第一篇：關(guān)于xxx鎮(zhèn)開展三問三解活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)就業(yè)專題調(diào)研工作的實(shí)施方案

關(guān)于xxx鎮(zhèn)開展三問三解活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)就業(yè)

專題調(diào)研工作的實(shí)施方案

為全面掌握xxx人員資源狀況和工作情況，創(chuàng)新人員培訓(xùn)工作機(jī)制體制，促進(jìn)xxx鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)工作又好又快發(fā)展，根據(jù)縣人社局的文件精神和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見，決定在全鎮(zhèn)深入開展““三問三解”工作既培訓(xùn)就業(yè)工作”的專題調(diào)研工作。特制定實(shí)施方案。

一、總體指導(dǎo)思想

本次調(diào)研工作以市縣文件精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“廣泛走訪群眾、深入基層調(diào)研、解決突出問題、開展幫扶工作”的總體要求，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地了解我鎮(zhèn)各類人員資源的現(xiàn)狀，以解決我鎮(zhèn)在人員培訓(xùn)中存在的突出問題為重點(diǎn)，深入分析我鎮(zhèn)人員培訓(xùn)工作中存在的問題和不足，認(rèn)真研究新形勢下基層培訓(xùn)就業(yè)工作的有效措施，為縣鎮(zhèn)人員培訓(xùn)工作決策提供科學(xué)依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)xxx鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的針對性、前瞻性和實(shí)效性，為推進(jìn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

二、調(diào)研內(nèi)容

全鎮(zhèn)4個(gè)村的適齡（16-60周歲）勞動(dòng)力都屬本次調(diào)研范圍。

（一）摸清人員底子情況。

通過發(fā)放、填報(bào)、匯總?cè)藛T數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、花名冊，掌握各類人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等基本情況，建立人員數(shù)據(jù)庫。

（二）摸清人員需求情況。

通過填報(bào)表冊、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷和實(shí)地訪談等方式，了解全鎮(zhèn)各行各業(yè)未來一段時(shí)期對培訓(xùn)內(nèi)容的需求情況，科學(xué)預(yù)測未來一段時(shí)期我鎮(zhèn)人員需求趨勢，準(zhǔn)確把握我鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)工作的中長期內(nèi)容。

三、時(shí)間步驟

本次調(diào)研從6月6日開始，到6月13日基本結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）前期準(zhǔn)備階段（6月6日至6月7日）

1.成立機(jī)構(gòu)。成立鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為成員的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在鎮(zhèn)社保站設(shè)立調(diào)研工作辦公室，由鎮(zhèn)黨委委員xxx同志兼任辦公室主任，xxx負(fù)責(zé)調(diào)研工作的資料準(zhǔn)備、溝通協(xié)調(diào)、督促檢查、歸納匯總等日常工作。

2.編制資料。調(diào)研工作辦公室會(huì)同各駐村領(lǐng)導(dǎo)，連心干部及村主任抓好數(shù)據(jù)調(diào)研、調(diào)查問卷、統(tǒng)計(jì)表、花名冊等資料。

3.任務(wù)分解。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分村合作的原則，將調(diào)研任務(wù)分解，分配到各村，由村組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)各個(gè)表冊的具體摸底實(shí)施。

4.動(dòng)員部署。召開鎮(zhèn)政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，發(fā)放調(diào)研資料，進(jìn)行動(dòng)員部署。

（二）摸底統(tǒng)計(jì)階段（6月8日至6月11日）

1.資料發(fā)放。下發(fā)到各村數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、花名冊、調(diào)查問卷等資料，并提出要求，講清統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)方法及其它注意事項(xiàng)。

2.組織填報(bào)。主要是組織填報(bào)好各類表冊，一是人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，二是人員花名冊，三是技能培訓(xùn)內(nèi)容需求表。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表和花名冊由各村組織、社保工作信息員分類按要求填寫、匯總、上報(bào)；技能培訓(xùn)內(nèi)容需求表要征求個(gè)人意見。所有表冊的填報(bào)要做到全覆蓋，不漏填一個(gè)村，不漏填一人；要認(rèn)真細(xì)致，據(jù)實(shí)填報(bào)，做到真實(shí)準(zhǔn)確。將統(tǒng)計(jì)表格及時(shí)上報(bào)建檔。各村在填報(bào)各類表格后，要根據(jù)本村的實(shí)際，提出分析意見，主要包括本村人員現(xiàn)狀、存在的問題和對技能培訓(xùn)內(nèi)容的建議。

