第一篇：參觀江淮汽車有限公司學(xué)習(xí)報(bào)告（模版）

學(xué)習(xí)報(bào)告

-------------------參觀江淮汽車有限公司涂裝車間

隨著消費(fèi)者對(duì)汽車車體表面的美觀度要求的不斷提高，國內(nèi)汽車涂裝技術(shù)也在不斷更新?lián)Q代，幾大涂裝設(shè)備制造企業(yè)也是你追我趕，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。為了能提高我公司技術(shù)人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)憂患意識(shí)以及通過參觀學(xué)習(xí)達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的，公司于2012年10月19日組織我們對(duì)江淮汽車有限公司涂裝車間進(jìn)行參觀考察。本次考察首先參觀了正在建設(shè)和調(diào)試的涂裝車間，然后又對(duì)由我公司承建的車架錨裝車間、重卡總裝車間進(jìn)行實(shí)地考察，而后又聽取了江淮汽車有限公司工程部韋經(jīng)理關(guān)于工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的報(bào)告?，F(xiàn)將本次江淮汽車有限公司參觀考察報(bào)告如下：

一、在建涂裝車間參觀感受：

在江淮汽車工程部工作人員的帶領(lǐng)下我們走進(jìn)了正在建設(shè)且同步有相應(yīng)工位在調(diào)試的涂裝車間。這個(gè)車間包含了漆前處理、噴漆、打磨、烘干和其他車體加工的眾多工位于一身，并且承建這個(gè)車間的涂裝設(shè)備制造廠商在全國涂裝屆也都是名列前茅，目前所建設(shè)備也受到了使用商的肯定的。所以這個(gè)車間是非常值得我們觀摩、探討和學(xué)習(xí)的。

這個(gè)車間給我的第一印象就是承建單位焊接工人技藝的精湛，管

道焊縫毫無咬邊缺肉及氣孔、焊道平整光滑、表面文理均勻一直?？吹竭@樣的焊接作品時(shí)，董總特意指著這焊縫激動(dòng)的說：“這是純手工焊接，不是機(jī)器人，我們家的工人的焊接水平也要達(dá)到這樣?！笔前。瑩碛羞@樣技術(shù)的工人我們公司是有的，但不多，這就需要我們管理人員多做技能培訓(xùn)，樹立技術(shù)標(biāo)兵，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，提高整個(gè)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)尺。我認(rèn)為要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還是不難的。

在參觀到物流輸送部分的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)車間滾床的傳輸裝置和我們公司的不同，我們公司都是用金屬鏈條傳輸?shù)模@種鏈條很容易在傳輸過程中制造響動(dòng)，在我們以往的生產(chǎn)過程中，這往往是很令我們現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員頭痛的事情，并且在設(shè)備投產(chǎn)以后，生產(chǎn)單位還要定期向鏈條加潤(rùn)滑油；而這個(gè)涂裝車間使用的是齒式橡膠鏈條輸送帶，由于橡膠良好的韌性成功的解決了這兩點(diǎn)問題，即為建設(shè)單位省去了工時(shí)，又為使用商省去了維護(hù)費(fèi)用，何樂而不為呢。當(dāng)然我們不能盲目的跟從，也要考慮到橡膠鏈條的使用周期沒有金屬鏈條長(zhǎng)，它的可承受載荷相對(duì)較小，這就需要我們經(jīng)過科學(xué)的論證與實(shí)踐摸索。

