第一篇：2006年X供電局財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

文章標(biāo)題：2006年X供電局財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

XXX供電局2006年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

2006年我局財(cái)務(wù)工作基本思路是：緊緊圍繞我局中心工作，即：“以安全為本，做好以下工作：

一、認(rèn)真制定“十一五”財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，為今后財(cái)務(wù)工作確定發(fā)展方向。

為保證XXX供電局八屆八次職工代表大會(huì)上局長(zhǎng)工作報(bào)告中提出的2006年

重點(diǎn)工作順利完成，根據(jù)電力公司“兩會(huì)”精神及電力公司總經(jīng)理在我局“兩會(huì)”上的重要指示，將財(cái)務(wù)規(guī)劃納入我局“1＋12”規(guī)劃范圍內(nèi)，目前“XXX供電局‘十一五’發(fā)展規(guī)劃綱要”進(jìn)入編制實(shí)施階段，由于財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃在我局初次進(jìn)行，尚無(wú)成熟經(jīng)驗(yàn)可循，因此理清思路，立足大局，認(rèn)真探索和編制財(cái)務(wù)‘十一五’發(fā)展規(guī)劃，為今后我局財(cái)務(wù)工作明確發(fā)展方向是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)工作之一。

二、加強(qiáng)預(yù)算管理，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)順利完成2006年我局為適應(yīng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)我局決策指揮管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行了局部機(jī)構(gòu)變動(dòng)，財(cái)務(wù)管理流程、環(huán)節(jié)也隨著發(fā)生了相應(yīng)的變化，為了適應(yīng)新的管理方式，我局重新修訂了《XXX供電局預(yù)算管理規(guī)定》，劃分業(yè)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，明確業(yè)務(wù)部門(mén)的預(yù)算管理責(zé)任，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，細(xì)化預(yù)算管理和成本控制，完善以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為核心的財(cái)務(wù)控制機(jī)制，將預(yù)算管理延伸到費(fèi)用發(fā)生的前沿，堅(jiān)持增收與節(jié)支并重的原則，探索全面預(yù)算管理和標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系建立途徑，同時(shí)規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理和工程管理，做到人員到位、職責(zé)到位、管理到位、考核到位，確保公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)順利完成。

三、繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

按照2005年機(jī)關(guān)員工大會(huì)的目標(biāo)和要求，樹(shù)立首府供電的意識(shí)，在實(shí)際工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，深入強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，針對(duì)我局會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的不足，2006年我們將在完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)電力公司的整改意見(jiàn)，加大制度執(zhí)行力監(jiān)督檢查；向會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作好的兄弟單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，力爭(zhēng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在2006年度有重大突破。提高我局會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，提升各級(jí)財(cái)務(wù)人員的遵紀(jì)守法意識(shí)，實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。

四、以人為本，不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

重視加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，2006年財(cái)務(wù)部將結(jié)合電力公司的培訓(xùn)工作計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)人員采取集中培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)工程管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化固定資產(chǎn)核算、管理基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)《國(guó)家電網(wǎng)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)程》，制定、落實(shí)工作業(yè)績(jī)考核辦法，解決責(zé)任心不強(qiáng)、被動(dòng)工作、工作規(guī)程執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題。

鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員獲取職稱、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等基本技能的要求，提高財(cái)務(wù)人員自身能力培養(yǎng)的積極性，不斷提高財(cái)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力；積極選拔優(yōu)秀人才參加公司會(huì)計(jì)知識(shí)大賽，早作準(zhǔn)備，認(rèn)真培訓(xùn)，爭(zhēng)取取得好成績(jī)。

五、理順流動(dòng)資產(chǎn)管理流程，合理利用公司下達(dá)定額為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)

2006年我局將按照公司核定流動(dòng)資金占用定額，確保相關(guān)部門(mén)在電力公司下達(dá)的流動(dòng)資產(chǎn)占用定額以內(nèi)，共同協(xié)商采取預(yù)先按計(jì)劃采購(gòu)物資，合理庫(kù)存結(jié)構(gòu)，適當(dāng)儲(chǔ)備備品備件，做到購(gòu)入物資能夠及時(shí)入庫(kù)，生產(chǎn)領(lǐng)用時(shí)隨時(shí)出庫(kù)、有庫(kù)可出，為最大限度的滿足生產(chǎn)需求提供資金服務(wù)，保證財(cái)務(wù)帳面存貨與基建部門(mén)庫(kù)存物資賬賬相符、賬實(shí)相符，為加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)打好基礎(chǔ)。

六、加強(qiáng)資金安全管理，逐步實(shí)現(xiàn)電費(fèi)資金統(tǒng)一核算，集約化管理，防范資金風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮資金規(guī)模效益

新年伊始，我局為適應(yīng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)我局決策指揮管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行了局部機(jī)構(gòu)變動(dòng)，財(cái)務(wù)管理流程、環(huán)節(jié)也隨著發(fā)生了相應(yīng)的變化，給資金安全管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，原模式下的資金管理方式已不再適用，需要及時(shí)更新。

與此同時(shí)，我局在剛剛完成的XXX市三區(qū)電費(fèi)集中核算的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善優(yōu)化營(yíng)銷管理體系，爭(zhēng)取下半年實(shí)現(xiàn)全局電費(fèi)結(jié)算統(tǒng)一管理，更大地發(fā)揮資金規(guī)模效益。

繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理職能，充分利用銀企合作等內(nèi)外部資源防范資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全。

七、加大現(xiàn)金流量管理考核力度，確保資金有效利用

根據(jù)XX電力公司現(xiàn)金流量管理的有關(guān)規(guī)定和重新修訂的《XXX供電局現(xiàn)金流量計(jì)劃及考核管理規(guī)定》，2006年我局將結(jié)合全年預(yù)算、供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，加大月度現(xiàn)金需求量的計(jì)劃管理和考核力度，要求各職能部室、基層單位月初準(zhǔn)時(shí)上報(bào)現(xiàn)金需求計(jì)劃和撥入時(shí)間，財(cái)務(wù)部匯

總向電力公司申請(qǐng)分批撥入現(xiàn)金流量。為不影響正常周轉(zhuǎn)資金的撥付財(cái)務(wù)部也采取了一些措施，如：按季度公布考核結(jié)果、利用各種場(chǎng)合宣傳現(xiàn)金流量管理的意義及必要性、將現(xiàn)金流量計(jì)劃執(zhí)行情況納入季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范圍，以此來(lái)促進(jìn)制度的有效執(zhí)行，確保資金有效利用。

八、堅(jiān)持開(kāi)展財(cái)務(wù)稽核工作，貫徹財(cái)務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制

