第一篇：工作程序(工會(huì))

工會(huì)部分工作流程1、12月底收工會(huì)會(huì)費(fèi)（下半年7月-12月）：

（1）通知各部門按照2011年上半年的費(fèi)用收繳明細(xì)單收會(huì)費(fèi)（注意：遇

有員工崗位異動(dòng)的，要及時(shí)調(diào)整會(huì)費(fèi)，如：xxx由一般管理人員轉(zhuǎn)為副主任，則會(huì)費(fèi)由4元/月調(diào)整為6元/月），各部門交會(huì)費(fèi)時(shí)，要同時(shí)上交明細(xì)表。壩區(qū)的統(tǒng)一交給陳丹丹。

（2）會(huì)費(fèi)收齊后，將明細(xì)表匯總蓋章，一式兩份（一份交實(shí)業(yè)公司工會(huì)章

紅，另一份交財(cái)務(wù)彭小娥）

（3）會(huì)費(fèi)點(diǎn)清后，先到財(cái)務(wù)找施會(huì)計(jì)要帳號(hào)（實(shí)業(yè)公司工會(huì)），然后去三

峽財(cái)務(wù)進(jìn)賬，辦妥后，“進(jìn)賬單”交給財(cái)務(wù)的施會(huì)計(jì)，同時(shí)找施會(huì)計(jì)拿 “收款收據(jù)”（復(fù)印一份，將復(fù)印件交實(shí)業(yè)公司工會(huì)章紅，原件分工會(huì)自己保存）

2、工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷：

（1）根據(jù)2011年分工會(huì)預(yù)算金額，寫“活動(dòng)費(fèi)用申請(qǐng)”（如“紅歌進(jìn)班組”

聯(lián)歡會(huì)，預(yù)算為9000元，則費(fèi)用申請(qǐng)不能超過9000元）。

（2）將活動(dòng)方案與該申請(qǐng)一起，找實(shí)業(yè)工會(huì)章紅進(jìn)行費(fèi)用核實(shí)并簽字，然

后找江書記簽字批準(zhǔn)。

（3）費(fèi)用發(fā)生后，填寫“支出憑單”，粘貼發(fā)票（發(fā)票背面有兩人簽字），工會(huì)副主席簽字后，攜江書記批準(zhǔn)過的“活動(dòng)費(fèi)用申請(qǐng)”與活動(dòng)方案一起，找實(shí)業(yè)黨群部湯主任簽字，然后找江書記簽字。

（4）費(fèi)用報(bào)銷找財(cái)務(wù)部彭小娥

3、看病人報(bào)銷：

（1）填寫“支出憑單”，粘貼發(fā)票（憑單要寫清楚看病人的醫(yī)院及病況，看病人費(fèi)用額度為100元以下），工會(huì)副主席簽字。

（2）找實(shí)業(yè)工會(huì)章紅登記費(fèi)用，然后找實(shí)業(yè)黨群部湯主任簽字，江書記簽

字。

（3）費(fèi)用報(bào)銷找財(cái)務(wù)部馬小薇。

4、發(fā)放下半年女職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)：

（1）統(tǒng)計(jì)女職工人數(shù)（找張華濤，并確認(rèn)下半年是否存在離職、退休等情況的女員工）；若存在，按照離崗日期確定月份。如：閻云青8月退休，那么女職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)就只發(fā)7，8月的）

（2）按照所統(tǒng)計(jì)的女員工人數(shù)造表（章紅會(huì)發(fā)表格的樣表，直接填就行），按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)。明細(xì)表交章紅。

（3）費(fèi)用發(fā)放時(shí)，直接按部門發(fā)放即可。

第二篇：基層工會(huì)換屆選舉工作程序

基層工會(huì)換屆選舉工作程序

一、籌備工作

１、討論醞釀工會(huì)班子候選人，確定召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的時(shí)間，將“換屆選舉的請(qǐng)示”上報(bào)上級(jí)工會(huì)。

