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你怎么班?

3.讓你負(fù)責(zé)上述攝像頭安裝工作，你如何開展？

3單位決定在每個(gè)辦公室安裝攝象頭,領(lǐng)導(dǎo)讓你決定試點(diǎn)工作,你怎么開展工作?

新聞鏈接及答題思路參考:

臺州地區(qū)

案例：說的是一個(gè)警察在辦公室內(nèi)私自安裝了射像頭，可以監(jiān)視自己的行為和群眾的行為。

問題一，對此現(xiàn)象，談你的看法。

問題二，有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評了你，年終考核獎(jiǎng)金被取消，而你沒做過群眾所反映的事情，如果是你，你將如何處理？

問題三，如果局里面覺得這個(gè)行為可行，要你在每個(gè)辦公室都安裝射像頭，如果你負(fù)責(zé)這個(gè)工作，你將如何開展？

舟山地區(qū)

警察自己掏錢安裝攝像頭

一段材料

1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法

2.領(lǐng)導(dǎo)批評你這個(gè)做法影響工作,實(shí)際你沒有,你怎么處理

3.領(lǐng)導(dǎo)把安裝攝像頭的任務(wù)交給你 你怎么做

監(jiān)獄系統(tǒng)題目同上

金華地區(qū)、麗水地區(qū)、嘉興地區(qū)

案例:一個(gè)安吉的公務(wù)員 在處理雪災(zāi)時(shí)，干了很多事情。。

1.這個(gè)公務(wù)員身上具備了怎么樣的品質(zhì)和能力？ 你作為一名公務(wù)員，應(yīng)該如何向他學(xué)習(xí)？

2.如果你是他的同事，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理倒地的竹子，你會(huì)怎么做？

3.作為一個(gè)政府公務(wù)員，從這次雪災(zāi)中你得到什么啟示？

省級機(jī)關(guān)似乎和金華麗水的題目一樣的

3月22日下午：

杭州地區(qū)：

材料的內(nèi)容有三段：

第一段講這次政協(xié)會(huì)議有20名群眾代表旁聽；

第二段，其中有一個(gè)大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題

第三段，就是政府要改善民生。題目：

1．政協(xié)會(huì)議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看？

2．大學(xué)生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？

3．要組織一次十七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？

溫州地區(qū)

下午大概的題目內(nèi)容是

1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果.2:你會(huì)如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題

3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會(huì)議上,反對意見不少,你會(huì)如何處理這個(gè)方案

具體材料鏈接：

臺州地區(qū)上午和下午題目相同

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23日面試題目

浙江省級機(jī)關(guān) 23號上午題目

給你一段話:大概意思是大學(xué)生就業(yè)難........(題目比較常規(guī))

問題1:你對以上材料所放映的社會(huì)現(xiàn)象,有什么看法?

問題2:如果你是公務(wù)員,叫你提建議關(guān)于如果解決應(yīng)屆畢業(yè)聲的工作問題,怎么提?

問題3:如果你進(jìn)了一個(gè)單位,人際關(guān)系很好,但是工作很枯燥和無聊,你的個(gè)性又非常外向,你會(huì)怎么辦?如果你的領(lǐng)導(dǎo)是務(wù)實(shí)派,看中努力腳踏實(shí)地的人,你有如何想法?

溫州：

開始一大段話，講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類，大家一看也就抓住中心了。

以下是大致的內(nèi)容

一、公務(wù)員節(jié)約紙張，隨手關(guān)電燈等等，你有什么看法。

二、叫你寫份關(guān)于節(jié)能減排之類的通知，應(yīng)當(dāng)注意哪幾點(diǎn)？

三、辦公室有不節(jié)約的不良習(xí)慣，且一直接領(lǐng)導(dǎo)晚上下班都不怎么關(guān)燈，你應(yīng)該怎么辦？

監(jiān)獄系統(tǒng)的和溫州的題目一樣

麗水：

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的問題

1、你對這種現(xiàn)象怎么看？

2、你作為人事部門的工作人員，對大學(xué)生就業(yè)有什么建議？

3、你被錄用到一個(gè)用人單位，人際關(guān)系很好，但需要做冷板凳？你領(lǐng)導(dǎo)又是一個(gè)實(shí)干家，“水滴石穿，勤能補(bǔ)拙“工作精神，在這種環(huán)境中，你如何做？

23日下午試題

材料，關(guān)于外來務(wù)工人員在杭州打工，政府給他們種種優(yōu)惠政策，“六有”。并且有資格參加兩會(huì)，成為代表

1、關(guān)于這個(gè)材料談?wù)効捶?/p>

2、如果你成為政府GWY，如何和外來務(wù)工人員和諧相處

3、如果大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閄XX事表揚(yáng)你，但是你并沒有參與此事，你怎么處理。

23日下午溫州地區(qū)

話說某個(gè)交警帶情緒執(zhí)法,亂開罰單,被人投訴.針對這個(gè)現(xiàn)象出臺了某個(gè)法案專門允許情緒不好的員工可以請假

Q1:如果你在工作中遇到情緒不好,如何處理

Q2:對上訴條例的看法

Q3:如果領(lǐng)導(dǎo)要你落實(shí)這個(gè)條例,如何展開工作

第2個(gè)版本:

溫州23號的題目是：

一個(gè)交通警察因?yàn)榍榫w不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊(duì)出臺《情緒不佳時(shí)不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。

1、如果你情緒不佳時(shí)，但你的單位讓你做一個(gè)很重要又很繁瑣的工作，你該怎么做。

2、你對稠城大隊(duì)《情緒不佳時(shí)不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。

3、該規(guī)定試行一段時(shí)候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實(shí)施辦法，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做。

2007年浙江省錄用公務(wù)員面試真題匯總(全部)本帖被 alias 執(zhí)行加亮操作(2008-02-05)2007年 浙江省公務(wù)員考試 面試題目匯總

寧波 2007年3月10日上午面試題目

感謝（tommy427）

1、談兩會(huì)你最關(guān)心的兩個(gè)問題。

2、有些人學(xué)歷高，自恃其高，但是實(shí)際工作卻拿不上手，該如何看待和解決。

3、漫畫：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)環(huán)境的關(guān)系，可持續(xù)發(fā)展問題。

寧波 2007年3月10日下午面試題目

感謝（零叁03）1，今年是浙江省的作風(fēng)建設(shè)年，就你所知的，作風(fēng)建設(shè)該怎么辦，談?wù)勏敕ǎ?/p>

2，單位有一項(xiàng)新的項(xiàng)目，你認(rèn)為無論是經(jīng)驗(yàn)還是能力，交給自己最合適，可領(lǐng)導(dǎo)交給了別人，談?wù)勏敕ǎ?/p>

3，兩漫畫：XX局內(nèi)又是空調(diào)又是電燈又是電扇，XX小區(qū)的一戶居民家只有一個(gè)節(jié)能燈，談?wù)効捶ǎ?/p>

寧波 2007年3月11日上午面試題目

1、就和諧社會(huì)談?wù)勀愕母邢耄e實(shí)例。

2、有項(xiàng)工作，別人都不愿意做，你接手后有一定起色。這時(shí)候有個(gè)同事要求接受，你怎么辦？

3、第三題是一副漫畫,畫了一棟漂亮的房子,左邊是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),樓上的農(nóng)民講“拿錢買了房子,沒有錢還債”,旁邊是“前面風(fēng)光,后面垃圾”

寧波 2007年3月11日下午面試題目

感謝（藍(lán)云）

1、現(xiàn)在社會(huì)上有很多沒有社會(huì)公德的事，說一件你親眼目矚的事

2、你剛進(jìn)單位，發(fā)現(xiàn)單位有一些陋習(xí)，你先說又怕得罪其他人，你會(huì)怎么處理

3、漫畫：衛(wèi)生部門和藥監(jiān)部門對問題藥品互相推委--

杭州 2007年3月17日上午面試題目

1、一個(gè)畫里就一條曲線！叫你對這條曲線的理解。

2、一次部門之間的比賽你所在的部門是最后一名!領(lǐng)導(dǎo)叫你組織一次調(diào)查。

3、一次政府新政策的新聞發(fā)布會(huì)！存在3個(gè)問題!

一.15分鐘前一個(gè)知名新聞的記者沒有到場

二.有幾個(gè)老信訪到現(xiàn)場

三.在發(fā)言稿上一個(gè)數(shù)據(jù)出錯(cuò)!你該怎么辦！

4、是漫畫!一個(gè)畢業(yè)證上有很多什么培訓(xùn)證啊上崗證啊等的東西!叫你談理解 杭州/溫州 2007年3月17日下午午面試題目

1、詩《快樂的思想》：“做每一件事情，都給它一個(gè)快樂的思想，就像把一盞盞燈點(diǎn)亮?？巢竦臅r(shí)候，想著的是火的誕生；箸鋤草的時(shí)候，想著的是豐收在望；與你同行，想著摯我們有共同的理想；跟你分手，想著會(huì)師時(shí)候的狂歡??請談?wù)剬@首詩的理解。

2、你在單位負(fù)責(zé)接聽電話咨詢，有一個(gè)咨詢者當(dāng)你告訴他上有關(guān)網(wǎng)站查詢并下載信息時(shí)，他還是不折不撓的咨詢不休，為此領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你該怎么處理?

3、單位換了換公場所，領(lǐng)導(dǎo)把分配辦公室的任務(wù)交給了你，請問你該怎么處理?

4、漫畫題

有三個(gè)人站在同一起跑線上，有個(gè)標(biāo)著外地戶口的人排在最后并且腳上鎖上了鏈條。

溫州/臺州 2007年3月18日上午面試題目

1、一個(gè)圖形O，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

2、你有事出差，委托一個(gè)同事辦事，你回來后發(fā)現(xiàn)申請人提交的材料不全，以后可能會(huì)有遺留問題，你會(huì)如何解決。

3、也是個(gè)圖形，一個(gè)人坐在氣球上，氣球上寫著媒體，題目是《十年寒窗不如一朝選秀》

4、以前一律打擊路邊攤, 現(xiàn)在應(yīng)市民要求可以在一些點(diǎn)設(shè)立攤點(diǎn)，一些反對 一些贊同，談?wù)勀愕目窗l(fā)。

溫州 2007年3月18日下午面試題目

1、漫畫.<厚此薄彼>左邊是一本書,上面寫著<收費(fèi)指南>,右邊是一張紙,寫著<服務(wù)指南>.談看法.2、說三個(gè)最近新聞時(shí)事中的關(guān)鍵詞并說明出處,然后考官會(huì)給個(gè)主題,串句.3、大概是某企業(yè)農(nóng)工拖費(fèi)投訴,下去調(diào)查時(shí),企業(yè)全程陪同,熱情招待,且沒工人投訴,你怎么辦?

