第一篇：承 諾 書 - 科學(xué)技術(shù)部科技經(jīng)費監(jiān)管服務(wù)中心

承諾書

科技部科技經(jīng)費監(jiān)管服務(wù)中心：

本課題結(jié)題財務(wù)驗收報表，是課題負責人會同單位財務(wù)部門，在認真清理賬目，核實撥款與支出數(shù)，正確計算課題實際成本的基礎(chǔ)上完成的。我單位向檢查組提供了此次檢查工作所需財務(wù)會計資料及相關(guān)資料，并對下列情況作出承諾：

一、所提供的會計憑證、會計賬簿、報表、銀行開戶等會計資料是真實的、完整的；

二、所提供的與課題撥款、財務(wù)收支有關(guān)的資料和其他資料是真實的、完整的；

三、如果所提供的資料存在不真實、不完整情況，愿承擔相應(yīng)的法律責任。

法定代表人（簽章）：

年月日

會計機構(gòu)負責人（簽章）：

年月日

課題負責人（簽章）：

年月日

第二篇：機關(guān)公車服務(wù)中心經(jīng)費管理辦法

機關(guān)公車服務(wù)中心車輛管理辦法

為規(guī)范機關(guān)公車服務(wù)中心（以下簡稱中心）日常管理和經(jīng)費開支，根據(jù)國家及洪澤縣有關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合中心實際情況，制定本辦法。

第一章 預(yù)算管理

第一條

中心經(jīng)費納入財政國庫集中支付系統(tǒng)，實行“收支兩條線”統(tǒng)一管理。

第二條 經(jīng)費使用實行先報計劃，后使用的辦法。中心各科每月20日前將下月經(jīng)費預(yù)算報綜合科，綜合科審核后報中心主任審批。

第三條 綜合科將經(jīng)批準后的經(jīng)費預(yù)算報財政局，財政局下達計劃后下月使用。未報計劃經(jīng)費不得支出。

第四條 每年10月份做好下經(jīng)費收入、支出預(yù)算，報財政局審批。

第二章 車輛維修保養(yǎng)管理

第五條 安檢科負責中心車輛日常維修保養(yǎng)工作。制定維修保養(yǎng)計劃，跟蹤監(jiān)測車輛狀況，確認廠修合格情況，建立維修保養(yǎng)檔案，簽證維修保養(yǎng)單據(jù)。

第六條

安檢科每月20日前制定下月維修保養(yǎng)計劃，報主任審批。批件復(fù)印件送綜合科備案，原件為報銷依據(jù)（附件）。

第七條 中心選定2家政府采購定點汽車維修廠，任何車輛不得在非定點修理廠維修保養(yǎng)（離開規(guī)定區(qū)域執(zhí)行任務(wù)的特殊故障除外）。

第八條 正常維修保養(yǎng)程序。安檢科根據(jù)車輛維修保養(yǎng)檔案記錄和計劃，填寫車輛維修送修單，交中心領(lǐng)導(dǎo)批準。

第九條 特殊情況故障維修。未列入月度維修計劃的突發(fā)故障，駕駛員向安檢科申報，安檢科核查同意后報中心領(lǐng)導(dǎo)，中心 領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后送定點汽修廠維修。

第十條 車輛維修保養(yǎng)費結(jié)算。安檢科每月與修理廠結(jié)算一次，修理費用發(fā)票附維修保養(yǎng)計劃、送修單、修理廠費用清單，安全員審核、安檢科長簽字后由中心主任審批。

第三章 車輛油料費管理

第十一條 車輛實行一車一卡，必須使用油卡到政府采購定點加油站加油。執(zhí)行遠途出車任務(wù)的途中加油必須選擇正規(guī)的加油站。任何車輛不得使用現(xiàn)金加油。

第十二條 中心主卡由綜合科保管，每輛車一張副卡，駕駛員保管。

第十三條 綜合科每月集中為主卡注資1～2次，石油公司充值發(fā)票須經(jīng)綜合科長審核、中心主任審批。

第四章 車輛保險費管理

第十四條 中心在政府采購定點保險公司之中，確定2-3家保險公司為車輛投保。

第十五條 各單位收繳車輛在原保險公司投保協(xié)議到期日終止，續(xù)保業(yè)務(wù)一律在中心確定的保險公司辦理。

第十六條 安檢科建立車輛投保檔案，安全員在每輛車保險到期日前15天聯(lián)系保險公司業(yè)務(wù)員，辦理續(xù)保。

第十七條

根據(jù)保險公司出具的續(xù)保費用清單和發(fā)票，安全員簽字、安檢科長審核、中心主任審批后交綜合科辦理保費支付。

第五章 過路橋費結(jié)算報銷規(guī)定

第十八條 車輛營運過程中發(fā)生的路橋通行費、停車費等由駕駛員墊付。調(diào)度科派車聯(lián)系單上注明費用由單位結(jié)算（或個人付費），個人付費的駕駛員出車前向班長借用銀聯(lián)POS機。

