第一篇：統(tǒng)計工作管理標準

企業(yè)統(tǒng)計工作管理標準

1.目的為了科學(xué)、有效地組織企業(yè)的各項統(tǒng)計工作，保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性，便于企業(yè)及時、全面地了解企業(yè)的教學(xué)管理情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)教學(xué)管理活動中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法規(guī)以及企業(yè)的實際情況，特制定本管理標準。

2.適用范圍

本管理標準適用于企業(yè)內(nèi)部各個與統(tǒng)計工作相關(guān)的部門。

3.職責(zé)

3.1本管理標準由財務(wù)處負責(zé)修訂和解析。

3.2本管理標準由財務(wù)處負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督。

4.工作要求

4.1總體原則

4.1.1統(tǒng)計工作的基本任務(wù)是對企業(yè)的教學(xué)管理活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

4.1.2企業(yè)實行企業(yè)、部門、班組三級統(tǒng)計管理體制和按業(yè)務(wù)部門歸口負責(zé)的原則。企業(yè)的綜合統(tǒng)計職能放在財務(wù)處。

4.1.3企業(yè)可以根據(jù)各職能部門統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)的繁簡程度，配備專職或兼職統(tǒng)計員。財務(wù)處應(yīng)設(shè)定專職綜合統(tǒng)計員，并報集團企業(yè)財務(wù)審計中心備案，具體負責(zé)同集團企業(yè)之間的統(tǒng)計信息聯(lián)絡(luò)，以確保集團企業(yè)能夠及時獲取需要的統(tǒng)計資料。

4.2統(tǒng)計工作原則 第1頁

4.2.1企業(yè)應(yīng)建立與管理體制相適應(yīng)的高效率統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，充分發(fā)揮各級統(tǒng)計人員工作的積極性和主動性，為企業(yè)制定教學(xué)管理計劃、進行經(jīng)濟管理和經(jīng)濟活動分析提供準確的依據(jù)。

4.2.2各級統(tǒng)計人員應(yīng)堅持實事求是的態(tài)度，保證統(tǒng)計數(shù)字的質(zhì)量，做到及時、準確、全面、系統(tǒng)地上報統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、遲報和拒報，也不準隨意修改。做到上下一致，數(shù)字真實。各級統(tǒng)計人員收到各類統(tǒng)計資料后，應(yīng)及時對統(tǒng)計資料進行審核，如發(fā)現(xiàn)存在問題，應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)統(tǒng)計人員予以核實、訂正。

4.2.3 企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計報表必須經(jīng)部門負責(zé)人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，才能上報給財務(wù)處，財務(wù)處按統(tǒng)一口徑對外報送的統(tǒng)計資料必須經(jīng)綜合統(tǒng)計負責(zé)人審查，總經(jīng)理簽字批準后，才能保送給有關(guān)部門，以確保統(tǒng)計報表數(shù)字的真實可靠，口徑一致。

4.2.4所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì)，均應(yīng)按照企業(yè)關(guān)于保密工作管理制度的規(guī)定辦理；未經(jīng)批準，不得向無關(guān)人員泄漏。對外提供時，必須經(jīng)過相關(guān)人員依次審批才能執(zhí)行。

4.3統(tǒng)計報表的管理

4.3.1凡國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局和企業(yè)主管部門頒發(fā)的一切報表，由企業(yè)財務(wù)處根據(jù)具體業(yè)務(wù)分管情況確定編制責(zé)任部門。具體報送時應(yīng)經(jīng)財務(wù)處統(tǒng)計負責(zé)人審查，總經(jīng)理簽字批準才能報出，否則由此產(chǎn)生的一切后果由保送人員自負。

4.3.2企業(yè)的統(tǒng)計報表及各種原始記錄、臺帳，統(tǒng)一由財務(wù)處負責(zé)管理。

4.3.3企業(yè)統(tǒng)計報表由財務(wù)處統(tǒng)一編制統(tǒng)計目錄（企業(yè)內(nèi)的報表均經(jīng)統(tǒng)一編號后頒發(fā)），如在規(guī)定目錄之外，另行增添新報表的，應(yīng)由需求部門提

