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      公司黨員責(zé)任區(qū)活動方案(小編推薦)

      時間:2019-05-15 12:00:37下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:公司黨員責(zé)任區(qū)活動方案(小編推薦)

      xxxx公司《“黨員責(zé)任區(qū)”活動方案》(2008年8月13日)

      建立“黨員責(zé)任區(qū)”,是落實省市公司“黨員先鋒形象年”活動的重要形式,是“五個一”活動的深化,是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”,幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù),促進xxxx公司和

      諧發(fā)展。

      一、活動內(nèi)容

      1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動,尊重人、關(guān)心人,積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度;幫助職工進步,引導(dǎo)他們向黨組織靠近,使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

      2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,樹立“安全第一”思想,帶頭做到“精確復(fù)制”,杜絕習(xí)慣性違章;做到黨員無違章、無責(zé)任事故,黨員身邊無違章、無事故。

      3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位,帶頭實干奉獻,用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用,影響和帶動責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

      4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身的能力和水平;教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項任務(wù),保質(zhì)保量地完成各項工作。

      5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向,倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動,自覺維護檢修公司形象。

      6、包遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度,遵守公司的各項規(guī)章制度。

      二、活動要求

      1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系,經(jīng)常同班長溝通,了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況,及時協(xié)助班長做好思想政治工作,幫助班組解決實際困難。

      2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動。包保黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可),幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

      3、黨員參加活動要填寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動卡?!盎顒涌ā眱?nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?!包h員責(zé)任區(qū)”活動卡由黨小組長收齊、審閱,并于每月30日前交黨總支部。

      4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議,研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作,聽取黨員活動情況匯報,征集問題,提出解決的意見和建議,并將會議情況報黨支部。

      5、年底(xx月份),每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動個人工作總結(jié),上報黨總支部。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展,卓有成效,黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。

      組長:書記、經(jīng)理

      成員:黨支部委員

      四、責(zé)任區(qū)劃分

      1、劃分原則:

      ①黨員所在的班組即為黨員的“責(zé)任區(qū)”。

      ②班子成員劃分到相應(yīng)的班組。

      姓名

      責(zé)任區(qū)

      xxx

      檢修班

      xxx

      管理班組

      xxx

      運行班

      xxx、xx、xxx

      車班

      xxx、xxx

      管理班組

      xxx

      運行班

      xxx、xxx、xxx

      開關(guān)班

      xxx、xxx

      檢修班

      ③運行班、檢修班、開關(guān)班、車班、管理班組均指定為黨員包保的“責(zé)任區(qū)”。

      2、責(zé)任區(qū)劃分

      五、檢查考核及獎罰標準

      活動領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任區(qū)工作進行不定期抽查,年末進行總結(jié)評比。黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責(zé)任。

      1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)中斷公司紀錄的事件,取消包保黨員的評先資格,在黨內(nèi)做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進行處罰,其他包保黨員一次性扣罰獎金500元。

      2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件,領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié),研究并對包保黨員做出處理決定。包保黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿意的,對包保黨員進行黨內(nèi)警告批評,并視情節(jié)做出處理決定。

      3、對責(zé)任區(qū)工作開展好的,對包保黨員進行通報表揚,并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模;學(xué)習(xí)表率;有特殊貢獻的,考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況,研究給予特殊表揚和獎勵。結(jié)合班組建設(shè)考核評比,對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

      4、每年年底,支部組織職工代表對黨員責(zé)

      任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

      六、其它

      1、該活動方案中未盡事宜,將由活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

      2、該方案從xxxx年x月x日起實施。

      xxxx公司

      二oo八年八月十三日

      第二篇:公司黨員責(zé)任區(qū)活動方案 2

      公司黨員責(zé)任區(qū)活動方案

      xxxx公司《“黨員責(zé)任區(qū)”活動方案》(2008年8月13日)

      建立“黨員責(zé)任區(qū)”,是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”,幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù),促進公司和諧發(fā)展。

      一、活動內(nèi)容

      1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動,尊重人、關(guān)心人,積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度;幫助職工進步,引導(dǎo)他們向黨組織靠近,使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

      2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,樹立“安全第一”思想,帶頭做到“精確復(fù)制”,杜絕習(xí)慣性違章;做到黨員無違章、無責(zé)任事故,黨員身邊無違章、無事故。

