第一篇：堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不動搖

落實(shí)各級責(zé)任加強(qiáng)現(xiàn)場管理

全面推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

——山西新超煤業(yè)2011年前半年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)郭曉亮2011年7月15日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁朋友們：

大家好！

我叫郭曉亮，系新超煤礦礦長。今天，在縣局的精心組織和安排下，參加了金暉隆泰煤業(yè)的安全生產(chǎn)推進(jìn)會暨2011年前半年安全生產(chǎn)總結(jié)會，同時(shí)也看到了該礦有許多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒地方，今天，能站在這里和大家一起交流礦井的建設(shè)和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，是一次難得的機(jī)會?，F(xiàn)在我就新超煤礦前半年安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁朋友做一個(gè)簡單的匯報(bào)。

作為全縣整合礦井之一的新超煤礦是一座正在建設(shè)中的90萬噸/年礦井，過去的幾年，在縣級各部門的大力支持下，礦井建設(shè)取得了階段性成果，而且實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年安全無事故的好成績，得到了省市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和充分肯定。在此，對支持和關(guān)心新超煤礦建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。

2011年以來，新超煤礦始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程，特別是自今年4月27日縣局在沁新煤礦召開了全縣“沁源縣煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會沁新煤礦現(xiàn)場會”以后，全礦上下形成了“煤礦要發(fā)展，就要抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、“要安全、先達(dá)標(biāo)”的思想理念和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有效搞管理”、“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的管理理

念，凝聚了強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)了前半年安全建設(shè)無事故的好成績。

一、高度重視，完善制度，深刻認(rèn)識安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性

抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化搞不好，企業(yè)就沒有進(jìn)入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。

首先，突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要地位。我們把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為月度考核礦級領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的重要依據(jù)。每月召開標(biāo)準(zhǔn)化例會，研究總結(jié)上月工作，分析問題，提出下月的工作目標(biāo)、措施及要求，保證了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步發(fā)展。

其次，加強(qiáng)了對標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，從而形成了從分管領(lǐng)導(dǎo)到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系，為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。

第三，健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵是有科學(xué)、嚴(yán)密的制度和對制度嚴(yán)格的落實(shí)，規(guī)范人的行為，促進(jìn)物的規(guī)范管理，達(dá)到現(xiàn)場環(huán)境協(xié)調(diào)有序。為此，我們對照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，出臺了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》及采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水、調(diào)度、企業(yè)形象、安全管理等九個(gè)專業(yè)的實(shí)施細(xì)則，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。

二、精細(xì)管理，狠抓落實(shí)，大力度推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐

今年以來，我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過程“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的，堅(jiān)持以人為本，推行精細(xì)化管理，通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使

現(xiàn)場安全管理水平得到提高。

一是明確責(zé)任，規(guī)范現(xiàn)場操作行為。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo)，形成了從上到下逐級落實(shí)，從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制，現(xiàn)場管理人員做到目標(biāo)明確、分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì)；操作層責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。

二是積極推行精細(xì)化管理，注重生產(chǎn)全過程的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項(xiàng)工作具體細(xì)化、量化到生產(chǎn)全過程，達(dá)到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的制度去約束，以精細(xì)化的制度去實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的行為、精細(xì)化的管理。

三是堅(jiān)持動態(tài)檢查和綜合檢查結(jié)合，加大檢查力度。規(guī)范檢查行為，做到一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；提高檢查質(zhì)量，按照要求使用檢查儀器和工具，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，不能有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)；落實(shí)檢查責(zé)任，檢查人員按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)事求是，認(rèn)真填寫安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任，全面提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平

今年以來，為進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理水平，提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，我們對照標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施規(guī)劃，加強(qiáng)裝備、設(shè)施、資料等基礎(chǔ)性工作，實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從注重物的管理向提高人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變，從注重形象達(dá)標(biāo)向扎實(shí)開展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。

一是完善基礎(chǔ)裝備，保證裝備的適用性。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求完善和使用好各類基礎(chǔ)裝備，在裝備的選購上，做到符合標(biāo)準(zhǔn)，適用可行；在裝備的使用上，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)日常的維護(hù)，規(guī)范人員的操作，確保裝備正常運(yùn)行。

二是完善基礎(chǔ)設(shè)施，保證設(shè)施的可靠性。嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)建造各類基礎(chǔ)設(shè)施，嚴(yán)把基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)對基礎(chǔ)設(shè)施的檢查和驗(yàn)收，確保數(shù)量和規(guī)格符合要求；嚴(yán)格基礎(chǔ)設(shè)施的管理，責(zé)任到人，保證設(shè)施的完善可靠。

三是完善基礎(chǔ)資料，保證資料的規(guī)范性。針對基礎(chǔ)資料方面存在的問題，我們對各類記錄、臺帳、報(bào)表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)和格式，做到了內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，裝幀規(guī)范，統(tǒng)一歸口，全部建檔管理。

四、以點(diǎn)帶線，以線促面，全力保障礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序開展

我們按照“典型引路，以點(diǎn)帶線，以線促面，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)”的工作方法，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的不斷深入。

一是抓培訓(xùn)，練內(nèi)功，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。我們堅(jiān)持“以人為本”的原則，突出專業(yè)培訓(xùn)，突出崗位達(dá)標(biāo)，組織開展多層次、多途徑的培訓(xùn)。堅(jiān)持對所有職工及安全管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，我們對班組長、特殊工種人員采取集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層管理人員和特殊崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識和技能，通過技術(shù)比武，崗位練兵等多種形式，開展崗位技能培訓(xùn)，全面提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，規(guī)范員工操作行為，做到人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