4、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的利弊分析.2007年浙江省錄用公務(wù)員面試真題匯總(全部)本帖被 alias 執(zhí)行加亮操作(2008-02-05)2007年 浙江省公務(wù)員考試 面試題目匯總

寧波 2007年3月10日上午面試題目

感謝（tommy427）

1、談兩會(huì)你最關(guān)心的兩個(gè)問題。

2、有些人學(xué)歷高，自恃其高，但是實(shí)際工作卻拿不上手，該如何看待和解決。

3、漫畫：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保護(hù)環(huán)境的關(guān)系，可持續(xù)發(fā)展問題。

寧波 2007年3月10日下午面試題目

感謝（零叁03）

1，今年是浙江省的作風(fēng)建設(shè)年，就你所知的，作風(fēng)建設(shè)該怎么辦，談?wù)勏敕ǎ?/p>

2，單位有一項(xiàng)新的項(xiàng)目，你認(rèn)為無論是經(jīng)驗(yàn)還是能力，交給自己最合適，可領(lǐng)導(dǎo)交給了別人，談?wù)勏敕ǎ?/p>

3，兩漫畫：XX局內(nèi)又是空調(diào)又是電燈又是電扇，XX小區(qū)的一戶居民家只有一個(gè)節(jié)能燈，談?wù)効捶ǎ?/p>

寧波 2007年3月11日上午面試題目

1、就和諧社會(huì)談?wù)勀愕母邢?，舉實(shí)例。

2、有項(xiàng)工作，別人都不愿意做，你接手后有一定起色。這時(shí)候有個(gè)同事要求接受，你怎么辦？

3、第三題是一副漫畫,畫了一棟漂亮的房子,左邊是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),樓上的農(nóng)民講“拿錢買了房子,沒有錢還債”,旁邊是“前面風(fēng)光,后面垃圾”

寧波 2007年3月11日下午面試題目

感謝（藍(lán)云）

1、現(xiàn)在社會(huì)上有很多沒有社會(huì)公德的事，說一件你親眼目矚的事

2、你剛進(jìn)單位，發(fā)現(xiàn)單位有一些陋習(xí)，你先說又怕得罪其他人，你會(huì)怎么處理

3、漫畫：衛(wèi)生部門和藥監(jiān)部門對問題藥品互相推委--

杭州 2007年3月17日上午面試題目

1、一個(gè)畫里就一條曲線！叫你對這條曲線的理解。

2、一次部門之間的比賽你所在的部門是最后一名!領(lǐng)導(dǎo)叫你組織一次調(diào)查。

3、一次政府新政策的新聞發(fā)布會(huì)！存在3個(gè)問題!

一.15分鐘前一個(gè)知名新聞的記者沒有到場

二.有幾個(gè)老信訪到現(xiàn)場

三.在發(fā)言稿上一個(gè)數(shù)據(jù)出錯(cuò)!你該怎么辦！

4、是漫畫!一個(gè)畢業(yè)證上有很多什么培訓(xùn)證啊上崗證啊等的東西!叫你談理解 杭州/溫州 2007年3月17日下午午面試題目

1、詩《快樂的思想》：“做每一件事情，都給它一個(gè)快樂的思想，就像把一盞盞燈點(diǎn)亮?？巢竦臅r(shí)候，想著的是火的誕生；箸鋤草的時(shí)候，想著的是豐收在望；與你同行，想著摯我們有共同的理想；跟你分手，想著會(huì)師時(shí)候的狂歡??請談?wù)剬@首詩的理解。

2、你在單位負(fù)責(zé)接聽電話咨詢，有一個(gè)咨詢者當(dāng)你告訴他上有關(guān)網(wǎng)站查詢并下載信息時(shí)，他還是不折不撓的咨詢不休，為此領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你該怎么處理?

3、單位換了換公場所，領(lǐng)導(dǎo)把分配辦公室的任務(wù)交給了你，請問你該怎么處理?

4、漫畫題

有三個(gè)人站在同一起跑線上，有個(gè)標(biāo)著外地戶口的人排在最后并且腳上鎖上了鏈條。

溫州/臺州 2007年3月18日上午面試題目

1、一個(gè)圖形O，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

2、你有事出差，委托一個(gè)同事辦事，你回來后發(fā)現(xiàn)申請人提交的材料不全，以后可能會(huì)有遺留問題，你會(huì)如何解決。

3、也是個(gè)圖形，一個(gè)人坐在氣球上，氣球上寫著媒體，題目是《十年寒窗不如一朝選秀》

4、以前一律打擊路邊攤, 現(xiàn)在應(yīng)市民要求可以在一些點(diǎn)設(shè)立攤點(diǎn)，一些反對 一些贊同，談?wù)勀愕目窗l(fā)。

溫州 2007年3月18日下午面試題目

1、漫畫.<厚此薄彼>左邊是一本書,上面寫著<收費(fèi)指南>,右邊是一張紙,寫著<服務(wù)指南>.談看法.2、說三個(gè)最近新聞時(shí)事中的關(guān)鍵詞并說明出處,然后考官會(huì)給個(gè)主題,串句.3、大概是某企業(yè)農(nóng)工拖費(fèi)投訴,下去調(diào)查時(shí),企業(yè)全程陪同,熱情招待,且沒工人投訴,你怎么辦?

