第一篇:全國2011年4月高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代管理學(xué)答案(寫寫幫整理)
全國2011年4月高等教育自學(xué)考試現(xiàn)代管理學(xué)答案
一、單選 1~5BDDCC6~10CCCDB11~15BBABA16~20CDBCB21~25CBBAC
二、多選
26、BCE27、ABCDE28、CDE29、ABC30、ABCD
三、判斷說明題
31、判斷:錯誤
說明:管理的自然屬性,指管理要處理人與自然的關(guān)系,要合理組織生產(chǎn)力,故應(yīng)
成為生產(chǎn)力屬性,而不能稱為生產(chǎn)關(guān)系屬性。
32、判斷:正確
說明:集團(tuán)決策模式的內(nèi)容強(qiáng)調(diào),決策方案是集團(tuán)競爭后達(dá)成的一種均衡。由于集
團(tuán)壓力的作用,決策方案往往會偏于壓力較大的集團(tuán)一方,而失勢的集團(tuán)則
被迫做出妥協(xié)讓步。
33、判斷:錯誤
說明:現(xiàn)代人力資源管理更著眼未來,注重人力資源的預(yù)測、規(guī)劃和開發(fā)。
34、判斷:錯誤
說明:領(lǐng)導(dǎo)行為理論認(rèn)為,那些天資聰明的人不一定成為領(lǐng)導(dǎo)者,真正決定一個人
成為領(lǐng)導(dǎo)者的因素是他的行為。
35、判斷:正確
說明:系統(tǒng)分析是一種復(fù)雜的工作,往往適用于復(fù)雜問題,一些日常管理中的簡單
問題進(jìn)行系統(tǒng)分析的面臨較高成本,所以不必進(jìn)行系統(tǒng)分析。
四、簡答題
36、現(xiàn)代人力資源管理視人為資源,視人為管理系統(tǒng)中最重要最寶貴的資源,確立了人力資源開發(fā)的新理念。主要包括:首先,人力資源是第一資源理念。當(dāng)代社會四大資源是人力資源、信息資源、財力資源、物力資源,尤其是高層次的人力資源是科學(xué)技術(shù)的載體,是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力不可替代更不可缺少的中介,其次,人力資本理念。人力資源作為特殊的主體資源,不僅具備認(rèn)識其他資源的能力,而且有自我認(rèn)識功能,不僅具有開發(fā)其他資源的愿望,動機(jī)和能力,也有自我開發(fā)的動機(jī)和能力,最后,人才商品化理念不僅是強(qiáng)調(diào)人才具有一般商品的屬性,可以進(jìn)入市場自由交換,而且具有特殊屬性,總之,人力資源是管理系統(tǒng)最重要的資源。
37、(1)下屬的工作地點、下屬的工作場所的分散程度。
(2)下屬工作的相似性、復(fù)雜程度、變動性。
(3)業(yè)務(wù)活動的復(fù)雜性、標(biāo)準(zhǔn)化程度,績效考核的難易程度。
(4)通訊與監(jiān)控手段的有效性。
(5)下屬人員的德、智等基本因素。
38.空。
39、醞釀協(xié)商、建議說明、思想教育、冷處理或緩沖。
40、(1)將程序視為一個系統(tǒng)。
(2)將程序減少至最少。
(3)保證程序的計劃性。
(4)要關(guān)注程序運行所需的費用。
(5)控制程序的運行。
(6)使程序具有權(quán)威性。
五、41、在《過關(guān)寶典》的140頁。
第二篇:全國2014年4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理試題
2014.0
4絕密★考試結(jié)束前
全國2014年4月高等教育自學(xué)考試
管理學(xué)原理試題
課程代碼:00054
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項:
1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.管理的核心是處理好
A.人與物的關(guān)系
C.物與物的關(guān)系 B.財與物的關(guān)系 D.人際關(guān)系
2.人口密度、年齡結(jié)構(gòu)屬于下列哪種宏觀環(huán)境因素?
A.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
3.一般而言,長期計劃往往是
A.戰(zhàn)術(shù)性計劃
C.計劃 B.戰(zhàn)略性計劃 D.作業(yè)計劃 B.政治法律環(huán)境 D.科技環(huán)境
4.甲玩具公司通過市場調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)某種兒童玩具具有廣闊的發(fā)展前景,而公司又有能力研發(fā)和生產(chǎn)該產(chǎn)品,決定進(jìn)軍該市場。這體現(xiàn)了計劃工作的哪一步?
