第一篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議管理規(guī)定大全

東華理工大學(xué)招生就業(yè)處職責(zé)

招生就業(yè)處是學(xué)校負(fù)責(zé)本、?？茖W(xué)生招生錄取、全校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)及畢業(yè)生派遣的管理職能部門，其主要職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)全校本、?？疲ê呗殻┱猩彤厴I(yè)生就業(yè)管理工作；

二、根據(jù)國家招生、就業(yè)方針、政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校具體的招生、就業(yè)規(guī)定；

三、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、就業(yè)宣傳和咨詢工作；負(fù)責(zé)向用人單位提供畢業(yè)生資源信息，包括學(xué)校專業(yè)設(shè)置、生源情況等；

四、負(fù)責(zé)招生錄取人員的選拔和培訓(xùn)工作，確保招生網(wǎng)絡(luò)安全，完成錄取工作；

五、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)計劃、就業(yè)方案的編制；牽頭組織學(xué)校與用人單位工作研討會；負(fù)責(zé)校企（事業(yè)）單位合作或聯(lián)合辦學(xué)工作。協(xié)助有關(guān)部門開展好產(chǎn)、學(xué)、研工作；

六、負(fù)責(zé)全校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)安排、考核工作；

七、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦及就業(yè)推薦表的制作和審查工作；負(fù)責(zé)收集就業(yè)信息，積極開展多形式、多渠道學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)招生、就業(yè)網(wǎng)站專欄的建設(shè)和維護(hù)工作。

八、負(fù)責(zé)聯(lián)系用人單位，組織好各類畢業(yè)生就業(yè)招聘活動；

九、代表學(xué)校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤調(diào)查和用人單位的信息反饋工作。

十、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的派遣及有關(guān)遺留問題；

十一、負(fù)責(zé)就業(yè)市場調(diào)研工作，并根據(jù)就業(yè)市場需求情況提供專業(yè)設(shè)置建議，做好每年招生與就業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

十二、負(fù)責(zé)生源和就業(yè)基地的建設(shè)、維護(hù)和管理工作；

十三、協(xié)助中國人民解放軍后備軍官選拔培養(yǎng)辦公室做好國防生招生、派遣工作。

十四、完成上級主管部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1．根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作；2．按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位；4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作；5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1．學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時；2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上；3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料；4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者；2．不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者；3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者；4．畢業(yè)后自行就業(yè)者；5．無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決；2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字；3．本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________　乙方：____________（學(xué)生）法定代表人：_________（蓋章）監(jiān)護(hù)人：__________（家長）_____年_______月___________日　_____年_______月________日

第三篇：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)《高等教育法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 普通高等學(xué)校畢業(yè)的博士生、碩士生、本專科生(以下簡稱畢業(yè)生)的就業(yè)及相關(guān)的管理工作適用本規(guī)定。

第三條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)貫徹統(tǒng)籌兼顧、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)、面向基層的方針，努力滿足國家建設(shè)需要，使畢業(yè)生學(xué)以致用、人盡其才。國家鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)以及其他需要人才的地方去工作。

第四條 畢業(yè)生就業(yè)堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)、自愿的原則，實(shí)行國家宏觀調(diào)控、學(xué)校和各級政府推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式。

第五條 高等學(xué)校和各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，并在人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供必要的保障，為畢業(yè)生就業(yè)提供完善的服務(wù)，使就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作逐步做到專業(yè)化。

第六條 教育部直屬高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生面向全國就業(yè)，積極滿足國防、軍工、科研、教學(xué)、高新技術(shù)等單位，國有大中型骨干企業(yè)，黨政機(jī)關(guān)和人民解放軍的所屬單位的用人需求。其它中央部門所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先滿足本系統(tǒng)、本行業(yè)的需要，同時努力為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)；地方所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)。定向培養(yǎng)的本?？飘厴I(yè)生按合同就業(yè)。師范類本?？飘厴I(yè)生應(yīng)首先滿足教育系統(tǒng)的需要。

