第一篇：外勤副主任答案

長春市農(nóng)村信用社外勤副主任綜合業(yè)務管理知識競賽方案

試題類型:

1.填空題15分

2.單項選擇題……………………………..15分

2.多項選擇題……………………………..20分

4.判斷題10分

5.簡答題20分

6.問答題20分

試題:

一1.從農(nóng)村信用社在我省金融系統(tǒng)位置看,農(nóng)村信用社存款規(guī)模居第(4)位.(04年上半年工作講話第6頁)

2.產(chǎn)權形式應分為(合作制)(股份合作制)和(股份制).(04年上半年工作講話第8頁)

3.根據(jù)<<長春市農(nóng)村信用社個人住房貸款管理暫行辦法>>規(guī)定,借款人申請購買住房的,應向貸款人提交(<<房屋他項權利>>),并收押.(規(guī)章制度167頁)

4.在農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放過程中,外勤營銷員憑貸款借據(jù)登記貸款證,備查簿,農(nóng)貸會計憑貸款借據(jù)設立登記臺帳,達到借據(jù),備查簿,臺帳,(貸款證)記錄的內(nèi)容一致.(規(guī)章制度第133頁)

5.根據(jù)<<長春市農(nóng)村信用社保險代理業(yè)務管理暫行辦法>>規(guī)定,<<保險兼業(yè)代理委托書>>的內(nèi)容以(<<保險兼業(yè)代理合作協(xié)議>>)的委托內(nèi)容為準.(規(guī)章制度第198頁)

6.抵貸資產(chǎn)在處理完畢后,抵貸資產(chǎn)檔案應保管(15)年.(規(guī)章制度第181頁)

7.<<長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法>>中規(guī)定,中長期貸款余額與一年期以上存款余額的比例不得超過(120%).(規(guī)章制度127頁)

8.信用社需要按照中國人民銀行規(guī)定貸款利率及浮動幅度確定貸款利率,并在借款合同中載明.農(nóng)業(yè)貸款利率載基準利率基礎上最高只能上浮(40%),其他貸款利率載基準利率基礎上最高只能上浮(50%).(規(guī)章制度第136頁)

9.信用社要適時推出新的信貸產(chǎn)品.各級社載辦好(社員授信貸款),(代發(fā)工資的政府機關及事業(yè)單位職工授信貸款),(助學貸款)的基礎上,要努力開發(fā)新的信貸產(chǎn)品.(長義理事長講話第22頁)

10.今后信用社發(fā)放貸款必須嚴格按照最大一戶貸款余額不超過貸款信用社資本總額的(30%).(長義理事長講話第25頁)

二1.長春市農(nóng)村信用社制定了<<長春市農(nóng)村信用社2003年—2005年發(fā)展規(guī)劃>>,明確了三年實現(xiàn)盈余的奮斗目標,并通過“四個戰(zhàn)略”和(b)全面落實了實現(xiàn)三年規(guī)劃的工作措施。（長義理事長的講話第2頁）a四個意識b 六個意識c四個實施步驟d六個遠景目標

2.外埠居民購房的，還需要提供保證人的身份證件、職業(yè)、收入證明及同意在貸款人處存入貸款總額（c）的保證金承諾書和存款憑證。（規(guī)章制度第167頁）

a5%b2%c1%d0.5%

3.處理抵貸資產(chǎn)時，必須按照抵貸資產(chǎn)登記保管時的價格，由抵貸資產(chǎn)保管員填一式（b）聯(lián)的《抵貸資產(chǎn)出庫憑證》，由信用社主任簽字，領取人簽字，辦理抵貸資產(chǎn)出庫手續(xù)。（規(guī)章制度第183頁）

a兩b三c四d五

4.在農(nóng)戶小額信用貸款過程中，信用戶最高貸款額度的核定依據(jù)中規(guī)定，一級信用戶貸款額度可在上年商品銷售收入的（b）以內(nèi)掌握。(規(guī)章制度第192頁)

a 40%b50%c60%d70%

5.信用社在貸款履行期屆滿（d）天前口頭通知借款人籌措資金，按期償還貸款。(規(guī)章制度第194頁)a 1b3c5d7

6.信用社貸款審批小組一般由（b）組成，組成人員由縣（市、區(qū)）聯(lián)社確定。（規(guī)章制度第141頁）a 2-6人b3-5人c3-7人d5-7人

7.在貸款發(fā)放中，抵押貸款限額最高不得超過抵押物現(xiàn)值的（c），質(zhì)押貸款限額原則上不得超過存單面值的90%，在執(zhí)行中本社存單（折）到期時本息應大于貸款本息和相關費用。（規(guī)章制度第144頁）a 40%b50%c60%d70%