二是抓重點(diǎn)，尋突破，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深發(fā)展。按照縣局和公司的要求，我們修定了標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃目標(biāo)，將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了“一通三防”和防治水動態(tài)達(dá)標(biāo)，把提高“一通三防”和“防治水”基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量、基礎(chǔ)裝備的作用作為突破口，與采、掘、機(jī)、運(yùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有機(jī)結(jié)合起來，推動了標(biāo)準(zhǔn)化工作整體提高。

五、保證投入，依靠科技，積極推動礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作快速開展

先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的重要途徑。在過去的半年里，我們始終堅(jiān)持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的投入，推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)設(shè)施，我礦共投入資金700余萬元，用于改善各系統(tǒng)狀況，完善安全設(shè)施、設(shè)備，購進(jìn)安全儀器儀表等，有力地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

在“一通三防”方面，投入150余萬元對礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)全部更新升級。在瓦斯管理上，我礦在堅(jiān)持“低瓦斯高管理”的同時(shí)，推廣使用了局扇自動切換裝置。投資200余萬元完善了防塵管路及設(shè)施，有效改善了作業(yè)環(huán)境。

在運(yùn)輸方面，加強(qiáng)了大巷運(yùn)輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化管理，投入資金150余萬元對運(yùn)輸巷道安裝了智能自動式擋車欄，有效地控制了運(yùn)輸事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高了運(yùn)輸裝備水平。

在防治水方面，認(rèn)真堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則，投入資金220余萬元安裝了大功率的主排水泵，徹底解除了排水緩慢的后顧之憂。同時(shí)購置了探放水設(shè)施，健全和完善了井下防治水系統(tǒng)的管理，從源頭制止和防范了透水事故的發(fā)生，極大地改善了職工的作業(yè)條件。

六、明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，為礦井實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定基礎(chǔ)

我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核、評比、獎(jiǎng)罰制度，突出對安全指標(biāo)和安全工作任務(wù)完成情況的考核，突出對“一通三防”和“防治水”工作的考核，做到一月一考核、一月一評比。

一是實(shí)行安全一票否決制。月度出現(xiàn)一起輕傷或重大隱患的，當(dāng)月安全獎(jiǎng)全部扣除，并對責(zé)任人予以相應(yīng)的處罰。

二是通過簽訂《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，將安全控制指標(biāo)層層分解到各單位，將標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任層層落實(shí)到各崗位。對安全工作落實(shí)情況、質(zhì)量情況和完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，按照規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，每月對安全工作落實(shí)不力的單位和責(zé)任人在安全例會上進(jìn)行通報(bào)批評。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的半年時(shí)間里，雖然我們在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著不足，距離上級的要求還有一定差距，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程，我們將以這次會議為動力，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)新超煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新局面。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同行朋友們一順百順、事事如意！

謝謝大家！

二〇一一年七月十五日

第二篇：堅(jiān)持計(jì)劃生育工作基本國策不動搖

******總理在美國哈佛大學(xué)演講時(shí)曾說過一段著名的論述：“人多，不發(fā)達(dá)，這是中國的兩大國情。中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就變成很大的 問題;不管多么大的經(jīng)濟(jì)總量，只要除以13億，就會變成很低的人均水平?！?/p>

中國作為世界上的第一人口大國，人口問題是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展的瓶頸問題?？刂迫丝冢瑘?jiān)持計(jì)劃生育工作的基本國策不動搖，對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會具有著極其重大意義。

進(jìn)入新世紀(jì)，盡管我國總和生育率已下降到了發(fā)達(dá)國家水平。然而，我國人口出生率轉(zhuǎn)變的途徑與發(fā)達(dá)國家的轉(zhuǎn)變途徑有很大的不同，我國的低生育水平主要是依靠行政手段強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)的，具有不穩(wěn)定性和不平衡性兩個(gè)顯著特點(diǎn)。不少人“不孝有三，無后為大”、“養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)生育觀念根深蒂固，出生率反彈的風(fēng)險(xiǎn)很高。我國人口基數(shù)過大，人口仍處于慣性增長的態(tài)勢，低增長率與高增長量將長期并存。再有，由于我國城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距較大，近年來流動人口計(jì)劃生育問題、出生人口性別比失調(diào)問題越來越成為工作的難點(diǎn)。我國計(jì)劃生育工作依然面臨著十分嚴(yán)峻的形勢，首先，穩(wěn)定低生育水平是新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的首要任務(wù)，必須堅(jiān)持黨政第一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不動搖，積極穩(wěn)定人口和計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍不動搖。全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，綜合運(yùn)用法律、行政、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，建立健全依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的長效工作機(jī)制。

嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi);造成惡劣影響的，可予以公開揭露;是黨員、干部的，依紀(jì)依法從嚴(yán)懲處。全面推行農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度和“少生快富”工程，落實(shí)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)劃生育免費(fèi)基本技術(shù)服務(wù)制度。

第二，流動人口計(jì)劃生育工作是目前人口和計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。在流動人口較多的地方，應(yīng)專門設(shè)立流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)，將流動人口計(jì)劃生育工作納入現(xiàn)居住地計(jì)劃生育經(jīng)常性管理和服務(wù)范圍，實(shí)行流動人口與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善企業(yè)、事業(yè)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任制，大力推進(jìn)流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺的建設(shè)。

