第一篇：車間統(tǒng)計員工作內(nèi)容

車間統(tǒng)計員工作內(nèi)容：

一、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；

二、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新；

三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作；

四、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；

六、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，做好生產(chǎn)日報表；

七、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；

八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

十、車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄；

十一、月底做好各類財務(wù)報表；

十二、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集；

十三、完成車間主管布置的其他任務(wù)；

十四、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；

第二篇：車間統(tǒng)計員工作內(nèi)容

車間統(tǒng)計員工作內(nèi)容

工序；

一、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；

二、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新；

三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作；

四、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；

五、將班長當(dāng)天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一

六、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，做好生日報表；

七、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；

八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

十、車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄；

十一、月底做好各類財務(wù)報表；

十二、負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集；

十三、完成車間主管布置的其他任務(wù)；

十四、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門

統(tǒng)計員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

二、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。

三、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；

四、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品MD會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；

五、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督

六、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤

七、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計

八、編制生產(chǎn)計劃

九、任務(wù)單下達(dá)

十、日常生產(chǎn)調(diào)度管理

公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理

公司綜合計劃編制、管理

公司經(jīng)濟(jì)活動分析

公司統(tǒng)計工作管理

企業(yè)績效管理

企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理

第三篇：車間統(tǒng)計員的工作內(nèi)容

車間統(tǒng)計員的工作內(nèi)容。

2011-12-13 10:47提問者采納

嘿嘿，不難不難，我做過冰箱廠的統(tǒng)計員，每天的事情也簡單：各個工序班組每天會交一份生產(chǎn)報表給你，你根據(jù)班組提供的生產(chǎn)報表，做成自己的統(tǒng)計表（格式看自己方便，可以參考以前同事留下的模板等），報表上你可以要求班組長寫上當(dāng)日報廢的數(shù)字，然后算出報廢率，有沒有規(guī)定班組的報廢指標(biāo)，看看班組有沒有超標(biāo)然后將數(shù)據(jù)結(jié)果公布出來（說起來多其實(shí)就是表格格式一拉就出來了）。那時候我們有ERP，各個班組的數(shù)據(jù)還得錄入ERP系統(tǒng)，沒有就帶過不提。日常班組長需要打印一些文件啦，打條形碼，空閑時間去車間檢查5S衛(wèi)生安全，對于不合格項(xiàng)及時通知整改屢教不改就通報批評，月底盤點(diǎn)車間在制品的庫存，整理庫存賬交給財務(wù)部，收各班組的考勤，我不知道車間的工資是否由你核算，以前是我算工資的，月底要核實(shí)考勤，質(zhì)量月底要做一次匯總，看整體情況是否有結(jié)余或者超標(biāo)，可適當(dāng)提出獎勵或懲罰。事假的假條，病假的證明，即使不是你算工資也是要準(zhǔn)備好，因?yàn)樨攧?wù)需要這些數(shù)據(jù)看是否合理等。一般來說因?yàn)樵碌子袇R總工作會有些忙碌，平時工作還是非常簡單輕松的，基本上你EXCEL用的好就會了70%，其余的只不過是經(jīng)驗(yàn)問題了。

第四篇：成品車間統(tǒng)計員工作職責(zé)

統(tǒng)計員工作職責(zé).負(fù)責(zé)車間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計，與貨倉部核對，填寫《，并輸入電子檔；.《，并輸入電子檔；

如發(fā)現(xiàn)批量大的不良，就。。。。

廢品分析報表。。。。。。。。.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產(chǎn)廠部；.負(fù)責(zé)車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

有物料的接收、發(fā)放及退庫接受、登錄，憑《車間日作業(yè)計劃》、《耗材使用定額》發(fā)放，并輸入電子檔；.車間班組產(chǎn)能統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計；.《/月生產(chǎn)統(tǒng)計報表》、《周/月物料使用

報表》的制作（含電子檔）與傳遞；.服從上級臨時工作分派。

第五篇：車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)

車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)

目的：明確車間核算員的工作任務(wù)、工作職權(quán)、工作責(zé)任，做好車間核算工作。

范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用于對公司車間核算員的考核管理。內(nèi)容：

一、工作任務(wù)

1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時匯總報告。

3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時要驗(yàn)收數(shù)量，查驗(yàn)檢驗(yàn)報告單，認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后，登記入賬。

4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部；每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半

成品數(shù)量表，報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報人力資源部。

7、在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

9、參與計算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子表的應(yīng)用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。

10、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。

11、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

二、工作職權(quán)

1、有權(quán)按照《會計學(xué)》、《統(tǒng)計學(xué)》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議，并指導(dǎo)車間生產(chǎn)。

2、有權(quán)拒絕違反公司相關(guān)規(guī)定的操作。

三、工作責(zé)任

1、對成本核算中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤負(fù)責(zé)。

2、對賬物不符，出現(xiàn)差錯的情況負(fù)責(zé)。

3、對不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，違反公司相關(guān)規(guī)定造成的不良后果負(fù)責(zé)。