8.根據(jù)《長春市農(nóng)村信用社保險代理業(yè)務管理暫行辦法》中的規(guī)定，市聯(lián)社保險代理處的《保險兼業(yè)代理許可證》由被代理保險公司負責向保險監(jiān)督部門申請辦理，許可證有效期限為（a），必須在有效期滿前兩個月內(nèi)申請辦理換證事宜。（規(guī)章制度第198頁）

a 三年b五年c七年d十年

9.個人住房（按揭）貸款利率按照中國人民銀行規(guī)定的個人住房貸款利率執(zhí)行，上?。╠）。（規(guī)章制度第169頁）

a 1%b2%c3%d5%

10.對于貸款管理水平較高，連續(xù)三年以上實現(xiàn)盈余的縣（市、區(qū)）聯(lián)社、信用社，以及外勤營銷員年創(chuàng)收在（a）萬元以上的，可采取差別授權的方式適當提高其審批權限，具體辦法另行規(guī)定。（規(guī)章制度第142頁）

a100b200c300d500

三1.信用社發(fā)放貸款必須遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定，貫徹執(zhí)行國家金融方針政策，實行“自主經(jīng)營、獨立核算、（acd）”的經(jīng)營方針。(規(guī)章制度第126頁)

a自負盈虧b共求發(fā)展c自擔風險d自求平衡

2.信用社資金使用必須堅持（bcd）的原則。（規(guī)章制度第128頁）

a廣泛性b流動性c安全性d效益性

3.質(zhì)押貸款是指按《中華人民共和國擔保法》規(guī)定的質(zhì)押方式，對借款人或第三人的動產(chǎn)或權利取得質(zhì)押權后所發(fā)放的貸款。如：（abcd）以及知識產(chǎn)權等。（規(guī)章制度第131頁）

a股權b匯票c倉單d提單

4.調(diào)查人員在對申請貸款企業(yè)完成調(diào)查后，要寫出詳細的調(diào)查報告，下列哪些選項屬于企業(yè)規(guī)模及資金狀況中的項目：（abcd）。（規(guī)章制度第138頁）

a 固定資產(chǎn)總值b流動資產(chǎn)c所有者權益情況d負債情況

5.抵貸資產(chǎn)作價必須公平合理，不準超過市場現(xiàn)值，具體的價格確認方式有：（abc）。（規(guī)章制度178頁）a 法律部門裁決的價格 b有權部門評估的價格c 借貸雙方協(xié)商的價格d 市場價格

6.收取抵貸資產(chǎn)須報送的申報材料及相關要件有哪些：（abcd）（規(guī)章制度179頁）

a 抵貸申請報告b 《借款合同》復印件c抵貸資產(chǎn)明細清單d維護預算書

7.貸款期限可以根據(jù)貸款項目的周期合理確定，下列哪些貸款期限的核定標準是正確的：（abd）。(規(guī)章制度第135頁)

a 糧食生產(chǎn)貸款期限最長不得超過一個生產(chǎn)周期

b 農(nóng)業(yè)開發(fā)貸款最長不得超過3年

c 企業(yè)流動資金貸款最長不得超過3年

d 固定資產(chǎn)貸款最長不得超過10年

8.王長義理事長在全市農(nóng)村信用社工作會議上的講話中指出，幾年來，各級社堅持以經(jīng)濟效益為中心，以服務“三農(nóng)”為己任，以市場為導向的經(jīng)營指導思想，堅定走“（abd）”的發(fā)展道路，業(yè)務經(jīng)營工作取得了突飛猛進的發(fā)展。（長義理事長的講話19頁）

a 質(zhì)量b規(guī)模c經(jīng)營d效益

9.農(nóng)戶貸款是指為解決農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營和生活資金需求而發(fā)放的貸款。包括：（abcd）等。（規(guī)章制度第130頁）

a 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用貸款b 多種經(jīng)營貸款c消費性貸款d 助學貸款

10.下列哪些是抵貸資產(chǎn)的處置方式：（abcd）（規(guī)章制度第182頁）

a 拍賣b競賣c出租d出兌

四 1.農(nóng)戶資信評定分信用戶和非信用戶。（√）（規(guī)章制度第132頁）

2.貸款證可以為他人貸款抵押、擔保。（×）（規(guī)章制度第134頁）

3.貸款審批實行縣、市兩級聯(lián)社審貸委員會主任委員一票否決制。（√）（規(guī)章制度第142頁）

4.備付金余額與各項存款余額的比例不得低于5%。（×）（規(guī)章制度第127頁）

5.《保險兼業(yè)代理合作協(xié)議》的代理期限為一年。（√）（規(guī)章制度第198頁）

6.貸款證最高核定限額一萬元，超一萬元的按一萬元核定。（√）（規(guī)章制度第192頁）

7.一筆貸款發(fā)放后，信貸員應在15個工作日內(nèi)完成對貸款業(yè)務材料的復查和清理。（×）（規(guī)章制度第173頁）

8.收取抵貸資產(chǎn)，貸款本金累計低于50萬元，須報縣（市、區(qū)）聯(lián)社審批。（√）（規(guī)章制度第183頁）

9.住房按揭貸款期限最長不超過20年。（×）（規(guī)章制度第169頁）

10.農(nóng)戶小額信用貸款采取“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的管理辦法。（√）（規(guī)章制度第132頁）

