第一篇:黃莊村2011年人民調(diào)解工作計(jì)劃
黃莊村2011年人民調(diào)解工作計(jì)劃
2011年,我村人民調(diào)解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路,堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,努力化解一切矛盾糾紛,減少社會(huì)矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)本村的穩(wěn)定。
1、時(shí)刻把握時(shí)事動(dòng)態(tài)。我村人民調(diào)解委員會(huì)不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。
2、堅(jiān)持矛盾糾紛排查分析制度。堅(jiān)持“屬地管理,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實(shí)措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點(diǎn)落實(shí)好“三排查”:即落實(shí)村的定期排查;落實(shí)特殊時(shí)期以及重大節(jié)假日其間的重點(diǎn)排查;落實(shí)對(duì)矛盾糾紛重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時(shí),特別要組織好特殊時(shí)期的集中專項(xiàng)排查活動(dòng),防范和化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3、堅(jiān)持報(bào)告制度。人民調(diào)解委員會(huì)定期上報(bào)每月調(diào)解報(bào)表,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決”。
4、組織好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作,2011年人民調(diào)解工作培訓(xùn)計(jì)劃4次,主要是脫產(chǎn)培訓(xùn),日常工作中利用例會(huì)機(jī)會(huì)做到以會(huì)代培,進(jìn)一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度,不斷地跟進(jìn)新的法律法規(guī)的出臺(tái),隨時(shí)掌握黨和國(guó)家的方針政策,為調(diào)解工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。
6、依法調(diào)解。在調(diào)解工作中,對(duì)涉及居民切身利益的相關(guān)事項(xiàng),進(jìn)行事先法律咨詢和科學(xué)分析,注意實(shí)施之前的整個(gè)過程,要公平、公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行,認(rèn)真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。
7、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對(duì)法律的認(rèn)知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時(shí),應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實(shí)際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時(shí)也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識(shí)。
8、明確目標(biāo)。接待率達(dá)100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達(dá)98%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。
隨著改革開放的不斷深化,我們要根據(jù)社會(huì)轉(zhuǎn)軌變型的不斷推進(jìn),人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時(shí)調(diào)整我們的工作思路,除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅(jiān)持將各項(xiàng)矛盾的解決納入法治軌道,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
黃莊村村委會(huì)
2011年2月15日
第二篇:黃莊村2012年人民調(diào)解工作計(jì)劃
黃莊村2012年人民調(diào)解工作計(jì)劃
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,全面開展好村委人民調(diào)解工作,特制定2012年黃莊村人民調(diào)解工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表” 的重要思想為指導(dǎo),以“調(diào)訪結(jié)合,預(yù)防為主”為方針,以為人民群眾排憂解難為宗旨,處理好人民內(nèi)部之間的矛盾,維護(hù)居民的合法利益,增強(qiáng)人民內(nèi)部團(tuán)結(jié),維護(hù)村委穩(wěn)定。
二、工作機(jī)構(gòu)及組織:
1、村委專門設(shè)立有健全的調(diào)解工作機(jī)構(gòu)。村委設(shè)立有人民調(diào)解室,同時(shí)配備有辦公桌、電話等通訊設(shè)備、臺(tái)帳資料柜等硬件設(shè)施,并配備有一整套的制度和程序要求。
2、村委建立有健全的調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò),成立調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由村兩委委班子及退休老干部、老教師組成。調(diào)解小組的成立促使村委居民能積極的參與,受村委居民監(jiān)督。同時(shí)建立信息員隊(duì)伍,收集信息并協(xié)助調(diào)解事務(wù),實(shí)行調(diào)解主任包村、調(diào)解員包組、信息員聯(lián)戶,使崗位責(zé)任落到實(shí)處。村委嚴(yán)格監(jiān)管、幫教制度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的矯正對(duì)象、歸正人員建立登記臺(tái)帳,落實(shí)專人管理,配合上級(jí)有關(guān)部門教育和監(jiān)管,并對(duì)矯正對(duì)象、歸正人員經(jīng)常性的進(jìn)行談心,了解他們的心里狀況,杜絕重新犯罪。
