第一篇：東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院院務(wù)委員會工作條例

東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院院務(wù)委員會工作條例

第一章總則

第一條為了加快學(xué)院的民主政治建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)院務(wù)公開，提高決策水平和管理效率，使學(xué)院各項工作規(guī)范化、制度化，保證校黨委、行政的各項決議和政令能夠順利貫徹執(zhí)行，完成本單位的各項工作任務(wù)，特制定本條例。

第二章院務(wù)委員會的組成及職權(quán)

第二條院務(wù)委員會是學(xué)院教職工代表大會的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對學(xué)院教職工代表大會負(fù)責(zé)。

第三條院務(wù)委員會成員應(yīng)堅持社會主義辦學(xué)方向，執(zhí)行黨的基本路線，具備參政議政的意識和能力，具有一定的政治敏感性和理論修養(yǎng)，關(guān)心熱愛集體，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神。

第四條院務(wù)委員會委員由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、各教學(xué)部主任、團(tuán)委書記、工會主席及教工代表擔(dān)任。院務(wù)委員會設(shè)委員會主任、副主任各一人，分別由院長、黨總支書記擔(dān)任，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員為院務(wù)委員會的執(zhí)行委員，其他成員為普通委員。

第五條每屆院務(wù)委員會的任期為三年，任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆。如需延期或提前進(jìn)行換屆，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子提交當(dāng)屆學(xué)院教職工代表大會批準(zhǔn)，延長期限一般不超過一年。院務(wù)委員會委員任期屆滿，連選可以連任。

院務(wù)委員會委員在任期內(nèi)因本人離職、離任，或發(fā)生重大過錯，不能繼續(xù)履行職責(zé)的，可由院務(wù)委員會會議或領(lǐng)導(dǎo)班子及時做出撤銷或罷免其委員資格的決議，名額空缺由其繼任者替補；涉及到需要通過學(xué)院教職工代表大會或團(tuán)委履行組織手續(xù)的，待以后召開相應(yīng)會議時再按有關(guān)程序予以追認(rèn)。

第三章院務(wù)委員會的職責(zé)

第六條院務(wù)委員會行使以下職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)召集學(xué)院教職工代表大會，并向院教職工代表大會報告工作。

（二）執(zhí)行學(xué)院教職工代表大會的決議。

（三）聽取并評議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告。

（四）制訂學(xué)院的長遠(yuǎn)建設(shè)方案與發(fā)展規(guī)劃。

（五）決定學(xué)院的專業(yè)設(shè)置與學(xué)科改造。

（六）決定學(xué)院超過10萬元以上（不含10萬元）的單項投資方案。

（七）審議學(xué)院的年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案。

（八）審議學(xué)院的基本規(guī)章制度。

（九）審議學(xué)院的職工福利分配方案。

（十）審議或決定關(guān)系到全體學(xué)院職工的切身利益及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為需要由院務(wù)委員會做出決定的其他特別重大事項。

（十一）向全院教職工宣傳、解釋院務(wù)委員會的決議和決定。

第七條院務(wù)委員會成員必須承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）忠實執(zhí)行院務(wù)委員會的各項決議，積極參加院務(wù)委員會的會議。凡學(xué)院要求普通教工做到的，院務(wù)委員會成員必須首先做到，任何人在任何時候不得以任何借口搞特殊化。

（二）模范遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)院利益，帶頭向損害學(xué)院利益的人或事做不懈的斗爭。任何人在任何時候都不得凌駕于院務(wù)委員會之上，不得利用在學(xué)院的地位和職權(quán)為自己牟取私利。

（三）不做損害學(xué)院利益或有損于學(xué)院聲譽的事。除依照法律規(guī)定或者經(jīng)院務(wù)委員會同意外，不得泄漏學(xué)院的秘密。

（四）執(zhí)行學(xué)院職務(wù)時，違反法律、行政法規(guī)或?qū)W院規(guī)定，給學(xué)院造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（五）在由院務(wù)委員會組織的各項評優(yōu)、評選活動中，應(yīng)貫徹回避原則，即參評者不參加投票或不投自己的票。

第四章院務(wù)委員會的議事規(guī)則

第八條院務(wù)委員會每學(xué)期至少召開一次會議。除此之外，委員會主任可根據(jù)需要隨時決定召開院務(wù)委員會會議。院務(wù)委員會會議須由三分之二以上委員出席方可舉行。

第九條院務(wù)委員會會議由委員會主任召集并主持，委員會主任因特殊原因不能履行職權(quán)時，由其指定委員會副主任或者一名執(zhí)行委員召集主持。三名以上執(zhí)行委員（含三名）或六名以上普通委員（含六名）可以提議召開院務(wù)委員會臨

時會議。院務(wù)委員會開會時，委員應(yīng)親自出席，因故不能出席時，可書面委托其他委員代為出席，并在書面委托書上載明授權(quán)范圍（如表決意見等）。