第三，重視和應(yīng)對好出生人口性別比失調(diào)問題。據(jù)人口“五普”資料顯示，我國出生人口性別比高達(dá)100：117。若干年后婚齡段人口的性別構(gòu)成比例失調(diào)程度越大，其所有可能引發(fā)的一系列相關(guān)社會問題、社會不安定因素也就越為明顯。而出生人口性別失調(diào)問題的出現(xiàn)很大程度上是人為造成的，是可以在一定程度上避免的。

今后我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)整治非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠行為，加強(qiáng)B超管理、藥物流產(chǎn)市場管理。嚴(yán)厲查處個(gè)別地區(qū)至今仍存在的溺棄女

嬰行為。加強(qiáng)孕情查訪工作。通過完善社會保障體系和加強(qiáng)宣傳教育改變傳統(tǒng)的婚育觀念和重男輕女的生育性別偏好。

我國30多年的人口和計(jì)劃生育工作實(shí)踐積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，取得了舉世矚目的成就。但是，目前我國人口發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的復(fù)雜局面。******同志在十七大報(bào)告中提出，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低消耗、保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到2020年比2000年翻兩番。這里首次將國內(nèi)生產(chǎn)總值翻兩番變?yōu)槿司鶉鴥?nèi)生產(chǎn)總值翻兩番，明確強(qiáng)調(diào)了人口增長的因素，也就為人口和計(jì)劃生育工作提出了更高的要求。在新形勢新要求下，堅(jiān)持做好作為基本國策的計(jì)劃生育工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。

點(diǎn)評：

堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策不動搖是30年來我國基本的國策之一。中國是人口第一大國，當(dāng)然計(jì)劃生育工作面臨的形勢極其嚴(yán)峻。

近些年的地方公務(wù)員考試涉及過計(jì)劃生育工作，但是非常少。國考還從未涉及。所以計(jì)劃生育也是我們申論備考中應(yīng)該極其重視的一個(gè)主題。申論主題特別是將計(jì)劃生育工作和人口問題結(jié)合起來，將計(jì)劃生育工作以及就業(yè)、人口素質(zhì)結(jié)合起來，在當(dāng)前計(jì)劃生育工作所遇到的新問題，比如新生嬰兒性別比例問題，流動人口計(jì)劃生育問題，富人名人的計(jì)劃生育問題，等等，都是未來一個(gè)階段申論文章考試非常有可能出現(xiàn)的主題，本篇范文重點(diǎn)寫作了堅(jiān)持計(jì)劃生育工作的主要方面，希望大家經(jīng)過認(rèn)真精讀、熟讀本文，對我國目前計(jì)劃生育工作的主要問題有所了解，這篇文章在第一自然段引用了******同志在哈佛大學(xué)演講時(shí)曾說過的一段著名論述：這段論述非常精辟，非常深入、準(zhǔn)確地把握住了當(dāng)今中國主要的基本國情，建議有興趣的同學(xué)認(rèn)真將這段話背誦下來，凡是遇到與人口相關(guān)的問題，都可以引用這段話，這篇文章在第一自然段引用了這段話，在這里是非常恰到好處的，這篇文章的第三自然段也希望考生引起重視。隨著我國三十多年來計(jì)劃生育工作的深入開展，我國綜合生育率已經(jīng)下降到了發(fā)達(dá)國家的水平。表面上成績可喜，但實(shí)際上面臨著很多的問題，本文第三自然段的論述是比較簡潔、深入的。由于我國出生率下降的主要途徑與發(fā)達(dá)國家是完全不同的，發(fā)達(dá)國家是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口素質(zhì)提高、觀念轉(zhuǎn)變造成了生育率的降低。而我國的低生育率是由于行政手段強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)的。這種強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)的低生育率必然會帶有很強(qiáng)的反彈性，特別是在中國不孝有三，無后為大而養(yǎng)兒防老等傳統(tǒng)的觀念根深蒂固的情況下，我國人口基數(shù)很大，人口仍處于慣性增長的情況下，低生育率和高增長率將長期并存。第三自然段對以上問題論述比較清晰、準(zhǔn)確、全面。大家看文章從第二自然段開始，文章重點(diǎn)論述了對流動人口計(jì)劃生育工作的對策措施，目前我國對流動人口計(jì)劃生育工作的主要對策是將流動人口計(jì)劃生育工作納入現(xiàn)住地計(jì)劃生育管理范圍。還有一點(diǎn)，應(yīng)該注意的是文章的下一自然段，關(guān)于出生人口性別比例失調(diào)的問題，出生人口性別比例失調(diào)的解決對策關(guān)鍵是進(jìn)一步整治非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠的行為，特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)B超管理，B超管理不嚴(yán)是造成我國目前嬰兒出生比例失調(diào)的主要原因，目前我國嬰兒出生比例失調(diào)，很大程度上是人為造成的，是完全可以避免的，這里值得一提的還有一個(gè)問題，就是說申論文章中的準(zhǔn)確用詞問題，比如非法選擇性別終止妊娠，而不要用我們?nèi)粘？谡Z中的所謂人工流產(chǎn)，因?yàn)榉欠ㄟx擇性別終止妊娠未必是通過人工流

產(chǎn)這樣的辦法，所以用相對比較準(zhǔn)確的申論用語是我們寫好申論文章的一個(gè)比較大的幫助。類似的例子我們再舉一個(gè)，權(quán)力尋租，這個(gè)詞的外延要比****小。

第三篇：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城

大西煤業(yè)有限公司

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施辦法

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本途徑。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的績效是衡量各級領(lǐng)導(dǎo)、各級管理人員及廣大職工是否心系企業(yè)、愛崗敬業(yè)的重要標(biāo)志，是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)；是企業(yè)管理、監(jiān)督、檢查水平的具體體現(xiàn)，也是現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要，為此，結(jié)合我公司基本建設(shè)的發(fā)展情況，制定本辦法。