A.估量機(jī)會
C.選擇方案 B.確定目標(biāo) D.確定前提條件
5.隨著數(shù)碼相機(jī)的廣泛應(yīng)用,某膠卷生產(chǎn)企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),壓縮生產(chǎn)規(guī)模,逐漸從膠卷市場撤離。該做法屬于
A.內(nèi)部增長戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
6.對程序化決策描述正確的是
-本套試題共分4頁,當(dāng)前頁是第1頁-B.多元化戰(zhàn)略 D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
A.重復(fù)出現(xiàn)的、例行性決策
C.非重復(fù)性的、例行性決策 B.非重復(fù)性的、例外決策 D.重復(fù)出現(xiàn)的、例外決策
7.通過對追加的支出與收入進(jìn)行對比分析的決策方法是
A.期望值法
C.概率法
8.部門劃分主要解決組織設(shè)計中的A.目標(biāo)確立
C.橫向設(shè)計
9.分權(quán)有助于
A.提高下級的積極性
C.增加管理的層次
10.以下不屬于人員配備原理的是 ...
A.責(zé)權(quán)利一致原理
C.用人之長原理
11.內(nèi)部選聘的優(yōu)點是
A.給組織帶來新的觀念
C.有較廣泛的選聘來源 B.可激勵組織成員的進(jìn)取心 D.可避免組織成員間的不團(tuán)結(jié) B.公開競爭原理 D.因人設(shè)崗原理 B.提高上級命令的執(zhí)行效率 D.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的控制力 B.縱向設(shè)計 D.層次劃分 B.效用法 D.邊際分析法
12.依據(jù)法約爾的觀點,對生產(chǎn)車間工長的選聘,更側(cè)重的能力是
A.管理
C.安全 B.技術(shù) D.商業(yè)
13.根據(jù)管理方格圖理論,很少關(guān)心生產(chǎn)、非常關(guān)心人的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A.1.1型
C.1.9型 B.9.9型 D.9.1型
14.溝通形式不拘、直接明了、速度很快,容易及時了解到“內(nèi)幕新聞”的溝通方式是
A.上向溝通
C.下向溝通
15.能提高士氣的溝通方式是
A.鏈?zhǔn)?/p>
C.Y式 B.輪式 D.環(huán)式 B.非正式溝通 D.橫向溝通
16.在會議中,管理者不希望下屬提出問題干擾進(jìn)程,當(dāng)有人舉手要求發(fā)言時便不予理睬,慢慢地下屬不再舉手。這種做法屬于強(qiáng)化理論中的A.積極強(qiáng)化
C.消失 B.消極強(qiáng)化 D.懲罰
17.煤礦企業(yè)增加了防塵、除硫、通風(fēng)設(shè)備,減少了事故發(fā)生的可能性,這能更好地滿足職工的A.生理需求
C.尊重需求
18.糾正偏差屬于管理的哪項職能?
B.安全需求 D.自我實現(xiàn)需求
A.計劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
19.計劃評審技術(shù)強(qiáng)調(diào)的主要因素是
A.技術(shù)
C.成本
20.管理信息系統(tǒng)開發(fā)的首要步驟是
A.系統(tǒng)分析
C.系統(tǒng)實施 B.系統(tǒng)設(shè)計 D.系統(tǒng)反饋 B.費用 D.時間 B.組織 D.控制
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。
21.與傳統(tǒng)組織相比,學(xué)習(xí)型組織的特點有
A.領(lǐng)導(dǎo)者具有遠(yuǎn)見
C.強(qiáng)企業(yè)文化
E.組織扁平或水平化
22.正確決策應(yīng)具有的特征是
A.有明確而具體的決策目標(biāo)
C.對控制的方案進(jìn)行綜合分析和評估
E.最終得到最優(yōu)方案
23.影響組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素有
A.技術(shù)
C.組織的規(guī)模
E.組織的戰(zhàn)略
24.下列表述中屬于事后管理的是
A.食補(bǔ)往往強(qiáng)于藥補(bǔ)
C.防患于未然,未雨綢繆
E.月末發(fā)現(xiàn)銷售不足而大力促銷
25.傳統(tǒng)的非預(yù)算控制方法包括
A.深入現(xiàn)場
C.比率分析
E.計劃評審技術(shù) B.報告 D.盈虧分析 B.亡羊補(bǔ)牢,為時不晚 D.吃一塹,長一智 B.外界環(huán)境 D.組織的生命周期 B.以了解和掌握信息為基礎(chǔ) D.必須有兩個以上的備選方案 B.信息共享 D.權(quán)力集中
非選擇題部分
注意事項:
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。
三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
26.權(quán)變理論
27.預(yù)測
28.組織結(jié)構(gòu)
29.工作團(tuán)隊
30.直接控制
四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
31.簡述管理的基本職能。
32.簡述計劃的限定因素原理。
33.簡述有效授權(quán)的要求。
34.溝通的原則有哪些?
