第一篇：信息技術(shù)公司工程部部門職能
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文件編號(hào)：信息技術(shù)有限公司規(guī)范化文件
信息技術(shù)有限公司
工程部部門職能
一、負(fù)責(zé)編制公司工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，審核公司外包工程項(xiàng)目實(shí)施方案及進(jìn)度計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)編制、修改和申報(bào)公司外包工程項(xiàng)目招標(biāo)文件，參與公司外包工程項(xiàng)目評(píng)（議）標(biāo)工作。
三、參與公司外包工程項(xiàng)目參標(biāo)單位的考察及比選。
四、負(fù)責(zé)起草和申報(bào)公司外包工程項(xiàng)目合同/協(xié)議。
五、配合商務(wù)部對(duì)公司承接的工程項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)文件內(nèi)容確認(rèn)，包括但不限于項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量要求、項(xiàng)目成本預(yù)算等。
六、參與考察公司承接的工程項(xiàng)目中甲供材料設(shè)備供應(yīng)商，提出比選意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)甲供材料設(shè)備到貨驗(yàn)收、調(diào)撥及保管工作。
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理。
八、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各施工單位之間、施工單位與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）之間、施工單位與監(jiān)理之間、公司與各施工單位及客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）之間的關(guān)系協(xié)調(diào)及問(wèn)題的解決，做到問(wèn)題的解決書(shū)面有記錄、有跟進(jìn)、有落實(shí)，有反饋。
九、負(fù)責(zé)參加公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）召開(kāi)的工程例會(huì)，將會(huì)議精神及客戶需求反饋至相關(guān)部門或施工單位，并予以跟進(jìn)落實(shí)。
十、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司工程例會(huì)和工程協(xié)調(diào)會(huì)，每周以工作總結(jié)及計(jì)劃形式提報(bào)總經(jīng)室。
十一、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及施工進(jìn)度的管理及督控，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)
出現(xiàn)的施工問(wèn)題，聯(lián)同技術(shù)研發(fā)部及施工單位共同尋找解決辦法并予以落實(shí)。
十二、負(fù)責(zé)公司外包工程項(xiàng)目施工單位提交的工程量、施工工藝變更及工程延期簽證的受理和確認(rèn)工作。
十三、負(fù)責(zé)與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）辦理工程量、施工工藝變更及工程延期簽證的申請(qǐng)及手續(xù)辦理。
十四、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的項(xiàng)目工程進(jìn)度款、結(jié)算款、質(zhì)保金的支付申請(qǐng)。
十五、負(fù)責(zé)與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）辦理項(xiàng)目進(jìn)度款申付前的工程進(jìn)度及完工量書(shū)面簽認(rèn)工作。
十六、負(fù)責(zé)與公司客戶（項(xiàng)目業(yè)主方）竣工驗(yàn)收申請(qǐng)計(jì)劃的編制、遞交，聯(lián)同技術(shù)部共同完成驗(yàn)收前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
十七、負(fù)責(zé)審核公司外包工程項(xiàng)目施工單位提交的階段性驗(yàn)收申請(qǐng)。
十八、負(fù)責(zé)公司外包工程項(xiàng)目工程階段性驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，出具并上報(bào)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
十九、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的起草、修訂及上報(bào)工作。
二十、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃（總結(jié)）及年度定崗定編計(jì)劃的編制和申報(bào)。
二十一、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算的編制、申報(bào)及費(fèi)用支出督控管理工作。
二十二、負(fù)責(zé)部門員工招聘面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助行政綜合部做
好部門員工績(jī)效考評(píng)工作。
二十三、負(fù)責(zé)部門工程檔案的收集、整理、歸檔及管理工作，并于每個(gè)單體項(xiàng)目竣工后，及時(shí)將資料移交行政綜合部。
二十四、完成總經(jīng)室交辦的其他工作。
編制人：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：年月日 審核人：
第二篇：生產(chǎn)型公司部門職能
公司部門職能
董事會(huì)
部門名稱：董事會(huì)（公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)）
下屬部門：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師（看成機(jī)構(gòu)）
部門本職：決策公司發(fā)展方向，指揮管理當(dāng)局工作。
主要職能：
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2、制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案；
5、決定公司合并、分立、解散的方案；
6、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
7、聘任或解聘公司總經(jīng)理；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高級(jí)管理人員；決定其報(bào)酬事項(xiàng)；
8、制定公司的基本管理制度；
9、修改公司章程；
10、召集公司董事會(huì)會(huì)議，并報(bào)告工作。
監(jiān)事會(huì)
部門名稱：監(jiān)事會(huì)
下屬部門：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師，以及部門級(jí)、分部級(jí)財(cái)務(wù)組織
協(xié)調(diào)部門：董事會(huì)
部門本職：監(jiān)督公司管理當(dāng)局的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
主要職能：
1、檢查公司的財(cái)務(wù)；
2、定期或不定期對(duì)管理當(dāng)局的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)；
3、提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)；
4、對(duì)董事會(huì)的重大決策提供合理化建議或提出質(zhì)詢；
5、當(dāng)下屬部門的行為損害或者可能損害公司利益時(shí)，要求并監(jiān)督其予以改正；
6、對(duì)下屬部門的失職行為提出處理動(dòng)議。
總經(jīng)理
部門名稱：總經(jīng)理（公司最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)）
上級(jí)部門：董事會(huì)
下屬部門：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師
部門本職：領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
主要職能：
1、向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤(rùn)指標(biāo)；
3、保證公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和產(chǎn)品；
4、收集客戶的反映，研究市場(chǎng)的需求，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司不斷得到發(fā)展；
5、塑造公司形象；
6、決定宣傳基調(diào)，指導(dǎo)廣告宣傳戰(zhàn)略；
7、代表公司對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；
8、按既定管理模式、管理制度管理公司；
9、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；
10、向董事會(huì)提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，工資增資計(jì)劃和員工福利計(jì)劃；
11、決定公司部門級(jí)（含部門級(jí)）以下人員的任免和獎(jiǎng)懲；
12、定期向董事會(huì)提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，并接受質(zhì)詢；
13、保證公司的安全，發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患；
14、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全；
15、保證公司的合法運(yùn)作；
16、為大規(guī)模的改造向董事會(huì)提出預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
財(cái)務(wù)總監(jiān)
部門名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)控制部門）
上級(jí)部門：總經(jīng)理、董事會(huì)
下屬部門：財(cái)務(wù)部、稽查室
部門本職：控制并監(jiān)察公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)
主要職能：
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)、資金運(yùn)作加強(qiáng)管理、控制和檢查；
2、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議；
3、及時(shí)將公司的財(cái)務(wù)狀況上報(bào)總經(jīng)理和董事會(huì)，作為公司決策的依據(jù)；
4、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門計(jì)劃指行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；
5、調(diào)查處理財(cái)務(wù)違章違規(guī)、違法犯罪行為，防止資產(chǎn)流失；
6、當(dāng)高層管理人員的行為損害或者可能損害公司利益時(shí)，有權(quán)要求當(dāng)事人予以糾正，并負(fù)責(zé)向董事會(huì)報(bào)告。
兼管職能：
對(duì)與公司財(cái)物有關(guān)的業(yè)務(wù)人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作出調(diào)查和提出處理意見(jiàn)。
總經(jīng)濟(jì)師
部門名稱：總經(jīng)濟(jì)師（經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部門）
上級(jí)部門：總經(jīng)理、董事會(huì)
下屬部門：營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部，專職從事?tīng)I(yíng)銷的分支機(jī)構(gòu)
部門本職：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
主要職能：
1、在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理同意、董事會(huì)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施；
2、監(jiān)督公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；
3、重點(diǎn)跟蹤營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行情況，加強(qiáng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)工作；
4、指導(dǎo)營(yíng)銷系統(tǒng)有計(jì)劃有成效地拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)份額；