3.審核匯總。所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表填寫后，工作人員要認(rèn)真核對，防止失誤；核對無誤后報(bào)村主要負(fù)責(zé)人審核，簽署意見并加蓋村公章；鎮(zhèn)社保站要及時(shí)回收所發(fā)表冊，分類匯總，安排專人復(fù)核相關(guān)數(shù)據(jù)。

4.數(shù)據(jù)分析。對掌握的各類人員數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，從中總結(jié)人員對工種內(nèi)容的需求，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，摸清本地人員技能培訓(xùn)內(nèi)容，形成調(diào)研工作的重點(diǎn)。

5.查找問題。在對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析的基礎(chǔ)上，查擺培訓(xùn)工作中存在的問題，并進(jìn)行分類歸總，組織調(diào)研人員認(rèn)真研究，提出調(diào)研考察的重點(diǎn)、難點(diǎn)。

6.進(jìn)村調(diào)研。根據(jù)確定的調(diào)研重點(diǎn)，進(jìn)行深入解剖，找出帶普遍性的問題,具有示范帶動(dòng)作用的先進(jìn)典型、符合本鎮(zhèn)實(shí)際的成功做法和培訓(xùn)工作中具有普遍規(guī)律的東西。

（四）撰寫調(diào)研報(bào)告階段（6月12日-6月15日）

各村撰寫人員狀況分析報(bào)告交鎮(zhèn)調(diào)研組，鎮(zhèn)調(diào)研工作辦公室形成xxx鎮(zhèn)培訓(xùn)就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告，報(bào)縣局。

四、調(diào)研方法

各村在動(dòng)員會(huì)后按要求迅速開展調(diào)研，采取發(fā)放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、問卷調(diào)查、召開村組及院落座談會(huì)、走訪連心戶等形式，準(zhǔn)確把握人員工作現(xiàn)狀，形成和上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；在充分掌握本地人員數(shù)據(jù)和情況的基礎(chǔ)上，采取聽取情況匯報(bào)、組織座談和實(shí)地調(diào)研、實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，分析問題，查找原因，結(jié)合實(shí)際工作提出解決問題的辦法，形成調(diào)研報(bào)告。

五、工作要求

鎮(zhèn)政府對此次調(diào)研高度重視，要求調(diào)研要真實(shí)準(zhǔn)確，扎實(shí)有效。為確保調(diào)研工作扎實(shí)、有序開展，各村在工作中切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

一要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次培訓(xùn)工作調(diào)研是近年我鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重大舉措，事關(guān)縣政府“三農(nóng)工作”科學(xué)決策，xxx鎮(zhèn)農(nóng)民工工作的發(fā)展后勁，意義重大。

二要精心組織，確保實(shí)效。各村要認(rèn)真研究，精心謀劃好調(diào)研工作各個(gè)階段的工作。準(zhǔn)備工作要細(xì)致，工作計(jì)劃落實(shí)要切實(shí)可行；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要真實(shí)，要抓好統(tǒng)計(jì)表冊的填報(bào)、匯總、審核等環(huán)節(jié)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面；調(diào)研要深入基層、深入連心戶，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，杜絕浮光掠影式調(diào)研，通過調(diào)查掌握真實(shí)豐富的第一手資料；報(bào)告要有說服力，要對調(diào)研中掌握的數(shù)據(jù)、典型經(jīng)驗(yàn)、問題等進(jìn)

行深入分析思考，得出科學(xué)結(jié)論，使報(bào)告既內(nèi)容翔實(shí)，有典型數(shù)據(jù)，又邏輯嚴(yán)密，有參考價(jià)值。

