第一篇：開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)

開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)

------政工黨小組在這次活動(dòng)中，經(jīng)小組黨員討論結(jié)合自身工作特點(diǎn)將責(zé)任區(qū)劃分為四個(gè)責(zé)任區(qū)，來促進(jìn)黨小組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展。

1、宣傳責(zé)任區(qū)：圍繞工程建設(shè)，對在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和典型人物進(jìn)行專題報(bào)道，樹立先進(jìn)典型的品牌。建立突發(fā)事件新聞應(yīng)急機(jī)制，制定新聞應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，完善宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作的規(guī)范管理。

責(zé)任區(qū)人員：

2、廉政責(zé)任區(qū) ：抓好監(jiān)督制度建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉監(jiān)督的約束力，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的工作。對這次工程建設(shè)中進(jìn)行全方位全過程監(jiān)督。針對腐敗問題多發(fā)環(huán)節(jié)，推進(jìn)制度建設(shè)，把制度建設(shè)擺到突出位置，針對性地抓好這些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，有效的遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，取得反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際成效。

責(zé)任區(qū)人員：

3、服務(wù)責(zé)任區(qū)：積極開展服務(wù)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高工作能力和水平。不斷健全和豐富服務(wù)手段、完善服務(wù)功能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力。根據(jù)員工的實(shí)際需求開展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力和影響力，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任區(qū)人員：

4、體系運(yùn)作責(zé)任區(qū)：依據(jù)公司管理手冊、程序文件，識(shí)別和確定管理體系所需的過程、順序和相互作用，對管理職責(zé)、資源管理、測量分析和改進(jìn)進(jìn)行管理和控制，確保公司體系有效運(yùn)作。組織員工學(xué)好企業(yè)文化理念，引導(dǎo)員工遵守行為規(guī)范，用企業(yè)文化理念影響每一位參建者。在施工現(xiàn)場通過多種渠道、采取多種形式、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、營造輿論氛圍、迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮，提升公司的管理水平，樹立良好的企業(yè)形象。

責(zé)任區(qū)人員：

第二篇：進(jìn)一步開展《黨員責(zé)任區(qū)》活動(dòng)的總結(jié)

進(jìn)一步開展《黨員責(zé)任區(qū)》活動(dòng)的總結(jié)

為了操持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，更好地發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為礦區(qū)事業(yè)部及物供中心做出新的貢獻(xiàn)，針對機(jī)械支部在“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)所做的具體工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真詳細(xì)地宣傳“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的重要意義。

黨員責(zé)任區(qū)是為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，由基層黨組織根據(jù)黨員不同的工作崗位，個(gè)人能力和活動(dòng)范圍，把共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)以責(zé)任制的形式落實(shí)到每一個(gè)黨員，然后，帶領(lǐng)幫助一定數(shù)量的群眾職工，共同進(jìn)步，共同取得新成績。

我機(jī)械支部現(xiàn)有黨員5人，群眾職工5人。由于黨員人數(shù)較多，工作起來比較方便，可謂“一幫一，一對紅”。（一幫一人員名單見附表）

二、強(qiáng)化黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的責(zé)任和預(yù)期目標(biāo)。

針對機(jī)械支部的工作特點(diǎn)，結(jié)合物供中心的具體工作情況，我支部在制定黨員責(zé)任區(qū)預(yù)期目標(biāo)的同時(shí)，就比較務(wù)實(shí)。在黨員支部會(huì)上，制定出既能實(shí)現(xiàn)，又不脫離實(shí)際的工作目標(biāo)。

1． 互相學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步；

2． 業(yè)務(wù)技術(shù)上要互相學(xué)習(xí)，起到互相切磋、便利工作的作用； 3． 在工作在，學(xué)習(xí)中，要起到表率作用，用實(shí)際行動(dòng)代替一切空洞的理論說教；

4． 愛護(hù)我們的職工，用真情實(shí)感關(guān)愛職工生活中的一件小事，使他們感到支部集體的溫暖融融。

三、自開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)以來同志們所取得的成績。

我機(jī)械支部在物供中心來說，黨員人數(shù)算比較多的支部，再加上我們支部的黨員都是老黨員，可以說，黨員素質(zhì)都很高，從黨員組成情況上可以看出（此表附后），對開展工作上都比較認(rèn)真，且能做到表里如一。