2、認(rèn)真起草好工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告。

3、以職工代表為骨干，發(fā)動(dòng)職工圍繞院?jiǎn)挝话l(fā)展，提出合理化建議，并將“建議”分類梳理，及時(shí)反饋給黨組織和行政，并形成答復(fù)意見。

4、打印好工會(huì)委員會(huì)的選票。

5、布置會(huì)場(chǎng)。（會(huì)標(biāo)：XXX工會(huì)第 屆職工（代表）大會(huì)）。

6、確定大會(huì)主持人，并幫助大會(huì)主持人填寫好“主持詞”。

7、其他準(zhǔn)備工作。

二、換屆選舉大會(huì)議程

1、奏《國歌》。

3、作工作報(bào)告。

4、工會(huì)工作報(bào)告。

5、提出下屆工會(huì)委員會(huì)候選人建議名單和大會(huì)選舉工作人員建議名單。

6、選舉。

7、公布選舉結(jié)果。

8、奏《國際歌》。

9、召開新一屆工會(huì)第一次全體委員會(huì)議，進(jìn)行明確分工。

10、公布分工情況。

11、新當(dāng)選的工會(huì)主席講話。

12、黨組織書記講話。

13、上報(bào)選舉結(jié)果。

（上述議程由各單位根據(jù)具體情況商量確定）

附件1

關(guān)于召開XX單位第 屆職工代表暨工會(huì)第 次

代表大會(huì)的請(qǐng)示

XX單位黨委（上一級(jí)工會(huì)）: XX單位第 屆（指上一屆）職工代表暨工會(huì)第 次代表大會(huì)于

年 月召開，現(xiàn)任期屆滿，根據(jù)《職代會(huì)條例》、《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，應(yīng)該換屆。擬于

年 月召開第 屆職工代表暨工會(huì)第 次代表大會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：

1、大會(huì)的指導(dǎo)思想。

2、大會(huì)的主要議題。一般要求有：

職代會(huì)范圍內(nèi)的：

（1）聽取和審議廠長(zhǎng)（經(jīng)理）工作報(bào)告；（2）聽取上屆職代會(huì)工作報(bào)告；（3）聽取和審議單位財(cái)務(wù)工作報(bào)告；

（4）表決通過新一屆職代會(huì)各職能委員會(huì)（小組）和參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、集體協(xié)商的職工代表；

（5）其它需提交職代會(huì)審議的重大事項(xiàng)（如：集體合同草案、職代會(huì)閉會(huì)期間聯(lián)席會(huì)議做出的決定等）。

如果換屆會(huì)與年（次）會(huì)合并召開，可增加以下議題：（1）聽取和審議職工提案答復(fù)情況報(bào)告；

（2）聽取集體合同履行情況報(bào)告；（3）聽取安全環(huán)保情況通報(bào)；

（4）審議新的《集體合同》（綜合類、專項(xiàng)）文本，舉行《集體合同》簽字儀式；

（5）民主評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)干部。工代會(huì)范圍內(nèi)的：

（1）聽取和審議上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告；（2）聽取和審議工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告；

（3）聽取和審議工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告；（4）選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；

（5）提名女職工委員會(huì)委員名單。

3、“兩會(huì)”代表名額、構(gòu)成比例及選舉辦法：

代表名額根據(jù)職工（會(huì)員）總數(shù)確定，一般為5-30%，代表總數(shù)一般不少于30人。所確定代表為職工代表和會(huì)員代表雙重身份。代表中婦女、少數(shù)民族職工代表應(yīng)占自然比例。

4、新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)設(shè)置意見：

新一屆工會(huì)委員會(huì)擬由

名委員組成，設(shè)主席1人，副主席

人。新一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)擬由 名委員組成，設(shè)主任1人。新一屆女職工委員會(huì)擬由

名委員組成，設(shè)主任1人。

5、新一屆職代會(huì)職能委員會(huì)（小組）設(shè)置意見：

根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，一般可設(shè)： 生產(chǎn)經(jīng)營委員會(huì)、提案征集委員會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、評(píng)議監(jiān)督委員會(huì)和規(guī)章制度委員會(huì)等。

