第一篇：成為一名助導(dǎo)，你需要實(shí)力和資格

成為一名助導(dǎo)，你需要實(shí)力和資格

首先，我們要先明白助導(dǎo)的職責(zé)，成為一名助導(dǎo)，你需要實(shí)力和資格。助導(dǎo)是學(xué)生助理輔導(dǎo)員簡(jiǎn)稱。學(xué)生輔導(dǎo)員助理的基本職責(zé)是協(xié)助輔導(dǎo)員做好系里的各項(xiàng)學(xué)生工作、處理好學(xué)生科下達(dá)的日常事務(wù)工作，并能深入班級(jí)，做好班級(jí)管理工作、學(xué)生思想政治工作、學(xué)習(xí)顧問(wèn)工作和集體活動(dòng)的組織工作，協(xié)助處理學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的具體問(wèn)題，具體如下：

1.協(xié)助輔導(dǎo)員幫助大一新生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念，要積極引導(dǎo)大一新生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；

2.協(xié)助學(xué)院完成新生迎接工作。協(xié)助輔導(dǎo)員了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，針對(duì)大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；

3.協(xié)助輔導(dǎo)員幫助大一新生完成新生軍訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助大學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界；

4.助理輔導(dǎo)員要保持高度的責(zé)任感，與輔導(dǎo)員老師保持緊密的聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確的了解院、系的信息和動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮自己的助理作用；

以上是我09—10年度做助教的一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)識(shí)，可能會(huì)覺得的大話太多，一個(gè)小小的助導(dǎo)職位卻上升到了思想境界高度，而事實(shí)上，很多思想高度都來(lái)源于生活中的實(shí)踐，我們做助導(dǎo)時(shí)所做的很多工作都是圍繞這四點(diǎn)來(lái)展開的，自我介紹《成為一名助導(dǎo)，你需要實(shí)力和資格》。明白了助導(dǎo)的基本職責(zé)以后，你要開始思考你是否愿意做到這些。然后再思考做助教有什么壞處而不要去思考有什么好處。一紙聘書可能會(huì)給你以后的發(fā)展增加一些籌碼，但不代表任何時(shí)候籌碼都能發(fā)揮作用。好處人人都喜歡，但是壞處不是人人都可以忍受的。

就我自身經(jīng)歷而言，做助導(dǎo)你的身理心理都要接受很大考驗(yàn)，面對(duì)很多新面孔，新個(gè)性個(gè)各種各樣的脾氣，你得想辦法解決，你要能夠接受沒日沒夜的工作量，繁瑣的資料核對(duì)，五花八門的工作任務(wù)。還有新生給你的各種挑戰(zhàn)，落下一個(gè)月的功課。經(jīng)歷過(guò)一次助導(dǎo)工作，你會(huì)得到成長(zhǎng)，但不代表每個(gè)人都會(huì)成為成功的助教，或者說(shuō)合格的助教，所以不要認(rèn)為做上助教，每個(gè)人都可以得到所謂的能力培養(yǎng)，你的能力取決于自己的態(tài)度。搞清楚自己是誰(shuí)，弄清楚自己的能力優(yōu)勢(shì)和缺陷，做完對(duì)比后這時(shí)你可以明白自己是否要去競(jìng)選了。

知道了助教的職責(zé)以后，你還得具備成為助教的資格，那什么是成為助導(dǎo)的資格呢。根據(jù)去年的選拔助導(dǎo)的文件和自身經(jīng)歷，我系選拔助導(dǎo)的基本要求是

1.09年級(jí)學(xué)生，熱愛學(xué)生工作，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，愿意從事學(xué)生思想教育工作；具有優(yōu)良的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感；具有合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2.政治上積極要求進(jìn)步，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，入黨積極分子優(yōu)先。

3.擔(dān)任團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或班級(jí)主要干事，且有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，熟悉學(xué)生身心特點(diǎn)，能全面了解學(xué)生思想狀況并開展有針對(duì)性的輔助工作者優(yōu)先。

4.能夠堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院、系布置的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)、及時(shí)掌握新生動(dòng)態(tài)，有良好的口頭表達(dá)能力，善于溝通，并能及時(shí)與輔導(dǎo)員做好聯(lián)系工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，能積極引導(dǎo)新生以正確的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)、工作、生活中的各種困難。

5.熟悉學(xué)校各職能部門的職責(zé)、權(quán)限和具體位置，能夠獨(dú)立的處理一些突發(fā)性的情況。

6.熟知我院《學(xué)生手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容，能夠做到運(yùn)用自如。

7.有充分的時(shí)間保障，確保自己的被錄用后的各項(xiàng)工作能保質(zhì)保量的按時(shí)完成

第二篇：成為一名瑜伽教練到底需要多久

成為一名瑜伽教練到底需要多久

編輯：檸檬瑜伽人才網(wǎng)瑜伽（YOGA）發(fā)源于古印度，如今在世界各地已經(jīng)成為一項(xiàng)極熱門的健身運(yùn)動(dòng)。瑜伽提倡“和諧”、“靜心”、“修身”，在都市人中大受歡迎。在印度，瑜伽是作為一種修持，修習(xí)者通常終其一生去修行，瑜伽有八千多組動(dòng)作、八萬(wàn)六千多種體位法。但是在中國(guó)，瑜伽只做為一種健身運(yùn)動(dòng)和一份時(shí)尚的職業(yè)，并不要求練習(xí)的人去把它當(dāng)做修持，也不是要求所有的瑜伽教練都具備瑜伽圣人的水平才能授課，更注重的是實(shí)際授課的能力。

那么成為一名瑜伽教練到底需要多長(zhǎng)的時(shí)間？目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)瑜伽教練的機(jī)構(gòu)繁多，魚龍混雜，尤其是在課程設(shè)置和培訓(xùn)時(shí)間上差別很大。國(guó)內(nèi)瑜伽教練大多分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。學(xué)程三十天到九十天不等，讓很多想要從事瑜伽教練職業(yè)的人無(wú)從選擇。

就此，記者對(duì)北京部分瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了一系列的調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)北京的瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是采用三十天的學(xué)期，而在其他地方的培訓(xùn)有的需要九十天的時(shí)間。對(duì)此，北京某教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作人員表示，三十天的時(shí)間足夠讓一個(gè)沒有基礎(chǔ)的瑜伽愛好者全面掌握瑜伽課程體系。那到底一個(gè)月相比三個(gè)月的時(shí)間學(xué)到得知識(shí)會(huì)不會(huì)有減少呢？就此我們查閱了很多的資料，并進(jìn)行了詳細(xì)的比較：在三十天的時(shí)間內(nèi)采用脫產(chǎn)式的全天授課，學(xué)員全部沉浸在一個(gè)瑜伽的大環(huán)境里面學(xué)習(xí)，這就好比在國(guó)外學(xué)習(xí)外語(yǔ)一般，對(duì)于新知識(shí)的接受迅速并且全面。而從初級(jí)到高級(jí)所學(xué)的一百八十組體位加上每組六種的變體，畢業(yè)后，學(xué)員一共可以掌握一千多組體位，這與其他機(jī)構(gòu)九十天的課程相比只多不少，足夠日后在教學(xué)中應(yīng)用。至

于有些人擔(dān)心學(xué)不會(huì)的問(wèn)題，因?yàn)閺氖妈べそ叹毜娜藛T大多是年齡在三十歲左右的女性，自身接受能力比較快，并在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，掌握正確的訓(xùn)練方法，都是可以完成所教授的體位。但是每個(gè)人的身體素質(zhì)和領(lǐng)悟能力都有差異，所以專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都采用循環(huán)授課的方式，就是說(shuō)一期沒有學(xué)好的學(xué)員可以下期免費(fèi)再學(xué)習(xí)。比九十天刻板教學(xué)的方式更加科學(xué)有效。學(xué)員可以根據(jù)自身學(xué)習(xí)程度合理安排時(shí)間。免去了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。在快速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)效率尤顯重要。先人一步步入瑜伽行業(yè)，再用兩個(gè)月時(shí)間去實(shí)踐教學(xué)才是最合理的。因?yàn)殍べな切枰繉?shí)踐來(lái)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的。即使一個(gè)教練自己掌握了幾千種體式，如果不能夠?qū)毩?xí)者進(jìn)行專業(yè)的引導(dǎo)也只能成為一名表演者。

九十天與三十天培訓(xùn)區(qū)別在哪呢？就此，記者采訪了曾經(jīng)參加過(guò)九十天瑜伽培訓(xùn)的學(xué)員，現(xiàn)正在北京進(jìn)修的張女士表示，原本她也是覺得九十天的課程一定是比三十天的課程學(xué)習(xí)到的東西多，所以才去選擇時(shí)間長(zhǎng)一些的。學(xué)了一個(gè)月才發(fā)現(xiàn)自己除了每天練基本功和一些基礎(chǔ)的體位法之外，其他還是什么都不會(huì)，根本達(dá)不到可以獨(dú)立授課的程度，后來(lái)才到北京接受三十天的培訓(xùn)課程。在短短十天的初級(jí)課程之內(nèi)，她便覺得受益匪淺，掌握了很多的瑜伽文化、理論、健康知識(shí)、還學(xué)會(huì)了課程編排、引導(dǎo)和會(huì)員溝通的技巧，比起九十天的培訓(xùn)更能讓她自信面對(duì)日后從事瑜伽教練這份職業(yè)。

