欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      安指中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 11:18:40下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安指中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安指中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度》。

      第一篇:安指中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度

      煤礦安全指揮中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度

      1、調(diào)度臺(tái)賬堅(jiān)持仿宋體書寫,各類記錄要規(guī)范、整齊,書寫認(rèn)真,賬面清潔。

      2、調(diào)度室、資料室要保持清潔衛(wèi)生,每班打掃一次(地板、窗戶、調(diào)度臺(tái)),每周大掃除一次。

      3、調(diào)度會(huì)議室及領(lǐng)導(dǎo)休息廳,衛(wèi)生員每天上、下午各打掃一次,玻璃由業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)每周擦一次。

      4、堅(jiān)持文明用語,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。調(diào)度員在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)、接電話時(shí),使用“您好”等文明用語,遇事耐心解釋,不能說臟話、粗話。

      5、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)于公共設(shè)施,每個(gè)職工都要愛護(hù)公務(wù),對(duì)于損壞公務(wù)的行為,我們要及時(shí)加以制止。

      第二篇:文明衛(wèi)生管理制度

      武漢興泰重工設(shè)備技術(shù)有限公司

      文明衛(wèi)生管理制度

      一、總則

      1、為維護(hù)工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)員工的身體健康,加強(qiáng)員工衛(wèi)生意識(shí),特制定此制度。

      2、公司衛(wèi)生事宜,全體員工必須遵守,必須了解清潔衛(wèi)生的重要性,了解必要的衛(wèi)生知識(shí)。

      3、各辦公室內(nèi)衛(wèi)生由各部門自行打掃;公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生由綜合管理部負(fù)責(zé)派保潔員打掃,并定期檢查。

      二、員工衛(wèi)生規(guī)范

      1、自覺遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做到令行禁止。

      2.遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,團(tuán)結(jié)友愛、說話和氣、待人禮貌。

      3、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤換衣服,勤洗澡,不得蓬頭垢面,衣冠不整。男員工不得留長(zhǎng)發(fā)、女員工如留長(zhǎng)發(fā)應(yīng)將頭發(fā)扎起。

      4、講究文明衛(wèi)生、養(yǎng)成良好習(xí)慣,不隨地吐痰、便溺,不隨地亂扔瓜皮、果殼、紙屑等雜物垃圾,不亂倒剩飯剩菜。

      5、愛護(hù)公物,不亂涂、亂刻、亂畫、亂張貼。

      6、工作認(rèn)真,精神飽滿,思想集中,不談笑嬉鬧。不做與工作無關(guān)的事情。

      7、員工如廁后,應(yīng)隨手沖洗、廁紙入簍,保持衛(wèi)生。

      三、公共區(qū)域衛(wèi)生

      1、場(chǎng)區(qū)道路保持整齊、清潔、無垃圾、無雜物、無積水、不隨意堆放物資器材。

      2、除規(guī)定時(shí)間段外,場(chǎng)區(qū)內(nèi)禁止吸煙,不亂丟煙蒂。

      3、場(chǎng)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意停放自行車、摩托車,應(yīng)整齊停放在車棚或指定地點(diǎn)的區(qū)域內(nèi),摩托車、小汽車進(jìn)場(chǎng)區(qū)后停放在指定地點(diǎn)。

      4、廢物按指定地點(diǎn)堆放,定時(shí)清理。

      5、廁所保持清潔衛(wèi)生,無臭味,水箱、水龍頭等無漏水,水池、便池?zé)o污跡,地面無污跡、無積灰、無積水。

      四、辦公區(qū)域衛(wèi)生

      1、各辦公場(chǎng)所,早上上班時(shí),需開門開窗透氣,保持空氣流通和足夠的光線。

      2、各辦公室門窗玻璃齊全、潔凈明亮、無積灰、無蛛絲、無煙蝕、無污跡、無不規(guī)則懸掛物。

      3、工作場(chǎng)所內(nèi)要保持清潔,不得雜亂無章,每年應(yīng)組織2~4次的大掃除。

      4、保潔員負(fù)責(zé)辦公樓走廊、樓梯、洗手間、各會(huì)議室、活動(dòng)室及總經(jīng)理辦公室的清潔,包括掃地、拖地、擦抹桌椅、樓梯扶手、給植物澆水等(其中辦公樓走廊、洗手間、樓梯及總經(jīng)理辦公室應(yīng)每天清理,其他場(chǎng)所定期或需要時(shí)清理)。

      5、辦公區(qū)域中不得隨意堆放雜物,辦公設(shè)施不得隨意挪動(dòng)。

      6、辦公區(qū)域不得大聲喧嘩,嬉笑打鬧;不得在辦公室內(nèi)就餐。

      五、生活區(qū)域衛(wèi)生

      1、保持食堂、洗手池、衛(wèi)生間、浴室及其他生活區(qū)域內(nèi)的公共場(chǎng)所環(huán)境清潔、整齊,裝飾美觀、大方,桌椅用具清潔整齊,設(shè)施齊全完好。

      2、餐廳、浴室、宿舍走廊、樓梯無垃圾雜物,無積灰,無積水,無痰跡。

      3、炊具衛(wèi)生,定期消毒;食品存放入櫥,生、熟食物分開;消滅老鼠、蟑螂、蒼蠅。

      4、服務(wù)人員整潔健康,定期體檢,文明禮貌,服務(wù)優(yōu)良。

      5、浴室清潔、明亮,冷熱水標(biāo)記清晰,水龍頭不漏、不堵,無垃圾雜物,無異味。

      6、食堂就餐做到自覺排隊(duì),先后有序。

      7、生活區(qū)域不得大聲喧嘩,不亂丟雜物,不隨地吐痰,嚴(yán)禁隨地便溺。

      8、生活區(qū)內(nèi)的宿舍過道、樓梯、洗手池、洗手間及浴室等由保潔員負(fù)責(zé)打掃,宿舍過道及樓梯應(yīng)每天打掃,洗手池和浴室可定期打掃。

      9、食堂衛(wèi)生由食堂工作人員負(fù)責(zé)打掃。需保證每日菜品新鮮、干凈,餐具洗凈、消毒,餐廳桌椅及地面干凈整潔。廚房工作間干凈衛(wèi)生,食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗,工作時(shí)需穿戴工作服、手套和口罩。

      10、宿舍衛(wèi)生由住宿人員自覺維護(hù)、按時(shí)打掃保持清潔衛(wèi)生。

      六、獎(jiǎng)勵(lì)與考核

      獎(jiǎng)勵(lì)

      1、完成本部門衛(wèi)生專責(zé)區(qū)清掃并能夠發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,支援其他部門的;

      2、對(duì)文明生產(chǎn)搞得好并長(zhǎng)期保持的部門;

      3、在上級(jí)各部門檢查評(píng)比時(shí)受到表揚(yáng)的部門。

      考核

      1、在崗人員不按要求佩戴標(biāo)志、著裝不整齊;

      2、在上班時(shí)間打鬧、干與工作無關(guān)的事,有礙精神文明建設(shè)的;

      3、非吃飯時(shí)間離崗吃飯;

      4、私拉亂接電源,違規(guī)使用電器;

      5、浪費(fèi)水電、糧食;

      6、違反禁煙令;

      7、上級(jí)布置的清潔衛(wèi)生工作不按期完成。

      第三篇:調(diào)度室管理制度

      一、調(diào)度值班制度

      (一)為規(guī)范調(diào)度值班人員行為,落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)調(diào)度值班是組織指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心,實(shí)行 24 小時(shí)不間斷值班制度。值班調(diào)度員嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、煤礦各類規(guī)程措施及領(lǐng)導(dǎo)指示組織指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。

      (三)值班調(diào)度員必須熟悉本企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程,對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序要了解,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

      (四)值班調(diào)度員必須掌握生產(chǎn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況;熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程;熟悉煤礦各類圖件,熟悉煤礦災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案;掌握煤礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動(dòng)向。

      (五)值班調(diào)度員應(yīng)遵守值班紀(jì)律,保持通訊電話 24 小時(shí)聯(lián)系暢通,值班期間在值班考勤本上簽字。

      (六)值班調(diào)度員必須時(shí)刻關(guān)注井下各瓦斯監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)值變化情況,發(fā)現(xiàn)瓦斯異常地點(diǎn)必須及時(shí)按調(diào)度室匯報(bào)制度匯報(bào)。

      (七)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)通訊中斷、信號(hào)故障時(shí),值班調(diào)度員應(yīng)按照處理措施和應(yīng)急預(yù)案,立即安排人員分析、查找故障原因,并做好記錄。

      (八)井下發(fā)生緊急情況時(shí),值班調(diào)度員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按避災(zāi)路線撤出,清點(diǎn)人數(shù),立即向值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

      (九)值班調(diào)度員每班對(duì)礦燈房及各區(qū)隊(duì)匯報(bào)的出入井人數(shù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì),對(duì)當(dāng)班出入井人數(shù)不相符的情況以及礦燈房與區(qū)隊(duì)所匯報(bào)人數(shù)不相符的情況及時(shí)查明原因。

      (十)值班調(diào)度員需要堅(jiān)持“靈、準(zhǔn)、快”的要求,遵守崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫各類記錄和報(bào)表。

      二、調(diào)度員交接班制度

      (一)為落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范調(diào)度值班人員交接班工作,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)交班人員應(yīng)提前做好交班準(zhǔn)備,接班人員應(yīng)盡量提前到達(dá)交接班現(xiàn)場(chǎng)做好接班準(zhǔn)備,接班人員未能按時(shí)到達(dá),交班人員不能離開崗位。交接班必須現(xiàn)場(chǎng)交接,不能以電話交接或其他方式進(jìn)行。

      (三)交接班人員必須認(rèn)真填寫交接班記錄簿(表),工作內(nèi)容與值班記錄必須相符,字跡工整,內(nèi)容真實(shí)、齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

      (四)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)簽字交接,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)和可疑的狀況,要進(jìn)行確認(rèn),盡量避免口頭交接。

      (五)當(dāng)班出現(xiàn)的問題要當(dāng)班及時(shí)處理,禁止拖拉、推脫。確需移交下一班時(shí),必須詳細(xì)交待處理情況。

      (六)實(shí)行接班責(zé)任制。對(duì)交接過程中的可疑狀況,交班人員處理不及時(shí)或故意隱瞞故障情況的,接班人員有權(quán)拒絕接班,由交班人處理完后再進(jìn)行交接。

      (七)交接班應(yīng)做到:

      1.將本班安全生產(chǎn)情況交代清楚; 2.將存在的問題交代清楚; 3.將其他應(yīng)該說明的事項(xiàng)交代清楚; 4.填寫交接班記錄;

      5.交接班實(shí)行“三不交”(生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況交代不清不交;當(dāng)班能排除的事故隱患或設(shè)備故障未排除不交;記錄不完整、填寫不清不交)。

      三、調(diào)度匯報(bào)制度

      (一)為落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范調(diào)度值班人員匯報(bào)程序和內(nèi)容,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)問題匯報(bào)主要包括:煤礦生產(chǎn)當(dāng)日產(chǎn)量、重點(diǎn)工程項(xiàng)目完成情況、生產(chǎn)過程中存在問題和采取的措施等相關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容。

      (三)事故匯報(bào)主要包括:當(dāng)日安全事故匯報(bào)、影響主要生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行事故匯報(bào)、礦井大面積停電停風(fēng)匯報(bào),安全事故匯報(bào)直接進(jìn)入應(yīng)急響應(yīng)進(jìn)行處理。

      (四)調(diào)度室建立匯報(bào)管理臺(tái)帳,設(shè)專人進(jìn)行管理: 1.帶班領(lǐng)導(dǎo)下井前必須到調(diào)度室進(jìn)行登記。

      2.帶班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將自己所在的地點(diǎn)向調(diào)度室匯報(bào)清楚。3.帶班領(lǐng)導(dǎo)在跟班中要把自己所在作業(yè)地點(diǎn)及途徑路線中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、存在問題,及現(xiàn)場(chǎng)采取的措施、整改落實(shí)情況及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

      4.安全管理人員出井后到調(diào)度室填寫安全隱患登記本,向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)和處理的安全隱患以及交由下班處理的安全隱患。

      (五)調(diào)度室應(yīng)每日匯總煤礦當(dāng)日產(chǎn)量、重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在的問題等向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

      四、信息匯總分析制度

      (一)為落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范調(diào)度信息的匯總和分析工作,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)值班調(diào)度員核對(duì)各班組的作業(yè)計(jì)劃、任務(wù),統(tǒng)計(jì)好各班組出勤人數(shù)。查看上班的調(diào)度記錄,熟悉情況,嚴(yán)格按照接電話的順序,問明地點(diǎn)、單位、姓名后,及時(shí)與基層聯(lián)系當(dāng)班計(jì)劃落實(shí)情況和各輔助單位接班后的準(zhǔn)備情況,明確當(dāng)班的重點(diǎn)和關(guān)鍵,寫明上班未完成的事項(xiàng)。

      (三)班中定時(shí)調(diào)度基層單位生產(chǎn)完成情況及存在問題,解決好生產(chǎn)、安全上出現(xiàn)的問題,做好記錄。重大問題及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),以便做出妥善處理。

      (四)根據(jù)調(diào)度信息,總結(jié)下一班生產(chǎn)計(jì)劃和安全中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      (五)一個(gè)工作日結(jié)束后,做好當(dāng)天的生產(chǎn)指標(biāo)完成數(shù)匯總,填寫好調(diào)度日志,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好當(dāng)班的生產(chǎn)安全情況分析。編寫好調(diào)度日?qǐng)?bào)和有關(guān)材料,由值班領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會(huì)上匯報(bào)生產(chǎn)安全情況。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上的指示,要做好記錄,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行。

      (六)作業(yè)計(jì)劃的完成情況、日常發(fā)生的安全事故、生產(chǎn)事故和職工出勤等,要做好統(tǒng)計(jì)和分析。

      (七)認(rèn)真接好上級(jí)調(diào)度和有關(guān)部門的通知、通報(bào),開好調(diào)度會(huì)并做好記錄,辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),落實(shí)好基層要求解決的問題。

      (八)按時(shí)總結(jié)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況及存在的問題,提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,便于決策。

