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      國(guó)土系統(tǒng)干部任前廉政談話制度

      時(shí)間:2019-05-15 11:32:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:國(guó)土系統(tǒng)干部任前廉政談話制度

      國(guó)土系統(tǒng)干部任前廉政談話制度

      第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新任中層干部的教育,筑牢拒腐防變的思想防線,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等規(guī)定,結(jié)合我單位工作實(shí)際,制定本制度。

      第二條 實(shí)行對(duì)新任中層干部談話制度,是從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)教育干部的目的出發(fā),對(duì)新任中層干部進(jìn)行教育、監(jiān)督的重要措施。

      第三條 廉政談話的對(duì)象:局新任中層干部和崗位交流任職的中層干部,均為廉政談話對(duì)象。

      第四條 廉政談話的內(nèi)容:

      1、學(xué)習(xí)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;

      2、明確執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求;

      3、明確嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制等制度要求;

      4、進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育,明確有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定;

      5、聽(tīng)取新任干部在遵紀(jì)守法、廉潔從政、接受監(jiān)督等方面的認(rèn)識(shí)和打算,并作出廉政承諾;

      6、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門要求廉政談話的其他內(nèi)容。

      第五條 廉政談話的形式:

      廉政談話采取集中談話和個(gè)別談話兩種形式,可視實(shí)際情況 — 1 —

      選擇談話形式。

      第六條 談話制度的實(shí)施:

      談話制度在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由局紀(jì)檢組具體實(shí)施??筛鶕?jù)情況由紀(jì)檢組長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)進(jìn)行談話,廉政談話可單獨(dú)進(jìn)行,也可集體進(jìn)行。

      第七條 談話的程序及要求:

      1、凡新任中層干部在任職前,必須接受廉政談話;

      2、需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出書(shū)面答復(fù)或說(shuō)明的,可以要求談話對(duì)象提供書(shū)面材料;

      3、談話對(duì)象提出的意見(jiàn)和建議,可以采納的,應(yīng)當(dāng)采納,并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象;

      4、談話結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)做好備忘性記錄,記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、談話人員、談話對(duì)象和談話內(nèi)容等基本情況。

      第八條 廉政談話的監(jiān)督管理:

      1、凡屬任前廉政談話的對(duì)象,要全部進(jìn)行談話,對(duì)因故沒(méi)有參加談話的,要進(jìn)行補(bǔ)談,對(duì)無(wú)故不參加談話的,視其情況給予批評(píng)教育或組織處理;

      2、局黨委對(duì)廉政談話情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)不落實(shí)談話內(nèi)容,再次進(jìn)行談話,限期改正;對(duì)拒不執(zhí)行的,視其情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

      第九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      第二篇:干部任前廉政談話

      在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上的講話

      同志們:

      首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!

      按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)專題會(huì)議,對(duì)大家進(jìn)行任前談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。作為紀(jì)委書(shū)記,我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),自覺(jué)做到廉政勤政,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任,讓各位在新的人生航程中開(kāi)好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面,我談幾點(diǎn)意見(jiàn),與大家交流和共勉。

      一、做踐行宗旨的表率。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解,我們黨最大的優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾;要牢牢記住,失去了人民群眾的擁護(hù)和支持,我們的事業(yè)和一切工作就是無(wú)本之木、無(wú)源之水。實(shí)踐反復(fù)證明,不良作風(fēng)的產(chǎn)生,貪污腐化的出現(xiàn),其根源在于忘記黨的宗旨,要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題,就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨,樹(shù)立正確的權(quán)力觀,解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然有自身的努力,但更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)教育、離不開(kāi)人民群眾的支持。但是,職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任,要積極為組織、為群眾辦事,在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下,更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作,自覺(jué)地用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織和人民。

