第一篇：哈爾濱市建設(shè)委員會(huì)主要職能

哈爾濱市建設(shè)委員會(huì)主要職能

（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)建設(shè)工作的方針、政策、法律法規(guī)，會(huì)同有關(guān)部門編制城市建設(shè)、住宅建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、市政公用事業(yè)、勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃，組織起草相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)建設(shè)行業(yè)的行政執(zhí)法工作。

（二）負(fù)責(zé)城市建設(shè)和維護(hù)改造資金的籌措、計(jì)劃分配和監(jiān)督管理，城建基礎(chǔ)設(shè)施國有資產(chǎn)管理和運(yùn)營，培育、規(guī)范城建投融資市場；安排城市建設(shè)重點(diǎn)工程建設(shè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)城市道橋、供氣、園林、環(huán)衛(wèi)、路燈、燈飾景觀等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)工程的組織實(shí)施和竣工驗(yàn)收，并指導(dǎo)和監(jiān)督供水、排水、供熱、人防等城市建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。

（三）管理全市工程建設(shè)和建筑業(yè)，規(guī)范建筑市場。負(fù)責(zé)勘察設(shè)計(jì)、建筑施工、工程監(jiān)理和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理及從業(yè)人員的資格審查；負(fù)責(zé)建筑市場準(zhǔn)入、工程招標(biāo)投標(biāo)、工程監(jiān)理、建設(shè)合同、工程造價(jià)管理和工程質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、勞保統(tǒng)籌、建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查。

（四）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)綜合開發(fā)和住宅建設(shè)活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門審批經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目，協(xié)調(diào)住宅小區(qū)設(shè)施配套和建管交接。負(fù)責(zé)推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化。

（五）負(fù)責(zé)推廣節(jié)能建筑、新型建筑材料、散裝水泥和商品砼，參與建材產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。

（六）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)建設(shè)科技工作，組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)讓、推廣，負(fù)責(zé)建設(shè)事業(yè)的重大科技引進(jìn)和創(chuàng)新工作。

（七）負(fù)責(zé)全市村鎮(zhèn)建設(shè)和管理工作。

（八）組織實(shí)施城市環(huán)境綜合整治，指導(dǎo)區(qū)域環(huán)境建設(shè)和改造工作。

（九）綜合協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、房產(chǎn)和道橋、園林、公交、供水、排水、供氣、供熱、水資源、環(huán)保、市容、環(huán)衛(wèi)、路燈、人防等管理及綜合執(zhí)法工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)。

（十）負(fù)責(zé)建設(shè)信息、城建檔案管理工作。

（十一）指導(dǎo)建設(shè)行業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作及建設(shè)教育培訓(xùn)工作，評(píng)審建筑、市政公用工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

（十二）指導(dǎo)協(xié)調(diào)各區(qū)、縣（市）建設(shè)工作和建設(shè)系統(tǒng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的工作。

（十三）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

第二篇：工會(huì)委員會(huì)委員職能

工會(huì)委員會(huì)委員職能

一、工會(huì)主席工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2、根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3、發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。

4、根據(jù)公司工會(huì)和分局黨委的指示，結(jié)合分局工作實(shí)際，制定每年分局工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。

5、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6、加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工代表大會(huì)，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7、參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8、深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解職工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9、組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10、經(jīng)常向公司工會(huì)和分局黨委請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與分局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

11、根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二、工會(huì)副主席工作職責(zé)

1、在分局黨委和公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分局工會(huì)主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì)委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于處理的意見要及時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席制定分局工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加分局與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認(rèn)真做好“評(píng)選推優(yōu)”的評(píng)選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。

三、工會(huì)干事工作職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)主席、副主席全面開展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；

2、負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度；

3、在分局黨委以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開；

4、協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開、廠務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5、負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席的會(huì)務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)小組長召開基層工作會(huì)議；

6、負(fù)責(zé)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時(shí)調(diào)解和疏通，并及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映職工的意見和建議；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助文體委員開展工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì)的正常訓(xùn)練；并負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，為分局職工搭建展示平臺(tái)；

8、組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9、監(jiān)督并協(xié)助女工委員會(huì)開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10、管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，與公司工會(huì)保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12、負(fù)責(zé)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會(huì)的來訪和接待工作，同時(shí)注重與分局各部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會(huì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

13、負(fù)責(zé)工會(huì)日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報(bào)刊、信件及文件分類管理；及時(shí)將上級(jí)工會(huì)和工會(huì)有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達(dá)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

