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      現(xiàn)代通信原理與技術(shù)期末復(fù)習(xí)重點

      時間:2019-05-15 11:16:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《現(xiàn)代通信原理與技術(shù)期末復(fù)習(xí)重點》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《現(xiàn)代通信原理與技術(shù)期末復(fù)習(xí)重點》。

      第一篇:現(xiàn)代通信原理與技術(shù)期末復(fù)習(xí)重點

      第1章

      1.模擬信號與數(shù)字信號的定義

      2.信息及其度量:信息量及平均信息量的定義,給定信源,會計算信源的平均信息量及總的信息量。

      3.主要性能指標(biāo):模擬通信與數(shù)字通信各自的性能指標(biāo)及其度量方法。會計算碼元速率,信息速率及兩者之間的關(guān)系;會計算誤碼率和誤信率。

      第2章

      1.狹義平穩(wěn)和廣義平穩(wěn)的定義以及兩者之間的關(guān)系。

      2.平穩(wěn)過程自相關(guān)函數(shù)的性質(zhì);理解獨立的概念。

      3.窄帶隨機(jī)過程的同相分量,正交分量,包絡(luò)及相位的統(tǒng)計特性。

      第3章

      1.理想恒參信道特性及對信號傳輸?shù)挠绊?,理解幅?頻率失真和相位頻率失真的概念。

      2.隨參信道傳輸媒質(zhì)的特點。

      3.理解信道的數(shù)學(xué)模型中乘性干擾與加性干擾的概念。

      4.香農(nóng)公式的定義以及由香農(nóng)公式得到的重要結(jié)論

      第4章

      1.掌握線性調(diào)制系統(tǒng)(AM,DSB,SSB,VSB)的調(diào)制與解調(diào)原理,理解制度增益的概念,會計算輸入信噪比和輸出信噪比。

      2.理解角度調(diào)制(非線性調(diào)制)的原理,會計算FM信號的帶寬和調(diào)制指數(shù)。

      3.各種模擬調(diào)制系統(tǒng)的性能比較(選擇題)

      第5章

      1.給定信源,能編出AMI和HDB3碼,并畫出波形。

      2.無碼間串?dāng)_的時域和頻域條件,奈奎斯特速率,奈奎斯特帶寬的定義。

      3.掌握無碼間串?dāng)_基帶系統(tǒng)抗噪聲性能分析方法(包括單極性信號和雙極性信號分析)

      第6章

      1.模擬信號數(shù)字化(PCM)的過程:抽樣,量化和編碼。重點掌握低通抽樣定理。

      2.掌握13折線A律編碼方法

      第7章

      1.掌握二進(jìn)制數(shù)字調(diào)制與解調(diào)原理(2ASK,2FSK,2PSK,2DPSK)2ASK又稱作OOK.,給定信源會畫出幾種信號的波形圖。理解相對碼的概念,給出絕對碼能求出相對碼。理解2PSK的相位模糊問題。

      2.二進(jìn)制數(shù)字調(diào)制系統(tǒng)的性能比較

      第二篇:微型計算機(jī)原理與接口技術(shù)復(fù)習(xí)重點

      題型:

      填空題30-35分左右

      簡答題30-35分左右

      讀程序題 12分左右

      兩個大題 23分左右

      1、第三代16位微處理器的特點

      2、補碼的計算

      3、微型計算機(jī)硬件系統(tǒng)的主要構(gòu)成4、CPU的基本功能、特點及意義

      5、總線的概念及分類,各種分類的基本特點

      6、第三、四章指令系統(tǒng)及匯編,這是這門課的核心,如果時間允許應(yīng)該全部掌握。

      重點理解MOV, PUSH/POP, IN/OUT, ADC, ADD, INC, DEC, XOR, CMP, 及LOOP指令、JNC/JNZ等條件轉(zhuǎn)移指令的含義及應(yīng)用。

      重點理解偽指令中的數(shù)據(jù)定義偽指令和段定義偽指令。

      7、存儲器系統(tǒng)的概念及分類

      8、重點掌握用指定芯片構(gòu)成指定地址范圍的存儲器系統(tǒng),畫出存儲器連接圖并指出各存儲器芯片的地址范圍。

      9、Cache的概念、原理、作用及操作。

      以上是前五章的主要內(nèi)容,我在最后一次上課時都重點提到過的。

      前五章約占50分。

      后面三章主要由嚴(yán)老師答疑及劃重點,約占50分

      按照我的理解,大致可以如下歸類:

      第六、第八章主要是基本概念,即填空和簡答為主。

      第七章包括一些基本概念,重點掌握幾種可編程接口芯片的應(yīng)用,如8255芯片等,請結(jié)合嚴(yán)老師的課件進(jìn)行復(fù)習(xí)。

      第三篇:現(xiàn)代通信技術(shù)

      Intnet安全問題及防御措施

      [摘 要] 隨著數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò)化, 信息化時代的到來。intnet的飛速發(fā)展給人類社會帶來了巨大推動作用的同時, 也產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)安全問題。文章簡要地分析了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)存在的幾種安全隱患,并探討了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全防范措施。[關(guān)鍵詞]

      intnet ;網(wǎng)絡(luò)安全; 防范措施 世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代,尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,對人類生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響: 人們出門旅行不需要大清早去火車站排隊買票,在已聯(lián)網(wǎng)的各火車站售票點即可購買到全國任何車次的車票;可以足不出戶在家購物??網(wǎng)絡(luò)縮短了人與人之間的距離,使宇宙變 “小”了許多。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入到社會生活的各個方面。一旦計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)受到攻擊而不能正常工作,甚至癱瘓,整個社會就會陷入危機(jī)。如何更有效地保護(hù)重要信息數(shù)據(jù),提高計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性已經(jīng)成為所有計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用必須考慮和必須解決的一個重要問題。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的含義

      因特網(wǎng)是從 20世紀(jì) 60年代發(fā)展起來的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù), 以因特網(wǎng)為代表的網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)在己發(fā)展為全球共享的信息網(wǎng)絡(luò),并成為人們生活中的一部分。網(wǎng)絡(luò)不僅改變了人們的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)方式,也影響了人們的思維方式。網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件、軟件及其系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)受到保護(hù),不因偶然的或者惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露, 系統(tǒng)連續(xù)可靠正常地運行, 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不中斷。網(wǎng)絡(luò)安全從其本質(zhì)上來講就是網(wǎng)絡(luò)上的信息安全。從廣義來說, 凡是涉及到網(wǎng)絡(luò)上信息的保密性、完整性、可用性、真實性和可控性的相關(guān)技術(shù)和理論都是網(wǎng)絡(luò)安全的研究領(lǐng)域。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全問題分析