      (九)按月將調(diào)度記錄、臺(tái)帳、文件及各種分析資料整理存檔,妥善保管。

      (十)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,值班人員必須及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行分析,初步查清事故經(jīng)過、原因、責(zé)任等,做好詳細(xì)記錄,做到一事故一分析,并及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

      五、調(diào)度人員入井制度

      (一)為落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范調(diào)度人員入井(坑)的管理,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)調(diào)度人員每月入井天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定執(zhí)行。

      (三)調(diào)度人員入井應(yīng)把保證安全生產(chǎn)作為首要任務(wù),了解掌握井下安全生產(chǎn)實(shí)際狀況。

      (四)調(diào)度人員入井要深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)沿途和工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)安排處理。

      (五)調(diào)度人員入井過程中發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),出井后要及時(shí)填寫調(diào)度員入井記錄。

      (六)調(diào)度人員入井記錄必須有問題、有安排、有落實(shí),時(shí)間地點(diǎn)記錄清晰。

      六、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

      (一)為規(guī)范調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),杜絕違章指揮,規(guī)范操作行為,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)調(diào)度人員必須按調(diào)度室學(xué)習(xí)計(jì)劃參加各專業(yè)的學(xué)習(xí)。

      (三)定期由調(diào)度室主任組織全體調(diào)度人員開展集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄。

      (四)集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主持人必須提前準(zhǔn)備,有學(xué)習(xí)材料及學(xué)習(xí)計(jì)劃。

      (五)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容要圍繞煤礦安全調(diào)度工作,宣傳貫徹上級(jí)安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題,內(nèi)容詳實(shí)、規(guī)范。

      (六)每次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于 1 小時(shí),參加人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名。

      七、事故和突發(fā)事件信息報(bào)告與處理制度

      (一)為規(guī)范事故和突發(fā)事件信息報(bào)告與處理,及時(shí)處置安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)事故和突發(fā)事件信息報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確和完善,任何人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào);信息處置應(yīng)當(dāng)遵循“反應(yīng)快速、協(xié)同配合、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。

      (三)事故和突發(fā)事件信息處置:調(diào)度室在接到事故和突發(fā)事件信息時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng),立即向煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),組織開展應(yīng)急救援工作,按照程序向上級(jí)主管部門匯報(bào),同時(shí)通知安全管理部門,由調(diào)度室和安全管理部門共同做好事故信息的核查、跟蹤、處置、督導(dǎo)等工作。

      (四)信息報(bào)告內(nèi)容包括事故或突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、現(xiàn)場(chǎng)情況和原因初判等。

      (五)事故和突發(fā)事件發(fā)生后,事故單位必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),因搶救變動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)做好標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)效果圖,有條件的應(yīng)拍照、錄像。

      (六)發(fā)生事故和突發(fā)事件后,事故單位不得隱瞞不報(bào)和謊報(bào),不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)。

      (七)事故和突發(fā)事件的調(diào)查處理按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 493 號(hào))執(zhí)行。

      八、調(diào)度文檔管理制度

      (一)為明確工作職責(zé),理順工作程序,規(guī)范調(diào)度文檔管理,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

      (二)調(diào)度文檔管理分為圖表、臺(tái)賬、記錄簿、電子顯示屏和牌板等。

      1.圖表:

      調(diào)度室各種圖表必須及時(shí)填繪和修訂,與實(shí)際情況相符合,圖表必須歸檔管理。

      2.臺(tái)賬:

      (1)綜合臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)記錄當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作調(diào)度情況,安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和處理情況,領(lǐng)導(dǎo)值班、下井帶班及入井人數(shù)情況,領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及落實(shí)情況等。

      (2)綜合臺(tái)賬應(yīng)內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬面整潔,字跡工整。(3)按日原煤產(chǎn)量、月及年累計(jì)完成量、綜合進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、日月年累計(jì)完成進(jìn)尺,分項(xiàng)或統(tǒng)一建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

      3.記錄簿:

      建立調(diào)度值班記錄、領(lǐng)導(dǎo)值班及下井帶班記錄(由帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫)、調(diào)度員交接班記錄、安全生產(chǎn)例會(huì)記錄、生產(chǎn)安全事故(突發(fā)事件)分析統(tǒng)計(jì)記錄,存檔管理。

      4.電子顯示屏:

      (1)電子顯示屏應(yīng)正常顯示調(diào)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、重點(diǎn)安全生產(chǎn)信息;(2)主要設(shè)備和重點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)視頻監(jiān)控;

      (3)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)等終端顯示;(4)顯示的數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確,實(shí)時(shí)集中監(jiān)控。

      (三)調(diào)度文檔內(nèi)容齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬面整潔,記錄規(guī)范,值班記錄無涂改。

      (四)檔案資料,應(yīng)有專人管理。

      (五)調(diào)度文檔的保存期限:

      1.班、日調(diào)度記錄,月度及生產(chǎn)總結(jié),調(diào)度臺(tái)賬保存 1 年以上。

      2.調(diào)度日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、文字分析,上級(jí)通知、通報(bào)、傳真電文保存 1 年以上。

      3.死亡事故和重大非傷亡事故記錄,作為永久保存材料。

      (六)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡情況,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自對(duì)外公布。

      (七)立卷時(shí)應(yīng)編制好案卷目錄,把文件的作者、標(biāo)題、日期等項(xiàng)目填寫清楚,裝訂整齊、牢固,填寫備考表,注明保管期限。

      (八)對(duì)超過保存期限的檔案,由檔案管理員登記造冊(cè),經(jīng)檔案管理部門領(lǐng)導(dǎo)鑒定,報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按規(guī)定銷毀。

      第四篇:調(diào)度室管理制度

      調(diào)度室管理制度

      一、目的

      為全面完成礦井全年原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)總進(jìn)尺以及各項(xiàng)指標(biāo),規(guī)范調(diào)度管理程序,充分發(fā)揮調(diào)度室的職能作用,進(jìn)一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落實(shí)、有檢查、有匯報(bào),確保礦井安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。

      二、范圍

      適用于全礦調(diào)度、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理。

      三、調(diào)度室的職責(zé)權(quán)限

      1.在生產(chǎn)礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的日常生產(chǎn)組織和指揮,按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和有關(guān)會(huì)議決定均衡地組織生產(chǎn),完成礦井的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)及生產(chǎn)平衡會(huì),積極督促落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)決定,及時(shí)平衡協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,督促檢查礦安排的各項(xiàng)工作完成情況,對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題行使調(diào)度職權(quán),下達(dá)調(diào)度命令,組織有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行處理,全礦各單位必須無條件服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度指揮。

      3.負(fù)責(zé)調(diào)度、通知通報(bào)的上傳下達(dá),各單位必須認(rèn)真執(zhí)行。4.根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的指示和安全生產(chǎn)的要求,隨時(shí)調(diào)動(dòng)人力、物力和車輛,各單位必須無條件服從,特殊情況時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)急需,可以簽發(fā)領(lǐng)料單,組織車輛,落實(shí)有關(guān)材料的裝運(yùn),事后補(bǔ)辦手續(xù)。對(duì)不服從安排而影響生產(chǎn)的,視情節(jié)給予50~200元的罰款,并通報(bào)批評(píng)。

      5.調(diào)度人員有權(quán)對(duì)礦井作業(yè)場(chǎng)所、施工地點(diǎn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)有權(quán)令其停止作業(yè),落實(shí)整改。對(duì)“三違”人員和妨礙正常安全生產(chǎn)工作的單位和個(gè)人,根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      四、調(diào)度工作程序

      1.調(diào)度員提前到班,辦好交接班手續(xù)。把上一班已辦、待辦事項(xiàng)和下一班應(yīng)注意的問題接清、接全,文字交接不清的口頭說明。

      2.接班后,調(diào)度人員核對(duì)各區(qū)隊(duì)、班組的班作業(yè)計(jì)劃、任務(wù),統(tǒng)計(jì)好各班組的當(dāng)班作業(yè)計(jì)劃和出勤人數(shù)。查看上班的調(diào)度記錄,熟悉情況,并嚴(yán)格按照接電話的順序,問明地點(diǎn)、單位、姓名后,及時(shí)與基層聯(lián)系當(dāng)班計(jì)劃落實(shí)情況和各輔助單位接班后的準(zhǔn)備情況,明確當(dāng)班的重點(diǎn)、關(guān)鍵,寫明上班未完成的事項(xiàng)。

      3.班中定時(shí)調(diào)度基層單位生產(chǎn)的完成情況及存在問題,解決好生產(chǎn)、安全上出現(xiàn)的問題,做好記錄。重大問題及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),以便做出妥善處理。

      4.每個(gè)小班班末聽基層小班的匯報(bào),做好記錄,并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)匯總下一班的生產(chǎn)計(jì)劃和安全中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      5.一個(gè)工作日結(jié)束后,做好三個(gè)小班的生產(chǎn)指標(biāo)完成數(shù)匯總,填寫好調(diào)度日志,向上一級(jí)調(diào)度室匯報(bào),并做好三個(gè)小班的生產(chǎn)安全情況分析,編寫好日?qǐng)?bào)、材料,由值班領(lǐng)導(dǎo)在早調(diào)度會(huì)上匯報(bào)全天生產(chǎn)安全情況。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上的指示,要做好記錄,并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)或貫徹執(zhí)行。

      6.一旬、月完成后,要做出旬、月生產(chǎn)完成情況及存在的問題分析,并預(yù)測(cè)下旬、月的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),并在早調(diào)度會(huì)上傳達(dá)。

      7.每日、旬、月的作業(yè)計(jì)劃完成數(shù)據(jù),日常發(fā)生的職工傷亡事故和生產(chǎn)事故以及采掘出勤等,要做好統(tǒng)計(jì)和分析。

      8.在日常工作中,認(rèn)真接好上級(jí)調(diào)度通知通報(bào)并負(fù)責(zé)落實(shí),開好調(diào)度會(huì)并做好記錄,辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),落實(shí)好基層要求解決的問題。

      9.每旬、每月分析總結(jié)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況及存在的問題,提供給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便于決策。

      10.當(dāng)一個(gè)月的各項(xiàng)調(diào)度工作結(jié)束之后,要將調(diào)度記錄、臺(tái)帳、文件及各種分析資料整理存檔,妥善保管。

      五、調(diào)度管理制度

      (一)礦值班制度:

      1、礦值班人員值班期間,要對(duì)全礦礦井的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),并全權(quán)處理值班期間的安全生產(chǎn)。每日早八點(diǎn)交接班,認(rèn)真填寫交接班記錄,以備查閱。

      2、礦值班人員必須按時(shí)參加早七點(diǎn)調(diào)度班前會(huì),并根據(jù)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)存在的問題進(jìn)行安排,安排工作必須有針對(duì)性,并對(duì)安全信息卡反映內(nèi)容,進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并及時(shí)安排復(fù)查,以利于安全生產(chǎn)。不按時(shí)組織班前會(huì)的,每次罰責(zé)任人50元。

      3、礦值班人員在值班期間中班或夜班必須組成小分隊(duì)下井檢查??刹话吹V規(guī)定時(shí)間下井,但凡值班不組織小分隊(duì)在中夜班下井檢查的,每缺少一人次罰款20元。上井后及時(shí)填寫值班人員下井記錄。

      4、值班期間必須至少有一人在調(diào)度臺(tái)指揮安全生產(chǎn),嚴(yán)禁脫離崗位,需要離開時(shí)必須向當(dāng)班調(diào)度員說明情況及去向和聯(lián)系方式;值班期間嚴(yán)禁喝酒。否則罰款50元,影響較大的加倍處罰。

      5、礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質(zhì)量旬、月檢,可不參加,仍按中夜班下井,以便掌握當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況。

      6、值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故(輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故,或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故),值班人員必須及時(shí)組織有關(guān)科室進(jìn)行分析,分析事故經(jīng)過、傷情、責(zé)任等,匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),并在第二天的調(diào)度會(huì)議上在匯報(bào)值班期間的安全生產(chǎn)情況時(shí),一并匯報(bào)事故情況。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后的分析處理結(jié)果,生產(chǎn)事故報(bào)調(diào)度室考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布;安全事故由安監(jiān)處考核并在網(wǎng)絡(luò)辦公上發(fā)布。(生產(chǎn)事故由調(diào)度值班人員匯報(bào),安全事故由安監(jiān)處匯報(bào))

      7、值班人員因工作需要無法值班時(shí),須向本組值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,有其它同志代替(同級(jí)別人員),但必須向調(diào)度主任說明,未說明或未請(qǐng)假者罰款50元。

      8、當(dāng)班調(diào)度員要依照本規(guī)定掌握值班人員的活動(dòng)情況,若發(fā)現(xiàn)調(diào)度員有幫助值班人員弄虛作假行為的,每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人20~100元。

      9、調(diào)度主任將值班人員的值班情況在每月的安全辦公會(huì)議上公布。

      (二)礦班前會(huì)議制度

      1、工區(qū)當(dāng)日值班管理干部必須參加礦班前會(huì),值班人員是指技術(shù)員及以上工區(qū)管理人員。

      2、參加礦班前會(huì)人員為本單位當(dāng)日安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人,值班期間對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

      3、參加礦班前會(huì)人員參加會(huì)議時(shí),必須攜帶筆和記錄本,對(duì)礦班前會(huì)針對(duì)本單位存在的問題、整改的內(nèi)容和有關(guān)會(huì)議精神做詳細(xì)記錄,及時(shí)在本工區(qū)班前會(huì)進(jìn)行傳達(dá)。凡未做記錄者,由礦值班人員罰款50元。

      4、礦值班人員對(duì)參加礦班前會(huì)人員實(shí)行點(diǎn)名制度,凡人名與參加會(huì)議人員不相符的,不準(zhǔn)參加會(huì)議,按無人值班處理,并罰主管區(qū)長(zhǎng)50元。

      5、凡參加礦班前會(huì)人員必須在礦統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間內(nèi)主持召開本單位的班前會(huì),傳達(dá)礦班前會(huì)的精神和對(duì)本單位存在問題和整改落實(shí),并根據(jù)本單位的實(shí)際情況安排生產(chǎn)任務(wù)和安全防范措施,并要做詳細(xì)記錄,以備查閱。