14、起草打印工會(huì)各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15、負(fù)責(zé)工會(huì)各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作與現(xiàn)場記錄，必要時(shí)制作影象資料，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳委員對(duì)工會(huì)宣傳欄的內(nèi)容及時(shí)更新；

16、工會(huì)主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的新員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣傳報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、生活福利委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助分局團(tuán)委開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場地、器材、物資的采購準(zhǔn)備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、財(cái)務(wù)、女工委員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)定期收取會(huì)員繳交的會(huì)費(fèi)，管理和合理使用工會(huì)的其他收入款項(xiàng)。

2、工會(huì)的一切經(jīng)費(fèi)使用要求有工會(huì)主席、委員等三人簽名方可支出。

3、定期向工會(huì)會(huì)員通報(bào)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支使用情況。

4、負(fù)責(zé)女職工工作計(jì)劃和總結(jié)。

5、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動(dòng)及有關(guān)講座；組織女職工開展“四自”（自尊、自愛、自信、自立）教育活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)定期組織分局女職工開展婦女衛(wèi)生健康檢查工作；維護(hù)女教職工的身體健康與合法權(quán)益；

7、協(xié)助公司計(jì)生部門抓好計(jì)劃生育工作。

7、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全生產(chǎn)委員工作職責(zé)

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分局內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，定期組織工會(huì)委員對(duì)分局各單位、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時(shí)處理解決。

2、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。

3、組織策劃工會(huì)勞動(dòng)技能競賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

4、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補(bǔ)短的目的。

5、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

6、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、勞動(dòng)保護(hù)委員

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)政策法律法規(guī)，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。

2、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)組織每月一次的文明施工現(xiàn)場的檢查工作，支持委員及班組勞動(dòng)保護(hù)員的工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監(jiān)督整改和治理，并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。

4、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。

5、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對(duì)工資的意見和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

十一、民主管理委員

1、搞好分局組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的發(fā)展和管理，努力爭創(chuàng)“合格（先進(jìn)）職工之家”。

2、搞好職工思想政治教育，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化教育、體育事業(yè)。

3、組織職工積極參加分局與工會(huì)的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映群眾意見和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的新員工登記入會(huì)。負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

第三篇：發(fā)揮家長委員會(huì)職能

充分發(fā)揮家長委員會(huì)職能 促進(jìn)學(xué)校又快又好發(fā)展

學(xué)生思想品德的形成過程，是學(xué)校、家庭、社會(huì)綜合教育的熏陶的過程，而家庭教育又是提高學(xué)生道德素質(zhì)的基礎(chǔ)和起點(diǎn)，因此指導(dǎo)家庭教育對(duì)培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人具有十分重要的意義。近幾年，在如何搞好家庭教育，充分發(fā)揮家長委員會(huì)職能，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展方面，梁山教體局做了大量有益的探索，取得了很大成效。

一、家長委員會(huì)在學(xué)校管理中的地位

家長委員會(huì)是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁，一個(gè)好的家長委員會(huì)必將成為學(xué)校形象的維護(hù)者，學(xué)校品牌的宣傳者，更應(yīng)該是學(xué)校教育教學(xué)工作的支持者。家長委員會(huì)的建立會(huì)吸引社會(huì)的關(guān)注，吸引更多家長的參與，使學(xué)校管理更具有活力。學(xué)校是孩子們的第一課堂，家庭是孩子的第二課堂，只有把兩個(gè)課堂結(jié)合走來，才能更好的教育孩子，更好地為孩子們提供優(yōu)越環(huán)境和條件。所以家長委員會(huì)在學(xué)生教育和學(xué)校管理中具有不可替代的作用。

二、科學(xué)設(shè)立家長委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)

家長委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立本著促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和

學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展的原則。設(shè)立家長代表大會(huì)和常務(wù)委員會(huì)。家長委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)設(shè)主任委員1名、副主任委員3名、秘書長1名、常務(wù)委員和委員根據(jù)學(xué)校規(guī)模若干名。家長委員會(huì)由熱心教育，關(guān)心孩子成長，熱情支持學(xué)校工作，并有較強(qiáng)組織能力和社會(huì)影響力的在校學(xué)生家長委員組成。

家長委員會(huì)委員在班主任協(xié)助下由學(xué)生家長推行，每班2名，家長委員推行常務(wù)委員，常務(wù)委員推行出主任委員等人選。家長委員會(huì)委員任期三年，每學(xué)年改選，可連任。學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等離校的學(xué)生家長，其委員身份自動(dòng)取消；主任委員子女在其任期內(nèi)離校時(shí)，需提前兩周提出辭呈，由常務(wù)委員會(huì)推選一名副主任委員代任，主持常務(wù)工作。

