第一篇：自我超越,不斷創(chuàng)新,積極應(yīng)對學(xué)習(xí)修煉的挑戰(zhàn)

自我超越，不斷創(chuàng)新，積極應(yīng)對學(xué)習(xí)修煉的挑戰(zhàn)

——讀《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》體會

這是一本被許多人稱為“21世紀(jì)企業(yè)經(jīng)營的智慧之顛”的書，書中闡述的“修煉”，本是一個佛家、道家、儒家修身養(yǎng)性的專用詞，而在彼得·圣吉的<<第五項(xiàng)修煉>>一書中將“修煉”賦予更深遠(yuǎn)的意義——自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、部門學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。這不正是我們作為一名合格的企業(yè)員工不可或缺的要素嗎？

對于“自我超越”書中有概念性的表述：“自我超越的修煉是學(xué)習(xí)不斷理清并加深個人的真正愿望，集中精力，培養(yǎng)耐心，并客觀地觀察現(xiàn)實(shí)。它是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)。精熟‘自我超越’的人，能夠不斷實(shí)現(xiàn)他們內(nèi)心深處最想實(shí)現(xiàn)的愿望，他們對生命的態(tài)度就如同藝術(shù)家對藝術(shù)作品一般，全心投入、不斷創(chuàng)造和超越，是一種真正的終身學(xué)習(xí)。我讀后受益良多，但是自我超越的主題博大精深，我膚淺地認(rèn)為自我超越不是一個人所擁有的某些能力，它是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，不斷創(chuàng)造的過程，一種終生的修煉，其余的還需要我在日常工作中一點(diǎn)一滴去體會、去領(lǐng)悟。以下是我的一點(diǎn)體會：

自我超越，需要我們樹立高度的責(zé)任心?！爸苏咧?自知者明?！蔽覀兠课粏T工都要樹立起高度的責(zé)任心，對于每一項(xiàng)工作，只要是自己經(jīng)手的就一定要落實(shí)到底，做到事事有人管，工作效率也能得到提高?；蛟S由于長期的傳統(tǒng)文化影響，我們大多數(shù)人非常聽話，干活非常努力，但是，大家卻害怕承擔(dān)責(zé)任，這其實(shí)也是缺乏自信心的表現(xiàn)。我們不負(fù)責(zé)任，部門就會一團(tuán)散沙；部門不負(fù)責(zé)任，企業(yè)也就缺乏了生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。只有每個員工來承擔(dān)起各自的責(zé)任，我們的企業(yè)在發(fā)展的道路上才會多一份推力。

自我超越，需要我們強(qiáng)化自己的素質(zhì)?！皠偃苏吡?自勝者強(qiáng)?！?學(xué)習(xí)是人的天性，人的絕大多數(shù)行為、知識和能力，并非天生本能，而是后天學(xué)習(xí)得來。因?yàn)槿说乃刭|(zhì)是一個動態(tài)的概念，它與每個人所處的時代和環(huán)境有關(guān)，職工素質(zhì)的提高，一是努力學(xué)習(xí)，二是勤于實(shí)踐，三是不斷總結(jié)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)。不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，就有可能成為新時代的落伍者。要適應(yīng)快速變化的社會，我們只有不斷學(xué)習(xí)，使各

方面的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。自我超越的人就是永不停止學(xué)習(xí)，企業(yè)在不斷發(fā)展，同時也需要我們的不斷提高素質(zhì)，跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。我們每一個人只有敏銳地察覺到自己的無知，堅(jiān)持不斷地修練自己，通過學(xué)習(xí)提高自己，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己，來獲取新的知識和能力，把自己的潛能不斷地發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)自身的價值。在這里，“知足常樂，隨遇而安”、“比上不足，比下有余”之類，是不能實(shí)現(xiàn)自我超越，只是一種滿足于現(xiàn)狀的表現(xiàn)。

自我超越，可以讓今天比昨天更好。當(dāng)今世界屬于不斷創(chuàng)新的人，在特定的環(huán)境條件下，你做對了一件事，并不意味著你永遠(yuǎn)都可以沿襲這一做法。人生最為可怕的一件事，就是“把錯事做得很正確”。人們總是喜好按照習(xí)慣辦事，在如今的信息社會中，萬事萬物可以說一日千變，如若還是習(xí)慣行事，如果每天都被動地過去，那么一生可能也就這樣過去了，不失敗那是不可想象的?！皞€人價值源于企業(yè)”，為了撐起企業(yè)這座大廈，作為企業(yè)中起決定作用的的一塊重要基石，需要每一位員工發(fā)揮自己的所能，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不因循守舊，不斷超越自我，不斷創(chuàng)新，善于記錄和思考生活中、工作中出現(xiàn)的新問題，人才能有所進(jìn)步。

我們企業(yè)通過艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了目前的市場地位，也塑造了企業(yè)和員工的良好形象。為了我們的明天，需要全體職工擁有“自我超越”的信心和勇氣，并將之銘記于心，充分發(fā)揮每一名員工自己的潛能，來共同譜寫企業(yè)充滿朝氣、蒸蒸日上的未來。

第二篇：堅(jiān)定必勝信心 積極應(yīng)對挑戰(zhàn)

堅(jiān)定必勝信心 積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 努力推動耒陽國稅工作再上新臺階

——在全市國稅工作會議上的講話

袁詩華 2009年2月

同志們：

全市國稅工作會議今天召開。會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)省局、衡陽市局國稅工作會議及耒陽市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)2008年稅收工作情況，部署2009年稅收工作任務(wù)。動員全局干部職工堅(jiān)定必勝信心，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)稅收工作，為推動國稅工作再上新臺階，推進(jìn)耒陽經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。下面，我講兩個方面的意見：

2008年全市稅收工作的簡要回顧

2008年是極不尋常的一年。我局堅(jiān)持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，圍繞年初提出的工作目標(biāo)，迎難而上，克服了經(jīng)濟(jì)增速下滑、自然災(zāi)害嚴(yán)重和政策性減收因素的影響，全力以赴組織稅收收入，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、迎難而上，全力以赴組織稅收收入。

2008年共組織完成各項(xiàng)收入54283萬元（不含車購稅），為年初計(jì)劃56750萬元的95.65%，比上年同期增收4998萬元，增長10.14%。縣市收入完成43128萬元，為年計(jì)劃40750萬元的105.84%，比上年同期增收9833萬元，增長29.53%；省級收入完成11155萬元，為年計(jì)劃16000萬元的69.72%，比上年同期減收4835萬元，下降30.24%。其中“兩稅”完成50919萬元，增收5643萬元，增長12.46%；個人所得稅完成1209萬元，企業(yè)所得稅完成2155萬元，車購稅完成294萬元。在申報率、入庫率、欠稅增減率、陳欠壓縮率上做了大量工作，做到了逾期催報率和逾期催繳率均達(dá)到100%。

