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      小安小學(xué)各職能處室安全工作責(zé)任

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      第一篇:小安小學(xué)各職能處室安全工作責(zé)任

      小安小學(xué)各職能處室安全工作責(zé)任

      小安小學(xué)安全領(lǐng)導(dǎo)小組

      一、安全組織機(jī)構(gòu)

      (一)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):校長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):副校長(zhǎng)德育處

      成員:書(shū)記 教導(dǎo)主任 總務(wù)主任 工會(huì)主席 成教處 少先隊(duì)

      (二)食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):校長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):書(shū)記 副校長(zhǎng)

      成員:德育處 教導(dǎo)主任 總務(wù)主任 工會(huì)主席

      成教處 少先隊(duì)

      二、小安小學(xué)校各職能處室:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,增強(qiáng)各職能處室和各教師對(duì)學(xué)校安全工作的責(zé)任感,經(jīng)研究,決定建立《小安小學(xué)職能處室安全工作責(zé)任制》,具體如下: 校長(zhǎng):第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)全校安全工作,及時(shí)上傳下達(dá)有關(guān)安全工作文件,加強(qiáng)全校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)與各主管人員、班主任、各崗位工作人員簽訂責(zé)任狀。負(fù)責(zé)學(xué)校安全責(zé)任事故的監(jiān)察與責(zé)任追究。統(tǒng)籌安排學(xué)校安全工作檢查和安全教育工作。

      書(shū)記:協(xié)助校長(zhǎng)安全工作第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)全校的安全工作督查,積極探索學(xué)校安全工作考核評(píng)估機(jī)制,落實(shí)安全工作責(zé)任追究制,負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理及亂收費(fèi)的安全管理工作,師德師風(fēng)建設(shè)的管理。認(rèn)真做好學(xué)校安全信訪(fǎng)接待工作。副校長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)對(duì)所分管的教育、教學(xué)等安全。組織教師學(xué)習(xí)安全方面的政策、法規(guī)及相關(guān)制度,檢查安全崗位職責(zé)落實(shí)情況。

      教導(dǎo)處:主管教學(xué)活動(dòng)安全,負(fù)責(zé)師生外出活動(dòng)的審批。負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育課程、課時(shí)、教材及安全教育計(jì)劃的落實(shí)和教育教學(xué)活動(dòng)、教研活動(dòng)、外出教研活動(dòng)中的安全管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的大型活動(dòng)的安全;負(fù)責(zé)教師課堂教學(xué)行為規(guī)范(包括師德——打罵體罰學(xué)生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂輔助材料等行為)和教學(xué)活動(dòng)的組織及安全。

      總務(wù)處:負(fù)責(zé)校產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施安全管理工作,及圖書(shū)室安全,負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)系列安全工作。負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生、防病防疫、消防安全,用水、用電等安全,落實(shí)整改安全隱患。

      安全、德育處:學(xué)校全面安全工作分管責(zé)任人。建立健全學(xué)校安全預(yù)警預(yù)案工作機(jī)制,落實(shí)學(xué)校安全工作的制度建設(shè)和檢查督促的考核評(píng)估。切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí),安全檢查及整改安全隱患。負(fù)責(zé)安全教育,校園周邊治理、安全督查、安全工作評(píng)估、協(xié)助與各主管人員、班主任、各崗位工作人員簽訂責(zé)任狀,組織班主任與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生簽訂責(zé)任書(shū)。負(fù)責(zé)安全檔案建設(shè)工作。

      工會(huì)主席:負(fù)責(zé)全校教師工會(huì)活動(dòng)安全,負(fù)責(zé)教師職業(yè)道德建設(shè)的管理。負(fù)責(zé)教職工活動(dòng)的安全管理工作。

      成教:制定全鄉(xiāng)幼兒園安全工作計(jì)劃和制度,統(tǒng)籌安排幼兒園安全工作檢查和安全教育工作,負(fù)責(zé)幼兒園安全工作檢查和安全教育工作,負(fù)責(zé)幼兒園安全工作有關(guān)情況的統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié)工作。負(fù)責(zé)成人學(xué)校的安全教育和事故防范工作。

