第一篇：鐵路工務(wù)車間開展“六比六創(chuàng)” 勞動安全競賽活動總結(jié)

鐵路工務(wù)車間開展“六比六創(chuàng)” 勞動安全競賽活動總結(jié) 根據(jù)段統(tǒng)一部署，黃石重點(diǎn)維修車間自上而下開展了以“六比六創(chuàng)”為主題的勞動安全競賽活動?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣，效果明顯。

比安全，創(chuàng)安標(biāo)車間

“安全第一，預(yù)防為主。”車間積極學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行段領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示，建立健全了勞動安全問題庫，每月召開安全分析會，勞動安全進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真填寫勞動安全管理臺賬，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識和工作生活中的安全知識，努力提高職工的自我保護(hù)意識，增強(qiáng)職工的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，使每一名職工清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn)。他們嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)內(nèi)作業(yè)，強(qiáng)化三位一體防護(hù)，安全控制每一道施工作業(yè)程序，做到了真正意義上的勞動安全有保障，科學(xué)管理無漏洞。9－12月份各工區(qū)充分發(fā)揮勞動保護(hù)員作用，發(fā)現(xiàn)各類違章12起，主要突出在防護(hù)員防護(hù)不當(dāng)，道口工、監(jiān)護(hù)員作業(yè)不規(guī)范等問題。如2009年12月4日大修工區(qū)在武九線k30+00處進(jìn)行柵欄施工挖斷電纜,防護(hù)員楊金靈防護(hù)作業(yè)嚴(yán)重失職，車間、工區(qū)針對違章認(rèn)真組織安全分析會，深刻剖析安全存在問題，舉一反三，吸取教訓(xùn)，并對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰200元，通過一系列考核措施，車間違章明顯下降，安全得到保障。

比質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)設(shè)備

質(zhì)量是一個(gè)車間的生命線。車間從嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，摸索作業(yè)方式、方法，對每項(xiàng)工作都提出具體部署，有計(jì)劃、有目的、高效率、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。職工們嚴(yán)格遵守各項(xiàng)施工作業(yè)要求，并認(rèn)真落實(shí)作業(yè)驗(yàn)收回檢制度。動態(tài)考核實(shí)時(shí)的監(jiān)控，更加確保設(shè)備質(zhì)量的高達(dá)標(biāo)?；诬嚧螖?shù)明顯減少，設(shè)備質(zhì)量明顯提升，保證了安全運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行

比任務(wù)，創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是高效完成任務(wù)的保證。每天按作業(yè)計(jì)劃完成施工進(jìn)度，當(dāng)日的施工任務(wù)當(dāng)日完成，一個(gè)優(yōu)秀的隊(duì)伍會在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量

下完成任務(wù)，質(zhì)量的高低和團(tuán)隊(duì)是分不開的。車間從施工和設(shè)備整治計(jì)劃制定到進(jìn)度安排，車間領(lǐng)導(dǎo)親歷親為。從車間到工區(qū)，日盯日控，堅(jiān)決完成任務(wù)，磨煉出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗，技術(shù)業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

比管理，創(chuàng)文明工地

一只無形的手控制著整個(gè)車間的運(yùn)作，它就是管理。車間制定了一系列的管理辦法和管理制度，使得車間的管理水平有了很大的提高，每一名干部職工都在自己的本職崗位上盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，為車間的工作出謀出力。干部職工在優(yōu)化施工方案和控制成本管理上殫精竭力，以高效益、高質(zhì)量為根本，做到科學(xué)施工、文明施工施工，取得滿意的效果。廣大職工為做到文明施工，節(jié)支降耗，最大限度的去實(shí)現(xiàn)節(jié)約型施工做出了榜樣。

