第一篇：足行健 視頻解說(shuō)詞

養(yǎng)足鞋—足部保健專家

據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，20%的人群被腳臭困擾，80%的人群曾經(jīng)遭受腳氣困擾，95%的人群穿鞋都曾覺(jué)得悶熱和潮濕。

潮濕、悶熱、瘙癢、異味長(zhǎng)期困擾足部亞健康人群：

1、商務(wù)洽談，足部亞健康導(dǎo)致發(fā)揮失常，談判失敗；

2、約會(huì)心儀美女，足部亞健康讓優(yōu)雅浪漫蕩然無(wú)存，草草收?qǐng)觯?/p>

3、洗衣機(jī)混洗，足部亞健康讓家人健康備受威脅。

足行健，足部保健專家 養(yǎng)足全天候。

足行健養(yǎng)足鞋三大功能：穿上就干爽，一天腳不臭，兩周腳不癢，全面解決足部亞健康問(wèn)題，真真正正做到了全球首創(chuàng)，獨(dú)有BW呼吸系統(tǒng)、BW循環(huán)系統(tǒng)、BW免疫系統(tǒng)，三大體系全面護(hù)航，讓您徹底告別過(guò)去，足下生輝，揚(yáng)眉吐氣。

1、BW呼吸系統(tǒng)獨(dú)有呼吸結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，每走一步 可以更換鞋內(nèi)40%的空氣，新鮮空氣直撲腳底 全天舒適干爽；

2、BW循環(huán)系統(tǒng)精選上等透氣皮料，保證熱能充分揮發(fā) 增強(qiáng)濕氣、熱能流轉(zhuǎn)性，保證鞋內(nèi)溫度和濕度的雙平衡；

3、BW免疫系統(tǒng)鞋子內(nèi)里牛皮及鞋墊牛皮由獨(dú)家專利中藥秘方特殊處理，瞬間抗菌 長(zhǎng)效抑菌 保持健康無(wú)菌好環(huán)境，杜絕足部皮膚問(wèn)題發(fā)生。

足行健三年潛心研發(fā) 榮獲8項(xiàng)國(guó)家專利 全球最大測(cè)試機(jī)構(gòu)權(quán)威認(rèn)證 備受社會(huì)贊譽(yù)和消費(fèi)者肯定。

一切為了足下健康，養(yǎng)足者 常樂(lè)

Breath Walker 足行健︱養(yǎng)足全天候

第二篇：視頻解說(shuō)詞

桓臺(tái)縣果里鎮(zhèn)后埠村位于省道壽濟(jì)路與柳泉北路交匯處，毗鄰紅蓮湖公園，是百鎮(zhèn)千村示范項(xiàng)目的連線成片重點(diǎn)村。全村現(xiàn)有農(nóng)戶345戶，總?cè)丝?180人，黨員62人。

后埠村曾經(jīng)是一個(gè)交通不便、經(jīng)濟(jì)落后的村莊。2003年后埠村兩委帶領(lǐng)全村抓住新農(nóng)村建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，以“富民強(qiáng)村、建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)”為目標(biāo)，適時(shí)啟動(dòng)了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工程。

2007年10月后埠新村開(kāi)始建設(shè)，2010年10月建成了建筑面積達(dá)9萬(wàn)平方米的21幢住宅樓和1幢綜合服務(wù)樓，全村345戶村民全部入住新村。一年規(guī)劃，當(dāng)年動(dòng)工，三年全遷，這在新農(nóng)村建設(shè)史上是不多見(jiàn)的成就。

為提高村民居住環(huán)境，后埠村先后投資1000萬(wàn)元安裝節(jié)能環(huán)保型地源熱泵，實(shí)現(xiàn)了綠色供暖；投資300余萬(wàn)元進(jìn)行樓區(qū)綠化和道路硬化；投資150萬(wàn)元鋪設(shè)雨污管道；投資13萬(wàn)元安裝路燈40余盞；投資180萬(wàn)元修建健身廣場(chǎng)、乒乓球室、棋牌室等文體活動(dòng)設(shè)施；投資30萬(wàn)元安裝監(jiān)控器，配建主控室，進(jìn)行樓區(qū)智能化管理，實(shí)現(xiàn)樓區(qū)全天候監(jiān)控；自來(lái)水、天然氣、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等配套設(shè)施一步到位。