中國(guó)有句古話說(shuō)，“慢工出細(xì)活”，但是為什么在培訓(xùn)瑜伽教練這個(gè)方面，反而三十天的效果更好呢？

于是，記者總結(jié)了一下兩者之間的明顯差異。首先，三十天的培訓(xùn)課程安排得非常科學(xué)合理，有張有弛，不會(huì)一味的讓學(xué)員做超過(guò)身體極限的拉身運(yùn)動(dòng)，而是根據(jù)學(xué)員的情況因材施教，這樣更加有利于學(xué)員打開自身的潛能。同時(shí)還安排了實(shí)踐授課、如何編排會(huì)員課等教學(xué)內(nèi)容，以便讓學(xué)員在日后更能獨(dú)立勝任瑜伽教練這個(gè)

職位；其次，九十天的時(shí)間漫長(zhǎng)并且枯燥無(wú)味，只是把課時(shí)拉長(zhǎng)了。而三十天的課程則是利用最有效率的時(shí)間去調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情和積極性，在短期內(nèi)讓學(xué)員們?cè)谏眢w方面以及理論方面都有飛躍的進(jìn)展；第三、表面上看學(xué)習(xí)三個(gè)月的費(fèi)用分?jǐn)偟矫總€(gè)月是便宜了，但加上這么長(zhǎng)時(shí)間的日常消費(fèi)、總體費(fèi)用并沒有減少。試問(wèn)，三十天就能完成的課程何苦要用九十天？白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。第四，成為一名瑜伽教練并不是要修行成為瑜伽圣人，在中國(guó)，大多數(shù)人練習(xí)瑜伽的目的只是修身養(yǎng)性，而并非想要成為瑜伽僧人，所以要想成為一名瑜伽教練并不需要多年的修煉，關(guān)鍵是所學(xué)課程的實(shí)用性和在工作過(guò)程中的實(shí)踐體會(huì)，所謂“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人” 也就是這個(gè)道理。

最后，北京該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作人員還表示，三十天的學(xué)習(xí)時(shí)間是他們和北京的資深從業(yè)者、印度瑜伽學(xué)院、國(guó)際瑜伽權(quán)威機(jī)構(gòu)多方交流研討之后，一致認(rèn)可的。大家紛紛表示在國(guó)內(nèi)三十天的時(shí)間是完全可以掌握所學(xué)的知識(shí)并從事瑜伽教練職業(yè)的。同時(shí)也呼吁其他教練培訓(xùn)單位，多傳授一些切實(shí)有用的課程，注重實(shí)踐，不要浪費(fèi)廣大瑜伽愛好者寶貴的時(shí)光。同時(shí)建議想要從事瑜伽教練職業(yè)的朋友們珍惜自己的時(shí)間，盡快學(xué)習(xí)到有用的技能之后早日成為一名優(yōu)秀合格的瑜伽教練！

第三篇：做到這些你就能成為一名優(yōu)秀教師

做到這些你就能成為一名優(yōu)秀教師

秦海華

不好的教師各有各的不同，好教師是相似的。優(yōu)秀教師究竟有哪些相同之處？做到哪些我們就可以成為一名優(yōu)秀教師？這是今天我和老師們一塊探討的內(nèi)容。

1、一生做好一件事

新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁俞敏洪說(shuō)過(guò)：“人生的奮斗目標(biāo)不要太大，認(rèn)準(zhǔn)了一件事情，投入興趣與熱情堅(jiān)持去做，你就會(huì)成功?！?/p>

常懷進(jìn)取心，做好平常事，要么不做，要做就把事情做得更棒，做得更好。當(dāng)今中國(guó)，讀書人幾乎沒有人不知道《讀者》雜志，任何一個(gè)大中小城市、甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的街頭書報(bào)亭，《讀者》總是擺在最顯眼的位置。這本創(chuàng)刊于上世紀(jì)80年代初的雜志，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，不斷成長(zhǎng)壯大，月發(fā)行量由最初的3萬(wàn)冊(cè)，達(dá)到現(xiàn)在的1000多萬(wàn)冊(cè)，成為中國(guó)期刊史上第一個(gè)突破千萬(wàn)的大刊。

讀者出版集團(tuán)副總經(jīng)理彭長(zhǎng)城：“一個(gè)人一生只能做一件事。我的最大幸福是能與《讀者》結(jié)緣，并純粹地把畢生的激情、創(chuàng)新、追求付諸我所鐘愛的文化事業(yè)?！?/p>

有的老師可能感覺彭長(zhǎng)城的層次太高，離我們太遠(yuǎn)，我再舉個(gè)離我們近點(diǎn)的例子而且主人公的起點(diǎn)比我們還要低的多。

初中畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)教師徐思眾憑借對(duì)珠心算的鉆研，輔導(dǎo)的學(xué)生在全國(guó)、省、市級(jí)各類珠心算比賽中共獲得86個(gè)前三名；他傳奇性地結(jié)識(shí)馬來(lái)西亞前總理馬哈蒂爾，并成為馬來(lái)西亞教育部顧問(wèn)。他的報(bào)酬也從月薪25.8元增加到了年薪280萬(wàn)?！耙簧龊靡患隆保@就是他父親對(duì)他的教誨，也是他成功的信條。

他寫了一本書書名就叫《一生做好一件事》。馬哈蒂爾總理得知此事，欣然為本書作序。他說(shuō)：“我相信，這本書會(huì)給年輕人以啟示。”

一生做好一件事，換句話說(shuō)就是熱愛自己的本職工作，工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。在這個(gè)世界上，沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作的底線就是盡職盡責(zé)。對(duì)工作盡職盡責(zé)，工作將牽著你前行，對(duì)工作敷衍了事，工作將拖著你爬行。我們每個(gè)人都想成功，但只有在詞典中，“成功”才會(huì)出現(xiàn)在“工作”之前，在現(xiàn)實(shí)生活中“成功”永遠(yuǎn)出現(xiàn)在“盡職盡責(zé)工作”之后。

2、天天擁有一份好心情

教師對(duì)教學(xué)的熱情將影響學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。法國(guó)的哲學(xué)家伏爾泰說(shuō)：“一個(gè)人每天做的最勇敢的決定是下決心擁有一個(gè)好心情?！睂W(xué)生不喜歡整天都沉浸在惡劣情緒中的老師，因?yàn)橛芯湓捳f(shuō)：教師打噴嚏的時(shí)候，全班都要感冒。這是事實(shí)，當(dāng)然我這里說(shuō)的是“心情感冒”。尤其在課堂上教師情緒對(duì)學(xué)生的影響是明顯的，學(xué)生需要模仿積極的態(tài)度，聽你說(shuō)些什么，聽你說(shuō)話的語(yǔ)氣。你應(yīng)該表現(xiàn)你的喜愛、關(guān)心和尊敬。熱情是會(huì)傳染的，令人愉快、充滿快樂的課堂氛圍能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望。教師不能創(chuàng)造一個(gè)魔幻王國(guó)來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)，但一個(gè)令學(xué)生感到舒服的愉快的氛圍對(duì)于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情是必需的?？晌覀?cè)鯓硬拍芴焯鞊碛幸环莺眯那槟兀?/p>

學(xué)會(huì)做三件事：

人一輩子有“三天”,即昨天，今天，明天。這“三天”中“今天”最重要。要想過(guò)好今天，要學(xué)會(huì)做三件事。

第一是“會(huì)關(guān)門”，把通往昨天的“后門”和通往明天的“前門”都關(guān)緊了，人一下子就輕松了。

第二是“會(huì)計(jì)算”，要學(xué)會(huì)計(jì)算幸福。有些人對(duì)自己作對(duì)的事情一件也沒記住，對(duì)自己做錯(cuò)的事情記得特別牢，徒增許多煩惱。

第三是“會(huì)放棄”。請(qǐng)牢記:“先舍后得，舍了一定會(huì)得?！?/p>

三不要法:一是不要拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己。二是不要拿自己的錯(cuò)誤懲罰別人，三是不要拿自己的錯(cuò)誤懲罰自己。

有個(gè)故事：

有一對(duì)父子坐火車前往某處旅游，途中有位查票員進(jìn)入車廂檢查乘客的車票，父親因?yàn)檎也坏杰嚻保诱`了一、二分鐘，受到查票員怒言以對(duì)。

事后，兒子問(wèn)父親，為什么剛才不反駁，父親說(shuō)：“孩子，倘若這個(gè)人能忍受他自己的脾氣一輩子，為何我不能忍受他幾分鐘呢？”

檢票員的態(tài)度確實(shí)有問(wèn)題，然而讓人慨嘆的是那位父親的胸襟和看問(wèn)題的角度。法國(guó)大文豪雨果曾說(shuō)過(guò)：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的心靈?！?/p>

3、保持良好的人際關(guān)系。

這個(gè)品質(zhì)指的是“和其他人一起好好工作”。教育是一個(gè)與人打交道的事業(yè)。好的人際關(guān)系技能對(duì)于成功教師來(lái)說(shuō)是必要的。

事實(shí)上，人的“五官”就告訴了我們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系。

人有一對(duì)眉毛和一對(duì)眼睛，它們是平行的，所以讓我們必須對(duì)人對(duì)事一視同仁；

人有一對(duì)耳朵，一只在左，一只在右，所以讓我們必須多聽取眾人的意見，不能只聽他人的一面之詞；

人有一個(gè)鼻子，但有兩個(gè)鼻孔，所以要求我們對(duì)人對(duì)事，要有自己的獨(dú)到見解，而不必一味地和別人一個(gè)鼻孔出氣；

人有一張嘴，一根舌頭，所以要求我們不能說(shuō)兩面話；

人有一顆心臟，但它分左右心房，所以我們做事時(shí)，不但為自己著想，也需要為周圍和事有關(guān)的人著想。

倘若每人都按照“五官”的要求去做，那么我們就一定能擁有和諧的人際關(guān)系。

4、最好的教師永遠(yuǎn)是學(xué)生

教師很可能一輩子平庸，但你若能努力追求，就能成為一個(gè)優(yōu)秀教師或教學(xué)專家甚至是出色的教育家。成功并不像人們想象的那么難。魏書生初中畢業(yè)，但成就了很大的事業(yè)。培養(yǎng)魏書生的是書籍。

