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      財(cái)務(wù)助理工作安排

      時間:2019-05-13 19:15:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《財(cái)務(wù)助理工作安排》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《財(cái)務(wù)助理工作安排》。

      第一篇:財(cái)務(wù)助理工作安排

      1、每月5號之前去銀行拿回單

      2、每月十五號之前國稅報(bào)稅

      3、每月月底之前認(rèn)證發(fā)票

      4、每月月底之前地稅打稅票

      5、購買發(fā)票

      6、粘貼憑證、裝訂憑證、7、資料打印

      8、文件掃描、復(fù)印

      9、增值稅開票資料

      10、各項(xiàng)費(fèi)用管理

      裝訂報(bào)表

      第二篇:財(cái)務(wù)工作安排

      財(cái)務(wù)工作安排

      一、加強(qiáng)內(nèi)部電力市場經(jīng)營確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

      (一)繼續(xù)開展財(cái)務(wù)管理年活動,大力開展“增收節(jié)支”活動,嚴(yán)格控制成本的增長,財(cái)務(wù)工作安排。1.加強(qiáng)燃料成本的管理。對大礦煤根據(jù)燃料公司體制的變化情況,提出蒙西網(wǎng)燃煤結(jié)算辦法和稅金的抵繳辦法,并結(jié)合燃料結(jié)算辦法,提出燃料核算管理軟件的思路,提高成本管理水平。2.加強(qiáng)水費(fèi)管理。調(diào)整好用水結(jié)構(gòu),提高廢水回收利用率,按國家規(guī)定的水價標(biāo)準(zhǔn),使低價水達(dá)到用量最大的目標(biāo),切實(shí)把水耗費(fèi)用降下來。3.加強(qiáng)大修費(fèi)用的財(cái)務(wù)監(jiān)督。提出大修費(fèi)審價,參與大修費(fèi)項(xiàng)目的預(yù)算,控制大修費(fèi)的支出。4.加強(qiáng)材料費(fèi)的管理。對發(fā)電廠按機(jī)組容量、供電局按線路的電壓等級,調(diào)查了解實(shí)際消耗情況,提出材料消耗定額及管理辦法。5.加強(qiáng)保險(xiǎn)費(fèi)用的控制。對機(jī)動車輛的數(shù)量、投保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定和規(guī)范,防止保費(fèi)超支和違規(guī)事件的發(fā)生。

      (二)加強(qiáng)稅金的管理,特別是進(jìn)項(xiàng)稅的管理。要求各單位財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法相關(guān)政策,做到依法納稅,合理避稅。

      (三)加強(qiáng)電熱價格管理,確保收入的完成。蒙西電網(wǎng)綜合電價已實(shí)施,對供電單位在監(jiān)督檢查電價政策執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,再做好如下工作。1.準(zhǔn)備峰谷電價的基礎(chǔ)材料。2.對還貸結(jié)束的發(fā)電企業(yè),由于利率下調(diào),根據(jù)國家電價政策重新核定上網(wǎng)電價,利用騰出的電價空間,解決城網(wǎng)還貸資金。3.做好“三段式”電價的基礎(chǔ)工作。為適應(yīng)電力體制改革配合廠網(wǎng)分開做好準(zhǔn)備工作。4.提出利用電建資金2分錢的空間,解決農(nóng)網(wǎng)還本付息電價的方案(含網(wǎng)外三局),工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作安排》。5.加強(qiáng)熱價管理,提出網(wǎng)外三局的熱價測算方案。完成呼市地區(qū)熱價審批工作。6.提出對錫盟的西蘇、二連供電局與蒙西電網(wǎng)電價結(jié)算辦法,以保證錫盟局子公司的獨(dú)立運(yùn)作。7.做好新建機(jī)組電價測算的基礎(chǔ)工作。8.提出優(yōu)惠電價的具體執(zhí)行的方案,進(jìn)一步整頓和規(guī)范電力市場,防止電力市場內(nèi)部的無序競爭。9.了解各供電局電價執(zhí)行情況,重點(diǎn)是大用戶及躉售用戶的電價執(zhí)行情況,做好躉售局電價的核定和電價分析工作;并針對電價執(zhí)行中存在的問題,提出幾個考核及管理辦法。10.加強(qiáng)收入的管理,對資金的上繳及電價的完成情況要加強(qiáng)考核力度,按模擬電力市場的規(guī)定,做好按月結(jié)算和考核。根根據(jù)實(shí)際需要,開發(fā)相關(guān)收入、電費(fèi)的管理軟件,提高管理水平。