出報表式樣及編表說明，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，報財務(wù)處編寫后方可使用，凡是廢止的統(tǒng)計報表應(yīng)簽章以明責(zé)任，如報出后發(fā)現(xiàn)錯誤，需要更正時，報表部門應(yīng)向各受表部門及時發(fā)出書面更正通知單，統(tǒng)一更正統(tǒng)計數(shù)字。

4.3.4企業(yè)對外提供的統(tǒng)計數(shù)字或向企業(yè)內(nèi)部公布的數(shù)字，必須以財務(wù)處的綜合統(tǒng)計數(shù)字為準，部門以部門統(tǒng)計人員提供的數(shù)字為準，企業(yè)內(nèi)部和對外報表數(shù)字的計算口徑，按照報表的表式要求來計算。

4.3.5特殊情況下各部門對外報送的統(tǒng)計報表均應(yīng)抄報財務(wù)處一份，以便于統(tǒng)一口徑。

4.3.6 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。

4.4統(tǒng)計工作的分工

4.4.1財務(wù)處負責(zé)全企業(yè)的綜合統(tǒng)計工作，主要有包括各種主要經(jīng)濟制表完成情況，企業(yè)各種管理方案要求統(tǒng)計的各類制表，對外報告統(tǒng)計報表和上級下達的臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)等。

4.4.2辦公室負責(zé)勞動工資及人員培訓(xùn)的統(tǒng)計工作。

4.4.3生產(chǎn)部負責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)量、檢驗數(shù)量；生產(chǎn)原材料、輔助材料、能源消耗；機械加工、手套加工、蔭罩檢驗修復(fù)生產(chǎn)工人工時消耗；技措技改和全企業(yè)設(shè)備及設(shè)備大修的統(tǒng)計工作。

4.4.4經(jīng)營部負責(zé)產(chǎn)品銷售的統(tǒng)計工作以及原材料、低值易耗品、勞保用品、辦公用品等所有材料的采購、消耗、庫存的統(tǒng)計工作。

4.4.5行政事務(wù)部負責(zé)食堂、酒店及其他業(yè)務(wù)原材料、輔助材料消耗；食堂、酒店及其他業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的工時消耗以及基本建設(shè)投資情況的統(tǒng)計工作。

4.5統(tǒng)計報表的類別和報送時間

4.5.1統(tǒng)計報表分為年報、月報。

4.5.2統(tǒng)計月報的報送時間為每月二十六日，統(tǒng)計年報的報送時間為次年的一月十日。

4.5.3凡與生產(chǎn)成本核算有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計截止時間為每月的25日。

4.6統(tǒng)計工作的交接

4.6.1統(tǒng)計人員調(diào)動工作時必須認真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動而影響統(tǒng)計工作的正常進行。

4.6.2統(tǒng)計人員調(diào)離工作時，必須做好下列工作：

A.將經(jīng)辦工作情況全面地向接替人員交待清楚；

B.培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨立工作；

C.所有統(tǒng)計資料(包括原始憑證、臺帳、報表、文件、歷史資料等)與統(tǒng)計用具(如專用計算器、書刊等)應(yīng)一一造出清單移交。

4.7文字說明與分析報告

4.7.1文字說明與分析報告是統(tǒng)計報表的重要組成部分，編制統(tǒng)計報表要做到：月報有文字說明，季報、年報有分析報告。

4.7.2文字說明是統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計報表中各項主要指標反映的問題，說明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。

4.7.3分析報告應(yīng)以報表為基礎(chǔ)，以檢查計劃為重心，測定計劃完成程度，分析計劃完成與未完成原因，并提出改進意見。

5.報告與記錄

為了統(tǒng)一各部門編制的統(tǒng)計資料格式，使企業(yè)的統(tǒng)計資料規(guī)范整齊，現(xiàn)將各類統(tǒng)計資料的格式進行統(tǒng)一規(guī)定。各類統(tǒng)計表格所用紙張一律使用

A4號紙，表頭應(yīng)有：編制部門、單位、編號和保存期限，表尾應(yīng)有：編報日期、制表人、部門負責(zé)人、批準，其中“編號和保存年限”一律使用下列統(tǒng)一格式。