      6、參加礦班前會(huì)人員不準(zhǔn)遲到和曠會(huì),礦值班人員要對(duì)遲到和曠會(huì)者進(jìn)行處罰,遲到每次20元,曠會(huì)每次罰責(zé)任人50元,并在生產(chǎn)會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

      7、礦值班人員要對(duì)區(qū)隊(duì)召開班前會(huì)的情況進(jìn)行抽查,對(duì)未按時(shí)召開班前會(huì)的單位,礦值班人員要對(duì)主管區(qū)長(zhǎng)罰款50元,并在調(diào)度會(huì)上匯報(bào)值班情況時(shí),將抽查情況一并匯報(bào)。

      (三)匯報(bào)制度

      1、生產(chǎn)科室的匯報(bào)制度:凡與生產(chǎn)有直接影響的工作,必須向調(diào)度室匯報(bào):包括巷道準(zhǔn)備打鉆、地質(zhì)變化、材料準(zhǔn)備、設(shè)備安裝、支護(hù)方式及運(yùn)輸工作的改變,更換工作地點(diǎn)或施工隊(duì)組,停開工通知單等各種交底,專項(xiàng)工程的進(jìn)度情況、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要求生產(chǎn)科室解決問題的落實(shí)情況、臨時(shí)工程的準(zhǔn)備及落實(shí)情況等工作。

      2、輔助區(qū)隊(duì)的匯報(bào)制度:凡有中斷生產(chǎn)的檢修或故障必須事先(緊急情況除外)向調(diào)度室匯報(bào)(包括日常檢修):如停壓風(fēng)、水、電、溜子、皮帶、風(fēng)機(jī)、絞車運(yùn)輸及提升,換繩及維護(hù)、副井升降長(zhǎng)物料;機(jī)電月檢各項(xiàng)檢修進(jìn)度及驗(yàn)收結(jié)果等項(xiàng)工作。

      3、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的匯報(bào)制度:實(shí)行每班三次匯報(bào),特殊情況及中斷生產(chǎn)如采煤溜子不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、掘進(jìn)迎頭地質(zhì)變化等問題,必須及時(shí)匯報(bào)。

      (1)跟班副區(qū)長(zhǎng)或班長(zhǎng)要在接班后先檢查工作范圍的安全、生產(chǎn)情況,并在接班后一小時(shí)內(nèi)向調(diào)度室匯報(bào),內(nèi)容為:現(xiàn)場(chǎng)情況、存在問題、處理落實(shí)情況、當(dāng)班出勤情況及當(dāng)班工作計(jì)劃。

      (2)班中由跟班副區(qū)長(zhǎng)或班長(zhǎng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)展情況及存在問題,處理了哪些問題。

      (3)交班前一小時(shí)由跟班副區(qū)長(zhǎng)或班長(zhǎng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,還存在哪些問題,下個(gè)班次應(yīng)注意的事項(xiàng)等。并在交班時(shí)將當(dāng)班完成情況匯報(bào)調(diào)度室(掘進(jìn)區(qū)隊(duì)要匯報(bào)當(dāng)班配給車皮數(shù)量)。

      4、調(diào)度員要認(rèn)真核對(duì)并記錄各單位的安全生產(chǎn)情況匯報(bào),將各類信息匯總在班前會(huì)匯報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo),以便班前會(huì)安排工作。

      5、各單位的工傷事故和僥幸事故必須及時(shí)匯報(bào)。

      6、各單位對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室安排的工作按時(shí)完成的在完成后立即匯報(bào);不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況以及沒有按時(shí)完成的原因。

      7、班中進(jìn)尺匯報(bào):

      (1)班中進(jìn)尺匯報(bào)要及時(shí),各掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員在交接班后一小時(shí)內(nèi)必須把各迎頭本班進(jìn)尺,準(zhǔn)確的上報(bào)調(diào)度室,即早班17:00前、中班1:00、夜班9:00前。

      (2)驗(yàn)收員匯報(bào)態(tài)度要認(rèn)真,數(shù)字準(zhǔn)確。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)進(jìn)尺者,一次罰款30元,每月匯報(bào)的進(jìn)尺累計(jì)數(shù)與技術(shù)科收尺數(shù)誤差超過10%的,每誤差一米罰款10元。

      8、調(diào)度制度:

      (1)根據(jù)工作需要調(diào)度室將對(duì)特殊作業(yè)程序和特殊作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度(例如撤面、過斷層、新面安裝、頂?shù)装逅?/p>

      等)。

      (2)各單位接調(diào)度室重點(diǎn)調(diào)度指令后,必須由區(qū)長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)跟班區(qū)長(zhǎng)以書面形式向調(diào)度室匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容如下:

      ① 新面安裝時(shí),本班安裝進(jìn)度、轉(zhuǎn)入新面的材料設(shè)備以及待轉(zhuǎn)入的材料和存在的問題。② 撤面時(shí),本班撤上井的材料、設(shè)備,轉(zhuǎn)入新面材料,設(shè)備數(shù)量,本班結(jié)束后面上剩余的材料、設(shè)備數(shù)量以及存在的問題等。

      ③ 對(duì)重點(diǎn)開拓工程重點(diǎn)調(diào)度進(jìn)尺情況以及是否有影響進(jìn)尺的因素,并有分析處理措施。

      ④ 過斷層時(shí),本班支護(hù)形式、地質(zhì)條件是否有新的變化以及存在的問題等。

      ⑤ 頂?shù)装逵兴畷r(shí),本班涌水量的變化,采取的措施以及存在的問題等。

      9、凡違反匯報(bào)制度、弄虛作假者,一經(jīng)查出,罰單位主要負(fù)責(zé)人30元,罰責(zé)任人50元,情節(jié)嚴(yán)重的從重處理。

      10、罰款單由調(diào)度室出據(jù),由調(diào)度室主任在調(diào)度會(huì)議上通報(bào)。

      (四)生產(chǎn)事故考核規(guī)定

      1、發(fā)生生產(chǎn)事故后,調(diào)度室及時(shí)通知有關(guān)人員并履行調(diào)度職責(zé),不服從生產(chǎn)調(diào)度指揮的對(duì)責(zé)任者罰款100元,造成嚴(yán)重后果的從嚴(yán)追究責(zé)任。

      2、發(fā)生主提升系統(tǒng)(非正常)中斷生產(chǎn)事故30分鐘,機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、調(diào)度主任、調(diào)度值班人員、主管單位區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員接到通知后10分鐘內(nèi)必須下井到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      3、井上、下主供電系統(tǒng)發(fā)生故障停電影響生產(chǎn)超過10分鐘的,機(jī)電科長(zhǎng)、運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員、值班電工、調(diào)度值班人員接到調(diào)度通知后10分鐘內(nèi)(地面)必須到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或(井下)下井到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元;超過30分鐘調(diào)度員必須通知機(jī)電礦長(zhǎng)指揮處理。

      4、井上、下皮帶發(fā)生事故中斷生產(chǎn)30分鐘,機(jī)電科科長(zhǎng)、皮帶工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員、值班電工、調(diào)度值班人員接到通知后10分鐘內(nèi)必須攜帶相應(yīng)工具下井到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      5、采區(qū)上、下山提升運(yùn)輸系統(tǒng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)30分鐘,機(jī)電科長(zhǎng)、運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員、值班電工、調(diào)度值班人員接到通知后10分鐘內(nèi)必須下井到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      6、采煤工作面出現(xiàn)影響生產(chǎn)30分鐘及以上的生產(chǎn)事故,調(diào)度室及時(shí)通知當(dāng)日調(diào)度值班人員,接通知后當(dāng)日調(diào)度值班人員10分鐘內(nèi)必須下井到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      7、采煤工作面遇到落差2.0米及以上斷層,采煤礦長(zhǎng)組織技術(shù)科長(zhǎng)、分管采煤技術(shù)人員、采煤工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員、調(diào)度室、安監(jiān)處等相關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行會(huì)診、采取安全技術(shù)措施,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      8、掘進(jìn)工作面遇到落差3米及以上斷層,掘進(jìn)礦長(zhǎng)組織技術(shù)科長(zhǎng)、分管掘進(jìn)技術(shù)人員、掘進(jìn)工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員、調(diào)度室、安監(jiān)處等相關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行會(huì)診、采取安全技術(shù)措施,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      9、采掘工作面施工過程中發(fā)現(xiàn)頂、底板有出水預(yù)兆、冒頂、局部瓦斯超限、放炮等安全事故時(shí),總工程師組織分管副總、施工單位區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員、技術(shù)科長(zhǎng)、分管技術(shù)員、調(diào)度室、安監(jiān)處值班人員接到通知后必須及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,否則對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      10、對(duì)發(fā)生的各類生產(chǎn)事故,均由當(dāng)日調(diào)度值班人員組織分析,堅(jiān)持一事故一分析一處理的原則,及時(shí)分析并寫出書面分析報(bào)告,于當(dāng)日晚20點(diǎn)調(diào)度會(huì)、次日早會(huì)通報(bào)。否則,對(duì)當(dāng)日調(diào)度值班人員每人罰款50元。

      11、井下主要生產(chǎn)系統(tǒng)(主、副井、矸石山、提升系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、主扇、壓風(fēng)系統(tǒng))發(fā)生的影響生產(chǎn)30分鐘以上生產(chǎn)事故,采掘工作面2小時(shí)以上的機(jī)電事故,機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)參加分析,其他人員按通知要求參加,接通知后不按時(shí)參加分析,對(duì)責(zé)任人罰款100元。

      12、對(duì)生產(chǎn)期間輔助單位造成的超過10分鐘的生產(chǎn)事故,每影響10分鐘罰責(zé)任工區(qū)區(qū)長(zhǎng)50元,副區(qū)長(zhǎng)40元,依次累加。超過1小時(shí)以上的生產(chǎn)影響,并進(jìn)行生產(chǎn)影響時(shí)間市場(chǎng)化考核,對(duì)影響的掘進(jìn)進(jìn)尺和產(chǎn)量進(jìn)行預(yù)算后,影響單位承擔(dān)30%。采掘工區(qū)自身原因影響生產(chǎn)的,同樣處罰。

      13、各單位日檢修必須嚴(yán)格遵守檢修時(shí)間,提高檢修質(zhì)量,嚴(yán)禁超時(shí)檢修(特殊情況匯報(bào)調(diào)度室,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的除外)。否則按第11條規(guī)定執(zhí)行。

      14、各重要崗位機(jī)臺(tái),必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,凡因不按時(shí)交接班或交接班不清而影響正常生產(chǎn),每次罰責(zé)任者100元,罰單位負(fù)責(zé)人50元,并進(jìn)行通報(bào)。

      15、未經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)嚴(yán)禁在生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)隨意停風(fēng)、水、電、皮帶、絞車和其它生產(chǎn)設(shè)備,對(duì)違反此規(guī)定者除按第11條執(zhí)行外,每次對(duì)責(zé)任人加罰100元。

      16、各單位發(fā)生的所有生產(chǎn)事故必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),否則,對(duì)責(zé)任者和工區(qū)主要負(fù)責(zé)人罰款100元。

      (五)會(huì)議點(diǎn)名制度

      1、生產(chǎn)及輔助單位負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議,不得無故遲到或曠會(huì)。有特殊原因時(shí),要向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并有副職替代,否則按曠會(huì)處理。

      2、礦生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、安全、經(jīng)濟(jì)分析等任何會(huì)議都必須提前五分鐘到會(huì)場(chǎng),每月一號(hào)早晨升旗儀式必須按規(guī)定參加,調(diào)度室負(fù)責(zé)點(diǎn)名。

      3、對(duì)曠會(huì)者每人罰款50元,遲到者罰款20元。

      (六)事故分析制度

      影響生產(chǎn)的各類事故,調(diào)度室做好詳細(xì)記錄,并做到一事故一分析,對(duì)分析出的問題由專業(yè)或單位負(fù)責(zé)落實(shí)解決。事故分析由當(dāng)天調(diào)度室值班人員組織,事故相關(guān)專業(yè)人員及事故單位有關(guān)人員參加的分析時(shí)必須找出責(zé)任單位及責(zé)任人,并拿出處罰和處理意見及接受教訓(xùn)、采取措施等。影響生產(chǎn)的事故能夠分析的必須當(dāng)天分析,并將分析結(jié)果和處理意見在第二天早調(diào)度會(huì)上匯報(bào),當(dāng)天不能分析的調(diào)度室做好記錄,由礦值班人員第二天組織分析后再匯報(bào),在事故分析中如提供假情況、說假話、無理取鬧,對(duì)當(dāng)事人一次罰款50元,嚴(yán)重者交礦處理。

      (七)班組長(zhǎng)、安監(jiān)員班中匯報(bào)制度

      1、班組長(zhǎng)是當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,安監(jiān)員對(duì)當(dāng)班分管范圍的安全負(fù)監(jiān)督和管理責(zé)任。

      2、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員必須認(rèn)真檢查作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患,班組長(zhǎng)及時(shí)安排人員整改,安監(jiān)員嚴(yán)格監(jiān)督整改情況,并將各自分管范圍的安全隱患及整改情況、生產(chǎn)情況及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。

      3、班組長(zhǎng)小班向調(diào)度室匯報(bào)不得少于三次(接班、班中、交班)。跟班區(qū)長(zhǎng)、安監(jiān)員、班組長(zhǎng)在遇到安撤面、過斷層、老空區(qū)、頂板淋水、初次放頂、巷道貫通、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故等特殊情況時(shí),必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)清楚。

      4、凡未執(zhí)行上述要求的,按下列規(guī)定處罰:匯報(bào)每少一次罰款20至200元,匯報(bào)情況不真實(shí)、弄虛作假者,罰款50元。

      (八)區(qū)隊(duì)管理干部值班制度

      1、區(qū)隊(duì)管理人員按礦排定的值班表值班,值班期間為當(dāng)日12點(diǎn)——次日12點(diǎn)。值班人員必須于值班日8點(diǎn)前到調(diào)度室進(jìn)行簽到,禁止不簽或代簽,否則,對(duì)相關(guān)責(zé)任人每次罰款50元。上午下井對(duì)所轄工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)方面全面檢查,掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,做到心中有數(shù),以便及時(shí)、準(zhǔn)確安排處理現(xiàn)場(chǎng)存在或隨時(shí)出現(xiàn)的問題。上井后于12點(diǎn)前和前一天值班人員進(jìn)行交接,交接清楚后前一天值班人員方可離開。