一年來，在黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)中，黨員發(fā)揮的作用，換得了群眾的閃光，具體突出表現(xiàn)在：我們支部王志波同志的身上。王志波同志是成立物供中心之后來我科的，且他原來從事的工作與責(zé)成所做的工作，“風(fēng)馬牛不相及”。但在他本人的努力下，在我們支部黨員的幫助下，不論從人的思想，他的工作，等等方面，他表現(xiàn)的都很突出，并受到大家的好評。由于他家庭比較困難，我們都從生活上關(guān)心他，從業(yè)務(wù)知識(shí)與電腦技術(shù)上幫助他。經(jīng)過一段時(shí)間的共同努力，王志波同志完全獨(dú)立工作并換來了供應(yīng)商、相關(guān)處室的認(rèn)可，（幾個(gè)驗(yàn)收員中的檢查樣板）。

還有兩名同志遞交了入黨申請書??由于我支部對黨員責(zé)任區(qū)比較重視，取得個(gè)人的成績也比較顯著。在此我就不一一舉例。正由于全體黨員的努力工作，才換來了我們支部的可喜成績。

在今年的一年里，我科在挖潛增效中為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年我科共供應(yīng)設(shè)備材料500萬元，通過全科黨員同志們的努力，實(shí)現(xiàn)降低采購成本180萬元。

在公用事業(yè)部8月份閥門維修計(jì)劃中，提出要求該批閥門由遼陽市鐵西閥門有限公司供貨，其報(bào)價(jià)堅(jiān)持在88萬元，高居不下。后來通過機(jī)械支部研究，決定另外再尋幾家有相同資質(zhì)的供應(yīng)商參與招標(biāo)。通過招標(biāo)，最終由鐵嶺閥門有限公司以56萬元中標(biāo)，僅此一項(xiàng)就為遼化節(jié)省采購資金32萬元。

在生活區(qū)3號供水泵站、6號熱力站及熱力外線和生活區(qū)污水排放系統(tǒng)改造項(xiàng)目中，需用21臺(tái)水泵及格柵。經(jīng)與大連四方電泵有限公司多輪艱苦談判，使其由最初報(bào)價(jià)141萬元，下降至86萬元中標(biāo)。此一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)降采56萬元。

在管道補(bǔ)償器的訂貨中，原設(shè)計(jì)選用大連益多產(chǎn)品，其報(bào)價(jià)高達(dá)160萬元，經(jīng)機(jī)械支部慎重研究，決定予以招標(biāo)。招標(biāo)后由沈陽陸正公司以101萬元中標(biāo)，此一項(xiàng)又為遼化節(jié)省近60萬元采購資金。

在基礎(chǔ)工作管理上，我支部堅(jiān)持信奉“天下難事必做于易，天小大事，必做于細(xì)”。在后勤工作的細(xì)節(jié)方面，在辦公用品的使用及管理中，我們盡量實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，接收傳真的用紙都是盡量兩面用，甚至于一張復(fù)寫紙、一個(gè)曲別針都不浪費(fèi)。

通過這次開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，我支部充分發(fā)揮了黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，使每一名黨員都有新的提高，每一名職工群眾都有新的收獲。這使我們支部在特定條件下，保證了整個(gè)集體的和諧穩(wěn)定。

機(jī)械支部 2008年11月17日

第三篇：黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案

xxx開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”

活動(dòng)的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》及金黨字[2009]1號文件精神，經(jīng)研究決定，在全公司黨組織和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，現(xiàn)提出以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)這條主線，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)我司基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”是今后一段時(shí)間內(nèi)在我公司基層組織建設(shè)中加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的一項(xiàng)重要載體活動(dòng)。其目標(biāo)任務(wù)是：通過“黨員責(zé)任區(qū)”這一載體，對每個(gè)黨員依據(jù)不同崗位落實(shí)具體任務(wù)，使各支部和廣大黨員進(jìn)一步明確工作職責(zé)，積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難，刻苦攻關(guān)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育，永葆先進(jìn)性。

三、創(chuàng)建原則

1、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素，使年富力強(qiáng)，文化程度較高，有一定專業(yè)技 1 能的黨員分布均衡。

2、結(jié)合黨支部的特點(diǎn)，根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)黨支部各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。

3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同，確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員，并制定黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。