二、堅(jiān)持依法治稅，稅收執(zhí)法過程日趨規(guī)范。

一是開展好第17個稅收宣傳月。緊緊圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的主題，一方面結(jié)合人大、政協(xié)兩會期間，向與會者宣傳稅收工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生的重要關(guān)系，并請與會代表、委員給稅務(wù)工作提建議，力爭工作上取得社會各界的大力支持。另一方面，今年對企業(yè)法人、財務(wù)人員及中介機(jī)構(gòu)的工作人員定期開辦培訓(xùn)班，配合電視臺、報紙等載體，在全市范圍內(nèi)營造了依法誠信納稅的良好氛圍。二是落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)治理環(huán)境。今年共審批了2戶從事牲畜、家禽飼養(yǎng)企業(yè)，1戶從事林業(yè)種植企業(yè)的所得稅減免。按照安臵殘疾人即征即退增值稅的有關(guān)規(guī)定，共審核退稅125次，應(yīng)退稅金額2181萬元，已退稅2088萬元，應(yīng)退未退稅93萬元；加大對資源綜合利用企業(yè)退稅審核。共審核資源綜合利用企業(yè)退稅2戶19次，應(yīng)退稅金額399萬元，已退稅345萬元，應(yīng)退未退稅54萬元；做好匯總繳納增值稅企業(yè)專項(xiàng)核查工作。對2008年6月底以前經(jīng)市局批準(zhǔn)的所有匯總納稅企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。三是加強(qiáng)稽查管理，提高辦案質(zhì)量。加強(qiáng)了稅源管理、征管、綜合業(yè)務(wù)等科室之間互動協(xié)作，提高了稅收征管的質(zhì)量和效率。全年共查處案件50起，其中專案42起，協(xié)查案件 8起，查補(bǔ)稅款1372.2萬元，罰款41.07萬元，加收滯納金26.81萬元；入庫稅款1372.2萬元，罰款41.07萬元，加收滯納金26.81萬元。四是深入推行政府信息公開。今年重點(diǎn)更新了我局在耒陽市政府門戶網(wǎng)下的對外窗口，將納稅人的權(quán)利與義務(wù)，稅收政策法規(guī)、涉稅事項(xiàng)辦稅規(guī)定、稽查工作規(guī)范、納稅人舉報投訴受理部門以及違反規(guī)定的責(zé)任追究實(shí)行公開，增強(qiáng)了行政工作透明度。

三、加強(qiáng)稅收精細(xì)化管理，征管質(zhì)效不斷提高。

一是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)管戶責(zé)任制。今年，衡陽市局在全市系統(tǒng)全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，我局分管稅源管理工作的局領(lǐng)導(dǎo)和稅源管理科科長履行稅收管理員工作職責(zé)，深入征管一線，掛靠管理片區(qū)，加強(qiáng)對重點(diǎn)戶、難點(diǎn)戶的管理，提高了對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控能力。二是完善互動協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化納稅評估。在原有建立的稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查互動協(xié)作的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善工作規(guī)程，落實(shí)崗責(zé)體系，加強(qiáng)內(nèi)外配合，形成工作合力。2008年，我局共評估160戶，自查申報增值稅入庫稅款1744萬元。三是抓大控小，以票控稅。其一，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。首先狠抓了煤炭稅收監(jiān)控，共辦理稅務(wù)登記證69戶，建賬建制69戶，辦證率與建制率均達(dá)100%。同時對于達(dá)到一般納稅人要求而不辦理的，堅(jiān)決按13%稅率征收，不予以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，督促小規(guī)模納稅人辦理增值稅一般納稅人13戶，有效地防止煤炭稅收流失異地現(xiàn)象。其次加大了對洗煤、冶煉、超市、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)的日常管理和檢查力度。通過企業(yè)自查自糾，超市、醫(yī)藥行業(yè)共查補(bǔ)稅款60萬元，全年入庫房地產(chǎn)所得稅290萬元。其二，管好中小稅源和零星稅源，做到應(yīng)收盡收。根據(jù)納稅人每月的經(jīng)營狀況，部分調(diào)整了月定稅額，月增加稅收收入15萬元。加大個體戶管理力度，全年新增開業(yè)戶120余戶，認(rèn)真做好宏觀稅負(fù)分析，對稅收異常戶進(jìn)行約談，新增稅款127萬元。其三，以票控稅，加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票和“四小票”管理。全年共認(rèn)證增值稅專用發(fā)票48376份。為納稅人發(fā)售普通發(fā)票156007份，增值稅專用發(fā)票64960份；為774戶小規(guī)模納稅人代開增值稅專用發(fā)票8000余份，入庫稅款2413.94萬元，為1832戶臨時納稅人代開普通發(fā)票5080份，入庫稅款370.71萬元。做好了稅控收款機(jī)的推廣工作?；就瓿闪私衲?80臺稅控收款機(jī)的推廣任務(wù)，并對已經(jīng)使用稅控收款機(jī)的納稅人及時采集數(shù)據(jù)，實(shí)施以票控稅，并做好發(fā)票兌獎工作。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，干部隊(duì)伍素質(zhì)有了整體提升。一是全局干部職工積極投入抗冰、抗震工作，文明創(chuàng)建結(jié)新果。去年為冰災(zāi)捐款18400元，為地震捐款19400元，離退休干部職工為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款6750元，在職黨員繳納特殊黨費(fèi)13000元。08年10月，我局榮獲“衡陽市二星級文明單位”榮譽(yù)稱號，衡陽市委宣傳部文明辦盛贊我局文明創(chuàng)建“有特色、有品味、有高度、有風(fēng)格”。二是干部職工思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩手抓。年初每人完成了《中共十七大報告》萬余字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會；3月份扎實(shí)開展了“談心月”活動；全年共舉辦了三期干部教育培訓(xùn)，圓滿完成了對全局182位在職干部人均12天的培訓(xùn)任務(wù)，開展了新企業(yè)所得稅法知識競賽。三是扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全局干部均簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，繳納了一定數(shù)額的廉政保證金；開展了豐富多彩的黨風(fēng)廉政教育活動。觀看警示教育片《公仆》，參觀新生煤礦進(jìn)行警示教育；首創(chuàng)了全市國稅系統(tǒng)《家庭助廉承諾書》；成功承辦了全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研會,我局在大會上所做的典型經(jīng)驗(yàn)介紹得到兄弟單位的一致認(rèn)可和市局的充分肯定。四是全面規(guī)范內(nèi)部管理，推進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年我局強(qiáng)化了綜合治理工作，積極創(chuàng)建“平安單位”；加強(qiáng)后勤服務(wù)管理，重視集體福利；完成了辦公樓附屬工程的裝修掃尾工作、八樓健身活動室已交付使用，國穗花苑項(xiàng)目主體工程基本峻工；做好了黨、工、青、團(tuán)、婦、老干和計(jì)劃生育工作；統(tǒng)一了新的著裝，完成了離退休干部住房補(bǔ)貼兌現(xiàn)工作并上報了在職干部住房補(bǔ)貼預(yù)算；加強(qiáng)了稅收科研和信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力參考；規(guī)范公文處理，會議管理；及時辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，推進(jìn)了機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