五1.請寫出農(nóng)戶小額信用貸款應發(fā)放貸款額度的計算公式。（4分）（規(guī)章制度第192頁）

答：一級信用戶

上年商品出售價款×核定限額比例=貸款最高限額

應發(fā)放貸款額度=貸款核定最高限額-未到期貸款

二級信用戶

上年商品出售價款×核定限額比例=貸款最高限額

應發(fā)放貸款額度=貸款核定最高限額-未到期貸款-逾期貸款

2.請寫出信用社在開展貸款業(yè)務中所禁止的行為：（4分）（規(guī)章制度第152頁）

答：

一、不得貸款支持借款人炒股票、期貨；

二、不得用貸款支持借款人轉借他人，牟取非法收入；

三、不得在借款合同規(guī)定之外附加任何條件；

四、不得擅自發(fā)放異地貸款；

3.《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》中規(guī)定，在貸后檢查中發(fā)現(xiàn)借款人有哪些情形的，由信用社責令其限期糾正。情節(jié)嚴重或逾期不改正的，由信用社停止支付借款人尚未使用的貸款，并提前收回部分或全部貸款。（4分）（規(guī)章制度第146頁）

答：

一、不按借款合同規(guī)定用途使用貸款的；

二、不按借款合同規(guī)定清償貸款本息的；

三、不及時向信用社提供資產(chǎn)負債表、損益表等材料和開戶行、社賬戶及存、貸款余額的；

四、拒絕接受信用社對其資金使用情況、有關生產(chǎn)經(jīng)營、財產(chǎn)活動監(jiān)督的；

4.請簡要寫出貸款種類。（4分）（規(guī)章制度第130頁）

答：按期限分：短期貸款、中期貸款、長期貸款。

按貸款對象分：農(nóng)戶貸款、農(nóng)村經(jīng)濟組織貸款、農(nóng)村工商業(yè)貸款、其它貸款。

5.請寫出《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》中所規(guī)定的貸款方式：(4分)（規(guī)章制度第130頁）答：信用貸款、保證貸款、抵押貸款、質(zhì)押貸款、票據(jù)貼現(xiàn)。

六、1.農(nóng)戶貸款應當具備哪些條件：

答：

一、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)的農(nóng)戶，已在信用社建立了農(nóng)戶檔案；

二、信用觀念強，資信狀況良好；

三、必須享有土地承包權或經(jīng)營場所，懂技術、善管理、信譽好，從事土地耕作或其他符合國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有可靠收入；

四、家庭成員中必須有具備勞動生產(chǎn)或經(jīng)營管理能力的勞動力；

五、借款人必須是身體健康、具有勞動能力和完全民事行為能力的家庭主要成員；

六、家庭負債合理，具有償貸能力；

七、信用社要求具備的其他條件；

2.在《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》所規(guī)定的貸款程序條款中，對申請貸款的企業(yè)，應根據(jù)借款申請及有關材料，對借款項目的政策性、合法性、可行性、安全性、效益性進行全面地調(diào)查評估，并應重點調(diào)查哪些內(nèi)容：（7分）。（規(guī)章制度第137頁）

答：

一、借款申請人是否屬于信用社貸款對象；

二、產(chǎn)品是否符合國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)投資政策、社會經(jīng)濟發(fā)展和市場需要；

三、檢查企業(yè)《貸款卡》及資本構成情況，了解企業(yè)資產(chǎn)、負債情況；

四、經(jīng)營項目是否可行，原料是否有來源，產(chǎn)品是否有銷路；

五、企業(yè)領導人的能力、誠信度、技術力量、管理制度與企業(yè)經(jīng)營是否相適應；

六、貸款項目預計新增利稅是否可靠，還款期限和資金來源是否有保證，抵御風險能力大?。?/p>

七、對擔保人的調(diào)查。擔保人是否愿意為借款人承擔擔保責任；是否具備保證資格；是否具備代償能力；

八、辦理質(zhì)押貸款，外勤營銷員要到有價單證簽發(fā)部門進行核押，確認其真?zhèn)?，要求出質(zhì)所有權共有人簽字，提供身份證復印件，以存單質(zhì)押的，出質(zhì)人要提供真實密碼；

