第一篇：財(cái)務(wù)助理崗位說明書-范本

財(cái)務(wù)助理崗位說明書

基礎(chǔ)信息：

職位名稱：財(cái)務(wù)助理所屬部門：財(cái)務(wù)部職位代碼：

直屬上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理職等職級：薪金標(biāo)準(zhǔn)：

直接下屬：間接下屬：

晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：

填寫日期：核 準(zhǔn) 人：

職位概要：

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容：

? 審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；

? 協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； ? 起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；

? 統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

? 協(xié)助上級開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

? 保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

? 完成上級指派的其他工作。

任職資格：

教育背景：

◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn)：

◆2 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。

技能技巧：

◆具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài) 度：

◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力； ◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場所：辦公室。

環(huán)境狀況：舒適。

危 險(xiǎn) 性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

第二篇：財(cái)務(wù)助理崗位說明書

財(cái)務(wù)助理崗位說明書

職位名稱：財(cái)務(wù)助理職位代碼：020

3薪金標(biāo)準(zhǔn)：職等職級：三級

所屬部門：財(cái)務(wù)部 直屬上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位概要:

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容:

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)、整理檔案、管理發(fā)票、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)的清點(diǎn)及核算工作；

2、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；

3、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件，及時(shí)與外部單位核對帳目,為各類款項(xiàng)的回收情況提供準(zhǔn)確信息；

4、編制會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,完成向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅工作；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；

6、協(xié)助上級開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作,對公司財(cái)務(wù)狀況提出分析意見和建議；

7、負(fù)責(zé)公司證照年檢、公司公章的保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；

8、完成上級指派的其他工作。

任職資格:

特殊崗位要求：成都六城區(qū)戶口、或者有成都市六城區(qū)戶口人員擔(dān)保。教育背景:

◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)軟件等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。

技能技巧:

◆具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； ◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

◆良好的中文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài)度:

◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向: 財(cái)務(wù)經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：崗位說明書-項(xiàng)目助理

職位說明書－工程助理

職位名稱

工程助理

職位代碼

所屬部門

職

系

職等職級

直屬上級

工程經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

協(xié)助工程經(jīng)理完成新產(chǎn)品工程研制開發(fā)的日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容:

%協(xié)助上級組織管理工程經(jīng)營本錢控制工作,對與工程有關(guān)的各部門資源利用、合同費(fèi)用支出的合理性提出意見和建議；

%測算開發(fā)工程的經(jīng)營本錢并進(jìn)行日常管理，組織、配合公司各部門完成開發(fā)工程的可行性研究報(bào)告、工程開發(fā)建設(shè)方案的編制工作；

%根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門的業(yè)務(wù)方案，編制工程投資經(jīng)營方案及管理組織工程開發(fā)全過程的經(jīng)營控制工作；

%協(xié)助上級組織好對開發(fā)工程施工過程的工程、材料、設(shè)備款項(xiàng)撥付的審核工作；

%完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆工程管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過工程管理、投資學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗(yàn):

◆1年以上工程管理工作經(jīng)歷。

技能技巧:

◆具有工程管理理論與經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉工程管理方法和管理工具；

◆熟悉立項(xiàng)流程，熟知工程申報(bào)程序；

◆有一定的英語閱讀水平；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)

度:

◆踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，老實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，靈活應(yīng)變；

◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危

險(xiǎn)

性:根本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：總經(jīng)理助理崗位說明書

總經(jīng)理助理崗位說明書（草案）

一、崗位名稱：總經(jīng)理助理

二、直接上級：總經(jīng)理

三、崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)管理和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，為公司發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃出謀獻(xiàn)策。

四、崗位職能

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃提供決策參考。

3.與各部門保持溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好各部門之間工作，確保工作順利的推進(jìn)落實(shí)。對各部門工作開展、完成任務(wù)情況，有監(jiān)督、知情權(quán)及工作改進(jìn)建議權(quán)；協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，必要時(shí)可單獨(dú)召集各部門開展溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

5.不斷完善公司的管理制度、規(guī)章制度，公司績效考核制度，以及各項(xiàng)制度的落實(shí)實(shí)施情況。

6.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

7.努力營造積極的、和諧的、溫馨快樂的工作氛圍。

8.不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，注意自身形象，起到好的表率作用。

胡步連

2011年1月6日 星期四

第五篇：主任助理崗位說明書

具體負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理經(jīng)營與服務(wù)工作，根據(jù)小區(qū)各時(shí)期的實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高管理處工作水平和小區(qū)建設(shè)的建議和措施，并運(yùn)用實(shí)際的管理中，提高業(yè)主的滿意率。

1、制定部門工作目標(biāo)任務(wù)；

2、做好外部關(guān)系的維護(hù)；

3、部門工作的統(tǒng)籌安排；

4、重大問題的處理；

5、管理處主管以上人員的考核；

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、協(xié)助管理處主任做好小區(qū)各項(xiàng)物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)管理處“維修承諾”的具體實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)組工作及小區(qū)往年欠費(fèi)的清收工作；

5、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化的具體實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶滿意度的提升工作。

7、負(fù)責(zé)管理處維修計(jì)劃的實(shí)施；

8、完成公司及管理處交辦的其他工作。

1、配合主任完成部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；

2、對管理處人員的培訓(xùn)；

3、管理處辦公室人員的考核，組織管理處內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查；

4、社區(qū)文化活動(dòng)的組織實(shí)施；

1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。