第一篇：國際貿(mào)易重點(diǎn)歸納-東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

第1章國際貿(mào)易發(fā)展簡史1．第二次世界大戰(zhàn)后的國際貿(mào)易 1）戰(zhàn)后國際分工的特征

（1）在當(dāng)代國際分工格局中，工業(yè)國與工業(yè)國之間的分工居于主導(dǎo)地位

（2）各國間工業(yè)部門內(nèi)部分工日益深化

（3）發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家間工業(yè)分工在發(fā)展，而工業(yè)國與農(nóng)業(yè)國之間的國際分工格局在削弱。2．戰(zhàn)后國際貿(mào)易迅速發(fā)展及其原因（1）科技革命引起工業(yè)生產(chǎn)的增長（2）國際分工和生產(chǎn)國際化的深化和擴(kuò)大

（3）戰(zhàn)后國際金融貿(mào)易組織的建立和區(qū)域性經(jīng)濟(jì)一體化（4）國家加強(qiáng)在對外貿(mào)易發(fā)展中的作用（5）跨國公司的發(fā)展

3．20世紀(jì)70年代初以后國際貿(mào)易轉(zhuǎn)入緩慢發(fā)展及其原因（1）能源危機(jī)的爆發(fā)

（2）兩次嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退，世界經(jīng)濟(jì)的低速增長（3）貨幣制度危機(jī)的爆發(fā)

4．20世紀(jì)90年代以來的國際貿(mào)易（1）國際貿(mào)易發(fā)展從低速走向高速（2）世界市場上的競爭向縱深展開

（3）服務(wù)、高科技產(chǎn)品與“綠色”產(chǎn)品貿(mào)易步入高速發(fā)展階段（4）世界貿(mào)易組織的建立標(biāo)志著新的世界多邊貿(mào)易體制形成（5）經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)化趨勢明顯加強(qiáng)（6）跨國公司的作用進(jìn)一步增強(qiáng)（7）全球性的協(xié)調(diào)管理貿(mào)易時(shí)代出現(xiàn)

5．國際服務(wù)貿(mào)易：包括跨境交付、境外消費(fèi)、商業(yè)存在和自然人流動(dòng)。

（1）跨境交付，是服務(wù)的提供者在成員國的領(lǐng)土上向另一成員國領(lǐng)土內(nèi)的消費(fèi)提供服務(wù)。

（2）境外消費(fèi)，指服務(wù)的提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi)向來自另一成員國的消費(fèi)者提供服務(wù)。

（3）商業(yè)存在，指一成員的服務(wù)提供者在另一成員領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立商業(yè)機(jī)構(gòu)，為后者領(lǐng)土的消費(fèi)提供服務(wù)。

（4）自然人流動(dòng)，一成員的服務(wù)提供者以自然人身份進(jìn)入另一成員過的領(lǐng)土內(nèi)提供服務(wù)。

6．對外貿(mào)易依存度：一年內(nèi)，一國的對外進(jìn)出口總額占國內(nèi)GDP的比重?！铩锏?章國際貿(mào)易理論1．重商主義

1）兩個(gè)階段：（1）早期的重商主義：貨幣差額論（重金主義）認(rèn)為商品不是財(cái)富，金銀才是財(cái)富。主張通過國家立法，限制進(jìn)口，絕對禁止金銀輸出；盡量出口商品，增加金銀輸入。在對外貿(mào)易中要絕對多賣少買，甚至只賣不買，從而保證對每一國的每筆貿(mào)易都是順差。（2）后期重商主義：貿(mào)易差額論（重商主義）商品與貨幣聯(lián)系起來，不再反對貨幣輸往國外，也不必要求對每一國的每筆貿(mào)易都是順差，重要的是要保持貿(mào)易的總體出超。主張?jiān)趯ν赓Q(mào)易中追求盡量大的順差，以達(dá)到增大本國貨幣數(shù)量的目的。2）重商主義的理論概述： 金銀是唯一財(cái)富

一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是為了增加金銀的數(shù)量 只有對外貿(mào)易才能真正增加金銀的數(shù)量 對外貿(mào)易是一場零和博弈 2．絕對優(yōu)勢理論 1）斯密對重商主義的批判

（1）財(cái)富并不由貨幣或金銀構(gòu)成，而由貨幣所購各物構(gòu)成（2）重商主義所主張的獎(jiǎng)出限入政策是錯(cuò)誤的（3）一國從貿(mào)易中獲得利益的大小不取決于貿(mào)易差額

（4）國際貿(mào)易不是零和博弈，而是“雙贏” 2）理論的主要內(nèi)容：

分工可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，因而能夠增加國家財(cái)富。

政府不要干預(yù)對外貿(mào)易。在自由貿(mào)易的條件下，如果每個(gè)國家都按照自己絕對有利的生產(chǎn)條件進(jìn)行分工，以絕對低于他國生產(chǎn)成本的商品進(jìn)行交換，可以享受分工帶來的利益，這樣會(huì)大大地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率并使物質(zhì)財(cái)富不斷增加，并使各國從貿(mào)易中獲益。3）理論評價(jià)：絕對優(yōu)勢理論解釋了國際貿(mào)易產(chǎn)生的部分原因，也首次論證了貿(mào)易雙方都可以從國際分工和交換中獲得利益。但是，該理論無法解釋絕對先進(jìn)和絕對落后國家之間的貿(mào)易 3．比較優(yōu)勢理論

1）比較優(yōu)勢理論的基本內(nèi)容：

如果每個(gè)國家都集中生產(chǎn)并出口其具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品，進(jìn)口其具有比較劣勢的產(chǎn)品，則總產(chǎn)量可以增加，而且通過交換使貿(mào)易雙方都獲得利益。分工模式：兩優(yōu)相權(quán)取其重，兩劣相權(quán)取其輕。2）比較優(yōu)勢與機(jī)會(huì)成本

哈伯勒認(rèn)為，當(dāng)一國在一種商品生產(chǎn)上具有較低的機(jī)會(huì)成本時(shí)，該國在該種商品生產(chǎn)上就具有比較優(yōu)勢，而在另一種商品生產(chǎn)上具有比較劣勢。

3）比較優(yōu)勢理論的現(xiàn)代分析（1）固定機(jī)會(huì)成本下的貿(mào)易利益（2）機(jī)會(huì)成本遞增條件下的貿(mào)易利益 4．相互需求原理

約翰.穆勒認(rèn)為：在由兩國產(chǎn)品的國內(nèi)交換比率所決定的界限內(nèi)，國際交換比率取決于兩個(gè)貿(mào)易國家各自對對方商品需求程度的強(qiáng)弱。外國對本國商品的需求強(qiáng)度越是大于本國對外國商品的需求強(qiáng)度，國際交換比率越是接近于外國國內(nèi)這兩種商品的交換比率，對本國就越有利。5．李斯特的保護(hù)幼稚工業(yè)理論（1）李斯特對流行學(xué)派的理論批判

①無邊無際的世界主義，不承認(rèn)國家原則，也不考慮如何滿足國家利益。

②只考慮交換價(jià)值，而沒有考慮到國家的精神和政治利益、眼前和長遠(yuǎn)的利益以及國家生產(chǎn)力。

③混淆了私人經(jīng)濟(jì)原則和國家經(jīng)濟(jì)原則，完全抹煞了國家和國家利益的存在。

（2）李斯特的貿(mào)易政策主張①對外貿(mào)易政策具有動(dòng)態(tài)性

②貿(mào)易保護(hù)必須以促進(jìn)和保護(hù)國內(nèi)工業(yè)力量為目的首先，只保護(hù)幼稚工業(yè)中最重要的工業(yè)部門。其次，根據(jù)比較落后國家在它對比較先進(jìn)國家所處關(guān)系中的特有情況以及相對情況來決定保護(hù)程度。

再次，保護(hù)期限應(yīng)當(dāng)以30年為最高期限③政府對工業(yè)的保護(hù)不能違背市場規(guī)律和自然規(guī)律④保護(hù)政策是大國可以采取的政策（3）對保護(hù)幼稚工業(yè)理論的質(zhì)疑

①保護(hù)對象的選擇問題②保護(hù)手段的選擇問題 6．要素稟賦理論（新古典貿(mào)易理論）1）要素豐裕度和要素密集度

（1）要素密集度：產(chǎn)品生產(chǎn)中某種要素投入比例的大小。（2）要素豐裕度：一國擁有各種生產(chǎn)要素的數(shù)量的多少。2）要素稟賦理論的主要結(jié)論與推理