九、用財產(chǎn)做抵押的貸款，抵押物是否符合《擔保法》的規(guī)定，財產(chǎn)所有權是否明確，有無重復抵押問題，是否參加財產(chǎn)保險，其價值是否足值；

十、完成上述調(diào)查后，調(diào)查人員要寫出詳細的調(diào)查報告。

3.《長春市農(nóng)村信用社抵貸資產(chǎn)管理暫行辦法》中規(guī)定，對債務人、擔保人或第三人的哪些資產(chǎn)不得作為抵貸資產(chǎn)：（7分）（規(guī)章制度第178頁）

答：

一、土地使用權臨近期滿且期滿前不能處置完畢的土地和地上定著物；

二、非法、違規(guī)、違章建筑物；

三、學校、幼兒園、敬老院、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團體、教育設施、醫(yī)療衛(wèi)生設施、軍事設施和其他社會公益設施；

四、所有權、使用權不明或者有爭議的財產(chǎn)；

五、依法被查封、扣押、監(jiān)管的財產(chǎn)；

六、已抵押給其他債權人的財產(chǎn)；

七、已到報廢期或走私進口的交通工具；

八、依法不得抵押的其他財產(chǎn)（如耕地、宅基地、自留山、自留地等）；

九、信用社認為不宜收回的其他財產(chǎn)。

第二篇：外勤副主任

長 春 市 農(nóng) 村 信 用 社 外 勤 副 主 任

綜合業(yè)務管理知識試題

一、填空題：（共15分，每空1分）

1.從農(nóng)村信用社在我省金融系統(tǒng)位置看,農(nóng)村信用社存款規(guī)模居第()位。

2.產(chǎn)權形式應分為()、()和()。

3.根據(jù)<<長春市農(nóng)村信用社個人住房貸款管理暫行辦法>>規(guī)定,借款人申請購買住房的,應向貸款人提交(),并收押。

4.在農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放過程中,外勤營銷員憑貸款借據(jù)登記貸款證、備查簿,農(nóng)貸會計憑貸款借據(jù)設立登記臺帳,達到借據(jù)、備查簿、臺帳、()記錄的內(nèi)容一致。

5.根據(jù)<<長春市農(nóng)村信用社保險代理業(yè)務管理暫行辦法>>規(guī)定,<<保險兼業(yè)代理委托書>>的內(nèi)容以()的委托內(nèi)容為準。

6.抵貸資產(chǎn)在處理完畢后,抵貸資產(chǎn)檔案應保管()年。

7.<<長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法>>中規(guī)定,中長期貸款余額與一年期以上存款余額的比例不得超過()。

8.信用社需要按照中國人民銀行規(guī)定貸款利率及浮動幅度確定貸款利率,并在借款合同中載明.農(nóng)業(yè)貸款利率載基準利率基礎上最高只能上浮(),其他貸款利率載基準利率基礎上最高只能上浮()。

9.信用社要適時推出新的信貸產(chǎn)品，各級社在辦好（）、（）、()的基礎上,要努力開發(fā)新的信貸產(chǎn)品。

10.今后信用社發(fā)放貸款必須嚴格按照最大一戶貸款余額不超過貸款信用社資本總額的()。

二、單項選擇題：（共15分，每小題1.5分）（每題有一個正確答案）

1.長春市農(nóng)村信用社制定了<<長春市農(nóng)村信用社2003年—2005年發(fā)展規(guī)劃>>,明確了三年實現(xiàn)盈余的奮斗目標,并通過“四個戰(zhàn)略”和()全面落實了實現(xiàn)三年規(guī)劃的工作措施。

a、四個意識b、六個意識c、四個實施步驟d、六個遠景目標

2.外埠居民購房的，還需要提供保證人的身份證件、職業(yè)、收入證明及同意在貸款人處存入貸款總額（）的保證金承諾書和存款憑證。

a、5%b、2%c、1%d、0.5%

3.處理抵貸資產(chǎn)時，必須按照抵貸資產(chǎn)登記保管時的價格，由抵貸資產(chǎn)保管員填一式（）聯(lián)的《抵貸資產(chǎn)出庫憑證》，由信用社主任簽字，領取人簽字，辦理抵貸資產(chǎn)出庫手續(xù)。