      2、區(qū)隊(duì)值班干部必須全面掌握本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真填寫安全隱患記錄,對(duì)隱患及時(shí)落實(shí)到人,安排整改,做好值班記錄,如實(shí)統(tǒng)計(jì)工區(qū)出勤情況。

      3、值班人員按時(shí)召開區(qū)隊(duì)班前班后會(huì),班前會(huì)簽名并安排好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作,班后會(huì)分班組清點(diǎn)人員,落實(shí)班前會(huì)安排的工作完成情況,并且要有詳實(shí)齊全的班前會(huì)記錄。

      4、值班人員值班期間嚴(yán)禁脫崗、玩崗,認(rèn)真接聽值班電話,協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題,做好值班調(diào)度。值班期間超過15分鐘沒有在工區(qū)值班,按脫崗處理,每次對(duì)當(dāng)日值班人員處罰50元。

      5、值班人員值班期間要及時(shí)總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,作好值班記錄,并于早晚安全生產(chǎn)研究會(huì)上及時(shí)匯報(bào)。

      6、區(qū)隊(duì)值班干部在值班期間要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)中存在的問題以便及時(shí)落實(shí)礦安排的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

      7、值班人員值班期間因失誤或失職造成區(qū)隊(duì)工作影響,甚至出現(xiàn)事故的,輕則工區(qū)作出相應(yīng)處理,重則礦上追究責(zé)任直至撤職等。

      8、值班期間嚴(yán)禁飲酒,不得離崗(特殊情況向調(diào)度室說明去向并由其他區(qū)隊(duì)干部代替),由礦值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室隨時(shí)檢查區(qū)隊(duì)干部值班情況。

      9、處罰:未安排專人值班或非區(qū)隊(duì)管理干部代替的,罰主管區(qū)長(zhǎng)50元;未及時(shí)向調(diào)度室報(bào)到罰值班干部20元;未按第7條及時(shí)匯報(bào)的,每次罰值班干部20元;班中飲酒罰款50元,通報(bào)全礦;無故離崗罰款50元;無人替代罰款50元;不參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)罰值班人員50元;無班前會(huì)記錄本,罰主管區(qū)長(zhǎng)50元;記錄沒有安全措施罰值班人員20元;每晚20:00礦調(diào)度會(huì)遲到者罰款20元,曠會(huì)者罰值班人員50元。

      10、附、值班人員安排表

      星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 區(qū)長(zhǎng) 技術(shù)員 區(qū)長(zhǎng) 副區(qū)長(zhǎng) 區(qū)長(zhǎng) 技術(shù)員 副區(qū)長(zhǎng)

      (九)采煤工作面安裝驗(yàn)收規(guī)定

      一、采煤工作面安裝前要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期召開安裝協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)解決安裝過程中存在的問題,認(rèn)真監(jiān)督檢查安裝質(zhì)量和進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)對(duì)參與安裝工作有關(guān)單位和人員跟蹤考核。

      二、超前計(jì)劃,重點(diǎn)調(diào)度

      技術(shù)科要按規(guī)定提前安排工作面接續(xù)時(shí)間,由調(diào)度室組織,機(jī)電科、技術(shù)科、材料小組、供應(yīng)科、機(jī)廠、安裝工區(qū)參加,提前制定安裝報(bào)告(報(bào)告內(nèi)容包括:設(shè)備布置,設(shè)備、材料型號(hào)、數(shù)量、要求到貨時(shí)間,工作面供電設(shè)計(jì),安裝安全措施,安裝進(jìn)度、工期負(fù)責(zé)人等)。機(jī)電科、材料小組提報(bào)設(shè)備、材料采購計(jì)劃、維修計(jì)劃,經(jīng)礦長(zhǎng)審批后分別由供應(yīng)科、機(jī)修廠、材料小組負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安裝單位必須按照安裝時(shí)間表積極組織安裝,不得拖延時(shí)間,確保按期完成。

      三、嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

      工作面移交前必須形成通風(fēng)、供電、運(yùn)輸(主、輔)、排水、防塵等系統(tǒng),并達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)。

      1、工程(斷面、支護(hù)、軌道);按照技術(shù)科制定的《巷道移交標(biāo)準(zhǔn)》驗(yàn)收。此項(xiàng)工作在巷道竣工時(shí)進(jìn)行。

      2、機(jī)電安裝標(biāo)準(zhǔn)。按照機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,由機(jī)電科負(fù)責(zé)(驗(yàn)收前,安裝單位要先提交自檢報(bào)告)。

      3、通風(fēng)防塵。風(fēng)量滿足設(shè)計(jì),要求防塵設(shè)施齊全完好。4、排水能力。水倉、排水設(shè)施滿足設(shè)計(jì)要求。

      5、文明生產(chǎn)。工作面范圍內(nèi)備用設(shè)備、材料碼放整齊,巷道無浮矸、積水、雜物等,管線吊掛齊整。

      四、處罰

      安裝單位在安裝結(jié)束自檢合格后,向調(diào)度室提交驗(yàn)收申請(qǐng)(否則不予驗(yàn)收)。由調(diào)度室組織有關(guān)人員對(duì)采面全面驗(yàn)收,凡不提交驗(yàn)收申請(qǐng),按未按期完成處理,每拖延一天罰責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人50元。第一次驗(yàn)收不合格罰安裝單位主要負(fù)責(zé)人50元,第二次驗(yàn)收不合格罰安裝單位主要負(fù)責(zé)人200元,第三次驗(yàn)收不合格,對(duì)安裝單位主要負(fù)責(zé)人降級(jí)處理。

      (十)礦井供車皮管理規(guī)定

      為切實(shí)加強(qiáng)我礦車皮管理,從根本解決車皮供需不平衡現(xiàn)狀,確保我礦生產(chǎn)的正常運(yùn)行,使我礦的各項(xiàng)管理逐步走向規(guī)范化、制度化,特制定本規(guī)定,望有關(guān)單位遵照?qǐng)?zhí)行。

      加強(qiáng)礦車質(zhì)量管理,嚴(yán)禁礦車帶病運(yùn)行,井上下?lián)p壞的礦車要及時(shí)維修,并對(duì)礦車的積矸進(jìn)行清理,滿足提運(yùn)車皮合格數(shù)量;凡車皮積矸、煤達(dá)到20cm的,罰運(yùn)搬工區(qū)當(dāng)班值班工區(qū)管理20元/車。

      為加快礦車周轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)需求,運(yùn)搬工區(qū)及時(shí)將井上、下設(shè)備材料占?jí)旱牡V車或平板車轉(zhuǎn)運(yùn)到指定地點(diǎn),井下料車輛升井后,由運(yùn)搬工區(qū)通知用車單位卸車,用車單位接到通知后應(yīng)立即組織人員卸車,否則按20元/輛*小時(shí)罰責(zé)任單位。

      為嚴(yán)格杜絕井下閑置的平板車(含叉車)不及時(shí)打升井,而掀到軌道一邊存放的現(xiàn)象。運(yùn)搬工區(qū)對(duì)平板車、叉車進(jìn)行編號(hào)集中存放管理,在使用過程中運(yùn)搬工區(qū)必須做好平板車、叉車的使用記錄。運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)

      嚴(yán)格按區(qū)隊(duì)要求裝拌材料,拌裝材料的礦車不得有煤矸雜物,保證裝車材料質(zhì)量要求,并在使用材料區(qū)隊(duì)要求時(shí)間內(nèi)將材料運(yùn)到指定位置,由運(yùn)搬工區(qū)電機(jī)車司機(jī)通知用料單位卸車,用車單位接到通知后應(yīng)立即組織人員卸車,否則按20元/輛*小時(shí)罰責(zé)任人。

      掘進(jìn)區(qū)隊(duì)下料所占用的礦車按供應(yīng)車皮計(jì)算,采煤輔助工區(qū)用車由下井口把鉤工負(fù)責(zé)記車號(hào)、考核使用時(shí)間,下班后以書面形式報(bào)調(diào)度室考核。

      各區(qū)隊(duì)使用車皮裝矸必須按規(guī)定裝滿,凡出現(xiàn)欠裝現(xiàn)象,每輛車罰責(zé)任單位20元,由運(yùn)搬工區(qū)把鉤工監(jiān)督報(bào)調(diào)度室。

      嚴(yán)格計(jì)劃使用礦車,各用車單位根據(jù)當(dāng)班工作計(jì)劃安排,每班班前會(huì)向運(yùn)搬工區(qū)提前報(bào)使用車皮計(jì)劃數(shù)量,計(jì)劃用車數(shù)量不得超過實(shí)際用車數(shù)量的30%,因計(jì)劃用車數(shù)量不實(shí)造成車皮積壓閑置的,每閑置一輛車皮對(duì)計(jì)劃用車單位罰責(zé)任單位20元;運(yùn)搬工區(qū)要根據(jù)各區(qū)隊(duì)的用車計(jì)劃分期分批的合理供應(yīng)車皮,并負(fù)責(zé)對(duì)用車單位實(shí)際用車量和積壓閑置量進(jìn)行監(jiān)督考核。交接班后,運(yùn)搬工區(qū)以報(bào)表形式分別向調(diào)度室匯報(bào)用車情況。

      運(yùn)搬工區(qū)接班后按各單位車皮使用計(jì)劃在1.5小時(shí)內(nèi)將首批車皮供應(yīng)到使用單位,并根據(jù)實(shí)際情況保證各單位車皮的連續(xù)供應(yīng)。用車單位通知運(yùn)搬工區(qū)運(yùn)送車皮超過15分鐘仍不供應(yīng)車皮的,要向調(diào)度室匯報(bào),并以此統(tǒng)計(jì)影響時(shí)間,按影響時(shí)間對(duì)運(yùn)搬工區(qū)給予經(jīng)濟(jì)處罰,并承擔(dān)影響區(qū)隊(duì)的損失,處罰標(biāo)準(zhǔn):

      一次影響時(shí)間超過60分鐘,罰款50元。一次影響時(shí)間超過60-90分鐘,罰款100元。

      一次影響時(shí)間超過90-180分鐘,罰款200元,并由調(diào)度值班人員進(jìn)行分析處理。

      一次影響時(shí)間超過180分鐘,造成施工單位誤工的,由運(yùn)搬工區(qū)承擔(dān)全部責(zé)任和損失,并由調(diào)度值班人員進(jìn)行分析,對(duì)相關(guān)責(zé)任人及運(yùn)搬工區(qū)嚴(yán)肅處理。

      運(yùn)搬工區(qū)調(diào)車人員要與各用車單位人員分別建立原始供車記錄,內(nèi)容包括:供車時(shí)間、數(shù)量、矸石車數(shù)量及其他,記錄內(nèi)容填寫要工整認(rèn)真,并由雙方簽字作為車輛供應(yīng)用車情況及分析影響的主要依據(jù)。

      在完成落實(shí)各迎頭計(jì)劃車輛后,多余車輛重點(diǎn)供應(yīng)西大巷兩開拓迎頭使用。區(qū)上下山內(nèi)各片盤配車:運(yùn)搬工區(qū)配一名把鉤人員負(fù)責(zé)分配車皮,按順序分配車皮,各片盤口處掘進(jìn)區(qū)隊(duì)派至少兩名把鉤工負(fù)責(zé)摘、掛車,以重車換車皮,車皮放入前,要事先將重車聯(lián)接好,并推到起鉤位置。鉤頭在每個(gè)片口停留時(shí)間要控制在5分鐘以內(nèi),超過5分鐘,運(yùn)搬人員負(fù)責(zé)匯報(bào)調(diào)度室;每超過1分鐘,罰款5元。區(qū)隊(duì)不需車皮時(shí),必須提前通知運(yùn)搬分車皮人員,不需車皮又不通知運(yùn)搬把鉤人員,每次罰款20元。無故不按順序配車,罰款20元。影響生產(chǎn)按第七條處理。

      如果不按以上規(guī)定匯報(bào)或弄虛作假者,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任單位200元。

      為更好地監(jiān)督各單位用車情況,運(yùn)搬工區(qū)派專人分片劃區(qū)認(rèn)真檢查監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)者申請(qǐng)車皮而不用者或沒用完又不按時(shí)返還的每輛車罰款20元。

      運(yùn)搬工區(qū)合理組織,副井每天保證向井下供應(yīng)600個(gè)車皮(含料車)。否則,按5元/天*車扣罰。

      管理人員下井發(fā)現(xiàn)壓車皮現(xiàn)象,除根據(jù)調(diào)度室劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)安排責(zé)任單位處理外,升井后到井口安全信息站填寫罰款單,按20元/輛處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人。

      管理人員下井加強(qiáng)壓車的檢查管理,發(fā)現(xiàn)壓車要及時(shí)安排有關(guān)人員處理,否則發(fā)現(xiàn)管理人員途徑路線發(fā)現(xiàn)有積壓車皮現(xiàn)象存在而不進(jìn)行安排處理的,按20元/車罰該管理人員。

      (十一)升入井料車管理規(guī)定 為加強(qiáng)物料及設(shè)備升井管理,加快車皮循環(huán),特制定本規(guī)定望各有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行。

      1、各單位在井下閑置的設(shè)備及物料(不含備用設(shè)備、物料),必須及時(shí)裝車并注明單位時(shí)間升井或轉(zhuǎn)**地點(diǎn)等字樣。

      2、物料升井后,小料(除較多較重的物料外)由運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)按指定地點(diǎn)卸車、碼放,皮帶、溜頭、溜槽、開關(guān)、支柱等較重較多的材料及設(shè)備由運(yùn)搬通知有關(guān)工區(qū)卸車,工區(qū)超過一個(gè)小班不卸車的設(shè)備由運(yùn)搬工區(qū)交機(jī)廠,并匯報(bào)調(diào)度室。調(diào)度室做好記錄作為月底考核機(jī)電科(設(shè)備庫)、材料小組、通防科或工區(qū)的依據(jù)。

      3、嚴(yán)禁物料、設(shè)備去矸石山。在矸石車內(nèi)的物料(設(shè)備),翻罐籠司機(jī)翻車后檢查揀出,下班前交機(jī)廠或按指定地點(diǎn)碼放,否則,將該材料費(fèi)在運(yùn)搬工區(qū)材料費(fèi)中扣除。

