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      2011年年末財務(wù)工作安排計劃

      時間:2019-05-15 12:25:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2011年年末財務(wù)工作安排計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2011年年末財務(wù)工作安排計劃》。

      第一篇:2011年年末財務(wù)工作安排計劃

      2011年年末財務(wù)工作安排計劃

      一.2011年的全面財務(wù)預算。也就是把2011年全年的客流量,銷售收入,各項成本,費用,利潤總額等全部做一個初步的預算,并對2011年全年的各類資產(chǎn)購置,材料采購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,在年初就可以預知2012年得大致經(jīng)營情況。

      規(guī)定完成日期:12月20日前(附:預算表格“份”)

      二.2011年的全年資金計劃。在全年預算的基礎(chǔ)上,對2011年全年的資金收支情況進行預測,做出2012年的資金計劃,為2012年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。

      規(guī)定完成日期:12月20日前(附:資金計劃表格“份”)

      注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。

      規(guī)定完成日期:12月20日前

      三.對所有的資產(chǎn)進行全面的盤點。要求財務(wù)部組織對公司全部進行年終盤點,并與2009年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。

      四.對2011年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。

      1.對公司2011年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié),包括收入,客流,成本,費用,利潤,資金實際收支,資產(chǎn)和負債的增減變動等;(附表格“份”)

      2.與2009年全年的經(jīng)營情況做對比個分析總結(jié);(附表格“份”)

      3.對2010年得任務(wù)指標完成情況進行分析總結(jié)。(附表格“份”)

      規(guī)定完成日期;12月20日前

      五.做全年的工作總結(jié)報告。要求所有從事財務(wù)工作的人員,從經(jīng)理到庫管都要做一個全年的工作總結(jié)。

      規(guī)定完成日期:12月20日前

      六.年終評優(yōu)。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,具體評選辦法另發(fā)。

      七.召開年終工作總結(jié)表彰大會。計劃在春節(jié)前,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,并現(xiàn)場評選出來的先進進行表彰。

      第二篇:財務(wù)工作安排

      xx年集團公司財務(wù)工作重點

      xx年財務(wù)工作思路是:貫徹落實集團公司xx年工作會議精神,以會計制度轉(zhuǎn)軌為契機,完善集團公司統(tǒng)一的會計核算體系,進一步提高會計核算的規(guī)范性;加強資金管理,設(shè)立集團公司資金結(jié)算中心;加強預算管理,建立以財務(wù)預算管理為基礎(chǔ)的內(nèi)部會計控制文件體系;為集團公司快速發(fā)展做出更大貢獻。

      根據(jù)上述思路,xx年集團公司財務(wù)重點工作安排如下:

      一、建立集團公司統(tǒng)一財務(wù)管理體系,完善內(nèi)部控制機制 有效實施內(nèi)部控制是提高企業(yè)管理水平、保證會計信息質(zhì)量和保護企業(yè)資產(chǎn)安全的有效機制,是做好財務(wù)管理工作的基本保障。因此,建立和完善集團公司內(nèi)部會計控制制度是xx年集團公司財務(wù)管理工作中非常重要的一項工作。xx年集團公司重點建立以下內(nèi)部會計控制制度:

      1年集團公司已建立了統(tǒng)一的會計核算辦法及有關(guān)的配套制度,xx年重點建立集團公司統(tǒng)一的會計工作流程和會計工作標準。條件成熟的情況下,集團公司還要制訂統(tǒng)一的內(nèi)部成本定額、費用定額。

      2、制訂財務(wù)機構(gòu)設(shè)立規(guī)范、崗位設(shè)置規(guī)范,對各設(shè)計院、咨詢公司財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、職責界定、人員編制要形成規(guī)范性體系,各單位財務(wù)部門要按照文件要求開展定額定崗定職工作,自覺接受集團公司財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部的統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導,接受集團公司財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部的檢查與考核。同時各設(shè)計院、咨詢公司財務(wù)要對所屬下級單位的財務(wù)機構(gòu)進行規(guī)范,進行統(tǒng)一管理和考核,從而形成集團內(nèi)專業(yè)對 口、職責明確、分工協(xié)作的財務(wù)機構(gòu)體系。