a、兩b、三c、四d、五

4.在農(nóng)戶小額信用貸款過程中，信用戶最高貸款額度的核定依據(jù)中規(guī)定，一級信用戶貸款額度可在上年商品銷售收入的（）以內(nèi)掌握。

a、40%b、50%c、60%d、70%

5.信用社在貸款履行期屆滿（）天前口頭通知借款人籌措資金，按期償還貸款。a、1b、3c、5d、7

6.信用社貸款審批小組一般由（）組成，組成人員由縣（市、區(qū)）聯(lián)社確定。a、2-6人b、3-5人c、3-7人d、5-7人

7.在貸款發(fā)放中，抵押貸款限額最高不得超過抵押物現(xiàn)值的（），質(zhì)押貸款限額原則上不得超過存單面值的90%，在執(zhí)行中本社存單（折）到期時本息應大于貸款本息和相關費用。

a、40%b、50%c、60%d、70%

8.根據(jù)《長春市農(nóng)村信用社保險代理業(yè)務管理暫行辦法》中的規(guī)定，市聯(lián)社保險代理處的《保險兼業(yè)代理許可證》由被代理保險公司負責向保險監(jiān)督部門申請辦理，許可證有效期限為（），必須在有效期滿前兩個月內(nèi)申請辦理換證事宜。

a、三年b、五年c、七年d、十年

9.個人住房（按揭）貸款利率按照中國人民銀行規(guī)定的個人住房貸款利率執(zhí)行，上?。ǎ?/p>

a、1%b、2%c、3%d、5%

10.對于貸款管理水平較高，連續(xù)三年以上實現(xiàn)盈余的縣（市、區(qū)）聯(lián)社、信用社，以及外勤營銷員年創(chuàng)收在（）萬元以上的，可采取差別授權的方式適當提高其審批權限，具體辦法另行規(guī)定。

a、100b、200c、300d、500

三、多項選擇題：（共20分，每小題2分）（每題有兩個或兩個以上的正確答案）

1.信用社發(fā)放貸款必須遵守國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定，貫徹執(zhí)行國家金融方針政策，實行“自主經(jīng)營、獨立核算、（）”的經(jīng)營方針。

a、自負盈虧b、共求發(fā)展c、自擔風險d、自求平衡

2.信用社資金使用必須堅持（）的原則。

a、廣泛性b、流動性c、安全性d、效益性

3.質(zhì)押貸款是指按《中華人民共和國擔保法》規(guī)定的質(zhì)押方式，對借款人或第三人的動產(chǎn)或權利取得質(zhì)押權后所發(fā)放的貸款。如：（）以及知識產(chǎn)權等。

a、股權b、匯票c、倉單d、提單

4.調(diào)查人員在對申請貸款企業(yè)完成調(diào)查后，要寫出詳細的調(diào)查報告，下列哪些選項屬于企業(yè)規(guī)模及資金狀況中的項目：（）。

a、固定資產(chǎn)總值b、流動資產(chǎn)c、所有者權益情況d、負債情況

5.抵貸資產(chǎn)作價必須公平合理，不準超過市場現(xiàn)值，具體的價格確認方式有：（）a、法律部門裁決的價格 b、有權部門評估的價格c、借貸雙方協(xié)商的價格d、市場價格

6.收取抵貸資產(chǎn)須報送的申報材料及相關要件有哪些：（）

a、抵貸申請報告b、《借款合同》復印件c、抵貸資產(chǎn)明細清單d、維護預算書

7.貸款期限可以根據(jù)貸款項目的周期合理確定，下列哪些貸款期限的核定標準是正確的：（）。

a、糧食生產(chǎn)貸款期限最長不得超過一個生產(chǎn)周期

b、農(nóng)業(yè)開發(fā)貸款最長不得超過3年

c、企業(yè)流動資金貸款最長不得超過3年

d、固定資產(chǎn)貸款最長不得超過10年

8.王長義理事長在全市農(nóng)村信用社工作會議上的講話中指出，幾年來，各級社堅持以經(jīng)濟效益為中心，以服務“三農(nóng)”為己任，以市場為導向的經(jīng)營指導思想，堅定走“（）”的發(fā)展道路，業(yè)務經(jīng)營工作取得了突飛猛進的發(fā)展。

a、質(zhì)量b、規(guī)模c、經(jīng)營d、效益

9.農(nóng)戶貸款是指為解決農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營和生活資金需求而發(fā)放的貸款。包括：（）a、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)費用貸款b、多種經(jīng)營貸款c、消費性貸款d、助學貸款