三、任務(wù)和目的1.調(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化。俗話說老百姓的事情無小事,凡發(fā)生在村委內(nèi)的糾紛,應(yīng)堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。對(duì)于居高不下的多發(fā)性糾紛,要在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同相關(guān)部門開展矛盾的專項(xiàng)治理,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、集中、復(fù)雜的糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)向基層人民政府報(bào)告,協(xié)助做好當(dāng)事人的調(diào)控工作。對(duì)調(diào)解不了的矛盾糾紛,要引導(dǎo)其通過法律的正規(guī)渠道來給予解決,防止久調(diào)不決導(dǎo)致激化。
2.通過調(diào)解工作,宣傳國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育居民遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德,預(yù)防民間糾紛發(fā)生。通過調(diào)解工作進(jìn)行法治教育,做到調(diào)解一案,教育一片,針對(duì)矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律進(jìn)行法治教育,使預(yù)測(cè)走在預(yù)防前,預(yù)防走在調(diào)解前,防患于未然。配合普法進(jìn)行教育,從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生。人民調(diào)解是廣大居民群眾參與社會(huì)事物的重要形式,也是黨和政府傾聽群眾意見和要求,密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民調(diào)解要充分發(fā)揮調(diào)解員來自基礎(chǔ)群眾的優(yōu)勢(shì),開展矛盾糾紛的排查工作,及時(shí)向基層黨委政府反饋矛盾糾紛信息,反映居民的意見和要求,使政府了解掌握情況,加強(qiáng)調(diào)解工作的指導(dǎo),促進(jìn)村委的民主與法制的建設(shè)。3.堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”,主動(dòng)、及時(shí)做好調(diào)解工作。每個(gè)月村委組織進(jìn)行一次走訪活動(dòng),了解村委居民間的事情。同時(shí)建立信息員隊(duì)伍,對(duì)信息員進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平,讓他們?cè)诖迕駜?nèi)的信息進(jìn)行收集和反饋,村委調(diào)委會(huì)認(rèn)真分析,依法及時(shí)調(diào)解,“止訟息爭(zhēng)”,將村委不安全因素消滅在萌芽狀態(tài).同時(shí)充分利用民間“和事佬”隊(duì)伍,以貼近居民實(shí)際心聲耐心的進(jìn)行勸導(dǎo),梳理矛盾聚焦點(diǎn),逐漸將矛盾簡(jiǎn)單化,最后達(dá)到矛盾解決的目的。
三、權(quán)利與義務(wù)
人民調(diào)解履行職務(wù),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)信用,廉潔自律,注重學(xué)習(xí),不斷提高自身法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。應(yīng)該以公民道德準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,做表率,堅(jiān)持公平,公正,不殉私情。服務(wù)于民,取信于民,辦理調(diào)解事件不拖拉,件件有落實(shí)。
黃莊村村委會(huì)
2012年1月20日
第三篇:2012年黃莊村平安建設(shè)工作計(jì)劃
磚集鎮(zhèn)黃莊村2012年平安建設(shè)工作計(jì)劃
在全社會(huì)深入開展平安建設(shè)是黨和國(guó)家在新時(shí)期做出的重大決策和部署,農(nóng)村不安、社會(huì)不穩(wěn),大力開展農(nóng)村平安建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的必然要求和重要內(nèi)容。保持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定之間的相互協(xié)調(diào),使農(nóng)村安定有序、充滿活力,使農(nóng)民群眾安居樂業(yè)、和睦相處,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。今年是深入開展平安建設(shè)的關(guān)鍵一年,如何加強(qiáng)廣大農(nóng)村地區(qū)的平安建設(shè),我村應(yīng)注重加強(qiáng)以下幾方面的具體工作:
一、要選配好農(nóng)村平安建設(shè)小組。
因?yàn)槿说囊蛩厥侵陵P(guān)重要的,選拔配備什么樣的領(lǐng)導(dǎo)小組決定著農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就是要選拔出真心為民,為群眾辦好事、做實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)小組,保證使農(nóng)村平安建設(shè)工作有人抓、有人管、有落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因?yàn)榇寮?jí)組織文化水平普遍較低,只有大力加強(qiáng)對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高村級(jí)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面正確地貫徹落實(shí)黨和國(guó)家深入開展平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、維護(hù)穩(wěn)定是第一職責(zé)”和“為官一任、確保一方平安”的政治責(zé)任,才能確保農(nóng)村平安建設(shè)取得實(shí)效。