      二、做履職盡責(zé)的表率。要認(rèn)真履行?一崗雙職?,即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。首先,要把工作目標(biāo)定位在?做一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?上,不降底標(biāo)準(zhǔn),不自我諒解,得過(guò)且過(guò)。其次,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。在這里,我想著重強(qiáng)調(diào)一下在座各位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要制度保障。黨政?一把手?是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,必須嚴(yán)格按照?一崗雙責(zé)?的要求,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí);每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)?一崗雙責(zé)?,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中,新調(diào)整的黨政?一把手?要認(rèn)真履行牽頭抓總的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?,既要對(duì)主管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍,要以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)帶出一個(gè)單位隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。同時(shí),在集體討論?三重一大?事項(xiàng),要敢于、善于發(fā)表自己的觀點(diǎn),對(duì)錯(cuò)誤決策提出反對(duì)意見(jiàn),《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出:在追究集體責(zé)任時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      三、做凝心聚力的表率。堅(jiān)強(qiáng)有力的班子是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵,團(tuán)結(jié)對(duì)事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。一要講正氣。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。風(fēng)正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。如果一個(gè)單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭(zhēng)一流?講正氣,就個(gè)人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉獻(xiàn)至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團(tuán)結(jié),否則就無(wú)法樹(shù)立威信,更無(wú)法帶好隊(duì)伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì),說(shuō)到做到,言行一致,不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心,一碗水端平。寬容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小團(tuán)體。俗話說(shuō),?宰相肚里能撐船?,?退后一步天地寬?,說(shuō)的就是一個(gè)人的心胸問(wèn)題、境界問(wèn)題。遇到矛盾時(shí),要多換位思考,多為他人著想,要樹(shù)立?和別人過(guò)不去就是和自己過(guò)不去?的觀念,樹(shù)立?支持別人就是支持自己?的觀念。二要守規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。要遵守紀(jì)律,正確行使職權(quán),不能越權(quán)越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度,是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅(jiān)持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則,凡是重大決策和重要事項(xiàng),都應(yīng)集體討論決定,集中大家的智慧,不搞個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。一旦形成決議,就共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行,出去是一個(gè)聲音、行動(dòng)是一個(gè)方向。三要常溝通。溝通既是一門學(xué)問(wèn),更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位,為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開(kāi)局面,一個(gè)重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人,重視他人意見(jiàn)的好作風(fēng)。要善于爭(zhēng)取別人的支持,爭(zhēng)取外部的支持,這是干好工作的很重要的條件。?眾人拾柴火焰高,集體智慧高一籌?說(shuō)的就是這個(gè)道理。一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)單位的能量畢竟是有限的,不善于協(xié)調(diào),就會(huì)處處碰壁,事事受挫。只有學(xué)會(huì)尊重別人,放平心態(tài),主動(dòng)匯報(bào),主動(dòng)溝通,才能贏得別人的理解和支持。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事,甘當(dāng)小學(xué)生,與上下級(jí)之間、班子成員之間在思想上要常見(jiàn)面,感情上要常交流,工作上要常通氣,以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、相互支持、相互促進(jìn)的目的。

      四、做崇潔尚廉的表率。人生要實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),就像行使的航船,要經(jīng)常修正航向。一個(gè)人要做到清正廉潔,就要經(jīng)常用反面典型警示自己。大量事實(shí)表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),一步步陷入違紀(jì)違法的泥潭,往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時(shí)候,能夠及時(shí)警示自己,就不至于使?小事情?演變成?大問(wèn)題??!读?zhǔn)則》?8個(gè)禁止??52個(gè)不準(zhǔn)?,充實(shí)和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范,形成了廉政建設(shè)的?安全網(wǎng)?和?防護(hù)欄?。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率,?一把手?要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,正確處理好嚴(yán)格要求與保護(hù)干部的關(guān)系,自律與他律的關(guān)系。在這里,我想懇請(qǐng)大家務(wù)必算好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是組織精心培養(yǎng)的,也離不開(kāi)自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀,十年風(fēng)雨,默默地跋涉,深深地耕耘?,F(xiàn)在,你們已被組織提拔或重新任用了,不但自己感覺(jué)良好,而且別人也非常羨慕,并擁有了一定的權(quán)力,要始終做到廉潔從政,就會(huì)得到組織的信任和關(guān)心培養(yǎng),如果把握不住自己,墮落腐敗,就會(huì)斷送自己的政治生涯,使多年的辛勤努力毀于一旦,要知道大廈不會(huì)在一天內(nèi)建起,卻能在一刻間傾倒。常言道:一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。在座的每個(gè)公務(wù)員的工資收入,福利待遇每年都在4萬(wàn)元左右,20多年工資,就是一百多萬(wàn),如果為幾千元、幾萬(wàn)元丟了飯碗,不但你傾家蕩產(chǎn),而且你后半輩子的衣食將沒(méi)有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,固然與個(gè)人的努力、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)分不開(kāi),但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開(kāi)的,他們?yōu)榱四隳墚?dāng)官一任,在祝愿期盼的同時(shí),全力予以支持,花費(fèi)了不少心血。為此,不要在父母需要你養(yǎng)老送終,妻子需要你關(guān)心照顧,孩子需要你培養(yǎng)教育的時(shí)候,因?yàn)槟氵`法亂紀(jì)而失去自由和幸福。如果你倒了,你的家也就全倒了,家庭的幸福也被你毀了,那時(shí)你就追悔莫及了。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)于律己,?常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心?,時(shí)刻做到?看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律?。加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。