三、充分發(fā)揮家長委員會(huì)職能

（一）家長委員會(huì)職責(zé)

1.定期召開家長委員會(huì)會(huì)議。聽取學(xué)校關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作安排等方面的情況的介紹，就學(xué)校發(fā)展中的重要問題進(jìn)行研究，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2.建立家長委員會(huì)和學(xué)校定期溝通協(xié)調(diào)的議事機(jī)制，就學(xué)生家長、學(xué)生、社會(huì)等反映的有關(guān)問題及時(shí)與學(xué)校進(jìn)行溝通協(xié)商。

3.為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境。家長委員會(huì)要發(fā)揮全體家長的優(yōu)勢(shì)和特長，與學(xué)校緊密協(xié)作，在依法治校、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)、學(xué)校周邊環(huán)境治理、開展校外教育實(shí)踐等方 面，積極為學(xué)校辦實(shí)事、辦好事。

4.幫助開展家庭教育工作。積極向家長和社會(huì)宣傳解釋學(xué)校工作制度和工作措施，協(xié)助學(xué)校開展家庭教育工作；做好家長思想工作，動(dòng)員所有家長，積極學(xué)習(xí)教育知識(shí)；動(dòng)員和組織家長參與學(xué)?；顒?dòng)和家長培訓(xùn)，增進(jìn)家長對(duì)學(xué)校工作的理解和支持，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任協(xié)助下，以班級(jí)為單位，每學(xué)期組織家庭教育講座活動(dòng)，可與家長會(huì)合并舉辦，也可單獨(dú)組織。

5.家長委員會(huì)在學(xué)校協(xié)助下組織家長上綜合體驗(yàn)課、家長開放周、家長接待日，參與對(duì)學(xué)生和教師的評(píng)價(jià)，幫助學(xué)校改進(jìn)和完善教育教學(xué)工作。

6.尊重教師勞動(dòng)。在精神上關(guān)心、鼓勵(lì)、支持教師依法履行教育管理職責(zé)，大力宣傳教師教書育人的先進(jìn)事跡，宣傳學(xué)生家長尊師重教典型事例，宣傳品學(xué)優(yōu)學(xué)生和先進(jìn)班集體。

7.促進(jìn)社會(huì)教育，支持和幫助學(xué)生校外實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)校和學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。

8.家長代表大會(huì)閉會(huì)期間，由其常務(wù)委員會(huì)代行其職責(zé)。

（二）家長委員會(huì)委員職責(zé)

1.學(xué)習(xí)、宣傳黨的教育方針，關(guān)心愛護(hù)孩子健康成長。2.了解學(xué)校教育工作現(xiàn)狀，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作提出 積極意見和建議。

3.密切聯(lián)系本班所有學(xué)生家長，與他們充分交流意見、形成共識(shí)并向?qū)W校反映和溝通。積極協(xié)調(diào)家長之間、社會(huì)部門與學(xué)校班級(jí)之間的關(guān)系，加強(qiáng)家庭與學(xué)校的聯(lián)系。

4.學(xué)習(xí)和掌握教育孩子的科學(xué)知識(shí)及方法，針對(duì)子女的年齡特征、個(gè)性特點(diǎn)實(shí)施教育。

5.舉止文明，情趣健康，家庭和睦，家庭教育環(huán)境較好。能夠關(guān)心、愛護(hù)嚴(yán)格要求，但不溺愛、不縱容、不打罵、不歧視自己的子女，關(guān)于理解寬容子女，保障子女的合法權(quán)益。

6.協(xié)助學(xué)校每年定期組織家長代表大會(huì)、家長會(huì)、家長接待日、家長參與學(xué)習(xí)、親子活動(dòng)，舉辦家長學(xué)校，開展家庭教育咨詢，開辦家庭教育論壇。提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能力，培養(yǎng)熱愛祖國、熱愛勞動(dòng)的優(yōu)秀品質(zhì)。

7.積極參加家長委員會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真參加會(huì)議，不無故缺席，為學(xué)校教育教學(xué)管理工作、可持續(xù)發(fā)展等方面積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）家長委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利：

1.獲知學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和工作計(jì)劃。2.對(duì)學(xué)校的教育發(fā)展、教育教學(xué)和日常管理工作提出意 見和合理化建議。

3.作為其他家長的代言人，對(duì)學(xué)校工作及教職員工給予 監(jiān)督和評(píng)議。

義務(wù)：

1.收集其他家長的意見和建議，促進(jìn)家校之間相互了解和交流，并向?qū)W校反饋相關(guān)信息。

2.有義務(wù)參加學(xué)校組織的有關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)支持學(xué)校的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。