《產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《產(chǎn)品銷量統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《原材料消耗統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《能源消耗統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《材料物資庫存統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《工時消耗統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《勞動工資統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《人員培訓(xùn)統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《房屋大修統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《設(shè)備大修統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《技改技措情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《基本建設(shè)投資情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《設(shè)備情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《經(jīng)營計劃完成情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《目標管理指標統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《單項業(yè)務(wù)指標完成情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《經(jīng)營項目收費情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《生產(chǎn)計劃完成情況統(tǒng)計表》/保存期限:長期

《零星加工統(tǒng)計表》/保存期限:長期

6.附錄（無）

7.分發(fā)

本標準發(fā)往：董事長1份,執(zhí)行董事1份,總經(jīng)理1份，副總經(jīng)理2份，經(jīng)理辦公室1份，生產(chǎn)部1份，經(jīng)營部1份，計財部1份，行政事務(wù)部1份。

附加說明：

本標準起草人：

本標準審核人：

本標準批準人：

第二篇：計財部綜合統(tǒng)計工作標準

山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標準

Q/118-302.184-1999

綜合統(tǒng)計管理專責(zé)人工作標準

1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施

山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)布

前言

為適應(yīng)不斷改革發(fā)展的企業(yè)工作要求，更好的規(guī)范崗位工作，提高企業(yè)管理標準，根據(jù)山東臨沂發(fā)電有限公司企業(yè)標準《管理標準和工作標準編寫的基本規(guī)定》的要求，結(jié)合本崗位工作實際情況，對原臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準Q/118-302.272-94《綜合統(tǒng)計專責(zé)人工作標準》進行了修訂。

本標準自實施之日起同時代替Q/118-302.272-94。

本標準由臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司標準化委員會提出。

本標準由臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司計財部歸口。

本標準起草單位：臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司計財部。

本標準起草人：單君

修 訂：單君

審 核：

審 定：

審 批：

本標準于1994年12月10日首次發(fā)布。

1999年10月10 日首次修訂。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)管理辦公室負責(zé)解釋。

臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標準

Q/118—302.202—1999

綜合統(tǒng)計專責(zé)人工作標準范圍

本標準規(guī)定了計財部綜合統(tǒng)計專責(zé)人的責(zé)任與權(quán)限、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。本標準適用于綜合統(tǒng)計管理崗位工作，是檢查與考核其工作的依據(jù)。2 責(zé)任與權(quán)限

2.1 素質(zhì)要求

2.1.1 了解國家及電力企業(yè)有關(guān)統(tǒng)計管理方面的政策、法規(guī)及制度。

2.1.2掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的理論和專業(yè)知識，熟悉電力生產(chǎn)過程。

2.1.3熟悉主要技術(shù)經(jīng)濟指標的計算依據(jù)和計算方法，了解生產(chǎn)主設(shè)備運行狀況。

2.1.4及時、準確編制技術(shù)經(jīng)濟指標統(tǒng)計報表，并對生產(chǎn)計劃工作完成情況進行綜合統(tǒng)計分析，提出反饋意見。

2.1.5具備一定的統(tǒng)計工作經(jīng)驗及組織協(xié)調(diào)能力，能夠擬定統(tǒng)計調(diào)查方案并組織實施。

2.1.6掌握計算機在管理工作中的應(yīng)用知識和實際操作能力。

2.1.7具有五年以上從事電力生產(chǎn)統(tǒng)計工作的統(tǒng)計師擔(dān)任。

2.2責(zé)任

2.2.1在部室主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)匯總、編制、上報生產(chǎn)綜合技術(shù)指標。

2.2.2負責(zé)組織公司統(tǒng)計人員貫徹執(zhí)行有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)。