一、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：礦長

副組長：生產(chǎn)礦長 安全礦長 總工程師 機(jī)電礦長 礦長助理兼通風(fēng)區(qū)隊(duì)長及公司副經(jīng)理

成 員：調(diào)度室主任 安全科長 生產(chǎn)科長 機(jī)電科長 通風(fēng)科長 質(zhì)檢科長 地測科長 技術(shù)科長及各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在公司調(diào)度室。辦公室主任由***擔(dān)任。

一、領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：

l、全面組織開展和推進(jìn)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，解決此項(xiàng)工作實(shí)施過程中的重大問題。

2、確立公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

3、對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的資金投入進(jìn)行研究。

4、對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的重大問題進(jìn)行研究、決定。

二、考核辦公室職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

2、制定對專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體考核辦法。

3、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況及標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃的實(shí)施情況，并依據(jù)上級、公司組織的各類檢查情況、隱患的三定落實(shí)及整改情況、公司帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的隱患及問題、標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作的完成情況、各類事故情況，綜合評定各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化等級、獎(jiǎng)罰情況。

4、負(fù)責(zé)對各專業(yè)組上報(bào)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃進(jìn)行匯總，并制定公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃；結(jié)合各專業(yè)組上報(bào)的月重點(diǎn)工作，安排各專業(yè)組月重點(diǎn)任務(wù)。

公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)組的設(shè)置：

根據(jù)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，公司成立采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、安全管理七個(gè)專業(yè) 組：采煤、掘進(jìn)、地測防治水專業(yè)組組長由生產(chǎn)技術(shù)科科長擔(dān)任；機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)組組長由機(jī)運(yùn)科科長擔(dān)任；一通三防專業(yè)組組長由通風(fēng)科科長擔(dān)任；安全管理專業(yè)組組長由安全科科長擔(dān)任。

各專業(yè)組成員由專業(yè)組組長確定，報(bào)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

化考核辦公室審核、備案。專業(yè)組成員如有變更，需在當(dāng)月月底前由專業(yè)組申請進(jìn)行變更，并經(jīng)考核辦公室主任認(rèn)可后，履行變更手續(xù)，否則一律視為無效。

三、專業(yè)組職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

2、制定對基層單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體管理考核辦法，并對本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行管理考核，每月按要求進(jìn)行檢查。

3、負(fù)責(zé)在年初制定本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃，根據(jù)工作計(jì)劃制定本專業(yè)每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作，每月25日前各專業(yè)組將本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問題、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作安排、對被考核單位的考核情況以書面形式上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，并制定重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的具體措施，嚴(yán)格落實(shí)。

四、礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級

（一）、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井必須具備《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》中規(guī)定的條件。

（二）、評級辦法

礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室負(fù)責(zé)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級工作，依據(jù)《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考

核評級辦法》進(jìn)行：

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為兩個(gè)等級，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級：檢查驗(yàn)收總分達(dá)135分及以上，且各項(xiàng)均在80分及以上，并有6項(xiàng)及以上達(dá)90分以上（含一通三防、安全管理）的，為一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

二級：檢查驗(yàn)收總分達(dá)120分及以上，且各項(xiàng)均在70分及以上，并有6項(xiàng)及以上達(dá)80分以上（含一通三防、安全管理）的，為二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井參加評級的專業(yè)為七個(gè)，即采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水、安全管理，各專業(yè)滿分為100分。

五、考核辦公室對專業(yè)組的具體考核辦法：

考核辦公室對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水專業(yè)組的考核辦法：

考核辦公室每月召集安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組成員及考核辦公室成員對各專業(yè)組進(jìn)行一次全面檢查，根據(jù)檢查結(jié)果、專業(yè)組自查結(jié)果、全月安全生產(chǎn)情況，確定各專業(yè)組的考核結(jié)果。

具體辦法：

1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室依照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，每月月底前對各專業(yè)組

進(jìn)行嚴(yán)格檢查，根據(jù)檢查結(jié)果得出考核得分，得分乘以百分之五十計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)化得分；各專業(yè)組當(dāng)月自檢得分乘以百分之五十計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)化得分；兩部分分值相加為專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)得分?？己宿k公室對所有檢查地點(diǎn)的采煤、掘進(jìn)專業(yè)、文明生產(chǎn)平均得分作為考核辦公室對本專業(yè)的第一次考核分。

2、考核辦公室根據(jù)上級檢查出的隱患、公司各類大檢查情況、公司帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的隱患及問題、隱患的“三定”落實(shí)及整改情況、月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作的完成情況在各專業(yè)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)分上進(jìn)行扣分，得出各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化最終得分，根據(jù)各專業(yè)組最終得分進(jìn)行評級，具體扣分如下

①公司帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的C級隱患一條扣0.1分，發(fā)現(xiàn)的B級隱患一條扣0.2分。

②公司各類大檢查發(fā)現(xiàn)的C級隱患一條扣0.5分,發(fā)現(xiàn)的B級隱患一條扣1分。

③上級檢查出的C級隱患一條扣1分，檢查出的B級隱患一條扣2分。

④根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完成情況的比例扣1-5分。

⑤檢查出的隱患未按“三定”時(shí)間整改的加倍扣分。

⑥如發(fā)現(xiàn)A級隱患，否決相關(guān)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)。所有隱患以安監(jiān)處填寫的“三定”表為準(zhǔn)。