本年度我局將

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)稽核計(jì)劃，把財(cái)務(wù)專項(xiàng)稽核與日常財(cái)務(wù)工作檢查有機(jī)結(jié)合，相輔相成，以提高稽核質(zhì)量為目標(biāo)進(jìn)而推動(dòng)全局財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理水平，使財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作相得益彰；按照公司財(cái)務(wù)部下發(fā)的年度財(cái)務(wù)稽核計(jì)劃積極派人參加公司稽核組，多向兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓視野，尋求自身工作的突破點(diǎn)。

九、完善財(cái)務(wù)工作內(nèi)部管理制度，建立和諧工作氛圍

2006年開(kāi)年之初，根據(jù)重新修訂的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和自身特點(diǎn)，在落實(shí)輪崗制的基礎(chǔ)上建立財(cái)務(wù)部專責(zé)崗位替補(bǔ)制、核算差錯(cuò)內(nèi)部追究制度、財(cái)務(wù)部信息傳遞制度以及長(zhǎng)、中、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，在財(cái)務(wù)人員中初步形成專責(zé)輪崗后工作銜接緊密、人員職責(zé)明確，有事外出時(shí)工作有人接替，不影響對(duì)外服務(wù)，盡最大努力解決客觀上信息不對(duì)等造成的財(cái)務(wù)人員信息閉塞、溝通不暢、各專業(yè)信息互不了解的矛盾，形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，共同關(guān)注和提升團(tuán)隊(duì)形象。

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第二篇：電局團(tuán)委工作要點(diǎn)

2008年工作的總體思路是：以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”工作思路，圍繞企業(yè)黨政工作大局，緊密結(jié)合新時(shí)期共青團(tuán)工作規(guī)律和我局青年特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，確保青工隊(duì)伍穩(wěn)定，打造一支隊(duì)伍、搞好三個(gè)服務(wù)、做好七項(xiàng)工作，為渭南供電局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

打造一支隊(duì)伍是：不斷加

強(qiáng)青年思想教育，提高青工整體素質(zhì)，打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、思想作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的青年職工隊(duì)伍。

搞好三個(gè)服務(wù)是：服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨政、服務(wù)青年。

做好七項(xiàng)重點(diǎn)工作是：

一、做好新形勢(shì)下的青年思想政治工作，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)

一要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)?！包h有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”，歷來(lái)是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)。要自覺(jué)維護(hù)黨對(duì)團(tuán)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，把握?qǐng)F(tuán)的工作方向，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，使團(tuán)組織的工作在政治上、行動(dòng)上與黨保持一致；二要通過(guò)多種形式的活動(dòng)和團(tuán)組織的自身努力促進(jìn)形成上下一致，多方支持，關(guān)心青年思想教育的良好氛圍；三要不斷改進(jìn)團(tuán)的工作做法。要堅(jiān)持寓教于樂(lè)的原則，要在關(guān)心、理解和幫助團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)上下功夫，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單方面說(shuō)教為雙向無(wú)設(shè)防式交流溝通，并提倡爭(zhēng)論式、辯解式雙向溝通，提倡互為監(jiān)督、互為評(píng)判式溝通，提倡相互滲透、相互教育式溝通，充分發(fā)揮團(tuán)員青年自我教育和自我思想升華的積極性和創(chuàng)造性；四是要運(yùn)用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，通過(guò)組織各種參觀教育、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，教育引導(dǎo)青年，增強(qiáng)青年思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使團(tuán)組織能夠充分發(fā)揮黨同青年職工的橋梁紐帶作用。

二、以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”工作思路，帶領(lǐng)青年職工圍繞企業(yè)中心工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面發(fā)揮積極作用

1、立足企業(yè)和青年實(shí)際，大力實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，在“青字號(hào)”工程創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。

號(hào)手創(chuàng)建活動(dòng)要在原有的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)建質(zhì)量，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，提出更高要求，同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)電員工和重點(diǎn)工程中的創(chuàng)建力度，建立更為完善的青年文明號(hào)管理體系。繼續(xù)做好青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，建立穩(wěn)固的青工安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系，從青年的視角和特點(diǎn)出發(fā)，提高青年安全生產(chǎn)意識(shí)。重點(diǎn)是做好創(chuàng)建活動(dòng)的細(xì)節(jié)管理，將創(chuàng)建活動(dòng)的“五個(gè)一”切實(shí)滲透至日常工作中去。繼續(xù)開(kāi)展“青工學(xué)技能導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，在06年活動(dòng)開(kāi)展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立完善的活動(dòng)管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在急、難、險(xiǎn)、重工程中積極組織青年突擊隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)、努力拼搏，為局中心工作及重點(diǎn)工程再立新功。

繼續(xù)深入開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式為目標(biāo)，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智。開(kāi)展青年節(jié)能降耗活動(dòng)，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)發(fā)揮積極作用。

2、積極參與安全生產(chǎn)管理，完善青工安全保障體系。

安全生產(chǎn)是全局工作的重點(diǎn)，也是團(tuán)委工作的重中之重。我們將繼續(xù)發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”在全局安全保障體系中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全教育，切實(shí)提高青工的安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)能力。

（1）局團(tuán)委將在重大工程、重要工作崗位上推廣“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”，教育團(tuán)員青年不僅要做好自身的安全防范工作，還要做好示范和監(jiān)督工作，糾正并制止違章行為。

（2）配合安監(jiān)部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的安全教育。一是各團(tuán)支部、青年工作小組要把安全教育做為支部和小組的工作重點(diǎn)來(lái)抓；二是團(tuán)委將聯(lián)合安監(jiān)部門(mén)舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽及演講等活動(dòng)強(qiáng)化青工安全意識(shí)；三是利用各種團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間講安全、抓安全，樹(shù)立一批模范遵守安規(guī)的先進(jìn)人物，號(hào)召全局團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí)，將安全生產(chǎn)與各團(tuán)支部、青年工作小組的評(píng)比、考核掛鉤。

（3）深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)。以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“百問(wèn)百查”活動(dòng)為主線，以“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取睘榛顒?dòng)主題，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以團(tuán)支部、青年班組為活動(dòng)重點(diǎn)，集中開(kāi)展針對(duì)青年安全生產(chǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng)。舉辦“青年安全大講堂”、“安全短信征集”、“安全生產(chǎn)五個(gè)一”等活動(dòng)，不斷深化“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的理念。

三、抓住根本、強(qiáng)化隊(duì)伍、轉(zhuǎn)移重點(diǎn)、細(xì)化考核，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

一是要加強(qiáng)團(tuán)支部和團(tuán)小組建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)的最基層組織的活力。團(tuán)支部和團(tuán)小組是團(tuán)的工作的根本、細(xì)胞。只有不斷給他們注入活力，才能帶動(dòng)全局團(tuán)青工作。在認(rèn)真做好團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)的過(guò)程中，要充分發(fā)揮基層團(tuán)支部、團(tuán)小組工作的主動(dòng)性和多樣性，不斷提高其