      3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位,帶頭實干奉獻,用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱?,并通過自己的模范作用,影響和帶動責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

      4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身的能力和水平;教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項任務(wù),保質(zhì)保量地完成各項工作。

      5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向,倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動,自覺維護公司形象。

      6、包遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度,遵守公司的各項規(guī)章制度。

      二、活動要求

      1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系,經(jīng)常同班長溝通,了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況,及時協(xié)助班長做好思想政治工作,幫助班組解決實際困難。

      2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動。包保黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動(以各種班組活動的形式均可),幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

      3、黨員參加活動要填寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動卡?!盎顒涌ā眱?nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?!包h員責(zé)任區(qū)”活動卡由責(zé)任區(qū)負責(zé)人收齊、審閱,并于每月30日前交車間黨支部。

      4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會議,研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作,聽取黨員活動情況匯報,征集問題,提出解決的意見和建議,并將會議情況報黨支部。

      5、年底(12月份),每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動個人工作總結(jié),上報黨總支部。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展,卓有成效,黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。

      組長:書記

      成員:黨支部委員

      四、責(zé)任區(qū)劃分

      1、劃分原則:

      2、責(zé)任區(qū)劃分

      五、檢查考核及獎罰標準

      活動領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任區(qū)工作進行不定期抽查,年末進行總結(jié)評比。黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責(zé)任。

      1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)中斷紀錄的事件,取消責(zé)任區(qū)負責(zé)黨員的評先資格,在黨內(nèi)做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進行處罰,其責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員一次性扣罰獎金50元。

      2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件,領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié),研究并對責(zé)任區(qū)負責(zé)黨員做出處理決定。其責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿意的,對其進行黨內(nèi)警告批評,并視情節(jié)做出處理決定。

      3、對責(zé)任區(qū)工作開展好的,對責(zé)任區(qū)負責(zé)黨員進行通報表揚,并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模;學(xué)習(xí)表率;有特殊貢獻的,考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況,研究給予特殊表揚和獎勵。結(jié)合班組建設(shè)考核評比,對責(zé)任區(qū)負責(zé)黨員的班組成員進行獎勵。

      4、每年年底,支部組織職工代表對黨員責(zé)任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

      六、其它

      1、該活動方案中未盡事宜,將由活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

      2、該方案從xxxx年x月x日起實施。

      第三篇:黨員責(zé)任區(qū)活動方案

      xxx開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”

      活動的實施方案

      為了進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,切實加強和改進基層組織建設(shè),激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》及金黨字[2009]1號文件精神,經(jīng)研究決定,在全公司黨組織和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動,現(xiàn)提出以下實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”,“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)社會主義新農(nóng)村,構(gòu)建和諧社會為目標,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)這條主線,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,切實增強我司基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

      二、目標任務(wù)

      創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”是今后一段時間內(nèi)在我公司基層組織建設(shè)中加強黨員經(jīng)常性教育的一項重要載體活動。其目標任務(wù)是:通過“黨員責(zé)任區(qū)”這一載體,對每個黨員依據(jù)不同崗位落實具體任務(wù),使各支部和廣大黨員進一步明確工作職責(zé),積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難,刻苦攻關(guān),圓滿完成各項工作任務(wù),使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育,永葆先進性。

      三、創(chuàng)建原則

      1、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素,使年富力強,文化程度較高,有一定專業(yè)技 1 能的黨員分布均衡。

      2、結(jié)合黨支部的特點,根據(jù)黨員分布,有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有力促進黨支部各項工作扎實有效地開展。

      3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同,確定責(zé)任區(qū)負責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員,并制定黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容和責(zé)任目標。

      四、組織實施

      (一)成立開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 副組長:

      黨政班子全體成員及黨建聯(lián)系點成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。組織入黨積極分子為聯(lián)絡(luò)員,領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)絡(luò)員、負責(zé)黨員責(zé)任區(qū)的管理及協(xié)調(diào)工作。

      (二)方法步驟:開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動,分為三個階段。

      第一階段:黨委制定活動方案,公司,部門層層做好思想發(fā)動; 第二階段:以支部、黨小組為單位建立黨員責(zé)任區(qū),落實責(zé)任區(qū)工作目標;第三階段開展黨員責(zé)任區(qū)活動,發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用,推進責(zé)任區(qū)工作具體任務(wù)落實。