5、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議；
6、對(duì)執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不力的單位和部門，及時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)提出處理動(dòng)議；
7、對(duì)公司各核算單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。
總工程師
部門名稱：總工程師（技術(shù)控制部門）
上級(jí)部門：總經(jīng)理、董事會(huì)
下屬部門：技術(shù)顧問(wèn)室、技術(shù)部、品管部、維修部
部門本職：加強(qiáng)技術(shù)管理，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，完善產(chǎn)品質(zhì)量。
主要職能：
1、在總經(jīng)理和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展公司全盤技術(shù)管理工作。對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議；
2、進(jìn)行科研開(kāi)發(fā)，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步，適應(yīng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要；
3、建立健全公司品保體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量事故率；
4、研究改進(jìn)生產(chǎn)制造工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
5、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，提高設(shè)備利用率，降低損壞率和事故率；
6、領(lǐng)導(dǎo)員工技術(shù)、質(zhì)量培訓(xùn)工作和考評(píng)工作；
7、接受客戶質(zhì)量投訴，并作調(diào)查處理；
8、對(duì)公司技術(shù)改造制定方案，呈報(bào)批準(zhǔn)，組織實(shí)施，并完成任務(wù)；
9、對(duì)技術(shù)、質(zhì)量及設(shè)備管理不力的部門，及時(shí)對(duì)其負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人提出處理動(dòng)議；
10、提請(qǐng)任命或解除下屬部門負(fù)責(zé)人職務(wù)。
人力資源總監(jiān)
部門名稱：人力資源總監(jiān)（人事控制部門）
上級(jí)部門：總經(jīng)理、董事會(huì)
下屬部門：人事部、辦公室
部門本職：做好公司人力資源配置工作。
主要職能：
1、提出公司用人編制，報(bào)總經(jīng)理同意、董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、選拔聘用合格人力，保證人力資源合理配置；
3、規(guī)范公司人事管理制度，并推動(dòng)貫徹落實(shí)；
4、擬定推行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；
5、擬定推行員工考評(píng)方案，推進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)產(chǎn)生突出成效；
6、進(jìn)行公司文化宣傳策劃，并推進(jìn)貫徹；
7、對(duì)公司高級(jí)管理人員提出任命或解職動(dòng)議；
8、提請(qǐng)任命或解聘部門級(jí)負(fù)責(zé)人員；
9、在總經(jīng)理批準(zhǔn)條件下，任命或解聘分部級(jí)負(fù)責(zé)人員；
10、監(jiān)察公司各單位、部門的日常人事管理工作；
11、加強(qiáng)勞資管理，保證勞資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
兼管職能：
1、公司辦公秩序和行政總務(wù)管理；
2、公司攻關(guān)活動(dòng)。
財(cái)務(wù)部
部門名稱：財(cái)務(wù)部（經(jīng)濟(jì)控制部門）
上級(jí)部門：財(cái)務(wù)總監(jiān)
下屬部門：物料部、倉(cāng)庫(kù)
部門本職：公司的財(cái)和物的管理。
主要職能：
1、會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)處理；稅務(wù)、工商事務(wù)處理；應(yīng)付款；信用調(diào)查；信用判斷；控制、財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、出納：收款、付款、報(bào)銷；
3、成本控制：尋價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；監(jiān)督項(xiàng)目采購(gòu)；合同經(jīng)濟(jì)條款審查；折舊、報(bào)損、報(bào)失；檢查合同執(zhí)行情況；監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行；
4、倉(cāng)儲(chǔ)：材料、設(shè)備、物品、成品的收、發(fā)、存；公司所有固定資產(chǎn)的定期盤存；管理物品帳；項(xiàng)目剩余材料處理；申請(qǐng)大宗項(xiàng)目訂貨；廢料處理。
兼管職能：
采購(gòu)：公司所需物品的采購(gòu)；簽訂大宗項(xiàng)目訂貨合同。
技術(shù)顧問(wèn)室
部門名稱：技術(shù)顧問(wèn)室
上級(jí)部門：總工程師
部門本職：為公司提供專家技術(shù)服務(wù)和支持。
主要職能：
1、診斷公司技術(shù)管理現(xiàn)狀，提出優(yōu)化管理、提高技術(shù)進(jìn)步能力的建議或方案；
2、在公司使用技術(shù)和公司專有技術(shù)中，提供專家支持，促使技術(shù)上檔次，適應(yīng)市場(chǎng)需要；
3、參與公司技術(shù)、品質(zhì)攻關(guān)；
4、參與工藝改進(jìn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高設(shè)備利用率，降低能耗和物耗。
技術(shù)部
部門名稱：技術(shù)部（技術(shù)開(kāi)發(fā)部門）
上級(jí)部門：總工程師 部門本職：技術(shù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。
主要職能：
1、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需要，及時(shí)為公司各生產(chǎn)單位提供技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙；
2、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息，研究開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路、技術(shù)先進(jìn)可靠的新產(chǎn)品投放市場(chǎng)；
3、積極參與技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)公司技術(shù)上檔次；
4、積極開(kāi)發(fā)電腦自動(dòng)化應(yīng)用，滿足公司高速發(fā)展、高效運(yùn)作的需要；
5、參與工藝改進(jìn)研究，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
6、保證技術(shù)資料及電腦運(yùn)作的安全，建立完備的技術(shù)檔案管理制度。
人事部
部門名稱：人事部（人事控制部門）
上級(jí)部門：人力資源總監(jiān)
部門本職：為公司及時(shí)提供合格的人才和人力。
主要職能：
1、人員招聘：計(jì)劃報(bào)批、安排面試、背景調(diào)查、考核、上崗；
2、勞資管理：考勤、工資、福利；
3、獎(jiǎng)懲：提出獎(jiǎng)懲動(dòng)議；核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲動(dòng)議；執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定；
4、檢查：檢查公司的員工手冊(cè)和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行；
5、培訓(xùn)：職前培訓(xùn)、本公司知識(shí)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；培訓(xùn)計(jì)劃、檢查、統(tǒng)計(jì)；
6、考核：考核并建立考核檔案；
7、人事異動(dòng)：調(diào)動(dòng)、休假、辭職、離職、差旅的登記管理；
8、員工工傷保險(xiǎn)：申辦、索賠。
辦公室
部門名稱：辦公室
上級(jí)部門：人力資源總監(jiān)
下屬部門：保安部、總務(wù)部
部門本職：公司的辦公秩序及行政事務(wù)管理。
主要職能：辦公程序。
1、公司文件的擬、發(fā)、收、存；
2、召開(kāi)會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要；
3、掌?。洪_(kāi)具公司一切對(duì)外證明；加蓋公章；
4、法律事務(wù)：證照申辦；地方關(guān)系協(xié)調(diào)；合同條款審查；起訴和應(yīng)訴；
5、檢查：檢查公司的一切程序是否得到執(zhí)行；
兼管職能：行政事務(wù)。
1、后勤：職工生活、衛(wèi)生、項(xiàng)目組后勤；
2、公司大事記；
3、司機(jī)班管理；
4、統(tǒng)計(jì)：為公司提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
5、保衛(wèi)：公司本部的消防和安全；
6、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)消防和安全措施與檢查；
7、行政修繕；辦公用品購(gòu)買審查及領(lǐng)用批準(zhǔn)；
8、其他無(wú)管部門和工作的管理。
營(yíng)銷部
部門名稱：營(yíng)銷部（拓展部門）
上級(jí)部門：總經(jīng)濟(jì)師、主管副總經(jīng)理
下屬部門：辦事處或?qū)I(yè)分支機(jī)構(gòu)
部門本職：經(jīng)營(yíng)銷售。
主要職能：
1、攻關(guān)：廣告、宣傳、形象記錄、公司形象塑造、聯(lián)系潛在客戶、促銷活動(dòng)、禮賓；
2、市場(chǎng)：市場(chǎng)調(diào)查、客戶調(diào)查、同業(yè)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查、項(xiàng)目可行性分析；
3、銷售：接單、簽署意向書(shū)、發(fā)貨、回款、追收應(yīng)收款；
4、參加合同條款的討論和簽約；
5、協(xié)調(diào)客戶；做好售后服務(wù)工作；
6、營(yíng)銷檔案的規(guī)范和保密；
7、提交各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告及報(bào)表；向生產(chǎn)部門下單；
兼管職能：
1、協(xié)調(diào)控制本部門及管轄部門人事動(dòng)態(tài)；
2、值班
生產(chǎn)部
部門名稱：生產(chǎn)部（生產(chǎn)控制部門）
上級(jí)部門：主管副總經(jīng)理
下屬部門：生產(chǎn)車間、品管部、維修部
部門本職：組織生產(chǎn)。
主要職能：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和來(lái)單情況，合理安排生產(chǎn)，按期交貨；
2、執(zhí)行物耗控制計(jì)劃和定額，提高生產(chǎn)效益；
3、實(shí)施工藝改進(jìn)和技術(shù)改造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
4、加強(qiáng)質(zhì)量管理，降低質(zhì)量投訴率、返工率；
5、積極做好修廢利舊工作，降低成本；
6、責(zé)成下屬部門做好基礎(chǔ)管理工作：能耗記錄、物耗記錄、床位消耗記錄、工藝作業(yè)時(shí)間記錄、設(shè)備有效臺(tái)時(shí)記錄、設(shè)備事故記錄、安全事故記錄，提高管理水平，并為公司重大決策提供適用資料；
7、協(xié)助組織做好員工培訓(xùn)考評(píng)工作；
8、協(xié)助維持本部門管轄范圍的行政管理秩序；
9、對(duì)下屬部門負(fù)責(zé)人提出任免動(dòng)議；
10、對(duì)管轄范圍職工提出獎(jiǎng)懲動(dòng)議。
兼管職能：
1、派遣貨運(yùn)車輛；
2、參與建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收；
3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施維修。
部門級(jí)辦事處
部門名稱：辦事處（基層營(yíng)銷部門）
上級(jí)部門：主管副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、營(yíng)銷部（業(yè)務(wù)管理）
部門本職：管轄地域產(chǎn)品銷售、行業(yè)情報(bào)、客戶情報(bào)。
主要職能：
1、聯(lián)系客戶；
2、訂貨；
3、售前售后服務(wù)；
4、催收貨款；
5、了解本行業(yè)的商業(yè)情況；
6、了解客戶的基本情況及與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料；
7、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查，上報(bào)上級(jí)部門；