      4、月底由調(diào)度室根據(jù)運(yùn)搬工區(qū)卸車匯報(bào)記錄,組織有關(guān)科室檢查各科室材料(設(shè)備)回收落實(shí)情況。如科室對(duì)升井的材料(設(shè)備)沒有回收記錄,落實(shí)不到工區(qū),該材料(設(shè)備)的維修、使用和運(yùn)搬卸車費(fèi)用以及該材料(設(shè)備)本身價(jià)值落實(shí)到有關(guān)科室費(fèi)用中扣除;如上述有關(guān)科室已落實(shí)到有關(guān)工區(qū),以上費(fèi)用在責(zé)任工區(qū)材料費(fèi)中扣除。

      5、本規(guī)定第4條規(guī)定的費(fèi)用,由調(diào)度室組織有關(guān)單位評(píng)估,在評(píng)估過程中就費(fèi)用高低發(fā)生爭(zhēng)論,由調(diào)度室與審計(jì)科本著就高不就低的原則確定實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。

      6、入井設(shè)備、材料,由工區(qū)裝好車或運(yùn)搬憑工區(qū)材料計(jì)劃單裝車,運(yùn)搬工區(qū)按照材料(設(shè)備)入井單的要求運(yùn)送到指定地點(diǎn),并電話通知調(diào)度室和有關(guān)工區(qū)卸車。工區(qū)接到材料或設(shè)備運(yùn)到通知后,必須在8小時(shí)之內(nèi)卸車,8小時(shí)不能卸車或卸不完車的工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)必須向調(diào)度室說明原因,否則,按照占?jí)很嚻た哿P。

      7、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人偷盜其他單位的材料或設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人罰款500元,退還盜用材料或設(shè)備,并按盜用材料或設(shè)備的雙倍價(jià)格在責(zé)任工區(qū)材料費(fèi)中扣除。

      8、材料或設(shè)備在運(yùn)輸過程中丟失,由運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)查找偷盜單位,運(yùn)到指定地點(diǎn)后丟失由工區(qū)負(fù)責(zé)查找偷盜單位。查找不出偷盜單位由有關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)承擔(dān)材料或設(shè)備費(fèi)用。

      9、本規(guī)定第5條規(guī)定實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的評(píng)估、執(zhí)行扣罰全過程,由審計(jì)科參與監(jiān)督執(zhí)行。

      (十二)貫通安全管理規(guī)定

      為保證貫通工程施工安全,制定本規(guī)定。凡巷道與巷道之間、巷道與采面之間、采面與巷道之間貫通均必須執(zhí)行本規(guī)定。

      1、貫通前20米,必須停止一個(gè)工作面,并完成下列工作:由技術(shù)科地測(cè)部門準(zhǔn)確測(cè)量貫通距離和標(biāo)高,并下達(dá)貫通通知單,在現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)確標(biāo)出透點(diǎn)位置,并在透點(diǎn)位置懸掛警示牌,通知有關(guān)區(qū)隊(duì);貫通通知單一式五份,送調(diào)度室、安監(jiān)處、通防工區(qū)、施工區(qū)隊(duì);施工區(qū)隊(duì)要編制貫通安全措施,經(jīng)總工程師審批完畢,各有關(guān)單位貫徹執(zhí)行,施工區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移或保護(hù)透點(diǎn)附近的設(shè)施,排除支護(hù)、通風(fēng)、積水、火災(zāi)等方面可能存在的隱患;同時(shí),通防工區(qū)要做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)準(zhǔn)備工作;技術(shù)科提供貫通圖和貫通進(jìn)尺表,放在調(diào)度室,區(qū)隊(duì)每班由班組長(zhǎng)如實(shí)匯報(bào)當(dāng)班進(jìn)尺,技術(shù)科每天對(duì)貫通距離進(jìn)行校對(duì)后匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室負(fù)責(zé)及時(shí)填、繪,并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);礦值班人員、調(diào)度室人員,根據(jù)貫通工程進(jìn)展情況及時(shí)布置好于

      此相關(guān)的安全措施,確保安全貫通;每天早會(huì)上由值班人員通報(bào)貫通情況。

      2、貫通前5米,每次打炮眼前必須首先用2.0米以上的長(zhǎng)釬在措施規(guī)定的位置、按照規(guī)定的角度打探眼,探眼個(gè)數(shù)不得少于兩個(gè);每次循環(huán)進(jìn)尺控制在1.0米以內(nèi),區(qū)隊(duì)要預(yù)計(jì)貫通時(shí)間,匯報(bào)調(diào)度室,貫通時(shí)由調(diào)度室通知通防工區(qū)派一名干部和安檢人員一起在現(xiàn)場(chǎng)指揮貫通。

      3、探眼打通以后,要立即匯報(bào)調(diào)度室,說明探眼深度、剩余距離,經(jīng)調(diào)度室允許方可放炮貫通。貫通時(shí)每個(gè)炮眼應(yīng)少裝藥,每次少放炮,特殊情況還要采取特殊的貫通措施。

      4、貫通時(shí),區(qū)隊(duì)必須有一名區(qū)隊(duì)干部在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,停掘的工作面必須保持正常通風(fēng),設(shè)置柵欄及警標(biāo),經(jīng)常檢查風(fēng)筒的完好狀況和工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?,瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí),必須立即處理。掘進(jìn)的工作面每次爆破前,必須派專人和瓦斯檢查工共同到停掘的工作面檢查工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?,瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí),必須先停止在掘工作面的工作,然后處理瓦斯,只有在2個(gè)工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷荚?.0%以下時(shí),掘進(jìn)的工作面方可爆破。每次爆破前,2個(gè)工作面所有入口必須有專人警戒。

      5、貫通后,必須停止采區(qū)內(nèi)的一切工作,立即調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng),風(fēng)流穩(wěn)定后,方可恢復(fù)工作。

      6、間距小于20m的平行巷道的聯(lián)絡(luò)巷貫通,必須遵守以上規(guī)定。

      7、凡違反上述規(guī)定,按嚴(yán)重三違處理。

      (十三)回采與掘進(jìn)煤含矸石管理規(guī)定

      一、原煤、精煤考核規(guī)定:

      為加強(qiáng)煤質(zhì)管理,有效控制原煤的含矸量、含水量,將原煤的低位發(fā)熱量控制在5600大卡之上,特制定如下規(guī)定,望各單位認(rèn)真執(zhí)行。

      1、采煤工作面大矸石不允許上溜子、上皮帶,一律攉入老塘。中順溜子道采煤工區(qū)必須設(shè)專人進(jìn)行撿矸,對(duì)生產(chǎn)過程中進(jìn)入溜子的大矸石及時(shí)撿出,否則,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)撿矸工、當(dāng)班班長(zhǎng)、跟班副區(qū)長(zhǎng)各罰款100元,掛罰主管區(qū)長(zhǎng)50元,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不負(fù)責(zé)任的安監(jiān)員罰款50元,及時(shí)砸碎大塊煤。

      2、施工半煤巖巷要嚴(yán)格執(zhí)行分打分裝分運(yùn)制度,否則,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)班迎頭責(zé)任組長(zhǎng)、跟班班長(zhǎng)、跟班副區(qū)長(zhǎng)分別罰款100元,掛罰主管區(qū)長(zhǎng)50元,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不負(fù)責(zé)任的安監(jiān)員罰款50元。

      3、對(duì)施工半煤巖巷道采用礦車運(yùn)輸?shù)木蜻M(jìn)迎頭,班組長(zhǎng)要認(rèn)真布置,跟班區(qū)長(zhǎng)、安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁將矸石扒入掘進(jìn)煤煤車中,堅(jiān)持誰扒裝誰插牌,誰插牌誰負(fù)責(zé)原則,嚴(yán)禁后部車場(chǎng)把鉤工插牌;對(duì)于含煤量較高的次煤車不準(zhǔn)插煤車牌或矸石車牌,由運(yùn)搬工區(qū)翻入洗煤廠洗選。否則,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)當(dāng)班迎頭責(zé)任組長(zhǎng)、跟班班長(zhǎng)、跟班副區(qū)長(zhǎng)分別罰款100元,掛罰主管區(qū)長(zhǎng)50元,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不負(fù)責(zé)任的安監(jiān)員罰款50元。

      4、采掘工區(qū)順槽轉(zhuǎn)載溜子、轉(zhuǎn)載皮帶處的防塵灑水設(shè)施及皮帶工區(qū)井下皮帶運(yùn)輸線各轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的防塵灑水設(shè)施要做到出煤時(shí)打開,停皮帶即停,避免灑水不當(dāng)水分偏低或超標(biāo),發(fā)現(xiàn)一次開(停)皮帶不開(停)降塵噴霧時(shí)(凈化風(fēng)流水幕除外),罰責(zé)任人30元。

      5、為把原煤水分含量控制在7%~8%,井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧開停要以達(dá)到降塵效果為目的,水量不要太大或太小。皮帶工區(qū)要利用地面灑水設(shè)施合理灑水,調(diào)整原煤水分。原煤太干或太濕,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款30元,掛罰皮帶工區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)20元。

      6、煤管科要經(jīng)常對(duì)地面煤廠存煤進(jìn)行進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)矸石多或水分偏低或超標(biāo),要及時(shí)與調(diào)度室聯(lián)系采取措施。否則,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)煤管科科長(zhǎng)罰款20元。

      7、原煤發(fā)熱量與工區(qū)、煤管科管理人員掛鉤。原煤低位發(fā)熱量低于5600大卡,罰責(zé)任工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、煤管科科長(zhǎng)分別100元,跟班區(qū)長(zhǎng)80元。低位發(fā)熱量低于5500大卡,罰責(zé)任工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、煤管科科長(zhǎng)分別200元,跟班區(qū)長(zhǎng)160元。以此類推,按其比例進(jìn)行處罰。責(zé)任工區(qū)并承擔(dān)因煤質(zhì)罰款的100%。

      8、皮帶司機(jī)發(fā)現(xiàn)含矸石率高或有大矸石上皮帶時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室,并停止皮帶。由調(diào)度室通知采煤面或掘進(jìn)頭跟班領(lǐng)導(dǎo)帶人處理,皮帶司機(jī)認(rèn)為已處理好,報(bào)調(diào)度室后方可開啟皮帶。皮帶司機(jī)發(fā)現(xiàn)矸石多不匯報(bào),每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。如發(fā)現(xiàn)大矸石(500*400*300mm)上皮帶發(fā)現(xiàn)一塊罰當(dāng)事單位負(fù)責(zé)人50元,因處理矸石停皮帶影響生產(chǎn)的由當(dāng)事單位承擔(dān)損失。

      9、皮帶司機(jī)如發(fā)現(xiàn)出煤期間,掘進(jìn)工區(qū)偷放矸石倉,要立即停下皮帶,查找放矸石單位匯報(bào)調(diào)度室安排責(zé)任工區(qū)處理。停皮帶影響的損失由責(zé)任工區(qū)承擔(dān),并罰責(zé)任工區(qū)區(qū)長(zhǎng)100元、當(dāng)日值班干部100元、當(dāng)班帶班區(qū)長(zhǎng)200元、班長(zhǎng)100元。

      10、如采區(qū)運(yùn)輸皮帶司機(jī)發(fā)現(xiàn)在放矸石期間,采煤面強(qiáng)行出煤混放,采區(qū)皮帶司機(jī)停掉皮帶查找放煤的皮帶司機(jī)并匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室處罰該責(zé)任皮帶司機(jī)200元,掛罰皮帶工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)100元。

      11、各倉頂皮帶司機(jī)要對(duì)煤倉口嚴(yán)格把關(guān),杜絕矸石雜物混入煤中,發(fā)現(xiàn)有向煤倉內(nèi)放矸石的一次罰當(dāng)班皮帶司機(jī)200元,并掛罰皮帶工區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)100元。

      12、掘進(jìn)單位接到調(diào)度室放矸石倉通知后立即安排人員到矸石倉漏斗處等待,當(dāng)信號(hào)燈給出“放矸”時(shí)才準(zhǔn)許放矸石倉。放矸人員放矸時(shí)注意觀察放倉信號(hào)燈的變化,當(dāng)放倉信號(hào)燈打到“放煤”信號(hào)時(shí),掘進(jìn)工區(qū)放矸石人員立即停止放矸石倉。否則,皮帶司機(jī)停下皮帶查找責(zé)任單位,匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室處罰責(zé)任放倉人員500元,責(zé)任工區(qū)當(dāng)日值班區(qū)長(zhǎng)300元,因此影響的產(chǎn)量損失由責(zé)任區(qū)隊(duì)承擔(dān)。

      13、由于皮帶司機(jī)不負(fù)責(zé)任矸石倉滿,未及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致矸石壓皮帶影響生產(chǎn),罰責(zé)任皮帶司機(jī)200元,罰皮帶工區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)100元,因此影響的產(chǎn)量損失由皮帶工區(qū)承擔(dān)。

      14、為保證二采掘進(jìn)迎頭及時(shí)放矸石,運(yùn)搬工區(qū)每班必須放空二采矸石倉,否則罰運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長(zhǎng)50元,當(dāng)日值班干部40元,當(dāng)班班長(zhǎng)各100元。

      15、清理煤倉上口矸石,主井底煤倉由采二工區(qū)負(fù)責(zé)清理,二采煤倉由采一工區(qū)負(fù)責(zé)清理,對(duì)未按要求及時(shí)清理倉頂矸石的單位,每次罰單位負(fù)責(zé)人50元。清理結(jié)束后,將絞車?yán)K及時(shí)收好,由皮帶司機(jī)驗(yàn)收向調(diào)度室匯報(bào)清理矸石車數(shù)。否則,對(duì)責(zé)任人及皮帶司機(jī)各罰款20元。

      16、皮帶工區(qū)篩分車間根據(jù)振動(dòng)篩和破碎機(jī)技術(shù)要求,原煤堆不能出現(xiàn)50×50(mm)的矸石和基石,發(fā)現(xiàn)一次罰皮帶工區(qū)當(dāng)班責(zé)任者100元,不及時(shí)整改的罰工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)100元。

      17、煤管科煤質(zhì)化驗(yàn)人員必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采、制、化工作,調(diào)度室不定期的進(jìn)行抽查,對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的化驗(yàn)人員罰款50元,掛罰煤管科科長(zhǎng)30元。