      2.1.物理安全分析

      網(wǎng)絡(luò)的物理安全是整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的前提。物理安全是指在物理介質(zhì)層次上對存儲和傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行安全保護(hù), 是網(wǎng)絡(luò)信息安全的基本保障。建立物理安全體系結(jié)構(gòu)應(yīng)從三個方面考慮: 一是自然災(zāi)害(地震、火災(zāi)、洪水)、物理損壞(硬盤損壞、設(shè)備老化、外力損壞)和設(shè)備故障(停電斷電、電磁干擾);二是電磁輻射、乘機(jī)而入、痕跡泄漏等;三是操作失誤(硬盤格式化、線路拆除)、意外疏漏等。2.2.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的安全分析

      網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計也直接影響到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性。如果在外部與內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通信時, 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的機(jī)器安全就有可能受到威脅,同時也影響在同一網(wǎng)絡(luò)上的其它系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)傳播, 還會影響到連上 I nter net / Intranet的其它網(wǎng)絡(luò)。因此,我們在設(shè)計時有必要將公開服務(wù)器(WEB、DNS、EMA I L等)和外網(wǎng)及內(nèi)部其它業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行必要的隔離,避免網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)信息外泄;同時還要對外網(wǎng)的服務(wù)請求加以過濾, 只允許正常通信的數(shù)據(jù)包到達(dá)相應(yīng)主機(jī), 其它的請求服務(wù)在到達(dá)主機(jī)之前應(yīng)當(dāng)被拒絕。2.3.系統(tǒng)的安全分析

      系統(tǒng)的安全是指整個網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件平臺是否可靠且值得信任。目前沒有絕對安全的操作系統(tǒng)可以選擇, 無論何種操作系統(tǒng), 其開發(fā)廠商必然有其 Back-Door。不同的用戶應(yīng)從不同的方面對其網(wǎng)絡(luò)作詳盡的分析, 選擇安全性盡可能高的操作系統(tǒng)和硬件平臺, 并對操作系統(tǒng)進(jìn)行安全配置。而且, 須加強登錄過程的認(rèn)證(特別是在到達(dá)服務(wù)器主機(jī)之前的認(rèn)證),確保用戶的合法性。接著應(yīng)該嚴(yán)格限制登錄者的操作權(quán)限, 將其可控制的操作限制在最小的范圍內(nèi)。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范措施

      3.1 防火墻技術(shù)

      防火墻,是網(wǎng)絡(luò)安全的屏障,配置防火墻是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全最基本、最經(jīng)濟(jì)、最有效的安全措施之一。防火墻是指位于計算機(jī)和它所連接的網(wǎng)絡(luò)之間的硬件或軟件,也可以位于兩個或多個網(wǎng)絡(luò)之間,比如局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)之間,網(wǎng)絡(luò)之間的所有數(shù)據(jù)流都經(jīng)過防火墻。通過防火墻可以對網(wǎng)絡(luò)之間的通訊進(jìn)行掃描,關(guān)閉不安全的端口,阻止外來的DoS攻擊,封鎖特洛伊木馬等,以保證網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)的安全。一般的防火墻都可以達(dá)到以下目的:(1)可以限制他人進(jìn)入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),過濾掉不安全服務(wù)和非法用戶;(2)防止入侵者接近你的防御設(shè)施;(3)限定用戶訪問特殊站點;(4)為監(jiān)視Internet 安全,提供方便。3.2 數(shù)據(jù)加密技術(shù)

      加密就是通過一種方式使信息變得混亂,從而使未被授權(quán)的人看不懂它。主要存在兩種主要的加密類型:私匙加密和公匙加密。私匙加密。私匙加密又稱對稱密匙加密,因為用來加密信息的密匙就是解密信息所使用的密匙。私匙加密為信息提供了進(jìn)一步的緊密性,它不提供認(rèn)證,因為使用該密匙的任何人都可以創(chuàng)建加密一條有效的消息。這種加密方法的優(yōu)點是速度很快,很容易在硬件和軟件中實現(xiàn)。公匙加密。公匙加密比私匙加密出現(xiàn)得晚,私匙加密使用同一個密匙加密和解密,而公匙加密使用兩個密匙,一個用于加密信息,另一個用于解密信息。公匙加密系統(tǒng)的缺點是它們通常是計算密集的,因而比私匙加密系統(tǒng)的速度慢得多,不過若將兩者結(jié)合起來,就可以得到一個更復(fù)雜的系統(tǒng)。3.3 訪問控制

      訪問控制是網(wǎng)絡(luò)安全防范和保護(hù)的主要策略,它的主要任務(wù)是保證網(wǎng)絡(luò)資源不被非法使用和非常訪問。訪問控制決定了誰能夠訪問系統(tǒng),能訪問系統(tǒng)的何種資源以及如何使用這些資源。適當(dāng)?shù)脑L問控制能夠阻止未經(jīng)允許的用戶有意或無意地獲取數(shù)據(jù)。訪問控制的手段包括用戶識別代碼、口令、登錄控制、資源授權(quán)(例如用戶配置文件、資源配置文件和控制列表)、授權(quán)核查、日志和審計。它是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,保護(hù)網(wǎng)絡(luò)資源的主要手段,也是對付黑客的關(guān)鍵手段。3.4 防御病毒技術(shù)

      隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,計算機(jī)病毒變得越來越復(fù)雜和高級,對計算機(jī)信息系統(tǒng)構(gòu)成極大的威脅。在病毒防范中普遍使用的防病毒軟件,從功能上可以分為網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件和單機(jī)防病毒軟件兩大類。單機(jī)防病毒軟件一般安裝在單臺PC機(jī)上,即對本地和本地工作站連接的遠(yuǎn)程資源采用分析掃描的方式檢測、清除病毒。網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件則主要注重網(wǎng)絡(luò)防病毒,一旦病毒入侵網(wǎng)絡(luò)或者從網(wǎng)絡(luò)向其他資源傳染,網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件會立刻檢測到并加以刪除。病毒的侵入必將對系統(tǒng)資源構(gòu)成威脅,因此用戶要做到“先防后除”。很多病毒是通過傳輸介質(zhì)傳播的,因此用戶一定要注意病毒的介質(zhì)傳播。在日常使用計算機(jī)的過程中,應(yīng)該養(yǎng)成定期查殺病毒的習(xí)慣。用戶要安裝正版的殺毒軟件和防火墻,并隨時升級為最新版本。還要及時更新 windows 操作系統(tǒng)的安裝補丁,做到不登錄不明網(wǎng)站等等。結(jié)語

      總的來說,網(wǎng)絡(luò)安全不僅僅是技術(shù)問題,同時也是一個安全管理問題。我們必須綜合考慮安全因素,制定合理的目標(biāo)、技術(shù)方案和相關(guān)的配套法規(guī)等。世界上不存在絕對安全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)也必然隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展而不斷發(fā)展。【參考文獻(xiàn)】

      [1]袁家政,須德.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(第二版)[M].西安電子科技大學(xué)出版社,2006.[2] 楊曉燕,陳靜輝.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全與防范[M].華章,2010,172.[3]趙真.淺析計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全問題及防護(hù)策略[M].上海工程技術(shù)大學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)學(xué)院,2010,3:9.