      (四)深化模擬電力市場改革。根據(jù)各發(fā)、供單位經(jīng)營條件不同的具體情況,按廠網(wǎng)分開的思路,修改模擬電力市場網(wǎng)上交易結(jié)算辦法,找出一個符合各供電局實(shí)際情況的內(nèi)部躉售電價方案,出臺《效益分配工效掛鉤考核辦法》,以便公平競爭,更好調(diào)動基層單位增收節(jié)支積極性。要整頓效益工資(獎金)發(fā)放秩序,提出集團(tuán)公司的獎金發(fā)放辦法,防止效益工資的不合理使用。

      (五)加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債的管理。一是利用當(dāng)前銀行貸款利率較低的有利時機(jī),做好長、短期貸款的結(jié)構(gòu)調(diào)整,以減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。二是充分考慮公司現(xiàn)有的投資能力和負(fù)債結(jié)構(gòu),做好資金的籌措工作,繼續(xù)堅(jiān)持集中還貸的指導(dǎo)思想,及時歸還到期貸款本金和利息。三是按照公司下達(dá)的負(fù)債率指標(biāo),對本單位的資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行認(rèn)真分析,抓住主要矛盾,加強(qiáng)管理,認(rèn)真考核,抓好往來帳清理和擔(dān)保管理,確保負(fù)債率的完成。

      二、加強(qiáng)資產(chǎn)管理大力推進(jìn)資本運(yùn)營工作

      1.進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)的購置、使用、報(bào)廢、清理等管理力度。嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,抓好工程竣工后固定資產(chǎn)的建帳建卡工作,資產(chǎn)增減變動要履行規(guī)定的手續(xù)。

      2.配合電力體制改革和資本運(yùn)營,搞好清產(chǎn)核資工作。繼續(xù)做好事業(yè)單位清產(chǎn)核資及注冊登記工作,摸清家底,加強(qiáng)管理;落實(shí)呼盟局接受企業(yè)的資產(chǎn)評估、確認(rèn)工作;配合決算做好非經(jīng)常資產(chǎn)剝離、阿盟評估確認(rèn)及房改等有關(guān)固定資產(chǎn)管理工作。落實(shí)燃料公司及豐鎮(zhèn)技校轉(zhuǎn)移資產(chǎn)工作。

      3.優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),認(rèn)真做好債轉(zhuǎn)股工作。積極爭取銀行的授信額度,維護(hù)公司的良好信譽(yù),抓好蒙達(dá)公司和豐鎮(zhèn)電廠的債轉(zhuǎn)股工作,力爭國家批準(zhǔn)的債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目及早全部完成。

      4.加強(qiáng)專項(xiàng)控購商品的管理。購置控購商品要及時審報(bào)和辦理手續(xù)。

      5.進(jìn)一步理順對外控股企業(yè)的長期投資及借款工作。落實(shí)三公司出資人的立項(xiàng)、評估、確認(rèn)工作。

      6.完成2011產(chǎn)權(quán)登記及驗(yàn)資工作。配合決算做好非經(jīng)營資產(chǎn)的剝離工作。做好對經(jīng)營考核單位的效績評價工作。

      7.檢查落實(shí)子公司管理辦法,擬定并落實(shí)其它改制方面的政策、方案。落實(shí)海電轉(zhuǎn)讓股權(quán)事宜。8.加強(qiáng)對外投資及借款管理。清理二級單位在內(nèi)的非控股企業(yè)的長期投資及借款。

