第一篇：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選、選調(diào)公務(wù)員筆試地點(diǎn)

給人改變未來(lái)的力量

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選、選調(diào)公務(wù)員筆試地點(diǎn)

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告已出，筆試具體的信息如下：

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)9：00—12：00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2015年7月20日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

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【2015年5月9日國(guó)內(nèi)、國(guó)外最新時(shí)政熱點(diǎn)】

國(guó)內(nèi)

（1）國(guó)務(wù)院副總理汪洋在貴州調(diào)研扶貧開(kāi)發(fā)工作。他強(qiáng)調(diào)，全面建成小康社會(huì)最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村特別是農(nóng)村貧困地區(qū)，要始終把扶貧開(kāi)發(fā)擺在重中之重的位置，深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果更多惠及貧困群眾，加快貧困地區(qū)脫貧致富奔小康步伐。

（2）國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年工作總結(jié)和2015年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》。根據(jù)要求，2015年基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在95%以上，全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度，健全重特大疾病保障機(jī)制。

（3）中國(guó)人民銀行發(fā)布的一季度《中國(guó)貨幣政策執(zhí)行報(bào)告》提出，下一階

給人改變未來(lái)的力量

段將繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，更加注重松緊適度和預(yù)調(diào)微調(diào)。目前各類貨幣政策工具都有較大的空間，能夠有效調(diào)節(jié)和供給流動(dòng)性，無(wú)須以量化寬松的方式大幅擴(kuò)張流動(dòng)性水平。

（4）國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月9日發(fā)布的4月份全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)和工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)(PPI)數(shù)據(jù)顯示，CPI環(huán)比下降0.2%，同比上漲1.5%;PPI環(huán)比下降0.3%，同比下降4.6%。

國(guó)際

（1）當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月9日，俄羅斯舉行盛大慶典，紀(jì)念衛(wèi)國(guó)戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年。國(guó)家主席習(xí)近平和來(lái)自世界約20個(gè)國(guó)家和地區(qū)及國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)人出席慶典，同俄羅斯人民一道慶祝這個(gè)光輝的節(jié)日。

第二篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開(kāi)遴選 1.報(bào)名范圍：

（1）省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。（3）公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）；報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1978年6月6日以后出生），其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下（1981年6月6日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大學(xué)本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開(kāi)選調(diào) 1.報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任?。▍^(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。▍^(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

（2）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）。

（3）大學(xué)本科以上文化程度。

（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。（5）身體健康。

（6）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（4）受處分期間或者未滿影響期限的。（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各部門的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http：//004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http：//004km.cn查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2014年6月9日8：00至6月18日18：00。報(bào)名步驟如下： 1.報(bào)名人員登錄本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址（http：//004km.cn/gklx2014），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http：//004km.cn），點(diǎn)擊“2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3.報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章。5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各部門，傳真方法請(qǐng)按照本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）查詢資格審查結(jié)果

各部門通過(guò)傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)名人員傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2014年6月11日8：00至6月20日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未傳真《報(bào)名推薦表》的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2014年7月1日8：00至7月5日18：00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

（一）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類），公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類），主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日（星期日）9：00—12：00。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。3.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2014年7月22日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

（二）面試

1.面試公告。報(bào)名人員可于2014年7月24日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2.資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話： 010—84233019、84233020 010—84233021、84233529 技術(shù)咨詢電話：

010—84234344、84234359 考務(wù)咨詢電話： 010—64401263 中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家公務(wù)員局 2014年6月6日

第三篇：遴選：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

遴選：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

關(guān)鍵詞：遴選 張為臻 公開(kāi)遴選 遴選職位 遴選資料 遴選培訓(xùn)