3、出現(xiàn)以下情況的，根據(jù)專業(yè)組責(zé)任否決當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)化

獎(jiǎng)勵(lì)。

①出現(xiàn)一次因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)或安監(jiān)處下發(fā)“隱患整改通知書”的。

②出現(xiàn)一次無計(jì)劃停電停風(fēng)事故的。

③在安全檢查中發(fā)現(xiàn)一次失爆的。

④因管理不到位，出現(xiàn)一次工作面瓦斯?jié)舛瘸薜幕蛴卸居泻怏w超限未采取相應(yīng)措施的。

⑤出現(xiàn)一次無規(guī)程措施作業(yè)的。

⑥出現(xiàn)一次未執(zhí)行“有掘必探”的。

⑦考核辦公室認(rèn)定的二級以下非傷亡事故，需追究責(zé)任的。

4、出現(xiàn)以下情況的，相關(guān)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核為不合格。①出現(xiàn)一、二級非傷亡事故的。

②出現(xiàn)兩次及以上無計(jì)劃停電停風(fēng)事故的。

③在安全檢查中發(fā)現(xiàn)兩次及以上失爆的。

④因管理不到位，出現(xiàn)兩次及以上工作面瓦斯?jié)舛瘸薜幕蛴卸居泻怏w超限未采取相應(yīng)措施的。

⑤出現(xiàn)兩次及以上因工作面存在嚴(yán)重隱患或工程質(zhì)量差，被停工停產(chǎn)或安監(jiān)處下發(fā)“隱患整改通知書”的。⑥出現(xiàn)兩次及以上無規(guī)程措施作業(yè)的。

⑦出現(xiàn)兩次及以上未執(zhí)行“有掘必探”的。

5、考核辦公室根據(jù)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化最終得分進(jìn)行等級評定，標(biāo)準(zhǔn)化得分達(dá)90分及以上者為一級，達(dá)80分及以上者為二級，低于80分者為不合格。

六、獎(jiǎng)懲

1、公司對采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測防治水專業(yè)組、企業(yè)管理形象文明生產(chǎn)部分每月考核每月進(jìn)行獎(jiǎng)懲，企業(yè)管理形象其它部分、安全管理專業(yè)每月考核每季進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、考核辦公室在檢查過程中對專業(yè)組評定隊(duì)組的等級情況進(jìn)行把關(guān)、審核，若發(fā)現(xiàn)專業(yè)組檢查、自查松懈，打分弄虛作假，未嚴(yán)格履行職責(zé)，對專業(yè)組組長處以300-1000元的罰款，對相關(guān)檢查人員處以200-500元的罰款，并以考核辦公室檢查結(jié)果為準(zhǔn)。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，可否決被檢查隊(duì)組及專業(yè)組當(dāng)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級及獎(jiǎng)勵(lì)，公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組對考核辦公室及各專業(yè)組的標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實(shí)際不符的有權(quán)否決，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

3、考核辦公室可根據(jù)各專業(yè)組本月生產(chǎn)過程中標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況，對相關(guān)專業(yè)組進(jìn)行500-3000元的獎(jiǎng)罰。

4、對各專業(yè)組的獎(jiǎng)罰，由專業(yè)組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰情況，提供部門、人員姓名、獎(jiǎng)罰金額報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公

室審核后實(shí)施。

5、根據(jù)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體開展情況，對公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組和考核辦公室成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、工作要求

1、各專業(yè)組要認(rèn)真組織開展好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，專業(yè)組內(nèi)部要職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)，保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)穩(wěn)定提高，并鞏固標(biāo)準(zhǔn)化成果。

2、各專業(yè)組必須按時(shí)將本專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查情況及存在問題、本月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作完成情況、下月標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作安排、對被考核單位的考核情況以書面形式上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室，如不能按時(shí)上報(bào)，對專業(yè)組組長罰款500元。

3、各專業(yè)組根據(jù)《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，制定本專業(yè)管理考核辦法，出臺正式文件，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦公室嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》公開公正檢查考核，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

5、按照誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則，檢查后24小時(shí)內(nèi)發(fā)生性質(zhì)嚴(yán)重的事故及出現(xiàn)安全隱患，要根據(jù)事故分析追究檢查人員的連帶責(zé)任。

6、各專業(yè)組檢查評級結(jié)果由組長簽字，并經(jīng)所有檢查人員簽字認(rèn)同。

7、各專業(yè)組每月召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議，具體研究解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題，公司每季召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議，對各專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況進(jìn)行總結(jié)分析，解決工作中的重大問題。

八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)分解：

1、生產(chǎn)地測科是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、考核各業(yè)務(wù)科室的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，具體是采煤、掘進(jìn)、井下輔助運(yùn)輸、地面窄軌、地測防治水的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、考核。

2、生產(chǎn)地測科負(fù)責(zé)掘進(jìn)和地測防治水專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、考核，并對施工過程的設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施負(fù)有管理、監(jiān)督、檢查、把關(guān)的責(zé)任。

3、機(jī)電科負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程、監(jiān)測監(jiān)控、井筒提升運(yùn)輸以及機(jī)電其他方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、考核，并對機(jī)電安裝單位和監(jiān)理負(fù)管理、監(jiān)督、檢查的責(zé)任。

4、調(diào)度室負(fù)責(zé)調(diào)度專業(yè)和地面現(xiàn)場文明施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、考核。

5、工程技術(shù)科負(fù)責(zé)地面基建專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制定、實(shí)施、考核。

6、綜合辦公室負(fù)責(zé)對其職能范圍內(nèi)的工作進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、考核。