三要主動(dòng)配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各村要積極履責(zé)，積極協(xié)調(diào)，形成調(diào)研工作的合力。要主動(dòng)參與，做好數(shù)據(jù)填報(bào)、問卷調(diào)查等工作。對牽涉面廣、情況復(fù)雜、需要領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)的工作，各調(diào)研組要及時(shí)向鎮(zhèn)調(diào)研工作辦公室報(bào)告。對在調(diào)研中不主動(dòng)、不配合的村，鎮(zhèn)政府將追究村主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

四要保質(zhì)保量，按時(shí)上報(bào)。13日底前，各村要將本地人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表等表冊匯總后上報(bào)鎮(zhèn)調(diào)研工作辦公室。以確保全鎮(zhèn)總調(diào)研報(bào)告能按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成及時(shí)上報(bào)。

xxx人民政府

2012年6月6日

第二篇：三問三解活動(dòng)實(shí)施方案

深入開展三問三解活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊(duì)會(huì)議要求，結(jié)合我組實(shí)際情況，就深入開展“三問三解”活動(dòng)，特制訂以下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)和要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動(dòng)員各級(jí)干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。通過活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)，使“三問三解”活動(dòng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一項(xiàng)惠民工程。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長：訾進(jìn)武副組長：高錦洲、張淵斌

小組長：各井長成員：區(qū)隊(duì)全員

三、主要任務(wù)

1、深入基層調(diào)研，了解職工隊(duì)伍整體狀況。

2、服務(wù)職工群眾，認(rèn)真開展幫扶幫困送溫暖活動(dòng)。

3、促進(jìn)企業(yè)和諧，積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。

4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽及技能比武活動(dòng)。

四、步驟安排

1、宣傳階段（5.20-5.30）

各崗位人員按照活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，由小組組長帶頭負(fù)責(zé)“三問三解”宣傳活動(dòng)，深刻理解活動(dòng)的意義和要求，扎實(shí)開展活動(dòng)。

2、活動(dòng)開展階段（5.30-10.30）

成立“走訪職工服務(wù)活動(dòng)”小組，將進(jìn)一步開展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動(dòng)。走訪采取方式：聽取各井組活動(dòng)開展情況：召開職工座談會(huì)，聽取收集建議或議題情況：給我隊(duì)黨支部匯報(bào)走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調(diào)整困難職工檔案，反應(yīng)和推動(dòng)解決職工生產(chǎn)工作中的實(shí)際困難。

3、總結(jié)提高階段（11.1-12.31）

活動(dòng)結(jié)束后，區(qū)隊(duì)、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納，組織開展考核評議工作。

五、活動(dòng)要求

1、全體職工認(rèn)真對待本次活動(dòng)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對各井組開展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查工作

3、營造輿論氛圍，加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，充分開展活動(dòng)的積極性自覺

性。印發(fā)宣傳材料，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營造良好氛圍。

4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，各井組井長為活動(dòng)“第一責(zé)任人”必須確保活動(dòng)部署到位、措施到位、區(qū)隊(duì)長率先示范，帶責(zé)任下基層：

匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。

5、落實(shí)督促檢查。

羊羔山區(qū)隊(duì)

201*-9-20

第三篇：“三問三解”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

關(guān)注民生

促進(jìn)發(fā)展

——清湫村“三問三解”調(diào)研報(bào)告

根據(jù)“三問三解”活動(dòng)安排要求，今年到清湫村進(jìn)行了“三問三解”調(diào)研。通過活動(dòng)，對該村近幾年發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題、今后發(fā)展方向有了更全面的認(rèn)識(shí)。

清湫村310國道，有4個(gè)自然村，戶籍人口1134人，耕地面積1234畝。目前與村相連的霸王河工業(yè)區(qū)已初具規(guī)模。依托工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大，該村多渠道尋找增加農(nóng)民收入的突破口，全方位發(fā)展工業(yè)區(qū)配套服務(wù)，走出了一條農(nóng)民增收致富的新道路。2010年該村農(nóng)民人均收入5512元。