第十條定期召開的院務(wù)委員會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開七天以前通知全體委員，并提前三天將會議議事日程和其他書面文件發(fā)放給全體委員。臨時召開的院務(wù)委員會會議，應(yīng)提前通知全體委員，并于會議開始之前將會議議事日程和其他書面文件發(fā)放給全體委員。院務(wù)委員會的會議日程具有嚴(yán)肅性，除非通過決議，任何個人不得以任何理由提前終止和變更會議的議事日程。對已納入本次議事日程，但因時間原因暫未討論的議案，必須在本次會議上確定下次會議討論的時間，以避免無限期地擱置下去，造成“久拖不議”或“久議不決”。

第十一條在院務(wù)委員會的會議上，所有委員都具有平等的質(zhì)詢權(quán)、發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

為避免出現(xiàn)誤解或誤導(dǎo)輿論，對有爭議并需要充分討論的事項，會議主持人不宜先行表態(tài)，而應(yīng)安排當(dāng)事人就有關(guān)問題親自進(jìn)行說明或解釋。院務(wù)委員會成員有權(quán)就所議事項向有關(guān)當(dāng)事人提出質(zhì)詢或疑問。

在審議各項文件草案時，必須貫徹“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的原則。院務(wù)委員會成員必須事先認(rèn)真通讀文件，在深思熟慮的基礎(chǔ)上，暢所欲言，旗幟鮮明地表達(dá)自己的意見。在討論中既要避免“說空話”、“套話” 和講一些不知所云、無關(guān)痛癢、模棱兩可的“廢話”，又要防止在不了解真實情況的背景條件下亂發(fā)議論，“一棍子打死”、“全盤否定”，應(yīng)盡量在提出中肯批評的同時，提出富于建設(shè)性的建議。

在對學(xué)院的重大事項進(jìn)行決策時，院務(wù)委員會成員應(yīng)充分論證，集思廣益，貫徹民主集中制的原則，認(rèn)真行使參政議政的權(quán)力。

第十二條院務(wù)委員會會議應(yīng)當(dāng)對會議所議事項做成會議記錄，由出席會議的委員和記錄員在會議記錄上簽名。會議決議必須經(jīng)全體在冊委員的過半數(shù)通過。

對事關(guān)學(xué)院的未來發(fā)展，而院務(wù)委員會又無法統(tǒng)一認(rèn)識的特別重大事項，可提交學(xué)院教職工代表大會討論，或由全院教職工進(jìn)行全民公決。

第五章附則

第十三條本條例未盡事宜或與學(xué)校有關(guān)規(guī)定不符的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

第十四條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

第十五條本條例由會計學(xué)院負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第二篇：東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院

東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院

教師教學(xué)工作量考核辦法

為考核我院教師承擔(dān)和完成的教學(xué)工作量，明確教師教學(xué)工作量的考核范圍，特制定本辦法。

一、教學(xué)工作量的考核范圍

凡計入我院《教師教學(xué)工作量考核表》中的，由我院教師本人實際完成的授課任務(wù)工作量和其他工作量，均納入計算教師教學(xué)工作量的考核范圍。

二、授課任務(wù)工作量的考核

（一）授課任務(wù)工作量是指由學(xué)校教務(wù)處、成教學(xué)院、津橋商學(xué)院、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、研究生部和MBA中心等學(xué)校有關(guān)教務(wù)管理部門以書面形式正式下達(dá)的，納入學(xué)校教學(xué)計劃的，由我院教師實際完成的校內(nèi)外本?？粕?、函授生和研究生的授課任務(wù)。

（二）授課任務(wù)的考核依據(jù)及內(nèi)容

1．對校內(nèi)本?？粕谡n任務(wù)的考核，以教務(wù)處、成教學(xué)院、津橋商學(xué)院和高等職業(yè)教育學(xué)院正式下達(dá)的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學(xué)院分管教學(xué)副院長批準(zhǔn)同意，由學(xué)院教學(xué)秘書登記的教師教學(xué)任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、班次、應(yīng)參加考試學(xué)生人數(shù)、實際參加考試學(xué)生人數(shù)、授課地點與時間、計劃學(xué)時、實際授課學(xué)時和折算學(xué)時等指標(biāo)。

2．對校外本?？坪谏谡n任務(wù)的考核，以成教院正式下達(dá)的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學(xué)院分管教學(xué)副院長批準(zhǔn)同意，由學(xué)院教學(xué)秘書登記的教師教學(xué)任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、函授地點、計劃授課時間與講授起止天數(shù)、應(yīng)參加考試學(xué)生人數(shù)、實際參加考試學(xué)生人數(shù)、計劃學(xué)時、實際授課學(xué)時和折算學(xué)時等指標(biāo)。

3．對校內(nèi)研究生授課任務(wù)的考核，以研究生部和MBA中心正式下達(dá)的執(zhí)行計劃為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、應(yīng)考學(xué)生人數(shù)、實考學(xué)生人數(shù)、計劃學(xué)時和折算學(xué)時等指標(biāo)。分管研究生的副院長和秘書必須及時向教學(xué)秘書提供有關(guān)研究生教學(xué)任務(wù)及調(diào)整變動的詳細(xì)書面信息。