比協(xié)作，創(chuàng)和諧施工

大修施工必須與兄弟單位進(jìn)行良好協(xié)作，才能完成好施工任務(wù)。每次施工前，我們都和相關(guān)設(shè)備管理車間進(jìn)行有效地溝通和協(xié)調(diào)，增進(jìn)了職工間的相互信任和團(tuán)結(jié)，具體施工時(shí)，材料堆放整齊，標(biāo)志齊全，施工現(xiàn)場井然有序，另外車間領(lǐng)導(dǎo)還最大限度的做好后勤保障，保證職工良好的工作和生活環(huán)境。

比素質(zhì)，創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)崗位

素質(zhì)體現(xiàn)在自身和業(yè)務(wù)兩個(gè)方面。車間干部職工，嚴(yán)于律己，政令暢通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，自身和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，無失職現(xiàn)象，爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化崗位。

在活動開展過程中，廣大干部職工始終以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞車間：“兩條主線一個(gè)重點(diǎn)”工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動安全教育，提高廣大干部職工勞動安全意識，實(shí)現(xiàn)了我車間勞動安全持續(xù)穩(wěn)定，促進(jìn)了車間線路設(shè)備質(zhì)量的全面提升。在新的一年，我們有理由相信，黃石重點(diǎn)維修車間的安全，質(zhì)量和管理會步上一個(gè)新的臺階！

第二篇：鐵路工務(wù)車間開展勞動安全宣傳教育月活動細(xì)化措施

**重點(diǎn)車間關(guān)于開展勞動安全

宣傳教育月活動的細(xì)化措施

管內(nèi)各工區(qū)并黨支部：

根據(jù)武橋工安（2010）297號文件要求，為確保段勞動安全宣傳教育月活動的順利開展，結(jié)合車間實(shí)際特制定如下細(xì)化措施：

一、活動開展時(shí)間

2011年1月（其中1月11日為勞動安全宣傳日）。

二、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)部、局安全運(yùn)輸工作會議精神，站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識和把握開展以“以人為本，安全第一” 為主題的勞動安全宣傳教育月活動的重要意義，堅(jiān)決遏制勞動安全下滑勢頭，切實(shí)保障職工在勞動過程中的安全和健康，為2010年全年勞動安全工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

車間成立勞動安全宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：車間主任總支書記

副組長：車間副主任

成員：車間其他干部 各工區(qū)工長

四、活動內(nèi)容

1.在活動中，要突出“以人為本，安全第一”這一主題，普及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生

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命的氛圍，進(jìn)一步提高車間全體干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，最大限度地消除身邊事故隱患，遏制從業(yè)人員傷亡事故、行車事故，確保實(shí)現(xiàn)“3.18”局安全生產(chǎn)五周年，為兩會召開創(chuàng)造一個(gè)良好的政治和社會環(huán)境。各工區(qū)要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》、《防止職工傷亡事故措施和人身安全十不準(zhǔn)》（武鐵安?2005?496號）、《武漢橋工段電氣化區(qū)段施工作業(yè)及人身安全卡控辦法》（武橋工安?2009?252號）等法律、法規(guī)、規(guī)定和措施，強(qiáng)化職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，達(dá)到“人人關(guān)心安全，事事注意安全、工作保證安全”的良好效果。2.要高度重視，立即行動，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，要充分利用標(biāo)語、板報(bào)、宣傳畫等形式，大造勞動安全宣傳教育月活動輿論聲勢，營造濃厚的活動氛圍，車間在1月8日前將橫幅上墻，橫幅內(nèi)容使用“以人為本、安全第一”、“提高全員安全意識、倡導(dǎo)安全文明風(fēng)尚”、“規(guī)范安全生產(chǎn)管理、建立安全長效機(jī)制”、“遵章守紀(jì)、善待生命”、“強(qiáng)化勞動安全、打造和諧武工”等。

車間和各班組要召開一次安全生產(chǎn)座談會；開展一次安全檢查；重溫一次事故教訓(xùn)；進(jìn)行一次安全考試；提一條安全生產(chǎn)建議；當(dāng)一天安全生產(chǎn)檢查員”。