蘇霍姆林斯基建議教師要建立起自己的藏書，使之成為自己的老師，每天去向它們請(qǐng)教。那么，“每過(guò)一年，你的科學(xué)知識(shí)都變得更豐富”。工作若干年以后，“教科書在你眼里看來(lái)就淺易得像識(shí)字課本一樣了”。正是在這個(gè)意義上，我們說(shuō)，教師的每一節(jié)課都是用終生的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的。

所以優(yōu)秀教師本身是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者。他們總是渴望學(xué)習(xí)新東西，擴(kuò)展自己的知識(shí)基礎(chǔ)，嘗試更好的教學(xué)方法，永不滿足于現(xiàn)狀。由于不斷學(xué)習(xí)，優(yōu)秀教師對(duì)所教學(xué)科的內(nèi)容有深入的了解，有能力對(duì)學(xué)科知識(shí)進(jìn)行各種處理，如重組、簡(jiǎn)化、個(gè)性化等。

5、高期待，嚴(yán)要求，多夸獎(jiǎng)，少批評(píng)

高期待、嚴(yán)要求，多夸獎(jiǎng)，少批評(píng)是優(yōu)秀教師的特征。優(yōu)秀教師善于經(jīng)常不斷地幫助每一位學(xué)生分析現(xiàn)狀、找出差距，給學(xué)生以信任、鞭策和鼓勵(lì)；優(yōu)秀教師明白“求其上者得乎中”的道理，他們會(huì)經(jīng)常不斷地與學(xué)生一起提出階段性?shī)^斗目標(biāo)，使學(xué)生“跳一跳可以摘到桃子”。事實(shí)上，“說(shuō)你行你就行不行也行”永遠(yuǎn)是教育的法寶。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求給學(xué)生帶來(lái)的永遠(yuǎn)是最佳狀態(tài)、最佳成績(jī)和對(duì)成就感的體驗(yàn)，帶來(lái)的是自律、自信、自立和自強(qiáng)，不自滿自傲。

人們常說(shuō)，好孩子是夸出來(lái)的。一些學(xué)生之所以不求上進(jìn)，自暴自棄，主要是因?yàn)樗麄儚男∈艿降呐u(píng)太多，受到表?yè)P(yáng)太少，致使自我價(jià)值感太弱`而造成的。所以我們不能漠視學(xué)生的主體感受，只把批評(píng)視為“法寶”，要換一種方式教育自己的學(xué)生── 欣賞和贊美。當(dāng)然，欣賞和贊美并不是一味地寬容與放縱，不是對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)置之不理，而是換個(gè)角度看問(wèn)題。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)好的時(shí)候，適度地給予強(qiáng)化，可以最大限度地刺激學(xué)生，并可以引導(dǎo)學(xué)生做到最

適宜的自我控制和自我強(qiáng)化。正所謂“親其師，信其道”。富有人情味的教學(xué)方式，給了學(xué)生充分的信任，使學(xué)生的行為發(fā)生神奇的變化，自尊、自信，朝著我們期待的方向前進(jìn)。西方有句諺語(yǔ)“想要采蜜，就別踢翻了蜂房?！本驼f(shuō)明了這個(gè)道理。

6、辦法多樣，有靈活性，不循規(guī)蹈矩

一流的教師為學(xué)生提供豐富多樣的教學(xué)方法。而不能認(rèn)為學(xué)生都是空罐頭盒，個(gè)個(gè)一樣，只管把知識(shí)倒進(jìn)去，然后封上口。比方說(shuō)對(duì)于那些不喜歡本學(xué)科的學(xué)生，教師應(yīng)能有針對(duì)性地變換呈現(xiàn)知識(shí)的方式，以克服他們的興趣缺乏。學(xué)生會(huì)評(píng)價(jià)說(shuō)：“這個(gè)老師總有新點(diǎn)子?！?/p>

另外一流的教師任何時(shí)候還都不放過(guò)教育的契機(jī)。只要學(xué)生表現(xiàn)出對(duì)某事物的興趣，便利用這個(gè)時(shí)機(jī)來(lái)激勵(lì)他們的學(xué)習(xí)。正因?yàn)槿绱耍谡勗鯓由虾靡惶谜n時(shí)，優(yōu)秀的教師不完全靠教學(xué)計(jì)劃來(lái)上課，他們?cè)谡n堂上能隨時(shí)捕捉更有激勵(lì)性的導(dǎo)引線索。我本學(xué)期講高一物理《速度》一節(jié)內(nèi)容時(shí)因談到百米賽跑世界紀(jì)錄就捕捉到兩條激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的線索：

第一條線索：當(dāng)今百米賽跑世界紀(jì)錄是9.69秒，由牙麥加選手博爾特在北京奧運(yùn)會(huì)上創(chuàng)造的。我告訴學(xué)生，博爾特的英文名字是bolt，還有“閃電”的含義，看來(lái)他的父母對(duì)他從小就寄予了很高的期望，希望他長(zhǎng)大后像閃電一樣跑得快。世界上叫博爾特的人肯定很多，可為什么只有北京奧運(yùn)會(huì)上的博爾特破了世界紀(jì)錄，看來(lái)除了有父母的期望，還要加上自己后天的努力，才能成就日后的輝煌。在座的每個(gè)同學(xué)的名字都包含有父母的期望，現(xiàn)在只有刻苦努力才能取得優(yōu)異成績(jī)，才能考入理想大學(xué)。

第二條線索：我告訴學(xué)生高中三年就像一百米賽跑，高一就如起跑階段，高二就像中途跑，高三就像最后沖刺。我問(wèn)學(xué)生為什么高中三年不比作一萬(wàn)米賽跑呢？現(xiàn)在110米欄世界紀(jì)錄保持者、北京奧運(yùn)會(huì)冠軍羅伯斯曾經(jīng)在一次大獎(jiǎng)賽中因?yàn)槠鹋苈?，而直接放棄了比賽，可見起跑在短跑比賽中的重要性。因此，我提醒學(xué)生也不要輸在起跑線上。

一名優(yōu)秀的教師還會(huì)讓學(xué)生永不“安心”，這也許是最有趣的一個(gè)特點(diǎn)。他不會(huì)讓學(xué)生感到厭煩，而是讓學(xué)生感到被挑戰(zhàn)。

如果教師有很高超的教學(xué)技能，學(xué)生放學(xué)回家后就會(huì)講他們?cè)谡n堂上做了什么。他們的內(nèi)心被教師攪動(dòng)著、鼓動(dòng)著，且知道自己要為這些意想不到的挑戰(zhàn)作好準(zhǔn)備。他們不會(huì)讓學(xué)生度過(guò)相同的兩天。

7、培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立精神

溫家寶總理在2008年教師節(jié)接見會(huì)上提出：“解放學(xué)生，不是讓他們光去玩，而是給他們留下鍛煉身體的時(shí)間、思考的時(shí)間、動(dòng)手的時(shí)間、了解社會(huì)的時(shí)間。我們現(xiàn)在的教育大多注重認(rèn)知，而認(rèn)知只是教育的一部分。要教育學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)動(dòng)手，學(xué)會(huì)動(dòng)腦，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)和別人共同生活，這是整個(gè)教育改革的內(nèi)容。”

溫總理的這“幾個(gè)學(xué)會(huì)”，實(shí)際上就是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立精神。

因此優(yōu)秀教師并不熱衷于“教”，而是熱衷于為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供輔助，鼓勵(lì)學(xué)生自己尋求幫助和答案。正如一名優(yōu)秀的經(jīng)理有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，即便他不在時(shí)也能很好地運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)秀教師培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立精神，這會(huì)讓他們終身受益。

李開復(fù)（原微軟全球副總裁李開復(fù)——比爾·蓋茨的所謂“ 七人智囊團(tuán)”的一員干將?，F(xiàn)任Google副總裁，負(fù)責(zé)中國(guó)研發(fā)中心的運(yùn)營(yíng)，并擔(dān)任Google中國(guó)區(qū)總裁。）在《做最好的你自己》一書中，曾解釋了四個(gè)學(xué)習(xí)的境界：

境界

一、熟能生巧：在老師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)，掌握課本上的內(nèi)容，知道問(wèn)題的答案；

境界

二、舉一反三：具備了思考的能力，掌握了學(xué)習(xí)的方法，能夠舉一反三，知其然，也知其所以然；

境界

三、無(wú)師自通：掌握了自學(xué)、自修的方法，可以在沒有老師輔導(dǎo)的情況下主動(dòng)學(xué)習(xí)；

境界

四、融會(huì)貫通：可以將學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用于生活和工作實(shí)踐，懂得做事與做人的道理。

所以優(yōu)秀教師應(yīng)該把學(xué)生帶到境界三和境界四。換句話說(shuō)，優(yōu)秀教師并非是在教課程內(nèi)容，而是在力促學(xué)生的深入理解以及思維和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，把學(xué)生培養(yǎng)成獨(dú)立的學(xué)習(xí)者。