后埠村重視基層黨組織建設(shè)，科學(xué)規(guī)范民主管理機(jī)制，全面落實(shí)“雙代”機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，村級(jí)重大事務(wù)實(shí)行民主決策。村兩委積極探索村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，經(jīng)過(guò)不斷努力，村級(jí)經(jīng)濟(jì)有了大的發(fā)展。在集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，后埠村連年大幅提高村民的福利待遇，重要傳統(tǒng)節(jié)日全體村民均發(fā)放福利，60歲以上老人享受養(yǎng)老補(bǔ)貼。

在全村居民安居樂(lè)業(yè)的同時(shí)，后埠村重視文化道德建設(shè)，著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，引導(dǎo)村民追求健康、文明的生活方式。先后投資20余萬(wàn)元設(shè)立32塊高檔次宣傳牌、廉政走廊和道德講堂，全方位立體式的宣傳方式讓后埠村的每個(gè)角落都充滿著文明生活的氣息。在全體村民中開(kāi)展了“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”的評(píng)選活動(dòng)，并把評(píng)選出的文明家庭及先進(jìn)個(gè)人予以公開(kāi)表彰展出，在村民中樹(shù)立榜樣，張揚(yáng)正氣。在全縣首開(kāi)編修村史的先河，歷時(shí)兩年完成《后埠村史》的編輯出版。重新修訂了《村規(guī)民約》，規(guī)范村民生活言行。成立紅白理事會(huì)，制定了《紅白理事會(huì)章程》，統(tǒng)一管理村內(nèi)紅、白事項(xiàng)，提倡厚養(yǎng)薄葬，婚事、喪事簡(jiǎn)辦。

村兩委組織村民開(kāi)展形式多樣的文娛、體育活動(dòng)，開(kāi)展了元宵節(jié)扮玩；慶“七一”歌詠晚會(huì)；歡度重陽(yáng)節(jié)、暨“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”頒獎(jiǎng)晚會(huì)；書(shū)畫活動(dòng)展；象棋比賽、乒乓球比賽；引進(jìn)文化惠民送戲下鄉(xiāng)演出等一系列文體活動(dòng)。每項(xiàng)活動(dòng)都開(kāi)展得有聲有色，進(jìn)一步提高了村民整體素質(zhì)，展現(xiàn)了新型農(nóng)村居民的精神風(fēng)貌。

時(shí)任中共中央紀(jì)委書(shū)記賀國(guó)強(qiáng)、山東省委書(shū)記姜異康、時(shí)任山東省長(zhǎng)姜大明及市縣主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次來(lái)后埠村調(diào)研，對(duì)后埠村的工作給予了充分的肯定。后埠村先后榮獲“山東省村莊建設(shè)示范村”、“山東省綠化示范村”、“山東省文明村”、“山東省生態(tài)文明村”，“淄博市文明村”、“淄博市先鋒黨組織”、“桓臺(tái)縣先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

春華秋實(shí)結(jié)碩果，繼往開(kāi)來(lái)譜新篇，后埠村將以飽滿的熱情在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的道路上不斷前行！

第三篇：芝健養(yǎng)生足道管理?xiàng)l例

芝健養(yǎng)生足道規(guī)章制度

以下條列適合芝健養(yǎng)生足道所有員工

一 店內(nèi)日常規(guī)定

1、上班時(shí)間所有人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌，女技師盤好頭發(fā)。（10元）

2、女技師上鐘前必須化淡妝，不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油，男技師必須保持形象整潔。違者罰款10-20元

3、技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作，如有不報(bào)鐘造成走單的，該技師要負(fù)責(zé)買單。如有報(bào)錯(cuò)項(xiàng)目.偷鐘.上鐘看電視、上鐘時(shí)私自串房.逗留.接聽(tīng)私人電話﹑帶電話等。（20-100元）

4、技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對(duì)客人有不禮貌的行為。（20—50元）

5、不得在營(yíng)業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩，（10-50元）

6、如有偷竊。貪污等行為的，去賠償一切損失外并罰款三百元并當(dāng)場(chǎng)開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理，拾遺不報(bào)，占為私有除賠償一切損失外并解雇。

7、技師請(qǐng)假必須提前一天，以書(shū)面形式向經(jīng)理申請(qǐng)簽批方可，沒(méi)批算曠工。（一天100元）

8、技師一律不得向客人索取小費(fèi)。（50-100元）

9、如技師有熟客預(yù)約可留牌，留牌要通知派鐘人員方可生效。留的時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)超

過(guò)過(guò)半小時(shí)取消留牌。

10、技師上鐘時(shí)所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊，泡腳藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。（10