（三）其他事宜

1．人事關(guān)系不在會計學(xué)院，但承擔(dān)由我院下達(dá)教學(xué)任務(wù)的教師，其考核內(nèi)容與本

院教師相同。

2．對于由兩人以上承擔(dān)同一教學(xué)任務(wù)的考核，原則上按每個人實際完成的教學(xué)工作量計算，但有關(guān)人員的工作量合計不得超過該項教學(xué)任務(wù)計劃工作量。相關(guān)教師必須事先明確分工，詳細(xì)列出自己承擔(dān)任務(wù)的起止時間，并主動向?qū)W院教學(xué)秘書說明，由教學(xué)秘書記錄在案。

3．在教學(xué)計劃執(zhí)行之前或執(zhí)行過程中，因個人原因需要永久性變更授課教師，必須先經(jīng)過所在教學(xué)部主任的同意，并由其作出相應(yīng)安排。有關(guān)當(dāng)事人應(yīng)主動向教學(xué)秘書說明情況（包括變動原因、變動時間、后任教師姓名），由教學(xué)秘書記錄在案，并報分管教學(xué)院長。凡擅自調(diào)換授課人并有意隱瞞不報者，一經(jīng)查證核實，將作為教學(xué)事故記錄在案，并在有關(guān)當(dāng)事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學(xué)工作量。

4．在凡已領(lǐng)取學(xué)?；?qū)W院支付的額外報酬、按學(xué)校規(guī)定不算教學(xué)工作量的授課任務(wù)（如為自考學(xué)院或在職研究生授課），不納入考核范圍。雖已領(lǐng)取一定報酬，但按校方規(guī)定應(yīng)當(dāng)計算教學(xué)工作量的教學(xué)任務(wù)（如為MBA中心和津橋商學(xué)院上課），學(xué)院除了正常進(jìn)行教學(xué)工作量考核外，在計算發(fā)放課時補貼時，按應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)與已領(lǐng)取報酬之間的差額進(jìn)行補差（若已領(lǐng)取報酬高于應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)，不再計算課時補貼）。

三、其他教學(xué)工作量的考核

其他教學(xué)工作量是指授課任務(wù)工作量以外的工作量，具體包括指導(dǎo)實習(xí)工作量、指導(dǎo)論文和雙肩挑工作量等項內(nèi)容。

（一）指導(dǎo)實習(xí)工作量的考核

1．指導(dǎo)實習(xí)工作量是指納入教學(xué)計劃的，教師實際完成的指導(dǎo)本?？茖W(xué)生階段實習(xí)或畢業(yè)實習(xí)任務(wù)。

2．我院在校本科生的階段或畢業(yè)實習(xí)必須根據(jù)教學(xué)計劃的安排進(jìn)行，首先由會計模擬實驗室負(fù)責(zé)人提出《實習(xí)計劃》，由學(xué)院分管教學(xué)副院長確定參加實習(xí)的指導(dǎo)教師的人選。參加指導(dǎo)實習(xí)的教師與實習(xí)生人數(shù)的比例原則上不得低于1：20。

3．參加階段或畢業(yè)實習(xí)的指導(dǎo)教師，必須按照《實習(xí)計劃》規(guī)定實習(xí)時間和實習(xí)內(nèi)容對分管班級進(jìn)行指導(dǎo)。

4．參加指導(dǎo)實習(xí)的教師必須自覺履行以下職責(zé)：

（1）參與實習(xí)計劃的修訂。

（2）在校外實習(xí)時，參與聯(lián)系并落實實習(xí)單位；動員并組織學(xué)生參加實習(xí)；在實習(xí)現(xiàn)場處理遇到的問題；與實習(xí)單位結(jié)算實習(xí)費用；監(jiān)督審查實習(xí)生出勤記錄；負(fù)責(zé)審

查交通補助費的報銷；檢查實習(xí)鑒定；評定實習(xí)報告。

（3）在校內(nèi)模擬實驗室實習(xí)時，跟班參與整個實習(xí)過程；維持實習(xí)紀(jì)律；負(fù)責(zé)講解實驗教材的有關(guān)內(nèi)容；及時處理實習(xí)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；為學(xué)生進(jìn)行每日考勤；批改實習(xí)作業(yè)；評定實習(xí)成績；為實習(xí)班級作鑒定或總結(jié)。

5．指導(dǎo)校內(nèi)實習(xí)的工作量原則上按實際時數(shù)計算，由模擬實驗室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤；指導(dǎo)校內(nèi)實習(xí)的工作量按計劃時數(shù)并結(jié)合實地抽查結(jié)果確定。

6．實習(xí)結(jié)束兩周內(nèi)由會計模擬實驗室負(fù)責(zé)人提交《教師實習(xí)工作量考核表》，經(jīng)學(xué)院分管教學(xué)副院長審查合格后方可作為計算工作量的依據(jù)。

7．經(jīng)審查，對未認(rèn)真履行上述職責(zé)者按情節(jié)扣減直至取消其指導(dǎo)實習(xí)工作量。

（二）指導(dǎo)論文工作量的考核

1．指導(dǎo)論文工作量是指按教學(xué)計劃教師實際完成的指導(dǎo)本?？茖W(xué)生學(xué)年或畢業(yè)論文，指導(dǎo)在校碩士生和博士生學(xué)位論文工作量，以及參加各類在校生論文答辯工作量的總稱。