一、發(fā)展現(xiàn)狀

（一）工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助推農(nóng)民增收渠道多元化 由于村莊緊鄰工業(yè)區(qū)，招工信息及就業(yè)機(jī)會(huì)相對較多。近幾年，到工業(yè)區(qū)就近打工和在工業(yè)區(qū)及至本村開設(shè)餐飲、網(wǎng)吧、旅館、超市等相關(guān)配套設(shè)施已經(jīng)成為當(dāng)?shù)厝罕娛杖氲闹饕獊碓?。粗略統(tǒng)計(jì)，2011年清湫村有40%的勞動(dòng)力到工業(yè)區(qū)打工，40%的勞動(dòng)力以提供娛樂休閑場所或住房出租等相關(guān)服務(wù)業(yè)取得收入，20%的勞動(dòng)力在家從事農(nóng)業(yè)勞作。

（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐

近年來，國家對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持力度逐漸加大，清湫村也適時(shí)抓住了發(fā)展機(jī)遇。該村將村級(jí)建設(shè)規(guī)劃與工業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃相銜接，以為外來務(wù)工人員提供后勤服務(wù)為目標(biāo)，大力實(shí)施村莊綠化、亮化、硬化等新農(nóng)村建設(shè)工程，鼓勵(lì)通過參與園區(qū)村配套服務(wù)供給，增加村民收入，提高生活水平。

（三）工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移

由于清湫村所處的特殊地理位置，該村農(nóng)民就近從事非農(nóng)生產(chǎn)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。該村結(jié)合我們正在實(shí)施的“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程”，每年拔出一定的資金，用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和購買工業(yè)技術(shù)類書籍，提高農(nóng)村勞動(dòng)力參與非農(nóng)工作的職業(yè)技能。

二、存在問題

（一）干部思想觀念有待提高

當(dāng)前，村級(jí)組織集體經(jīng)濟(jì)薄弱，少數(shù)干部缺少改革發(fā)展的眼光，“等、靠、要”思想嚴(yán)重。村自主籌資能力弱，一些基礎(chǔ)性配套工程缺少資金啟動(dòng)，只能暫時(shí)擱置。

（二）新農(nóng)村建設(shè)有待完善

受多種因素的制約，目前的村莊規(guī)劃還不夠完善，園區(qū)村未形成一個(gè)完整的格局。各種配套服務(wù)仍以小戶經(jīng)營為主，整體檔次低、經(jīng)營水平不高，部分涉及群眾生活質(zhì)量的產(chǎn)品監(jiān)管不嚴(yán)等。

（三）農(nóng)民增收渠道有待拓寬

由于工業(yè)開發(fā)，清湫土地已面臨緊缺的問題，有個(gè)生產(chǎn)隊(duì)人均土地面積已降至0.3畝。村民大多數(shù)依靠外出務(wù)工、出租房產(chǎn)、農(nóng)業(yè)勞作取得收入，收入渠道相對單一。通過外出務(wù)工獲得知識(shí)、技術(shù)和資金，進(jìn)而發(fā)展壯大的案例少，沒有形成產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)。

三、解決思路

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，完善新農(nóng)村建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃 一個(gè)地方要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，必須要有長遠(yuǎn)的眼光，不能以一時(shí)的得失來考量。這就要求我們在村莊建設(shè)等各項(xiàng)事務(wù)中，拋棄各種守舊的思想和成見，以一種做大事、成大局的博大胸懷，投放到新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中去。要制定完善新農(nóng)村建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，提升園區(qū)村配套服務(wù)能力，使之更符合園區(qū)村的發(fā)展實(shí)際。

（二）進(jìn)一步拓寬發(fā)展方式，壯大村級(jí)組織集體經(jīng)濟(jì) 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的重要保證，要徹底改變原集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營方式，拓寬集體經(jīng)濟(jì)的收入來源，提高村留地及其他村級(jí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效益。以國家補(bǔ)助、集體自籌、村民集資等多種方式相結(jié)合，大力提高村自主發(fā)展的能力。要增強(qiáng)村集體組織向園區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)的水平，大力推行規(guī)范化管理、長效化建設(shè)，促使企業(yè)和園區(qū)村實(shí)現(xiàn)雙贏。