第七條 非定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生原則上在國家規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)就業(yè)，其服務(wù)范圍是高等學(xué)校、以基礎(chǔ)研究為主的科研機(jī)構(gòu)、國家重點(diǎn)企業(yè)、由財政撥款的文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國家機(jī)關(guān)，以及人民解放軍的所屬單位。定向培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按定向培養(yǎng)合同就業(yè)，委托培養(yǎng)的畢業(yè)研究生按委托培養(yǎng)合同就業(yè)。自籌經(jīng)費(fèi)研究生按自籌經(jīng)費(fèi)培養(yǎng)合同就業(yè)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工 第八條 全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，由教育部按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定歸口管理：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府及國務(wù)院其他部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門在教育部的指導(dǎo)下管理本地區(qū)、本部門的畢業(yè)生就業(yè)工作。

第九條 教育部在畢業(yè)生就業(yè)管理中的主要職責(zé)是：

(一)制定全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)章和宏觀政策；(二)組織研究并指導(dǎo)實(shí)施高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革；

(三)管理全國畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇活動以及畢業(yè)就業(yè)市場；

(四)匯總、審核、下達(dá)全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案，指導(dǎo)和編制教育部直屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案；

(五)組織國家急需、應(yīng)予保證的行業(yè)、部門和地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計劃自施；

(六)檢查、監(jiān)督全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)全過程工作；(七)向社會公布全國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)狀況；(八)與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第十條 省、自治區(qū)、直轄市主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)畢業(yè)生的具體工作意見；

(二)了解和掌握本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)工作動態(tài)情況，負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作；

(三)編制地方所屬院校畢業(yè)生就業(yè)方案并按時上報教育部：

(四)對本地區(qū)人才需求進(jìn)行預(yù)測，收集和發(fā)布畢業(yè)生供需信息，管理本地業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場：(五)負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生的資格審核工作；(六)組織開展本地區(qū)畢業(yè)生的畢業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)工作；

(七)受教育部委托負(fù)責(zé)本地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證的簽發(fā)和管理工作；

(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本地區(qū)畢業(yè)生的接收工作；(九)向社會公布本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)狀況：(十)開展畢業(yè)生就業(yè)制度改革的研究和宣傳工作；

(十一)負(fù)責(zé)本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)過程中爭議或糾紛的調(diào)解工作；(十二)負(fù)責(zé)與本地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第十一條 國務(wù)院有關(guān)部委主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門的主要職責(zé)是：(一)根據(jù)國家的有關(guān)方針、政策和教育部的統(tǒng)一部署，提出本部門畢業(yè)生就業(yè)的具體政策和工作意見；

(二)組織協(xié)調(diào)所屬院校畢業(yè)生的雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場；(三)編制并組織實(shí)施所屬院校的畢業(yè)生就業(yè)方案；(四)指導(dǎo)所屬院校開展畢業(yè)生的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作；

(五)負(fù)責(zé)本部門畢業(yè)生的接收工作，檢查本部門畢業(yè)生的使用情況；(六)開展有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的研究和宣傳工作；

(七)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)人才預(yù)測及與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的其他工作。

第三章 高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)

第十二條 就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)是高等學(xué)校整個教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有機(jī)組成部分，高等學(xué)校依法為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，履行相應(yīng)的職責(zé)。

第十三條 高等學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；

(二)根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校上級主管部門的工作意見，制定本學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法；

(三)負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的資格審核和統(tǒng)計工作并按時上報主管部門：(四)收集需求信息，建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站(頁)，向?qū)W生全面公開就業(yè)政策與需求信息，組織本校雙向選擇活動，完善校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場：

(五)按照主管部門的要求提出本校的畢業(yè)生就業(yè)建議方案，并根據(jù)主管部門意見，具體實(shí)施就業(yè)方案；

(六)向用人單位推薦畢業(yè)生，公正客觀地介紹學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和在校表現(xiàn)；(七)開展畢業(yè)教育，及時辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

第十四條 高等學(xué)校應(yīng)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。就業(yè)指導(dǎo)主要包括就業(yè)正策、就業(yè)觀念、就業(yè)信息、就業(yè)心理、擇業(yè)技巧的指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的內(nèi)容，就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際，貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程，充分考慮學(xué)生的個性、能力、素質(zhì)、習(xí)慣、知識結(jié)構(gòu)等因素，采用授課、講座、咨詢等多種形式進(jìn)行。第十五條高等學(xué)校通過實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和良好的職業(yè)道德，引導(dǎo)、鼓勵和教育畢業(yè)生面向基層，到國家需要的地方去建功立業(yè)，走艱苦創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路。