8、有洞察力

優(yōu)秀教師能對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的評(píng)估。他們能及時(shí)評(píng)判學(xué)生的試卷。他們不一定把學(xué)生的作業(yè)本填滿紅色的批改記號(hào)，或用“金星”來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生，但一定讓學(xué)生知道哪些是正確的，哪些還需要提高。如果沒有教師不間斷的評(píng)估，學(xué)生的學(xué)習(xí)就缺乏必要的指導(dǎo)，便不會(huì)取得較大的進(jìn)步。一名對(duì)學(xué)生有很大幫助的教師不會(huì)限制他們的新穎想法，但會(huì)要求學(xué)生必須對(duì)之進(jìn)行證明。在任何時(shí)候，最好的教師看重學(xué)生的推理過(guò)程，而非最終答案。換句話說(shuō)，教師評(píng)學(xué)生，也是在評(píng)自己。通過(guò)評(píng)估，知道學(xué)生和自己在哪些地方還需要改進(jìn)。

9、擁有愛心

擁有愛心，是一個(gè)教師走向成熟和成功的事業(yè)“護(hù)照”。我們要真心關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，包括我們通常認(rèn)為的所謂“差生”。

世上每個(gè)人都是被上帝咬過(guò)一口的蘋果，都是有缺陷的人。有的人缺陷比較大，是因?yàn)樯系厶貏e鐘愛他，特別喜愛他的芬芳。

看來(lái)上帝都特別喜歡有缺陷的人，我們教師為什么不能喜歡“差生”呢？

10、正確地對(duì)待榮譽(yù)

先講個(gè)故事：

哲學(xué)家蘇格拉底50歲，頭頂已變成了不毛之地。額頭上溝溝壑壑布滿了皺紋，再加上深陷的眼窩，看上去至少有60歲。

然而，一個(gè)18歲的姑娘卻瘋狂愛上了他，并且最終成了他的妻子。對(duì)這樁“不般配”的婚姻，許多人都大惑不解。

有個(gè)人向蘇格拉底刺探成功的奧秘：“先生，你是用什么方法把小姑娘追到手的？”

蘇格拉底說(shuō)：“我實(shí)在沒有功夫研究這個(gè)問(wèn)題，我只是專心致志地做自己的事?！?/p>

那人不相信，繼續(xù)窮追不舍：“這么漂亮的姑娘，你不追她，她怎么會(huì)愛上你呢？”

蘇格拉底抬頭望望天空，說(shuō)：“請(qǐng)看看天上的月亮吧，你愈是拼命地追她，她愈是不讓你追上，而當(dāng)你一心一意地趕自己的路的時(shí)候，她卻會(huì)緊緊地跟著你?！?/p>

其實(shí)，在取得榮譽(yù)之前，我們也可以把榮譽(yù)比作那位漂亮的姑娘，比作天上的月亮。如果我們不埋頭工作，只是一味地去追求榮譽(yù)，我們往往得不到榮譽(yù)；如果我們專心致志地做自己的事，研究教學(xué)、努力工作，那么榮譽(yù)就會(huì)緊緊地跟著你。

取得榮譽(yù)之后，名次和榮譽(yù)，就像天上的云，不能躺進(jìn)去，躺進(jìn)去就跌下來(lái)了。名次和榮譽(yù)其實(shí)是道美麗的風(fēng)景，只能欣賞。

第四篇：成為一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師你要學(xué)會(huì)

第一部份：(美術(shù)部分)

結(jié)構(gòu)素描、光影素描、速寫、設(shè)計(jì)素描、戶外寫生

色彩原理、色彩配色、設(shè)計(jì)色彩、色調(diào)小稿訓(xùn)練、色彩長(zhǎng)期作業(yè)

第二部份（靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)）

Dreamweaver8.0：網(wǎng)頁(yè)布局、制作；Html&Css簡(jiǎn)介；網(wǎng)站管理與維護(hù)、上傳與下載；案例分析

Flash8.0：美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)配色；CI、LOGO、Banner的制作；常見網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫制作、網(wǎng)頁(yè)布局

Fireworks8.0：經(jīng)典網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫、廣告、片頭、賀卡設(shè)計(jì)與分析；MTV制作、交互式網(wǎng)站簡(jiǎn)介

Photoshop CS2：Photoshop操作基礎(chǔ)、圖象優(yōu)化處理、經(jīng)典實(shí)例分析與制作

Illustrator CS2：廣告招牌制作、燈箱廣告、服裝廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)徽標(biāo)設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)第三部分（動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)）

Html語(yǔ)言詳細(xì)解介、CSS樣式、IIS、C#語(yǔ)言、Asp.net動(dòng)態(tài)、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)、Access數(shù)據(jù)(送)、JavaScript、Flash8.0高級(jí)編程、網(wǎng)站籌劃、網(wǎng)站推廣、電子購(gòu)物車、ChatRoom、BBS制作。

第四部份（網(wǎng)頁(yè)美工）

三大構(gòu)成：平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成Photoshop美工及網(wǎng)頁(yè)配色、排版設(shè)計(jì)、網(wǎng)站框架美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)logo網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、baner設(shè)計(jì)；

Illustrator網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)字體設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

[編輯本段]如何快速成長(zhǎng)為一名厲害的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師

筆者曾經(jīng)是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的菜鳥，經(jīng)過(guò)自己不斷的摸索和實(shí)踐，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立制作一個(gè)完整的靜態(tài)站點(diǎn)，并且給學(xué)校的N(N＞5)個(gè)部門、院系和外面的公司做網(wǎng)站，雖然不是一個(gè)完全意義上的Web Designer（網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師），但是完成一些要求不是很專業(yè)、不是十分完美的站點(diǎn)已經(jīng)是小事兒了（嘿嘿，是不是有自吹自擂之嫌），自己心里已經(jīng)是小有成就感了，所以自封為準(zhǔn)Web Designer！

自認(rèn)為成長(zhǎng)過(guò)程還算快，所以把本人的經(jīng)歷向大家介紹一下，給那些有志于此的朋友們一些參考意見。

循序漸進(jìn)學(xué)知識(shí)

先學(xué)一學(xué)HTML，找本自己能看懂的教材，瀏覽為主，不用記住所有的概念，只要記住使用原理就行了，這一階段，估計(jì)三天就夠了；然后用兩天時(shí)間學(xué)CSS，方法同上；進(jìn)而再花些時(shí)間了解一下JavaScript。

然后就可以用記事本嘗試寫幾個(gè)網(wǎng)頁(yè)，記住這時(shí)千萬(wàn)不要用那些可視化工具，比如FrontPage、Dreamweaver（那些以后再學(xué)）。

有一個(gè)提高自己“寫網(wǎng)頁(yè)”的捷徑，就是上各大網(wǎng)站，把網(wǎng)頁(yè)保存下來(lái)（什么？你說(shuō)你不會(huì)保存網(wǎng)頁(yè)？就是“文件→另存為”），然后打開保存下來(lái)的網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊右鍵→查看源文件，看看人家的網(wǎng)頁(yè)是怎么寫的，然后模仿他們的寫法，不斷規(guī)范自己的代碼。嘿嘿，這個(gè)方法不錯(cuò)吧。先好好模仿一下吧。

接下來(lái)該學(xué)一下Fireworks了。建議一開始就到網(wǎng)上找些實(shí)例教程，這些實(shí)例教程一般都介紹得很詳細(xì)，跟著它一步一步做下來(lái)，每學(xué)會(huì)一個(gè)實(shí)例就掌握了幾項(xiàng)操作，而且也有了自己的作品，很有成就感的，長(zhǎng)期積累下來(lái)對(duì)自己的提高很有幫助。學(xué)Fireworks主要是學(xué)圖片處理，比如加一些效果，還有很重要的就是切圖，這對(duì)于初學(xué)者是很重要的。

這時(shí)還可以結(jié)合Dreamweaver進(jìn)行學(xué)習(xí)，你就可以體會(huì)到Dreamweaver和Fireworks的無(wú)縫集成了。利用這些工具多做幾個(gè)網(wǎng)頁(yè)，你就可以達(dá)到一定水平了。

要是想讓你的網(wǎng)頁(yè)多一些炫目的效果，建議你學(xué)一下Flash，難度并不大，而且要是前面的JavaScript基礎(chǔ)打得好的話，學(xué)到Flash中ActionScript時(shí)，你會(huì)有一種似曾相識(shí)的感覺，因?yàn)檫@兩種語(yǔ)法幾乎是一模一樣的。

到這時(shí)，相信你就可以真正領(lǐng)會(huì)到“網(wǎng)頁(yè)三劍客”的威力了。

在實(shí)踐中不斷提高

要是每天能拿出兩個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)，完成以上這些學(xué)習(xí)估計(jì)只要20天就差不多了。要是天賦高的話（比如說(shuō)像我這樣的，呵呵)，那需要的時(shí)間就更少了。接下來(lái)該實(shí)習(xí)了，找個(gè)地方鍛煉一下自己，比如可以去一些公司干干兼職，或是給自己的單位設(shè)計(jì)一下主頁(yè)等。最好是能進(jìn)入一個(gè)正規(guī)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，你就會(huì)學(xué)會(huì)如何以團(tuán)隊(duì)合作的方式開發(fā)網(wǎng)站，特別是怎樣和程序組合作，把頁(yè)面與后臺(tái)程序數(shù)據(jù)庫(kù)配合起來(lái)?？赡苣銜?huì)擔(dān)心自己是新手，人家會(huì)嫌棄你，沒關(guān)系，只要努力去找，總會(huì)有機(jī)會(huì)的。