      少先隊(duì):負(fù)責(zé)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育管理及少先隊(duì)活動(dòng)的安全管理工作。建立學(xué)生信息反饋系統(tǒng),把握思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展形勢(shì)教育、思想教育和行為規(guī)范教育。預(yù)防和及時(shí)掌握學(xué)生、思想、學(xué)習(xí)、生活紀(jì)律等各方面的動(dòng)態(tài),處理學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事故。負(fù)責(zé)紀(jì)律、衛(wèi)生、校紀(jì)、考勤等方面的檢查工作。

      電教室:負(fù)責(zé)學(xué)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備和其它電教設(shè)備的安全,學(xué)校藥品和實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險(xiǎn)品的管理。負(fù)責(zé)電化教學(xué)的安全使用管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的管理。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、藥品存放、電教室安全管理工作,各班電腦、投影的安全使用及管理并及時(shí)建立檔案。

      留守人員:負(fù)責(zé)節(jié)假日值班時(shí)學(xué)校的一切安全;做好到校內(nèi)的校外人員的登記;按規(guī)定鎖閉和開(kāi)放學(xué)校教學(xué)樓門(mén)、大門(mén),驅(qū)逐到校的閑雜人員;按規(guī)定關(guān)閉教學(xué)樓走廊內(nèi)的電燈。

      班主任:對(duì)本班學(xué)生的安全工作負(fù)總責(zé),對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的安全思想教育和安全防范知識(shí)講座,并及時(shí)督促與檢查,做好記錄。

      值周老師:代表學(xué)校對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行安全管理與教育,督促各班學(xué)生的安全管理工作,負(fù)責(zé)本周住校生的安全保衛(wèi)工作。平時(shí)做好巡查和記錄工作。

      保育員:對(duì)住校生的安全管理負(fù)總責(zé),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的食品衛(wèi)生和疾病防范的知識(shí)教育和管理,做好住校生的就寢安全管理和課余安全管理。

      課任教師:對(duì)所上的課的學(xué)生安全負(fù)總責(zé),協(xié)助班主任做好學(xué)生的安全教育與管理工作。

      小安小學(xué) 2014年9月2日

      第二篇:衛(wèi)校處室工作職能

      學(xué)校辦公室:

      負(fù)責(zé)全校行政事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、行政方面對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作;負(fù)責(zé)學(xué)校校周會(huì)、校務(wù)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等會(huì)議的安排;負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校綜合性行政工作的報(bào)告,總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件;收集、擬定全校性規(guī)章制度;負(fù)責(zé)行政公文的打印和文件收發(fā)、傳遞、催辦、保管、利用、保密工作;負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作。負(fù)責(zé)管理學(xué)校的綜合檔案;負(fù)責(zé)印章管理、機(jī)要保密工作;負(fù)責(zé)行政車(chē)輛的管理;負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)值周、中層巡崗、行政總值班的安排等工作。負(fù)責(zé)黨支部日常工作、黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、工青婦、行風(fēng)建設(shè)、信訪(fǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察、人民武裝、普法、招商引資、無(wú)償獻(xiàn)血、統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作。

      人事處:

      負(fù)責(zé)制定全校機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員管理、調(diào)配工作;負(fù)責(zé)教職工的聘任、考察、鑒定、政審、考核;負(fù)責(zé)全校教職工工資及有關(guān)待遇的審批、管理。負(fù)責(zé)教職工人事檔案資料的建立、管理和檔案保管;負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)定及職稱(chēng)評(píng)定相關(guān)考試資格審查和職務(wù)聘任工作;負(fù)責(zé)教職工的退休、辭職、退職工作;按學(xué)校請(qǐng)假、考勤制度的權(quán)限負(fù)責(zé)辦理教職工的考勤、請(qǐng)假、休假、銷(xiāo)假事宜;負(fù)責(zé)行政人員績(jī)效工資考核發(fā)放造冊(cè);負(fù)責(zé)臨聘人員的用人審查、工資標(biāo)準(zhǔn)制定、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和工資發(fā)放等工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

      總務(wù)處:

