第一篇：黨員安全責(zé)任區(qū)總結(jié)

開拓隊5月份黨員責(zé)任區(qū)工作總結(jié)

五月份我隊黨員安全責(zé)任區(qū)緊緊圍繞全隊的安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理開展工作，繼續(xù)開展嚴(yán)懲“三違”行為、清除害群之馬和規(guī)范職工操作行為活動，組織職工認真學(xué)習(xí)防突基本知識和新自救器的使用方法，狠反“三違”，規(guī)范職工的操作行為，下井人員全部持證上崗，狠抓現(xiàn)場管理和隱患的排查和整改，重點抓21050機巷、-329變電所、下延采區(qū)泵房的管理，保證了我隊的正常生產(chǎn)。

在黨員安全責(zé)任區(qū)活動中，我隊建立健全了考核機制，通過考核，月月采取處罰和激勵政策并重的原則。由于采取了行之有效的考核措施，使黨員身邊做到了無“三違”、無事故。黨員下井作業(yè)時不僅自己注意安全不“三違”，還監(jiān)督制止身邊的職工不“三違”，促進了安全生產(chǎn)。

五月份我隊黨員安全崗加大隱患的排查整改力度，全月各安全責(zé)任區(qū)排查整改隱患90余條，全部按時進行了整改，全隊全月實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。第一責(zé)任區(qū)獎勵200元，第三責(zé)任區(qū)罰款500元。

各崗的得分如下：

第一責(zé)任區(qū)，責(zé)任人：劉愛卿

管理范圍：21050機巷

得分：98分

第二責(zé)任區(qū)，責(zé)任人：安雪營

管理范圍：-329變電所 得分：93分

第三責(zé)任區(qū)，責(zé)任人：李中水 管理范圍：下延采區(qū)泵房 得分：88分

寧莊井開拓隊 2012年5月22日

第二篇：“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”

黨支部

“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動

實施方案

一、概況

二、工作目標(biāo)

黨員無三違、無工傷、無事故

三、成立工作小組

成立“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動工作小組，建立學(xué)習(xí)、宣傳、檢查、考評督促制度，以增強每名黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任感、使命感。

總責(zé)任人：

檢修責(zé)任人： 操作責(zé)任人：

四、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動開展具體內(nèi)容：

1、黨員帶頭，帶動群眾嚴(yán)格執(zhí)行圓錐破碎機的安全操作規(guī)程、檢修規(guī)程和各項安全管理制度。

2、開展黨員安全督查周活動，每周不少于一天有黨員佩帶紅袖章在生產(chǎn)和檢修現(xiàn)場進行巡查，提高全體員工的安全意識。

3、責(zé)任區(qū)的黨小組堅持每月一次黨員安全學(xué)習(xí)，向支部匯報所在區(qū)域（崗位）的安全情況和安全合理化建議等，為創(chuàng)建“黨員身邊無事故”活動發(fā)揮好黨支部和黨員的先鋒模范作用。

4、支部堅持每月一次黨員安全責(zé)任區(qū)的安全總結(jié)分析會，查找安全隱患，制定整改措施。

5、管理人員和班組長每天必須到作業(yè)現(xiàn)場檢查員工的勞動保護用品穿戴情況。

6、生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)過鐵、大塊，處理問題時需進入破碎腔作業(yè)是否掛牌、是否有人監(jiān)護。

7、設(shè)備運行中，及時填寫安全隱患記錄。

8、圓錐日常檢修需要解體，零部件的拆裝和起吊對安全的要求是否規(guī)范。

9、制作備件時，經(jīng)常使用熔鋅爐、焦炭爐和氧氣乙炔進行裝配，安全隱患大，安全措施和監(jiān)督是否得力。

10、行車操作是否存在違章指揮、違章起吊的現(xiàn)象。

11、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的物件擺放是否存在安全隱患。

五、檢查與考核

1、在月檢、周檢、日檢中出現(xiàn)違章行為，按已有的安全考核制度執(zhí)行。

2、黨小組每月缺少一次安全學(xué)習(xí)記錄，考核黨小組長50元。

3、出現(xiàn)輕傷及以上事故，按廠工傷（亡）事故管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并取消當(dāng)季全員創(chuàng)星和黨員年內(nèi)評比各類先進資格。

4、“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動，作為年終“評先評優(yōu)”的一項主要考評依據(jù)。

第三篇：黨員安全責(zé)任區(qū)活動

關(guān)于加強“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的通知各基層黨支部：

為認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，筑牢安全防線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，特制訂加強“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的實施方案，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、加強“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的重要意義