      同志們,今天的會(huì)議既是一次勉勵(lì)交流的會(huì)議,也是一次警示教育的會(huì)議。在今后工作中,殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望,在新的工作崗位上,倍加努力工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以腳踏實(shí)地、公正清廉的形象展示于社會(huì),以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)證明自已的價(jià)值,為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,實(shí)現(xiàn)追趕跨越,建設(shè)全面小康作出新的貢獻(xiàn)!

      第三篇:干部任前廉政談話

      干部任前廉政談話

      省紀(jì)委書(shū)記、省委組織部長(zhǎng)對(duì)全省 新提任省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話 釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號(hào)

      10月29日—30日,省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合舉辦“全省新提任省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動(dòng)”,為廣東省去年11月至今年10月新提任省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的161名干部提供了“廉政教育套餐”——參加黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試,參觀省反腐倡廉教育基地并觀看反腐電教片,簽訂《廉政承諾書(shū)》,聆聽(tīng)省委常委、省紀(jì)委書(shū)記黃先耀和省委常委、省委組織部部長(zhǎng)李玉妹的廉政談話。

      自黨的十八大以來(lái),這是我省第三年舉辦此類活動(dòng)?!拔覀兒痛蠹艺?wù)勗?、提提醒,是為了大家能夠更加?zhǔn)確地把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì),更加清醒地認(rèn)識(shí)從政為官的廉政風(fēng)險(xiǎn),更加嚴(yán)格地用‘三嚴(yán)三實(shí)’標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己的從政道路走得更安全、更踏實(shí)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)。”黃先耀說(shuō),今年前9個(gè)月,我省始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),查處違紀(jì)違法案件11247件,其中廳級(jí)干部139人?!霸酵髨?zhí)紀(jì)會(huì)越嚴(yán)!”黃先耀強(qiáng)調(diào),既要反對(duì)腐敗也要反對(duì)不作為,鼓勵(lì)敢闖敢試。李玉妹要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。

      釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號(hào) 對(duì)過(guò)去的“小問(wèn)題”寸步不讓

      “今年前9個(gè)月,我省查處省管干部149人,違紀(jì)違法行為延續(xù)到十八大之后的占53.1%,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,腐敗與反腐敗仍處于膠著狀態(tài)。”黃先耀說(shuō),黨中央、中央紀(jì)委強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前沒(méi)有例外,以永遠(yuǎn)在路上的勇氣和決心,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價(jià)!他還強(qiáng)調(diào)說(shuō),去年以來(lái),黨中央、中央紀(jì)委提出“抓早抓小”,用紀(jì)律管住黨員干部大多數(shù)?!啊ピ缱バ 皇欠锤瘮〉摹D(zhuǎn)向’‘減速’,更不是抓小放大、把‘老虎’當(dāng)‘蒼蠅’打,而是體現(xiàn)中央全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)決鏟除腐敗滋生土壤的堅(jiān)定決心,體現(xiàn)了露頭就打、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、更加凌厲的高壓態(tài)勢(shì)?!?/p>

      “越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重……大家要主動(dòng)適應(yīng)這一新要求、新常態(tài)!”黃先耀強(qiáng)調(diào)說(shuō),“一頓公款吃喝、接受一個(gè)小‘紅包’、一次口無(wú)遮攔議論、一次違規(guī)用車或打球、瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)等看似不起眼的‘小問(wèn)題’,卻違反了黨的紀(jì)律和規(guī)矩,現(xiàn)在寸步不讓,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不含糊,并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。僅今年前9個(gè)月,我省就查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題343個(gè),給予黨政紀(jì)處分425人。在這樣的形勢(shì)下,頂風(fēng)違紀(jì)必將付出代價(jià)!”他要求,大家準(zhǔn)確把握“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新要求,正風(fēng)反腐越來(lái)越嚴(yán),紀(jì)律要求越來(lái)越嚴(yán),執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán),干部監(jiān)督越來(lái)越嚴(yán),責(zé)任追究越來(lái)越嚴(yán)。