      五、措施要求

      (一)開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動,各縣、市支部要注意與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合,要“全員覆蓋,不留空白”,使每一名黨員都明確自己的具體工作責(zé)任,每一名員工都知道自己屬于哪個責(zé)任區(qū),責(zé)任黨員是誰,責(zé)任區(qū)的主要工作是什么,每個黨員責(zé)任 2 區(qū)都要建立工作日志等,并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。

      (二)黨委建立健全考核評價機制,及時跟蹤了解責(zé)任區(qū)黨員的工作情況。通過考核和檢查,促進責(zé)任區(qū)工作的健康開展,真正把加強黨員經(jīng)常性教育工作落到實處,把活動成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進性的實際工作上來。

      二0一0年二月十日 3

      第四篇:公司黨員責(zé)任區(qū)

      黨員責(zé)任區(qū)制度

      黨員責(zé)任區(qū)是黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨支部的中心工作,根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質(zhì)與活動范圍,把需要承擔(dān)完成的生產(chǎn)任務(wù)、社會工作以及黨支部所分配的各項任務(wù)有機結(jié)合起來,以責(zé)任制的形式落實到每位黨員,形成以一定黨員為主體、一定群眾為對象、一定區(qū)域為活動范圍的責(zé)任區(qū)。為進一步加強和改進公司的黨員管理工作,增強黨員責(zé)任意識和服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),激勵黨員的積極性和創(chuàng)造性,特制定公司黨員責(zé)任區(qū)制度。

      一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分:

      堅持“就近、方便”原則,一般以黨員所在的部門、車間為界確定黨員責(zé)任區(qū)。如責(zé)任區(qū)內(nèi)有兩名以上黨員,則由所有黨員共同負責(zé)。沒有黨員的部門車間,由黨支部指定黨員負責(zé)。劃分后,除黨員活動等原因重新調(diào)整外,原則上保持相對穩(wěn)定。

      二、責(zé)任區(qū)的黨員責(zé)任:

      1、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,增強員工凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性;

      2、向職工群眾傳播先進文化和專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

      3、開展交心談心活動,了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾的思想工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況,幫助解決實際困難,成為職工群眾的貼心人;

      4、嚴格遵守各項制度,起模范帶頭作用,在工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù),吃苦在前,高效完成各項工作任務(wù);

      5、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵職工群眾向黨組織靠攏,在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,定期與培養(yǎng)的積極分子談心;

      6、引導(dǎo)職工群眾遵紀守法,督促其自覺抵制不正之風(fēng);及時反映責(zé)任區(qū)職工思想動態(tài),重要事項及時匯報。

      三、責(zé)任區(qū)的管理與考核

      1、支部組織委員負責(zé)組織責(zé)任區(qū)活動,負責(zé)制訂黨員責(zé)任區(qū)劃分與考核制度(匯報、評議、檢查、評比、獎懲)并將責(zé)任區(qū)活動讓黨員與群眾了解,每年向支部大會報告責(zé)任區(qū)活動情況不少于一次。

      2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件,黨支部可視具體情節(jié),研究并對責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好,群眾不滿意的,對該區(qū)黨員進行黨內(nèi)警告批評,并視情節(jié)做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)工作開展好的,模范作用突出的,對該區(qū)黨員進行通報表揚,黨支部可視情況,研究給予獎勵。

      每季度支部按目標任務(wù)考核表所列考核內(nèi)容和評分標準對各責(zé)任區(qū)黨員盡職盡責(zé)情況進行評價,填寫《考核表》。評價標準:90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,70-79分為合格,70分以下不合格。并將此結(jié)果作為黨員評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。

      四、黨員責(zé)任區(qū)劃分及考核評價表另附。

      第五篇:黨員責(zé)任區(qū)活動措施

      黨員責(zé)任區(qū)活動措施

      為了認真貫徹落實公司黨委的指示精神,我們煉焦黨支部結(jié)合自身工作,為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,努力提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)以及我黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,扎實開展好“黨員責(zé)任區(qū)”活動,促使各項工作的開展,特制定支部“黨員責(zé)任區(qū)”活動措施如下:

      一、合理劃分責(zé)任區(qū)

      根據(jù)黨員隊伍情況和每個黨員工作崗位和性質(zhì)不同,重新合理劃分責(zé)任區(qū),使每個黨員都明確自己的責(zé)任區(qū)范圍,在責(zé)任區(qū)內(nèi)積極發(fā)揮作用。