四、組織實(shí)施

（一）成立開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長：

黨政班子全體成員及黨建聯(lián)系點(diǎn)成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。組織入黨積極分子為聯(lián)絡(luò)員，領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)絡(luò)員、負(fù)責(zé)黨員責(zé)任區(qū)的管理及協(xié)調(diào)工作。

（二）方法步驟：開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，分為三個(gè)階段。

第一階段：黨委制定活動(dòng)方案，公司，部門層層做好思想發(fā)動(dòng)； 第二階段：以支部、黨小組為單位建立黨員責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)；第三階段開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用，推進(jìn)責(zé)任區(qū)工作具體任務(wù)落實(shí)。

五、措施要求

（一）開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，各縣、市支部要注意與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責(zé)任，每一名員工都知道自己屬于哪個(gè)責(zé)任區(qū)，責(zé)任黨員是誰，責(zé)任區(qū)的主要工作是什么，每個(gè)黨員責(zé)任 2 區(qū)都要建立工作日志等，并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。

（二）黨委建立健全考核評價(jià)機(jī)制，及時(shí)跟蹤了解責(zé)任區(qū)黨員的工作情況。通過考核和檢查，促進(jìn)責(zé)任區(qū)工作的健康開展，真正把加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作落到實(shí)處，把活動(dòng)成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進(jìn)性的實(shí)際工作上來。

二0一0年二月十日 3

第四篇：黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)措施

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)措施

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的指示精神，我們煉焦黨支部結(jié)合自身工作，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，努力提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)以及我黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，扎實(shí)開展好“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，促使各項(xiàng)工作的開展，特制定支部“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)措施如下：

一、合理劃分責(zé)任區(qū)

根據(jù)黨員隊(duì)伍情況和每個(gè)黨員工作崗位和性質(zhì)不同，重新合理劃分責(zé)任區(qū)，使每個(gè)黨員都明確自己的責(zé)任區(qū)范圍，在責(zé)任區(qū)內(nèi)積極發(fā)揮作用。

二、黨員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和操作規(guī)程。每一名黨員都要帶頭遵章守紀(jì)，努力提高工作能力，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高安全意識(shí)，做到黨員身邊無事故，牢固樹立“三違”就是事故的安全理念。

2、要加強(qiáng)事故隱患的處理匯報(bào)工作，對發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患要及時(shí)匯報(bào)。屬于本職范圍內(nèi)，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)處理，并要認(rèn)真督促相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真落實(shí)解決，屬于本職范圍外的，需口頭或填寫匯報(bào)卡向黨支部反映，對職工的各類“三違”現(xiàn)象要堅(jiān)決制止。

3、關(guān)心職工群眾生活，積極做好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想工作。堅(jiān)持開展“三必幫、四必談”工作?！八谋卣劇奔绰毠ぜ抑杏惺卤卣?、職工遇到困難時(shí)必談、職工獲得榮譽(yù)時(shí)必談、職工新分配和轉(zhuǎn)崗必談?！叭貛汀奔绰毠すぷ髦杏幸呻y必幫、職工家中有事必幫，生活中有困難必幫。

4、積極參加黨支部的安全教育活動(dòng)，對“三違”人員及時(shí)談心幫助，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

5、發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為，應(yīng)當(dāng)場提醒，制止或向黨支部反映。

6、對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的自主保安、遵章守紀(jì)情況分類排隊(duì)，根據(jù)不同情況進(jìn)行談話，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

7、協(xié)助黨政開展安全工作，重點(diǎn)抓好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的安全教育。

三、活動(dòng)制度

1、安全例會(huì)。支部每月要召開一次專題安全例會(huì)，主要是傳達(dá)上級安全生產(chǎn)會(huì)議精神，總結(jié)上月安全生產(chǎn)，安排當(dāng)月安全生產(chǎn)有關(guān)事宜，要求全體黨員和發(fā)展對象必須參加。

2、安全教育制度。支部每月開展一次對黨員和全體職工的安全教育，要結(jié)合本車間的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的進(jìn)行安全宣傳教育。促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證安全生產(chǎn)。

3、逐級匯報(bào)制度。黨員要認(rèn)真填寫抓“三違”、查隱患、談心匯報(bào)卡，及時(shí)向支部匯報(bào)。

4、嚴(yán)格按照公司要求積極開展抓“三違”。

5、每月上崗率或出勤率不得低于80%。

6、支部每月對黨員在責(zé)任區(qū)的活動(dòng)情況進(jìn)行一次考核評比，每季進(jìn)行一次講評，總結(jié)成績和好的經(jīng)驗(yàn)。指出不足之處，促進(jìn)黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)扎實(shí)開展。