開(kāi)展工作的創(chuàng)造力和號(hào)召力，從而發(fā)揮團(tuán)組織整體作用。

二是要抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，培育黨放心、青年滿意的團(tuán)干隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行團(tuán)的理想信念、工作方法、工作藝術(shù)培訓(xùn)，提高在新形勢(shì)下做好團(tuán)青工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。狠抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，按期進(jìn)行基層團(tuán)支部的換屆工作，把熱愛(ài)團(tuán)工作、品行兼優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)員青年

補(bǔ)充到團(tuán)的崗位，永葆團(tuán)組織的生機(jī)和活力。通過(guò)多種渠道、多種方式為團(tuán)干提供機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，讓他們擁有足夠的鍛煉和展示自我的空間。積極向上級(jí)組織匯報(bào)基層團(tuán)干的工作成績(jī)、工作能力，為他們的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。

三是要在做好團(tuán)員工作的基礎(chǔ)上，將團(tuán)的工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到35歲以下青工身上。我局現(xiàn)有團(tuán)員110人，青工1120余人，團(tuán)員數(shù)量逐年遞減，青工管理工作以成為共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，建立側(cè)重于青工、全面覆蓋于青工的基層青工組織迫在眉捷。今年年初，報(bào)請(qǐng)局黨委批準(zhǔn)后，已在青工人數(shù)超過(guò)3人的單位成立了青年工作小組，拓寬了工作范圍，延長(zhǎng)了工作手臂，將團(tuán)的工作面覆蓋到全體青工，使基層團(tuán)支部對(duì)青工的工作渠道更加順暢。

四是要細(xì)化量化工作考核，逐步建立考核激勵(lì)并舉的團(tuán)支部、青年工作小組工作考核機(jī)制。沒(méi)有一個(gè)考核激勵(lì)并舉的管理機(jī)制工作無(wú)法取得進(jìn)步，在局黨委年初下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施辦法》文件中，提出“團(tuán)支部書(shū)記的待遇，以月度工作考核得分為依據(jù)，按照?qǐng)F(tuán)支部書(shū)記總數(shù)80%的比例，每人每月給予考核獎(jiǎng)勵(lì)”。在黨委擴(kuò)大會(huì)議上研究團(tuán)青工作時(shí)，又將考核獎(jiǎng)勵(lì)的范圍擴(kuò)大至青年工作小組組長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額提升至每月100元。從今年5月份開(kāi)始，局團(tuán)委將認(rèn)真按照即將下發(fā)的《渭南供電局團(tuán)支部、青年工作小組工作考核辦法》對(duì)全局各團(tuán)支部、青年工作小組進(jìn)行月度考核、季度通報(bào)、年底表彰三級(jí)考核。

四、充分發(fā)揮共青團(tuán)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)中充分發(fā)揮生力軍作用

1、在全體團(tuán)員和青年中樹(shù)立人人都是光明志愿者的理念。在現(xiàn)有“光明志愿者”隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，組建相對(duì)固定的“光明志愿者宣傳服務(wù)小分隊(duì)”和“光明志愿者禮儀服務(wù)小分隊(duì)”，以“綠色電能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”增供擴(kuò)銷宣傳活動(dòng)為內(nèi)容繼續(xù)做好“光明工程”品牌的宣傳活動(dòng)，以服務(wù)全局重大會(huì)議和重要活動(dòng)為對(duì)象做好志愿者禮儀服務(wù)工作。

2、將團(tuán)委建成黨委放心、青工信賴、團(tuán)員熱愛(ài)的青年之家，促進(jìn)內(nèi)部和諧。團(tuán)委辦公室電話將作為青工熱線，為全局青工服務(wù)，只要是青年職工們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中有任何需要，都可以撥打，能解決的全力以赴解決，無(wú)法解決的整理后匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)團(tuán)員、青年之間的交流，打造一只關(guān)系融洽的團(tuán)員青年隊(duì)伍。團(tuán)委將定期組織部分團(tuán)員青年前往邊遠(yuǎn)班站開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)，加大支部之間、青年工作小組之間的交流力度，鼓勵(lì)各支部與各青年工作小組聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的溝通與交流。

五、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電青工以及其他非公有制青工的管理工作，徹底消除團(tuán)建工作的“空白點(diǎn)”

在我局的農(nóng)電員工隊(duì)伍和其他外聘員工隊(duì)伍中，青工數(shù)量占據(jù)一定比例，這是團(tuán)青工作的另一個(gè)陣地。我們將本著有利于加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、有利于團(tuán)員青年的教育管理、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)以歸口分級(jí)管理為主的組織體系，實(shí)現(xiàn)這一領(lǐng)域團(tuán)員和青年的管理，有效擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們?yōu)槲揖值母黜?xiàng)事業(yè)建功立業(yè)。

六、在服務(wù)企業(yè)中心工作的基礎(chǔ)上，促進(jìn)工作創(chuàng)新

新，才有吸引力；新，才有創(chuàng)造的激情。我們清醒地認(rèn)識(shí)到：廣大團(tuán)員青年是一個(gè)企業(yè)中最富有創(chuàng)造性和激情的群體，他們最容易接受新鮮事物。因此，團(tuán)青工作要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，在黨政所需、青年所盼、共青團(tuán)所能上精心謀劃工作；要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，面向基層，面向青年，建立開(kāi)放型、效益型的企業(yè)共青團(tuán)工作新機(jī)制和社會(huì)化、群眾化的企業(yè)青年工作新格局；要?jiǎng)?chuàng)新工作載體，以提高青年職工素質(zhì)、維護(hù)青年職工權(quán)益、服務(wù)青年職工需求為工作重點(diǎn)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下服務(wù)青年職工群眾的新路子，整合社會(huì)資源，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，創(chuàng)建服務(wù)品牌，不斷提高工作水平。

在即將執(zhí)行的《渭南供電局團(tuán)支部、青年工作小組工作考核辦法》中，加大了對(duì)基層支部（小組）開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的激勵(lì)。以團(tuán)委提出創(chuàng)新思路、支部（小組）開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)、團(tuán)員青年提出創(chuàng)新建議的模式不斷促進(jìn)創(chuàng)新工作。

七、開(kāi)展適合青年特點(diǎn)、健康向上的載體活動(dòng)，貼近青年、吸引青年、凝聚青年，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