第十九條 個人租用車輛。路橋通行費、停車費連同里程費、等候費、加班費等累計金額由租用人當場刷公務(wù)卡支付。POS機收費單據(jù)報銷時交綜合科，聯(lián)系單交調(diào)度。第二十條 單位租用車輛。駕駛員根據(jù)收費標準，按照車輛出租期間實際發(fā)生的各項費用（里程費、路橋通行費、停車費、等候費、加班費等）在聯(lián)系單上記錄清楚，由乘車人簽字確認，綜合科統(tǒng)一與租車單位結(jié)算。

第二十一條 駕駛員在路橋通行費、停車費發(fā)票上簽名并注明出車日期、聯(lián)系單號于次日向綜合科結(jié)算。綜合科每半個月（或一個月）匯總一次，經(jīng)中心主任審批后報銷。

第六章 車輛出租費用結(jié)算辦法

第二十二條 調(diào)度每天錄入出車、收費及駕駛員墊付的路橋通行費、停車費等信息，聯(lián)系單及時傳遞給綜合科。

第二十三條 綜合科核對調(diào)度錄入的出車、收費、里程信息，每月第三個工作日與用車單位核對上月用車記錄，經(jīng)對方確認無誤后，開具發(fā)票（或收據(jù)）與對方結(jié)算。

第七章 核算管理

第二十四條 單車核算。綜合科利用收費結(jié)算系統(tǒng)，對每輛車收入、油耗、維修保養(yǎng)費用等進行核算。

第二十五條 按人核算。綜合科利用收費結(jié)算系統(tǒng)，對駕駛員每月收費（里程、等候、加班、路橋、停車等）統(tǒng)計匯總，計算效益工資。

第二十六條 匯總分析。每月統(tǒng)計匯總分析1次，計算盈虧，結(jié)果報中心主任和上級相關(guān)部門。

第八章 資產(chǎn)管理

第二十七條 開辦費購置的辦公設(shè)備及辦公家具由綜合科統(tǒng)一辦理（屬政府采購范圍的，由政府采購中心采購）。以后的設(shè)備及家具更新，年底時由綜合科制定計劃，報中心主任審批。

第二十八條 辦公設(shè)備及辦公家具各科室指定專人負責保管，綜合科每年核對一次。

第二十九條 車輛資產(chǎn)由安檢科負責管理。第三十條 資產(chǎn)報廢、報損、核銷按洪財政資[ ] 號《洪澤縣縣級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》的通知執(zhí)行。

第九章 日常辦公經(jīng)費管理

第三十一條 日常辦公經(jīng)費包括業(yè)務(wù)接待費、辦公用品及低值易耗品購置費、差旅費、報刊資料費、印刷費、水電費、郵電費等，根據(jù)批準的預(yù)算，綜合科承辦。發(fā)票由經(jīng)辦人簽名、綜合科科長審核、中心主任審批。

（一）業(yè)務(wù)接待費按《縣委辦、政府辦關(guān)于

黨政機關(guān)干部接待標準問題的通知》（縣委辦()號）制度執(zhí)行。

（二）辦公用品及低值易耗品的購置及領(lǐng)用。辦公用品及低值易耗品由各科室按月統(tǒng)計用量報綜合科，由綜合科根據(jù)預(yù)算計劃按程序報批后統(tǒng)一采購，各科室登記領(lǐng)用。

（三）差旅費開支及補貼按《洪澤縣縣級機關(guān)工作人員差旅費開支規(guī)定》（洪財政行()號）標準執(zhí)行。

第十章 附則

第三十二條 本辦法由中心綜合科負責解釋。第三十三條 本辦法自頒布之日起施行。

二○一五年十二月三十日 公車服務(wù)中心工資核定辦法

第一條 為加強對聘用駕駛?cè)藛T的管理,建立有效的激勵和約束機制,保障員工隊伍的相對穩(wěn)定,制定本辦法。第二條 工資形式

實行結(jié)構(gòu)工資制。工資由基本工資、效益工資、考核獎及補貼四部分組成，其中：考核獎由全勤獎、行車安全獎和年終獎組成；補貼由通信、交通、誤餐、過節(jié)費、冷飲、加班費等組成。第三條 工資標準

（一）基本工資：1000元。

（二）效益工資：中型以上客車按營業(yè)收入的20%作為駕駛員的效益工資，小型車輛按營業(yè)收入的25%作為駕駛員的效益工資。

（三）考核獎

1、全勤獎（100元）：公車服務(wù)中心員工全月不遲到、早退，上班堅守崗位；無曠工及請假現(xiàn)象的給予全勤獎。

2、安全獎（100元）：公車服務(wù)中心駕駛員應(yīng)認真參加安全學(xué)習(xí)，且當月無安全事故的，每人每月給予獎勵100元。安全行車3萬公里一次性獎勵駕駛員250元；6萬公里一次性獎勵500元。

