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      運(yùn)銷(xiāo)公司開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 15:53:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:運(yùn)銷(xiāo)公司開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)總結(jié)

      運(yùn)銷(xiāo)公司開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)總結(jié)

      運(yùn)銷(xiāo)公司開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)總結(jié)

      為全面提升黨員安全責(zé)任區(qū)在安全宣教“十三法”活動(dòng)中的管理質(zhì)量和服務(wù)理念,把黨員安全責(zé)任區(qū)貫穿到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中去,進(jìn)一步發(fā)揮我單位共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用,確保我單位持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢(shì),按礦紀(jì)委文件精神,結(jié)合我單位工作實(shí)

      際,2005年在我單位開(kāi)展了黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)?,F(xiàn)將我單位上半年黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)總結(jié)如下:

      一、廣泛發(fā)動(dòng),層層動(dòng)員,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性。好范文版權(quán)所有

      首先我們召開(kāi)了動(dòng)員會(huì),運(yùn)銷(xiāo)公司每一名黨員都參加了會(huì)議,會(huì)上學(xué)習(xí)了礦紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)與開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)的意見(jiàn)》,帶領(lǐng)同志們領(lǐng)會(huì)文件精神。在學(xué)習(xí)的同時(shí)我們還向同志們征求有關(guān)本次活動(dòng)的好的意見(jiàn)和建議,并對(duì)進(jìn)行了熱烈的討論。

      二、制定有效的活動(dòng)規(guī)劃,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。

      在動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上,支部成員和各小組長(zhǎng)在一起又對(duì)此次活動(dòng)的精神進(jìn)行了進(jìn)一步的分析與討論。并制定了《運(yùn)銷(xiāo)公司開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)的辦法》和《黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任制》。為我公司此次活動(dòng)的開(kāi)展提供了保障。接著我們把公司的23名黨員劃分到了五個(gè)責(zé)任區(qū),其中現(xiàn)場(chǎng)班黨員責(zé)任區(qū)7名黨員;門(mén)衛(wèi)班黨員責(zé)任區(qū)5名黨員;修理班黨員責(zé)任區(qū)3名黨員;排矸班黨員責(zé)任區(qū)3名黨員;煤泥外運(yùn)班黨員責(zé)任區(qū)3名黨員。然后把各班群眾包干到每一名黨員,更加明確了每一名黨員的責(zé)任,進(jìn)一步促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。

      三、講實(shí)效,重監(jiān)督,促使活動(dòng)向縱深發(fā)展。

      活動(dòng)初我們每一名黨員都寫(xiě)了保證書(shū),決心起到黨員的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)身邊的同志遵章守紀(jì)按規(guī)程作業(yè),堅(jiān)決杜絕“三違”事件的發(fā)生。支部定期召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取各責(zé)任區(qū)黨小組長(zhǎng)的工作情況和群眾對(duì)所在責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的評(píng)議情況來(lái)監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展。一是對(duì)黨員自身是否有“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督;二是看群眾出現(xiàn)“三違”情況后好范文版權(quán)所有

      包干黨員是否進(jìn)行了幫教。對(duì)自身出現(xiàn)“三違”情況的黨員和群眾出現(xiàn)“三違”情況所包干黨員沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行幫教的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。以此來(lái)保障活動(dòng)的有效開(kāi)展。

      第二篇:開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)

      開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)

      ------政工黨小組在這次活動(dòng)中,經(jīng)小組黨員討論結(jié)合自身工作特點(diǎn)將責(zé)任區(qū)劃分為四個(gè)責(zé)任區(qū),來(lái)促進(jìn)黨小組“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展。

      1、宣傳責(zé)任區(qū):圍繞工程建設(shè),對(duì)在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和典型人物進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道,樹(shù)立先進(jìn)典型的品牌。建立突發(fā)事件新聞應(yīng)急機(jī)制,制定新聞應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度,完善宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作的規(guī)范管理。

      責(zé)任區(qū)人員:

      2、廉政責(zé)任區(qū) :抓好監(jiān)督制度建設(shè),增強(qiáng)反腐倡廉監(jiān)督的約束力,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的工作。對(duì)這次工程建設(shè)中進(jìn)行全方位全過(guò)程監(jiān)督。針對(duì)腐敗問(wèn)題多發(fā)環(huán)節(jié),推進(jìn)制度建設(shè),把制度建設(shè)擺到突出位置,針對(duì)性地抓好這些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的制度建設(shè),用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人,有效的遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,取得反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際成效。

      責(zé)任區(qū)人員:

      3、服務(wù)責(zé)任區(qū):積極開(kāi)展服務(wù)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高工作能力和水平。不斷健全和豐富服務(wù)手段、完善服務(wù)功能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力。根據(jù)員工的實(shí)際需求開(kāi)展工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和影響力,調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

      責(zé)任區(qū)人員:

      4、體系運(yùn)作責(zé)任區(qū):依據(jù)公司管理手冊(cè)、程序文件,識(shí)別和確定管理體系所需的過(guò)程、順序和相互作用,對(duì)管理職責(zé)、資源管理、測(cè)量分析和改進(jìn)進(jìn)行管理和控制,確保公司體系有效運(yùn)作。組織員工學(xué)好企業(yè)文化理念,引導(dǎo)員工遵守行為規(guī)范,用企業(yè)文化理念影響每一位參建者。在施工現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)多種渠道、采取多種形式、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營(yíng)造輿論氛圍、迅速掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮,提升公司的管理水平,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

      責(zé)任區(qū)人員:

      第三篇:黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)

      黨員安全責(zé)任區(qū)

      今年以來(lái),供水總廠黨支部在全廠范圍內(nèi)深入開(kāi)展安全黨員安全責(zé)任區(qū)包?;顒?dòng),為了貫徹執(zhí)行這一活動(dòng),我們責(zé)任區(qū)在支部帶領(lǐng)下進(jìn)一步明確包保形式、劃定包保范圍、嚴(yán)格包保獎(jiǎng)懲,為總廠及各分廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),加強(qiáng)安全基層、基礎(chǔ)工作提供保障。

      一、明確包保形式。該黨支部把安全包保與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員安全責(zé)任區(qū)劃分相結(jié)合,啟動(dòng)開(kāi)展了干部安全包保、黨員安全包保、職工安全承諾等活動(dòng),自上而下,逐級(jí)落實(shí)安全包保責(zé)任,踐行安全承諾,促進(jìn)了黨員干部在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用和示范帶動(dòng)作用的有效發(fā)揮,帶動(dòng)了全廠職工認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

      二、劃定包保范圍。營(yíng)業(yè)計(jì)量所黨支部要求所班子成員按照工作職責(zé)分工,每人與2個(gè)以上班組簽訂安全包保責(zé)任書(shū),日常突出抓好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、安全管理工作,并且按照責(zé)任考核辦法,嚴(yán)格對(duì)包保班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核,督促安全實(shí)際問(wèn)題的整改落實(shí)。在此基礎(chǔ)上,該黨支部,給每名黨員劃分了安全責(zé)任區(qū),安全包保責(zé)任對(duì)象,具體到人,日常負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí),開(kāi)展安全思想教育,工作中進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督提醒,每季度對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,同時(shí),黨員安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工,每季度通過(guò)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評(píng)議,給黨員考核打分,全

      員參與、相互監(jiān)督、相互考核,共同把好安全生產(chǎn)關(guān),有效的促進(jìn)了水廠的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

      三、嚴(yán)格包保獎(jiǎng)懲。在安全包保活動(dòng)中,供水總廠營(yíng)業(yè)計(jì)量所黨支部實(shí)行了責(zé)任倒查和責(zé)任連帶共擔(dān)的獎(jiǎng)懲辦法。對(duì)于季度考核評(píng)分,分?jǐn)?shù)較低或發(fā)生了安全生產(chǎn)責(zé)任事故的職工,追究其安全生產(chǎn)責(zé)任,并且進(jìn)行責(zé)任倒查,所在責(zé)任區(qū)黨員和相關(guān)包保責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)連帶責(zé)任,接受處罰,通過(guò)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,促進(jìn)安全包保責(zé)任的落實(shí),保證了安全生產(chǎn)、安全管理工作的扎實(shí)開(kāi)展。

      例子

      正確及時(shí)處理緊急突發(fā)事故。今年5月12日深夜12點(diǎn)多局總調(diào)通知總廠調(diào)度室,報(bào)告五礦生產(chǎn)用水突停,所長(zhǎng)接到通知后,便迅速電話(huà)通知睡夢(mèng)中的維修工丁福全、張欽民,在極短的時(shí)間內(nèi)人員到崗,備齊搶修材料驅(qū)車(chē)趕往五礦,奮戰(zhàn)3個(gè)多小時(shí),終于搶修成功,疏通了主管道,安全保障了五礦的生產(chǎn)用水。處理緊急突發(fā)事故重要,而搞好日常維修服務(wù)同樣不能忽視