加強“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，對于提高全員安全意識，落實安全責(zé)任，強化現(xiàn)場管理，發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨員及身邊無“三違”、無工傷、無事故，推動全井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，具有十分重要的意義。

二、對黨員安全責(zé)任區(qū)黨員的基本要求

（一）做學(xué)習(xí)的模范。按照集團公司和礦黨政關(guān)于安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的要求，做學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員。認真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī)，積極組織和參與安全宣傳教育，開展安全思想達標(biāo)活動，帶領(lǐng)職工牢固樹立安全第一思想，提高崗內(nèi)職工安全意識，以局部安全保整體安全。

（二）做遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的模范。帶頭遵守煤礦“三大規(guī)程”，堅持不安全不生產(chǎn)，做到自己和身邊無“三違”、無工傷、無事故，把好班組安全關(guān)，優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

（三）做反“三違”的模范。一是敢抓敢管，切實負起責(zé)任，主動制止“三違”、排查事故隱患；二是主動聯(lián)系群眾，積極開展談心

活動，及時了解掌握安全責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒、身體狀況、性格特點、家庭情況和工作表現(xiàn)等，協(xié)助黨支部做好“三違”人員幫教工作。

（四）做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的模范。提高職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，推動質(zhì)量上等級、安全上水平，促進安全責(zé)任區(qū)內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高；帶領(lǐng)安全責(zé)任區(qū)內(nèi)職工提高技術(shù)水平和工作技能，帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)；嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，把好質(zhì)量驗收關(guān)，做到不安全不生產(chǎn)。

三、激勵機制

為進一步調(diào)動各支部和廣大黨員在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作積極性，井黨政決定設(shè)立激勵機制。由政工部、安通部負責(zé)對各支部“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作開展情況進行考核獎懲，對工作表現(xiàn)突出，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的責(zé)任區(qū)負責(zé)人發(fā)放津貼。

（一）根據(jù)黨員安全責(zé)任區(qū)工作開展情況，經(jīng)政工部、安通部共同考核，按照考核成績對黨員安全責(zé)任區(qū)負責(zé)人每月發(fā)放100、80、50元不同等級津貼。

（二）考核成績在90分以上，津貼為100元；86——90分，津貼為80元；80——85分，津貼為50元；80分以下，不發(fā)放津貼。

四、黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨員能夠及時填寫“黨員安全責(zé)任區(qū)活動記錄”。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員無“三違”，身邊無工傷、無影響生產(chǎn)2小時以上的責(zé)任事故。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)無計劃外瓦斯超限事故，無電器嚴(yán)重失爆，無“扒、蹬、跳”等嚴(yán)重“三違”，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到規(guī)定等級。

4、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工無酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公物、集體上訪事件。

5、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一般“三違”、工傷、事故的，除對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究外，還要與管理人員兌現(xiàn)掛鉤處罰。

6、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”、工傷事故或重大事故隱患的，除有關(guān)部門按“四不放過”原則追究外，黨支部要從黨群工作層面進行再分析再追查，落實責(zé)任，舉一反三，接受教訓(xùn)。

7、責(zé)任區(qū)開展情況隨區(qū)隊建設(shè)和基層黨建工作一起檢查，考核結(jié)果與基層區(qū)隊建設(shè)和先進黨支部評選掛鉤。

四、措施要求

（一）提高廣大黨員對深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動重要性的認識。深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動是集團公司和礦黨委結(jié)合新時期黨組織工作的特點，聯(lián)系安全生產(chǎn)實際，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把支部工作融入到日常安全管理工作中，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要舉措。各支部要把“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一項創(chuàng)新性載體，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織實施。通過深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，使每一名黨員增強政治責(zé)任感，牢固樹立起“安全第一”的思想，每一名黨員所在的崗位成為一個本質(zhì)安全崗，每一名黨員身邊的職工成為本 質(zhì)安全型職工，每一名黨員所在的班組成為安全放心班組，提高全員

安全意識，人人上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

（二）積極組織，認真實施，確保責(zé)任區(qū)工作扎實有效?；鶎狱h支部書記是本單位“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的第一責(zé)任人。各支部接到《通知》后，要合理調(diào)整黨員力量，重新劃分“黨員安全責(zé)任區(qū)”，不留死角和空白點。

接到通知后三天內(nèi)將及各支部的“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動規(guī)劃及責(zé)任區(qū)劃分報政工部備案。

加強“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作要與我井正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦等工作有機結(jié)合，相互促進。通過扎實有效的工作，達到落實責(zé)任，強化管理，提升礦井綜合實力的目的，推進寧莊井的安全、高效、富裕、和諧發(fā)展。

附：黨員安全責(zé)任區(qū)考核細則

寧莊井黨總支

2011年8月7日

第四篇：黨員安全責(zé)任區(qū)活動

黨員安全責(zé)任區(qū)