7、監(jiān)理單位是安全質(zhì)量管理的具體責(zé)任者，對整個(gè)施工過程的安全質(zhì)量負(fù)有管理、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收、把關(guān)的責(zé)任。

8、施工單位是本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的直接責(zé)任者，其分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理具體負(fù)責(zé)本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

9、施工單位分管技術(shù)的副經(jīng)理對本單位技術(shù)管理及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)負(fù)責(zé)。

10、質(zhì)檢員是本班現(xiàn)場施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任者，對當(dāng)班生產(chǎn)中的每一道工序必須按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容及要求進(jìn)行驗(yàn)收。

九、對各職能科室的要求

l、安監(jiān)科牽頭負(fù)責(zé)井上、井下各類隱患的排查工作，并按安全管理標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容對各施工場所進(jìn)行檢查，同時(shí)對照安全管理標(biāo)準(zhǔn)每月自檢。

2、生產(chǎn)地測科負(fù)責(zé)對各礦建項(xiàng)目進(jìn)行日常質(zhì)量監(jiān)督檢查，每月末對礦建工程進(jìn)尺進(jìn)行驗(yàn)收(工程質(zhì)量不合格不驗(yàn)收)；負(fù)責(zé)每月一次對各礦建籌建處施工組織設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的全方位檢查。

3、機(jī)電科負(fù)責(zé)每月對各施工籌建處機(jī)電專業(yè)和井筒提升專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化狀況進(jìn)行兩次檢查打分，并對各籌建處機(jī)電安裝工程安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

4、調(diào)度室負(fù)責(zé)每月對各籌建處調(diào)度專業(yè)、地面現(xiàn)場文明施工情況進(jìn)行檢查。

5、工程技術(shù)科負(fù)責(zé)每月對地面各施工籌建處基建施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查，每月末對土建工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收(工程質(zhì)量不合格不驗(yàn)收)。并負(fù)責(zé)每月一次對各土建籌建處施工組織設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的全方位檢查。

6、綜合辦公室負(fù)責(zé)對其職能范圍內(nèi)工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

十、對各施工籌建處、監(jiān)理單位的要求

1、各施工籌建處要建立干部現(xiàn)場查隱患登記本，注明時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容及整改落實(shí)情況，每日碰頭會對所查隱患進(jìn)行安排，對礦方下達(dá)的“三定”問題整改情況進(jìn)行登記、處理，做到自我管理，自我完善，自我約束。

2、對礦方各職能科室下發(fā)的檢查標(biāo)準(zhǔn)不能執(zhí)行或需延期執(zhí)行的，由各籌建處書面上交各職能科室協(xié)調(diào)解決。

3、監(jiān)理要經(jīng)常深入現(xiàn)場，按時(shí)參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，以監(jiān)理大綱、監(jiān)理制度為內(nèi)容，以質(zhì)量、工期、造價(jià)、安全生產(chǎn)控制為目標(biāo)，尤其是零星工程、隱蔽工程的監(jiān)理內(nèi)容，各項(xiàng)記錄要全面、準(zhǔn)確，做到施工過程管理、制度管理封閉化。

十一、評比

公司對各專業(yè)組每半年進(jìn)行一次評比，根據(jù)評比結(jié)果進(jìn)行排名，第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，同時(shí)對標(biāo)準(zhǔn)化工作開展差的單位及專業(yè)組做出如下處理：

1、半年之內(nèi)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果出現(xiàn)二次不合格的，對專業(yè)組組長處以1000元罰款，并對專業(yè)組集體罰款3000元；半年之內(nèi)隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果出現(xiàn)四次不合格的，對隊(duì)長處以2000元罰款。

2、一年內(nèi)專業(yè)組標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果出現(xiàn)三次不合格的、隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果出現(xiàn)六次不合格的，在參照執(zhí)行以上處罰的同時(shí)，對專業(yè)組組長降職處理，對隊(duì)長免職處理。

3、各種檢查滿分均為100分，各科室要嚴(yán)格考核，對照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容制定符合我礦實(shí)際情況的考核表。

4、各種檢查滿分均為100分，各科室打分結(jié)果低于85分(含85分)每低1分罰50元，各施工點(diǎn)月末工程質(zhì)量驗(yàn)收打分低于95分的，每少一分罰50元。

5、職能科室或監(jiān)理人員打分不認(rèn)真，弄虛作假者每次

罰100元。

6、三定問題的復(fù)查由各專業(yè)職能科室進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)逾期未整改的要根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)做出處理。

7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查發(fā)現(xiàn)的問題，同一條問題連續(xù)兩次不整改，罰責(zé)任人200元，并對科室負(fù)責(zé)人通報(bào)批評，同時(shí)向其上級主管部門通報(bào)并提出進(jìn)一步處理意見。

8、監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通知施工單位整改，凡本礦檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或嚴(yán)重質(zhì)量隱患而監(jiān)理未發(fā)現(xiàn)將根據(jù)情節(jié)輕重每次罰監(jiān)理50-200元。

9、對不合格的材料進(jìn)入生產(chǎn)流程，每次罰責(zé)任者500元并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

十二、考核辦公室于每月月底前，根據(jù)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》，對本月的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行通報(bào)，并將考核結(jié)果報(bào)相關(guān)單位。

十三、其他事項(xiàng)：

1、要積極營造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化氛圍，廣泛宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性。

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督檢查必須有制度，有考核，有獎(jiǎng)懲。必須進(jìn)行廣泛發(fā)動、全員參與。