8、調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的銷售狀況；
9、控制費(fèi)用開(kāi)支；
10、協(xié)調(diào)做好人事行政管理，向人事部門報(bào)告員工動(dòng)向；
11、受理客戶投訴，并向投訴主管部門報(bào)告。
物料部
部門名稱：物料部（采購(gòu)控制部門）
上級(jí)部門：財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)總監(jiān)
下屬部門：物料倉(cāng)庫(kù)、成品倉(cāng)庫(kù)
部門本職：合理采購(gòu)。
主要職能：
1、根據(jù)物控計(jì)劃和定額，采購(gòu)合格物料，保證生產(chǎn)、行政工作的正常進(jìn)行；
2、上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告：對(duì)公司所需采購(gòu)的物料（含辦公用品）、設(shè)備、外協(xié)材料（含印刷品）的市場(chǎng)變化情況及行業(yè)規(guī)律作調(diào)查了解；
3、對(duì)長(zhǎng)期主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)評(píng)估：對(duì)品質(zhì)、交貨價(jià)格、服務(wù)、企業(yè)符合能力評(píng)出等級(jí)；
4、解決售后問(wèn)題：品質(zhì)、數(shù)量、付款、賠償；
5、調(diào)查生產(chǎn)、行政實(shí)際物耗，為物控計(jì)劃和定額的調(diào)整提供依據(jù)；
6、對(duì)浪費(fèi)物料的部門和個(gè)人提出處理動(dòng)議；
7、對(duì)物料控制工作突出的部門和個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)議；
8、責(zé)成下屬部門做好倉(cāng)管工作：分類存放、先到先用、清點(diǎn)不合格品和過(guò)期物品。
品管部
部門名稱：品管部（品質(zhì)控制部門）上級(jí)部門：總工程師
部門本職：執(zhí)行公司品保制度、檢驗(yàn)。
主要職能：
1、按照公司品保制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)（原料、在制品、成品）；
2、加強(qiáng)替代物料檢驗(yàn)、新客戶物料檢驗(yàn)、二次利用材料檢驗(yàn)；
3、詳細(xì)完整作出檢驗(yàn)記錄，擬出質(zhì)量異常報(bào)告；
4、對(duì)質(zhì)量投訴運(yùn)回公司的產(chǎn)品進(jìn)行鑒定，界定事故原因和責(zé)任；
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常作出處理決定；
6、對(duì)物料質(zhì)量異常提出處理動(dòng)議；
7、加強(qiáng)品管人員職業(yè)培訓(xùn)；
8、協(xié)助做好員工品質(zhì)管理培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)在品質(zhì)管理專題上對(duì)職工進(jìn)行考評(píng)，以決定其去留；
兼管職能：
1、為生產(chǎn)部門提供技術(shù)圖紙和技術(shù)指導(dǎo)；
2、組織參與技術(shù)攻關(guān)和工藝改進(jìn)；
3、管理保密技術(shù)資料。
維修部
部門名稱：維修部（設(shè)備管護(hù)部門）
上級(jí)部門：總工程師
部門本職：設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修。
主要職能：
1、制定設(shè)備安全操作規(guī)程，監(jiān)督設(shè)備使用部門和員工做好日常安全操作、維護(hù)保養(yǎng)工作；
2、利用設(shè)備停運(yùn)時(shí)間進(jìn)行專業(yè)維護(hù)保養(yǎng)；
3、及時(shí)進(jìn)行設(shè)備設(shè)施大、中、小維修，保證工作正常進(jìn)行；
4、進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，提高機(jī)床加工能力，降低能耗和物耗；
5、按公司安排，調(diào)動(dòng)拆裝設(shè)備；對(duì)新購(gòu)設(shè)備進(jìn)行性能調(diào)查，協(xié)助議價(jià)采購(gòu)、安裝、調(diào)試、交付使用；
6、進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)，簡(jiǎn)易設(shè)備實(shí)現(xiàn)自制安裝；
7、對(duì)違章操作設(shè)備的員工及違章行為發(fā)生頻率較高的部門提出處理動(dòng)議；
8、對(duì)積極維護(hù)設(shè)備設(shè)施，按章操作，設(shè)備利用率、完好率高的員工和部門提出獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)議；
9、就設(shè)備安全操作及保養(yǎng)方面對(duì)職員工作出考評(píng)，以決定其去留。
兼管職能：
1、水電管網(wǎng)、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施的維修、改造、安裝；
2、公司內(nèi)部通信系統(tǒng)的維修、改造、安裝；
3、考勤系統(tǒng)設(shè)備的維修。
保安部
部門名稱：保安部（公司人、財(cái)安全控制部門）
上級(jí)部門：經(jīng)理部辦公室 部門本職：保障公司員工及財(cái)產(chǎn)安全。
主要職能：
1、放火教育和檢查；
2、新員工安全培訓(xùn)、在職員工安全知識(shí)教育與安全檢查；
3、門衛(wèi)管理；
4、在公司內(nèi)的案件或違法行為處理；
5、廣泛收集安全信息、做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案；
6、認(rèn)真檢查，嚴(yán)格管理，做好保密、防盜工作。
兼管職能：
1、員工文化風(fēng)氣檢查；
2、生活區(qū)安全用電檢查；
3、衛(wèi)生間查；
4、就餐秩序管理；
5、員工住宿管理。
總務(wù)部
部門名稱：總務(wù)部（后勤服務(wù)部門）
上級(jí)部門：經(jīng)理部辦公室
下屬部門：食堂、宿舍、衛(wèi)生、司機(jī)組
部門本職：做好公司本部后勤保障工作。
主要職能：
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)安排員工食宿；
2、約束食堂做好餐飲供應(yīng)，保證質(zhì)量和衛(wèi)生；
3、約束清潔組搞好公共場(chǎng)所衛(wèi)生清潔；
4、申辦車輛證照、繳費(fèi)；
5、小車管理；
6、司機(jī)考勤管理；
7、對(duì)違反總務(wù)管理的職員工提出處理動(dòng)議。
車 間
部門名稱： 車間
上級(jí)部門：生產(chǎn)部
下屬部門：生產(chǎn)班組
部門本職：完成分類生產(chǎn)任務(wù)。
主要職能：
1、按照當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，組織進(jìn)行生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、將生產(chǎn)任務(wù)分解到班組和員工，并跟蹤檢查；
3、根據(jù)物耗計(jì)劃和定額，控制生產(chǎn)能耗和物耗；
4、根據(jù)設(shè)備使用制度及安全操作規(guī)程，約束員工正確使用，安全操作，降低事故率；
5、對(duì)員工進(jìn)行考勤，并計(jì)算工資，對(duì)人事部負(fù)責(zé)；
6、做好基礎(chǔ)管理工作：能耗記錄、物耗記錄、床位消耗記錄、工藝作業(yè)時(shí)間記錄、設(shè)備有效臺(tái)時(shí)記錄、設(shè)備事故記錄、安全事故記錄等，為公司提供決策參考資料；
7、加強(qiáng)員工質(zhì)量工作控制，減少重投料和返工；
8、對(duì)員工提出獎(jiǎng)懲動(dòng)議；
9、對(duì)班組長(zhǎng)提出任免動(dòng)議；
10、加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，做好基層考評(píng)工作；
11、協(xié)助組織員工培訓(xùn)工作；
12、協(xié)助做好行政管理工作；
13、積極參與技術(shù)部門的技術(shù)攻關(guān)及工藝改進(jìn)工作。
第三篇：建筑公司人力資源部部門職能
建筑公司人力資源部部門職能
1． 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)調(diào)整方案。
2． 負(fù)責(zé)制訂公司人力資源政策和制度體系。
3． 負(fù)責(zé)制定公司人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。4． 及時(shí)跟蹤通信行業(yè)人力資源市場(chǎng)狀況，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定各類專業(yè)人員招聘政策和計(jì)劃，并組織實(shí)施招聘工作。
5． 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、解聘手續(xù)等合同管理工作及所需大、中專學(xué)生計(jì)劃編報(bào)及手續(xù)辦理。
6． 負(fù)責(zé)公司中層干部的考察、推薦、任免工作；負(fù)責(zé)公司員工的調(diào)配、考勤、考核和晉升工作。
7． 負(fù)責(zé)建立公司的溝通機(jī)制，受理員工的投訴，定期與員工進(jìn)行溝通，掌握和了解員工的動(dòng)態(tài)。
8． 負(fù)責(zé)匯總和制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，歸口管理公司的各類培訓(xùn)工作。
9． 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)資格審核及培訓(xùn)合同簽定工作。10． 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資料的收集及培訓(xùn)設(shè)備的管理工作。11． 負(fù)責(zé)培訓(xùn)證書(shū)、學(xué)歷證明的保管使用工作。12． 負(fù)責(zé)公司員工學(xué)歷認(rèn)定及再教育工作的落實(shí)。13． 負(fù)責(zé)人力資源部的收發(fā)文及文件存檔工作。
14． 負(fù)責(zé)公司薪酬政策管理和公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制訂及管理工
作，負(fù)責(zé)工效掛鉤的管理及公司員工晉級(jí)、晉崗方案的制定及落實(shí)
15． 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考評(píng)工作。
16． 配合相關(guān)部門擬訂實(shí)施所管轄干部的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。17． 負(fù)責(zé)公司對(duì)地方的勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)報(bào)表的填報(bào)。
18． 負(fù)責(zé)公司本部社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及其企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金的管理。
19． 負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制訂。
20． 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作 21． 負(fù)責(zé)組織公司高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、技師的填報(bào)工作，及公司中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審工作，負(fù)責(zé)辦理公司本部專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。
22． 負(fù)責(zé)公司出國(guó)人員政審資料的填報(bào)工作
23． 負(fù)責(zé)管轄干部人事檔案的管理工作。及個(gè)人檔案的落實(shí)及管理工作
24． 負(fù)責(zé)公司的集體戶口管理工作。25． 負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育管理工作。26． 員工體檢工作。
27． 做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所涉及的相關(guān)工作。
28． 協(xié)助相關(guān)部門完成企業(yè)監(jiān)事會(huì)基礎(chǔ)資料的編報(bào)工作。29． 工會(huì)工作。
30． 做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四篇：最新公司部門職能崗位職責(zé)
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼：
目 錄
和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。6 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1.2.3 日?？蛻舻男庐a(chǎn)品推廣以及協(xié)助客戶解決技術(shù)問(wèn)題。
1.3 接受客戶問(wèn)詢。包括接受客戶詢價(jià)以及對(duì)于產(chǎn)品規(guī)格，使用說(shuō)明，相關(guān)文件的提供及相關(guān)服務(wù)的詢問(wèn)，在公司各相關(guān)部門的配合下及時(shí)給客戶做出解答。1.4 做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。