今年以來，供水總廠黨支部在全廠范圍內(nèi)深入開展安全黨員安全責(zé)任區(qū)包?；顒樱瑸榱素瀼貓?zhí)行這一活動，我們責(zé)任區(qū)在支部帶領(lǐng)下進一步明確包保形式、劃定包保范圍、嚴(yán)格包保獎懲，為總廠及各分廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)，加強安全基層、基礎(chǔ)工作提供保障。

一、明確包保形式。該黨支部把安全包保與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員安全責(zé)任區(qū)劃分相結(jié)合，啟動開展了干部安全包保、黨員安全包保、職工安全承諾等活動，自上而下，逐級落實安全包保責(zé)任，踐行安全承諾，促進了黨員干部在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用和示范帶動作用的有效發(fā)揮，帶動了全廠職工認真執(zhí)行安全規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)責(zé)任的自覺性和主動性。

二、劃定包保范圍。營業(yè)計量所黨支部要求所班子成員按照工作職責(zé)分工，每人與2個以上班組簽訂安全包保責(zé)任書，日常突出抓好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全管理工作，并且按照責(zé)任考核辦法，嚴(yán)格對包保班組安全生產(chǎn)情況進行考核，督促安全實際問題的整改落實。在此基礎(chǔ)上，該黨支部，給每名黨員劃分了安全責(zé)任區(qū)，安全包保責(zé)任對象，具體到人，日常負責(zé)組織職工進行安全學(xué)習(xí)，開展安全思想教育，工作中進行重點監(jiān)督提醒，每季度對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工進行評價打分，同時，黨員安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工，每季度通過“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評議，給黨員考核打分，全

員參與、相互監(jiān)督、相互考核，共同把好安全生產(chǎn)關(guān)，有效的促進了水廠的安全生產(chǎn)各項工作。

三、嚴(yán)格包保獎懲。在安全包?；顒又校┧倧S營業(yè)計量所黨支部實行了責(zé)任倒查和責(zé)任連帶共擔(dān)的獎懲辦法。對于季度考核評分，分?jǐn)?shù)較低或發(fā)生了安全生產(chǎn)責(zé)任事故的職工，追究其安全生產(chǎn)責(zé)任，并且進行責(zé)任倒查，所在責(zé)任區(qū)黨員和相關(guān)包保責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同負連帶責(zé)任，接受處罰，通過嚴(yán)格考核獎懲，促進安全包保責(zé)任的落實，保證了安全生產(chǎn)、安全管理工作的扎實開展。

例子

正確及時處理緊急突發(fā)事故。今年5月12日深夜12點多局總調(diào)通知總廠調(diào)度室，報告五礦生產(chǎn)用水突停，所長接到通知后，便迅速電話通知睡夢中的維修工丁福全、張欽民，在極短的時間內(nèi)人員到崗，備齊搶修材料驅(qū)車趕往五礦，奮戰(zhàn)3個多小時，終于搶修成功，疏通了主管道，安全保障了五礦的生產(chǎn)用水。處理緊急突發(fā)事故重要，而搞好日常維修服務(wù)同樣不能忽視

二、處理緊急突發(fā)事故重要，而搞好日常維修服務(wù)同樣不能忽視搞好日常維修服務(wù)。維修服務(wù)是維修班乃至每位維修工的天職。首先做到在日常工作中及時維修維護供水設(shè)施，在維修維護過程中堅持小修不過天、大修連續(xù)干，盡量縮短停水時間，縮小停水面積。其次加大管網(wǎng)巡查力度，不定期巡視，對少數(shù)幾個大的用

戶以及可疑的用戶要定期與不定期相結(jié)合的方式進行巡視，從而確保了供水管網(wǎng)的暢通；為了保證行人安全，對丟失的井蓋及時補蓋，及時進行了水表井、閥門井的修復(fù)工作。

第五篇：黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度

黨員安全責(zé)任區(qū)管理制度

1、做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務(wù)和目標(biāo),凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。、引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法,督促職工自覺遵守本單位的規(guī)章制度,自覺抵制不正之風(fēng)。

3、組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的職工認真學(xué)習(xí)先進文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。

4、主動聯(lián)系職工,積極開展交心談心活動,了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況,及時反映并盡力幫助解決實際困難。

5、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù),吃苦在前,帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。

6、關(guān)心職工,多做實事,盡可能幫助職工解決思想、工作、生活、學(xué)習(xí)中問題,成為群眾的貼心人。

7、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

8、黨員要協(xié)助部門負責(zé)人、班組長,積極帶頭共同搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作。