（三）進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量，增加農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的熱情 要徹底改變農(nóng)民外出就業(yè)量上的增長，逐步提高就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)，促使低層次勞動(dòng)力向高素質(zhì)技術(shù)工人發(fā)展；鼓勵(lì)農(nóng)民利用先期獲得的信息、資金、技術(shù)，有方向、有目標(biāo)地為園區(qū)企業(yè)提供配套產(chǎn)品。要加大政策扶持力度，安排專項(xiàng)資金為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供首期幫助，力爭實(shí)現(xiàn)園區(qū)村農(nóng)民外出打工到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變。

第四篇：縣開展干部三問三解活動(dòng)實(shí)施方案

縣開展干部三問三解活動(dòng)實(shí)施方案

縣開展干部三問三解活動(dòng)實(shí)施方案 為了進(jìn)一步深化“”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的群眾工作，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級(jí)機(jī)關(guān)干部中開展“三問三解”活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就開展“三問三解”活動(dòng)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和縣第十六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，突出直接、廣泛、密切

聯(lián)系群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和群眾觀念，促進(jìn)干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民，更好地推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心，為“打造關(guān)天能源新基地、建設(shè)和諧奮進(jìn)新、奮力挺進(jìn)陜西十強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、活動(dòng)范圍

1、參與人員。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其干部職工，重點(diǎn)為科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、聯(lián)系對象。全縣農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生以及社會(huì)組織等基層單位群眾，重點(diǎn)是困難較大、意見較大、問題突出的群體。

3、基本要求。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部參與，分級(jí)分類開展，結(jié)合各自職能特點(diǎn)，有針對性地解決突出問題，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。

三、主要任務(wù)

1、蹲點(diǎn)調(diào)研，開展“三問”摸實(shí)情。把

人民群眾擺在心中最高位置，上群眾門、住農(nóng)家屋、說百姓話，深入田間地頭、社區(qū)院落和企業(yè)，與群眾面對面心貼心實(shí)打?qū)嵔涣?。?jiān)持問政于民，了解黨的大政方針知曉情況和縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署及惠民富民政策貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真聽取基層干部群眾的意見建議，了解群眾所思所憂所盼。堅(jiān)持問需于民，了解群眾生產(chǎn)生活狀況及實(shí)際困難和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題。堅(jiān)持問計(jì)于民，聽取群眾對推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的意見建議，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧和辦法。

2、聯(lián)系基層，開展“三解”辦實(shí)事。圍繞社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著眼群眾急盼憂怨，區(qū)分情況、分類推進(jìn)，盡力而為、量力而行。積極主動(dòng)解民憂，整合各類服務(wù)資源，幫助解決群眾就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、社保、食品安全等方面反映強(qiáng)烈的問題。深入細(xì)致解民怨，回應(yīng)群眾利益訴求，妥善解決群眾不滿意的問題。滿腔熱血解民困，關(guān)愛貧困戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，協(xié)調(diào)幫助解決群眾實(shí)際生活困難。

3、服務(wù)群眾，開展幫扶促發(fā)展。繼續(xù)大力開展“千名干部進(jìn)百村、包萬戶助農(nóng)增收”活動(dòng)，部門包村、干部包戶一定五年不變,通過送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖等形式，采取“一戶一策一幫扶”等措施，積極提供項(xiàng)目、資金、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助包抓鎮(zhèn)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，促進(jìn)群眾增收致富。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，加快基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè)。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系，開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，建設(shè)健康向上的精神家園。

4、加強(qiáng)組織，強(qiáng)化功能提水平。以“基層組織建設(shè)年”為主線，以“三問三解”活動(dòng)為總抓手，不斷深化“千名干部進(jìn)百村、包萬戶助農(nóng)增收”和“為民服務(wù)、先鋒行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)寬為民服務(wù)渠道，強(qiáng)化為民服務(wù)舉措，不斷在密切黨群干群關(guān)系、加快項(xiàng)目建設(shè)、擴(kuò)大招商