重點(diǎn)學(xué)習(xí)綜治和平安建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)、反邪教警示教育以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、涉農(nóng)法律法規(guī)等方面的知識(shí),通過長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈教育培訓(xùn),逐步提高村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,不斷適應(yīng)當(dāng)前深入開展平安創(chuàng)建、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、新時(shí)期反分裂工作的需要。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)平安建設(shè)工作的業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo),堅(jiān)持村領(lǐng)導(dǎo)綜治小組每月一次檢查,完善各項(xiàng)工作制度,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),形成長(zhǎng)效工作機(jī)制,保證農(nóng)村平安建設(shè)有落實(shí)、有成效。
二、深入排查化解矛盾糾紛,筑牢維護(hù)穩(wěn)定第一道防線隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型時(shí)期,正是社會(huì)各種矛盾的凸顯期,廣大農(nóng)村地區(qū)也是如此,因土地、山林、草場(chǎng)、水事、1
勞務(wù)工資、弱勢(shì)群體要求救助等問題引發(fā)的糾紛急劇增多,且極易被別有用心的敵對(duì)分子所利用,而造成大的事端,嚴(yán)重影響農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)和諧與穩(wěn)定。所以,在我村地區(qū)應(yīng)大力加強(qiáng)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。
1、要健全矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。在村一級(jí)建立以村黨支部書記楊俊,村委會(huì)主任揚(yáng)子法掛帥的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心,具體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)全村糾紛調(diào)處工作。在各村民小組以10戶或20戶組成糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,形成矛盾糾紛聯(lián)調(diào)工作網(wǎng)絡(luò),由群眾推選工作積極主動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的村民組成聯(lián)調(diào)小組糾紛調(diào)解委員,具體負(fù)責(zé)村民小組各片區(qū)糾紛調(diào)解工作,形成村村有調(diào)解中心、戶戶有調(diào)解委員的工作網(wǎng)絡(luò),大到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、小到家庭鄰里糾紛糾紛都有人調(diào)解。
2、要完善工作機(jī)制。排查預(yù)警機(jī)制,就是要求糾紛調(diào)解員能夠切實(shí)發(fā)揮職能作用,及時(shí)獲取所負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各類可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭或信息,及時(shí)進(jìn)行排查登記備案,并上報(bào)村調(diào)解委員會(huì),提前做好應(yīng)對(duì)事態(tài)發(fā)展的各種準(zhǔn)備工作。調(diào)解工作機(jī)制,按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)化解”的工作職責(zé),各片區(qū)調(diào)解員具體負(fù)責(zé)調(diào)處化解本片區(qū)各類矛盾糾紛,對(duì)一時(shí)調(diào)解不了的,耐心做好當(dāng)事人雙方的教育疏導(dǎo)工作,繼續(xù)進(jìn)行調(diào)解,對(duì)實(shí)在調(diào)解不成的或在自己能力范圍內(nèi)無法成功調(diào)解的糾紛負(fù)責(zé)移交村調(diào)解委員會(huì)按程序進(jìn)行調(diào)解。責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)糾紛調(diào)解員不認(rèn)真履行職責(zé),故意推脫職責(zé),放任事態(tài)的發(fā)展,導(dǎo)致釀成民轉(zhuǎn)刑案件或群體性、越級(jí)上訪事件發(fā)生的追究相關(guān)調(diào)解員的責(zé)任。
三、加強(qiáng)農(nóng)村思想文化陣地建設(shè),及時(shí)消除各種不和諧、不穩(wěn)定因素。長(zhǎng)期以來,廣大農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)相對(duì)滯后,與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展極不協(xié)調(diào),造成問題的原因主要是人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活的需求與農(nóng)村地區(qū)落后的文化陣地建設(shè)之間的矛盾造成的,所以,當(dāng)前必須要向大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣高度重視農(nóng)村思想文化陣地建設(shè),同進(jìn)步、同發(fā)展。
1、要采取措施不斷豐富村民的業(yè)余文化生活。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),大力加強(qiáng)廣播電視村村通工程等基礎(chǔ)文化基地建設(shè),配備足夠的文化活動(dòng)設(shè)施和器材,提供足額的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),大力動(dòng)員村民積極參加健康有益的文體活動(dòng),活躍農(nóng)村文化生活,移風(fēng)易俗,大力倡導(dǎo)健康向上的生活方式,堅(jiān)決杜絕不道德、不健康的生活方式,促進(jìn)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。