4、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的利弊分析.2006年浙江省錄用公務(wù)員面試真題匯總(全部)2006年 浙江省公務(wù)員考試 面試題目匯總

寧波 2006年3月25日下午面試題目 感謝(永遠(yuǎn)有多遠(yuǎn))1。如果你進(jìn)入一個(gè)新的單位,什么是你優(yōu)先考慮的?有1-7個(gè)選項(xiàng)..我只記得,良好的人際關(guān)系,工作內(nèi)容及目標(biāo)等等.2。如果有一個(gè)同事上班時(shí)間打游戲,聊天,你作為行政效能的監(jiān)督員,會(huì)如何和他說? 3。北洋戰(zhàn)爭時(shí),一個(gè)英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,這個(gè)隊(duì)伍肯定是要吃敗戰(zhàn)的.請談看法.寧波 2006年3月25日上午面試題目 感謝(hp2046 v504)

1。如果你的領(lǐng)導(dǎo)剛上任, 在以下幾種領(lǐng)導(dǎo)方式，你覺得哪兩種更為重要并明理由： ① 令行禁止

②強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)景目標(biāo)并號召為之奮斗

③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系 ④允許下屬充分發(fā)表意見并達(dá)成共識

⑤設(shè)立較高的績效標(biāo)準(zhǔn)并身體力行

⑥ 注重對未來的目標(biāo)培養(yǎng)下屬

2。假如你被錄用為公務(wù)員上班第一天，單位舉行歡迎會(huì)，你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪幾點(diǎn)? 3。一天晚上，帕瓦羅蒂想.睡覺，傳來了隔壁的小孩的哭聲，并被連續(xù)幾小時(shí)宏亮的哭聲吵得睡不著。后來他發(fā)現(xiàn)，小孩子只所以能長時(shí)間大聲哭是因?yàn)樵诳薜缴らT快破時(shí)能收回來，他想自己經(jīng)常唱一個(gè)小時(shí)的歌就經(jīng)常累得不行，是不是可以改進(jìn)唱歌方法象小孩一樣長時(shí)間的唱歌，最后他終于成為一個(gè)歌唱家。請結(jié)合這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶?。寧?2006年3月26日上午面試題目 感謝(twtw84311)1。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有很多角色,你喜歡哪種角色,請選擇其中兩種,并說明原因.具體角色有執(zhí)行者,協(xié)調(diào)者,完善者,決策者等.2。共青團(tuán)委要在五四這個(gè)組織一個(gè)活動(dòng),訪問幫助幾個(gè)老人,你作為組織人在志愿者招慕大會(huì)上發(fā)言,你會(huì)說些什么.3。是一個(gè)關(guān)于拳王阿里與弗雷澤比賽的故事,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認(rèn)輸?shù)臍鈩?弗雷澤在最后關(guān)頭無法堅(jiān)持而認(rèn)輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上, 弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,他為自已放棄比賽而后悔.對這個(gè)故事請談?wù)効捶?寧波 2006年3月26日下午面試題目 感謝(就是我)

1。下面幾種個(gè)人能力 性格或行為方式中，你最著重哪兩個(gè)？

①思考能力 ② 謹(jǐn)慎的人際關(guān)系 ③適應(yīng)能力

④挑戰(zhàn)性

另外幾個(gè)記不清了

2。本單位邀請其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識，加強(qiáng)行政能力的會(huì)議，你作為會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議開始時(shí)說些什么

3。大意：原文字?jǐn)?shù)在250個(gè)左右。一個(gè)獵豹一直追一只羚羊，雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊，但只認(rèn)定了一只、因?yàn)樗?，追的這只會(huì)精疲力盡，而其他羚羊力氣還有很多，對這個(gè)故事的理解。

=== 湖州/金華/余杭/杭州...2006年4月1日上午面試題目

感謝(philos aluno1 moercai treming yiwucity)

1。有人形容公務(wù)員考試是“報(bào)考要勇氣，考上*才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣?！苯Y(jié)合自己實(shí)際報(bào)考經(jīng)歷談?wù)勼w會(huì)。

2。漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談你對這種現(xiàn)狀的看法。

3。你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會(huì)，發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過了，只等下午三點(diǎn)去開會(huì)，但是下午一點(diǎn)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事，失去了聯(lián)絡(luò)，你該如何處理？

4。歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場，哪里就有浙商”。談?wù)勀銓@種“商幫”的社會(huì)歷史現(xiàn)象的看法。紹興/臺州...2006年4月1日上午面試題目

感謝(花影依偎 wheatli)