同志們，2008年各項(xiàng)工作成績的取得比以往來的更不容易，這得益于衡陽市局和耒陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大納稅人的密切配合，得益于全局干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏。在此，我代表局黨組向全局干部職工、離退休老同志、提前離崗的同志及其家屬表示崇高的敬意和親切的問候!向一直關(guān)心支持國稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以衷心的感謝和良好的祝愿！

在充分肯定成績的同時，我們也要善于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。如稅源管理還比較薄弱，互動協(xié)作機(jī)制在很大程度上還靠行政手段推動；和諧國稅建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，稅收工作環(huán)境和征納關(guān)系都需要繼續(xù)改善；偷稅漏稅現(xiàn)象還不同程度存在，稅收執(zhí)法風(fēng)險不可低估等等。我們必須清醒認(rèn)識到這些問題，并在今后的工作中采取積極有效的措施予以解決。

全面完成2009年各項(xiàng)國稅工作任務(wù)

今年是新中國成立60周年，也是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵的一年，做好稅收工作意義重大。在新的一年里，全市國稅工作總的思路是：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展“隊(duì)伍素質(zhì)提升年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定信心促發(fā)展，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)耒陽國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為建國六十周年獻(xiàn)禮。

做好今年的國稅工作，必須牢牢做到“四個把握”，提高“六項(xiàng)能力”?！八膫€把握”一是要把握工作方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行中央對稅收工作的重要指示和要求；二是要把握工作主題，圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”，努力做好各項(xiàng)稅收工作；三是要把握工作方法，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧；四是要把握工作要求，提高認(rèn)識，著眼長遠(yuǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性，針對性，預(yù)見性和實(shí)效性。提高“六項(xiàng)能力”，即提高服務(wù)大局的能力、組織收入的能力、稅源控管的能力、納稅服務(wù)的能力、帶好隊(duì)伍的能力和內(nèi)部管理的能力。

一、加強(qiáng)組織收入管理，確保全年稅收任務(wù)的完成當(dāng)前，國稅工作面臨諸多的困難和壓力。一方面，受國際金融風(fēng)暴影響的加深，世界經(jīng)濟(jì)增長明顯減速，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯加大。我市煤炭、鋼材價格大幅回落，跌幅超過40%，行業(yè)利潤顯著降低，不少企業(yè)盈利下滑，甚至出現(xiàn)虧損，導(dǎo)致了能源類行業(yè)普遍出現(xiàn)市場萎縮。另一方面，稅收政策調(diào)整影響較大，今年開始允許所有一般納稅人抵扣其新購進(jìn)設(shè)備所含的進(jìn)項(xiàng)稅，將小規(guī)模納稅人(工業(yè)、商業(yè))征收率統(tǒng)一調(diào)低至3%，同時金屬礦和非金屬礦采選產(chǎn)品的增值稅稅率從13%恢復(fù)到17%，組織收入壓力不斷增大。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，堅(jiān)定必勝信心，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動國稅工作再上新臺階。

(一）加強(qiáng)組織收入管理。今年衡陽市局下達(dá)給我局的收入計(jì)劃為 萬元（不含車購稅），比去年實(shí)際完成數(shù)增加 萬元，增長 %。前不久市委、市政府召開了全市經(jīng)濟(jì)工作會議，今年我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要目標(biāo)要確保GDP增長12%，財政總收入增長14%以上，會議同時還提出了財政總收入增長16%的奮斗目標(biāo)。由于國家結(jié)構(gòu)性減稅政策的實(shí)施，加之國際金融風(fēng)暴的持續(xù)影響，收入計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)稅源的矛盾十分突出。在困難和壓力面前，我們要更多地看到其中的發(fā)展機(jī)遇和有利條件。國家實(shí)施的一系列宏觀調(diào)控措施為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障；地方黨政對稅收征管工作的支持力度進(jìn)一步加大，稅收環(huán)境正不斷優(yōu)化；近年來我們積累了許多行之有效的稅收工作經(jīng)驗(yàn)，為挖潛增收提供了有力支持。因此，全局干部一定要鼓足干勁，義無反顧往前沖，扎實(shí)抓好今年各項(xiàng)組織收入工作，為全面完成今年的稅收目標(biāo)任務(wù)而努力。

根據(jù)今年的具體形勢，結(jié)合國家十項(xiàng)拉動內(nèi)需的利好措施，我們要認(rèn)真開展稅源分析調(diào)查，切實(shí)掌握稅源增減變化因素，科學(xué)預(yù)測稅收可實(shí)現(xiàn)數(shù);根據(jù)組織收入的不同階段，及時調(diào)整組織收入工作的著力點(diǎn);嚴(yán)格收入目標(biāo)管理責(zé)任制，將稅收收入任務(wù)細(xì)化下去，實(shí)行收入工作目標(biāo)考核，提高干部抓收入的積極性；按照規(guī)范月度分析、強(qiáng)化季度分析、深化分析的思路，建立健全定期稅收分析制度。同時，在組織收入工作中，著重處理好嚴(yán)格稅收管理與認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策之間的關(guān)系，在依法治稅、應(yīng)收盡收、加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、嚴(yán)打偷騙稅違法活動的同時，不折不扣地把優(yōu)惠政策落實(shí)到位，有效發(fā)揮稅收的經(jīng)濟(jì)杠桿作用。

（二）、抓大控小、以票控稅。強(qiáng)化稅源管理在稅收管理中的基礎(chǔ)地位，加強(qiáng)以煤、電能、房地產(chǎn)、冶煉、建材、超市等重點(diǎn)稅源管理為中心, 管好中小稅源，管住零星稅源,全面深入地掌握重點(diǎn)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況，從源頭上確保收入的穩(wěn)定增長，特別是搞好煤炭稅收管理，將還沒有辦理一般納稅人的煤礦都要辦增值稅一般納稅人（煤炭由13%調(diào)增到17%）；對年產(chǎn)值達(dá)到要求的而不辦理一般納稅人的，要按17%征稅，而且不準(zhǔn)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅(如果煤礦不辦理一般納稅人而是小規(guī)納稅人到窗口開票的征收率由原來6%降低為3%)；加強(qiáng)個體稅收的管理，加大未達(dá)起征點(diǎn)戶和個體建賬零申報戶的監(jiān)管力度，確保未達(dá)起征點(diǎn)戶占個體總戶數(shù)的比例控制在30%以內(nèi)，個體建賬零申報戶的比例控制在20%以內(nèi)，保持個體稅收收入穩(wěn)步增長；在管好專用發(fā)票的同時加強(qiáng)對普通發(fā)票的管理，加大發(fā)票刮獎、搖獎和舉報有獎宣傳力度，鼓勵消費(fèi)者主動索取發(fā)票、有獎兌換工作，進(jìn)一步加大稅控收款機(jī)的推廣及后續(xù)管理、推行大型超市稅控改造，嚴(yán)格以票控稅。建立嚴(yán)密有效的各稅種稅源監(jiān)控體系，把中小稅源監(jiān)控和重點(diǎn)稅源監(jiān)控結(jié)合起來。