      李玉妹在講話中指出,近日,中共中央印發(fā)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,為廣大黨員樹(shù)立道德高線和紀(jì)律底線,吹響全面從嚴(yán)治黨的新號(hào)角,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng),確實(shí)把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落到實(shí)處。她要求新提任省管廳級(jí)干部要更加從嚴(yán)從實(shí)地要求自己、邁好第一步,堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、遵守政治紀(jì)律、更加嚴(yán)于律己,持之以恒、久久為功,自覺(jué)提高執(zhí)政能力,認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。

      剖析貪腐行為的“五個(gè)標(biāo)配” 被查省管干部過(guò)半涉“紅包”

      黃先耀在講話中剖析了當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不忠、不慎、不畏、不實(shí)、不廉的問(wèn)題,希望新提任省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部們防止和警惕出現(xiàn)這些問(wèn)題,提升廉潔從政新境界。

      有些領(lǐng)導(dǎo)干部臺(tái)上講馬列主義頭頭是道,實(shí)際上思想陣地已被封建迷信所占領(lǐng)。1名被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部常年在家布置風(fēng)水局,收集供奉舍利子,每天念咒誦經(jīng)吃齋拜佛,晚上還要打坐兩個(gè)小時(shí),把組織對(duì)其調(diào)查當(dāng)成“人生無(wú)?!?,把落馬原因歸為祖墳出問(wèn)題。

      有些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不慎獨(dú)、不慎微、不慎初、不慎友,生活不檢點(diǎn),享樂(lè)不節(jié)制,交友沒(méi)界線。深圳市中級(jí)法院原副院長(zhǎng)黃常青跟各種“老板”“麻友”吃飯、喝酒、打麻將,終讓“麻友”將他從法庭的審判席拉到被告席。有的干部不敬畏組織、不敬畏人民、不敬畏法紀(jì)、心中無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,大事不請(qǐng)示、外出不報(bào)告;有的干部口無(wú)遮攔,對(duì)黨的大政方針說(shuō)三道四,甚至妄議中央;有的干部不顧中央和省委三令五申,飯照吃、錢照收、球照打。從今年1—9月全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的343件違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題情況看,不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生。

      有的干部做人不老實(shí),做事不踏實(shí),對(duì)組織不誠(chéng)實(shí),個(gè)人報(bào)告不真實(shí)。去年,我省對(duì)全省“裸官”進(jìn)行了一次大起底,清出2190名“裸官”,對(duì)866人作了崗位調(diào)整。但是還是有人企圖欺騙組織、蒙混過(guò)關(guān),近一年來(lái)又有10多名省管干部的“裸官”身份暴露出來(lái)。“他們絕大多數(shù)既是‘裸官’,又有嚴(yán)重的違紀(jì)違法問(wèn)題?!秉S先耀說(shuō)。