2．指導(dǎo)本?？茖W(xué)生學(xué)年或畢業(yè)論文的教師，原則上應(yīng)具有講師以上職稱；指導(dǎo)碩士生學(xué)位論文的教師，原則上應(yīng)具有副教授以上職稱；指導(dǎo)博士生學(xué)位論文的教師，必須具備博士生導(dǎo)師資格。

3．為確保論文指導(dǎo)質(zhì)量，原則上每位教師每學(xué)年指導(dǎo)各類學(xué)生總數(shù)最多不超過10名。超過10名者，只按10人計算，多余人員的相關(guān)工作量遞延到下一。

4．本科論文指導(dǎo)程序如下：

（1）每學(xué)年由各教學(xué)部負(fù)責(zé)修訂《本科學(xué)生論文參考題目》，調(diào)整內(nèi)容原則上不少于四分之一。

（2）在論文開始寫作之前，由學(xué)院制定專人或安排課時組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。

（3）由教學(xué)秘書提供學(xué)生論文選題名單，并按選題情況向各教學(xué)部分配學(xué)生，教學(xué)部分管主任負(fù)責(zé)落實指導(dǎo)教師名單。

（4）指導(dǎo)教師必須嚴(yán)格按統(tǒng)一設(shè)計的《教師指導(dǎo)論文工作底稿》規(guī)定的時間、程序和內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行論文指導(dǎo)，并在規(guī)定時間內(nèi)提交能證明其指導(dǎo)論文工作實施的書面材料（學(xué)生提交的論文提綱或?qū)懽饔媱澕敖處熍囊庖?、學(xué)生提交的論文初稿及教師修改意見、論文正本及教師評語和教師個人填報的《教師指導(dǎo)論文工作底稿》），由教學(xué)部分管主任或論文質(zhì)量審查小組進(jìn)行審查。

（4）指導(dǎo)教師有義務(wù)參加本人指導(dǎo)的本科生的畢業(yè)論文答辯，但不另外計算工作

量。

（5）論文答辯完成后，由學(xué)院分管教學(xué)副院長審查《教師指導(dǎo)論文工作底稿》，作為計算工作量的依據(jù)。

5．碩士生論文指導(dǎo)教師產(chǎn)生辦法按《研究生導(dǎo)師雙向選擇辦法》執(zhí)行，研究生論文指導(dǎo)程序和辦法由分管研究生副院長負(fù)責(zé)制訂和解釋。研究生論文答辯完成后，由學(xué)院分管研究生副院長負(fù)責(zé)審查指導(dǎo)論文和參加論文答辯的教師名單，核對無誤并履行簽字手續(xù)后及時轉(zhuǎn)交教學(xué)秘書，方可作為研究生論文指導(dǎo)和答辯工作量考核的依據(jù)。

6．參加各類在校學(xué)生論文答辯的教師，可獲得按答辯學(xué)生（不包括本人指導(dǎo)的學(xué)生）人數(shù)計算的指導(dǎo)論文工作量25%的答辯工作量。

7．經(jīng)審查，對在論文指導(dǎo)過程中未認(rèn)真履行職責(zé)者，按情節(jié)扣減直至取消其指導(dǎo)論文工作量。

8．對在論文指導(dǎo)過程中嚴(yán)重違背職業(yè)道德且屢教不改者，由院務(wù)委員會作出決議，取消其指導(dǎo)下屆本科畢業(yè)論文的資格。

（三）雙肩挑工作量的考核

1．雙肩挑工作量是指兼任學(xué)院正副院長、教學(xué)部正副主任、研究中心副主任和辦公室主任的教師在其任現(xiàn)職期間所享受的減免工作量。

2．每一級別的雙肩挑教師的工作量水平按學(xué)校的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應(yīng)職務(wù)的當(dāng)月起，開始計算其相應(yīng)工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應(yīng)職務(wù)的下月起，停止計算相應(yīng)工作量。

4．學(xué)院辦公室主任負(fù)責(zé)及時提供有關(guān)人員職務(wù)變動情況和時間的信息。

四、教學(xué)工作量考核負(fù)責(zé)人

學(xué)院教學(xué)工作量的全部考核任務(wù)由分管本科教學(xué)副院長分工負(fù)責(zé)，教學(xué)秘書具體負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)工作量考核數(shù)據(jù)的采集、錄入與系統(tǒng)的維護(hù)工作。

分管研究生教學(xué)副院長和研究生秘書負(fù)責(zé)提供與在校研究生教學(xué)和論文指導(dǎo)有關(guān)的全部資料，并對其及時性、真實性、正確性負(fù)責(zé)。

五、附則

1．本辦法自頒發(fā)之日起實施。

2．本辦法由會計學(xué)院負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第三篇：中共東北財經(jīng)大學(xué)委員會

中共東北財經(jīng)大學(xué)委員會

東 北 財 經(jīng) 大 學(xué)