      第三篇:財(cái)務(wù)工作安排[范文]

      2012年工作安排

      2012年,北方公司的發(fā)展將再邁新臺階,分公司的發(fā)展品質(zhì)也將有新的提升。針對2011年財(cái)務(wù)工作中的不足及今年的新形勢,我們將繼續(xù)保持勤奮、踏實(shí)的工作作風(fēng),從服務(wù)于分公司發(fā)展大局出發(fā),認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作:

      (一)完善資金管理體系,繼續(xù)重點(diǎn)抓好現(xiàn)金流管理

      一是要轉(zhuǎn)變觀念,在資金管理體系中,要以資金策劃為準(zhǔn)繩,實(shí)現(xiàn)目前的“以收定支”管理向“收支兩條線”管理的轉(zhuǎn)變,原先的“以資金結(jié)余論英雄”也要逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭?、支兩條線的考核和獎罰;

      二是要加大資金管理考核中完成指標(biāo)責(zé)任人的正向激勵,同時逐步健全資金管理考核中未完成指標(biāo)責(zé)任人的負(fù)向激勵,資金管理的考核要與責(zé)任人的收入掛鉤。

      三是要加快建立以項(xiàng)目資金策劃為基礎(chǔ)的資金預(yù)算體系,實(shí)行預(yù)算、月度預(yù)算、周預(yù)算相結(jié)合,財(cái)務(wù)部門要提高預(yù)算的編制質(zhì)量、各執(zhí)行單位要提高預(yù)算的執(zhí)行精確度,確保分公司整體資金總量的平衡工作。

      (二)加強(qiáng)催收清欠工作,堅(jiān)決遏制應(yīng)收賬款增長

      一是要注重在建項(xiàng)目工程進(jìn)度款的催收,嚴(yán)格拖欠預(yù)警制度?;趯衲杲?jīng)濟(jì)形勢的判斷,2012年資金緊縮的局面將很難短期內(nèi)改變,作為建筑企業(yè),我們的資金也將會異常緊缺。催收清欠工作要作為2012經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來抓。春節(jié)后即要開展對于家堡項(xiàng)目、世貿(mào)項(xiàng)目、行政學(xué)院項(xiàng)目、神華項(xiàng)目的催收清欠工作。

      二是要杜絕完工項(xiàng)目的新增拖欠,收款工作要和結(jié)算工作一并于業(yè)主商談,堅(jiān)決做到結(jié)算完成即按合同比例收款完成。對迫不得已可能形成拖欠的項(xiàng)目,分公司要立即作出反應(yīng),及時安排專人對接。必要時要通過法律途徑或?qū)I(yè)收款公司進(jìn)行收款。

      三是要將工程保修金的回收納入正常的收款工作,要加強(qiáng)完工項(xiàng)目的后續(xù)管理,各片區(qū)要嘗試成立專業(yè)維修班組,負(fù)責(zé)對完工項(xiàng)目的維修和回訪,減少因維修問題而帶來不能及時收回工程保修金的可能;

      四是要注重清防并舉。今年的營銷工作中,務(wù)必堅(jiān)持墊資工程不承接、大額資金擔(dān)保工程不承接的原則,要進(jìn)一步堅(jiān)持謹(jǐn)慎承接房地產(chǎn)項(xiàng)目的原則。

      (三)抓好項(xiàng)目資金策劃,強(qiáng)化收支考核,提升分公司整體資金運(yùn)營水平

      一是要抓資金策劃的及時性。凡是需要對外支付的項(xiàng)目,在支付工作之前,務(wù)必編制好資金策劃初稿。否則,不得開始支付工作;資金策劃要按季度進(jìn)行調(diào)整.二是抓資金策劃的質(zhì)量。資金策劃一定要以工程合同條款、施工組織安排相一致,各級責(zé)任人員不得弄虛作假、隨意應(yīng)付。由項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理牽頭,財(cái)務(wù)配合,組織資金策劃的編制工作;分公司商務(wù)中心要將資金策劃工作作為商務(wù)策劃的重要組成部分進(jìn)行嚴(yán)格審核,要成立由商務(wù)副總、總會計(jì)師參加的專門工作小組對各項(xiàng)目資金策劃進(jìn)行