我特別感謝我們學(xué)校的學(xué)生在線網(wǎng)站給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。有一天正趕上應(yīng)聘，我拿著自己做的兩個(gè)Flash作品就去了，沒想到面試還通過(guò)了，于是我就這樣有了在專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中實(shí)踐的機(jī)會(huì)，通過(guò)自己的不斷努力以及向高手的不斷提問(wèn)，水平飛快提高，兩三個(gè)月后，就可以獨(dú)立完成一些站點(diǎn)了，當(dāng)然只是靜態(tài)的。在此，我想指出，千萬(wàn)不要不好意思，不會(huì)就問(wèn)，高手們是很樂意回答你的，而且你能向他請(qǐng)教，這本來(lái)就是對(duì)他的一種肯定，他會(huì)很高興的，呵呵。

到此，你就基本可以稱作是一個(gè)“準(zhǔn)Web Designer”了，不過(guò)要從根本上提高自己，最好去學(xué)學(xué)美術(shù)，這是當(dāng)一個(gè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的基本功。

筆者剛開始做網(wǎng)頁(yè)純粹是自?shī)首詷罚谶@個(gè)過(guò)程中，我逐漸開始深深喜歡上了這項(xiàng)工作。這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程是人生的一筆寶貴財(cái)富，至少我是這么認(rèn)為的。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師如何找工作？

關(guān)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，在中國(guó)來(lái)講這個(gè)行業(yè)并不成熟，這個(gè)跟國(guó)家的經(jīng)濟(jì)，文化修養(yǎng)有密切的關(guān)系。我們不能跟歐美和韓國(guó)相比，他們有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，設(shè)計(jì)這個(gè)東西，只有在經(jīng)濟(jì)蓬發(fā)的時(shí)代或在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市才能產(chǎn)生價(jià)值。設(shè)計(jì)是推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷的生產(chǎn)力，只要是視覺設(shè)計(jì)類，都有一個(gè)共同的目地，傳達(dá)信息為商業(yè)服務(wù)。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)也是如此。如何在這個(gè)混亂的市場(chǎng)中，站住腳跟，向下一步邁進(jìn)。請(qǐng)看下面文字。

一.職能規(guī)劃

恩，第一節(jié)，我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目標(biāo)和定位，這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)其實(shí)分的非常細(xì)致。因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的需求和情況不同，所以對(duì)這個(gè)職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣，一般的公司則要你會(huì)幾樣。

大致分這幾塊：

1.信息架構(gòu)（這個(gè)屬于策劃型，一般門戶網(wǎng)站需要，對(duì)產(chǎn)品策劃和用戶體驗(yàn)都需要有深入的了解，這個(gè)偏重的是策劃能力，要有良好的邏輯思維，主要的工作任務(wù)是：組織信息規(guī)劃?rùn)谀坎季窒嚓P(guān)的工作）

2.視覺設(shè)計(jì)（這個(gè)理論上講是屬于藝術(shù)型，其實(shí)名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的，對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)來(lái)講這塊需求量是非常大的，現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越重視美觀，而且要求越來(lái)越高。不管是門戶網(wǎng)站，還是企業(yè)網(wǎng)站，F(xiàn)LASH全站（互動(dòng)設(shè)計(jì)）這個(gè)角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多，天生的色彩感覺，創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，入職后還要對(duì)商業(yè)有深刻理解，明白商業(yè)設(shè)計(jì)的核心原則，如何將你的個(gè)性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的。主要的工作任務(wù)是：設(shè)計(jì)風(fēng)格定位圖標(biāo)UI界面設(shè)計(jì)）

3.前端制作（說(shuō)到這個(gè)職位，市場(chǎng)上逐漸增多。恩，這個(gè)屬于純技術(shù)型。最初級(jí)的就是切片和制作HTML,不要小看這個(gè)，以為這個(gè)沒什么技術(shù)含量，其實(shí)這個(gè)技術(shù)含量也是很高，要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個(gè)游覽器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁(yè)視覺設(shè)計(jì)師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能，視覺設(shè)計(jì)做到一定的級(jí)別，這個(gè)無(wú)需理會(huì)。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級(jí)一點(diǎn)應(yīng)用就是JS,AJAX??等，主要的工作任務(wù)是：頁(yè)面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化）

4.其它職能（比如UI設(shè)計(jì)。用戶體驗(yàn),FLASH互動(dòng)設(shè)計(jì),等這里不做詳細(xì)的解釋，本文僅針對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)而論）

二．對(duì)號(hào)入座

OK！第2節(jié)，我們開始講本文的重點(diǎn)，注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧可是博大精深啊，其實(shí)和做人一樣的道理。下面我們分幾個(gè)級(jí)別來(lái)提供解決方案。

1.新手入行

嘿嘿，大家都有第一次，不要緊張，哈哈^_^。自然點(diǎn)，其實(shí)沒什么，不就是去面試么，膽子要大，要有這樣的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。除了自信還是自信，更重要的是對(duì)工作充滿激情有濃厚的興趣，要有理想。關(guān)于外表，不要搞的太正規(guī)了，你不是去面試銷售。隨便一點(diǎn)要有自己的個(gè)性，自我介紹隨便說(shuō)，哪里人，什么專業(yè)啥的。說(shuō)話語(yǔ)氣要帶有親和力。面帶微笑。關(guān)于面試的時(shí)間盡量準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)。提前和稍后都太不好。簡(jiǎn)歷不要寫廢話，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔即可。恩，一般剛出道的都是拿U盤拷作品，嘻嘻，有條件可以帶上筆記本展示自己的作品，物質(zhì)上也是可以增強(qiáng)自信心的。

這個(gè)時(shí)候應(yīng)該以學(xué)習(xí)為目地，應(yīng)該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃。第一點(diǎn)就是識(shí)別能力，對(duì)你自己和公司有一定的認(rèn)識(shí)。你自己的定位和目前的能力，是否適合公司這個(gè)職位的要求。前期對(duì)公司應(yīng)該有初步的了解，只有了解雙方的需求，才能有所均衡。一定要對(duì)號(hào)入座，哪怕工資稍微低點(diǎn)，也沒有太大關(guān)系，這個(gè)時(shí)候薪資是屬于次要的階段。額，要多面試幾家公司，這時(shí)要注意幾點(diǎn)，有的公司招人缺乏誠(chéng)信，或者條件苛刻。這樣的公司不必理會(huì)。

面試你的人，平常有3類。HR人事，部門主管，經(jīng)理。對(duì)于HR面試，主要是對(duì)人品的測(cè)試，一般大點(diǎn)的公司會(huì)有這樣的流程。小的公司就是直接老板面試，如果OK，馬上就上班！部門主管的面試，其實(shí)是最最關(guān)鍵的，為什么人事不是關(guān)鍵呢，對(duì)于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標(biāo)準(zhǔn)。首先你要容易相處，健談，但不要說(shuō)的太多了，幽默風(fēng)趣，這樣主管會(huì)覺得你和技術(shù)團(tuán)隊(duì)相處融洽。要知道不是你一個(gè)人在工作。專業(yè)能力方面，這個(gè)比重占的太多，如果你技術(shù)不過(guò)關(guān)，談再多都是扯談。這個(gè)階段的薪資參考：2000-3000左右（上海北京深圳為例）

2.跳槽階段

工作一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲，或者沒有激情啥的。這個(gè)時(shí)候是需要跳跳，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來(lái)才能成熟。不然不能悟出其中道理，額，關(guān)于跳槽這個(gè)技術(shù)含量超級(jí)高，比起前面的新手入行，要講究的多。

薪資不是主要的考慮，還是要考慮更高的臺(tái)階和合適的舞臺(tái)，去發(fā)揮自己的潛能，這個(gè)階段相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較漫長(zhǎng)的過(guò)渡階段，開始尋找突破的方向。這時(shí)的面試就比較講技巧了，本文精華開始寫了，對(duì)方會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題。下面的例舉幾個(gè)問(wèn)的最多的解析。

1.為什么離開現(xiàn)在的公司（原因和理由，對(duì)方公司要考慮自己利益，你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián)）

2.你期望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境（對(duì)方要考慮你目前的情況，是否適合公司的情況）

3.你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向（你的定位是否符合公司的要求的）

4.你離職交接到崗需要多長(zhǎng)時(shí)間（這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)屬于心理戰(zhàn)，切記不要急，不要說(shuō)的太短，也不要說(shuō)的太長(zhǎng)了，控制在2周-1個(gè)月左右）

5.你期望的待遇是多少（哇！談這個(gè)問(wèn)題，一般都是最后談。這個(gè)可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，這里各位要嚴(yán)重注意了，對(duì)方是問(wèn)你期望待遇，不是問(wèn)你市場(chǎng)價(jià)格是多少，你的期望待遇應(yīng)

該再你的市場(chǎng)價(jià)格上高出500-1000，不能說(shuō)的太高，否則對(duì)方會(huì)覺得你對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不足。一般公司只要覺得你OK,還是會(huì)滿足你的要求的，畢竟現(xiàn)在招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)也不是很容易。如果對(duì)方寫了薪資范圍，就不會(huì)跟你詳細(xì)的談這個(gè)，看對(duì)方公司的誠(chéng)信度了。寫面議的這個(gè)很難說(shuō)，根據(jù)職能的要求決定薪資范圍，從10個(gè)當(dāng)中選1個(gè)性價(jià)比最高的，這樣的公司是想碰運(yùn)氣，建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人，就必須明碼標(biāo)價(jià)！如果對(duì)方確定用你，然后又跟你來(lái)個(gè)試用期80%的工資，其實(shí)這個(gè)就等于就是砍價(jià)，不要理會(huì)，說(shuō)不定到時(shí)隨便找個(gè)理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉，非常有可能的說(shuō)。一定要堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和原則，你答應(yīng)了就等于簽了一個(gè)不平等的條約。合同上一定要仔細(xì)看，試用期如果對(duì)方要求6個(gè)月的，你可以跟對(duì)方說(shuō)，我只是來(lái)你們這里看一下，喝喝茶的。這個(gè)階段的薪資參考：4000-5000左右（上海北京深圳為例）