在07年年初的調(diào)研中，我們廣泛聽(tīng)取了團(tuán)員青年對(duì)我局共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)和建議。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，雖然團(tuán)員數(shù)量每年遞減，但是團(tuán)員青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的熱情和積極性沒(méi)有絲毫減弱?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，要繼續(xù)堅(jiān)持做好團(tuán)支部書(shū)記講團(tuán)課、流動(dòng)圖書(shū)站、有獎(jiǎng)讀書(shū)、青春風(fēng)采展示等一些有特色、有影響、有實(shí)效的系列活動(dòng)。要善于開(kāi)拓思路，尋找新途徑。載體活動(dòng)的開(kāi)展要把握“新穎創(chuàng)新、參與面廣、有針對(duì)性”三個(gè)原則，有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展。既要場(chǎng)面熱烈、收效顯著，又要艱苦樸素、保障有力。最終形成團(tuán)委組織開(kāi)展重點(diǎn)和大型活動(dòng)、支部和小組自主開(kāi)展適合本單位的活動(dòng)、團(tuán)員和青年積極主動(dòng)參與活動(dòng)的格局，達(dá)到吸引、凝聚廣大團(tuán)員青年的目的。

第三篇：財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想：

2011年財(cái)務(wù)工作要進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民放心、滿意的學(xué)校為宗旨，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化***理財(cái)，提高財(cái)、物使用效益，促進(jìn)辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

二、財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)收費(fèi)管理，落實(shí)“一次性”收費(fèi)制度。要嚴(yán)格按照物價(jià)中心、教育局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。收費(fèi)工作做到：”兩公示、兩檢查”即：對(duì)學(xué)期初預(yù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)公示于眾;與學(xué)生結(jié)算時(shí)，務(wù)實(shí)填寫(xiě)結(jié)算清單，結(jié)清長(zhǎng)退、短補(bǔ)手續(xù)，再次公示于眾。聯(lián)校將于開(kāi)學(xué)初檢查預(yù)收費(fèi)情況，學(xué)期中檢查結(jié)算清況。對(duì)有違規(guī)收費(fèi)行為的責(zé)任人，除務(wù)實(shí)清退多收款項(xiàng)，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全聯(lián)校。

2、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，杜絕違規(guī)行為。預(yù)算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入，隱蔽收入行為，學(xué)校預(yù)算外資金應(yīng)全部納入、上繳財(cái)政專戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)，挪用、截留、坐支各項(xiàng)收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對(duì)收費(fèi)工作檢查的同時(shí)，對(duì)預(yù)算外資金收繳情況一并進(jìn)行檢查。

3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益

(1)繼續(xù)堅(jiān)持：“校財(cái)局管、預(yù)算控制、單位支配、超支不報(bào)、結(jié)余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計(jì)劃，把有限的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)一線，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》。

(2)從嚴(yán)控制大額開(kāi)支。大額開(kāi)支繼續(xù)堅(jiān)持初中XX元，土地殿寄宿制小學(xué)1000元，中心校600元，其余學(xué)校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會(huì)研究通過(guò)，寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)并簽字，經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可開(kāi)支。嚴(yán)禁先支出，后審批、不經(jīng)教代會(huì)通過(guò)的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)嚴(yán)格控制招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要制止用***大吃大喝現(xiàn)象，各學(xué)校招待費(fèi)要控制在總經(jīng)費(fèi)的百分之二以內(nèi)，每月應(yīng)將招待費(fèi)支出情況在校內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。

4、規(guī)范支出票據(jù)

(1)嚴(yán)禁白條入帳。

(2)報(bào)銷票據(jù)必須項(xiàng)目填寫(xiě)齊全，具有合法性、真實(shí)性。做到經(jīng)手人、校長(zhǎng)簽字齊全，100元以上的票據(jù)必須附明細(xì)。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)生額1000元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。

5、加大財(cái)產(chǎn)管理力度，及時(shí)做好財(cái)務(wù)移交。新學(xué)期，按照聯(lián)校的工作思路，6月份上西梁寄宿制學(xué)校建成并投入使用。財(cái)務(wù)工作將及時(shí)做好合并校的財(cái)務(wù)接交手續(xù)，確保接交工作順利進(jìn)行，圓滿結(jié)束。為此，要求各校開(kāi)學(xué)后對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面自查，對(duì)外借、外存的公物及時(shí)收回，做到帳物相符，不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書(shū)面上報(bào)聯(lián)校。

6進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放工作。要在第一時(shí)間把救助、補(bǔ)助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長(zhǎng)的手中。對(duì)在確立貧困生、發(fā)放補(bǔ)助過(guò)程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處。

第四篇：2013年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

2016年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

2016年，學(xué)院財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)院中心工作，深入貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，在學(xué)院黨委、行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化內(nèi)部改革，不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，加快實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)賬型向以財(cái)務(wù)管理為主的綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展能力，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院加快發(fā)展、又好又快地發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。

2014年的主要工作任務(wù)是：一是抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)；二是建立健全財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化制度貫徹、落實(shí)；三是完善財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，繼續(xù)做好預(yù)算、核算等常規(guī)業(yè)務(wù)工作；四是做好資金籌集和調(diào)度工作，為學(xué)院常規(guī)運(yùn)行和中心工作的順利實(shí)施提供保障；五是做好臨桂新院區(qū)建設(shè)財(cái)務(wù)工作；六是高度重視教職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力改善民生，提升師生員工幸福指數(shù)，加強(qiáng)教職工收入管理，依法進(jìn)行稅收籌劃，維護(hù)教職工合法利益；七是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院經(jīng)濟(jì)秩序，提高各單位財(cái)經(jīng)管理水平；八是加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立務(wù)實(shí)、高效的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員思想政治工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大三中全會(huì)會(huì)議精神,貫徹落實(shí)好中央于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和桂林師范高等?？茖W(xué)院的有關(guān)規(guī)定； 1 積極參加學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的政治理論活動(dòng)，不斷提高全體人員的思想政治素質(zhì)。（處長(zhǎng)）

2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照黨風(fēng)廉政規(guī)定的要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，依法依規(guī)履行職責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論、集體決策、依法實(shí)施處務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)處內(nèi)民主管理；認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，積極組織開(kāi)展民主生活會(huì)，組織廉政學(xué)習(xí)；加強(qiáng)全體財(cái)務(wù)人員的法制教育，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，在預(yù)算安排、資金支付、核算報(bào)賬及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)中，貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則。（處長(zhǎng)）

3、抓好全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制訂并組織實(shí)施《2014年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》，開(kāi)展會(huì)計(jì)、資產(chǎn)、稅收等專業(yè)培訓(xùn)，采取多種形式學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，積極組織財(cái)務(wù)人員到兄弟院院學(xué)習(xí)、調(diào)研，邀請(qǐng)財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)界有關(guān)人士來(lái)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵(lì)職工采取在崗和脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式積極參加職稱考試、學(xué)歷深造等多種形式的學(xué)習(xí)；完成省、市兩級(jí)的會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)勝任能力。（副處長(zhǎng)）