五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
35.試述目標(biāo)的作用,并舉例說明。
36.闡述人員配備中的用人之長原理及其應(yīng)用,并舉例說明。
六、案例分析題(本題15分)
37.案例:
某公司市場部包括采購、銷售、運輸、倉儲、廣告制作等科室。當(dāng)趙亮調(diào)任市場部經(jīng)理時,聽到不少人反映廣告制作科、倉儲科員工遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,工作效率低。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)對這些員工進(jìn)行過多次批評教育,但成效不大,其他科室的員工對此意見較大。為了更好地開展工作,趙亮走訪了這兩個科室,了解到的情況如下:
廣告制作科的員工主要是大學(xué)以上文化程度,其工作性質(zhì)多屬創(chuàng)造性工作,具有獨立性、連續(xù)性的特點,工作時間不局限于八小時之內(nèi)。員工絕大部分工作認(rèn)真、努力、熱情高、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和自我實現(xiàn)的要求。但是,公司在管理方面忽視了這種特點,采用統(tǒng)一、僵化的方法進(jìn)行管理,導(dǎo)致他們工作積極性的下降。
相比而言,倉儲科員工文化程度普遍較低,其工作多為程序化、常規(guī)性活動,實行八小時工作制,必須準(zhǔn)時上下班,工作時間不能隨意脫崗;工作條件與環(huán)境較差,工作內(nèi)容比較單調(diào)乏味,員工的積極性同樣不高。
面對了解到的情況,趙亮認(rèn)為,兩個部門存在的問題有客觀原因,需要通過科學(xué)、合理的管理方法來解決、調(diào)動其工作積極性。趙亮在考慮該如何開展有效的領(lǐng)導(dǎo)工作。
根據(jù)案例資料,請回答下列問題:
(1)什么是領(lǐng)導(dǎo)工作?其實質(zhì)是什么?(5分)
(2)依據(jù)激勵理論,廣告制作科與倉儲科的員工接近于哪種人性假設(shè)?你認(rèn)為趙亮對這兩個科室應(yīng)如何實施領(lǐng)導(dǎo)?(10分)
第三篇:全國2009年4月高等教育自學(xué)考試銀行信貸管理學(xué)試題
全國2009年4月高等教育自學(xué)考試
銀行信貸管理學(xué)試題
課程代碼:0007
3一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我國商業(yè)銀行人民幣存貸款比例應(yīng)()
A.小于等于75% B.大于等于75%
C.小于等于85% D.大于等于85%
2.我國儲蓄存款實名制正式實施的年份是()
A.1998年 B.2000年
C.2002年 D.2004年
3.銀行可用資金成本率等于()
利息成本A.×100% 吸收的存款
B.
C.