      3、建立集團內(nèi)財會人員分級考核和管理制度,對所屬單位財會人員按照下管一級的原則實行分級管理,所屬單位財務(wù)負責人任免由集團公司負責,財務(wù)機構(gòu)負責人的任免報集團公司核準;各所屬單位下屬單位的財務(wù)負責人由所屬單位財務(wù)部門提名、所屬單位財務(wù)負責人審核、所屬單位研究后聘任。

      4、建立對外投資、對外提供勞務(wù)與收款、貨幣資金等內(nèi)部會計控制制度,防范內(nèi)部會計控制風險。集團公司可以統(tǒng)一的內(nèi)控制度,集團公司統(tǒng)一制訂;各單位結(jié)合管理工作需要,制訂本單位的內(nèi)部會計控制制度。

      年內(nèi),集團公司將對各項內(nèi)部會計控制制度進行整理,匯編集團公司財務(wù)制度手冊,便于各單位學習和執(zhí)行。

      二、加強財務(wù)信息化工作,提高會計核算質(zhì)量 xx年要做好以下各項工作:

      1、各單位在七月份將用友財務(wù)軟件運行情況以書面形式上報集團公司財務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部,內(nèi)容主要包括:用友財務(wù)軟件使用中存在的問題,需要完善和增強的功能等??偛繉⒃诟鲉挝环答伹闆r的基礎(chǔ)上,與用友公司進行磋商,充分運用用友財務(wù)軟件的各項功能,提高會計核算的準確性、及時性,并通過實時信息來控制各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),促進集團公司財務(wù)工作由核算職能向控制職能轉(zhuǎn)變。

      2、組織開展財務(wù)檢查,對會計信息系統(tǒng)初始化設(shè)置情況、進展情況進行調(diào)研;了解落實集團公司相關(guān)核算制度的執(zhí)行情況。

      3、對會計基礎(chǔ)工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

      4、xx年各單位要重點加強對營業(yè)收入、應(yīng)收賬款、長期投資、其他應(yīng)收款的核算與管理;財務(wù)部門必須及時掌握各項合同履行情況、債權(quán)債務(wù)情況,加強對營業(yè)收入的事前控制,及時確認營業(yè)收入;要做好職工借款的清理,減少資金沉淀或壞賬發(fā)生的可能性。

      5、爭取在下半年實現(xiàn)財務(wù)、人力資源、經(jīng)營等部門信息平臺的搭建,做到“數(shù)出一門,信息共享”,提高工作效率。

      6、集團公司將制訂會計報表評比辦法,組織開展xx年報表評比活動。

      三、做好財務(wù)預算工作,加強對預算執(zhí)行情況的管理

      1、規(guī)范財務(wù)預算的編制原則、編制程序、編制范圍和內(nèi)容,各單位要按照《集團公司財務(wù)預算管理辦法》(待發(fā))規(guī)定執(zhí)行,細化本單位的財務(wù)預算工作,將財務(wù)預算、會計核算與企業(yè)經(jīng)營管理活動有機結(jié)合起來。

      2、財務(wù)預算作為事前引導、事中控制的重要手段,對財務(wù)預算的編制,必須做到真實、準確、合理、科學,要層層落實預算責任,嚴格各期預算執(zhí)行控制,對財務(wù)預算執(zhí)行情況、執(zhí)行過程進行監(jiān)測,同時根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策和市場環(huán)境以及集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,定期與不定期進行預算調(diào)整。