（三）、加大清繳欠稅的力度。完善欠稅管理考核辦法和催繳制度，推行欠稅公告制度，下大力氣清理壓縮欠稅，嚴(yán)格控制新欠的發(fā)生，繼續(xù)簽訂組織收入“零新欠”目標(biāo)責(zé)任狀，做到有獎有罰，最大限度壓縮陳欠，確保實(shí)現(xiàn)稅收及時足額入庫，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率的提高。

（四）、加強(qiáng)稅源培植力度。在任何情況下都做到依法增收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。堅(jiān)持為耒陽地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，結(jié)合耒陽市2009年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，充分發(fā)揮稅收職能作用，發(fā)揮部門、信息、稅收政策、管理等優(yōu)勢，支持和扶持企業(yè)發(fā)展，繼續(xù)培育壯大煤炭、房地產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)等主體財源，挖掘增收潛力。加強(qiáng)源頭管理，培育一批有較大發(fā)展?jié)摿Φ男露愒础?/p>

二、突出重點(diǎn)，提高征管科學(xué)化、精細(xì)化管理水平

（一）繼續(xù)圍繞2008年“征管質(zhì)效年”活動，抓完善、抓深化、抓提高，努力實(shí)現(xiàn)稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化。一是著力提高納稅評估的質(zhì)量。通過對互動協(xié)作平臺內(nèi)外信息的加工整理及行業(yè)模型，建立數(shù)據(jù)邏輯勾對關(guān)系，找出疑點(diǎn)，有針對性地開展納稅評估；注重納稅評估的以點(diǎn)帶面。年納稅100萬元的一般納稅人每年評估面達(dá)100%，其他一般納稅人的評估面達(dá)60%以上，小規(guī)模企業(yè)、個體大戶的評估面達(dá)40%以上；不斷改進(jìn)評估方法，規(guī)范評估結(jié)果的處理和運(yùn)用, 并建立納稅評估優(yōu)秀案例資料庫,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與應(yīng)用。嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)和網(wǎng)絡(luò)安全關(guān)，以數(shù)據(jù)分析為切入點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進(jìn)稅收管理。三是完善稅收管理員平臺制度。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制，完善稅收管理員工作平臺，促進(jìn)管戶與管事、人管與機(jī)控的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稅收管理員的作用。

（二）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，深入推進(jìn)依法治稅。深入貫徹落實(shí)《湖南省行政程序規(guī)定（試行）》，努力提高依法行政水平。一方面，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法責(zé)任的自動考核，落實(shí)對稅收執(zhí)法的過程監(jiān)控。另一方面，擴(kuò)展稅收執(zhí)法的監(jiān)督渠道，適時開展稅收管理員向納稅人述職述廉活動。認(rèn)真做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，全面實(shí)行政府信息公開；深化執(zhí)法型稽查，著力創(chuàng)新稽查手段，提高查處兩套帳、帳外帳的水平，做到每個重點(diǎn)行業(yè)解剖三至五戶企業(yè)，掌握各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、稅負(fù)水平、利潤率等基本情況，剖析偷稅特點(diǎn)，總結(jié)檢查規(guī)律，開展專項(xiàng)檢查。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，提高納稅人的滿意度和納稅遵從度。其一，要堅(jiān)持以納稅服務(wù)為先導(dǎo)，把納稅服務(wù)作為融洽征納關(guān)系、共建和諧稅收的橋梁和紐帶，在優(yōu)化服務(wù)和加強(qiáng)稅收管理中實(shí)現(xiàn)征納雙方互信共贏。進(jìn)一步落實(shí)“兩個減負(fù)”，對流程、資料、報表、文書等方面進(jìn)行精簡,實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢的多站點(diǎn)、申報的多渠道、繳稅的多途徑，讓納稅人減少辦稅費(fèi)用和時間，完善“一站式”服務(wù)，實(shí)行“一次性”告知，形成以辦稅服務(wù)廳為平臺，內(nèi)部各部門各環(huán)節(jié)緊密協(xié)作的納稅服務(wù)新格局，提高辦稅速度，同時進(jìn)一步加大網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)的推廣力度，健全涉稅事項(xiàng)依法辦結(jié)制度與限時辦結(jié)制度；其二，要健全納稅服務(wù)質(zhì)量考核與監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持社會評價與內(nèi)部考核相結(jié)合，建立社會各界對國稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)的評議制度，建立納稅人投訴處理機(jī)制，加強(qiáng)納稅服務(wù)質(zhì)量考核評價，開展納稅服務(wù)競賽活動，評選服務(wù)能手和示范崗，定期征詢納稅人意見，對不依法服務(wù)的行為，嚴(yán)格追究法律責(zé)任，用優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、透明的納稅服務(wù)，力爭國稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)社會滿意度達(dá)到90%以上。

三、以人為本，突出能力培養(yǎng)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 國稅部門是政府的“窗口”部門，加強(qiáng)國稅系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，努力提高國稅干部隊(duì)伍素質(zhì)，塑造良好的國稅形象，直接有利于國稅工作的順利開展。今年，市局確立了以“活力基層，和諧國稅”為主題的“隊(duì)伍素質(zhì)提升年”，我局要按照“抓教育明導(dǎo)向、抓班子強(qiáng)合力、抓培訓(xùn)提素質(zhì)、抓監(jiān)督正作風(fēng)”的基本思路，開展好系列活動，打造一支真正能在困難時期打硬仗的國稅干部隊(duì)伍。

（一）抓隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提高執(zhí)行能力。著眼于提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)行能力，“收好稅”是稅務(wù)部門的第一要務(wù)，而強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)工作又是收好稅的基礎(chǔ)。加強(qiáng)各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度,營造“學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)”的良好氛圍，實(shí)行專業(yè)人才的從優(yōu)管理的理念。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，逐步樹立和增強(qiáng)“效率觀念、品牌意識、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新理念”，使稅務(wù)管理進(jìn)入以人為本的“文化管理”階段。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，積極推行競爭上崗、激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。