3.有幫助其他家長提高教育子女水平的義務(wù)。4.積極宣傳學(xué)校的教育教學(xué)成果和信息。

為充分發(fā)揮家長委員會(huì)的職能，學(xué)校要為家長委員會(huì)提供必要的辦公場所，為工作開展提供方便條件和盡力協(xié)助，有計(jì)劃地組織家庭教育培訓(xùn)，在學(xué)校網(wǎng)站等設(shè)置家長委員會(huì)專欄。

四、建立家長委員會(huì)長效工作機(jī)制

家長委員會(huì)作為聯(lián)系學(xué)校、家長和社會(huì)的紐帶，在教育管理中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，家長民主參與學(xué)校管理，帶動(dòng)了學(xué)生家長的積極性，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，為將家長委員會(huì)充分發(fā)揮作用，各學(xué)校協(xié)助家長委員會(huì)制訂工作計(jì)劃，并長期執(zhí)行。

在充分發(fā)揮家長委員會(huì)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展方面，我們得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，下一步我們將進(jìn)一步解放思想，探索學(xué)校管理中的新方法、新理論，促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展。

第四篇：董事會(huì)下委員會(huì)職能

決策管理委員會(huì)職能：

1.負(fù)責(zé)審批決策委員會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的投資業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)審定公司的短期、長期投資策略、操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程； 3.負(fù)責(zé)定期聽取戰(zhàn)略發(fā)展部、融資管理部、人力資源部、項(xiàng)目部工作匯報(bào)，并給予指導(dǎo)意見；

4.督促有關(guān)部門落實(shí)決策委員會(huì)審批通過的各類投資業(yè)務(wù)； 5.向相關(guān)業(yè)務(wù)部門了解投資審查行情及投資業(yè)務(wù)情況 6.對(duì)提交的投資業(yè)務(wù)發(fā)表意見 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作；

8.檢查經(jīng)決策委員會(huì)審批通過的投資業(yè)務(wù)落實(shí)情況 9.對(duì)改進(jìn)投資決策委員會(huì)的工作提出建議

10.審查并批準(zhǔn)公司及所屬分公司、子公司、控股公司的投資項(xiàng)目

11.審查重要的在建項(xiàng)目的階段性報(bào)告 12.審查公司的參股和股權(quán)的受讓 13.審查公司資產(chǎn)的收購、兼并及處理 14.審查并批準(zhǔn)所屬各單位的計(jì)劃預(yù)算

15.審查并批準(zhǔn)投資項(xiàng)目和所屬各單位的計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告

16.其他需要決策委員會(huì)審議的重要事項(xiàng)。

風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)職能：

1.制定或者審定公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)控制度；

2.負(fù)責(zé)定期聽取計(jì)劃財(cái)務(wù)部、融資管理部、項(xiàng)目部工作匯報(bào)，并給予指導(dǎo)意見；

3.對(duì)公司高級(jí)管理層在擔(dān)保業(yè)務(wù)、市場、操作等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制情況進(jìn)行評(píng)審監(jiān)督；并具體審定以下公司業(yè)務(wù)： A． 擔(dān)保類業(yè)務(wù)

B． 委托貸款等資產(chǎn)類業(yè)務(wù) C． 項(xiàng)目融資類業(yè)務(wù) D． 短期資金拆借類業(yè)務(wù)

E． 信息咨詢、顧問、理財(cái)?shù)戎虚g業(yè)務(wù)； F． 其他業(yè)務(wù)。

4.盡職評(píng)估擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)表分析意見，客觀公正地投票表決；

5.提出完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的建議，掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)，研究銀行政策，關(guān)注擔(dān)保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況； 6.董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。

監(jiān)督管理委員會(huì)職能：

1.制定公司的內(nèi)部審計(jì)制度； 2.審核公司的財(cái)務(wù)信息及其披露；

3.負(fù)責(zé)定期聽取監(jiān)察審計(jì)部、融資管理部工作匯報(bào)，并給予指導(dǎo)意見；

4.監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)規(guī)章制度的情況

5.調(diào)查處理違反國家法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)規(guī)章制度的行為 6.受理違反國家法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)規(guī)章制度行為的檢舉、控告。

7.受理監(jiān)察對(duì)象對(duì)行政處分不服的申訴； 8.開展遵紀(jì)守法、廉潔奉公的宣傳和教育 9.協(xié)助監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理其他監(jiān)察事宜； 10.董事會(huì)授予的其他事宜。