      18、精煤低位發(fā)熱量必須保證在6600-6720大卡之間;煤泥發(fā)熱量控制在2500-2600大卡之間;灰分控制在7%-8%之間,否則罰洗煤廠當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)100元。

      二、矸石山洗煤及皮帶工區(qū)手選次煤煤質(zhì)考核

      1、矸石山洗煤車間洗煤發(fā)熱量3800—4500大卡。

      2、皮帶工區(qū)手選次煤:低位發(fā)熱量不低于2600大卡。

      3、考核標(biāo)準(zhǔn):

      (1)、矸石山洗煤車間洗煤低位發(fā)熱量低于或高于該規(guī)定的,對(duì)洗煤廠廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、技術(shù)員分別罰款100元、80元、60元。礦內(nèi)洗煤廠水渣發(fā)熱量不得超過1000大卡,否則每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)洗煤廠廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、技術(shù)員分別罰款100元、80元、60元。

      (2)皮帶工區(qū)手選次煤低位發(fā)熱量低于或高于規(guī)定,對(duì)皮帶工區(qū)區(qū)長(zhǎng)罰款100元,副區(qū)長(zhǎng)80元,技術(shù)員60元。

      三、中煤煤質(zhì)管理規(guī)定

      為了加強(qiáng)中煤煤質(zhì)管理,有效控制中煤的含矸量,將中煤的低位發(fā)熱量控制在2600-3000大卡之間,特制定如下規(guī)定,望各單位認(rèn)真執(zhí)行。

      1、中煤產(chǎn)量不低于60噸每天。月底結(jié)算產(chǎn)量每少10噸,罰皮帶工區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員各10元、8元、6元。

      2、中煤發(fā)熱量控制在2600-3000大卡之間,每低于100大卡罰皮帶工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員各5元,每高于100大卡罰洗煤廠廠長(zhǎng)100元;罰副廠長(zhǎng)80元;罰技術(shù)員60元。

      3、中煤塊粒度控制在30mm左右。檢查方法:取中煤堆邊緣滾落的塊中煤檢查,其中30mm以上的中煤塊不得超過10%。否則每超一個(gè)百分點(diǎn)對(duì)皮帶工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員分別罰款10元、8元、6元。

      4、中煤手選皮帶每班保證2人上崗揀選,檢查時(shí)少一人上崗罰皮帶工區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)50元;發(fā)現(xiàn)揀選質(zhì)量不好每次罰揀選工每人50元并掛罰皮帶工區(qū)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)50元。

      (十四)采掘區(qū)隊(duì)出勤管理規(guī)定

      為保證采掘區(qū)隊(duì)人員正常出勤,保證礦井穩(wěn)產(chǎn),制定本規(guī)定:

      1、采掘區(qū)隊(duì)職工月出勤要保證在規(guī)定天數(shù)以上,各區(qū)隊(duì)必須制定職工考勤管理、工傷管理規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行輪休制。

      2、節(jié)日、農(nóng)忙期間,區(qū)隊(duì)必須制定相關(guān)的保勤措施。

      3、職工有特殊情況連續(xù)休班5天以下的(含5天),須經(jīng)主管區(qū)長(zhǎng)同意,5天以上經(jīng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      4、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須親自抓出勤工作,區(qū)隊(duì)出勤率不得低于83%(出勤人員包括學(xué)習(xí)、出差、護(hù)理人員),調(diào)度室負(fù)責(zé)檢查,凡無考勤管理、無工傷管理、無輪休制度(不排輪休)的,罰主管區(qū)長(zhǎng)50元。工區(qū)制定工資分配制度時(shí),對(duì)達(dá)不到規(guī)定工作日的,相應(yīng)扣發(fā)工資。

      5、每班凡出勤率達(dá)不到要求的,罰主管區(qū)長(zhǎng)30元/百分點(diǎn);職工不服從區(qū)隊(duì)考勤輪休制度,由區(qū)隊(duì)處理,情節(jié)嚴(yán)重的交礦處理。

      (十五)安全、生產(chǎn)工作安排落實(shí)情況考核規(guī)定

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全、生產(chǎn)存在問題的整改力度,確保按期、保質(zhì)、保量的解決安全、生產(chǎn)中的各類問題,制定下列規(guī)定。

      1、上級(jí)及礦組織的安全大檢查、采掘工作面交接驗(yàn)收檢查:(1)業(yè)務(wù)科室及專業(yè)組必須將各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢查出的問題整理好,以整改通知單的形式(須科室負(fù)責(zé)人簽字),通知各整改單位進(jìn)行整改,同時(shí)將整改單送調(diào)度室備查(整改單要寫清楚整改單位、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求完成時(shí)間),調(diào)度室建立臺(tái)帳統(tǒng)一監(jiān)管。按照業(yè)務(wù)分工,整改單共分五類,相對(duì)應(yīng)專業(yè)組分為五個(gè)組:安全組(安監(jiān)處負(fù)責(zé)),機(jī)電運(yùn)輸組(機(jī)電科負(fù)責(zé)),通風(fēng)組(通防工區(qū)負(fù)責(zé)),工程質(zhì)量組(技術(shù)科、質(zhì)管辦負(fù)責(zé)),材料組(企管科負(fù)責(zé))。

      (2)各單位接整改通知單后,必須按整改通知單要求內(nèi)容按期整改。不能按期整改的,須經(jīng)本專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),向各專業(yè)組負(fù)責(zé)人匯報(bào)后,可以延期整改。

      (3)各專業(yè)組對(duì)整改單要求整改的問題要及時(shí)跟蹤、督促、檢查整改情況,要對(duì)無故不及時(shí)整改的單位進(jìn)行處罰;要對(duì)本專業(yè)下達(dá)的整改單報(bào)調(diào)度室、安監(jiān)處各一份。安監(jiān)處負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)組對(duì)整改單的檢查落實(shí)情況,調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查,對(duì)未及時(shí)跟蹤、檢查,不及時(shí)匯報(bào)的專業(yè)組進(jìn)行處罰。

      (4)處罰:未及時(shí)(升井八小時(shí)內(nèi))下達(dá)整改通知單,罰專業(yè)組負(fù)責(zé)人100元;無故不按期整改,罰整改單位主要負(fù)責(zé)人200元,每延期完成一天加罰100元(整改結(jié)束不及時(shí)匯報(bào)的,按無故不及時(shí)整改處罰);因?qū)I(yè)組檢查驗(yàn)收不認(rèn)真,使未達(dá)到整改要求標(biāo)準(zhǔn)而通過驗(yàn)收的,罰驗(yàn)收負(fù)責(zé)人100元,并罰該專業(yè)組負(fù)責(zé)人50元。

      (5)按整改單要求時(shí)間,各專業(yè)組負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)整改單落實(shí)情況,對(duì)未按要求完成的單位進(jìn)行處罰,并到調(diào)度室填寫罰款單,否則對(duì)各專業(yè)組主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰,另外對(duì)不及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)整改單落實(shí)情況的,一次罰有關(guān)專業(yè)組負(fù)責(zé)人50元。

      2、單項(xiàng)工程的完成考核:施工單位提出書面申請(qǐng)交調(diào)度室,由調(diào)度室安排專業(yè)組進(jìn)行驗(yàn)收,一次驗(yàn)收不合格罰主要責(zé)任人50元,每拖后一天罰主要責(zé)任人50元。重新規(guī)定完成時(shí)間再次申請(qǐng)驗(yàn)收,驗(yàn)收不合格罰100元。驗(yàn)收結(jié)束后專業(yè)組將驗(yàn)收情況以書面的形式(負(fù)責(zé)人簽字)向調(diào)度室匯報(bào)備案,否則罰驗(yàn)收負(fù)責(zé)人20元。

      3、臨時(shí)交辦任務(wù):凡安排的臨時(shí)任務(wù),完成后必須向調(diào)度室及安排任務(wù)的礦或科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不按時(shí)完成的每次罰責(zé)任人(主要領(lǐng)導(dǎo))50元;不匯報(bào)的,一次罰款50元。

      (十六)調(diào)度室事故處理預(yù)案

      當(dāng)接到匯報(bào)工作地點(diǎn)出現(xiàn)工傷時(shí),要迅速問清工傷人員的單位、姓名、事故性質(zhì)、傷害部位、程度,根據(jù)傷情通知醫(yī)務(wù)室(車隊(duì))作好救護(hù)準(zhǔn)備,并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。

      當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)透水,進(jìn)回風(fēng)道冒頂,瓦斯超限,氣溫超限,主扇故障,主副井提升設(shè)備故障和區(qū)域性停電等緊急情況或重大隱患時(shí),值班調(diào)度員接到匯報(bào)后,立即請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)或直接找有關(guān)部門解決。

      1、當(dāng)接到礦燈房匯報(bào)有人在交接班后2小時(shí)未交燈時(shí),要立即找所屬區(qū)隊(duì)查明原因,確認(rèn)仍在井下但下落不明后,立即通知值班礦長(zhǎng)及分管礦長(zhǎng)安排人員下井沿本人升井應(yīng)走的路線尋找。

      2、在礦井停產(chǎn)檢修期間或其它停產(chǎn)期間當(dāng)巡視人員匯報(bào)井下發(fā)生事故或發(fā)生異常時(shí),要問清地點(diǎn),現(xiàn)狀,需要誰去處理等,立即通知有關(guān)單位派人去處理或通知臨近工作人員前去處理。

      3、當(dāng)有人匯報(bào)井下某處巷道空氣成份不符合規(guī)定時(shí),立即通知通防工區(qū)派人前去檢查處理,并向總工匯報(bào)。

      4、當(dāng)主要扇風(fēng)機(jī)房值班人員匯報(bào)主扇發(fā)生故障時(shí),一面通知其開動(dòng)備用扇風(fēng)機(jī),一面向礦長(zhǎng),總工程師匯報(bào),并通知通風(fēng)工區(qū),機(jī)電科、機(jī)電工區(qū)值班人員前去檢查處理。

      5、當(dāng)?shù)V井突然停電,主扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)或主扇故障備用扇也不能開動(dòng)時(shí),應(yīng)立即通知受影響的地點(diǎn)停止作業(yè),切斷電源,把人撤到進(jìn)風(fēng)道中聽候通知,并向總工程師匯報(bào)。根據(jù)總工程師的指示,組織恢復(fù)生產(chǎn)或撤退人員。在恢復(fù)生產(chǎn)時(shí),值班調(diào)度員要及時(shí)檢查總工程師與有關(guān)單位研究制定的恢復(fù)通風(fēng),排除瓦斯和送電的安全措施執(zhí)行情況。

      6、當(dāng)接到匯報(bào)某掘進(jìn)工作面要求臨時(shí)停工時(shí),應(yīng)令其局扇照常運(yùn)轉(zhuǎn),否則必須切斷電源,設(shè)置柵欄樹起警標(biāo)。

      7、當(dāng)通風(fēng)值班人員匯報(bào)井下某處有害氣體超限需要處理時(shí),值班調(diào)度員立即通知現(xiàn)場(chǎng)人員撤離,并向總工程師匯報(bào),按總工程師指示辦理。

      8、當(dāng)井下匯報(bào)某處發(fā)生火災(zāi)時(shí),值班調(diào)度員要問明原因,并按礦井避災(zāi)路線撤離現(xiàn)場(chǎng)工作人員,再請(qǐng)示礦長(zhǎng),總工程師進(jìn)行處理。

      9、當(dāng)接到井下匯報(bào)某處有透水預(yù)兆時(shí)應(yīng)問明情況,如果情況緊急則立即撤離受水威脅人員,并向礦長(zhǎng),總工程師匯報(bào)和通知地質(zhì)部門派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)檢查處理。

      10、當(dāng)接到井下打鉆探水巷道遇有透水預(yù)兆的匯報(bào)時(shí),應(yīng)按探水安全措施要求處理,并派有關(guān)人員前往檢查處理。如果情況緊急則應(yīng)立即撤離受威脅人員,并向礦長(zhǎng),總工程師匯報(bào),采取措施處理。

      11、當(dāng)井下匯報(bào)探水鉆眼接近老空有害氣體超過規(guī)定時(shí),要立即通知停鉆,切斷電源,撤離人員聽候處理,并向總工程師匯報(bào)。

      12、當(dāng)井下匯報(bào)放水總水量或水壓突然變大時(shí),要立即通知地質(zhì)部門派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè),并向總工程師匯報(bào)。

      13、當(dāng)井口匯報(bào)主要提升設(shè)備或其它配套裝置發(fā)生故障時(shí),要問明發(fā)生的部位和原因,立即通知機(jī)電部門派人前去檢查處理,并向礦長(zhǎng)總工程師匯報(bào)。如果處理時(shí)間超過1小時(shí)以上時(shí),應(yīng)通知采掘工作面有所準(zhǔn)備。如果影響一個(gè)班或半個(gè)小班不能生產(chǎn)時(shí)要通知采掘工作面停止落煤和放炮爆巖,裝運(yùn)完工作面和順槽刮板運(yùn)輸機(jī)上的浮煤,做好工作面支護(hù)后去做其它整修工作。

      14、當(dāng)接到地面某處出現(xiàn)火災(zāi)等情況時(shí),問清災(zāi)情組織人員進(jìn)行處理或通知有關(guān)部門處理。

      (十七)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)交接班管理規(guī)定

      為更好的深入開展“雙基”建設(shè),堅(jiān)持安全生產(chǎn)以人為本的方針,保證職工的作息時(shí)間,使職工始終保持旺盛的精力,積極投身于我礦的安全生產(chǎn),消除延點(diǎn)的不良習(xí)慣,確保我礦安全、穩(wěn)產(chǎn)、高效的好勢(shì)頭,特別制定本規(guī)定,望各單位認(rèn)真執(zhí)行。

      1.各單位班前會(huì)后認(rèn)真組織職工按照我礦規(guī)定的交接班時(shí)間,按時(shí)排隊(duì)入井。早班:7:15~8:30,中班:15:15~16:30,夜班:23:15~0:15。

      2、入井后,在跟班區(qū)長(zhǎng)(或班長(zhǎng))帶領(lǐng)下,排隊(duì)迅速到達(dá)工作地點(diǎn),與上一班人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班。