元）

11、技師碰到顧客必須主動(dòng)打招呼。（10元）

12、技師在上鐘時(shí)其他技師不得向房?jī)?nèi)張望，上鐘技師不得看電視，不得與其他技師說(shuō)工

作無(wú)關(guān)的話。（10元）

13、不可以電話請(qǐng)假除特別原因以外，曠工一天100元，曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職。

14、如若有客人投訴其服務(wù)態(tài)度不好者。（30—100元）

15、不得跟客人說(shuō)其他技師的壞話，不得搬弄是非，更不得說(shuō)有損本店聲譽(yù)的話。（50-100元）

16、迎賓時(shí)必須姿態(tài)端正、精神飽滿、面帶微笑，不可嬉戲打鬧，靠墻下蹲或玩弄手機(jī)之類。（10元）

17、值班人員不得擅自讓店外人員留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。

19、不得頂撞、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo)！如有違者罰款。（50-100元）

20、技師上班時(shí)不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)接聽(tīng)電話，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或休息房講粗話、臟話。（20——50元）

21、遲到者每次罰款。（20元）

22遲到兩小時(shí)以上為曠工，（100元）

休假時(shí)如生意忙時(shí)打電話來(lái)上鐘，必須在半小時(shí)內(nèi)歸店。（如不來(lái)每次罰款30元）。

23、技師按排鐘表上鐘，不得挑揀客人，無(wú)故不上鐘者每次罰款30元。確有特殊情況不能上鐘者，征得經(jīng)理同意可過(guò)鐘。

24、技師受到客人投訴，一經(jīng)查實(shí)每次罰款30—100元，并承擔(dān)公司相應(yīng)損失。

25、技師在上鐘過(guò)程中可拒絕客人無(wú)理要求，直至拒絕為其服務(wù)。并報(bào)經(jīng)理處理。

26、技師當(dāng)月累計(jì)曠工三次，立即辭退并扣發(fā)所有工資押金。技師提出辭職，需提前一個(gè)月填寫辭職報(bào)告并經(jīng)公司同意，未經(jīng)同意擅自離職，一律不發(fā)工資并扣除押金。

27、技師請(qǐng)假必須提前一天通知并征得同意，當(dāng)天請(qǐng)假不被允許，未經(jīng)同意不來(lái)上班以曠工論，并處以100元罰款； 礦工三天以上視為自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資并扣除押金。

28、技師服務(wù)程序：按排鐘順序收到上鐘通知后，2—3分鐘內(nèi)到服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，按照一長(zhǎng)二短敲門，進(jìn)門后首先做自我介紹，項(xiàng)目介紹，所需時(shí)間，價(jià)格等，并明確告知客人超過(guò)15分鐘不得退鐘。如客人換技師達(dá)三個(gè)以上，則可拒絕為其服務(wù)。

29、技師撿到失物必須立即上交吧臺(tái)。

30、工作服裝由公司統(tǒng)一辦理，按成本價(jià)提供給技師。

31、技師開(kāi)單如有差錯(cuò)，按單據(jù)賠償。因?yàn)榭腿送对V造成公司損失由技師賠償。

32、上班期間員工不允許喝酒。（30元）

33、上班時(shí)營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)不允許抽煙（20）

二請(qǐng)假

1、上班前填好請(qǐng)假條申請(qǐng)。

2、晨曦會(huì)時(shí)間不在店，上班途中出店兩小時(shí)及以上，下班提前走。

三 休假

1、休假須提前一天申請(qǐng)。

2、休假時(shí)間——晚間例會(huì)前到店

3、休假時(shí)帶好電話（生意忙時(shí)店里打電話）

四 排鐘

1、中午請(qǐng)半天假著，上鐘牌子排最后，下午上班時(shí)上鐘牌子按正常上班第一人的總上鐘數(shù)

（排鐘、點(diǎn)鐘、選鐘）給予請(qǐng)假者過(guò)鐘，第二天排后面。

2、晚上請(qǐng)半天假者，第二天上鐘牌子排后面并過(guò)鐘兩個(gè)。

3、請(qǐng)假半天以上者（1）如26日請(qǐng)一天，27日請(qǐng)中午半天假的，到27日下午上班后上鐘

牌子排最后，按正常第一人的總上鐘數(shù)過(guò)鐘。28日，29日上鐘牌子連續(xù)兩天排最后并過(guò)兩個(gè)鐘，28日或29日休假，延遲一天排最后過(guò)鐘。(2)請(qǐng)長(zhǎng)假者（三天以上）：中午上班后上鐘牌子排最后；下午上班的牌子排最后并按正常上班第一人的上鐘總數(shù)過(guò)鐘，第二天排最后。