2、要大力加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)宣傳普及。要從村民最需要的科學(xué)文化知識(shí)入手,大力提高農(nóng)業(yè)科技人才的整體素質(zhì),在鄉(xiāng)、村建立統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)教育基地,利用農(nóng)村遠(yuǎn)程電化教育設(shè)施,利用先進(jìn)的科教設(shè)施手段,向農(nóng)民大力宣傳普及先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技知識(shí),及時(shí)傳遞科技致富信息,不斷滿足當(dāng)前村民對(duì)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的需求,不斷提高廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的掌握水平。組織動(dòng)員科技人員加強(qiáng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)、管理和指導(dǎo),保證村豐產(chǎn)又增收,切實(shí)受益得實(shí)惠。促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)平安和諧穩(wěn)定。
四、深入開展“六五”普法依法治理活動(dòng)
法律、法規(guī)與人民的日常生產(chǎn)、生活密切相關(guān),只有大力提高公民的法律素質(zhì),依法規(guī)范人的行為和社會(huì)秩序,才能促進(jìn)社會(huì)更加和諧、穩(wěn)定。
1、要大力加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳普及。首先要大力提高村組干部的法律素質(zhì),村級(jí)組織雖是社會(huì)最基層的服務(wù)管理組織,但其擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)發(fā)揮的作用卻是非常重大的,她作出的每一項(xiàng)決策都關(guān)乎全村每個(gè)家庭、每個(gè)人的切身利益,所以,作為村級(jí)組織的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)的高低就決定著他處理村級(jí)事務(wù)能力和水平的高低,法律素質(zhì)高就能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定的程序正確辦理村級(jí)各項(xiàng)事務(wù),維護(hù)好村集體和全體村民的切實(shí)利益,反之,必將給村集體和廣大群眾切身利益造成巨大損害,依法行政也根本無從談起。提高依法行政工作能力和水平,才能正確處理好村級(jí)各項(xiàng)事務(wù),才能取信于民,得到廣大群眾的擁護(hù)。其次要向廣大村民大力宣傳普及法律、法規(guī),教育引導(dǎo)村民學(xué)法、知法、懂法、用法,積極培養(yǎng)依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益的意識(shí),進(jìn)一步減少社會(huì)法盲,不斷提高村民的法律素質(zhì)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí),才能真正
促進(jìn)社會(huì)和諧、進(jìn)步。
2、要充分發(fā)揚(yáng)民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策“四個(gè)民主”。發(fā)揚(yáng)民主選舉,是擴(kuò)大民主政治的重要舉措,發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督,就是定期對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)面向社會(huì)進(jìn)行公開,直接接收群眾的監(jiān)督,對(duì)村級(jí)事務(wù)中不合理、違反章程的事項(xiàng)群眾有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢和整改。民主管理就是對(duì)村集體重大事項(xiàng)辦理或村民要求公開表決辦理的事項(xiàng),由村民代表大會(huì)或村民大會(huì)集體參與公開表決,防止村領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、違規(guī)操作。民主決策就是村集體對(duì)辦理的重大事項(xiàng)的工作方案和決策,向村民大會(huì)或村民代表大會(huì)公開,征求全體村民的意見和建議。所以充分發(fā)揚(yáng)“四個(gè)民主”,有利于凝聚民心、集中民智,防止農(nóng)村平安建設(shè)工作中出現(xiàn)的亂收費(fèi)、亂攤派、隨意增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)等違背民愿的現(xiàn)象發(fā)生,保證平安建設(shè)工作納入健康正常的工作軌道。
黃莊村村民委員會(huì)
2012年2月16日
第四篇:村2011年人民調(diào)解委員會(huì)工作計(jì)劃
姜橋村2011年人民調(diào)解委員會(huì)工作計(jì)劃
今年我村將通過積極參與創(chuàng)建“大調(diào)解”機(jī)制,以“大調(diào)解”建設(shè)為平臺(tái),努力做好來信來訪和糾紛處置工作,及時(shí)化解各類群體性矛盾,積極為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
一、強(qiáng)化“大調(diào)解”隊(duì)伍建設(shè)。我村將圍繞“一一二二”隊(duì)伍建設(shè)的整體要求,及時(shí)調(diào)整調(diào)解隊(duì)伍,配強(qiáng)配齊兩名專職調(diào)解員,各組落實(shí)一名調(diào)解小組長(zhǎng),結(jié)合小技防入戶工程及時(shí)調(diào)整充實(shí)好十戶調(diào)解信息員隊(duì)伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
二、強(qiáng)化“大調(diào)解”工作基礎(chǔ)建設(shè)。今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求,調(diào)整建設(shè)調(diào)委會(huì)辦公室和調(diào)解室。