第十六條 高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，幫助畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定有序、順利地完成就業(yè)過程；應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上供需見面、雙向選擇、就業(yè)方案的認(rèn)定等工作，提高工作的效率與水平。

第十七條 高等學(xué)校應(yīng)健全機(jī)構(gòu)，提供必要的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場地等方面的支持，保障就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)化。

第四章 畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利與義務(wù)

第十八條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中享有下列權(quán)利：(一)在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)自主擇業(yè)；(二)享有學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；(三)向用人單位自薦及被學(xué)校推薦；

(四)了解所選擇單位的基本狀況、工作安排、福利待遇等情況；(五)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；

(六)享有協(xié)議規(guī)定的權(quán)利并向違約方提出賠償要求；

(七)在就業(yè)過程中依據(jù)法律和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)享有的其他權(quán)利。

第十九條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)遵守國家就業(yè)政策以及學(xué)校據(jù)此制定的具體規(guī)定；(二)向用人單位如實(shí)介紹個人基本情況；

(三)嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議及其他合法約定履行相應(yīng)的義務(wù)；(四)承擔(dān)自身違約而帶來的相應(yīng)責(zé)任；(五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第二十條 用人單位在招聘畢業(yè)生過程中享有下列權(quán)利：(一)根據(jù)國家就業(yè)政策和規(guī)定自主選擇畢業(yè)生；(二)按規(guī)定到高等學(xué)校招聘畢業(yè)生；(三)向?qū)W校及有關(guān)方面了解擬錄用畢業(yè)生的學(xué)業(yè)情況及在校表現(xiàn)；(四)按就業(yè)協(xié)議規(guī)定，要求違約畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任；(五)依法享有的其他權(quán)利。

第二十一條 用人單位在畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家的就業(yè)方針、政策及有關(guān)規(guī)定；(二)在招聘過程中實(shí)事求是地介紹本單位情況；(三)向?qū)W校和地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門申報需求信息；(四)公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用畢業(yè)生;(五)嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議，及時接收畢業(yè)生并幫助畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)；(六)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第五章 雙向選擇活動與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂

第二十二條 雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場是畢業(yè)生落實(shí)工作單位的重要形式和主要渠道，高等學(xué)校和各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)積極培育和大力發(fā)展。

第二十三條 雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場應(yīng)主要由高等學(xué)校舉辦，各級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門有責(zé)任指導(dǎo)和協(xié)助高等學(xué)校做好有關(guān)工作。高等學(xué)校舉辦雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場不得以營利為目的。

第二十四條 雙向選擇活動和畢業(yè)生就業(yè)市場必須在教育部規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行，任何單位和個人不得提前招聘畢業(yè)生。用人單位參加高等學(xué)校的雙向選擇活動或畢業(yè)生就業(yè)市場應(yīng)在事前向高等學(xué)校或其主管部門提出需求，不得發(fā)布虛假廣告或作虛假宣傳，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得采取不正當(dāng)手段招聘畢業(yè)生。

第二十五條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)本著公平自愿、誠實(shí)信用的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)。該協(xié)議書經(jīng)學(xué)校審查同意后，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。

第二十六條 《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的專用協(xié)議，由教育部制定樣式，地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門或高等學(xué)校負(fù)責(zé)印制。

第二十七條 高等學(xué)校應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向畢業(yè)生(有約定的除外)發(fā)放協(xié)議書，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，對經(jīng)審查不符合國家有關(guān)政策規(guī)定的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校有權(quán)拒簽。

第二十八條 畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，高等學(xué)校應(yīng)教育學(xué)生慎重對待簽約，嚴(yán)格履行協(xié)議。

第六章 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案的制訂與實(shí)施

第二十九條 高等學(xué)校以國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策和規(guī)定為依據(jù)，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，以及本校學(xué)生與用人單位簽訂的有效的就業(yè)協(xié)議書，擬定本校的畢業(yè)生就業(yè)方案。