      第四篇:管理學(xué)原理與實務(wù)期末復(fù)習(xí)重點

      《管理學(xué)原理與實務(wù)》期末復(fù)習(xí)重點

      第一章

      1、管理的性質(zhì):管理具有二重性,即管理的自然屬性和社會屬性。

      【P6】

      2、管理學(xué)及其研究內(nèi)容與研究方法———看看【P15】

      3、組織文化的特征:(1)組織文化的核心是組織價值觀

      (2)組織文化是以人為本的文化

      (3)組織文化的管理方式以柔性管理為主【P21】

      4、管理信息的基本特征:(選擇題)

      【P24】

      (1)實用性(2)共享性(3)傳輸性(4)存儲性(5)增值性(6)時效性(7)失真性

      5、人本原理

      【P30】 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心觀念,管理的首要原理是人本管理

      人本原理的主要觀點是;人是組織的主體;組織成員的參與是有效管理的關(guān)鍵;滿足組織成員和社會公眾的合理需求,服務(wù)于人是管理的根本目的;使人的到全面而自由的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心。

      第二章

      1、泰勒的科學(xué)管理理論:★★★

      【P54】

      泰勒被稱為“科學(xué)管理之父”,泰勒的代表作有:《計件工資制》(1895年)、《車間管理》(1903年)、《論成功之道》(1909年)、《科學(xué)管理原理》(1911年)科學(xué)管理理論的內(nèi)容:(1)制定科學(xué)的工資定額

      (2)實施標(biāo)準(zhǔn)化

      (3)挑選第一流的工人

      (4)差別幾件工資制(5)計劃職能與執(zhí)行職能的相分離

      (6)實施“職能工長制”

      (7)實行例外原則

      (8)勞資雙方的“精神革命”

      2、法約爾的一般管理理論:【P57】主要內(nèi)容為:(1)企業(yè)的基本活動和管理的五項職能

      (2)管理的14條原則 管理的五項職能指:計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

      3、韋伯的行政組織體系理論:【P59】韋伯代表作為《社會組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》,人們稱他為 “組織理論之父”

      4、行為管理理論:【P62】 ★

      行為組織理論的誕生是從著名的霍桑實驗開始的,其中最重要的代表人物是喬治.埃爾頓.梅奧。梅奧的主要著作為:《工業(yè)文明中的人的問題》(1933年)、《工業(yè)文明中的社會問題》(1945年)

      霍桑實驗得出的結(jié)論為:(1)工人是社會人,而不只是經(jīng)濟(jì)人(2)企業(yè)中存在著非正式組織(3)生產(chǎn)率的提高主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關(guān)系

      第三章

      1、決策的特點:

      【P84】

      (1)決策的普遍存在性(2)決策的時效性(3)決策的滿意性(4)決策的內(nèi)部性和外部性

      (5)決策的動態(tài)性

      2、決策的分類(按參與決策的人數(shù)劃分):

      (1)個人決策:個人決策是指在決策過程中,最終方案的選擇僅僅由一個人決定,即決策的主體是

      個人,也稱為獨裁決策

      (2)群體決策:群體決策是為充分發(fā)揮集體的智慧,由多人參與決策分析并制定決策的整體過程。

      3、決策的基本程序:★★★ 【P89】

      (1)問題識別

      (2)確定目標(biāo)

      (3)擬定備選方案

      (4)評估和優(yōu)選方案

      (5)貫徹實施

      (6)反饋及控制

      4、決策的影響因素:★★★ 【P92】

      (1)環(huán)境因素

      (2)技術(shù)因素

      (3)機(jī)會成本

      (4)過去的決策

      (5)對風(fēng)險的態(tài)度

      (6)決策者能力

      (7)組織文化

      5、頭腦風(fēng)暴法實施的4項要求如下:

      【P93】

      (1)對別人的建議不做任何評價,將相互討論限制在最低限度內(nèi)。

      (2)建議越多越好,在這個階段,參與者不要考慮自己建議的質(zhì)量,想到什么就應(yīng)該說出來。

      (3)鼓勵每個人獨立思考,廣開思路,想法越新穎、越奇特越好。

      (4)可以補充和完善已有的建議以使它更具說服力。

      6、決策方法

      【P93】(自己看)(判斷)————德爾菲法與專家會議法的區(qū)別?

      7、決策樹

      【P101】 ★★★(必考,自己看)

      第四章

      1、計劃的性質(zhì):

      【P111】

      (1)目的性

      (2)主導(dǎo)性

      (3)普遍性

      (4)效率性

      (1)計劃工作是為實現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)

      (2)計劃工作是管理活動的橋梁,是組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理活動的基礎(chǔ)

      (3)計劃工作具有普遍性和秩序性

      (4)計劃工作要追求效率

      2、計劃的類型:

      【P112】

      (1)長期計劃和短期計劃

      (2)業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)計劃和人事計劃

      (3)戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術(shù)性計劃

      (4)具體性計劃與指導(dǎo)性計劃

      (5)程序性計劃與非程序性計劃

      3、計劃編制過程:

      【P116】★★★——————簡答

      (1)確定目標(biāo)

      (2)認(rèn)清現(xiàn)在(3)研究過去

      (4)預(yù)測并有效地確定計劃的重要前提條件

      (5)擬訂和選擇可行的行動計劃

      (6)制訂主要計劃

      (7)制訂派生計劃

      (8)制訂預(yù)算,用預(yù)算使計劃數(shù)字化

      4、目標(biāo)管理的步驟:

      【P129】

      第一步:建立目標(biāo)體系

      第二步:明確責(zé)任

      第三步:組織實施

      第四步:考評和反饋

      5、目標(biāo)管理的優(yōu)點:★★★

      【P131】

      (1)目標(biāo)管理會對組織內(nèi)易于度量和分解的目標(biāo)帶來良好的績效。

      (2)目標(biāo)管理有助于改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的職責(zé)分工。

      (3)目標(biāo)管理啟發(fā)了自覺性,調(diào)動了員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,增強了責(zé)任心。

      (4)目標(biāo)管理促進(jìn)了意見交流和相互了解,改善了人際關(guān)系。

      (5)目標(biāo)清晰,不易扭曲;有利于進(jìn)行更有效的控制。

      6、目標(biāo)管理的缺點: ★★★ 【P132】

      (1)偏重操作而忽視原理

      (2)制定目標(biāo)缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)

      (3)目標(biāo)難以確定

      (4)過多強調(diào)短期目標(biāo)

      (5)哲學(xué)假設(shè)不一定都存在(6)目標(biāo)商定可能會增加管理成本(7)缺乏靈活性

      (8)有時獎懲不一定都能和目標(biāo)成果相配合,也很難保證公正性,從而削弱了目標(biāo)管理的效果

      第五章

      1、管理幅度的影響因素:【P159】

      (1)管理者和員工素質(zhì),管理者能迅速、合理地指導(dǎo)下屬工作,或下屬經(jīng)驗豐富、受過良好訓(xùn)練時,可考慮較寬管理幅度。

      (2)工作特點,下屬的工作內(nèi)容和性質(zhì)相近,或下屬對工作的目的和要求十分明確,可考慮較寬的管理幅度。

      (3)環(huán)境穩(wěn)定性,組織環(huán)境變化越快、變化程度越大,下屬往往會更多地向上級請示匯報,占用管理者更多的時間和精力,同時上級必須花更多的時間和精力去關(guān)注環(huán)境的變化,適用較窄的管理幅度。