4、中午休假，晚上請(qǐng)假，視為請(qǐng)一天假。[3—（1）]

5、遲到當(dāng)天牌子排最后。

6、礦工當(dāng)天排最后7、17：00，女前兩個(gè)，男前一個(gè)值班。不值過(guò)一個(gè)鐘。

8、若須過(guò)鐘按過(guò)鐘人前一個(gè)上鐘數(shù)過(guò)。

9、中午打掃完衛(wèi)生，如需出店（一小時(shí)內(nèi)），排到上鐘不在者可讓下一人上，不算過(guò)鐘，歸店后補(bǔ)鐘。

10、上班途中出去排到可讓下一人上，00：00值班技師不可過(guò)鐘。

11、11：40前上鐘不算排鐘。

12、休假時(shí)店內(nèi)打電話讓上鐘時(shí)算非點(diǎn)非排。

13、17：40—點(diǎn)名前二十分鐘排到不在，派其下一人。

14、下午點(diǎn)到時(shí)不在店內(nèi)，點(diǎn)完到來(lái)上班上鐘牌子按前一個(gè)人上鐘總數(shù)過(guò)鐘。

五晚間值班人員（男、下班后）的檢查工作

1、檢查水電，水龍頭、空調(diào)，電視機(jī)、電燈、熱水器、等耗水電的物品。（5—20元）

2、有顧客住店時(shí)打開(kāi)監(jiān)控，無(wú)可人住店時(shí)關(guān)閉監(jiān)控。

3、下班時(shí)，做好清場(chǎng)工作。

4、不可在包間喝酒，不可留女人在店內(nèi)住宿，特殊例外。（100—300元）

5、關(guān)好門窗，20—50元

6、負(fù)責(zé)吧臺(tái)下班后的顧客結(jié)賬工作。

7、早上負(fù)責(zé)給夜間住的顧客開(kāi)門。

六衛(wèi)生

1、吧臺(tái)衛(wèi)生：吧臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生、物品擺放整齊、樓道玻璃、2、走廊：地面、垃圾桶、大廳茶幾、休息區(qū)沙發(fā)、走廊地腳線、大廳窗戶玻璃、蒸桶擺放

整齊、3、包間衛(wèi)生：門、包間地面、沙發(fā)浴巾鋪展、茶幾、物品擺放整齊、垃圾桶清潔干凈、洗

手盆的水二分之一處、窗戶玻璃、電視、鏡子、被褥柜、被子、窗簾、包間不可有私人物品、地腳線、房間無(wú)異味、日常消耗品的補(bǔ)給。

4、衛(wèi)生間：門、地面、墻面、便池、紙簍、鏡子、洗手臺(tái)、窗戶、卷紙。

5、水房衛(wèi)生：門、地面、窗戶、洗手池、墻面、熱水器、工具擺放整齊。

6、待崗室：門、地面、垃圾桶、玻璃、物品擺放整齊。

7、大掃除：所有人打掃完各自衛(wèi)生區(qū)域。統(tǒng)一到一樓擦門頭玻璃。

8、安排的衛(wèi)生打掃不干凈一處5元，故意不打掃50元。

七 工資的發(fā)放：每月2號(hào)發(fā)放上一月一號(hào)至31號(hào)的提成工資。新進(jìn)店員工上班工資不夠工作保證金時(shí)，工資壓至下月同時(shí)發(fā)放。