引資等工作實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。在機(jī)關(guān)，圍繞抓好“十件實(shí)事”,實(shí)現(xiàn)“七大突破”積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉政型機(jī)關(guān)，引導(dǎo)黨員干部立足本職崗位，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立親民為民形象。在農(nóng)村，進(jìn)一步深化“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“四議兩公開”要求，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層組織帶頭人、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，建立完善規(guī)章制度，突出抓好后進(jìn)村整建。在社區(qū)，拓展深化“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)，不斷提高社區(qū)“三有一化”建設(shè)水平。在企業(yè)和兩新組織，開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在學(xué)校、醫(yī)療單位及窗口單位和服務(wù)行業(yè)，以“四亮四比四創(chuàng)”為載體，強(qiáng)化職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

四、方式方法

1、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合黨建、扶貧

等已有聯(lián)系點(diǎn)，以鎮(zhèn)、村、企業(yè)單位為重點(diǎn)開展“三問三解”活動(dòng)。全年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于60天，著力解決活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，每人結(jié)對幫扶困難群眾1戶以上，辦實(shí)事不少于3件。

2、縣級(jí)部門要按照《關(guān)于在全縣開展“千名干部進(jìn)百村、包萬戶助農(nóng)增收”活動(dòng)的安排意見》的有關(guān)要求，組織干部深入聯(lián)系包抓的村和農(nóng)戶，深入學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等所屬企事業(yè)單位，積極開展“三問三解”活動(dòng)。班子成員全年到基層調(diào)研不少于60天，幫扶困難群眾1戶以上，辦實(shí)事不少于2件；包扶人員要堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)研，每人結(jié)對幫扶困難群眾1戶以上。

3、各鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，制定科學(xué)的活動(dòng)方案，鎮(zhèn)班子成員和駐鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系點(diǎn)全年不得少于60天，包村工作組成員深入幫扶農(nóng)戶全年不得少于80天。要在工作中突出實(shí)踐性，因地制宜，積極探索，細(xì)化幫扶措施，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是包村工作組領(lǐng)導(dǎo)干部及成員要記好民情日記，建好民情檔案，全年科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和工作組成員記民情日記分別不少于30篇和60篇，調(diào)研報(bào)告人均分別不少于1篇和2篇。要以機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為單位，對在下基層中收集到的民情民意進(jìn)行匯總、梳理、分析，查找問題根源，研究解決辦法，積極予以辦理，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。對當(dāng)前無力解決或暫時(shí)解決不了的問題，要給基層群眾做好耐心細(xì)致的解釋工作。

五、工作要求

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)開展“三問三解”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，要帶頭深入群眾，認(rèn)真做好建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對幫扶等工作，以實(shí)際行動(dòng)做“三問三解”的帶頭人?？h委組織部、縣委創(chuàng)先辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促落實(shí)。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要輕車簡從，機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得給基層和群眾增加負(fù)

擔(dān)。要注意言行舉止，依法依規(guī)辦實(shí)事、重實(shí)效，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)和干部形象。包村工作組、包戶干部要嚴(yán)格做到“五帶頭、三不準(zhǔn)”，以耐心細(xì)致的服務(wù)贏得群眾的信賴。

3、深入基層一線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫，組織干部走出機(jī)關(guān)，沉到基層，與基層干部群眾零距離接觸。要到群眾最需要、困難最大、矛盾最多的地方去，摸清群眾所思所想所盼，找準(zhǔn)干部群眾反映最強(qiáng)烈最突出的問題，研究解決問題的思路、辦法和措施，以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾辦實(shí)事、辦好事。

4、加強(qiáng)督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門和單位要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立工作臺(tái)賬，于每月20日前向縣委組織部和縣委創(chuàng)先辦報(bào)送《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計(jì)表》?；顒?dòng)開展情況將納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要內(nèi)容，對工作成績突出、群眾反映好的給予表彰，對工作敷

衍、群眾反映不好的通報(bào)批評，問題突出的要作出相應(yīng)處理，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

5、注重營造氛圍?？h政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)、廣電臺(tái)要開設(shè)專欄，各鎮(zhèn)、各部門和單位要通過宣傳資料、板報(bào)、公開欄等形式，廣泛宣傳“三問三解”活動(dòng)的意義和要求，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和做法，加大對活動(dòng)中先進(jìn)典型的宣傳力度，在全縣形成服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的良好氛圍。附：《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計(jì)表》 中共縣委辦公室 3月日 主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)“三問三解”實(shí)施意見通知