D.營業(yè)成本×100% 吸收的存款利息成本?營業(yè)成本×100% 吸收的存款利息成本?營業(yè)成本×100% 吸收的存款?法定存款準(zhǔn)備金?必要的超額準(zhǔn)備
4.企業(yè)在存款時不約定存期,支取時需要提前通知銀行,這種存款是()
A.協(xié)定存款 B.活期存款
C.通知存款 D.定活兩便存款
5.屬于銀行主動型負(fù)債的是()
A.發(fā)行金融債券 B.貼現(xiàn)
C.企業(yè)存款 D.外匯占款
6.低于面值發(fā)行按面值兌現(xiàn)的金融債券是()
A.平行金融債券 B.附息金融債券
C.資本性金融債券 D.貼現(xiàn)金融債券
7.我國商業(yè)銀行信貸資金運用的主要形式是()
A.投資股票 B.投資債券
C.各項貸款 D.在中央銀行存款
8.銀行在貸款授權(quán)中,授權(quán)主體對授權(quán)對象授予同自己權(quán)力范圍相同的權(quán)力稱為()
A.授權(quán)書授權(quán) B.總行發(fā)文授權(quán)
C.全部授權(quán) D.部分授權(quán)
9.銀行根據(jù)企業(yè)某一時點會計報表上的相關(guān)數(shù)據(jù),用相對數(shù)揭示它們的相互關(guān)系,據(jù)以分析企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的方法稱為()
A.比率分析法 B.趨勢分析法
C.比較分析法 D.因素分析法
10.我國《擔(dān)保法》規(guī)定,以有價證券作擔(dān)保向銀行申請貸款屬于()
A.保證貸款 B.信用貸款
C.抵押貸款 D.質(zhì)押貸款
11.某企業(yè)經(jīng)理李某以個人身份到銀行存入沒有約定期限的存款1萬元,這項存款屬于()
A.準(zhǔn)備金存款 B.協(xié)定存款
C.儲蓄存款 D.企業(yè)存款
12.銀行對大額短期流動資金貸款的貸后檢查方法一般是()
A.跟蹤檢查 B.定期檢查
C.不定期檢查 D.專項檢查
13.持票人于2006年4月3日持有一張當(dāng)年5月6日到期的銀行承兌匯票到國內(nèi)某銀行申請辦理貼現(xiàn),則貼現(xiàn)期限為()
A.32天 B.33天
C.34天 D.35天
14.某項目建設(shè)期為3年,投產(chǎn)后正常的銷售利潤為50萬元,每年提取的折舊基金為20萬元,該項目固定資產(chǎn)投資總額為210萬元,則投資回收期為()
A.3年 B.4年
C.5年 D.6年
15.信用卡貸款屬于()
A.分期償還貸款 B.一次性償還貸款
C.循環(huán)貸款 D.間接貸款
16.我國目前個人住房貸款的期限最長可達(dá)()
A.20年 B.30年
C.40年 D.50年
17.國際商業(yè)貸款的借貸貨幣必須是()
A.貸款國貨幣 B.借款國貨幣
C.第三國貨幣 D.可兌換貨幣
18.存款運用率是指()
A.貸款總額與存款總額的比率 B.貸款總額與存款平均余額的比率
C.貸款平均余額與存款總額的比率 D.貸款平均余額與存款平均余額的比率
19.借款企業(yè)償還債務(wù)的第一還款來源是()
A.現(xiàn)金流量 B.重新籌資
C.處分抵押物 D.變賣企業(yè)資產(chǎn)
20.信貸營銷環(huán)境SWOT分析法中的“S”是指()
A.劣勢 B.機(jī)遇
C.優(yōu)勢 D.挑戰(zhàn)
二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.根據(jù)時間的不同取值,計息方法有()
A.大陸法 B.非洲貨幣法
C.歐洲貨幣法 D.英國法
E.亞洲貨幣法
22.根據(jù)貸款五級分類制度,屬于不良貸款的是()
A.正常類貸款 B.次級類貸款
C.關(guān)注類貸款 D.可疑類貸款
E.損失類貸款
23.同業(yè)拆借的特點有()
A.拆借雙方都是銀行 B.短期性
C.主動性 D.批發(fā)性
E.不繳法定存款準(zhǔn)備金
24.與現(xiàn)金結(jié)算相比,銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算的作用有()
A.加速資金周轉(zhuǎn) B.節(jié)約社會勞動
C.加強(qiáng)現(xiàn)金管理 D.?dāng)U大信貸資金來源 E.減少現(xiàn)金使用
25.企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表屬于()