每個(gè)國家在那些大量使用它相對豐裕和便宜的要素，較少使用它相對缺乏和昂貴的要素的商品生產(chǎn)上，有著比較優(yōu)勢。那么，一個(gè)國家出口的應(yīng)是該國相對豐裕和便宜的要素密集型的商品，進(jìn)口的應(yīng)是該國相對缺乏和昂貴的要素密集型的商品，即國際貿(mào)易的流向應(yīng)該是，勞動(dòng)要素豐裕的國家應(yīng)集中生產(chǎn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，出口到勞動(dòng)要素缺乏的國家去，資本要素豐裕的國家應(yīng)集中生產(chǎn)資本密集型產(chǎn)品，出口到資本要素缺乏的國家去。7．要素價(jià)格均等化定理（H-O-S Model)斯托爾珀-薩繆爾森定理：

出口商品的國際價(jià)格高于國內(nèi)價(jià)格，隨著出口商品生產(chǎn)的擴(kuò)大，將增加對其生產(chǎn)中密集使用的生產(chǎn)要素（本國豐裕要素）的需求，使該要素的報(bào)酬提高；由于進(jìn)口商品的國內(nèi)價(jià)格高于國際價(jià)格，隨著進(jìn)口商品生產(chǎn)的萎縮，將減少對其生產(chǎn)中密集使用的生產(chǎn)要素（本國稀缺要素）的需求，使該要素的報(bào)酬降低。赫-俄-薩定理：

自由貿(mào)易不僅使兩國的商品價(jià)格相等，而且使兩國相同的生產(chǎn)要素獲得相同的相對和絕對收入 8．里昂惕夫之謎及其解釋 1）里昂惕夫之謎的提出

由于美國被認(rèn)為是資本相對豐富而勞動(dòng)相對稀缺的國家，按照要素稟賦理論進(jìn)行推斷，美國應(yīng)出口資本密集型產(chǎn)品，進(jìn)口勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。而里昂惕夫的計(jì)算結(jié)果卻說明，美國進(jìn)口的是資本密集型商品，出口的是勞動(dòng)密集型商品，與要素稟賦理論的結(jié)論完全相反

2）對里昂惕夫之謎的解釋（1）人力技能的差異（2）人力資本的差異（3）對其它生產(chǎn)要素的否定

（4）美國實(shí)施的貿(mào)易保護(hù)政策（5）要素密集度逆轉(zhuǎn)（6）需求逆轉(zhuǎn) 9．產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易理論 1）產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易的含義

一個(gè)國家在出口某種產(chǎn)品的同時(shí)又進(jìn)口同類型的產(chǎn)品，也常被稱為雙向貿(mào)易或貿(mào)易重疊 2）規(guī)模經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

規(guī)模經(jīng)濟(jì)或稱規(guī)模報(bào)酬遞增，是指一國產(chǎn)出水平增長的比例高于要素投入增長比例的生產(chǎn)狀況。3）差異產(chǎn)品與國際貿(mào)易

在現(xiàn)實(shí)世界中，大部分商品是有差異的，同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)或同一類商品組中的差異產(chǎn)品由于類似而有一定的替代性，從而互相競爭；另一方面，這些產(chǎn)品又各有自己的特征，相互間不能完全替代，從而使各種產(chǎn)品具有一定的壟斷性，其市場屬于壟斷競爭市場。生產(chǎn)的單一性要求和消費(fèi)的多樣化要求必然發(fā)生矛盾，其最佳的解決方案就是國際分工和國際貿(mào)易。4）需求相似性與國際貿(mào)易

林德認(rèn)為，要素稟賦理論只強(qiáng)調(diào)了供給方面的因素，而影響工業(yè)制成品生產(chǎn)和貿(mào)易的主要因素是國內(nèi)和國際市場的需求，因此，工業(yè)制成品貿(mào)易的起因和格局應(yīng)該從需求方面來解釋。

林德還提出，兩個(gè)國家的需求結(jié)構(gòu)越相似，這兩個(gè)國家之間的貿(mào)易量就越大。

10．生命周期理論認(rèn)為，產(chǎn)品和生物一樣是有生命周期的，產(chǎn)品的生命周期分為三個(gè)階段：新產(chǎn)品階段，成熟階段和標(biāo)準(zhǔn)化階段。在不同階段，產(chǎn)品的要素密集度會(huì)發(fā)生規(guī)律性的變化，比較優(yōu)勢將隨之從一種類型的國家轉(zhuǎn)向另一種類型的國家，從而引起國際貿(mào)易中商品流向的變化。

第3章國際價(jià)值與國際市場價(jià)格1．貿(mào)易條件的含義

是一國出口商品價(jià)格指數(shù)與進(jìn)口商品價(jià)格指數(shù)的比值。

貿(mào)易條件是衡量一國貿(mào)易利益大小的重要指標(biāo)，也是反映國際貿(mào)易中不等價(jià)交換的重要指標(biāo)。

★第4章對外貿(mào)易政策與理論1．貿(mào)易政策選擇的影響因素： 經(jīng)濟(jì)力量的強(qiáng)弱 經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇 利益集團(tuán)的影響

國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和一國的外交政策

2．超保護(hù)貿(mào)易政策（理論依據(jù)是凱恩斯主義）與自由競爭時(shí)期的保護(hù)貿(mào)易政策的主要區(qū)別是：

（1）保護(hù)的對象擴(kuò)大了。保護(hù)幼稚工業(yè)——保護(hù)國內(nèi)已經(jīng)高度發(fā)展的或出現(xiàn)衰落的壟斷工業(yè)。

（2）保護(hù)的目的變了。培植國內(nèi)工業(yè)自由競爭的能力——鞏固和加強(qiáng)對國內(nèi)外市場的壟斷。

（3）由保護(hù)轉(zhuǎn)為進(jìn)攻。防御性地限制進(jìn)口——在壟斷國內(nèi)市場的基礎(chǔ)上對國外市場進(jìn)行進(jìn)攻性的擴(kuò)張。（4）保護(hù)的措施多樣化。關(guān)稅措施——各種非關(guān)稅壁壘和其他獎(jiǎng)出限入的措施

3．第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束到20世紀(jì)70年代的對外貿(mào)易政策（貿(mào)易自由化不等于自由貿(mào)易）

1）戰(zhàn)后貿(mào)易自由化出現(xiàn)的主要原因（1）美國的倡導(dǎo)和推動(dòng)。

（2）西歐、日本等國經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)和發(fā)展。（3）戰(zhàn)后跨國公司迅速發(fā)展。（4）發(fā)展中國家發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)的需要。2）貿(mào)易自由化的主要表現(xiàn)

（1）在關(guān)稅與貿(mào)易總協(xié)定締約方范圍內(nèi)大幅度降低關(guān)稅；（2）在區(qū)域性經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)內(nèi)部取消關(guān)稅；（3）普遍優(yōu)惠制的實(shí)施；

（4）經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)給予發(fā)展中國家或其他有關(guān)國家優(yōu)惠關(guān)稅待遇；（5）發(fā)達(dá)國家在不同程度上放寬進(jìn)口數(shù)量限制，逐步放寬或取消外匯管制，實(shí)行貨幣自由兌換，促進(jìn)貿(mào)易自由化的發(fā)展。3）戰(zhàn)后貿(mào)易自由化的特點(diǎn)

（1）戰(zhàn)后貿(mào)易自由化有著雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

（2）戰(zhàn)后貿(mào)易自由化是一場更廣泛的貿(mào)易自由化運(yùn)動(dòng)。（3）美國成為戰(zhàn)后貿(mào)易自由化積極的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。

（4）戰(zhàn)后貿(mào)易自由化主要是通過各種國際性經(jīng)濟(jì)貿(mào)易組織在世界范圍內(nèi)進(jìn)行的。

（5）戰(zhàn)后貿(mào)易自由化是在新的歷史條件下進(jìn)行的，它實(shí)際上是一種有選擇性的貿(mào)易自由化。

4．20世紀(jì)70年代至今的對外貿(mào)易政策 新貿(mào)易保護(hù)主義出現(xiàn)與加強(qiáng)的原因

（1）1974～1975年和1980～1982年兩次世界性的經(jīng)濟(jì)衰退。（2）主要工業(yè)發(fā)達(dá)國家的對外貿(mào)易發(fā)展不平衡。（3）國際貨幣關(guān)系失調(diào)。（4）貿(mào)易政策的相互影響。2）新貿(mào)易保護(hù)主義的主要特點(diǎn)

（1）限制進(jìn)口措施的重點(diǎn)從關(guān)稅壁壘轉(zhuǎn)向非關(guān)稅壁壘。（2）獎(jiǎng)出限入措施的重點(diǎn)從限制進(jìn)口轉(zhuǎn)向鼓勵(lì)出口。

（3）從貿(mào)易保護(hù)制度轉(zhuǎn)向更系統(tǒng)的管理貿(mào)易。5．凱恩斯主義的貿(mào)易保護(hù)理論 凱恩斯的貿(mào)易保護(hù)觀點(diǎn)