      2、組織設(shè)計的五項原則:

      【P168】

      (1)戰(zhàn)略目標(biāo)原則(2)命令統(tǒng)一原則(3)權(quán)責(zé)對等原則

      (4)因事設(shè)職與因人設(shè)職相結(jié)的原則(5)穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則

      3、組織結(jié)構(gòu)的基本類型:

      【P169】————(含義、區(qū)別、優(yōu)缺點)

      (1)直線制

      又稱“軍隊式結(jié)構(gòu)”,是從最高層到最低層垂直建立的組織形式,這是最早、最簡單的一種組織

      結(jié)構(gòu)形式。

      優(yōu)點:設(shè)職簡單,管理人員少,權(quán)力集中,命令統(tǒng)一,責(zé)任明確,管理費用低。

      缺點:缺乏橫向的協(xié)調(diào)關(guān)系,而集權(quán)對高層領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)要求較高,壓抑了下屬積極性。

      (2)職能制

      又稱"U型"結(jié)構(gòu),最早是由泰勒提出并在米德維爾鋼鐵公司以職能工長制的形式加以采用的。職能制是直線制的發(fā)展。

      優(yōu)點:適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜和管理分工較細(xì)的特點,提高了管理的專業(yè)程度、充分發(fā)揮智能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用,同時減輕了直線人員的負(fù)擔(dān)。

      缺點:存在多頭領(lǐng)導(dǎo),不易明確劃分直線領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)的權(quán)限,容易爭奪權(quán)力、推卸責(zé)任,也缺乏橫向聯(lián)系,不能很好地配合。

      (3)直線職能制

      含義:以直線制為基礎(chǔ),綜合了直線制和職能制單位優(yōu)點,最早由法約爾提出并采用。

      優(yōu)點:集中統(tǒng)一指揮、決策迅速,發(fā)揮專業(yè)管理職能作用的長處,分工細(xì)密,職責(zé)分明,效率較高,穩(wěn)定性高,易于發(fā)揮組織的集團(tuán)效率。

      缺點:部門間缺乏橫向交流,增加了上級主管的協(xié)調(diào)工作量,組織內(nèi)信息傳遞線路較長、反饋緩慢,不易迅速適應(yīng)新情況,實際上仍是典型的"集權(quán)式"管理。

      (4)事業(yè)部制

      又稱“斯隆模式”,是美國通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出的一種分權(quán)式的企業(yè)組織形式。

      優(yōu)點:改善了企業(yè)的決策結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了"政策制定集權(quán)化,業(yè)務(wù)經(jīng)營分權(quán)化"。充分發(fā)揮經(jīng)營管理的主動性和靈活性、提供了全面管理人才的培養(yǎng)機(jī)會。

      缺點:管理部門和人員的重疊設(shè)置,增加管理費用,而各事業(yè)部缺乏部門之間的協(xié)作,如果公司總部控制不力,容易導(dǎo)致總公司被架空。

      (5)矩陣結(jié)構(gòu)

      含義:矩陣結(jié)構(gòu)是從專門從事某項工作的工作小組形勢發(fā)展而來的,主要是在直線職能制垂直組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,再增加橫向的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),即工作小組。矩陣結(jié)構(gòu)更多的是一種臨時性的組織結(jié)構(gòu),根據(jù)任務(wù)的需要把各種人才結(jié)合起來,任務(wù)完成后小組就解散。

      優(yōu)點:機(jī)動靈活,有較強的應(yīng)變能力,有利于各職能部門以及職能部門與任務(wù)之間的協(xié)調(diào),并充分整合組織資源。

      缺點:多頭領(lǐng)導(dǎo)造成組織關(guān)系復(fù)雜,對集權(quán)分享要求較高,臨時性致使人心不穩(wěn)。

      (6)多維立體結(jié)構(gòu)

      是由美國道—科寧化學(xué)工業(yè)公司1967年首創(chuàng)的,主要包括3個方面的管理系統(tǒng):一是按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部——產(chǎn)品利潤中心;二是按職能劃分的專業(yè)參謀機(jī)構(gòu)——專業(yè)成本中心;三是按地區(qū)劃分的專門機(jī)構(gòu)——地區(qū)利潤中心。

      優(yōu)點:有利于及時溝通信息、集思廣益、共同決策,增強市場競爭力。

      (7)委員會

      委員會多是為了對直線組織進(jìn)行補充和加強,是與直線組織結(jié)合起來建立的,其活動特點是集體行動,這與其他組織形式不同。

      優(yōu)點:有利于綜合各種意見,提高決策正確性;便于協(xié)調(diào)和加強部門合作;組織參與管理,利于調(diào)動執(zhí)行者的積極性;防止個人濫用權(quán)力。

      缺點:容易造成時間上的拖延和結(jié)果的折中,致使權(quán)力和責(zé)任分離,個人責(zé)任不清。

      (8)H型組織結(jié)構(gòu)

      又稱“控股型組織結(jié)構(gòu)”。

      3、組織變革阻力的來源:

      【P184】

      (1)習(xí)慣

      (2)安全

      (3)經(jīng)濟(jì)因素

      (4)對未知的恐懼

      4、消除組織變革阻力的措施:

      【P184】

      (1)加強溝通與交流

      (2)員工參與

      (3)促進(jìn)與支持

      (4)談判

      (5)操縱和收買

      (6)強制

      5、組織變革的實施模式:

      【P186】

      苛特?勒溫的變革“3步驟模式”:解凍---變革---再凍結(jié)

      第六章

      1、領(lǐng)導(dǎo)者的作用:

      【P196】

      (1)指揮作用

      (2)協(xié)調(diào)作用

      (3)激勵作用

      2、生命周期理論提出了任務(wù)行為和關(guān)系行為這兩種領(lǐng)導(dǎo)維度,并將每種維度進(jìn)行了細(xì)化,從而組合成4種具體的領(lǐng)導(dǎo)方式:

      【P208】

      (1)指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)(高任務(wù)—低關(guān)系)

      (2)推銷型領(lǐng)導(dǎo)(高任務(wù)—高關(guān)系)

      (3)參與型領(lǐng)導(dǎo)(低任務(wù)—高關(guān)系)

      (4)授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)(低任務(wù)—低關(guān)系)

      3、激勵的過程:★★

      【P216】————————圖6.6

      (1)需要

      (2)動機(jī)

      (3)目標(biāo)

