第一篇：街道勞動保障中心職責

一、檔案管理：負責管理失業(yè)人員檔案；受理失業(yè)人員享受養(yǎng)老待遇的申請；發(fā)放《就失業(yè)證》；出具存檔證明。

二、職業(yè)介紹：負責用人單位招聘登記；失業(yè)人員求職登記；發(fā)布空崗信息；舉辦招聘會；提供職業(yè)指導和職業(yè)咨詢。

三、職業(yè)培訓：負責組織免費職業(yè)技能培訓；推薦有創(chuàng)業(yè)要求的失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓。

四、失業(yè)保險：負責失業(yè)保險金的申領(lǐng)、發(fā)放；受理享受失業(yè)保險金人員生育補助費、喪葬費及撫恤金的申請。

五、社保補貼：負責辦理“4050”失業(yè)人員社會保險補貼。

六、社會保障卡：負責社會保障卡的申領(lǐng)、發(fā)放。

七、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險：負責辦理城鄉(xiāng)居民參保、醫(yī)藥費的報銷。

八、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保、退休；老年人生活補助費的申領(lǐng)、發(fā)放。

九、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)：負責失業(yè)人員小額擔保貸款資格的初審、貸后管理工作；受理失業(yè)人員自謀職業(yè)補助費的申請。

第二篇：街道勞動保障事務所工作職責

勞動就業(yè)和社會保障事務所工作職責

（一）組織開展再就業(yè)、低保政策宣傳，開展求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢和大齡就業(yè)困難對象的職業(yè)指導等社區(qū)就業(yè)和居民低保服務；組織再就業(yè)培訓和勞動預備制培訓。

（二）負責收集社區(qū)就業(yè)崗位信息，做好對社區(qū)下崗失業(yè)人員的信息發(fā)布工作。

（三）結(jié)合實際挖掘和開發(fā)社區(qū)公益性崗位，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟實體和非正規(guī)勞動組織；組織開展勞務輸出，協(xié)助有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)中介服務組織規(guī)范化管理。

（四）負責轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、低保對象情況的調(diào)查和統(tǒng)計工作，指導社區(qū)居委會建立社區(qū)就業(yè)和低保登記臺帳，實行動態(tài)管理。

（五）負責《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《社區(qū)就業(yè)勞動組織證書》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的申辦和發(fā)放工作，為社區(qū)就業(yè)實體和下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)辦理有關(guān)手續(xù)。

（六）組織社區(qū)創(chuàng)建“促進再就業(yè)先進社區(qū)居委會”活動，并做好申報工作。

（七）按照社會保險工作要求組織和承辦社會保險事務。

（八）負責本轄區(qū)低保申請對象的初審、在冊低保對象的半年審核和低保金發(fā)放工作，并負責向社會公布。

（九）組織轄區(qū)內(nèi)離退休人員的社會化管理工作。

（十）做好上級部門交辦的其他工作。

第三篇：街道勞動保障工作總結(jié)

街道勞動保障工作總結(jié)

隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務的下放，我辦在人員不變，業(yè)務量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務。

今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進就業(yè)服務，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，為3名失業(yè)人員申請技能培訓補貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理條件的失業(yè)人員認定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補貼和崗位補貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補貼和企業(yè)獎勵補貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補貼269450.00元，企業(yè)獎勵補貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補貼326400.00元，企業(yè)獎勵補貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達到充分就業(yè)社區(qū)標準。

今年，翠竹街道執(zhí)法隊在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標，堅持科學發(fā)展、服務百姓、依法行政的工作目標，積極主動落實各項工作，不斷加強隊容風紀、制度、作風和業(yè)務建設，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實有效地推進市容環(huán)境綜合考核工作、認真完成各項執(zhí)法工作任務，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。

一、業(yè)務工作情況

我隊共立案91宗，結(jié)案92宗，累計罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號碼49個，予以行政處罰22個，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。

其中落實XX市市容環(huán)境綜合考核，提升翠竹轄區(qū)市容環(huán)境水平是工作的重中之重。為確保區(qū)政府關(guān)于“路長制”、“打造羅湖最干凈城區(qū)”、“垃圾不落地、羅湖更美麗”等工作的貫徹落實，以市容環(huán)境綜合考核為契機，加大執(zhí)法力度，進一步推進翠竹轄區(qū)市容環(huán)境的總體提升，翠竹街道執(zhí)法隊按照市區(qū)城管局和街道辦事處的工作部署，陸續(xù)開展了市容秩序?qū)ｍ椪涡袆?，同時也加強對轄區(qū)內(nèi)超線經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂擺賣、違法建筑的打擊力度。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。