      嚴(yán)格審批;

      三是優(yōu)化考核手段、嚴(yán)格考核措施。對項(xiàng)目的資金考核要以資金策劃為依據(jù)進(jìn)行,不再以單純的收款數(shù)、上繳數(shù)、結(jié)余數(shù)進(jìn)行考核和獎罰,對這些工作的考核都要與資金策劃對比分析后進(jìn)行;項(xiàng)目預(yù)兌現(xiàn)、最終兌現(xiàn)及其他獎勵的發(fā)放也要與資金策劃工作掛鉤;

      (四)組織內(nèi)控測試,狠抓內(nèi)控執(zhí)行力,防范管理風(fēng)險(xiǎn)

      一是要針對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,組織一次大規(guī)模、全覆蓋的內(nèi)控測試,查找企業(yè)發(fā)展中存在哪些問題,針對問題提出整改措施;

      二是要規(guī)范各類合同范本,防范合同風(fēng)險(xiǎn)。分公司要成立合同管理委員會負(fù)責(zé)合同管理工作,凡是出現(xiàn)增加合同施工范圍、變更合同條款等情形的,務(wù)必經(jīng)過合同管理委員會的審批,杜絕隨意變更合同條件或先談結(jié)算后辦補(bǔ)充協(xié)議的行為;

      三是要加大審計(jì)力度,對成本超支的單項(xiàng)工程、存在虧損風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),必要時引入外部審計(jì),防控成本風(fēng)險(xiǎn);

      (五)統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范項(xiàng)目會計(jì)核算,推動財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化近年來,局和公司相繼制定或修訂了適應(yīng)各級管理需要的《財(cái)務(wù)手冊》,但在項(xiàng)目財(cái)務(wù)一級,我們還缺少一個與我們自身管理相適應(yīng)的具有指導(dǎo)性的核算手冊。從之前的情況看,不同的財(cái)務(wù)人員在同一類項(xiàng)目,其所完成的基礎(chǔ)工作、會計(jì)核算、資金管理等工作質(zhì)量是千差萬別的,究其原因,主要是沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)作指導(dǎo)和約束,完全要看個人能力和責(zé)任心大小。為此,財(cái)務(wù)系統(tǒng)務(wù)必要在今年盡快制定和出臺《項(xiàng)目成本員工作手冊》,要結(jié)合北方公司各個片區(qū)的實(shí)

      際情況,從服從和服務(wù)于生產(chǎn)、服從和服務(wù)于企業(yè)管理的角度出發(fā),規(guī)范核算方式、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)。同時要依據(jù)該手冊進(jìn)行集中培訓(xùn),項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員要考核通過后上崗。

      (六)積極推動投、融資帶總承包項(xiàng)目的承接,增強(qiáng)企業(yè)價值創(chuàng)造能力

      去年我們在投融資項(xiàng)目的承接上雖然進(jìn)行了跟蹤和對接,但未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。今年,務(wù)必明確在北京、天津兩個投資環(huán)境較好的地區(qū)尋找一兩個投資項(xiàng)目進(jìn)行商談,對投資期限短、投資回報(bào)高的項(xiàng)目要果斷承接。此項(xiàng)工作要作為片區(qū)經(jīng)理的考核指標(biāo)。財(cái)務(wù)系統(tǒng)除了積極協(xié)助此項(xiàng)工作的開展外,也要積極尋找融資渠道,確保工程承接后施工工作的順利開展。

      (七)持續(xù)搞好信息化工作,積極推動審計(jì)兌現(xiàn)工作在信息化平臺的上線

      開展審計(jì)兌現(xiàn)的信息化工作以后,系統(tǒng)將通過“自動取數(shù)”“、“強(qiáng)關(guān)聯(lián)”等手段,敦促項(xiàng)目管理中工程履約、工期管理、安全管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作的及時開展,凡是不符合公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)的,系統(tǒng)將無法通過兌現(xiàn)審計(jì)。通過這種強(qiáng)制方式,將不斷推動項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