（二）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃實(shí)施辦法及分工方案，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”推行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督，對苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，做到“懲前毖后，治病救人”，防范于未然；進(jìn)一步完善和健全廉政預(yù)防機(jī)制，積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，深入開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為主題的廉政教育，繼續(xù)邀請紀(jì)委、檢察院等領(lǐng)導(dǎo)及犯罪人員上好以預(yù)防職務(wù)犯罪為主要內(nèi)容的法律教育課和現(xiàn)身說法課，筑牢拒腐防變的思想防線。

（三）抓三個文明建設(shè)，提升國稅形象。著眼于切實(shí)加強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)的“三個文明”建設(shè)，深入開展文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、依法辦事示范窗口、崗位能手等文明創(chuàng)建活動，大力培養(yǎng)、宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)全局干部職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，進(jìn)一步提升國稅部門的地位和形象；以“愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明法治、廉潔高效”的湖南國稅精神為指導(dǎo)，讓全局的干部職工明白，應(yīng)該成為一個什么樣的人，應(yīng)該怎樣對待事業(yè)和生活。在關(guān)心人、尊重人、理解人、幫助人上下功夫，促進(jìn)風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)求實(shí)奮進(jìn)的工作和生活環(huán)境進(jìn)一步形成。

（四）抓內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，提高行政管理效能。加強(qiáng)財務(wù)管理，牢固樹立過緊日子的思想，加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行管理，規(guī)范政府采購行為加強(qiáng)車輛管理，規(guī)范公務(wù)接待，制止鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)基建項(xiàng)目監(jiān)管工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕豆腐渣工程；加強(qiáng)稅收信息調(diào)研和科研工作，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)水平。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，加強(qiáng)辦公大樓廳安全保衛(wèi)工作，確保機(jī)關(guān)平穩(wěn)運(yùn)行；依法做好信訪工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，推進(jìn)和諧國稅建設(shè)。

同志們，2009年的稅收工作更加繁重艱巨。面對新的形勢和新的任務(wù)，我們要臨危不懼，處變不驚，更要當(dāng)機(jī)立斷，乘機(jī)而上。讓我們在市局和耒陽市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動各方面的積極性，創(chuàng)造性開展工作，振奮精神，迎難而上，真抓實(shí)干，努力推動耒陽國稅再上新臺階，為保持耒陽經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加快富民強(qiáng)市作出更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：積極應(yīng)對新課的的挑戰(zhàn)

培訓(xùn)總結(jié)與反思

這一次常帶半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，自己由于積極參加，不論在哪些方面都有很大的收獲。聽取專家的報告，學(xué)習(xí)別人的文章，發(fā)表自己的見解，領(lǐng)會指導(dǎo)老師、專家的講評，從中受益?；仡欁约和渡硭哪甑男抡n程改革之路，自己有收獲也有不足，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。收獲的是對新課改的認(rèn)知和實(shí)踐的快樂，慶幸趕上了真正實(shí)施素質(zhì)教育的好年頭；不足的是作為一個從事教育的工作者還有很多與新課改要求不能適應(yīng)的地方，面對新課改壓力重重。這次培訓(xùn)，讓自己提高不少，堅(jiān)定了積極投身新課改的信念。這次學(xué)習(xí)自己有如下提高和收獲：

1、提高了認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了觀念。自己在應(yīng)試教育的道路上，已是走得太久太久了，對順應(yīng)應(yīng)試教育的思維、做法已是習(xí)以為常，甚至是得心應(yīng)手，進(jìn)行新課改還真的不習(xí)慣，甚至有些想不開。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識大大提高，決心徹底破除應(yīng)試教育的陳規(guī)陋習(xí)，刷新觀念，更新思想，創(chuàng)新育人方法。積極學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗(yàn)、新嘗試，探索出一條歷史新課改的可行之路。

2、、決心加快自己得知識更新和儲備。隨著新課改的推進(jìn)，歷史學(xué)科的教材在不斷改革，歷史知識也在不斷的更新。要使自己跟上素質(zhì)教育的步伐，要使自己適應(yīng)新課改的要求，唯一可行的做法就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持向新教材學(xué)習(xí)，進(jìn)行知識的研究、挖掘。要向歷史學(xué)科的新研究成果學(xué)習(xí)，隨時把握歷史科學(xué)的最新成果。要堅(jiān)持向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，以最快捷的方式了解歷史研究的新動向、新知識。要堅(jiān)持向年輕老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的新思想、新觀念、新知識和敢想趕敢干的朝氣。

3、決心加快創(chuàng)新教育教學(xué)方法。陳舊的教育教學(xué)方法已跟不上素質(zhì)教育的要求，新課改要求創(chuàng)新方法。這方面，自己要跟緊形勢，勇于創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)和研究別人的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和學(xué)科特點(diǎn)，力爭創(chuàng)造出自己的可行的教育教學(xué)方法。

這次集中培訓(xùn)，自己和同行們覺得上級的意圖和動機(jī)都是積極的，其作用也是值得肯定的。但有些美中不足：(1)時間太長，反倒影響了效果，畢竟教師們得個假期不易。（2）、規(guī)定上朝令夕改，缺少事前周密考慮，如關(guān)注度積分方法，弄得很亂，有的分值學(xué)員都整不明白到底自己該得多少分。（3）技術(shù)上不夠成熟，登陸、發(fā)表評論，發(fā)表文章、看別人文章都很麻煩…..（4）培訓(xùn)的組織不一定非要集中，集中的效果并不家的比利用家庭網(wǎng)絡(luò)要好。建議，次培訓(xùn)平臺常開設(shè)，以后培訓(xùn)可將時間大大縮短，可允許學(xué)員利用自家網(wǎng)絡(luò)。

第四篇：讀《第五項(xiàng)修煉》有感：在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我超越

在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我超越

——讀《第五項(xiàng)修煉》有感

能接觸《第五項(xiàng)修煉》，機(jī)緣于以“文化周末”活動為主要載體的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的開展，也緣于對管理學(xué)經(jīng)典名著的油然敬仰，更緣于自身對學(xué)習(xí)型組織一探究竟的興趣使然。從始讀時的索然，到深讀時的怡然，到將盡時的釋然，至讀完后的自然，我被其深深吸引，我驚嘆于作者睿智而縝密的思考方式，特別是在《自我超越》中，作者從分析學(xué)習(xí)型組織入手來闡述并討論“自我超越”，不僅角度新穎，而且將個人的自我完善放在組織的經(jīng)營管理中去分析，對我們每個人而言，具有莫大的實(shí)踐意義。