      負(fù)責(zé)教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)生宿舍、行政辦公樓設(shè)施的修建維護(hù)工作,負(fù)責(zé)水電等保障工作,并加強(qiáng)能耗管理,及消防、水電、特種設(shè)備的安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作;負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的清潔、保潔工作,協(xié)助技師學(xué)院完成學(xué)校的美化、綠化工作;負(fù)責(zé)學(xué)校物資招標(biāo)、采購(gòu)工作,對(duì)采購(gòu)物資登記入庫(kù)、出庫(kù)的管理工作;負(fù)責(zé)校產(chǎn)的登記、使用、維修及清查工作,協(xié)助技師學(xué)院管理食堂、超市;負(fù)責(zé)長(zhǎng)興衛(wèi)康文化用品有限公司物資的管理工作;

      學(xué)生處:

      負(fù)責(zé)學(xué)生安全、學(xué)籍、檔案、健康、德育教育、傳染病防治、勞動(dòng)紀(jì)律、資助助學(xué)工作的管理;負(fù)責(zé)班主任、宿管員和門(mén)衛(wèi)的管理;負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)招生宣傳、招生錄取等工作;協(xié)助實(shí)習(xí)生管理等工作;負(fù)責(zé)制定畢業(yè)生協(xié)議書(shū)、舉辦畢業(yè)生招聘會(huì)等工作。

      教務(wù)處:

      負(fù)責(zé)日常教學(xué)計(jì)劃、后期教學(xué)計(jì)劃實(shí)施;教學(xué)運(yùn)行管理;教學(xué)質(zhì)量管理(理論+技能);執(zhí)考培訓(xùn)相關(guān)工作;教學(xué)科研、教學(xué)改革研究;師資隊(duì)伍建設(shè);教師業(yè)務(wù)檔案管理及繼續(xù)教育工作;教材管理;教學(xué)檔案管理;中高職銜接教務(wù)相關(guān)等工作。

      實(shí)訓(xùn)中心:

      負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和日常管理;實(shí)驗(yàn)教學(xué);配合基本技能鑒定工作;實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室基本信息的收集、整理和上報(bào);教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)、維修、報(bào)損、報(bào)失;負(fù)責(zé)護(hù)理專(zhuān)業(yè)授帽儀式;省級(jí)及以上技能大賽的組織和管理等工作。

      繼續(xù)教育處:

      負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員培訓(xùn)、紅十字會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、非全日制學(xué)歷教育等工作。

      團(tuán)委:

      負(fù)責(zé)校園體育文化藝術(shù)節(jié)等相關(guān)工作;團(tuán)建工作、學(xué)生會(huì)工作。

      第三篇:小安輔導(dǎo)小學(xué)安全工作檢查制度

      小安輔導(dǎo)小學(xué)安全工作檢查制度

      為了確保學(xué)校師生的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除安全隱患,特制訂本制度:

      一、學(xué)校成立安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,每月進(jìn)行一次安全大檢查。

      二.各校必須高度重視學(xué)校校舍安全,每學(xué)期開(kāi)學(xué)前必須重視學(xué)校校舍安全師生的飲食安全和交通安全,并開(kāi)展經(jīng)常性檢查,檢查內(nèi)容:

      1.水電線(xiàn)路是否完好、暢通、規(guī)范。

      2.校舍及各種設(shè)施是否安全、完好。

      3.實(shí)驗(yàn)、電教等教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維修等情況。

      4.學(xué)校食堂的衛(wèi)生、消毒和食物的儲(chǔ)藏管理等情況。

      5.各班學(xué)生執(zhí)行安全制度情況。

      三、學(xué)校每月召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì)議,總結(jié)、部署每月的安全工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即處理,消除隱患,并把檢查結(jié)果納入有關(guān)人員的工作考核。

      四.每周五各班主任必須對(duì)學(xué)生的交通工具進(jìn)行督查,嚴(yán)禁學(xué)生乘坐三輪車(chē)、超載客車(chē)和無(wú)證的客車(chē)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)乘車(chē)及時(shí)制止。

      五.生活老師和值周教師每晚對(duì)各寢室進(jìn)行檢查,并點(diǎn)名,嚴(yán)禁學(xué)生到校外住宿和校外人員在寢室留宿。

      本制度自制訂之日起執(zhí)行。

      小安輔導(dǎo)小學(xué)