3、年終獎

年終獎3000元。內(nèi)有3個以上的月度考核為不合格的，考核等次確定為不合格，取消年終獎，且12個月內(nèi)合同將到期的不再續(xù)簽合同。連續(xù)兩年考核不合格的按有關(guān)規(guī)定補償后終止合同。

（四）補貼

1、話費補貼（100元）：中心員工每月發(fā)放100元話費補貼，當月請假達10天以上不發(fā)話費補貼。

2、交通補貼（100元）：中心車輛必須按規(guī)定停放，中心員工每人補助100元，用于解決上下班的交通費用，當月請假達10天以上不發(fā)交通補貼。

3、誤餐補貼（100元）：當月請假達10天以上不發(fā)誤餐補貼。

4、按規(guī)定發(fā)放防暑降溫補貼。

5、加班費。法定節(jié)假日按規(guī)定執(zhí)行。

6、四個節(jié)日過節(jié)費。元旦、春節(jié)、五一、十一根據(jù)效益發(fā)放（1000或500元）。

第四條 適用范圍

1、符合中心用工要求的聘用駕駛員（在職人員按事業(yè)單位工資核定辦法執(zhí)行，其他聘用人員工資標準比照駕駛員平均水平核定）。

2、與***人才派遣有限公司簽訂協(xié)議且由該公司正式派遣的人員。

第五條 實施辦法

1、綜合科為工資考核、統(tǒng)計、審核和結(jié)算部門。

2、本辦法由綜合科負責解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

3、本辦法自頒布之日起施行。

第三篇：2016服務(wù)中心 承諾書

2016服務(wù)中心 承諾書

服務(wù)中心 承諾書

1、公開辦事流程，嚴格辦事程序，明確服務(wù)標準，簡化審批流程，提高辦事效率，為群眾辦事提供便利。

2、健全和完善首問責任制、限時辦結(jié)制，保持電話暢通，開門迎接辦事群眾，提升為民服務(wù)水平。

3、推行文明服務(wù)，微笑服務(wù)，熱情接待辦事群眾，耐心解答群眾問題，解釋相關(guān)政策，避免矛盾沖突。

4、推行黨務(wù)政務(wù)公開，認真收集和處理群眾意見建議，暢通意見表達渠道，查找不足，制定整改措施，及時高效解決群眾反映的突出問題，增強群眾滿意度。

5、優(yōu)化工作作風，倡行勤儉節(jié)約，力戒形式主義、官僚主義和本位主義，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到清正廉潔。鄉(xiāng)村建中心服務(wù)承諾書

一、依法行政，嚴格按照國家法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，切實履行職責，做到依法行政。

二、政務(wù)公開。公開單位職責，公開服務(wù)內(nèi)容，公開法律依據(jù)，公開辦事程序，公開辦理條件，做到公開透明，接受社會監(jiān)督。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實行首問責任制，限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，做到文明服務(wù)，依法行政，嚴格高效，誠實守信，努力實現(xiàn)保護資源更加嚴格規(guī)范，保障發(fā)展更加持續(xù)有力，維護合法權(quán)益更加全面優(yōu)質(zhì)。

四、加強村鎮(zhèn)建設(shè)隊伍建設(shè)。對群眾負有解答、解釋、指導(dǎo)本所所有服務(wù)項目的辦理責任，禁止各種“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“吃拿卡要”行為，工作人員不得接受管理對象的金錢、禮品和宴請等增加農(nóng)民負擔，違反規(guī)定的一經(jīng)查實，嚴肅處理。

五、堅持“利民、便民、為民”原則。簡化辦事程序，嚴格執(zhí)行法定辦事時限，提高服務(wù)質(zhì)量，熱情周到的為群眾服務(wù)，文明用語，禮貌待人，謙虛誠懇，依法辦事，提高效率，不推不拖。

六、加強廉政建設(shè)，保證廉潔從政，禁止不符合法律法規(guī)規(guī)定的項目辦理，報批手續(xù)、發(fā)證工作。嚴格遵紀守法，嚴格執(zhí)行廉潔從政的規(guī)定，堅決杜絕以權(quán)謀私，嚴禁不作為，亂作為行為。

政務(wù)服務(wù)中心支部委員會創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書

為了持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步加強基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，服務(wù)中心工作，接受人民督，現(xiàn)鄭重承諾：

一、積極爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織，努力營造人人學(xué)先進、比先進、趕先進的良好創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索黨員教育的方式，完善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全學(xué)習(xí)長效機制，推進黨員干部學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