（1）國際貿(mào)易順差可以從兩個(gè)方面促進(jìn)有效需求的增加：一是一國貿(mào)易順差的增加本身就是本國有效需求水平的提高，進(jìn)而導(dǎo)致國民收入的提高；二是通過貿(mào)易順差，可直接影響國內(nèi)貨幣的供應(yīng)量，從而壓低國內(nèi)利息率，刺激國內(nèi)的私人貸款，增加私人的消費(fèi)和投資需求。（2）政府干預(yù)、保持貿(mào)易順差不是一個(gè)長期目標(biāo)，而只是在一國有效需求不足的情況下才偶爾使用的手段。6．中心—外圍理論 中心—外圍理論的主要內(nèi)容

（1）中心國家和外圍國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處在不平等的地位（2）外圍國家貿(mào)易條件惡化的原因①技術(shù)進(jìn)步的利益分配不均。②制成品的市場結(jié)構(gòu)具有壟斷性。

③中心國家的工資剛性得到工會(huì)組織的強(qiáng)化。（3）外圍國家必須實(shí)行工業(yè)化，獨(dú)立自主地發(fā)展民族經(jīng)濟(jì) 7．戰(zhàn)略性貿(mào)易理論

（1）由于市場不完全競爭，政府可通過干預(yù)，提高國民福利。（2）規(guī)模經(jīng)濟(jì)，政府可通過對本國企業(yè)的扶植，使其達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)在國際經(jīng)濟(jì)中的競爭力。

（3）外部經(jīng)濟(jì)，政府保護(hù)和扶植某些產(chǎn)業(yè)，可以帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)

業(yè)的發(fā)展，獲得外部經(jīng)濟(jì)效益?！铩锏?章對外貿(mào)易措施

1關(guān)稅措(1)增加財(cái)政收入

（2）保護(hù)國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)和市場 2）特別關(guān)稅（1）進(jìn)口附加稅

①進(jìn)口附加稅的含義：進(jìn)口國家對進(jìn)口商品除了征收一般關(guān)稅以外，再加征額外的關(guān)稅。②征收進(jìn)口附加稅的目的應(yīng)付國際收支危機(jī)以及進(jìn)口激增對國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)造成的嚴(yán)重?fù)p害或嚴(yán)重?fù)p害威脅；

糾正外國商品傾銷或由于享受補(bǔ)貼而造成的不公平競爭； 對某個(gè)國家實(shí)行貿(mào)易歧視或報(bào)復(fù)等。③反傾銷稅

實(shí)施反傾銷措施必須具備的三個(gè)基本要件是傾銷、損害、傾

銷與損害之間的因果關(guān)系。A．傾銷的確定 正常價(jià)值

按正常貿(mào)易過程中出口國國內(nèi)銷售價(jià)格。按出口國向第三國正常貿(mào)易中的出口價(jià)格。按結(jié)構(gòu)價(jià)格。B．損害的確定a．實(shí)質(zhì)損害b．實(shí)質(zhì)損害威脅

c.對產(chǎn)業(yè)新建造成阻礙C．傾銷與損害之間因果關(guān)系的認(rèn)定

在認(rèn)定傾銷與損害之間的因果關(guān)系時(shí)，進(jìn)口方主管機(jī)構(gòu)應(yīng)審查除進(jìn)口傾銷產(chǎn)品以外的、其他可能使國內(nèi)產(chǎn)業(yè)受到損害的已知因素，包括未以傾銷價(jià)格產(chǎn)生的進(jìn)口產(chǎn)品的價(jià)格及數(shù)量；需求萎縮或消費(fèi)模式的改變；外國與國內(nèi)生產(chǎn)商之間的競爭與限制性貿(mào)易做法；技術(shù)發(fā)展、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的出口實(shí)績及生產(chǎn)率等。④反補(bǔ)貼稅

A．補(bǔ)貼成立的條件

a．補(bǔ)貼是由政府或公共機(jī)構(gòu)提供。

b．政府提供了財(cái)政資助或任何形式的收入或價(jià)格支持。

c．補(bǔ)貼使產(chǎn)業(yè)或企業(yè)得到了在正常商業(yè)條件下不能獲得的利益。

B．《補(bǔ)貼與反補(bǔ)貼措施協(xié)議》只約束具有專向性的補(bǔ)貼。所謂專向性，是指補(bǔ)貼只給予一部分特定的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、地區(qū)

C．專向性補(bǔ)貼分為三類

a．禁止性補(bǔ)貼（“紅燈補(bǔ)貼”）出口補(bǔ)貼（不包括農(nóng)產(chǎn)品出口補(bǔ)貼）進(jìn)口替代補(bǔ)貼

b．可訴補(bǔ)貼（“黃燈補(bǔ)貼”）c．不可訴補(bǔ)貼（“綠燈補(bǔ)貼”）不具有專向性的補(bǔ)貼 符合特定要求的專向性補(bǔ)貼 2．非關(guān)稅壁壘 1）非關(guān)稅壁壘的含義

指除關(guān)稅以外的各種限制進(jìn)口的措施。

非關(guān)稅壁壘與關(guān)稅壁壘合稱為貿(mào)易壁壘，是指一國政府所采取的限制商品進(jìn)口的一切措施。

2）非關(guān)稅壁壘與關(guān)稅壁壘相比較具有以下幾個(gè)特點(diǎn)（1）非關(guān)稅壁壘比關(guān)稅壁壘具有更大的靈活性和針對性

（2）非關(guān)稅壁壘比關(guān)稅壁壘能更直接更有效地達(dá)到限制進(jìn)口的目的（3）非關(guān)稅壁壘比關(guān)稅壁壘更具有隱蔽性和歧視性 3．非關(guān)稅壁壘的主要種類 1）進(jìn)口配額制（1）進(jìn)口配額的概念

又稱進(jìn)口限額，是一國政府在一定時(shí)期內(nèi)，對某些商品的進(jìn)口數(shù)量或金額事先規(guī)定一個(gè)限額，在規(guī)定的期限內(nèi)，凡在限額以內(nèi)的貨物可以進(jìn)口，超過限額則不準(zhǔn)進(jìn)口，或雖不完全禁止進(jìn)口，但要征收較高的關(guān)稅或罰金。2）“自動(dòng)”出口配額制

是指出口國家或地區(qū)在進(jìn)口國的要求或壓力下，“自動(dòng)”規(guī)定某一時(shí)期向進(jìn)口國輸出某種特定商品的限額，在限定的配額內(nèi)自行控制出口，超過配額即禁止出口。

就進(jìn)口國方面來說，“自動(dòng)”出口配額像絕對進(jìn)口配額一樣，起到了限制商品進(jìn)口的作用。

3）進(jìn)口許可制（1）進(jìn)口許可證按照其與進(jìn)口配額的關(guān)系可以分為兩種：一種為有定額的進(jìn)口許可證，另一種為無定額的進(jìn)口許可證。

（2）進(jìn)口許可證按照許可的程度又可分為兩種：一種為公開一般許可證（公開進(jìn)口許可證，或一般進(jìn)口許可證，或自動(dòng)進(jìn)口許可證），另一種為特種進(jìn)口許可證（非自動(dòng)進(jìn)口許可證）。4）外匯管制（1）外匯管制的含義

是一國政府通過法令對國際結(jié)算、外匯買賣和使用實(shí)行限制，以平衡國際收支和維持本國貨幣匯價(jià)的一種制度

5）技術(shù)性貿(mào)易壁壘（1）技術(shù)性措施與技術(shù)性貿(mào)易壁壘

①技術(shù)性措施是指為實(shí)現(xiàn)維護(hù)國家基本安全、保護(hù)人類健康或安全、保護(hù)動(dòng)植物的生命或健康、保護(hù)環(huán)境、保證出口產(chǎn)品質(zhì)量、防止欺詐行為等合法目標(biāo)而采取的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、合格評定程序等

②技術(shù)性貿(mào)易壁壘是指進(jìn)口國以實(shí)現(xiàn)合法目標(biāo)為由，采取技術(shù)性措施以妨礙其他國家商品自由進(jìn)入該國市場（2）技術(shù)性貿(mào)易壁壘的特征

①名義上的合理性、形式上的合法性優(yōu)于其它非關(guān)稅壁壘②名義上的公開性和實(shí)際上的隱蔽性③涉及領(lǐng)域的廣泛性

④不同類型國家受影響的不平衡性和擴(kuò)散性⑤易變性和差異性

⑥合理與不合理界限的模糊性和爭議性 3）技術(shù)性貿(mào)易壁壘迅猛發(fā)展的原因

①人們越來越注重環(huán)境、健康、安全和自身的權(quán)益。②科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展及科技發(fā)展水平的不平衡使得技術(shù)性貿(mào)易壁壘迅猛發(fā)展成為可能。