      4、內(nèi)容型激勵理論:★★

      【P219】

      (1)馬斯洛的需要層次理論——5種需要

      1生理需要

      ○2安全需要

      ○3社交需要

      ○4尊重需要

      ○5自我實現(xiàn)需要

      ○(2)赫茲伯格的雙因素理論(“保健—激勵理論”): ★★ 【P220】

      1保健因素:是那些與人們的不滿情緒有關(guān)的因素,如公司的政策、管理和監(jiān)督、人際關(guān)系、工作

      ○條件等。這類因素不能對員工起激勵的作用,只能起到保持人的積極性,維持工作現(xiàn)狀的作用,因此保健因素又可稱為“維持因素”。

      2激勵因素:是指那些與人們的滿意情緒有關(guān)的因素。激勵因素主要包括以下內(nèi)容:工作表現(xiàn)機(jī)會

      ○和工作帶來的愉快感,工作上的成就感,由于良好的工作成績而得到的獎勵,對未來發(fā)展的期望,職務(wù)上的責(zé)任感。

      5、溝通的類別:

      【P237】

      (1)根據(jù)信息的流向分類

      1下行溝通 ○2上行溝通 ○3橫向溝通和斜向溝通

      ○(2)根據(jù)信息溝通的媒介分類

      1書面溝通 ○2口頭溝通 ○3非語言溝通

      ○(3)根據(jù)信息溝通的可逆性分類

      1單向溝通 ○2雙向溝通

      ○(4)根據(jù)信息溝通的渠道分類

      1正式溝通

      ○2非正式溝通

      ○(5)根據(jù)溝通網(wǎng)絡(luò)分類

      1正式溝通網(wǎng)絡(luò): a、鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)

      b、環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)

      c、Y式溝通網(wǎng)絡(luò)

      d、輪式溝通網(wǎng)絡(luò)

      e、全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)

      2非正式溝通網(wǎng)絡(luò)

      ○第七章

      編制預(yù)算的方法:

      【P275】(自己看)

      PS:五六兩章為這個本書的重點,最后一道題案例分析從這兩章出題,且案例分析的選擇題為不定項選擇。

      名詞解釋:

      1、組織文化:組織文化是指組織在建設(shè)和發(fā)展中形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和。

      2、決策:凡是根據(jù)預(yù)定目標(biāo)做出行動的決定都可稱為決策

      3、計劃:是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的、組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理文件。

      1必須與未來有關(guān) ○2必須與行動有關(guān) ○3必須有某個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)促進(jìn)這種未來行動)(特征:○

      4、目標(biāo)管理(MBO):是一個全面的管理系統(tǒng),它用系統(tǒng)的方法把許多關(guān)鍵管理活動結(jié)合起來,將組織的整體目標(biāo)轉(zhuǎn)換為組織單位和成員的目標(biāo),通過層層落實和采取保證措施,有效地和高效率地實現(xiàn)它們。

      5、滾動計劃法:是按照“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則制訂一定時期內(nèi)的計劃,然后按照計劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化調(diào)整和修訂未來的計劃,并逐期向后移動,把短期計劃和中期計劃結(jié)合起來的一種計劃方法。

      6、非正式組織:是人們在交往和聯(lián)系中自發(fā)形成的,最初的工作關(guān)系可能會轉(zhuǎn)變成工作以外的聯(lián)系,導(dǎo)致了非正式組織的產(chǎn)生,維系其成員的紐帶主要是感情因素。非正式組織往往是因為人們之間共同的興趣愛好、相似的教育背景和經(jīng)歷、一致的利益等而在感情上比較接近,溝通和交往更加頻繁而結(jié)成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

      7、組織素質(zhì):是一個組織所具有的潛在的品質(zhì)與能力。

      8、管理幅度:指能直接有效領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)目。

      9、組織變革:是組織為實現(xiàn)目標(biāo),更好地生存和發(fā)展,根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化,主動對組織現(xiàn)狀進(jìn)行修正、改編和創(chuàng)新的過程。從本質(zhì)上講,組織變革是依據(jù)變化而重新組織和分配組織所擁有的資源。

      10、激勵:就是激發(fā)人的動機(jī),使人產(chǎn)生內(nèi)在動力的過程。

      11、溝通:一般指信息溝通,亦稱為聯(lián)絡(luò)式交流,是指人與人之間傳達(dá)信息和思想的過程。

      12、溝通過程:★★就是發(fā)送者將信息通過一定的渠道給接收者的過程。

      該溝通過程涉及發(fā)送者與接收者、通道與噪聲、反饋等要素。

      13、控制:★★控制可以定義為監(jiān)視各項活動以保證它們按計劃進(jìn)行并糾正偏差的過程。

      14、管理控制:是控制在管理領(lǐng)域的應(yīng)用。管理控制是通過制訂計劃和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)建立信息反饋系統(tǒng),檢查實際工作的結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)偏差以及分析偏差產(chǎn)生的原因,并采取措施糾正偏差的一系列活動。

      15、預(yù)算控制的基本前提是通過把組織計劃逐層分解,變?yōu)楦鞣N具體業(yè)務(wù)計劃,并把計劃數(shù)字化,即轉(zhuǎn)化為財務(wù)報表形式。

      預(yù)算控制:是指通過編制各項業(yè)務(wù)活動的預(yù)算,以編制的預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn),比較實際收支狀況與預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的差異,分析產(chǎn)生差異的原因,采取有效措施對差異進(jìn)行處理,從而達(dá)到控制組織各項活動的目的。

      第五篇:現(xiàn)代通信原理復(fù)習(xí)資料整合

      現(xiàn)代通信原理教學(xué)要求

      第一章 緒論

      1.通信、通信系統(tǒng)的定義;

      通信:從一地向另一地傳遞消息(信息或消息的傳輸和交換);

      通信系統(tǒng):實現(xiàn)消息傳遞所需的一切技術(shù)設(shè)備和信道的總和稱為通信系統(tǒng)。2.通信系統(tǒng)的一般模型及各框圖作用;

      信息源:消息的發(fā)源地,把各種消息轉(zhuǎn)換成原始電信號(稱為消息信號或基帶信號)。

      發(fā)送設(shè)備:將信源和信道匹配起來,即將信源產(chǎn)生的消息信號變換成適合在信道中傳輸?shù)男盘?。信道:傳輸信號的物理媒質(zhì)。

      噪聲源:不是人為加入的設(shè)備,而是信道中的噪聲以及通信系統(tǒng)其它各處噪聲的集中表示。

      接收設(shè)備:功能是放大和反變換(如濾波、譯碼、解調(diào)等),其目的是從受到干擾和減損的接收信號中正確恢復(fù)原始電信號。

      受信者(信宿):傳送消息的目的地。(將原始電信號還原成相應(yīng)的消息)。

      3.基帶信號、頻帶信號、模擬信號、數(shù)字信號的含義; 基帶信號:信息源把各種消息轉(zhuǎn)換成原始電信號的信號。

      頻帶信號(帶通信號):(經(jīng)過調(diào)制以后的信號稱為已調(diào)信號,特點:攜帶信息,適合在信道中傳輸)信號的頻譜具有帶通形式且中心頻率遠(yuǎn)離零頻。