3、各施工籌建處、監(jiān)理單位要充分利用一切宣傳途徑如（板報(bào)、標(biāo)語)等宣傳安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。在本單

位內(nèi)做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)要充分利用班前會、培訓(xùn)會等時(shí)間，學(xué)習(xí)貫徹《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》、《基建施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》及《煤礦井巷工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》。

4、各施工籌建處、監(jiān)理單位要配齊現(xiàn)場檢查所需檢測工具、儀器，本礦相關(guān)職能科室管理人員視工作需要配齊檢查工具。

二0一一年五月一日

井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

一、為了進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理力度，增強(qiáng)干部職工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)，特制定本制度。

二、根據(jù)我礦目前工程進(jìn)展情況，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收分為七個(gè)專業(yè)。即安全、掘進(jìn)、地測防治水、機(jī)電、運(yùn)輸和一通三防。由各系統(tǒng)分管科室進(jìn)行具體負(fù)責(zé)。調(diào)度室負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：生產(chǎn)地測科負(fù)責(zé)掘進(jìn)、地測防治水；機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全；通風(fēng)科負(fù)責(zé)通風(fēng)、安全監(jiān)控及抽放；調(diào)度室負(fù)責(zé)綜合管理。

三、各科室必須嚴(yán)格按《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和《煤礦三大規(guī)程》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收及考核獎(jiǎng)懲。

四、在正常施工生產(chǎn)階段，由生產(chǎn)地測科對施工工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，各相關(guān)科室對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、對已有巷道，由各相關(guān)科室每月進(jìn)行不定期抽查，做到動態(tài)控制管理、月末按系統(tǒng)將檢查結(jié)果報(bào)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

六、對竣工巷道，施工隊(duì)伍在巷道竣工移交時(shí)，按照“生

產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”原則上一次性移交。對移交方遺留下來的問題，限期處理或由接受方在規(guī)定的達(dá)標(biāo)期內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)處理達(dá)標(biāo)。

七、各施工單位、各科室在施工作業(yè)過程中，由于管理不善或操作不當(dāng)，給安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化造成影響者。在本單位管轄范圍內(nèi)，由本單位自己處理；如在他人管轄范圍內(nèi)，應(yīng)主動處理達(dá)標(biāo)。否則，本區(qū)域管理單位發(fā)現(xiàn)要及時(shí)通知有關(guān)業(yè)務(wù)部室查詢、落實(shí)，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)落實(shí)，對照有關(guān)規(guī)定對肇事單位執(zhí)行三倍處罰。

八、施工單位工程竣工后，必須向主管科室送交安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收移交報(bào)告，由主管科室組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行竣工移交驗(yàn)收。竣工驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行“一次性移交”原則。在移交過程中存在問題較多，如果雙方協(xié)商，能按本規(guī)定第六條達(dá)成協(xié)議，按第六條規(guī)定執(zhí)行。否則，組織第二次移交對施工單位罰款1000元，以此累加。

九、礦方組織安全質(zhì)量小組，對礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行動態(tài)不定期檢查，每月不少于一次。

十、在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中，有關(guān)單位必須按時(shí)參加，無故缺席、遲到者給予50—100元處罰。

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城大西煤業(yè)有限公司 二○一一年五月一日

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度

一、為了把礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處，做到有始有終、監(jiān)督檢查到位，管理考核到位，特制定大西煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度。

二、本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，必須認(rèn)真執(zhí)行上級相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

三、本礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查辦法，認(rèn)真堅(jiān)持平時(shí)抽查和動態(tài)檢查相結(jié)合，根據(jù)我礦實(shí)際情況，除日常安全質(zhì)量檢查外，每月組織不少于一次的專門安全質(zhì)量檢查。

四、參加礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的單位：生產(chǎn)地測科、調(diào)度室、機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)、通風(fēng)科、安全科、施工隊(duì)、監(jiān)理。(具體參加人數(shù)以調(diào)度會通知為準(zhǔn))。

五、凡是參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的相關(guān)單位，必須按規(guī)定派人參加，少參加一人或無故不參加者對科室正職罰款100元。

六、參加檢查的人員必須做到懂標(biāo)準(zhǔn)、會檢查，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予檢查人員50元的罰款。

七、凡是檢查人員不認(rèn)真檢查、責(zé)任心不強(qiáng)，造成事故追究檢查人員的責(zé)任。

八、檢查人員必須按調(diào)度會通知的日期按指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)

參加，凡是遲到者罰款50元／人，無故不參加者罰款100元／人。

九、施工單位對檢查人員提出的問題拒不簽字，推諉扯皮，出現(xiàn)一次罰款100元。

十、在檢查中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私舞弊，能夠積極發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)安排處理問題，對標(biāo)準(zhǔn)化能夠起到積極推動作用的人員，每次給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城大西煤業(yè)有限公司

二○一一年五月一日

第四篇：堅(jiān)持改革開放政策不動搖心得體會

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堅(jiān)持改革開放政策不動搖心得體會模板

若干年后回頭再看，我們會發(fā)現(xiàn)，改革開放這一決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，對于中國的發(fā)展影響極其深遠(yuǎn)，對于中華民族的復(fù)興意義不可估量。

在“七一”重要講話中，總書記同志深刻指出：“我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革開放，我國未來發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改革開放。”黨的90年光輝歷程特別是這30多年來的歷史充分表明，改革開放是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。在中國特色社會主義道路上，在現(xiàn)代化建設(shè)的全程中，改革開放必須始終貫穿、全面推進(jìn)。