在參觀的過程中，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)車間的一些設(shè)計(jì)思路也是值得借鑒的。比如，室體壁板下沿不折邊，這就為日后使用商保潔工作提供了便利，壁板連接使用的是內(nèi)六角螺母，可以使工人在安裝時(shí)省去加墊片的工作，要知道，成千上萬的墊片也是一個(gè)不小的工作量。雖然這都只是細(xì)節(jié)上的一點(diǎn)變化，但質(zhì)變終究會(huì)引起量變，我們公司在今后的設(shè)計(jì)和制作上應(yīng)繼續(xù)不遺余力的注重細(xì)節(jié)，這樣才能把我們公司打造成像沈總曾經(jīng)說過的那樣成為一個(gè)百年企業(yè)。他們的前處理電泳線的管路配置得當(dāng)，空間即使很狹小也能安排得井井有條，整個(gè)廠房的平面布置十分科學(xué)，這就需要我們的在今后的設(shè)計(jì)中，權(quán)衡利弊，多思考，多總結(jié)不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力，從而做出更完美的設(shè)計(jì)作品。

從涂裝車間出來我們又參觀了由我們公司建設(shè)的汽車地盤骨架鉚焊車間，看著由這個(gè)車間生產(chǎn)出來的骨架組成的汽車在奔馳，我?guī)煾甸_心的指著車間流水線上的一個(gè)立柱對(duì)我講：“這根柱子就是我當(dāng)年親手立的。”師傅看著自己做的生產(chǎn)線的眼神就像看著自己的孩子，據(jù)我跟車間工人了解，這個(gè)生產(chǎn)線狀況一直穩(wěn)定，試想如果我們每個(gè)貝思特人都將自己參與的項(xiàng)目當(dāng)作自己的孩子，認(rèn)真的去做，一絲不茍，我想那樣做出來的工程將是最堅(jiān)實(shí)的。

二、聽取韋經(jīng)理關(guān)于工程管理經(jīng)驗(yàn)的感受：

車間參觀完畢后，公司領(lǐng)導(dǎo)特意請(qǐng)來這個(gè)項(xiàng)目的工程部主管領(lǐng)導(dǎo)來為我們傳授他們?cè)陧?xiàng)目管理上的一些經(jīng)驗(yàn)。雖然我們公司在項(xiàng)目管理上也可以說是個(gè)行家了，但是聽了韋經(jīng)理的報(bào)告我還是感觸良多。讓我感觸最深的就是我們應(yīng)該在今后的項(xiàng)目管理過程中逐漸的建立健全一個(gè)任何項(xiàng)目施工過程中都要遵循的準(zhǔn)則，或者說是一份管理說明，當(dāng)然這份說明要是科學(xué)的，要遵循建設(shè)工程管理實(shí)務(wù)的。在我們以往的大部分項(xiàng)目中，業(yè)主方一直是充當(dāng)著監(jiān)督我們的角色，我們要加強(qiáng)我們的項(xiàng)目管理制度，要讓業(yè)主方都要對(duì)我們學(xué)習(xí)，這樣制度不論項(xiàng)目的大小，我們都要嚴(yán)格的貫徹。我想這樣對(duì)我們公司的品牌也會(huì)起到相當(dāng)積極的作用，我們?cè)谧ゼ夹g(shù)的同時(shí)，也要有樹立品牌的決

心，兩手一起抓，兩手都要硬。

三、一點(diǎn)感受

經(jīng)過本次的參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我們與國內(nèi)一流涂裝設(shè)備制造商有一點(diǎn)差距，這個(gè)差距不是十萬八千里，只要我們一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，對(duì)其他企業(yè)好的東西虛心的求教，對(duì)自身不論是技術(shù)還是管理都嚴(yán)格的要求，并且持之以恒。和這些企業(yè)相比我們有我們的長(zhǎng)處，我們的項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人員深入一線，我們更懂得吃苦耐勞，我們的公司是從很小做起，我們有扎實(shí)的根基，我們的管理人員和技術(shù)人員的素質(zhì)不比別家差。所以我相信在我們大家不斷的努力下，貝思特成長(zhǎng)為一流企業(yè)，百年企業(yè)將是不日之事。