2015年北京遴選培訓(xùn)：每小時(shí)980元，6小時(shí)起約 電話： *** 張為臻老師

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開(kāi)。此次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)共有54個(gè)中央機(jī)關(guān)提出了職位需求，計(jì)劃選拔400名公務(wù)員。公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員，共380個(gè)，是近幾年職位數(shù)最多的。張為臻博客，公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員，共20個(gè)。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2015年5月28日至6月8日，筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)，采取分級(jí)分類考試的方式進(jìn)行。

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選

1、報(bào)名范圍：

(1)省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

2、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

(3)公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

(7)大學(xué)本科以上文化程度。

(8)身體健康。

(9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

今后，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。

(二)公開(kāi)選調(diào)

1、報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

(2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

(4)大學(xué)本科以上文化程度。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)身體健康。

(7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

各部門的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http://004km.cn查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名人員登錄本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址(http://004km.cn/gklx2015)，或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://004km.cn)，點(diǎn)擊“2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2、報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。

3、報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內(nèi))發(fā)送至各部門電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)(如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名,不接受個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市)，未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)查詢資格審查結(jié)果

各部門通過(guò)郵件平臺(tái)接收?qǐng)?bào)名人員發(fā)送的《報(bào)名推薦表》電子文檔后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子文檔的，各部門將不予進(jìn)行資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

(一)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類)，主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

(二)面試

1、面試公告。報(bào)名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。張為臻，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。報(bào)考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

010—84233019、84233020

技術(shù)咨詢電話：

010—84234344、84234359

考務(wù)咨詢電話：

010—64401263

中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部

國(guó)家公務(wù)員局 2015年5月27日

(原題目：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位創(chuàng)近年之最;來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)

2015年北京遴選培訓(xùn)：每小時(shí)980元，6小時(shí)起約

電話： *** 張為臻老師

第四篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試試題C卷

2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試試題C卷

（主任科員以下公開(kāi)遴選職位）

（時(shí)問(wèn)：180分鐘分?jǐn)?shù)：100分）

一、案例分析一（40

分）

A省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室主要職責(zé)，內(nèi)設(shè)六個(gè)處室c綜合處的主要職責(zé)，包括辦理培訓(xùn)班、接待參觀人員、草擬下發(fā)通知、網(wǎng)復(fù)信息等。

要求：你為綜合處的一名科員，現(xiàn)有以下6件事，需要在一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成：

1．省科技廳聯(lián)系你單位開(kāi)辦全省農(nóng)村科技培訓(xùn)班，要求各縣（市）推薦2-3名農(nóng)村骨干參加。處長(zhǎng)將此事交予你，請(qǐng)列出舉辦培訓(xùn)班方案的要點(diǎn)。不超過(guò)250字。（8分）

2．中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)來(lái)函，函中說(shuō)明將在你省B縣進(jìn)行“希望食堂”試點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的調(diào)研，調(diào)研一行3人，為期3天。處長(zhǎng)安排你做好接待工作，請(qǐng)列出接待要點(diǎn)二不超過(guò)250字。（7分）

3.7月6日辦公會(huì)決定將于7月1 2日組織一次全省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。參會(huì)人員包括：各市扶貧辦主任、各市分管副市長(zhǎng)、省財(cái)政廳、科技廳等相關(guān)人員。本次會(huì)議將由C市扶貧辦承辦，請(qǐng)你寫(xiě)一個(gè)委托C市承辦的通知。不超過(guò)200字。（5分）4．有記者來(lái)信，主要內(nèi)容為：采訪D縣時(shí)，遇到很多貧困群體，記者深受觸動(dòng)，但心有余而力不足。記者建議省扶貧開(kāi)發(fā)辦在網(wǎng)站公布貧困人員名單，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)幫扶，或結(jié)對(duì)幫助。處長(zhǎng)批示：由你立即給該記者回信，請(qǐng)你列出回復(fù)要點(diǎn)，不超過(guò)200字。（6分）

5.E市建立了慈善項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)這一方式將慈善項(xiàng)目獲得的款項(xiàng)和用途向公眾公