      模擬信號(連續(xù)信號):凡信號參量的取值連續(xù)(不可數(shù),無窮多),稱為模擬信號。數(shù)字信號(離散信號):凡信號參量只可能取有限個值,稱為數(shù)字信號。4.?dāng)?shù)字通信系統(tǒng)模型及各框圖作用;數(shù)字通信的主要特點;

      信源編碼與譯碼:信源編碼的作用是提高信息傳輸?shù)挠行?,完成?數(shù)(A/D)轉(zhuǎn)換;信源譯碼是信源編碼的逆過程。

      信道編碼與譯碼:數(shù)字信號在信道傳輸時會因為各種原因產(chǎn)生差錯,為了減少差錯則在信息碼中按照一定的規(guī)則加入監(jiān)督碼,組成抗干擾編碼,接收端譯碼器則按照一定規(guī)則解碼,發(fā)現(xiàn)錯誤或糾正錯誤,從而提高心態(tài)的抗干擾能力(提高可靠性)。

      數(shù)字調(diào)制與解調(diào):數(shù)字調(diào)制就是把數(shù)字基帶信號的頻譜搬移到高頻處,形成適合在信道中傳輸?shù)念l帶信號。數(shù)字解調(diào)就是采用相干解調(diào)或非相干解調(diào)還原為數(shù)字基帶信號。同步:同步是保證數(shù)字通信系統(tǒng)有序、準(zhǔn)確、可靠工作的前提條件。(載波同步、位同步、群同步和網(wǎng)同步)。

      數(shù)字通信的主要特點:(1)抗干擾能力強而且噪聲不累加;(2)差錯可控;(3)易于與各種數(shù)字終端接口,用現(xiàn)代計算技術(shù)對信號進(jìn)行處理、加工、變換、存儲,從而形成智能網(wǎng);(4)易于集成化,從而使通信設(shè)備微型化;(5)易于加密處理,且保密強度高。缺點:占用帶寬大,需要同步。

      5.通信系統(tǒng)分類(按傳輸媒質(zhì)、信號復(fù)用方式);

      按傳輸媒質(zhì)分類:有線通信系統(tǒng)(用導(dǎo)線作為傳輸媒質(zhì)完成通信:架空明線、同軸電纜、光導(dǎo)纖維、波導(dǎo)等。)和無線通信系統(tǒng)(依靠電磁波在空間傳播達(dá)到傳遞消息的目的:短波電離層傳播、微波視距傳播、衛(wèi)星中繼等。)

      按信號復(fù)用方式分類:傳輸多路信號有三種復(fù)用方式,頻分復(fù)用(用頻譜搬移的方法使不同信號占據(jù)不同的頻率范圍)、時分復(fù)用(用脈沖調(diào)制的方法使不同信號占據(jù)不同的時間區(qū)間)、碼分復(fù)用(用正交的脈沖序列分別攜帶不同信號)。

      6.信息量的含義;自信息量、平均信息量(熵)、一條消息的信息量計算; 信息量的含義:對消息中不確定的度量(可能性越小,信息量越大)。自信息量: a=2時:

      算術(shù)平均信息量:I/符號數(shù)平均信息量(熵):

      每個符號等概率出現(xiàn)時,熵最大:

      7.通信系統(tǒng)的兩個主要性能指標(biāo);碼元傳輸速率、信息傳輸速率、頻帶利用率定義、誤碼率、誤信率的計算;

      模擬通信系統(tǒng):有效性:有效傳輸頻帶來度量;可靠性:接收端最終輸出信噪比來度量。數(shù)字通信系統(tǒng):有效性:傳輸速率來衡量;可靠性:差錯率來衡量。碼元傳輸速率RBd:簡稱傳碼率,又稱符號速率等。

      信息傳輸速率Rb:簡稱傳信率,又稱比特率。

      頻率利用率:單位頻帶內(nèi)的碼元傳輸速率。

      誤碼率:發(fā)生差錯碼元數(shù)在傳輸總碼元數(shù)中所占的比例

      誤信率:發(fā)生差錯的比特數(shù)在傳輸總比特數(shù)中所占的比例

      第二章 隨機(jī)過程 1.隨機(jī)過程的基本概念;

      隨機(jī)過程:無窮多個樣本函數(shù)的總體叫做隨機(jī)過程。2.描述隨機(jī)過程統(tǒng)計特性的兩類方法;

      隨機(jī)過程的統(tǒng)計特性可以用分布函數(shù)或概率密度函數(shù)來描述。(實際工作中用數(shù)字特征來描述隨機(jī)過程的統(tǒng)計特性)

      3.平穩(wěn)隨機(jī)過程的基本概念及分類;

      平穩(wěn)隨機(jī)過程:統(tǒng)計特性不隨時間的推移而變化。(只與時間間隔有關(guān))。寬平穩(wěn)隨機(jī)過程或廣義平穩(wěn)隨機(jī)過程:自相關(guān)函數(shù)僅是τ的函數(shù)。嚴(yán)平穩(wěn)隨機(jī)過程或狹義平穩(wěn)隨機(jī)過程:分布特性與t無關(guān)。嚴(yán)平穩(wěn)隨機(jī)過程一定是寬平穩(wěn)隨機(jī)過程。4.平穩(wěn)隨機(jī)過程自相關(guān)函數(shù)的主要性質(zhì);

      5.高斯隨機(jī)過程的定義及重要性質(zhì); 高斯隨機(jī)過程(正態(tài)隨機(jī)過程):

      重要性質(zhì):

      6.高斯白噪聲的定義、功率譜密度和自相關(guān)函數(shù); 高斯白噪聲:白噪聲是高斯分布的,則稱之為高斯白噪聲。功率譜密度和自相關(guān)函數(shù):

      7.窄帶隨機(jī)過程的同相—正交表示及統(tǒng)計特性、包絡(luò)和相位的統(tǒng)計特性。

      第三章 信道與躁聲 1.信道的定義與分類;

      信道:以傳輸媒質(zhì)為基礎(chǔ)的信號通道,有狹義信道和廣義信道之分。狹義信道:僅是指信號的傳輸媒質(zhì)。

      廣義信道:不僅是傳輸媒質(zhì),還包括通信系統(tǒng)張的一些轉(zhuǎn)換裝置。2.調(diào)制信道和編碼信道的定義;調(diào)制信道特點;

      調(diào)制信道:指從調(diào)制器的輸出端到解調(diào)器的輸入端所包含的發(fā)轉(zhuǎn)換裝置、媒質(zhì)和收轉(zhuǎn)換裝置三部分。

      編碼信道:指編碼器的輸出端到譯碼器的輸入端的部分,包括調(diào)制器、調(diào)制信道和解調(diào)器。調(diào)制信道特點:

      (1)有一對或多對的輸入、輸出端

      (2)絕大多數(shù)的信道都是線性的,即滿足線性疊加定理(3)信號通過信道具有固定的或時變的延遲時間(4)信號通過信道會受到固定的或時變的損耗

      (5)即使沒有信號輸入,在信道的輸出端仍可能有一定的輸出(噪聲)

      3.恒參信道和隨參信道的含義、特點

      恒參信道:傳輸媒質(zhì)是基本不隨時間變化的,所構(gòu)成的廣義信道通常屬于恒參信道; 隨參信道:傳輸媒質(zhì)隨時間隨機(jī)快變化,則構(gòu)成的廣義信道通常屬于隨參信道 4.理想恒參信道特性;

      (a)幅頻特性:(b)相頻特性:(c)群遲延-頻率特性: 特點:

      (1)對信號在幅度上產(chǎn)生固定衰減(2)對信號在時間上產(chǎn)生固定的遲延 5.隨參信道的特點;

      (1)對信號的衰耗隨時間隨機(jī)變化;(2)信號傳輸?shù)臅r延隨時間隨機(jī)變化;(3)多徑傳播。

      6.分集接收技術(shù)的含義及分集方式;

      分集接收技術(shù):是指接收端按照某種方式使它收到的攜帶同一信息的多個信號衰落特性相互獨立,并對多個信號進(jìn)行特定的處理,以降低合成信號的電平起伏,減少各種衰落對接收信號的影響。其包含兩重含義:一是分散接收,使接收端能得到多個攜帶同一信息的、統(tǒng)計獨立的衰落信號;二是集中處理,即接收端把收到的多個統(tǒng)計獨立的衰落信號進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮喜?,從而降低衰落的影響,改善系統(tǒng)性能。分集方式:空間分集、頻率分集、時間分集。7.通信系統(tǒng)噪聲分類(按性質(zhì));

      噪聲按性質(zhì)分類:單頻噪聲(主要是無線電干擾,頻譜特性可能是單一頻率)、脈沖噪聲(在時間上無規(guī)則的突發(fā)脈沖波形)、起伏噪聲(是一種連續(xù)波隨機(jī)噪聲,包括熱噪聲、散彈噪聲和宇宙噪聲)。

      8.起伏噪聲特點與分類;

      起伏噪聲是一種頻譜很寬的噪聲,其有熱噪聲、散彈噪聲和宇宙噪聲,均屬于高斯噪聲,且功率譜密度在很寬的頻帶范圍都是常數(shù)。因此起伏噪聲通常被認(rèn)為是近似的高斯白噪聲。

      9.信道容量的概念、香農(nóng)公式的含義、應(yīng)用及計算。信道容量:指信道中信息無差錯傳輸?shù)淖畲笏俾?。香農(nóng)公式含義:

      N=n0B。

      10.多經(jīng)傳播定義。

      從同一發(fā)射點發(fā)出的信號,經(jīng)由多條路徑傳輸后到達(dá)同一接收點,總接收信號為多路信號之合成的現(xiàn)象。第四章 模擬調(diào)制系統(tǒng)

      1.調(diào)制的定義、調(diào)制方式的分類;

      調(diào)制:使載波的某個參量隨基帶信號的規(guī)律而變化,這一過程稱為(載波)調(diào)制。調(diào)制方式的分類:根據(jù)調(diào)制信號的形勢可以分為模擬調(diào)制和數(shù)字調(diào)制;根據(jù)載波的選擇可以分為以正弦波作為載波的連續(xù)波調(diào)制和以脈沖串作為載波的脈沖調(diào)制等。2.AM調(diào)制器的一般模型;

      幅度調(diào)制器的一般模型: AM調(diào)制器的一般模型:

      3.AM信號、DSB信號的產(chǎn)生、時域波形、頻譜圖、帶寬; AM:

      DSB:

      4.輸入信噪比、輸出信噪比、調(diào)制制度增益的定義; 輸入信噪比:

      輸出信噪比:

      調(diào)制制度增益:

      5.調(diào)頻、調(diào)相信號的一般表達(dá)式;

      調(diào)相:

      調(diào)頻:

      6.寬帶調(diào)頻(單音頻調(diào)制)的時域表達(dá)式及調(diào)頻指數(shù)、帶寬、最大頻偏的計算;

      7.各種調(diào)制系統(tǒng)抗噪聲性能比較(定性)。

      8.門限效應(yīng):輸入信噪比下降到某一門限值時,輸出信噪比急劇下降的現(xiàn)象稱為門限效應(yīng)。

      第五章 數(shù)字基帶傳輸系統(tǒng)

      1.?dāng)?shù)字基帶傳輸系統(tǒng)組成框圖及作用;

      信道信號形成器:把原始基帶信號變換成適合于信道傳輸?shù)幕鶐盘枺ㄖ饕ㄟ^碼型變換和波形變換來實現(xiàn),目的是與信道匹配,便于傳輸,減小碼間串?dāng)_,利于同步提取和抽樣判決)

      信道:它是允許基帶信號通過的媒質(zhì)。

      接收濾波器:主要作用是濾除帶外噪聲,對信道特性均衡,使輸出的基帶波形有利于抽樣判決。

      抽樣判決器:在傳輸特性不理想及噪聲背景下,在規(guī)定時刻(由位定時脈沖控制)對接收濾波器的輸出波形進(jìn)行抽樣判決,以恢復(fù)或再生基帶信號。2.常用的幾種數(shù)字基帶信號的碼型; AMI碼、HDB3碼

      3.二進(jìn)制單極性不歸零碼、雙極性不歸零碼的功率譜密度圖;

      雙極性不歸零碼:

      4.AMI、HDB3碼的編、譯碼規(guī)則;書上P103-P104 5.基帶信號奈奎斯特第一準(zhǔn)則;

      6.碼間串?dāng)_及產(chǎn)生,帶來的影響;

      碼間串?dāng)_及產(chǎn)生:數(shù)字基帶信號通過基帶傳輸系統(tǒng)時,由于系統(tǒng)(主要是信道)傳輸特性不理想,或者由于信道中加性噪聲的影響,使收端脈沖展寬,延伸到鄰近碼元中去,從而造成對鄰近碼元的干擾,我們將這種現(xiàn)象稱為碼間串?dāng)_。影響:可能會引起誤碼或帶來錯誤的判決。

      7.會根據(jù)系統(tǒng)總特性判斷是否滿足抽樣點上無碼間串?dāng)_條件;P107-P111 8.眼圖模型及觀察方法; 眼圖模型:

      觀察方法:用一個示波器跨接在接收濾波器的輸出端,然后調(diào)整示波器水平掃描周期,使其與接收碼元的周期同步。9.均衡器的定義及分類。

      均衡器:可調(diào)或不可調(diào)濾波器可以校正或補償系統(tǒng)特性,減小碼間串?dāng)_的影響,這種起補償作用的濾波器稱為均衡器。

      分類:按照調(diào)整方式可分為手動均衡器和自動均衡器,自動均衡器又可以分為預(yù)置式均衡器和自適應(yīng)均衡器。

      第六章 模擬信號的數(shù)字傳輸

      1.模擬信號數(shù)字化的兩種方法;波形編碼方法分類; 模擬信號數(shù)字化的兩種方法:波形編碼和參量編碼;