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍和業(yè)務(wù)骨干力量建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、教育，增強(qiáng)工作中的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，不斷提高干部隊(duì)伍的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；加大對(duì)青年職工的培養(yǎng)力度，建立業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍，完善崗位輪換和多崗位鍛煉機(jī)制，加快提升青年職工業(yè)務(wù)能力。（處長(zhǎng)）

5、做好職工考核工作。按照學(xué)院統(tǒng)一布置，做好全體財(cái)務(wù)人員考核工作，對(duì)照工作職責(zé)和任務(wù)要求認(rèn)真檢查，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行考核。（處長(zhǎng)）

二、建立健全財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化制度貫徹、落實(shí)

6、修訂和完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)新《高校財(cái)務(wù)制度》的宣傳貫徹落實(shí)。及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握和落實(shí)2014年出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。修訂、完善有關(guān)“經(jīng)費(fèi)審批辦法”、“公務(wù)卡使用辦法”、“科研經(jīng)費(fèi)管理辦法”等文件制度，加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)各單位財(cái)經(jīng)管理的指導(dǎo)和管理工作，強(qiáng)化制度的貫徹、落實(shí)。（處長(zhǎng)）

7、做好財(cái)經(jīng)制度宣傳、貫徹落實(shí)工作。進(jìn)行多種形式的宣傳活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、講座、培訓(xùn)等方式積極宣傳國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)院財(cái)務(wù)制度，及時(shí)撰寫(xiě)各類宣傳稿件。（副處長(zhǎng)）

三、繼續(xù)做好預(yù)算、核算等常規(guī)業(yè)務(wù)工作

8、做好編制預(yù)算前期準(zhǔn)備工作。按市財(cái)政局要求，擬定學(xué)院預(yù)算編制方案，做好收支測(cè)算，推進(jìn)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，規(guī)范專項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)算編制。（處長(zhǎng)）

9、加強(qiáng)預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行力度的監(jiān)管工作。按規(guī)定及時(shí)編制學(xué)院預(yù)算并上報(bào)市財(cái)政局；科學(xué)編制、及時(shí)下達(dá)學(xué)院各部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，加大預(yù)算執(zhí)行力度，做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，做好相關(guān)監(jiān)管工作，推行預(yù)算精細(xì)化管理。（綜合科、核算科）

10、加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理工作?？茖W(xué)、合理設(shè)置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，控制項(xiàng)目數(shù)量，合理確定經(jīng)費(fèi)額度，做到按規(guī)定專款專用，單獨(dú)核算，試行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申報(bào)績(jī)效評(píng)估制度；加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度管理，做好項(xiàng)目驗(yàn)收效果檢查。（核算科）

11、做好學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)的管理工作。加強(qiáng)困難大學(xué)生的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)辦理大學(xué)生各種獎(jiǎng)助學(xué)金、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等資金的申報(bào)、審批和發(fā)放，完善大學(xué)生創(chuàng)新教育、就業(yè)扶持專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的籌集和支付等管理機(jī)制。（副處長(zhǎng)，核算科）

12、加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理工作。加大對(duì)學(xué)院科研工作的經(jīng)費(fèi)支持力度，完善科研經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬制度，建立科研項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)支付進(jìn)度的配比機(jī)制，做好對(duì)科研經(jīng)費(fèi)支付使用的監(jiān)督，為教職工開(kāi)展科研活動(dòng)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。（核算科）

13、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作。依法、依規(guī)辦理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)賬，規(guī)范報(bào)賬流程，完善支付手續(xù)，提高報(bào)賬效率，逐步建立審核、復(fù)核、稽核三級(jí)核算體系。加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)經(jīng)費(fèi)的使用控制；及時(shí)清理往來(lái)賬款和催收借款；按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，提供真實(shí)、合法、完整的財(cái)務(wù)信息，按時(shí)按質(zhì)完成2014財(cái)務(wù)決算。（核算科）

14、嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好 “三公經(jīng)費(fèi)”管理，做到滿足工作需要，又厲行節(jié)約；實(shí)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目和指標(biāo)總額雙重控制，除在業(yè)務(wù)接待費(fèi)項(xiàng)目中可以開(kāi)支外，其他任何經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目不得再開(kāi)支業(yè)務(wù)接待費(fèi)，經(jīng)費(fèi)總額不得突破預(yù)算，加強(qiáng)公車運(yùn)行費(fèi)控制；“三公經(jīng)費(fèi)”支出執(zhí)行用公務(wù)卡的相關(guān)管理要求。（核算科）

15、做好資金和銀行新賬戶管理。做好銀行賬戶管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院有關(guān)現(xiàn)金及銀行賬戶管理規(guī)定，保障庫(kù)存現(xiàn)金安全，遵守結(jié)算紀(jì)律，按照“不相容職務(wù)相分離”的原則管理好銀行票據(jù)和各種印鑒，及時(shí)掌握并上報(bào)資金的運(yùn)行及結(jié)存情況。（結(jié)算科）

16、推進(jìn)“公務(wù)卡”改革工作。嚴(yán)格現(xiàn)金結(jié)算管理，規(guī)范現(xiàn)金支付范圍，制定“公務(wù)卡管理辦法”，推進(jìn)“公務(wù)卡”結(jié)算，實(shí)現(xiàn)“公務(wù)卡”的發(fā)卡數(shù)量和持卡結(jié)算金額零突破。（結(jié)算科）

17、做好對(duì)后勤財(cái)務(wù)聯(lián)系工作。將后勤財(cái)務(wù)人員參加學(xué)習(xí)納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)后勤財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)檢查。（核算科）

18、加強(qiáng)專本銜接經(jīng)費(fèi)管理。做好2014年專本銜接聯(lián)合辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，按照職責(zé)分工做好有關(guān)專本銜接培訓(xùn)收費(fèi)管理工作，與培訓(xùn)部配合制定系部專本銜經(jīng)費(fèi)管理辦法，加強(qiáng)課時(shí)費(fèi)發(fā)放管理，課時(shí)費(fèi)支付由各系部按課時(shí)總控制量、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等提出付酬方案交培訓(xùn)部審核，再按經(jīng)費(fèi)審批程序?qū)徍撕笏拓?cái)務(wù)處，財(cái)務(wù)處應(yīng)積極為專本銜接培訓(xùn)工作提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。（結(jié)算科、核算科）

19、完成上級(jí)單位要求的整改、檢查工作。按照市審計(jì)、教育廳對(duì)我院財(cái)務(wù)收支和教育廳專項(xiàng)檢查提出的要求，認(rèn)真落實(shí)，積極整改，按時(shí)報(bào)送整改報(bào)告，并杜絕類似問(wèn)題再度發(fā)生。做好2014年各部門(mén)安排的各項(xiàng)審計(jì)、檢查準(zhǔn)備工作。（核算科牽頭，各科配合）