開(kāi)，使信息進(jìn)一步公開(kāi)化、透明化，此做法尚為全省首創(chuàng)，并取得良好社會(huì)效果。處長(zhǎng)要求你總結(jié)E市上述做法的成功經(jīng)驗(yàn)。不超過(guò)200字。（7分）

6．省里將7月3 1日定為“扶貧日”，全省各地在當(dāng)天開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，受到群眾的好評(píng)，但也存在一些問(wèn)題：上級(jí)部門設(shè)定捐款任務(wù)，有的單位員工因?yàn)榫杩钌伲€被領(lǐng)導(dǎo)談話：請(qǐng)你寫(xiě)出關(guān)于規(guī)范和引導(dǎo)“扶貧日”活動(dòng)的工作思路和步驟。不超過(guò)250字。（7分）

二、案例分析二（30分）

關(guān)于政府購(gòu)買公共服務(wù)的六段材料。

材料一：

黨的十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》。《決定》提出，政府要加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等制定和實(shí)旌，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)監(jiān)管，加強(qiáng)各類公共服務(wù)提供。加強(qiáng)中央政府宏觀調(diào)控職責(zé)和能力，加強(qiáng)地方政府公共服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、環(huán)境保護(hù)等職責(zé)。推廣政府購(gòu)買服務(wù)，凡屬事務(wù)性管理服務(wù)，膘則上都要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過(guò)合同、委托等方式向社會(huì)購(gòu)買。

201 3年7月3 1日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，研究推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)。會(huì)議明確，將適合市場(chǎng)化方式提供的公共服務(wù)事項(xiàng)，交由具備條件、信譽(yù)良好的社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)和企業(yè)等承擔(dān)。

材料二：

某省A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀：經(jīng)過(guò)一定的發(fā)展，環(huán)衛(wèi)服務(wù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)從無(wú)到有，有了一定規(guī)模。注冊(cè)企業(yè)有300多家，分為ABC三類資質(zhì)企業(yè)。其中，屬于A類資質(zhì)且服務(wù)水平較好的企業(yè)僅有1 0多家。政府購(gòu)買環(huán)衛(wèi)服務(wù)的可選擇性很小。

材料三：

該市最大的環(huán)衛(wèi)服務(wù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，也面臨困境。主要是服務(wù)區(qū)域僅限于本地，實(shí)力不強(qiáng)，且市場(chǎng)開(kāi)拓能力低。

材料四：

A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)總體處于“低質(zhì)量、低技術(shù)、低水平”階段。沒(méi)有準(zhǔn)入門檻，競(jìng)爭(zhēng)秩序混亂。有時(shí)質(zhì)量較好的大企業(yè)由于價(jià)格較高而競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)質(zhì)量不好但價(jià)格便宜的企業(yè)。企業(yè)總體沒(méi)有及時(shí)應(yīng)用新技術(shù)、新丁藝，沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新等。

材料五：

由于“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文”等評(píng)比檢查活動(dòng)、臨時(shí)突擊式通知較多，臨時(shí)性任務(wù)較重，導(dǎo)致街道辦事處工作人員和環(huán)衛(wèi)企業(yè)工人經(jīng)常加班，這使得企業(yè)要追加后續(xù)費(fèi)用，否則服務(wù)質(zhì)量難以保證。而且延長(zhǎng)環(huán)衛(wèi)工人工作時(shí)間而不給如班費(fèi)，也是違法行為e街道辦理解企業(yè)難處，但也面臨資金問(wèn)題，處于兩難地步。