3.穩(wěn)定階段

一路走來(lái)不容易啊!當(dāng)你成為一名高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的時(shí)候，你必須穩(wěn)定下來(lái)，再不能亂跳了，這個(gè)時(shí)候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了，當(dāng)你到達(dá)這個(gè)級(jí)別的時(shí)候，不僅技術(shù)方面提高了，也悟出了很多人生的道理和職場(chǎng)的規(guī)則，你可能曾經(jīng)風(fēng)光的跳過(guò)幾次，也可能有1-2回不幸被干掉，人出來(lái)混，總是要還的。

這個(gè)階段找工作，完全就是靠實(shí)力說(shuō)話了，牛X的作品就是最有說(shuō)服力的，你到了這個(gè)級(jí)別，很多一般公司可能被你過(guò)濾掉了，他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級(jí)的，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿，對(duì)方這時(shí)就是挖你了，此時(shí)你會(huì)覺得有點(diǎn)成就感，或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字，面試時(shí)候說(shuō)話可以稍微帶點(diǎn)傲氣了，但不能狂，面試的時(shí)間這個(gè)必須得你說(shuō)的算，這個(gè)時(shí)候你要掌握絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)。嘿嘿，來(lái)去自由的時(shí)代終于來(lái)臨了，要盡情的展示你的做事風(fēng)格，和你解決問(wèn)題的能力，還有你的說(shuō)話能力，高手從說(shuō)話語(yǔ)氣就可以聽出水平了?？诓磐瑯拥闹匾?yàn)檫@個(gè)時(shí)候基本上是以你的意見為主導(dǎo)了。想要更上一層，就要開始慢長(zhǎng)修養(yǎng)了。這個(gè)階段的薪資參考：6000-8000左右（上海北京深圳為例）

4.大師階段

這個(gè)階段不用找工作，是怕工作找不到你。這個(gè)階段的薪資參考：10000以上（上海北京深圳為例）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師課程一般包括：

Photoshop、Fireworks、用戶界面設(shè)計(jì)實(shí)操，xhtml、css、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃

flash動(dòng)畫制作，域名與空間、ftp、dhtml、javascript、動(dòng)態(tài)交互網(wǎng)站（asp、php、aja）

三．公司類型解析

門戶游戲類：當(dāng)然是一些大的公司了，QQ,163，盛大，九城等。這個(gè)不多說(shuō)了。這樣的公司工作相對(duì)來(lái)說(shuō)要輕松點(diǎn)，福利會(huì)好點(diǎn)。

企業(yè)部門類：額，集團(tuán)公司，政府部門可能就你1個(gè)人搞這塊，缺少交流不是長(zhǎng)久之計(jì)。網(wǎng)站建設(shè)類：這個(gè)比較辛苦，沒有幾家公司不加班的，這樣的公司流動(dòng)性是最大的，做外包和網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)。有的公司走的流水線，這樣公司也是最多的，大大小小，很亂?？梢援?dāng)個(gè)臨時(shí)落腳的地方。

互動(dòng)設(shè)計(jì)類:談到互動(dòng)，這個(gè)概念很多人不清楚，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是網(wǎng)絡(luò)廣告。品牌展示類。跟各大門戶網(wǎng)站媒介推廣有聯(lián)系的。互動(dòng)還是沒有形成一個(gè)行業(yè)，只能算有個(gè)圈子。我估計(jì)做這塊的大家都互相認(rèn)識(shí)了，因?yàn)檎嬲鲞@塊的沒多少人，公司是數(shù)的清楚的。上海的：互動(dòng)通安瑞所思好耶網(wǎng)帆I(xiàn)DESP2A01Media億邁廣告??不超過(guò)20家，北京的：新意互動(dòng)AMG維若視覺樂觀數(shù)碼??還有些的公司是4A的下面的部門，在此不多做介紹。這個(gè)另外可以整篇文章了，他們主要做知名品牌的線上推廣，工資較高，當(dāng)然要求高

網(wǎng)頁(yè)模板對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)的影響分析：

如果您能夠用一套模板直接改文字搞定的客戶，那樣的客戶必定是中低端客戶，可能出的價(jià)錢，也是讓公司、讓我們抱怨不少。中低端客戶在壓價(jià)、同行在拼價(jià)、設(shè)計(jì)師在拼命，您認(rèn)為，這個(gè)現(xiàn)象合理嗎？相信我們做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的，都有過(guò)這樣的價(jià)格經(jīng)歷，做個(gè)網(wǎng)站千把塊，甚至幾百塊，客戶對(duì)稿子還挑三揀四，改來(lái)改去。所以很多人憤怒了，對(duì)這個(gè)行業(yè)憤怒了，怒這個(gè)行業(yè)不規(guī)范，怒自己修煉多年只值個(gè)白菜價(jià)。

在這個(gè)環(huán)境下，有的人選擇繼續(xù)修煉，做高端設(shè)計(jì)，有的人選擇忽悠，忽悠客戶忽悠設(shè)計(jì)。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)既然是個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該存在高中低端，并不是只有超高端才能生存。賣奧拓的老總開寶馬，賣寶馬的老總開奧拓，并不是只有高端的公司才能有生存，關(guān)鍵是現(xiàn)階段，中低端的網(wǎng)站，成本卻不夠低端。

對(duì)網(wǎng)頁(yè)模板心存憤怒的同志，存在很大遷怒的成分，畢竟此前，國(guó)內(nèi)基本沒有高質(zhì)量的商業(yè)模板。我們的想法是，面對(duì)白菜價(jià)客戶，就應(yīng)該用白菜的成本；面對(duì)高端的客戶，模板給你的作用，可能僅僅是提供設(shè)計(jì)手法方面的幫助而不是包括思想在內(nèi)的全部設(shè)計(jì)。

第五篇：成為一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師你要學(xué)會(huì)

成為一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師你要學(xué)會(huì).txt世上有三種人：一是良心被狗吃了的人，二是良心沒被狗吃的人，三是良心連狗都不吃的人。︶﹋丶愛情是個(gè)夢(mèng)，而我卻睡過(guò)了頭﹌第一部份：(美術(shù)部分)

結(jié)構(gòu)素描、光影素描、速寫、設(shè)計(jì)素描、戶外寫生

色彩原理、色彩配色、設(shè)計(jì)色彩、色調(diào)小稿訓(xùn)練、色彩長(zhǎng)期作業(yè)

第二部份（靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)）

Dreamweaver8.0：網(wǎng)頁(yè)布局、制作；Html&Css簡(jiǎn)介；網(wǎng)站管理與維護(hù)、上傳與下載；案例分析

Flash8.0：美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)配色；CI、LOGO、Banner的制作；常見網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫制作、網(wǎng)頁(yè)布局

Fireworks8.0：經(jīng)典網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫、廣告、片頭、賀卡設(shè)計(jì)與分析；MTV制作、交互式網(wǎng)站簡(jiǎn)介

Photoshop CS2：Photoshop操作基礎(chǔ)、圖象優(yōu)化處理、經(jīng)典實(shí)例分析與制作

Illustrator CS2：廣告招牌制作、燈箱廣告、服裝廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)徽標(biāo)設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)第三部分（動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)）

Html語(yǔ)言詳細(xì)解介、CSS樣式、IIS、C#語(yǔ)言、Asp.net動(dòng)態(tài)、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)、Access數(shù)據(jù)(送)、JavaScript、Flash8.0高級(jí)編程、網(wǎng)站籌劃、網(wǎng)站推廣、電子購(gòu)物車、ChatRoom、BBS制作。

第四部份（網(wǎng)頁(yè)美工）

三大構(gòu)成：平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成Photoshop美工及網(wǎng)頁(yè)配色、排版設(shè)計(jì)、網(wǎng)站框架美工設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)logo網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、baner設(shè)計(jì)；

Illustrator網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)字體設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

[編輯本段]如何快速成長(zhǎng)為一名厲害的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師

筆者曾經(jīng)是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的菜鳥，經(jīng)過(guò)自己不斷的摸索和實(shí)踐，現(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)立制作一個(gè)完整的靜態(tài)站點(diǎn)，并且給學(xué)校的N(N＞5)個(gè)部門、院系和外面的公司做網(wǎng)站，雖然不是一個(gè)完全意義上的Web Designer（網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師），但是完成一些要求不是很專業(yè)、不是十分完美的站點(diǎn)已經(jīng)是小事兒了（嘿嘿，是不是有自吹自擂之嫌），自己心里已經(jīng)是小有成就感了，所以自封為準(zhǔn)Web Designer！

自認(rèn)為成長(zhǎng)過(guò)程還算快，所以把本人的經(jīng)歷向大家介紹一下，給那些有志于此的朋友們一些參考意見。

循序漸進(jìn)學(xué)知識(shí)

先學(xué)一學(xué)HTML，找本自己能看懂的教材，瀏覽為主，不用記住所有的概念，只要記住使用原理就行了，這一階段，估計(jì)三天就夠了；然后用兩天時(shí)間學(xué)CSS，方法同上；進(jìn)而再花些時(shí)間了解一下JavaScript。