6、大會(huì)籌備機(jī)構(gòu)：

成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員若干名。妥否，請(qǐng)批示。

XX單位工會(huì)委員會(huì)（蓋章）

第三篇：基層工會(huì)選舉工作程序

基層工會(huì)選舉工作程序

基層工會(huì)是指依照《工會(huì)法》的第十條，“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層

工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)”的規(guī)定成立的工會(huì)組織，它是工會(huì)組織系統(tǒng)的基本單位。

一、基層工會(huì)應(yīng)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：

⑴建立工會(huì)基層委員會(huì)。要根據(jù)工會(huì)章程的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)基層委員會(huì)。

⑵建立各種工作委員會(huì)。建立車間（科室）工會(huì)委員會(huì)和各種工作委員會(huì)（小組）。

⑶建立工會(huì)小組。按生產(chǎn)或工作單位劃分建立工會(huì)小組。

⑷建立和完善會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)制度。

二、基層工會(huì)選舉程序一般為：

⑴大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告出席大會(huì)的會(huì)員代表或會(huì)員的人數(shù)。

⑵宣布工會(huì)基層委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表的名額以及候選人名單。

⑶推選唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員。

⑷分發(fā)選票。

⑸選舉工作人員檢查票箱并封箱。

⑹填寫選票。

⑺進(jìn)行投票。

⑻開票。

⑼大會(huì)執(zhí)行宣布選舉結(jié)果。

⑽選舉結(jié)束后，工作人員將選票清點(diǎn)密封

三、選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，以及出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表，要做好充分的準(zhǔn)備工作：

⑴進(jìn)行選舉教育。⑵確定選舉名額。⑶醞釀候選人。⑷確定候選人。⑸印制選票。

四、基層工會(huì)委員會(huì)在會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉的前后都必須履行一定的報(bào)批手續(xù)：

①召開代表大會(huì)以前，應(yīng)向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)代表選舉情況。初步醞釀的下屆委員會(huì)、常委會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的名額及其委員、常委、主席、副

主席和主任候選人的預(yù)備名單，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意后，方可召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉；

②會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選出的基層工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，以及基層工會(huì)委員會(huì)選出的常委、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選出的主

任、副主任，在報(bào)同級(jí)黨組織審批的同時(shí)，應(yīng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。

五、選舉結(jié)果請(qǐng)示式樣

關(guān)于××工會(huì)委員會(huì)選舉結(jié)果的請(qǐng)示

××工會(huì)：

根據(jù)《中國工會(huì)章程》關(guān)于基層工會(huì)委員會(huì)任期的規(guī)定，我工會(huì)于x年x月x日召開工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行了換屆選舉?，F(xiàn)有工會(huì)會(huì)員（代表）名，參加選舉的工會(huì)會(huì)員（代表）名，經(jīng)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員名，經(jīng)費(fèi)審查委員名，女職工委員名。同志任工會(huì)主席，同志任工會(huì)副主席，同志任經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，同志任女職工委員會(huì)主任。

××工會(huì)委員會(huì)（蓋章）

×年×月×日

第四篇：~~基層工會(huì)選舉工作程序

基層工會(huì)選舉工作程序（參考）

基層工會(huì)是指依照《工會(huì)法》的第十條，“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)”的規(guī)定成立的工會(huì)組織，它是工會(huì)組織系統(tǒng)的基本單位。

一、基層工會(huì)應(yīng)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：

⑴建立工會(huì)基層委員會(huì)。要根據(jù)工會(huì)章程的規(guī)定，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)基層委員會(huì)。

⑵建立各種工作委員會(huì)。建立車間（科室）工會(huì)委員會(huì)和各種工作委員會(huì)（小組）。

⑶建立工會(huì)小組。按生產(chǎn)或工作單位劃分建立工會(huì)小組。

⑷建立和完善會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)制度。

二、基層工會(huì)選舉程序一般為：

⑴大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告出席大會(huì)的會(huì)員代表或會(huì)員的人數(shù)。