文件

東北財大委發(fā) [2010] 1號

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關(guān)于許繼等任免職的通知

各單位、各部門：

經(jīng)校黨委常委會研究決定，任命（校長聘任）： 許繼任學(xué)校辦公室秘書科科長；

劉金鷗任學(xué)校辦公室秘書科副科長； 牛志勇任學(xué)校辦公室行政科科長； 陳亞東任學(xué)校辦公室行政科副科長； 蔡曉琳任學(xué)校辦公室綜合科科長； 賈妍任學(xué)校辦公室信息科科長； 王金蕾任組織部干部科科長； 李爽任組織部組織科科長；

計艷平任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳科科長； 劉曉楠任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科副科長；

趙長生任紀(jì)律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任； 高奎明任學(xué)生工作部（學(xué)生處）招生辦公室主任； 田文治任學(xué)生工作部（學(xué)生處）學(xué)生管理科科長； 陳曉峰任學(xué)生工作部（學(xué)生處）學(xué)生管理科副科長；

段志錦任學(xué)生工作部（學(xué)生處）思想教育與人格發(fā)展指導(dǎo)中心副主任；趙婷婷任學(xué)生工作部（學(xué)生處）社區(qū)學(xué)生工作辦公室副主任； 羅琳琳任校工會辦公室主任； 何方任校團(tuán)委辦公室主任；

范濤任校團(tuán)委勤工助學(xué)辦公室主任；

張?zhí)熵啡涡F(tuán)委勤工助學(xué)辦公室副主任； 王錫明任校團(tuán)委大學(xué)生文化藝術(shù)中心主任； 楊秋艷任人事處人事科科長； 吳顯紅任人事處工資科科長；

王逸強(qiáng)任人事處工資科副科長；

滕曉任人事處安全生產(chǎn)辦公室主任；

王熙東任教務(wù)處師資科（職稱辦）科長（主任）； 婁道凱任教務(wù)處教學(xué)建設(shè)科科長； 陳鵬任教務(wù)處教學(xué)建設(shè)科副科長； 薛鳳英任教務(wù)處教學(xué)管理科科長；

施德欣任教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科科長； 任永奎任教務(wù)處教學(xué)技術(shù)中心主任； 康敏任教務(wù)處教材供應(yīng)中心主任； 王大宇任科研處項目科科長； 張茜任科研處學(xué)術(shù)交流科科長；

鄒化勇任科研處產(chǎn)學(xué)研合作辦公室主任；

呂曉樂任學(xué)科建設(shè)處（高等教育理論與政策研究室）辦公室主任；戴華任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處就業(yè)指導(dǎo)中心主任； 邱飛任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處就業(yè)管理科科長； 高敬華任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處校友工作科科長； 丁曉玉任國際交流處外事科科長； 余濤任國際交流處留學(xué)生科科長； 呂桂玲任財務(wù)處會計科科長； 王筱莉任財務(wù)處會計科副科長；

高鳳巖任財務(wù)處綜合財務(wù)管理科科長； 張瑤任財務(wù)處學(xué)費管理科科長；

徐俊暉任財務(wù)處學(xué)費管理科副科長； 婁麗敏任財務(wù)處薪酬稅管理科副科長； 薛靜任審計處工程項目審計科科長；

張麗麗任離退休人員工作處離休科科長； 白淑賢任離退休人員工作處退休科科長； 劉吉順任保衛(wèi)處調(diào)研科科長； 譚震任保衛(wèi)處治安科科長； 張國發(fā)任保衛(wèi)處綜合科科長；

楊積光任保衛(wèi)處綜合治理辦公室主任； 曹衛(wèi)平任保衛(wèi)處校衛(wèi)隊隊長；

王艷雪任校園建設(shè)管理處辦公室主任； 韓莉任校園建設(shè)管理處工程管理科科長；

盛旭華任校園建設(shè)管理處交通管理辦公室主任；

王秀永任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室主任； 張暖任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室副主任； 李華任校園建設(shè)管理處計劃生育辦公室主任；

孫鐵任校園建設(shè)管理處能源管理與環(huán)境保護(hù)辦公室主任； 王中任資產(chǎn)管理處綜合科科長； 韓建東任資產(chǎn)管理處設(shè)備科科長；

李如偉任資產(chǎn)管理處房地產(chǎn)與公寓管理科科長； 王國華任研究生院綜合辦公室主任；

王世偉任研究生院教學(xué)科研管理科科長； 湯瓊峰任研究生院招生辦公室主任；

李增森任研究生院學(xué)位工作辦公室副主任； 宮勝先任研究生院專業(yè)學(xué)位管理科科長；

王瑋任研究生院研究生管理科（分團(tuán)委）科長（書記）； 孫曉東任MBA學(xué)院綜合辦公室主任； 李云波任MBA學(xué)院學(xué)生管理科科長； 李勇任MBA學(xué)院數(shù)字化教學(xué)部主任；

張慶斌任MBA學(xué)院MBA項目辦公室主任； 張曉東任MBA學(xué)院EMBA項目辦公室主任； 郭霄鵬任財政稅務(wù)學(xué)院辦公室副主任； 于曉媛任財政稅務(wù)學(xué)院分團(tuán)委書記； 徐凱楠任法學(xué)院辦公室主任； 王紅娟任法學(xué)院分團(tuán)委書記；

