第一篇：消防安全視頻解說詞

“強化消防安全教育，創(chuàng)建和諧平安校園”

長葛市金英學校創(chuàng)建“消防安全示范學?！鼻闆r簡介

學校概況

長葛市金英學校創(chuàng)建于2000年，是一所全封閉寄宿式私立學校。歷經(jīng)12年的發(fā)展，如今的金英學校已成為許昌地區(qū)民辦教育窗口學校。學校包括小學和初中九個年級。小學31個教學班，1300余名學生；中學18個教學班，800余名學生。學校占地82畝，總建筑面積

3.34萬㎡。

環(huán)境育人，潤物無聲，為了給學生提供幽雅和諧的育人環(huán)境，讓學生在美的環(huán)境中受到熏陶，十余年的校園建設，使現(xiàn)在的金英成為了一所花園式的學校。校園中，楊柳依依、竹林挺秀、鮮花朵朵、紅綠相映，更有那多彩的蘑菇亭、精巧的假山、白色的長廊輝映其間，使校園充滿了溫馨和詩意，流連其間，使人賞心悅目、心曠神怡。

辦學十二年來，學校先后被評為河南省民辦教育先進單位、河南省教育科研先進單位、河南省民辦中小學示范學校，河南省優(yōu)秀民辦學校、許昌市文明單位單位標兵、長葛市德育示范學校、長葛市規(guī)范化管理先進單位等一百多項榮譽。

今天的金英在許昌市民辦教育中綻放出迷人的芬芳，她已經(jīng)發(fā)展成為許昌市民辦教育的窗口學校,成為我市民辦教育的佼佼者。消防安全組織建設

金英學校取得輝煌成績的背后，有一張抵擋危險侵害的“防火墻”，這就是全體師生的消防安全教育。具體做法是：

1、成立消防安全領導小組。

安全第一，是我校工作重中之重。為進一步貫徹“安全第一，預防為主”方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，營建學生健康成長的良好環(huán)境，我校成立了消防安全領導小組。校長為第一責任人，各年級主任為小組成員，并由學校后勤及門衛(wèi)具體負責防火工作。

2、建立消防安全檢查制度。

預防為主，防消結(jié)合是我校消防安全管理工作一直貫徹的方針。在誰主管誰負責,誰使用、誰負責,分級管理、層層落實的原則下,全校消防安全工作的開展有條不紊。我校消防安全檢查制度規(guī)定：主管校長每季度檢查，年級組長每周檢查，科室主任每日巡查，并發(fā)動教師進行上班、下班崗位自查。發(fā)現(xiàn)問題，及時備案并整改。學校保衛(wèi)科實行24小時值班制，確保出現(xiàn)問題及時處理。

3、加強消防安全教育培訓。

安全責任重于泰山，消防安全無小事。為了使火災隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學校組織教職工，通過對教室、宿舍等重點防火區(qū)域和人員密集地方的排查，反復研究、制定了確實可行的“消防安全緊急疏散預案”，并且組織與“消防安全緊急預案”有關(guān)人員進行學習和演練，同時把“預案”以文件的形式，發(fā)到各科室和班主任手中。針對學校師生接受和理解問題的特點，定期組織形式多樣的教育活動。利用櫥窗、版報、校園燈箱、廣播、班會、報告會、升旗

儀式等形式，宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防安全常識。

每年學校還聘請消防專業(yè)人員對全體師生進行消防安全知識講座，使廣大師生掌握消防安全知識。對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法的培訓，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防安全意識和防火、滅火實際操作能力。

4、配備消防安全設施。

教學樓、公寓樓、重點防火部位以及人員密集場所，根據(jù)要求安裝了室外消火栓和室內(nèi)消防栓，每個樓層布置了應急疏散平面圖。各樓道、走廊安裝了應急照明、安全出口指示標志、消防安全警示標語等宣傳口號。同時，經(jīng)常性地檢查疏散通道、疏散指示標志和應急燈；加強對消防器具的管理和保養(yǎng)；加強對實驗藥品尤其是對易燃易爆藥品的管理；加強對師生用電安全的檢查等。