2.2.3負責(zé)準確、及時、全面統(tǒng)計各項生產(chǎn)指標完成情況。

2.2.4負責(zé)對生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析。

2.2.4負責(zé)電費的結(jié)算工作。

2.3權(quán)限.2.3.1有權(quán)要求各部門提供報表中所需指標的統(tǒng)計資料。

2.3.2監(jiān)督并考核有關(guān)部門提供統(tǒng)計資料的及時性、準確性。

2.3.3根據(jù)經(jīng)濟責(zé)任制對有關(guān)部門進行考核。

3.工作內(nèi)容與要求

3.1 每月初匯總并編制生產(chǎn)綜合統(tǒng)計報表。

3.2每月底負責(zé)統(tǒng)計全公司電量銷售數(shù)并與電業(yè)局結(jié)算，做到電量收支平衡。

3.3每月底協(xié)助主任組織有關(guān)人員對煤場進行盤煤。

3.4每月做好有關(guān)指標統(tǒng)計的臺帳工作。

3.5負責(zé)我公司非生產(chǎn)用能的統(tǒng)計，督促有關(guān)部門按時、按量按價結(jié)算。

3.6負責(zé)聯(lián)系電業(yè)局維護“關(guān)口“電度表的計量校驗工作。

3.7認真作好電量平衡、煤耗平衡及其它能源平衡，找出能源管理上的跑、冒、滴、漏，提出整改措施，督促有關(guān)部門實施。

4.工作程序

4.1每月月底負責(zé)與電業(yè)局結(jié)算電量，并交財務(wù)結(jié)算資金。

4.2每月1日前負責(zé)編制快報“發(fā)電廠技術(shù)經(jīng)濟指標表”，電報省局電力集團公司計劃發(fā)展部、省電力廣大新源公司、省局發(fā)電公司及所在電業(yè)局，寄報省統(tǒng)計局工業(yè)處、地區(qū)經(jīng)委各部門。編制“工業(yè)生產(chǎn)、銷售總量及主要產(chǎn)品產(chǎn)量”并報送市統(tǒng)計局和市經(jīng)委。

4.3每月初編制“電量平衡情況統(tǒng)計表”、“煤場盤存統(tǒng)計表”“煤炭綜合利用統(tǒng)計表”和“結(jié)算電量明細表”，并上報有關(guān)部門。如有異常及時查找原因并分析。

4.4每月8日前編制“工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標”并報送市統(tǒng)計局和市經(jīng)委。

4.5 每月15日前編制“主要經(jīng)濟效益月報”并報送省局計劃發(fā)展部。

4.6每季8日前編制“重點工業(yè)企業(yè)能源消費與庫存”并報送市統(tǒng)計局和市經(jīng)委，寄報省統(tǒng)計局和省局計劃發(fā)展部。編制“主要產(chǎn)品單位產(chǎn)品能源、原材料消耗情況表”、“節(jié)約能源表”和“工業(yè)企業(yè)能源消費報表”并報送市經(jīng)委能源辦。

4.7每年1月10日前編制“工業(yè)生產(chǎn)、銷售、庫存”、“主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷存實物量”、“工業(yè)活動單位生產(chǎn)情況”、“企業(yè)原材料、能源消費與庫存”“工業(yè)企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換情況”、“主要能源地區(qū)購銷情況表”，并報送市統(tǒng)計局。

4.8每年1月20日前編制報表“財務(wù)狀況（甲）”并報送市統(tǒng)計局。

4.9每年1月底前編制“工業(yè)總產(chǎn)值”、“電力工業(yè)企業(yè)增加值”、“35千伏及以上年底變壓器規(guī)范”，2月底編制“工業(yè)企業(yè)基本情況表”，2月15日編制“電力工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)能力”并寄報省電力公司計劃發(fā)展部。

5檢查與考核

5.1本標準執(zhí)行情況由計財部主任按月檢查考核。

5.2考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要求部分。

5.3考核結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤兌現(xiàn)。

第三篇：辦公室綜合統(tǒng)計工作標準

南宮市電力局企業(yè)標準Q/NDL-3080104-2002 辦公室綜合統(tǒng)計工作標準

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了辦公室綜合統(tǒng)計崗位的職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于辦公室綜合統(tǒng)計崗位工作。

2職責(zé)與權(quán)限

2.1職責(zé)

2.1.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計的方針、政策、法律、法規(guī)及制度。

2.1.2在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織有關(guān)科室及人員完成上級統(tǒng)計部門布置的綜合統(tǒng)計報表匯總和上報任務(wù)。