3.要緊密結(jié)合近期工作的特點(diǎn)，因地制宜、扎實(shí)有效開展勞— 2—

動安全活動，教育職工遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗，強(qiáng)化“安全第一”的思想，要大力宣傳發(fā)生傷亡事故給國家、單位、家庭及個(gè)人造成危害及損失等，真正把以人為本、安全發(fā)展理念和“違章就是犯罪、違章就是殺人、違章就是自殺”的觀念植根于干部職工的思想深處，強(qiáng)化對從業(yè)人員安全行為的引導(dǎo)、激勵(lì)和約束，提高干部職工的安全防范意識，時(shí)刻做到“三不傷害”，從思想上消除從業(yè)人員的不安全行為。

4.要結(jié)合當(dāng)前鐵路建設(shè)尤其是高速鐵路建設(shè)中新技術(shù)、新設(shè)備投入使用后產(chǎn)生的新要求，進(jìn)一步完善勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，廣泛開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的活動，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，在落實(shí)各項(xiàng)安全措施上狠下功夫，促使廣大職工自覺規(guī)范作業(yè)行為。

5.要繼續(xù)深入開展勞動安全專項(xiàng)整治活動，從職工培訓(xùn)教育、現(xiàn)場作業(yè)過程控制、機(jī)械設(shè)備操作、用電安全、道路交通等方面全方位查找和解決勞動安全方面存在的問題，切實(shí)消除危及從業(yè)人員安全健康的突出隱患。車間將加強(qiáng)添乘與地面檢查相結(jié)合的方式，每天在車間管內(nèi)進(jìn)行巡回檢查，重點(diǎn)檢查防護(hù)措施不到位、違章上道、搶越線路、道口作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等慣性違章問題。

6.抓好防寒過冬工作。針對冬季雨雪霧天氣多、氣候寒冷、地面濕滑等特點(diǎn)，加強(qiáng)對上道作業(yè)人員的安全管理，重點(diǎn)檢查作業(yè)人員著裝及防護(hù)用品佩戴情況，配齊配足草繩、草墊、沙子等各類防滑物資，防止職工在作業(yè)中滑倒摔傷。

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1．各黨支部要把勞動安全宣傳教育月活動納入創(chuàng)建黨員“安全屏障”工程中，采取切實(shí)有效的方法，率領(lǐng)廣大黨員帶頭遵章守紀(jì)，帶頭查擺問題，帶頭落實(shí)措施。通過黨支部和黨小組會等形式，廣泛宣傳開展勞動安全宣傳教育月活動的重要意義。結(jié)合典型事故案例，重點(diǎn)反思人身安全方面的事故教訓(xùn)，剖析黨員存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查找包?？夭罹唷Ｒ髲V大黨員立放心崗，干放心活，做放心人，努力發(fā)揮黨員的先鋒帶頭模范作用。

2．車間和工區(qū)要在1月11日前召開一次勞動安全專題安全分析會，邀請段包保領(lǐng)導(dǎo)和車間包保干部參加，分析查擺現(xiàn)狀，建立問題庫，及時(shí)整改銷號。同時(shí)，各工區(qū)要加強(qiáng)職工上下班途中道路交通安全教育，確保職工道路交通安全。

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第三篇：六比六創(chuàng)活動總結(jié)（最終版）

“六比六創(chuàng)”勞動競賽活動階段性工作總結(jié)

為響應(yīng)局指開展的“六比六創(chuàng)”勞動競賽，我項(xiàng)目部結(jié)合建指和局指的相關(guān)要求，迅速拉開了競賽活動，全面實(shí)施勞動競賽方案，各項(xiàng)具體工作有條不紊的開展。

一、在第一階段的宣傳動員期主要做了一下幾項(xiàng)工作：

1、及時(shí)制定了“六比六創(chuàng)勞動競賽活動實(shí)施方案”，明確競賽思想，成立了項(xiàng)目部勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定了競賽口號：“發(fā)揚(yáng)高鐵精神 奉獻(xiàn)廣西沿海；不畏艱險(xiǎn) 頑強(qiáng)拼搏 打破常規(guī) 創(chuàng)造奇跡”