材料六：

關(guān)于街道辦與企業(yè)簽訂合同的問(wèn)題。長(zhǎng)短期合同各有利弊，街道辦一般與企業(yè)簽訂一年 的承包合同。短期合同下政府有較大主動(dòng)性，可以根據(jù)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量狀況決定要不要續(xù)簽。但問(wèn)題是短期合同下，企業(yè)如果投入太多就不會(huì)盈利，因?yàn)橐话闶堑谝荒晖度?，第二年平衡，第三年才?huì)盈利。所以在短期合同的情況下，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量難以保證。但長(zhǎng)期合同也有很多問(wèn)題。一些專家評(píng)價(jià)說(shuō)，A市不能僅將環(huán)衛(wèi)企業(yè)問(wèn)題歸結(jié)于企業(yè)和經(jīng)費(fèi)不足，應(yīng)該多從自身管理找問(wèn)題。

問(wèn)題：

(1)總結(jié)A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)面臨的困境。不超過(guò)250字。（10分）(2)結(jié)合十八屆三中全會(huì)精神和政府職能定位，提出解決A市環(huán)衛(wèi)服務(wù)問(wèn)題的對(duì)策。不超過(guò)450字。（20分）

三、案例分析三（30分）

A省某廳深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。假設(shè)你是該廳綜合處主任科員，領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫(xiě)向省群眾路線教育活動(dòng)辦公室提交的匯報(bào)材料，匯報(bào)該廳2013年下半年活動(dòng)開(kāi)展情況：

材料給出了該廳A、B、C三個(gè)局單位開(kāi)展活動(dòng)的信息，大意是每個(gè)月的工作流程。7月各單位召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和廉政教育。8月征求、梳理意見(jiàn)。9月查擺“四風(fēng)”問(wèn)題。10月對(duì)照檢查、談心。11月召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。請(qǐng)你按照匯報(bào)材料的格式，撰寫(xiě)匯報(bào)材料中的基本情況和主要成效兩部分，1OOO字以內(nèi)：

參考答案與詳解

一、案例分析一

【參考答案】 問(wèn)題1：

舉辦全省農(nóng)村科技培訓(xùn)班方案要點(diǎn)：

第一，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員的組織方式和交通、食宿、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)等，向處長(zhǎng)、主任匯報(bào)，取得批準(zhǔn)。

第二，與省科技廳相關(guān)處室就培訓(xùn)內(nèi)容、方式、主講專家等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，達(dá)成一致。

第三，向各縣（市）發(fā)出通知，要求各推薦2-3名農(nóng)村科技推廣工作骨干，按時(shí)參加培訓(xùn)。

第四，落實(shí)本處人員分工，分組做好會(huì)務(wù)工作，落實(shí)場(chǎng)地、設(shè)備、材料與服務(wù)，保證培訓(xùn)班順利舉辦。

第五，做好培訓(xùn)總結(jié)工作，將文字、圖片、音像資料存檔，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

問(wèn)題2：

中國(guó)青少年基金會(huì)調(diào)研“希望食堂”活動(dòng)接待要點(diǎn)：

第一，電話與B縣扶貧部門溝通，傳達(dá)調(diào)研通知，提出迎接調(diào)研工作要求，確定調(diào)研對(duì)象單位，并爭(zhēng)取縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)重視，帶隊(duì)接待。第二，根據(jù)調(diào)研內(nèi)容和擬調(diào)研的試點(diǎn)單位數(shù)量、距離等，合理確定3天的行程，并建議分管副主任和處長(zhǎng)帶隊(duì)陪同。

第三，與中國(guó)青少年基金會(huì)溝通確認(rèn)，了解3茗調(diào)研人員職務(wù)、經(jīng)歷、性格特點(diǎn)和個(gè)人愛(ài)好等，度身定制接待方案，按制度規(guī)定安排食宿地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。

第四，督促各接受調(diào)研的試點(diǎn)單位準(zhǔn)備匯報(bào)材料和檔案資料，重點(diǎn)梳理需要中國(guó)青少年基金會(huì)支持解決的困難，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保接待準(zhǔn)備工作到位。

問(wèn)題3：

關(guān)于委托C市扶貧辦承辦全省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的通知 C市扶貧辦：