2.1.3負責(zé)綜合統(tǒng)計資料的編制、整理、歸檔管理。

2.1.4負責(zé)組織撰寫統(tǒng)計分析和調(diào)查報告，為企業(yè)提供決策依據(jù)。

2.2權(quán)限

2.2.1有權(quán)分解下達統(tǒng)計任務(wù)，并指導(dǎo)基層各項統(tǒng)計工作的開展。

2.2.2有權(quán)審查各部門報表的準確性。

2.2.3有權(quán)要求基層單位和有關(guān)部門提供必要的統(tǒng)計分析資料。

2.2.4有權(quán)對基礎(chǔ)資料的質(zhì)量進行檢查，并有權(quán)要求改正不確實的統(tǒng)計資料。

2.2.5有權(quán)檢查各單位的統(tǒng)計工作，并審核監(jiān)督其各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性。崗位人員基本技能

3.1具有大專以上學(xué)歷或中級以上職稱。

3.2掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)過程。

3.3具備一定的統(tǒng)計工作經(jīng)驗及組織能力，能夠擬定并組織實施統(tǒng)計調(diào)查方案。

3.4能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況進行綜合統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計調(diào)查報告。

3.5熟悉掌握計算機在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用知識和實際操作能力。

南宮市電力局標準化委員會2002-01-01批準1172002-02-01實施

辦公室綜合統(tǒng)計工作標準

4工作內(nèi)容要求與方法

4.1按時編制、匯總、上報種類綜合報表。

4.1.1每月8日前向市局報送：

a)農(nóng)電線損月報；

b）農(nóng)村用電情況月報；

c)電力由支分類；

d)行業(yè)用電分類；

e)農(nóng)電35KV變電開關(guān)動作統(tǒng)計表；

f)事故（障礙）明細月報。

4.1.2每月7日8日前向市局報送：

a)農(nóng)電電壓質(zhì)量統(tǒng)計表（半年報）；

b)農(nóng)電35KV變電評級統(tǒng)計表（半年報）；

c)農(nóng)電35KV輸電線路評級統(tǒng)計表（半年報）。

4.1.3年底前向市局報送：

a)農(nóng)村電氣化年報；

b)農(nóng)電企業(yè)經(jīng)營情況報表；

c)變電站明細表；

d)勞動情況年報；

e)農(nóng)電事故年報。

4.1.4每月30日前向市統(tǒng)計局報送：

a）工業(yè)生產(chǎn)銷售總量及主要產(chǎn)品生產(chǎn)量表；

b）固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基層標準表。

4.1.5每月3日前向市統(tǒng)計局報送：

a)工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報。

4.1.6每年底向市統(tǒng)計局報送：

a)工業(yè)企業(yè)財務(wù)狀況表；

b)勞動情況年報。

4.2各類報表、臺帳資料，必須書寫正規(guī)，上報及時，數(shù)字準確率100%。

4.3檢查、指導(dǎo)基層單位統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量、統(tǒng)計資料的及時性、準確性進行監(jiān)督、考核。

辦公室綜合統(tǒng)計工作標準

4.4建立健全統(tǒng)計制度，加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織統(tǒng)計人員參加崗位培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.5每年3月份前將本局上各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)編制成冊，并發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室。

4.6及時將形成的統(tǒng)計報表進行整理、歸檔，并要嚴格遵守有關(guān)保密條例。

4.7協(xié)助市統(tǒng)計局編印“統(tǒng)計年鑒”。

5檢查與考核

5.1本標準執(zhí)行情況由辦公室主任按月檢查與考核，并報考核辦。

5.2考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責(zé)和工作內(nèi)容要求與方法部分。

5.3考核結(jié)果與當(dāng)月獎金掛鉤兌現(xiàn)。

第四篇：項目統(tǒng)計工作管理

項目統(tǒng)計工作管理

一、統(tǒng)計范圍

項目統(tǒng)計主要是對形成固定資產(chǎn)的項目投資進行統(tǒng)計和上報。

二、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的口徑和質(zhì)量要求

固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計要求以工程形象進度為準進行數(shù)據(jù)上報；上報數(shù)據(jù)要求真實、要與工程進度保持一致、與資金到位實際情況保持一致、符合各具體報表的要求。