第五篇：哈爾濱市建設(shè)工程造價(jià)管理辦法

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哈爾濱市建設(shè)工程造價(jià)管理辦法

哈爾濱市人民政府(頒布單位)19991223(頒布時(shí)間)20000101(實(shí)施時(shí)間)20100615(失效時(shí)間)哈爾濱市人民政府令第41號(hào)(文號(hào))哈爾濱市建設(shè)工程造價(jià)管理辦法 第一章 總則 第二章 計(jì)價(jià)依據(jù) 第三章 造價(jià)編制 第四章 中介服務(wù) 第五章 法律責(zé)任 第六章 附則

根據(jù)《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改《哈爾濱市冬季江上安全管理辦法》等13件政府規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》本辦法作如下修改：

八、《哈爾濱市建設(shè)工程造價(jià)管理辦法》

（一）第十七條一款修改為：“承發(fā)包雙方應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同，并將施工合同和有關(guān)預(yù)算文件報(bào)相應(yīng)的工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)備案?！?/p>

（二）第三十二條一款修改為：“外地建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位承接本

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市建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞性靸r(jià)管理機(jī)構(gòu)備案。”

（三）第三十二條二款修改為：“本市建設(shè)單位聘請(qǐng)未經(jīng)備案的外地建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位從事造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的，編審結(jié)論無效?！?/p>

（四）第三十四條修改為：“違反本法第二十八、二十九、三十二條規(guī)定有下列情形之一的，由市造價(jià)主管部門或者縣（市）建設(shè)行政主管部門按照職責(zé)分工責(zé)令改正，有違法所得的處以責(zé)任方違法所得3倍以上5倍以下的罰款，最高不超過50000元；無違法所得的，處以責(zé)任方1000元以上5000元以下罰款：

“

（一）外地建設(shè)工程造價(jià)資咨詢單位未按規(guī)定辦理備案手續(xù)的； “

（二）未取得工程造價(jià)咨詢單位資質(zhì)證書從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)或者越級(jí)承擔(dān)咨詢業(yè)務(wù)的；

“

（三）工程造價(jià)咨詢單位未經(jīng)年審或年審不合格從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的；

“

（四）個(gè)人未取得崗位證書而從事工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)的；

“

（五）從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的人員以個(gè)人名義接受委托業(yè)務(wù)的?！?/p>

（五）第三十三條

（五）項(xiàng)修改為：“違反本辦法第十七條一款規(guī)定，施工合同及有關(guān)預(yù)算文件未按規(guī)定報(bào)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)備案的，對(duì)直接責(zé)任方處以2000元以上10000元以下罰款。”

經(jīng)市人民政府1999年12月22日第54次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2000年1月1日起施行。一九九九年十二月二十三日 第一章 總則

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第一條 為加強(qiáng)建設(shè)工程造價(jià)管理，規(guī)范工程造價(jià)計(jì)價(jià)行為，合理確定和有效控制工程造價(jià)，提高投資效益，維護(hù)工程建設(shè)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《黑龍江省建筑市場管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 建設(shè)工程造價(jià)是指建設(shè)項(xiàng)目從可行性研究到竣工交付使用前所需的全部建設(shè)費(fèi)用（包括土地征購費(fèi)、拆遷安置費(fèi)、勘測設(shè)計(jì)費(fèi)、建筑安裝工程費(fèi)、設(shè)備器具購置費(fèi)、工程建設(shè)其他費(fèi)用以及按規(guī)定列入工程造價(jià)的建設(shè)期間貸款利息、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅等），具體表現(xiàn)為投資估算、概算、預(yù)算和結(jié)算。

建筑安裝工程費(fèi)是指建設(shè)工程施工期間所發(fā)生的工程直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤和稅金。

第三條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事或者參與建設(shè)工程活動(dòng)的單位和個(gè)人，均應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第四條 市建設(shè)行政主管部門是市建設(shè)工程造價(jià)主管部門（以下簡稱市造價(jià)主管部門），負(fù)責(zé)組織實(shí)施本辦法，可以委托市建設(shè)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)造價(jià)管理工作?？h（市）建設(shè)行政主管部門按職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)本轄區(qū)的工程造價(jià)管理工作，并接受市造價(jià)主管部門和其委托的市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門，依據(jù)各自的職責(zé)權(quán)限，協(xié)同進(jìn)行管理。第二章 計(jì)價(jià)依據(jù)