③關(guān)稅與傳統(tǒng)的非關(guān)稅壁壘在貿(mào)易保護(hù)中的作用下降。④合理與不合理界限的模糊性為設(shè)置技術(shù)性貿(mào)易壁壘創(chuàng)造了條件。5．出口補(bǔ)貼（1）出口補(bǔ)貼的概念

指一國政府在某種商品出口時(shí)給予出口廠商的現(xiàn)金補(bǔ)貼或財(cái)

政上的優(yōu)惠待遇，目的在于支持出口商降低出口商品的價(jià)格，加強(qiáng)其在國際市場上的競爭能力，擴(kuò)大出口。（2）出口補(bǔ)貼的基本方式①直接補(bǔ)貼②間接補(bǔ)貼 6．外匯傾銷（1）外匯傾銷的概念

是國家利用本國貨幣對外貶值的機(jī)會(huì)向國外傾銷商品的一種特殊措施。當(dāng)一國貨幣對外貶值后，用外幣表示的本國出口商品的價(jià)格會(huì)降低，該商品的競爭能力則相應(yīng)地提高，從而有利于擴(kuò)大出口。（2）外匯傾銷能起到擴(kuò)大出口作用的條件①貨幣貶值的程度要大于國內(nèi)物價(jià)上漲的程度。

②其他國家不同時(shí)實(shí)行同等程度的貨幣貶值或采取其他報(bào)復(fù)性措施。

③出口商品的價(jià)格彈性 7．管制出口的措施 1）出口管制的商品

（1）戰(zhàn)略物資、尖端技術(shù)、先進(jìn)產(chǎn)品及有關(guān)的技術(shù)資料。（2）國內(nèi)生產(chǎn)所需的原材料、半制成品及國內(nèi)市場供應(yīng)不足的必需品。

（3）某些重要的歷史文物、藝術(shù)品、黃金、白銀等特殊商品。（4）出于某種政治、軍事、經(jīng)濟(jì)或外交上的目的，對某些特定的國家和地區(qū)實(shí)行出口管制和禁運(yùn)，進(jìn)行制裁。

（5）對某些在國際市場上競爭激烈的商品的“自動(dòng)”限制出口 2）出口管制的形式與措施（1）形式

單方面的出口管制和多邊的出口管制（2）措施

征收出口稅，出口許可證、出口配額等非關(guān)稅措施。8．貿(mào)易條約與協(xié)定 1）最惠國待遇條款①最惠國待遇的含義

締約國一方現(xiàn)在和將來在貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域所給予任何第三國的優(yōu)惠待遇，應(yīng)同樣地給予締約國對方 ②最惠國待遇的種類

A．無條件的最惠國待遇：是指締約國一方現(xiàn)在或?qū)斫o予任何第三國的優(yōu)惠待遇，應(yīng)該立即、自動(dòng)、無條件、同樣地適用于締約國對方。

B．如果締約國一方給予任何第三國的優(yōu)惠是有條件的，則締約國對方必須提供同樣的補(bǔ)償，才能享受這種優(yōu)惠待遇。

③最惠國待遇條款適用的例外A．邊境貿(mào)易B．關(guān)稅同盟C．區(qū)域性特惠

D．國內(nèi)法令和禁令中的有關(guān)規(guī)定

E．沿海貿(mào)易和內(nèi)河航行F．多邊國際條約或協(xié)定承擔(dān)的義務(wù) 2）國民待遇條款①國民待遇的含義

指締約國一方對締約國對方的產(chǎn)品、服務(wù)或服務(wù)提供者及知識產(chǎn)權(quán)所有者和持有者所提供的待遇，不低于本國同類產(chǎn)品、服務(wù)或服務(wù)提供者及知識產(chǎn)權(quán)所有者和持有者所享有的待遇。②國民待遇條款適用的例外：沿海航行權(quán)、領(lǐng)海捕魚權(quán)、購買土地權(quán)等

★第6章經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國際貿(mào)易 1．對外貿(mào)易對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用 1）提高資源配置效率，增進(jìn)社會(huì)福利 2）實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 3）促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高 4）滿足多樣化的需求 5）協(xié)調(diào)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展 6）帶動(dòng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門的發(fā)展 7）實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級 8）調(diào)整要素收入的分配

9）為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件 2．貿(mào)易戰(zhàn)略

是指一國或地區(qū)通過國際分工方式和程度的選擇而影響國內(nèi)資源配置和競爭效率的一整套貿(mào)易政策或制度。3．進(jìn)口替代戰(zhàn)略

1）進(jìn)口替代戰(zhàn)略的含義

指采取保護(hù)措施，發(fā)展國內(nèi)制造業(yè)，逐漸以國內(nèi)生產(chǎn)的制成品代替進(jìn)口制成品。

是指采取鼓勵(lì)措施發(fā)展國內(nèi)面向出口的工業(yè)，用工業(yè)制成品和半制成品的出口來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的初級產(chǎn)品出口 2）出口替代戰(zhàn)略的主要政策措施（見課本）

（2）降低成本（稅負(fù)、貿(mào)易壁壘、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)費(fèi)）2）規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn) 3）爭奪國際市場

4）獲取先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)信息 2．技術(shù)國際轉(zhuǎn)移的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

1）技術(shù)國際轉(zhuǎn)移對技術(shù)輸出國的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)1）補(bǔ)償技術(shù)研究與開發(fā)成本，并取得較高收益（2）延長技術(shù)生命，增加收入（3）帶動(dòng)產(chǎn)品出口，擴(kuò)大對外貿(mào)易（4）改善國際收支

（5）可能培育出與自己勢均力敵或強(qiáng)于自己的競爭對手

（6）可能喪失自己的某些專有權(quán)，如以保密為存在條件的專有技術(shù)2）技術(shù)國際轉(zhuǎn)移對技術(shù)引進(jìn)國的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)（1）縮小與先進(jìn)國家的技術(shù)差距

2）進(jìn)口替代戰(zhàn)略的主要政策措施（1）貿(mào)易政策：推行貿(mào)易自由化政策，放松進(jìn)口管制的基礎(chǔ)上大力（1）貿(mào)易政策：執(zhí)行保護(hù)貿(mào)易政策，通過關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘限制國外制成品的進(jìn)口，以維持本國新建成產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間。

（2）外匯政策：實(shí)行嚴(yán)格的外匯管理政策，以便有限的外匯用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展最急需的一些領(lǐng)域。如復(fù)匯率制度，對急需進(jìn)口的實(shí)行幣值高估，從而降低進(jìn)口成本;不必進(jìn)口的實(shí)行幣值低估，從而提高進(jìn)口成本。

（3）投資政策：實(shí)行優(yōu)惠的投資政策。國家給予進(jìn)口替代工業(yè)以財(cái)政，稅收，價(jià)格和信貸等方面的優(yōu)惠政策，以促進(jìn)替代工業(yè)的發(fā)展。3）進(jìn)口替代戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)：

①降低了新建工業(yè)取代進(jìn)口的風(fēng)險(xiǎn)。促進(jìn)出口。如出口退稅，出口補(bǔ)貼等。

（2）外匯政策：給出口企業(yè)提供外匯留成，出口鼓勵(lì)等措施，還實(shí)行本幣對外貶值的政策。

（3）投資政策：對面向出口的企業(yè)提供優(yōu)惠政策，如減免所得稅和營業(yè)稅等，優(yōu)先提供原材料，土地，基礎(chǔ)設(shè)施等。（4）外資政策：采取優(yōu)惠措施吸引外資和國外先進(jìn)技術(shù)。3）出口替代戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)：

①開拓國際市場，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。②競爭促使國內(nèi)工業(yè)效率的提高。

③充分利用一國的比較優(yōu)勢，有效配置資源。（2）節(jié)省研究與開發(fā)費(fèi)用，降低研究與應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)②減少貿(mào)易赤字，減輕國際收支壓力。

③國內(nèi)制造業(yè)得到迅速發(fā)展將推動(dòng)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。④促進(jìn)了國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級，改變了以往單一的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。⑤加強(qiáng)了一些發(fā)展中國家的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立程度。

⑥進(jìn)口替代的貿(mào)易保護(hù)政策，有可能促使發(fā)達(dá)國家增加對發(fā)展中國家的直接投資，以避開貿(mào)易壁壘。4）進(jìn)口替代戰(zhàn)略的缺點(diǎn)：