10.下列哪些是抵貸資產(chǎn)的處置方式：（）

a、拍賣b、競賣c、出租d、出兌

四、判斷題：（共10分，每小題1分）

1.農(nóng)戶資信評定分信用戶和非信用戶。（）

2.貸款證可以為他人貸款抵押、擔保。（）

3.貸款審批實行縣、市兩級聯(lián)社審貸委員會主任委員一票否決制。（）

4.備付金余額與各項存款余額的比例不得低于5%。（）

5.《保險兼業(yè)代理合作協(xié)議》的代理期限為一年。（）

6.貸款證最高核定限額一萬元，超一萬元的按一萬元核定。（）

7.一筆貸款發(fā)放后，信貸員應在15個工作日內(nèi)完成對貸款業(yè)務材料的復查和清理。（8.收取抵貸資產(chǎn)，貸款本金累計低于50萬元，須報縣（市、區(qū)）聯(lián)社審批。（9.住房按揭貸款期限最長不超過20年。（）

10.農(nóng)戶小額信用貸款采取“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的管理辦法。（五、簡答題：（共20分，每小題4分）

1.請寫出農(nóng)戶小額信用貸款應發(fā)放貸款額度的計算公式。（4分）

2.請寫出信用社在開展貸款業(yè)務中所禁止的行為：（4分））））

3.《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》中規(guī)定，在貸后檢查中發(fā)現(xiàn)借款人有哪些情形的，由信用社責令其限期糾正。情節(jié)嚴重或逾期不改正的，由信用社停止支付借款人尚未使用的貸款，并提前收回部分或全部貸款。（4分）

4.請簡要寫出貸款種類。（4分）

5.請寫出《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》中所規(guī)定的貸款方式：(4分)

六、問答題：（共20分，第一題6分，后兩題每題7分）

1.農(nóng)戶貸款應當具備哪些條件：（6分）

2.在《長春市農(nóng)村信用社信貸資金管理暫行辦法》所規(guī)定的貸款程序條款中，對申請貸款的企業(yè)，應根據(jù)借款申請及有關材料，對借款項目的政策性、合法性、可行性、安全性、效益性進行全面地調(diào)查評估，并應重點調(diào)查哪些內(nèi)容：（7分）。

3.《長春市農(nóng)村信用社抵貸資產(chǎn)管理暫行辦法》中規(guī)定，對債務人、擔保人或第三人的哪些資產(chǎn)不得作為抵貸資產(chǎn)：（7分）

第三篇：競聘信用社外勤副主任演講稿

競聘信用社外勤副主任演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：大家好！

首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持，理解與幫助。

今天我滿懷信心的參加這次競聘，向各位展示自己，心情既激動又緊張。激動是因為我終于鼓足了勇氣走上了這個競聘講臺，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，站在這個舞臺，接受大家的考評。

我叫xx，出生于xx年x月，大專文化，具有助理經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格證書。1994年參加工作，先后在XX縣工行、原XX縣城市信用社、XX農(nóng)村信用社、XX信用社工作，現(xiàn)在XX信用社從事信貸。無論在那個地方，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，得到了同事和廣大客戶的肯定，近年來年年獲得“先進個人”等榮譽稱號，2009還獲得了“市先進”的個人榮譽。

我要競聘的崗位是xx信用社外勤副主任。

今天，我之所以競爭這一職位，是因為我有決心和信心、有能力擔當起聯(lián)社黨委交給的這項重任，我競聘的優(yōu)勢是：

一是有多崗位的豐富經(jīng)驗。參加工作以來，我從事過出納、會計、專職經(jīng)警、兼職保安、信貸等多種職務，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。我相信，一個合格的外勤副主任，不僅僅只是精通信貸業(yè)務，對信用社的其它各項業(yè)務、各崗位都應該有過比較熟悉的了解，只有這樣，才能更好的做好內(nèi)外勤的溝通和配合。

二是有一定的文字綜合能力。做為基層信用社的通訊員，能認真做好信用社的宣傳和報道，多次在四川信合網(wǎng)、四川城鄉(xiāng)金融網(wǎng)、四川農(nóng)村日報上宣傳基層信用社的時事動態(tài)，去年xx信用社的信息宣傳報道排列全縣第二。我相信，能合理清晰的闡述信貸風險，做好貸前調(diào)查報告是一個外勤副主任應具備的基本要求。

三是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持鉆研業(yè)務，提高技能，無論在哪個部門、哪個崗位，我都堅持向書本、向領導、向同事、向?qū)嵺`學習，同時積極參加會計師、經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格的考試，并取得了相應的資格證書。自08年從事個人貸款以來，能認真學習《四川省農(nóng)村信用社信貸管理制度匯編》、《物權法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規(guī)，不斷地豐富和充實了自己的專業(yè)知識。我相信，對于要分管個貸中心的負責人，對個人貸款的操作流程、風險防控等方面應該有一個比較深入的認識。