      二、黨員職責(zé)

      1、認真學(xué)習(xí)貫徹落實傳達公司的各項文件精神,認真學(xué)習(xí)安全法規(guī)和操作規(guī)程。每一名黨員都要帶頭遵章守紀,努力提高工作能力,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高安全意識,做到黨員身邊無事故,牢固樹立“三違”就是事故的安全理念。

      2、要加強事故隱患的處理匯報工作,對發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患要及時匯報。屬于本職范圍內(nèi),應(yīng)按照規(guī)定及時處理,并要認真督促相關(guān)責(zé)任人認真落實解決,屬于本職范圍外的,需口頭或填寫匯報卡向黨支部反映,對職工的各類“三違”現(xiàn)象要堅決制止。

      3、關(guān)心職工群眾生活,積極做好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想工作。堅持開展“三必幫、四必談”工作。“四必談”即職工家中有事必談、職工遇到困難時必談、職工獲得榮譽時必談、職工新分配和轉(zhuǎn)崗必談。“三必幫”即職工工作中有疑難必幫、職工家中有事必幫,生活中有困難必幫。

      4、積極參加黨支部的安全教育活動,對“三違”人員及時談心幫助,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。

      5、發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為,應(yīng)當(dāng)場提醒,制止或向黨支部反映。

      6、對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的自主保安、遵章守紀情況分類排隊,根據(jù)不同情況進行談話,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      7、協(xié)助黨政開展安全工作,重點抓好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的安全教育。

      三、活動制度

      1、安全例會。支部每月要召開一次專題安全例會,主要是傳達上級安全生產(chǎn)會議精神,總結(jié)上月安全生產(chǎn),安排當(dāng)月安全生產(chǎn)有關(guān)事宜,要求全體黨員和發(fā)展對象必須參加。

      2、安全教育制度。支部每月開展一次對黨員和全體職工的安全教育,要結(jié)合本車間的安全生產(chǎn)特點和員工的思想動態(tài),有針對性的進行安全宣傳教育。促進職工隊伍穩(wěn)定,保證安全生產(chǎn)。

      3、逐級匯報制度。黨員要認真填寫抓“三違”、查隱患、談心匯報卡,及時向支部匯報。

      4、嚴格按照公司要求積極開展抓“三違”。

      5、每月上崗率或出勤率不得低于80%。

      6、支部每月對黨員在責(zé)任區(qū)的活動情況進行一次考核評比,每季進行一次講評,總結(jié)成績和好的經(jīng)驗。指出不足之處,促進黨員安全責(zé)任區(qū)活動扎實開展。

      7、黨員要積極開展責(zé)任區(qū)宣傳活動,努力營造安全、健康的生產(chǎn)工作環(huán)境。

      8、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)活動的考核結(jié)果要作為年終評比的依據(jù)。

      四、考核辦法

      1、車間每月對各工段進行安全質(zhì)量標準化考核,黨員責(zé)任區(qū)的各項工作與黨員的工資掛鉤。責(zé)任區(qū)的得分達不到車間要求的92分,包責(zé)任區(qū)的黨員與該責(zé)任區(qū)的所有人員的績效工資按照實際考核得分的百分比進行發(fā)放。

      2、黨員不能按要求協(xié)助支部開展工作扣1-5分,未發(fā)展模范作用扣1-5分,未完成支部下達的任務(wù)扣1-5分。

      3、掛牌上崗5分,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,黨員自身出現(xiàn)事故扣5分。

      4、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)安全工作開展的不好扣1-5分,責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備不好扣1-5分,責(zé)任區(qū)內(nèi)有“三違”或發(fā)生事故,對所在責(zé)任區(qū)的黨員視情節(jié)嚴重扣10分。

      5、當(dāng)月上崗率或出勤率低于80%,對該名黨員扣10分。

      6、發(fā)現(xiàn)“三違”當(dāng)場紙質(zhì)及時處理,得10分,未及時制止處理不得分;及時填寫匯報卡,得5分,未填寫匯報卡,不及時填寫匯報卡,扣2分。

      7、掌握責(zé)任區(qū)活動情況及時匯報,得10分,一般得5分,及時收集合理化建議活動,得5分。

      8、及時掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想動態(tài),得10分,未及時掌握扣1分,及時向黨支部匯報得5分,未及時匯報扣1分。

      煉焦黨支部

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