三、統(tǒng)計上報的時間要求

工程項目管理指揮部（組）于每月26日前將相關(guān)數(shù)據(jù)資料上報到有關(guān)部門，有關(guān)部門對數(shù)據(jù)整理后于當(dāng)月27日前交由公司財會部，財會部匯總登表后將所有相關(guān)報表報送相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并于當(dāng)月28日報出（如遇節(jié)假日則相關(guān)工作提前進行）。

四、統(tǒng)計工作分工

工程項目管理指揮部（組）負責(zé)根據(jù)統(tǒng)計報表的要求，將項目投資計劃和投資完成情況的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并報送公司財會部。

財會部負責(zé)編制資金計劃、統(tǒng)計資金到位情況并及時對報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行匯總填報，負責(zé)統(tǒng)計報表的送呈審批和上報以及對統(tǒng)計上報資料的整理、歸檔工作。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作規(guī)范化標準(試行)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作規(guī)范化標準（試行）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級統(tǒng)計是國家宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)和重要源頭，在統(tǒng)計工作中具有重要作用。為了切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，保證統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)有序開展，保障源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合寧夏基層統(tǒng)計工作實際，制定本標準。

一、主要職責(zé)及任務(wù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級統(tǒng)計機構(gòu)主管轄區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，按照統(tǒng)計法規(guī)和國家統(tǒng)計制度的要求履行綜合統(tǒng)計職能?；救蝿?wù)是按照國家、自治區(qū)、市、縣（區(qū)）以及部門統(tǒng)計制度（方案）,組織開展統(tǒng)計調(diào)查,完成轄區(qū)內(nèi)社會經(jīng)濟基層統(tǒng)計信息的采集、審核及匯總上報, 為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供統(tǒng)計信息、咨詢服務(wù)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。其主要職責(zé)有：

（一）組織轄區(qū)基本單位調(diào)查，管理轄區(qū)基本單位名錄庫。按照上級統(tǒng)計部門要求，對轄區(qū)內(nèi)基本單位增減變化情況進行實地核查，開展基本單位調(diào)查；建立本轄區(qū)分專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查名錄和基本單位名錄庫，并及時進行更新維護。

（二）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建設(shè)、批零住餐業(yè)、服務(wù)業(yè)、人口與就業(yè)、工業(yè)企業(yè)科技活動、能源、建制鎮(zhèn)和村社會基本情況等方面的全面統(tǒng)計調(diào)查工作以及抽樣調(diào)查工作。

（三）承擔(dān)上級部署的各項普查、專項調(diào)查和重點調(diào)查任務(wù)。

（四）為領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供統(tǒng)計信息、咨詢服務(wù)。

（五）組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本轄區(qū)的統(tǒng)計培訓(xùn)及其他各項統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

（六）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計普法宣傳教育工作，檢查和糾正統(tǒng)計違法行為，反映和舉報統(tǒng)計工作中的違法違紀行為，積極配合上級統(tǒng)計部門依法查處統(tǒng)計違法行為與案件。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級統(tǒng)計組織建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級應(yīng)根據(jù)《統(tǒng)計法》有關(guān)規(guī)定和統(tǒng)計工作的需要，設(shè)立履行綜合統(tǒng)計職能的統(tǒng)計站（所），配備專職或兼職的統(tǒng)計員，建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上受縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位、人員加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，健全包括統(tǒng)計人員崗位職責(zé)、統(tǒng)計臺帳、資料搜集、數(shù)據(jù)審核與提供發(fā)布、計算機管理、檔案與資料交接等工作制度，辦公設(shè)施條件和經(jīng)費要滿足組織實施統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的需要。村、社區(qū)（居委會）統(tǒng)計工作，由村、社區(qū)（居委會）指定專人負責(zé)，在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上受鄉(xiāng)級綜合統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級統(tǒng)計工作基本標準

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員完成統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的基本標準是“準確、及時、全面”。準確：按照統(tǒng)計制度的規(guī)定，客觀真實科學(xué)地搜集各基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)；經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合匯總、上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤，無擅自修改基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)行為。

及時：按照統(tǒng)計調(diào)查制度（方案）規(guī)定的時間上報各項統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，無遲報行為。

全面：按照統(tǒng)計調(diào)查制度（方案）確定的范圍，布置統(tǒng)計調(diào)查表、組織填報、收集整理、上報，無遺漏或重復(fù)現(xiàn)象。