八 新員工到店

1、吧臺(tái)工作保證金800元，服務(wù)生800元，技師1000元，工資里壓。

2、技師學(xué)員進(jìn)場(chǎng)交200元工作保證金。

3、干滿最少期限后，工作保證金可退，上班不到最少期限擅自離職則扣發(fā)工作保證金。

八 員工福利

1、每月評(píng)選一名優(yōu)秀員工獎(jiǎng)100元。

2、為維護(hù)企業(yè)利益忍辱負(fù)重者獎(jiǎng)50—100元。

3、完成店內(nèi)卡票任務(wù)者獎(jiǎng)100元。

4、當(dāng)月點(diǎn)號(hào)第一獎(jiǎng)100元。

5、單月工作業(yè)績(jī)第一者獎(jiǎng)100元。

6、為店里提的建議給店里創(chuàng)造利益者獎(jiǎng)100—300元。

7、屢次受到顧客表?yè)P(yáng)，為店里贏得良好聲譽(yù)者獎(jiǎng)100元。

制度是為不遵守紀(jì)律的人而訂，罰款不是目的，只是約束個(gè)別人的手段。

望兄弟姐妹們共同努力讓我們的家園“芝健養(yǎng)生足道”以后 更加輝煌！生意 更加興??！

芝健養(yǎng)生足道

2014-03-26

第四篇：視頻宣傳片解說(shuō)詞

視頻宣傳片解說(shuō)詞

天地最美，人和最貴。天地人和住宅小區(qū)走在幸福的最前沿。天地人和住宅小區(qū)由湖南湘豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司傾情打造，項(xiàng)目位于吉星路與月塘街的交匯處，與體育公園為鄰，婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉步可達(dá)。周邊擁有學(xué)校、醫(yī)院、銀行、公園、市場(chǎng)等成熟地段，配套完善，五分鐘生活圈，寧?kù)o中的雅致生活。

健康、運(yùn)動(dòng)、智能、生態(tài)、文化，16種戶型供您選擇，平方米滿足各方需求。戶型南北通透，干濕分區(qū)，動(dòng)靜有序，花園入我家，兩房變?nèi)?。小區(qū)綠化率達(dá)到40%，綠色蔥蔥，生態(tài)景觀池，游樂(lè)沙地，兒童攀爬綠丘，羽毛球場(chǎng)，健身廣場(chǎng)，背景燈光、音樂(lè)系統(tǒng)等休閑運(yùn)動(dòng)配套。地下大型停車場(chǎng)，二十四小時(shí)監(jiān)控，車位讓車輛自由出入，門禁系統(tǒng)，可視對(duì)講系統(tǒng)等智能化設(shè)施，給予家的安全舒適，生活方便快捷。公司倡導(dǎo)“以和為貴”的居住文化，聘請(qǐng)一流物業(yè)管理公司，管家式貼心服務(wù)，家就是這樣的感覺(jué)。生活在成熟地段，我的幸福無(wú)須等待。天地人和富旺家園，引領(lǐng)城東新貴幸福生活。

建議：還需要加上建筑風(fēng)格的特特征，加強(qiáng)園林景觀的設(shè)計(jì)原理。整個(gè)解說(shuō)詞要簡(jiǎn)單明了，重點(diǎn)突出項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)賣點(diǎn)，住環(huán)境。

80到160400多個(gè)停同時(shí)勾畫美好的居

第五篇：學(xué)校視頻解說(shuō)詞

學(xué)校簡(jiǎn)介視頻解說(shuō)詞

一、前言

當(dāng)初升的朝霞正綻放著燦爛，當(dāng)晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在美麗的亮珠河畔，靈秀的金鳳山下，有一所美麗的農(nóng)村學(xué)校，這就是延壽縣加信中學(xué)，加信中學(xué)1958年建校，人文歷史悠久?，F(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生320人，教職工66人。其中大學(xué)本科學(xué)歷58 人，市區(qū)級(jí)骨干教師22人，教師隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良。更以雄厚的實(shí)力、先進(jìn)的理念、驕人的業(yè)績(jī)成為延壽教育的龍頭。2015年，省政府教育督導(dǎo)室組織省督學(xué)和督導(dǎo)評(píng)估專家對(duì)延壽縣加信中學(xué)進(jìn)行了為期一天的督導(dǎo)評(píng)估，督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)對(duì)加信中學(xué)給予了高度的評(píng)價(jià)，這給加信中學(xué)注入了“百尺竿頭，更進(jìn)一步”精神力量,也給加信中學(xué)帶來(lái)了前 所未有的發(fā)展機(jī)遇，那么今天就讓我們一起去探訪加信中學(xué)這顆璀璨的教育明珠。

二、學(xué)校辦學(xué)文化品格

教育就是用文化鑄造人。近年來(lái)，學(xué)校十分重視文化的育人功能，確立了“管理強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色興校、創(chuàng)新活校”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持走“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”的辦學(xué)之路，深入打造“文化育人”環(huán)境，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。全力彰顯“讀書(shū)讀人讀精神、啟智明理學(xué)做人”的辦學(xué)特色，恪守“和諧合作，追求質(zhì)量”的學(xué)校精神，形成了“礪志篤行，團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的校風(fēng)、“愛(ài)生嚴(yán)謹(jǐn)，博學(xué)善教”的教風(fēng)，學(xué)校各方面工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。在延壽縣素質(zhì)教育各項(xiàng)活動(dòng)中，我校的規(guī)范管理、創(chuàng)新教育、特色教研、亮點(diǎn)活動(dòng)受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，特別是體育、藝術(shù)、校園文化、語(yǔ)言文字建設(shè)等方面走在了全縣素質(zhì)教育工作的前列。