①造成了價(jià)格扭曲，從而導(dǎo)致資源配置效率抵，生產(chǎn)價(jià)高的低劣國內(nèi)產(chǎn)品。

②保護(hù)政策下成長的國內(nèi)工業(yè)，缺少外國競爭，缺乏提高效率的動(dòng)力。

③如果國內(nèi)市場狹小，將不能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢。④生產(chǎn)資本密集，工藝更先進(jìn)的進(jìn)口替代品，難度大。⑤保護(hù)主義政策易遭他國報(bào)復(fù)。4．出口替代戰(zhàn)略 1）出口替代戰(zhàn)略的含義

④出口帶動(dòng)國內(nèi)生產(chǎn)的擴(kuò)大，從而提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。⑤出口的擴(kuò)大可以增加一國外匯儲(chǔ)備。

⑥開放的政策和資源優(yōu)勢對外國投資有較大吸引力 4）出口替代戰(zhàn)略的缺點(diǎn)

①使本國經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重依賴國家市場。

②由于來自發(fā)達(dá)國家已建立的高效率工業(yè)的競爭，發(fā)展中國家建立出口工業(yè)會(huì)很困難。

③大量引進(jìn)外資可能使某些工業(yè)部門受外資控制。

④發(fā)達(dá)國家常保護(hù)自己的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，而這些產(chǎn)業(yè)正是發(fā)展中國家的出口優(yōu)勢。

⑤出口工業(yè)部門發(fā)展快，而面向國內(nèi)的工業(yè)部門發(fā)展慢，加劇了國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡。

第7章要素流動(dòng)與跨國公司1．資本國際流動(dòng)的動(dòng)因 1）追逐高額利潤

（1）追逐高的資本預(yù)期收益率

（3）提高生產(chǎn)能力和競爭能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（4）造成對先進(jìn)國家的技術(shù)依賴（5）在技術(shù)交易中處于劣勢地位 3．跨國公司理論 1）壟斷優(yōu)勢理論

東道國的民族企業(yè)較之外資企業(yè)具有優(yōu)勢，對外直接投資仍大量存在，這證明外資企業(yè)必定有一種特定的優(yōu)勢，足以抵消以上種種不利因素，而在競爭中勝過民族企業(yè)，這種優(yōu)勢正是民族企業(yè)所沒有的，故是外資企業(yè)的壟斷優(yōu)勢。

壟斷優(yōu)勢來自三個(gè)方面：來自產(chǎn)品市場不完善的優(yōu)勢；來自要素市場不完善的優(yōu)勢；來自企業(yè)規(guī)模效益的優(yōu)勢 2）國際生產(chǎn)折中理論

認(rèn)為，企業(yè)之所以能夠進(jìn)行對外直接投資，是由于企業(yè)具有的所有權(quán)優(yōu)勢，內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢綜合作用的結(jié)果。只有同時(shí)具備這三種優(yōu)勢，企業(yè)才會(huì)進(jìn)行對外直接投資。

第二篇：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院

教師教學(xué)工作量考核辦法

為考核我院教師承擔(dān)和完成的教學(xué)工作量，明確教師教學(xué)工作量的考核范圍，特制定本辦法。

一、教學(xué)工作量的考核范圍

凡計(jì)入我院《教師教學(xué)工作量考核表》中的，由我院教師本人實(shí)際完成的授課任務(wù)工作量和其他工作量，均納入計(jì)算教師教學(xué)工作量的考核范圍。

二、授課任務(wù)工作量的考核

（一）授課任務(wù)工作量是指由學(xué)校教務(wù)處、成教學(xué)院、津橋商學(xué)院、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、研究生部和MBA中心等學(xué)校有關(guān)教務(wù)管理部門以書面形式正式下達(dá)的，納入學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的，由我院教師實(shí)際完成的校內(nèi)外本?？粕?、函授生和研究生的授課任務(wù)。

（二）授課任務(wù)的考核依據(jù)及內(nèi)容

1．對校內(nèi)本?？粕谡n任務(wù)的考核，以教務(wù)處、成教學(xué)院、津橋商學(xué)院和高等職業(yè)教育學(xué)院正式下達(dá)的執(zhí)行計(jì)劃和經(jīng)過學(xué)院分管教學(xué)副院長批準(zhǔn)同意，由學(xué)院教學(xué)秘書登記的教師教學(xué)任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)。考核內(nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、班次、應(yīng)參加考試學(xué)生人數(shù)、實(shí)際參加考試學(xué)生人數(shù)、授課地點(diǎn)與時(shí)間、計(jì)劃學(xué)時(shí)、實(shí)際授課學(xué)時(shí)和折算學(xué)時(shí)等指標(biāo)。

2．對校外本?？坪谏谡n任務(wù)的考核，以成教院正式下達(dá)的執(zhí)行計(jì)劃和經(jīng)過學(xué)院分管教學(xué)副院長批準(zhǔn)同意，由學(xué)院教學(xué)秘書登記的教師教學(xué)任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、函授地點(diǎn)、計(jì)劃授課時(shí)間與講授起止天數(shù)、應(yīng)參加考試學(xué)生人數(shù)、實(shí)際參加考試學(xué)生人數(shù)、計(jì)劃學(xué)時(shí)、實(shí)際授課學(xué)時(shí)和折算學(xué)時(shí)等指標(biāo)。

3．對校內(nèi)研究生授課任務(wù)的考核，以研究生部和MBA中心正式下達(dá)的執(zhí)行計(jì)劃為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、應(yīng)考學(xué)生人數(shù)、實(shí)考學(xué)生人數(shù)、計(jì)劃學(xué)時(shí)和折算學(xué)時(shí)等指標(biāo)。分管研究生的副院長和秘書必須及時(shí)向教學(xué)秘書提供有關(guān)研究生教學(xué)任務(wù)及調(diào)整變動(dòng)的詳細(xì)書面信息。

（三）其他事宜

1．人事關(guān)系不在會(huì)計(jì)學(xué)院，但承擔(dān)由我院下達(dá)教學(xué)任務(wù)的教師，其考核內(nèi)容與本

院教師相同。

2．對于由兩人以上承擔(dān)同一教學(xué)任務(wù)的考核，原則上按每個(gè)人實(shí)際完成的教學(xué)工作量計(jì)算，但有關(guān)人員的工作量合計(jì)不得超過該項(xiàng)教學(xué)任務(wù)計(jì)劃工作量。相關(guān)教師必須事先明確分工，詳細(xì)列出自己承擔(dān)任務(wù)的起止時(shí)間，并主動(dòng)向?qū)W院教學(xué)秘書說明，由教學(xué)秘書記錄在案。

3．在教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行之前或執(zhí)行過程中，因個(gè)人原因需要永久性變更授課教師，必須先經(jīng)過所在教學(xué)部主任的同意，并由其作出相應(yīng)安排。有關(guān)當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)向教學(xué)秘書說明情況（包括變動(dòng)原因、變動(dòng)時(shí)間、后任教師姓名），由教學(xué)秘書記錄在案，并報(bào)分管教學(xué)院長。凡擅自調(diào)換授課人并有意隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)查證核實(shí)，將作為教學(xué)事故記錄在案，并在有關(guān)當(dāng)事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學(xué)工作量。

4．在凡已領(lǐng)取學(xué)?；?qū)W院支付的額外報(bào)酬、按學(xué)校規(guī)定不算教學(xué)工作量的授課任務(wù)（如為自考學(xué)院或在職研究生授課），不納入考核范圍。雖已領(lǐng)取一定報(bào)酬，但按校方規(guī)定應(yīng)當(dāng)計(jì)算教學(xué)工作量的教學(xué)任務(wù)（如為MBA中心和津橋商學(xué)院上課），學(xué)院除了正常進(jìn)行教學(xué)工作量考核外，在計(jì)算發(fā)放課時(shí)補(bǔ)貼時(shí)，按應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)與已領(lǐng)取報(bào)酬之間的差額進(jìn)行補(bǔ)差（若已領(lǐng)取報(bào)酬高于應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)，不再計(jì)算課時(shí)補(bǔ)貼）。

三、其他教學(xué)工作量的考核

其他教學(xué)工作量是指授課任務(wù)工作量以外的工作量，具體包括指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量、指導(dǎo)論文和雙肩挑工作量等項(xiàng)內(nèi)容。

（一）指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量的考核

1．指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量是指納入教學(xué)計(jì)劃的，教師實(shí)際完成的指導(dǎo)本?？茖W(xué)生階段實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)。

2．我院在校本科生的階段或畢業(yè)實(shí)習(xí)必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排進(jìn)行，首先由會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人提出《實(shí)習(xí)計(jì)劃》，由學(xué)院分管教學(xué)副院長確定參加實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師的人選。參加指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師與實(shí)習(xí)生人數(shù)的比例原則上不得低于1：20。

3．參加階段或畢業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師，必須按照《實(shí)習(xí)計(jì)劃》規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)內(nèi)容對分管班級進(jìn)行指導(dǎo)。