      而為官不廉的案例更加突出,從紀(jì)律審查和群眾舉報(bào)的情況看,當(dāng)前我省土地與工程領(lǐng)域的官商勾結(jié)、干部人事領(lǐng)域的買官賣官、以“紅包”禮金名義行賄受賄等三大問(wèn)題仍然比較突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年查處的149名省管干部中,涉及“紅包”禮金的占51.2%,涉及土地與工程的占32.5%,涉及買官賣官的占39%。特別是在當(dāng)前正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)之下,一些干部仍然我行我素,頂風(fēng)違紀(jì)。最典型的是廣州的一政協(xié)副主席,在被查處前,還收受他人賄送1200多萬(wàn)元。通過(guò)總結(jié)大量案件,黃先耀說(shuō),腐敗分子人生經(jīng)歷和事發(fā)緣由雖然各有不同,但故事卻驚人相似,發(fā)生貪腐行為一般都有“五個(gè)標(biāo)配”。一是專橫跋扈的“一把手”。個(gè)別專橫的“一把手”一手遮天,不顧一切攬工程,力排眾議上項(xiàng)目,乾綱獨(dú)斷用干部?!斑@樣就離任性濫權(quán)、以權(quán)謀私不遠(yuǎn)了”。二是過(guò)從甚密的商人。不少落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部,身邊都曾圍有一圈“大方、闊綽”的老板朋友,雙方勾肩搭背、暗通款曲,一不小心就會(huì)讓所謂的朋友用轎子抬著送上了法庭。三是不守本分的家屬。家族腐敗現(xiàn)象不少,社會(huì)戲言“貪腐父子兵”“收錢夫妻檔”“尋租兄弟連”“助貪親友團(tuán)”。四是勢(shì)利相交的“小圈子”。搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖義氣,把團(tuán)團(tuán)伙伙與友誼混淆,交一些酒肉朋友、勢(shì)利小人。五是如影隨形的“艷事”。貪財(cái)與好色,往往是孿生兄弟,有的貪腐因色而起,有的色欲因貪而生,鮮有例外。

      黃先耀希望新提任的省管廳級(jí)干部們引起警覺(jué),有則改之、無(wú)則加勉,“否則出事是遲早的事”。他勸大家慎獨(dú)、慎微、慎言、慎初、慎權(quán)、慎友。

      痛批五類“為官不為”現(xiàn)象 重申“兩個(gè)尊重”“三個(gè)區(qū)分”

      黃先耀還要求新提任的省管廳級(jí)干部們要忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。他在講話中痛批當(dāng)前五類“為官不為”的現(xiàn)象。一是明哲保身,不敢干。有的干部擔(dān)心多做多錯(cuò)多擔(dān)責(zé),有的擔(dān)心干事得罪人惹麻煩,認(rèn)為“多一事不如少一事”,甘當(dāng)“太平官”“滑頭官”,不求有功但求無(wú)過(guò),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,有的甚至當(dāng)了和尚也不撞鐘。二是能力不足、不會(huì)干。有的干部不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)、不鉆研,以老眼光看待新問(wèn)題,以老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)新事物。隨著反腐懲貪越來(lái)越嚴(yán)、各方面紀(jì)律約束不斷收緊,有的干部不適應(yīng)新常態(tài),舊習(xí)氣到處撞線,新思維沒(méi)有確立,想干事不知道怎么干。三是無(wú)利不起早,不愿干。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,禮不敢收、飯不能吃,特權(quán)取消了,好處沒(méi)有了,缺少了“潤(rùn)滑劑”,有的干部抱怨正常的要求太高、紀(jì)律太嚴(yán),該做的事不去做,能做好的事不認(rèn)真做,不給錢不辦事,沒(méi)有利不作為。四是升職無(wú)望,不想干。有的干部認(rèn)為自己船到碼頭車到站,工作熱情減弱,進(jìn)取意識(shí)淡化,不愿再吃苦挨累,不求有功但求無(wú)過(guò),“守?cái)傋?、混日子”,偷懶?;撾x組織監(jiān)管。五是三心兩意,沒(méi)心思干。有的干部“一家兩制”,前門當(dāng)官后門經(jīng)商,表面干的是公家的,心里整天想的是自家的“一畝三分地”;有的腳踩兩只船,“身在曹營(yíng)心在漢”,整天想著自己如何撈錢,讓已在國(guó)(境)外的配偶、子女過(guò)好日子;有的自身不干凈,整天提心吊膽、心不在焉,想的是如何找關(guān)系擺平或逃避組織調(diào)查,等等。

      黃先耀說(shuō),推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,當(dāng)前我省迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼承發(fā)揚(yáng)敢創(chuàng)敢試敢為的廣東精神,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X(jué)和行動(dòng)自覺(jué)?!叭绻f(shuō)貪污腐敗是阻礙發(fā)展的‘?dāng)r路虎’,那么‘為官不為’則是延誤改革、遲滯發(fā)展的‘絆腳石’?!彼f(shuō)。