      3、強化預算執(zhí)行分析功能,提高預算的預警和監(jiān)控能力,借助財務(wù)信息系統(tǒng),對預算執(zhí)行情況按月進行分析、對集團公司預算執(zhí)行情況按季度進行分析。通過月、季預算動態(tài)分析,全面掌握預算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行中存在的問題,并針對存在的問題提出具體措施和建議,有效的發(fā)揮預算管理的控制作用。

      4、各單位要按照集團公司預算管理辦法的要求,對xx年財務(wù)預算編制工作早組織早安排,逐步提高預算編制的準確性、適用性和有效性。

      四、建立集團公司資金結(jié)算中心,加強財務(wù)風險管理

      根據(jù)集團公司目前的管理現(xiàn)狀,為提高資金利用率,實現(xiàn)集團做強目標,建立集團公司資金結(jié)算中心,實行資金集中管理有償使用制度,資金由分散運作改為集團統(tǒng)貸統(tǒng)還、統(tǒng)一調(diào)度,避免決策上的漏洞和使用的浪費,利用子公司資金使用上的時間差,減少集團開展資本運作的資金缺口,充分盤活企業(yè)集團的資金,提高資金利用效率;更重要的是防范和監(jiān)控企業(yè)財務(wù)風險,有效監(jiān)督資金的流向,防止資金的體外循環(huán);通過資金集中結(jié)算,達到資金監(jiān)控和降低資金成本的目標,保持企業(yè)財務(wù)的健康;目前,建立資金結(jié)算中心的各項前期工作和籌備工作正在進行,爭取在下半年試運行。希望各單位財務(wù)部門在工作中全力配合,共同把這項工作做好。在資金結(jié)算中心試運行階段,將對資金運轉(zhuǎn)系統(tǒng)安全性進行測試,建立相應(yīng)的管理制度,并逐步擴充資金結(jié)算中心的職能,為各所屬單位辦理保函提供質(zhì)押、內(nèi)部短期資金拆借業(yè)務(wù),為各單位申請商業(yè)銀行的授信額度等。

      資金結(jié)算中心成立后,集團公司還將集中各單位的閑置資金,多種形式運作資金,提高資金使用效益。加強銀企合作解決集團公司融資、擔保等問題。

      各單位應(yīng)加強對異地存款、三級子企業(yè)資金的管理,嚴格禁止從事高風險投資業(yè)務(wù),防范財務(wù)風險。各單位要在保證資金安全的前提下進行資金運作,提高資金的利用率。

      五、做好清產(chǎn)核資后續(xù)工作

      1、建立資產(chǎn)損失賬銷案存管理制度,各單位要將賬銷案存資產(chǎn)清理情況以書面形式上報集團公司,建立賬銷案存資產(chǎn)臺賬,加強賬銷案存資產(chǎn)管理。

      2、根據(jù)國資委關(guān)于開展中央企業(yè)清產(chǎn)核資專項核查工作的要求,各單位要在5月底以前完成本單位的自查工作,并在5月31日之前將自查工作報告上報集團公司。

      3、各單位要結(jié)合清產(chǎn)核資中暴露的問題,制訂相應(yīng)的整改措施,建章建制,防止前清后亂。

      七、配合有關(guān)部門,做好集團公司各項改革工作

      1、在主輔分離工作中,做好輔業(yè)資產(chǎn)的界定、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)劃分工作。

      2、各單位財務(wù)部門要與人力資源部門充分協(xié)調(diào),做好工效掛鉤的測算和申報工作。

      3、做好經(jīng)費核實、資產(chǎn)清查等分離辦社會的前期工作。

      4、協(xié)助改制單位建章建制,規(guī)范改制單位的財務(wù)工作。

      八、加強會計人員的培訓工作,提高會計人員的綜合素質(zhì)

      1、年內(nèi)組織各單位財務(wù)負責人參加國家會計學院舉辦的高級會計人員培訓班一次。

      2、組織各單位財務(wù)負責人到財務(wù)管理工作開展較好的單位考察交流一次。

      3、為更好滿足新經(jīng)濟環(huán)境的要求,提升集團公司財務(wù)管理層次,下半年組織一次有關(guān)籌資和投資、財務(wù)風險控制以及財務(wù)分析等財務(wù) 管理培訓。