A.動態(tài)報表
B.靜態(tài)報表
C.綜合性報表
D.反映企業(yè)某一時點財務(wù)狀況的財務(wù)報表
E.反映企業(yè)某一時期財務(wù)狀況變動的財務(wù)報表
26.反映企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)有()
A.流動比率 B.資產(chǎn)負(fù)債率
C.速動比率 D.債務(wù)比率
E.現(xiàn)金比率
27.按貸款的資金來源劃分,我國商業(yè)銀行個人住房貸款分為()
A.自營性個人住房貸款 B.公益性個人住房貸款
C.周轉(zhuǎn)性個人住房貸款 D.委托性個人住房貸款 E.個人住房組合貸款
28.商業(yè)性助學(xué)貸款的發(fā)放對象可以是正在接受非義務(wù)教育學(xué)習(xí)的(A.學(xué)生 B.學(xué)生的直系親屬
C.學(xué)生所在學(xué)校 D.學(xué)生的法定監(jiān)護(hù)人 E.學(xué)生所在地政府
29.銀團(tuán)貸款的特點有()
A.籌資金額大 B.貸款期限長
C.貸款期限短 D.可減輕貸款銀行資金壓力 E.可以分散貸款風(fēng)險
30.抑制貸款風(fēng)險的基本手段包括()
A.追加抵押或保證 B.拒絕發(fā)放高風(fēng)險貸款
C.注入啟動資金 D.落實銀行債權(quán)
E.實行以物抵債
三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
31.出口押匯
32.信用貸款
33.票據(jù)貼現(xiàn)
34.企業(yè)信用評級
35.銀行信貸目標(biāo)市場
四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)
36.簡述銀行利用政府債券進(jìn)行回購業(yè)務(wù)的意義。
37.制定貸款授權(quán)方案應(yīng)該考慮哪些因素?
38.銀行確定抵押率應(yīng)該考慮哪些因素?
39.簡述貸款風(fēng)險的基本特征。
40.簡述我國商業(yè)銀行現(xiàn)行客戶經(jīng)理制的組織形式。
五、論述題(本大題15分)
41.什么是項目融資?試比較無追索權(quán)項目融資與有限追索權(quán)項目融資的異同。)
第四篇:全國2012年4月高等教育自學(xué)考試銀行信貸管理學(xué)試卷
全國2012年4月高等教育自學(xué)考試
銀行信貸管理學(xué)試卷
課程代碼:00073
一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.信貸活動產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()
A.償還
C.信用 B.付息 D.還本
2.存款人因借款或其他結(jié)算需要,在基本賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)開立的銀行賬戶是()
A.基本存款賬戶
C.臨時存款賬戶 B.一般存款賬戶 D.專用存款賬戶
3.我國金融機(jī)構(gòu)在日本東京金融市場發(fā)行的日元債券屬于()
A.外國金融債券
C.歐洲金融債券 B.平行金融債券 D.亞洲金融債券
4.某商業(yè)銀行2010年9月6日發(fā)放一筆期限為6個月的貸款,中國人民銀行于當(dāng)年10月20日上調(diào)存貸款利率,則該筆貸款()
A.在借貸期內(nèi)執(zhí)行原利率
C.在借貸期內(nèi)執(zhí)行新利率 B.從次年1月1日起執(zhí)行新利率 D.從2010年10月20日起執(zhí)行新利率
5.一筆存款10000元,期限2年,單利計算,年利率為10%,則到期時的本利和為()
A.2000元
C.12000元 B.2100元 D.12100元
6.貸款展期期限加上原貸款期限達(dá)到新的利率期限檔次時,展期貸款()
A.在借貸期內(nèi)執(zhí)行原利率
C.從展期之日起執(zhí)行新利率 B.從次年1月1日起執(zhí)行新利率 D.從展期次月1日起執(zhí)行新利率
7.總行對管轄行只授予貸款批準(zhǔn)權(quán)和財務(wù)管理權(quán),這種授權(quán)稱為()
A.口頭授權(quán)
C.全部授權(quán) B.授權(quán)書授權(quán) D.部分授權(quán)