四是具有強烈的事業(yè)心、責任感。在信用社已經(jīng)工作多年，雖然業(yè)務崗位轉換多次，但每一次我都能愉快服從領導分配，做到干一崗，愛一崗，鉆一崗，比較出色地了完成了各項工作任務。通過一線工作的磨練，造就了我敢于堅持原則、秉公辦事、作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、善于聽取不同意見的品格，與同事們建立了深厚的工作友誼。我相信，這些都是一個外勤副主任能團結同志、做好工作的基礎。

五是有較強的營銷及工作能力。自參加工作以來，我體驗了會計的嚴謹、出納的繁瑣、信貸的風險、經(jīng)警的敏銳。使我具備了善于思考、工作安排合理、業(yè)務能力增強的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時完成各級領導交辦的工作任務。特別是從事信貸工作以來，我積極進行市場調(diào)研、挖掘客戶群，用戰(zhàn)略的眼光來分析客戶的潛在要求，尊重客戶的需求，努力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，創(chuàng)造了較好的營銷業(yè)績，從事三年的個貸，已累計營銷客戶約500戶，累計發(fā)放貸款約2.02億元。我相信，一個合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。

金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，我也知道自己在小節(jié)上注意不夠，在行為舉止上欠謹慎，金融知識、管理能力也許還離領導的要求有一定的差距。但我有信心，并相信勤能補拙，在今后工作中在同事們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

如果這次競聘中，我有幸得到了領導和同事們的垂青，我將努力做到：一是擺正位置，真正做好正職的參謀和助手；二是不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)，強化知識的不斷更新；三是以身作則，帶頭落實好信貸的各項規(guī)定；四是明確職責，強化管理，實現(xiàn)個貸的規(guī)范化。五是認真做好貸款的營銷工作；六是團結友善，協(xié)作發(fā)展，做好橋梁和紐帶。

如果競聘不成功，說明我離聯(lián)社黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，我將一如既往地努力工作，克服不足，虛心學習，不斷提升自已的業(yè)務水平、管理水平和工作能力。

我的演講完畢，謝謝大家

第四篇：競聘信用社外勤副主任演講稿（范文）

尊敬的各位領導，各位同事：大家好！

首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持，理解與幫助。

今天我滿懷信心的參加這次競聘，向各位展示自己，心情既激動又緊張。激動是因為我終于鼓足了勇氣走上了這個競聘講臺，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，站在這個舞臺，接受大家的考評。

我叫xx，出生于xx年x月，大專文化，具有助理經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格證書。1994年參加工作，先后在xx縣工行、原xx縣城市信用社、xx農(nóng)村信用社、xx信用社工作，現(xiàn)在xx信用社從事信貸。無論在那個地方，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，得到了同事和廣大客戶的肯定，近年來年年獲得“先進個人”等榮譽稱號，XX還獲得了“市先進”的個人榮譽。

我要競聘的崗位是xx信用社外勤副主任。

今天，我之所以競爭這一職位，是因為我有決心和信心、有能力擔當起聯(lián)社黨委交給的這項重任，我競聘的優(yōu)勢是：

一是有多崗位的豐富經(jīng)驗。參加工作以來，我從事過出納、會計、專職經(jīng)警、兼職保安、信貸等多種職務，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。我相信，一個合格的外勤副主任，不僅僅只是精通信貸業(yè)務，對信用社的其它各項業(yè)務、各崗位都應該有過比較熟悉的了解，只有這樣，才能更好的做好內(nèi)外勤的溝通和配合。

二是有一定的文字綜合能力。做為基層信用社的通訊員，能認真做好信用社的宣傳和報道，多次在四川信合網(wǎng)、四川城鄉(xiāng)金融網(wǎng)、四川農(nóng)村日報上宣傳基層信用社的時事動態(tài)，去年xx信用社的信息宣傳報道排列全縣第二。我相信，能合理清晰的闡述信貸風險，做好貸前調(diào)查報告是一個外勤副主任應具備的基本要求。

三是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持鉆研業(yè)務，提高技能，無論在哪個部門、哪個崗位，我都堅持向書本、向領導、向同事、向?qū)嵺`學習，同時積極參加會計師、經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格的考試，并取得了相應的資格證書。自XX年從事個人貸款以來，能認真學習《四川省農(nóng)村信用社信貸管理制度匯編》、《物權法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規(guī)，不斷地豐富和充實了自己的專業(yè)知識。我相信，對于要分管個貸中心的負責人，對個人貸款的操作流程、風險防控等方面應該有一個比較深入的認識。

四是具有強烈的事業(yè)心、責任感。在信用社已經(jīng)工作多年，雖然業(yè)務崗位轉換多次，但每一次我都能愉快服從領導分配，做到干一崗，愛一崗，鉆一崗，比較出色地了完成了各項工作任務。通過一線工作的磨練，造就了我敢于堅持原則、秉公辦事、作風正派、求真務實、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、善于聽取不同意見的品格，與同事們建立了深厚的工作友誼。我相信，這些都是一個外勤副主任能團結同志、做好工作的基礎。