我們每一個人內(nèi)心深處都曾有過美好的夢想和希望，以及潛在的自信與自我發(fā)揮能力；然而現(xiàn)實(shí)中，由于學(xué)習(xí)、工作和生活等種種經(jīng)歷的不同，這些美好的內(nèi)在，都逐漸湮滅于不得不面對的日常俗務(wù)和看上去無法抗拒、無法左右的真實(shí)之中。當(dāng)人們因此而陷入低落與茫然的情緒之中，很多人會選擇用情緒化的反應(yīng)措施來應(yīng)對，比如通過樹立堅(jiān)強(qiáng)、奮進(jìn)等人生態(tài)度激勵和鼓舞自己等等。不可否認(rèn)，這樣的做法是對的；然而，僅僅如此，卻不一定有效，正如文中所言，“自我超越的意義在于以創(chuàng)造，而不是反應(yīng)的觀點(diǎn)，來面對自己的生活與生命?！币?yàn)椋覀冞€需要采取更實(shí)際的行動，選擇更實(shí)際的行為方向，從而真正的解決問題。我們要挖掘我們本質(zhì)里那些美好的內(nèi)在，就需要不斷地自我超越。

所以，《第五項(xiàng)修煉》中把“自我超越”視作一項(xiàng)人生修煉，一個不斷的學(xué)習(xí)過程，可以說是再正確不過了。通過閱讀《自我超越》，我認(rèn)識到，修煉與學(xué)習(xí)，作為一種過程，需要依附于一個詳盡而系統(tǒng)

化的計(jì)劃，然后依賴于堅(jiān)韌的毅力不斷地向一個選擇好的方向前進(jìn)。首先，方向是行動的原動力。選擇好了的方向，在書中被作者稱為“愿景”。

借鑒很多成功者對其奮斗經(jīng)歷的自敘，我認(rèn)識到，真正的興趣、永無止境的快樂和幸福感是在朝向目標(biāo)努力拼搏時才能品嘗到的，只有不斷明確的、具體化的目標(biāo)，才會有不變的斗志和進(jìn)取心，面對挑戰(zhàn)，才會有堅(jiān)持下去的勇氣。文中說，“當(dāng)自我超越成為一項(xiàng)修煉、一項(xiàng)融入我們生命之中的活動，它的背后包含兩項(xiàng)動作，首先就是不斷厘清到底什么對我們最重要?！痹诂F(xiàn)實(shí)生活中，我總是會感覺到，當(dāng)我們將精力沉湎于忙碌與被動的應(yīng)對問題的時候，往往就會忽略掉了我們前進(jìn)的原因。

為什么我們要向前走？什么才是我們的目標(biāo)？ 其實(shí)這個問題，每一個追求自我超越的人都會在行動之前詢問一下自己。確實(shí)，這很重要；因?yàn)槭聦?shí)上，只有明確了這個問題的答案，我們才能不斷地從答案中汲取動力，不斷向高層次邁進(jìn)；文中將這種動力稱為“創(chuàng)造性張力”，即看到方向后與現(xiàn)實(shí)狀態(tài)作比照從而在心中產(chǎn)生差距時所形成的張力。我很欣賞書中作者這樣說：“自我超越的精義便是學(xué)習(xí)如何在生命中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性張力”，我認(rèn)為這句話是真真正正的抓住了自我超越的本質(zhì)內(nèi)涵。

方向的明確，可以使我們制定出相應(yīng)的行動計(jì)劃來；我們走在路上，會遇到很多風(fēng)景，那是誘惑、負(fù)擔(dān)抑或收獲的果實(shí)，這個時候，方向作為衡量行為的尺度，可以幫助我們判斷孰是孰非、孰好孰壞、孰輕孰重，從而決定精力該如何分配。

選擇一個合適的方向、美麗的愿景，可以說是在實(shí)現(xiàn)自我超越之前，思想上的一個飛躍；因?yàn)榫駬癖旧砭褪且环N心靈的歷練，是向迷惘告別的決定，是向惰性告別的宣言。確定好方向，才是真正吹響了

向頂峰邁進(jìn)的號角，邁開了自我超越的第一步。

其次，真正的毅力體現(xiàn)在敢于面對和不斷堅(jiān)持。追逐目標(biāo)，不代表回避現(xiàn)狀。堅(jiān)持的意義，關(guān)鍵在于敢于面對問題和如何面對問題。《第五項(xiàng)修煉》中最令我心動的觀點(diǎn)，是“自我超越的修煉”題目下的第四部分，“誠實(shí)地面對真相”。這七個字，恍若一記重錘，敲醒了我性格中沉睡著的警覺性。

對于“誠實(shí)”二字，我全部的理解首先在于：不自欺。而事實(shí)上，我們會發(fā)現(xiàn)，我們往往很難做到這一點(diǎn)。我們可以對外界做到誠實(shí)，卻總是不能在內(nèi)心中自我坦誠。也許已經(jīng)看清楚了現(xiàn)實(shí)中真實(shí)的障礙，卻無法挑戰(zhàn)心中自己虛設(shè)的難題。在這個問題上，《第五項(xiàng)修煉》的作者解釋得非常嚴(yán)謹(jǐn)。誠實(shí)的面對真相，不僅是“根除看清真實(shí)狀況的障礙”，還要“并不斷對于自己心中隱含的假設(shè)加以挑戰(zhàn)”。我們知道，自欺即意味著失敗。過于自負(fù)和自滿的情緒，是一種自欺，這是老話中所說的“驕傲使人落后”；但是人們往往沒有注意到自卑或過分給自己施壓，其實(shí)也是一種自欺。有些時候，我會覺得這個愿景太美好了太遙遠(yuǎn)了，或者是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)太真實(shí)了太殘酷了，然后，就在自己心里虛設(shè)出一個結(jié)論，就是認(rèn)為自己沒有能力向前走下去。其實(shí)這個時候，我就陷入了一種對自我的“不誠實(shí)”，面對真相，面對難題，我在作負(fù)面的“自欺”。

而那些真正善于自我超越的人，對于自己行為背后的這種負(fù)面情緒，能夠做到及時地自控和調(diào)整。因?yàn)樗麄兌?，在現(xiàn)實(shí)的困境面前，忠于真相，必須首先忠于自己；面對難題，首先要不給自己制造心靈的難題。他們懂得如何“運(yùn)用那些影響變革的力量，而不是抗拒這些力量。”這樣，才能使自己堅(jiān)持下去。超越，就是不斷前進(jìn)；前進(jìn)，就是絕不能停下腳步。

書中說得好，“生活中喜悅的感覺常來自對目標(biāo)的堅(jiān)定不移”。我認(rèn)為，當(dāng)你真正做到堅(jiān)持，你永遠(yuǎn)是有力量的，而當(dāng)你局限于心靈一角，那你潛在的力量將失去伸展的空間。