      4、各單位財務(wù)部門要安排組織自學《企業(yè)會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等知識。

      xx年4月25日

      第三篇:財務(wù)工作安排[范文]

      2012年工作安排

      2012年,北方公司的發(fā)展將再邁新臺階,分公司的發(fā)展品質(zhì)也將有新的提升。針對2011年財務(wù)工作中的不足及今年的新形勢,我們將繼續(xù)保持勤奮、踏實的工作作風,從服務(wù)于分公司發(fā)展大局出發(fā),認真做好以下幾項工作:

      (一)完善資金管理體系,繼續(xù)重點抓好現(xiàn)金流管理

      一是要轉(zhuǎn)變觀念,在資金管理體系中,要以資金策劃為準繩,實現(xiàn)目前的“以收定支”管理向“收支兩條線”管理的轉(zhuǎn)變,原先的“以資金結(jié)余論英雄”也要逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭?、支兩條線的考核和獎罰;

      二是要加大資金管理考核中完成指標責任人的正向激勵,同時逐步健全資金管理考核中未完成指標責任人的負向激勵,資金管理的考核要與責任人的收入掛鉤。

      三是要加快建立以項目資金策劃為基礎(chǔ)的資金預算體系,實行預算、月度預算、周預算相結(jié)合,財務(wù)部門要提高預算的編制質(zhì)量、各執(zhí)行單位要提高預算的執(zhí)行精確度,確保分公司整體資金總量的平衡工作。

      (二)加強催收清欠工作,堅決遏制應(yīng)收賬款增長

      一是要注重在建項目工程進度款的催收,嚴格拖欠預警制度?;趯衲杲?jīng)濟形勢的判斷,2012年資金緊縮的局面將很難短期內(nèi)改變,作為建筑企業(yè),我們的資金也將會異常緊缺。催收清欠工作要作為2012經(jīng)濟工作的重中之重來抓。春節(jié)后即要開展對于家堡項目、世貿(mào)項目、行政學院項目、神華項目的催收清欠工作。

      二是要杜絕完工項目的新增拖欠,收款工作要和結(jié)算工作一并于業(yè)主商談,堅決做到結(jié)算完成即按合同比例收款完成。對迫不得已可能形成拖欠的項目,分公司要立即作出反應(yīng),及時安排專人對接。必要時要通過法律途徑或?qū)I(yè)收款公司進行收款。

      三是要將工程保修金的回收納入正常的收款工作,要加強完工項目的后續(xù)管理,各片區(qū)要嘗試成立專業(yè)維修班組,負責對完工項目的維修和回訪,減少因維修問題而帶來不能及時收回工程保修金的可能;

      四是要注重清防并舉。今年的營銷工作中,務(wù)必堅持墊資工程不承接、大額資金擔保工程不承接的原則,要進一步堅持謹慎承接房地產(chǎn)項目的原則。

      (三)抓好項目資金策劃,強化收支考核,提升分公司整體資金運營水平

      一是要抓資金策劃的及時性。凡是需要對外支付的項目,在支付工作之前,務(wù)必編制好資金策劃初稿。否則,不得開始支付工作;資金策劃要按季度進行調(diào)整.二是抓資金策劃的質(zhì)量。資金策劃一定要以工程合同條款、施工組織安排相一致,各級責任人員不得弄虛作假、隨意應(yīng)付。由項目商務(wù)經(jīng)理牽頭,財務(wù)配合,組織資金策劃的編制工作;分公司商務(wù)中心要將資金策劃工作作為商務(wù)策劃的重要組成部分進行嚴格審核,要成立由商務(wù)副總、總會計師參加的專門工作小組對各項目資金策劃進行

      嚴格審批;