      3、交接班時(shí),跟班區(qū)長(zhǎng)、班長(zhǎng)要口對(duì)口、手對(duì)手交清工作完成情況和待處理的問題,應(yīng)注意的問題交清后,上班跟班區(qū)長(zhǎng)立即組織本班人員,排隊(duì)撤離工作地點(diǎn)迅速升井。

      4、職工要積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互助互援,干得快的職工在完成自己的任務(wù)后,主動(dòng)幫助干得慢的職工,決不允許誰先干完誰就走的行為發(fā)生。

      5、正常情況下,不準(zhǔn)延點(diǎn)打疲勞戰(zhàn),影響職工的身體健康。確有特殊情況需延點(diǎn)的,向調(diào)度室匯報(bào),批準(zhǔn)后方可延點(diǎn),但不得超過一小時(shí)。超過下列時(shí)間升井視為延點(diǎn):早班:17:30,中班:1:30,夜班:9:30。

      6、處罰:調(diào)度室根據(jù)考勤機(jī)考勤結(jié)果,每有一人延點(diǎn)罰主管區(qū)長(zhǎng)20元,跟班區(qū)長(zhǎng)30元,每一人提前升井(特殊情況除外),罰主管區(qū)長(zhǎng)20元,跟班區(qū)長(zhǎng)30元。

      (十八)關(guān)于生產(chǎn)輔助單位職責(zé)范圍劃分的有關(guān)規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,理順各項(xiàng)工作關(guān)系,做到“事事有人管,人人都管事”,避免留有死角、互相扯皮的現(xiàn)象發(fā)生,本著“歸口管理、分專業(yè)管理、分轄區(qū)管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)平衡”的原則,以“節(jié)能降耗,爭(zhēng)創(chuàng)效益”為宗旨,在各部門職責(zé)范圍劃分的基礎(chǔ)上,對(duì)以下工作范圍內(nèi)的安裝、加工、維護(hù)、維修、更換等工作,做如下規(guī)定:各部門要嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)程進(jìn)行施工。

      1、各部門認(rèn)真履行其職責(zé),保質(zhì)保量的按時(shí)完成任務(wù)。2、各項(xiàng)工作以“礦自己安裝、加工、維修”為主,外委為輔,確需安裝、加工、維修的按申報(bào)程序辦理方可。

      3、各材料、配件、加工、維修所需費(fèi)用按承包合同范圍辦理。4、如須處理故障,或其它臨時(shí)性安排的工作由調(diào)度室統(tǒng)一協(xié)調(diào)平衡,各單位必須服從。

      附:生產(chǎn)輔助單位職責(zé)范圍劃分表

      (十九)關(guān)于對(duì)上下井人員的管理規(guī)定

      為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高副井提升效率,維護(hù)好正常的工作秩序,確保安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定,望各單位認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

      1、為保證副井提升量,緩解井下供車緊張局面,下井人員按以下規(guī)定時(shí)間下井:(不按規(guī)定時(shí)間下井的人員必須在本單位開具下井證明到調(diào)度室審批,否則運(yùn)搬不準(zhǔn)安排下井)

      早班:7:15-8:30 送飯工下井時(shí)間:11:00 中班:15:15-16:15 送飯工下井時(shí)間:19:00 夜班:23:15-00:15 送飯工下井時(shí)間:03:00

      2、凡升入井人員一律服從井口把鉤人員的指揮,自覺排隊(duì),不得無理取鬧。在

      等候室排隊(duì)候罐,任何人不得強(qiáng)行入罐、無理取鬧或聚眾鬧事。

      3、井口把鉤人員要認(rèn)真檢查罐簾是否有工具外露及乘罐人員手扶位置等情況,確認(rèn)無危險(xiǎn)后,把鉤人員方可發(fā)出提升信號(hào)。

      4、運(yùn)行期間,罐內(nèi)人員要自覺維護(hù)秩序,不得打鬧起哄、相互擁擠,不得打起罐簾,要相互提醒及時(shí)制止違章人員,確保罐籠運(yùn)行中的安全。

      5、其他有關(guān)規(guī)定按《乘罐制度》和《副井井口房管理制度》執(zhí)行。

      6、運(yùn)搬上下井口把鉤工及上下井人員必須嚴(yán)格按照管理規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,違反管理規(guī)定者每次罰款30元。對(duì)不服從管理、無理取鬧者每次罰款50元,對(duì)聚眾鬧事、打架斗毆者,按嚴(yán)重“三違”處理,進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的交保衛(wèi)科,按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二十)采掘區(qū)隊(duì)管理干部下井帶班的有關(guān)規(guī)定

      為了抓好安全生產(chǎn),及時(shí)排除現(xiàn)場(chǎng)隱患,杜絕一切事故的發(fā)生,確保完成我礦的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),特制定本規(guī)定,望各工區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      1、各工區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)每天早9點(diǎn)前到調(diào)度室簽到,簽到后下井到本單位施工場(chǎng)所了解現(xiàn)場(chǎng)情況,解決實(shí)際問題。如有事請(qǐng)假的,提前在簽到簿上寫“請(qǐng)假”二字。超過規(guī)定時(shí)間簽到或代簽,每次罰款50元。

      2、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)除留一名管理干部在區(qū)部值班外,其他管理人員分三個(gè)班輪流下井帶班,抓好安全,排除隱患,下井前到調(diào)度室簽到,不準(zhǔn)出現(xiàn)空崗現(xiàn)象(管理干部必須是技術(shù)員以上人員)。工區(qū)值班管理人員必須參加晚8點(diǎn)調(diào)度會(huì),并主持本工區(qū)班前會(huì)。否則,罰當(dāng)事人100元。

      3、帶班管理人員必須隨身攜帶“領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班記錄本”,并及時(shí)填寫記錄本所規(guī)定的內(nèi)容,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班,并及時(shí)填寫“領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄”所規(guī)定的內(nèi)容,并把交接班記錄現(xiàn)場(chǎng)交給接班人員。

      4、區(qū)隊(duì)帶班干部下井后每班必須向調(diào)度室匯報(bào)兩次各頭面現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,(接班后1小時(shí)匯報(bào)一次,交接班前1小時(shí)匯報(bào)一次,特殊情況及時(shí)匯報(bào)),調(diào)度室做好詳細(xì)記錄。

      5、帶班人員必須同工人同下井、同上井,決不后下井、先上井。

      6、礦值班小分隊(duì)下井檢查,把區(qū)隊(duì)長(zhǎng)帶班記錄本填寫情況列為檢查內(nèi)容之一。

      7、帶班人員必須按本規(guī)定第3、4、5條執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)帶班人員不現(xiàn)場(chǎng)交接班的,每次罰當(dāng)事人300元。發(fā)現(xiàn)不及時(shí)填寫兩個(gè)記錄的,每次罰款300元。發(fā)現(xiàn)晚下井、早上井的,每次罰當(dāng)事人300元。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,每次罰款100元。每少一次匯報(bào)罰款50元。

      8、各采掘輔助區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)區(qū)部值班,不準(zhǔn)離崗脫崗,發(fā)現(xiàn)一次空崗或非管理干部值班的,罰主管區(qū)長(zhǎng)100元。

      (二十一)停產(chǎn)檢修制度

      為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理,杜絕無計(jì)劃停止采掘工作面供風(fēng)、供水、供電等現(xiàn)象,特制定本規(guī)定,望大家認(rèn)真執(zhí)行。

      1、檢修前必須制定并貫徹好檢修措施,嚴(yán)格措施學(xué)習(xí)簽字制度,并指定專人負(fù)責(zé)檢修,禁止單人單組進(jìn)行檢修,嚴(yán)格禁止任何單位和個(gè)人私自進(jìn)行檢修,否則對(duì)檢修負(fù)責(zé)人、跟班區(qū)長(zhǎng)、工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員分別罰款100元100元、50元、100元,掛罰主管區(qū)長(zhǎng)100元。

      2、在全礦生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)檢修時(shí)間內(nèi)進(jìn)行檢修的單位,每日必須將檢修計(jì)劃以書面形式報(bào)調(diào)度室,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)日單位值班領(lǐng)導(dǎo)20元。

      3、檢修前要充分準(zhǔn)備好工具和檢修所需物料(含安全保障物品)以及安全保障人員(如瓦檢員等)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,向調(diào)度室匯報(bào)(必要時(shí)要告知影響范圍),調(diào)度室安排局部或整個(gè)系統(tǒng)做好檢修準(zhǔn)備后,檢修人員接到調(diào)度室檢修通知后,方可停機(jī)進(jìn)行檢修,否則對(duì)檢修負(fù)責(zé)人、跟班區(qū)長(zhǎng)、工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元、100元、50元。

      4、檢修前,當(dāng)調(diào)度員通知受影響單位時(shí),被通知單位要積極配合以最短的時(shí)間做好準(zhǔn)備并匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度員根據(jù)準(zhǔn)備情況及時(shí)安排下一步工作否則對(duì)工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班區(qū)長(zhǎng)、檢修負(fù)責(zé)人分別罰款50元。

      5、當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)必須停止設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢修時(shí),故障設(shè)備可立即停止運(yùn)轉(zhuǎn)(有備用機(jī)組的必須立即啟備用機(jī)組)進(jìn)行處理并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室,但與其關(guān)聯(lián)的下一級(jí)設(shè)備必須要達(dá)到空載停機(jī),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況要盡量做到上級(jí)設(shè)備的空載停機(jī),否則對(duì)檢修負(fù)責(zé)人、跟班區(qū)長(zhǎng)、工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元、100元、50元。

      6、各單位利用設(shè)備空閑時(shí)間檢修時(shí),本單位必須充分計(jì)劃和準(zhǔn)備好物料工具,必須做到不能影響生產(chǎn),并向調(diào)度室匯報(bào),由調(diào)度室安排是否進(jìn)行檢修,否則對(duì)檢修負(fù)責(zé)人、跟班區(qū)長(zhǎng)、工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元、100元、50元。

      7、檢修設(shè)備時(shí)必須停電檢修,將設(shè)備開關(guān)打到零位并上閉鎖以及掛上“有人工作,嚴(yán)禁送電”的停電警告牌,并嚴(yán)格執(zhí)行《停送電管理制度》;轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備檢修時(shí)必須確認(rèn)已牢靠剎住車,方可進(jìn)行檢修,如檢修需要松開制動(dòng)閘時(shí),檢修人員必須事先閃開設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部位,防止設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)傷人,同時(shí)檢修人員要注意防止設(shè)備松開制動(dòng)閘后發(fā)生跑車現(xiàn)象,以免設(shè)備跑車損壞設(shè)備或傷人;嚴(yán)禁帶電檢修設(shè)備,不執(zhí)行本條規(guī)定的,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修負(fù)責(zé)人罰款200元、現(xiàn)場(chǎng)跟班區(qū)長(zhǎng)罰款250元、對(duì)其它有關(guān)責(zé)任人員罰款100元。

      8、非設(shè)備故障停機(jī)時(shí),皮帶、溜子必須做到空載停機(jī),否則對(duì)當(dāng)班運(yùn)輸機(jī)司機(jī)罰款100元。

      9、檢修完畢后必須做好設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn)并確定無誤后,再及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)檢修完畢,否則對(duì)檢修負(fù)責(zé)人罰款50元。

      10、所有檢修項(xiàng)目都必須在規(guī)定(或計(jì)劃)時(shí)間內(nèi)完成,否則必須匯報(bào)調(diào)度室爭(zhēng)得調(diào)度室的同意,方可繼續(xù)進(jìn)行檢修,如不匯報(bào)私自延點(diǎn)(或不匯報(bào)私自檢修)達(dá)10分鐘的,對(duì)檢修負(fù)責(zé)人、跟班區(qū)長(zhǎng)、工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元、100元、50元,并掛罰主管區(qū)長(zhǎng)50元,超過十分鐘的按生產(chǎn)事故處理,由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)組織分析處理。

      11、嚴(yán)格禁止檢修時(shí)由于自己準(zhǔn)備不充分,而盜用其它單位設(shè)施或設(shè)備零部件的,經(jīng)查出是職工的開除,是管理干部的降級(jí)處分,并掛罰主管區(qū)長(zhǎng)500元。

      12、對(duì)執(zhí)行不力或不執(zhí)行本規(guī)定而造成安全事故的嚴(yán)格按照《事故責(zé)任追究制制度》追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      第五篇:調(diào)度室管理制度

      調(diào) 度 室 管 理 制 度

      xx 煤 礦

      二0一二年二月

      目 錄 調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度 調(diào)度員值班制度 生產(chǎn)能力預(yù)測(cè)例會(huì)制度 調(diào)度早碰頭會(huì)議制度

      月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況專題匯報(bào)會(huì)議制度調(diào)度業(yè)務(wù)匯報(bào)制度 事故分析制度

      當(dāng)班安全隱患調(diào)度匯總制度 調(diào)度室值班制度

      調(diào) 度 領(lǐng) 導(dǎo) 值 班 制 度

      調(diào)度值班長(zhǎng)必須由副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并按值班排列表順序進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。

      (1)負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮,全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。

      (2)協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,如實(shí)反映情況。

      (3)負(fù)責(zé)主持召開次日7:00時(shí)的礦碰頭會(huì),通報(bào)前一天的安全、生產(chǎn)綜合情況,匯報(bào)前一天碰頭會(huì)工作安排的落實(shí)情況。在會(huì)議結(jié)束時(shí),應(yīng)與當(dāng)日調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的工作交接。

      (4)值班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

      (5)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)指示精神,組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故。

      (6)堅(jiān)持定時(shí)向區(qū)域公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào),情況要真實(shí)、準(zhǔn)確,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

      (7)緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資;協(xié)助區(qū)域公司值班領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類突發(fā)事件。

      調(diào) 度 員 值 班 制 度

      調(diào)度值班是組織指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心,實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度,值班調(diào)度員執(zhí)行八小時(shí)工作制。各級(jí)調(diào)度根據(jù)工作量大小每班配置1-2人,值班調(diào)度員嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、煤礦〈三大規(guī)程〉各類規(guī)程措施及領(lǐng)導(dǎo)指示組織指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)各部門、環(huán)節(jié)之間的矛盾和出現(xiàn)的問題。

      (1)調(diào)度指揮中心擔(dān)負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能,值班調(diào)度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,充分理解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,利用一切可能利用的途徑與手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標(biāo)。