四、主要業(yè)務(wù)工作及基本操作規(guī)程

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作執(zhí)行國家和地方統(tǒng)計局制定的統(tǒng)計調(diào)查制度和專項統(tǒng)計調(diào)查方案，要按照“統(tǒng)計調(diào)查、收集整理、審核上報、統(tǒng)計分析”總的要求組

織開展工作。其業(yè)務(wù)具體流程基本為：接受任務(wù)并提出貫徹落實意見→培訓(xùn)布置工作→數(shù)據(jù)采集→數(shù)據(jù)審核與處理→統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報與數(shù)據(jù)查詢訂正→數(shù)據(jù)提供與統(tǒng)計資料開發(fā)利用→統(tǒng)計資料歸檔管理等環(huán)節(jié)。

（一）受領(lǐng)與培訓(xùn)布置統(tǒng)計工作任務(wù)

接受領(lǐng)取上級政府統(tǒng)計部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出貫徹落實意見，明確責(zé)任人，對調(diào)查者進行調(diào)查培訓(xùn)，認真組織實施。

（二）數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計臺帳

1、具體工作任務(wù)

按照統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，采用科學(xué)的統(tǒng)計方法，收集基層單位的全面調(diào)查或抽樣調(diào)查報表數(shù)據(jù)；對要求直接調(diào)查的，按技術(shù)操作規(guī)程采集調(diào)查數(shù)據(jù)；按上級統(tǒng)計部門要求設(shè)立歷史和進度統(tǒng)計臺帳，完整記錄數(shù)據(jù)來源和計算依據(jù)。

2、操作規(guī)程

（1）清查應(yīng)填報單位。根據(jù)統(tǒng)計報表制度規(guī)定，清查本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)填報單位、詳細地址、聯(lián)系方式、負責(zé)人姓名等進行登記造冊。

（2）布置培訓(xùn)統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和知識。通知應(yīng)填報單位領(lǐng)取統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)并做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將領(lǐng)取統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的單位名稱、領(lǐng)取人姓名、領(lǐng)取時間、聯(lián)系電話等做好記錄備查；接受起報單位（戶）的報表，按規(guī)定予以簽字（蓋章），任何單位或個人不得任意代填統(tǒng)計調(diào)查表；對要求現(xiàn)場調(diào)查的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)要指派專人，按調(diào)查方案所確定的調(diào)查方法、調(diào)查范圍現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)。

（3）檢查統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)落實情況。檢查應(yīng)填報單位是否都已領(lǐng)取統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，如有遺漏起報單位，要及時催領(lǐng)催報，保證“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不重不漏” 如期完成統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

（4）調(diào)查單位一經(jīng)確定，在執(zhí)行期間不允許自行變動。確需調(diào)整變動的，必須經(jīng)上級統(tǒng)計部門批準。

（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級統(tǒng)計機構(gòu)及下轄基層單位要建立健全各項統(tǒng)計原始記錄，按要求保留統(tǒng)計調(diào)查的原始依據(jù)。統(tǒng)計原始記錄要嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一計量和檢測標準，做到依據(jù)要充分、收集要全面，數(shù)據(jù)要真實。

（6）按上級統(tǒng)計部門的要求，結(jié)合本地的實際情況，建立歷史和進度統(tǒng)計臺帳（或電子臺帳）。統(tǒng)計臺帳的登錄以統(tǒng)計原始記錄或基層報表為依據(jù)，記載統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)的來源、計算依據(jù)和折算數(shù)據(jù)等，做到及時、準確、完整、規(guī)范。

（三）數(shù)據(jù)審核與處理

1、具體工作任務(wù)

對基層上報的統(tǒng)計報表按上級要求及時進行審核、匯總。計算機錄入要準確無誤地進行錄入；對統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)變動異常的情況及時查詢，核實后更正并予以說明。

2、操作規(guī)程和技術(shù)要求

（1）基層統(tǒng)計報表的審核：負責(zé)接受基層統(tǒng)計報表的直接責(zé)任人在接到報表后要人工初審，檢查指標填報是否有漏填項、計量單位應(yīng)用是否正確等，同時利用進度統(tǒng)計臺帳對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行初步判斷，查詢并記錄指標變動異常的原因；有要求計算機錄入的經(jīng)人工初審后，進行錄入、審核；依據(jù)差錯清單對審核的錯誤記錄進行查詢、修改和再審核。