年月日

第二篇：江淮汽車廣告語

江淮汽車廣告語

1.江淮皮卡：節(jié)油先鋒，創(chuàng)業(yè)好幫手

2.江淮重卡：卓越價(jià)值，開創(chuàng)中國重卡新紀(jì)元 3.江淮底盤：真正的客車專用底盤 4.星銳：歐系多功能商用車新標(biāo)桿 5.重工：搬運(yùn)專家 源自汽車品質(zhì) 6.江淮輕卡：江淮輕卡，有品有質(zhì)行天下 7.星瑞齒輪：變速度，不變真誠

8.賓悅：新形象 公務(wù)車（度勢(shì)行天下）9.和悅駕馭前程 10.瑞風(fēng)：空間成就自由 11.瑞鷹：天地競(jìng)自由 12.同悅：美好·愛·生活 13.悅悅：悅來悅精彩

14．安凱客車：中國豪華與新能源客車創(chuàng)新典范

第三篇：江淮輕型汽車有限公司下廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)心得

江淮輕型汽車有限公司下廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)心得

第一次跟隨學(xué)校的老師去江淮輕型汽車有限公司下廠實(shí)習(xí)，我本不是汽車專業(yè)的，但是這次下廠實(shí)習(xí)也給了我認(rèn)識(shí)社會(huì)鍛煉自身能力以及更好的適應(yīng)社會(huì)需求的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間的實(shí)踐，收獲應(yīng)該是很多的。

這次實(shí)習(xí)以參觀實(shí)習(xí)為主。實(shí)習(xí)方式主要是請(qǐng)企業(yè)技術(shù)管理和企業(yè)管理人員以講座形式介紹有關(guān)內(nèi)容，老師們下生產(chǎn)車間參觀，向企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，技術(shù)生產(chǎn)工作人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教相關(guān)知識(shí)。通過本次實(shí)習(xí)，開拓了我的視野。

江淮輕型汽車有限公司公司簡(jiǎn)介：江淮汽車旗下的揚(yáng)州江淮輕型車有限公司位于長(zhǎng)江中下游一座新興的濱江園林生態(tài)城市——揚(yáng)州市江都區(qū)，占地310畝，為江淮汽車發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，成立于2004年初。公司由安徽江淮汽車股份有限公司、揚(yáng)州宏運(yùn)創(chuàng)業(yè)投資有限公司共同出資組建，注冊(cè)資本60000萬元，其中安徽江淮汽車股份有限公司占67%，揚(yáng)州宏運(yùn)創(chuàng)業(yè)投資有限公司占33%。揚(yáng)州江淮公司已通過了ISO9001－2008質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001－2004環(huán)境體系認(rèn)證，是揚(yáng)州市首家通過“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”的企業(yè)。

公司現(xiàn)有沖壓、焊裝、涂裝和總裝四大工藝，其中焊裝有皮卡駕駛室拼焊線、窄體駕駛室焊裝線、微卡駕駛室焊裝線、附件焊裝線、駕駛室調(diào)整線；涂裝有前處理電泳生產(chǎn)線、打膠中涂生產(chǎn)線、面漆生產(chǎn)線；總裝分為輕卡總裝車間和皮卡總裝車間，分別擁有駕駛室內(nèi)飾線、底盤生產(chǎn)線；裝箱車間擁有裝廂生產(chǎn)線；建成了污水處理站、檢測(cè)線等配套設(shè)施。主要生產(chǎn)微卡、窄體、皮卡三種系列的產(chǎn)品56個(gè)品種。其中主導(dǎo)產(chǎn)品“江淮瑞鈴皮卡”自上市以來，憑借江汽集團(tuán)的品牌與資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品的優(yōu)良的品質(zhì)、有效的管理體系和完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，贏得眾多皮卡用戶及政府采購單位的青睞。2010-2012年江淮瑞鈴皮卡迅速成為皮卡業(yè)界銷量增長(zhǎng)最為迅猛的品牌，市場(chǎng)銷售持續(xù)保持了高速增長(zhǎng)，已進(jìn)入皮卡細(xì)分市場(chǎng)排名第8位。目前已成功出口埃及、秘魯、安哥拉、哥倫比亞、科特迪瓦等南美、非洲等三十多個(gè)國家和地區(qū)。2012年公司緊緊圍繞“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“以效益為中心，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以發(fā)展為主線，以變革為動(dòng)力”的工作綱要，扎實(shí)開展各項(xiàng)系統(tǒng)能力建設(shè)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。實(shí)現(xiàn)銷售收入4.49億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1702萬元，上繳稅收2097萬元。