1.5 收集客戶的反饋信息，包括表?yè)P(yáng)，建議，抱怨，投訴等。及時(shí)反饋到公司內(nèi)部相關(guān)部門，并將處理措施反饋給客戶。
1.6 拓展銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析及預(yù)測(cè)。制定公司銷售策略。2.1 市場(chǎng)信息的收集，整理和反饋。
2.2 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)向。3 定期組織銷售人員專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。制定銷售計(jì)劃。制定，季度及月銷售計(jì)劃，并按時(shí)提交到行政業(yè)務(wù)管理部，便于統(tǒng)一安排采購(gòu)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，為銷售人員的業(yè)績(jī)考核提供依據(jù)。5 訂單處理。接受客戶的書(shū)面及口頭訂單，及時(shí)完成訂單內(nèi)部傳遞。特殊合同評(píng)審收集客戶的特殊定購(gòu)意向，組織企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行特殊合同評(píng)審。7 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過(guò)程和落實(shí)有關(guān)的措施。和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2.2 組織進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量的查驗(yàn)及異常處理。2.3 制定采購(gòu)計(jì)劃
2.4 詢價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)作業(yè)。2.5 供方交貨進(jìn)度的控制與督促。2.6 付款整理、審查。2.7 供應(yīng)商的確認(rèn)與審查。2.8 對(duì)外油樣申請(qǐng)、接收、發(fā)放。
2.9 收集外購(gòu)油品的技術(shù)資料及與供方的聯(lián)系。2.10 建立A類合格供方檔案與價(jià)格記錄。3 行政后勤管理
3.1 公司日常用品、辦公用品、勞保用品出入庫(kù)登記。3.2 公司信函、物品、油樣的郵寄及登記管理。3.3 公司鑰匙的保管、整理及日常交接工作。3.4 確保員工工作餐的質(zhì)量。
3.5 公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作。3.6 公司辦公大樓的保潔工作。
3.6 檢查公司內(nèi)部辦公用水、用電、建筑物的正常使用。3.7 員工宿舍的管理。3.8 車隊(duì)管理。3.9 保安管理。
4存量基準(zhǔn)的設(shè)定。制訂生產(chǎn)計(jì)劃并采購(gòu)相應(yīng)的原輔材料。參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過(guò)程和落實(shí)有關(guān)的措施。和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。8 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的工作環(huán)境的控制。7 對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行控制、保管，并做好記錄。8 負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和措施的落實(shí)。9 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝物的驗(yàn)收入庫(kù)工作。10 公司的安全管理及安全生產(chǎn)管理工作。11 做好產(chǎn)品的防護(hù)。對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造并編制相應(yīng)的技術(shù)文件和工藝規(guī)程。13 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過(guò)程和落實(shí)有關(guān)的措施。14 和相關(guān)部門做好溝通，配合其他相關(guān)工作程序的執(zhí)行。15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制
4.1 質(zhì)檢部確定產(chǎn)品符合性的有關(guān)參數(shù)，按照產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量的要求配置適宜的監(jiān)視和測(cè)量裝置。
4.2 對(duì)化驗(yàn)室監(jiān)視和測(cè)量裝置進(jìn)行檢查和維護(hù)并填寫檢查維護(hù)記錄。
4.3 對(duì)儀器設(shè)備不能正常使用的要及時(shí)通知服務(wù)商進(jìn)行維修并填寫維修記錄。4.4 制定監(jiān)視和測(cè)量裝置的周期性檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃，相關(guān)部門按照檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃對(duì)儀器進(jìn)行檢查校準(zhǔn)或者送計(jì)量部門檢定并做好檢定的校準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和自校記錄。
4.5 做好產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量裝置的校準(zhǔn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)。5 做好相關(guān)文件和記錄的控制工作并管理好相關(guān)技術(shù)文件。6 做好化驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。對(duì)化驗(yàn)室內(nèi)部的工作進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。8 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行匯總分析，總結(jié)影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。9 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過(guò)程和落實(shí)有關(guān)的措施。和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。11 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、翻譯崗位職責(zé)： 進(jìn)行英語(yǔ)與漢語(yǔ)之間的日常翻譯工作：包括公司的各類文件、合同、專業(yè)技術(shù)資料及其他需要翻譯的各類文檔； 2 接待國(guó)外來(lái)訪者并擔(dān)當(dāng)翻譯； 與德國(guó)H&R總部關(guān)于銷售事宜的電子郵件溝通； 對(duì)各類會(huì)議的主要內(nèi)容作會(huì)議記錄； 5 員工考勤； 6 資料室的管理； 7 文件的發(fā)放工作； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
負(fù)責(zé)原材料，包裝物，輔助材料等采購(gòu)物資的出入庫(kù)單據(jù)的收集和審核，確保與總賬的一致性； 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的核算。審核ERP系統(tǒng)中基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，按成本核算對(duì)象和成本項(xiàng)目正確歸集各項(xiàng)生產(chǎn)性費(fèi)用，并做好制造費(fèi)用，輔助生產(chǎn)費(fèi)用等分配，正確核算各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本； 負(fù)責(zé)公司管理成本核算。按公司內(nèi)部要求對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行從管理者角度出發(fā)核算的管理成本計(jì)算； 負(fù)責(zé)公司其他業(yè)務(wù)成本的核算(如POE)； 5 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銷售收入的核算及銷售憑證的填制； 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)月報(bào)，年報(bào)的填制及申報(bào)工作，做好公司所有稅金核算，繳納工作，及固定資產(chǎn)退稅等一切相關(guān)涉稅事宜； 按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)局，財(cái)政局等政府部門要求的各項(xiàng)申報(bào)工作； 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 固定資產(chǎn)管理：核算ERP固定資產(chǎn)模塊核算，包括固定資產(chǎn)的增加、減少及折舊計(jì)提，做到與賬相符，與實(shí)相符；購(gòu)買固定資產(chǎn)有關(guān)合同的整理、存檔；定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，查明與實(shí)不符原因； 負(fù)責(zé)存貨管理：ERP系統(tǒng)中發(fā)貨單據(jù)審核，確保與賬與實(shí)相符；每月對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，查明與實(shí)不符原因； 公司各類保險(xiǎn)的投保，保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算； 負(fù)責(zé)審核各類憑證，掃描憑證及附件，打印及裝訂憑證； 5 產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)：每月分產(chǎn)品及分客戶統(tǒng)計(jì)銷售情況； 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
四、出納崗位職責(zé)： 庫(kù)存現(xiàn)金管理，堅(jiān)決執(zhí)行現(xiàn)金管理制度； 準(zhǔn)確無(wú)誤的完成各項(xiàng)現(xiàn)金和銀行存款的收，付款工作； 3 審核原始憑證的準(zhǔn)確性并及時(shí)填制付款憑證； 每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，及時(shí)與銀行核對(duì)銀行存款，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 負(fù)責(zé)每日網(wǎng)上本是查賬，根據(jù)銀行回單確認(rèn)到賬款項(xiàng)，并審核銷售訂單，以便行政部發(fā)貨； 負(fù)責(zé)審核提貨單與已審核的銷售訂單的一致性，并根據(jù)訂單開(kāi)具發(fā)票，在收到合同后
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼：
寄出發(fā)票； 負(fù)責(zé)根據(jù)每日收付款項(xiàng)編制“資金收支日?qǐng)?bào)表”； 負(fù)責(zé)支票，發(fā)票，匯票的申領(lǐng)，簽發(fā)及空白支票，發(fā)票的保管； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