五是有較強的營銷及工作能力。自參加工作以來，我體驗了會計的嚴謹、出納的繁瑣、信貸的風險、經(jīng)警的敏銳。使我具備了善于思考、工作安排合理、業(yè)務能力增強的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時完成各級領導交辦的工作任務。特別是從事信貸工作以來，我積極進行市場調(diào)研、挖掘客戶群，用戰(zhàn)略的眼光來分析客戶的潛在要求，尊重客戶的需求，努力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，創(chuàng)造了較好的營銷業(yè)績，從事三年的個貸，已累計營銷客戶約500戶，累計發(fā)放貸款約2.02億元。我相信，一個合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。

金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，我也知道自己在小節(jié)上注意不夠，在行為舉止上欠謹慎，金融知識、管理能力也許還離領導的要求有一定的差距。但我有信心，并相信勤能補拙，在今后工作中在同事們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

如果這次競聘中，我有幸得到了領導和同事們的垂青，我將努力做到：一是擺正位置，真正做好正職的參謀和助手；二是不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)，強化知識的不斷更新；三是以身作則，帶頭落實好信貸的各項規(guī)定；四是明確職責，強化管理，實現(xiàn)個貸的規(guī)范化。五是認真做好貸款的營銷工作；六是團結友善，協(xié)作發(fā)展，做好橋梁和紐帶。

如果競聘不成功，說明我離聯(lián)社黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，我將一如既往地努力工作，克服不足，虛心學習，不斷提升自已的業(yè)務水平、管理水平和工作能力。

我的演講完畢，謝謝大家

第五篇：銀行內(nèi)外勤副主任競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好！

我叫 好范文，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創(chuàng)造機遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

一、具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認識工作，開展工作。我認為，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

二、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要，我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”；通過學習，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優(yōu)秀論文；通過學習，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術職稱中級會計師考試，取得了中級會計師職稱；同樣通過學習，一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內(nèi)，無論風吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

學習的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。

三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務，協(xié)助領導真正抓好了20％客戶的80％存款；通過大力宣傳中間業(yè)務，實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內(nèi)外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評為2001規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。

四、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新；業(yè)務熟練程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能得到進一步提高。

如果我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：

一、強化服務意識，提高服務水平。眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要提高服務水平，首先要培養(yǎng)良好的服務意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識，牢記服務的宗旨。第二，要提高服務質(zhì)量，堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容，提供微笑服務；二是耐心回答顧客所問的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。第三，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據(jù)分管部門工作特點，制定出一定數(shù)量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。您收好，請慢走。請不要著急，我們會盡力為您解決等等，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語。第四，建立健全儲戶投訴制度，及時了解顧客反饋意見，對照意見改進服務。第五，結合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時進行服務測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，力爭使大家的服務態(tài)度、服務水平有一個明顯的提高。

二、努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統(tǒng)必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要想實現(xiàn)上述目標，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性，對自身發(fā)展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備，為未來發(fā)展奠定堅實基礎。

三、樹立團隊精神，提高整體凝聚力。一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。所以要從我做起，塑造一流的團隊。首先要身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結合作關系，充分發(fā)揮好紐帶作用。同時，強化大局意識，對不利于團結的人要嚴肅批評，不利于團結的事，要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間，都能形成良好的團結協(xié)作　關系，隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結的同時，妥善處理好“團結協(xié)作”與“一群合氣”之間的關系，在維系良好關系的同時，絕不當老好人，要堅持原則，秉公辦事，做到既團結緊張；又嚴肅活波。

四、加強內(nèi)部管理，向管理要效益。管理水平?jīng)Q定工作效率和效益，美國經(jīng)濟學家斯諾曾經(jīng)說過：“拋開技術創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長?！弊鳛橐粋€分理處，怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題，如何做好管理創(chuàng)新。我認為，首先，應加強對金融業(yè)管理知識的學習，在這方面，我本身也應進一步加強。第二，要加強橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法，為我所用。第三，在管理上要敢于創(chuàng)新，走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上，要根據(jù)部門工作特點和工作實際，在總結實踐經(jīng)驗的基礎上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進舊的不合時宜的管理模式，彌補管理上存在的空白。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念，爭 取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉變，由硬性管理向軟管理轉變。通過這兩個轉變，最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性，提高每一個工作要素的使用效率，力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此，我可以驕傲地說，在現(xiàn)實的學習、工作和生活中，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣，自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

謝謝大家！