      二、處理緊急突發(fā)事故重要,而搞好日常維修服務(wù)同樣不能忽視搞好日常維修服務(wù)。維修服務(wù)是維修班乃至每位維修工的天職。首先做到在日常工作中及時(shí)維修維護(hù)供水設(shè)施,在維修維護(hù)過(guò)程中堅(jiān)持小修不過(guò)天、大修連續(xù)干,盡量縮短停水時(shí)間,縮小停水面積。其次加大管網(wǎng)巡查力度,不定期巡視,對(duì)少數(shù)幾個(gè)大的用

      戶(hù)以及可疑的用戶(hù)要定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行巡視,從而確保了供水管網(wǎng)的暢通;為了保證行人安全,對(duì)丟失的井蓋及時(shí)補(bǔ)蓋,及時(shí)進(jìn)行了水表井、閥門(mén)井的修復(fù)工作。

      第四篇:黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)

      關(guān)于加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的通知各基層黨支部:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,筑牢安全防線,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),特制訂加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的實(shí)施方案,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的重要意義

      加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作,對(duì)于提高全員安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)黨員及身邊無(wú)“三違”、無(wú)工傷、無(wú)事故,推動(dòng)全井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),具有十分重要的意義。

      二、對(duì)黨員安全責(zé)任區(qū)黨員的基本要求

      (一)做學(xué)習(xí)的模范。按照集團(tuán)公司和礦黨政關(guān)于安全生產(chǎn)和學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的要求,做學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和政策法規(guī),積極組織和參與安全宣傳教育,開(kāi)展安全思想達(dá)標(biāo)活動(dòng),帶領(lǐng)職工牢固樹(shù)立安全第一思想,提高崗內(nèi)職工安全意識(shí),以局部安全保整體安全。

      (二)做遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的模范。帶頭遵守煤礦“三大規(guī)程”,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),做到自己和身邊無(wú)“三違”、無(wú)工傷、無(wú)事故,把好班組安全關(guān),優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

      (三)做反“三違”的模范。一是敢抓敢管,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,主動(dòng)制止“三違”、排查事故隱患;二是主動(dòng)聯(lián)系群眾,積極開(kāi)展談心

      活動(dòng),及時(shí)了解掌握安全責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想情緒、身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭情況和工作表現(xiàn)等,協(xié)助黨支部做好“三違”人員幫教工作。

      (四)做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的模范。提高職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量上等級(jí)、安全上水平,促進(jìn)安全責(zé)任區(qū)內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體水平的提高;帶領(lǐng)安全責(zé)任區(qū)內(nèi)職工提高技術(shù)水平和工作技能,帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn);嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),把好質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不安全不生產(chǎn)。

      三、激勵(lì)機(jī)制

      為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各支部和廣大黨員在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作積極性,井黨政決定設(shè)立激勵(lì)機(jī)制。由政工部、安通部負(fù)責(zé)對(duì)各支部“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,對(duì)工作表現(xiàn)突出,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人發(fā)放津貼。

      (一)根據(jù)黨員安全責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展情況,經(jīng)政工部、安通部共同考核,按照考核成績(jī)對(duì)黨員安全責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人每月發(fā)放100、80、50元不同等級(jí)津貼。

      (二)考核成績(jī)?cè)?0分以上,津貼為100元;86——90分,津貼為80元;80——85分,津貼為50元;80分以下,不發(fā)放津貼。

      四、黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)。

      1、黨員能夠及時(shí)填寫(xiě)“黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)記錄”。

      2、責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員無(wú)“三違”,身邊無(wú)工傷、無(wú)影響生產(chǎn)2小時(shí)以上的責(zé)任事故。

      3、責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)計(jì)劃外瓦斯超限事故,無(wú)電器嚴(yán)重失爆,無(wú)“扒、蹬、跳”等嚴(yán)重“三違”,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定等級(jí)。

      4、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工無(wú)酗酒滋事、打架斗毆、盜竊公物、集體上訪事件。

      5、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一般“三違”、工傷、事故的,除對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外,還要與管理人員兌現(xiàn)掛鉤處罰。

      6、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”、工傷事故或重大事故隱患的,除有關(guān)部門(mén)按“四不放過(guò)”原則追究外,黨支部要從黨群工作層面進(jìn)行再分析再追查,落實(shí)責(zé)任,舉一反三,接受教訓(xùn)。

      7、責(zé)任區(qū)開(kāi)展情況隨區(qū)隊(duì)建設(shè)和基層黨建工作一起檢查,考核結(jié)果與基層區(qū)隊(duì)建設(shè)和先進(jìn)黨支部評(píng)選掛鉤。