      (2)值班調(diào)度員必須熟悉本企業(yè)各業(yè)務(wù)部門和下屬單位的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

      (3)值班調(diào)度員必須掌握所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況;熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀;熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程;熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖,熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案。

      (4)按照煤礦〈三大規(guī)程〉遵章指揮。發(fā)生事故后,要

      按照事故匯報(bào)程序和有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行匯報(bào);隨時(shí)掌握事故現(xiàn)場(chǎng)變化,及時(shí)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,配合值班領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)人力、物資,做好搶救、處置和善后事宜;對(duì)事故的發(fā)生、處置過程以及結(jié)果要做好詳細(xì)的記錄(包括事故分析情況和處理意見)。

      (5)按照作業(yè)計(jì)劃組織完成班、日生產(chǎn)及設(shè)備檢修任務(wù),主動(dòng)調(diào)度,及時(shí)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      生產(chǎn)能力預(yù)測(cè)例會(huì)制度

      參加人:副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。

      (1)會(huì)議由調(diào)度指揮中心主任主持,調(diào)度業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議上匯報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并形成書面材料呈報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      (2)各單位根據(jù)當(dāng)月上中旬生產(chǎn)情況及下旬生產(chǎn)條件,全面預(yù)測(cè)全月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、工程預(yù)計(jì)完成情況,匯報(bào)存在問題和需要解決的問題,下月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)計(jì)劃安排,對(duì)工作面銜接、重點(diǎn)工程、工作面地質(zhì)構(gòu)造情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。

      (3)分系統(tǒng)、單位提出當(dāng)前生產(chǎn)組織中存在的主要問題和需要礦,區(qū)域公司解決的問題,以及針對(duì)存在的問題具體組織措施,做為考核依據(jù)。

      (4)參會(huì)人員必須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加,對(duì)遲到、早退、無故不到會(huì)及匯報(bào)情況不合乎要求的,調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)予以批評(píng)、考核并可作為標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收時(shí)的扣分依據(jù)。

      4、礦調(diào)度早碰頭會(huì)議制度

      (1)每日早7:00時(shí)在調(diào)度指揮中心召開礦調(diào)度早碰頭會(huì)議。

      參加人:在礦的副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科副科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)以及調(diào)度指揮中心主任。

      會(huì)議由生產(chǎn)部調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)主持。

      (2)會(huì)議先由主管經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹當(dāng)日商品煤裝車外運(yùn)及市場(chǎng)流向等情況。隨后調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前一天的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。包括:對(duì)欠產(chǎn)單位和生產(chǎn)指標(biāo)完成不好的單位要進(jìn)行重點(diǎn)情況說明;對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類停工誤時(shí)和事故的發(fā)生的全過程以及分析情況和善后事宜要進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào);對(duì)當(dāng)日發(fā)生的各類安全事故和情況的發(fā)生原因、處置過程、事故結(jié)論以及處理分析等全過程也要進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào);對(duì)礦井的重點(diǎn)工程、重要環(huán)節(jié)(部位)的進(jìn)展和變化也要進(jìn)行詳細(xì)說明;以及前一天碰頭會(huì)安排工作的落實(shí)情況等。

      (3)由在礦的副總以上領(lǐng)導(dǎo)按各自分管的范圍和系統(tǒng)就上述匯報(bào)的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并針對(duì)目前安全生產(chǎn)情況就現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作方向和內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一安排和布署

      (4)各單位參會(huì)人員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,做好詳細(xì)記錄,按照工作職責(zé)和分管范圍,嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議安排和要求。

      (5)調(diào)度室要安排專人做好詳細(xì)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議安排和工作要求進(jìn)行逐條落實(shí)。并負(fù)責(zé)參會(huì)單位及人員簽到和清點(diǎn)工作。

      月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況專題匯報(bào)會(huì)議制度

      (1)每月最后一天下午15:00時(shí)在礦調(diào)度指揮中心會(huì)議室召開月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況專題匯報(bào)會(huì)。(每年的最后一天的會(huì)議時(shí)間為早8:30時(shí),地點(diǎn)同上)

      參加人:副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)、采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)。

      (2)會(huì)議由調(diào)度指揮中心主任主持,調(diào)度業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議上匯報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并形成書面材料向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。

      (3)、會(huì)議先由調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)人向與會(huì)單位通報(bào)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)及礦領(lǐng)導(dǎo)就生產(chǎn)組織方面的安排布署情況;再由選運(yùn)區(qū)有關(guān)人員通報(bào)當(dāng)月商品煤外運(yùn)情況和月末煤臺(tái)庫存盤點(diǎn)情況;最后由計(jì)劃科有關(guān)人員通報(bào)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排情況。

      (4)、由各采掘區(qū)隊(duì)分別對(duì)本單位對(duì)照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃匯報(bào)當(dāng)月生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。包括:礦井產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、回收區(qū)產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)、品種煤完成情況、庫存盤點(diǎn)等。并就當(dāng)月生產(chǎn)情況(特別是指標(biāo)完成不好的單位)要進(jìn)行重點(diǎn)說明,對(duì)當(dāng)前的重點(diǎn)工程、采掘銜接等進(jìn)展情況和預(yù)計(jì)工期也要進(jìn)行相關(guān)說明。

      調(diào) 度 業(yè) 務(wù) 匯 報(bào) 制 度

      1、生產(chǎn)科室的匯報(bào)制度:凡與生產(chǎn)有直接影響的工作,必須向調(diào)度室匯報(bào):包括巷道準(zhǔn)備打鉆、地質(zhì)變化、材料準(zhǔn)備、設(shè)備安裝、支護(hù)方式及運(yùn)輸工作的改變,更換工作地點(diǎn)或施工隊(duì)組,停開工通知單等各種交底,專項(xiàng)工程的進(jìn)度情況、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要求生產(chǎn)科室解決問題的落實(shí)情況、臨時(shí)工程的準(zhǔn)備及落實(shí)情況等工作。

      2、輔助區(qū)隊(duì)的匯報(bào)制度:凡有中斷生產(chǎn)的檢修或故障必須事先(緊急情況除外)向調(diào)度室匯報(bào)(包括日常檢修):如停壓風(fēng)、水、電、溜子、皮帶、風(fēng)機(jī)、絞車運(yùn)輸及提升,換繩及維護(hù)、副井升降長(zhǎng)物料;機(jī)電月檢各項(xiàng)檢修進(jìn)度及驗(yàn)收結(jié)果等項(xiàng)工作。

      3、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的匯報(bào)制度:實(shí)行每班三次匯報(bào),特殊情況及中斷生產(chǎn)如采煤溜子不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、掘進(jìn)迎頭地質(zhì)變化等問題,必須及時(shí)匯報(bào)。

      (1)跟班副區(qū)長(zhǎng)或班長(zhǎng)要在接班后先檢查工作范圍的安全、生產(chǎn)情況,并在接班后一小時(shí)內(nèi)向調(diào)度室匯報(bào),內(nèi)容為:現(xiàn)場(chǎng)情況、存在問題、處理落實(shí)情況、當(dāng)班出勤情況及當(dāng)班工作計(jì)劃。

      (2)班中由跟班副區(qū)長(zhǎng)或班長(zhǎng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)展情況及存在問題,處理了哪些問題。

      (3)交班前一小時(shí)由跟班副區(qū)長(zhǎng)或班長(zhǎng)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全

      生產(chǎn)情況,還存在哪些問題,下個(gè)班次應(yīng)注意的事項(xiàng)等。并在交班時(shí)將當(dāng)班完成情況匯報(bào)調(diào)度室(掘進(jìn)區(qū)隊(duì)要匯報(bào)當(dāng)班配給車皮數(shù)量)。

      4、調(diào)度員要認(rèn)真核對(duì)并記錄各單位的安全生產(chǎn)情況匯報(bào),將各類信息匯總在班前會(huì)匯報(bào)礦值班領(lǐng)導(dǎo),以便班前會(huì)安排工作。

      5、各單位的工傷事故和僥幸事故必須及時(shí)匯報(bào)。

      6、各單位對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室安排的工作按時(shí)完成的在完成后立即匯報(bào);不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況以及沒有按時(shí)完成的原因。

      7、班中進(jìn)尺匯報(bào):

      (1)班中進(jìn)尺匯報(bào)要及時(shí),各掘進(jìn)隊(duì)驗(yàn)收員在交接班后一小時(shí)內(nèi)必須把各迎頭本班進(jìn)尺,準(zhǔn)確的上報(bào)調(diào)度室,即早班17:00前、中班1:00、夜班9:00前。

      (2)驗(yàn)收員匯報(bào)態(tài)度要認(rèn)真,數(shù)字準(zhǔn)確。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)進(jìn)尺者,一次罰款30元,每月匯報(bào)的進(jìn)尺累計(jì)數(shù)與技術(shù)科收尺數(shù)誤差超過10%的,每誤差一米罰款10元。

      8、調(diào)度制度:

      (1)根據(jù)工作需要調(diào)度室將對(duì)特殊作業(yè)程序和特殊作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度(例如撤面、過斷層、新面安裝、頂?shù)装?等)。

      (2)各單位接調(diào)度室重點(diǎn)調(diào)度指令后,必須由區(qū)長(zhǎng)或現(xiàn)

      場(chǎng)跟班區(qū)長(zhǎng)以書面形式向調(diào)度室匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容如下:

      ① 新面安裝時(shí),本班安裝進(jìn)度、轉(zhuǎn)入新面的材料設(shè)備以及待轉(zhuǎn)入的材料和存在的問題。

      ② 撤面時(shí),本班撤上井的材料、設(shè)備,轉(zhuǎn)入新面材料,設(shè)備數(shù)量,本班結(jié)束后面上剩余的材料、設(shè)備數(shù)量以及存在的問題等。

      ③ 對(duì)重點(diǎn)開拓工程重點(diǎn)調(diào)度進(jìn)尺情況以及是否有影響進(jìn)尺的因素,并有分析處理措施。

      ④ 過斷層時(shí),本班支護(hù)形式、地質(zhì)條件是否有新的變化以及存在的問題等。

      ⑤ 頂?shù)装逵兴畷r(shí),本班涌水量的變化,采取的措施以及存在的問題等。

      9、凡違反匯報(bào)制度、弄虛作假者,一經(jīng)查出,罰單位主要負(fù)責(zé)人30元,罰責(zé)任人50元,情節(jié)嚴(yán)重的從重處理。

      10、罰款單由調(diào)度室出據(jù),由調(diào)度室主任在調(diào)度會(huì)議上通報(bào)。

      事 故 分 析 制 度

      影響生產(chǎn)的各類事故,調(diào)度室做好詳細(xì)記錄,并做到一事故一分析,對(duì)分析出的問題由專業(yè)或單位負(fù)責(zé)落實(shí)解決。事故分析由當(dāng)天調(diào)度室值班人員組織,事故相關(guān)專業(yè)人員及事故單位有關(guān)人員參加的分析時(shí)必須找出責(zé)任單位及責(zé)任人,并拿出處罰和處理意見及接受教訓(xùn)、采取措施等。影響生產(chǎn)的事故能夠分析的必須當(dāng)天分析,并將分析結(jié)果和處理意見在第二天早調(diào)度會(huì)上匯報(bào),當(dāng)天不能分析的調(diào)度室做好記錄,由礦值班人員第二天組織分析后再匯報(bào),在事故分析中如提供假情況、說假話、無理取鬧,對(duì)當(dāng)事人一次罰款50元,嚴(yán)重者交礦處理。

      下載安指中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度(精選五篇)word格式文檔
      下載安指中心調(diào)度室文明衛(wèi)生管理制度(精選五篇).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        調(diào)度室管理制度

        洛陽鄭興宿煤煤業(yè)有限公司 調(diào)度室管理制度 二零一七年三月 洛陽鄭興宿煤煤業(yè)有限公司 調(diào)度室管理制度 一、 目的 為全面完成礦井全年原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)總進(jìn)尺以及各項(xiàng)指標(biāo),規(guī)范......

        調(diào)度室本安建設(shè)

        解讀國(guó)發(fā)23號(hào)文件 構(gòu)建本質(zhì)安全型調(diào)度室 駱駝山煤礦摘要:實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化生產(chǎn),杜絕人員傷亡事故的發(fā)生是企業(yè)安全生產(chǎn)文化的主旋律,本質(zhì)安全化生產(chǎn)調(diào)度管理這一概念應(yīng)運(yùn)而生。目......

        煤礦調(diào)度室管理制度

        煤礦調(diào)度室管理制度 一、調(diào)度指揮中心工作職責(zé)范圍 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安全生產(chǎn)。......

        煤礦調(diào)度室管理制度

        煤礦調(diào)度室管理制度 一、 目的 為全面完成礦井全年原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)總進(jìn)尺以及各項(xiàng)指標(biāo),規(guī)范調(diào)度管理程序,充分發(fā)揮調(diào)度室的職能作用,進(jìn)一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做......

        煤礦調(diào)度室管理制度

        峰峰集團(tuán)辛安礦調(diào)度室管理制度匯編 目 錄 匯編說明 ................................................. 2 調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化“十化”管理標(biāo)準(zhǔn) ...................................

        調(diào)度室各項(xiàng)管理制度

        度 管 理 制興義市納省煤礦 度 調(diào) 調(diào)度室制度目錄 1、生產(chǎn)調(diào)度室管理制度 2、出入井匯報(bào)制度 3、礦值班制度 4、調(diào)度員交接班制度 5、計(jì)算機(jī)使用管理制度 6、傳真機(jī)、復(fù)印......

        調(diào)度室文檔管理制度

        調(diào)度室文檔管理制度 為了加強(qiáng)對(duì)文檔管理制度,理順工作程序,明確工作職責(zé),杜絕資料流失,特制定本檔案管理制度: 調(diào)度文檔管理分為圖表、臺(tái)賬、記錄簿、在屏幕顯示牌板等管理。 1、......

        調(diào)度室文檔管理制度

        椅 棋 煤 礦 調(diào) 度 室 文 檔 管 理 制 度 2018年 調(diào)度資料 管理制度 建立資料管理存檔制度,根據(jù)不同時(shí)間、不同內(nèi)容的資 料分門別類進(jìn)行存檔,其具體方式和存放時(shí)間要求如下:1......