      2014.4.30

      第四篇:組織部各科室工作職能

      (一)辦公室

      負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)管理和內(nèi)部建設(shè)工作。職能包括綜合協(xié)調(diào)各科工作,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)辦理日常工作;承擔(dān)部重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文稿、重要文章的起草工作;組織各類(lèi)研討活動(dòng),指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市組織部門(mén)的調(diào)研工作;主管信訪(fǎng)工作,對(duì)全市組織部門(mén)信訪(fǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo);負(fù)責(zé)全市組工信息的綜合、傳遞和《慶陽(yáng)組工信息》的編發(fā)工作;辦理秘書(shū)事務(wù)、工作督查、文電處理、文件審核印制、文書(shū)檔案、機(jī)關(guān)保密、部?jī)?nèi)統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化建設(shè)和管理工作;負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)干部管理、人事工資、教育培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)管理行政事務(wù)、后勤服務(wù)、由于財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)安全、會(huì)務(wù)、接待工作;承辦省委組織部部刊《組織人事學(xué)研究》、《組織工作》的聯(lián)絡(luò)發(fā)行工作;辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及工青婦等業(yè)務(wù)。

      (二)組織科

      負(fù)責(zé)全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。職能包括調(diào)查和指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,組織實(shí)施有關(guān)的重大活動(dòng),總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),宣傳和表彰先進(jìn)典型;調(diào)查研究黨組織的設(shè)置和管理范圍的劃分問(wèn)題,承辦經(jīng)市委審定的黨的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立與撤銷(xiāo)工作,辦理有關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的移交手續(xù);研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作,提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見(jiàn)和建議;督促領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和健全黨的民主集中制;會(huì)同在關(guān)方面對(duì)縣區(qū)委換屆選舉及縣處級(jí)黨委(黨組)民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)同有關(guān)科審批縣區(qū)黨代會(huì)代表和委員的組成方案;按照省部要求,做好全國(guó)和全省黨代表大會(huì)、黨員代表會(huì)代表的推選工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)工作;會(huì)同宣傳部門(mén)研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育、提高黨員素質(zhì)的措施和辦法,指導(dǎo)黨員電化教育工作;按照中央關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求,指導(dǎo)基層黨組織的黨員發(fā)展工作;承辦追認(rèn)黨員、黨籍處理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等手續(xù);檢查和指導(dǎo)全市黨費(fèi)的收繳、使用及管理工作;負(fù)責(zé)全市黨員和黨和黨組織的統(tǒng)計(jì)、綜合分析工作;負(fù)責(zé)全市黨組織史編纂工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和續(xù)編工作;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題和基層組織建設(shè)工作的督促檢查;承辦慶陽(yáng)市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

      (三)遠(yuǎn)程辦(電教辦)

      負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育及黨員電化教育工作。職能包括制定全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育及黨員電化教育工作總體規(guī)劃、實(shí)施方案和計(jì)劃,向市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組提出工作建議;做好領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組部署工作的督查落實(shí);做好市遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的監(jiān)管和慶陽(yáng)黨建網(wǎng)暨市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的維護(hù)與管理;編制全市遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定教學(xué)大綱,整合教學(xué)資源,做好教學(xué)資源的審核入庫(kù)、效果評(píng)估和鄉(xiāng)土教材制作工作;抓好遠(yuǎn)程教育教學(xué)組織管理,制定教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)任務(wù),做好教學(xué)效果的考核評(píng)估;加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍建設(shè);指導(dǎo)做好全市黨員電化教育工作;負(fù)責(zé)全市遠(yuǎn)程教育及黨員電化教育工作的總結(jié)、考核、表彰等工作;做好市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作。