三、完善“大調(diào)解”工作制度建設(shè)。專職調(diào)解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的排查,發(fā)現(xiàn)糾紛及時(shí)化解;村調(diào)委會(huì)每月召開一次例會(huì),分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢(shì);村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會(huì)議,研究本村調(diào)委會(huì)的工作重點(diǎn),進(jìn)行適時(shí)的工作安排;村調(diào)委會(huì)每年召開兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長(zhǎng)、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班,對(duì)調(diào)解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
四、創(chuàng)新“大調(diào)解”預(yù)防機(jī)制建設(shè)。為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道,規(guī)范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項(xiàng)代理制度。,切實(shí)為群眾排憂解難。
姜橋村人民調(diào)解委員會(huì)
2011年3月25日
第五篇:2010年藕塘村人民調(diào)解工作計(jì)劃
2010年藕塘村人民調(diào)解工作計(jì)劃
2010年我村人民調(diào)解工作將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞開發(fā)區(qū)工作大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,以市、區(qū)司法行政會(huì)議精神,大力實(shí)施調(diào)處矛盾,著力保障社會(huì)公平正義,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為此,為確保全年村民事調(diào)解工作落到實(shí)處,鞏固,完善和提高,全面推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛大調(diào),特制定如下工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)法制宣傳教育
1、利用宣傳欄等社區(qū)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。
2、組織人民調(diào)解信息員和樓長(zhǎng),通過會(huì)議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí),法律常識(shí)并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。
二、完善組織機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)解和充實(shí)調(diào)解力量
根據(jù)社區(qū)人員的變動(dòng)及工作需要,及時(shí)調(diào)整人民調(diào)解委員會(huì)的組織成員,對(duì)文化程度,基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新,確保社區(qū)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機(jī)和活力。
三、更新機(jī)制制度,提高調(diào)解效率
社區(qū)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅(jiān)持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認(rèn)真遵守民事 調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,通過公考,公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解,暗想調(diào)解,努力提高群眾的滿意程度。
四、突出工作重點(diǎn),確保目標(biāo)到位
2010年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時(shí)間作為排查的工作中心,任然調(diào)防結(jié)合,充分利用社區(qū)組織和民間的力量,力爭(zhēng)使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%。努力爭(zhēng)創(chuàng)村優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)。
五、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平
社區(qū)的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,針 對(duì)不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到好的調(diào)解效果,計(jì)劃從五個(gè)方面入手:
1、組織社區(qū)調(diào)解信息員進(jìn)行二至三次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。
3、進(jìn)一步完善居民組長(zhǎng),樓棟長(zhǎng)的工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)參與到調(diào)解工作。
4、深入開展社會(huì)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,嚴(yán)格按照《社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解中心工作考核細(xì)則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
5、依據(jù)村工作要求,認(rèn)真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度,準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)。
總之,2010年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力時(shí)間和諧的社區(qū)人居環(huán)境。
2010
年2月