第三十條 高等學(xué)校在擬定畢業(yè)生就業(yè)方案時，按下述辦法處理就業(yè)過程中的特殊情形：

(一)被推薦免試或考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生，在學(xué)校就業(yè)方案上報后，提出不再攻讀的，原則上應(yīng)回生源所在地就業(yè)。

(二)符合國家規(guī)定要求自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請，交納國家規(guī)定的費(fèi)用，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)?？刹辉儇?fù)責(zé)推薦其就業(yè)；在畢業(yè)生統(tǒng)一離校時仍未獲準(zhǔn)出境的，學(xué)校可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(三)對于華僑和來自港澳臺地區(qū)的畢業(yè)生，愿意留在內(nèi)地(祖國大陸)工作的，學(xué)校可提供必要的幫助。

(四)對在畢業(yè)前健康檢查中發(fā)現(xiàn)不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)讓其回家修養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的(經(jīng)學(xué)校指定縣級以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的)，可隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位錄用的，學(xué)校可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，畢業(yè)生自謀職業(yè)。

(五)對殘疾畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門負(fù)責(zé)安置。

(六)結(jié)業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦或?qū)W生自薦，簽訂就業(yè)協(xié)議的，學(xué)校應(yīng)為其辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)：在規(guī)定時間內(nèi)未找到單位的，學(xué)校可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，結(jié)業(yè)生自謀職業(yè)。

(七)畢業(yè)研究生超出服務(wù)范圍就業(yè)的，須經(jīng)學(xué)校審核同意，并由用人單位向?qū)W校交納培養(yǎng)費(fèi)。

(八)對畢業(yè)時尚未找到工作單位，需回生源所在地就業(yè)的畢業(yè)生，學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)方案上報前，及時告知地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。

第三十一條 畢業(yè)生離校前，學(xué)校應(yīng)按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》的要求，實(shí)事求是地對畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)鑒定，畢業(yè)生檔案應(yīng)在畢業(yè)生離校后兩個月內(nèi)寄送用人單位。

第三十二條 普通高等學(xué)校應(yīng)在每年7月11日后辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)(春季畢業(yè)生除外)。高等學(xué)校及地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照教育部下達(dá)的就業(yè)方案辦理畢業(yè)生的離校手續(xù)。

第三十三條 畢業(yè)生到用人單位報到統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下簡稱報到證)。報到證由教育部授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核簽發(fā)。

第三十四條 畢業(yè)生須持報到證在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，用人單位憑報到證接收畢業(yè)生并及時辦理畢業(yè)生檔案、戶糧關(guān)系和上崗手續(xù)。

第三十五條 畢業(yè)生報到后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國家規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行，工齡從報到之曰起計算。

第三十六條 畢業(yè)生到用人單位報到后，因疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。用人單位不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校。

第三十七條 畢業(yè)生因非個人原因等特殊情況不能執(zhí)行就業(yè)方案確需調(diào)整的，經(jīng)學(xué)校同意，按下列程序辦理：

(一)在本省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，由地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核并辦理手續(xù)；

(二)跨省區(qū)、跨部委調(diào)整的，由學(xué)校主管部門同意后，報教育部審批，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；

(三)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整手續(xù)。

第七章 協(xié)議爭議的解決及違規(guī)行為的處理 第三十八條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議的，簽約各方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向簽訂協(xié)議所在地的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門申請調(diào)解，也可依法向有關(guān)部門申請仲裁或直接向人民法院提起訴訟。經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門調(diào)解，達(dá)成協(xié)議的，畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解協(xié)議。畢業(yè)生就業(yè)過程中發(fā)生其它爭議或糾紛，由當(dāng)事人依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定解決。

第三十九條 畢業(yè)生或用人單位違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委培合同的，應(yīng)按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四十條 畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門、高等學(xué)?；蛴萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?，應(yīng)按其主管部門或有關(guān)部門責(zé)令改正：情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予通報批評。(一)不按規(guī)定的時間和要求報送生源、需求、就業(yè)方案或其它材料的；(二)在畢業(yè)生就業(yè)過程中弄虛作假的；(三)不按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)方案的；