為總結(jié)全省各地重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)扶貧工作深入開(kāi)展，經(jīng)7月6日省扶貧辦辦公會(huì)議研究決定，擬于7月12日在你市召開(kāi)金省扶貧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。參會(huì)人員包括：各縣市分管副縣市長(zhǎng)、扶貧辦主任，省扶貧辦、省財(cái)政廳、科技廳等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志。請(qǐng)根據(jù)本次會(huì)議目的，結(jié)合你市實(shí)際，認(rèn)真做好會(huì)議承辦工作。

省扶貧辦綜合處聯(lián)系人：××聯(lián)系電話：××電子郵箱：××

省扶貧辦 ×年×月×日 問(wèn)題4：

對(duì)記者來(lái)信的回復(fù)要點(diǎn)：

第一，感謝記者同志對(duì)貧困群眾的關(guān)愛(ài)、對(duì)我省扶貧工作的支持和建議。根據(jù)記者建議和我省實(shí)際，擬采取以下措施，加強(qiáng)對(duì)貧困群眾的幫扶：

第二，建立貧困人員分類登記制度，對(duì)貧困群眾的困難情況和扶助需求進(jìn)行分類識(shí)別、按需登記，做好針對(duì)性幫扶，滿足群眾不同類型的扶助需要，促進(jìn)殘有所扶、老有所養(yǎng)、學(xué)有所教、病有所醫(yī)。

第三，探索扶貧信息公開(kāi)機(jī)制和社會(huì)化扶貧新思路。扶貧部門將整理好的貧困人員名單和需求等信息，定期在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體公布，發(fā)動(dòng)社會(huì)開(kāi)展幫扶，促進(jìn)幫扶單位和個(gè)人與貧困群眾對(duì)接。在此基礎(chǔ)上，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化的信息公開(kāi)機(jī)制和社會(huì)扶貧工作機(jī)制，確保信息透明和扶貧有效。

問(wèn)題5: E市成功經(jīng)驗(yàn)如下：

第一，通過(guò)設(shè)立短信專號(hào)、向群眾發(fā)送短信和利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行慈善、扶貧信息公開(kāi)，有利于接受公眾監(jiān)督、使慈善和扶貧項(xiàng)目在陽(yáng)光下規(guī)范運(yùn)行，增強(qiáng)公信力，贏得社會(huì)各界的廣泛支持。

第二，我省應(yīng)大力推廣E市陽(yáng)光慈善、陽(yáng)光扶貧理念，普遍建立依托短信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)的慈善、扶貧信息公開(kāi)機(jī)制，多渠道公開(kāi)相關(guān)信息，為公眾監(jiān)督和參與慈善、扶貧事業(yè)創(chuàng)造奈件。

第三，在公開(kāi)、透明的前提下推進(jìn)慈善、扶貧工作的精確化、高效化，加強(qiáng)信息核實(shí)，及時(shí)登記捐款及用途，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別、精確幫扶、精細(xì)管理，全面提升工作水平。

問(wèn)題6：

規(guī)范引導(dǎo)“扶貧日”活動(dòng)的工作思路與步驟：

第一，召開(kāi)電視電話會(huì)議，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想。將落實(shí)中央“力戒形式主義、官僚主義等四風(fēng)”的精神同開(kāi)展“扶貧日”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，端正各地各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)各地重在扶貧實(shí)效，杜絕形式主義。

第二，出臺(tái)規(guī)范意見(jiàn)。由省扶貧辦發(fā)文禁止各地各部門設(shè)定捐款任務(wù)，攤派捐款份額，鼓勵(lì)各地深入實(shí)際、深入基層，以實(shí)物捐助、扶貧慰問(wèn)等多種形式為群眾解決實(shí)際困難，促進(jìn)“扶貧日”活動(dòng)落地，貼近群眾實(shí)際，密切干群關(guān)系，取得扶貧實(shí)效。