      (四)干部一科

      職能包括研究提出干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見(jiàn);組織指導(dǎo)全市干部人事制度改革,負(fù)責(zé)實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作;負(fù)責(zé)干部管理方面的綜合工作,提出市管干部考核意見(jiàn)和辦法并匯總情況,負(fù)責(zé)辦理省管干部任免、待遇、退(離)休的呈報(bào),協(xié)助省委組織部考核了解省管后備干部并呈報(bào)、管理有關(guān)材料,審核辦理市管干部和市直部門(mén)單位科級(jí)干部的職務(wù)任免、待遇、退(離)休等調(diào)配和安置手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉和交流工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市后備干部隊(duì)伍建設(shè)并匯總市管后備干部名單;負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉和培養(yǎng)管理工作;承擔(dān)市管干部、市委委托本部管理干部的檔案管理、信息采集和全市干部統(tǒng)計(jì)工作;指導(dǎo)全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作,承辦副營(yíng)職以上軍轉(zhuǎn)干部安置事宜;負(fù)責(zé)市直黨群部門(mén)和市人大、政協(xié)工委一般干部的調(diào)動(dòng)

      管理工作;指導(dǎo)全市國(guó)家公務(wù)員制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)黨委、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體和民主黨派等機(jī)關(guān)參照國(guó)家公務(wù)員制度管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)全市老干部工作進(jìn)行政策指導(dǎo),協(xié)調(diào)落實(shí)老干部的政治生活待遇,督查全市老干部工作部門(mén)、干休所的管理服務(wù)工作。

      (五)干部二科

      負(fù)責(zé)各縣區(qū)、市直黨群、政法系統(tǒng)及其下屬縣級(jí)單位、市人大、政協(xié)工委縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對(duì)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整配備和管理權(quán)限內(nèi)干部職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等提出建設(shè);辦理縣區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及群團(tuán)組織的代表大會(huì)的有關(guān)組織工作事項(xiàng),審查候選人名單,批復(fù)選舉結(jié)果;承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)的指導(dǎo)工作;協(xié)調(diào)縣區(qū)法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)的考察管理工作;管理縣區(qū)委委員、組織部正副部長(zhǎng)、市直黨群系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、人大、政協(xié)工委正副科級(jí)干部、市檢察委員會(huì)委員、審批委員會(huì)委員、團(tuán)市委委員,考察并提出以上職務(wù)的任職意見(jiàn);考察了解分管范圍的后備干部,提出調(diào)整補(bǔ)充和培養(yǎng)使用意見(jiàn),做好日常管理工作;協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會(huì)的選舉和審批黨委委員候選人的工作;了解掌握分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會(huì)情況,研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn);全同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍的干部人事制度改革,實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作,協(xié)調(diào)分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作,協(xié)調(diào)分管范圍的培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作;辦理反映分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),調(diào)查了解有關(guān)干部工作方面的重大問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督查。

      (六)干部三科

      負(fù)責(zé)行署工作部門(mén)及其下屬縣級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對(duì)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和處級(jí)、科級(jí)干部職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等提出建議;考察了解分管范圍縣處級(jí)后備干部,提出調(diào)整補(bǔ)充和培養(yǎng)使用意見(jiàn),做好日常管理工作;協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會(huì)的選舉和審批黨委委員

      候選人的工作;了解掌握分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會(huì)情況,研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn);會(huì)同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍內(nèi)干部人事制度改革,實(shí)施縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔工作,協(xié)調(diào)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作,協(xié)調(diào)分管范圍培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作‘辦理反映分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng);實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督促檢查;協(xié)助管理中央、省所屬駐慶單位縣處級(jí)干部。

      (七)干部教育科

      負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理工作。職能包括研究制定全市干部教育工作的規(guī)劃,協(xié)調(diào)指導(dǎo)檢查縣市和地直部門(mén)單位的干部教育培訓(xùn)工作;組織協(xié)調(diào)縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;中青年干部、后備干部及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的教育培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部的教育培訓(xùn);指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)基地和師資隊(duì)伍建設(shè)工作;指導(dǎo)并參與黨校系統(tǒng)職稱(chēng)改革工作;實(shí)施有關(guān)調(diào)研課題和干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查;承擔(dān)全市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的目常工作。

      (八)干部監(jiān)督科

      負(fù)責(zé)全市干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo),檢查貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,制定干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定,提出防止用人不正之風(fēng)的建議和措施,負(fù)責(zé)新提干部的任前公示、縣處級(jí)干部出國(guó)境政審工作,與有關(guān)部門(mén)對(duì)離任干部的審計(jì)以及對(duì)群眾反映的有關(guān)問(wèn)題的查處等工作。