      三是優(yōu)化考核手段、嚴格考核措施。對項目的資金考核要以資金策劃為依據(jù)進行,不再以單純的收款數(shù)、上繳數(shù)、結(jié)余數(shù)進行考核和獎罰,對這些工作的考核都要與資金策劃對比分析后進行;項目預兌現(xiàn)、最終兌現(xiàn)及其他獎勵的發(fā)放也要與資金策劃工作掛鉤;

      (四)組織內(nèi)控測試,狠抓內(nèi)控執(zhí)行力,防范管理風險

      一是要針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,組織一次大規(guī)模、全覆蓋的內(nèi)控測試,查找企業(yè)發(fā)展中存在哪些問題,針對問題提出整改措施;

      二是要規(guī)范各類合同范本,防范合同風險。分公司要成立合同管理委員會負責合同管理工作,凡是出現(xiàn)增加合同施工范圍、變更合同條款等情形的,務(wù)必經(jīng)過合同管理委員會的審批,杜絕隨意變更合同條件或先談結(jié)算后辦補充協(xié)議的行為;

      三是要加大審計力度,對成本超支的單項工程、存在虧損風險的工程項目進行專項審計,必要時引入外部審計,防控成本風險;

      (五)統(tǒng)一工作標準,規(guī)范項目會計核算,推動財務(wù)管理標準化近年來,局和公司相繼制定或修訂了適應(yīng)各級管理需要的《財務(wù)手冊》,但在項目財務(wù)一級,我們還缺少一個與我們自身管理相適應(yīng)的具有指導性的核算手冊。從之前的情況看,不同的財務(wù)人員在同一類項目,其所完成的基礎(chǔ)工作、會計核算、資金管理等工作質(zhì)量是千差萬別的,究其原因,主要是沒有一個統(tǒng)一的標準作指導和約束,完全要看個人能力和責任心大小。為此,財務(wù)系統(tǒng)務(wù)必要在今年盡快制定和出臺《項目成本員工作手冊》,要結(jié)合北方公司各個片區(qū)的實

      際情況,從服從和服務(wù)于生產(chǎn)、服從和服務(wù)于企業(yè)管理的角度出發(fā),規(guī)范核算方式、統(tǒng)一工作標準。同時要依據(jù)該手冊進行集中培訓,項目財務(wù)人員要考核通過后上崗。

      (六)積極推動投、融資帶總承包項目的承接,增強企業(yè)價值創(chuàng)造能力

      去年我們在投融資項目的承接上雖然進行了跟蹤和對接,但未取得實質(zhì)性進展。今年,務(wù)必明確在北京、天津兩個投資環(huán)境較好的地區(qū)尋找一兩個投資項目進行商談,對投資期限短、投資回報高的項目要果斷承接。此項工作要作為片區(qū)經(jīng)理的考核指標。財務(wù)系統(tǒng)除了積極協(xié)助此項工作的開展外,也要積極尋找融資渠道,確保工程承接后施工工作的順利開展。

      (七)持續(xù)搞好信息化工作,積極推動審計兌現(xiàn)工作在信息化平臺的上線

      開展審計兌現(xiàn)的信息化工作以后,系統(tǒng)將通過“自動取數(shù)”“、“強關(guān)聯(lián)”等手段,敦促項目管理中工程履約、工期管理、安全管理、質(zhì)量管理、標準化管理等各項工作的及時開展,凡是不符合公司制定的工作標準的,系統(tǒng)將無法通過兌現(xiàn)審計。通過這種強制方式,將不斷推動項目管理各項工作的高質(zhì)量、高標準完成。

      (八)繼續(xù)抓好費用管理,樹立“勤儉節(jié)約”的良好風氣

      在費用管理方面,除繼續(xù)執(zhí)行包干制度以外,還要進一步優(yōu)化特殊費用的預先申報制度及部分費用的報銷流程;對經(jīng)理部的費用支出要形成指標,與片區(qū)責任人的考核嚴格掛鉤;對項目間接費用的開

