第一篇：行政崗位職責(zé)

行政崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，督促與檢查各部門執(zhí)行公司決定與工作計(jì)

劃完成情況。

2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理信息系統(tǒng)，維護(hù)人員名單、身份證號(hào)、專業(yè)等基本信

息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人員組成結(jié)構(gòu)。

3、負(fù)責(zé)公司制度、行政、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目崗位職位內(nèi)的制度的起草、修改和

完善。

4、負(fù)責(zé)依據(jù)各部門上報(bào)人員缺失狀況，有計(jì)劃進(jìn)行人員招聘；辦理各部門人員

離職與調(diào)動(dòng)，以及勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)公司行字號(hào)文件的起草、審批、簽發(fā)工作；公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理；內(nèi)部考核及制度執(zhí)行和落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)薪酬方案的建立與完善；員工薪資核算、查詢，部門內(nèi)部費(fèi)用核銷、登

帳；部門公章管理。

7、負(fù)責(zé)消防安全、衛(wèi)生、紀(jì)律的監(jiān)督和管理；總值班管理及公司外來人員與訪

客的接待工作。

8、負(fù)責(zé)工商年檢、勞動(dòng)年檢、殘聯(lián)年檢、商標(biāo)注冊(cè)和條碼管理等工作。

9、負(fù)責(zé)部門新增辦公設(shè)備的計(jì)劃、審批、調(diào)配管理。

10、負(fù)責(zé)崗前、年度員工體檢；向領(lǐng)導(dǎo)提供對(duì)體檢、培訓(xùn)不符標(biāo)準(zhǔn)的人員調(diào)整方

案；健康、培訓(xùn)等GMP檔案建立、維護(hù)。

11、負(fù)責(zé)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、職稱等人事檔案管理。

12、負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾砼c公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護(hù)與管理。

13、負(fù)責(zé)公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。

14、負(fù)責(zé)公司車輛的使用、維護(hù)、等安全管理。

15、安排各種文體活動(dòng)。

第二篇：行政崗位職責(zé)

行政秘書崗位職責(zé)

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見編寫公司中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃；

根據(jù)公司現(xiàn)狀以及市場(chǎng)前景寫調(diào)研報(bào)告，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

根據(jù)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售提供資源，編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃 表；

協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，幫助推行公司規(guī)章制度；

完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)；

接聽電話做留言記錄、訊息處理負(fù)責(zé)；

辦公室的文秘、信息收集工作，做好會(huì)議紀(jì)要；

做好辦公室檔案（包括銷售相關(guān)文檔）的收集、分類、歸檔、保管工作； 做好公司宣傳工作組稿；

管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理；

暫時(shí)負(fù)責(zé)公司后勤員工考勤

公司辦公用財(cái)物(手機(jī)、電腦等登記、使用情況、采購計(jì)劃申報(bào)等。對(duì)公司車輛使用情況（各公司車輛去向）做登記。

負(fù)責(zé)公司公文的分送；

協(xié)助庫存、銷售盤點(diǎn)工作。

第三篇：行政 崗位職責(zé)

行政崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

2.協(xié)助公司人員的招聘（公司的郵箱和QQ，招聘郵箱等信息有另外的word文檔。下面有附件）

3.辦理好離職人員和新入職人員的登記（員工學(xué)歷證明、身份證，打印兩份：一份行政保留，一份給導(dǎo)演）新員工的入住登記：上海人一定要寫明父母的聯(lián)系方式，外地人要父母的聯(lián)系方式或上海一個(gè)好友的聯(lián)系方式，以便緊急聯(lián)絡(luò)。4.建立公司人員的檔案和管制，負(fù)責(zé)公司的日常的行政聯(lián)絡(luò)表的更新。5.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔

6.負(fù)責(zé)每日/月對(duì)全公司員工的考勤工作（每日/月考勤日?qǐng)?bào)表/月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理；每天的上班時(shí)間是早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，請(qǐng)行政助理考查每個(gè)員工的出勤時(shí)間，以及備注遲到或者早退的事情狀況。）

7.每天接收各類信件或貨品等,有些到付需要付費(fèi),并索要發(fā)票,并整理好快遞底單 8.每天填寫好現(xiàn)金日記賬,保管好發(fā)票,月底整理好相關(guān)報(bào)表的并交于財(cái)務(wù)