孫彥慧任法律碩士（JM）教育中心辦公室主任； 安曉燕任法律碩士（JM）教育中心教學(xué)管理部主任 徐剛?cè)喂ど坦芾韺W(xué)院辦公室主任； 修新路任工商管理學(xué)院分團(tuán)委書記；

王錦任工商管理學(xué)院工商管理遠(yuǎn)程教育中心辦公室主任； 孫宇芳任公共管理學(xué)院辦公室主任； 張亞卓任公共管理學(xué)院分團(tuán)委書記；

王智任公共管理碩士（MPA）教育中心辦公室主任； 劉蕊任公共管理碩士（MPA）教育中心教學(xué)管理部主任 趙永麗任管理科學(xué)與工程學(xué)院辦公室主任； 安斌斌任管理科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委書記； 汪大為任管理科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委副書記； 劉偉任國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院辦公室主任； 李榮榮任國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院分團(tuán)委書記； 王洪波任國際商務(wù)外語學(xué)院辦公室主任； 楊德志任國際商務(wù)外語學(xué)院分團(tuán)委書記； 杜芳芳任國際商學(xué)院辦公室副主任； 孟妹任國際商學(xué)院國際項目部主任； 劉欣任國際商學(xué)院國際項目部副主任； 呂寧任國際商學(xué)院教學(xué)工作部主任； 趙爍菲任國際商學(xué)院學(xué)生工作部主任；

石天煜任國際商學(xué)院聯(lián)招聯(lián)考項目部副主任； 魏藝超任金融學(xué)院辦公室主任； 馬富春任金融學(xué)院分團(tuán)委書記； 于文艷任經(jīng)濟(jì)學(xué)院辦公室主任； 董曉舫任經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委書記； 周世斌任會計學(xué)院辦公室主任； 丁玲玲任會計學(xué)院分團(tuán)委書記； 王瑩任會計學(xué)院分團(tuán)委副書記；

欒輝任會計碩士（MPAcc）教育中心辦公室主任；

張惠任會計碩士（MPAcc）教育中心教學(xué)管理部主任； 李曉慧任旅游與酒店管理學(xué)院辦公室主任； 徐長波任旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委書記； 張秋霞任人文學(xué)院辦公室主任； 楊波任人文學(xué)院分團(tuán)委書記；

郭偉奇任薩里國際學(xué)院院長助理（正科級）； 陶碩任薩里國際學(xué)院院長助理（正科級）； 劉芳任薩里國際學(xué)院教學(xué)工作部主任； 郭璞任薩里國際學(xué)院行政管理部副主任； 白楊任薩里國際學(xué)院學(xué)生工作部副主任； 姜蓮珍任數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院辦公室主任； 郭宣任數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委書記；

李兆丹任中國科學(xué)院預(yù)測科學(xué)研究中心東北分中心辦公室主任；孫鶴香任統(tǒng)計學(xué)院辦公室主任； 孫永鋼任統(tǒng)計學(xué)院分團(tuán)委書記；

曾祥宇任投資工程管理學(xué)院辦公室主任； 張冰融任投資工程管理學(xué)院分團(tuán)委書記 夏麗娜任新聞傳播學(xué)院辦公室主任； 李國濤任新聞傳播學(xué)院分團(tuán)委副書記； 印明鶴任國際漢語文化學(xué)院辦公室主任；

張德鵬任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）辦公室主任； 姜彥臣任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）辦公室副主任； 楊德水任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）分團(tuán)委書記； 辛華任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）學(xué)生管理科科長； 馬永來任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）學(xué)生管理科副科長； 劉偉任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）學(xué)生管理科副科長； 朱雪海任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）教學(xué)管理科科長； 劉楊任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）教學(xué)管理科副科長； 熊大明任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）培訓(xùn)管理部主任； 于亞南任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）培訓(xùn)管理部副主任； 桑麗華任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）夜大管理部主任； 李如海任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）教學(xué)設(shè)備管理科科長； 姜厚財任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）保衛(wèi)科科長； 孟霞任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）總務(wù)科科長；

仲偉君任職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（合署辦公）總務(wù)科副科長； 臧巖任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院辦公室主任；

林波任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院教務(wù)管理科科長； 車麗任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院學(xué)生管理科科長； 張黎薇任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院課程資源部主任； 王治國任網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院技術(shù)部主任； 羅強(qiáng)任自學(xué)考試學(xué)院辦公室主任；

李義任自學(xué)考試學(xué)院教學(xué)管理科科長；

崔愛香任自學(xué)考試學(xué)院教學(xué)管理科副科長； 孫廷祥任自學(xué)考試學(xué)院學(xué)生管理科科長； 宋濤任實驗教學(xué)中心實驗教學(xué)管理部主任；

隋月暉任實驗教學(xué)中心實驗教學(xué)管理部副主任； 王華任實驗教學(xué)中心實驗室管理部主任； 郭建軍任體育教學(xué)部辦公室主任；

李寒窗任經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究院辦公室副主任； 張玉濤任產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織研究中心辦公室主任； 高峰任社會與行為跨學(xué)科研究中心辦公室主任； 辛進(jìn)任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室主任；