      “我這里再次重申省紀(jì)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的‘兩個(gè)尊重’‘三個(gè)區(qū)分’,即尊重廣東的歷史、尊重廣東的省情,把因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯而違紀(jì)違法的行為區(qū)分開(kāi)來(lái),把國(guó)家尚無(wú)明確規(guī)定時(shí)的探索性試驗(yàn)與國(guó)家明令禁止后有法不依的行為區(qū)分開(kāi)來(lái),把為加快發(fā)展的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利故意違紀(jì)違法的行為區(qū)分開(kāi)來(lái),樹(shù)立正確的執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向,嚴(yán)格區(qū)分失誤與錯(cuò)誤、為公與謀私的政策界限,努力營(yíng)造鼓勵(lì)改革、寬容失誤、遏制腐敗、干凈干事的良好環(huán)境。”黃先耀說(shuō),“三個(gè)區(qū)分”是想干事、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)干部的防護(hù)網(wǎng),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委組織部門始終是干凈干事干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

      李玉妹在講話中也專門強(qiáng)調(diào)了這一問(wèn)題,她說(shuō),今年7月,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》這一文件,重點(diǎn)要解決為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題,推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。從嚴(yán)治黨,紀(jì)在法前,紀(jì)嚴(yán)于法,能上能下都將成為常態(tài)。她要求大家對(duì)此保持清醒,主動(dòng)適應(yīng)。(南方日?qǐng)?bào)記者 趙楊 通訊員 粵紀(jì)宣)

      第四篇:科級(jí)干部任前廉政教育談話制度

      科級(jí)干部任前廉政教育談話制度

      為建立健全機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制,將反腐倡廉工作關(guān)口前移,筑牢機(jī)關(guān)干部拒腐防變的思想防線,教育和幫助機(jī)關(guān)干部始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,制定本制度。

      一、本制度所指的“談話”是指紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人或黨組織負(fù)責(zé)人,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,對(duì)本單位本系統(tǒng)談話對(duì)象新任職務(wù)之前進(jìn)行的黨風(fēng)廉政教育。

      二、談話以正面教育為主。主要內(nèi)容如下:

      1、對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和政紀(jì)方面的教育。

      2、依據(jù)掌握的情況,有針對(duì)性的對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行教育。

      3、結(jié)合談話對(duì)象新任職務(wù)的工作性質(zhì),提出其工作中在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面容易發(fā)生的問(wèn)題,以及在廉政建設(shè)方面應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      三、談話對(duì)象在談話后應(yīng)作出書(shū)面承諾,并填寫(xiě)《任職廉政承諾書(shū)》。承諾內(nèi)容為:

      1、如何貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在抓好本職工作的同時(shí),抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      2、如何按照中央和省、市有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和制定,做到廉潔自律。

      四、談話實(shí)行個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      個(gè)別談話時(shí),談話人應(yīng)不少于兩人,要做談話記錄。

      五、談話在組織正式?jīng)Q定任命后十天內(nèi)完成。

      六、談話記錄和談話對(duì)象所提供的文字材料,隨同談話對(duì)象填寫(xiě)的《任職廉政承諾書(shū)》,一并存入談話對(duì)象的個(gè)人廉政檔案,作為今后考察、選拔、使用干部的重要依據(jù)。

      第五篇:廉政談話干部任前廉政談話材料

      廉政談話干部任前廉政談話材料

      今天我們以集體談話的方式,在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程,也是警示教育的過(guò)程,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先,預(yù)防在前,是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心,真正的愛(ài)護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律,是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求,是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,是我們發(fā)展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺(jué)做到廉政勤政,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn),也是向大家提出四方面的要求。

      一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

      認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”

      。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作,亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問(wèn)題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,良好的黨風(fēng)政風(fēng),能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供良好的人際環(huán)境,黨群、干群關(guān)系好,領(lǐng)導(dǎo)就有威信,班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難,無(wú)往而不勝。同樣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好,又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),干部群眾分享到改革發(fā)展的成果,得到實(shí)惠,黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行,從考核的結(jié)果來(lái)看,各級(jí)各部門都能貫徹執(zhí)行,但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中,確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,認(rèn)為是虛的東

      西,能過(guò)關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到,長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè),黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理,肯定會(huì)出事,甚至?xí)鑫:ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事;相反,只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管,一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問(wèn)題;即使出了問(wèn)題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,抓好檢查落實(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不護(hù)短,絕不姑息。要維護(hù)群眾利益,堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。

      二、嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律

      領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)于律己,按照

      xx

      說(shuō)的,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律?!保訌?qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。

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