1。公務(wù)員“報(bào)考需勇氣，考上要才氣，落選別喪氣，重來顯豪氣?！苯Y(jié)合你自身報(bào)考經(jīng)歷談?wù)効捶ā?/p>

2。漫畫。大致是：大金魚缸代表大城市，小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，金魚表示人才。大魚缸魚滿為患，小魚缸寥寥無幾。談你對這種現(xiàn)狀的看法。3。德國對闖紅燈采取非常嚴(yán)厲的懲罰，年檢不過關(guān)．吊銷駕照．什么降低銀行性用額度．請結(jié)合我國的實(shí)際談?wù)勀愕目捶?！麗?杭州/舟山/嘉興...2006年4月2日上午面試題目 感謝(xiaolz 單單)

1。漫畫：一個(gè)人扛著一個(gè)像糖胡蘆一樣的架子，上面插著＂暫住證＂＂身份證＂之類的牌子，在叫賣．針對這種假證現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶? 2。以＂責(zé)任＂為主題，用＂春光明媚＂＂夸夸其談＂＂突飛猛進(jìn)＂三個(gè)成語編個(gè)故事． 3。例子:北京農(nóng)村選大學(xué)生當(dāng)村官.＂村官＂中鮮有大學(xué)生，國家也出臺了許多政策鼓勵(lì)大學(xué)生去當(dāng)＂村官＂，比如．．．(講了一些具體的優(yōu)惠政策)．問： ① 談?wù)勀愕目捶?② 如果讓你去做＂村官＂你會(huì)怎樣做？

杭州

2006年4月2日下午面試題目 感謝(a99321)

1。自己說三個(gè)形容詞，報(bào)給考官，考官給你個(gè)主題。然后你圍繞這個(gè)主題，用上這三個(gè)形容詞，說一段話（考官給我的主題：我考公務(wù)員的經(jīng)歷）。

2。北大才子賣肉，高考狀元串糖葫蘆，新聞媒體為他們宣傳后都找到合適的工作，請根據(jù)這個(gè)事情談?wù)勛砸训目捶ā?/p>

3。你的領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事，甚至叫你一起去赴宴，同事之間為此流言很多，都疏遠(yuǎn)你.碰到這種情況你會(huì)怎么辦？

4?，F(xiàn)在學(xué)生中每7名就有1名是擇校生，尤其是重點(diǎn)學(xué)校，據(jù)說上重高是考上大學(xué)很重要的一步，請你就這個(gè)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

===

2006年4月15日上午溫州面試題

(感謝 buybao pudelly)

1、如果你被錄用該怎么擺正位置

2、你是新人聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事在背后議論你，怎么辦

3、怎樣組織一個(gè)關(guān)于八榮八恥的宣傳活動(dòng)

4、漫畫題

一個(gè)長卷,卷上第一個(gè)人拿著公文包,第二個(gè)背著大袋子,第三個(gè)繼續(xù)爬上去...卷上寫著:許多承諾與簽名

2006年4月15日下午溫州面試題

(感謝 buybao)

1、自己錄用后缺乏哪方面能力，怎么改進(jìn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你重要的任務(wù),同事來幫忙,可是他做事方法太靈活,有點(diǎn)違背原則,你怎么做?

3、你參加工作后,有次同事都不在讓你做事 隊(duì)伍排的很長大家埋怨你,說你辦事效率底,你怎么處理

4、一句古諺，什么治國先修身之類的理解

2006年4月16日上午溫州面試題

(感謝 buybao)

1、擇業(yè)觀：工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個(gè)是你選擇工作時(shí)的首選

2、領(lǐng)導(dǎo)要你寫一個(gè)調(diào)查報(bào)告，原說好一個(gè)月時(shí)間，后來突然10天過來向你要了，并說你工作不用工還沒弄好，你怎么辦

3、單位要舉行八榮八恥學(xué)習(xí)，請了某某老師過來講課，叫你按排這件事

4、串詞：誠信 薈萃 財(cái)富 機(jī)遇 挫折

2006年4月16日上午溫州面試題

(感謝 木木同學(xué))

1、如果你被錄用，請談你如何設(shè)計(jì)你的職業(yè)生涯？如果不被錄用，你會(huì)怎么做？

2、如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領(lǐng)導(dǎo)又安排了任務(wù)給你，你怎么辦？

3、小王受單位指派送從溫州坐大巴送緊急公文到省城，路途發(fā)生交通事故，大巴無法再走，有部分旅客受傷，小王受輕傷。這時(shí)，你認(rèn)為小王應(yīng)該如何處理？

4、著名的雕塑家羅丹專注于手的藝術(shù)創(chuàng)作，有次他創(chuàng)作了一件得意之作，羅丹喚來了自己學(xué)生來欣賞。學(xué)生連聲贊嘆：“好極了，這真是一雙奇妙的手??！”然而，他聽到這句話，找來了一把大斧，劈里啪地把這雙手砍掉了。請問你對此事有何看法？

2005年浙江省錄用公務(wù)員面試真題匯總(全部)本帖被 alias 執(zhí)行加亮操作(2008-02-17)2005年 浙江省公務(wù)員考試 面試題目匯總

4.9上午寧波面試題（感謝 summer500s 依然）

1。到一個(gè)新的單位，很多問題你都不懂，去請教老同志，但領(lǐng)導(dǎo)說你辦事效率不高，你怎么辦呢？

2。如何成為有為政府?你的理解是什么

3。從政府和民營經(jīng)濟(jì)自身談如何發(fā)展的角度談?wù)勅绾握J(rèn)識民營經(jīng)濟(jì)?