二、工作開展情況

（一）規(guī)范隊伍建設，以制度管人，制定和完善了一系列工作制度。以制度管人，促進執(zhí)法工作的有效開展。

（二）抓住工作熱點、難點、重點，不怕危險、敢于碰硬。對在工作中遇到的熱點難點問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點、根源，想盡辦法對癥下藥。如在整治涉黑團伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時，做到目標明確、態(tài)度堅決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運用策略，利用資源、多管齊下，受得住責難，守得住寂寞。一年多時間里，我們解決了眾多看似無法解決的老大難問題。如：多如牛毛的夜間燒烤檔、極端棘手的少數(shù)民族等群體亂擺賣、有組織的涉黑團伙保護的亂擺賣；有特區(qū)以來就已名聲在外的水田一街亂擺賣、已有十多年歷史的洪湖立交橋洞頑固亂擺賣、長期困擾交通和患者的人民醫(yī)院周邊亂擺賣、東曉市場周邊成規(guī)模亂擺賣；洪湖天橋、翠竹天橋亂擺賣；太安路成規(guī)模的收廢品亂堆放……等等；徹底整治市容秩序管理中存在的問題，實現(xiàn)了主次干道、重點地段、重要區(qū)域基本無亂擺賣、無嚴重超線經(jīng)營；實現(xiàn)了全轄區(qū)無夜間燒烤檔、無門店大排檔；街頭公然擺賣、沿街叫賣盜版、黃色光碟，非法政治性刊物的現(xiàn)象已基本絕跡。

（三）采取靈活多樣、行之有效的方法治理轄區(qū)市容秩序，對主次干道堅決采取堵的方式，采取執(zhí)法車輛日常巡邏和定路段守點的方式相結(jié)合，落實包片責任制，確保轄區(qū)市容秩序良好。

（四）積極開展專項行動，每月按照市、區(qū)主管部門的統(tǒng)一部署，深入開展市容秩序、泥頭車、養(yǎng)犬管理、餐廚垃圾等專項執(zhí)法行動，并及時將有關(guān)情況匯總上報。

（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動，鞏固工作成果。針對我隊的實際，制定“回頭看”的工作意見。每周召開工作例會，每月召開執(zhí)法工作座談會，由中隊長以上人員參加，外包公司負責人、隊長、班長列席，對前期工作進行總結(jié)、歸納，并對下一步的工作作進一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長效管理機制，對轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。

（六）認真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務綜合處理平臺等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，認真做好市、區(qū)主管及業(yè)務部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。在日常執(zhí)法工作中，除了處理各系統(tǒng)平臺案件外，主動巡查發(fā)現(xiàn)市容秩序中存在的問題，并依托人民群眾力量，在違章處理室設置群眾舉報受理電話和接待崗，認真受理來訪群眾投訴和各項意見，并逐一填寫群眾舉報信息、建議和意見，由領(lǐng)導批轉(zhuǎn)各中隊依法進行處理，并及時告知投訴人相關(guān)處理情況，做到件件有回音、事事有著落，為人民群眾辦實事。

（七）加強全體隊員的業(yè)務學習、培訓，特別是新增加的法律法規(guī)、執(zhí)法職責，提高隊員執(zhí)法業(yè)務水平。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務的下放，我辦在人員不變，業(yè)務量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項工作有條不紊開展，完成了各項任務。今年10月份止共為3000多名失業(yè)人員提供促進就業(yè)服務，其中在“一站式”系統(tǒng)為新增600名失業(yè)人員辦理失業(yè)登記，為253名失業(yè)員工辦理了《失業(yè)員工證》的年審；為524名有求職愿望的失業(yè)人員辦理或更新了求職登記，并同時錄入“市就業(yè)管理服務系統(tǒng)”及區(qū)“求職通系統(tǒng)”；推薦9名失業(yè)人員參加技能培訓，4名失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，為3名失業(yè)人員申請技能培訓補貼共4390元；為失業(yè)人員提供政策咨詢和職業(yè)指導3000多人次；為轄區(qū)200名符合辦理條件的失業(yè)人員認定了“困難失業(yè)人員”；開發(fā)6家企業(yè)招用困難人員崗位信息21個。全年累計為符合條件的困難失業(yè)人員發(fā)放社保補貼和崗位補貼1066多萬元，其中享受區(qū)屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1789人，累計支出660萬元；區(qū)屬臨近退休社保累計人數(shù)為8人，累計支出2萬元；市屬靈活就業(yè)社保補貼累計人數(shù)為1282人，累計支出402萬元；市屬臨近退休社保補貼人數(shù)為4人，累計支出2萬元。為47家企業(yè)277人發(fā)放就業(yè)困難人員崗位補貼和企業(yè)獎勵補貼共1003196.41元。其中市屬企業(yè)21家105人崗位補貼269450.00元，企業(yè)獎勵補貼184581.06元；區(qū)屬企業(yè)26家172人崗位補貼326400.00元，企業(yè)獎勵補貼222765.35元。就業(yè)登記方面：企業(yè)立戶45戶；個體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。

勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。截止10月份止，街道8個社區(qū)100%達到充分就業(yè)社區(qū)標準。

今年，在黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在機關(guān)各部門的大力支持和配合下，黨政辦公室緊貼街道工作重心，圍繞中心、服務大局，扎實工作，發(fā)揮了參謀、中樞、中轉(zhuǎn)、綜合、協(xié)調(diào)等的功能作用，較好完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，保證街道黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關(guān)的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。

一、抓好服務協(xié)調(diào)工作

去年，黨政辦工作人員精細化管理，大家分工不分家，齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務協(xié)調(diào)，做到了“兩個提高”：一是提高辦事效率，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)。

二、嚴謹規(guī)范文秘工作

一是全面推行oa系統(tǒng)無紙化辦公。3月份開始，oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站，創(chuàng)建并維護oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質(zhì)文件801份，oa內(nèi)部發(fā)文351份，傳閱文件份。二是認真完成各類材料起草工作。去年辦公室共起草街道各類工作總結(jié)、領(lǐng)導講話材料、會議材料共50余份。

三是圓滿完成保密工作。全年處理55份密級以上文件；積極配合區(qū)信息中心和區(qū)保密局開展的各項保密專項檢查、保密宣傳教育活動，得到區(qū)國家保密局的高度評價；清查涉密、非涉密計算機及存儲介質(zhì)，安裝違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管軟件，并責任到人，確保了街道全年無失泄密事件的發(fā)生。

四是做好各類會議通知和文件催辦督辦工作。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。

五是認真撰寫各類會議紀要。全年共撰寫會議紀要（包括街道黨工委會議紀要、辦事處主任會議紀要、街道黨工委（擴大）會議紀要、其他專題會議紀要等）41份。

六是做好印章管理工作。除了街道辦文、辦會的工作以外，黨政辦還負責為群眾進行各類身份認證蓋章工作，如：結(jié)（離）婚公證、出生公證、學歷公證、居住證明等。據(jù)初步統(tǒng)計，去年，我們進行各類身份認證蓋章400多人次（不含機關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。

七是做好黨政信息報送工作。去年上報市《信息快報》和《羅湖信息》等黨政信息12條，其中市《信息快報》采納2條，其中市領(lǐng)導批示2條，《羅湖信息》采納6條；上報電子政務網(wǎng)信息494條，其中被羅湖政務網(wǎng)首頁采用268條。

三、扎實推進政府網(wǎng)站建設 一是認真處理行政監(jiān)察網(wǎng)重大事項和網(wǎng)上回復工作。全年跟蹤督辦重大事項32件，反饋53次；辦理人大建議、政協(xié)提案17件，無一紅牌、黃牌警告。

二是進一步完善電子政務網(wǎng)建設。在XX區(qū)電子政務網(wǎng)站及時整理、完善街道各科室及11個工作站、2個股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務信息214條；網(wǎng)上妥善回復53條網(wǎng)民咨詢問題。

四、圓滿完成黨政辦其他工作任務

圓滿完成各類會議會務工作，保質(zhì)保量完成政協(xié)各項工作，認真做好檔案資料的收集、分類管理和歸檔工作。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導的高度重視和正確指導下，經(jīng)濟發(fā)展科全面貫徹落實科學發(fā)展觀，科室人員工作認真，狠抓各項工作落實，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高認識，努力營造轄區(qū)健康經(jīng)濟環(huán)境。今年，扶貧“雙到”工作、商會日常工作、街道科協(xié)工作、珠寶園區(qū)建設、水貝、新村股份公司經(jīng)濟協(xié)調(diào)工作、城市更新改造等經(jīng)濟發(fā)展服務各項工作得到了進一步落實?，F(xiàn)將我科今年的工作總結(jié)如下：