      支要執(zhí)行適度緊縮,要區(qū)分施工準備階段、主體施工結(jié)算、工程收尾階段分別下達包干指標。各級單位的費用預算編制務(wù)必在2月15日簽完成。

      (九)加強財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè),適應(yīng)分公司的發(fā)展

      在去年財務(wù)人員整體業(yè)務(wù)能力有所提升的基礎(chǔ)上,為了適應(yīng)分公司的發(fā)展,2012年,分公司除了繼續(xù)加強財務(wù)人員的培訓與培養(yǎng)外,還需要通過考試與考核、業(yè)務(wù)輪崗、外部培訓、鼓勵自學考試等方式,逐步加強財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè),包括:培養(yǎng)1-2名既懂財務(wù)知識又懂財經(jīng)法規(guī)的專職稅務(wù)人員;培養(yǎng)1-2名既有工作經(jīng)驗又有責任心的財務(wù)稽核人員;培養(yǎng)1-2名既懂財務(wù)知識又了解商務(wù)知識的具備大項目財務(wù)管理的項目財務(wù)負責人;培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)知識全面、具備一定領(lǐng)導能力的片區(qū)財務(wù)經(jīng)理。

      第四篇:財務(wù)工作安排1

      出納作業(yè)處理準則:

      1、每天早上結(jié)算核對前一日營業(yè)款,登記入賬,并及時存入銀行。

      2、每天下午6點時結(jié)算核對當日營業(yè)款,登記入賬,并同次日早上營業(yè)款一并存入銀行。

      3、每天下午5點時,整理本日收入、支出單據(jù),登記完善現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。

      4、每天下班前,查看清楚實際資金與賬上是否相符,了解實際資金情況,計劃次日用款情

      況,書寫計劃用款書(表1.1),經(jīng)過審批,次日方可于銀行取款,以備用款所需。

      5、收到費用報銷單(表1.2),需交由會計審核,領(lǐng)導批示,方可支付。發(fā)現(xiàn)未按照標準填

      寫的報銷單,一律退回報銷人重寫處理。

      6、收到用款申請單(表1.3),需交由會計審核,領(lǐng)導批示,方可支付。發(fā)現(xiàn)未按照標準填

      寫的用款申請單,一律退回報銷人重寫處理。同時跟進用款情況,催促報銷沖減處理,如用款人不積極配合,可直接扣減當月工資直接沖減用款申請額,并不再給予預先借款權(quán)利。

      7、每個月8號網(wǎng)上申報扣稅、社保。

      8、每個月15號去電信局交電話費。

      9、每個月5號交宿舍租金、水電物管。

      10、每個月15號發(fā)工資。

      11、每次采購跟著去付款,登記采購付款信息、欠款信息。

      12、每個月支付店面租金。

      附:

      1、銀行打單。

      2、每月支付電梯維護款。

      3、每月還信用卡款。

      4、代收銀員工作。

      5、其它領(lǐng)導安排事情。

      會計作業(yè)處理準則:

      1、每個月最后一天下班店面關(guān)門時做好當月進銷存報表,結(jié)合盤點表調(diào)整完善。

      2、每個月上班的第一天做出上月庫存表,即時組織實物盤點。盤點后做出盤點表。

      3、每個月5號核算上月公司工資表。

      4、核銷發(fā)票,核銷標準遵照稅局規(guī)定。負責發(fā)票管理。

      5、晚上店面關(guān)門時代結(jié)算當晚營業(yè)款,及時登記,次日將營業(yè)款交回出納核實。

      6、采購流程的監(jiān)督,編制條碼,監(jiān)督整理入庫,入庫完成,登記入賬。

      7、公司證件年檢期,負責年檢。

      8、每個月7號前,核對公司所有出納日記賬(賬實相符)、核算公司上月所有收入(編制

      收入情況表)、核算公司上月所有費用(編制費用情況表)