7、黨員要積極開展責(zé)任區(qū)宣傳活動(dòng)，努力營造安全、健康的生產(chǎn)工作環(huán)境。

8、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)活動(dòng)的考核結(jié)果要作為年終評比的依據(jù)。

四、考核辦法

1、車間每月對各工段進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，黨員責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)工作與黨員的工資掛鉤。責(zé)任區(qū)的得分達(dá)不到車間要求的92分，包責(zé)任區(qū)的黨員與該責(zé)任區(qū)的所有人員的績效工資按照實(shí)際考核得分的百分比進(jìn)行發(fā)放。

2、黨員不能按要求協(xié)助支部開展工作扣1-5分，未發(fā)展模范作用扣1-5分，未完成支部下達(dá)的任務(wù)扣1-5分。

3、掛牌上崗5分，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，黨員自身出現(xiàn)事故扣5分。

4、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)安全工作開展的不好扣1-5分，責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備不好扣1-5分，責(zé)任區(qū)內(nèi)有“三違”或發(fā)生事故，對所在責(zé)任區(qū)的黨員視情節(jié)嚴(yán)重扣10分。

5、當(dāng)月上崗率或出勤率低于80%，對該名黨員扣10分。

6、發(fā)現(xiàn)“三違”當(dāng)場紙質(zhì)及時(shí)處理，得10分，未及時(shí)制止處理不得分；及時(shí)填寫匯報(bào)卡，得5分，未填寫匯報(bào)卡，不及時(shí)填寫匯報(bào)卡，扣2分。

7、掌握責(zé)任區(qū)活動(dòng)情況及時(shí)匯報(bào)，得10分，一般得5分，及時(shí)收集合理化建議活動(dòng)，得5分。

8、及時(shí)掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)，得10分，未及時(shí)掌握扣1分，及時(shí)向黨支部匯報(bào)得5分，未及時(shí)匯報(bào)扣1分。

煉焦黨支部

第五篇：黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)實(shí)施辦法

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)實(shí)施辦法

為進(jìn)一步做好黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步完善和深化黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)物質(zhì)、精神、政治三大文明建設(shè)的同步發(fā)展，特制定本辦法。

一、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)方式

1、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)在公司黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由公司各黨支部從本單位、本部門的實(shí)際出發(fā)安排部署、組織實(shí)施。

2、基層黨支部的主要任務(wù)是：加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好各責(zé)任區(qū)之間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決責(zé)任區(qū)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織考核責(zé)任黨員的工作，總結(jié)交流開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

3、黨支部劃分黨員責(zé)任區(qū)，確定責(zé)任黨員、安排責(zé)任區(qū)工作，要征求行政領(lǐng)導(dǎo)的意見。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的開展，黨員干部要帶頭擔(dān)任責(zé)任黨員?；鶎硬块T、班組的重大問題要讓黨員首先是責(zé)任黨員早知道、早準(zhǔn)備、早行動(dòng)，以便配合班組長共同做好工作。

4、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)要緊密圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)行風(fēng)、同業(yè)對標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻關(guān)、服務(wù)客戶等重點(diǎn)工作開展，每年年初黨支部都要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，不斷調(diào)整本部門黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容以及每個(gè)責(zé)任黨員的工作重點(diǎn)，把責(zé)任區(qū)活動(dòng)滲透融合到本部門的抓管理、抓發(fā)展、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流等工作中去。

二、黨員責(zé)任區(qū)的劃分和責(zé)任黨員的確定

由于各黨支部的工作性質(zhì)、組織方式和黨員分布情況不盡相同，因此對責(zé)任區(qū)的劃分和責(zé)任黨員的確定不作硬性規(guī)定，但必須遵循以下三條原則：

1、“資格必備、相對穩(wěn)定”的原則

責(zé)任黨員必須由在各個(gè)崗位上技術(shù)水平高、思想先進(jìn)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)秀黨員擔(dān)任。犯有錯(cuò)誤正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨員、民主評議中群眾意見較多的黨員不宜擔(dān)任責(zé)任黨員；預(yù)備黨員在正常預(yù)備期內(nèi)可以擔(dān)任責(zé)任黨員。責(zé)任黨員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，內(nèi)不宜變換。黨員在擔(dān)任責(zé)任黨員期間受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，應(yīng)取消責(zé)任黨員資格。