4．參加指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師必須自覺履行以下職責(zé)：

（1）參與實(shí)習(xí)計(jì)劃的修訂。

（2）在校外實(shí)習(xí)時(shí)，參與聯(lián)系并落實(shí)實(shí)習(xí)單位；動(dòng)員并組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)；在實(shí)習(xí)現(xiàn)場處理遇到的問題；與實(shí)習(xí)單位結(jié)算實(shí)習(xí)費(fèi)用；監(jiān)督審查實(shí)習(xí)生出勤記錄；負(fù)責(zé)審

查交通補(bǔ)助費(fèi)的報(bào)銷；檢查實(shí)習(xí)鑒定；評定實(shí)習(xí)報(bào)告。

（3）在校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)時(shí)，跟班參與整個(gè)實(shí)習(xí)過程；維持實(shí)習(xí)紀(jì)律；負(fù)責(zé)講解實(shí)驗(yàn)教材的有關(guān)內(nèi)容；及時(shí)處理實(shí)習(xí)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；為學(xué)生進(jìn)行每日考勤；批改實(shí)習(xí)作業(yè)；評定實(shí)習(xí)成績；為實(shí)習(xí)班級作鑒定或總結(jié)。

5．指導(dǎo)校內(nèi)實(shí)習(xí)的工作量原則上按實(shí)際時(shí)數(shù)計(jì)算，由模擬實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤；指導(dǎo)校內(nèi)實(shí)習(xí)的工作量按計(jì)劃時(shí)數(shù)并結(jié)合實(shí)地抽查結(jié)果確定。

6．實(shí)習(xí)結(jié)束兩周內(nèi)由會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人提交《教師實(shí)習(xí)工作量考核表》，經(jīng)學(xué)院分管教學(xué)副院長審查合格后方可作為計(jì)算工作量的依據(jù)。

7．經(jīng)審查，對未認(rèn)真履行上述職責(zé)者按情節(jié)扣減直至取消其指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量。

（二）指導(dǎo)論文工作量的考核

1．指導(dǎo)論文工作量是指按教學(xué)計(jì)劃教師實(shí)際完成的指導(dǎo)本專科學(xué)生學(xué)年或畢業(yè)論文，指導(dǎo)在校碩士生和博士生學(xué)位論文工作量，以及參加各類在校生論文答辯工作量的總稱。

2．指導(dǎo)本?？茖W(xué)生學(xué)年或畢業(yè)論文的教師，原則上應(yīng)具有講師以上職稱；指導(dǎo)碩士生學(xué)位論文的教師，原則上應(yīng)具有副教授以上職稱；指導(dǎo)博士生學(xué)位論文的教師，必須具備博士生導(dǎo)師資格。

3．為確保論文指導(dǎo)質(zhì)量，原則上每位教師每學(xué)年指導(dǎo)各類學(xué)生總數(shù)最多不超過10名。超過10名者，只按10人計(jì)算，多余人員的相關(guān)工作量遞延到下一。

4．本科論文指導(dǎo)程序如下：

（1）每學(xué)年由各教學(xué)部負(fù)責(zé)修訂《本科學(xué)生論文參考題目》，調(diào)整內(nèi)容原則上不少于四分之一。

（2）在論文開始寫作之前，由學(xué)院制定專人或安排課時(shí)組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。

（3）由教學(xué)秘書提供學(xué)生論文選題名單，并按選題情況向各教學(xué)部分配學(xué)生，教學(xué)部分管主任負(fù)責(zé)落實(shí)指導(dǎo)教師名單。

（4）指導(dǎo)教師必須嚴(yán)格按統(tǒng)一設(shè)計(jì)的《教師指導(dǎo)論文工作底稿》規(guī)定的時(shí)間、程序和內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行論文指導(dǎo)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交能證明其指導(dǎo)論文工作實(shí)施的書面材料（學(xué)生提交的論文提綱或?qū)懽饔?jì)劃及教師批改意見、學(xué)生提交的論文初稿及教師修改意見、論文正本及教師評語和教師個(gè)人填報(bào)的《教師指導(dǎo)論文工作底稿》），由教學(xué)部分管主任或論文質(zhì)量審查小組進(jìn)行審查。

（4）指導(dǎo)教師有義務(wù)參加本人指導(dǎo)的本科生的畢業(yè)論文答辯，但不另外計(jì)算工作

量。

（5）論文答辯完成后，由學(xué)院分管教學(xué)副院長審查《教師指導(dǎo)論文工作底稿》，作為計(jì)算工作量的依據(jù)。

5．碩士生論文指導(dǎo)教師產(chǎn)生辦法按《研究生導(dǎo)師雙向選擇辦法》執(zhí)行，研究生論文指導(dǎo)程序和辦法由分管研究生副院長負(fù)責(zé)制訂和解釋。研究生論文答辯完成后，由學(xué)院分管研究生副院長負(fù)責(zé)審查指導(dǎo)論文和參加論文答辯的教師名單，核對無誤并履行簽字手續(xù)后及時(shí)轉(zhuǎn)交教學(xué)秘書，方可作為研究生論文指導(dǎo)和答辯工作量考核的依據(jù)。

6．參加各類在校學(xué)生論文答辯的教師，可獲得按答辯學(xué)生（不包括本人指導(dǎo)的學(xué)生）人數(shù)計(jì)算的指導(dǎo)論文工作量25%的答辯工作量。

7．經(jīng)審查，對在論文指導(dǎo)過程中未認(rèn)真履行職責(zé)者，按情節(jié)扣減直至取消其指導(dǎo)論文工作量。

8．對在論文指導(dǎo)過程中嚴(yán)重違背職業(yè)道德且屢教不改者，由院務(wù)委員會(huì)作出決議，取消其指導(dǎo)下屆本科畢業(yè)論文的資格。

（三）雙肩挑工作量的考核

1．雙肩挑工作量是指兼任學(xué)院正副院長、教學(xué)部正副主任、研究中心副主任和辦公室主任的教師在其任現(xiàn)職期間所享受的減免工作量。

2．每一級別的雙肩挑教師的工作量水平按學(xué)校的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應(yīng)職務(wù)的當(dāng)月起，開始計(jì)算其相應(yīng)工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應(yīng)職務(wù)的下月起，停止計(jì)算相應(yīng)工作量。

4．學(xué)院辦公室主任負(fù)責(zé)及時(shí)提供有關(guān)人員職務(wù)變動(dòng)情況和時(shí)間的信息。

四、教學(xué)工作量考核負(fù)責(zé)人

學(xué)院教學(xué)工作量的全部考核任務(wù)由分管本科教學(xué)副院長分工負(fù)責(zé)，教學(xué)秘書具體負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)工作量考核數(shù)據(jù)的采集、錄入與系統(tǒng)的維護(hù)工作。

分管研究生教學(xué)副院長和研究生秘書負(fù)責(zé)提供與在校研究生教學(xué)和論文指導(dǎo)有關(guān)的全部資料，并對其及時(shí)性、真實(shí)性、正確性負(fù)責(zé)。

五、附則

1．本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。

2．本辦法由會(huì)計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第三篇：中共東北財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會(huì)

中共東北財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會(huì)

東 北 財(cái) 經(jīng) 大 學(xué)

文件

東北財(cái)大委發(fā) [2010] 1號

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關(guān)于許繼等任免職的通知

各單位、各部門：

經(jīng)校黨委常委會(huì)研究決定，任命（校長聘任）： 許繼任學(xué)校辦公室秘書科科長；

劉金鷗任學(xué)校辦公室秘書科副科長； 牛志勇任學(xué)校辦公室行政科科長； 陳亞東任學(xué)校辦公室行政科副科長； 蔡曉琳任學(xué)校辦公室綜合科科長； 賈妍任學(xué)校辦公室信息科科長； 王金蕾任組織部干部科科長； 李爽任組織部組織科科長；

計(jì)艷平任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳科科長； 劉曉楠任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科副科長；

趙長生任紀(jì)律檢查委員會(huì)（監(jiān)察處）信訪辦公室主任； 高奎明任學(xué)生工作部（學(xué)生處）招生辦公室主任； 田文治任學(xué)生工作部（學(xué)生處）學(xué)生管理科科長； 陳曉峰任學(xué)生工作部（學(xué)生處）學(xué)生管理科副科長；

段志錦任學(xué)生工作部（學(xué)生處）思想教育與人格發(fā)展指導(dǎo)中心副主任；趙婷婷任學(xué)生工作部（學(xué)生處）社區(qū)學(xué)生工作辦公室副主任； 羅琳琳任校工會(huì)辦公室主任； 何方任校團(tuán)委辦公室主任；