（2）綜合統(tǒng)計報表的審核：全部統(tǒng)計報表匯總后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)或統(tǒng)計人員要注意對以下問題審核：一是表內(nèi)各種平衡關(guān)系要計算準確，邏輯審核通

過。二是與有關(guān)報表相關(guān)指標相銜接、相吻合。三是同一指標縱向?qū)Ρ?，上升或下降幅度過大，必須查明原因。凡有以下情況的要重點查詢：增減趨勢與宏觀經(jīng)濟形勢不符，月度、間增減速度不銜接的；相關(guān)指標數(shù)量或增減幅度相差過多的。

（四）統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報與查詢更正

1.統(tǒng)計報表直接責(zé)任人在報表規(guī)定報出時間之前，應(yīng)逐級送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報。其程序為：填報報表直接責(zé)任人→鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)負責(zé)人審核把關(guān)→鄉(xiāng)級主管領(lǐng)導(dǎo)審核（簽字）。統(tǒng)計報表送交領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)時，應(yīng)提供報表說明或主要數(shù)據(jù)評審意見。統(tǒng)計負責(zé)人主要審核統(tǒng)計報表報送范圍是否符合規(guī)定，有無遺漏，更正是否到位，各項指標邏輯是否合理等，經(jīng)審核合格后，在報表簽字欄內(nèi)簽字后交由統(tǒng)計人員上報。

2.紙介質(zhì)報表填報或打印報表應(yīng)干凈整潔，內(nèi)容完整，簽章齊全；磁介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)傳輸電子郵件上報的統(tǒng)計報表文件名規(guī)范，格式正確，并打印存檔備案。

3.直接責(zé)任人在報表報出后更正期內(nèi)必須堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時核查，及時答復(fù)上級部門的查詢。

（五）數(shù)據(jù)提供與開發(fā)利用

1、數(shù)據(jù)提供

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)要建立和完善統(tǒng)計資料提供制度，對于鄉(xiāng)級重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，須經(jīng)上一級統(tǒng)計部門審核認定反饋后，方可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)對外提供、發(fā)布和使用。

（2）屬于國家秘密與商業(yè)秘密的統(tǒng)計資料，必須保密。屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料，非經(jīng)被調(diào)查者本人同意，不得泄露。

2、統(tǒng)計資料開發(fā)利用

（1）利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對經(jīng)濟運行和社會發(fā)展情況進行分析,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計人員要根據(jù)進度統(tǒng)計資料與經(jīng)濟發(fā)展情況撰寫經(jīng)濟形勢分析，也可根據(jù)經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題組織開展專題分析，原則上全年分析報告不少于兩篇，并以不同層次的分析資料形式對外提供。

（六）統(tǒng)計資料整理和歸檔

1、工作任務(wù)

將所有統(tǒng)計資料（包括基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計調(diào)查分析、重要統(tǒng)計文件、重要會議材料及其它有保存價值的統(tǒng)計資料及相關(guān)資料）進行分類整理，統(tǒng)一編號，統(tǒng)一實行檔案化管理。

2、操作規(guī)程和技術(shù)要求

（1）制定統(tǒng)計資料管理制度，明確對各種統(tǒng)計資料管理的要求。

（2）各種統(tǒng)計報表在上報后要及時整理，按檔案管理要求分類裝訂成冊，妥善保管。統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、重要統(tǒng)計文件應(yīng)長期保存，不得擅自銷毀。

（3）各種磁介質(zhì)資料，包括基層企業(yè)原始數(shù)據(jù)、綜合匯總數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理程序、各種統(tǒng)計分析資料等，要及時備份，有條件的應(yīng)刻錄光盤存檔。

五、考核獎懲

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，納入市、縣（區(qū)）統(tǒng)計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）統(tǒng)計工作考核內(nèi)容，按照相關(guān)考核辦法實行考核獎懲。

開發(fā)區(qū)（園區(qū)）統(tǒng)計工作參照本標準執(zhí)行。