1。打造陽光政府的政策及做法是什么? 2。你到了新單位以后有不懂的問題總?cè)栆粋€(gè)老師傅，漸漸地你發(fā)現(xiàn)他的方法不靈了，如何看待這個(gè)問題?你會(huì)采取什么方法啊? 3。未雨綢繆，生病之前就要開始鍛煉身體，要是等到生病了再想到鍛煉就晚了，對些你是如何看的？ 4。地政府都將各地的“行政管理中心”的機(jī)構(gòu)的牌子換為“行政服務(wù)中心”，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4.9下午寧波面試題（感謝 超級國米）1?！叭绻闶且坏嗡憔鸵喔却蟮?；如果你是一顆糧食，就要撫育人群”

理解 2。處理人際關(guān)系的：你的朋友知道你同事有權(quán)利，要你幫忙，但如果幫忙，你的同事就違反規(guī)則，你怎么處理。

3。社會(huì)事件發(fā)表看法的：國家提倡求真務(wù)實(shí)，某縣50萬元搞活動(dòng)，但還有貧困問題沒有解決，你的看法

寧波某縣級市4月9日下午考題--專業(yè)限制（感謝 callsjl）

其中：一道專業(yè)題，兩道共性題

共性題是：

1。處理人際關(guān)系的：別人要你辦事利用你的職務(wù)之便，但違反規(guī)則怎么處理。

2。社會(huì)事件發(fā)表看法的：50萬元的搞活動(dòng)形象工程和市里還有貧困問題沒有解決之間的看法。

4.10上午寧波面試題（感謝 callsjl cbky2002）

1?！吧系坳P(guān)上了一扇門就必然為你打開了另一扇窗”,談?wù)勀愕睦斫?/p>

2。機(jī)關(guān)里有位同志在處理工作的時(shí)候效率不高,做事沒有成果,領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)助他開展工作,哪知,那位同志對你的介入有很大的抵觸情緒,不合作,請問你該怎么辦? 3。最近社會(huì)上公共衛(wèi)生事件層出不窮,比如阜陽奶粉大頭娃娃事件,最近的蘇丹紅事件,危害人民的生命健康,試從政府的社會(huì)職能角度,談?wù)勀愕目捶?＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 杭州、紹興上午(4.16)試題（感謝 colviner bbfbbf）

1。別人說三十而立，但是你當(dāng)了公務(wù)員后可能到了30歲后還是沒有什么事業(yè)，問你怎么看。2?，F(xiàn)在的孩子只記明星，偶像的生日，但是父母的生日卻不知道，問你怎么看。3。區(qū)決定慰問困難戶15戶，但是慰問品，慰問金才10份，一時(shí)買不到同樣的禮品，怎么辦？

4。成功論說，要成功就不要說不可能。但是也有人說，要知難而退。怎么看？

4月16日下午省級面試題（感謝 skyflyme）

1。你喜歡叫什么樣的朋友。

2。貧困大學(xué)生打工反哺家庭，有人說是自強(qiáng)不息，有人說是不務(wù)正業(yè)，你的看法 3。別的部門的領(lǐng)導(dǎo)覺得你不錯(cuò)要你過去，你也想去，本部門領(lǐng)導(dǎo)不愿放你，你怎么辦？ 4。到一個(gè)目的地有主干道和側(cè)干道，往往人們都走主干道，其實(shí)走側(cè)干道可能更快，你的看法，生活中的例子。

4月16日麗水、黃巖（臺州）的面試題目（感謝 xushuhua 清風(fēng)戀影）

1。每個(gè)人小時(shí)候都有一個(gè)夢想，結(jié)合你報(bào)考公務(wù)員的實(shí)際談?wù)勀銐粝氲倪M(jìn)程。2。領(lǐng)導(dǎo)派你組織10個(gè)人到社區(qū)去進(jìn)行普法義務(wù)宣傳工作你該怎么做。

3。你做一名新公務(wù)員到新單位同事經(jīng)常叫你做一些煩索的工作，工作沒做好領(lǐng)導(dǎo)因此批評你，你怎么辦？

4。交大附近的一家服裝店貼出這樣的字條，”博士3折碩士5折，??本科7折，大專生對不起不打折”，面對此現(xiàn)象你如何看待？

杭州、浦江 4月17日上午題目（感謝 我心照明月 lorna）

1。你最喜歡的一本書

2。很多學(xué)生把戶口掛*在人才市場，進(jìn)行讀眼或創(chuàng)業(yè)，你的看法？

3。你通知會(huì)議，可是會(huì)議通知時(shí)間錯(cuò)把明天寫成后天了，通知發(fā)下去了，現(xiàn)在下班時(shí)間了，你怎么班？

4。懲前毖后才能糾正錯(cuò)誤，還有句話“鼓勵(lì)人才能防止犯錯(cuò)誤”你怎么看？

4月17日下午題目（感謝 graceful26）

1。公務(wù)員中有論資排輩現(xiàn)象，年輕人進(jìn)了會(huì)喪失進(jìn)取心，你怎么看

2。海龜變海帶現(xiàn)象，你怎么看

3。你在接待一群情緒激動(dòng)的上訪人員，這時(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)說15分鐘后來你單位視察工作，你怎么辦