      (八)繼續(xù)抓好費(fèi)用管理,樹立“勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣

      在費(fèi)用管理方面,除繼續(xù)執(zhí)行包干制度以外,還要進(jìn)一步優(yōu)化特殊費(fèi)用的預(yù)先申報(bào)制度及部分費(fèi)用的報(bào)銷流程;對經(jīng)理部的費(fèi)用支出要形成指標(biāo),與片區(qū)責(zé)任人的考核嚴(yán)格掛鉤;對項(xiàng)目間接費(fèi)用的開

      支要執(zhí)行適度緊縮,要區(qū)分施工準(zhǔn)備階段、主體施工結(jié)算、工程收尾階段分別下達(dá)包干指標(biāo)。各級單位的費(fèi)用預(yù)算編制務(wù)必在2月15日簽完成。

      (九)加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),適應(yīng)分公司的發(fā)展

      在去年財(cái)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)能力有所提升的基礎(chǔ)上,為了適應(yīng)分公司的發(fā)展,2012年,分公司除了繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)外,還需要通過考試與考核、業(yè)務(wù)輪崗、外部培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)考試等方式,逐步加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),包括:培養(yǎng)1-2名既懂財(cái)務(wù)知識又懂財(cái)經(jīng)法規(guī)的專職稅務(wù)人員;培養(yǎng)1-2名既有工作經(jīng)驗(yàn)又有責(zé)任心的財(cái)務(wù)稽核人員;培養(yǎng)1-2名既懂財(cái)務(wù)知識又了解商務(wù)知識的具備大項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)知識全面、具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力的片區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

      第四篇:財(cái)務(wù)工作安排

      xx年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)

      xx年財(cái)務(wù)工作思路是:貫徹落實(shí)集團(tuán)公司xx年工作會議精神,以會計(jì)制度轉(zhuǎn)軌為契機(jī),完善集團(tuán)公司統(tǒng)一的會計(jì)核算體系,進(jìn)一步提高會計(jì)核算的規(guī)范性;加強(qiáng)資金管理,設(shè)立集團(tuán)公司資金結(jié)算中心;加強(qiáng)預(yù)算管理,建立以財(cái)務(wù)預(yù)算管理為基礎(chǔ)的內(nèi)部會計(jì)控制文件體系;為集團(tuán)公司快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      根據(jù)上述思路,xx年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作安排如下:

      一、建立集團(tuán)公司統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理體系,完善內(nèi)部控制機(jī)制 有效實(shí)施內(nèi)部控制是提高企業(yè)管理水平、保證會計(jì)信息質(zhì)量和保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全的有效機(jī)制,是做好財(cái)務(wù)管理工作的基本保障。因此,建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部會計(jì)控制制度是xx年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作中非常重要的一項(xiàng)工作。xx年集團(tuán)公司重點(diǎn)建立以下內(nèi)部會計(jì)控制制度:

      1年集團(tuán)公司已建立了統(tǒng)一的會計(jì)核算辦法及有關(guān)的配套制度,xx年重點(diǎn)建立集團(tuán)公司統(tǒng)一的會計(jì)工作流程和會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。條件成熟的情況下,集團(tuán)公司還要制訂統(tǒng)一的內(nèi)部成本定額、費(fèi)用定額。

      2、制訂財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)范、崗位設(shè)置規(guī)范,對各設(shè)計(jì)院、咨詢公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)界定、人員編制要形成規(guī)范性體系,各單位財(cái)務(wù)部門要按照文件要求開展定額定崗定職工作,自覺接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部的統(tǒng)一管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部的檢查與考核。同時各設(shè)計(jì)院、咨詢公司財(cái)務(wù)要對所屬下級單位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范,進(jìn)行統(tǒng)一管理和考核,從而形成集團(tuán)內(nèi)專業(yè)對 口、職責(zé)明確、分工協(xié)作的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)體系。