五、報(bào)關(guān)員崗位職責(zé)： 訂單后，審核單據(jù)，了解進(jìn)口產(chǎn)品的船期； 2 船開(kāi)出后，審核報(bào)關(guān)資料； 憑報(bào)關(guān)資料去出入境核試驗(yàn)檢疫局報(bào)商品法定核檢驗(yàn)； 4 船到港后，去貨代換取提單； 5 憑貸代提單去船公司開(kāi)箱單； 資料備齊后向海關(guān)輸單申報(bào)，發(fā)送電子數(shù)據(jù)，海關(guān)審核后，將全套單證遞交現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處審核，同時(shí)配合海關(guān)工作； 海關(guān)放行后準(zhǔn)備單證去出入境檢驗(yàn)檢疫局報(bào)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫； 8 聯(lián)系集裝箱車隊(duì)，將貨拉至公司； 9 負(fù)責(zé)通知各部門到貨情況； 負(fù)責(zé)打印每日的載貨清單，確保貨物及時(shí)出卡口； 負(fù)責(zé)登記每一筆貨物的收入和發(fā)出明細(xì)，并定期復(fù)印發(fā)出貨物的發(fā)票和合同，整理后報(bào)外管局備案； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括新產(chǎn)品推廣以及常規(guī)產(chǎn)品的營(yíng)銷組織，協(xié)調(diào)，對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制； 11 銷售價(jià)格管理； 銷售人員績(jī)效管理及考核； 13 定期向總經(jīng)理提交銷售報(bào)告； 負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé): 1 對(duì)所管轄區(qū)域的銷售工作進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)； 2 區(qū)域市場(chǎng)狀況分析，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批； 擬定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃以及月銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施； 4 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資源的總體管理，把握重點(diǎn)客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 掌握重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并制定相應(yīng)對(duì)策； 6 開(kāi)拓、完善所轄區(qū)域銷售渠道及銷售網(wǎng)絡(luò)，洞察、預(yù)測(cè)銷售渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見(jiàn)并報(bào)批； 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理工作，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)其進(jìn)行績(jī)效管理及考核； 對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶滿意度負(fù)有直接責(zé)任，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)工作，不斷提高客戶滿意度； 負(fù)責(zé)組織策劃區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品推廣，制定重點(diǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并監(jiān)督實(shí)施； 10 定期向銷售副總經(jīng)理提交銷售報(bào)告； 負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行； 12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 監(jiān)督制定主管產(chǎn)品的各銷售區(qū)域的、月度銷售計(jì)劃； 參與庫(kù)存管理，定期擬定重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃，報(bào)批并提交采購(gòu)部門； 3 定期對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行行業(yè)分析，匯總市場(chǎng)信息，提交行業(yè)分析報(bào)告及產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議； 協(xié)助銷售人員為客戶提供技術(shù)支持； 組織、策劃大型專業(yè)展覽會(huì)以及組織新產(chǎn)品推廣會(huì)；
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
四、銷售員崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2.完成規(guī)定或承諾的銷售指標(biāo)；
3.努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 4.努力開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)新客戶，做好自己客戶管理工作，填寫客戶資源表，樣品跟蹤表，月末進(jìn)行客戶采購(gòu)情況，進(jìn)行客戶差異分析；
5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；
6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)所開(kāi)發(fā)客戶的信息和業(yè)務(wù)狀況；
7.維護(hù)好企業(yè)與客戶之間的關(guān)系，向客戶提供滿意的服務(wù)；
8.制定計(jì)劃、周計(jì)劃并實(shí)施。配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。每月定期分析該月銷售進(jìn)度；
9.配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（區(qū)域經(jīng)理）安排的其他任務(wù)。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、行政業(yè)務(wù)管理部副經(jīng)理（采購(gòu)）崗位職責(zé)： 與各部門協(xié)調(diào)，組織采購(gòu)公司所需的原油、外購(gòu)產(chǎn)品、生產(chǎn)物料、化學(xué)用品、日常用品、勞保用品等物資； 2 下達(dá)訂購(gòu)單或合同； 3 控制物料的交期； 與供應(yīng)商就有關(guān)交期、交量等方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 5 查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量； 6 進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常處理； 7 對(duì)各部門的采購(gòu)物資作記錄； 8 建立供應(yīng)商資料與價(jià)格記錄； 9 物資市場(chǎng)行情的調(diào)查； 10 對(duì)外油樣的采購(gòu)； 11 車隊(duì)管理； 負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、訂單處理員崗位職責(zé)： 每日訂單的接收，銷售合同的簽訂； 每日根據(jù)訂單做好銷售報(bào)表、客戶檔案及ERP的建立登記錄入工作； 3 每日DAIRY ORDER； 根據(jù)每日到帳情況及特批要求安排發(fā)貨，聯(lián)絡(luò)貨運(yùn)公司，打印提貨單，填寫
托運(yùn)單； 每月核實(shí)并結(jié)算與各合作運(yùn)輸公司的運(yùn)費(fèi)、做好運(yùn)票及時(shí)寄送至客戶等相關(guān)問(wèn)題； 6 貨運(yùn)詢價(jià)，貨運(yùn)公司選擇； 每日跟蹤發(fā)貨客戶到貨情況，并統(tǒng)計(jì)到貨及時(shí)率、完好率； 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
四、樣品資料寄送管理員崗位職責(zé)：根據(jù)油樣申請(qǐng)單安排準(zhǔn)備樣品，包裝檢查； 2 根據(jù)寄送要求選擇相應(yīng)的方式，按要求填寫托運(yùn)單；
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 樣品寄送登記、跟蹤，試驗(yàn)結(jié)果記錄； 每周五發(fā)送樣品庫(kù)存及送樣情況記錄表至銷售部人員； 5 每月編制樣品庫(kù)存表及樣品寄送月報(bào)表； 6 質(zhì)檢部輔料出入庫(kù)ERP登記； 7 國(guó)內(nèi)外信件寄送登記； 8 生產(chǎn)物料出入庫(kù)登記； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
五、統(tǒng)計(jì)、總臺(tái)崗位職責(zé)： 1 每日sales update； 2 每日登記區(qū)域銷售銷量表； 3 每月編制當(dāng)月銷售報(bào)表； 每月編制當(dāng)月經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表； 5 每月區(qū)域銷售銷量統(tǒng)計(jì)； 6 每月區(qū)域銷售對(duì)比統(tǒng)計(jì)； 根據(jù)要求編制其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)公司總機(jī)的話務(wù)工作； 9 負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的指引； 10 做好大堂接待處的整潔、舒適； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
六、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé): 確保公司所有車輛的安全使用及保養(yǎng)，使車輛各性能處于良好狀態(tài)、保證車輛行駛
證件齊全； 合理有效安排公司公務(wù)用車； 辦理公司車輛的審檢、養(yǎng)路費(fèi)征繳、交通事故處理、維修等事宜； 4 針對(duì)車輛出現(xiàn)的問(wèn)題，提出相應(yīng)的方案； 5 辦理公司車輛油卡的申領(lǐng)、掛失工作； 6 對(duì)公司司機(jī)的管理工作； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
七、車隊(duì)駕駛員崗位職責(zé): 1 辦理公司車輛充值工作；
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 保持車輛的整潔； 做到安全行車，不違反交通法規(guī)； 4 嚴(yán)格按照用車單發(fā)車； 接送員工上下班的大客車，必須做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)車，按時(shí)到公司； 6 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
八、保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 督促、檢查保安的執(zhí)勤情況； 負(fù)責(zé)安排執(zhí)勤班次，在許可的范圍內(nèi)對(duì)勤務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整； 熟悉公司區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的分布、滅火器材的擺放點(diǎn)，報(bào)警裝置和攝像頭的位置； 4 有突發(fā)性事件及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告工作，積極主動(dòng)反映情況，帶領(lǐng)保安認(rèn)真完成各項(xiàng)工作和任務(wù)； 帶領(lǐng)保安遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定和制度，養(yǎng)成嚴(yán)格的組織紀(jì)律性和良好的作風(fēng)； 負(fù)責(zé)管理好本班的執(zhí)勤用具； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
九、保安崗位職責(zé)： 每日車輛的進(jìn)出管理，維護(hù)廠區(qū)內(nèi)外的公共秩序； 2 每日晚上的值班巡邏工作； 每日外來(lái)人員出入廠登記工作，做到時(shí)間登記準(zhǔn)確，內(nèi)容記錄完整，文字書(shū)寫清晰；嚴(yán)禁違禁品進(jìn)入公司； 4 對(duì)來(lái)訪客人要使用禮貌用語(yǔ)； 每日做好門衛(wèi)內(nèi)外整潔、有序，做到門窗明亮，桌椅干凈，場(chǎng)地衛(wèi)生； 6 配合部門做好周六、日信件、報(bào)刊、雜志的接收登記工作； 7 公司旗幟的升降； 提貨車輛出門時(shí)的數(shù)量清點(diǎn)； 9 每日做好交接班工作； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
十、后勤保障員崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司鑰匙的整理、保管以及日常鑰匙的交接； 2 確保員工工作餐的質(zhì)量與用餐環(huán)境的衛(wèi)生；
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 負(fù)責(zé)監(jiān)督清潔工的每日保潔工作； 做好每日?qǐng)?bào)刊、雜志、信件的登記、收發(fā)工作，做到發(fā)送及時(shí)； 負(fù)責(zé)檢查公司內(nèi)部辦公用水、用電、建筑物的正常使用，及時(shí)通知生產(chǎn)部相關(guān)人員進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)； 做好員工宿舍的登記及宿舍用品與設(shè)施的配置工作； 7 確保并維護(hù)公司租養(yǎng)花木的質(zhì)量； 8 確保公司飲用水的供應(yīng)； 負(fù)責(zé)公司日常用品、辦公用品、勞保用品出入庫(kù)登記； 10 負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)的登記管理工作； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
十一、保潔員崗位職責(zé)： 周一：大堂墻面、各洗手間墻面的清潔,打掃廠區(qū)衛(wèi)生； 2 周二：樓梯走廊護(hù)壁的清潔，實(shí)驗(yàn)室地面的清潔,洗工作服； 3 周三：樓梯衛(wèi)生、扶手、玻璃護(hù)攔及紅旗臺(tái)階清潔； 4 周四：庫(kù)房整理,文印室、實(shí)驗(yàn)室地面衛(wèi)生，洗工作服； 5 周五：餐廳及餐廳旁洗手間外墻玻璃衛(wèi)生； 每日辦公樓大堂地面、大門玻璃的清潔，各樓層走廊洗手間的衛(wèi)生； 7 每日所有辦公室地面、文件柜的清潔以及總經(jīng)理室等地板的清潔； 8 每日三樓會(huì)議室地板、桌子、椅子清潔并開(kāi)窗通風(fēng)； 9 每日檢查餐廳用餐前的衛(wèi)生及日常用品，不夠時(shí)及時(shí)領(lǐng)取； 10 每日餐廳及餐廳旁洗手間用餐后的衛(wèi)生打掃及廠區(qū)周圍的雜物清理； 11 每月月末清潔公司大門的銅字和墻壁； 12 每二個(gè)月周四擦辦公樓的玻璃。13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