第三，公開(kāi)監(jiān)督電話。受理干部群眾的意見(jiàn)反映，對(duì)“扶貧日”活動(dòng)中華而不實(shí)、強(qiáng)制捐款、“勞民傷財(cái)”的偏差行為進(jìn)行糾正和處理。

二、案例分析二

【參考答案】

問(wèn)題1：

A市購(gòu)買城市環(huán)衛(wèi)服務(wù)主要面臨三方面困境：

第一，行業(yè)發(fā)展層次低，市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻無(wú)法提高，環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)低。政府由于成本原因選擇規(guī)模小、信譽(yù)差的企業(yè)，其所提供的服務(wù)質(zhì)量、規(guī)?；?jīng)營(yíng)能力和科學(xué)管理方法都無(wú)法達(dá)到政府的需求。

第二，企業(yè)和政府雙向違約風(fēng)險(xiǎn)c一方面，小企業(yè)自律性差，合約履行中道德風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)；另一方面，衛(wèi)生工作突擊達(dá)標(biāo)等活動(dòng)較多，政府限于資金條件難以支付企業(yè)要求追加的工人加班費(fèi)等后續(xù)費(fèi)用。

第三，長(zhǎng)短期合同選擇兩難。政府傾向于選擇短期合同，但企業(yè)服務(wù)質(zhì)量難以保證；簽訂長(zhǎng)期合同，政府又擔(dān)心公共利益無(wú)法保障。

問(wèn)題2: 按照十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)地方政府的公共服務(wù)職能是政府職能轉(zhuǎn)變的重要方向，推進(jìn)政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共服務(wù)則是實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的必要途徑。從A市購(gòu)買環(huán)衛(wèi)服務(wù)的實(shí)踐來(lái)看，購(gòu)買服務(wù)的方式尚未完全實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化，服務(wù)的購(gòu)買和供給雙方未能完全按照市場(chǎng)規(guī)則和法治原則辦事，提供服務(wù)的主體不具備良好條件和資質(zhì)，這是導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不盡如人意的主要原因。

要通過(guò)購(gòu)買服務(wù)實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變、公共服務(wù)水平提升，A市及我國(guó)各地方政府可從以下幾方面努力：一是正確定位政府職能，加強(qiáng)對(duì)購(gòu)買服務(wù)的規(guī)劃和制度、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，在控制成本的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管，確保服務(wù)質(zhì)量滿足需求；二是充分引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，接通行規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展招標(biāo)，以合同、委托等方式向具備條件、信譽(yù)良好的社會(huì)組織，機(jī)構(gòu)和企業(yè)等購(gòu)買服務(wù)，在公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上，使規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的大企業(yè)能夠脫穎而出，保障服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平；三是增強(qiáng)契約意識(shí)，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，政府要帶頭依法辦事、按市場(chǎng)規(guī)則辦事，雙方共同履行合約，對(duì)違法違約行為通過(guò)法律手段進(jìn)行防范和懲治。

三、案例分析三

【參考例文】

×廳關(guān)于本系統(tǒng)2013年下半年

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況的匯報(bào)

省群教辦：

按照中央要求和省委的部署，我廳全系統(tǒng)于201 3年7月全面開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，所屬三個(gè)市局按照中央、省委的工作要求和本級(jí)實(shí)施方案，認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)將我廳201 3年下半年活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、基本做法

省委發(fā)出動(dòng)員部署后，廳機(jī)關(guān)和三個(gè)市局及時(shí)行動(dòng)起來(lái)，結(jié)合本系統(tǒng)、本地實(shí)際，制定黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、方法步驟、監(jiān)督整改措施等進(jìn)行全面部署和落實(shí)。基本做法如下：

一是通過(guò)政治學(xué)習(xí)樹(shù)立宗旨意識(shí)。三個(gè)市局普遍舉行多種形式的理論政治學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，并組織座談，開(kāi)展廉政教育，結(jié)合自身實(shí)際，迸一步牢固執(zhí)政為民、廉潔執(zhí)政的宗旨意識(shí)。

