第一篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格財(cái)務(wù)成本控制主管

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格財(cái)務(wù)成本控制主管

職位名稱 財(cái)務(wù)成本控制主管 職位代碼 所屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定全面的成本控制計(jì)劃，向管理層提供成本信息和改進(jìn)意見(jiàn)。

工作內(nèi)容:

%在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃；

%進(jìn)行項(xiàng)目清算；

%根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋；%向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議；

%向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

任職資格:

教育背景:

◆會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧:

◆熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能；

◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

◆具有一定的資本運(yùn)營(yíng)能力；

◆流利的中英文表達(dá)能力；

◆熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài) 度:

◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主；

◆有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰；

◆有影響力和說(shuō)服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格質(zhì)量控制主管

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格質(zhì)量控制主管

職位名稱 質(zhì)量控制主管 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；%根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）%定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；

%制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；

%處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

%總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決；

%主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；

%協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見(jiàn)；

%完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力；

◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

◆熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；

◆具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力；

◆良好的英文閱讀與理解能力。

態(tài) 度:

◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；

◆工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格食品質(zhì)量控制主管

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格食品質(zhì)量控制主管

職位名稱 食品質(zhì)量控制主管 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

管理、監(jiān)督食品生產(chǎn)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)公司食品質(zhì)量管理目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制；

與食品保健專家合作，改進(jìn)食品中的營(yíng)養(yǎng)成分含量；

對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)性建議；

對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究；

了解食品處理的最新技術(shù)和數(shù)據(jù)。

任職資格:

教育背景:

◆食品科學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉食品質(zhì)量管理規(guī)程；

◆熟悉食品加工流程；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài) 度:

◆有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

◆良好的人際溝通交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格技術(shù)主管

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格技術(shù)主管

職位名稱 技術(shù)主管 職位代碼 所屬部門(mén) 技術(shù)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

工作內(nèi)容:

%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；

%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；

%組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

%組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

%主持編制公司研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；

%完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆有5 年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。

態(tài) 度:

◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；

◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格促銷(xiāo)主管

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格促銷(xiāo)主管

職位名稱 促銷(xiāo)主管 職位代碼 所屬部門(mén) 市場(chǎng)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

擬訂實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)效果評(píng)估。

工作內(nèi)容:

%根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)；%擬訂各種促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評(píng)估；

%指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督；

%設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷(xiāo)用品；

%協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷(xiāo)量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃；

%制定不同時(shí)期，不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的使用。任職資格:

教育背景:

◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆有2 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力；

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆出色的表達(dá)能力和說(shuō)服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位