這30多年，改革開放猶如春風(fēng)化雨，推動著歷史性巨變，使中國從貧窮落后躍至經(jīng)濟(jì)總量世界第二，使人民生活從溫飽不足發(fā)展到總體小康，使中國的綜合國力有了大幅度躍升，使中國的國際影響力顯著提高，社會主義中國巍然屹立于世界東方。

把這30多年，放在黨的90年里來考察，放在1840年以來的170多年中來把握，放在人類文明進(jìn)程中來觀照，改革開放都是一座不朽的豐碑，具有劃時(shí)代意義。通過改革開放，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民開辟了中國特色社會主義道路。這是一條適合中國國情、指引中國進(jìn)步的現(xiàn)代化道路。這條“中國道路”的成功，對于共產(chǎn)黨人來說，意味著找到了通往國家富強(qiáng)、人民富裕、民族復(fù)興的正確道路;對于近代以來的仁人志士來說，意味著上下求索而矢志不移的現(xiàn)代化夢想有了一條清晰的路徑;對于世界上那些探索現(xiàn)代化之路的國家來說，也提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

盡管我們已經(jīng)取得了偉大成就，但同我們的遠(yuǎn)大目標(biāo)、同人民對美好生活的期待還有距離。盡管我們已經(jīng)開辟了前進(jìn)的道路，但前進(jìn)的道路上依然不會平坦。只有改革開放，才能繼續(xù)解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，為推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)注入強(qiáng)大動力。只有在推進(jìn)改革開放中走好“中國道路”，中國才能建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，中國人民才能更加普遍和以更高水準(zhǔn)過上有尊嚴(yán)的幸福生活。

在推進(jìn)改革開放中如何走好“中國道路”?總書記同志在講話中作出了重大戰(zhàn)略部署。這就是：在前進(jìn)道路上，我們要繼續(xù)牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動搖，堅(jiān)定不移走科學(xué)發(fā)展道路;繼續(xù)大力推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，堅(jiān)定

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不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路;繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，堅(jiān)定不移發(fā)展社會主義先進(jìn)文化;繼續(xù)大力保障和改善民生，堅(jiān)定不移推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。這四個(gè)方面的部署，是堅(jiān)持和拓展中國特色社會主義道路的基本遵循，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、實(shí)現(xiàn)人民福祉的根本保證。

前進(jìn)的道路上，還會有這樣那樣的艱難險(xiǎn)阻，還會有這樣那樣的矛盾問題，只要我們始終保持清醒頭腦，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，就一定能夠不斷掃清前進(jìn)道路上的障礙，不斷開辟通往成功的道路。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：思想?yún)R報(bào)：堅(jiān)持群眾路線不動搖

--精選公文范文--------------------------思想?yún)R報(bào)：堅(jiān)持群眾路線不動搖

敬愛的黨組織：

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個(gè)基本方面之一。

當(dāng)前，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展得如火如荼之際，偶爾會聽到一些黨員干部提問：誰是群眾，我是群眾嗎?群眾路線是革命戰(zhàn)爭年代形成的，今天進(jìn)入全球化時(shí)代還有必要繼續(xù)堅(jiān)持嗎?堅(jiān)持群眾路線就要向群眾學(xué)習(xí)，難道不向少數(shù)精英學(xué)習(xí)?在這樣一個(gè)高度分工、專業(yè)化、科層化的社會，我們能走出“辦公室”嗎?在知識迅速傳播的時(shí)代，是知識教育群眾，還是群眾創(chuàng)造知識?要回答這些問題，說到底，需要深刻認(rèn)識。

中國共產(chǎn)黨在一大的決議中就提到了“開展群眾的革命斗爭為黨的中心----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------工作”，從那時(shí)起，盡管“群眾路線”的概念沒有正式提出，但堅(jiān)持群眾路線的思想開始貫穿于黨的全部工作。在革命、建設(shè)、改革的不同時(shí)期，群眾的概念動態(tài)發(fā)展，群眾路線的內(nèi)涵、特征、實(shí)現(xiàn)途徑也在順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展中逐步清晰，最終成為黨的生命線和根本工作路線。群眾路線貫穿于黨的事業(yè)的始終，融合了馬克思主義的基本理論、中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、黨領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)的艱辛探索和實(shí)踐，在不同時(shí)期始終具有三個(gè)特點(diǎn)。這三個(gè)特點(diǎn)決定了黨的群眾路線過去管用、現(xiàn)在管用，將來也管用。

從群眾來，到群眾去，也就是從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去;實(shí)踐哲學(xué)是博大精深的中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的一部分。中國革命、建設(shè)和改革的成功，是中國共產(chǎn)黨始終堅(jiān)持把馬克思主義的普遍真理與中國實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，脫離時(shí)代、脫離實(shí)際，從書本搞一套、從國外搞一套，搞革命不會成功，搞建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)改革開放的事業(yè)更不會成功。群眾路線是----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。黨性修養(yǎng)來自于馬克思主義政黨屬性的根本規(guī)定，來自于黨組織對黨員的根本要求。中國共產(chǎn)黨人在長期探索中把馬克思主義政黨的本質(zhì)要求、把對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承融于革命、建設(shè)與改革的廣泛實(shí)踐中，形成了黨性修養(yǎng)。

如此看來，群眾路線是中國共產(chǎn)黨人的生命哲學(xué)，也是生活哲學(xué);是世界觀，也是方法論;是工作路線，更是工作方法。因此，堅(jiān)持群眾路線應(yīng)該成為中國共產(chǎn)黨人始終不悔的追求，也是永不放棄的法寶。

匯報(bào)人：XXX

20XX年X月X日

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