第五篇：縣開展干部三問三解活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步深化“”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的群眾工作，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級(jí)機(jī)關(guān)干部中開展“三問三解”活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就開展“三問三解”活動(dòng)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫

徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和縣第十六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，突出直接、廣泛、密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和群眾觀念，促進(jìn)干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民，更好地推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、凝聚人心，為“打造關(guān)天能源新基地、建設(shè)和諧奮進(jìn)新、奮力挺進(jìn)陜西十強(qiáng)縣”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、活動(dòng)范圍

1、參與人員。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（包括駐鎮(zhèn)站所）領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其干部職工，重點(diǎn)為科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、聯(lián)系對象。全縣農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生以及社會(huì)組織等基層單位群眾，重點(diǎn)是困難較大、意見較大、問題突出的群體。

3、基本要求。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（包括駐鎮(zhèn)站所）干部參與，分級(jí)分類開展，結(jié)合各自職能特點(diǎn)，有針對性地解決突出問題，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。

三、主要任務(wù)

1、蹲點(diǎn)調(diào)研，開展“三問”摸實(shí)情。把人民群眾擺在心中最高位置，上群眾門、住農(nóng)家屋、說百姓話，深入田間地頭、社區(qū)院落和企業(yè)，與群眾面對面心貼心實(shí)打?qū)嵔涣鳌?jiān)持問政于民，了解黨的大政方針知曉情況和縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署及惠民富民政策貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真聽取基層干部群眾的意見建議，了解群眾所思所憂所盼。堅(jiān)持問需于民，了解群眾生產(chǎn)生活狀況及實(shí)際困難和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題。堅(jiān)持問計(jì)于民，聽取群眾對推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的意見建議，汲取群眾破解難題、化解矛盾的智慧和辦法。

2、聯(lián)系基層，開展“三解”辦實(shí)事。圍繞社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著眼群眾急盼憂怨，區(qū)分情況、分類推進(jìn)，盡力而為、量力而行。積極主動(dòng)解民憂，整合各類服務(wù)資源，幫助解決群眾就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、社保、食品安全等方面反映強(qiáng)烈的問題。深入細(xì)致解民怨，回應(yīng)群眾利益訴求，妥善解決群眾不滿意的問題。滿腔熱血解民困，關(guān)愛貧困戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，協(xié)調(diào)幫助解決群眾實(shí)際生活困難。

3、服務(wù)群眾，開展幫扶促發(fā)展。繼續(xù)大力開展“千名干部進(jìn)百村、包萬戶助農(nóng)增收”活動(dòng)，部門（單位）包村、干部包戶一定五年不變,通過送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖等形式，采取“一戶一策一幫扶”等措施，積極提供項(xiàng)目、資金、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，幫助包抓鎮(zhèn)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生，促進(jìn)群眾增收致富。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，加快基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè)。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系，開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，建設(shè)健康向上的精神家園。

4、加強(qiáng)組織，強(qiáng)化功能提水平。以“基層組織建設(shè)年”為主線，以“三問三解”活動(dòng)為總抓手，不斷深化“千名干部進(jìn)百村、包萬戶助農(nóng)增收”和“為民服務(wù)、先鋒行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)寬為民服務(wù)渠道，強(qiáng)化為民服務(wù)舉措，不斷在密切黨群干群關(guān)系、加快項(xiàng)目建設(shè)、擴(kuò)大招商引資等工作實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。在機(jī)關(guān)，圍繞抓好“十件實(shí)事”,實(shí)現(xiàn)“七大突破”積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉政型機(jī)關(guān)，引導(dǎo)黨員干部立足本職崗位，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立親民為民形象。在農(nóng)村，進(jìn)一步深化“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“四議兩公開”要求，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層組織帶頭人、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，建立完善規(guī)章制度，突出抓好后進(jìn)村整建。在社區(qū)，拓展深化“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)，不斷提高社區(qū)“三有一化”建設(shè)水平。在企業(yè)和兩新組織，開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在學(xué)校、醫(yī)療單位及窗口單位和服務(wù)行業(yè)，以“四亮四比四創(chuàng)”為載體，強(qiáng)化職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