第三，有創(chuàng)造才有超越?！兜谖屙?xiàng)修煉》中提到了“自我超越”是指突破極限的自我實(shí)現(xiàn)，我很贊同這種觀點(diǎn)。有的時候，我總是會將腳步的停止歸咎于條件的限制，現(xiàn)在我意識到，其實(shí)這種心態(tài)很不可取，這是一種逃避；超越自我，就是要不落窠臼，不為現(xiàn)實(shí)條件所束縛，能夠積極運(yùn)用手中所有的，來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。這種自我超越，不僅體現(xiàn)在每個人專業(yè)技能提升方面，還體現(xiàn)在生活的方方面面。

第四，最重要的一點(diǎn)，就是把“自我超越”放在組織中去實(shí)現(xiàn)。之所以說這是最重要的一點(diǎn)，是因?yàn)楸绕鹉切┖芏嘟倘藗內(nèi)绾纬晒?、如何提升自我的書籍，《第五?xiàng)修煉》是把個人的“自我超越”與學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展聯(lián)系起來進(jìn)行分析。如作者所言，“發(fā)展自我超越的許多實(shí)踐方法，都深藏在建立學(xué)習(xí)型組織的其它各項(xiàng)修煉之中，例如學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考的能力、練習(xí)如何反思心中隱藏的假設(shè)、表達(dá)個人的愿景和傾聽他人的愿景，以及共同探索每個人對于目前的情況各種不同的看法。”

其實(shí)這種觀點(diǎn)符合辯證法的要求，就是要用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問題。當(dāng)我們集中精力面對自己的問題時，我們往往陷于過多的自我分析和令人困擾的抉擇之中，而不能借鑒或運(yùn)用周邊的積極因素來尋找個人的坐標(biāo)所在。事實(shí)上，只有首先把自己放在團(tuán)體之中，才能找準(zhǔn)自己的位置，然后以此為基準(zhǔn)開拓屬于自我的空間。

更重要的是，自我超越是一種學(xué)習(xí)過程，這種本質(zhì)要求我們把自己放在組織當(dāng)中，在反思中學(xué)習(xí)，在共享中學(xué)習(xí)，在反饋中學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，打開久閉的心扉，在交流中開啟心智，在互動中共同提升。正如書中所舉的例子，傳統(tǒng)上日本人的終身雇用制，“員工同意要生活在一個共同體之中，在其中他們不是互相利用而是互相幫助，如此

每一個人的潛力都能充分展現(xiàn)?！?/p>

在“在組織中培養(yǎng)自我超越”這個章節(jié)中，作者科學(xué)的解釋了這一觀點(diǎn)：“這樣的組織氣氛，將以兩種方式增強(qiáng)自我超越。首先，它將持續(xù)強(qiáng)化個人的成長對于組織是真正有益的理念。其次，由成員們的回應(yīng)，組織將可提供對發(fā)展自我超越有所助益的在職訓(xùn)練。就像其他任何的訓(xùn)練一樣，發(fā)展自我超越必須成為一個持續(xù)不斷的過程。對于有心自我成長的人來說，沒有什么比一個愿意支持這種發(fā)展的環(huán)境更為重要。而能夠發(fā)展自我超越的組織，便能夠不斷鼓勵個人愿景、不斷地探究目前的真實(shí)情況，和誠實(shí)地面對兩者之間的差距?！?/p>

看到這段話，我特別向往能夠生活在一個作者所塑造的學(xué)習(xí)型組織之中了。當(dāng)然，對組織提出這樣的要求之前，首先便是自己要先認(rèn)真地追求自我超越。

以上是我從《第五項(xiàng)修煉：自我超越>》中獲取的一點(diǎn)心得；實(shí)在是很佩服作者睿智的思想和新穎的見地，僅僅是這一章，就已經(jīng)使我懂得應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換心靈，改善心智模式，變換角度看問題，在反思中完善自己，在創(chuàng)新中開放心靈。然而時間有限，我只是淺讀全書，僅僅研習(xí)了如何超越自我；如果能夠用心研習(xí)整本書，不拘泥于個體認(rèn)識而是從組織行為方面去嘗試系統(tǒng)思考，我相信我會有更多收獲。

第五篇：積極應(yīng)對挑戰(zhàn)促進(jìn)農(nóng)民增收

積極應(yīng)對挑戰(zhàn)促進(jìn)農(nóng)民增收

今年以來，全縣各級黨政組織以保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為中心，積極應(yīng)對金融危機(jī)對農(nóng)業(yè)增收的沖擊，努力克服農(nóng)資價格上漲、干旱等各種不利因素，理清工作思路，完善政策措施，突出重點(diǎn)工作、強(qiáng)化責(zé)任措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)惠農(nóng)政策，全面組織開展了各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展良好。

一、主要工作

一是突出抓好糧食生產(chǎn)。今年在旱情嚴(yán)重的情況下，全縣堅(jiān)持穩(wěn)定面積，增加投入，提高科技，確?？偖a(chǎn)的思路，在抓好夏糧田間管理措施落實(shí)的前題下，以全膜雙壟溝播玉米種植為重點(diǎn)的春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全縣完成春播各類農(nóng)作物73.4萬畝，其中糧食作物實(shí)種45.4萬畝。全膜雙壟溝播玉米種植工作從去秋開始狠抓面積落實(shí)、技術(shù)培訓(xùn)和物資準(zhǔn)備，強(qiáng)勢推進(jìn)頂凌覆膜，共完成全膜雙壟溝播玉米種植28.29萬畝，占任務(wù)的100.7%，全縣建成千畝示范點(diǎn)45個，兩千畝示范點(diǎn) 24個，五千畝示范點(diǎn) 6 個，萬畝示范帶6個。目前全膜玉米大田長勢良好，有望豐收。

二是突出抓好產(chǎn)業(yè)調(diào)整。全縣堅(jiān)持東南蘋果、西南瓜、北部草畜、川區(qū)菜的產(chǎn)業(yè)布局，因勢利導(dǎo)，重點(diǎn)發(fā)展。瓜菜產(chǎn)業(yè)以平泉原西瓜基地建設(shè)為重點(diǎn)，推廣優(yōu)良品種，加強(qiáng)田間管護(hù)，完成種植瓜類8.2萬畝，蔬菜6.67萬畝。川區(qū)設(shè) 1