      波形編碼方法分類:脈沖編碼調(diào)制(PCM)和增量調(diào)制(△M)。2.低通信號和帶通信號的抽樣定理; 低通信號抽樣定理:

      帶通信號的抽樣定理:

      3.脈沖調(diào)制的分類;

      脈沖調(diào)制可以分為:脈幅調(diào)制(PAM)、脈寬調(diào)制(PDM)和脈位調(diào)制(PPM)4.PCM系統(tǒng)組成框圖;

      5.十三折線(A律PCM)的編、譯碼方法及量化誤差的計算。

      第七章 數(shù)字頻帶傳輸系統(tǒng)

      1、數(shù)字調(diào)制的三種調(diào)制方式;

      基本的三種數(shù)字調(diào)制方式:振幅鍵控(ASK)、移頻鍵控(FSK)和移相鍵控(PSK或DPSK)。2、2ASK信號、2PSK信號的調(diào)制方法,2PSK信號相干解調(diào)原理框圖及波形;

      2ASK信號的兩種調(diào)制方法:(a)采用模擬相乘的方法實現(xiàn)(b)采用數(shù)字鍵控的方法實現(xiàn)

      2FSK信號的調(diào)制方法:(1)采用模擬調(diào)頻電路實現(xiàn)(2)采用數(shù)字鍵控的方法來實現(xiàn)

      2PSK相干解調(diào):

      3、會畫2ASK、2PSK、2DPSK、2FSK、相對碼波形;

      4、會計算2ASK、2PSK、2FSK信號帶寬,會畫2ASK、2PSK信號的功率譜示意圖; 2ASK信號帶寬:B2ASK=2B;B=1/Ts 2PSK信號帶寬:B2PSK=2B;B=1/Ts 2FSK信號帶寬:B2FSK=|f2-f1|+2fs 2ASK功率譜示意圖:

      2PSK功率譜示意圖:

      5、二進(jìn)制數(shù)字調(diào)制系統(tǒng)的抗噪聲性能比較(定性);

      第九章 現(xiàn)代數(shù)字調(diào)制解調(diào)技術(shù)

      1、正交振幅調(diào)制的含義;

      正交振幅調(diào)制:用兩個獨立的基帶數(shù)字信號對兩個相互正交的同頻載波進(jìn)行抑制載波的雙邊帶調(diào)制,利用這種已調(diào)信號在同一帶寬內(nèi)頻譜正交的性質(zhì)來實現(xiàn)兩路并行的數(shù)字信息傳輸。

      2、MSK的含義及特點;

      特點:

      3、MSK信號的時間波形圖、附加相位圖。

      第十章 復(fù)用和數(shù)字復(fù)接技術(shù)

      1、多路復(fù)用、頻分復(fù)用、時分復(fù)用、碼分復(fù)用、數(shù)字復(fù)接的含義; 多路復(fù)用:實現(xiàn)在同一信道中同時傳輸多路信號; 頻分復(fù)用:指按照頻率的不同來復(fù)用多路信號的方法;

      時分復(fù)用:是利用各信號的抽樣值在時間上不相互重疊來達(dá)到在同一信道中傳輸多路信號的一種方法。

      碼分復(fù)用:是靠不同的編碼來復(fù)用多路信號的一種復(fù)用方式。

      數(shù)字復(fù)接:將若干個低等級的支路比特流合成為高等級比特流的過程稱為數(shù)字復(fù)接,實質(zhì)上是對數(shù)字信號的時分多路復(fù)用。

      2、頻分復(fù)用系統(tǒng)組成原理;

      3、PCM基群幀結(jié)構(gòu)、信息傳輸速率、每路時隙時間寬度、每比特時間寬度。

      第十一章 同步原理 1.同步的含義及分類;

      同步:指收發(fā)雙方在時間上步調(diào)一致,故又稱為定時。

      分類:按照同步的功用分為:載波同步、位同步、群同步和網(wǎng)同步;按照獲取和傳輸同步信息方式的不同又可以分為外同步法(插入導(dǎo)頻法)和自同步法(直接法)。2.平方環(huán)法提取載波的原理框圖;

      3.載波同步插入導(dǎo)頻的原則;

      (1)導(dǎo)頻的頻率應(yīng)當(dāng)是與載頻有關(guān)的或者就是載頻的頻率;(2)插入導(dǎo)頻的位置與已調(diào)信號的頻譜結(jié)構(gòu)有關(guān)。

      總的原則是在已調(diào)信號頻譜中的零點插入導(dǎo)頻,且要求其附近的信號頻譜分量盡量小,這樣便于插入導(dǎo)頻以及解調(diào)時易于濾除它。4.載波系統(tǒng)的性能指標(biāo);

      效率、精度、同步建立時間ts、同步保持時間tc。5.位同步插入導(dǎo)頻的原則。

      在基帶信號頻譜的零點處插入所需的位定時信號,在接收端,經(jīng)過窄帶濾波,就可以從解調(diào)后的基帶信號中提取出位同步所需要的信號 6.?dāng)?shù)字鎖相環(huán)原理框圖。

      第十二章 差錯控制編碼

      1.差錯控制編碼的基本方法和基本原理;

      差錯控制編碼的基本方法是在發(fā)送端將被傳輸?shù)臄?shù)據(jù)信息(信息碼)中增加一些多余的比特(監(jiān)督碼),使原來彼此相互獨立沒有關(guān)聯(lián)的信息碼與監(jiān)督碼經(jīng)過某種變換后產(chǎn)生某種規(guī)律性或相關(guān)性。接收端按照一定的規(guī)則對信息碼與監(jiān)督碼之間的相互關(guān)系進(jìn)行校驗,一旦傳輸發(fā)生差錯,則信息碼與監(jiān)督碼的關(guān)系就受到破壞,從而接收端可以發(fā)現(xiàn)乃至糾正傳輸中產(chǎn)生的錯誤。

      2.差錯控制的三種方式;(1)檢錯重發(fā)方式(ARQ)(2)前向糾錯方式(FEC)(3)混合差錯控制方式(HEC)3.最小碼距與檢錯和糾錯能力的關(guān)系;

      4.線性分組碼含義;

      將信息碼分組,為每組信息位附加若干監(jiān)督位且信息位和監(jiān)督位是由一組線性代數(shù)方程聯(lián)系著的編碼。

      5.循環(huán)碼的概念及特點;

      循環(huán)碼:是線性分組碼的一個重要子集,屬于無權(quán)碼,每位代碼無固定權(quán)值,任何相鄰的兩個碼組中,僅有以為代碼不同。

      特點:(1)封閉性,任何許用碼組的線性和還是許用碼組。(2)循環(huán)性,任何許用碼組循環(huán)移位后的碼組還是許用碼組。6.循環(huán)碼的編碼方法(計算)。

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