8.根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定,抵押人、出質(zhì)人()
A.既可以是借款人,也可以是第三人 B.只能是借款人
C.只能是第三人 D.只能是貸款人
9.導(dǎo)致商業(yè)銀行降低抵押率的因素有()
A.貸款期限短
C.抵押物易變現(xiàn) B.抵押人資信好 D.貸款項目風(fēng)險大
10.貸款項目評估和項目可行性研究之間的聯(lián)系是()
A.目的相同
C.研究的范圍和側(cè)重點相同 B.出發(fā)點相同 D.發(fā)生的時間相同
11.假設(shè)某項目投產(chǎn)后正常產(chǎn)品銷售利潤總額為2400萬元,每年提取折舊基金為400萬元;項目總投資額為8000萬元。則該項目的投資利潤率為()
A.20%
C.40% B.30% D.50%
12.相對于大型企業(yè)貸款,中小企業(yè)貸款()
A.?dāng)?shù)額大
C.風(fēng)險小 B.期限長 D.單位成本較高
13.商業(yè)銀行信貸營銷的出發(fā)點和歸宿是()
A.客戶
C.利潤 B.效益 D.資金安全
14.與其他個人消費貸款相比,個人住房貸款()
A.金額小
C.一般以住房產(chǎn)權(quán)作為抵押 B.期限短 D.風(fēng)險受房地產(chǎn)市場影響小
15.目前我國國家助學(xué)貸款是由中央和省級政府共同推動的一種()
A.信用貸款
C.抵押貸款 B.質(zhì)押貸款 D.貼現(xiàn)貸款
16.由于銀行內(nèi)部控制不嚴(yán)等導(dǎo)致操作失誤,從而造成銀行貸款損失的風(fēng)險是()
A.市場風(fēng)險
C.操作風(fēng)險 B.信用風(fēng)險 D.流動性風(fēng)險
17.借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,完全依靠其正常營業(yè)收入無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失,這類貸款是()
A.關(guān)注類貸款
C.可疑類貸款 B.次級類貸款 D.損失類貸款
18.在貸款風(fēng)險分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)各類貸款的內(nèi)在損失程度,按不同比例提取的呆賬準(zhǔn)備金是()
A.一般呆賬準(zhǔn)備金
C.特別呆賬準(zhǔn)備金 B.普通呆賬準(zhǔn)備金 D.專項呆賬準(zhǔn)備金
19.我國商業(yè)銀行最主要的負(fù)債項目是()
A.各項存款
C.中央銀行借款 B.各項貸款 D.同業(yè)拆借
20.屬于經(jīng)營活動現(xiàn)金流的項目是()
A.處置固定資產(chǎn)收回的現(xiàn)金凈額
C.支付的各項稅費 B.償付債務(wù)支付的現(xiàn)金 D.收回投資收到的現(xiàn)金
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題自要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.貸款審批責(zé)任制包括()
A.第一責(zé)任人制
C.貸款分級審批制
E.集體審批制
22.銀行信貸營銷的SWOT分析方法是分析企業(yè)的()
A.優(yōu)勢
C.利潤
E.機(jī)會
23.信貸營銷的宏觀環(huán)境分析包括()
A.政治法律環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
E.科學(xué)技術(shù)環(huán)境
24.銀行常用的信貸產(chǎn)品分銷渠道有()
A.銀行分支機(jī)構(gòu)
C.中間商
E.代理行
25.屬于進(jìn)口貿(mào)易融資的是()
A.信用證開證
C.進(jìn)口押匯
E.進(jìn)口托收押匯
三、名詞解釋題(本大題共6小題,每小題3分,共18分)
26.儲蓄存款實名制
27.回購
28.關(guān)系型信貸技術(shù)
29.委托性個人住房貸款
30.轉(zhuǎn)貸款
31.票據(jù)貼現(xiàn)
四、簡答題(本大題共6小題,每小題6分,共36分)
32.簡述同業(yè)拆借的特點。
33.如何協(xié)調(diào)貸款“三性”原則之間的關(guān)系?
34.常見的交易型信貸技術(shù)有哪些?
35.個人客戶信貸市場細(xì)分的依據(jù)主要有哪些?