協(xié)調(diào)各部門，在統(tǒng)一的財(cái)務(wù)思想管理下實(shí)現(xiàn)庫(kù)存的最小化且能保障物流的順暢；同時(shí)不斷修整、逐步完善生產(chǎn)工藝流程，保障生產(chǎn)規(guī)模的最經(jīng)濟(jì)化； 組織對(duì)生產(chǎn)部產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃，負(fù)責(zé)工程或技術(shù)改造項(xiàng)目的計(jì)劃及其實(shí)施工作； 8 安排落實(shí)不合格品的處理。積極認(rèn)真地做好月度、季度和的工程預(yù)算和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算，以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算統(tǒng)籌人力資源的安排； 協(xié)助管理者代表做好ISO9000程序的管理和解決方法的驗(yàn)證；對(duì)本部門質(zhì)量目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)； 監(jiān)督維修部門對(duì)公司各類設(shè)備、儀器儀表的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和檢定工作； 12 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 負(fù)責(zé)與上海科寧油脂化學(xué)品有限公司有關(guān)POE產(chǎn)品在我公司分裝的協(xié)調(diào)工作； 14 組織對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)的保管； 負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)： 貫徹國(guó)家和公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)督管理工作； 協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的月度、季度和的工程預(yù)算和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算，以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算統(tǒng)籌人力資源的安排； 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，新入廠員工的安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核； 組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 組織安全檢查；檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各組人員協(xié)調(diào)、工作銜接，監(jiān)督各組的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度； 7 組織編寫生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，負(fù)責(zé)ISO9000相關(guān)程序?qū)嵤┖途S持以及管理； 8 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部技改項(xiàng)目的技術(shù)工作，提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； 10 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、管理； 11 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部對(duì)產(chǎn)品提供防護(hù)； 12 負(fù)責(zé)鍋爐水處理操作及管理； 13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
部門職能和崗位職責(zé)
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三、生產(chǎn)主管崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)前準(zhǔn)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施；具體負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)配、調(diào)和、灌裝等生產(chǎn)工作； 在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定的做法；在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，應(yīng)果斷處理，并立即上報(bào)； 負(fù)責(zé)調(diào)和前的管道清掃等前期準(zhǔn)備工作，合理使用清洗油，控制產(chǎn)品質(zhì)量，配合計(jì)劃對(duì)每批調(diào)和油做出經(jīng)濟(jì)性管理； 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)油的接收廠區(qū)內(nèi)的工作，協(xié)助生產(chǎn)部主任安排儲(chǔ)油罐，協(xié)助維修部門檢查外管線，保證在接收過(guò)程中的安全。同時(shí)協(xié)助化驗(yàn)室檢查所接收船油品的質(zhì)量； 5 負(fù)責(zé)儲(chǔ)罐區(qū)(包括泵區(qū))、空壓站、鍋爐房、調(diào)和調(diào)配區(qū)的日常檢查和維護(hù)； 管理調(diào)和、充填相關(guān)人員的日常工作；在充填作業(yè)時(shí)，經(jīng)協(xié)調(diào)后，有權(quán)安排其他組的人員進(jìn)行充填作業(yè)相關(guān)工作； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)檢部化驗(yàn)室等相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)； 8 協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備管理和維修方面的工作； 9 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)和、灌裝等生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量和驗(yàn)證； 10 做好與生產(chǎn)有關(guān)的各類臺(tái)帳； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
四、設(shè)備主管崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和機(jī)電設(shè)備的工作制度和工作流程；組織制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃；制定、完善各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各電機(jī)設(shè)備的管理規(guī)范； 做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；負(fù)責(zé)機(jī)、電設(shè)備、建筑物等的安全管理； 3 負(fù)責(zé)從機(jī)電設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書(shū)、改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； 及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主； 5 組織機(jī)電設(shè)備、建筑物等其他基礎(chǔ)設(shè)施的日常維修工作； 6 安排人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢； 組織編寫相關(guān)機(jī)電設(shè)備文件；做好基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面的有關(guān)臺(tái)賬； 8 參與機(jī)電設(shè)備的技改、技措工作；負(fù)責(zé)外協(xié)單位的管理； 9 負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備的備品備件計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃； 協(xié)助行政業(yè)務(wù)管理部采購(gòu)機(jī)械設(shè)備、儀表用品、電氣用品、備品備件； 11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
部門職能和崗位職責(zé)
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五、自動(dòng)化控制主管崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的DCS、儀表設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)和維修，確保工器具、標(biāo)準(zhǔn)儀器的正常完好；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種儀表及自動(dòng)化控制方面的問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的缺陷隱患及時(shí)進(jìn)行處理； 負(fù)責(zé)DCS的操作，配合現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行原料、產(chǎn)品的進(jìn)出料、調(diào)和、灌裝等作業(yè)； 3 制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃；編寫DCS、儀表設(shè)備相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)從儀表設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括儀表設(shè)備基本情況、維修書(shū)、改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件填寫、歸檔存位，定期整理工作； 做好儀表設(shè)備的檢查、檢修、更新等工作，配合有關(guān)專業(yè)做好技改、技措工作； 6 負(fù)責(zé)制定儀表設(shè)備的備品備件計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃； 貫徹執(zhí)行公司和生產(chǎn)部的安全方針、目標(biāo)和相關(guān)制度，制定本專業(yè)相應(yīng)的目標(biāo)，對(duì)本專業(yè)的安全工作負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所管理的計(jì)量設(shè)備管理、控制和檢定工作； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
六、倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)： 根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量； 及時(shí)與生產(chǎn)和行政業(yè)務(wù)管理部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和行政業(yè)務(wù)管理部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給； 負(fù)責(zé)及時(shí)合理安排收貨，查驗(yàn)，入庫(kù)，發(fā)貨等工作；對(duì)庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品按先進(jìn)先出的原則進(jìn)行庫(kù)齡控制； 定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部； 5 定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部； 確保材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境整潔，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的不變質(zhì)； 7 制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法； 8 協(xié)助生產(chǎn)部主任建立并維護(hù)最佳有效的物流程序； 9 做好主管工作范圍內(nèi)的安全工作； 10 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、分區(qū)定位管理； 11 負(fù)責(zé)鍋爐操作及水處理； 12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
七、生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)：