根據(jù)江淮汽車十二五戰(zhàn)略規(guī)劃部署，江淮汽車年產(chǎn)10萬臺(tái)皮卡及SUV項(xiàng)目落戶揚(yáng)州江淮公司。項(xiàng)目位于揚(yáng)州市江都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總投資20億，用地480畝，按年產(chǎn)10萬臺(tái)皮卡及SUV的生產(chǎn)綱領(lǐng)新建駕駛室沖壓、焊裝、涂裝、總裝、車架、檢測(cè)等廠房；配套試車道、停車場(chǎng)、總裝供油站、降壓站、空壓站、污水站、就餐中心、研發(fā)中心、綠化等設(shè)施。

公司理念：揚(yáng)州江淮公司是站在巨人肩膀上成長(zhǎng)起來的，以江淮汽車的企業(yè)文化總攬全局、以全員素質(zhì)提升的人才培訓(xùn)工程為基石、以“技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新”為支柱；將“系統(tǒng)思考，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)平衡，追求卓越”作為經(jīng)營(yíng)理念；不斷創(chuàng)新、自我超越、站在巨人之顛與巨人同行。揚(yáng)州江淮輕型車公司將堅(jiān)持以“制造更好的產(chǎn)品，創(chuàng)造更美好的社會(huì)”的企業(yè)愿景，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，為打造國內(nèi)知名皮卡品牌而奮勇前進(jìn)。

我這幾天的實(shí)習(xí)，有輔導(dǎo)老師，工廠工程師的講解、自己的努力，自感收益不小。實(shí)習(xí)時(shí)間雖短，但是卻開闊了我的眼界，讓我了解了當(dāng)代機(jī)械工業(yè)的發(fā)展概況，生產(chǎn)目的，生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況，機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇，工藝條件的確定以及流程的編制原則，機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求。不僅了解了一些汽車方面的知識(shí)和技能，更使我學(xué)會(huì)了企業(yè)中科學(xué)的管理方式和他們的敬業(yè)精神。同時(shí)，也使我們體驗(yàn)到了工作的艱辛，了解了當(dāng)前學(xué)生所面臨的嚴(yán)峻問題，促使自己努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

第四篇：關(guān)于參觀丹東黃海汽車有限公司的實(shí)踐報(bào)告

關(guān)于參觀丹東黃海汽車有限公司的實(shí)踐報(bào)告暑假來臨之際，我院組織了一次以‘振興東北老工業(yè)，發(fā)揚(yáng)化大創(chuàng)新風(fēng)’主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)——參觀黃海大客公司。該公司的工作人員給我們講解了公司的發(fā)展歷史及生產(chǎn)流程。

丹東黃海汽車有限公司，為國家大二型企業(yè)。公司座落于我國最大的邊境城市--遼東半島鴨綠江畔的丹東市，與朝鮮民主主義共和國隔江相望，是國家機(jī)械行業(yè)的骨干企業(yè)。

丹東黃海汽車有限責(zé)任公司，是由丹東曙光車橋股份有限公司與遼寧黃海汽車（集團(tuán)）有限責(zé)任公司合資組建而成，合資比例為曙光51%、黃海49%，于2002年11月22日正式掛牌成立。產(chǎn)品包括CUV旅行車、大中型客車，皮卡車及專用車等。集數(shù)十年的汽車制造經(jīng)驗(yàn)、一流的科研隊(duì)伍、幾十條國內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)生產(chǎn)線為一體，始終以卓越的綜合實(shí)力、高超的工藝水平、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)良的銷售服務(wù)而著稱于市場(chǎng)。其中“黃?！迸拼笾行涂蛙囀枪镜闹鲗?dǎo)產(chǎn)品。