      3、建立集團(tuán)內(nèi)財(cái)會人員分級考核和管理制度,對所屬單位財(cái)會人員按照下管一級的原則實(shí)行分級管理,所屬單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任免由集團(tuán)公司負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免報(bào)集團(tuán)公司核準(zhǔn);各所屬單位下屬單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由所屬單位財(cái)務(wù)部門提名、所屬單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核、所屬單位研究后聘任。

      4、建立對外投資、對外提供勞務(wù)與收款、貨幣資金等內(nèi)部會計(jì)控制制度,防范內(nèi)部會計(jì)控制風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)公司可以統(tǒng)一的內(nèi)控制度,集團(tuán)公司統(tǒng)一制訂;各單位結(jié)合管理工作需要,制訂本單位的內(nèi)部會計(jì)控制制度。

      年內(nèi),集團(tuán)公司將對各項(xiàng)內(nèi)部會計(jì)控制制度進(jìn)行整理,匯編集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度手冊,便于各單位學(xué)習(xí)和執(zhí)行。

      二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化工作,提高會計(jì)核算質(zhì)量 xx年要做好以下各項(xiàng)工作:

      1、各單位在七月份將用友財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行情況以書面形式上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理部,內(nèi)容主要包括:用友財(cái)務(wù)軟件使用中存在的問題,需要完善和增強(qiáng)的功能等??偛繉⒃诟鲉挝环答伹闆r的基礎(chǔ)上,與用友公司進(jìn)行磋商,充分運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件的各項(xiàng)功能,提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時性,并通過實(shí)時信息來控制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),促進(jìn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作由核算職能向控制職能轉(zhuǎn)變。

      2、組織開展財(cái)務(wù)檢查,對會計(jì)信息系統(tǒng)初始化設(shè)置情況、進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研;了解落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)核算制度的執(zhí)行情況。

      3、對會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

      4、xx年各單位要重點(diǎn)加強(qiáng)對營業(yè)收入、應(yīng)收賬款、長期投資、其他應(yīng)收款的核算與管理;財(cái)務(wù)部門必須及時掌握各項(xiàng)合同履行情況、債權(quán)債務(wù)情況,加強(qiáng)對營業(yè)收入的事前控制,及時確認(rèn)營業(yè)收入;要做好職工借款的清理,減少資金沉淀或壞賬發(fā)生的可能性。

      5、爭取在下半年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、人力資源、經(jīng)營等部門信息平臺的搭建,做到“數(shù)出一門,信息共享”,提高工作效率。

      6、集團(tuán)公司將制訂會計(jì)報(bào)表評比辦法,組織開展xx年報(bào)表評比活動。

      三、做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行情況的管理

      1、規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算的編制原則、編制程序、編制范圍和內(nèi)容,各單位要按照《集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》(待發(fā))規(guī)定執(zhí)行,細(xì)化本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算工作,將財(cái)務(wù)預(yù)算、會計(jì)核算與企業(yè)經(jīng)營管理活動有機(jī)結(jié)合起來。

      2、財(cái)務(wù)預(yù)算作為事前引導(dǎo)、事中控制的重要手段,對財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,必須做到真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、科學(xué),要層層落實(shí)預(yù)算責(zé)任,嚴(yán)格各期預(yù)算執(zhí)行控制,對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)測,同時根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策和市場環(huán)境以及集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,定期與不定期進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

      3、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析功能,提高預(yù)算的預(yù)警和監(jiān)控能力,借助財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),對預(yù)算執(zhí)行情況按月進(jìn)行分析、對集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況按季度進(jìn)行分析。通過月、季預(yù)算動態(tài)分析,全面掌握預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,并針對存在的問題提出具體措施和建議,有效的發(fā)揮預(yù)算管理的控制作用。

      4、各單位要按照集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法的要求,對xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作早組織早安排,逐步提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、適用性和有效性。