施蔬菜狠抓了茹河上川和下川兩個千畝示范帶和城關(guān)金龍、五里溝，屯字雙合、開邊解放四個百畝示范點(diǎn)建設(shè)，聘請10名農(nóng)民技術(shù)員參與設(shè)施蔬菜技術(shù)指導(dǎo)，保證了各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)的落實(shí)。全縣已建成大棚1456.7畝，其中水泥骨架大棚902畝，塑料大棚554.7畝，日光溫室102.9畝。已建塑料小拱棚1810畝，小拱棚面積累計(jì)達(dá)到3523.3畝，設(shè)施蔬菜面積累計(jì)達(dá)到5082.9畝，目前長勢普遍看好。草畜產(chǎn)業(yè)狠抓規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)和重點(diǎn)村建設(shè)，新建了開邊苗圃千頭生豬，孟壩博通千頭豬、平泉黃岔兩千頭生豬3個規(guī)模養(yǎng)殖場，擴(kuò)建了上肖羊場，三岔泰興牧業(yè)兩個規(guī)模養(yǎng)殖場，鞏固新增規(guī)模養(yǎng)殖戶680戶，其中新增120戶，落實(shí)專業(yè)養(yǎng)殖示范重點(diǎn)村21個，養(yǎng)殖小區(qū)2個，飼養(yǎng)肉牛19.8萬頭、肉絨羊39.6萬只，完成紫花苜蓿種植6.25萬畝，建成萬畝鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、千畝草帶2處。

三是突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。今年上半年，共組織論證申報各類農(nóng)牧業(yè)項(xiàng)目20多個，申報資金2000多萬元。目前已完成立項(xiàng)4個，投資規(guī)模3512.81萬元，其中國家投資2190.81萬元。同時狠抓項(xiàng)目實(shí)施，組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目17個，完成投資7922萬元，占投資總額的60%以上。旱作農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落實(shí)資金834萬元，全膜雙壟溝播玉米種植28.29萬畝。農(nóng)村沼氣項(xiàng)目完成投資640萬元，已開挖沼氣池2000個，建成1832個，其中完成“三改”池 318戶，爭取10月份完成5420個

沼氣池建設(shè)任務(wù)。農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼項(xiàng)目落實(shí)補(bǔ)貼資金360萬元，補(bǔ)貼發(fā)放各類農(nóng)機(jī)具1600多臺（件），其它在建農(nóng)業(yè)項(xiàng)目正在抓緊施工。

四是突出抓好勞務(wù)工作。按照“抓培訓(xùn)、強(qiáng)技能、穩(wěn)輸轉(zhuǎn)、促增收”的要求，穩(wěn)定擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，充分利用現(xiàn)有各種農(nóng)村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地，積極培訓(xùn)技能型勞務(wù)人才，共舉辦農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班80多場（次），開展大型下鄉(xiāng)36次，進(jìn)村指導(dǎo)農(nóng)民1980多戶，完成各項(xiàng)農(nóng)民培訓(xùn)20000人（次），其中實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10300人次，勞務(wù)技能培訓(xùn)2000人次，完成農(nóng)民創(chuàng)業(yè)性培訓(xùn)4000人次，輻射帶動了2萬多戶農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，8萬多人進(jìn)城務(wù)工，促進(jìn)了勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、存在的問題

盡管我縣今年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢較好，但影響全年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的因素還比較突出。一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施仍然較差。盡管近年來加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，但農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后的局面沒有從根本上得到改變。特別是農(nóng)田水利建設(shè)滯后，農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力不強(qiáng)，成為當(dāng)前廣大農(nóng)民反映最為突出、最為強(qiáng)烈的問題。二是自然災(zāi)害影響不容忽視。今年以來，我縣降水量比常年偏少，旱情持續(xù)發(fā)展，抗災(zāi)生產(chǎn)任務(wù)還仍然艱巨。同時，動植物病蟲疫情形勢嚴(yán)峻，已成為影響當(dāng)前生產(chǎn)發(fā)展的重要制約

因素。三是發(fā)展畜牧業(yè)積極性有待提高。由于金融危機(jī)沖擊，保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的難度明顯加大。畜產(chǎn)品價格下滑，市場拉動生產(chǎn)大發(fā)展的效應(yīng)降低，農(nóng)民填槽補(bǔ)欄的欲望不強(qiáng)烈，相當(dāng)一部分人持觀望態(tài)度。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因主要是，畜禽加工龍頭企業(yè)較少，養(yǎng)殖方式落后，規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展緩慢，養(yǎng)殖大戶不多。瞬息萬變的市場價格，讓養(yǎng)殖戶無所適從，認(rèn)為目前養(yǎng)殖風(fēng)險過大，擔(dān)心再次出現(xiàn)高價進(jìn)仔豬雛禽、低價賣肉豬肉禽的虧損現(xiàn)象。另外，飼料價格增幅較大，養(yǎng)殖成本大幅提高；同時生豬疫病的發(fā)生也極大影響了農(nóng)戶發(fā)展畜牧養(yǎng)殖的積極性。四是部分農(nóng)資價格上漲較大，嚴(yán)重擠壓農(nóng)民的收入。

三、應(yīng)對措施

為了克服諸多不利因素的影響，繼續(xù)保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，落實(shí)抗災(zāi)保糧增收措施為中心，統(tǒng)籌謀劃，完善思路，硬化措施，齊抓共管，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

一是抓好以秋補(bǔ)夏。針對當(dāng)前旱情，切實(shí)抓好玉米等大秋作物田間管理的同時，重點(diǎn)要抓好復(fù)種生產(chǎn)，要立足旱情，多設(shè)幾條防線，小秋不行種蔬菜，蔬菜不行種苜蓿，抓好復(fù)種種子和物資準(zhǔn)備，確保全縣糧食總產(chǎn)達(dá)到24萬噸。

二是抓好設(shè)施蔬菜。在抓好設(shè)施蔬菜生產(chǎn)管理和市場營銷的同時，繼續(xù)以茹河川區(qū)為重點(diǎn)，采取政府引導(dǎo)、資金扶持、群眾自愿、集中連片的原則，抓好茹河川設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。

三是抓好規(guī)模養(yǎng)殖。在繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模養(yǎng)殖的同時，重點(diǎn)抓好種草工作，力爭完成種草25萬畝，建成5個萬畝鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要繼續(xù)抓好青貯飼料點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)，搞好秋季重大動物疫病防控，擴(kuò)大畜禽飼養(yǎng)規(guī)模，力爭畜禽養(yǎng)殖數(shù)量穩(wěn)定增長。

四是抓好項(xiàng)目建設(shè)。以農(nóng)村能源項(xiàng)目、測土配方施肥項(xiàng)目、農(nóng)作物良種補(bǔ)貼項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，按照項(xiàng)目建設(shè)要求，加快建設(shè)進(jìn)度，提高工程質(zhì)量，建成利民惠民工程。

五是抓好科技培訓(xùn)。在繼續(xù)抓好市縣下達(dá)的50個農(nóng)牧業(yè)科技示范點(diǎn)建設(shè)的同時，以良種推廣、測土配方施肥、農(nóng)村沼氣池建造應(yīng)用、全膜玉米種植技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取組織群眾現(xiàn)場觀摩、培訓(xùn)會等形式，搞好農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平。同時要搞好陽光工程項(xiàng)目實(shí)施工作，全面抓好農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)，力爭完成農(nóng)民工培訓(xùn)1000人。