范濤任校團(tuán)委勤工助學(xué)辦公室主任；

張?zhí)熵啡涡F(tuán)委勤工助學(xué)辦公室副主任； 王錫明任校團(tuán)委大學(xué)生文化藝術(shù)中心主任； 楊秋艷任人事處人事科科長； 吳顯紅任人事處工資科科長；

王逸強(qiáng)任人事處工資科副科長；

滕曉任人事處安全生產(chǎn)辦公室主任；

王熙東任教務(wù)處師資科（職稱辦）科長（主任）； 婁道凱任教務(wù)處教學(xué)建設(shè)科科長； 陳鵬任教務(wù)處教學(xué)建設(shè)科副科長； 薛鳳英任教務(wù)處教學(xué)管理科科長；

施德欣任教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科科長； 任永奎任教務(wù)處教學(xué)技術(shù)中心主任； 康敏任教務(wù)處教材供應(yīng)中心主任； 王大宇任科研處項(xiàng)目科科長； 張茜任科研處學(xué)術(shù)交流科科長；

鄒化勇任科研處產(chǎn)學(xué)研合作辦公室主任；

呂曉樂任學(xué)科建設(shè)處（高等教育理論與政策研究室）辦公室主任；戴華任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處就業(yè)指導(dǎo)中心主任； 邱飛任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處就業(yè)管理科科長； 高敬華任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處校友工作科科長； 丁曉玉任國際交流處外事科科長； 余濤任國際交流處留學(xué)生科科長； 呂桂玲任財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)科科長； 王筱莉任財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)科副科長；

高鳳巖任財(cái)務(wù)處綜合財(cái)務(wù)管理科科長； 張瑤任財(cái)務(wù)處學(xué)費(fèi)管理科科長；

徐俊暉任財(cái)務(wù)處學(xué)費(fèi)管理科副科長； 婁麗敏任財(cái)務(wù)處薪酬稅管理科副科長； 薛靜任審計(jì)處工程項(xiàng)目審計(jì)科科長；

張麗麗任離退休人員工作處離休科科長； 白淑賢任離退休人員工作處退休科科長； 劉吉順任保衛(wèi)處調(diào)研科科長； 譚震任保衛(wèi)處治安科科長； 張國發(fā)任保衛(wèi)處綜合科科長；

楊積光任保衛(wèi)處綜合治理辦公室主任； 曹衛(wèi)平任保衛(wèi)處校衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長；

王艷雪任校園建設(shè)管理處辦公室主任； 韓莉任校園建設(shè)管理處工程管理科科長；

盛旭華任校園建設(shè)管理處交通管理辦公室主任；

王秀永任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室主任； 張暖任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室副主任； 李華任校園建設(shè)管理處計(jì)劃生育辦公室主任；

孫鐵任校園建設(shè)管理處能源管理與環(huán)境保護(hù)辦公室主任； 王中任資產(chǎn)管理處綜合科科長； 韓建東任資產(chǎn)管理處設(shè)備科科長；

李如偉任資產(chǎn)管理處房地產(chǎn)與公寓管理科科長； 王國華任研究生院綜合辦公室主任；

王世偉任研究生院教學(xué)科研管理科科長； 湯瓊峰任研究生院招生辦公室主任；

李增森任研究生院學(xué)位工作辦公室副主任； 宮勝先任研究生院專業(yè)學(xué)位管理科科長；

王瑋任研究生院研究生管理科（分團(tuán)委）科長（書記）； 孫曉東任MBA學(xué)院綜合辦公室主任； 李云波任MBA學(xué)院學(xué)生管理科科長； 李勇任MBA學(xué)院數(shù)字化教學(xué)部主任；

張慶斌任MBA學(xué)院MBA項(xiàng)目辦公室主任； 張曉東任MBA學(xué)院EMBA項(xiàng)目辦公室主任； 郭霄鵬任財(cái)政稅務(wù)學(xué)院辦公室副主任； 于曉媛任財(cái)政稅務(wù)學(xué)院分團(tuán)委書記； 徐凱楠任法學(xué)院辦公室主任； 王紅娟任法學(xué)院分團(tuán)委書記；

孫彥慧任法律碩士（JM）教育中心辦公室主任； 安曉燕任法律碩士（JM）教育中心教學(xué)管理部主任 徐剛?cè)喂ど坦芾韺W(xué)院辦公室主任； 修新路任工商管理學(xué)院分團(tuán)委書記；

王錦任工商管理學(xué)院工商管理遠(yuǎn)程教育中心辦公室主任； 孫宇芳任公共管理學(xué)院辦公室主任； 張亞卓任公共管理學(xué)院分團(tuán)委書記；

王智任公共管理碩士（MPA）教育中心辦公室主任； 劉蕊任公共管理碩士（MPA）教育中心教學(xué)管理部主任 趙永麗任管理科學(xué)與工程學(xué)院辦公室主任； 安斌斌任管理科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委書記； 汪大為任管理科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委副書記； 劉偉任國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院辦公室主任； 李榮榮任國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院分團(tuán)委書記； 王洪波任國際商務(wù)外語學(xué)院辦公室主任； 楊德志任國際商務(wù)外語學(xué)院分團(tuán)委書記； 杜芳芳任國際商學(xué)院辦公室副主任； 孟妹任國際商學(xué)院國際項(xiàng)目部主任； 劉欣任國際商學(xué)院國際項(xiàng)目部副主任； 呂寧任國際商學(xué)院教學(xué)工作部主任； 趙爍菲任國際商學(xué)院學(xué)生工作部主任；

石天煜任國際商學(xué)院聯(lián)招聯(lián)考項(xiàng)目部副主任； 魏藝超任金融學(xué)院辦公室主任； 馬富春任金融學(xué)院分團(tuán)委書記； 于文艷任經(jīng)濟(jì)學(xué)院辦公室主任； 董曉舫任經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委書記； 周世斌任會(huì)計(jì)學(xué)院辦公室主任； 丁玲玲任會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委書記； 王瑩任會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委副書記；

欒輝任會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）教育中心辦公室主任；

張惠任會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）教育中心教學(xué)管理部主任； 李曉慧任旅游與酒店管理學(xué)院辦公室主任； 徐長波任旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委書記； 張秋霞任人文學(xué)院辦公室主任； 楊波任人文學(xué)院分團(tuán)委書記；

郭偉奇任薩里國際學(xué)院院長助理（正科級）； 陶碩任薩里國際學(xué)院院長助理（正科級）； 劉芳任薩里國際學(xué)院教學(xué)工作部主任； 郭璞任薩里國際學(xué)院行政管理部副主任； 白楊任薩里國際學(xué)院學(xué)生工作部副主任； 姜蓮珍任數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院辦公室主任； 郭宣任數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委書記；

李兆丹任中國科學(xué)院預(yù)測科學(xué)研究中心東北分中心辦公室主任；孫鶴香任統(tǒng)計(jì)學(xué)院辦公室主任； 孫永鋼任統(tǒng)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委書記；

曾祥宇任投資工程管理學(xué)院辦公室主任； 張冰融任投資工程管理學(xué)院分團(tuán)委書記 夏麗娜任新聞傳播學(xué)院辦公室主任； 李國濤任新聞傳播學(xué)院分團(tuán)委副書記； 印明鶴任國際漢語文化學(xué)院辦公室主任；

張德鵬任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）辦公室主任； 姜彥臣任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）辦公室副主任； 楊德水任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）分團(tuán)委書記； 辛華任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）學(xué)生管理科科長； 馬永來任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）學(xué)生管理科副科長； 劉偉任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）學(xué)生管理科副科長； 朱雪海任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）教學(xué)管理科科長； 劉楊任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）教學(xué)管理科副科長； 熊大明任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）培訓(xùn)管理部主任； 于亞南任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）培訓(xùn)管理部副主任； 桑麗華任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）夜大管理部主任； 李如海任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）教學(xué)設(shè)備管理科科長； 姜厚財(cái)任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）保衛(wèi)科科長； 孟霞任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）總務(wù)科科長；

仲偉君任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）總務(wù)科副科長； 臧巖任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院辦公室主任；

林波任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院教務(wù)管理科科長； 車麗任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院學(xué)生管理科科長； 張黎薇任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院課程資源部主任； 王治國任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院技術(shù)部主任； 羅強(qiáng)任自學(xué)考試學(xué)院辦公室主任；

李義任自學(xué)考試學(xué)院教學(xué)管理科科長；

崔愛香任自學(xué)考試學(xué)院教學(xué)管理科副科長； 孫廷祥任自學(xué)考試學(xué)院學(xué)生管理科科長； 宋濤任實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理部主任；

隋月暉任實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理部副主任； 王華任實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室管理部主任； 郭建軍任體育教學(xué)部辦公室主任；