消防工作任重而道遠，我們牢牢記住隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山，全民消防、生命至上的理念，我們相信：有了消防安全保駕護航，充滿無窮活力和魅力的長葛市金英學校，必將乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！

第二篇：視頻解說詞

桓臺縣果里鎮(zhèn)后埠村位于省道壽濟路與柳泉北路交匯處，毗鄰紅蓮湖公園，是百鎮(zhèn)千村示范項目的連線成片重點村。全村現(xiàn)有農(nóng)戶345戶，總?cè)丝?180人，黨員62人。

后埠村曾經(jīng)是一個交通不便、經(jīng)濟落后的村莊。2003年后埠村兩委帶領全村抓住新農(nóng)村建設的有利時機，以“富民強村、建設新型農(nóng)村社區(qū)”為目標，適時啟動了新型農(nóng)村社區(qū)建設工程。

2007年10月后埠新村開始建設，2010年10月建成了建筑面積達9萬平方米的21幢住宅樓和1幢綜合服務樓，全村345戶村民全部入住新村。一年規(guī)劃，當年動工，三年全遷，這在新農(nóng)村建設史上是不多見的成就。

為提高村民居住環(huán)境，后埠村先后投資1000萬元安裝節(jié)能環(huán)保型地源熱泵，實現(xiàn)了綠色供暖；投資300余萬元進行樓區(qū)綠化和道路硬化；投資150萬元鋪設雨污管道；投資13萬元安裝路燈40余盞；投資180萬元修建健身廣場、乒乓球室、棋牌室等文體活動設施；投資30萬元安裝監(jiān)控器，配建主控室，進行樓區(qū)智能化管理，實現(xiàn)樓區(qū)全天候監(jiān)控；自來水、天然氣、網(wǎng)絡、有線電視等配套設施一步到位。

后埠村重視基層黨組織建設，科學規(guī)范民主管理機制，全面落實“雙代”機制，嚴格執(zhí)行村務、黨務、財務公開制度，村級重大事務實行民主決策。村兩委積極探索村級經(jīng)濟發(fā)展的新模式，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和社區(qū)服務業(yè)，經(jīng)過不斷努力，村級經(jīng)濟有了大的發(fā)展。在集體經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，后埠村連年大幅提高村民的福利待遇，重要傳統(tǒng)節(jié)日全體村民均發(fā)放福利，60歲以上老人享受養(yǎng)老補貼。

在全村居民安居樂業(yè)的同時，后埠村重視文化道德建設，著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，引導村民追求健康、文明的生活方式。先后投資20余萬元設立32塊高檔次宣傳牌、廉政走廊和道德講堂，全方位立體式的宣傳方式讓后埠村的每個角落都充滿著文明生活的氣息。在全體村民中開展了“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”的評選活動，并把評選出的文明家庭及先進個人予以公開表彰展出，在村民中樹立榜樣，張揚正氣。在全縣首開編修村史的先河，歷時兩年完成《后埠村史》的編輯出版。重新修訂了《村規(guī)民約》，規(guī)范村民生活言行。成立紅白理事會，制定了《紅白理事會章程》，統(tǒng)一管理村內(nèi)紅、白事項，提倡厚養(yǎng)薄葬，婚事、喪事簡辦。

村兩委組織村民開展形式多樣的文娛、體育活動，開展了元宵節(jié)扮玩；慶“七一”歌詠晚會；歡度重陽節(jié)、暨“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”頒獎晚會；書畫活動展；象棋比賽、乒乓球比賽；引進文化惠民送戲下鄉(xiāng)演出等一系列文體活動。每項活動都開展得有聲有色，進一步提高了村民整體素質(zhì)，展現(xiàn)了新型農(nóng)村居民的精神風貌。