4。一句話，忘了，好像意思是淹*的人往往是會(huì)游泳的，但是徐霞客卻葬身于山林，你有什么想法

4月20日開化、衢州題目（感謝 maybe jyjxi）

1。你如何看待群眾事情無小事 2。如何看人際關(guān)系末位淘汰

3。單位領(lǐng)導(dǎo)都不在，辦公室就你一個(gè)人在，這時(shí)候來了三個(gè)本單位退休的老同志反映問題，你將如何解決.4。5.4青年節(jié)要舉辦一次辯論比賽，請你以團(tuán)支書的身份做一個(gè)4分鐘左右的演講

4月28日題目 地點(diǎn)未知（感謝 gzsl888）

1。談?wù)勣r(nóng)村稅費(fèi)改革以后的“一事一議”的組織過程。

2。張某平時(shí)工作很努力，工作能力也很強(qiáng)，但是很“叫板”，而某平時(shí)工作能力一般，和領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系很好，你怎么看這兩個(gè)人。3。談你工作中最委屈的一件事，并說說經(jīng)過。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 溫州5月14日上午的面試題目(感謝 xf012814)1.“每個(gè)人都是生活在中間的”結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕睦斫? 2.你的上級領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心你 經(jīng)常給你提建議 你怎么辦? 3.做人要像人，做官不要像官? 溫州5月14日下午面試題目(感謝 xf012814)1.現(xiàn)在很多人下海經(jīng)商,你為什么還報(bào)考公務(wù)員? 2.你正在接待一群上訪的群眾,領(lǐng)導(dǎo)打電話過來要你過去辦事,你怎么辦? 3.你對“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳”你怎么理解這句話? 溫州5月15日上午面試題目(感謝 ziphone)1.機(jī)關(guān)工作循規(guī)蹈矩，年輕人有棱有角，你適應(yīng)機(jī)關(guān)工作嗎? 2.你剛剛上班，領(lǐng)導(dǎo)決定由你和老同志下基層調(diào)研，并要求你寫調(diào)研報(bào)告，你怎么辦? 3.溫家寶說：事成于懼，敗于忽。你怎么理解? 溫州5月15日下午面試題目(感謝 蘇打果凍)1.對企業(yè)員工與公務(wù)員有什么不同的要求？為什么認(rèn)為你自己更適合做公務(wù)員? 2.你新進(jìn)了單位，單位有位老同志對你很嚴(yán)格，給你很多任務(wù)?你會(huì)怎么想?怎么做? 3.目前中國的房地產(chǎn)市場秩序很混亂，從中央到地方政府都做了很多措施，但都無法抑制房地產(chǎn)價(jià)格的上升，沒有什么成效？你如何看待這個(gè)現(xiàn)象?

2004年浙江省錄用公務(wù)員面試真題匯總(全部)本帖被 alias 執(zhí)行加亮操作(2008-02-05)2004年 浙江省公務(wù)員考試 面試題目匯總

2004年3月浙江國稅公務(wù)員面試題

1、你在大學(xué)里學(xué)習(xí)的主要課程有哪些？這對你從事稅務(wù)工作有什么幫助？

2、你如過被錄取，你認(rèn)為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將怎樣克服？

3、你怎樣看待現(xiàn)在大學(xué)生結(jié)業(yè)難的問題？

2004年浙江省府機(jī)關(guān)、公安系統(tǒng)5月15日上午面試試題

1.有人說優(yōu)秀學(xué)生出國，進(jìn)外企或大公司，二流學(xué)生才考公務(wù)員，結(jié)合自己情況談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.下級單位有人來你們單位辦事，只有你一個(gè)人在辦公室，而你又不會(huì)處理，你怎么辦? 3.最近引咎辭職較多，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.高速路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2004年5月15日杭州下午面試試題

1.如果你是新招收的公務(wù)員，最近有群眾投訴你行政不作為，你如何處理?

2.五四青年節(jié)到了，如果要策劃一次青年活動(dòng)，你需要擬訂兩個(gè)方案，說出你的方案思路和活動(dòng)內(nèi)容。

3.請談?wù)勑姓C(jī)關(guān)效能建設(shè)的看法。

4.大意是：一個(gè)漁夫有一竿魚桿和一簍鮮魚，兩個(gè)路人其中1個(gè)要了鮮魚，1個(gè)要了魚桿。要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了，不久他就餓*了。而要了魚桿的路人向大海走去，可是還沒到海邊他也餓*了。你是怎么理解的?

浙江省2004年5月16日上午面試試題

1.怎樣表現(xiàn)自己? 2.接到四個(gè)電話，一個(gè)是咨詢電話，一個(gè)是調(diào)研組來調(diào)研電話，一個(gè)是外省來考查取經(jīng)電話，一個(gè)是投訴電話。你怎么處理?

3.智者說，快樂是由自己帶給別人的，要把自己看成別人，要把別人看成自己，要把別人當(dāng)成別人，要把自己當(dāng)成自己，你怎么看? 4.有些人是公務(wù)員，但也下海經(jīng)商了，你怎么看?