一、扶貧“雙到”工作

（一）3月份，我街道對口扶貧工作順利通過了省扶貧工作組的驗收工作。經(jīng)統(tǒng)計，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務。

（二）今年下半年，按照新一輪對口扶貧工作任務要求，我街道對口幫扶貧困村為XX市大安鎮(zhèn)陸軍村。為切實做好我街道扶貧開發(fā)工作，我街道迅速成立了駐村工作領(lǐng)導小組，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證，并于今年7月開始派駐駐村工作組與駐村干部到XX市大安鎮(zhèn)陸軍村開展扶貧“雙到”工作，工作組與鎮(zhèn)村干部深入走訪了陸軍村66戶貧困家庭，對貧困戶的基本情況、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、意見及想法等進行了詳實的調(diào)查，并將66戶貧困戶相關(guān)信息登記造冊，專門建立了到戶幫扶記錄卡和貧困調(diào)查檔案，同時，工作組還認真進行了實地勘察，研究可行性的扶貧開發(fā)項目。

1、截至目前，街道扶貧開發(fā)“雙到”工作在街道黨工委的高度關(guān)注下，已完成對口幫扶村—陸軍村的經(jīng)濟收入、社會救助保障、公共基礎設施、就業(yè)（學業(yè)）情況、種（養(yǎng)）殖業(yè)規(guī)模、貧困人口核對、致貧原因、幫扶需求等一系列的調(diào)研工作，在充分調(diào)查的基礎上，制定了扶貧開發(fā)“雙到”工作方案、三年總體規(guī)劃與2013、2014、2015規(guī)劃，明確了幫扶責任人，確保扶貧幫困工作出成效，有成果。

2、通過實地調(diào)查核實，確定貧困戶名單，并在村委進行張榜公示；完成了建檔立卡工作，把貧困村、貧困戶、三年規(guī)劃等相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到廣東省扶貧信息網(wǎng)。

3、協(xié)助做好對口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實工作。

4、在受兩個超級臺風“尤特”、“天兔”影響后，我街道駐村工作組立即對陸軍村受災情況展開調(diào)查，并按要求將災后情況如實逐級上報。由于臺風造成當?shù)剞r(nóng)作物大量死亡或失收，貧困戶生產(chǎn)生活受災影響嚴重，經(jīng)街道黨工委研究決定，給予陸軍村66戶貧困戶一定的農(nóng)業(yè)復產(chǎn)資金，幫助貧困戶盡快順利復產(chǎn)。

5、今年以來，為加大扶貧工作力度，我街道副處以上領(lǐng)導已經(jīng)三次帶隊到幫扶村檢查指導工作，街道領(lǐng)導深入貧困戶家中，翔實了解村民的生產(chǎn)生活狀況，并召開座談會，聽取駐村干部工作匯報，及時研究解決在扶貧工作中存在的實際問題和困難，確保各項政策措施取得實效。經(jīng)統(tǒng)計，我街道共贈送2.3萬元慰問資金。

6、駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預）建設項目有8個，街道工作組將對這些項目進行可行性調(diào)查與評估，逐一篩選。對已到達條件的項目將積極上報，爭取早日動工。

7、陸軍村村委與陸軍小學年前從社會募集了50萬元港幣（約39元萬人民幣）對陸軍小學進行擴建工程，并已于10月份完工。由于學校資金不足，教學硬件配套設施無法到位，擴建的教學用房無法使用，為解決學校硬件配套設施資金缺口問題，我們擬發(fā)動社會力量籌集扶貧資金，進一步完善陸軍小學的教育基礎設施，讓師生們有一個良好的教學環(huán)境。

下一步，我們將按照《廣東省2013-2015年扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作考核辦法》（征求意見稿）的規(guī)定動作，循序漸進推進幫扶項目建設，積極牽線搭橋招商引資、大力引導村民就業(yè)（擇業(yè)），逐步提高陸軍村經(jīng)濟及村民的自我發(fā)展能力，爭取早日讓陸軍村的貧困戶脫貧致富過上好日子。

二、街道科協(xié)工作

（一）街道科協(xié)換屆工作

經(jīng)過前期的籌備工作，今年4月中旬，翠竹街道科協(xié)順利召開第二次代表大會，來自街道各行業(yè)的52名代表出席會議，成功選舉產(chǎn)生了街道科協(xié)第二屆委員會。