第五條 工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)包括：

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（一）估算指標(biāo)（概算指標(biāo)）；

（二）概算定額；

（三）預(yù)算定額（綜合預(yù)算定額）與單位估價(jià)表；

（四）定額單價(jià)表；

（五）費(fèi)用定額；

（六）勞動(dòng)定額；

（七）工期定額；

（八）建設(shè)工程材料及設(shè)備預(yù)算價(jià)格；

（九）其他有關(guān)工程造價(jià)計(jì)價(jià)規(guī)定。

第六條 市造價(jià)主管部門對(duì)本市內(nèi)使用的各類建設(shè)工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)施統(tǒng)一管理；根據(jù)本市實(shí)際需要調(diào)整的，按照職責(zé)分工，與有關(guān)部門會(huì)簽后公布實(shí)施。

第七條 市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省建設(shè)工程有關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，結(jié)合本市建設(shè)工程的實(shí)際需要，及時(shí)組織編制、修訂和補(bǔ)充定額補(bǔ)充項(xiàng)目、定額單價(jià)表、建設(shè)工程材料預(yù)算價(jià)格和工程直接費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及結(jié)算規(guī)定等，由市造價(jià)主管部門頒布實(shí)施。

第八條 市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場變化，每月及時(shí)公布建設(shè)工程材料、設(shè)備市場價(jià)格信息以及季度市場勞務(wù)價(jià)格，實(shí)行工程計(jì)價(jià)動(dòng)態(tài)管理。

第九條 市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)編制并定期發(fā)布新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)定額項(xiàng)目。

第十條 建設(shè)工程一次性補(bǔ)充定額，由施工單位會(huì)同建設(shè)單位共同測

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算編制，報(bào)市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)審批后執(zhí)行；

未經(jīng)批準(zhǔn)的一次性補(bǔ)充定額，不得作為竣工結(jié)算的依據(jù)。

第十一條 工程造價(jià)計(jì)算機(jī)軟件，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市造價(jià)主管部門對(duì)其計(jì)價(jià)依據(jù)、方法進(jìn)行審查認(rèn)定后，方可進(jìn)入本市使用。第三章 造價(jià)編制

第十二條 投資估算，應(yīng)當(dāng)由有編制資格的建設(shè)單位或者委托有相應(yīng)資質(zhì)的單位，根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、主要設(shè)備選型和國家、省、市頒發(fā)的有關(guān)工程造價(jià)依據(jù)，在合理預(yù)測編制期至竣工期的價(jià)格、利率、風(fēng)險(xiǎn)等動(dòng)態(tài)因素基礎(chǔ)上，進(jìn)行投資估算編制，不得留有投資缺口。第十三條 設(shè)計(jì)概算，應(yīng)當(dāng)在優(yōu)化建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，在投資估算的范圍內(nèi)，依據(jù)初步設(shè)計(jì)圖紙、概算定額和相應(yīng)的費(fèi)用定額進(jìn)行編制。第十四條 施工圖預(yù)算，應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃和施工圖紙，依照預(yù)算定額及有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)定，綜合市場材料差價(jià)、價(jià)格指數(shù)和必要風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)等動(dòng)態(tài)因素編制，不得突破經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)概算中的建筑安裝工程費(fèi)用總額。

第十五條 招標(biāo)發(fā)包工程，招標(biāo)組織者應(yīng)當(dāng)按照施工圖紙、有關(guān)規(guī)定編制招標(biāo)文件和工程量清單，并按統(tǒng)一的工程項(xiàng)目、計(jì)量單位、計(jì)算規(guī)則編制標(biāo)底價(jià)。建設(shè)單位或者受委托有相應(yīng)資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和省、市有關(guān)計(jì)價(jià)方法、計(jì)價(jià)依據(jù)等規(guī)定編制招投標(biāo)標(biāo)底價(jià)，不得弄虛作假、壓級(jí)壓價(jià)或者附加不合理?xiàng)l件。投標(biāo)單位根據(jù)招標(biāo)文件、工程量清單、價(jià)格變化因素以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合施工中可能發(fā)生的各種費(fèi)用，自行報(bào)價(jià)，但不得低于工程成本價(jià)，騙取中標(biāo)。

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第十六條 實(shí)行招標(biāo)發(fā)包的工程，承發(fā)包雙方應(yīng)以中標(biāo)價(jià)為基礎(chǔ)，明確造價(jià)調(diào)整的范圍與方式，確定工程合同價(jià)。直接發(fā)包的工程，承發(fā)包雙方應(yīng)以施工圖預(yù)算為基礎(chǔ)，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)及其他需要調(diào)整的因素，確定工程合同價(jià)，工程合同價(jià)不得低于工程成本。