三、加強黨風廉政建設(shè)和班子隊伍建設(shè)，提高班子成員廉潔自律意識，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、服從和服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府提出的“推動科學(xué)發(fā)展、走在全市前列、構(gòu)建和-諧蓮湖”發(fā)展戰(zhàn)略，營造良好的政務(wù)服務(wù)平臺。

五、積極推進政務(wù)服務(wù)中心標準化建設(shè)。提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，努力實現(xiàn)“市內(nèi)率先、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)爭先”的發(fā)展目標。

六、密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，認真開展黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

第四篇：資金監(jiān)管承諾書

資金監(jiān)管承諾書

為配合九江市“雙百?雙千”人才工程高端人才聚集計劃項目的順利實施，促進九江穩(wěn)步發(fā)展，我公司鄭重承諾： 我公司將嚴格按有關(guān)財務(wù)制度和《九江市“雙百?雙千 ”人才工程專項經(jīng)費管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定的程序、范圍、標準支付和管理，堅持?？顚Ｓ?，不挪用、不截留、不冒領(lǐng)。

戶名:**有限公司

開戶行:***

賬號: *****

**有限公司

2013年6月4日

第五篇：科技金融創(chuàng)新服務(wù)中心

科技金融創(chuàng)新服務(wù)中心

為培育創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，打造個性化、專業(yè)化、品牌化的科技金融創(chuàng)新服務(wù)中心，全面匹配寧波科技金融服務(wù)中心的業(yè)務(wù)體系，引領(lǐng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，促進寧波市企業(yè)家協(xié)會、寧波市企業(yè)聯(lián)合會、寧波工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會員企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與快速發(fā)展。

科技金融創(chuàng)新服務(wù)中心宗旨

中心以資本作為紐帶促成“科技+金融+人才+資本+項目+政策”的高度融合，搭建寧波市科技金融服務(wù)第三方載體，以市場化方式為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)成長及傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供專業(yè)化、個性化、品牌化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造我市科技金融服務(wù)工作新模式與新亮點，推動寧波區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二、中心服務(wù)內(nèi)容

1.投融資服務(wù)。大力引進國內(nèi)外知名投資機構(gòu)和金融服務(wù)機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段的融資需求和融資條件，提供各類金融產(chǎn)品信息，滿足不同企業(yè)的融資需求。主要包括天使基金，VC/PE基金，科技擔保，科技保險，區(qū)域性股權(quán)交易市場，中小科技企業(yè)集合債券、集合票據(jù)、短期融資券等直接融資產(chǎn)品，以及知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、倉單質(zhì)押等創(chuàng)新融資產(chǎn)品；投融資項目對接、商業(yè)計劃書撰寫、投融資談判、資產(chǎn)管理、財務(wù)顧問、投融資咨詢與培訓(xùn)等服務(wù)；引進國內(nèi)外知名IPO產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)機構(gòu)，國內(nèi)上市（主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板等）融資、香港上市、美國等國外上市、買殼上市等，為擬上市企業(yè)提供IPO過程中全方面服務(wù)。

2.家族財富服務(wù)。了解并解決家族財富管理的傳承需求、資產(chǎn)管理需求、規(guī)避風險需求，整合香港大學(xué)中國金融研究中心，香港金融管理學(xué)院，中科院中科風投研究所及國內(nèi)排名50強的投資機構(gòu)等資

源，為家族企業(yè)提供高端智力支持專業(yè)化、個性化、高端化解決家族財富傳承、管理、人才培養(yǎng)等問題；多元化資本增值、產(chǎn)業(yè)鏈資本優(yōu)化、全方位資本配置等高端服務(wù)；設(shè)計家族理事會、家訓(xùn)和家族憲法、家族銀行、投資委員會、教育和指導(dǎo)計劃等全方位服務(wù)。

3.科技項目對接服務(wù)。通過資本與科技、人才的對接，引進符合寧波產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新服務(wù)業(yè)態(tài)；協(xié)助寧波產(chǎn)學(xué)研促進平臺推進尖端科研成果與對產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)的引進與合作；為科研院所、大專院校、企事業(yè)單位及個人提供科技成果的項目發(fā)布、展示、合作等服務(wù)；集聚全世界范圍內(nèi)優(yōu)秀科技成果、一流名?？萍假Y源與企業(yè)需求完美對接；針對高科技人才、海歸等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開展高科技創(chuàng)業(yè)資源對接、創(chuàng)業(yè)教育與管理培訓(xùn)等服務(wù)。

5.研討交流服務(wù)。舉辦大型高端論壇，集聚國內(nèi)外知名學(xué)者專家、機構(gòu)與寧波當?shù)仄髽I(yè)，共同就企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與提升、打造海洋經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)標桿交流等熱點話題進行研討與交流，充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢，增進各方信息交流，加快推進創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

聯(lián)系人：董寶軍

聯(lián)系電話：***