李寒窗任經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院辦公室副主任； 張玉濤任產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織研究中心辦公室主任； 高峰任社會(huì)與行為跨學(xué)科研究中心辦公室主任； 辛進(jìn)任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室主任；

陳偉任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室副主任（正科級）； 楊海霞任檔案館辦公室主任； 燕皓任圖書館辦公室主任； 單素華任雜志社辦公室主任；

劉勇任校醫(yī)院院長兼黨支部書記。

免去：

王俊奎學(xué)校辦公室綜合科科長職務(wù)； 蔡曉琳學(xué)校辦公室秘書科副科長職務(wù)；

趙長生津橋商學(xué)院圖書館館長兼工會(huì)主席職務(wù)；

宋梅蘭學(xué)生工作部（學(xué)生處）學(xué)生管理科科長職務(wù)；

田文治學(xué)生工作部（學(xué)生處）社區(qū)學(xué)生工作辦公室主任職務(wù)；薛鳳英教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科科長職務(wù)； 施德欣教務(wù)處教學(xué)管理科副科長職務(wù)； 鄒化勇科研處學(xué)術(shù)交流科科長職務(wù)；

張麗麗繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生管理科副科長職務(wù)； 寧霜研究生院學(xué)位辦公室主任職務(wù)；

李增森研究生院專業(yè)學(xué)位管理科副科長職務(wù)；

秦麗紅研究生院研究生管理科（分團(tuán)委）科長（書記）職務(wù)；宮勝先繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)管理科副科長職務(wù)； 王瑋津橋商學(xué)院辦公室副主任職務(wù)；

張玉濤MBA學(xué)院MBA項(xiàng)目辦公室主任職務(wù)； 張慶斌產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織辦公室主任職務(wù)； 徐凱楠津橋商學(xué)院管理系支部書記職務(wù)； 趙永麗信息工程學(xué)院辦公室主任職務(wù)； 安斌斌信息工程學(xué)院分團(tuán)委書記職務(wù)； 汪大為津橋商學(xué)院分團(tuán)委副書記職務(wù)； 葛清俊金融學(xué)院辦公室主任職務(wù)；

魏藝超津橋商學(xué)院財(cái)會(huì)系支部書記職務(wù)；

劉正浩旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委書記職務(wù)； 徐長波電子商務(wù)學(xué)院分團(tuán)委副書記職務(wù)；

陶碩薩里國際學(xué)院國際項(xiàng)目部副主任職務(wù)； 張德鵬職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)科科長職務(wù)； 劉楊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理科科長職務(wù)； 呂長慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)科科長職務(wù)；

于亞南繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)管理科副科長職務(wù)； 孟霞繼續(xù)教育學(xué)院辦公室主任職務(wù)；

范大軍網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院課程資源部主任職務(wù)； 崔愛香自學(xué)考試學(xué)院教學(xué)管理科科長職務(wù)； 宋濤津橋商學(xué)院教學(xué)部主任職務(wù)； 陳偉津橋商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心主任職務(wù)。

同時(shí)，由于年齡原因免去：

孫述香宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科科長職務(wù)；

董立紀(jì)律檢查委員會(huì)（監(jiān)察處）信訪辦公室主任職務(wù)； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務(wù)； 龍海校園建設(shè)管理處工程管理科副科長職務(wù)； 梁文武財(cái)政稅務(wù)學(xué)院辦公室主任職務(wù)； 趙麗榮法學(xué)院辦公室主任職務(wù)；

王琪經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究院辦公室主任職務(wù)。

特此通知

中共東北財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會(huì)

東 北 財(cái) 經(jīng) 大 學(xué)

２０１０年1月５日

主題詞：干部 任免 通知

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)辦公室 2010年1月5日制作

第四篇：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文格式

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文

（宋體三號，加粗）

論文標(biāo)題（2號黑體，加粗）

作者：3號楷體

院系：蘇州市電大專業(yè)：3號楷體年級：3號楷體學(xué)號：3號楷體指導(dǎo)老師：答辯日期：3號楷體成績：

內(nèi)容提要（三號黑體，加粗）

*********。（五號宋體，1.5倍行距）

關(guān)鍵詞：*********（五號黑體，加粗）

Abstract(Arial,三號，加粗)

***************************(Arial，五號，1.5倍行距)

Key words: ***

******（Arial，五號，加粗）

目錄（三號黑體）

一、大標(biāo)題（仿宋體,小四號）………………………………………………1

（一）標(biāo)題（仿宋體,小四號）… ……………………………………………2

（二）標(biāo)題………………………………………………………………………3

二、大標(biāo)題………………………………………………………………………4

（一）（一）標(biāo)題………………………………………………………………5

（二）（二）標(biāo)題………………………………………………………………6

三、大標(biāo)題………………………………………………………………………7

（一）標(biāo)題………………………………………………………………………8

（二）標(biāo)題………………………………………………………………………9

四、大標(biāo)題………………………………………………………………………10

（一）標(biāo)題………………………………………………………………………11

（二）標(biāo)題………………………………………………………………………12 參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………1

3論文題目（三號黑體，加粗）

論文正文五號宋體，單倍行距。

正文內(nèi)容層次格式依次為：

一、（一）1.（1）(第一層大標(biāo)題頂格,其余標(biāo)題均空兩格)

一、大標(biāo)題第一層（黑體,四號,加粗）

（一）標(biāo)題第二層(宋體,五號)

1.第三層(宋體,五號)

(1)第四層(宋體,五號)

論文正文五號宋體，單倍行距，頁碼從正文開始。

參考文獻(xiàn)(黑體,四號,加粗)

1． 作者姓名《文章題目》《期刊名稱》*年第幾期（5號宋體，單倍行距）

號宋體，單倍行距）2． 編著者姓名《教材名》出版社出版日期第幾版（5

3．4．

5．

第五篇：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)-金融學(xué)-喬博

喬博

(86)159-9845-3721okqbqb@126.com

教育背景2010.9-現(xiàn)在東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 金融學(xué)

專業(yè)課GPA3.5 / 4.02014年7月畢業(yè)

CFA Level I 候選人

證券從業(yè)資格（基礎(chǔ)與交易）

學(xué)術(shù)研究2013.3-2013.4“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽研究組組長

? 獲得遼寧省三等獎(jiǎng)

? 負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)、選題、分工及最后的論文撰寫

? 調(diào)查848家企業(yè)、運(yùn)用相關(guān)性分析、完成8000字論文

2012.7-2012.11阿里巴巴股權(quán)回購課題研究研究組組長

? 收集信息、對阿里巴巴集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行分析

? 總結(jié)阿里巴巴成功要素，完成48頁P(yáng)PT報(bào)告

2010.12-2011.5在校級刊物《經(jīng)濟(jì)時(shí)代》上發(fā)表兩篇文章

工作與活動(dòng)經(jīng)歷2013.7-2013.8招商銀行大連分行信貸中心客戶經(jīng)理助理

? 負(fù)責(zé)與客戶洽談貸款合同，協(xié)助客戶簽訂合同，審核客戶申報(bào)材料

? 協(xié)助客戶經(jīng)理審核材料，并將貸款材料上報(bào)到分行

2013.3-2013.5人大經(jīng)濟(jì)論壇試思模擬基金行業(yè)研究員

? 運(yùn)用杜邦分析法對百視通公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，制作Excel估值模型進(jìn)行估值 ? 完成一篇長篇報(bào)告與數(shù)篇市場短評，以領(lǐng)先的績效在4月得到升職

2012.10-2012.12中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)后備人才培訓(xùn)班學(xué)員

? 以筆試成績第一名入選

2012.7-2012.8沈陽江海匯鑫期貨市場部客戶經(jīng)理

? 負(fù)責(zé)研究上海銅期貨行情，進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)，籌劃晨會(huì)

2010.9-2012.6東北財(cái)經(jīng)大學(xué)證券協(xié)會(huì)副會(huì)長

? 組織“光大杯”模擬炒股大賽,組織大連邦頓模擬外匯交易大賽

2010.9-2012.6東北財(cái)經(jīng)大學(xué)電子競技社組織部部長

? 多次組織大連市高校電子競技大賽并擔(dān)任裁判工作

獲獎(jiǎng)情況2012.10東北財(cái)經(jīng)大學(xué)三好學(xué)生

2010.10“東財(cái)杯”足球賽亞軍

其他技能英語：CET-

6、聽說讀寫流利

計(jì)算機(jī)： 熟練使用Microsoft Office、精通Excel、基本的金融建模技巧

熟練使用Wind等數(shù)據(jù)庫提取分析數(shù)據(jù)

個(gè)人信息對資本市場興趣濃厚，對卓越不懈追求。

喜歡與朋友們一起踢足球，學(xué)院足球隊(duì)與田徑隊(duì)隊(duì)員。