第十七條 承發(fā)包雙方應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同，并將施工合同和有關(guān)預(yù)算文件報(bào)相應(yīng)的工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)審查備案。

承發(fā)包雙方不得就同一工程另行訂立與本條前款規(guī)定的書面合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容相背離的其他協(xié)議。

第十八條 工程項(xiàng)目實(shí)行提前竣工獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)原則。發(fā)包方要求承包方縮短合同工期提前竣工或者要求高于質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)施工的，應(yīng)當(dāng)在保證工程質(zhì)量的前提下，在施工合同中約定提前竣工獎(jiǎng)勵(lì)或者優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)條款。

第十九條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按施工合同約定的時(shí)間、金額向施工單位預(yù)付工程備料款，開工后按工程進(jìn)度和材料所占的比例陸續(xù)扣回，不得要求墊款施工。

合同條款約定由建設(shè)單位供應(yīng)部分材料的，材料價(jià)格應(yīng)按預(yù)算價(jià)格計(jì)算并抵扣備料款。

第二十條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按施工合同約定的時(shí)間、要求和經(jīng)監(jiān)理工程師（未全權(quán)委托監(jiān)理的，未委托部分由建設(shè)單位駐現(xiàn)場代表）簽認(rèn)的工作量，及時(shí)向施工單位支付工程進(jìn)度款。

第二十一條 施工單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)，以

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合同造價(jià)為依據(jù)，根據(jù)工程設(shè)計(jì)變更、不可抗力等因素，以及國家政策性調(diào)整等實(shí)際情況，依照承包合同的有關(guān)條款約定，編制工程竣工結(jié)算文件，并提供完整的相關(guān)結(jié)算資料，報(bào)建設(shè)單位審核。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在收到工程竣工結(jié)算書之日起50日內(nèi)完成竣工結(jié)算工作，按規(guī)定留足工程質(zhì)量保修抵押金后全部付清工程款；逾期不支付的，施工單位可以依法申請(qǐng)人民法院將工程拍賣，并就拍賣價(jià)款優(yōu)先受償。

大、中型建設(shè)工程和重點(diǎn)建設(shè)工程的竣工結(jié)算，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市造價(jià)主管部門審查，屬于政府投資的，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)財(cái)政部門審查；未在城市時(shí)間內(nèi)完成竣工結(jié)算的，經(jīng)建設(shè)、施工單位雙方協(xié)商一致，報(bào)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長。

第二十二條 建設(shè)、施工單位雙方就未能共同認(rèn)定的竣工結(jié)算或者在竣工結(jié)算中發(fā)生糾紛的，可以向市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以依照合同約定向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十三條 市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制和審核的監(jiān)督管理，任何單位和個(gè)人在編制和審核估算、概算、結(jié)算等文件時(shí)，不得弄虛作假，隨意壓價(jià)、抬價(jià)或者附加不合理?xiàng)l件。第二十四條 本市從事工程概算、預(yù)算、結(jié)算人員，應(yīng)當(dāng)持有市造價(jià)主管部門核發(fā)的工程建設(shè)概預(yù)算人員崗位證書。屬于市政工程的，市造價(jià)主管部門可以委托市政部門辦理。外地人員在本市從事工程概算、預(yù)算、結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)?shù)绞性靸r(jià)主管部門進(jìn)行資格審查，合格的方可上崗。

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第四章 中介服務(wù)

第二十五條 從事建設(shè)工程造價(jià)咨詢中介服務(wù)業(yè)務(wù)的建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）按照國家和省有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)證書；

（二）有獨(dú)立法人資格；

（三）有營業(yè)執(zhí)照。

第二十六條 建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位申請(qǐng)資質(zhì)證書，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市造價(jià)主管部門初審合格后，報(bào)省或者國家建設(shè)行政主管部門審批、發(fā)證。第二十七條 建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位可以接受委托，承擔(dān)下列業(yè)務(wù)：

（一）建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究和投資估算編制；

（二）建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)估；

（三）工程概算、預(yù)算、結(jié)算的編制或者審核；

（四）工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制；

（五）有關(guān)部門委托的造價(jià)審核業(yè)務(wù)。

第二十八條 建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位應(yīng)當(dāng)依法承接業(yè)務(wù)，不得有下列行為：

（一）接受同一工程咨詢文件的編制和審核業(yè)務(wù)；

（二）不簽訂書面合同即承接工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；

（三）超越資質(zhì)等級(jí)承接工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；

（四）將接受委托的中介服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方；

（五）從業(yè)人員以個(gè)人名義接受委托業(yè)務(wù)。

第二十九條 實(shí)行建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位資質(zhì)年審制度。未經(jīng)市造價(jià)