2、“就近劃分、利益相關(guān)”的原則

黨員責(zé)任區(qū)的劃分應(yīng)以生產(chǎn)、營銷、多經(jīng)、部室的自然單位為基礎(chǔ)，如班組、站、所、部門等，就近劃分。責(zé)任黨員一般應(yīng)由本班組、站、部門的黨員擔(dān)任，班組和部門負(fù)責(zé)人是黨員的，由責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任黨員的職責(zé)，暫時(shí)沒有黨員的可由黨支部委員擔(dān)任。一般情況下，較小的部門、班組等為一個(gè)責(zé)任區(qū)，班組較大、黨員較多的班組也可劃分兩個(gè)以上的黨員責(zé)任區(qū)。班組較多、黨員較少的部門根據(jù)“利益相關(guān)”的原則，可以分片或按系統(tǒng)劃分黨員責(zé)任區(qū)。

3、“不留空白、公開工作”的原則

凡開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的基層單位，必須做到“全員覆蓋、不留空白”。每一名責(zé)任黨員都要知道自己所聯(lián)系的職工群眾和具體工作責(zé)任，每一名職工都知道自己屬于哪個(gè)責(zé)任區(qū)、責(zé)任黨員是誰；沒有擔(dān)任責(zé)任區(qū)工作的黨員，要義不容辭地支持責(zé)任黨員的工作。責(zé)任區(qū)的劃分、責(zé)任黨員名單、責(zé)任黨員的職責(zé)和任務(wù)、責(zé)任黨員的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和考核結(jié)果都要在群眾中公開，既便于開展工作，也有利于群眾監(jiān)督。

三、責(zé)任黨員的職責(zé)和任務(wù)

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)工作的黨員稱為責(zé)任黨員，責(zé)任黨員要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和石獅電力聯(lián)營公司黨員行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，在責(zé)任區(qū)中具體做好以下幾項(xiàng)工作：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳電力建設(shè)和電網(wǎng)發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，宣傳本部門、本班組的工作任務(wù)和目標(biāo)，凝心聚力，努力調(diào)動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用，在電網(wǎng)建設(shè)、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、迎峰度夏、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抗臺(tái)搶險(xiǎn)等工作中勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，攻關(guān)在前，吃苦在前，帶動(dòng)責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、主動(dòng)聯(lián)系群眾，積極開展談心活動(dòng)，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點(diǎn)和家庭情況，及時(shí)反映并盡力幫助解決實(shí)際困難。

4、組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。

5、介紹和宣傳黨的基本知識(shí)，啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)群眾向黨組織靠攏，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

6、為黨支部和部門行政領(lǐng)導(dǎo)“減壓分流”，當(dāng)好他們的參謀和助手。經(jīng)常與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)交流思想，溝通情況，了解工作重點(diǎn)和困難，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)和管理制度，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)解決工作中出現(xiàn)的各種問題，做好職工的思想工作。

四、黨員責(zé)任區(qū)工作的考核與評比

1、考核時(shí)間：黨員責(zé)任區(qū)工作的考核時(shí)間原則上為每個(gè)考核一次，可結(jié)合年終民主評議黨員工作進(jìn)行。

2、考核步驟和結(jié)果：首先由責(zé)任黨員依據(jù)職責(zé)自檢打分；由黨支部組織所在責(zé)任區(qū)的職工為其打分；最后由黨支部綜合分析其實(shí)際表現(xiàn)和群眾意見后為其打分。三個(gè)考核結(jié)果分別按照30%、30%、40%的比例計(jì)入考核總分。責(zé)任黨員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。

3、責(zé)任黨員的評比工作由黨支部組織，成績優(yōu)異者為該支部本的優(yōu)秀責(zé)任黨員。年終總結(jié)評比時(shí)，責(zé)任區(qū)考核結(jié)果是黨員評比先進(jìn)的主要依據(jù)。黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)開展情況如何，也是評選先進(jìn)黨支部的一個(gè)重要方面。

4、公司所屬基層黨組織開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的情況可以利用公司局域網(wǎng)進(jìn)行公開，支部之間也可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)間的工作交流，共同提高。