      四、建立集團(tuán)公司資金結(jié)算中心,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

      根據(jù)集團(tuán)公司目前的管理現(xiàn)狀,為提高資金利用率,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)做強(qiáng)目標(biāo),建立集團(tuán)公司資金結(jié)算中心,實(shí)行資金集中管理有償使用制度,資金由分散運(yùn)作改為集團(tuán)統(tǒng)貸統(tǒng)還、統(tǒng)一調(diào)度,避免決策上的漏洞和使用的浪費(fèi),利用子公司資金使用上的時間差,減少集團(tuán)開展資本運(yùn)作的資金缺口,充分盤活企業(yè)集團(tuán)的資金,提高資金利用效率;更重要的是防范和監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有效監(jiān)督資金的流向,防止資金的體外循環(huán);通過資金集中結(jié)算,達(dá)到資金監(jiān)控和降低資金成本的目標(biāo),保持企業(yè)財(cái)務(wù)的健康;目前,建立資金結(jié)算中心的各項(xiàng)前期工作和籌備工作正在進(jìn)行,爭取在下半年試運(yùn)行。希望各單位財(cái)務(wù)部門在工作中全力配合,共同把這項(xiàng)工作做好。在資金結(jié)算中心試運(yùn)行階段,將對資金運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)安全性進(jìn)行測試,建立相應(yīng)的管理制度,并逐步擴(kuò)充資金結(jié)算中心的職能,為各所屬單位辦理保函提供質(zhì)押、內(nèi)部短期資金拆借業(yè)務(wù),為各單位申請商業(yè)銀行的授信額度等。

      資金結(jié)算中心成立后,集團(tuán)公司還將集中各單位的閑置資金,多種形式運(yùn)作資金,提高資金使用效益。加強(qiáng)銀企合作解決集團(tuán)公司融資、擔(dān)保等問題。

      各單位應(yīng)加強(qiáng)對異地存款、三級子企業(yè)資金的管理,嚴(yán)格禁止從事高風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。各單位要在保證資金安全的前提下進(jìn)行資金運(yùn)作,提高資金的利用率。

      五、做好清產(chǎn)核資后續(xù)工作

      1、建立資產(chǎn)損失賬銷案存管理制度,各單位要將賬銷案存資產(chǎn)清理情況以書面形式上報(bào)集團(tuán)公司,建立賬銷案存資產(chǎn)臺賬,加強(qiáng)賬銷案存資產(chǎn)管理。

      2、根據(jù)國資委關(guān)于開展中央企業(yè)清產(chǎn)核資專項(xiàng)核查工作的要求,各單位要在5月底以前完成本單位的自查工作,并在5月31日之前將自查工作報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司。

      3、各單位要結(jié)合清產(chǎn)核資中暴露的問題,制訂相應(yīng)的整改措施,建章建制,防止前清后亂。

      七、配合有關(guān)部門,做好集團(tuán)公司各項(xiàng)改革工作

      1、在主輔分離工作中,做好輔業(yè)資產(chǎn)的界定、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)劃分工作。

      2、各單位財(cái)務(wù)部門要與人力資源部門充分協(xié)調(diào),做好工效掛鉤的測算和申報(bào)工作。

      3、做好經(jīng)費(fèi)核實(shí)、資產(chǎn)清查等分離辦社會的前期工作。

      4、協(xié)助改制單位建章建制,規(guī)范改制單位的財(cái)務(wù)工作。

      八、加強(qiáng)會計(jì)人員的培訓(xùn)工作,提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

      1、年內(nèi)組織各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加國家會計(jì)學(xué)院舉辦的高級會計(jì)人員培訓(xùn)班一次。

      2、組織各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人到財(cái)務(wù)管理工作開展較好的單位考察交流一次。

      3、為更好滿足新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求,提升集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理層次,下半年組織一次有關(guān)籌資和投資、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制以及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù) 管理培訓(xùn)。