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 執(zhí)行落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)主管分派的各項(xiàng)任務(wù)； 復(fù)核調(diào)和指示（報(bào)告）書(shū)的計(jì)劃量，計(jì)算進(jìn)油量；填寫各類記錄報(bào)表； 3 執(zhí)行落實(shí)公司和生產(chǎn)部對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，負(fù)責(zé)作業(yè)崗位的安全生產(chǎn)； 4 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)； 熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，精心正確地操作； 6 精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 7 協(xié)助質(zhì)檢部化驗(yàn)室人員取樣； 認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
八、生產(chǎn)操作工崗位職責(zé)： 執(zhí)行落實(shí)生產(chǎn)主管和生產(chǎn)技術(shù)員的生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)主管分派的各項(xiàng)任務(wù)； 2 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求精心正確地操作，做好各項(xiàng)記錄； 精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 兼電工和機(jī)修工的生產(chǎn)操作人員，有機(jī)電設(shè)備需緊急維修時(shí)，應(yīng)服從設(shè)備主管的指令，進(jìn)行緊急維修；機(jī)電設(shè)備的正常檢查和保養(yǎng)，根據(jù)設(shè)備管理的要求，在生產(chǎn)任務(wù)完成后進(jìn)行； 認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
九、電工崗位職責(zé)： 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)章制度； 2 完成電器設(shè)備的日常運(yùn)行操作和保養(yǎng)； 3 檢查電器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)； 4 電器設(shè)備的清潔工作； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 熟練掌握操作技能，按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或電氣規(guī)范要求精心正確地操作； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼：
十、機(jī)修工崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修； 2 按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)工作； 做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患； 做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的報(bào)廢量； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
十一、DCS操作員崗位職責(zé)： 在自動(dòng)化控制主管的安排下，完成日常DCS操作； 每天對(duì)儲(chǔ)油罐進(jìn)行檢查，記錄油罐液位、溫度等參數(shù)；填寫各類記錄報(bào)表； 3 配合生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)油、調(diào)和等作業(yè)； 4 在油品灌裝作業(yè)時(shí)，執(zhí)行灌裝作業(yè)； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 配合主管按周期對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行檢定； 7 儀表、自控設(shè)備維護(hù)、包區(qū)衛(wèi)生清掃； 8 對(duì)全廠儀表、自控設(shè)備進(jìn)行巡檢； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
十二、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)： 利用網(wǎng)管平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等各種設(shè)備，包括運(yùn)行狀態(tài)和性能，判斷所發(fā)生問(wèn)題的類型、嚴(yán)重程度，完成對(duì)設(shè)備信息和一般告警的處理； 使用網(wǎng)管工具實(shí)施日常網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)監(jiān)視工作并對(duì)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)性能作合理調(diào)整，以及恢復(fù)措施，包括路由調(diào)整、設(shè)備配置更新或恢復(fù)等，定期打印制作各種報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表提供改進(jìn)意見(jiàn)； 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置等； 預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障，并制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理措施； 負(fù)責(zé)通訊設(shè)施的管理，做好維護(hù)工作，緊急情況時(shí)及時(shí)與服務(wù)提供商聯(lián)系進(jìn)行應(yīng)急處理； 做好公司網(wǎng)站的維護(hù)和管理； 負(fù)責(zé)公司各部門電腦、通訊設(shè)施的監(jiān)管、維護(hù)；
部門職能和崗位職責(zé)
編號(hào)：MD-DY-5.5.1 頁(yè)碼： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
十三、倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位職責(zé)： 按公司有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行進(jìn)、出倉(cāng)操作； 2 按公司有關(guān)管理要求存放、保管產(chǎn)品； 3 保持倉(cāng)庫(kù)整潔、衛(wèi)生； 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 做好行政業(yè)務(wù)管理部所需的油樣灌裝； 6 做好各項(xiàng)記錄； 在主管安排下做好油桶等包裝物的檢查、驗(yàn)收工作； 8 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 19 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、分析技術(shù)人員的崗位職責(zé)： 協(xié)助質(zhì)檢部副廠長(zhǎng)制定化驗(yàn)室工作規(guī)劃、化驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 2 編寫和修訂質(zhì)量體系文件以及記錄表格等； 熟悉檢驗(yàn)測(cè)試程序、油品的檢測(cè)要求、測(cè)試和校準(zhǔn)指導(dǎo)、儀器的使用和維護(hù)和各作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和程序； 嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)測(cè)試程序，嚴(yán)格按照程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行分析并按要求做好質(zhì)量記錄； 熟練掌握分析技能，按時(shí)完成分析任務(wù)，做好分析后的檢查、清洗、樣品處理等工作； 6 分析中發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)要及時(shí)匯報(bào)給質(zhì)檢部經(jīng)理并保留質(zhì)量記錄； 7 正確使用化驗(yàn)室材料并做好領(lǐng)用記錄，并申報(bào)實(shí)驗(yàn)所需要的材料； 8 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的使用和維護(hù)并填寫使用和維護(hù)等記錄； 負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行校準(zhǔn)并做好校準(zhǔn)記錄并統(tǒng)計(jì)測(cè)量?jī)x器的校準(zhǔn)情況； 10 負(fù)責(zé)定期送檢測(cè)量?jī)x器并統(tǒng)計(jì)檢定情況； 收集和整理文件和記錄做好化驗(yàn)室技術(shù)文件和記錄的保管工作； 12 做好樣品的標(biāo)識(shí)和存放，按期處理過(guò)期的樣品； 協(xié)助銷售部門做好客戶試用樣品的準(zhǔn)備工作并對(duì)存放樣品做好管理； 14 標(biāo)識(shí)好儀器的使用狀態(tài)； 負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)化驗(yàn)室設(shè)施、儀器設(shè)備的衛(wèi)生； 16 定期處理化驗(yàn)室的固體廢棄物、廢液和廢油； 17 提高分析業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能水平； 18 對(duì)化驗(yàn)室的工作質(zhì)量的改進(jìn)提出建議； 19 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
第七節(jié) 崗位職責(zé)附件
一、達(dá)洋石油有限公司董事會(huì)－關(guān)于總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限的決議
二、管理者代表任命令
第五篇：部門職能
公司組織機(jī)構(gòu)與職能（責(zé)）機(jī)構(gòu)與人員 職能與職責(zé)
2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
4、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議。
5、制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。
6、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案。
7、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。
8、批準(zhǔn)公司的基本管理制度。
同及其它重要文件，簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書(shū)。
3、在董事會(huì)閉會(huì)期間檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況，聽(tīng)取總經(jīng)理關(guān)于董事會(huì)決議執(zhí)行情況的匯報(bào)。
4、決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。
6、發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)，可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但必須符合國(guó)家和公司利益。
1、檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。
2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。
3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。
4、核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。
5、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。
6、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。
8、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
司章程及股東大會(huì)決議的行為。
2、負(fù)責(zé)核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)句可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。
3、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。
4、對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核，對(duì)公司的管理提出意見(jiàn)和建議。
5、建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。