時任中共中央紀委書記賀國強、山東省委書記姜異康、時任山東省長姜大明及市縣主要領導先后多次來后埠村調(diào)研，對后埠村的工作給予了充分的肯定。后埠村先后榮獲“山東省村莊建設示范村”、“山東省綠化示范村”、“山東省文明村”、“山東省生態(tài)文明村”，“淄博市文明村”、“淄博市先鋒黨組織”、“桓臺縣先進基層黨組織”等榮譽稱號。

春華秋實結(jié)碩果，繼往開來譜新篇，后埠村將以飽滿的熱情在建設社會主義新農(nóng)村的道路上不斷前行！

第三篇：家長會視頻解說詞

11月20日 家長會視頻解說詞

【首頁畫面：成就孩子天天向上的人生】

我校秉承董事會的辦學宗旨，以“成就孩子天天向上的人生”辦學理念為引領，全面貫徹教育方針，深入推進素質(zhì)教育，營造“幸福教師、快樂學生、和諧校園”的校園文化，構(gòu)建“以德立校，科研興教，全面育人，凸顯個性”的格局，走內(nèi)涵發(fā)展之路，本學期各項工作又取得新突破?！緦дZ：文字出現(xiàn)】

管理出效益。董事會、校領導精誠團結(jié)、勇于開拓、銳意進取,堅持“高起點規(guī)劃，高質(zhì)量達標”的發(fā)展思路，狠抓過程管理、細節(jié)管理，使學校管理工作更加民主、科學、高效?！径聲?、校領導、行政會圖片】

一個學校的發(fā)展離不開素質(zhì)過硬的教師隊伍，我校注重教師的培養(yǎng)，精心打造智慧教育團隊，通過專家引領、外教加盟、校本培訓等手段提升教育教學質(zhì)量。【圖片展示】

一份耕耘、一份收獲，在校領導和全體師生的共同努力下，我們獲得了諸多殊榮，本學期在江蘇省第十屆“園丁杯”征文大賽中，我校教師榮獲全市唯一的一等獎，丹徒區(qū)獲獎七人，我校就占五席?！敬T果累累】

英語教學是我校的一大特色，本學期啟動“英語天天說，考核月月清”活動，還將舉行愛樂奇軟件操作演示比賽，進一步做實做強英語特色。這些是學生與外教互動、教師精心輔導的圖片?！居⒄Z天天說，考核月月清】

“高效課堂”是我們課堂教學追尋的一種理想境界。這些圖片展示的是我校第二屆評課活動開展的情況。我校有科學嚴謹?shù)慕處熍囵B(yǎng)制度，涌現(xiàn)了一批學科帶頭人和骨干教師，提升了教師的整體水平，全面提高了教育教學質(zhì)量?！鹃_展第二屆評課活動】

我們還啟動月調(diào)研質(zhì)量檢測，及時發(fā)現(xiàn)教學上的問題，不斷提升教育質(zhì)量?！驹抡{(diào)研質(zhì)量檢測】

在狠抓教學質(zhì)量的同時，我們十分注重學生的愛國主義教育、理想教育和傳統(tǒng)教育。本學期結(jié)合紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、國慶節(jié)、中秋節(jié)等國家法定節(jié)日，對學生進行愛國主義教育，傳統(tǒng)教育。這里主要展示的是學生的手抄報特色作業(yè)，從課程作業(yè)到特色作業(yè)，豐富了作業(yè)內(nèi)涵。這一幅幅作品彰顯了學生們的心靈手巧，聰明睿智。【學生手抄報】

為增強學生自救自護能力，打造平安校園，學校多次舉行消防演習、救護示范講座，取得良好的教育效果?！鞠姥萘?、救護示范】

住宿制也是我們學校的一大特色?！把S，比媽媽想得更周到！”表達了孩子們的心聲?！舅奚嵴掌故尽?/p>

學校全面推進素質(zhì)教育，積極開展各類文體活動，在藝術(shù)、體育、社會實踐教育等方面已經(jīng)形成鮮明的特色。舉行歌唱祖國的紅歌比賽，讓學生在歌聲中成長；舉行校第二屆田徑運動會暨第六屆親子運動會，讓學生在運動中尋找快樂；師生前往世業(yè)洲進行秋季社會實踐活動，讓學生走進大自然?！净顒诱掌?/p>