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主管部門年審或者年審不合格的，不得繼續(xù)從事造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。第三十條 建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位應(yīng)當(dāng)按照省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取工程造價(jià)咨詢服務(wù)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第三十一條 建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位應(yīng)當(dāng)對(duì)承接的咨詢基礎(chǔ)上進(jìn)行登記，建立嚴(yán)格的編審制度，并接受市造價(jià)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。第三十二條 外地建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位承接本市建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)?shù)绞性靸r(jià)管理機(jī)構(gòu)辦理進(jìn)入本市注冊(cè)手續(xù)。本市建設(shè)單位聘請(qǐng)未經(jīng)登記備案的外地建設(shè)工程造價(jià)咨詢單位從事造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的，編審結(jié)論無效。第五章 法律責(zé)任

第三十三條 對(duì)違反本辦法規(guī)定有下列情形之一的，由市造價(jià)主管部門或縣（市）建設(shè)行政主管部門按照職責(zé)權(quán)限責(zé)令改正，并按下列規(guī)定處罰：

（一）違反本辦法第十五條第二款規(guī)定，編制招標(biāo)標(biāo)底價(jià)時(shí)弄虛作假、隨意壓價(jià)、抬價(jià)或者附加不合理?xiàng)l件的，招標(biāo)結(jié)果無效，有違法所得的，對(duì)建設(shè)單位處以違法所得3倍以上5倍以下罰款，最高不超過50000元；無違法所得的，處以5000元以上20000元以下罰款。

（二）違反本辦法第十五條第三款規(guī)定，投標(biāo)單位低于工程成本報(bào)價(jià)，騙取中標(biāo)的，中標(biāo)無效，處以中標(biāo)項(xiàng)目金額5‰以上10‰以下的罰款；有違法所得的，并處沒收違法所得。

（三）違反本辦法第十六條第二款規(guī)定，直接發(fā)包工程的合同價(jià)低于成本價(jià)的，對(duì)建設(shè)單位處以5000元以上20000元以下罰款。

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（四）違反本辦法第十七條規(guī)定，承發(fā)包雙方不按照招標(biāo)、投標(biāo)文件訂立施工合同或者合同以外另訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的協(xié)議的，可處以建設(shè)單位中標(biāo)項(xiàng)目金額5‰以上10‰以下罰款。

（五）違反本辦法第十七條第一款規(guī)定，施工合同及有關(guān)預(yù)算文件未按規(guī)定報(bào)工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)審查的，對(duì)直接責(zé)任方處以2000元以上10000元以下罰款。

（六）違反本辦法第二十一條第一款規(guī)定，施工單位未按規(guī)定時(shí)限向建設(shè)單位提交竣工結(jié)算文件，建設(shè)單位多次催要無效的，責(zé)令限期提交，逾期未提交的，處以5000元以上20000元以下罰款。

（七）違反本辦法第二十三條規(guī)定，單位和個(gè)人在編制、審核估算、概算、結(jié)算等文件時(shí)弄虛作假，隨意壓價(jià)、抬價(jià)或者附加不合理?xiàng)l件的，有違法所得的，處以違法所得3倍以上5倍以下罰款，最高不超過50000元，無違法所得的，處以1000元以上10000元以下罰款。第三十四條 違反本法第二十八、二十九、三十一條規(guī)定有下列情形之一的，由市造價(jià)主管部門或者縣（市）建設(shè)行政主管部門按照職責(zé)分工責(zé)令改正，有違法所得的處以責(zé)任方違法所得3倍以上5倍以下的罰款，最高不超過50000元；無違法所得的，處以責(zé)任方1000元以上5000元以下罰款；

（一）外地建設(shè)工程造價(jià)資咨詢單位未按規(guī)定辦理進(jìn)入本市注冊(cè)手續(xù)在市從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的；

（二）未取得工程造價(jià)咨詢單位資質(zhì)證書從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)活動(dòng)或者越級(jí)承擔(dān)咨詢業(yè)務(wù)的；

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（三）工程造價(jià)咨詢單位未經(jīng)年審或年審不合格從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的；

（四）個(gè)人未取得崗位證書而從事工程造價(jià)編審業(yè)務(wù)的；

（五）從事工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的人員以個(gè)人名義接受委托業(yè)務(wù)的。第三十五條 市造價(jià)主管部門工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、收受賄賂的，由所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 對(duì)行政處罰不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第三十七條 罰款使用的票據(jù)和罰款的處理，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 附則

第三十八條 本辦法自2000年1月1日起施行。

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