一是多渠道地征求、梳理開(kāi)展教育活動(dòng)的意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)社舍有關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布征集意見(jiàn)信箱，以及各局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層、深入聯(lián)系單位和企業(yè)等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

三是查擺四風(fēng)問(wèn)題。各局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組建立督促整改落實(shí)的檢查機(jī)制，建立檢查組，多種形式明查暗訪，檢查各部門是否存在“小金庫(kù)”、不合理“三公”消費(fèi)問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)的個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理o 四是互相檢查、討論，上下級(jí)談心。三個(gè)市局采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式，有組織地開(kāi)展談心交心活動(dòng)。談話敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)。引導(dǎo)各級(jí)黨員干部出于公心和同志間的關(guān)愛(ài)，以言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬涞乃枷牒蛻B(tài)度，充分討論、形成共識(shí)。五是各局召開(kāi)多次民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，開(kāi)誠(chéng)布公地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻交心，查找靈魂深處的私念和“四風(fēng)”問(wèn)題，梳理了百余條問(wèn)題，并逐條明確了整改措施，責(zé)任落實(shí)到人。

二、主要成效

2013年下半年以來(lái)我廳系統(tǒng)的教育實(shí)踐活動(dòng)，由于堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重開(kāi)門納諫和整改落實(shí)，取得了實(shí)際成效。主要體現(xiàn)在：

首先，政治責(zé)任感和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)。廣大干部增強(qiáng)了愛(ài)本職、精本職、為黨和人民事業(yè)奮斗的理想信念和政治責(zé)任感，堅(jiān)定了關(guān)心群眾、愛(ài)護(hù)群眾、服務(wù)群眾的信念。

其次，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。干部奢、懶、教的現(xiàn)象少了，“四風(fēng)”得到有效遏制，廣大干部集中精力于干實(shí)事上，工作中出實(shí)招、用實(shí)策、求實(shí)效的多了。

最后，干群關(guān)系明顯改善。不少群眾反映老八路的作風(fēng)回來(lái)了，干部和政府形象提升，群眾的信任度增加，為下步工作的開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。

第五篇：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員政策解讀

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員政策解讀

法定依據(jù)：

公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定

組織機(jī)構(gòu)：

中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局 招錄職位：

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

公開(kāi)遴選報(bào)名范圍和條件：

（1）省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

（3）公務(wù)員考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下；報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下，其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。（5）大學(xué)本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。不得參加公開(kāi)遴選的情形：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。公開(kāi)選調(diào)報(bào)名范圍和條件：

1、報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任?。▍^(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省（區(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。（2）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下；報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下。

（3）大學(xué)本科以上文化程度。

（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

（5）身體健康。

（6）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。不得參加公開(kāi)選調(diào)情形：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

輔導(dǎo)名師“遴選公選輔導(dǎo)員劉源”QQ2580497677、QQ982046866空間和微信號(hào)“gxlxfd”注解：計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為當(dāng)年考試月的月底。

報(bào)名程序

（一）職位查詢

人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn/zylxfdy新浪博客

? 2015年中央遴選公務(wù)員考試《案例分析（C類）》長(zhǎng)線輔導(dǎo)第二階段課程表2014-12-05 17:55:30

? 2013年中央遴選考試面試真題及其解析（結(jié)構(gòu)化面試和職位水平測(cè)試）2014-12-03 20:57:03

? 2014年中央遴選考試面試真題及其解析（主任科員及其以下類）2014-12-03 20:52:15

《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃方案（C類）.doc》2014-12-03 20:22:59 ?

? ?

《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選處級(jí)公務(wù)員考試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案（A類）.doc》2014-12-03 20:22:20

? 《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃方案（B類）.doc》2014-12-03 20:21:52