      4、各單位財(cái)務(wù)部門要安排組織自學(xué)《企業(yè)會計(jì)制度》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等知識。

      xx年4月25日

      第五篇:關(guān)于財(cái)務(wù)工作安排

      2011年春季學(xué)期財(cái)務(wù)工作安排

      1、廣泛宣傳“兩免一補(bǔ)”的惠民政策,讓學(xué)生、家長、社會知曉“兩免一補(bǔ)”惠民政策的內(nèi)容是什么。新學(xué)期開學(xué)后,各學(xué)校要利用校會、黑板報(bào)廣泛宣傳“兩免一補(bǔ)”惠民政策。2011年的生均公用經(jīng)費(fèi)文件已下達(dá),各學(xué)校要嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,本學(xué)期只能使用本學(xué)期的經(jīng)費(fèi),不能做赤字開支,否則計(jì)財(cái)股不予報(bào)銷。

      2、用好統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),不斷改善辦學(xué)條件。統(tǒng)籌使用30%生均公用經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)解決部分中小學(xué)辦學(xué)條件的問題,請各中心學(xué)校一是要向教職工做好解釋說明工作,統(tǒng)籌的經(jīng)費(fèi),是集中財(cái)力重點(diǎn)解決部分學(xué)校的辦學(xué)條件,不是被教育局和中心學(xué)校把學(xué)校的錢拿去用了。具體控制數(shù)為:15%由中心學(xué)校統(tǒng)籌安排,15%由教育局統(tǒng)籌安排。由中心學(xué)校統(tǒng)籌安排的資金計(jì)劃必須在3月10日前上報(bào)教育局計(jì)財(cái)股,由計(jì)財(cái)股交領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

      3、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,管好用好教育經(jīng)費(fèi)。一是各中心學(xué)校、縣屬各學(xué)校要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定;再次重申:不準(zhǔn)設(shè)賬外賬、不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)弄虛作假開假發(fā)票,上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違規(guī)經(jīng)費(fèi)全部沒收并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。全縣所有中小學(xué)的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)活動都必須公開、透明,學(xué)校的財(cái)務(wù)收支及核算情況必須在校內(nèi)公示,接收教職工的監(jiān)督。另外,還要注重資金流轉(zhuǎn)安全,提取大額現(xiàn)金學(xué)校必須安排護(hù)衛(wèi)人員護(hù)衛(wèi)。

      4、關(guān)于寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)和職高助學(xué)金的發(fā)放,請嚴(yán)格按文件執(zhí)行,補(bǔ)助對象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)長期向社會公示,原則上要做到按月發(fā)放。

      5、關(guān)于學(xué)生食堂管理:一是要完善學(xué)生食堂管理制度,細(xì)化后勤人員職責(zé),建全學(xué)生食堂收支賬;二是賬務(wù)要做到日清月結(jié),每學(xué)期結(jié)束學(xué)校要組織相關(guān)人員對學(xué)生食堂賬務(wù)進(jìn)行核算,核算結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示;三是食堂盈虧要控制在3%以內(nèi);四是食堂結(jié)余不得挪作他用,只能用于改善學(xué)生飯菜質(zhì)量。若今后再發(fā)現(xiàn)挪用學(xué)生食堂結(jié)余的現(xiàn)象,誰違規(guī)處罰誰,并追回違規(guī)資金,違規(guī)資金全額由責(zé)任人自行承擔(dān)。

      6、關(guān)于政府采購商品,嚴(yán)格按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,先報(bào)批后采買,原則上一學(xué)期集中采購一次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的采購計(jì)劃統(tǒng)一由中心學(xué)校匯總上報(bào),上報(bào)時間,3月10日前。若先采買后報(bào)批或少批多買的,一律不給予報(bào)銷。

      7、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)問題:請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣屬各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,做到亮證收費(fèi)、實(shí)行收費(fèi)公示制、統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)票據(jù)和實(shí)行“收支兩條線”管理規(guī)定。

      縣教育局計(jì)財(cái)股

      2011-2-17

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