陳偉任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室副主任（正科級）； 楊海霞任檔案館辦公室主任； 燕皓任圖書館辦公室主任； 單素華任雜志社辦公室主任；

劉勇任校醫(yī)院院長兼黨支部書記。

免去：

王俊奎學(xué)校辦公室綜合科科長職務(wù)； 蔡曉琳學(xué)校辦公室秘書科副科長職務(wù)；

趙長生津橋商學(xué)院圖書館館長兼工會主席職務(wù)；

宋梅蘭學(xué)生工作部（學(xué)生處）學(xué)生管理科科長職務(wù)；

田文治學(xué)生工作部（學(xué)生處）社區(qū)學(xué)生工作辦公室主任職務(wù)；薛鳳英教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控科科長職務(wù)； 施德欣教務(wù)處教學(xué)管理科副科長職務(wù)； 鄒化勇科研處學(xué)術(shù)交流科科長職務(wù)；

張麗麗繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生管理科副科長職務(wù)； 寧霜研究生院學(xué)位辦公室主任職務(wù)；

李增森研究生院專業(yè)學(xué)位管理科副科長職務(wù)；

秦麗紅研究生院研究生管理科（分團(tuán)委）科長（書記）職務(wù)；宮勝先繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)管理科副科長職務(wù)； 王瑋津橋商學(xué)院辦公室副主任職務(wù)；

張玉濤MBA學(xué)院MBA項目辦公室主任職務(wù)； 張慶斌產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織辦公室主任職務(wù)； 徐凱楠津橋商學(xué)院管理系支部書記職務(wù)； 趙永麗信息工程學(xué)院辦公室主任職務(wù)； 安斌斌信息工程學(xué)院分團(tuán)委書記職務(wù)； 汪大為津橋商學(xué)院分團(tuán)委副書記職務(wù)； 葛清俊金融學(xué)院辦公室主任職務(wù)；

魏藝超津橋商學(xué)院財會系支部書記職務(wù)；

劉正浩旅游與酒店管理學(xué)院分團(tuán)委書記職務(wù)； 徐長波電子商務(wù)學(xué)院分團(tuán)委副書記職務(wù)；

陶碩薩里國際學(xué)院國際項目部副主任職務(wù)； 張德鵬職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)科科長職務(wù)； 劉楊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理科科長職務(wù)； 呂長慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)科科長職務(wù)；

于亞南繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)管理科副科長職務(wù)； 孟霞繼續(xù)教育學(xué)院辦公室主任職務(wù)；

范大軍網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院課程資源部主任職務(wù)； 崔愛香自學(xué)考試學(xué)院教學(xué)管理科科長職務(wù)； 宋濤津橋商學(xué)院教學(xué)部主任職務(wù)； 陳偉津橋商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心主任職務(wù)。

同時，由于年齡原因免去：

孫述香宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科科長職務(wù)；

董立紀(jì)律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任職務(wù)； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務(wù)； 龍海校園建設(shè)管理處工程管理科副科長職務(wù)； 梁文武財政稅務(wù)學(xué)院辦公室主任職務(wù)； 趙麗榮法學(xué)院辦公室主任職務(wù)；

王琪經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究院辦公室主任職務(wù)。

特此通知

中共東北財經(jīng)大學(xué)委員會

東 北 財 經(jīng) 大 學(xué)

２０１０年1月５日

主題詞：干部 任免 通知

東北財經(jīng)大學(xué)辦公室 2010年1月5日制作

第四篇：山東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院基本功部工作職責(zé)

基本功部工作職責(zé)

1.每學(xué)期舉辦具有創(chuàng)新性的活動

2.3.協(xié)助辯論隊進(jìn)行平時的準(zhǔn)備，并協(xié)助辯論隊組織辯論賽 舉辦有助于培養(yǎng)學(xué)生各項基本功能力的活動

4.與學(xué)生會各部一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，做老師與學(xué)生溝通的橋梁，真正的做到為同學(xué)服務(wù)

5.通過舉辦一定的活動培養(yǎng)學(xué)生的各項基本素質(zhì)，并提高學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力