我們從孩子入學的第一天起就關(guān)心他們的成長，為孩子終身發(fā)展奠定基礎，如舉行了7歲入學之禮，為一年級的新生舉行了入隊儀式，還將舉行十歲成長之禮，讓星星火炬帶領孩子們茁壯成長?！救腙爟x式】

10月27日，市教育局趙玨局長、丹徒區(qū)賀副區(qū)長、教育局張局長來我校調(diào)研，充分肯定了我校的工作和成績?！绢I導的關(guān)心和評價】

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！蔽覀兿嘈牛陬I導的關(guān)懷、老師的努力和各位家長的大力支持之下，炎黃外國語學校必將乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！【結(jié)語】

第四篇：學校視頻解說詞

學校簡介視頻解說詞

一、前言

當初升的朝霞正綻放著燦爛，當晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在美麗的亮珠河畔，靈秀的金鳳山下，有一所美麗的農(nóng)村學校，這就是延壽縣加信中學，加信中學1958年建校，人文歷史悠久?，F(xiàn)有8個教學班，在校學生320人，教職工66人。其中大學本科學歷58 人，市區(qū)級骨干教師22人，教師隊伍素質(zhì)優(yōu)良。更以雄厚的實力、先進的理念、驕人的業(yè)績成為延壽教育的龍頭。2015年，省政府教育督導室組織省督學和督導評估專家對延壽縣加信中學進行了為期一天的督導評估，督導評估團對加信中學給予了高度的評價，這給加信中學注入了“百尺竿頭，更進一步”精神力量,也給加信中學帶來了前 所未有的發(fā)展機遇，那么今天就讓我們一起去探訪加信中學這顆璀璨的教育明珠。

二、學校辦學文化品格

教育就是用文化鑄造人。近年來，學校十分重視文化的育人功能，確立了“管理強校、質(zhì)量立校、特色興校、創(chuàng)新活?！钡霓k學理念，堅持走“內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”的辦學之路，深入打造“文化育人”環(huán)境，加強校園文化建設。全力彰顯“讀書讀人讀精神、啟智明理學做人”的辦學特色，恪守“和諧合作，追求質(zhì)量”的學校精神，形成了“礪志篤行，團結(jié)進取”的校風、“愛生嚴謹，博學善教”的教風，學校各方面工作有了長足的發(fā)展。在延壽縣素質(zhì)教育各項活動中，我校的規(guī)范管理、創(chuàng)新教育、特色教研、亮點活動受到了上級領導的高度贊賞，特別是體育、藝術(shù)、校園文化、語言文字建設等方面走在了全縣素質(zhì)教育工作的前列。

經(jīng)過多年努力，學校獲得了哈爾濱市教育系統(tǒng)先進單位、黑龍江省體衛(wèi)藝教育工作先進單位、哈爾濱市中小學校德育先進集體、哈爾濱市“百萬青少年上冰雪”先進學校、延壽縣“警民共建優(yōu)秀單位”等二十多項榮譽稱號。

學校積極創(chuàng)建書香校園，讓整個校園充滿文化氣息、洋溢時代理念、彰顯現(xiàn)代教育，營造“潤物細無聲”的教育氛圍。一樓呈現(xiàn)辦學理念文化和養(yǎng)成文化及勵志文化;二樓呈現(xiàn)道德文化、科學文化和古典文化;三樓呈現(xiàn)方向文化、職業(yè)文化和理論文化，充分利用校園的每一個角落，營造文化的環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導和熏陶。從學校自然環(huán)境和條件出發(fā)，在校園內(nèi)栽花種草，綠化、美化校園，使整個校園干凈、整潔、美觀、有序。