然后就可以用記事本嘗試寫幾個(gè)網(wǎng)頁(yè)，記住這時(shí)千萬(wàn)不要用那些可視化工具，比如FrontPage、Dreamweaver（那些以后再學(xué)）。

有一個(gè)提高自己“寫網(wǎng)頁(yè)”的捷徑，就是上各大網(wǎng)站，把網(wǎng)頁(yè)保存下來(lái)（什么？你說(shuō)你不會(huì)保存網(wǎng)頁(yè)？就是“文件→另存為”），然后打開保存下來(lái)的網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊右鍵→查看源文件，看看人家的網(wǎng)頁(yè)是怎么寫的，然后模仿他們的寫法，不斷規(guī)范自己的代碼。嘿嘿，這個(gè)方法不錯(cuò)吧。先好好模仿一下吧。

接下來(lái)該學(xué)一下Fireworks了。建議一開始就到網(wǎng)上找些實(shí)例教程，這些實(shí)例教程一般都介紹得很詳細(xì)，跟著它一步一步做下來(lái)，每學(xué)會(huì)一個(gè)實(shí)例就掌握了幾項(xiàng)操作，而且也有了

自己的作品，很有成就感的，長(zhǎng)期積累下來(lái)對(duì)自己的提高很有幫助。學(xué)Fireworks主要是學(xué)圖片處理，比如加一些效果，還有很重要的就是切圖，這對(duì)于初學(xué)者是很重要的。

這時(shí)還可以結(jié)合Dreamweaver進(jìn)行學(xué)習(xí)，你就可以體會(huì)到Dreamweaver和Fireworks的無(wú)縫集成了。利用這些工具多做幾個(gè)網(wǎng)頁(yè)，你就可以達(dá)到一定水平了。

要是想讓你的網(wǎng)頁(yè)多一些炫目的效果，建議你學(xué)一下Flash，難度并不大，而且要是前面的JavaScript基礎(chǔ)打得好的話，學(xué)到Flash中ActionScript時(shí)，你會(huì)有一種似曾相識(shí)的感覺，因?yàn)檫@兩種語(yǔ)法幾乎是一模一樣的。

到這時(shí)，相信你就可以真正領(lǐng)會(huì)到“網(wǎng)頁(yè)三劍客”的威力了。

在實(shí)踐中不斷提高

要是每天能拿出兩個(gè)小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)，完成以上這些學(xué)習(xí)估計(jì)只要20天就差不多了。要是天賦高的話（比如說(shuō)像我這樣的，呵呵)，那需要的時(shí)間就更少了。接下來(lái)該實(shí)習(xí)了，找個(gè)地方鍛煉一下自己，比如可以去一些公司干干兼職，或是給自己的單位設(shè)計(jì)一下主頁(yè)等。最好是能進(jìn)入一個(gè)正規(guī)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，你就會(huì)學(xué)會(huì)如何以團(tuán)隊(duì)合作的方式開發(fā)網(wǎng)站，特別是怎樣和程序組合作，把頁(yè)面與后臺(tái)程序數(shù)據(jù)庫(kù)配合起來(lái)?？赡苣銜?huì)擔(dān)心自己是新手，人家會(huì)嫌棄你，沒關(guān)系，只要努力去找，總會(huì)有機(jī)會(huì)的。

我特別感謝我們學(xué)校的學(xué)生在線網(wǎng)站給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。有一天正趕上應(yīng)聘，我拿著自己做的兩個(gè)Flash作品就去了，沒想到面試還通過(guò)了，于是我就這樣有了在專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中實(shí)踐的機(jī)會(huì)，通過(guò)自己的不斷努力以及向高手的不斷提問(wèn)，水平飛快提高，兩三個(gè)月后，就可以獨(dú)立完成一些站點(diǎn)了，當(dāng)然只是靜態(tài)的。在此，我想指出，千萬(wàn)不要不好意思，不會(huì)就問(wèn)，高手們是很樂意回答你的，而且你能向他請(qǐng)教，這本來(lái)就是對(duì)他的一種肯定，他會(huì)很高興的，呵呵。

到此，你就基本可以稱作是一個(gè)“準(zhǔn)Web Designer”了，不過(guò)要從根本上提高自己，最好去學(xué)學(xué)美術(shù)，這是當(dāng)一個(gè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的基本功。

筆者剛開始做網(wǎng)頁(yè)純粹是自?shī)首詷罚谶@個(gè)過(guò)程中，我逐漸開始深深喜歡上了這項(xiàng)工作。這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程是人生的一筆寶貴財(cái)富，至少我是這么認(rèn)為的。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師如何找工作？

關(guān)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，在中國(guó)來(lái)講這個(gè)行業(yè)并不成熟，這個(gè)跟國(guó)家的經(jīng)濟(jì)，文化修養(yǎng)有密切的關(guān)系。我們不能跟歐美和韓國(guó)相比，他們有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，設(shè)計(jì)這個(gè)東西，只有在經(jīng)濟(jì)蓬發(fā)的時(shí)代或在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市才能產(chǎn)生價(jià)值。設(shè)計(jì)是推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷的生產(chǎn)力，只要是視覺設(shè)計(jì)類，都有一個(gè)共同的目地，傳達(dá)信息為商業(yè)服務(wù)。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)也是如此。如何在這個(gè)混亂的市場(chǎng)中，站住腳跟，向下一步邁進(jìn)。請(qǐng)看下面文字。

一.職能規(guī)劃

恩，第一節(jié)，我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目標(biāo)和定位，這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)其實(shí)分的非常細(xì)致。因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的需求和情況不同，所以對(duì)這個(gè)職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣，一般的公司則要你會(huì)幾樣。

大致分這幾塊：

1.信息架構(gòu)（這個(gè)屬于策劃型，一般門戶網(wǎng)站需要，對(duì)產(chǎn)品策劃和用戶體驗(yàn)都需要有深入的了解，這個(gè)偏重的是策劃能力，要有良好的邏輯思維，主要的工作任務(wù)是：組織信息規(guī)劃?rùn)谀坎季窒嚓P(guān)的工作）

2.視覺設(shè)計(jì)（這個(gè)理論上講是屬于藝術(shù)型，其實(shí)名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的，對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)來(lái)講這塊需求量是非常大的，現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越重視美觀，而且要求越來(lái)越高。不管是門戶網(wǎng)站，還是企業(yè)網(wǎng)站，F(xiàn)LASH全站（互動(dòng)設(shè)計(jì)）這個(gè)角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多，天生的色彩感覺，創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，入職后還要對(duì)商業(yè)有深刻理解，明白商業(yè)設(shè)計(jì)的核心原則，如何將你的個(gè)性和商業(yè)目地完美結(jié)合是

最重要的。主要的工作任務(wù)是：設(shè)計(jì)風(fēng)格定位圖標(biāo)UI界面設(shè)計(jì)）

3.前端制作（說(shuō)到這個(gè)職位，市場(chǎng)上逐漸增多。恩，這個(gè)屬于純技術(shù)型。最初級(jí)的就是切片和制作HTML,不要小看這個(gè)，以為這個(gè)沒什么技術(shù)含量，其實(shí)這個(gè)技術(shù)含量也是很高，要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個(gè)游覽器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁(yè)視覺設(shè)計(jì)師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能，視覺設(shè)計(jì)做到一定的級(jí)別，這個(gè)無(wú)需理會(huì)。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級(jí)一點(diǎn)應(yīng)用就是JS,AJAX??等，主要的工作任務(wù)是：頁(yè)面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化）

4.其它職能（比如UI設(shè)計(jì)。用戶體驗(yàn),FLASH互動(dòng)設(shè)計(jì),等這里不做詳細(xì)的解釋，本文僅針對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)而論）

二．對(duì)號(hào)入座

OK！第2節(jié)，我們開始講本文的重點(diǎn)，注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧可是博大精深啊，其實(shí)和做人一樣的道理。下面我們分幾個(gè)級(jí)別來(lái)提供解決方案。

1.新手入行

嘿嘿，大家都有第一次，不要緊張，哈哈^_^。自然點(diǎn)，其實(shí)沒什么，不就是去面試么，膽子要大，要有這樣的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。除了自信還是自信，更重要的是對(duì)工作充滿激情有濃厚的興趣，要有理想。關(guān)于外表，不要搞的太正規(guī)了，你不是去面試銷售。隨便一點(diǎn)要有自己的個(gè)性，自我介紹隨便說(shuō)，哪里人，什么專業(yè)啥的。說(shuō)話語(yǔ)氣要帶有親和力。面帶微笑。關(guān)于面試的時(shí)間盡量準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)。提前和稍后都太不好。簡(jiǎn)歷不要寫廢話，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔即可。恩，一般剛出道的都是拿U盤拷作品，嘻嘻，有條件可以帶上筆記本展示自己的作品，物質(zhì)上也是可以增強(qiáng)自信心的。

這個(gè)時(shí)候應(yīng)該以學(xué)習(xí)為目地，應(yīng)該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃。第一點(diǎn)就是識(shí)別能力，對(duì)你自己和公司有一定的認(rèn)識(shí)。你自己的定位和目前的能力，是否適合公司這個(gè)職位的要求。前期對(duì)公司應(yīng)該有初步的了解，只有了解雙方的需求，才能有所均衡。一定要對(duì)號(hào)入座，哪怕工資稍微低點(diǎn)，也沒有太大關(guān)系，這個(gè)時(shí)候薪資是屬于次要的階段。額，要多面試幾家公司，這時(shí)要注意幾點(diǎn)，有的公司招人缺乏誠(chéng)信，或者條件苛刻。這樣的公司不必理會(huì)。