(四)違反法律或國家有關(guān)規(guī)定，侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益的；(五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第四十一條 對利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)工作，或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊、造成惡劣影響的單位和個人，由主管部門或同級紀(jì)檢、監(jiān)察部門依法處理；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第四十二條 畢業(yè)生有下列情形之一，經(jīng)報地方畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門審核批準(zhǔn)，在其按有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費(fèi)用和獎(助)學(xué)金后，有關(guān)部門可將其檔案和戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地，由其自謀職業(yè)。

(一)自領(lǐng)取報到證之日起，無正當(dāng)理由，超過3個月不去用人單位報到的；(二)報到后，在試用期內(nèi)違反協(xié)議，擅自離開接收單位的；(三)強(qiáng)調(diào)個人無理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的：(四)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的；(五)其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的行為。

第八章 附則

第四十三條 高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條 各地方和有關(guān)部委可以根據(jù)本規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則并報教育部備案。

第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

2008 年8 月 6 日

第四篇：2014屆畢業(yè)生申請解除就業(yè)協(xié)議的規(guī)定

2014屆畢業(yè)生申請解除就業(yè)協(xié)議的規(guī)定

在“供需見面、雙向選擇”的畢業(yè)生就業(yè)模式中，學(xué)校應(yīng)該尊重畢業(yè)生的個人意愿，同時更應(yīng)維護(hù)全體學(xué)生的整體利益，過高的違約率意味著畢業(yè)生有效就業(yè)機(jī)會的損失，也必將影響用人單位對我校未來畢業(yè)生的評價和聘用意向。

因此，招生與就業(yè)工作處重申我校畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議（即違約）的申請及受理規(guī)程如下：

一、畢業(yè)生從我做起，注重誠信，共同維護(hù)我校畢業(yè)生良好的社會聲譽(yù)。簽約前要謹(jǐn)慎，簽約后要信守承諾。

二、畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方即構(gòu)成契約關(guān)系。畢業(yè)生如因故需要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須按規(guī)定辦理解約手續(xù)。

三、解約手續(xù)的辦理流程：

1.登陸西安醫(yī)學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)（zsjyc.xiyi.edu.cn）下載《西安醫(yī)學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)違約申請表》；

2.本人填寫基本情況及違約理由；

3.原簽約單位和現(xiàn)接收單位簽署意見并蓋公章；

4.所在院、系簽署意見并蓋公章；

5.與原簽約的協(xié)議書一同交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)中心。

四、就業(yè)中心在2014年3月1日至2014年5月20日的每周三受理解約申請，并對畢業(yè)生的申請材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核同意的，在次周的周三發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書，對手續(xù)不全、弄虛作假的，對學(xué)校聲譽(yù)造成影響的，就業(yè)中心將不予同意或延期審核。

五、已經(jīng)辦理過違約的畢業(yè)生，與新單位簽約后，學(xué)校不再受理該生的第二次違約申請。

招生與就業(yè)工作處

2013年12月

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議

甲方：___________職業(yè)技術(shù)學(xué)校法人代表：___________________

乙方：_______________________乙方監(jiān)護(hù)人：_________________ 與乙方的關(guān)系：_______________

乙方于______年______月就讀于________________學(xué)校___________專業(yè)，為保證乙方學(xué)業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學(xué)生及家長的后顧之憂，拓寬學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關(guān)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1．依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃，甲方組織乙方到大連相關(guān)專業(yè)用工單位實(shí)習(xí)。2．甲方負(fù)責(zé)為乙方的就業(yè)提供安置機(jī)會，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機(jī)會不少于三次（不能取得畢業(yè)證書者除外）。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1．乙方學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格，可獲得______________學(xué)校畢業(yè)證書；2．乙方有權(quán)放棄甲方提供的就業(yè)安置機(jī)會，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排；3．乙方身體條件要符合用工單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、其它1．協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置；2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決；3．本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份；4．本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

甲方：_______職業(yè)技術(shù)學(xué)校　乙方：___________________法人代表：_______________　乙方監(jiān)護(hù)人：____________________年______月______日　_______年______月______日