6．完成本部門在相應(yīng)大型活動中的本質(zhì)工作

基本功部歷年負(fù)責(zé)傳統(tǒng)活動

1.舉辦“讀書周”活動

2.負(fù)責(zé)“宿舍文化節(jié)”的心里短劇的排練和比賽或演講比賽

3.辯論隊的組織和協(xié)助

4.拔河比賽

運動會期間所負(fù)責(zé)的項目

1.運動會方陣的訓(xùn)練和彩排等

2.運動會觀眾席的帶動

基本功部作為會計學(xué)院學(xué)生會12部門之一，曾為會計院最大的部門，為舉辦創(chuàng)新性活動而成立，在會計院有著獨特的地位與意義。

大一上學(xué)期基本功部主要負(fù)責(zé)基本功考核和讀書周?；竟己耸侨簩W(xué)生必須參加的一項考核，包括英語口語，漢語言考核，唱歌，書法等10多項考核，每個學(xué)生根據(jù)自己意愿選擇至少2項?；竟Σ吭诖似陂g全權(quán)負(fù)責(zé)整個考核過程，包括前期報名統(tǒng)計、評委邀請、會場準(zhǔn)備及維護(hù)，后期成績統(tǒng)計制表等。在整個過程中，可以鍛煉很多方面的能力。讀書周是基本功部傳統(tǒng)活動，圍繞“三行情書”和“微小說”展開，是一項創(chuàng)意性活動。先后舉辦開幕式、閉幕式大型晚會，期間進(jìn)行“三行情書”“微小說”作品征集及晚會宣傳，同時以圖書漂流等創(chuàng)意性形式呼吁同學(xué)多讀書。整個活動過程中，活動準(zhǔn)備期間需要拉贊助例如活動經(jīng)費，宣傳條幅，獎品等，與社會進(jìn)行接觸，走向社會，能夠鍛煉人際溝通能力，提高自己的口才； PPT等是現(xiàn)代大學(xué)生一項必不可少的基本技能，PPT制作和視頻的剪輯是我們活動必不可少的，我們給予時間使成員多多熟悉這些，同時給予幫助和指導(dǎo)，使大家逐步掌握這些技能。在晚會期間鍛煉大家的靈活應(yīng)對能力，對于出現(xiàn)的各種問題能夠及時解決。

大一下學(xué)期主要負(fù)責(zé)運動會方陣訓(xùn)練、運動會期間觀眾帶動，宿舍文化節(jié)心理短劇或演講，拔河比賽等。方陣訓(xùn)練持續(xù)約１個月，按照軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練同學(xué)齊步正步等，會計學(xué)院多年來連續(xù)運動會奪冠與我們嚴(yán)格的方陣訓(xùn)練分不開。宿舍文化節(jié)期間我們排練的心理短劇曾獲得一等獎、二等獎等多項獎，為會計學(xué)院爭得榮譽。拔河比賽是全院參加的一項活動，意在增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。所有活動的舉辦，鍛煉著同學(xué)們方方面面的能力，同學(xué)們能夠在不同的方面提高自己，使自己有所收獲。

全國性創(chuàng)業(yè)競賽項目“挑戰(zhàn)杯”和山東省競賽項目“調(diào)研山東”是由科創(chuàng)部門負(fù)責(zé)。在挑戰(zhàn)杯和調(diào)研山東中取得優(yōu)異成績者可獲得保研，加分等優(yōu)惠政策，也可成為簡歷上為你增色有力的一筆?；竟Σ刻魬?zhàn)杯曾獲院級一等獎，調(diào)研山東已獲校級獎，有著豐富的經(jīng)驗。并有兩名成員兼任科創(chuàng)成員，能夠在這方面給予很大的指導(dǎo)。

基本功部是一個綜合性部門，能夠全面的鍛煉各方面的能力，使同學(xué)在校園與社會中有一個良好的過度，擁有走向社會所需要的部分技能，為走向社會打下良好的基礎(chǔ)。

第五篇：東北財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文格式

東北財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文

（宋體三號，加粗）

論文標(biāo)題（2號黑體，加粗）

作者：3號楷體

院系：蘇州市電大專業(yè)：3號楷體年級：3號楷體學(xué)號：3號楷體指導(dǎo)老師：答辯日期：3號楷體成績：

內(nèi)容提要（三號黑體，加粗）

*********。（五號宋體，1.5倍行距）

關(guān)鍵詞：*********（五號黑體，加粗）

Abstract(Arial,三號，加粗)

***************************(Arial，五號，1.5倍行距)

Key words: ***

******（Arial，五號，加粗）

目錄（三號黑體）

一、大標(biāo)題（仿宋體,小四號）………………………………………………1

（一）標(biāo)題（仿宋體,小四號）… ……………………………………………2

（二）標(biāo)題………………………………………………………………………3

二、大標(biāo)題………………………………………………………………………4

（一）（一）標(biāo)題………………………………………………………………5

（二）（二）標(biāo)題………………………………………………………………6

三、大標(biāo)題………………………………………………………………………7

（一）標(biāo)題………………………………………………………………………8

（二）標(biāo)題………………………………………………………………………9

四、大標(biāo)題………………………………………………………………………10

（一）標(biāo)題………………………………………………………………………11

（二）標(biāo)題………………………………………………………………………12 參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………1

3論文題目（三號黑體，加粗）

論文正文五號宋體，單倍行距。

正文內(nèi)容層次格式依次為：

一、（一）1.（1）(第一層大標(biāo)題頂格,其余標(biāo)題均空兩格)

一、大標(biāo)題第一層（黑體,四號,加粗）

（一）標(biāo)題第二層(宋體,五號)

1.第三層(宋體,五號)

(1)第四層(宋體,五號)

論文正文五號宋體，單倍行距，頁碼從正文開始。

參考文獻(xiàn)(黑體,四號,加粗)

1． 作者姓名《文章題目》《期刊名稱》*年第幾期（5號宋體，單倍行距）

號宋體，單倍行距）2． 編著者姓名《教材名》出版社出版日期第幾版（5

3．4．

5．