⑵宣布工會(huì)基層委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表的名額以及候選人名單。

⑶推選唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員。

⑷分發(fā)選票。

⑸選舉工作人員檢查票箱并封箱。

⑹填寫選票。

⑺進(jìn)行投票。

⑻開票。

⑼大會(huì)執(zhí)行宣布選舉結(jié)果。

⑽選舉結(jié)束后，工作人員將選票清點(diǎn)密封

三、選舉基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，以及出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表，要做好充分的準(zhǔn)備工作：

⑴進(jìn)行選舉教育。

⑵確定選舉名額。

⑶醞釀候選人。

⑷確定候選人。

⑸印制選票。

四、基層工會(huì)委員會(huì)在會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉的前后都必須履行一定的報(bào)批手續(xù)： ①召開代表大會(huì)以前，應(yīng)向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)代表選舉情況。初步醞釀的下屆委員會(huì)、常委會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的名額及其委員、常委、主席、副主席和主任候選人的預(yù)備名單，經(jīng)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意后，方可召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉；

②會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選出的基層工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，以及基層工會(huì)委員會(huì)選出的常委、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選出的主任、副主任，在報(bào)同級(jí)黨組織審批的同時(shí)，應(yīng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。

第五篇：基層工會(huì)換屆工作程序

基層工會(huì)換屆工作程序

一、基層工會(huì)換屆基本程序

（一）本單位工會(huì)換屆工作由上一屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

（二）工會(huì)委員會(huì)向單位黨組織（行政負(fù)責(zé)人）匯報(bào)工會(huì)換屆選舉工作，并提出具體方案。

（三）向單位干部職工宣傳工會(huì)換屆工作，宣傳《工會(huì)法》、《河南省工會(huì)條例》、《中國工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)條例》、《女職工工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)。

（四）做好工會(huì)換屆籌備工作：

1、登記工會(huì)會(huì)員（發(fā)展新會(huì)員)。

2、分配代表名額。

3、擬寫行政和工會(huì)兩個(gè)工作報(bào)告。

4、準(zhǔn)備選舉辦法及有關(guān)材料。

（五）劃分工會(huì)小組和工會(huì)分會(huì)。

（六）選舉工會(huì)小組長(zhǎng)和工會(huì)分會(huì)委員、主席、副主席。

（七）以工會(huì)小組和分工會(huì)為單位選舉會(huì)員（代表）大會(huì)代表，推選工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任，女職工委員會(huì)委員、主任、副主任人選。

（八）根據(jù)建議名單，征得單位黨組織同意；向上級(jí)工會(huì)遞交《基層工會(huì)換屆申報(bào)表》。

（九）上級(jí)工會(huì)對(duì)《基層工會(huì)換屆申報(bào)表》予以批復(fù)。

（十）召開會(huì)員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審

－1－

查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。

召開會(huì)員（代表）大會(huì)程序：

1.由大會(huì)主持人主持大會(huì)，宣布大會(huì)開幕（或作開幕詞）。2.行政負(fù)責(zé)人作行政工作報(bào)告。

3.工會(huì)負(fù)責(zé)人作工會(huì)工作報(bào)告（包括經(jīng)費(fèi)情況和女職工工作情況）。

4.進(jìn)行選舉: ① 通過選舉辦法； ② 通過監(jiān)票人名單； ③ 宣布計(jì)票人名單；

④ 清點(diǎn)人數(shù)（到會(huì)數(shù)達(dá)到應(yīng)參會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上，可以開會(huì)）；

⑤ 檢查票箱，加封落鎖； ⑥ 發(fā)放選票； ⑦ 劃票； ⑧ 投票；

⑨ 打開票箱，清點(diǎn)票數(shù)（收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效）；

⑩ 計(jì)票；

? 宣布選舉結(jié)果；

? 三個(gè)委員會(huì)分別召開第一次會(huì)議選舉產(chǎn)生主席、副主席、主任、副主任；

? 新任工會(huì)主席、經(jīng)審主任、女工主任表態(tài)發(fā)言； ? 宣布會(huì)議閉幕（或作閉幕詞）。

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（十一）填寫《基層工會(huì)換屆選舉結(jié)果報(bào)告表》。