      9、每個月完成會計職責工作。

      10、要求每個月10號前做出下列財務(wù)報表:《資金情況表》《收入情況表》《費用情

      況表》《月進銷存表》《往來情況表》《資產(chǎn)負責表》《利潤表》《現(xiàn)金流量表》 附:

      1、店面的開門、關(guān)門工作。

      2、代收銀員工作。

      3、其它領(lǐng)導安排事情。

      第五篇:關(guān)于財務(wù)工作安排

      2011年春季學期財務(wù)工作安排

      1、廣泛宣傳“兩免一補”的惠民政策,讓學生、家長、社會知曉“兩免一補”惠民政策的內(nèi)容是什么。新學期開學后,各學校要利用校會、黑板報廣泛宣傳“兩免一補”惠民政策。2011年的生均公用經(jīng)費文件已下達,各學校要嚴格按預算執(zhí)行,本學期只能使用本學期的經(jīng)費,不能做赤字開支,否則計財股不予報銷。

      2、用好統(tǒng)籌經(jīng)費,不斷改善辦學條件。統(tǒng)籌使用30%生均公用經(jīng)費重點解決部分中小學辦學條件的問題,請各中心學校一是要向教職工做好解釋說明工作,統(tǒng)籌的經(jīng)費,是集中財力重點解決部分學校的辦學條件,不是被教育局和中心學校把學校的錢拿去用了。具體控制數(shù)為:15%由中心學校統(tǒng)籌安排,15%由教育局統(tǒng)籌安排。由中心學校統(tǒng)籌安排的資金計劃必須在3月10日前上報教育局計財股,由計財股交領(lǐng)導審批執(zhí)行。

      3、嚴肅財經(jīng)紀律,管好用好教育經(jīng)費。一是各中心學校、縣屬各學校要進一步完善財務(wù)管理制度,嚴格財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定;再次重申:不準設(shè)賬外賬、不準公款私存、不準弄虛作假開假發(fā)票,上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違規(guī)經(jīng)費全部沒收并追究相關(guān)責任人的責任。全縣所有中小學的財務(wù)收支、財務(wù)活動都必須公開、透明,學校的財務(wù)收支及核算情況必須在校內(nèi)公示,接收教職工的監(jiān)督。另外,還要注重資金流轉(zhuǎn)安全,提取大額現(xiàn)金學校必須安排護衛(wèi)人員護衛(wèi)。

      4、關(guān)于寄宿生生活補助費和職高助學金的發(fā)放,請嚴格按文件執(zhí)行,補助對象、補助標準長期向社會公示,原則上要做到按月發(fā)放。

      5、關(guān)于學生食堂管理:一是要完善學生食堂管理制度,細化后勤人員職責,建全學生食堂收支賬;二是賬務(wù)要做到日清月結(jié),每學期結(jié)束學校要組織相關(guān)人員對學生食堂賬務(wù)進行核算,核算結(jié)果在校內(nèi)進行公示;三是食堂盈虧要控制在3%以內(nèi);四是食堂結(jié)余不得挪作他用,只能用于改善學生飯菜質(zhì)量。若今后再發(fā)現(xiàn)挪用學生食堂結(jié)余的現(xiàn)象,誰違規(guī)處罰誰,并追回違規(guī)資金,違規(guī)資金全額由責任人自行承擔。

      6、關(guān)于政府采購商品,嚴格按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,先報批后采買,原則上一學期集中采購一次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的采購計劃統(tǒng)一由中心學校匯總上報,上報時間,3月10日前。若先采買后報批或少批多買的,一律不給予報銷。

      7、關(guān)于學校收費問題:請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、縣屬各學校嚴格執(zhí)行收費政策,做到亮證收費、實行收費公示制、統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)和實行“收支兩條線”管理規(guī)定。

      縣教育局計財股

      2011-2-17

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