3、明確競賽內(nèi)容，以“六比六創(chuàng)”為載體，以科學(xué)管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為又快又好完成目前的生產(chǎn)任務(wù)做出顯著的成績。

二、在第二階段的活動實(shí)施階段，各專業(yè)都憋足了勁，目前生產(chǎn)任務(wù)有序推進(jìn)，安全質(zhì)量平穩(wěn)可控。

1、按照竟賽實(shí)施方案，項(xiàng)目部勞動竟賽領(lǐng)導(dǎo)小組于9月10日組織召開竟賽領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對各單位在前兩個(gè)階段竟賽內(nèi)容的落實(shí)情況諸項(xiàng)進(jìn)行分析對比，諸條進(jìn)行總結(jié)考評打分，對好的單位和個(gè)人提出了表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、活動的影響：

（1）通過勞動競賽，全體職工提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，形成以競賽促生產(chǎn)，以競賽促管理，以管理出效益的局面。（2）勞動競賽的過程中實(shí)現(xiàn)了全員發(fā)動，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和做法，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，把競賽融入施工生產(chǎn)，靠競賽推進(jìn)施工生產(chǎn)。

（3）通過這次競賽活動，增強(qiáng)了整個(gè)項(xiàng)目部的協(xié)調(diào)配合能力，相互支持、相互促進(jìn)，形成比學(xué)趕幫超的良好勢頭，賽出友誼，賽出水平，賽出成績。

第四篇：2011年黨組開展六比六創(chuàng)實(shí)施方案

為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動和“提高行政效能、狠抓工作落實(shí)”年活動成果，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，市政府辦公廳黨組決定，在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展“六比六創(chuàng)”活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“三五”工作總要求和“提高行政效能、狠抓工作落實(shí)”年活動要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點(diǎn)，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員素能建設(shè)為切入點(diǎn)，以“六比六創(chuàng)”為載體，不斷增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)表率作用，全面提升市政府辦公廳干部隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)行政效能的大提高。

二、活動內(nèi)容和目標(biāo)要求

比學(xué)習(xí)效果，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會并忠誠踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠，牢記黨的宗旨。要抓好《黨章》和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。要抓好業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)。要樹立和弘揚(yáng)終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中解放思想，在解放思想中改革創(chuàng)新，在改革創(chuàng)新中提升行政效能和服務(wù)水平。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法，向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，努力豐富自己的知識面和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要講求學(xué)習(xí)效果，在學(xué)習(xí)中要做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會文章、有調(diào)研報(bào)告，堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長，真正把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，運(yùn)用到實(shí)際工作中。

比苦干敬業(yè)，創(chuàng)責(zé)任型機(jī)關(guān)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公廳吃苦004km.cn奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，不計(jì)名利，不圖享受，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件事，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行“落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求不過夜，服務(wù)基層群眾零距離”的要求。堅(jiān)決摒棄工作不實(shí)、不快、不到位的現(xiàn)象，嚴(yán)禁工作中出現(xiàn)李平社市長指出的“十二種”不落實(shí)現(xiàn)象。每位同志都要根據(jù)各自的工作職責(zé)和任務(wù)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，負(fù)責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù)，能吃苦是基本要求。

比行政高效，創(chuàng)活力型機(jī)關(guān)。要進(jìn)一步增強(qiáng)效率、效果、效應(yīng)意識，始終保持積極向上、進(jìn)取創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，與兄弟地市機(jī)關(guān)作對比，努力在制度建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、行政效能、機(jī)關(guān)形象等各個(gè)方面創(chuàng)一流；與市直其他部門作對比，努力在爭做“五個(gè)表率”、推動工作落實(shí)方面起帶頭；在機(jī)關(guān)內(nèi)部科室之間作對比，努力在服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作效率、落實(shí)效果等方面爭先進(jìn)。