9.每天到大廈一層信報(bào)箱取信并派發(fā)（里面有公司的信件和報(bào)紙，私人信件需要交個(gè)人，公司名稱打頭的有網(wǎng)費(fèi)，固定話費(fèi)，還有導(dǎo)演的手機(jī)話費(fèi)單子：一個(gè)是朱騫的名字、一個(gè)是段玉寶；）網(wǎng)費(fèi)、電話費(fèi)、水電費(fèi)是行政交；社保單、財(cái)務(wù)單是財(cái)務(wù)謝老師交。10.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

11.負(fù)責(zé)例會(huì)組織與會(huì)議記錄（每周一組織安排本周工作任務(wù)會(huì)議，提前協(xié)調(diào)導(dǎo)演以及制片時(shí)間，要求制片每人填寫工作任務(wù)單（工作任務(wù)單打印發(fā)放）每周五組織安排本周項(xiàng)目進(jìn)展以及工作總結(jié)，提前協(xié)調(diào)導(dǎo)演以及制片時(shí)間）12.公司來訪人員的接待

13.接聽電話接待來訪(接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，對(duì)來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)；并且要保證公司電話隨時(shí)暢通，以防有時(shí)電話線接觸不良。14.會(huì)網(wǎng)站后臺(tái)操作后進(jìn)行更新（優(yōu)酷、騰訊、酷6的新聞發(fā)布，花絮發(fā)布，視頻上傳）后臺(tái)操作找段曉安請(qǐng)教。注：網(wǎng)站后臺(tái)的網(wǎng)速比較差，經(jīng)常顯示錯(cuò)誤，需要重新登陸。15.遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)-64262469 16.管理公司鑰匙（公司信箱、大門、導(dǎo)演辦公室的鑰匙）

17.財(cái)務(wù)電話：謝老師***（每個(gè)月10號(hào)左右會(huì)來公司，所以行政需要準(zhǔn)備好發(fā)票和公司所開發(fā)票的剩下兩聯(lián)，每個(gè)需要從公司湊夠足夠的發(fā)票給謝老師做賬用，10號(hào)以后需要給謝老師開工資：800元/月）發(fā)票的開具找謝老師請(qǐng)教，如果發(fā)票填開出現(xiàn)錯(cuò)誤，可以找謝老師。

18.保潔電話：胡師傅***（每周一、三、五會(huì)過來公司保潔，一般都是9點(diǎn)一刻到公司，行政需要保證垃圾袋的供應(yīng)和及時(shí)開導(dǎo)演的辦公室門方便打掃，打掃完后導(dǎo)演辦公室門就關(guān)掉）

19.訂桶裝水：***（每次需要催促他拿發(fā)票過來）

20.暫支單事宜：每次制片所需的請(qǐng)款需和他核算清楚，具體用作什么，然后要提前跟導(dǎo)演說明，跟導(dǎo)演請(qǐng)好款項(xiàng)然后支付給制片，暫支都需要制片填寫暫支單，暫支單需雙份，行政保留復(fù)件，原件給導(dǎo)演（請(qǐng)款時(shí)交給導(dǎo)演；員工憑付款單以及報(bào)銷單對(duì)賬，以換取暫支單報(bào)銷）

21.平時(shí)需要購買的東西，需要提前明確，填寫申購單給到導(dǎo)演然后才能進(jìn)行購買。（一般有光盤，垃圾袋，衛(wèi)生紙，紙杯，打印紙）

22.報(bào)銷事宜：每周五需要進(jìn)行報(bào)銷的相關(guān)程序，行政需要提醒同事，在中午之前核算好每人的具體金額，需要和當(dāng)事人弄清楚每筆錢的花銷，然后需和導(dǎo)演約好時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)，導(dǎo)演簽好字之后，將錢報(bào)銷給當(dāng)事人。

23.貸記單事宜：公司賬戶轉(zhuǎn)到導(dǎo)演私人賬戶，就要開取貸記憑證。

第四篇：行政值日崗位職責(zé)

行政值日崗位職責(zé)

一、履行本人職責(zé)，處理當(dāng)天內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件，遇到不能處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)或召集有關(guān)行政人員商量處理的辦法。