      四、措施要求

      (一)提高廣大黨員對(duì)深入開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。深入開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)是集團(tuán)公司和礦黨委結(jié)合新時(shí)期黨組織工作的特點(diǎn),聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把支部工作融入到日常安全管理工作中,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要舉措。各支部要把“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的一項(xiàng)創(chuàng)新性載體,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),認(rèn)真組織實(shí)施。通過(guò)深入開(kāi)展“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作,使每一名黨員增強(qiáng)政治責(zé)任感,牢固樹(shù)立起“安全第一”的思想,每一名黨員所在的崗位成為一個(gè)本質(zhì)安全崗,每一名黨員身邊的職工成為本 質(zhì)安全型職工,每一名黨員所在的班組成為安全放心班組,提高全員

      安全意識(shí),人人上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      (二)積極組織,認(rèn)真實(shí)施,確保責(zé)任區(qū)工作扎實(shí)有效。基層黨支部書(shū)記是本單位“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的第一責(zé)任人。各支部接到《通知》后,要合理調(diào)整黨員力量,重新劃分“黨員安全責(zé)任區(qū)”,不留死角和空白點(diǎn)。

      接到通知后三天內(nèi)將及各支部的“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)規(guī)劃及責(zé)任區(qū)劃分報(bào)政工部備案。

      加強(qiáng)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作要與我井正在開(kāi)展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦等工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,達(dá)到落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,提升礦井綜合實(shí)力的目的,推進(jìn)寧莊井的安全、高效、富裕、和諧發(fā)展。

      附:黨員安全責(zé)任區(qū)考核細(xì)則

      寧莊井黨總支

      2011年8月7日

      第五篇:公司黨員責(zé)任區(qū)

      黨員責(zé)任區(qū)制度

      黨員責(zé)任區(qū)是黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨支部的中心工作,根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質(zhì)與活動(dòng)范圍,把需要承擔(dān)完成的生產(chǎn)任務(wù)、社會(huì)工作以及黨支部所分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以責(zé)任制的形式落實(shí)到每位黨員,形成以一定黨員為主體、一定群眾為對(duì)象、一定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的責(zé)任區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司的黨員管理工作,增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),激勵(lì)黨員的積極性和創(chuàng)造性,特制定公司黨員責(zé)任區(qū)制度。

      一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分:

      堅(jiān)持“就近、方便”原則,一般以黨員所在的部門(mén)、車(chē)間為界確定黨員責(zé)任區(qū)。如責(zé)任區(qū)內(nèi)有兩名以上黨員,則由所有黨員共同負(fù)責(zé)。沒(méi)有黨員的部門(mén)車(chē)間,由黨支部指定黨員負(fù)責(zé)。劃分后,除黨員活動(dòng)等原因重新調(diào)整外,原則上保持相對(duì)穩(wěn)定。

      二、責(zé)任區(qū)的黨員責(zé)任:

      1、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,增強(qiáng)員工凝心聚力,努力調(diào)動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性;

      2、向職工群眾傳播先進(jìn)文化和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

      3、開(kāi)展交心談心活動(dòng),了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾的思想工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點(diǎn)和家庭情況,幫助解決實(shí)際困難,成為職工群眾的貼心人;

      4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,起模范帶頭作用,在工作中勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),吃苦在前,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù);

      5、介紹和宣傳黨的基本知識(shí),啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工群眾向黨組織靠攏,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,定期與培養(yǎng)的積極分子談心;

      6、引導(dǎo)職工群眾遵紀(jì)守法,督促其自覺(jué)抵制不正之風(fēng);及時(shí)反映責(zé)任區(qū)職工思想動(dòng)態(tài),重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。

      三、責(zé)任區(qū)的管理與考核

      1、支部組織委員負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)活動(dòng),負(fù)責(zé)制訂黨員責(zé)任區(qū)劃分與考核制度(匯報(bào)、評(píng)議、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲)并將責(zé)任區(qū)活動(dòng)讓黨員與群眾了解,每年向支部大會(huì)報(bào)告責(zé)任區(qū)活動(dòng)情況不少于一次。

      2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問(wèn)題或事件,黨支部可視具體情節(jié),研究并對(duì)責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿(mǎn)意的,對(duì)該區(qū)黨員進(jìn)行黨內(nèi)警告批評(píng),并視情節(jié)做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)工作開(kāi)展好的,模范作用突出的,對(duì)該區(qū)黨員進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),黨支部可視情況,研究給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      每季度支部按目標(biāo)任務(wù)考核表所列考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各責(zé)任區(qū)黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),填寫(xiě)《考核表》。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,70-79分為合格,70分以下不合格。并將此結(jié)果作為黨員評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的依據(jù)之一。

      四、黨員責(zé)任區(qū)劃分及考核評(píng)價(jià)表另附。

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