比清正廉政，創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。廉潔從政要作為必修課常銘于心，廉政教育要作為基礎(chǔ)課常抓不懈。堅(jiān)持開展“我在領(lǐng)導(dǎo)身邊，我要干凈清白”的主題教育。在工作上不以權(quán)謀私，在生活上不搞特殊，嚴(yán)格執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦公廳廉潔從政有關(guān)制度，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和品格做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的工作。要帶頭講實(shí)話、辦實(shí)事，不虛報(bào)浮夸，不弄虛作假，不搞形式主義。要過好名利關(guān)，經(jīng)得起各種誘惑，耐得住清貧，守得了寂寞，心平氣正廉潔奉公。

比文明行政，創(chuàng)文明型機(jī)關(guān)。辦公廳作為對外的窗口，要從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處入手，養(yǎng)成良好習(xí)慣，從接打電話、參加會議、引薦客人、衣著言談等各個(gè)方面都要注重禮儀，做有心人，做文明人，以文明的語言，文明的行為展示辦公廳良好形象。在同部門、群眾打交道的時(shí)候，要謙和待人，熱情禮貌，不張揚(yáng)，不詐唬，自覺維護(hù)辦公廳整體形象。

比幫帶作用，創(chuàng)團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公廳傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，科級以上干部要從工作、學(xué)習(xí)、生活上對普通干部和職工進(jìn)行結(jié)對幫帶，要制定幫帶方案，確定幫帶名單，明確幫帶目標(biāo)，通過結(jié)對幫帶活動進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部的和諧與團(tuán)結(jié)，形成濃厚的合作氛圍，人人以大局為重，珍視合作，努力合作，做團(tuán)結(jié)合作的模范。

三、實(shí)施步驟

（一）動員部署階段（2011年6月底）

組織召開機(jī)關(guān)全體干部職工大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，營造氛圍。研究制定活動實(shí)施方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，明確創(chuàng)建任務(wù)和要求，啟動“六比六創(chuàng)”活動。

（二）組織實(shí)施階段（2011年7月—2011年5月）

按照“六比六創(chuàng)”活動內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，全力組織實(shí)施，使整個(gè)創(chuàng)建活動見到明顯成效。

1、自查自比。對照創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)要求，通過干部自查和科室自查，尋找自身的差距與不足，以“開展六比六創(chuàng)我該怎么辦”為內(nèi)容，寫出自查報(bào)告，由活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行匯總梳理，反饋給本人和科室。在活動過程中，要用工作落實(shí)的效果檢驗(yàn)活動開展的成效，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

2、互查互比。機(jī)關(guān)黨員干部之間要通過召開民主生活會等方式進(jìn)行互查互比，發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距，進(jìn)一步完善自我，提高自我。

4、群眾評比。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查，廣泛征求各方意見，對創(chuàng)建活動做出及時(shí)評判和反饋，并通過群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和考核評比的方式，對辦公廳“六比六創(chuàng)”活動作出總體評價(jià)。

（三）總結(jié)提高階段（2011年6月至7月）

在建黨90周年之際，機(jī)關(guān)黨員干部要進(jìn)行全面總結(jié)，寫出活動總結(jié)報(bào)告。適時(shí)召開創(chuàng)建總結(jié)大會，分析存在的問題，提出解決的辦法，進(jìn)一步完善活動內(nèi)容，建立長效機(jī)制，對活動中有突出成效的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，把創(chuàng)建活動引向深入。

四、組織保障

為強(qiáng)化“六比六創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦公廳黨組成立活動領(lǐng)導(dǎo)組，由郭寶厚秘書長任組長，由副秘書長、機(jī)關(guān)黨委副書記任副組長，辦公廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和辦公廳各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、督促檢查和考核指導(dǎo)工作，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。各科室要提高認(rèn)識，將思想統(tǒng)一到“六比六創(chuàng)”活動的要求上來，認(rèn)真抓好創(chuàng)建活動，切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)落實(shí)到位。