浙江省2004年5月16日下午面試試題

1.公務(wù)員考試的目的、意義。

2.單位有信訪群眾來上訪，領(lǐng)導(dǎo)打電話給你讓你接待，你該怎么辦?

3.古人說：臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，你怎么理解?

4.反腐敗問題，有人說：要*法律制度的健全；有人說：關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，你怎么看?

2004年浙江省金華面試試題

1.如果你被錄取，公務(wù)員的工作經(jīng)歷將會(huì)給你今后的工作和生活帶來怎樣的影響? 2.在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的世界，很多人認(rèn)為雷鋒精神落伍了，你怎么看? 3.讓你組織一次事業(yè)單位的錄取面試，你將怎么準(zhǔn)備?

4.如果你這次被錄取為公務(wù)員，你會(huì)怎么處理與上司和同事之間的關(guān)系?

2004年浙江舟山面試試題

1.你是什么樣的性格?

2.談?wù)勀愕墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)經(jīng)歷，以及你為什么要報(bào)考這個(gè)職位? 3.如何最快和陌生人談話拉近距離?

4.你認(rèn)為怎么樣才能提高政府效能?

浙江省衢州2004年5月18號公務(wù)員面試試題

1.對談資論輩的看法。

2.對事物曲折中前進(jìn)的看法。

3.領(lǐng)導(dǎo)器重你讓你做一些工作外的事，同事們疏遠(yuǎn)你，你該怎么做? 4.叫你去別的單位傳授創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，該怎么做?

浙江省開化2004年5月18號公務(wù)員面試試題

1.如何看單位里論資排輩?

2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交付你辦私事，導(dǎo)致同事逐漸疏遠(yuǎn)你，怎么辦? 3.如何組織一次到別的單位取經(jīng)的活動(dòng)? 4.如何理解事物是螺旋式上升?

2004年6月5日上午溫州公務(wù)員面試題

1.如果考上了去你學(xué)校政審，你的老師同學(xué)會(huì)怎樣評價(jià)你？其實(shí)就是讓你自我介紹！

2.一個(gè)故事，就說明了利益面前大家一擁而上，責(zé)任面前大家作鳥獸散的現(xiàn)象，談理解。

3.如果公務(wù)員考試中存在作弊，有群眾來信舉報(bào)，讓你調(diào)查，你怎樣做？

4.就是有關(guān)創(chuàng)新問題！

2004年6月5日下午溫州公務(wù)員面試題

1、你為這次公務(wù)員考試做了什么準(zhǔn)備？錄取后，你覺得你適合做什么工作？

2、你的領(lǐng)導(dǎo)和一同事對一問題有沖突，你如何調(diào)解？

3、你帶一名同志去調(diào)研，你怎么做？

4、有人說＂以史為鑒＂，馬克思說不要讓死人抓住活人，你怎么看待

2004年6月6日上午溫州公務(wù)員面試題

1、你的人生目標(biāo)是什么？如果你這次考不上，你會(huì)做怎樣的選擇？

2、在人際交往中，有人說要善于表現(xiàn)自己，也有人說要善于克制自己，你的看法？

3、讓你組織一次人才招聘會(huì)，你會(huì)做什么準(zhǔn)備？

4、古人云：舉一綱而萬目張，解一篇而萬篇明。談你對這句話的理解。

2004年6月6日下午溫州公務(wù)員面試題

1、工作環(huán)境,工作待遇,發(fā)展機(jī)會(huì),薪酬待遇,工作地點(diǎn),個(gè)人興趣,工作內(nèi)容等8個(gè)因素,選出你最看重的因素，說出理由。

2、你在工作中表現(xiàn)很好,領(lǐng)導(dǎo)也很器重,但他經(jīng)常讓你幫他做一些工作之外的事.對此同事頗有微詞.你怎樣處理這個(gè)問題。

3、單位里其他所有領(lǐng)導(dǎo)和同事都不在,只有你和大學(xué)實(shí)習(xí)生在,要你處理以下4個(gè)事情。

一是去接你第一次來溫州的父母；

二是公安部門的一個(gè)會(huì)議和市里頭的一個(gè)會(huì)議；

三是領(lǐng)導(dǎo)交代的讓你近期拿出的一個(gè)什么綱要；

四是需要向上級匯報(bào)的緊急文件。

4.“人非圣賢,孰能無過”,結(jié)合實(shí)際來談?wù)勥@個(gè)問題。

2004年6月7日上午溫州公務(wù)員考試面試題

1、現(xiàn)在公務(wù)員都實(shí)行公開考試制度，談?wù)勀銓@個(gè)的看法。

2、有人說交友要多，也有人說交友不要多，你對此有什么看法。

3、上級交給你部門一項(xiàng)任務(wù)，由你負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)查學(xué)校對中小學(xué)生收費(fèi)的問題，你如何開展調(diào)查。

4、有個(gè)人怕熱，白天的時(shí)候，他躲在樹陰下乘涼，根據(jù)太陽的位置來挪動(dòng)他在樹陰下的位置。晚上月亮出來了，他根據(jù)月亮的移動(dòng)來挪動(dòng)他在樹陰下的位置。露水打濕了他的衣服，從這個(gè)故事里你得到什么啟示?