公司占地面積近50萬平方米，其中生產(chǎn)和建筑面積近20萬平方米，擁有13條國內(nèi)一流水平的專業(yè)生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)設(shè)備1700臺(tái)（套），具有年產(chǎn)客車整車5000輛、客車底盤6000輛的生產(chǎn)能力。其中，總面積9212平方米的集車身焊裝、涂裝、內(nèi)飾裝配為一體的全新非六面體高檔客車生產(chǎn)線，柔性化作業(yè)能力強(qiáng)，能同時(shí)滿足多種不同型號(hào)的高檔客車的生產(chǎn)需要，可年產(chǎn)高檔客車1000輛。目前,黃?？蛙囈研纬闪?4個(gè)型號(hào)，車長(zhǎng)范圍7-12米，可滿足公交、旅游、長(zhǎng)途、機(jī)關(guān)團(tuán)體用車需要，形成高中檔及經(jīng)濟(jì)型齊全、大中輕兼?zhèn)涞漠a(chǎn)品結(jié)構(gòu)。產(chǎn)品的國內(nèi)市場(chǎng)覆蓋率達(dá)95%以上，并遠(yuǎn)銷中東、東南亞及非洲等20多個(gè)國家和地區(qū)。至2002年底，黃海已累計(jì)銷售大型客車41000多輛。

發(fā)展歷程：

2002年與若干世界500強(qiáng)企業(yè)簽署中國獨(dú)家代理協(xié)議及長(zhǎng)期供貨協(xié)議，成立曙光美國汽車公司、曙光韓國辦事處，合資成立安徽安凱福田曙光車橋有限公司，成立上海曙光曼哈頓投資有限公司，與美國伊頓公司簽署長(zhǎng)期供貨協(xié)議，控股成立丹東黃海汽車有限責(zé)任公司；

2003年曙光SUV車生產(chǎn)線技改完成，年生產(chǎn)能力達(dá)20000輛，丹東曙光車橋股份有限公司更名為遼寧曙光汽車集團(tuán)股份有限公司，曙光車橋生產(chǎn)達(dá)到35萬支；

2005年“遼寧省綜合實(shí)力百強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)”，排名第六位，北京奧運(yùn)公交“第一標(biāo)”黃海客車獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，成為最大贏家，丹東黃海汽車有限責(zé)任公司被授予 “2005中國城市客車最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)獎(jiǎng)”，曙光車橋及零部件工業(yè)園一期工程勝利竣工；

2006年沈陽新工業(yè)園區(qū)建立，SUV、皮卡年產(chǎn)能力達(dá)50000輛，榮獲美國伊頓公司頒發(fā)的全球首席供應(yīng)商獎(jiǎng)，國家汽車整車出口基地企業(yè)，國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)稱號(hào)，定向增發(fā)6000萬A股成功，成為2007-2008年中央國家機(jī)關(guān)汽車協(xié)議供貨采購項(xiàng)目的協(xié)議供貨商，黃海汽車成為中國登山協(xié)會(huì)暨國家登山隊(duì)唯一指定用車。

這次的參觀使我親眼見證了大客的具體生產(chǎn)流程，掌握了很多實(shí)用的知識(shí)。同時(shí)也讓我和日常的學(xué)習(xí)生活聯(lián)系到一起，鞏固了平時(shí)所學(xué)的知識(shí)。我希望學(xué)校以后能多舉辦這樣的活動(dòng)，因?yàn)檫@種實(shí)踐活動(dòng)使我們能更好的提高和完善自我。

吳珊珊

2011-07-25

第五篇：江淮集團(tuán)興業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

合肥興業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司(2011)