（二）“科技周”主題宣傳活動

今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災減災日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設立科普知識咨詢點、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。通過宣傳活動，普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、推廣科學生活方式，使群眾學到更多更全面的科普知識，促進轄區(qū)群眾科學素質(zhì)的不斷提高。

（三）今年9月16日“全國科普日”，翠竹科協(xié)在轄區(qū)翠竹社區(qū)工作站舉辦了科普知識宣傳活動，特邀XX市環(huán)境科學研究院大氣環(huán)境研究所工程師梁永賢為主講老師，XX區(qū)科協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導也應邀參加本次講座。梁工程師詳細地介紹了霧霾的概念、組成、來源、危害，并指出pm2.5給人體所帶來多種疾病危害和影響，以及對大氣環(huán)境的破壞。最后，梁工程師對如何防范以及低碳生活進行了倡導，在座的居民都表示通過學習，對pm2.5有了更深的認識，并要從自身做起，從小事做起，共同建設美麗羅湖，發(fā)放各種科普資料近200份。

（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評選工作。我街道科協(xié)已推選翠竹社區(qū)為“廣東省科普示范社區(qū)”，并已報區(qū)科協(xié)，評比結(jié)果將于年底前公布。

（五）我街道科協(xié)在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)實行科普書籍流動服務，至今已在翠寧社區(qū)泰寧花園活動中心、愉天社區(qū)金麗豪苑鵬利閣活動中心、愉天社區(qū)生育文化中心、翠竹社區(qū)翠竹苑老人協(xié)會活動室建立了“科普圖書流動書柜”。通過科普圖書流動服務，不僅方便了轄區(qū)居民閱覽，而且提高了圖書的使用率，促進居民對科學知識的了解。

第四篇：勞動保障所職責

交口鄉(xiāng)勞動保障所職責

1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導下，組織實施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務工作。

2、指導企業(yè)開展在職職工職業(yè)技能培訓，統(tǒng)籌管理轄區(qū)內(nèi)勞動力的職業(yè)培訓工作，建立健全與縣勞動保障部門培訓機構(gòu)合作機制，組織企業(yè)失業(yè)人員和新成長勞動力參加職業(yè)技能培訓和鑒定工作。

3、督促用人單位參加社會保險，協(xié)助開展各項社會保臉費的征繳及稽核工作。配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助縣勞動保障行政部門做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報等工作

6、對社會保險金領(lǐng)取和遺屬待遇領(lǐng)取資格進行調(diào)查認定，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障服務。

7、加強勞動力管理工作，督促、指導用人單位與職工簽訂勞動合同；加強勞動合同管理，監(jiān)督用人單位執(zhí)行最低工資保障制度和工資支付制度。

8、協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)察轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、政策的情況，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進行調(diào)查、取證。維護勞動者的合法權(quán)益，做好勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的咨詢工作和勞動爭議調(diào)解工作。

10、做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作相關(guān)的調(diào)查和統(tǒng)計工作，完成上級勞動保障部門委托或交辦的其它勞動保障事務。

第五篇：勞動保障工作職責

工作職責

1、對轄區(qū)內(nèi)下崗職工和失業(yè)人員的基本情況進行調(diào)查登記管

理服務。

2、為轄區(qū)內(nèi)用人單位和求職人員提供職業(yè)供求信息，開展就業(yè)

服務。

3、對申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行調(diào)查核實與公示上報工作。

4、建立街道社區(qū)就業(yè)和社會保障信息網(wǎng)絡并與市、區(qū)聯(lián)網(wǎng)。

5、開展再就業(yè)援助，配合有關(guān)部門落實各項再就業(yè)扶持政策。

6、開發(fā)公益性就業(yè)崗位，建立社區(qū)公益性勞動服務隊，創(chuàng)辦社

區(qū)就業(yè)服務站和家政服務站。

7、開展退休人員社會化管理服務，受社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托，開展社會保險調(diào)查、登記，審核和關(guān)系接續(xù)等服務。

8、指導和幫助建立退休人中、下崗失業(yè)人員自治組織、組織退

休、失業(yè)人員開展文體和公益活動。

9、對“低?！睂ο蠛蜕暾埾硎堋暗捅！比藛T進行管理和提供服

務。

10、開展轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會保險調(diào)查、統(tǒng)計匯總和報表上報工

作。