      (九)人才工作科

      市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管全市人才工作。職能包括負(fù)責(zé)制定或參與制定人才工作的有關(guān)政策辦法,宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查人才工作;研究人才開(kāi)發(fā)政策和科技人才隊(duì)伍建設(shè)工作,建立和管理全市省優(yōu)專(zhuān)家和拔尖人才信息庫(kù);指導(dǎo)協(xié)調(diào)落實(shí)知識(shí)分子政策;督導(dǎo)督查縣市抓好縣管優(yōu)秀人才和科技人才隊(duì)伍建設(shè);承擔(dān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。

      (十)公務(wù)員管理科

      負(fù)責(zé)全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員以及群團(tuán)組織等參照管理單位工作人員的綜合管理工作,會(huì)同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市《公務(wù)員法》的實(shí)施和相關(guān)配套政策法規(guī)的制定;負(fù)責(zé)市委管理職務(wù)公務(wù)員和新進(jìn)市直六大機(jī)關(guān)公務(wù)員以及群團(tuán)組織等參照單位工作人員的登記、考試錄用和考核工作,會(huì)同市人事局組織協(xié)調(diào)全市公務(wù)員的登記和錄用工作;負(fù)責(zé)審批全市公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照管理單位縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置工作,負(fù)責(zé)審批六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置、職務(wù)任免和職務(wù)升降時(shí)職數(shù)的審核工作以及科級(jí)及以下干部的調(diào)配工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)及以下公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)及以下公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、交流與回避、辭職辭退、退休、申訴控告等工作;負(fù)責(zé)省管干部工資的審批上報(bào)工作;負(fù)責(zé)市管干部和市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)及其以下干部和其他人員工資的審批工作,會(huì)同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)制度的實(shí)施和政策制定工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)省直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作;負(fù)責(zé)市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核工作;負(fù)責(zé)縣區(qū)六大機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審批工作。

      第五篇:處室負(fù)責(zé)人安全工作責(zé)任狀

      xx學(xué)校處室負(fù)責(zé)人安全責(zé)任狀

      為了全面貫徹實(shí)施《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制,杜絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生,特與各處室主任簽訂本責(zé)任狀:

      1、各處室負(fù)責(zé)人是本處室安全工作的第一責(zé)任人。處室負(fù)責(zé)人必須牢固樹(shù)立“安全重于泰山,安全工作警鐘長(zhǎng)鳴”的責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)校園平安在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重大意義和重要作用。認(rèn)真履行工作職責(zé),落實(shí)安全措施,制訂相應(yīng)的安全工作預(yù)案。要把安全工作與教育教學(xué)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎(jiǎng)懲。

      2、按照縣教育局“一崗雙責(zé)”的要求和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,并抓好落實(shí)。

      3、處室負(fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的政治敏銳性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素和安全隱患,防微杜漸,把不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段。

      4、各處室要根據(jù)本處室工作的特點(diǎn),經(jīng)常性地開(kāi)展安全檢查,消除各類(lèi)安全隱患。要加強(qiáng)對(duì)教室、辦公室、食堂、宿舍及其他校舍的安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,徹底整改。

      5、加強(qiáng)師生集體活動(dòng)的管理。處室組織師生參加校外集會(huì)、體育、文藝、公益和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)時(shí),必須經(jīng)學(xué)校請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可施行。校外集體活動(dòng)組織人要周密考慮各種安全因素和預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題,制定切實(shí)可行的安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全管理人員,提出明確要求和注意事項(xiàng),做好防范工作。

      6、做好本處室安全事故應(yīng)急救援工作。事故發(fā)生后,要及時(shí)上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)或分管安全副校長(zhǎng),同時(shí)迅速組織救助,將人員傷亡和事故損失降低到最低限度,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。

      7、學(xué)校將安全工作納入對(duì)處室的考核。出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,并按規(guī)定予以通報(bào)批評(píng)。在各處室領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍之內(nèi),因教育管理不力、違反制度而造成學(xué)校安全責(zé)任事故,追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)于玩忽職守、失職、瀆職造成重大事故的,要按照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

      校長(zhǎng)(簽字):

      處室負(fù)責(zé)人(簽字):

      xx學(xué)校

      年月日

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