合肥興業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司于2003年元月成立，隸屬安徽江淮汽車集團(tuán)有限公司，公司注冊(cè)資本5000萬元，擔(dān)負(fù)著江汽集團(tuán)員工的后勤服務(wù)保障工作。

公司主要業(yè)務(wù)范圍為：

1）餐飲服務(wù)；2）社區(qū)物業(yè)管理;

3）房地產(chǎn)管理與開發(fā)；4)工業(yè)保潔;

5)印刷業(yè)務(wù);6)幼兒園保育管理;

7)各類商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù);8）廢舊物資回收與利用；

9）土建工程；10）裝潢、維修及技術(shù)改造項(xiàng)目等；

11）出口包裝12）貿(mào)易

隨著興業(yè)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，為加快機(jī)制變革，增強(qiáng)市場(chǎng)化能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，公司形成了職能型事業(yè)部的框架，形成三個(gè)分公司兩個(gè)職能管理部門的組織架構(gòu)體系，三個(gè)分公司即：桃花分公司（在肥西縣工商局注冊(cè)企業(yè)為合肥興業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司桃花分公司）、餐飲管理分公司（在安徽省工商局注冊(cè)企業(yè)為安徽江淮興業(yè)餐飲服務(wù)有限公司）、物業(yè)管理分公司。兩個(gè)職能管理部門即：綜合管理部、財(cái)務(wù)部。

2006年根據(jù)公司發(fā)展的要求邀請(qǐng)北京宇航劍質(zhì)量咨詢認(rèn)證中心，幫助建立ISO9000星級(jí)服務(wù)質(zhì)量管理體系。2006年9月26日一次性通過專家認(rèn)證。通過星級(jí)質(zhì)量管理體系的建立，將傳統(tǒng)三產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制造業(yè)的優(yōu)秀管理模式（特別是TPS、TQM和學(xué)習(xí)型小團(tuán)隊(duì)建設(shè)）及員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)地結(jié)合起來，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了管理，也提高了現(xiàn)場(chǎng)管理狀態(tài)和管理水平。通過目標(biāo)的建立和管理體系的不斷完善，公司的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)得到較好的推進(jìn)和不斷改善，員工滿意度持續(xù)提高。

2008年正式啟動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)達(dá)標(biāo)工作，并于2008年10月24日通過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)評(píng)。從開展創(chuàng)建工作以來，興業(yè)公司緊緊圍繞以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作展開，首先系統(tǒng)地對(duì)公司安全管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了梳理和補(bǔ)充完善，明確了各級(jí)安全責(zé)任；并對(duì)生產(chǎn)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)存在的大量隱患、問題進(jìn)行了整改消除；開展了危險(xiǎn)源再識(shí)別活動(dòng)，并分區(qū)域目視化上墻，對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)；開展安全合格班組建設(shè)活動(dòng)；關(guān)愛員工，對(duì)不符合環(huán)保要求對(duì)員工健康有害的設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行淘汰或改造。

公司注重培育優(yōu)秀企業(yè)文化，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為核心，以建設(shè)優(yōu)秀的JAC文化和興業(yè)特色相結(jié)合為重點(diǎn)，以員工培訓(xùn)教育為抓手，持續(xù)抓好文化的深耕和落實(shí)，打造了一支團(tuán)結(jié)向上的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)了企業(yè)活力。公司以“立足江淮、服務(wù)集團(tuán)、面向社會(huì)”為指導(dǎo)思想，提出“堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向的服務(wù)宗旨，不斷滿足主業(yè)的發(fā)展要求，精益求精 追求卓越”的質(zhì)量方針，“服務(wù)回報(bào)社會(huì)”的使命，“成為服務(wù)業(yè)的一流企業(yè)”的共同愿景、“企業(yè)利益高于一切”核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，企業(yè)充分結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，持續(xù)抓好企業(yè)文化核心內(nèi)容的深耕和落實(shí)。