經(jīng)過(guò)多年努力，學(xué)校獲得了哈爾濱市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位、黑龍江省體衛(wèi)藝教育工作先進(jìn)單位、哈爾濱市中小學(xué)校德育先進(jìn)集體、哈爾濱市“百萬(wàn)青少年上冰雪”先進(jìn)學(xué)校、延壽縣“警民共建優(yōu)秀單位”等二十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校積極創(chuàng)建書(shū)香校園，讓整個(gè)校園充滿文化氣息、洋溢時(shí)代理念、彰顯現(xiàn)代教育，營(yíng)造“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育氛圍。一樓呈現(xiàn)辦學(xué)理念文化和養(yǎng)成文化及勵(lì)志文化;二樓呈現(xiàn)道德文化、科學(xué)文化和古典文化;三樓呈現(xiàn)方向文化、職業(yè)文化和理論文化，充分利用校園的每一個(gè)角落，營(yíng)造文化的環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶。從學(xué)校自然環(huán)境和條件出發(fā)，在校園內(nèi)栽花種草，綠化、美化校園，使整個(gè)校園干凈、整潔、美觀、有序。

總之本著“讓每一堵墻壁說(shuō)話，每一寸土地育人”的校園文化理念，發(fā)揮出教育功效的最大值。通過(guò)一系列校園文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)校教育精神的傳播，全體師生的精神境界不斷提高，審美情趣步入高雅，精神面貌煥然一新，師生群體出現(xiàn)了前所未有的勤奮、求實(shí)團(tuán)結(jié)、向上的新氣象。

三、教師精神面貌

“沒(méi)有名師就沒(méi)有名?！?。加信中學(xué)有省、市級(jí)優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，他們是學(xué)校教學(xué)的中流砥柱，他們更是加信中學(xué)蓬勃發(fā)展的力量源泉。他們?cè)谶@里辛勤耕耘，德教雙馨，行為示范，名振一方。

如果說(shuō)，名教師是學(xué)校教學(xué)的主力軍，那么那些富有生氣的年輕教師則是學(xué)校的生力軍，學(xué)校建立了“新老結(jié)對(duì)”制度，以“老”帶“新”，以“新”促“老”。學(xué)校還定期召開(kāi)“教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，舉行青年教師教學(xué)比賽，搭建讓青年教師充分展示才華的平臺(tái)，讓他們鍛煉，給他們幫助，更給他們信任。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，加信中學(xué)已鑄就了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、銳意進(jìn)取的教師隊(duì)伍。他們以教書(shū)育人為生命，以無(wú)私奉獻(xiàn)為天職，以先進(jìn)的教育理念，一流的教學(xué)業(yè)績(jī)，使加信中學(xué)一步步走向輝煌!

四、師生活動(dòng)

一年一度的體育、藝術(shù)活動(dòng)精彩紛呈，既有師生籃球比賽，又有學(xué)生舞蹈比賽;既有強(qiáng)健學(xué)生體魄、鍛煉學(xué)生意志的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì);又有促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、提高學(xué)生審美能力的繪畫書(shū)法藝術(shù)作品展覽。正是這些活動(dòng)的開(kāi)展，為同學(xué)們提供了追求個(gè)性、培養(yǎng)特長(zhǎng)、鍛煉能力、提高素質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)，培養(yǎng)了同學(xué)們追求理想、樂(lè)觀上進(jìn)、敢于創(chuàng)新的精神，提升了感悟自然、感恩社會(huì)、關(guān)愛(ài)他人、善待自己的人文素養(yǎng)。

五、展望未來(lái): “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。鮮花和榮譽(yù)代表昨天，未來(lái)的輝煌要靠汗水和心血來(lái)澆灌?！疤炜针m然不能留下鳥(niǎo)的痕跡，但我定要飛過(guò)!”懷著這種執(zhí)著的追求，本著“追求卓越、追求質(zhì)量、創(chuàng)一流學(xué)校、育優(yōu)秀人才”的辦學(xué)目標(biāo)，開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的加中人正以更加堅(jiān)定的步伐，在“正行風(fēng)、樹(shù)形象、提質(zhì)量”的道路上奮力前進(jìn)著！