36.簡述質(zhì)押擔(dān)保與抵押擔(dān)保的區(qū)別。
37.簡述商業(yè)銀行信貸管理的作用。
五、論述題(本題16分)B.打包貸款 D.出口押匯 B.銀行卡 D.電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)施 B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 D.競爭者環(huán)境 B.劣勢 D.威脅 B.審貸分離制 D.離職審計制
38.結(jié)合實際,談?wù)勎覈鴤€人貸款產(chǎn)生與快速發(fā)展的原因。
第五篇:全國2018年4月高等教育自學(xué)考試《營養(yǎng)學(xué)》答案
絕密★啟用前
2018年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試
營養(yǎng)學(xué)試題答案及評分參考
(課程代碼03000)
一·、單項選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。
1.B
2.D
3.C
4.D
5.B
6.C
7.A
8.C
9.B 11.B
12.C
13.D
14.B
15.A
16.C
17.D
二、多項選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。
21.ADE
22.ACDE
23.AD
24.ACD
三、填空題:本大題共16空,每空1分,共16分。26.75, 56, 300 27.查帳法, 回顧詢問法, 化學(xué)分析法 28.藥物治療, 運動治療, 病情監(jiān)控 29.血色素鐵, 非血色素鐵
30.雙糖, 寡糖, 多糖 31.體力活動, 食物熱效應(yīng)
四、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分
32.答:(1)營養(yǎng)成分最適合嬰兒需要(1分
(2)含有多種免疫因子(1分)(3)含有生長因子等生物活性物質(zhì)(1分);(4)不容易發(fā)生過敏(1分)(5)有利于母親的產(chǎn)后康復(fù)(1分)(6)方便,經(jīng)濟(jì)(1分)33.答:(1)蛋白質(zhì)含量高,且是優(yōu)質(zhì)蛋白(2分)(2)脂肪含量高,且以不飽和脂肪酸居多(2分)(3)碳水化合物組成復(fù)雜,多為纖維素和可溶性糖(1分);(4)富含維生素E,鈣,鉀,鈉,鎂等(1分)34.答:(1)構(gòu)成機(jī)體組織(1分)(2)維持體內(nèi)滲透壓(1分)(3)維持機(jī)體酸堿平衡(1分)(4)維持神經(jīng)和肌肉的興奮性以及細(xì)胞膜的通透性(1分)
10.C
18.C
19.C 25.ABCD 20.B
(5)構(gòu)成體內(nèi)生理活性物質(zhì)(1分)(6)構(gòu)成酶系統(tǒng)的活化劑(1分), 35.答:胃腸內(nèi)營養(yǎng)是借助于喂養(yǎng)管將營養(yǎng)物質(zhì)直接送至胃腸道的方法。(2分)適應(yīng)證:不能經(jīng)口滿足營養(yǎng)需要(2分),有一定胃腸道功能(1分),可消化和吸收管飼營養(yǎng)物質(zhì)(1分)36.答:可從三方面進(jìn)行:
(1)膳食營養(yǎng)調(diào)查(1分):可了解從膳食中獲得的能量和營養(yǎng)素是否充足(1分)(2)營養(yǎng)狀況的體格檢查(1分):可了解生長發(fā)育情況和體內(nèi)營養(yǎng)素狀況(1分)。
(3)機(jī)體營養(yǎng)水平的生化檢測(1分):可了解膳食中有關(guān)營養(yǎng)素的吸收,利用和儲存水平(1分)
五、論述題:本大題共2小題,每小題12分,共24分
37.答:(1)營養(yǎng)要求:能量不高;優(yōu)質(zhì)蛋白數(shù)量足夠而不過多;飽和脂肪酸少;維生素和礦物質(zhì)充足而平衡。(每點得1分,最多3分)(2)食物組成:一定量糧谷類食物;大量蔬菜水果;多量的牛奶、魚類、豆制品;適量的瘦肉、禽類;少量的蛋、肝。(每點得1分,最多4(3)烹調(diào)要求:清淡少鹽;柔軟易消化;多用燉、煮、炒。(每點得1分,最多3分)(4)膳食制度:定時定量,少食多餐。(2分)原則(答出4條及以上,計4分)(1)適當(dāng)節(jié)制飲食,維持理想體重。
(2)膳食中碳水化合物,蛋白質(zhì)和脂肪比例應(yīng)適當(dāng)。(3)補(bǔ)充充足的維生素和微量元素(4)避免高血糖指數(shù)食物的攝入(5)提倡高纖維飲食
(6)減少酒和鈉的攝入適當(dāng)展述2分 方法
(1)確定能量及營養(yǎng)素供給量。(答出1分,適當(dāng)展述1分)(2)制定食譜。(答出1分,適當(dāng)展述1分)(3)固定菜肴法。(答出1分,適當(dāng)展述1分)