6、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。
7、負(fù)責(zé)股東會(huì)決議交辦其他重要工作。董 事 會(huì) 董 事 長(zhǎng) 監(jiān) 事 會(huì) 監(jiān) 事 長(zhǎng)
總
經(jīng)
理
1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
3、組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署協(xié)議、合同、合約及相關(guān)事項(xiàng)。
4、決定公司組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬公司經(jīng)理及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
5、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。
6、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
7、抓好生產(chǎn)、服務(wù)工作，搞好員工思想政治工作，加強(qiáng)隊(duì)伍
建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性。
8、健全財(cái)務(wù)管理，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
9、決定對(duì)做出顯著成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資、晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工處分、辭退。
10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)形象。完成董事會(huì)交辦的其他任務(wù)。
1、根據(jù)授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理全面工作。
2、全面熟悉和掌握公司情況，參與重大目標(biāo)或戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方針、策略的確定。
3、對(duì)直接下屬部門進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
4、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部關(guān)系，做好相關(guān)部門之間的溝通和激勵(lì)工作。
5、制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行，推動(dòng)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度。
7、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。副 總 經(jīng) 理
1、起草制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢
辦
公
室 查各部門執(zhí)行的情況。
2、根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用的支出。
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。
4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
6、做好傳達(dá)工作，如接打電話、傳達(dá)文件和會(huì)議精神、報(bào)紙、信件收發(fā)等，并管理好電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備。
7、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作，建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作。
8、負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理。
9、負(fù)責(zé)員工餐廳、宿舍的管理。
10、負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作。
11、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
12、負(fù)責(zé)公司重大事情記事工作。
13、負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
14、起草、報(bào)送申報(bào)材料，做好打字、復(fù)印工作。
15、做好辦公用品的采購(gòu)、管理、維修等工作，采購(gòu)、發(fā)放勞保用品。
16、安保、門衛(wèi)工作。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、根據(jù)公司工作計(jì)劃，制定辦公室工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)辦
公
室
主
任
總
經(jīng)
理
秘
書(shū) 后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定公司的行政管理制度，督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況。
3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核。
5、公司印章、介紹信及文件檔案的管理。
6、公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、住宿、接待、票務(wù)、辦公用品購(gòu)置等。
7、負(fù)責(zé)收集、整理與公司有關(guān)的法律法規(guī)和政策，收集整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
8、根據(jù)總經(jīng)理安排，組織會(huì)議。
9、做好公司節(jié)假日值班的安排。
10、做好政治工作，積極與黨、團(tuán)組織密切聯(lián)系。
11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、完成總經(jīng)理指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來(lái)。負(fù)責(zé)收集各部門在實(shí)際執(zhí)行總經(jīng)理文件過(guò)程中的問(wèn)題及建議并了解執(zhí)行情況，做好匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)問(wèn)題做出決策提供依據(jù)。
5、積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開(kāi)展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)于公司外部需會(huì)見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
6、做好總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生清潔，信件和報(bào)刊雜志等資料整理，提示日程安排，來(lái)訪人
員接待等工作。
辦
公
室
文
秘
1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成司
機(jī) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
2、認(rèn)真遵守交通管理部門制定的法規(guī)、法紀(jì)，要愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。
3、每天適當(dāng)時(shí)間清洗車輛，檢查水、電、油是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
4、要注重休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲憊車，不準(zhǔn)酒后駕車，不準(zhǔn)闖紅燈，不準(zhǔn)違章停車。
5、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他
人駕駛。
6、所有因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，主管簽字、總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷。
1、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、食宿物品的采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的維修。
3、負(fù)責(zé)員工餐廳的管理。
4、負(fù)責(zé)管理保安、門衛(wèi)。
5、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理。
1、負(fù)責(zé)公司的消防培訓(xùn)、安全管理。
2、熟悉公司重要部位、布局環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)出人員、車輛的檢查登記工作。
3、保持對(duì)講機(jī)24小時(shí)暢通，負(fù)責(zé)全廠的安全巡查工作，做好巡查記錄。
4、負(fù)責(zé)車輛停放管理工作。
5、負(fù)責(zé)檢查員工上下班遲到、早退、進(jìn)出登記，檢查著裝工服是否規(guī)范，檢查是否有脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象，是否違規(guī)抽煙、失職行為，做出相應(yīng)處理。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。總 務(wù) 保 衛(wèi) 科
人
力
資
源
部
人
力
資
源
總
監(jiān)
人
事
專
員
聘與配置，根據(jù)人力資源目標(biāo)，采取各種方式合理選擇人才，做好面試、筆試、錄用工作。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，做好培訓(xùn)開(kāi)發(fā)安排。宣傳企業(yè)文化，公司的規(guī)章制度，進(jìn)行思想教育、崗位技能和管理技能的培訓(xùn)。
4、建立績(jī)效考評(píng)制度，形成一套完善合理的考評(píng)體系，對(duì)員工的績(jī)效適時(shí)考評(píng)。
5、薪酬與福利管理，制定合理的薪酬管理體制，做好員工請(qǐng)休假管理，計(jì)算工資表，做好各項(xiàng)福利工作，并做好績(jī)效評(píng)估和信息反饋分析。
6、勞動(dòng)關(guān)系管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、員工信息管理，勞資談判，與員工的溝通和交流。
1、負(fù)責(zé)人力資源管理方針、政策和組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂工作。
2、確定供需情況和招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體招聘實(shí)施過(guò)程。
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)制定員工手冊(cè)，做好企業(yè)文化宣傳推廣工作。
5、建立績(jī)效考評(píng)制度，并負(fù)責(zé)績(jī)效考核的具體實(shí)施。
6、確定員工的薪酬、福利管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)員工檔案信息管理。
8、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄工作。
9、負(fù)責(zé)員工入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理安排。
10、調(diào)查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)和勞務(wù)糾紛情況。
1、對(duì)人力資源總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、具體負(fù)責(zé)人事檔案的管理。
3、負(fù)責(zé)招聘并執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
4、負(fù)責(zé)員工的出勤統(tǒng)計(jì)與工資核算。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)與督導(dǎo)跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。
7、草擬人事文件和人事管理制度。
8、起草績(jī)效考核制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，編制員工手冊(cè)。
10、協(xié)助總監(jiān)處理人事方面的其他工作。
財(cái)
務(wù)
總
監(jiān)
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
5、提供公司運(yùn)營(yíng)所需資金的籌集方案，并協(xié)助籌資，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及
對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
會(huì) 計(jì) 出 納
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