20、做好票據(jù)、發(fā)票的管理工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買、使用、保管、繳銷各種票據(jù)和稅務(wù)發(fā)票，做好校內(nèi)其他單位領(lǐng)用票據(jù)的監(jiān)管，保護(hù)各種票據(jù)、發(fā)票的安全。（綜合科）

21、做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作。做好對(duì)學(xué)院各項(xiàng)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，積極參與工程、設(shè)備及大宗物資招標(biāo)、議標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；加大對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審簽，防范學(xué)院經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范專用經(jīng)費(fèi)報(bào)賬程序。（核算科牽頭，各科配合）

四、做好資金籌集和調(diào)度管理，確保學(xué)院常規(guī)運(yùn)行和中心工作的實(shí)施

22、做好各項(xiàng)收費(fèi)工作，積極爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政資金。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收入管理，加大學(xué)費(fèi)欠款催收力度，每月統(tǒng)計(jì)出收繳、欠繳情況，做好聯(lián)合辦學(xué)、科研創(chuàng)收、各種培訓(xùn)及國(guó)有資產(chǎn)處置收入的管理，做到應(yīng)收盡收，完成全年收入預(yù)算。根據(jù)財(cái)政對(duì)收費(fèi)管理規(guī)定和方便內(nèi)部管理要求，完成對(duì)收費(fèi)軟件升級(jí)工作。做好中央、自治區(qū)支持地方高院發(fā)展專項(xiàng)資金申報(bào)工作，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)專項(xiàng)資金，確保2014年財(cái)政性資金在去年基礎(chǔ)上有明顯增加。（結(jié)算科、核算科）

23、加強(qiáng)資金流動(dòng)性管理。做好資金需求計(jì)劃，實(shí)行有保有壓，加強(qiáng)和各開(kāi)戶銀行的合作，保證學(xué)院日常運(yùn)行支付，確保2014年各項(xiàng)非稅收入全部上繳財(cái)政專戶，并及時(shí)申請(qǐng)非稅資金撥付。（結(jié)算科）

24、做好債務(wù)管理。制訂全年化債計(jì)劃，科學(xué)合理調(diào)度資金，對(duì)債務(wù)進(jìn)行分類核算，完成全年化債任務(wù)1000萬(wàn)元。（核算科）

五、做好臨桂新院區(qū)建設(shè)財(cái)務(wù)工作

25、加強(qiáng)基建財(cái)務(wù)核算工作。向財(cái)政局申請(qǐng)委派項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)。做好新院區(qū)項(xiàng)目的基建財(cái)務(wù)工作，清理項(xiàng)目的投入情況，真實(shí)、完整反映學(xué)院固定資產(chǎn)投資。（核算科）

六、努力改善民生，提升師生員工幸福指數(shù)，加強(qiáng)教職工收入管理，依法進(jìn)行稅收籌劃，維護(hù)教職工合法利益

26、高度重視教職工提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待并提出相關(guān)整改辦法。努力改善民生，提升師生員工幸福指數(shù)，積極維護(hù)教職工合法利益。（綜合科）

27、積極研究績(jī)效工資實(shí)施后面臨的新問(wèn)題。按政策要求，積極向財(cái)政爭(zhēng)取增量部分績(jī)效工資，增加財(cái)政撥款。會(huì)同人事處探索學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施后的教職工收入管理方式，調(diào)研績(jī)效工資二次分配情況，開(kāi)展學(xué)院績(jī)效工資政策執(zhí)行情況的專項(xiàng)調(diào)查。（綜合科）

28、加強(qiáng)教職工收入管理。按時(shí)發(fā)放教職工績(jī)效工資等有關(guān)收入，按照新的計(jì)算辦法繳存住房公積金，依法進(jìn)行稅收籌劃，及時(shí)完成各項(xiàng)工資收入統(tǒng)計(jì)工作。（綜合科）

七、規(guī)范學(xué)院經(jīng)濟(jì)秩序，提高各單位財(cái)經(jīng)管理水平。

29、深入開(kāi)展“小金庫(kù)”治理工作。開(kāi)展收費(fèi)專項(xiàng)自查，加強(qiáng)各單位收入管理，杜絕亂收費(fèi)和收入不按規(guī)定入賬的形為。（結(jié)算科）

30、規(guī)范各單位財(cái)經(jīng)管理工作。根據(jù)學(xué)院財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定，明確各單位行政負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、規(guī)范工作程序，定期不定期檢查各單位行政負(fù)責(zé)人的工作開(kāi)展情況，推行各單位財(cái)務(wù)公開(kāi)。（處長(zhǎng)）

31、建議在各系部設(shè)立報(bào)賬員。明確各單位報(bào)賬員基本任職條件、工作職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)處和報(bào)賬員的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員的培訓(xùn)，召開(kāi)報(bào)賬員工作會(huì)議。（核算科）

32、積極探索各系部二級(jí)財(cái)務(wù)管理改革。適當(dāng)擴(kuò)大部份系部項(xiàng)目申報(bào)、經(jīng)費(fèi)撥付、培訓(xùn)創(chuàng)收等方面的財(cái)務(wù)管理權(quán)限，提高學(xué)院自我管理、自我發(fā)展的積極性，提高財(cái)經(jīng)綜合管理水平，不斷增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力。（核算科）

八、加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立務(wù)實(shí)、高效的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。

33、建立健全崗位責(zé)任制。在現(xiàn)有的崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上完善及優(yōu)化，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，細(xì)化工作內(nèi)容。充分發(fā)揮各科室、各崗位的工作主體性；科學(xué)制訂職工目標(biāo)管理考核辦法，完善考核評(píng)比機(jī)制。（處長(zhǎng)）

34、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。強(qiáng)化全體人員大局意識(shí)，繼續(xù)實(shí)施“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層管理”，加強(qiáng)各科室、各崗位的協(xié)作配合，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。（處長(zhǎng)）

35、做好對(duì)外宣傳和形象建設(shè)工作。完善宣傳工作管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議等各種形式，及時(shí)總結(jié)和宣傳財(cái)務(wù)處在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展過(guò)程的工作成就，加強(qiáng)財(cái)務(wù)處精神文明建設(shè)，積極開(kāi)展對(duì)外交流，增進(jìn)各高校和同行之間的友誼，樹(shù)立學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員形象。（副處長(zhǎng)）

36、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入各單位開(kāi)展調(diào)查研究，組織一次大型的財(cái)務(wù)工作調(diào)研，在預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)報(bào)賬和財(cái)務(wù)管理各個(gè)方面廣泛征求意見(jiàn)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，提高工作效率，提高師生員工對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度。（處長(zhǎng)）

38、加大財(cái)務(wù)信息化建設(shè)力度。加強(qiáng)和完善財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，配備專人管理、維護(hù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和QQ財(cái)務(wù)群，及時(shí)發(fā)布有關(guān)財(cái)務(wù)信息，更新和完善財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng)。（副處長(zhǎng)，核算科）