通過多年來的努力，公司連續(xù)近3年保持平均30％以上的增幅，2006年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入1.16億元，2007年實(shí)現(xiàn)銷售收入1.80億元，2008年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入2.1億元，2009年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入3億元，2010年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入3.6億元。公司也非常重視精神文明建設(shè)，將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與服務(wù)體系建設(shè)緊密結(jié)合，努力營(yíng)造積極的氛圍，員工精神面貌不斷提升，企業(yè)品牌形象也得到顯著提升。公司黨總支、團(tuán)總支、工會(huì)經(jīng)常組織各類活動(dòng)，如開展紅色教育、支部聯(lián)誼、運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱、演講比賽、聯(lián)歡會(huì)等，并曾在江汽集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。生活小區(qū)獲得“合肥市文明單位”、“合肥市安全文明社區(qū)”、“合肥市綠色社區(qū)”、“合肥市文明單位”、“合肥市衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“合肥市花園單位”、“合肥市平安單位”等多項(xiàng)殊榮。員工就餐中心獲“合肥市創(chuàng)綠色餐飲示范店”、“合肥市知名企業(yè)就餐中心”、“合肥市創(chuàng)綠色餐飲示范店”、“食品衛(wèi)生A級(jí)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，興業(yè)公司餐飲接待代表隊(duì)在2007年省直機(jī)關(guān)接待系統(tǒng)技能競(jìng)賽中獲得多項(xiàng)殊榮，2008年榮獲省直機(jī)關(guān)“十佳食堂”、“安徽省屬企業(yè)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)；企業(yè)先后被上級(jí)組織授予 “安徽省機(jī)械行業(yè)AA級(jí)安全誠信企業(yè)”、“省屬企業(yè)文明單位”、“合肥市文明單位”、“省屬企業(yè)優(yōu)秀黨支部”、“江汽集團(tuán)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”、“江汽集團(tuán)信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司不僅管理規(guī)范、制度健全、員工精神面貌好，近年來還不斷放寬眼界拓展經(jīng)營(yíng)空間，成效突出；2006年底公司按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思路，在肥西桃花工業(yè)園內(nèi)購買119.65畝工業(yè)廠房用地，總投資近5000萬元，在07年建成三幢共40002㎡的工業(yè)廠房，其中26000㎡租賃給主業(yè)，為公司生存發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，14000㎡廠房以循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為核心業(yè)務(wù)，利用主業(yè)生產(chǎn)的邊角余料發(fā)展自己的出口包裝業(yè)務(wù)和對(duì)外鐵木加工業(yè)務(wù)，努力提高廢舊物資的綜合利用價(jià)值，變廢為寶，為公司后續(xù)發(fā)展拓展了空間，打下了基礎(chǔ)。2006年底購買137.69畝商業(yè)用地，按照集資建房的方式，為主業(yè)員工開展集資建房，一期92000多㎡，共786套高層建筑已基本建成，并于今年內(nèi)分配入住，二期項(xiàng)目130000多㎡共1081套住房正在建設(shè)。此項(xiàng)目的實(shí)施，既為主業(yè)解決了困難，又提升了公司的服務(wù)能力，也為下一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2010年初引入食用油貿(mào)易業(yè)務(wù)，代理長(zhǎng)壽花、美食客等優(yōu)質(zhì)食用油系列，與家樂福、永輝超市等20多家大型企業(yè)簽訂了供貨協(xié)議，年收入可達(dá)1000萬元，為公司走向社會(huì)邁出堅(jiān)實(shí)的一步。

面對(duì)未來，興業(yè)公司將繼續(xù)積極探索，勇敢實(shí)踐，按照“十二五”規(guī)劃描繪的美麗藍(lán)圖，力爭(zhēng)創(chuàng)造更加燦爛輝煌的未來，努力成為服務(wù)業(yè)的一流企業(yè)。