（十二）上級(jí)工會(huì)對(duì)《基層工會(huì)換屆選舉結(jié)果報(bào)告表》進(jìn)行批復(fù)。

二、基層工會(huì)換屆有關(guān)規(guī)定

（一）代表名額組成規(guī)定：

1、會(huì)員在100人以下的基層工會(huì)應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，進(jìn)行選舉；會(huì)員100人-200人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于30%；會(huì)員在200人-500人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于25%-20%；會(huì)員在500人-1000人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于20%-10%；會(huì)員在1000人-5000人的，代表人數(shù)應(yīng)不低于10%--6%；會(huì)員在5001至10000人者，代表為會(huì)員的5%。

2、代表要具有廣泛性、群眾性、代表性。一線職工、技術(shù)骨干不低于60%；女職工代表要與單位自然比例相適應(yīng)；勞模先進(jìn)人物、少數(shù)民族要占一定比例。

（二）會(huì)員代表的產(chǎn)生：

1、會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員代表的候選人，由其所在單位（分廠、車間、科室）工會(huì)組織，按照基層工會(huì)確定的代表候選人名額和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)基層工會(huì)平衡后，由代表所在單位的工會(huì)負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會(huì)員直接選舉為正式代表。

2、基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表，一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。

3、每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉結(jié)果無效；等于或少于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為有效。每張選票所選的人數(shù)多

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于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為有效票。

4、基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表隊(duì)候選人，獲得選舉單位全體會(huì)員過半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表；獲得過半選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選時(shí)，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時(shí)，不足的名額，可另行選舉。

5、會(huì)員代表的任期與基層工會(huì)代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表選舉工作完成后為止。會(huì)員代表可以連選連任。

（三）三個(gè)委員會(huì)設(shè)立規(guī)定：

1、會(huì)員25人以下的只成立工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)經(jīng)審委員，有女會(huì)員的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員；女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立女職工委員會(huì)。

2、會(huì)員25人以上的，女會(huì)員10人以下的，成立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在工會(huì)委員會(huì)中，設(shè)女職工委員。

3、會(huì)員25人以上，女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。

4、基層工會(huì)委員會(huì)委員的設(shè)臵

基層工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)由基層工會(huì)根據(jù)所屬分會(huì)（工會(huì)小組）數(shù)及工作需要設(shè)立，一般為3—21人。

①工會(huì)委員會(huì)委員：會(huì)員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，確因工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意，也可以設(shè)委員3人；200

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人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員21至29人。

②工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)主席1人，會(huì)員100人以上的單位，可設(shè)副主席1-2人；設(shè)組織、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財(cái)務(wù)委員等。

③經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過工會(huì)委員會(huì)委員名額的20%。

④三個(gè)委員會(huì)委員任職規(guī)定：

1、委員任職條件：一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強(qiáng)的參政議政能力；三是密切聯(lián)系職工群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說話辦事，有正義感和責(zé)任心；五是具有開拓創(chuàng)新精神；六是工作作風(fēng)正派，不謀私利，清正廉潔。

2、根據(jù)《工會(huì)法》等工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，單位法人代表及其近親屬不得擔(dān)任3個(gè)委員會(huì)委員。

3、工會(huì)主席不得兼任工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和委員。

三、基層工會(huì)換屆時(shí)間安排

全市基層工會(huì)換屆工作分六個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：安排布署工作及培訓(xùn)階段。

第二階段：工作匯報(bào)階段，向單位黨組織（行政）匯報(bào)換屆選舉工作。

第三階段：宣傳發(fā)動(dòng)、工作籌備階段。擬寫工作報(bào)告，上報(bào)申報(bào)表、分配代表名額等。

第四階段：選舉代表和基層選舉階段。召開工會(huì)小組和分

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會(huì)會(huì)員大會(huì)推選會(huì)員（代表）大會(huì)代表，工會(huì)小組長(zhǎng)、分會(huì)主席、經(jīng)審委員、女工委員。

第五階段：召開會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行換屆階段。第六階段：報(bào)批階段，上報(bào)選舉結(jié)果報(bào)告表，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。

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