九、其他工作

39、召開(kāi)學(xué)院2015年預(yù)算工作布置會(huì)議和財(cái)務(wù)工作會(huì)議。（處長(zhǎng)）

40、做好檔案管理工作。按照國(guó)家檔案管理規(guī)定，按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，完成立卷、歸檔工作。（核算科）

41、做好2014教育經(jīng)費(fèi)等統(tǒng)計(jì)工作。（核算科）

42、做好每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)財(cái)務(wù)準(zhǔn)備工作，為教學(xué)工作順利開(kāi)展創(chuàng)造條件。（各科）

43、做好財(cái)務(wù)信息公開(kāi)工作。(各科)

44、做好安全穩(wěn)定工作。做好2014年桂林師范高等?？茖W(xué)院安全穩(wěn)定工作，加強(qiáng)安全和綜合治理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,確保安全穩(wěn)定。（副處長(zhǎng)）

45、加強(qiáng)調(diào)查研究，積極撰寫(xiě)財(cái)務(wù)管理科研論文。（全處）

第五篇：酒店財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

酒店財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)

第一部分

出納

一．每日工作 1.核對(duì)每日封包

核對(duì)封包具體操作詳見(jiàn)“財(cái)務(wù)管理手冊(cè)出納篇”，必須重申以下幾點(diǎn)： 1）打印報(bào)表齊全，報(bào)表共計(jì)10張 2）做到表單、表表核對(duì)一致

3）核對(duì)一級(jí)發(fā)生賬的房?jī)r(jià)是否是正常房?jī)r(jià)，上門(mén)散客門(mén)市價(jià)、金卡會(huì)員8.8折、普卡會(huì)員 9.2折、中介客9.5折、協(xié)議客按簽訂的協(xié)議價(jià)格。各店必須制作一張各種房型和各種客源的價(jià)格明細(xì)表備查。（該表是否制作會(huì)列入財(cái)務(wù)工作考核內(nèi)容中）如果零房金必須有“免房券”；如果房?jī)r(jià)偏低（指非正常門(mén)市價(jià)、協(xié)議價(jià)、無(wú)郵件的零房?jī)r(jià)、發(fā)生的員工內(nèi)部?jī)r(jià)），請(qǐng)值班經(jīng)理在“一級(jí)發(fā)生賬”寫(xiě)明原因，并由店長(zhǎng)簽字確認(rèn)。注：房?jī)r(jià)核對(duì)是整個(gè)封包核對(duì)的重點(diǎn)，門(mén)店會(huì)計(jì)人員需隨時(shí)抽查，公司內(nèi)審部門(mén)也會(huì)納入內(nèi)審工作范圍。

4）將“入住登記單”中的房?jī)r(jià)與“客人賬單”中房?jī)r(jià)相核對(duì)。如果不一致，請(qǐng)前臺(tái)說(shuō)明原 因。

5）半天房費(fèi)的核對(duì)，根據(jù)客人退房時(shí)間核對(duì)是否未收應(yīng)加收的半天房費(fèi)。

6）若有沖賬及作廢發(fā)生，當(dāng)班前臺(tái)服務(wù)員及值班經(jīng)理必須在沖賬發(fā)生表和作廢賬單表上寫(xiě) 明原因。沖賬發(fā)生表需店長(zhǎng)簽字確認(rèn)。

7）“DAY USE情況表”需與“一級(jí)分類發(fā)生表”逐筆核對(duì)，確保都已入賬。

8）客人入住時(shí)，須將“預(yù)收款收據(jù)”紅聯(lián)與“入住登記單”放在一起，夾入當(dāng)天的封包，如為信用卡預(yù)授權(quán)，則無(wú)預(yù)收款收據(jù)，在“入住登記單”上注明。另“入住登記單”上注明房?jī)r(jià)，必須有客人簽名確認(rèn)。

9）客人結(jié)賬時(shí)，須在“客人結(jié)賬單”后附“預(yù)收款收據(jù)”綠聯(lián)；“入住登記單”、除夜審房金和電話費(fèi)以外的“雜項(xiàng)收入轉(zhuǎn)賬單”、發(fā)票，如為信用卡結(jié)賬，還需附上“信用卡結(jié)賬單”?！翱腿私Y(jié)賬單”和后附的各類單據(jù)上必須有客人簽名。注：門(mén)店會(huì)計(jì)人員需隨時(shí)抽查結(jié)賬單附件和簽名情況，并將此做為前臺(tái)服務(wù)員和值班經(jīng)理的考核內(nèi)容。10）根據(jù)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)上的“早餐收入”核對(duì)前臺(tái)早餐券發(fā)出數(shù)量。贈(zèng)送的早餐券要有店長(zhǎng)在餐券發(fā)放記錄本上的簽名確認(rèn)。核對(duì)好后填寫(xiě)《早餐券明細(xì)表》。11）核對(duì)小商品和酒水交接單，并制作《存貨出庫(kù)明細(xì)》。

12）核對(duì)并統(tǒng)計(jì)每日家賓卡銷售情況，制作《每日家賓卡銷售情況表》。

13）審核無(wú)誤后進(jìn)行封包裝訂。裝訂入封包的原始單據(jù)必須齊全，注：每月最后一個(gè)封包裝訂的原始單據(jù)要求更加齊全。

2.每天的營(yíng)業(yè)收入必須解入銀行（應(yīng)按每天的金額分別填寫(xiě)解款單，不湊整數(shù)），星期一解三天的營(yíng)業(yè)款時(shí)，也必須分三張解款單填寫(xiě)。

3．根據(jù)信用卡結(jié)賬情況制作《信用卡明細(xì)清單》，并根據(jù)實(shí)際到賬日期進(jìn)行沖銷，確保信用卡核對(duì)無(wú)誤。

4.日常報(bào)銷；全部嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的審批流程操作。由店內(nèi)審批的，應(yīng)先申購(gòu)再報(bào)銷。報(bào)銷流程詳見(jiàn)“財(cái)務(wù)管理手冊(cè)出納篇”。

5.按財(cái)務(wù)細(xì)則中的相關(guān)規(guī)定，在NC賬套中錄入當(dāng)天實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)金、銀行收付憑證。注：必須每日錄入，以保證貨幣資金做到日清月結(jié)。

二．每周工作

1.發(fā)票及各類單據(jù)的蓋章和領(lǐng)用；前臺(tái)換零錢(qián)。2.辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用登記。