第五篇：鐵路工務(wù)職工勞動安全

工務(wù)職工勞動安全問題分析及對策

（隆德明）

勞動安全事故危害很大，不僅可能給鐵路造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失，還會給事故當(dāng)事人造成巨大的痛苦。但是勞動安全事故的發(fā)生絕非偶然，我們是能夠防止的。

目前許多單位都十分關(guān)注勞動安全防范工作，采取多項(xiàng)措施增強(qiáng)職工勞動安全意識，作為鐵路工務(wù)部門行車監(jiān)察人員，不僅要關(guān)注行車安全，還要重視工務(wù)職工的勞動安全，此文主要分析工務(wù)職工勞動安全的問題及對策。

通過對我段2012年1-8月份勞動安全問題定性定量分析后，我發(fā)現(xiàn)，2012年截止到8月31日止，段共計(jì)查處“兩違”74件，其中A類3件，占4.05%，B類1件，占1.35%，C類10件，占13.52%，D類60件，占81.08%。

通過以上分析，我認(rèn)為：

一是D類“兩違”占81.08%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于A類、B類、C類“兩違”的總和18.92%，說明慣性“兩違”沒有根本得到遏止。作業(yè)人員安全意識淡薄，班組管理“自控、互控、他控”不好，“看慣了、見慣了”現(xiàn)象尤為突出，對違章違紀(jì)視而不見，現(xiàn)場安全管理脫節(jié)。

二是D類“兩違”所占比例如此高，和干部的好人主義也有直接關(guān)系，干部下現(xiàn)場檢查對發(fā)現(xiàn)問題的追蹤檢查、落實(shí)不夠，處理軟弱。對一些常見勞動安全問題采取不處理或降級處理。

一、勞動安全主要問題

1.上線作業(yè)安全防護(hù)問題比較突出。一是不按規(guī)定設(shè)置防護(hù)。主要表現(xiàn)為：少設(shè)或不設(shè)防護(hù)，多個(gè)作業(yè)組同時(shí)作業(yè)只設(shè)一個(gè)防護(hù)，起不到防護(hù)作用；二是防護(hù)不到位。防護(hù)人員兼職其他工作或工班長兼職防護(hù)工作、防護(hù)人員與作業(yè)人員扎堆、防護(hù)距離不夠等。三是不按規(guī)定著裝，上線作業(yè)人員不按規(guī)定穿著帶反光條的黃色背心或橙紅色背心，防護(hù)作用缺失。四是管理人員上線路不落實(shí)安全防護(hù)的規(guī)定，存在不設(shè)防護(hù)上道或單人上線檢查的問題。

2.下道避車有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不徹底。一是下道避車不及時(shí)；二是下道避車不規(guī)范，下道后機(jī)具不按規(guī)定及時(shí)撤出線路，不及時(shí)進(jìn)入避車臺、避車洞；三是岔區(qū)避車不到位，在不清楚列車進(jìn)路的情況下，不是及時(shí)撤離到線路以外的安全區(qū)域避車，而是觀望來車進(jìn)路，待列車接近時(shí)才選擇避車地點(diǎn)。

3.施工點(diǎn)勞動安全隱患多。一是施工隊(duì)伍管理不嚴(yán)，主要表現(xiàn)形式為：勞務(wù)工崗前安全知識培訓(xùn)、考試流于形式，“不培訓(xùn)，抄卷子”應(yīng)付上級檢查；施工負(fù)責(zé)人對作業(yè)人員的勞動安全卡控不到位；施工點(diǎn)兩側(cè)不拉安全警戒線或警戒線長度沒有覆蓋整個(gè)施工地段；作業(yè)人員隨意穿越線路，不執(zhí)行下道避車有關(guān)規(guī)定。二是不認(rèn)真執(zhí)行勞動安全的有關(guān)規(guī)定，勞動保護(hù)用品穿戴不齊。主要表現(xiàn)形式為：2m以上高空作業(yè)不系安全繩、帶，不戴安全帽；據(jù)、鉆鋼軌作業(yè)時(shí)不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、安全帽和防護(hù)手套等；