四、方式方法

1、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合黨建、扶貧等已有聯(lián)系點(diǎn)，以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)單位為重點(diǎn)開展“三問三解”活動(dòng)。全年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于60天，著力解決活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，每人結(jié)對幫扶困難群眾1戶以上，辦實(shí)事不少于3件。

2、縣級(jí)部門要按照《關(guān)于在全縣開展“千名干部進(jìn)百村、包萬戶助農(nóng)增收”活動(dòng)的安排意見》（麟發(fā)〔〕22號(hào)）的有關(guān)要求，組織干部深入聯(lián)系包抓的村（社區(qū)）和農(nóng)戶，深入學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等所屬企事業(yè)單位，積極開展“三問三解”活動(dòng)。班子成員全年到基層調(diào)研不少于60天，幫扶困難群眾1戶（或困難職工1人）以上，辦實(shí)事不少于2件；包扶人員要堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)

研，每人結(jié)對幫扶困難群眾1戶（或困難職工1人）以上。

3、各鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，制定科學(xué)的活動(dòng)方案，鎮(zhèn)班子成員和駐鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系點(diǎn)全年不得少于60天，包村工作組成員深入幫扶農(nóng)戶全年不得少于80天。要在工作中突出實(shí)踐性，因地制宜，積極探索，細(xì)化幫扶措施，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是包村工作組領(lǐng)導(dǎo)

干部及成員要記好民情日記，建好民情檔案，全年科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和工作組成員記民情日記分別不少于30篇和60篇，調(diào)研報(bào)告人均分別不少于1篇和2篇。要以機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為單位，對在下基層中收集到的民情民意進(jìn)行匯總、梳理、分析，查找問題根源，研究解決辦法，積極予以辦理，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。對當(dāng)前無力解決或暫時(shí)解決不了的問題，要給基層群眾做好耐心細(xì)致的解釋工作。

五、工作要求

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)開展“三問三解”活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，要帶頭深入群眾，認(rèn)真做好建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對幫扶等工作，以實(shí)際行動(dòng)做“三問三解”的帶頭人?？h委組織部、縣委創(chuàng)先辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促落實(shí)。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要輕車簡從，機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不得給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。要注意言行舉止，依法依規(guī)辦實(shí)事、重實(shí)效，自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)和干部形象。包村工作組、包戶干部要嚴(yán)格做到“五帶頭、三不準(zhǔn)”（即：帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí)，帶頭遵守村規(guī)民約，帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率，帶頭尊重村組干部和群眾；不準(zhǔn)參與封建迷信活動(dòng)，不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)，不準(zhǔn)收受群眾的土特產(chǎn)），以耐心細(xì)致的服務(wù)贏得群眾的信賴。

3、深入基層一線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫，組織干部走出機(jī)關(guān)，沉到基層，與基層干部群眾零距離接觸。要到群眾最需要、困難最大、矛盾最多的地方去，摸清群眾所思所想所盼，找準(zhǔn)干部群眾反映最強(qiáng)烈最突出的問題，研究解決問題的思路、辦法和措施，以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾辦實(shí)事、辦好事。

4、加強(qiáng)督促檢查。各鎮(zhèn)、各部門和單位要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立工作臺(tái)賬，于每月20日前向縣委組織部和縣委創(chuàng)先辦報(bào)送《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計(jì)表》?；顒?dòng)開展情況將納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要內(nèi)容，對工作成績突出、群眾反映好的給予表彰，對工作敷衍、群眾反映不好的通報(bào)批評，問題突出的要作出相應(yīng)處理，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

5、注重營造氛圍?？h政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)、廣電臺(tái)要開設(shè)專欄（專題），各鎮(zhèn)、各部門和單位要通過宣傳資料、板報(bào)、公開欄等形式，廣泛宣傳“三問三解”活動(dòng)的意義和要求，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和做法，加大對活動(dòng)中先進(jìn)典型的宣傳力度，在全縣形成服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的良好氛圍。

附：《縣開展“三問三解”情況統(tǒng)計(jì)表》

中共縣委辦公室

2012年3月日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)“三問三解”實(shí)施意見通知