3.檢查前臺(tái)租借物品數(shù)量及客用品使用情況等。4.不定期抽查餐廳食品消耗情況及不定期核菜價(jià)。

三．每月工作

1.每月應(yīng)付的電話費(fèi)、水、電、煤氣費(fèi)應(yīng)在最后付款日期前及時(shí)付清，房租等有簽訂合同的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)及時(shí)在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)付清，避免發(fā)生滯納金。2.完成銀行余額調(diào)節(jié)表，保證銀行賬核對(duì)無(wú)誤。

3.完成《信用卡明細(xì)清單》，核對(duì)無(wú)誤后，制作《應(yīng)收信用卡明細(xì)清單》，該表金額即為NC賬套中“應(yīng)收賬款-信用卡”余額。

4.制作《金卡銷售明細(xì)》和《普卡銷售明細(xì)》，并統(tǒng)計(jì)出家賓卡提成。5.核對(duì)返傭。

6.定期盤(pán)點(diǎn)低值易耗品，如有報(bào)廢及時(shí)處理。當(dāng)月如有新增低值易耗品，及時(shí)登記入臺(tái)賬，確保低值易耗品臺(tái)賬與實(shí)際發(fā)生數(shù)一致。

7.完成客用品、食品、維修材料、前臺(tái)小商品、印刷品、圖書(shū)及的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，并按公司統(tǒng)一的報(bào)表格式做出“存貨收發(fā)存盤(pán)點(diǎn)表”。注；必須與各部門(mén)主管一起實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，將實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)與本月結(jié)存數(shù)相核對(duì)，制作差異表，及時(shí)處理。

8.完成棉織品、家賓卡、前臺(tái)物品、廚房用具的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，如有報(bào)廢及時(shí)處理。9.內(nèi)部電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)查詢。

10.做工資表（由店內(nèi)人事專員處理）

第二部分

會(huì)計(jì)

一．每日工作

1.根據(jù)出納核對(duì)完的封包，制作“每日營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表”、“應(yīng)收預(yù)收審核表”，并對(duì)出納核對(duì)封包進(jìn)行抽查。注：重點(diǎn)抽查房?jī)r(jià)和客人結(jié)賬單的附件及簽字確認(rèn)。2.根據(jù)出納解行的“營(yíng)業(yè)收入解款單”和“每日營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表”填制收入憑證。3.審核報(bào)銷單。

4.審核出納制作的會(huì)計(jì)憑證。5.信用卡逃賬的追討。

二．每周工作

1.發(fā)票申購(gòu)本的管理，做好發(fā)票購(gòu)買及領(lǐng)用的管理。制作“發(fā)票購(gòu)買領(lǐng)用銷號(hào)記錄”。2.管理合同：了解各項(xiàng)合同的支付方式，做到及時(shí)申請(qǐng)和及時(shí)付款。如有新增合同，及時(shí)納入合同管理并貼好印花稅。

3.不定期抽盤(pán)前臺(tái)的備用金，制作“前臺(tái)備用金盤(pán)點(diǎn)表”備查。4.不定期抽盤(pán)出納的備用金，制作“庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表”備查。5.與出納一起不定期核菜價(jià)。

三．每月工作

1.統(tǒng)計(jì)每月“沖賬發(fā)生表”和“作廢賬單表”。

2.PMS和信用卡長(zhǎng)款的處理。應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清理。注：欠款離店中欠款期間不能超過(guò)30天，如超過(guò)應(yīng)及時(shí)從店長(zhǎng)工資中扣回。

3.按公司統(tǒng)一規(guī)定編制當(dāng)月的“固定資產(chǎn)折舊表”、“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用表”和“待攤費(fèi)用表”進(jìn)行攤銷賬務(wù)處理。當(dāng)月如有新增固定資產(chǎn)，及時(shí)納入固定資產(chǎn)管理并貼好標(biāo)簽，于次月起計(jì)提折舊。

4.按公司規(guī)定編制“預(yù)提費(fèi)用計(jì)提表”，進(jìn)行各項(xiàng)能源費(fèi)用、銷售傭金、洗滌費(fèi)、日常修理費(fèi)和棉織品的計(jì)提。注：日常修理費(fèi)和棉織品為開(kāi)業(yè)一年以上的成熟店計(jì)提。5.根據(jù)店內(nèi)人事專員計(jì)算的工資表進(jìn)行工資的計(jì)提；并根據(jù)工資表的應(yīng)發(fā)數(shù)進(jìn)行福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提。

6.按人事部規(guī)定的比例進(jìn)行員工年終獎(jiǎng)金的計(jì)提。

7.根據(jù)上月實(shí)際GOP與考核目標(biāo)的對(duì)比，進(jìn)行店長(zhǎng)考核計(jì)提。

8.根據(jù)出納制作的“存貨盤(pán)點(diǎn)表”進(jìn)行出庫(kù)成本的結(jié)轉(zhuǎn)，做到賬表（NC賬套與盤(pán)點(diǎn)表）、賬實(shí)（NC賬套與實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)）一致。注：收發(fā)存報(bào)表的上月結(jié)存、本月收入、本月發(fā)出、本月結(jié)余必須與NC賬套中的期初余額、本月合計(jì)借方、本月合計(jì)貸方、本月合計(jì)余額相等。收發(fā)存報(bào)表的本月節(jié)余數(shù)字和實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)字相核對(duì)，如有偏差則應(yīng)查明原因，及時(shí)處理。

9.當(dāng)月NC賬套中的各項(xiàng)收入與PMS當(dāng)月累計(jì)數(shù)核對(duì)一致，確保各項(xiàng)收入無(wú)誤。10.計(jì)提當(dāng)月應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅及其他稅金。

11.辦公電話費(fèi)查詢，將辦公電話計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用-電話費(fèi)”。NC賬套中的“營(yíng)業(yè)費(fèi)用-電話費(fèi)”反映的是各店當(dāng)月實(shí)際辦公電話費(fèi)用，與客人電話無(wú)關(guān)。

12.員工餐的處理；并將實(shí)際成本與按當(dāng)月員工出勤數(shù)核算員工餐成本進(jìn)行核對(duì)，進(jìn)行成本控制。

13.核對(duì)往來(lái)賬目，結(jié)賬前與公司的往來(lái)賬必須對(duì)平。14.當(dāng)月全部憑證審核無(wú)誤后，進(jìn)行記賬和月末損益結(jié)轉(zhuǎn)。

15.在IUFO中制作報(bào)表，核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)。注：必須按公司規(guī)定的報(bào)表計(jì)算順序進(jìn)行計(jì)算。

16.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)和公司對(duì)管理平臺(tái)填寫(xiě)的要求，完成上月管理平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入工作，并保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與管理平臺(tái)數(shù)據(jù)的一致。注：備注必須按要求填寫(xiě)。17.每月15日前完成上月憑證的裝訂工作。

18.每季度第一個(gè)月15日前完成賬冊(cè)和財(cái)務(wù)管理報(bào)表的裝訂工作。19.每年至少一次進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。