二、檢查學(xué)校的各項(xiàng)日常工作。值班期間至少一次檢查教師上崗、上下班情況及生活教師的內(nèi)務(wù)管理情況，并逐一登記或按量化考核表記載分?jǐn)?shù)；檢查學(xué)生早訓(xùn)、早操、課間操、就寢、就餐等情況，并填寫有關(guān)檢查登記表；檢查課堂教學(xué)及學(xué)校其他部門的工作情況。

三、遇教職工遲到、早退或無故曠工（曠課）現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)把“上崗檢查通知單”送交本人，并交負(fù)責(zé)人具體處理。

四、每天至少一次向醫(yī)務(wù)室了解學(xué)生就診情況，并負(fù)責(zé)整理學(xué)生就診登記表，對(duì)需要保持特殊護(hù)理的學(xué)生必須跟蹤檢查、落實(shí)治療措施，必要時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)室。

五、做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)向警衛(wèi)室了解當(dāng)天外來人員登記情況。

六、做好行政值日記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)存在的問題，并進(jìn)行詳細(xì)記錄，必要時(shí)立即報(bào)告校長(zhǎng)室或在行政會(huì)議上提出討論。

七、做好有關(guān)人員的來訪接待工作。

第五篇：?jiǎn)挝恍姓徫宦氊?zé)

單位行政崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)組織車間普工招聘管理工作及做好員工關(guān)系維護(hù)

3、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)谩⒈０病⒕S修、車隊(duì)等后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、有應(yīng)對(duì)政府安全、環(huán)保、消防檢查豐富經(jīng)驗(yàn)，有參與體系審核經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉水、電、通訊等的管理經(jīng)驗(yàn)，有搬廠人事行政處理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

6、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析，用有效的管理制度降低公司的運(yùn)作成本;

7、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動(dòng)作的需要

單位行政崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

2.負(fù)責(zé)審核修訂各類通知、___等文書工作;

3.協(xié)助起草公司的文件，健全和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理;

4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外形象宣傳、公眾號(hào)運(yùn)營、公共關(guān)系與對(duì)接企業(yè)文化建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等硬件平臺(tái)的辦理;

6.協(xié)調(diào)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的工作支持，完善公司管理制度，發(fā)揮行政管理職能，提高全員凝聚力;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù)。

單位行政崗位職責(zé)3

1.策劃、組織、協(xié)調(diào)公司大型活動(dòng)的舉辦及各類會(huì)議的召開;

2.制定及完善行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司各類證照的申請(qǐng)、變更、注冊(cè)、企業(yè)信息公示等工作：

4.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作如(固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理等);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

單位行政崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等);

2、辦理報(bào)名繳費(fèi)手續(xù);

3、日常設(shè)施設(shè)備等維護(hù)與更新;

4、配合公司營銷活動(dòng)布置現(xiàn)場(chǎng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

單位行政崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對(duì)行政日常工作的執(zhí)行落實(shí)、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項(xiàng)材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;

3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運(yùn)營，滿足公司的各種行政需求;

4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;

5、負(fù)責(zé)辦公用品采購控制、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、管理費(fèi)管理;

6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機(jī)票、火車票與酒店預(yù)訂的選擇與管理;

9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費(fèi)用控制管理、定期盤點(diǎn)工作;

11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;

12、負(fù)責(zé)公司重要客人來訪的接待、會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;

13、負(fù)責(zé)營造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;

14、上級(jí)交辦的其他工作。

單位行政崗位職責(zé)6

組織、協(xié)調(diào)物資采購的工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類檔案的建檔、管理;

建立并完善項(xiàng)目重大活動(dòng)的策劃并負(fù)責(zé)組織、安排、實(shí)施;

辦公場(chǎng)所、辦公行為的管理，以及工作例會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的各種會(huì)議__通知、安排、記錄、發(fā)放紀(jì)要;

定期組織對(duì)各部門進(jìn)行品質(zhì)檢查及品質(zhì)分析工作;

協(xié)調(diào)各部門之間的計(jì)劃執(zhí)行工作;

做好領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

單位行政崗位職責(zé)71、根據(jù)總部行政管理制度，細(xì)化和完善項(xiàng)目公司行政管理相關(guān)制度、工作流程和執(zhí)行方案

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛及其他固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，推動(dòng)做好后勤保障工作;

3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、車輛、文秘、證照等管理，有檔案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng)。按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等