面試你的人，平常有3類。HR人事，部門主管，經(jīng)理。對(duì)于HR面試，主要是對(duì)人品的測(cè)試，一般大點(diǎn)的公司會(huì)有這樣的流程。小的公司就是直接老板面試，如果OK，馬上就上班！部門主管的面試，其實(shí)是最最關(guān)鍵的，為什么人事不是關(guān)鍵呢，對(duì)于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標(biāo)準(zhǔn)。首先你要容易相處，健談，但不要說(shuō)的太多了，幽默風(fēng)趣，這樣主管會(huì)覺得你和技術(shù)團(tuán)隊(duì)相處融洽。要知道不是你一個(gè)人在工作。專業(yè)能力方面，這個(gè)比重占的太多，如果你技術(shù)不過(guò)關(guān)，談再多都是扯談。這個(gè)階段的薪資參考：2000-3000左右（上海北京深圳為例）

2.跳槽階段

工作一段時(shí)間后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲，或者沒有激情啥的。這個(gè)時(shí)候是需要跳跳，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來(lái)才能成熟。不然不能悟出其中道理，額，關(guān)于跳槽這個(gè)技術(shù)含量超級(jí)高，比起前面的新手入行，要講究的多。

薪資不是主要的考慮，還是要考慮更高的臺(tái)階和合適的舞臺(tái)，去發(fā)揮自己的潛能，這個(gè)階段相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較漫長(zhǎng)的過(guò)渡階段，開始尋找突破的方向。這時(shí)的面試就比較講技巧了，本文精華開始寫了，對(duì)方會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題。下面的例舉幾個(gè)問(wèn)的最多的解析。

1.為什么離開現(xiàn)在的公司（原因和理由，對(duì)方公司要考慮自己利益，你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián)）

2.你期望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境（對(duì)方要考慮你目前的情況，是否適合公司的情況）

3.你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向（你的定位是否符合公司的要求的）

4.你離職交接到崗需要多長(zhǎng)時(shí)間（這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)屬于心理戰(zhàn)，切記不要急，不要說(shuō)的太短，也不要說(shuō)的太長(zhǎng)了，控制在2周-1個(gè)月左右）

5.你期望的待遇是多少（哇！談這個(gè)問(wèn)題，一般都是最后談。這個(gè)可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，這里各位要嚴(yán)重注意了，對(duì)方是問(wèn)你期望待遇，不是問(wèn)你市場(chǎng)價(jià)格是多少，你的期望待遇應(yīng)該再你的市場(chǎng)價(jià)格上高出500-1000，不能說(shuō)的太高，否則對(duì)方會(huì)覺得你對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不足。一般公司只要覺得你OK,還是會(huì)滿足你的要求的，畢竟現(xiàn)在招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)也不是很容易。如果對(duì)方寫了薪資范圍，就不會(huì)跟你詳細(xì)的談這個(gè)，看對(duì)方公司的誠(chéng)信度了。寫面議的這個(gè)很難說(shuō)，根據(jù)職能的要求決定薪資范圍，從10個(gè)當(dāng)中選1個(gè)性價(jià)比最高的，這樣的公司是想碰運(yùn)氣，建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人，就必須明碼標(biāo)價(jià)！如果對(duì)方確定用你，然后又跟你來(lái)個(gè)試用期80%的工資，其實(shí)這個(gè)就等于就是砍價(jià)，不要理會(huì)，說(shuō)不定到時(shí)隨便找個(gè)理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉，非常有可能的說(shuō)。一定要堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和原則，你答應(yīng)了就等于簽了一個(gè)不平等的條約。合同上一定要仔細(xì)看，試用期如果對(duì)方要求6個(gè)月的，你可以跟對(duì)方說(shuō)，我只是來(lái)你們這里看一下，喝喝茶的。這個(gè)階段的薪資參考：4000-5000左右（上海北京深圳為例）

3.穩(wěn)定階段

一路走來(lái)不容易啊!當(dāng)你成為一名高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的時(shí)候，你必須穩(wěn)定下來(lái)，再不能亂跳了，這個(gè)時(shí)候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了，當(dāng)你到達(dá)這個(gè)級(jí)別的時(shí)候，不僅技術(shù)方面提高了，也悟出了很多人生的道理和職場(chǎng)的規(guī)則，你可能曾經(jīng)風(fēng)光的跳過(guò)幾次，也可能有1-2回不幸被干掉，人出來(lái)混，總是要還的。

這個(gè)階段找工作，完全就是靠實(shí)力說(shuō)話了，牛X的作品就是最有說(shuō)服力的，你到了這個(gè)級(jí)別，很多一般公司可能被你過(guò)濾掉了，他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級(jí)的，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿，對(duì)方這時(shí)就是挖你了，此時(shí)你會(huì)覺得有點(diǎn)成就感，或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字，面試時(shí)候說(shuō)話可以稍微帶點(diǎn)傲氣了，但不能狂，面試的時(shí)間這個(gè)必須得你說(shuō)的算，這個(gè)時(shí)候你要掌握絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)。嘿嘿，來(lái)去自由的時(shí)代終于來(lái)臨了，要盡情的展示你的做事風(fēng)格，和你解決問(wèn)題的能力，還有你的說(shuō)話能力，高手從說(shuō)話語(yǔ)氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候基本上是以你的意見為主導(dǎo)了。想要更上一層，就要開始慢長(zhǎng)修養(yǎng)了。這個(gè)階段的薪資參考：6000-8000左右（上海北京深圳為例）

4.大師階段

這個(gè)階段不用找工作，是怕工作找不到你。這個(gè)階段的薪資參考：10000以上（上海北京深圳為例）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師課程一般包括：

Photoshop、Fireworks、用戶界面設(shè)計(jì)實(shí)操，xhtml、css、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃

flash動(dòng)畫制作，域名與空間、ftp、dhtml、javascript、動(dòng)態(tài)交互網(wǎng)站（asp、php、aja）

三．公司類型解析

門戶游戲類：當(dāng)然是一些大的公司了，QQ,163，盛大，九城等。這個(gè)不多說(shuō)了。這樣的公司工作相對(duì)來(lái)說(shuō)要輕松點(diǎn)，福利會(huì)好點(diǎn)。

企業(yè)部門類：額，集團(tuán)公司，政府部門可能就你1個(gè)人搞這塊，缺少交流不是長(zhǎng)久之計(jì)。網(wǎng)站建設(shè)類：這個(gè)比較辛苦，沒有幾家公司不加班的，這樣的公司流動(dòng)性是最大的，做外包和網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)。有的公司走的流水線，這樣公司也是最多的，大大小小，很亂。可以當(dāng)個(gè)臨時(shí)落腳的地方。

互動(dòng)設(shè)計(jì)類:談到互動(dòng)，這個(gè)概念很多人不清楚，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是網(wǎng)絡(luò)廣告。品牌展示類。跟各大門戶網(wǎng)站媒介推廣有聯(lián)系的?；?dòng)還是沒有形成一個(gè)行業(yè)，只能算有個(gè)圈子。我估計(jì)做這塊的大家都互相認(rèn)識(shí)了，因?yàn)檎嬲鲞@塊的沒多少人，公司是數(shù)的清楚的。上海的：互

動(dòng)通安瑞所思好耶網(wǎng)帆I(xiàn)DESP2A01Media億邁廣告??不超過(guò)20家，北京的：新意互動(dòng)AMG維若視覺樂觀數(shù)碼??還有些的公司是4A的下面的部門，在此不多做介紹。這個(gè)另外可以整篇文章了，他們主要做知名品牌的線上推廣，工資較高，當(dāng)然要求高

網(wǎng)頁(yè)模板對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)的影響分析：

如果您能夠用一套模板直接改文字搞定的客戶，那樣的客戶必定是中低端客戶，可能出的價(jià)錢，也是讓公司、讓我們抱怨不少。中低端客戶在壓價(jià)、同行在拼價(jià)、設(shè)計(jì)師在拼命，您認(rèn)為，這個(gè)現(xiàn)象合理嗎？相信我們做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的，都有過(guò)這樣的價(jià)格經(jīng)歷，做個(gè)網(wǎng)站千把塊，甚至幾百塊，客戶對(duì)稿子還挑三揀四，改來(lái)改去。所以很多人憤怒了，對(duì)這個(gè)行業(yè)憤怒了，怒這個(gè)行業(yè)不規(guī)范，怒自己修煉多年只值個(gè)白菜價(jià)。

在這個(gè)環(huán)境下，有的人選擇繼續(xù)修煉，做高端設(shè)計(jì)，有的人選擇忽悠，忽悠客戶忽悠設(shè)計(jì)。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)既然是個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該存在高中低端，并不是只有超高端才能生存。賣奧拓的老總開寶馬，賣寶馬的老總開奧拓，并不是只有高端的公司才能有生存，關(guān)鍵是現(xiàn)階段，中低端的網(wǎng)站，成本卻不夠低端。

對(duì)網(wǎng)頁(yè)模板心存憤怒的同志，存在很大遷怒的成分，畢竟此前，國(guó)內(nèi)基本沒有高質(zhì)量的商業(yè)模板。我們的想法是，面對(duì)白菜價(jià)客戶，就應(yīng)該用白菜的成本；面對(duì)高端的客戶，模板給你的作用，可能僅僅是提供設(shè)計(jì)手法方面的幫助而不是包括思想在內(nèi)的全部設(shè)計(jì)。