總之本著“讓每一堵墻壁說話，每一寸土地育人”的校園文化理念，發(fā)揮出教育功效的最大值。通過一系列校園文化建設活動的開展和學校教育精神的傳播，全體師生的精神境界不斷提高，審美情趣步入高雅，精神面貌煥然一新，師生群體出現(xiàn)了前所未有的勤奮、求實團結(jié)、向上的新氣象。

三、教師精神面貌

“沒有名師就沒有名?！?。加信中學有省、市級優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，他們是學校教學的中流砥柱，他們更是加信中學蓬勃發(fā)展的力量源泉。他們在這里辛勤耕耘，德教雙馨，行為示范，名振一方。

如果說，名教師是學校教學的主力軍，那么那些富有生氣的年輕教師則是學校的生力軍，學校建立了“新老結(jié)對”制度，以“老”帶“新”，以“新”促“老”。學校還定期召開“教學經(jīng)驗交流會”，舉行青年教師教學比賽，搭建讓青年教師充分展示才華的平臺，讓他們鍛煉，給他們幫助，更給他們信任。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，加信中學已鑄就了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務精良、銳意進取的教師隊伍。他們以教書育人為生命，以無私奉獻為天職，以先進的教育理念，一流的教學業(yè)績，使加信中學一步步走向輝煌!

四、師生活動

一年一度的體育、藝術(shù)活動精彩紛呈，既有師生籃球比賽，又有學生舞蹈比賽;既有強健學生體魄、鍛煉學生意志的田徑運動會;又有促進學生全面發(fā)展、提高學生審美能力的繪畫書法藝術(shù)作品展覽。正是這些活動的開展，為同學們提供了追求個性、培養(yǎng)特長、鍛煉能力、提高素質(zhì)的發(fā)展平臺，培養(yǎng)了同學們追求理想、樂觀上進、敢于創(chuàng)新的精神，提升了感悟自然、感恩社會、關(guān)愛他人、善待自己的人文素養(yǎng)。

五、展望未來: “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。鮮花和榮譽代表昨天，未來的輝煌要靠汗水和心血來澆灌。“天空雖然不能留下鳥的痕跡，但我定要飛過!”懷著這種執(zhí)著的追求，本著“追求卓越、追求質(zhì)量、創(chuàng)一流學校、育優(yōu)秀人才”的辦學目標，開拓進取與時俱進的加中人正以更加堅定的步伐，在“正行風、樹形象、提質(zhì)量”的道路上奮力前進著！

第五篇：視頻宣傳片解說詞

視頻宣傳片解說詞

天地最美，人和最貴。天地人和住宅小區(qū)走在幸福的最前沿。天地人和住宅小區(qū)由湖南湘豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司傾情打造，項目位于吉星路與月塘街的交匯處，與體育公園為鄰，婁底職業(yè)技術(shù)學院舉步可達。周邊擁有學校、醫(yī)院、銀行、公園、市場等成熟地段，配套完善，五分鐘生活圈，寧靜中的雅致生活。

健康、運動、智能、生態(tài)、文化，16種戶型供您選擇，平方米滿足各方需求。戶型南北通透，干濕分區(qū)，動靜有序，花園入我家，兩房變?nèi)俊Ｐ^(qū)綠化率達到40%，綠色蔥蔥，生態(tài)景觀池，游樂沙地，兒童攀爬綠丘，羽毛球場，健身廣場，背景燈光、音樂系統(tǒng)等休閑運動配套。地下大型停車場，二十四小時監(jiān)控，車位讓車輛自由出入，門禁系統(tǒng)，可視對講系統(tǒng)等智能化設施，給予家的安全舒適，生活方便快捷。公司倡導“以和為貴”的居住文化，聘請一流物業(yè)管理公司，管家式貼心服務，家就是這樣的感覺。生活在成熟地段，我的幸福無須等待。天地人和富旺家園，引領城東新貴幸福生活。

建議：還需要加上建筑風格的特特征，加強園林景觀的設計原理。整個解說詞要簡單明了，重點突出項目優(yōu)勢賣點，住環(huán)境。

80到160400多個停同時勾畫美好的居